第一篇：2014年黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)2名醫(yī)生公告—醫(yī)考

1咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）

2014年黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)2名醫(yī)生公告醫(yī)考

因黃山風(fēng)景區(qū)緊急救援工作需要，經(jīng)研究，同意黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開選調(diào)醫(yī)生2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人員基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、有較強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感;

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上職稱(主治醫(yī)師及以上)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，身體健康，年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;

5、現(xiàn)為安徽省各級(jí)各類醫(yī)療事業(yè)單位從事診療活動(dòng)的在編醫(yī)生。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年3月25日至3月29日(每天8:00—16:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)為黃山風(fēng)景區(qū)衛(wèi)生防疫中心一樓診療室，聯(lián)系人：汪建設(shè)，聯(lián)系電話：0559-5580121。

3、報(bào)名時(shí)須填寫《黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，并提供單位同意報(bào)考證明、本人身份證、學(xué)歷證書、主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件和復(fù)印件及一寸免冠照片4張。

三、選調(diào)程序

(一)考試

考試由市人社局會(huì)同黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處組織實(shí)施。考試采取面試方式進(jìn)行，考生面試順序由考生抽簽確定，面試成績滿分為100分。為確保選調(diào)人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。對(duì)面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察程序(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

2014年4月3日在中國·黃山網(wǎng)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、中國黃山風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)、黃山市人事考試網(wǎng)公布報(bào)名合格人員名單及具體面試時(shí)間。

(二)考察

考察由黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)選調(diào)職位名額與面試成績，從高分到低分，按1:2確定考察人選?？疾旖Y(jié)束后，黃山風(fēng)景區(qū)管委根據(jù)考察情況，按選調(diào)職位名額等額確定體檢人選。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

(三)體檢

體檢工作執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作公務(wù)員考試輔導(dǎo)首選品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com

2咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）

結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在考察合格人員中等額遞補(bǔ)。

(四)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)考察、體檢均合格的擬選調(diào)人員名單，在中國·黃山網(wǎng)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、中國黃山風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)、黃山市人事考試網(wǎng)公示一周。

對(duì)選調(diào)人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

選調(diào)工作由黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)紀(jì)委全程監(jiān)督。

安慶中公教育地址：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中大門隔壁）

安慶中公教育熱線：0556-5585658、***公務(wù)員考試輔導(dǎo)首選品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com

第二篇：2012年黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)工作人員公告

2012年黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)工作人員公告 因黃山風(fēng)景區(qū)緊急救援工作需要，經(jīng)研究，同意黃山風(fēng)景區(qū)衛(wèi)生防疫中心面向全市公開選調(diào)2名臨床專業(yè)醫(yī)生?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人員基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品

行端正。

2、有較強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感。

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有主治醫(yī)師及以上職稱，身體健康，年齡45周歲以下(1967年8月1日以后出生)。

4、具有兩年以上臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

5、現(xiàn)為黃山市各級(jí)各類醫(yī)療事業(yè)單位(包括駐黃醫(yī)療事業(yè)單位)從事診療活動(dòng)的在編臨床醫(yī)生。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月4日至9月8日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)為黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處干部人事科(黃山風(fēng)景區(qū)南大門黃山管委會(huì)綜合辦公樓主樓2332辦公室)。

3、報(bào)名時(shí)須填寫《黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，提供本人身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件及一寸免冠照片4張。

三、選調(diào)程序

(一)考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考生面試順序由考生抽簽確定，面試成績滿分為100分。為確保選調(diào)人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。對(duì)面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察程序(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

2012年9月10日在中國·黃山網(wǎng)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、中國黃山風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)、黃山市人事考試網(wǎng)公布報(bào)名合格人員名單。

(二)考察

考察由黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)選調(diào)職位名額與面試成績，從高分到低分，按1:2確定考察人選。考察結(jié)束后，黃山風(fēng)景區(qū)管委根據(jù)考察情況，按選調(diào)職位名額等額確定體檢人選。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

(三)體檢

體檢工作執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在考察合格人員中等額遞補(bǔ)。

(四)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)考察、體檢均合格的擬選調(diào)人員名單，在中國·黃山網(wǎng)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、中國黃山風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)、黃山市人事考試網(wǎng)公示一周。

對(duì)選調(diào)人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

選調(diào)工作由市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

更多信息查看安徽人事考試網(wǎng)、安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)、黃山人事考試網(wǎng)

黃山市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年八月二十八日

第三篇：黃山事業(yè)單位：2014年黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員公告

為做好黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)事業(yè)單位2014年公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，此次黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)事業(yè)單位公開招聘人員5名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于4月14日起同時(shí)在中國黃山網(wǎng)

(http:///)黃山先鋒網(wǎng)(http:///)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、黃山市人事考試網(wǎng)

(http:///)黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)(http:///下同)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

詳見《2014年黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃(崗位)表》，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2014年1月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的不可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2014年4月21日9:00至4月27日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后至4月27日17：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月28日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于4月29日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月30日9：00—11：00改報(bào)其他崗位。

五、統(tǒng)一考試

此次黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一考試(筆試)由市人力資源和社會(huì)保障局、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)共同組織實(shí)施。

(一)筆試科目、內(nèi)容

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《申論》，兩科均采用百分制計(jì)分法，筆試成績按各占50%的比例合成?！豆不A(chǔ)知識(shí)》在答題卡上作答。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要考察考生對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國情省情市情等常識(shí)的掌握情況;《申論》主要考察考生的閱讀理解和綜合分析能力，以及文字表達(dá)和寫作能力。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2014年5月10日(星期六)

上午 8︰30—9︰30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

10：00-11:30 《申論》

筆試地點(diǎn)：屯溪(詳見準(zhǔn)考證)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪面試。

(三)注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員于2014年5月7日9︰00至5月9日18︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登陸黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和黃山市人事考試網(wǎng)、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站查詢筆試考試成績。

六、資格復(fù)審

市人力資源和社會(huì)保障局、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，統(tǒng)一按照1：5比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明材料，招商工作經(jīng)歷證明材料和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

面試由市人社局會(huì)同黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績滿分為100分。

(一)面試人員確定

根據(jù)招聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試成績從高分到低分通過資格復(fù)審后，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)5：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

(二)面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。

(三)有關(guān)事項(xiàng)

面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

面試相關(guān)信息在黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、市人事考試網(wǎng)、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(面試時(shí)間與地點(diǎn)見面試通知書)。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。

八、成績合成報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績的40%與面試成績的60%合成，確定后在黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及黃山市人事考試網(wǎng)、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。市人力資源和社會(huì)保障局、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

九、考察體檢

考察體檢工作由黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及市人事考試網(wǎng)、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示一周。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件，報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。招聘政策及筆試考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸黃山先鋒網(wǎng)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、黃山市人事考試、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)等網(wǎng)站查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，市人力資源和社會(huì)保障局、黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本次招聘開發(fā)區(qū)紀(jì)工委全程參與。

政策咨詢電話：0559-2355343(市人社局事業(yè)科)

資格審核咨詢電話：0559-2552037(開發(fā)區(qū)黨群工作部)

考務(wù)咨詢電話：0559-2354480(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2552058(開發(fā)區(qū)紀(jì)工委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)

特此公告。

附件：2014年黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃(崗位)表.xls

黃山市委組織部 黃山市人力資源和社會(huì)保障局

黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2014年4月14日