第一篇：麥當(dāng)勞員工舉行示威要求漲工資

In a prelude to protests planned for the McDonald's annual

shareholders meeting Thursday morning, police arrested 139 protesters on Wednesday afternoon outside McDonald's world

headquarters in Oak Brook, Ill.5月21日下午在伊利諾伊州橡樹(shù)溪麥當(dāng)勞全球總部大樓外，警方逮捕了139名示威者，他們?cè)ㄓ?jì)劃周四上午在麥當(dāng)勞股東年會(huì)再次舉行抗議活動(dòng)。

Oak Brook police said protesters arrested for criminal trespass were from a group of 101 McDonald's workers and 38 clergy and union activists who chose to cross a police barricade.Workers chanted “Hey McDonald's You Can't Hide, We Can See Your Greedy Side,” and “No Big Macs, No Fries, Make our Wage Supersize,” as the arrests were made.The Oak Brook Police Department was assisted by several surrounding-area departments, said Officer George Peterson, a department spokesman.Some of those arrested were uniform-wearing McDonald's employees who had come for the protest from 33 U.S.cities.Also arrested was Mary Kay Henry, president of the Service Employees International Union, according to the union.Police could not immediately confirm that.The union is the

financial and logistical backer for Fast Food Forward, the group organizing the protests.Workers and activists--who demand $15-per-hour pay and the right for fast-food workers to try to unionize without retaliation--say they have focused on McDonald's because of its size and influence.“Workers are taking on the biggest, baddest, richest in the $200 billion fast-food industry,” says Kendall Fells, leader of Fast Food Forward.“If we can bring McDonald's to the table, the road ahead will be a lot easier.”

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第二篇：我的員工要求漲工資

我的員工要求漲工資

想起這個(gè)問(wèn)題我就頭疼，這兩年物價(jià)上漲厲害，通貨膨脹率很高，壟斷行業(yè)及國(guó)家公務(wù)員紛紛大張旗鼓地漲工資，公司員工也不時(shí)議論紛紛，還有人經(jīng)常問(wèn)我：“老板，咱們什么時(shí)候漲工資呀？”

我也想給大家漲工資，但我們所在的IT行業(yè)銷(xiāo)售的產(chǎn)品偏偏每年都在降價(jià)，利潤(rùn)空間越來(lái)越薄，而給每個(gè)員工上五險(xiǎn)一金，公司的用人成本每人每年比幾年前增加了上萬(wàn)元。唉，套句電影《甲方乙方》中葛優(yōu)的話———“地主家里也沒(méi)有余糧啊”。

管理學(xué)的書(shū)上經(jīng)常說(shuō)：要給員工樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，創(chuàng)造發(fā)展空間，制訂個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，分析公司現(xiàn)狀及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)員工士氣。通過(guò)這些年的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)要做到以上幾點(diǎn)真的很難，我自己就不善言辭，給員工做報(bào)告更不是我的長(zhǎng)項(xiàng)。再說(shuō)光有精神力量缺乏物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)只管得了一時(shí)而管不了一世。

除股東外的大部分普通員工對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)困境并不感興趣，員工認(rèn)為公司經(jīng)營(yíng)不好是老板沒(méi)本事，我的工資該漲還得漲，如果漲不到我滿(mǎn)意的程度，那么我就用腳投票，只要找到比現(xiàn)在收入高的職位就拜拜走人。

既然這個(gè)問(wèn)題回避不了，就得想法解決。根據(jù)“二八法則”，公司80%的利潤(rùn)都是由20%的骨干員工創(chuàng)造的，因此公司的首要問(wèn)題就是留

住這20%的骨干員工，給他們漲工資公司還是負(fù)擔(dān)得起的。公司對(duì)另外80%的普通員工工資根據(jù)工作年限適當(dāng)調(diào)整，多做思想工作，如果還不行就一切隨緣吧。從近幾年的情況看，85%的骨干員工還是比較穩(wěn)定的，公司經(jīng)營(yíng)沒(méi)有產(chǎn)生大的波折。

公司有一個(gè)部門(mén)，一共三名員工：張師傅、王師傅、李師傅。來(lái)公司前三人全是國(guó)有單位下崗職工，其中張師傅來(lái)公司六七年了，比較踏實(shí)肯干；王師傅來(lái)公司四五年，中規(guī)中矩；李師傅來(lái)公司兩年，工作中有時(shí)愛(ài)偷懶，經(jīng)常發(fā)牢騷。這天，李師傅找我說(shuō)：“經(jīng)理，我們部門(mén)工資好久沒(méi)漲了，師傅們平常工作都很辛苦，你看是不是意思意思，工資往上漲漲，要不該影響工作積極性了。我跟幾位師傅合計(jì)了一下，想找個(gè)時(shí)間和你一塊開(kāi)個(gè)會(huì)討論一下?！?/p>

我一聽(tīng)，明白了，這李師傅私下準(zhǔn)做好了部門(mén)其他人工作，想要一起向我發(fā)難呢。此風(fēng)不可長(zhǎng)，否則公司人人都學(xué)他豈不亂套了，再說(shuō)該部門(mén)平均工資在同行業(yè)里已高于平均水平。于是我回答道： “這兩天我很忙，要不后天下班咱們開(kāi)個(gè)會(huì)吧?！?“好嘞?！崩顜煾敌α?。

第二天，我找了個(gè)機(jī)會(huì)將張師傅叫進(jìn)辦公室，先聊了聊家常，對(duì)他的日常工作予以肯定，然后對(duì)他說(shuō)鑒于他工作一向比較努力，從下月起每季度給他單獨(dú)增發(fā)一部分季度獎(jiǎng)，但這額外獎(jiǎng)勵(lì)只有他一人有，希望他保密。最后我問(wèn)他對(duì)該部門(mén)現(xiàn)行工資的看法。他說(shuō)：

“經(jīng)理，其實(shí)我覺(jué)得現(xiàn)有工資也差不多了，當(dāng)然對(duì)于工齡長(zhǎng)的老員工來(lái)講稍微有點(diǎn)低，你給我漲了季度獎(jiǎng)后我就很滿(mǎn)足了。我一定好好干！”

下午快下班時(shí)，我又將王師傅叫進(jìn)了辦公室。同樣，先聊了會(huì)兒家常，然后我對(duì)王師傅說(shuō)：

“今年公司贏利方面比較困難，可能暫時(shí)無(wú)法都漲工資。由于業(yè)務(wù)量下降，你們部門(mén)估計(jì)很快需要精簡(jiǎn)一個(gè)人，另外兩個(gè)人會(huì)比較忙一些，同時(shí)公司在年終獎(jiǎng)上會(huì)有所考慮，對(duì)留下的兩人適當(dāng)增加。你對(duì)此有什么好的建議？”

王師傅考慮了下說(shuō)：“經(jīng)理，我明白了。我覺(jué)得目前的工資還行，漲工資的事等公司利潤(rùn)增加時(shí)你自然會(huì)考慮。我沒(méi)得說(shuō)，該怎么干還怎么干?！?/p>

第三天下班時(shí)，會(huì)議如期舉行。

首先，李師傅先發(fā)言：“經(jīng)理，我們?nèi)齻€(gè)師傅商量了下，都覺(jué)得目前的工資水平比較低，公司是不是考慮給漲漲，要不該影響大家工作積極性，這不對(duì)公司也好嗎?！?/p>

我說(shuō)：“目前你們部門(mén)的工資在同行業(yè)里已經(jīng)算比較高的，今年市場(chǎng)環(huán)境不好，公司正在調(diào)整，又上了新的項(xiàng)目，估計(jì)利潤(rùn)會(huì)比上年少一些，希望大家克服一下，等公司利潤(rùn)增加后大家工資都會(huì)增加。”

李師傅很不高興：“經(jīng)理，公司利潤(rùn)的事是公司經(jīng)理考慮的事，跟我們沒(méi)關(guān)系。一個(gè)公司利潤(rùn)下降是老板沒(méi)本事，員工工資不應(yīng)受影響，該漲還得漲。再說(shuō)我們出來(lái)打工不就圖個(gè)掙錢(qián)嗎，發(fā)多少錢(qián)我們就干多少活，是不是二位師傅？”李師傅轉(zhuǎn)頭問(wèn)其他人。張師傅和王師傅什么表情也沒(méi)有，一言不發(fā)。

會(huì)議又進(jìn)行了二十分鐘，基本是我解釋幾句，李師傅慷慨激昂幾句。突然，張師傅說(shuō)：“經(jīng)理，我想起來(lái)了，還一個(gè)活今天必須干完，我得馬上走。”

“行，辛苦了，你去吧?！蔽一卮?。

“經(jīng)理，”王師傅趁機(jī)也說(shuō)：“我鬧肚子，得去上個(gè)廁所。” “去吧，去吧，上廁所能不批嗎?！蔽艺f(shuō)道。

一瞬間，除我之外，只剩下目瞪口呆的李師傅坐在會(huì)議桌前。

第三篇：?jiǎn)T工要求漲工資申請(qǐng)書(shū)（寫(xiě)寫(xiě)幫推薦）

2011優(yōu)秀員工要求漲工資申請(qǐng)書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先，我有幸進(jìn)入XX與大家共事，非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。

算算一晃來(lái)公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的XX正確決定，也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。一直以來(lái)我都認(rèn)為XX這樣一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng)，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個(gè)月來(lái)我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。

幾個(gè)月來(lái)我摸著石頭過(guò)河，總算步步接近裝飾業(yè)的大門(mén)，感受也很多。

通過(guò)幾個(gè)月的努力也做出自己一點(diǎn)點(diǎn)成果，不敢說(shuō)是有多少可觀的成績(jī)，但在工作過(guò)程上我提出兩點(diǎn)，希望公司能夠適當(dāng)提升一點(diǎn)待遇以資鼓勵(lì)：

第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒(méi)有太大區(qū)別，但在簽單主動(dòng)權(quán)上區(qū)別較大，因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60％以上都把握在設(shè)計(jì)師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財(cái)力、健康拼出來(lái)的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中，一但未簽成，我們一樣也沒(méi)有業(yè)績(jī)可言。這一點(diǎn)說(shuō)明了我們沒(méi)有不努力，也從不敢松懈。

第二、河源這個(gè)特殊的市場(chǎng)環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲?、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報(bào)，我現(xiàn)在通過(guò)摸索通常兩條腿走路：

1、走朋友老鄉(xiāng)圈

2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的。

目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，雖說(shuō)業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績(jī)，但是我個(gè)人認(rèn)為我們認(rèn)真做事，我們?cè)谂?，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申?qǐng)以增加底薪的形式當(dāng)作對(duì)我工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可。

鑒于以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì)，如若不做考慮請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我將不會(huì)放棄努力，因?yàn)閳?jiān)持，為了更超越！此至

敬禮

2009員工漲工資申請(qǐng)書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人于07年11月15日進(jìn)入貴公司,做測(cè)試員(電腦主板)、08年5月30日在工程做IE(主要負(fù)責(zé)工位排配、WI的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立)、08年9月10日至今在測(cè)試部做文員(主要負(fù)責(zé)做測(cè)試與維修報(bào)表及一些瑣事),在此期間,我學(xué)到和懂得許多知識(shí)與做人的道理,在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助.隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。

這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛(ài)自己的工作，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

本人從進(jìn)廠至今,一直是普通員工待遇,本來(lái)我是不想提工資問(wèn)題的(因?yàn)榭梢詫W(xué)到東西,知識(shí)就是財(cái)富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙, 可我希望從09年起,我的工資月薪是4000元,(包吃住), 在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣, 您甚至可以問(wèn)我的直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià).如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到6000元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)；當(dāng)然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試，我這是對(duì)我個(gè)人的挑戰(zhàn)和不斷深造, 我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作。

期待您的答復(fù)。

申請(qǐng)人：陽(yáng)曉東

申請(qǐng)日期：2009年1月6日

第四篇：舉行集會(huì),游行,示威活動(dòng)

舉行集會(huì)、游行、示威活動(dòng)

一、受理

二、審核

三、復(fù)審

四、審定

五、告知

六、監(jiān)督措施

審批項(xiàng)目名稱(chēng)：舉行集會(huì)、游行、示威活動(dòng)（審批類(lèi)）

審批項(xiàng)目編號(hào)：BJXSAGA028-2002（北京行審A類(lèi)公安028號(hào)-2002）

審批項(xiàng)目依據(jù)：

1、《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法》（1989年10月31日中華人民共和國(guó)主席令第20號(hào)公布施行）

2、《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法實(shí)施條例》（1992年6月16日公安部發(fā)布）

3、北京市實(shí)施《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法》辦法（1989年12月28日北京市第九屆人民代表大會(huì)常委會(huì)第十六次會(huì)議通過(guò)1989年12月28日北京市人民代表大會(huì)常委會(huì)公告第10號(hào)公布施行）

4、北京市人民政府關(guān)于不得舉行集會(huì)游行示威場(chǎng)所周邊范圍的規(guī)定（1990年1月11日北京市人民政府第2號(hào)令發(fā)布）

審批收費(fèi)依據(jù)：本審批項(xiàng)目不收費(fèi)。

審批總時(shí)限：申請(qǐng)舉行日期的二日前完成。

審批程序：

一、受理

條件：

1、公民行使集會(huì)、游行、示威的權(quán)利的時(shí)候，必須遵守憲法和法律，不得反對(duì)憲法所確定的基本原則，不得損害國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權(quán)利。（《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法》第四條）

2、舉行集會(huì)、游行、示威，必須有負(fù)責(zé)人。下列人員不得擔(dān)任集會(huì)、游行、示威的負(fù)責(zé)人：

（1）無(wú)行為能力人或者限制行為能力人；

（2）被判處刑罰尚未執(zhí)行完畢的；

（3）正在被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）正在被依法采取刑事強(qiáng)制措施或者法律規(guī)定的其他限制人身自由措施的。（《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法》第八條、《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法實(shí)施條例》第八條）

3、其負(fù)責(zé)人必須在舉行日期的五日前向主管機(jī)關(guān)親自遞交書(shū)面申請(qǐng)。（《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法》第八條）

4、申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)當(dāng)載明集會(huì)、游行、示威的目的、方式、標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、人數(shù)、車(chē)輛數(shù)、使用音響設(shè)備的種類(lèi)與數(shù)量、起止時(shí)間、地點(diǎn)（包括集合地和解散地）、路線和負(fù)責(zé)人的姓名、職業(yè)、住址。（《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法》第八條）

5、不是由負(fù)責(zé)人親自遞交書(shū)面申請(qǐng)的，主管機(jī)關(guān)不予受理。（《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法實(shí)施條例》第九條）

6、以信件、電報(bào)、電話或者其他方式提出申請(qǐng)的公安機(jī)關(guān)不予受理。（《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法〉辦法》第五條）

7、公民不得在其居住地以外的城市發(fā)動(dòng)、組織、參加當(dāng)?shù)毓竦募瘯?huì)游行示威。（《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法》第十五條）

8、以國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的名義組織或者參加集會(huì)游行示威的，應(yīng)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)加蓋該組織的公章。（《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法實(shí)施條例》第十六條）

9、集會(huì)、游行、示威的負(fù)責(zé)人在遞交書(shū)面申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示本人的居民身份證或者其他有效證件，并如實(shí)填寫(xiě)申請(qǐng)登記。（《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法實(shí)施條例》第九

條）

10、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員不得組織或者參加違背有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職責(zé)、義務(wù)的集會(huì)游行示威。（《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法》第十六條）

11、游行、示威線路經(jīng)過(guò)本市兩個(gè)以上區(qū)、縣的，主管機(jī)關(guān)為市公安局。（《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法〉辦法》）

12、申請(qǐng)舉行集會(huì)游行示威的時(shí)間和路線符合法律規(guī)定（《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法》第二十三、二十四條、《北京市人民政府關(guān)于不得舉行集會(huì)游行示威場(chǎng)所周邊范圍的規(guī)定》）

標(biāo)準(zhǔn)：申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料齊全、規(guī)范、有效。

本崗位責(zé)任人：市公安局治安管理總隊(duì)接待人員。

崗位職責(zé)及權(quán)限：按照受理標(biāo)準(zhǔn)查驗(yàn)申請(qǐng)材料。

對(duì)申請(qǐng)材料符合標(biāo)準(zhǔn)的，予以受理，由其負(fù)責(zé)人按《中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法》第八條和《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)集會(huì)游行示威法〉辦法》第五條的規(guī)定填寫(xiě)《集會(huì)游行示威申請(qǐng)登記表》，接待人員將申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)審核人員。

對(duì)申請(qǐng)材料不符合標(biāo)準(zhǔn)的，不予受理，但必須將需補(bǔ)齊補(bǔ)正材料的全部?jī)?nèi)容、要求及申請(qǐng)人的相關(guān)權(quán)利告知申請(qǐng)人。

時(shí)限：即日受理

二、審核

標(biāo)準(zhǔn)：

1、申請(qǐng)材料齊全、規(guī)范、有效。

2、不得具有下列情形：

（1）反對(duì)憲法所確定的基本原則的；

（2）危害國(guó)家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的；

（3）煽動(dòng)民族分裂的；

（4）有充分根據(jù)認(rèn)定申請(qǐng)舉行的集會(huì)、游行、示威將直接危害公共安全或者嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的。本崗位責(zé)任人：市公安局治安管理 總隊(duì)審核人員

崗位職責(zé)及權(quán)限：

對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的，提出同意批準(zhǔn)的審核意見(jiàn)，填寫(xiě)審批表，將申請(qǐng)材料和審核意見(jiàn)轉(zhuǎn)復(fù)審人員。

對(duì)不符合審核標(biāo)準(zhǔn)第1條的，中止審核，填寫(xiě)審批表，退受理人員。

對(duì)不符合審核標(biāo)準(zhǔn)第2條的，終結(jié)審核，填寫(xiě)審批表，提出不予許可的審核意見(jiàn)及理由后轉(zhuǎn)復(fù)審人員。時(shí)限：1個(gè)工作日

三、復(fù)審

標(biāo)準(zhǔn)：同審核標(biāo)準(zhǔn)。

本崗位責(zé)任人：市公安局治安管理總隊(duì)法制處主管處長(zhǎng)

崗位職責(zé)及權(quán)限：

按照復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)審核意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)審。

同意審核人員意見(jiàn)的，在審批表上填寫(xiě)復(fù)審意見(jiàn)后轉(zhuǎn)審定人員。

不同意審核人員意見(jiàn)的，應(yīng)與審核人員溝通情況、交換意見(jiàn)后，提出復(fù)核意見(jiàn)及理由，與審核人員的意見(jiàn)一并轉(zhuǎn)審定人員，并填寫(xiě)審批表。

時(shí)限：1個(gè)工作日

四、審定

標(biāo)準(zhǔn)：同審核標(biāo)準(zhǔn)。

本崗位負(fù)責(zé)人：市公安局治安管理總隊(duì)主管總隊(duì)長(zhǎng)。

崗位職責(zé)及權(quán)限：

按審定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)復(fù)審意見(jiàn)進(jìn)行審定。

同意復(fù)審意見(jiàn)的，在審批表上填寫(xiě)審定意見(jiàn)，退受理人員。

不同意復(fù)審意見(jiàn)的，應(yīng)與復(fù)審人員溝通情況、交換意見(jiàn)后，提出審定意見(jiàn)及理由，填寫(xiě)審批表，按原渠道退受理人員。

時(shí)限：1個(gè)工作日

五、告知

本崗位責(zé)任人：市公安局治安管理總隊(duì)接待人員

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、及時(shí)、準(zhǔn)確告知申辦人辦理結(jié)果；

2、制發(fā)的文書(shū)完整、正確、有效；

3、留存歸檔的審批文書(shū)材料齊全、規(guī)范。

崗位職責(zé)及權(quán)限：

按照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行告知，制發(fā)審批文書(shū)并歸檔。

對(duì)審定通過(guò)的，制作有關(guān)文書(shū)，通知申請(qǐng)人領(lǐng)取。

對(duì)退回的中止件，必須將需補(bǔ)齊補(bǔ)正材料的全部?jī)?nèi)容、要 求及申請(qǐng)人的相關(guān)權(quán)利、投訴渠道告知申請(qǐng)人，并將申請(qǐng)材料退申辦人。

對(duì)不予批準(zhǔn)件，必須將理由及申請(qǐng)人的相關(guān)權(quán)利、投訴渠道以書(shū)面形式告知申請(qǐng)人，并將申請(qǐng)材料退申辦人。

審批工作結(jié)束后，將審批過(guò)程中形成的文書(shū)材料按要求歸檔。

時(shí)限：在舉行集會(huì)、游行、示威活動(dòng)2日前

第五篇：?jiǎn)T工漲工資申請(qǐng)書(shū)

員工漲工資申請(qǐng)書(shū)

員工漲工資申請(qǐng)書(shū)一：公司職員漲工資申請(qǐng)書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！

從今年4月8日進(jìn)入迪寶公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.作為一名迪寶的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹，4月份總銷(xiāo)售額37070元，我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右，5月份銷(xiāo)售額是86280元，我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元，占48%，到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)這份申請(qǐng)，也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼.謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

此致 審請(qǐng)人張紅霞

>員工漲工資申請(qǐng)書(shū)二：?jiǎn)T工漲工資申請(qǐng)書(shū)>>（394字）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好！本人某某某，由于以下幾個(gè)方面的原因，現(xiàn)特申請(qǐng)加工資＿元。

1、從今年開(kāi)始，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門(mén)工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200-500元不等。

2、xx工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3、相比去年，xx今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少，通過(guò)我的工作成績(jī)，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵(lì)，帶動(dòng)我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

4、xx部門(mén)工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

5、隨著物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求！

以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對(duì)于我所提的要求給予考慮，謝謝！

>員工漲工資申請(qǐng)書(shū)三：公司職員漲工資申請(qǐng)書(shū)>>（151字）

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼.謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

此致

審請(qǐng)人xxx