第一篇：公司老總的新年致辭與公司職工五一演講稿公眾演講

公司老總的新年致辭

各位同仁：大家好！

今天，距離新年春節(jié)只有x天時(shí)間了，我們集團(tuán)全體員工在虎踞龍盤的xxx召開(kāi)員工大會(huì)，大會(huì)之后，大家還要?dú)g聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團(tuán)高層致全體員工的春節(jié)賀辭，現(xiàn)在，我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭，以增添今天員工大會(huì)春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，xxx年正在向我們走來(lái)。

臨近xx年春節(jié)之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)把一個(gè)真誠(chéng)的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。

我國(guó)悠久的傳統(tǒng)文化，給xx賦予了很多華貴的寄托，它內(nèi)涵一心一意之褒義，象征事業(yè)旺旺之吉祥，享有民間之美譽(yù)，流傳著“烏龍飛，金銀財(cái)寶碼成堆”的豐富遐想。

鼠年來(lái)臨，我將和你們一起，為共同的遠(yuǎn)景守歲迎新年。

開(kāi)年之時(shí)，我將和你們一起，為共同的事業(yè)順景寫新篇。”

各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的XX年，迎來(lái)了更加興旺發(fā)達(dá)的XX年。從xx總剛才實(shí)實(shí)在在、鼓舞人心的報(bào)告中，大家都可以切實(shí)感受到，剛剛過(guò)去的XX年里，在集團(tuán)全體員工的共同的努力下，我們企業(yè)的集團(tuán)構(gòu)架已基本形成，集團(tuán)下屬的5個(gè)子公司、五大專業(yè)、六個(gè)管理中心都取得了非常好的業(yè)績(jī)，為此，我再次向各位員工表示衷心的感謝！真誠(chéng)地對(duì)你們說(shuō)一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!

一年之計(jì)在于春。元旦以來(lái)，我們集團(tuán)的管理層已經(jīng)在南京先后召開(kāi)了二個(gè)重要會(huì)議，1月3日我們召開(kāi)了集團(tuán)高峰會(huì)議，昨天和今天上午召開(kāi)了集團(tuán)管理層年會(huì)，現(xiàn)在我們又正在召開(kāi)集團(tuán)員工大會(huì)。我們召開(kāi)“集團(tuán)三會(huì)”的目的：就是要改變往年那種不負(fù)責(zé)任的總結(jié)形式，自下而上實(shí)事求是地總結(jié)XX年，面對(duì)現(xiàn)實(shí)規(guī)劃切實(shí)可行的XX年。

我在集團(tuán)高峰會(huì)議和管理層年會(huì)上，以“加強(qiáng)思想意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為核心觀點(diǎn)，向集團(tuán)的各級(jí)管理者講了這樣三個(gè)問(wèn)題，一是當(dāng)初離開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么？二是能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么？三是怎樣才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目的？現(xiàn)在，我依然想

把這三個(gè)問(wèn)題作為今天講話的主要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、集團(tuán)高峰會(huì)議和管理層年會(huì)的精神，向全體員工宣傳我的核心價(jià)值觀，就是希望大家都能對(duì)這三個(gè)問(wèn)題及其核心價(jià)值觀引起高度重視，更希望能聽(tīng)到大家的不同答案，形成集團(tuán)全體員工的共勉，進(jìn)一步提高申瑞集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

一，當(dāng)初離開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么？

首先，不滿于國(guó)企的管理方式和用人制度，是我回答這個(gè)問(wèn)題的 量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉，沒(méi)有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)和幸福，甚至還要充實(shí)，因?yàn)樾腋２粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)！

勞動(dòng)者是光榮的，勞動(dòng)著是幸福的！作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)！

第二篇：公司職工五一演講稿公眾演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家晚上好：在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》，因?yàn)橥秃庸麡I(yè)成立至今所取得的各種成績(jī)都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶，因此我贊美勞動(dòng)，贊美勞動(dòng)者，勞動(dòng)者是最光榮的！

記得上小學(xué)時(shí)，老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里？要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造”。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡(jiǎn)單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后，成長(zhǎng)為了千萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員，才深深體會(huì)到生活的多味，勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動(dòng)，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí)，你就會(huì)擁有多少快樂(lè)與幸福，對(duì)于企業(yè)也是如此。

屯河果業(yè)一年一個(gè)臺(tái)階，每年都有進(jìn)步，從而形成了今天的風(fēng)貌，這些是屯河各級(jí)管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚(yáng)的五月，為了使ISO9000體系和HACCp體系在公司順利運(yùn)行，各部門體系管理人員召開(kāi)會(huì)議修訂文件，基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設(shè)備技改的六月，為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工，各位工程師前后論證，研究方案，技改人員為了不誤產(chǎn)期，爭(zhēng)分奪秒的進(jìn)行裝機(jī)調(diào)試。烈日炎炎的七月，電機(jī)24小時(shí)不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗(yàn)人員認(rèn)真細(xì)致，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里，反饋準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果，以便于操作人員及時(shí)調(diào)整參數(shù)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，叉車也在場(chǎng)區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運(yùn)轉(zhuǎn)，大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月，查驗(yàn)發(fā)貨人員冒著烈日，在場(chǎng)區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動(dòng)者在奉獻(xiàn)，屯河才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前！

雙手是用來(lái)勞動(dòng)的，勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無(wú)聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉，沒(méi)有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)和幸福，甚至還要充實(shí)，因?yàn)樾腋２粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)！

勞動(dòng)者是光榮的，勞動(dòng)著是幸福的！作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)！

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第三篇：公司職員演講：誠(chéng)信贏天下與公司職工五一演講稿公眾演講

公司職員演講：誠(chéng)信贏天下

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家晚上好！又一次站在這演講臺(tái)上，這是公司領(lǐng)導(dǎo)與同事們給予我的關(guān)愛(ài)，屬于我的殊榮。我自當(dāng)珍惜。今天我要帶給大家的演講題目是《誠(chéng)信贏天下》

在中國(guó)五千年的文明當(dāng)中，總有一些詞匯因?yàn)樗鼈兊纳疃扰c意義讓我們?yōu)橹橛歇?dú)鐘：比如一諾千金、比如一言九鼎；總有一些可歌可泣的故事讓我們?yōu)橹畡?dòng)容：比如商鞅的立木取信，比如劉備的托孤傳奇。這些詞匯凝聚了中華人民五千年的智慧，這些故事蘊(yùn)藏了古代文明的傳統(tǒng)精髓，在悠悠的歷史長(zhǎng)河中，他們始終閃爍著誠(chéng)信的光輝，所以才贏來(lái)一代又一代人的傳頌與贊美。

然而歷史走到今天，在繁華的都市街口，我們隨手都可以接到修辭夸張的傳單；滿耳都可以聽(tīng)到某某失信寡助的新聞。面對(duì)房地產(chǎn)商的虛假?gòu)V告、面對(duì)超市所謂“抽獎(jiǎng)”，我們由最初的憤怒變成了麻木的接受，并美其名曰：“包容”。時(shí)代在進(jìn)步，科技在發(fā)展，許多人都在追求“一夜成名”與“一夜暴富”的捷徑，許多人都在追求“短、平、快”的生存法則。孰不知，誠(chéng)信已走到邊緣，是我們的“包容”導(dǎo)致了誠(chéng)信的淪喪。

誠(chéng)信危機(jī)??！誠(chéng)信危急?。?/p>

然，無(wú)論世事如何風(fēng)云變幻，粵豪珠寶卻始終清醒，以獨(dú)有的姿態(tài)做到從善如流。作為粵豪的一名普通員工，我，驕傲備至。在上一輪的演講大賽中，余玲講的是《臺(tái)灣行、臺(tái)灣情》，其中她說(shuō)到的一個(gè)詞匯讓我尤為感動(dòng)——那就是承諾?；浐酪愿矣诔兄Z與敢于實(shí)現(xiàn)承諾而昂首于世。用行動(dòng)詔告四海，這就是粵豪誠(chéng)信的精神。

說(shuō)到這里，我不由得回想起今年公司舉辦的大型意大利訂購(gòu)會(huì)。因客似云來(lái)，所有服務(wù)部門的工作人員都自發(fā)去為展銷部幫忙。我也不例外。只見(jiàn)在二樓的營(yíng)銷大廳內(nèi)，人頭攢動(dòng)，賓客盈盈。他們對(duì)于粵豪的服務(wù)、態(tài)度、產(chǎn)品、款式均贊不絕口，非常滿意。甚至其中幾位顧客對(duì)我表示：我是慕名而來(lái)，千里迢迢 佩玉——夫復(fù)何求！

我的演講完畢！謝謝大家！

公司職工五一演講稿公眾演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家晚上好：在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》，因?yàn)橥秃庸麡I(yè)成立至今所取得的各種成績(jī)都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶，因此我贊美勞動(dòng)，贊美勞動(dòng)者，勞動(dòng)者是最光榮的！

記得上小學(xué)時(shí)，老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里？要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造”。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡(jiǎn)單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后，成長(zhǎng)為了千萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員，才深深體會(huì)到生活的多味，勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水，是歡笑；是苦澀，是甜蜜；是給予，更是幸福。有一分勞動(dòng)，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí)，你就會(huì)擁有多少快樂(lè)與幸福，對(duì)于企業(yè)也是如此。

XX年3月5日，屯河果業(yè)事業(yè)部的 量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉，沒(méi)有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)和幸福，甚至還要充實(shí)，因?yàn)樾腋２粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)！

勞動(dòng)者是光榮的，勞動(dòng)著是幸福的！作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)！

第四篇：公司老總的新年致辭與公司職員演講：誠(chéng)信贏天下

公司老總的新年致辭

各位同仁：大家好！

今天，距離新年春節(jié)只有x天時(shí)間了，我們集團(tuán)全體員工在虎踞龍盤的xxx召開(kāi)員工大會(huì)，大會(huì)之后，大家還要?dú)g聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團(tuán)高層致全體員工的春節(jié)賀辭，現(xiàn)在，我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭，以增添今天員工大會(huì)春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，xxx年正在向我們走來(lái)。

臨近xx年春節(jié)之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)把一個(gè)真誠(chéng)的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。

我國(guó)悠久的傳統(tǒng)文化，給xx賦予了很多華貴的寄托，它內(nèi)涵一心一意之褒義，象征事業(yè)旺旺之吉祥，享有民間之美譽(yù)，流傳著“烏龍飛，金銀財(cái)寶碼成堆”的豐富遐想。

鼠年來(lái)臨，我將和你們一起，為共同的遠(yuǎn)景守歲迎新年。

開(kāi)年之時(shí)，我將和你們一起，為共同的事業(yè)順景寫新篇。”

各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的XX年，迎來(lái)了更加興旺發(fā)達(dá)的XX年。從xx總剛才實(shí)實(shí)在在、鼓舞人心的報(bào)告中，大家都可以切實(shí)感受到，剛剛過(guò)去的XX年里，在集團(tuán)全體員工的共同的努力下，我們企業(yè)的集團(tuán)構(gòu)架已基本形成，集團(tuán)下屬的5個(gè)子公司、五大專業(yè)、六個(gè)管理中心都取得了非常好的業(yè)績(jī)，為此，我再次向各位員工表示衷心的感謝！真誠(chéng)地對(duì)你們說(shuō)一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!

一年之計(jì)在于春。元旦以來(lái)，我們集團(tuán)的管理層已經(jīng)在南京先后召開(kāi)了二個(gè)重要會(huì)議，1月3日我們召開(kāi)了集團(tuán)高峰會(huì)議，昨天和今天上午召開(kāi)了集團(tuán)管理層年會(huì)，現(xiàn)在我們又正在召開(kāi)集團(tuán)員工大會(huì)。我們召開(kāi)“集團(tuán)三會(huì)”的目的：就是要改變往年那種不負(fù)責(zé)任的總結(jié)形式，自下而上實(shí)事求是地總結(jié)XX年，面對(duì)現(xiàn)實(shí)規(guī)劃切實(shí)可行的XX年。

我在集團(tuán)高峰會(huì)議和管理層年會(huì)上，以“加強(qiáng)思想意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為核心觀點(diǎn)，向集團(tuán)的各級(jí)管理者講了這樣三個(gè)問(wèn)題，一是當(dāng)初離開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么？二是能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么？三是怎樣才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目的？現(xiàn)在，我依然想

把這三個(gè)問(wèn)題作為今天講話的主要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、集團(tuán)高峰會(huì)議和管理層年會(huì)的精神，向全體員工宣傳我的核心價(jià)值觀，就是希望大家都能對(duì)這三個(gè)問(wèn)題及其核心價(jià)值觀引起高度重視，更希望能聽(tīng)到大家的不同答案，形成集團(tuán)全體員工的共勉，進(jìn)一步提高申瑞集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

一，當(dāng)初離開(kāi)國(guó)企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么？

首先，不滿于國(guó)企的管理方式和用人制度，是我回答這個(gè)問(wèn)題的第一個(gè)答案。當(dāng)初，我們走出國(guó)企，就是要走自己的路，凡是國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路，我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人，應(yīng)該是：從企業(yè)和國(guó)家利益出發(fā)，一個(gè)有思想的能人；從事業(yè)和專業(yè)方向出發(fā)，一個(gè)做事情的能人；從崗位和工作職責(zé)出發(fā)，一個(gè)做成事的能人。要從員工，公司的根本利益出發(fā)，從對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的角度出發(fā)，逐漸制定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度，達(dá)到能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性；能不斷提升員工的綜合能力和水平；能管好企業(yè)，管好事情，保證公司保持高速，健康，穩(wěn)步發(fā)展的步伐。

第二，為了開(kāi)心工作，為了快樂(lè)工作，為了志同道合者有一個(gè)好的工作氛圍，為有理想，有抱負(fù)的能人搭好堅(jiān)實(shí)的舞臺(tái)?！昂椭C”是個(gè)流行的常用名詞，我們就是要將自己的企業(yè)公司建成一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。從創(chuàng)業(yè)初期，到今天集團(tuán)的初見(jiàn)端倪，乃至企業(yè)未來(lái)，我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旗幟下，在和諧、民主、團(tuán)結(jié)的工作氛圍里，同舟共濟(jì)，同甘共苦，要保證大家能說(shuō)自己想說(shuō)的話，做自己愿意做的事情，永遠(yuǎn)都能開(kāi)開(kāi)心心工作，永遠(yuǎn)都能快快樂(lè)樂(lè)共事，并且要作為我們集團(tuán)的企業(yè)文化一代一代的傳下去。

第三，為了打造百年老店，樹(shù)立持久品牌，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我們從醞釀創(chuàng)業(yè)之初就不想做“小作坊”，而是立志建設(shè)責(zé)任企業(yè)，打造百年老店；也不想做“小業(yè)主”，而是立志樹(shù)立持久品牌，成為行業(yè)的佼佼者，民族產(chǎn)業(yè)的新生代；更不想“單打一”，而是想讓我們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人把自己的理想，事業(yè)溶入到企業(yè)發(fā)展中去，盡情地發(fā)揮自己的才干、創(chuàng)意和能力，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人存在的自我價(jià)值。

第四，為了多賺錢，為了一個(gè)滿意的職務(wù)。這是我最平實(shí)的第四個(gè)答 案。我非常相信“多勞多得”與“能者多勞”的道理，也非常相信“財(cái)散人聚”與“財(cái)聚人散”的效應(yīng)，我們就是要建設(shè)一個(gè)平臺(tái)，從員工到基層，從基層到高層者，人人都能才以致用，有一個(gè)滿意的崗位或職位；人人都可以適者生存，多貢獻(xiàn)，多賺錢；人人都可以前程錦繡，成為一個(gè)風(fēng)光滿面的創(chuàng)業(yè)者。也就是說(shuō)我們必須在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的前提下，合理公平的多賺錢；憑借自己的能力，在自己有優(yōu)勢(shì)方面，特長(zhǎng)方面得到一個(gè)滿意的職務(wù)。這樣才能得到廣大員工的尊敬和愛(ài)戴，才能真正體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

我的演講完畢！謝謝大家！

第五篇：教師節(jié)演講稿與教師節(jié)演講稿公眾演講

教師節(jié)演講稿

時(shí)光如水，歲月如梭。

一年一度的教師節(jié)又到了。

掐指算算自己進(jìn)入教育這個(gè)行業(yè)已有三個(gè)年頭。

也該回顧回顧這三年來(lái)的工作感想。

在這三年中我哭過(guò)、笑過(guò)、感動(dòng)過(guò)、悲傷過(guò)。

一切都那么的真實(shí)，又那么的夢(mèng)幻。

三年前，我是那個(gè)初出茅廬的小女生。

三年前，我對(duì)于任何事情都顯得那么稚嫩。

三年前，我要感謝她，是她給了我一次獲取知識(shí)的機(jī)會(huì)。

三年前，我要感謝她，是她手把手的教會(huì)我各項(xiàng)技能。

三年前，我也總是讓她們傷心。

三年前，我曾想過(guò)要放棄這個(gè)被所有人譽(yù)為人類靈魂的工程師的行業(yè)。

三年前，是她們一直沒(méi)有放棄我。

三年前，是她們讓我找到了新的希望。

三年后的今天，我想告訴她，我成功了。

三年后的今天，我想告訴她們，我可以的,我做到了。

今年的教師節(jié)是教師節(jié)成立以來(lái)的 也各有千秋。

而我對(duì)這個(gè)最佳師表的好老師則認(rèn)為：是對(duì)老師的最好稱贊、對(duì)老師最高的評(píng)價(jià)與肯定。我想每個(gè)老師都希望得到肯定，一個(gè)肯定證明了一位老師教育的成功、證明了老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。所以，我們每個(gè)人都希望得到“肯定”。如果這個(gè)“肯定”是一百分的話，我想我已經(jīng)拿到了90分，而我的這個(gè)90分離不開(kāi)家長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)們的信任與支持。自己唯一不足的就是缺乏耐心。如果孩子們沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，我會(huì)很生氣，我會(huì)對(duì)他們很嚴(yán)厲。因?yàn)?，他們進(jìn)入我的班級(jí)就是我的孩子，我就像似他們的媽媽。試問(wèn)：天下那個(gè)家長(zhǎng)不希望自己的子女成龍成風(fēng)呢?我也是一樣的，我希望他們變得更優(yōu)秀，我希望他們比同齡班級(jí)的小朋友更突出。我是這樣希望的……

怎樣才能百分百的做到最佳師表的好老師呢??我想所有人也都在思考這個(gè)問(wèn)題。我想我只有把那個(gè)丟掉的10分補(bǔ)回來(lái)，我就可能做到一名最佳師表的好老師。我相信，我可以。

那怎樣才能把丟掉的10分補(bǔ)回來(lái)呢?

我是這樣計(jì)劃的：

1、要做到“寬容與賞識(shí)”每個(gè)孩子的接受能力都不同，我不能讓他們?nèi)歼_(dá)到百分百的完美，但是我可以從另一方面讓他們達(dá)到完美，那就是“放大優(yōu)點(diǎn)，縮小缺點(diǎn)。”讓每個(gè)孩子都看到自己的優(yōu)點(diǎn)。從而激勵(lì)他們向優(yōu)秀邁進(jìn)的步伐。

2、學(xué)會(huì)“愛(ài)”，對(duì)于孩子來(lái)說(shuō)，我們的愛(ài)是不需要驚天動(dòng)地的，也不需要太多溫柔的話語(yǔ)，只是一句輕輕的問(wèn)候，一個(gè)關(guān)愛(ài)的眼神，一次寵愛(ài)的撫摸，一陣鼓勵(lì)的掌聲，一個(gè)肯定的手勢(shì)，孩子就能從中讀取我們的愛(ài)。也相信在這個(gè)愛(ài)的大家庭中我的孩子們會(huì)感受愛(ài)、學(xué)會(huì)愛(ài)、并體會(huì)愛(ài)。這點(diǎn)我會(huì)做到的。因?yàn)槲沂且磺械母矗瑦?ài)是最后的歸宿。

3、“為人師表，說(shuō)到就要做到。”既然我已經(jīng)選擇了這個(gè)教育行業(yè)，選擇了當(dāng)他們的老師，我就應(yīng)當(dāng)做出表率。給孩子們和班級(jí)老師們帶一個(gè)好的開(kāi)頭，帶一條好的前進(jìn)道路。就像我們紅纓的承諾一樣。從今起，無(wú)論任何事，我都會(huì)做到以身作則，給孩子們起到一個(gè)榜樣的光輝形象。我相信，我能做到。

總能聽(tīng)見(jiàn)對(duì)老師的贊美，可是我覺(jué)得再多的贊美，也抵擋不了孩子們的一句：“老師，您辛苦了”“老師，我們愛(ài)您”而這些話就體現(xiàn)了我們老師為之付出的價(jià)值所在。

教師節(jié)演講稿公眾演講

課堂是什么？課堂是知識(shí)傳遞的交接地，它廣闊、淵深，它嚴(yán)謹(jǐn)、活潑，它應(yīng)該是一個(gè)神圣而親切的字眼。而長(zhǎng)久以來(lái)舊的教育觀念扭曲了課堂的本來(lái)面目，使多少學(xué)子不堪回首。時(shí)代需要一個(gè)全新的課堂，讓我們抖擻起精神，把課程標(biāo)準(zhǔn)的理念、方法迎進(jìn)課堂，改造它、更新它，讓我們的孩子接受它。

如果說(shuō)課堂是孩子們汲取知識(shí)的海洋，那它必然應(yīng)該是水波浩淼、氣象萬(wàn)千的?？勺哌M(jìn)某些課堂，我們看到教師的教案上永遠(yuǎn)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案，學(xué)生的思維永遠(yuǎn)有一個(gè)牢不可破的框框;我們看到模式墨守成規(guī)、方法一成不變；我們看到無(wú)上的權(quán)威、嚴(yán)厲的說(shuō)教，以及無(wú)條件的接受和戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的服從。于是，孩子們失去了海洋。課堂，是指向過(guò)去的世界，還是面向未來(lái)的時(shí)代？是以人類已經(jīng)積累的知識(shí)為本，還是以人的發(fā)展為本？是以單通道方式向?qū)W生進(jìn)行灌輸，還是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)動(dòng)手、學(xué)會(huì)發(fā)展、學(xué)會(huì)探究？每一個(gè)答案都是后者，每一個(gè)答案都要求我們完成