第一篇：創(chuàng)文明單位,樹木檢新風(fēng)

2010∕2011（林政徽記）永康市木材檢查站 金華市文明單位創(chuàng)建工作申報材料

創(chuàng)文明單位 樹木檢新風(fēng)

一直以來，永康市木材檢查站都把文明單位創(chuàng)建擺在突出位臵，特別是在2003年創(chuàng)下了永康市級文明單位后，更是堅定了?四個文明?一起抓，?四個成果?一起要的創(chuàng)建思路，結(jié)合業(yè)務(wù)抓群眾性精神文明建設(shè)，以創(chuàng)建文明單位為平臺，通過?一二三四五?文明創(chuàng)建，切實改進(jìn)了工作作風(fēng)，營造了全員參與創(chuàng)建的良好氛圍，提升了執(zhí)法為民水平?，F(xiàn)將永康市木檢站2010－2011年來的創(chuàng)建金華市級文明單位工作匯報如下：

一、基本概況

永康市木材檢查站（木材運輸巡查大隊、森林防火檢查站），恢復(fù)于上世紀(jì)的1990年，是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)成立，專門負(fù)責(zé)運輸檢查監(jiān)督和木材經(jīng)營加工監(jiān)督管理的基層行政執(zhí)法單位，擔(dān)負(fù)著對縣內(nèi)、出縣、出省的木材、采挖的樹木，野生動植物運輸及其林區(qū)的森林防火實施監(jiān)督檢查和木材經(jīng)營加工監(jiān)督管理職能。在崗人員20人，其中大專以上占60%，年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。過去站房一直靠租用民房解決，通過大力加強林政執(zhí)法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，2010年已建成1幢建筑面積為1973平方米的5層現(xiàn)代化辦公樓，今年末還 將建成總投資300多萬元，具有獨立產(chǎn)權(quán)、面積3057平方米的違法運輸木材停車場及723平方米的管理用房。同時按照一級木材檢查站的標(biāo)準(zhǔn)配備了電腦、錄音筆、數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)、傳真機(jī)、電視監(jiān)控設(shè)備等現(xiàn)代化檢查技術(shù)裝備。隨著木材檢查基礎(chǔ)設(shè)施和裝備條件的改善，高科技在木材運輸檢查中的應(yīng)用，提高了木材運輸檢查監(jiān)督工作的效率和質(zhì)量。近年來，永康木檢各項工作都取得了顯著的成效，榮獲?全國先進(jìn)木材檢查站?、全省木材檢查系統(tǒng)文明窗口單位、?金華市‘群眾滿意基層站所（服務(wù)窗口）’?創(chuàng)建工作示范單位等榮譽獎牌達(dá)22塊。

二、創(chuàng)建工作的主要做法

（一）抓住“一個根本”，踐行創(chuàng)建工作第一要務(wù) 堅持真抓實干，以人為本，文明執(zhí)法為第一要務(wù)，更是開展文明創(chuàng)建工作的根本。我站自成立以來，分別在330國道、東永39省道和縣鄉(xiāng)道的路網(wǎng)上進(jìn)行固定與巡查相結(jié)合的方式進(jìn)行全天候值勤，眼睛時刻緊盯著盜濫伐偷運木材、違法野生動植物和林業(yè)植物檢疫運輸?shù)男袨槿恕?jù)統(tǒng)計，我站平均年檢運材車輛6000多輛和10萬多立方米流量的檢查監(jiān)督任務(wù)，每年為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失100多萬元，有力保護(hù)了國家森林資源和生態(tài)安全，并實現(xiàn)了無公路?三亂?、無行政復(fù)議和訴訟和無群眾投訴的?三無?目標(biāo)。

（二）堅持“兩個保證”夯實創(chuàng)建工作思想基礎(chǔ)

1、站黨支部班子堅強有力，領(lǐng)導(dǎo)保證。班子成員非常注重加強自身建設(shè)，積極做精神文明的表率。定期開展民主生活會，中心組學(xué)習(xí)會、交流思想認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。并將中心組學(xué)習(xí)的范圍擴(kuò)大到各班組、木檢員，全面提高決策水平，有效增強班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

2、創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)完善，組織保證。成立了以黨支部書記、站長為組長，其他班子成員為副組長，黨工青婦等各組織負(fù)責(zé)人為成員的爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組。并專門制訂了《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》、《文明班組文明職工條件及評分標(biāo)準(zhǔn)》等，不斷深化文明班組、文明員工等創(chuàng)建活動，層層動員，落實責(zé)任，切實把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到金華市級文明單位創(chuàng)建工作上來。

（三）堅持?三個意識?，實現(xiàn)創(chuàng)建工作有效推進(jìn)

1、強化?責(zé)任?意識，促進(jìn)文明執(zhí)法。為進(jìn)一步規(guī)范木材運輸檢查執(zhí)法行為，提升木材運輸管理水平，全站積極推行?三個零?機(jī)制工作，即工作效率上雷厲風(fēng)行、快捷高效，做到?零延誤?；工作質(zhì)量上細(xì)致，準(zhǔn)確無誤，做到?零差錯?；服務(wù)水平上謙遜平和，無微不至，做到?零距離?。

2、強化?服務(wù)?意識，執(zhí)法為民，積極當(dāng)好木材經(jīng)營加工企業(yè)的?林保姆?。從去年8月起我站大力協(xié)助市局與浙江農(nóng)林大學(xué)合作開辦了七期木檢師培訓(xùn)班工作，使全市866家涉木業(yè)單位具備了國家規(guī)定的必備條件。永康是?中國門都?, 有385家生產(chǎn)木門企業(yè)，每個企業(yè)至少一人通過了木檢師技能培訓(xùn)。今年6月28日，浙江福臨實業(yè)有限公司的業(yè)主一口氣就申報了3人參加木檢師培訓(xùn)，認(rèn)為木檢師培訓(xùn)具有較高的實用性。兩年來木檢站三個林權(quán)信息化組完成了近100多個村的進(jìn)山踏界工作，一個?森林村莊?規(guī)劃設(shè)計組，完成了7個村規(guī)劃設(shè)計任務(wù)，兩個木檢執(zhí)法組完成了866家涉木企業(yè)，實地年檢核查工作。

3、強化?品牌?意識，再創(chuàng)永康木檢新輝煌。按照?爭一流，創(chuàng)特色，樹品牌?要求，抓住今年全國木材運輸檢查系統(tǒng)開展?執(zhí)法監(jiān)督年?活動契機(jī)，深入開展?嚴(yán)肅執(zhí)法、嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)?為主題的?四嚴(yán)?教育活動，不斷增強木材運輸檢查人員的品牌意識，強化管理能力，提升服務(wù)水平，樹立良好形象。

（四）堅持“四個結(jié)合”促進(jìn)創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展

1、堅持創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，在創(chuàng)建工作中，木檢站始終圍繞各種業(yè)務(wù)中心工作，突出重點，聯(lián)系實際，取得實效。每年初制訂年度工作計劃指標(biāo)時，不但有業(yè)務(wù)的指標(biāo)，而且還有精神文明建設(shè)、木檢文化建設(shè)指標(biāo)。同時，對員工進(jìn)行細(xì)致的思想工作，向大家宣傳搞創(chuàng)建的重大意義，使全體干部員工都自覺把創(chuàng)建活動同本職工作緊密結(jié)合起來。

2、堅持創(chuàng)建工作與思想道德建設(shè)相結(jié)合。堅持用鄧小平理論和黨的基本路線、方針教育全體員工，加強思想道德教育、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?，建設(shè)?五型組織?活動，加強黨員干部的思想政治建設(shè)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到?三必學(xué)?，在學(xué)習(xí)方法上做到?三結(jié)合?，重點落實好?四個會?：即專題輔導(dǎo)報告會、學(xué)習(xí)心得交流會，征求意見座談會和專題調(diào)研會。

3、堅持創(chuàng)建工作與員工隊伍建設(shè)相結(jié)合。

木檢站堅持以人為本理念，積極開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，不斷打造一支思想正派、專業(yè)精通、勇于創(chuàng)新、敢于拼搏的干部員工隊伍。去年8月我站特地安排2萬元資金，組織全體木檢員參加由浙江農(nóng)林大學(xué)舉辦三級木檢師培訓(xùn)等多方面的培訓(xùn)。

4、堅持創(chuàng)建工作與木檢文化建設(shè)相結(jié)合。在創(chuàng)建工作，木檢站從戰(zhàn)略高度加強木檢文化建設(shè)，打造更鮮明?永康木檢人?的品牌形象。一是開展木檢核心價值觀的提煉和外化，做好品牌形象定位，逐步制定永康木檢價值觀，行業(yè)精神等，構(gòu)建明確的價值觀念和行為規(guī)范，統(tǒng)一標(biāo)識標(biāo)牌，統(tǒng)一宣傳標(biāo)語，培育了?忠誠、勤勉、奉獻(xiàn)、爭先?的木檢核心價值觀；?林興我榮，林衰我恥?的行業(yè)意識；?勤、廉、嚴(yán)、實?的行業(yè)作風(fēng)；?艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)?的行業(yè)精神。二是狠抓文明規(guī)范服務(wù)，加大青年文明禮儀、規(guī)范化執(zhí)法服務(wù)的教育培訓(xùn)，三是關(guān)心豐富員工生活，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的文化氛圍。堅持實行老、病、困、喪、婚?五必訪?制度，積極為員工排憂解難，對員工生日、婚宴、困難等進(jìn)行慰問等。建立員工健康檔案，每年安排全體員工進(jìn)行身體檢查，成立閱覽室、健身房。積極組織開展形式多樣的文體活動，舉辦?木檢杯?乒乓球比賽等。

（五）堅持“五個落實”，確保創(chuàng)建工作切實到位

1、落實廉潔自律。組織開展干部員工觀看反腐敗警示教育片《北極雪》，開展?四個一?反腐倡廉專題教育活動，即：《組織一次學(xué)習(xí)黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容的讀書活動；參觀永康方巖省級廉政文化教育基地；開展編發(fā)周末廉政短信；開展一次永康市黨員干部廉政知識競賽活動。多管齊下，消除腐敗。

2、落實案件防范。站成立依法行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷完善執(zhí)法錯案追究制，確保實現(xiàn)?三無?目標(biāo)。

3、落實社會綜合治理。每年與全體員工簽訂《社會綜治責(zé)任書》，并以防盜、防搶、防詐騙為重點。

4、落實計劃生育。木檢站目前計劃生育制度健全，人員措施到位，優(yōu)生優(yōu)育成績顯著。

5、落實環(huán)境衛(wèi)生。積極組織開展健康知識學(xué)習(xí)，定期在宣傳窗上刊載健康教育知識、制訂辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提高文明衛(wèi)生素質(zhì)。聘請專業(yè)保潔公司負(fù)責(zé)大樓公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，并進(jìn)行考核，做到每天一小掃，每周一大掃，隨時隨地 保持清潔衛(wèi)生，獲?永康市衛(wèi)生先進(jìn)單位?稱號。

實踐證明，開展文明單位創(chuàng)建有力推動木檢站各項業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。但文明單位創(chuàng)建工作是一項長期艱巨的工作，只有起點，沒有終點，它將始終伴隨著木檢事業(yè)的拓展而發(fā)展。在今后的工作中，針對新形勢下出現(xiàn)的新問題新情況，研究對策，采取措施，抓好落實，從嚴(yán)、從細(xì)、從實地推進(jìn)創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建工作深深扎根在每個干部員工的思想上，落實在行動上，朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

第二篇：創(chuàng)文明單位 樹企業(yè)新風(fēng)[范文模版]

創(chuàng)文明單位 樹企業(yè)新風(fēng)

為了讓企業(yè)文明風(fēng)尚邁上更高的臺階，我供電分公司積極籌備創(chuàng)建省級文明單位的各項工作。進(jìn)入今年以來，公司積極學(xué)習(xí)《省級文明單位創(chuàng)建》的文件精神，將文明單位評選的各項指標(biāo)融入到企業(yè)的日常管理之中，堅持注重細(xì)節(jié)、注重深化的文明單位創(chuàng)建思路，加大力度，務(wù)實苦干，不斷深化文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，全面促進(jìn)工作全面高效開展。

在日常的工作中，分公司通過大力開展提升企業(yè)文化活動，組織廣大員工積極開展“防外力，保安全”和“提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)”“確保行風(fēng)測評第一”等各項活動，促進(jìn)大家提高奉獻(xiàn)企業(yè)，服務(wù)社會意識，同時開展各項支農(nóng)服務(wù)，有效地提升了分公司在老百姓中的口碑，為企業(yè)下一步的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為了更好地增強創(chuàng)建文明單位的氛圍，分公司通過定期更換宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)設(shè)置專門的宣傳版面，組織各級員工深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位知識，并號召大家集思廣益為之出謀劃策。同時還制定了一系列的規(guī)章制度，使每一位員工能夠做到行為有標(biāo)準(zhǔn)、奮斗有目標(biāo)、獎懲有依據(jù)，為單位營造出了和諧向上的文明創(chuàng)建氛圍。

在創(chuàng)建文明單位材料的最終準(zhǔn)備階段，分公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織分公司各部門再次學(xué)習(xí)《省級文明單位創(chuàng)建》的相關(guān)文件。同時，各級部門上下一心，調(diào)動一切可

以調(diào)動的力量積極籌備各項工作。公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊走進(jìn)各個班組進(jìn)行指導(dǎo)檢查，號召大家要從平時做起，從點滴做起，要將省級文明單位對大家的各項要求，融入到自己的日常工作中，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

通過前一段時間的努力，公司目前基本完成了各項資

料的準(zhǔn)備，積極迎接各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，同時，也為企業(yè)自身營造出了良好的文化氛圍。

第三篇：創(chuàng)文明單位 樹稅務(wù)新風(fēng)

創(chuàng)文明單位 樹稅務(wù)新風(fēng)

-----老河口市地稅三分局創(chuàng)青年文明號材料

老河口市地稅局第三分局緊緊圍繞開展“創(chuàng)建青年文明號”工作，堅持從嚴(yán)帶隊，優(yōu)化征管服務(wù)，嚴(yán)格依法治稅，強化基礎(chǔ)建設(shè)，營造文明環(huán)境。多次被老河口市委、市政府授予“文明單位”稱號。我們具體抓了以下幾點：

一、堅持以人為本，抓好隊伍建設(shè)。

1、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用，增強向心力。分局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶領(lǐng)全體人人員加強學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮人的積極性、創(chuàng)造性，增強了向心力。

2、強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高整體戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實支部工作條例，明確黨支部職責(zé)，支部書記職責(zé)，堅持“三會一課’制度，把每個黨員都團(tuán)結(jié)在支部周圍。

3、強化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全體人員的綜合素質(zhì)。一是制訂學(xué)習(xí)計劃和自標(biāo)。有計劃有目的地抓好學(xué)習(xí)教育； 二是實行每周一學(xué)，每月一考制度，有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)效果。

二、堅持多管齊下，確保任務(wù)完成。

我們一是強化任務(wù)觀念，用考核機(jī)制保收入。采取了定崗明責(zé)措施，分局長與每人簽定責(zé)任狀，把收入任務(wù)分解落實到人，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了全分局人員抓收入的積極性。二是強化服務(wù)觀念，用方法提高工作效率。經(jīng)常組織征管工作專題會，討論方法與技巧與工作效率的關(guān)系、服務(wù)與征管質(zhì)量的關(guān)系。以此有效推動工作效率的提高。三是強化稽查職能，深挖潛力促收入。充分發(fā)揮稽查職能，堅持以查促管、以查促收，有效推動了征管質(zhì)量的提高，遏制了偷漏稅行為。

三、堅持依法治稅，努力提高征管質(zhì)量。

我們主要抓了以下幾個方面：

1、以抓學(xué)法來提高執(zhí)法質(zhì)量，把學(xué)習(xí)稅收實體法和程序法作一項重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、以標(biāo)準(zhǔn)來考核執(zhí)法水平，堅持從抓征管質(zhì)量著手，以“三率”為標(biāo)準(zhǔn)，把征管質(zhì)量放在心上、抓在手上、落實在行動上。

3、以檢查來推動執(zhí)法到位，我們以征管資料為載體，嚴(yán)把每個環(huán)節(jié)，明確責(zé)任，獎懲兌現(xiàn)，分局日常檢查與分局長定期抽查相結(jié)合。

4、以宣傳來推動執(zhí)法深入。通過不同的形式廣泛深入宣傳，加強反面宣傳教育，達(dá)到依法辦稅的目的。一年來，由于我們堅持依法治稅，強化執(zhí)法措施，有效地推動了征管質(zhì)量的提高。

四、堅持高標(biāo)準(zhǔn)，抓好文明創(chuàng)建。

我們以活動為載體，廣泛吸引和調(diào)動每個家庭、每個人參于文明創(chuàng)建的積極性，從而延伸了創(chuàng)建觸角。今年以來我們主要抓了以下幾個方面：

1、開展文明教育，提高文明意識。２、開展競賽活動，推動文明創(chuàng)建。３、抓硬件建設(shè)，創(chuàng)造良好環(huán)境，我們的文明創(chuàng)建工作受到當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

近年來，分局不但完成了上級下達(dá)的收入任務(wù)，還在征管質(zhì)量、廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建等各個方面都取得了顯著的成績。第三分局黨支部一班人將繼續(xù)帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，眾志成誠，在爭創(chuàng)青年文明號單位的各項工作中再創(chuàng)輝煌。

第四篇：創(chuàng)文明單位

爭做文明職工

我單位開展的創(chuàng)省級文明單位活動中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針。以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和企業(yè)的文明形象，促進(jìn)了各項工作目標(biāo)任完成。

本人在參與創(chuàng)建省級文明單位過程有以下幾點深該的體會:

一、從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受我在為自己工作這樣一個樸素的理念。

試問自己，我在為誰工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機(jī)會來之不易，不珍惜工作機(jī)會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

作為一個國企單位的員工，尤其擔(dān)任水庫行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實干，干出個樣子來！

二、努力培養(yǎng)團(tuán)隊精神，善于更要樂于與他人合作。

在現(xiàn)代社會，在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。團(tuán)隊的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是，最重要的條件就是要有團(tuán)隊精神。就算這個人是天才，如果其團(tuán)隊精神比較差，這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒有團(tuán)隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會把事情弄糟。一個人能力再強，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)隊成員之間相互取長補短，精誠合作，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是1+1>2的道理。

三、深刻感受到安全的重要性。

企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認(rèn)真履行職責(zé)。我清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。安全思想牢牢扎根在個人的心中，知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。

做一名優(yōu)秀的文明員工是我們大家共同的追求,也許有的同志會問,該從如何做起?要我說,其實你不用刻意去做些什么.當(dāng)你順手關(guān)掉走廊里一不滅的燈,撿起地上一個丟棄煙頭,關(guān)上生間白白流的自來水,當(dāng)你一絲不茍記錄著泵運行中每個數(shù)據(jù)時，當(dāng)那里有問題時總會出現(xiàn)你的身影時，當(dāng)你在徹底不熄的燈光中加班加點完成了一份份的報表或工作計劃,你就是一個優(yōu)秀文明職工！

陳培興

第五篇：創(chuàng)省級文明單位標(biāo)兵迎檢知識(一)

創(chuàng)省級文明單位標(biāo)兵迎檢知識(一)

1.請回答社會主義核心價值觀？

答：社會主義核心價值觀包括“三個倡導(dǎo)”24個字，即國家層面的價值目標(biāo)“富強、民主、文明、和諧”；社會層面的價值取向“自由、平等、公正、法治”；公民層面的6.請回答《東北公司道德“三字經(jīng)”家庭美德篇內(nèi)容》？欲齊家，先尊長。父母情，恩浩蕩。孝為重，首倫常。勤侍奉，厚贍養(yǎng)。男女權(quán)，皆同樣。巾幗者，更自強。價值準(zhǔn)則“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”。2.請回答《公司員工行為規(guī)范》？

愛國愛企 敬業(yè)忠誠 服務(wù)社會 奉獻(xiàn)動能 遵紀(jì)守法 廉潔勤政 務(wù)實創(chuàng)新 素質(zhì)過硬 助人為樂 禮貌文明 愛惜公物 保護(hù)環(huán)境 尊老愛幼 男女平等 家庭和睦 鄰若親朋 舉止大方 友好熱情 誠實守信 理解寬容

4.請回答《東北公司道德“三字經(jīng)”社會公德篇內(nèi)容》？人與人，應(yīng)和睦。誠為首，心中駐。優(yōu)舉止，雅談吐。重友善，化沖突。人與人，應(yīng)互助。濟(jì)危困，齊幫扶。倡正義，惡盡除。遇不法，挺身出。公財產(chǎn)，如己物。應(yīng)珍視，眾呵護(hù)。曰江河，曰海湖。生命源，莫玷污。倡低碳，鼓與呼。節(jié)有方，用有度。德與法，為互補。德當(dāng)先，法約束。文明興，新風(fēng)樹。社會安，民幸福。

5.請回答《東北公司道德“三字經(jīng)”職業(yè)道德篇內(nèi)容》？國電人，愛家園。東北人，勇爭先。一五五，新理念。篤踐行，切勿偏。重質(zhì)量，保安全。雙提升，穩(wěn)發(fā)展。勤學(xué)習(xí)，苦鉆研。求精益，務(wù)實干。善創(chuàng)新，敢登攀。學(xué)先進(jìn)，當(dāng)模范。知感恩，任勞怨。講擔(dān)當(dāng)，多奉獻(xiàn)。與同事，為伙伴。共協(xié)作，密無間。老帶新，薪相傳。新敬老，情義堅。知敬畏，明底線。拒腐蝕，永不沾。照鏡子，正衣冠。干群和，風(fēng)清廉。

愛子女，育與養(yǎng)。為長者，乃榜樣。寬嚴(yán)濟(jì)，教有方。正家風(fēng)，育棟梁。夫妻和，互體諒?，嵥槭?，共擔(dān)當(dāng)。鄰里間，當(dāng)守望。有困難，互相幫。勤勞作，聚希望。儉持家，勿鋪張。家和諧，民安康。家興旺，國必強。

7.請回答《東北公司道德“三字經(jīng)”個人品德篇內(nèi)容》？民族興，匹夫責(zé)。炎黃裔，當(dāng)愛國。須弘毅，胸懷闊。志高遠(yuǎn)，心淡泊。當(dāng)自立，不菲薄。尚進(jìn)取，勇開拓。講公道，循原則。揚正氣，莫退縮。重信譽，守承諾。言必行，行必果。知榮辱，明善惡。仰高潔，思己過。善雖小，莫不為，惡雖小，而勿做。嚴(yán)修身，勤養(yǎng)德。提境界，塑自我

8.請回答《東北公司道德“三字經(jīng)”序內(nèi)容》？ 大中華，禮儀邦。多美德，傳久長。中國夢，聚力量，價值觀，閃光芒。曰國電，東北人。德為本，銘心上。齊向善，品行彰，筑和諧，文明揚。9.志愿服務(wù)的精神是什么？ 答：奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步 10.志愿服務(wù)理念是什么？ 答：“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己” 11.志愿服務(wù)具有“四大特征”是什么？ 答:志愿性、無償性、公益性、組織性 12.中華傳統(tǒng)節(jié)日有哪些？

答 ：春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽共七個。13.“四德建設(shè)”是指哪四德？

答：社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德。14.四種風(fēng)尚是指哪四種風(fēng)尚？

答：互助之風(fēng)、誠信之風(fēng)、奮進(jìn)之風(fēng)、孝敬之風(fēng) 15．身邊有哪些文明提示語？

答：請節(jié)約用水、禁止喧嘩、勤儉節(jié)約、反對浪費等