第一篇：宜黃縣糧食局（精選）

宜黃縣糧食局

傳達(dá)貫徹好2013年11月7日全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神

2013年11月7日下午全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議召開后，當(dāng)天晚上8時宜黃縣糧食局即召開局機(jī)關(guān)黨員干部會議，由局黨委書記張順龍同志主持，并傳達(dá)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，縣委副書記羅建順同志通報了全縣1-10月份赴京、省、市、縣上訪情況，分析上訪原因，并就做好中央十八屆三中全會期間的信訪、安全工作作了布置；縣委常委、縣紀(jì)委書記顏建平同志傳達(dá)《中共中央關(guān)于***嚴(yán)重違紀(jì)違法案及其教訓(xùn)的通報》；縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長葉鋒同志就清理縣信用聯(lián)社拖欠款清理工作實施方案及工作安排作了講話；毛宗?？h長就信訪和清理信用社拖欠款作了重要講話；最后由縣委書記徐中偉同志就黨風(fēng)廉政、三中全會期間信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面工作作了重要講話?？h糧食局認(rèn)真貫徹落實好全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神。

1、認(rèn)真抓好我局黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。繼續(xù)學(xué)習(xí)討論中央關(guān)于***案件的通報精神，借助這一典型案例，作為反腐倡廉的反面教材，抓好我局黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，筑牢我局黨員干部反腐倡廉的思想防線。

2、扎實做好十八屆三中全會期間的安全維穩(wěn)工作。安排并上報了局領(lǐng)導(dǎo)帶班干職工值班情況，要求各基層單位都要安排好領(lǐng)導(dǎo)帶班的干職工值班工作，做好全局信訪和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。

3、切實做好我縣中晚稻糧收購的安全生產(chǎn)工作。當(dāng)前正值我縣中晚稻收購繁忙時期，各糧庫人員、車輛進(jìn)出多，安全情況復(fù)雜，要求各收儲點一手抓糧食收購，一手抓安全生產(chǎn)，要安排專人維持秩序，認(rèn)真檢查各種機(jī)械、倉庫設(shè)施的安全狀況，隨時排查處置各種安全生產(chǎn)隱患。

4、積極支持配合抓好糧院小區(qū)的地面改造工作。我局同城管局共同貼出告示，要求小區(qū)內(nèi)停放的車輛和堆放物限在11月5-7日自行清理，施工期間車輛不得進(jìn)出停放。維護(hù)好小區(qū)秩序，妥善處理好居民的合理訴求，以確保小區(qū)地面翻新改造工作順利進(jìn)行，為我縣“四城同創(chuàng)”目標(biāo)的實現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：宜黃縣委工作報告、

【2011·1】中共宜黃縣委十二屆十三次全會文件

中共宜黃縣委常委會2010工作報告

（2011年1月13日）

（討論稿）

今年以來，縣委常委會在省委、省政府和市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對宏觀環(huán)境變化和洪澇災(zāi)害沖擊，帶領(lǐng)全縣上下齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，奮力趕超，全面完成了上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，各項工作在原有基礎(chǔ)上取得新的進(jìn)展。主要體現(xiàn)在：

一是主要指標(biāo)快速增長。預(yù)計全年GDP26.0866億元，同比增長16.1%，連續(xù)7年增幅均在10%以上，實現(xiàn)了五年翻番目標(biāo)；財政收入3.6006億元，同比增長42.3%，實現(xiàn)了五年翻二番的目標(biāo)；固定資產(chǎn)投資35.7億元，同比增長45.37%，五年翻了三番多；農(nóng)民人均純收入5716.49元，同比增長13.7%，近7年平均增幅均在兩位數(shù)以上。二是工業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。預(yù)計全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值9.1866億元，同比增長23.63%，實現(xiàn)了五年翻二番的目標(biāo)；全年工業(yè)用電量預(yù)計1.49億千瓦時，比上年凈增4978萬千瓦時，增幅50%。園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入39.5億元，同比增長42.1%；園區(qū)稅收首次突破億元大關(guān)，預(yù)計全年上交工業(yè)稅收1.6億元。三是

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項目建設(shè)成效顯著。積極向上爭資金引項目，全年共向上級爭取到各類項目31個，資金2.46億元，比去年增長105%，資金額度居全市第三位。特別是在爭取蘇區(qū)縣政策方面，經(jīng)過精心運作，從未列入計劃到進(jìn)入“籠子”，現(xiàn)已排在全省各爭取縣的前10多位；11月成功與中電新能源公司江西分公司簽訂了投資12個億的風(fēng)能開發(fā)項目。全年新簽約5000萬元以上工業(yè)項目67個，其中開工項目36個、億元以上18個，分別同比增長103.03%、89.47%、80%；簽約資金43.578億元，其中境外資金4765萬美元、境內(nèi)資金43.25億元，分別同比增長102.7%、197.8%、111.9%。四是城鎮(zhèn)建設(shè)扎實推進(jìn)。圍繞縣城區(qū)中心啟動實施了橡膠壩、圖書館、水北大橋、綜合貿(mào)易大市場、保障性住房、濱江大道南延伸段、二黃閣等24個建設(shè)項目，工程預(yù)算3.63億元；城市固定資產(chǎn)投資同比增長47.3%，增幅居全市第一位。五是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作凸現(xiàn)特色。制種、烤煙等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色鮮明，并于今年7月成功承辦了全國種子生產(chǎn)基地管理經(jīng)驗交流暨現(xiàn)場觀摩會，制種面積在3萬畝。在不到三年的時間，煙葉種植面積由2007年的700畝發(fā)展到17033畝，煙葉稅收達(dá)到1261.25萬元。積極爭取到全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作試點縣，全縣60周歲以上的農(nóng)民17866人由此受惠。同時，我們始終堅持新增財力向民生傾斜，不斷加大民生投入，推進(jìn)了一大批民生工程，辦好了一大批民生實事，強(qiáng)化了社會治安綜合治理，注重安全生產(chǎn)，廣大人民群眾的安全指數(shù)、幸福指數(shù)大幅提升，全縣社會更加和諧穩(wěn)定。六是

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對外形象不斷提升。隨著項目建設(shè)的不斷推進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的不斷加快，人居環(huán)境和投資環(huán)境的不斷改善，宜黃對外開放形象得到顯著提升，得到省市領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定和贊揚。7月份，全國種子生產(chǎn)基地管理經(jīng)驗交流暨現(xiàn)場觀摩會在我縣召開，這是我縣首次承辦全國性的會議；并被評為“2010浙商重點推薦投資城市”和“2010年中國百佳最具投資潛力縣（區(qū)）”。8月份，在上半年全省公眾安全感測評中，我縣位列全省24位、全市第1位。從而進(jìn)一步提升了我縣對外開放的形象，凝聚了人心，鼓舞了士氣。

一年來，縣委常委會在工作中，始終清醒認(rèn)識和把握基本縣情，任何時候、任何情況下，都堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，專心致志抓發(fā)展不動搖；始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓改革發(fā)展成果更好地惠及全縣人民；始終高度重視處理好各方面利益關(guān)系，處理好人民內(nèi)部矛盾，著力化解各類社會矛盾，確保改革發(fā)展在和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境中進(jìn)行；始終注重全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，為實現(xiàn)宜黃趕超發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。具體工作中，我們主要抓了以下七個方面的工作：

一、圍繞正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，不斷完善工作思路和舉措。新任班子到位以來，結(jié)合宜黃實際，提出了“一切為了宜黃加快發(fā)展，一切為了宜黃人民幸福”的“兩個一切”總體要求，在此思想指導(dǎo)下，全縣上下統(tǒng)一了思想、形成了三點共識：一是

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沉著冷靜處理好“9〃10”事件，并且把其影響盡快降到最低程度，重要的是正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，排查疏理化解矛盾，做好各方面的穩(wěn)定工作，穩(wěn)定干部情緒，穩(wěn)定社會治安和信訪環(huán)境，穩(wěn)定招商環(huán)境，穩(wěn)定生產(chǎn)生活環(huán)境，穩(wěn)定輿論環(huán)境，逐漸恢復(fù)宜黃對外對內(nèi)的形象；二是面對趕超發(fā)展的新任務(wù)，必須堅持一任接著一任干，在歷屆班子打下的良好基礎(chǔ)上，上下團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動大家的積極性，永不懈怠，開拓進(jìn)取，奮力前行；三是面對科學(xué)發(fā)展的新要求、新問題，以及宜黃盡管發(fā)展快，但依然是基礎(chǔ)差、經(jīng)濟(jì)依然落后的客觀現(xiàn)實，必須樹立現(xiàn)代發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，堅定趕超進(jìn)位的信心，努力提升產(chǎn)業(yè)層次水平、提高產(chǎn)出率，實現(xiàn)宜黃經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，正在加速朝著好的方向發(fā)展。

二、緊緊抓住加快發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，不斷做大工業(yè)經(jīng)濟(jì)。工業(yè)是宜黃加快發(fā)展的短腿和薄弱環(huán)節(jié)，也是宜黃加快發(fā)展的希望所在、潛力所在、出路所在。一是大抓平臺建設(shè)。預(yù)計全年投入資金2.0175億元，啟動了規(guī)劃面積2100畝的豐厚A東區(qū)和規(guī)劃面積3975畝的豐B區(qū)；開工建設(shè)了道路工程8條，總長4667米，形成了“三橫四縱”的園區(qū)路網(wǎng)系統(tǒng)；實施給排水及防護(hù)工程11個，進(jìn)一步完善了園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施建設(shè)；建設(shè)了占地163畝、建筑面積10.6萬平方米的多功能服務(wù)區(qū)，園區(qū)的項目承接能力明顯提升。12月，通過兩個月的努力，向省里申請批到1300多畝用地指標(biāo)，有效緩解了“地根緊”的局面，為明年發(fā)展

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積蓄了能量。二是大抓招商引資。組建了27個縣直招商團(tuán)隊和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資小分隊，實行招商引資排位末位約談機(jī)制，積極開展招商引資“百日競賽”和“招商引資大會戰(zhàn)”活動，僅11月份，新引進(jìn)5000萬元以上工業(yè)項目達(dá)9個，同比增長達(dá)350%。實現(xiàn)了招商引資向招商選資的平穩(wěn)過渡，產(chǎn)業(yè)層次、企業(yè)質(zhì)量明顯提升。特別是新引進(jìn)了總投資20多億元的安徽永科后橋汽配項目和投資1.2億元整體開發(fā)曹山寺4A景區(qū)的旅游項目。永科機(jī)械、崇高實業(yè)、亞普地板、五騰股份、永科恒志機(jī)械、華高鞋業(yè)和亨利棉紡等一大批投資過億元的大項目、好項目也紛紛落戶宜黃。三是大抓投資環(huán)境。新組建了客商服務(wù)服務(wù)中心，落實了經(jīng)費、編制、人員、場所，全程為企業(yè)提供辦證、咨詢等各項服務(wù)，為全市首創(chuàng)。成立了五個中心，將行政服務(wù)中心、招投標(biāo)交易中心、國庫集中收付核算中心和房地產(chǎn)一體化征管中心等五個中心合署辦公，形成了“五位一體”工作機(jī)制。同時，通過舉辦全縣股級干部以上培訓(xùn)班，消除“中梗阻”現(xiàn)象，狠剎不作為、慢作為、亂作為的不良風(fēng)氣，先后查處了二起破壞投資環(huán)境的行為，為投資者創(chuàng)造了一個舒心生活、安心創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。搜狐、新浪、網(wǎng)易等數(shù)十家媒體進(jìn)行了報道，產(chǎn)生了較大影響。

三、緊緊抓住新型城鎮(zhèn)化建設(shè)這個載體，著力做大做美做靚縣城區(qū)。根據(jù)市委提出的“大產(chǎn)業(yè)、大文化、大綠化、大水面、大空間”的五大理念，按照彰顯個性、突出特色的要求，做到“自然與園林相結(jié)合”，打造山清水秀、環(huán)境優(yōu)美新宜黃，高起點、－5－

第三篇：宜黃職教中心工作匯報

宜黃縣職教中心情況匯報

一、基本情況

宜黃縣職教中心成立于1995年，是由原棠陰、黃陂兩所中學(xué)的職高部合并而成，成立之初租用縣農(nóng)機(jī)局培訓(xùn)中心作為辦學(xué)場所，2000年初搬遷至縣六里鋪工業(yè)園區(qū)原通迅部隊駐地?，F(xiàn)安排在宜黃二中校內(nèi)辦公。六里鋪校區(qū)占地面積53280平方米，建筑面積6107平方米，擁有多媒體教室1個、服裝實訓(xùn)車間2個、電子實訓(xùn)室3個，電工實訓(xùn)室2個，互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)室1個。現(xiàn)主要開設(shè)有服裝制作與營銷、電子電器應(yīng)用與維修、計算機(jī)及應(yīng)用三個專業(yè)。在編教師22名，其中具有研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷16名，大專學(xué)歷5名。

二、存在的問題

近些年來，我校的教育事業(yè)取得了一定的成就，但是，隨著我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對職業(yè)教育的期望越來越高，職教中心遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求和人們的教育愿望，出現(xiàn)了許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、辦學(xué)條件差，缺少獨立校舍。

六里鋪校區(qū)的教學(xué)樓、宿舍、實訓(xùn)樓（中央項目資金建設(shè)）等已經(jīng)全部租賃給“崇信玩具制品有限公司”使用?，F(xiàn)在的職教中心是租縣二中的教室辦學(xué)，偏安一隅，沒有自己獨立的辦學(xué)場所。

2、教師素質(zhì)低，缺少“雙師型”教師。

省級示范性中等職業(yè)學(xué)校的基本條件對專任教師要求是：“專業(yè)教師總數(shù)不少于教師總數(shù)的50%，‘雙師型’教師達(dá)到30%以上?！蔽铱h職教中心現(xiàn)有教師22人，其中絕大部分都是師范院校畢業(yè)，專業(yè)教師只有4人，占教師總數(shù)的18%，但是“雙師型”教師一個也沒有，因此無法開設(shè)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)課，課程設(shè)置嚴(yán)重脫離實際，不能適應(yīng)社會對職業(yè)學(xué)校的特殊要求。

3、教育投入小，缺少專項資金。

職教中心的校舍建設(shè)亟待加強(qiáng)，實驗實習(xí)硬件設(shè)施亟需更新，這些

都需要加大投入。然而，由于歷史欠賬太多，加上一些現(xiàn)實問題，職業(yè)教育發(fā)展所需的專項經(jīng)費一直沒有納入本級財政預(yù)算以及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，致使學(xué)校辦學(xué)條件難以改善。

4、教學(xué)效果差，缺少實踐機(jī)會。

職教中心沒有自己的實訓(xùn)基地，校企之間缺乏深入合作。企業(yè)不愿接受實習(xí)生實習(xí)，另外，企業(yè)委托培養(yǎng)也沒有形成氣候。因此，學(xué)生的實踐機(jī)會有限，動手能力低，教學(xué)效果不明顯。

三、今后的工作思路

1、解決校舍問題，提高辦學(xué)實力。

我縣職業(yè)中專在二中校區(qū)辦學(xué)，沒有獨立的辦學(xué)場所。要發(fā)展宜黃職業(yè)教育，首先要解決獨立校舍問題。目前，六里鋪校區(qū)的教學(xué)樓、宿舍、實訓(xùn)樓（中央項目資金建設(shè)）等已經(jīng)全部租給企業(yè)使用，河?xùn)|原二中校區(qū)閑置。因此建議將河?xùn)|原二中校區(qū)劃歸縣職教中心作為教學(xué)用途，同時將六里鋪租出的校區(qū)收回作為實訓(xùn)基地。

2、加大職教投入，提供經(jīng)費保障。

職教經(jīng)費的落實是發(fā)展職業(yè)教育的重要保障。對職業(yè)教育的投入主要用于：一是改善辦學(xué)條件。加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搞好原有實訓(xùn)基地的改造升級，美化校園環(huán)境，使學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、幸福生活。二是加強(qiáng)師資培訓(xùn)。三是保障辦公經(jīng)費，建立職教經(jīng)費籌措保障機(jī)制。首先，預(yù)算內(nèi)設(shè)置的職業(yè)教育專項發(fā)展經(jīng)費要足額到位，在教育事業(yè)費中除保證義務(wù)教育投入外，要優(yōu)先考慮職業(yè)教育并適當(dāng)增加投入比重，力爭城市教育費附加20%-30%用于職業(yè)教育。其次，要設(shè)立和增加專項資金，并把對農(nóng)民的培訓(xùn)納入公共財政預(yù)算。確保每年專項資金不少于30萬元，并隨著財政收入的增長逐步增長。第三，通過激勵政策，引導(dǎo)企業(yè)、社會和農(nóng)民進(jìn)行融資，建立“向上級爭取一點，縣財政擠出一點，向社會融資一點，建設(shè)單位預(yù)墊一點，相關(guān)規(guī)費免收一點”的多元化籌資渠道。

3、加強(qiáng)師資建設(shè)，提高教師素質(zhì)。

專業(yè)教師的匱乏嚴(yán)重制約了我縣職業(yè)教育的發(fā)展。要大力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，建設(shè)一支專職為主、專兼結(jié)合、專業(yè)過硬的職業(yè)教育師資隊伍。一是采取“請進(jìn)來”和

“走出去”的方式，加強(qiáng)對現(xiàn)有專業(yè)教師隊伍的培訓(xùn)；二是將職業(yè)高中現(xiàn)有教師送到江西農(nóng)大、江西機(jī)電學(xué)院等院校深造；三是將普教教師隊伍中有一技之長的教師調(diào)到職校任教；四是擇優(yōu)錄用農(nóng)學(xué)類大專院校畢業(yè)生，分配充實到職校任教；五是聘請本地的“土秀才”，“土專家”和能工巧匠等擔(dān)任兼職教師；六是通過專業(yè)聯(lián)辦，由定向建立對口支援，請專家、教授進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4、滿足市場需求，靈活設(shè)置專業(yè)。

職業(yè)教育要面向市場辦學(xué)，專業(yè)和課程設(shè)置要堅持以學(xué)生為本，以市場為導(dǎo)向，滿足市場需求。一要聯(lián)辦單位提供專業(yè)。打破部門界限，統(tǒng)籌利用教育、培訓(xùn)、科技、農(nóng)業(yè)、扶貧、旅游等資源，與有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，由聯(lián)辦單位提供專業(yè)，由學(xué)校負(fù)責(zé)實施教育，畢業(yè)后由聯(lián)辦單位推薦就業(yè)，形成發(fā)展職業(yè)教育合力。同時還應(yīng)引入市場競爭機(jī)制，采取管理和培訓(xùn)分離的方式，政府購買培訓(xùn)服務(wù)，最大限度地調(diào)動各部門參與職業(yè)教育的積極性。二要根據(jù)市場需求設(shè)置專業(yè)。根據(jù)全國勞動市場的需求設(shè)置或調(diào)整專業(yè)，培養(yǎng)社會需求旺盛的專業(yè)人才，為畢業(yè)生就業(yè)和外向型勞務(wù)輸出打下基礎(chǔ)。三要強(qiáng)化校企專業(yè)對接。對企業(yè)而言，獲得了相對廉價的勞動力，降低了生產(chǎn)成本，享受了學(xué)校的培訓(xùn)服務(wù)。對學(xué)校而言，開設(shè)了供需對接的專業(yè)，建立了穩(wěn)定的實習(xí)實訓(xùn)基地，改善了實踐教學(xué)的條件，提升了教學(xué)質(zhì)量，保障了就業(yè)率。對學(xué)生而言，學(xué)習(xí)有了目標(biāo)，學(xué)費有了資助，動手能力有了提高，畢業(yè)有業(yè)可就，就業(yè)能夠?qū)?。這既為學(xué)生就業(yè)提供強(qiáng)大的能力保障，又為園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障，為宜黃經(jīng)濟(jì)趕超發(fā)展提供優(yōu)秀的人力和技術(shù)資源，實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、社會多贏。

5、堅持多措并舉，擴(kuò)大招生規(guī)模。

目前，職教中心的生源數(shù)量少、質(zhì)量低，建議通過以下途徑增加生源：一是適當(dāng)控制普通高中的招生規(guī)模。給職教中心的招生預(yù)留一定空間，真正落實“中等職業(yè)教育與普通高中教育的年招生比例大體相當(dāng)”的要求。二是進(jìn)一步完善招生政策措施，強(qiáng)化招生責(zé)任，打擊非法招生。縣政府每年將職高的招生任務(wù)分解下達(dá)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，并列入目標(biāo)管理考核；縣教育行政部門制定招生工作方案，層層分解任務(wù)，明確 用人單位支援教師；七是加強(qiáng)與大專院校和科研部門聯(lián)系，尋求“智力與技術(shù)”支持，工作責(zé)任，健全獎罰制度，形成上下聯(lián)動、全員參與的工作格局；縣職教中心要加強(qiáng)學(xué)校管理、專業(yè)設(shè)置和就業(yè)前景的宣傳力度，增強(qiáng)職教中心的吸引力。對於我縣出現(xiàn)的個人及個別單位為了一己私利，打著聯(lián)合招生等招牌為外省、外市學(xué)校招生，謀取高額中介費，擾亂我縣中招秩序的行為，縣政府及教育行政主管部門應(yīng)加大打擊力度，整治這種招生亂象，為我縣中招工作的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。三是切實做好初二后分流和“兩后”集中培訓(xùn)工作。一方面，對一些升入重點高中希望不大，學(xué)習(xí)文化課有一定困難的學(xué)生，在學(xué)生自愿家長同意的前提下，編入職業(yè)分流班學(xué)習(xí)。另一方面，積極開展“兩后”教育，即對應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生的畢業(yè)后、就業(yè)前進(jìn)行短期職業(yè)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)回鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生的社會適應(yīng)能力和就業(yè)能力。四是打破傳統(tǒng)的正規(guī)學(xué)歷教育的思維定式，擴(kuò)大職業(yè)教育范疇。將成人教育和非學(xué)歷教育，包括農(nóng)民在內(nèi)的社會培訓(xùn)都納入職業(yè)教育的范疇。五要加強(qiáng)宣傳，提升社會對職業(yè)教育的認(rèn)知度?？h政府要像抓普教那樣抓好職教工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)教育相關(guān)的法律法規(guī)、政策以及職業(yè)教育教學(xué)成果的宣傳，讓各級干部充分認(rèn)識職業(yè)教育的價值所在，自覺落實有關(guān)精神，切實關(guān)心支持職業(yè)教育的發(fā)展。讓群眾了解關(guān)于職業(yè)教育特別是再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)政策，引導(dǎo)群眾自覺接受職業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。要強(qiáng)化對職業(yè)教育良好就業(yè)前景和優(yōu)勢的宣傳，教育并引導(dǎo)廣大學(xué)生和家長樹立正確的教育觀、人才觀和就業(yè)觀，提高社會對職業(yè)教育的認(rèn)知度，為生源數(shù)量和質(zhì)量提供保障。

宜黃縣職業(yè)教育中心

二〇一一年十一月十五日

第四篇：宜黃職教中心工作匯報

宜黃縣職教中心情況匯報

一、基本情況

宜黃縣職教中心成立于1995年，是由原棠陰、黃陂兩所中學(xué)的職高部合并而成，成立之初租用縣農(nóng)機(jī)局培訓(xùn)中心作為辦學(xué)場所，2000年初搬遷至縣六里鋪工業(yè)園區(qū)原通迅部隊駐地?，F(xiàn)安排在宜黃二中校內(nèi)辦公。六里鋪校區(qū)占地面積53280平方米，建筑面積6107平方米，擁有多媒體教室1個、服裝實訓(xùn)車間2個、電子實訓(xùn)室3個，電工實訓(xùn)室2個，互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)室1個?，F(xiàn)主要開設(shè)有服裝制作與營銷、電子電器應(yīng)用與維修、計算機(jī)及應(yīng)用三個專業(yè)。在編教師22名，其中具有研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷16名，大專學(xué)歷5名。

二、存在的問題

近些年來，我校的教育事業(yè)取得了一定的成就，但是，隨著我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對職業(yè)教育的期望越來越高，職教中心遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求和人們的教育愿望，出現(xiàn)了許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、辦學(xué)條件差，缺少獨立校舍。

六里鋪校區(qū)的教學(xué)樓、宿舍、實訓(xùn)樓（中央項目資金建設(shè)）等已經(jīng)全部租賃給“崇信玩具制品有限公司”使用。現(xiàn)在的職教中心是租縣二中的教室辦學(xué)，偏安一隅，沒有自己獨立的辦學(xué)場所。

2、教師素質(zhì)低，缺少“雙師型”教師。

省級示范性中等職業(yè)學(xué)校的基本條件對專任教師要求是：“專業(yè)教師總數(shù)不少于教師總數(shù)的50%，‘雙師型’教師達(dá)到30%以上?！蔽铱h職教中心現(xiàn)有教師22人，其中絕大部分都是師范院校畢業(yè)，專業(yè)教師只有4人，占教師總數(shù)的18%，但是“雙師型”教師一個也沒有，因此無法開設(shè)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)課，課程設(shè)置嚴(yán)重脫離實際，不能適應(yīng)社會對職業(yè)學(xué)校的特殊要求。

3、教育投入小，缺少專項資金。

職教中心的校舍建設(shè)亟待加強(qiáng)，實驗實習(xí)硬件設(shè)施亟需更新，這些

都需要加大投入。然而，由于歷史欠賬太多，加上一些現(xiàn)實問題，職業(yè)

教育發(fā)展所需的專項經(jīng)費一直沒有納入本級財政預(yù)算以及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)

劃，致使學(xué)校辦學(xué)條件難以改善。

4、教學(xué)效果差，缺少實踐機(jī)會。

職教中心沒有自己的實訓(xùn)基地，校企之間缺乏深入合作。企業(yè)不愿

接受實習(xí)生實習(xí)，另外，企業(yè)委托培養(yǎng)也沒有形成氣候。因此，學(xué)生的實踐機(jī)會有限，動手能力低，教學(xué)效果不明顯。

三、今后的工作思路

1、解決校舍問題，提高辦學(xué)實力。

我縣職業(yè)中專在二中校區(qū)辦學(xué)，沒有獨立的辦學(xué)場所。要發(fā)展宜黃

職業(yè)教育，首先要解決獨立校舍問題。目前，六里鋪校區(qū)的教學(xué)樓、宿

舍、實訓(xùn)樓（中央項目資金建設(shè)）等已經(jīng)全部租給企業(yè)使用，河?xùn)|原二

中校區(qū)閑置。因此建議將河?xùn)|原二中校區(qū)劃歸縣職教中心作為教學(xué)用途，同時將六里鋪租出的校區(qū)收回作為實訓(xùn)基地。

2、加大職教投入，提供經(jīng)費保障。

職教經(jīng)費的落實是發(fā)展職業(yè)教育的重要保障。對職業(yè)教育的投入主

要用于：一是改善辦學(xué)條件。加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搞好原有實訓(xùn)基

地的改造升級，美化校園環(huán)境，使學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、幸福生活。二是加強(qiáng)

師資培訓(xùn)。三是保障辦公經(jīng)費，建立職教經(jīng)費籌措保障機(jī)制。首先，預(yù)

算內(nèi)設(shè)置的職業(yè)教育專項發(fā)展經(jīng)費要足額到位，在教育事業(yè)費中除保證

義務(wù)教育投入外，要優(yōu)先考慮職業(yè)教育并適當(dāng)增加投入比重，力爭城市

教育費附加20%-30%用于職業(yè)教育。其次，要設(shè)立和增加專項資金，并

把對農(nóng)民的培訓(xùn)納入公共財政預(yù)算。確保每年專項資金不少于30萬元，并隨著財政收入的增長逐步增長。第三，通過激勵政策，引導(dǎo)企業(yè)、社

會和農(nóng)民進(jìn)行融資，建立“向上級爭取一點，縣財政擠出一點，向社會

融資一點，建設(shè)單位預(yù)墊一點，相關(guān)規(guī)費免收一點”的多元化籌資渠道。

3、加強(qiáng)師資建設(shè)，提高教師素質(zhì)。

專業(yè)教師的匱乏嚴(yán)重制約了我縣職業(yè)教育的發(fā)展。要大力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，建設(shè)一支專職為主、專兼結(jié)合、專業(yè)過硬的職業(yè)教育師資隊伍。一是采取“請進(jìn)來”和

“走出去”的方式，加強(qiáng)對現(xiàn)有專業(yè)教師隊伍的培訓(xùn)；二是將職業(yè)高中現(xiàn)有教師送到江西農(nóng)大、江西機(jī)電學(xué)院等院校深造；三是將普教教師隊伍中有一技之長的教師調(diào)到職校任教；四是擇優(yōu)錄用農(nóng)學(xué)類大專院校畢業(yè)生，分配充實到職校任教；五是聘請本地的“土秀才”，“土專家”和能工巧匠等擔(dān)任兼職教師；六是通過專業(yè)聯(lián)辦，由定向建立對口支援，請專家、教授進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4、滿足市場需求，靈活設(shè)置專業(yè)。

職業(yè)教育要面向市場辦學(xué)，專業(yè)和課程設(shè)置要堅持以學(xué)生為本，以

市場為導(dǎo)向，滿足市場需求。一要聯(lián)辦單位提供專業(yè)。打破部門界限，統(tǒng)籌利用教育、培訓(xùn)、科技、農(nóng)業(yè)、扶貧、旅游等資源，與有關(guān)部門進(jìn)

行聯(lián)合辦學(xué)，由聯(lián)辦單位提供專業(yè)，由學(xué)校負(fù)責(zé)實施教育，畢業(yè)后由聯(lián)

辦單位推薦就業(yè)，形成發(fā)展職業(yè)教育合力。同時還應(yīng)引入市場競爭機(jī)制，采取管理和培訓(xùn)分離的方式，政府購買培訓(xùn)服務(wù)，最大限度地調(diào)動各部

門參與職業(yè)教育的積極性。二要根據(jù)市場需求設(shè)置專業(yè)。根據(jù)全國勞動

市場的需求設(shè)置或調(diào)整專業(yè)，培養(yǎng)社會需求旺盛的專業(yè)人才，為畢業(yè)生

就業(yè)和外向型勞務(wù)輸出打下基礎(chǔ)。三要強(qiáng)化校企專業(yè)對接。對企業(yè)而言，獲得了相對廉價的勞動力，降低了生產(chǎn)成本，享受了學(xué)校的培訓(xùn)服務(wù)。

對學(xué)校而言，開設(shè)了供需對接的專業(yè)，建立了穩(wěn)定的實習(xí)實訓(xùn)基地，改

善了實踐教學(xué)的條件，提升了教學(xué)質(zhì)量，保障了就業(yè)率。對學(xué)生而言，學(xué)習(xí)有了目標(biāo)，學(xué)費有了資助，動手能力有了提高，畢業(yè)有業(yè)可就，就

業(yè)能夠?qū)?。這既為學(xué)生就業(yè)提供強(qiáng)大的能力保障，又為園區(qū)企業(yè)發(fā)展

提供有力的人才保障，為宜黃經(jīng)濟(jì)趕超發(fā)展提供優(yōu)秀的人力和技術(shù)資源，實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、社會多贏。

5、堅持多措并舉，擴(kuò)大招生規(guī)模。

目前，職教中心的生源數(shù)量少、質(zhì)量低，建議通過以下途徑增加生

源：一是適當(dāng)控制普通高中的招生規(guī)模。給職教中心的招生預(yù)留一定空

間，真正落實“中等職業(yè)教育與普通高中教育的年招生比例大體相當(dāng)”的要求。二是進(jìn)一步完善招生政策措施，強(qiáng)化招生責(zé)任，打擊非法招生。

縣政府每年將職高的招生任務(wù)分解下達(dá)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，并列入目

標(biāo)管理考核；縣教育行政部門制定招生工作方案，層層分解任務(wù)，明確

用人單位支援教師；七是加強(qiáng)與大專院校和科研部門聯(lián)系，尋求“智力與技術(shù)”支持，工作責(zé)任，健全獎罰制度，形成上下聯(lián)動、全員參與的工作格局；縣職教中心要加強(qiáng)學(xué)校管理、專業(yè)設(shè)置和就業(yè)前景的宣傳力度，增強(qiáng)職教中心的吸引力。對於我縣出現(xiàn)的個人及個別單位為了一己私利，打著聯(lián)合招生等招牌為外省、外市學(xué)校招生，謀取高額中介費，擾亂我縣中招秩序的行為，縣政府及教育行政主管部門應(yīng)加大打擊力度，整治這種招生亂象，為我縣中招工作的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。三是切實做好初二后分流和“兩后”集中培訓(xùn)工作。一方面，對一些升入重點高中希望不大，學(xué)習(xí)文化課有一定困難的學(xué)生，在學(xué)生自愿家長同意的前提下，編入職業(yè)分流班學(xué)習(xí)。另一方面，積極開展“兩后”教育，即對應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生的畢業(yè)后、就業(yè)前進(jìn)行短期職業(yè)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)回鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生的社會適應(yīng)能力和就業(yè)能力。四是打破傳統(tǒng)的正規(guī)學(xué)歷教育的思維定式，擴(kuò)大職業(yè)教育范疇。將成人教育和非學(xué)歷教育，包括農(nóng)民在內(nèi)的社會培訓(xùn)都納入職業(yè)教育的范疇。五要加強(qiáng)宣傳，提升社會對職業(yè)教育的認(rèn)知度?？h政府要像抓普教那樣抓好職教工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)教育相關(guān)的法律法規(guī)、政策以及職業(yè)教育教學(xué)成果的宣傳，讓各級干部充分認(rèn)識職業(yè)教育的價值所在，自覺落實有關(guān)精神，切實關(guān)心支持職業(yè)教育的發(fā)展。讓群眾了解關(guān)于職業(yè)教育特別是再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)政策，引導(dǎo)群眾自覺接受職業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。要強(qiáng)化對職業(yè)教育良好就業(yè)前景和優(yōu)勢的宣傳，教育并引導(dǎo)廣大學(xué)生和家長樹立正確的教育觀、人才觀和就業(yè)觀，提高社會對職業(yè)教育的認(rèn)知度，為生源數(shù)量和質(zhì)量提供保障。

宜黃縣職業(yè)教育中心

二〇一一年十一月十五日

第五篇：中共宜黃縣委辦公室2010工作總結(jié)

中共宜黃縣委辦公室2010年工作總結(jié)

2010年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委辦公廳的關(guān)懷指導(dǎo)下，縣委辦圍繞大局，貼近中心，不斷強(qiáng)化“三服務(wù)”意識，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和保障服務(wù)作用，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，為縣委各項工作的開展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了不懈努力。

一、創(chuàng)新工作思路，牢固樹立全局意識，在提升政務(wù)服務(wù)上取得新成效

按照年初工作目標(biāo)要求，辦公室在工作思路上既注重繼承，又強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新，以“辦文見水平、辦會見能力、辦事見作風(fēng)”為標(biāo)準(zhǔn)，努力提高政務(wù)能力和后勤保障能力，為縣委決策和趕超發(fā)展發(fā)揮了參謀助手的作用。一是參政設(shè)謀質(zhì)量明顯提升。注重關(guān)注大局，勤于思、敏于行，積極發(fā)揮文稿起草的參謀作用和信息、調(diào)研的決策支撐作用，主動、超前幫助縣委謀劃工作。信息工作在“準(zhǔn)、新、精、深、快”上下功夫，向深入基層主動搜集、挖掘信息轉(zhuǎn)變，使信息內(nèi)容更加真實鮮活；在信息反饋上由按部就班向快速反映轉(zhuǎn)變，使信息神經(jīng)更加靈敏；在信息搜集上由單一搜集向主體搜集轉(zhuǎn)變，使信息來源更加寬廣；在信息開發(fā)上，由側(cè)重報一般信息向重點報送精品信息轉(zhuǎn)變，提高了針對性，增強(qiáng)了指導(dǎo)性、時效性。至12月底，我辦共向上級信息系統(tǒng)報送信息條，省辦共采用篇（條），市辦采用條。同時著力辦好了 期《宜黃信息匯要》和20期《重要信息專報》，為縣委、縣政府了解重要工作動態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門之間交流工作，相互學(xué)習(xí)起到了積極作用。在調(diào)查研究方面，圍繞主攻兩區(qū)、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和建設(shè)新農(nóng)村等重大決策部署開展調(diào)研，積極向縣委、縣政府提供對決策有參考價-1-

值的工作思路和工作建議，并體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料和重要言論中。其中等文章先后在《江西日報》、《撫州日報》、《現(xiàn)代撫州》等報刊雜志上發(fā)表，成為市、縣領(lǐng)導(dǎo)決策的重要參考依據(jù)。在文稿起草方面，緊緊圍繞縣委中心工作，強(qiáng)化文稿精品意識，做好綜合文字工作，努力提高以文輔政水平，受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共起草各類文稿材料余篇。二是綜合協(xié)調(diào)能力明顯提高。在督促檢查方面，認(rèn)真開展決策督查、專項督查和督查調(diào)研，特別是加強(qiáng)對重點工程、和諧宜黃建設(shè)和重大會議活動會風(fēng)會紀(jì)督查，督查通報敢于觸及少數(shù)單位和個人的利益，堅決點到單位和個人，如月日召開的會議，少數(shù)縣直單位未派人參加會議，個別單位中途早退，我辦專門發(fā)文進(jìn)行通報，并進(jìn)一步嚴(yán)明參會紀(jì)律，在全縣引起了較大反響。對市委和縣委領(lǐng)導(dǎo)批辦件以及省、市委督查室專項督辦件的辦理工作，采取直接督查的方法，督查人員實地跟蹤督查、及時反饋處理情況，確保領(lǐng)導(dǎo)批示件和專項查辦件辦結(jié)率為100%。就縣委、縣政府重大決策落實情況和有關(guān)會議編發(fā)了 期《宜黃督查》進(jìn)行綜合反饋，發(fā)揮了縣委督查的權(quán)威作用。就全縣招商引資、工業(yè)和城建項目進(jìn)展情況、新農(nóng)村建設(shè)等方面開展了 次專項督查活動，向省委、市委報送《宜黃督查專報》稿件篇、《決策與落實》稿件篇，其中督查調(diào)研報告篇，市委督查室采用個單篇，個綜合篇。切實抓好了“民聲通道”工作，進(jìn)一步完善了工作程序，保證“民聲通道”手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)24小時暢通。全年共收到省委督辦件件、市委督辦件件，收到網(wǎng)絡(luò)平臺情況反映件件，均按時按質(zhì)辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)100%，切實幫助群眾解決了一些實際問題，受到了廣大群眾的一致好評。在公文處理方面，按照準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、保密的要求，嚴(yán)格收文、傳批等辦理程序，堅決杜絕不按程序辦文的現(xiàn)象；盡量精簡文件數(shù)量，一些能合并發(fā)文的盡量合并發(fā)文，沒有必要發(fā)文的堅決不發(fā)文，避免了濫發(fā)文件現(xiàn)

象；在政策法規(guī)、語言文字上對文件進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保所發(fā)文件符合上級精神和切合我縣實際。同時嚴(yán)格按照程序做好文件資料歸檔和管理工作，從未出現(xiàn)檔案丟失和泄密現(xiàn)象。全年共下發(fā)縣委及縣委辦文件件，收發(fā)中央、省、市委文件余件，接收和處理各類明傳余件，基本實現(xiàn)了無差錯的目標(biāo)。同時加強(qiáng)了機(jī)器設(shè)備的添臵和維修，開通了電子公文傳輸系統(tǒng)，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。三是日常工作面貌明顯改善。按照“勤懇、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新”的要求，確保了各項日常活動的正常運轉(zhuǎn)。機(jī)要工作建立了一套程序，即：第一時間、第一速度辦結(jié)程序，強(qiáng)化了兩項建設(shè)，即：機(jī)器設(shè)備、辦公環(huán)境硬件建設(shè)和機(jī)要人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)軟件建設(shè)，規(guī)范了三項業(yè)務(wù)，即：值班業(yè)務(wù)、機(jī)務(wù)業(yè)務(wù)、辦報業(yè)務(wù)三者實行分開管理，分頭負(fù)責(zé)，責(zé)任到事，責(zé)任到人。一年來，共接收機(jī)要電報件，機(jī)要信件份，發(fā)報件，無論是明報、密報、信件，無論是收報、發(fā)報、歸檔，都做到了迅速傳輸，及時辦理，從沒有發(fā)生過一起壓、誤、漏發(fā)或錯辦等工作事故。保密工作采取自查與抽查相結(jié)合的方式，在全縣所有黨政機(jī)關(guān)開展了保密大檢查；；嚴(yán)謹(jǐn)有序做好了今年高考中考試卷保密工作，為選拔全縣優(yōu)秀學(xué)子提供了良好的環(huán)境和基礎(chǔ)。值班工作實行24小時值班制，確保了上傳下達(dá)和日常工作正常進(jìn)行。在后勤接待方面，先后籌辦了全縣春節(jié)團(tuán)拜會、縣委十二屆十三次全委會、等大型會議、活動10余場次，牽頭承辦了省、市領(lǐng)導(dǎo)來宜進(jìn)行春節(jié)走訪慰問，市委、市政府目標(biāo)考評

組來宜考評，市四套班子巡回考察組來宜考察等大型活動次，接待省市領(lǐng)導(dǎo)批多人次，未出現(xiàn)一起重大失誤，樹立了宜黃良好的對外形象，為縣委總攬全局提供了優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。狠抓了安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生一起治安災(zāi)害事故。與此同時，著力加大了車輛管理力度，實行油卡制，并強(qiáng)化司機(jī)行車安全教育，降低了車輛用油量，確保了車輛行駛零事故。同時，積極組織參

加各類文藝活動，豐富干部職工生活，榮獲獎。9月10日，宜黃發(fā)生拆遷事件，宜黃縣對外形象、宜黃干部群眾的情緒和宜黃經(jīng)濟(jì)發(fā)展都受到了一定的影響，事件發(fā)生后，我辦全力配合做好善后處理工作，特別是在新聞輿論引導(dǎo)方面，以減少負(fù)面影響為目標(biāo)，積極組織了一些以事實為依據(jù)的正面報導(dǎo)，認(rèn)真細(xì)致地做好解釋工作，力求做到還原事實真相，以正確的輿論引導(dǎo)群眾。

二、創(chuàng)新管理理念，狠抓自身建設(shè)，在提升隊伍整體水平上取得新成效

辦公室堅持把提高干部職工素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室工作隊伍。一是抓學(xué)習(xí)教育，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。堅持和完善每周五學(xué)習(xí)制度，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆五中全會精神以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識和行政管理知識，并要求每人撰寫萬字讀書筆記。同時，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，實行主持與主講相結(jié)合，一方面，安排每人輪流主持一次，主要圍繞與文稿起草、決策服務(wù)等有關(guān)的內(nèi)容來展開；另一方面，安排每人輪流主講一次，內(nèi)容包括美文鑒賞、公文寫作等方面。通過制定學(xué)習(xí)計劃、保障學(xué)習(xí)時間、檢查學(xué)習(xí)心得等措施，辦公室內(nèi)部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)微機(jī)蔚然成風(fēng)，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。二是抓建章立制，促進(jìn)各項工作規(guī)范運行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過各股室認(rèn)真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了16項工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于管理，有章可循。對各個股室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，切實做到平時分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速

有序運轉(zhuǎn)。對會務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機(jī)要、接待等工作程序作了詳細(xì)的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。以開展“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政策”活動為契機(jī)，倡導(dǎo)“勤懇、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新”的作風(fēng)，使辦公室干部進(jìn)一步樹立了“謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取”的奉獻(xiàn)精神和“吃得下清苦，耐得住寂寞”的工作作風(fēng)。狠抓宣傳教育、制度建設(shè)和監(jiān)督檢查，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建、黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，對辦公室干部從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，樹立了求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的良好形象。四是抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎懲、以公論看干部，調(diào)動了干部職工的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。今年五月，在縣委的關(guān)心下，縣委辦有位同志被提拔重用，形成了工作活力競相綻放、工作積極性和創(chuàng)造性更加高漲的良好局面。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制，大興求真務(wù)實作風(fēng)，在參與全縣中心工作上取得新成效

一是主攻招商，招商引資工作成績顯著。我辦積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，參與團(tuán)隊招商全力以赴做好招商引資工作，圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作文章，對每個引進(jìn)的項目都設(shè)有固定的跟蹤服務(wù)人員，從項目的登記、辦證、征地，到項目的投產(chǎn)、銷售、納稅，跟蹤服務(wù)人員實行一條龍服務(wù)，切實幫助外商解決生產(chǎn)和生活中遇到的各種困難和問題，在團(tuán)隊招商中發(fā)揮了主導(dǎo)作用，確保了招商引資項目“引得進(jìn)、留得住、發(fā)展快”。今年引進(jìn)了個投資5000萬元的工業(yè)項目進(jìn)入工業(yè)園區(qū)。二是傾力幫扶，新農(nóng)村建設(shè)掛點幫扶工作成效明顯。根據(jù)縣委、縣政府工作安排，今年，我辦新農(nóng)村建設(shè)掛點幫扶桃陂鄉(xiāng)增坊村，堅持做到業(yè)務(wù)工作與新農(nóng)村掛點幫扶兩不誤，以幫扶工作推動業(yè)務(wù)工作的開展，一心為民，心系基層，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作的發(fā)展。為及時掌握該自然村建設(shè)情況，辦公室領(lǐng)導(dǎo)對掛點村工作高度重視，將其列入重要議事日程，先后多次召開專題會議對包村工作進(jìn)行安排部署，到村指導(dǎo)工作累計達(dá)次，指派專人到村開展工作達(dá)天，使掛點的新農(nóng)村建設(shè)點工作取得明顯成效。根據(jù)黃家自然村實際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫助村里進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，提出特色產(chǎn)業(yè)主攻蔬菜種植和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的思路。經(jīng)過與試點村一班人的積極努力，試點村今年發(fā)展，村民從中人均可增收元，有力地促進(jìn)了該自然村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，縣委辦公室工作還存在以下不足之處：一是業(yè)務(wù)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，如信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不夠完善，督查工作實效性、權(quán)威性有待進(jìn)一步強(qiáng)化等。二是招商引資還停留在領(lǐng)導(dǎo)招商引資這個層面，一般干部職工招商引資的熱情還沒有充分調(diào)動起來。三是辦公室政務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不盡合理，人手緊缺的現(xiàn)象依然突出。四是深入基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)新問題、研究新舉措，高層次、超前性為縣委參謀決策不夠。對于這些存在的問題，我們將在今后工作中認(rèn)真對待，切實加以克服和改進(jìn)，繼續(xù)堅持用優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念指導(dǎo)各項工作，為宜黃經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。