第一篇：安全生產(chǎn)、創(chuàng)衛(wèi)管理制度

安全生產(chǎn)、文明施工、揚(yáng)塵治理、創(chuàng)衛(wèi)管理制度

根據(jù)市政府、市建委及創(chuàng)衛(wèi)辦的相關(guān)要求，為了營造整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的施工環(huán)境，特制定以下制度。

1、建筑工地實(shí)行封閉施工，周邊設(shè)置2m高的隔離圍檔，工地圍擋應(yīng)保持外觀整潔無破損，美化形式、色彩符合規(guī)劃街景及市建委的相關(guān)要求。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)要天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，場(chǎng)地平整，道路暢通，做到無積水，要有排水措施。

3、工地進(jìn)出口處地面硬化，并設(shè)置車輛沖洗，設(shè)置車輛沖洗排水設(shè)施，沖洗車水不得污染街道。

4、各類材料的運(yùn)輸車輛嚴(yán)格按照限定時(shí)段和限定路線行駛，沖洗干凈后方可上路，不得污染城市道路。

5、場(chǎng)內(nèi)堆放的砂、石、水泥等易產(chǎn)生揚(yáng)塵的原材料100%覆蓋，并保持場(chǎng)區(qū)清潔，安排專人灑水防塵。

6、施工場(chǎng)地內(nèi)要定期更換陳舊、殘損的安全警示、安全標(biāo)語等標(biāo)語和條幅。

7、腳手架搭建必須符合施工規(guī)范并保持完好。

8、安全網(wǎng)必須采用密目式圍網(wǎng)并綁扎牢固，完整無損，如有破損、積塵，應(yīng)及時(shí)更換或清洗。

9、建筑垃圾堆放整齊，必須與生活垃圾分開放置。

10、保持宿舍、廚房、衛(wèi)浴及床上用品的清潔、衛(wèi)生、整齊和美觀。

11、生活垃圾必須使用密閉容器存，安排專人定期清理，不能亂扔垃圾、煙頭，不存在衛(wèi)生死角。

12、生活廢水應(yīng)有污水池，做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無污水，無污物。廢水不得亂流。

13、廁所無明顯異味、無尿垢、無小廣告、地面整潔無積水、便槽無糞便雜物積存、無蒼蠅。

14、工地食堂有餐飲服務(wù)許可證，炊具經(jīng)常洗刷，生熟食品分開存放，食物保管無腐爛變質(zhì)，炊事人員必須辦理健康證。有防蠅、防塵、防鼠設(shè)施，并規(guī)范使用三防設(shè)施

15、設(shè)毒鼠屋、防鼠設(shè)施、防蠅、防蚊設(shè)施，安排專人定期對(duì)鼠、蚊、蠅、蟑螂孳生場(chǎng)所治理和藥物消殺。

第二篇：創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度

創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員守則

一、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、無故缺勤，因故不能按時(shí)上下班者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，一天以內(nèi)由創(chuàng)衛(wèi)辦副主任審批，一天以上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任審批，并交內(nèi)勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁串崗、脫崗，創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)將隨時(shí)對(duì)工作人員上班情況進(jìn)行抽查。在抽查過程中，對(duì)無故曠工一天者進(jìn)行批評(píng)教育，一月無故曠工三天以上和一季度累計(jì)無故曠工六天以上者退回原單位，并責(zé)成原單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時(shí)認(rèn)真完成工作職責(zé)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得在上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲，從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

四、工作人員要說話文明，不得在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評(píng)等公務(wù)活動(dòng)之便，向被檢查單位索取財(cái)物或?yàn)閭€(gè)人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認(rèn)真對(duì)待群眾來電、來信、來訪、投訴和新聞媒體反映創(chuàng)衛(wèi)方面的有關(guān)問題，接待要熱情大方，對(duì)反映的問題要做到件件有回音，事事有結(jié)果，不得推諉、刁難，聽之任之，無所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無關(guān)的電話。接撥公務(wù)電話，要做到語氣溫和，談吐文明，禮貌用語，內(nèi)容簡(jiǎn)練。

創(chuàng)衛(wèi)辦學(xué)習(xí)制度

一、創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

二、集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)省、市創(chuàng)衛(wèi)工作文件以及與創(chuàng)衛(wèi)工作有關(guān)的政策、法律、法規(guī)。努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)衛(wèi)工作相關(guān)知識(shí)，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務(wù)于創(chuàng)衛(wèi)工作。

三、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。要充分利用辦公時(shí)間和業(yè)余時(shí)間安排自學(xué)。集中學(xué)習(xí)由創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)召集統(tǒng)一組織時(shí)間學(xué)習(xí)，原則上每月不少于一次，每次不少于二個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)有筆記。

四、堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)踐，以過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力開展創(chuàng)衛(wèi)工作，指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作。

五、集中學(xué)習(xí)時(shí)，不得無故缺席。

創(chuàng)衛(wèi)辦會(huì)議制度

一、主任辦公會(huì)

（一）主任辦公會(huì)每月召開一次。應(yīng)急性工作需要研究解決的事項(xiàng)，可臨時(shí)召開主任、副主任、各職能組組長(zhǎng)參加的主任辦公會(huì)議。

（二）主任辦公會(huì)主要討論研究全局性重要工作；審定創(chuàng)衛(wèi)辦、季度和每月工作計(jì)劃及目標(biāo)；聽取各職能組、季度及每月工作落實(shí)情況匯報(bào)。

（三）主任辦公會(huì)主要是學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，分析研究創(chuàng)衛(wèi)工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽取各職能組每月工作匯報(bào)和意見、建議。

二、創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)

（一）例會(huì)每周五下午召開，全體人員參加。

（二）每周例會(huì)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，通報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作情況。

（三）會(huì)議聽取創(chuàng)衛(wèi)辦副主任和各職能組長(zhǎng)周工作匯報(bào)、下周工作計(jì)劃、意見及建議，研究解決工作中存在的問題。

（四）總結(jié)本周工作，安排下周工作。

三、會(huì)議的幾項(xiàng)要求

（一）凡提交會(huì)議研究的議題，必須事先準(zhǔn)備好匯報(bào)材料，提出解決問題的方案、意見和依據(jù)。

（二）主任辦公會(huì)由創(chuàng)衛(wèi)辦主任或副主任召集，創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)由職能組組長(zhǎng)召集，并做好開會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（三）要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)議決定的事項(xiàng)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)。

（四）參加會(huì)議人員必須按時(shí)到會(huì)，遵守會(huì)議紀(jì)律，開會(huì)期間關(guān)閉通訊工具，不得隨便離開會(huì)場(chǎng)，不得大聲喧嘩。創(chuàng)衛(wèi)工作檢查落實(shí)制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員要按照《藍(lán)山縣加強(qiáng)城市管理創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市實(shí)施方案》和《藍(lán)山縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市考核獎(jiǎng)懲辦法》，堅(jiān)持客觀、公正、公開、公平、及時(shí)的原則，對(duì)縣創(chuàng)衛(wèi)成員單位和各有關(guān)單位創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行檢查考評(píng)。

二、縣創(chuàng)衛(wèi)辦要認(rèn)真制定、季度和每月工作計(jì)劃。每周要在及時(shí)總結(jié)本周工作前提下，按工作任務(wù)和進(jìn)度，制定每周具體工作計(jì)劃，并于周一上午報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任、副主任。每月工作計(jì)劃應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)和縣委、政府辦公室。

三、縣創(chuàng)衛(wèi)辦每周對(duì)掛牌整治工作進(jìn)行督查、抽查，每月進(jìn)行檢查，每季度進(jìn)行綜合考評(píng)，并將督查、檢查、考評(píng)情況及時(shí)報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府督查室，并以簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)的方式向社會(huì)公示。

四、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)衛(wèi)辦要及時(shí)向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得工作組領(lǐng)導(dǎo)的支持，及時(shí)解決存在問題，確保各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)得到落實(shí)。

五、創(chuàng)衛(wèi)辦要定期對(duì)各自工作的進(jìn)展落實(shí)情況進(jìn)行自查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實(shí)抓好落實(shí)，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，加快創(chuàng)衛(wèi)工作步伐。創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)令整改制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)有關(guān)部門、單位創(chuàng)衛(wèi)檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改通知書，責(zé)令責(zé)任單位限期進(jìn)行整改。對(duì)有關(guān)部門、單位在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，沒有整改或整改不力的，由縣創(chuàng)衛(wèi)辦進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并作為檢查考評(píng)的依據(jù)。

二、對(duì)有關(guān)街道、社區(qū)、經(jīng)營單位、門店、個(gè)體攤點(diǎn)等存在問題，責(zé)成塔峰鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門和單位按有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管、整治。需要整改的問題，由相關(guān)職能部門聯(lián)合或單獨(dú)下達(dá)限期整改通知書或停業(yè)整改通知書。對(duì)在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，拒不整改或整改不力的，由相關(guān)部門按有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處罰，并在縣電視臺(tái)新聞媒體曝光，仍不整改或達(dá)不到整改要求的，由相關(guān)職能部門依照有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)決予以關(guān)閉或取締。

三、對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中，嚴(yán)重干擾行政執(zhí)法、尋釁滋事的當(dāng)事人，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。

四、對(duì)已追究責(zé)任或依法處罰的人和事，在《創(chuàng)衛(wèi)簡(jiǎn)報(bào)》和藍(lán)山新聞媒體上予以通報(bào)。

創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室衛(wèi)生管理制度

一、為創(chuàng)造舒適、整潔的工作環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室生實(shí)行每周值班制度，縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員輪流衛(wèi)生值周，周內(nèi)安排好衛(wèi)生值日人員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門窗、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話等干凈衛(wèi)生，文件擺放整齊，紙簍應(yīng)每天及時(shí)清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關(guān)閉各自辦公室電器開關(guān)，注意鎖好辦公室門、窗。

五、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)辦環(huán)境衛(wèi)生狀況每周進(jìn)行檢查，并做好記錄。

第三篇：創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度

創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員守則

一、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、無故缺勤，因故不能按時(shí)上下班者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，一天以內(nèi)由創(chuàng)衛(wèi)辦副主任審批，一天以上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任審批，并交內(nèi)勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁串崗、脫崗，創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)將隨時(shí)對(duì)工作人員上班情況進(jìn)行抽查。在抽查過程中，對(duì)無故曠工一天者進(jìn)行批評(píng)教育，一月無故曠工三天以上和一季度累計(jì)無故曠工六天以上者退回原單位，并責(zé)成原單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時(shí)認(rèn)真完成工作職責(zé)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得在上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲，從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

四、工作人員要說話文明，不得在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評(píng)等公務(wù)活動(dòng)之便，向被檢查單位索取財(cái)物或?yàn)閭€(gè)人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認(rèn)真對(duì)待群眾來電、來信、來訪、投訴和新聞媒體反映創(chuàng)衛(wèi)方面的有關(guān)問題，接待要熱情大方，對(duì)反映的問題要做到件件有回音，事事有結(jié)果，不得推諉、刁難，聽之任之，無所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無關(guān)的電話。接撥公務(wù)電話，要做到語氣溫和，談吐文明，禮貌用語，內(nèi)容簡(jiǎn)練。

一、創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

二、集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)省、市創(chuàng)衛(wèi)工作文件以及與創(chuàng)衛(wèi)工作有關(guān)的政策、法律、法規(guī)。努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)衛(wèi)工作相關(guān)知識(shí)，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務(wù)于創(chuàng)衛(wèi)工作。

三、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。要充分利用辦公時(shí)間和業(yè)余時(shí)間安排自學(xué)。集中學(xué)習(xí)由創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)召集統(tǒng)一組織時(shí)間學(xué)習(xí)，原則上每月不少于一次，每次不少于二個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)有筆記。

四、堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)踐，以過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力開展創(chuàng)衛(wèi)工作，指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作。

五、集中學(xué)習(xí)時(shí)，不得無故缺席。

一、主任辦公會(huì)

（一）主任辦公會(huì)每月召開一次。應(yīng)急性工作需要研究解決的事項(xiàng)，可臨時(shí)召開主任、副主任、各職能組組長(zhǎng)參加的主任辦公會(huì)議。

（二）主任辦公會(huì)主要討論研究全局性重要工作；審定創(chuàng)衛(wèi)辦、季度和每月工作計(jì)劃及目標(biāo)；聽取各職能組、季度及每月工作落實(shí)情況匯報(bào)。

（三）主任辦公會(huì)主要是學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，分析研究創(chuàng)衛(wèi)工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽取各職能組每月工作匯報(bào)和意見、建議。

二、創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)

（一）例會(huì)每周五下午召開，全體人員參加。

（二）每周例會(huì)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，通報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作情況。

（三）會(huì)議聽取創(chuàng)衛(wèi)辦副主任和各職能組長(zhǎng)周工作匯報(bào)、下周工作計(jì)劃、意見及建議，研究解決工作中存在的問題。

（四）總結(jié)本周工作，安排下周工作。

三、會(huì)議的幾項(xiàng)要求

（一）凡提交會(huì)議研究的議題，必須事先準(zhǔn)備好匯報(bào)材料，提出解決問題的方案、意見和依據(jù)。

（二）主任辦公會(huì)由創(chuàng)衛(wèi)辦主任或副主任召集，創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)由職能組組長(zhǎng)召集，并做好開會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（三）要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)議決定的事項(xiàng)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)。

（四）參加會(huì)議人員必須按時(shí)到會(huì)，遵守會(huì)議紀(jì)律，開會(huì)期間關(guān)閉通訊工具，不得隨便離開會(huì)場(chǎng)，不得大聲喧嘩。

創(chuàng)衛(wèi)工作檢查落實(shí)制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員要按照《藍(lán)山縣加強(qiáng)城市管理創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市實(shí)施方案》和《藍(lán)山縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市考核獎(jiǎng)懲辦法》，堅(jiān)持客觀、公正、公開、公平、及時(shí)的原則，對(duì)縣創(chuàng)衛(wèi)成員單位和各有關(guān)單位創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行檢查考評(píng)。

二、縣創(chuàng)衛(wèi)辦要認(rèn)真制定、季度和每月工作計(jì)劃。每周要在及時(shí)總結(jié)本周工作前提下，按工作任務(wù)和進(jìn)度，制定每周具體工作計(jì)劃，并于周一上午報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任、副主任。每月工作計(jì)劃應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)和縣委、政府辦公室。

三、縣創(chuàng)衛(wèi)辦每周對(duì)掛牌整治工作進(jìn)行督查、抽查，每月進(jìn)行檢查，每季度進(jìn)行綜合考評(píng)，并將督查、檢查、考評(píng)情況及時(shí)報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府督查室，并以簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)的方式向社會(huì)公示。

四、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)衛(wèi)辦要及時(shí)向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得工作組領(lǐng)導(dǎo)的支持，及時(shí)解決存在問題，確保各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)得到落實(shí)。

五、創(chuàng)衛(wèi)辦要定期對(duì)各自工作的進(jìn)展落實(shí)情況進(jìn)行自

查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實(shí)抓好落實(shí)，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，加快創(chuàng)衛(wèi)工作步伐。

創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)令整改制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)有關(guān)部門、單位創(chuàng)衛(wèi)檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改通知書，責(zé)令責(zé)任單位限期進(jìn)行整改。對(duì)有關(guān)部門、單位在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，沒有整改或整改不力的，由縣創(chuàng)衛(wèi)辦進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并作為檢查考評(píng)的依據(jù)。

二、對(duì)有關(guān)街道、社區(qū)、經(jīng)營單位、門店、個(gè)體攤點(diǎn)等存在問題，責(zé)成塔峰鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門和單位按有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管、整治。需要整改的問題，由相關(guān)職能部門聯(lián)合或單獨(dú)下達(dá)限期整改通知書或停業(yè)整改通知書。對(duì)在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，拒不整改或整改不力的，由相關(guān)部門按有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處罰，并在縣電視臺(tái)新聞媒體曝光，仍不整改或達(dá)不到整改要求的，由相關(guān)職能部門依照有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)決予以關(guān)閉或取締。

三、對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中，嚴(yán)重干擾行政執(zhí)法、尋釁滋事的當(dāng)事人，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。

四、對(duì)已追究責(zé)任或依法處罰的人和事，在《創(chuàng)衛(wèi)簡(jiǎn)報(bào)》和藍(lán)山新聞媒體上予以通報(bào)。

創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室衛(wèi)生管理制度

一、為創(chuàng)造舒適、整潔的工作環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室生實(shí)行每周值班制度，縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員輪流衛(wèi)生值周，周內(nèi)安排好衛(wèi)生值日人員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門窗、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話等干凈衛(wèi)生，文件擺放整齊，紙簍應(yīng)每天及時(shí)清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關(guān)閉各自辦公室電器開關(guān)，注意鎖好辦公室門、窗。

五、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)辦環(huán)境衛(wèi)生狀況每周進(jìn)行檢查，并做好記錄。

第四篇：1-7創(chuàng)衛(wèi)管理制度

長(zhǎng)陽發(fā)展和改革局 創(chuàng)衛(wèi)管理制度

一、由專職人員負(fù)責(zé)文件資料的收集、整理、歸檔工作；

二、本制度所指文件是指縣創(chuàng)衛(wèi)辦在創(chuàng)建活動(dòng)中形成的辦理完畢，應(yīng)作為文書檔案保存的各種紙質(zhì)文件材料，及相片、錄相資料。

三、歸檔文件應(yīng)收集齊全完整，凡破損的文件中應(yīng)予修整，字跡模糊或易褪變的文件應(yīng)予以復(fù)制。

四、歸檔文件應(yīng)進(jìn)行裝訂、分類、排列、編號(hào)、編目、裝盒等，力求規(guī)范整齊，以便保存查找。

五、專職人員應(yīng)做好文件的收發(fā)登記及借閱調(diào)閱登記工作，及時(shí)將文件歸檔。

六、專職人員要按創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)考核內(nèi)容指導(dǎo)各涉創(chuàng)單位建立完善的文檔資料，定期檢查、督導(dǎo)。

七、若不按照創(chuàng)衛(wèi)工作方案實(shí)施的班組，創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將會(huì)對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以30元到50元罰款。

長(zhǎng)陽發(fā)展和改革局 創(chuàng)衛(wèi)工作人員職責(zé)制度

一、全體工作人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟練掌握創(chuàng)衛(wèi)政策及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提高政策指導(dǎo)水平及督查效率。

二、工作人員應(yīng)按照《縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市督查工作方案》的要求，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、主動(dòng)工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)有效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、各督查小組應(yīng)在辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下有計(jì)劃、分步驟、有重點(diǎn)地做好聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)衛(wèi)達(dá)標(biāo)督導(dǎo)工作，并定期做好記錄(上墻)確保創(chuàng)衛(wèi)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

四、全體工作人員應(yīng)遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退，并嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)假申請(qǐng)、批準(zhǔn)程序，做到不無故曠工。

五、工作人員在工作時(shí)間，應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，做到團(tuán)結(jié)、緊張、盡責(zé)、高效。

六、本規(guī)定從2009年3月 28日起執(zhí)行。

第五篇：創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度

創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員守則

一、遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、無故缺勤，因故不能按時(shí)上下班者，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，一天以內(nèi)由創(chuàng)衛(wèi)辦副主任審批，一天以上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任審批，并交內(nèi)勤人員備存。

二、工作人員上班期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁串崗、脫崗，創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)將隨時(shí)對(duì)工作人員上班情況進(jìn)行抽查。在抽查過程中，對(duì)無故曠工一天者進(jìn)行批評(píng)教育，一月無故曠工三天以上和一季度累計(jì)無故曠工六天以上者退回原單位，并責(zé)成原單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、工作人員工作期間，必須衣著整潔，舉止文明，及時(shí)認(rèn)真完成工作職責(zé)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得在上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲，從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

四、工作人員要說話文明，不得在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩，嬉戲打鬧。

五、不得借用檢查、考評(píng)等公務(wù)活動(dòng)之便，向被檢查單位索取財(cái)物或?yàn)閭€(gè)人、親友謀取私利，杜絕任何與工作和身份不相符的行為。

六、認(rèn)真對(duì)待群眾來電、來信、來訪、投訴和新聞媒體反映創(chuàng)衛(wèi)方面的有關(guān)問題，接待要熱情大方，對(duì)反映的問題要做到件件有回音，事事有結(jié)果，不得推諉、刁難，聽之任之，無所作為。

七、不得使用辦公電話撥打與工作無關(guān)的電話。接撥公務(wù)電話，要做到語氣溫和，談吐文明，禮貌用語，內(nèi)容簡(jiǎn)練。

創(chuàng)衛(wèi)辦學(xué)習(xí)制度

一、創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。

二、集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)省、市、縣創(chuàng)衛(wèi)工作文件以及與創(chuàng)衛(wèi)工作有關(guān)的政策、法律、法規(guī)。努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)衛(wèi)工作相關(guān)知識(shí)，不斷更新思想觀念，提高工作能力和工作水平，更好地服務(wù)于創(chuàng)衛(wèi)工作。

三、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。要充分利用辦公時(shí)間和業(yè)余時(shí)間安排自學(xué)。集中學(xué)習(xí)由創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)召集統(tǒng)一組織時(shí)間學(xué)習(xí)，原則上每月不少于一次，每次不少于二個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)有筆記。

四、堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)踐，以過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力開展創(chuàng)衛(wèi)工作，指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作。

五、集中學(xué)習(xí)時(shí)，不得無故缺席。

創(chuàng)衛(wèi)辦會(huì)議制度

一、主任辦公會(huì)

（一）主任辦公會(huì)每月召開一次。應(yīng)急性工作需要研究解決的事項(xiàng)，可臨時(shí)召開主任、副主任、各職能組組長(zhǎng)參加的主任辦公會(huì)議。

（二）主任辦公會(huì)主要討論研究全局性重要工作；審定 創(chuàng)衛(wèi)辦、季度和每月工作計(jì)劃及目標(biāo)；聽取各職能組、季度及每月工作落實(shí)情況匯報(bào)。

（三）主任辦公會(huì)主要是學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，分析研究創(chuàng)衛(wèi)工作具體情況，拿出具體解決方案，安排布置階段性工作，聽取各職能組每月工作匯報(bào)和意見、建議。

二、創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)

（一）例會(huì)每周一下午召開，全體人員參加。

（二）每周例會(huì)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，通報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作情況。

（三）會(huì)議聽取創(chuàng)衛(wèi)辦副主任和各職能組長(zhǎng)周工作匯報(bào)、下周工作計(jì)劃、意見及建議，研究解決工作中存在的問題。

（四）總結(jié)本周工作，安排下周工作。

三、會(huì)議的幾項(xiàng)要求

（一）凡提交會(huì)議研究的議題，必須事先準(zhǔn)備好匯報(bào)材料，提出解決問題的方案、意見和依據(jù)。

（二）主任辦公會(huì)由創(chuàng)衛(wèi)辦主任或副主任召集，創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)由職能組組長(zhǎng)召集，并做好開會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（三）要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)議決定的事項(xiàng)要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)。

（四）參加會(huì)議人員必須按時(shí)到會(huì)，遵守會(huì)議紀(jì)律，開會(huì)期間關(guān)閉通訊工具，不得隨便離開會(huì)場(chǎng)，不得大聲喧嘩。

創(chuàng)衛(wèi)工作檢查落實(shí)制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員要按照《藍(lán)山縣加強(qiáng)城市管理創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市實(shí)施方案》和《藍(lán)山縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市考核獎(jiǎng)懲辦法》，堅(jiān)持客觀、公正、公開、公平、及時(shí)的原則，對(duì)縣創(chuàng)衛(wèi)成員單位和各有關(guān)單位創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行檢查考評(píng)。

二、縣創(chuàng)衛(wèi)辦要認(rèn)真制定、季度和每月工作計(jì)劃。每周要在及時(shí)總結(jié)本周工作前提下，按工作任務(wù)和進(jìn)度，制定每周具體工作計(jì)劃，并于周一上午報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任、副主任。每月工作計(jì)劃應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)和縣委、政府辦公室。

三、縣創(chuàng)衛(wèi)辦每周對(duì)掛牌整治工作進(jìn)行督查、抽查，每月進(jìn)行檢查，每季度進(jìn)行綜合考評(píng)，并將督查、檢查、考評(píng)情況及時(shí)報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府督查室，并以簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)的方式向社會(huì)公示。

四、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)衛(wèi)辦要及時(shí)向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得工作組領(lǐng)導(dǎo)的支持，及時(shí)解決存在問題，確保各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)得到落實(shí)。

五、創(chuàng)衛(wèi)辦要定期對(duì)各自工作的進(jìn)展落實(shí)情況進(jìn)行自查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找工作中存在的問題和不足，理清工作思路，采取有力措施，切實(shí)抓好落實(shí)，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，加快創(chuàng)衛(wèi)工作步伐。

創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)令整改制度

一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)有關(guān)部門、單位創(chuàng)衛(wèi)檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改通知書，責(zé)令責(zé)任單位限期進(jìn)行整改。對(duì)有關(guān)部門、單位在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，沒有整改或 4 整改不力的，由縣創(chuàng)衛(wèi)辦進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并作為檢查考評(píng)的依據(jù)。

二、對(duì)有關(guān)街道、社區(qū)、經(jīng)營單位、門店、個(gè)體攤點(diǎn)等存在問題，責(zé)成塔峰鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門和單位按有關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管、整治。需要整改的問題，由相關(guān)職能部門聯(lián)合或單獨(dú)下達(dá)限期整改通知書或停業(yè)整改通知書。對(duì)在規(guī)定整改時(shí)限內(nèi)，拒不整改或整改不力的，由相關(guān)部門按有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處罰，并在縣電視臺(tái)新聞媒體曝光，仍不整改或達(dá)不到整改要求的，由相關(guān)職能部門依照有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)決予以關(guān)閉或取締。

三、對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中，嚴(yán)重干擾行政執(zhí)法、尋釁滋事的當(dāng)事人，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。

四、對(duì)已追究責(zé)任或依法處罰的人和事，在《創(chuàng)衛(wèi)簡(jiǎn)報(bào)》和藍(lán)山新聞媒體上予以通報(bào)。

創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室衛(wèi)生管理制度

一、為創(chuàng)造舒適、整潔的工作環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室生實(shí)行每周值班制度，縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員輪流衛(wèi)生值周，周內(nèi)安排好衛(wèi)生值日人員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)全天保潔。

二、各工作人員每天要保持各自辦公桌、椅、文件柜、門窗、計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話等干凈衛(wèi)生，文件擺放整齊，紙簍應(yīng)每天及時(shí)清倒，確保辦公室整潔。

三、所有工作人員都要愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，做到不隨地吐痰，不隨意丟棄果皮、紙屑等雜物。

四、下班前，各工作人員要關(guān)閉各自辦公室電器開關(guān)，注意鎖好辦公室門、窗。

五、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)辦環(huán)境衛(wèi)生狀況每周進(jìn)行檢查，并做好記錄。

創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)

為了認(rèn)真貫徹縣委、縣政府提出的創(chuàng)建和諧漩渦、提高城鄉(xiāng)品位的發(fā)展理念，全面落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，進(jìn)一步明確創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任，搞好整體創(chuàng)衛(wèi)工作，特制訂創(chuàng)衛(wèi)辦工作職責(zé)：

一、合理安排部署全院整體創(chuàng)衛(wèi)工作、統(tǒng)籌兼顧，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，組織做好創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃，并落實(shí)及總結(jié)。

二、按照創(chuàng)衛(wèi)新標(biāo)準(zhǔn)，制訂創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案，定期召開創(chuàng)衛(wèi)工作專題會(huì)議，安排各階段創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)。

三、夯實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作定期進(jìn)行內(nèi)部自查，堅(jiān)持和完善創(chuàng)衛(wèi)工作的考核和獎(jiǎng)懲制度。

四、組織做好創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)宣傳及培訓(xùn)工作，營造創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍。

五、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真做好創(chuàng)衛(wèi)、愛衛(wèi)資料的收集、整理 和建檔工作。

六、組織做好創(chuàng)衛(wèi)工作信息的收集、傳遞及意見反饋工作。

七、對(duì)承辦的創(chuàng)衛(wèi)工作會(huì)議及活動(dòng)，做到準(zhǔn)備充分，記錄祥實(shí)，相關(guān)資料齊全。

八、做好上級(jí)安排的其它各項(xiàng)工作。

創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

一、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作。

二、制定創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案，工作計(jì)劃、落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)

三、擬定創(chuàng)衛(wèi)工作達(dá)標(biāo)責(zé)任書及相關(guān)文件。

四、做好創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳、營造創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍。

五、合理安排布置全院整體創(chuàng)衛(wèi)工作，統(tǒng)籌兼顧，督促落實(shí)各階段創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

六、制定本鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作考核細(xì)則，建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作長(zhǎng)效管理機(jī)制。

七、按創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)做好愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)資料的收集、整理及建檔工作。

八、做好創(chuàng)衛(wèi)工作信息的收集、傳遞及反饋工作。

九、組織做好全院創(chuàng)衛(wèi)工作的督促、檢查及評(píng)比工作。

十、做好中心安排的其它各項(xiàng)工作。

創(chuàng)衛(wèi)干事工作職責(zé)

一、在創(chuàng)衛(wèi)辦主任領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作，掌握創(chuàng)衛(wèi)工作性質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)及任務(wù)。

二、做好中心創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳報(bào)道、考試及問卷調(diào)查工作。

三、按創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃，督促落實(shí)各部門各項(xiàng)具體創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

四、根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作考核細(xì)則，參與中心創(chuàng)衛(wèi)工作督促、檢查及評(píng)比。

五、做好創(chuàng)衛(wèi)工作信息收集、傳遞及意見反饋工作。

六、協(xié)助做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集、整理及歸檔工作。

七、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作記錄。

八、積極完成創(chuàng)衛(wèi)辦主任交辦的其它各項(xiàng)工作。