第一篇：無憂保—養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)生大變化：2018年后,不能一次性補(bǔ)繳

社保一直是老年人普遍關(guān)注的問題，養(yǎng)老金能夠領(lǐng)到多少，也是很多農(nóng)民最為關(guān)注的問題，農(nóng)村養(yǎng)老問題也已經(jīng)成為了國(guó)家最關(guān)注的問題。

從2011年開始農(nóng)村養(yǎng)老政策實(shí)施之后，年滿60歲的農(nóng)民就能夠每月領(lǐng)取到基礎(chǔ)的養(yǎng)老金55元，在經(jīng)歷了6年的不斷變革之后，今年農(nóng)村的基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)到70元！

6年時(shí)間農(nóng)民的養(yǎng)老金就上漲了15元錢，許多農(nóng)民紛紛表示，養(yǎng)老金上漲速度都跟不上物價(jià)上漲的速度。

就是像金投網(wǎng)小編我這種從農(nóng)村出來的童鞋更有體會(huì)，父母一輩子都在農(nóng)村務(wù)農(nóng)，沒有正式的工作單位，自然就沒有社保。

除了最基本的新農(nóng)保，每月幾十塊錢的樣子之外，幾乎沒有其他任何保障（其實(shí)不少農(nóng)村老人連新農(nóng)保也沒有）。

而這70塊在農(nóng)村也是不夠用了，所以小編一直關(guān)注著養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策，想著等有機(jī)會(huì)給爸媽一次性補(bǔ)交社保，讓他們提高養(yǎng)老金水平，似乎也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

還記得有一年，可以補(bǔ)繳，但是要放棄農(nóng)民戶口，轉(zhuǎn)成非農(nóng)，當(dāng)時(shí)村里的農(nóng)民是有分紅的，所以就沒辦，現(xiàn)在呢？還是只能往前補(bǔ)5年，不能一次性補(bǔ)繳。

今天金投網(wǎng)小編看到一則消息說：2017養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)生大變化，今年國(guó)家出臺(tái)了新政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以一次性補(bǔ)繳15年，參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)未滿15年，無論何時(shí)參保，都可以一次性補(bǔ)繳15年。

真的是這樣，就太好了，如果可以有機(jī)會(huì)給爸爸媽媽一次性補(bǔ)交社保，還是劃算的，有了一份固定的養(yǎng)老金可以領(lǐng)，父母心理上也會(huì)增加安全感，這對(duì)于晚年生活的質(zhì)量，是很有作用的。

還有小伙伴們?nèi)绻搅藝?guó)家規(guī)定的法定退休年齡，社保累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，按照規(guī)定退休后是不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，如果不補(bǔ)繳，那這么多年就白交了，巨坑啊.....所以這個(gè)補(bǔ)繳政策還是挺好的，但是不是每個(gè)地方都能補(bǔ)繳的，大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，天津的是：?015年1月1日起至2017年12月31日止，對(duì)相關(guān)參保繳費(fèi)政策實(shí)行“三年”過渡期，一是過渡期內(nèi)年滿60周歲且未參保繳費(fèi)的居民，仍可申領(lǐng)老年人生活補(bǔ)助；

二是過渡期內(nèi)年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費(fèi)的居民，仍可一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

以上兩項(xiàng)政策將于2018年1月1日停止執(zhí)行，即2018年1月1日以后達(dá)到60周歲且未參保繳費(fèi)的居民，不再發(fā)放老年人生活補(bǔ)助，年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費(fèi)的居民，不再允許一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

各位天津的小伙伴，要補(bǔ)繳的抓緊看看自己符不符合，不要錯(cuò)過這次好機(jī)會(huì)，那么，一次性繳費(fèi)需要多少錢？

關(guān)于補(bǔ)繳的費(fèi)用，一般以上年度職工平均工資的60%為標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)繳20%，例如，山東部分地區(qū)補(bǔ)繳1年需要6295.2元，補(bǔ)繳10年62952元。

滿45歲的男性、滿40歲的女性農(nóng)民，最高能補(bǔ)繳10年；而滿60歲的男性、滿55歲的女性農(nóng)民，則能夠補(bǔ)繳15年。

當(dāng)然了，會(huì)有很多小伙伴會(huì)說一次性不繳不劃算，對(duì)于那些一次性補(bǔ)繳社保年限滿15年的小伙伴們而言，雖然退休后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是相對(duì)于那些一直在繳納社保的人群，養(yǎng)老金肯定是會(huì)有所差異的。

還需要注意的是：由于個(gè)人一次性補(bǔ)繳社保年限滿15年，那么這筆費(fèi)用全部都是要個(gè)人承擔(dān)的(包含企業(yè)繳納部分)。

因此個(gè)人一次性支付補(bǔ)繳社保費(fèi)用相對(duì)于在公司累計(jì)繳滿15年肯定是不劃算的，當(dāng)然如果您是靈活就業(yè)人員，或者您一直都是個(gè)人在全額支付社保費(fèi)用，那么也就無所謂劃不劃算了。

當(dāng)然了，大家都知道個(gè)人繳費(fèi)是可以繼承的，參保居民亡故的，未領(lǐng)取的個(gè)人繳費(fèi)連同繳費(fèi)補(bǔ)貼可以由家屬依法繼承。

以下幾種情況不允許補(bǔ)繳：

1、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間。

2、被判刑勞教或收監(jiān)執(zhí)行期間。

3、辦理外埠戶籍進(jìn)京之前。

4、辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。

5、國(guó)家及市規(guī)定的不允許補(bǔ)繳的其他情形。

如果是單位給你交的，還差個(gè)5年之內(nèi)，補(bǔ)繳還是劃算的，差個(gè)10年以上的，要不要補(bǔ)繳，大家還要根據(jù)自己的情況來看。

不過，現(xiàn)在很多地方一般是不允許農(nóng)村居民一次性補(bǔ)交社保的，如果你的家鄉(xiāng)有這個(gè)政策，還是要盡量把握哦！

第二篇：無憂保—2017年深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革最新消息

深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，是全面深化改革的重要內(nèi)容，是中央確定的關(guān)鍵性改革任務(wù)之一，直接關(guān)系到中國(guó)特色養(yǎng)老保障體系的定型和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系到及時(shí)、科學(xué)、綜合應(yīng)對(duì)人口老齡化的成效，關(guān)系到億萬百姓福祉，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)和改革取得重大進(jìn)展

改革開放以來，尤其是黨的十八大以來，按照中央的決策部署，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)和改革強(qiáng)力、穩(wěn)步推進(jìn)，在一些困擾多年的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上取得重大突破。

一是社會(huì)養(yǎng)老保障制度體系基本形成。全面實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌，養(yǎng)老金“雙軌制”走向終結(jié)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌。改革完善了基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。第一次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，1億多退休人員受益。合并了新型農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立起全國(guó)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋和可銜接，截至2016年底，全國(guó)參保人數(shù)增加到8.87億人，參保率約82%；企業(yè)職工基本養(yǎng)老金月人均達(dá)到2300多元，比2012年提高36%；全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月人均水平超過105元，比2012年提高46%，實(shí)際領(lǐng)取待遇人數(shù)超過1.5億人。《全國(guó)社會(huì)保障基金條例》頒布實(shí)施。國(guó)務(wù)院發(fā)布《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理正式啟動(dòng)。

二是補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度建設(shè)加快推進(jìn)。出臺(tái)了鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位建立企業(yè)年金的政策。實(shí)施了修訂后的《企業(yè)年金基金管理辦法》，推出了擴(kuò)大企業(yè)年金基金投資范圍和企業(yè)年金養(yǎng)老金產(chǎn)品政策。2016年全國(guó)參加企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)76298個(gè)，參保職工數(shù)2324.25萬人，積累基金11074.62億元，基金規(guī)模首次沖破萬億元大關(guān)。鼓勵(lì)充分發(fā)揮保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在精算、投資、賬戶管理、養(yǎng)老金支付等方面的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極參與企業(yè)年金業(yè)務(wù)，拓展補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)領(lǐng)域。國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，明確規(guī)定：?jiǎn)挝焕U納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%。

職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶方式管理。個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。人社部、財(cái)政部聯(lián)合出臺(tái)了《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》，規(guī)定職業(yè)年金基金采取集中委托投資運(yùn)營(yíng)的方式管理，職業(yè)年金基金投資管理應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)的原則，充分考慮職業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全性、收益性和流動(dòng)性，實(shí)行專業(yè)化管理。職業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)限于境內(nèi)投資。人社部、財(cái)政部聯(lián)合制定了機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)政策。人社部、財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合出臺(tái)了企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅遞延納稅政策。

三是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策逐步建立。國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的若干意見》。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)剛給側(cè)改革繼續(xù)深化，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。個(gè)人、團(tuán)體等養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)積極開展。老年人住房反向抵押養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍逐步擴(kuò)大。更多有條件的企業(yè)通過商業(yè)保險(xiǎn)建立多層次的養(yǎng)老保障計(jì)劃，提高員工保障水平。

同時(shí)，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)特別是人口老齡化快速發(fā)展的新趨勢(shì)還存在明顯不適應(yīng)，制度的銜接性、協(xié)調(diào)性、公平性、可持續(xù)性需要進(jìn)一步增強(qiáng)，各類責(zé)任主體的責(zé)任需要進(jìn)一步厘清，參保率需要進(jìn)一步提升，收支平衡的壓力需要盡早應(yīng)對(duì)?！笆濉睍r(shí)期，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出年均增長(zhǎng)18.6%，收入年均增長(zhǎng)12%，支出比收入增幅高出6.6個(gè)百分點(diǎn)，繼續(xù)深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的任務(wù)依然繁重。

持續(xù)推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革深入開展

要堅(jiān)持全民覆蓋、保障適度、權(quán)責(zé)明晰、運(yùn)行高效，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，完善頂層設(shè)計(jì)，補(bǔ)齊政策短板，加大創(chuàng)新和落實(shí)力度，建立健全更加公平、更可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

一是進(jìn)一步完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，穩(wěn)定統(tǒng)賬結(jié)合的基本制度模式并逐漸定型。出臺(tái)完善和改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度總體方案和配套方案。完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度，加強(qiáng)個(gè)人繳費(fèi)與待遇水平之間的聯(lián)系，改進(jìn)個(gè)人賬戶記賬利率辦法，研究完善個(gè)人賬戶余額繼承政策，健全多繳多得、長(zhǎng)繳多得激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善基礎(chǔ)養(yǎng)老金省級(jí)統(tǒng)籌，推動(dòng)省級(jí)層面實(shí)現(xiàn)制度政策、繳費(fèi)比例、待遇計(jì)發(fā)辦法、基金使用、基金預(yù)算、業(yè)務(wù)規(guī)程等“六統(tǒng)一”。加快出臺(tái)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案，打破地方養(yǎng)老金余缺調(diào)劑的障礙，建立養(yǎng)老金中央調(diào)劑金制度，發(fā)揮社保基金在全國(guó)范圍的互濟(jì)功能。適應(yīng)人口和職業(yè)流動(dòng)加快的趨勢(shì)，建立更加便捷的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制。加快機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革進(jìn)程，全面實(shí)現(xiàn)制度和人員并軌，增強(qiáng)養(yǎng)老金制度的統(tǒng)一性。

進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，提高參保率，實(shí)現(xiàn)人員全覆蓋，引導(dǎo)更多的人參與更高檔次的繳費(fèi)。實(shí)施全民參保計(jì)劃，促進(jìn)和引導(dǎo)各類單位和符合條件的人員長(zhǎng)期持續(xù)參保，重點(diǎn)解決部分非公經(jīng)濟(jì)組織員工、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工以及部分農(nóng)村居民等的參保問題，基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋。堅(jiān)持精算平衡原則，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡進(jìn)行精算預(yù)測(cè)，為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行提供可靠依據(jù)。建立養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo)，適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?；?，拓寬社保資金籌集渠道，促進(jìn)基金長(zhǎng)期平衡。

二是加快構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。目前，養(yǎng)老金三大支柱發(fā)展失衡問題突出，養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第二、第三支柱發(fā)展滯后，占比較低、作用較弱。截至2015年，全國(guó)退休人員的平均養(yǎng)老金收入為2278.6元/月，其中，第一支柱提供的養(yǎng)老金收入為2200元/月，占比高達(dá)96.55%，而第二、第三支柱提供的收入分別為13.6元/月和65元/月，僅占0.60%和2.85%；相應(yīng)的，2015年退休人員養(yǎng)老金的總替代率為44.08%，其中第一支柱養(yǎng)老金的替代率為42.56%，而第二、第三支柱的替代率分別僅為0.26%和1.26%。截至2015年底，中國(guó)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)積累的資產(chǎn)約為8154億元，占GDP的1.2%。

養(yǎng)老金三大支柱的比重不合理，在一定程度上加重了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的壓力，造成了對(duì)公共養(yǎng)老金過度依賴的社會(huì)心理。必須通過制定實(shí)施免稅、延期征稅等優(yōu)惠政策，強(qiáng)化對(duì)發(fā)展職業(yè)年金、企業(yè)年金和各類商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的激勵(lì)。適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，為補(bǔ)充保險(xiǎn)留出發(fā)展空間。全面實(shí)施職業(yè)年金制度，著力擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面。推進(jìn)個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。創(chuàng)新發(fā)展多種形式的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，發(fā)展商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大老年人住房反向抵押養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍，發(fā)展獨(dú)生子女家庭保障計(jì)劃。促進(jìn)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)相銜接，構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

三是加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與其他社會(huì)保障制度銜接。加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與經(jīng)濟(jì)困難的高齡、失能老年人補(bǔ)貼等社會(huì)福利制度的銜接，與最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)等社會(huì)救助制度的銜接，與農(nóng)村扶貧開發(fā)政策相銜接。漸進(jìn)式延遲退休年齡，適時(shí)適度提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡。重視解決農(nóng)民工、失地農(nóng)民、殘疾人等群體的養(yǎng)老保障問題。出臺(tái)病殘津貼、遺屬撫恤政策。鼓勵(lì)面向老年人開展募捐捐贈(zèng)、志愿服務(wù)、慈善信托等形式多樣的公益慈善活動(dòng)。著力構(gòu)建以社會(huì)救助為托底，社會(huì)保險(xiǎn)為主體，社會(huì)慈善、企業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)為補(bǔ)充，各層次之間相銜接的多層次養(yǎng)老保障體系。

四是加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，在確保當(dāng)期養(yǎng)老金發(fā)放和保證基金安全的前提下，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基金的市場(chǎng)化、多元化投資運(yùn)營(yíng)。堅(jiān)持長(zhǎng)期投資、價(jià)值投資和責(zé)任投資理念，合理配置固定收益類、股票類和未上市股權(quán)類等各類資產(chǎn)，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保值增值。完善基金風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制制度，進(jìn)一步細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理流程和措施；按照全面、全程、全員風(fēng)險(xiǎn)管理的原則，加強(qiáng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、衡量、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)。深化基金監(jiān)督專項(xiàng)檢查。

總之，要從長(zhǎng)計(jì)議、統(tǒng)籌謀劃，精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施策，加快構(gòu)建廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的中國(guó)特色養(yǎng)老保障制度體系，織密筑牢我國(guó)的養(yǎng)老保障網(wǎng)，確保全體公民進(jìn)入老年期后共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的權(quán)益，彰顯社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。

第三篇：確認(rèn)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)期間存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系審批程序

勞動(dòng)保障監(jiān)察行政部門認(rèn)定職工一次性補(bǔ)繳

養(yǎng)

老保險(xiǎn)費(fèi)期間存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系工作程序

一、政策依據(jù)

（一）勞動(dòng)部印發(fā)《關(guān)于執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)）；

（二）《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號(hào)）；

（三）省人勞廳、省地稅局《關(guān)于國(guó)有困難企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（瓊?cè)藙诒2003]125號(hào)）；

（四）省人社廳、省國(guó)資委《關(guān)于國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)和改制、關(guān)閉、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》（瓊?cè)藙诒2012]230號(hào)）；

（五）省人社廳《關(guān)于我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性補(bǔ)繳有關(guān)問題的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)[2017]286號(hào)）。

二、工作主體

（一）受理主體。市人力資源和社會(huì)保障局（勞動(dòng)保障監(jiān)察股）。

（二）申請(qǐng)主體。企業(yè)或者企業(yè)主管部門。已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工。

三、申請(qǐng)材料

（一）人事檔案。由企業(yè)、企業(yè)主管部門或者檔案托管機(jī)構(gòu)保管的職工人事檔案。

（二）企業(yè)和企業(yè)主管部門文件。企業(yè)和企業(yè)主管部門關(guān)于明確職工本人基本情況、工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)間等情況的文件。

（三）其他材料。其他確立勞動(dòng)關(guān)系的材料。

四、認(rèn)定流程

（一）申請(qǐng)。企業(yè)或者企業(yè)主管部門整理職工人事檔案，明確職工本人基本情況、工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)間等情況，形成文件。已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工由本人申請(qǐng)。

（二）受理。由市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察股受理，接收主要材料。不符合條件一次性告知。

（三）審核。由市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察股組織人員共同審核，簽名確認(rèn)。主管領(lǐng)導(dǎo)簽署審核意見。

（四）認(rèn)定。由市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)批準(zhǔn)確認(rèn)。流程：

附：

1、申請(qǐng)人向原單位提起申請(qǐng)，需注明申請(qǐng)確認(rèn)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間段

2、原單位對(duì)申請(qǐng)人的申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)間段及相關(guān)資料進(jìn)行審核，并附相關(guān)簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)確認(rèn)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間段等內(nèi)容在原單位進(jìn)行公示7日。公示完后，原單位需出 具公示有無異議證明及書面申請(qǐng)連同相關(guān)材料一并送交主管部門審核。

3、原單位主管部門對(duì)送交的材料進(jìn)行審核，并對(duì)補(bǔ)繳時(shí)間段存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系情況作出意見后，書面向市人社局提起申請(qǐng)。

4、市人社局收到相關(guān)材料對(duì)申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)間段進(jìn)行審核并出具意見。

需要提供資料清單：

1、申請(qǐng)人向原單位書面申請(qǐng)（需注明內(nèi)容：申請(qǐng)人簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)確認(rèn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間段）

2、原單位公示文原件

3、原單位公示文現(xiàn)場(chǎng)照片

4、原單位公示有無異議證明

5、原單位審核后書面申請(qǐng)（需注明內(nèi)容：申請(qǐng)人簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)確認(rèn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間段，原單位審核結(jié)果和意見）

6、主管部門審核后書面申請(qǐng)（需注明內(nèi)容：申請(qǐng)人簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)確認(rèn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間段，主管單位審核結(jié)果和意見）

7、相關(guān)檔案資料

8、原單位承諾書

第四篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員補(bǔ)繳通知

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員

視同繳費(fèi)年限認(rèn)定通知

全旗各機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

莫旗人社局工資股定于2018年5月15日開始對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工1998年1月1日－轉(zhuǎn)為國(guó)家正式職工（以人事令為準(zhǔn)）期間有臨時(shí)工經(jīng)歷的，認(rèn)定應(yīng)繳費(fèi)年限。如果補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)本金及利息，將與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。不補(bǔ)繳的，不能視同繳費(fèi)年限。

一、需要認(rèn)定的人員攜帶本人工資檔案（2008年前的老工資檔案），人事令，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員繳費(fèi)年限認(rèn)定表（一試三份），身份證復(fù)印件（一試三份）。教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)由單位負(fù)責(zé)集中辦理。

二、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷填寫方法：

從參加工作時(shí)填起，起止年月填到月，前后要銜接，不要空斷，如

1981.07-1998.10 莫旗****單位

臨時(shí)工

1998.10-2006.09 莫旗****單位 職員

三、由于時(shí)間緊，任務(wù)重，各單位高度重視此項(xiàng)工作，接此通知后，匯報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)，把文件精神傳達(dá)到每位職工，為了不影響機(jī)關(guān)事業(yè)單位單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)度，此項(xiàng)工作定于5月末結(jié)束。

四、2017年12月18日－20日期間已認(rèn)定完應(yīng)繳費(fèi)年限的，沒有到社保局打單子的人員，現(xiàn)在可以到社保局打單子的，再到地稅交費(fèi)，再把認(rèn)定表和單子交到單位統(tǒng)一填報(bào)《呼倫貝市已受理未辦結(jié)完畢需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用人員花名冊(cè)》，再由單位統(tǒng)一上報(bào)花名冊(cè)。

五、2018年全旗各單位需認(rèn)定繳費(fèi)年限及補(bǔ)繳個(gè)人本金及利息的人員，由單位填報(bào)《呼倫貝市已受理未辦結(jié)完畢需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用人員花名冊(cè)》，根據(jù)認(rèn)定表信息及社保局打印的繳費(fèi)單填寫。認(rèn)定表及花名冊(cè)在ＱＱ群文件中自行下載打印。

六、上報(bào)方式：質(zhì)紙和電子版，上報(bào)ＱＱ郵箱號(hào)：電話：***，地點(diǎn)：人社局5003室。

莫旗人事局工資股

二0一八年五月十五日

397975968，

第五篇：無憂保—新疆兵團(tuán)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀

根據(jù)關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見〉的實(shí)施辦法》的通知（新兵發(fā)〔2015〕22號(hào)）文件，針對(duì)文件進(jìn)行以下解讀：

一、參保范圍。年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鎮(zhèn)、團(tuán)場(chǎng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、基金籌集。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、財(cái)政補(bǔ)貼構(gòu)成。

（一）個(gè)人繳費(fèi)。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個(gè)檔次，參保人員可根據(jù)本人及家庭經(jīng)濟(jì)狀況，按自主選擇繳費(fèi)檔次，逐年繳費(fèi)，多繳多得。兵團(tuán)依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。

（二）集體補(bǔ)助。有條件的團(tuán)場(chǎng)、村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由團(tuán)場(chǎng)、村民委員會(huì)召開會(huì)議民主確定，鼓勵(lì)有條件的社區(qū)將集體補(bǔ)助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵(lì)其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。補(bǔ)助、資助金額不超過最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。

（三）財(cái)政補(bǔ)貼。兵團(tuán)對(duì)符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)包括中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)及兵團(tuán)確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

兵團(tuán)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年不低于50元，對(duì)選擇100元以上（不含100元）檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，按照每提高一個(gè)檔次每人每年不低于5元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，所需資金由兵團(tuán)財(cái)政承擔(dān)。補(bǔ)繳或間斷繳費(fèi)期間不享受財(cái)政補(bǔ)貼。重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體可自主選擇繳費(fèi)檔次，兵團(tuán)為其代繳最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

三、建立個(gè)人賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，個(gè)人繳費(fèi)、兵團(tuán)對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助及其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個(gè)人對(duì)參保人的繳費(fèi)資助，全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按國(guó)家規(guī)定計(jì)息。

四、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及調(diào)整。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月115元(自2014年7月1日起執(zhí)行)，對(duì)累計(jì)繳費(fèi)超過15年的參保人員（補(bǔ)繳費(fèi)不計(jì)入繳費(fèi)年限），每增加1年繳費(fèi)，月增發(fā)2元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，所需資金由兵團(tuán)財(cái)政承擔(dān)。兵團(tuán)建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況適時(shí)調(diào)整。

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139（與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同）。參保人死亡，個(gè)人賬戶資金余額可以依法繼承。

五、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

兵團(tuán)城居保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、在本實(shí)施辦法實(shí)施之日前未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費(fèi)，自本實(shí)施辦法實(shí)施之月起，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員死亡的，從次月起停止支付養(yǎng)老金。

建立參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員喪葬補(bǔ)助金制度。喪葬補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)400元，補(bǔ)助金由兵團(tuán)財(cái)政負(fù)擔(dān)。冒領(lǐng)養(yǎng)老金的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其喪葬補(bǔ)助金領(lǐng)取資格。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)每年對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行核對(duì)，團(tuán)場(chǎng)、社區(qū)要協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展工作，在團(tuán)場(chǎng)、社區(qū)范圍內(nèi)對(duì)參保人待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，并與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等領(lǐng)取記錄進(jìn)行比對(duì)，確保不重、不漏、不錯(cuò)。

參保人在服刑期間，符合養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件的，暫緩辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，待服刑期滿后再予辦理。養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間被判處有期徒刑的，對(duì)其停止發(fā)放養(yǎng)老金待遇，待服刑期滿后，再繼續(xù)為其發(fā)放養(yǎng)老金待遇，停發(fā)期間的養(yǎng)老金不予補(bǔ)發(fā)。

六、轉(zhuǎn)移接續(xù)與制度銜接。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在繳費(fèi)期間戶籍遷移、需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，可在遷入地申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，一次性轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額，并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費(fèi)，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；已經(jīng)按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，無論戶籍是否遷移，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)等社會(huì)保障制度的銜接，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。愛國(guó)宗教人士、農(nóng)村“四老”人員、領(lǐng)取《計(jì)劃生育獨(dú)生子女父母光榮證》和《計(jì)劃生育父母光榮證》的人員，按兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取生活補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)扶助金的，凡年滿60周歲的，可按本實(shí)施辦法規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，并繼續(xù)享受本人原來按國(guó)家和兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定應(yīng)享受的各項(xiàng)待遇。其中，對(duì)領(lǐng)取《計(jì)劃生育獨(dú)生子女父母光榮證》和《計(jì)劃生育父母光榮證》的人員，可提高繳費(fèi)補(bǔ)貼和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，所需資金由兵團(tuán)財(cái)政承擔(dān)。各師在審批或復(fù)核城鄉(xiāng)居民最低生活保障、農(nóng)村五保供養(yǎng)資格時(shí)，按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，暫不計(jì)入家庭收入。