第一篇：2018年西財(cái)金專真題回憶版

貨幣金融學(xué)部分： 簡(jiǎn)答題：

1.商業(yè)銀行為什么要大量持有國(guó)庫(kù)券，對(duì)商業(yè)銀行有什么影響？ 2.用債券供求關(guān)系分析預(yù)期通貨膨脹率對(duì)利率的影響 3.用流動(dòng)性偏好理論分析利率和貨幣流通速度的關(guān)系 4.存款保險(xiǎn)制度的定義和影響 5.信貸配給的定義和方式

6.公開市場(chǎng)操作的類型以及對(duì)基礎(chǔ)貨幣和利率的影響 計(jì)算題

1.計(jì)算缺口。

2.久期計(jì)算（很簡(jiǎn)單）論述題

評(píng)價(jià)利率的期限結(jié)構(gòu)定理 材料題

材料來自2017第三季度貨幣政策報(bào)告，主要說了同業(yè)拆借市場(chǎng)利率 1.同業(yè)拆借利率的變化對(duì)信貸市場(chǎng)的影響

2.央行選擇利率類工具作為調(diào)控市場(chǎng)資金的中介目標(biāo)有什么優(yōu)勢(shì) 3.央行如何引導(dǎo)利率

公司金融部分： 簡(jiǎn)答題

1.杜邦恒等式內(nèi)容，各代表什么含義？

2.衡量長(zhǎng)期償債能力的指標(biāo)有哪些?列舉這些指標(biāo)的計(jì)算公式

3.有效市場(chǎng)有哪幾種形式，各有什么含義？如果技術(shù)分析能夠獲得有效信息，表示什么 4.股票回購(gòu)有哪幾種方式，試著預(yù)測(cè)各種方式下股票市場(chǎng)會(huì)有什么變化 計(jì)算題 計(jì)算

1.（npv凈值計(jì)算）1.3億現(xiàn)金流出，每年年末4000萬現(xiàn)金收入，周期5年，問是否選擇此項(xiàng)目 2.（股票價(jià)格）前九年不支付股利，第十年支付股利5元，增長(zhǎng)率為8%，股票收益率為16%，問股票價(jià)格。

分析題

計(jì)劃A 1100股股票還有債務(wù)？元,計(jì)劃B 900股股票還有債務(wù)？元，1.全權(quán)益下 1400股股票，公司的EBIT是10000元。計(jì)算全權(quán)益下，計(jì)劃A和計(jì)劃B下每股股票的收益？

2.盈虧平衡點(diǎn)的計(jì)算，在EPS相等時(shí)的EBIT，給出了計(jì)算方法

3.根據(jù)題2，加40%的稅后的盈虧平衡點(diǎn)的EBIT是否有變化，為什么

第二篇：2014貴大社會(huì)工作專碩真題回憶版

2014貴大社會(huì)工作專碩真題回憶版 原理

一、名詞解釋（每個(gè)5分）

1、個(gè)案工作

2、地區(qū)發(fā)展模式

3、敘事治療模式

4、剩余性社會(huì)福利（56實(shí)在是想不起來了啊）

二、簡(jiǎn)答題（每個(gè)10分）

1、定量研究與定性研究的區(qū)別

2、概率抽樣與非概率抽樣的區(qū)別

3、任務(wù)中心模式的五個(gè)階段

4、大衛(wèi)。豪等人對(duì)社會(huì)工作理論的分類 P695、社會(huì)工作者的助人特征

三、材料分析題（每題15分）

1、志愿性服務(wù)、社會(huì)救助社會(huì)工作與個(gè)案工作的區(qū)別

2、婦女社會(huì)工作的原則、社會(huì)性別與生理性別的區(qū)別

四、論述題（每題20分）

1、中國(guó)社會(huì)工作的本土化

2、社會(huì)工作教育過程中課程設(shè)計(jì)者對(duì)社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值教育與技術(shù)教育認(rèn)識(shí)不足的原因

實(shí)務(wù)

一、名詞解釋（每題5分）

1、保密

2、督導(dǎo)

3、矯正社會(huì)工作

4、過程評(píng)估

5、兒童輔導(dǎo)

6、社會(huì)行政

二、簡(jiǎn)答題（每題12分）

1、老年人的需要

2、預(yù)估階段的主要需要

3、青少年生涯規(guī)劃的重點(diǎn)

4、優(yōu)勢(shì)視角在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的運(yùn)用

5、推動(dòng)社區(qū)居民民主參與的策略與具體方法

三、材料分析(20分）

運(yùn)用系統(tǒng)理論分析所給的案例

四、方案設(shè)計(jì)（40分）

是 關(guān)于醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的一個(gè)小組設(shè)計(jì)方案

第三篇：2014西財(cái)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)考研回憶真題

一 判斷對(duì)錯(cuò)題 5分*10季節(jié)比率的計(jì)算總體平均數(shù)的分布莖葉圖和柱狀圖都可以顯示任何形式的數(shù)據(jù)改進(jìn)功效系數(shù)的算法只能用加權(quán)算術(shù)平均法計(jì)算一個(gè)回歸方程 1000件總成本4萬元 原始成本0.8萬 寫出方程 然后將回歸系數(shù)當(dāng)做了相關(guān)系數(shù)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)分布函數(shù)連續(xù)簡(jiǎn)單隨意樣本抽出n個(gè)樣本 其中∑（X—X的平均數(shù)）的平方為自由度（n-1）的卡方分布。8 估計(jì)電腦用戶的比例，誤差不超過5%，置信度95%的情況下需要抽取385人（沒有給出參考的p值）方差分析中組間方差平方和中包含系統(tǒng)誤差，組間方差越大說明越顯著

（原題目順序不是這樣的，還有一道題忘了，一共十道題。）

二 簡(jiǎn)答題 10分*5為什么要進(jìn)行相對(duì)數(shù)和絕對(duì)數(shù)一起進(jìn)行比較 給出一個(gè)表格進(jìn)行比較

甲企業(yè)營(yíng)業(yè)額多增長(zhǎng)速度慢 乙企業(yè)營(yíng)業(yè)額少增長(zhǎng)速度快年齡和某消費(fèi)品的消費(fèi)金額的相關(guān)系數(shù)是否顯著進(jìn)行顯著檢驗(yàn)的步驟時(shí)間序列的加法模型和乘法模型的優(yōu)點(diǎn)企業(yè)新技術(shù)能否減少生產(chǎn)成本

寫出原假設(shè)和備擇假設(shè)分析犯第一類和第二類錯(cuò)誤的影響二項(xiàng)分布B(1，p)進(jìn)行了n次的實(shí)驗(yàn) 比較似然函數(shù)L(X1，X2，Xn ：x的平均數(shù))和L(X1，X2，Xn：0.45)的大小的比較。

當(dāng)原假設(shè) p=0.45 備擇假設(shè) p不等于0.45 下面寫出比值的檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量。

三 計(jì)算題統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系 20 分二元回歸系數(shù)的計(jì)算 20分

（1）將表格填滿 就是填SSE SSR MSE MSR F值

（2）寫出回歸方程，并解釋意義

（3）方程是否顯著

（4）判定系數(shù) R的平方的值 及其意義

（5）估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)差Se 其意義數(shù)理統(tǒng)計(jì) 10 分

給出了一個(gè)方程f（x，y）求其中的未知數(shù)a。還有求EXY

考研的時(shí)候看論壇上關(guān)于應(yīng)用統(tǒng)計(jì)的帖子感覺幫助挺大的，希望可以為后來的人提供幫助。

第四篇：2014南師大新聞傳播專碩復(fù)試真題回憶

距離復(fù)試成績(jī)下來已經(jīng)半個(gè)多月了，樓主因?yàn)橐恢泵τ诰幵欤╫rz）學(xué)校的實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告等各種材料論文，沒能來考研論壇八一八今年的復(fù)試真題。樓主覺得南師大新傳考研各個(gè)專業(yè)的資料、真題都能在論壇或者淘寶上買到，已經(jīng)無需多言。但是，新傳專碩復(fù)試真題真的是天上地下都找不到，樓主復(fù)試前就是非常捉急，南師大學(xué)校只公布了10年復(fù)試真題，最后幾經(jīng)周折找到了一個(gè)專碩學(xué)姐才算是知道了13年真題，SO，樓主既然已被南師錄取，為回報(bào)后來人，特地來貢獻(xiàn)下14年專碩復(fù)試真題，讓學(xué)弟學(xué)妹們不至于像樓主一樣復(fù)試前因?yàn)檎骖}而那么煎熬~O(∩_∩)O~

2014年南師大新聞傳播專碩復(fù)試真題回憶版

1,2014年2月25日下午，十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第七次會(huì)議經(jīng)表決通過了兩個(gè)決定，分別將9月3日確定為中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利紀(jì)念日，將12月13日確定為南京大屠殺死難者國(guó)家公祭日。根據(jù)此材料寫一篇1000字的評(píng)論。

（往年都是500字短評(píng)，今年變?yōu)?000字，樓主復(fù)試前都練得短評(píng)，結(jié)果考了長(zhǎng)評(píng)……這也提醒廣大學(xué)弟學(xué)妹，南師并不是每一年都考一樣的題目，大家一定要提高警惕）（……一段材料，巴拉巴拉）談?wù)勀銓?duì)報(bào)紙消亡論的看法請(qǐng)談?wù)劥蟊妭髅脚c傳統(tǒng)節(jié)日之間的關(guān)系如果你能考上南師大研究生，談?wù)勀銓?duì)未來研究生學(xué)習(xí)深造的想法計(jì)劃（南師居然把面試題考成了筆試題orz……）

在此，樓主要特別提醒一下大家，這是今年的復(fù)試真題，但并不代表每年都會(huì)是這個(gè)套路，所以大家還是要多方準(zhǔn)備，評(píng)論采訪寫作都要練，初試的書不能離手，SO，如果大家還有問題，或者需要真題資料筆記，或者需要輔導(dǎo)，都可以微博私信我哦~~樓主的微博是 花與愛麗絲Alicee~~

第五篇：2013人大人力資源真題回憶

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)部分

簡(jiǎn)答題

1.簡(jiǎn)述教育信號(hào)功能理論，并比較中國(guó)大學(xué)教育信號(hào)功能與人力資本投資功能的大小，請(qǐng)

談?wù)勀阕约旱挠^點(diǎn)，并說出原因。

2.簡(jiǎn)述工資可比性原則（或是可比性工資），并說明它對(duì)薪酬設(shè)計(jì)的啟示。你認(rèn)為工資是

靠市場(chǎng)決定的還是可比性原則決定的，為什么？

3.買方壟斷性市場(chǎng)勞動(dòng)力需求行為及其結(jié)果。

論述題

談?wù)勀銓?duì)我國(guó)現(xiàn)階段收入差距的看法。運(yùn)用勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，談?wù)勈杖氩罹鄬?duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)及勞動(dòng)就業(yè)產(chǎn)生什么樣的影響？

人力資源管理部分

簡(jiǎn)答題

1.簡(jiǎn)述職位分析問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)。

2.簡(jiǎn)述培訓(xùn)需求分析中任務(wù)分析法和績(jī)效分析法的主要步驟。

3.簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃中需求預(yù)測(cè)的主要技術(shù)。

論述題

論述績(jī)效管理中關(guān)鍵事件法，行為錨定等級(jí)法，目標(biāo)管理法的操作要點(diǎn)和特點(diǎn)。論述戰(zhàn)略性人力資源管理的構(gòu)成要素和————。