第一篇：村支部書(shū)記成長(zhǎng)規(guī)律調(diào)查報(bào)告

村支部書(shū)記成長(zhǎng)規(guī)律調(diào)查報(bào)告

村支部書(shū)記成長(zhǎng)規(guī)律調(diào)查報(bào)告 村支部書(shū)記成長(zhǎng)規(guī)律調(diào)研報(bào)告

（2006年5月15日）

近期，我鎮(zhèn)按照縣委組織部的要求，通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，對(duì)全鎮(zhèn)各村黨支部書(shū)記隊(duì)伍現(xiàn)狀及村支部書(shū)記成長(zhǎng)規(guī)律情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，獲得了大量翔實(shí)來(lái)自一線(xiàn)的調(diào)研資料。從調(diào)研情況看，農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)還存在一些問(wèn)題，需要在今后的工作中進(jìn)一步探索研究?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)面臨的問(wèn)題和對(duì)策及其成長(zhǎng)規(guī)律作一淺顯的探討。

一、村支部書(shū)記隊(duì)伍現(xiàn)狀

我鎮(zhèn)現(xiàn)有村支部書(shū)記19個(gè)，其中女支部書(shū)記2人，平均年齡44歲，文化層次為中專(zhuān)1人，高中9人，初中7人，小

學(xué)2人；工作年限20年以上的2人，20以下15年以上的2人，15年以下10年以上的1人，10年以下的14人；全鎮(zhèn)19個(gè)村有集體收入的17村，年收入均在萬(wàn)元以下，村支部書(shū)記年報(bào)酬平均600元，最高800元，最低500元。在工作中發(fā)揮作用較好的有15個(gè)，基本勝任的2人，難以勝任的2人。

二、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的主要做法和基本經(jīng)驗(yàn)

回顧我鎮(zhèn)在農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)方面的歷史，主要做法和經(jīng)驗(yàn)有以下幾點(diǎn)：

1、建立培養(yǎng)機(jī)制，儲(chǔ)備后備人才。我鎮(zhèn)在實(shí)際工作中，逐步建立了村黨支部書(shū)記培養(yǎng)機(jī)制，一是結(jié)合上級(jí)組織部門(mén)安排的“雙推雙培”活動(dòng)，開(kāi)展了“四個(gè)培養(yǎng)”，建設(shè)“雙強(qiáng)”型后備干部隊(duì)伍。“雙強(qiáng)”即帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)；“四個(gè)培養(yǎng)”即把致富能手培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，把“雙強(qiáng)”黨

員干部培養(yǎng)成黨支部書(shū)記。如我鎮(zhèn)***原任黨支部書(shū)記***因兩個(gè)孩子上大學(xué)，家庭經(jīng)濟(jì)困難，***向鎮(zhèn)黨委提出辭職申請(qǐng)外出務(wù)工。在此情況下，鎮(zhèn)黨委及時(shí)將培養(yǎng)多年的后備人選***任命為村黨支部副書(shū)記（主持工作）。該同志上任后，整體工作開(kāi)展的有聲有色，在最近啟動(dòng)的村級(jí)道路改造工程中發(fā)揮了黨支部書(shū)記應(yīng)有的作用，得到了黨員群眾的公認(rèn)。二是發(fā)展年輕黨員，解決支部書(shū)記后繼乏人問(wèn)題。針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化，支部書(shū)記人選難尋的實(shí)際問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委在發(fā)展黨員工作中，注重培養(yǎng)發(fā)展年紀(jì)輕、有文化、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新黨員，建立了一批支部書(shū)記后備干部隊(duì)伍。

2、民主推薦，選好支部書(shū)記。近年來(lái)，我鎮(zhèn)在選拔村支部書(shū)記工作中，主要采取黨內(nèi)外結(jié)合，組織推薦和黨員、非黨群眾民主推薦相結(jié)合，民主推選支部書(shū)記的辦法，收到了較好效果。在支部換屆選舉中，我們嚴(yán)格按照“兩推一選”制度，先由非黨群眾民主推薦支部書(shū)記候

選人，再由黨員群眾推選，最后通過(guò)黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生支部書(shū)記。提高了群眾對(duì)選舉支部班子的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使黨支部書(shū)記的選舉更加民主、科學(xué)、合理，群眾滿(mǎn)意。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。村黨支部書(shū)記是一個(gè)村的當(dāng)家人，是全村的核心人物，其素質(zhì)高低，人品好壞，直接影響到全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村民生活水平的提高。因而，作為村黨支部書(shū)記應(yīng)該具備的基本素質(zhì)是講政治、人品好、要廉潔、有能力、有水平、觀(guān)念新。要達(dá)到這些條件，除干部個(gè)人自身造化外，主要靠培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教育。鎮(zhèn)黨委常年堅(jiān)持干部開(kāi)展培訓(xùn)，并積極參加上級(jí)組織的村干部培訓(xùn)，收到了一定的效果。

4、掌握思想動(dòng)態(tài)，抓好日常管理。人的思想是變化的，黨支部書(shū)記的思想變化也不例外。有相當(dāng)一部分支部書(shū)記經(jīng)常會(huì)犯“冷熱病”、撂挑子，因此，隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定支部書(shū)記隊(duì)伍非常重要。鎮(zhèn)黨委每年都要對(duì)支部書(shū)

記的思想動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行一次模排，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)派人談話(huà)，確保村班子隊(duì)伍穩(wěn)定。

5、工作考核，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。為了推動(dòng)工作，充分調(diào)動(dòng)黨支部書(shū)記的工作積極性，鎮(zhèn)黨委每年年初將上級(jí)組織下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化、量化，分解落實(shí)到村，并與村支部簽訂工作責(zé)任書(shū)，制定考核獎(jiǎng)懲辦法，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者重獎(jiǎng)，這對(duì)激發(fā)村支部書(shū)記的工作熱情起到了一定的作用。其次，是隨時(shí)掌握支部書(shū)記的日常工作和表現(xiàn)情況，對(duì)重要的階段性工作政績(jī)進(jìn)行記載，作為年度考核的依據(jù)，并與工作報(bào)酬掛勾。

二、支部書(shū)記成長(zhǎng)典型事例

我鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部書(shū)記人數(shù)雖不多，但綜合素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力懸殊較大，從支部書(shū)記成長(zhǎng)歷程看，有成功的，也有失敗的。如***村退職黨支部書(shū)記吳長(zhǎng)松，群眾威信較高，說(shuō)話(huà)辦事干凈利落，可謂德高望重，是一個(gè)典型的管理型支部

書(shū)記，在其任職期間能為鎮(zhèn)黨委、政府排憂(yōu)解難。又如***現(xiàn)任黨支部書(shū)記***，是一個(gè)成功的黨支部書(shū)記，他從擔(dān)任村民小組組長(zhǎng)開(kāi)始，到村主任，再到黨支部書(shū)記，其成長(zhǎng)過(guò)程飽含組織培養(yǎng)的心血和個(gè)人努力的成分。該同志現(xiàn)年40歲，第一學(xué)歷初中，任村主任期間上中央農(nóng)廣校畢業(yè)。任村主任期間，與黨支部一班人緊密配合，一心撲在工作上，在***基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得了顯著成績(jī)，受到群眾好評(píng)。去年，村支部換屆選舉期間，群眾推舉他為村黨

村支部書(shū)記成長(zhǎng)規(guī)律調(diào)查報(bào)告

第二篇：村支部書(shū)記成長(zhǎng)規(guī)律調(diào)查報(bào)告

村支部書(shū)記成長(zhǎng)規(guī)律調(diào)查報(bào)告

村支部書(shū)記成長(zhǎng)規(guī)律調(diào)研報(bào)告

（2006年5月15日）

近期，我鎮(zhèn)按照縣委組織部的要求，通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，對(duì)全鎮(zhèn)各村黨支部書(shū)記隊(duì)伍現(xiàn)狀及村支部書(shū)記成長(zhǎng)規(guī)律情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，獲得了大量翔實(shí)來(lái)自一線(xiàn)的調(diào)研資料。從調(diào)研情況看，農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)還存在一些問(wèn)題，需要在今后的工作中進(jìn)一步探索研究。現(xiàn)就我鎮(zhèn)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)面臨的問(wèn)題和對(duì)策及其成長(zhǎng)規(guī)律作一淺顯的探討。

一、村支部書(shū)記隊(duì)伍現(xiàn)狀

我鎮(zhèn)現(xiàn)有村支部書(shū)記19個(gè)，其中女支部書(shū)記2人，平均年齡44歲，文化層次為中專(zhuān)1人，高中9人，初中7人，小學(xué)2人；工作年限20年以上的2人，20以下15年以上的2人，15年以下10年以上的1人，10年以下的14人；全鎮(zhèn)19個(gè)村有集體收入的17村，年收入均在萬(wàn)元以下，村支部書(shū)記年報(bào)酬平均600元，最高800元，最低500元。在工作中發(fā)揮作用較好的有15個(gè)，基本勝任的2人，難以勝任的2人。

二、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的主要做法和基本經(jīng)驗(yàn)

回顧我鎮(zhèn)在農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)方面的歷史，主要做法和經(jīng)驗(yàn)有以下幾點(diǎn)：

1、建立培養(yǎng)機(jī)制，儲(chǔ)備后備人才。我鎮(zhèn)在實(shí)際工作中，逐步建立了村黨支部書(shū)記培養(yǎng)機(jī)制，一是結(jié)合上級(jí)組織部門(mén)安排的“雙推雙培”活動(dòng)，開(kāi)展了“四個(gè)培養(yǎng)”，建設(shè)“雙強(qiáng)”型后備干部隊(duì)伍?！半p強(qiáng)”即帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)；“四個(gè)培養(yǎng)”即把致富能手培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，把“雙強(qiáng)”黨員干部培養(yǎng)成黨支部書(shū)記。如我鎮(zhèn)***原任黨支部書(shū)記***因兩個(gè)孩子上大學(xué)，家庭經(jīng)濟(jì)困難，***向鎮(zhèn)黨委提出辭職申請(qǐng)外出務(wù)工。在此情況下，鎮(zhèn)黨委及時(shí)將培養(yǎng)多年的后備人選***任命為村黨支部副書(shū)記（主持工作）。該同志上任后，整體工作開(kāi)展的有聲有色，在最近啟動(dòng)的村級(jí)道路改造工程中發(fā)揮了黨支部書(shū)記應(yīng)有的作用，得到了黨員群眾的公認(rèn)。二是發(fā)展年輕黨員，解決支部書(shū)記后繼乏人問(wèn)題。針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化，支部書(shū)記人選難尋的實(shí)際問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委在發(fā)展黨員工作中，注重培養(yǎng)發(fā)展年紀(jì)輕、有文化、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新黨員，建立了一批支部書(shū)記后備干部隊(duì)伍。

2、民主推薦，選好支部書(shū)記。近年來(lái)，我鎮(zhèn)在選拔村支部書(shū)記工作中，主要采取黨內(nèi)外結(jié)合，組織推薦和黨員、非黨群眾民主推薦相結(jié)合，民主推選支部書(shū)記的辦法，收到了較好效果。在支部換屆選舉中，我們嚴(yán)格按照“兩推一選”制度，先由非黨群眾民主推薦支部書(shū)記候選人，再由黨員群眾推選，最后通過(guò)黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生支部書(shū)記。提高了群眾對(duì)選舉支部班子的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使黨支部書(shū)記的選舉更加民主、科學(xué)、合理，群眾滿(mǎn)意。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。村黨支部書(shū)記是一個(gè)村的當(dāng)家人，是全村的核心人物，其素質(zhì)高低，人品好壞，直接影響到全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村民生活水平的提高。因而，作為村黨支部書(shū)記應(yīng)該具備的基本素質(zhì)是講政治、人品好、要廉潔、有能力、有水平、觀(guān)念新。要達(dá)到這些條件，除干部個(gè)人自身造化外，主要靠培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教育。鎮(zhèn)黨委常年堅(jiān)持干部開(kāi)展培訓(xùn)，并積極參加上級(jí)組織的村干部培訓(xùn)，收到了一定的效果。

4、掌握思想動(dòng)態(tài)，抓好日常管理。人的思想是變化的，黨支部書(shū)記的思想變化也不例外。有相當(dāng)一部分支部書(shū)記經(jīng)常會(huì)犯“冷熱病”、撂挑子，因此，隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定支部書(shū)記隊(duì)伍非常重要。鎮(zhèn)黨委每年都要對(duì)支部書(shū)記的思想動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行一次模排，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)派人談話(huà)，確保村班子隊(duì)伍穩(wěn)定。

5、工作考核，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。為了推動(dòng)工作，充分調(diào)動(dòng)黨支部書(shū)記的工作積極性，鎮(zhèn)黨委每年年初將上級(jí)組織下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化、量化，分解落實(shí)到村，并與村支部簽訂工作責(zé)任書(shū)，制定考核獎(jiǎng)懲辦法，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者重獎(jiǎng)，這對(duì)激發(fā)村支部書(shū)記的工作熱情起到了一定的作用。其次，是隨時(shí)掌握支部書(shū)記的日常工作和表現(xiàn)情況，對(duì)重要的階段性工作政績(jī)進(jìn)行記載，作為考核的依據(jù)，并與工作報(bào)酬掛勾。

二、支部書(shū)記成長(zhǎng)典型事例

我鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部書(shū)記人數(shù)雖不多，但綜合素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力懸殊較大，從支部書(shū)記成長(zhǎng)歷程看，有成功的，也有失敗的。如***村退職黨支部書(shū)記吳長(zhǎng)松，群眾威信較高，說(shuō)話(huà)辦事干凈利落，可謂德高望重，是一個(gè)典型的管理型支部書(shū)記，在其任職期間能為鎮(zhèn)黨委、政府排憂(yōu)解難。又如***現(xiàn)任黨支部書(shū)記***，是一個(gè)成功的黨支部書(shū)記，他從擔(dān)任村民小組組長(zhǎng)開(kāi)始，到村主任，再到黨支部書(shū)記，其成長(zhǎng)過(guò)程飽含組織培養(yǎng)的心血和個(gè)人努力的成分。該同志現(xiàn)年40歲，第一學(xué)歷初中，任村主任期間上中央農(nóng)廣校畢業(yè)。任村主任期間，與黨支部一班人緊密配合，一心撲在工作上，在***基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得了顯著成績(jī)，受到群眾好評(píng)。去年，村支部換屆選舉期間，群眾推舉他為村黨支

部書(shū)記。在支部書(shū)記崗位上，他能認(rèn)真履行職責(zé)，和黨員干部一道，組織和帶領(lǐng)村民搞建設(shè)，抓發(fā)展，得到群眾擁護(hù)。相反，也有失敗的村支部書(shū)記，如***村前任書(shū)記***，在去年村支部換屆選舉中落選，主要原因是自身存在私心雜念，超收退耕還林證書(shū)工本費(fèi)，給群眾加重負(fù)擔(dān)，群眾請(qǐng)他讓賢了。綜觀(guān)村黨支部書(shū)記成長(zhǎng)歷程，共同之處在于：自身努力＋組織培養(yǎng)＋心

系群眾＝成功。

三、建議及對(duì)策

黨的十六大提出了建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，十六屆五中全會(huì)又提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)小康農(nóng)村是大頭、是關(guān)鍵，這也給農(nóng)村基層組織建設(shè)特別是支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求，在這一新形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)有一套好班子、有一個(gè)好領(lǐng)頭人顯得更為重要、更為迫切。因此，在今后的黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)中，應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，選好“領(lǐng)頭雁”。

支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)首先是選好人。要把黨內(nèi)民主與走群眾路線(xiàn)結(jié)合起來(lái)，把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的黨員選為“領(lǐng)頭雁”，首先是要選好配強(qiáng)村黨支部書(shū)記。其次，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。要組織村支部書(shū)記學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)現(xiàn)代科技知識(shí)、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理知識(shí)，不斷提高基層干部的理論水平、政策水平、科技水平和依法行政水平，從而做好宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾、教育群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的工作。

提高村支部書(shū)記的整體素質(zhì)要把有知識(shí)、有能力、有奉獻(xiàn)精神的農(nóng)村青年團(tuán)結(jié)在黨團(tuán)組織的周?chē)m時(shí)吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍，建立后備干部人才庫(kù)。要建檔立冊(cè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)堅(jiān)持備用結(jié)合，當(dāng)村支部書(shū)記出現(xiàn)缺額時(shí)，要注意從后備干部中選拔，成熟的及時(shí)使用，不合適的及時(shí)調(diào)整。同時(shí)要嚴(yán)把入口關(guān)，保持干部隊(duì)伍的純潔性。

2、加強(qiáng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，要制定政策，穩(wěn)定村支部書(shū)記。

目前我鎮(zhèn)村干部的報(bào)酬很低，年平均工資600元左右，這對(duì)村干部的工作積極性影響很大，許多退下去的村干部也有怨言。合理提高村干部的工作報(bào)酬，解決他們的切身利益和后顧之憂(yōu)，顯得越來(lái)越重要。需要采取切實(shí)可行的措施，有針對(duì)性地解決基層干部的實(shí)際問(wèn)題：一是要提高村干部的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，主要村干部的年工資標(biāo)準(zhǔn)要提高到5000元左右，每半年發(fā)一次工資。二要實(shí)行績(jī)效工資制，把工資報(bào)酬與工作實(shí)績(jī)掛勾。三要建立責(zé)任機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀的村干部和有突出貢獻(xiàn)的村干部給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)其工作積極性。這樣才能調(diào)動(dòng)他們的積極性，并對(duì)優(yōu)化村干部結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定村支部、村委會(huì)干部隊(duì)伍，具有很大的作用。

3、加強(qiáng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，必須轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式。

長(zhǎng)期以來(lái)，在我國(guó)農(nóng)村政權(quán)具體運(yùn)作過(guò)程中往往是“一元化”，即：黨組織是農(nóng)村最高領(lǐng)導(dǎo)者，又是農(nóng)村最高管理者。實(shí)踐證明這種體制有不盡完善之處。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，依法治國(guó)勢(shì)在必行?！洞迕裎瘑T會(huì)組織法》正是順應(yīng)了社會(huì)文明進(jìn)步和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)需要，對(duì)農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和村民自治組織的管理職能進(jìn)行了科學(xué)的劃分，從而確立了我國(guó)農(nóng)村民主政治的基本框架。作為基層黨組織，不僅要學(xué)好《組織法》，而且要帶頭維護(hù)好、執(zhí)行好。黨組織要明確責(zé)權(quán)定位，要有所為，有所不為，以改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式。實(shí)踐證明，農(nóng)村“兩委”科學(xué)的責(zé)權(quán)定位更有利于黨組織集中精力考慮本村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，更好地抓黨建和精神文明建設(shè)等工作，更好地堅(jiān)持黨要管黨的原則，把黨組織真正建成社會(huì)主義新農(nóng)村的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

4、加強(qiáng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，必須拓寬信息渠道，壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。

首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)信息社會(huì)，面對(duì)時(shí)時(shí)處處產(chǎn)生的大量的新事物、新情況、新問(wèn)題，不管是老干部還是新干部都必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高新形勢(shì)下做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。其次，要真正樹(shù)立起尊重知識(shí)、尊重人才的意識(shí)，并努力將其落到實(shí)處，善于和農(nóng)村的致富能人保持有效的信息交流，及時(shí)把獲取致富的信息反饋給農(nóng)民。再次，黨組織要采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，充分發(fā)揮各類(lèi)專(zhuān)家和研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)農(nóng)村工作的作用，擴(kuò)大信息的來(lái)源。第四，要千方百計(jì)發(fā)展和壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，要克服等待觀(guān)望、無(wú)所作為的消極思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念重新認(rèn)識(shí)和把握村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的新形式。只要有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，有利于使村民富裕起來(lái)，有利于集體資產(chǎn)的保值增值，都可以大膽試、大膽闖。要把發(fā)展作為基層組織的第一要?jiǎng)?wù)，這也是基層組織取信于民、樹(shù)立威信的根本所在。

加強(qiáng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)是保證黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策得到貫徹執(zhí)行，是做好農(nóng)村工作增加農(nóng)民收入的組織保證，新形勢(shì)下加強(qiáng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)也是一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、艱巨的工程，需要我們?nèi)パ芯俊⑻剿?、?shí)踐。我們相信，在十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，只要把加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)放在重要的位置，我們的村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)一定就會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，村支部書(shū)記素質(zhì)就會(huì)得到明顯提高，農(nóng)村的全面小康就能早日實(shí)現(xiàn)。

第三篇：村支部書(shū)記成長(zhǎng)規(guī)律調(diào)研報(bào)告

專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

村支部書(shū)記成長(zhǎng)規(guī)律調(diào)研報(bào)告（2006年5月15日）

近期，我鎮(zhèn)按照縣委組織部的要求，通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，對(duì)全鎮(zhèn)各村黨支部書(shū)記隊(duì)伍現(xiàn)狀及村支部書(shū)記成長(zhǎng)規(guī)律情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，獲得了大量翔實(shí)來(lái)自一線(xiàn)的調(diào)研資料。從調(diào)研情況看，農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)還存在一些問(wèn)題，需要在今后的工作中進(jìn)一步探索研究?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)面臨的問(wèn)題和對(duì)策及其成長(zhǎng)規(guī)律作一淺顯的探討。

一、村支部書(shū)記隊(duì)伍現(xiàn)狀

我鎮(zhèn)現(xiàn)有村支部書(shū)記19個(gè)，其中女支部書(shū)記2人，平均年齡44歲，文化層次為中專(zhuān)1人，高中9人，初中7人，小學(xué)2人；工作年限20年以上的2人，20以下15年以上的2人，15年以下10年以上的1人，10年以下的14人；全鎮(zhèn)19個(gè)村有集體收入的17村，年收入均在萬(wàn)元以下，村支部書(shū)記年報(bào)酬平均600元，最高800元，最低500元。在工作中發(fā)揮作用較好的有15個(gè)，基本勝任的2人，難以勝任的2人。

二、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的主要做法和基本經(jīng)驗(yàn)

回顧我鎮(zhèn)在農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)方面的歷史，主要做法和經(jīng)驗(yàn)有以下幾點(diǎn)：

1、建立培養(yǎng)機(jī)制，儲(chǔ)備后備人才。我鎮(zhèn)在實(shí)際工作中，逐步建立了村黨支部書(shū)記培養(yǎng)機(jī)制，一是結(jié)合上級(jí)組織部門(mén)安排的“雙推雙培”活動(dòng)，開(kāi)展了“四個(gè)培養(yǎng)”，建設(shè)“雙強(qiáng)”型后備干部隊(duì)伍?！半p強(qiáng)”即帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)；“四個(gè)培養(yǎng)”即把致富能手培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，把“雙強(qiáng)”黨員干部培養(yǎng)成黨支部書(shū)記。如我鎮(zhèn)***原任黨支部書(shū)記***因兩個(gè)孩子上大學(xué)，家庭經(jīng)濟(jì)困難，***向鎮(zhèn)黨委提出辭職申請(qǐng)外出務(wù)工。在此情況下，鎮(zhèn)黨委及時(shí)將培養(yǎng)多年的后備人選***任命為村黨支部副書(shū)記（主持工作）。該同志上任后，整體工作開(kāi)展的有聲有色，在最近啟動(dòng)的村級(jí)道路改造工程中發(fā)揮了黨支部書(shū)記應(yīng)有的作用，得到了黨員群眾的公認(rèn)。二是發(fā)展年輕黨員，解決支部書(shū)記后繼乏人問(wèn)題。針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化，支部書(shū)記人選難尋的實(shí)際問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委在發(fā)展黨員工作中，注重培養(yǎng)發(fā)展年紀(jì)輕、有文化、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新黨員，建立了一批支部書(shū)記后備干部隊(duì)伍。

2、民主推薦，選好支部書(shū)記。近年來(lái)，我鎮(zhèn)在選拔村支部書(shū)記工作中，主要采取黨內(nèi)外結(jié)合，組織推薦和黨員、非黨群眾民主推薦相結(jié)合，民主推選支部書(shū)記的辦法，收到了較好效果。在支部換屆選舉中，我們嚴(yán)格按照“兩推一選”制度，先由非黨群眾民主推薦支部書(shū)記候選人，再由黨員群眾推選，最后通過(guò)黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生支部書(shū)記。提高了群眾對(duì)選舉支部班子的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使黨支部書(shū)記的選舉更加民主、科學(xué)、合理，群眾滿(mǎn)意。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。村黨支部書(shū)記是一個(gè)村的當(dāng)家人，是全村的核心人物，其素質(zhì)高低，人品好壞，直接影響到全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村民生活水平的提高。因而，作為村黨支部書(shū)記應(yīng)該具備的基本素質(zhì)是講政治、人品好、要廉潔、有能力、有水平、觀(guān)念新。要達(dá)到這些條件，除干部個(gè)人自身造化外，主要靠培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教育。鎮(zhèn)黨委常年堅(jiān)持干部開(kāi)展培訓(xùn)，并積極參加上級(jí)組織的村干部培訓(xùn)，收到了一定的效果。

4、掌握思想動(dòng)態(tài)，抓好日常管理。人的思想是變化的，黨支部書(shū)記的思想變化也不例外。有相當(dāng)一部分支部書(shū)記經(jīng)常會(huì)犯“冷熱病”、撂挑子，因此，隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定支部書(shū)記隊(duì)伍非常重要。鎮(zhèn)黨委每年都要對(duì)支部書(shū)記的思想動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行一次模排，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)派人談話(huà)，確保村班子隊(duì)伍穩(wěn)定。

5、工作考核，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲。為了推動(dòng)工作，充分調(diào)動(dòng)黨支部書(shū)記的工作積極性，鎮(zhèn)黨委每年年初將上級(jí)組織下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化、量化，分解落實(shí)到村，并與村支部簽訂工作責(zé)任書(shū)，制定考核獎(jiǎng)懲辦法，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者重獎(jiǎng)，這對(duì)激發(fā)村支部專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

書(shū)記的工作熱情起到了一定的作用。其次，是隨時(shí)掌握支部書(shū)記的日常工作和表現(xiàn)情況，對(duì)重要的階段性工作政績(jī)進(jìn)行記載，作為考核的依據(jù)，并與工作報(bào)酬掛勾。

二、支部書(shū)記成長(zhǎng)典型事例

我鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部書(shū)記人數(shù)雖不多，但綜合素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力懸殊較大，從支部書(shū)記成長(zhǎng)歷程看，有成功的，也有失敗的。如***村退職黨支部書(shū)記吳長(zhǎng)松，群眾威信較高，說(shuō)話(huà)辦事干凈利落，可謂德高望重，是一個(gè)典型的管理型支部書(shū)記，在其任職期間能為鎮(zhèn)黨委、政府排憂(yōu)解難。又如***現(xiàn)任黨支部書(shū)記***，是一個(gè)成功的黨支部書(shū)記，他從擔(dān)任村民小組組長(zhǎng)開(kāi)始，到村主任，再到黨支部書(shū)記，其成長(zhǎng)過(guò)程飽含組織培養(yǎng)的心血和個(gè)人努力的成分。該同志現(xiàn)年40歲，第一學(xué)歷初中，任村主任期間上中央農(nóng)廣校畢業(yè)。任村主任期間，與黨支部一班人緊密配合，一心撲在工作上，在***基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得了顯著成績(jī)，受到群眾好評(píng)。去年，村支部換屆選舉期間，群眾推舉他為村黨支部書(shū)記。在支部書(shū)記崗位上，他能認(rèn)真履行職責(zé)，和黨員干部一道，組織和帶領(lǐng)村民搞建設(shè)，抓發(fā)展，得到群眾擁護(hù)。相反，也有失敗的村支部書(shū)記，如***村前任書(shū)記***，在去年村支部換屆選舉中落選，主要原因是自身存在私心雜念，超收退耕還林證書(shū)工本費(fèi)，給群眾加重負(fù)擔(dān)，群眾請(qǐng)他讓賢了。綜觀(guān)村黨支部書(shū)記成長(zhǎng)歷程，共同之處在于：自身努力＋組織培養(yǎng)＋心系群眾＝成功。

三、建議及對(duì)策

黨的十六大提出了建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，十六屆五中全會(huì)又提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)小康農(nóng)村是大頭、是關(guān)鍵，這也給農(nóng)村基層組織建設(shè)特別是支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求，在這一新形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)有一套好班子、有一個(gè)好領(lǐng)頭人顯得更為重要、更為迫切。因此，在今后的黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)中，應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，選好“領(lǐng)頭雁”。支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)首先是選好人。要把黨內(nèi)民主與走群眾路線(xiàn)結(jié)合起來(lái)，把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、群眾擁護(hù)的黨員選為“領(lǐng)頭雁”，首先是要選好配強(qiáng)村黨支部書(shū)記。其次，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。要組織村支部書(shū)記學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)現(xiàn)代科技知識(shí)、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理知識(shí)，不斷提高基層干部的理論水平、政策水平、科技水平和依法行政水平，從而做好宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾、教育群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的工作。提高村支部書(shū)記的整體素質(zhì)要把有知識(shí)、有能力、有奉獻(xiàn)精神的農(nóng)村青年團(tuán)結(jié)在黨團(tuán)組織的周?chē)?，適時(shí)吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍，建立后備干部人才庫(kù)。要建檔立冊(cè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)堅(jiān)持備用結(jié)合，當(dāng)村支部書(shū)記出現(xiàn)缺額時(shí)，要注意從后備干部中選拔，成熟的及時(shí)使用，不合適的及時(shí)調(diào)整。同時(shí)要嚴(yán)把入口關(guān)，保持干部隊(duì)伍的純潔性。

2、加強(qiáng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，要制定政策，穩(wěn)定村支部書(shū)記。

目前我鎮(zhèn)村干部的報(bào)酬很低，年平均工資600元左右，這對(duì)村干部的工作積極性影響很大，許多退下去的村干部也有怨言。合理提高村干部的工作報(bào)酬，解決他們的切身利益和后顧之憂(yōu)，顯得越來(lái)越重要。需要采取切實(shí)可行的措施，有針對(duì)性地解決基層干部的實(shí)際問(wèn)題：一是要提高村干部的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，主要村干部的年工資標(biāo)準(zhǔn)要提高到5000元左右，每半年發(fā)一次工資。二要實(shí)行績(jī)效工資制，把工資報(bào)酬與工作實(shí)績(jī)掛勾。三要建立責(zé)任機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀的村干部和有突出貢獻(xiàn)的村干部給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)其工作積極性。這樣才能調(diào)動(dòng)他們的積極性，并對(duì)優(yōu)化村干部結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定村支部、村委會(huì)干部隊(duì)伍，具有很大的作用。

3、加強(qiáng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，必須轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式。

長(zhǎng)期以來(lái)，在我國(guó)農(nóng)村政權(quán)具體運(yùn)作過(guò)程中往往是“一元化”，即：黨組織是農(nóng)村最高領(lǐng)導(dǎo)者，又是農(nóng)村最高管理者。實(shí)踐證明這種體制有不盡完善之處。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 的確立，依法治國(guó)勢(shì)在必行?！洞迕裎瘑T會(huì)組織法》正是順應(yīng)了社會(huì)文明進(jìn)步和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)需要，對(duì)農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和村民自治組織的管理職能進(jìn)行了科學(xué)的劃分，從而確立了我國(guó)農(nóng)村民主政治的基本框架。作為基層黨組織，不僅要學(xué)好《組織法》，而且要帶頭維護(hù)好、執(zhí)行好。黨組織要明確責(zé)權(quán)定位，要有所為，有所不為，以改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式。實(shí)踐證明，農(nóng)村“兩委”科學(xué)的責(zé)權(quán)定位更有利于黨組織集中精力考慮本村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，更好地抓黨建和精神文明建設(shè)等工作，更好地堅(jiān)持黨要管黨的原則，把黨組織真正建成社會(huì)主義新農(nóng)村的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

4、加強(qiáng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，必須拓寬信息渠道，壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)信息社會(huì)，面對(duì)時(shí)時(shí)處處產(chǎn)生的大量的新事物、新情況、新問(wèn)題，不管是老干部還是新干部都必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高新形勢(shì)下做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)。其次，要真正樹(shù)立起尊重知識(shí)、尊重人才的意識(shí)，并努力將其落到實(shí)處，善于和農(nóng)村的致富能人保持有效的信息交流，及時(shí)把獲取致富的信息反饋給農(nóng)民。再次，黨組織要采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，充分發(fā)揮各類(lèi)專(zhuān)家和研究咨詢(xún)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)農(nóng)村工作的作用，擴(kuò)大信息的來(lái)源。第四，要千方百計(jì)發(fā)展和壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，要克服等待觀(guān)望、無(wú)所作為的消極思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念重新認(rèn)識(shí)和把握村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的新形式。只要有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，有利于使村民富裕起來(lái)，有利于集體資產(chǎn)的保值增值，都可以大膽試、大膽闖。要把發(fā)展作為基層組織的第一要?jiǎng)?wù)，這也是基層組織取信于民、樹(shù)立威信的根本所在。加強(qiáng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)是保證黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策得到貫徹執(zhí)行，是做好農(nóng)村工作增加農(nóng)民收入的組織保證，新形勢(shì)下加強(qiáng)村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)也是一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、艱巨的工程，需要我們?nèi)パ芯?、探索、?shí)踐。我們相信，在十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，只要把加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)放在重要的位置，我們的村支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)一定就會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，村支部書(shū)記素質(zhì)就會(huì)得到明顯提高，農(nóng)村的全面小康就能早日實(shí)現(xiàn)。

五項(xiàng)措施加強(qiáng)村黨支部書(shū)記規(guī)范化管理

□鄭長(zhǎng)峰

近年來(lái)，儀征市把握新農(nóng)村建設(shè)要求，緊扣發(fā)展富民主題，從建立健全村黨支部書(shū)記的培養(yǎng)選拔、責(zé)任監(jiān)督、教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障等各項(xiàng)工作機(jī)制入手，大力推進(jìn)村黨組織書(shū)記規(guī)范化管理，使村黨支部書(shū)記新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁”作用得到充分發(fā)揮。

一是擴(kuò)大選拔任用的民意基礎(chǔ)。從2002年起，儀征市已連續(xù)3次在村黨組織換屆中采取“公推直選”的方式，選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織班子。在換屆中，該市將選拔村黨支部書(shū)記作為整個(gè)換屆選舉工作重點(diǎn)，由市委組織部制定換屆工作意見(jiàn)，明確和細(xì)化任職資格條件，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。在充分發(fā)動(dòng)、自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上組織全體黨員和村民代表推薦村黨組織班子成員候選人，專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

在選舉大會(huì)上，村黨組織書(shū)記候選人要就任期工作思路進(jìn)行演講，對(duì)任期目標(biāo)做出承諾。2008年11月，該市131個(gè)村黨組織全部一次性完成換屆選舉，黨員參選率均達(dá)到了95%以上，當(dāng)選的村黨支部書(shū)記得票率均在85%以上。村黨組織班子成員的年齡、知識(shí)、性別結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。其中，村黨組織書(shū)記平均年齡44.9歲，高中及以上學(xué)歷占總數(shù)的91.6%。

二是規(guī)范村務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制。為推進(jìn)規(guī)范管理，加強(qiáng)對(duì)村黨支部書(shū)記的監(jiān)督，儀征市實(shí)行村黨組織目標(biāo)考核。每年初，由各村黨組織根據(jù)任期目標(biāo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作計(jì)劃，制訂相應(yīng)的工作目標(biāo)，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審定。每年底，各村黨組織自評(píng)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織有關(guān)人員進(jìn)行考核，確認(rèn)目標(biāo)完成情況，考核結(jié)果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并以考核情況為依據(jù)，分檔確定村黨支部書(shū)記的績(jī)效工資，通過(guò)拉開(kāi)收入檔次，形成以“實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)得實(shí)惠”的分配機(jī)制，促進(jìn)村干部想干事、干成事。該市還制定村黨組織工作規(guī)范，建立和完善黨支部工作職責(zé)、黨支部議事規(guī)則等各項(xiàng)工作制度，開(kāi)展以“廉政教育經(jīng)?；?、村務(wù)管理民主化、財(cái)務(wù)收支規(guī)范化、事務(wù)辦理公開(kāi)化、職務(wù)消費(fèi)貨幣化”為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“五化工程”，使村黨支部書(shū)記的工作行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

三是開(kāi)展致富帶富的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。為鼓勵(lì)和引導(dǎo)村支部書(shū)記投身致富實(shí)踐，不斷提高致富能力和共富境界，從2002年起，開(kāi)展以“爭(zhēng)創(chuàng)富民先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)雙帶優(yōu)秀村支書(shū)、爭(zhēng)做先富幫貧好黨員”為主要內(nèi)容的“三爭(zhēng)”活動(dòng)，全市所有的村黨組織、村黨組織負(fù)責(zé)人和近2000名農(nóng)村黨員干部參加了“三爭(zhēng)”活動(dòng)。為推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，市委制定管理意見(jiàn)，對(duì)村黨支部書(shū)記“雙帶”活動(dòng)給予政策支持，并建立150萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)扶持基金，對(duì)村黨支部書(shū)記在內(nèi)的農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供幫助。從2005年起，又先后開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)村、小康建設(shè)先行村”活動(dòng)、“鄉(xiāng)村學(xué)華西，村黨組織書(shū)記學(xué)吳仁寶”和“學(xué)習(xí)朱快樂(lè)，做新農(nóng)村建設(shè)帶頭人”活動(dòng)，不斷提升農(nóng)村黨員干部發(fā)展致富、帶領(lǐng)民富的能力。2007年，全面啟動(dòng)了農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富“百千萬(wàn)”工程，鼓勵(lì)村黨支部書(shū)記帶頭創(chuàng)辦科技致富示范基地，幫助農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾走上共同專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

致富道路。目前，已有78名村黨組織書(shū)記興辦了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，占總數(shù)的近60%，帶動(dòng)了3200多名農(nóng)村黨員群眾致富奔小康，初步實(shí)現(xiàn)了“創(chuàng)建一批基地、帶動(dòng)一批產(chǎn)業(yè)、致富一方百姓”的目標(biāo)。

四是營(yíng)造績(jī)酬相適的崗位引力。一是政治上給出路。先后選拔了6名表現(xiàn)優(yōu)秀的村黨支部書(shū)記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，定向招聘5名村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍，打破身份界限，21名村黨組織書(shū)記通過(guò)競(jìng)聘走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層崗位。二是待遇上有保障。近年來(lái)，逐步建立和完善以財(cái)政資金為主導(dǎo)的黨建投入機(jī)制，市財(cái)政每年向行政村投入1300多萬(wàn)元，平均每村10萬(wàn)元，確保了基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。市財(cái)政按每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)，把村黨支部書(shū)記基本報(bào)酬納入統(tǒng)籌，并建立與本地農(nóng)民收入增長(zhǎng)相掛鉤的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，確保村黨組織書(shū)記年平均報(bào)酬不少于農(nóng)民人均收入的1.5倍，2008年，全市村黨支部書(shū)記年平均報(bào)酬在1.5萬(wàn)元左右，最高的達(dá)2.5萬(wàn)元。三是退職后有依靠。相繼為村黨支部書(shū)記在內(nèi)的所有村干部辦理企業(yè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。同時(shí)，通過(guò)采取定期發(fā)放生活補(bǔ)貼、逐年增加補(bǔ)貼金額等辦法，向全市1270多名未享受保險(xiǎn)待遇的離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)貼，年補(bǔ)助金額人均2500元左右。

五是拓展提升素質(zhì)的有效途徑。由市委主抓村黨支部書(shū)記能力素質(zhì)提升工程，每年舉辦兩次以上集中培訓(xùn)班，組織村黨支部書(shū)記系統(tǒng)學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)以及村務(wù)管理等方面的知識(shí)。依托電大、黨校等陣地，采取聯(lián)合辦班、委托辦班等形式，組織村黨支部書(shū)記參加學(xué)歷教育，提升學(xué)歷層次，并建成“儀征市干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)中心”，為村黨支部書(shū)記在內(nèi)的村干部網(wǎng)上選學(xué)、考學(xué)提供在線(xiàn)服務(wù)。市鄉(xiāng)兩級(jí)還共同籌措資金，為全市131個(gè)行政村配臵了一臺(tái)電腦和一臺(tái)電視機(jī)，開(kāi)通遠(yuǎn)程教育IPTV平臺(tái)，為村黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)提供了更為豐富的資源和更加便捷的渠道。截至目前，參加培訓(xùn)的村黨支部書(shū)記有38人取得大專(zhuān)學(xué)歷，8人獲得本科學(xué)歷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也按照“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)要求，認(rèn)真落實(shí)抓村黨支部書(shū)記培訓(xùn)工作責(zé)任，通過(guò)安排村黨支部書(shū)記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)，組織到外地參觀(guān)學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式，幫助村黨支部書(shū)記拓寬眼界和工作思路，全面提升綜合素質(zhì)。（作者單位：中共儀征市委組織部）

專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

微山縣全面加強(qiáng)村黨支部書(shū)記規(guī)范化管理

為認(rèn)真落實(shí)好“抓書(shū)記”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村黨支部書(shū)記的管理，近日，微山縣制定出臺(tái)《村黨支部書(shū)記隊(duì)伍規(guī)范化管理辦法》和《關(guān)于健全完善村干部保障激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，從選拔任用、教育培訓(xùn)、職責(zé)任務(wù)、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理等方面，全方位加強(qiáng)對(duì)村黨支部書(shū)記的規(guī)范化管理。

規(guī)范選拔任用。結(jié)合實(shí)際，采取兩推一（直）選、公推直選、公開(kāi)選拔、黨委委派等方式選任村黨支部書(shū)記。積極拓寬選人視野，采取四種途徑，規(guī)范選人渠道，即內(nèi)選任職，主要從本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、大學(xué)生村官中選任；回村任職，鼓勵(lì)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退居二線(xiàn)等干部職工中的黨員回原籍任職；選派任職，本村暫時(shí)沒(méi)有合適人選的，從縣直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派善于做農(nóng)村工作的黨員干部到村任職；跨村任職，采用強(qiáng)村帶弱村、大村帶小村、強(qiáng)企帶村、強(qiáng)社區(qū)帶村等辦法建立聯(lián)合黨組織，從中培養(yǎng)選拔村黨支部書(shū)記。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按1：2的比例選拔配備村黨支部書(shū)記后備干部，建立專(zhuān)門(mén)檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和定向培養(yǎng)。

規(guī)范教育培訓(xùn)。堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，把村黨支部書(shū)記培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃，列支專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，每年村黨支部書(shū)記至少參加一次縣或縣以上的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于7專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

天。注重按需施教、學(xué)以致用，分期分批組織村黨支部書(shū)記到大中專(zhuān)院校開(kāi)展短期專(zhuān)題培訓(xùn)，安排到城市社區(qū)、企業(yè)掛職鍛煉，組織到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)；以先進(jìn)村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為基礎(chǔ)，建立短期實(shí)踐基地；設(shè)立“村官講壇”，開(kāi)展本地優(yōu)秀村黨支部書(shū)記巡回宣講活動(dòng)，邀請(qǐng)外地優(yōu)秀村黨支部書(shū)記現(xiàn)身說(shuō)法。

規(guī)范職責(zé)任務(wù)。明確村黨支部書(shū)記具有五項(xiàng)職責(zé)任務(wù)，即推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，主持討論決定本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題，研究確定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展思路；帶領(lǐng)農(nóng)民致富，落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)政策，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力；密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，做好思想政治工作和困難群眾幫扶工作，支持和保障村民依法開(kāi)展自治活動(dòng)；維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，抓好社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)建、人民調(diào)解、計(jì)劃生育等工作，組織開(kāi)展健康有益的文化活動(dòng)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，組織開(kāi)展黨的組織生活，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定等。

規(guī)范激勵(lì)保障。實(shí)行結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，綜合考慮村人口數(shù)及工作量大小等因素，將村黨支部書(shū)記基本補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)劃分為每人每月540元、570元、600元三個(gè)等次，支部書(shū)記與村主任“一人兼”的基本補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高30%。以考核結(jié)果為依據(jù)，優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職的分別按每人每月280元、220元、180元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放績(jī)效補(bǔ)貼；養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每年1000元、1300元、1600元。積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村黨支部書(shū)記作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選。按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定和工作安排，積極從優(yōu)秀村黨支部書(shū)記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)村黨總支書(shū)記、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。

規(guī)范管理監(jiān)督。建立實(shí)行11項(xiàng)制度，全面加強(qiáng)村黨支部書(shū)記的監(jiān)督管理。即實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，村黨支部書(shū)記提出任期目標(biāo)和目標(biāo)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委簽訂責(zé)任書(shū)，并向黨員群眾作出公開(kāi)承諾；實(shí)行述職評(píng)議制度，村黨支部書(shū)記每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、本村黨員大會(huì)述職，并向村民代表會(huì)議或村民會(huì)議通報(bào)工作情況；實(shí)行民主決策制度，健全村黨支部議事規(guī)則和決策程序；實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，審計(jì)結(jié)果及時(shí)向群眾公開(kāi)；實(shí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)掌握和了解重要情況；實(shí)行檔案管理制度，村黨支部書(shū)記檔案由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)建立和材料收集，縣委組織部負(fù)責(zé)管理；實(shí)行坐班辦公制度，村黨支部書(shū)記坐班期間做好上傳下達(dá)、集中學(xué)習(xí)及村級(jí)日常事務(wù)工作；實(shí)行談話(huà)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委指派專(zhuān)人同村黨支部書(shū)記定期進(jìn)行談心談話(huà)，交流工作、溝通思想；實(shí)行誡勉制度，對(duì)在政治、思想、作風(fēng)、生活等方面存有明顯問(wèn)題，工作玩忽職守等情況的村黨支部書(shū)記實(shí)行誡勉，一年內(nèi)仍不改正的，予以免職；實(shí)行村干部基本補(bǔ)貼與日常工作任務(wù)完成情況掛鉤制度，從村黨支部書(shū)記基本補(bǔ)貼中拿出1/3作為日?？己搜a(bǔ)貼，每半年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行一次考專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站 專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

核，并依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放補(bǔ)貼；實(shí)行不合格村黨支部書(shū)記調(diào)整制度，對(duì)政治素質(zhì)較差、業(yè)務(wù)素質(zhì)差、工作不稱(chēng)職等情況的村黨支部書(shū)記，予以調(diào)整。

專(zhuān)業(yè)好文檔為您整理~~謝謝使用~更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注本站

第四篇：如何當(dāng)好村支部書(shū)記

肝膽相照搭伙計(jì) 忠心耿耿保大局----如何當(dāng)好農(nóng)村黨支部書(shū)記

農(nóng)村黨支部書(shū)記作為基層黨建與農(nóng)村發(fā)展有機(jī)結(jié)合的核心帶頭人，只有在切實(shí)促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展方向上走出一條新路子，真正把黨建的成效體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生改善上，才能提高基層黨組織在群眾中的凝聚力和影響力。

基層穩(wěn)則國(guó)家安，農(nóng)村穩(wěn)則社會(huì)安，在此背景下，農(nóng)村基層組織建設(shè)更加重要，支部書(shū)記的擔(dān)子也相應(yīng)更加繁重。對(duì)上而言，農(nóng)村黨支部書(shū)記是推動(dòng)建設(shè)陽(yáng)光政府、效能政府、責(zé)任政府的直接動(dòng)力，因?yàn)檎欠?wù)民眾的，農(nóng)村黨支部書(shū)記對(duì)基層民眾的需求與要求最為了解；對(duì)下而言，農(nóng)村黨支部書(shū)記是和諧鄉(xiāng)村發(fā)展的引領(lǐng)者、領(lǐng)導(dǎo)者和踐行者，官小位重，事關(guān)發(fā)展全局。

作為一名農(nóng)村黨支部書(shū)記，如何才能?chē)@黨和政府的各項(xiàng)中心任務(wù)，肩負(fù)起自己的職責(zé)和使命呢？

1、領(lǐng)導(dǎo)好兩委班子，發(fā)揮好黨員的帶頭作用

農(nóng)村黨支部書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)力是黨最基層的領(lǐng)導(dǎo)力，也是最根本的領(lǐng)導(dǎo)力，農(nóng)村黨支部書(shū)記工作在第一線(xiàn)，與人民群眾的聯(lián)系最為密切，是推動(dòng)全村科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一責(zé)任人。

己不正不能正人。作為一名農(nóng)村黨支部書(shū)記，要想領(lǐng)導(dǎo)好村委班子，必須先從自身做起，打鐵還需自身硬，要當(dāng)群眾的“帶頭羊”、“領(lǐng)頭雁”。農(nóng)村如何發(fā)展？怎么才能發(fā)展？用什么方式才能快速發(fā)展？農(nóng)民脫貧采取哪種生產(chǎn)模式，致富又需要什么樣的辦法，這種模式和辦法又如何推行？這些都需要我們解放思想、更新觀(guān)念，認(rèn)真地學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，“他山之石可攻玉”，眼界開(kāi)闊思路才會(huì)寬廣。

農(nóng)村黨支部書(shū)記要有奉獻(xiàn)精神、吃虧精神、敢于擔(dān)當(dāng)精神，嚴(yán)于律己，寬以待人，要求村組干部不做的，本人首先絕對(duì)不做，要求村組干部做到的，個(gè)人首先堅(jiān)決做到。要廉潔奉公，不能有貪心私欲。

2、當(dāng)好村黨支部書(shū)記，必須管好自己的家庭

當(dāng)好村黨支部書(shū)記，自己所有的家庭成員是做好工作的基礎(chǔ)條件，家庭每一個(gè)成員都必須做到遵紀(jì)守法，遵守村里的規(guī)矩，不當(dāng)特殊村民、不做例外之事、不與群眾爭(zhēng)利益、不和街坊論高低。

3、規(guī)范好自己的本家戶(hù)族

當(dāng)好村黨支部書(shū)記，自己家庭支持遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要本家戶(hù)族捧場(chǎng)。

如何讓本家戶(hù)族支持，讓群眾擁護(hù)呢？村黨支部書(shū)記一定要在公與私上把握好原則，公私分明，站穩(wěn)立場(chǎng)，在對(duì)待自己本家戶(hù)族的事情上要恩威并濟(jì)，先濟(jì)后威、寬嚴(yán)著情、正確把握、管理適當(dāng)，不能讓他們出現(xiàn)任何坑害群眾、仗勢(shì)欺人、損害集體利益的事。特別在處理解決計(jì)劃生育、土地糾紛、項(xiàng)目占地、利益分配等工作中，不能再分親親疏疏，不能再有遠(yuǎn)近厚薄，要一把尺子待人、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)行事、一碗水端平。要請(qǐng)本家戶(hù)族明曉事理的當(dāng)家人和德高望重的老族長(zhǎng)，來(lái)規(guī)范好自己的兒女子孫，讓他們處處事事起模范帶頭作用，支持好自己的工作。

4、讓老百姓富裕，才是村黨支部書(shū)記的真本事

村黨支部書(shū)記只要用合法手段，無(wú)論采取什么方法和措施，只要你叫這個(gè)村發(fā)展了，老百姓富裕了，這就是真本事。

5、村黨支部書(shū)記也要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高工作能力

做學(xué)習(xí)型的干部，這是時(shí)代發(fā)展的必然選擇，也是提高村干部綜合素質(zhì)的切實(shí)需要。

建設(shè)農(nóng)村學(xué)習(xí)型黨組織，是提高農(nóng)村黨員文化素質(zhì)的必然要求，是促進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民現(xiàn)代化的要求，也是將農(nóng)村基層黨組織建成能力型、創(chuàng)新型、開(kāi)拓型的戰(zhàn)斗堡壘，進(jìn)而提高其戰(zhàn)斗力的需要。

寸有所長(zhǎng)尺有所短，三人行能者為師。做村黨支部書(shū)記一定要善于發(fā)現(xiàn)本村的人才，要懂得尊重人才，利用人才。村黨支部書(shū)記要敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)，敢于承認(rèn)與別人的差距是一個(gè)人的膽量，敢于縮小與別人的差距是一個(gè)人的智慧，而能夠超越別人是一個(gè)人的才干。古人講“多讀書(shū)則氣清，氣清則神正”，要通過(guò)學(xué)習(xí)思考，不斷提升自己的理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強(qiáng)明辨是非的能力。

新時(shí)期我們每名村黨支部書(shū)記應(yīng)該學(xué)習(xí)些什么？第一，學(xué)習(xí)政治理論。面對(duì)十八大以來(lái)不斷深化的新理論、新觀(guān)點(diǎn)、新政策，只有學(xué)習(xí)好才能深刻領(lǐng)會(huì)，只有理解領(lǐng)會(huì)了各種思想和方針政策，才能付諸實(shí)踐行動(dòng)。第二，加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，把現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的研究成果同我們農(nóng)業(yè)精耕細(xì)作的優(yōu)良傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)，只有自己的知識(shí)充實(shí)起來(lái)，才能夠提高自己的業(yè)務(wù)水平和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。第三，更重要的是多學(xué)外地的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，以更大的勇氣去探索適合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路與模式，以更堅(jiān)定的信心去踐行改革開(kāi)放的理念，來(lái)改變本村的落后面貌。

6、村黨支部書(shū)記要迎難而上，多干有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的大事

“為官避事平生恥”。村黨支部書(shū)記一手托百家，是群眾的主心骨、當(dāng)家人，要多想農(nóng)村如何發(fā)展的事，要多做對(duì)集體、對(duì)群眾有利的事，要多干有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的大事，能干事、會(huì)干事、干成事、不出事；千萬(wàn)不能怕事、躲事、維持現(xiàn)狀不干事。無(wú)論辦什么事情，都應(yīng)該有一種熱情的工作作風(fēng)，強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，鍥而不舍的釘子精神，那就是有矛盾不上交，有困難不推諉，創(chuàng)新路作表率，對(duì)黨對(duì)人民極端負(fù)責(zé)的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)刻、在非常時(shí)期，既要勇于負(fù)責(zé)，又要敢于決斷。

7、村“兩委”要分工協(xié)作，不抱怨不拆臺(tái)

村“兩委”與人民群眾接觸面最廣，最了解人民的疾苦，是基層黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力的保證。村看村，戶(hù)看戶(hù)，黨員看的是支部，支部看的是支書(shū)。

一般來(lái)說(shuō)，村“兩委”班子是有分工的，是村主任干的，支書(shū)就不要插手；是會(huì)計(jì)做的，支書(shū)也不要干涉。“有所為，有所不為，有所必為，決不能亂作為?！贝濉皟晌卑嘧又g只有支持、理解、體諒，決不能有抱怨、對(duì)立、拆臺(tái)和較量。

當(dāng)村黨支部書(shū)記要廉潔奉公、自身清白。工作上即便有誤會(huì)也不能有抱怨，有了抱怨也不能有恨，更不能集恨成仇。否則，久而久之就會(huì)釀成大的難以彌補(bǔ)的錯(cuò)，既坑了別人，也害了自己，有的甚至危害到自己的家庭。班子成員之間要在黨的原則的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，雙向支持，求大同存小異，舍小家為大家。

8、對(duì)于疑難問(wèn)題，要想方設(shè)法，講人情，講鄉(xiāng)情

解決問(wèn)題要有方法，要采取“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的辦法，有些群眾上訪(fǎng)有意見(jiàn)，不完全是為了錢(qián)，也不是單純?yōu)榱藸?zhēng)利益，而是為了面子、為了爭(zhēng)一口氣。村黨支部書(shū)記對(duì)群眾一定要說(shuō)話(huà)算數(shù)，答復(fù)的問(wèn)題要處理及時(shí)，承諾的事情必須兌現(xiàn)。

村黨支部書(shū)記要放下架子，勤到問(wèn)題多的組里走一走，常到群眾家里坐一坐，和一些德高望重的老族長(zhǎng)聊聊村里的事，聽(tīng)聽(tīng)他們對(duì)村委工作的看法。

農(nóng)村的黨支部書(shū)記、村主任不比鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，都是土生土長(zhǎng)在這塊土地上，最了解群眾，也最被群眾了解，所以碰到村里出現(xiàn)的一些問(wèn)題，該表態(tài)就得表態(tài)，是非曲直別含糊，是里是表要分清。但說(shuō)話(huà)辦事要講究農(nóng)村的規(guī)矩、輩分，不能高人一等，打一些官腔，這也是村干部聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、做好群眾工作的最基本的常識(shí)。

第五篇：村支部書(shū)記對(duì)照檢查材料（精選）

XXX同志對(duì)照檢查材料

2014年8月11日

根據(jù)上級(jí)黨委的部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了本次活動(dòng)的精神，積極投身到活動(dòng)中來(lái)。經(jīng)過(guò)對(duì)本次活動(dòng)精神的領(lǐng)悟，我認(rèn)為在當(dāng)前歷史時(shí)期和社會(huì)環(huán)境下，開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對(duì)全面建成小康社會(huì)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。作為一名共產(chǎn)黨員，我堅(jiān)決擁護(hù)黨中央深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來(lái)查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾?，F(xiàn)把個(gè)人對(duì)照材料匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況

本人于XXX年X月參加工作，XXX年X月入黨，現(xiàn)任XXXX支部書(shū)記。本人能?chē)?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)不動(dòng)搖，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)和路線(xiàn)、方針、政策上同黨中央保持高度一致，對(duì)中央已決定的路線(xiàn)、方針、政策沒(méi)有說(shuō)相反的言論，沒(méi)有做相違背的行動(dòng)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

存在問(wèn)題：政治學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)需進(jìn)一步提高。沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)的統(tǒng)籌規(guī)劃和合理安排。對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)理論武裝頭腦的積極性、主動(dòng)性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足。存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專(zhuān)題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，持續(xù)性不足，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少。平時(shí)黨支部政治學(xué)

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義方面

1、方法簡(jiǎn)單，工作思路不寬、不活、安于表面。自己認(rèn)為在村里工作二十多年，以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以，對(duì)一些不屬于自己份內(nèi)的事情滿(mǎn)足于完成任務(wù)。比如，XX治理片水利工程沒(méi)有完全完成，虎頭蛇尾，井沒(méi)打好，橋沒(méi)修好。

2、態(tài)度不夠端正。在落實(shí)上級(jí)交給的任務(wù)時(shí)，重形式，輕效果，不能結(jié)合村里實(shí)際和農(nóng)民訴求貫徹執(zhí)行，甚至有時(shí)存在敷衍了事，得過(guò)且過(guò)的心理，在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)中，有時(shí)迫于工作壓力，考慮表面現(xiàn)象較多，對(duì)實(shí)際效果考慮不夠深入。

3、主動(dòng)向村里優(yōu)秀黨員和離退休老干部學(xué)習(xí)工作方法、致富經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)矛盾調(diào)解和工作經(jīng)驗(yàn)不夠。

（二）官僚主義方面

1、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)村民的冷暖關(guān)心不夠，對(duì)村里五保戶(hù)、低保戶(hù)、貧困戶(hù)等不能經(jīng)常走訪(fǎng)，關(guān)懷不到位，沒(méi)有在思想上行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

2、批評(píng)與自我批評(píng)做的不夠好。對(duì)村內(nèi)黨員和村兩委成員要求不嚴(yán)，有老好人思想，對(duì)自己的缺點(diǎn)也不能主動(dòng)請(qǐng)黨員正面指出，同黨員和村組干部談心時(shí)間少，思想工作做得不夠，支委會(huì)上有時(shí)搞一言堂。

3、作風(fēng)不夠過(guò)硬?？紤]到村里情況復(fù)雜，尤其是在歷史遺留問(wèn)題和矛盾糾紛的調(diào)解方面，存在畏難情緒。

（三）享樂(lè)主義方面

1、對(duì)個(gè)別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想，例如：

不夠，解決得也不及時(shí)，工作作風(fēng)不夠深入。

2、個(gè)人政治理論素養(yǎng)不高

自以為在村里工作二十多年，社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)積累很多，干好本職工作應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)主義在作怪。

3、對(duì)群眾的感情不夠深

雖然住在村里，但深入農(nóng)戶(hù)主動(dòng)性不強(qiáng)，不夠深入，沒(méi)有和群眾真正打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決得不夠徹底，比如村內(nèi)路道、下水道維修問(wèn)題，總認(rèn)為村里沒(méi)有積累，無(wú)錢(qián)、沒(méi)法解決，沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去，尋求解決問(wèn)題的最佳途徑。

五、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和分析評(píng)議，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。今后，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、密切聯(lián)系群眾，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。切實(shí)深入基層、深入實(shí)踐、深入群眾，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事。對(duì)群眾關(guān)心的集體留用地政策積極向反映，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關(guān)部門(mén)反映。對(duì)征地拆遷戶(hù)做好政策解釋和安臵，積極尋求就業(yè)機(jī)會(huì)解決失地農(nóng)民勞動(dòng)力的問(wèn)題。對(duì)低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪(fǎng)，向各方爭(zhēng)取補(bǔ)助的同時(shí)動(dòng)員他們自食其-