第一篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查

報(bào)告

按照與縣委、縣政府簽訂的《2008年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對(duì)照縣廉政辦下發(fā)的《2008年度龍游縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，我局逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將落實(shí)情況小結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

局

黨委班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，親自部署，積極履行職責(zé)。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署年度工作任務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子行政分工的調(diào)整，及時(shí)下文明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“三書兩報(bào)告”等制度。完成與各科室所隊(duì)簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能，給每個(gè)科室下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書”，分解各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。制訂《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實(shí)責(zé)任追究。

2、重抓教育，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

廣泛開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。在縣局政務(wù)網(wǎng)黨風(fēng)廉政專欄中添加廉政知識(shí)、警示、廉政文化等內(nèi)容，增加干部職工學(xué)習(xí)的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動(dòng)，營造良好的工商廉政氛圍。

落實(shí)、公開干部廉潔自律承諾。嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁干部私駕公車，嚴(yán)禁公款吃請(qǐng)，嚴(yán)禁黨員干部參與賭博等禁令、規(guī)定。對(duì)公車使用、干部作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、工作效能等方面進(jìn)行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報(bào)。抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定完善我局重大事項(xiàng)（重要活動(dòng)）報(bào)告制度、個(gè)人重大事

項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強(qiáng)化廉政意識(shí)。

3、推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。1）以制度為準(zhǔn)則，達(dá)到重小節(jié)、誡小過、強(qiáng)自律目的。針對(duì)目前有些干部存在大錯(cuò)不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機(jī)關(guān)效能建設(shè)“三個(gè)規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項(xiàng)，細(xì)化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考核干部職工個(gè)人行為。2）以積分卡為載體，引導(dǎo)、提醒干部在小事小節(jié)上注重防范。以科室

所隊(duì)為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內(nèi)容分：工作紀(jì)律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設(shè)定年度基本分為100分，扣分周期為一個(gè)年度，主要針對(duì)違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實(shí)施扣分?？h局成立行政效能監(jiān)察考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照每季不少于一次對(duì)局全體干部職工的執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行明查暗訪，檢查結(jié)果作為監(jiān)察積分卡扣分的主要依據(jù)。監(jiān)察積分卡工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位干部的行政效能情況負(fù)總責(zé)，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。監(jiān)察積分卡實(shí)施過程要求，科室所隊(duì)在日常管理中發(fā)現(xiàn)干部職工有輕微違紀(jì)行為的，單位負(fù)責(zé)人、兼職監(jiān)察員應(yīng)及時(shí)談話幫助改正。如在檢查中發(fā)現(xiàn)干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進(jìn)一步注意自身

形象、改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。

4、實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，促進(jìn)依法行政。

我局黨風(fēng)廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進(jìn)度督查、工作效率質(zhì)量抽查、服務(wù)態(tài)度跟蹤等，實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作的融合。上半年會(huì)同相關(guān)科室，開展了軟件使用、信用監(jiān)管、科室工作計(jì)劃小結(jié)上報(bào)、放心店食品安全監(jiān)管、重點(diǎn)創(chuàng)新工作進(jìn)展的檢查、督查，促進(jìn)依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時(shí)處理群眾來信來訪、投訴舉報(bào)。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對(duì)每件來信來訪和投訴舉報(bào)都進(jìn)行認(rèn)真受理、及時(shí)查處，做到了“件件有結(jié)果、事12全文查看

第二篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告東麗區(qū)殘聯(lián)理事長(zhǎng) 陳福德 根據(jù)東麗區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)《關(guān)于對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查報(bào)告的通知》精神，我認(rèn)真參加黨組專題學(xué)習(xí)和研究?，F(xiàn)將基本情況報(bào)告如下：

一、注重理論武裝，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策我十分注重學(xué)習(xí)，不斷用理論武裝自己，確保黨的路線、方針、政策和決議的貫徹實(shí)施，主要采取了如下措施：一是以身作則，擔(dān)任學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)，使各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)有計(jì)劃、有安排、有檢查、有落實(shí)；二是緊緊圍繞全局工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的文件決議等，并能及時(shí)貫徹落實(shí)；三是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、每周五學(xué)習(xí)日、自學(xué)等相結(jié)合，個(gè)人按“五個(gè)一”的要求自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)，變要我學(xué)為我要學(xué)。由于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在以下幾個(gè)方面有明顯的提高：一是汲取知識(shí)的能力；二是思考問題的能力；三是理論聯(lián)系實(shí)際的能力；四是改造世界觀，拒腐防變的能力。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓好理事會(huì)成員和機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育，使單位風(fēng)氣正，沒有違法亂紀(jì)行為和事件發(fā)生。

二、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)我對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是重視的。主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：一是把反腐敗工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，反腐倡廉是關(guān)系到國家長(zhǎng)治久安，黨的生死存亡的大事，我們班子非常重視，始終有健全的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，我任組長(zhǎng)直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)。保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。二是把反腐敗工作貫穿各項(xiàng)工作任務(wù)之中。每周一的理事長(zhǎng)辦公會(huì)、每周五的學(xué)習(xí)日、每月的中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)都把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為一項(xiàng)重要議題，做到警鐘長(zhǎng)鳴。尤其把這項(xiàng)工作列為領(lǐng)導(dǎo)班和支部民主生活會(huì)及年終述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容，讓群眾能充分監(jiān)督，讓個(gè)人和集體能充分檢查和糾正存在的問題。三是責(zé)任量化，分解到人。實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，并與獎(jiǎng)金、晉級(jí)、提職、評(píng)獎(jiǎng)等掛鉤，實(shí)行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。

三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，防止權(quán)力腐敗一是建立思想防范機(jī)制，預(yù)防和解決行政權(quán)力的腐敗。首先是以“三個(gè)代表”重要思想為核心，以理想信念教育為重點(diǎn)，大力開展樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀教育，使理事會(huì)一班人和廣大干部職工明確權(quán)力行使來自人民、屬于人民，權(quán)力行使是為人民服務(wù)；其次是開展法律、法規(guī)學(xué)習(xí)教育，保證全體人員依法行政，自覺接受法律法規(guī)的約束；再次是大力開展廉潔自律和行政職業(yè)道德教育，使行政人員以嚴(yán)密的行為規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)作為自身的行動(dòng)導(dǎo)向，杜絕違法行為。二是建立科學(xué)嚴(yán)密的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。首先是推行行政審批制度，凡是能通過法律法規(guī)、政策等能解決的問題，絕對(duì)避免行政手段來解決；其次是對(duì)必須用行政審批解決的問題，必須按制度和程序來進(jìn)行；再次是加強(qiáng)行政權(quán)力的分解制約。通過健全決策制度、辦事制度、責(zé)任追究制度等，保證了權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的分工制約，使決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相分離。三是建立有效的監(jiān)督制約機(jī)制。首先是加大行政行為監(jiān)督職能，充分利用三會(huì)（辦公會(huì)、中層會(huì)、學(xué)習(xí)日）查找和解決滋生腐敗的問題。其次是依據(jù)行政工作人員的崗位職責(zé)，建立健全機(jī)關(guān)工作人員日常工作績(jī)效考評(píng)制度，使考評(píng)工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。做到績(jī)效考評(píng)的觸角能達(dá)到每項(xiàng)行政權(quán)力的行使，既可以發(fā)現(xiàn)行政權(quán)力行使中存在的問題，又可以及時(shí)糾正，敲響警鐘。四是扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開建設(shè)。增強(qiáng)行政權(quán)力行使的透明度，強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督。在實(shí)施政務(wù)公開的同時(shí)，還建立了殘疾人綜合服務(wù)大廳，對(duì)一些事關(guān)殘疾人朋友切身利益的工作實(shí)行“一條龍”、“一站式”服務(wù)，簡(jiǎn)化辦事程序，方便殘疾人朋友辦事，得到認(rèn)可和好評(píng)。通過自查，從去年11月份至今，我在這方面沒有發(fā)現(xiàn)存在問題。但也存在一些的薄弱環(huán)節(jié)。今后，我將決心在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨的十六屆四中全會(huì)提出的要求，在加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的同時(shí)，大力加強(qiáng)反腐倡廉工作，切實(shí)做到情為殘疾人所系、權(quán)為殘疾人所用、利為殘疾人所謀，高標(biāo)準(zhǔn)地完成創(chuàng)建全國殘疾人工作示范區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三篇：我校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告

我校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告

我校黨委行政在湖北省委、省委高校工委、教育廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為抓手，以貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施綱要》）為主線，始終把落實(shí)責(zé)任制工作擺在校黨委工作重要的位置，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，有力地推動(dòng)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。近幾年來，全校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性明顯增強(qiáng)，廉潔自律與履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果顯示，群眾滿意度同比穩(wěn)步上升。黨員干部中拒收、上交禮金的現(xiàn)象在增多，一次性上交（拒收）禮金的數(shù)額在增大。學(xué)校至今未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)違法問題，教職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)可程度逐步提高。20xx年，學(xué)校學(xué)科建設(shè)取得良好成績(jī)，申報(bào)成功3個(gè)博士點(diǎn)、25個(gè)碩士點(diǎn)（其中一級(jí)學(xué)科點(diǎn)8個(gè)）；扎扎實(shí)實(shí)抓好本科教學(xué)水平的自我評(píng)估，努力提高教學(xué)質(zhì)量；科研經(jīng)費(fèi)突破億元大關(guān)；新校區(qū)建設(shè)完成一期工程共25萬平米的建筑、總投資近五億元的建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了萬名學(xué)生按時(shí)入住新校區(qū)的工作目標(biāo)。在這些工作的推進(jìn)過程中，學(xué)校黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)

有力的政治保障作用。

根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》和省委高校工委《關(guān)于20xx年全省高校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知》精神，我們對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”）的情況進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)報(bào)告如下。

一、黨委重視，黨政合力，抓緊抓好責(zé)任制的貫徹落實(shí)

學(xué)校成立了責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記擔(dān)任副組長(zhǎng)，組員由紀(jì)委、組織、人事、審計(jì)、工會(huì)、宣傳等部門的領(lǐng)導(dǎo)同志組成。今年年初，根據(jù)校黨委常委和其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人事變動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整。20xx年5月12日領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，分析形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究部署了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。10月14日，按照《實(shí)施綱要》的要求，學(xué)校成立了貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》的各項(xiàng)工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。校黨委十分重視抓自身的學(xué)習(xí)，黨委中心學(xué)習(xí)小組堅(jiān)持每月一次集體學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)討論都安排有常委作中心發(fā)言，每個(gè)學(xué)期至少安排一次黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中

國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《實(shí)施綱要》等頒布實(shí)施后，中心學(xué)習(xí)小組都及時(shí)認(rèn)真地組織了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的三個(gè)意識(shí)：即責(zé)任意識(shí)、主體意識(shí)、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識(shí)。

在學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，學(xué)校黨委將反腐倡廉列為重要內(nèi)容；為了保證教育活動(dòng)取得實(shí)效，以學(xué)校紀(jì)委為主成立督導(dǎo)組；在學(xué)習(xí)提高階段，《實(shí)施綱要》等是黨員干部必學(xué)的指定篇目；教育活動(dòng)期間，專門請(qǐng)省高檢檢察長(zhǎng)為全校副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作反腐倡廉、廉潔自律的報(bào)告；在制定校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案時(shí)，單列專題，提出了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高拒腐防變能力的措施；在制定學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制時(shí)，也以濃重的筆跡，提出了強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、認(rèn)真履行責(zé)任制的工作構(gòu)想。

逐級(jí)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解落實(shí)到人。根據(jù)我?！蛾P(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，黨委常委按照分工對(duì)分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各負(fù)其責(zé)。制定了《關(guān)于落實(shí)黨委常委黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的意見》。各二級(jí)單位將本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。學(xué)校及時(shí)收集整理，編印了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)匯編》，全校任何一位處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部都能從中找到自己的“位置”。

黨委書記和校長(zhǎng)認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭示

范。我們按照“一崗雙責(zé)”的要求，以黨政一把手負(fù)總責(zé)為重點(diǎn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。年初部署黨政工作時(shí)，黨委書記、校長(zhǎng)都要就黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)表講話，提出明確具體的要求。黨委書記吳國民同志多次強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)反腐倡廉工作力度，切實(shí)把責(zé)任制落到實(shí)處，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。校長(zhǎng)劉光臨同志也多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，學(xué)校要發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)很重要，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)，要確保在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面不出大的問題。書記、校長(zhǎng)公開承諾“廉潔自律，從我做起；嚴(yán)格要求，接受監(jiān)督”；對(duì)群眾來訪，即使工作再忙，也要區(qū)別情況親自接待；在日常工作中收到群眾來信，對(duì)其中重要信件都做到親自批轉(zhuǎn)，并積極關(guān)注處理意見和結(jié)果。

班子成員積極做好廉潔自律。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，均能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。按照上級(jí)紀(jì)委關(guān)于“一把手”講黨課的要求，黨委書記吳國民堅(jiān)持每年給全校副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講一次廉政黨課。黨委書記和校長(zhǎng)作為黨政一把手，容易成為社會(huì)公關(guān)的重點(diǎn)對(duì)象，我們與全體常委一道，嚴(yán)格自律，對(duì)社會(huì)贈(zèng)送的現(xiàn)金一般采取嚴(yán)格拒收的態(tài)度。實(shí)在無法拒收的，通過紀(jì)委交到學(xué)校財(cái)務(wù)處。近兩年來，先后有13人次上交人

民幣萬元、港幣1萬元。其中，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11人次，共上交萬元。

加強(qiáng)對(duì)貫徹責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。常委會(huì)堅(jiān)持每年年初傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)反腐倡廉工作會(huì)議精神，聽取紀(jì)委的工作匯報(bào)，討論審定紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。專門召開各二級(jí)單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加的反腐倡廉工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，總結(jié)講評(píng)學(xué)校工作，部署學(xué)校反腐倡廉工作任務(wù)。在學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理工作中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入總體指標(biāo)體系，并且權(quán)重達(dá)到15%。年初與業(yè)務(wù)工作一起部署、年底與業(yè)務(wù)工作一起考核。使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓教學(xué)、科研、管理工作的同時(shí)，把兩者有機(jī)地結(jié)合在一起，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨政合力，齊抓共管。黨委常委民主生活會(huì)堅(jiān)持把貫徹落實(shí)責(zé)任制作為重要內(nèi)容。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，班子成員都自覺地認(rèn)真檢查自身和班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門和工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的意識(shí)十分明確。吳國民同志每年都要親自與群眾有反映的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話，今年談話4人次。劉光臨校長(zhǎng)在處理學(xué)校日常事務(wù)的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。楊杰副書記在學(xué)校宣傳、后勤和國有資產(chǎn)管理等工作中，加強(qiáng)廉政監(jiān)督，注意提醒這些部門的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部注意廉潔自律。馬季驊副校長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)科研、圖書和校辦產(chǎn)業(yè)管理等工作中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時(shí)處理存在的問

題?？捉ㄒ娓毙ｉL(zhǎng)在人事管理、本（專）科教學(xué)管理、獨(dú)立學(xué)院監(jiān)管和學(xué)科建設(shè)、國際交流工作中，特別是在專升本等熱點(diǎn)問題上，認(rèn)真履行責(zé)任制，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，規(guī)范操作，使公平、公正、公開原則得到較好的貫徹落實(shí)。楊震副書記在分管學(xué)生管理特別是招生等的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，堅(jiān)決杜絕違規(guī)招生現(xiàn)象。楊永才副書記在主管基建等工作中，積極推進(jìn)陽光工程。

二、結(jié)合實(shí)際、豐富形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育

突出重點(diǎn)抓教育。一是把處以上干部作為教育的重點(diǎn)對(duì)象。無論是經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，還是黨校培訓(xùn)教育，我們都把處以上干部作為重點(diǎn)對(duì)象，規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求。在每年年終考核工作中明確規(guī)定副處以上干部述職必須述廉，接受群眾對(duì)其廉政情況的公開測(cè)評(píng)。我們將干部個(gè)人得分與其所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部平均得分逐一反饋給本人，以一種無聲的告知方式使這些領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)比中尋找差距，加強(qiáng)自我教育。二是抓住重要時(shí)機(jī)進(jìn)行教育，我們注意抓住重大節(jié)日、招生、基建活動(dòng)等腐敗現(xiàn)象易發(fā)的時(shí)機(jī)，開展了形式多樣的預(yù)防教育。每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，都要大力開展禁止收送禮金、有價(jià)證券，制止奢侈浪費(fèi)的教育活動(dòng)；今年根據(jù)要求及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了中央紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部《關(guān)于維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面的若干突出問題的意見》、湖北省紀(jì)委《關(guān)于禁止各級(jí)主管部門有關(guān)人員在下屬單位領(lǐng)

取津貼和兼職取酬的規(guī)定》、《堅(jiān)決查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證行為》。

認(rèn)真落實(shí)干部談話制度。幾年來，學(xué)校堅(jiān)持對(duì)新提拔或交流到敏感崗位的處級(jí)干部進(jìn)行任職廉政談話。集體廉政談話先集體聽廉潔自律的主題談話、看勤政廉政先進(jìn)典型的錄像，后分散自學(xué)《廉政準(zhǔn)則》，再將自己的體會(huì)寫入廉政談話登記表，交紀(jì)委備案。每次集體廉政談話，校黨委書記都要到會(huì)講話、提要求。對(duì)群眾反映大、問題較嚴(yán)重的干部及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，要求其限期整改。20xx年組織36名處級(jí)干部進(jìn)行了廉政談話。并組織參加廉政談話的干部，以及基建處、學(xué)工處全體員工，以及全校主管學(xué)生工作的分黨委副書記，后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及其二級(jí)單位負(fù)責(zé)人到湖北省女子監(jiān)獄接受警示教育。堅(jiān)持紀(jì)委負(fù)責(zé)人與下級(jí)單位黨政“一把手”談話的制度。年終，結(jié)合貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，紀(jì)委負(fù)責(zé)人直接到基層認(rèn)真聽取各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對(duì)該單位及其主要負(fù)責(zé)人提出意見和建議。

認(rèn)真組織開展主題系列活動(dòng)。我校按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，以每年的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”為契機(jī)，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，做到了內(nèi)容年年有側(cè)重、形式年年有更新，開展了豐富多彩、扎實(shí)有效的教育活動(dòng)。

20xx年以“堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先

進(jìn)性”為主題，以學(xué)習(xí)

貫徹兩個(gè)《條例》為主要內(nèi)容，采取讀、聽、看、談、寫等多種形式，開展豐富多彩的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)。我們將兩個(gè)《條例》翻印下發(fā)至副處以上干部和基層黨組織。組織收看正反兩方面的典型教育片。邀請(qǐng)了民主黨派、離退休老黨員和部分職能部門、學(xué)院負(fù)責(zé)人，召開學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》座談會(huì)。開展了黨員干部學(xué)條例寫心得體會(huì)的征文比賽。將廉政文化引進(jìn)校園，逐步向?qū)W生群體延伸，培養(yǎng)學(xué)生參與廉政建設(shè)。今年中紀(jì)委組織開展的全國首屆反腐倡廉公益廣告大賽中，經(jīng)過學(xué)校認(rèn)真策劃，我們選送的三幅作品中，獲得了銀獎(jiǎng)一項(xiàng)。

20xx年，開展了“以案論紀(jì)、廉潔自律”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。在學(xué)校各二級(jí)黨組織認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，學(xué)校專門組織了新校區(qū)建設(shè)招（投）標(biāo)辦公室、新校區(qū)建設(shè)指揮部、組織部、人事處、財(cái)務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處、教務(wù)處、學(xué)工處、研究生處、職業(yè)技術(shù)學(xué)院（成教院）、后勤管理處副科以上干部以及后勤（集團(tuán)）公司正副總經(jīng)理、集團(tuán)二級(jí)單位負(fù)責(zé)人等134人，集中進(jìn)行了為期9天的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，收看《警鐘》、《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進(jìn)事跡報(bào)告》等正反兩方面的典型教育片，每位干部結(jié)合工作實(shí)際寫心得、談感想。分組進(jìn)行了專題討論。

在討論的基礎(chǔ)上，每小組分別推薦2人進(jìn)行了大會(huì)交流。黨委書記吳國民親自主持開班儀式并提出了要求，聽取大會(huì)交流，作重要講話，要求黨員干部在廉潔自律方面要“慎始、慎微、慎獨(dú)、慎終”。此次教育活動(dòng)取得了較好效果。

三、健全制度，狠抓落實(shí)，提高規(guī)范化管理水平

抓制度制定工作。按照《實(shí)施綱要》關(guān)于建立健全制度體系的要求，對(duì)已有的有關(guān)制度進(jìn)行修訂、完善，并結(jié)合新的工作實(shí)際，制定了必要的制度、規(guī)定，如重新修訂機(jī)關(guān)職能部門及其負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé)，頒布實(shí)施《管理干部交流工作暫行辦法》、《處級(jí)干部辭職試行辦法》、《干部談話制度的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度的實(shí)施辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的實(shí)施辦法》等規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，規(guī)范黨委和行政管理工作。最近，為提高黨委、行政民主決策、科學(xué)決策的水平，正在起草學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于“三重一大”問題集體決策實(shí)施辦法。建立處以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案，將個(gè)人基本情況、重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、測(cè)評(píng)、相關(guān)信訪舉報(bào)、獎(jiǎng)懲等與廉政建設(shè)相關(guān)的素材納入廉政檔案的內(nèi)容，將其作為提拔任用的重要依據(jù)之一。

抓內(nèi)控制度建設(shè)。我們以規(guī)范行政為著眼點(diǎn)，花大力促進(jìn)了學(xué)校及各二級(jí)單位的內(nèi)控制度建設(shè)，建立健全了包括自有資金管理、內(nèi)部事務(wù)管理等有關(guān)制度，形成了規(guī)范行政的

良好氛圍。新校區(qū)建設(shè)指揮部成立之初的第一件事，就是制定了從廉政建設(shè)、議事規(guī)則、工程施工、材料管理等比較完善的制度，保證了新校區(qū)建設(shè)施工管理有規(guī)可依、有章可循。制度建設(shè)工作中，財(cái)務(wù)處建立了包括財(cái)務(wù)職責(zé)范圍、財(cái)會(huì)人員守則及加強(qiáng)內(nèi)部稽核工作和相應(yīng)崗位職責(zé)等共28項(xiàng)內(nèi)控制度，并匯編成《財(cái)務(wù)處崗位責(zé)任制度》。內(nèi)控制度就是立足于權(quán)力運(yùn)行的根本環(huán)節(jié)，以規(guī)范權(quán)力的正確行使為目的。后勤集團(tuán)實(shí)行獨(dú)立核算后，其內(nèi)外經(jīng)濟(jì)往來有很大的自主權(quán)，為了保證工作人員的清正廉潔，集團(tuán)規(guī)定，一萬元以上項(xiàng)目必須進(jìn)行招標(biāo)決定，從而較好地規(guī)避了工作人員不廉潔行為發(fā)生的可能性。我們選擇部分有代表性的內(nèi)容，編印了《武漢科技大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》。從建立健全規(guī)章制度的情況看，基本上涵蓋了開展日常工作的需要，形成了相對(duì)完整配套的制度體系。

四、抓住關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)督，將防范的關(guān)口前移

認(rèn)真做好新校區(qū)建設(shè)的監(jiān)督。新校區(qū)建設(shè)是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展歷史上的一件大事，學(xué)校黨委高度重視工程建設(shè)中的廉政監(jiān)督。20xx年確定項(xiàng)目上馬后，為了把新校區(qū)建設(shè)成為廉政工程，根據(jù)紀(jì)委的建議，學(xué)校以黨委名義下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的意見》。在新校區(qū)建設(shè)有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置上，為了避免權(quán)力過分集中，從方便工作、廉潔高效的愿望出發(fā)，成立了工作內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立的新校

區(qū)建設(shè)招投標(biāo)委員會(huì)和指揮部，校長(zhǎng)書記親自擔(dān)任招投標(biāo)委員會(huì)正副主任，紀(jì)委書記擔(dān)任指揮長(zhǎng)，兩個(gè)機(jī)構(gòu)的工作人員互不兼職；紀(jì)委副書記參加招投標(biāo)委員會(huì)，重點(diǎn)對(duì)招投標(biāo)委員會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)派監(jiān)察處副處長(zhǎng)擔(dān)任指揮部紀(jì)檢組長(zhǎng)，實(shí)施對(duì)指揮部工作的監(jiān)督。

認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。學(xué)校黨委責(zé)成紀(jì)委制定了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的實(shí)施方案》。強(qiáng)化新校區(qū)建設(shè)工作人員責(zé)任意識(shí)，建立健全工程招投標(biāo)委員會(huì)、新校區(qū)工程指揮部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。

在各項(xiàng)招投標(biāo)工作中，紀(jì)委副書記直接參與了隊(duì)伍選拔的資格預(yù)審、入圍隊(duì)伍的考察，并負(fù)責(zé)從招標(biāo)中心專家?guī)熘谐槿≡u(píng)委工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)評(píng)標(biāo)監(jiān)督。在指揮部，從項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)上都注重加強(qiáng)實(shí)地監(jiān)督。

紀(jì)監(jiān)組長(zhǎng)直接參與建設(shè)項(xiàng)目的商務(wù)談判，參與起草合同框架文本。對(duì)實(shí)際工作中出現(xiàn)的情況及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)。并與所有施工、監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人談話，簽定了《工程建設(shè)項(xiàng)目廉政責(zé)任書》，提出了廉潔施工的要求。加強(qiáng)對(duì)新校區(qū)建設(shè)工作的審計(jì)監(jiān)督，所有單體建筑和重大項(xiàng)目均派出了跟蹤審計(jì)隊(duì)伍，提前介入施工過程，進(jìn)行造價(jià)監(jiān)控。截止到新校區(qū)一期工程基本結(jié)束，已累計(jì)完成近五億元投資，工程建設(shè)

質(zhì)量和造價(jià)基本達(dá)到了預(yù)期的要求，未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。在新校區(qū)物質(zhì)設(shè)備招標(biāo)采購過程中，堅(jiān)持招議標(biāo)公開、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先確定中標(biāo)單位等等。截止到目前，共完成設(shè)備集中采購合同3400萬元。期間，國有資產(chǎn)管理處處長(zhǎng)一次性上交禮金5萬元。

推進(jìn)校務(wù)公開，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。堅(jiān)持校務(wù)公開，對(duì)學(xué)校重大問題做到民主決策、集體決策、科學(xué)決策，重要事項(xiàng)做到公開、公正、公平處理。學(xué)校每年財(cái)務(wù)收支情況都形成書面報(bào)告在教代會(huì)上進(jìn)行公開，主動(dòng)接受全體教職工的監(jiān)督。學(xué)校的“兩定一發(fā)展”的規(guī)劃以及人事制度改革分配方案等事項(xiàng)都經(jīng)過教代會(huì)討論通過才執(zhí)行。在職稱評(píng)定上，堅(jiān)持“五公開、一監(jiān)督”制度，做到政策公開、崗位公開、評(píng)審辦法公開、個(gè)人材料公開、評(píng)審結(jié)果公開、接受群眾監(jiān)督。積極推進(jìn)干部人事制度改革，落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，推行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔、任前公示制度，堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則，選拔任用干部。從1997年至今學(xué)校一直設(shè)有校長(zhǎng)信箱，設(shè)立每周校領(lǐng)導(dǎo)接待日，聽取群眾意見。

為新校區(qū)選址，學(xué)校專門召開了教代會(huì)進(jìn)行表決，并面向全校師生征求意見。新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃制作、單體建筑和景觀設(shè)計(jì)等重大問題均廣泛聽取教職工意見，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體拍板決策。為解決職工住房緊張的問題，20xx年工會(huì)教代會(huì)以多種形式充分聽取教職員工的意

見，組織部分有意與學(xué)校合作的開發(fā)商與教職工代表面對(duì)面交流。近兩年來，先后5次召開校情發(fā)布會(huì)，選擇一些與師生員工工作生活密切相關(guān)的重大問題，請(qǐng)新校區(qū)建設(shè)辦公室、指揮部、人事處、教務(wù)處、招生辦公室就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了通報(bào)。今年就新校區(qū)建設(shè)情況作了專題報(bào)告。在學(xué)生教育和管理工作中，無論是評(píng)先選優(yōu)、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定，還是發(fā)展學(xué)生黨員，均實(shí)行公示制度。這些做法得到全校師生的肯定。

結(jié)合學(xué)校工作，強(qiáng)化監(jiān)督。最近這幾年，是學(xué)?？焖侔l(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各方面的工作都有了較大進(jìn)步：學(xué)校加大教學(xué)基本建設(shè)的力度，每年用于教學(xué)基本建設(shè)的費(fèi)用都在1500萬元以上，學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到3000萬元/年；師資隊(duì)伍建設(shè)和人才引進(jìn)力度明顯加大，僅今年引進(jìn)博士26人、碩士86人，還在海外招聘博士3人，并按學(xué)科門類分別給予博士5—10萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為博士和博士后研究人員提供4—5萬元安家費(fèi)；科研經(jīng)費(fèi)在去年7000萬元的基礎(chǔ)上，今年首次突破億元；今年秋季，順利完成了四個(gè)學(xué)院、一屆新生共一萬多學(xué)生平穩(wěn)順利進(jìn)住新校區(qū)工作；目前，學(xué)校正在積極準(zhǔn)備迎接國家本科教學(xué)評(píng)估。在這些工作都直接關(guān)系著學(xué)校生存和發(fā)展大計(jì)的工作中，學(xué)校始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，立足于實(shí)際，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持學(xué)科建設(shè)重在建設(shè)、教學(xué)水平評(píng)估重在以評(píng)促建的指導(dǎo)思想，強(qiáng)調(diào)

在苦練內(nèi)功上多下功夫，少在跑關(guān)系上用力氣，規(guī)范操作，加強(qiáng)監(jiān)督，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

認(rèn)真做好招生監(jiān)察，防止亂收費(fèi)情況發(fā)生。學(xué)校認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于實(shí)行高等學(xué)校招生工作責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》（教監(jiān)[20xx]4號(hào)）、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責(zé)任制及責(zé)任追究辦法》（鄂教監(jiān)[20xx]3號(hào)）等文件的要求，成立招生工作委員會(huì)，明確黨委書記、校長(zhǎng)為招生工作的第一責(zé)任人，紀(jì)委書記為招生委員會(huì)副主任。制定了招生工作規(guī)范以及《實(shí)施招生工作責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》等規(guī)章制度，召開了規(guī)范獨(dú)立學(xué)院招生收費(fèi)工作專題會(huì)議。招生工作期間，黨委書記、校長(zhǎng)、主管招生工作的副書記、主管獨(dú)立學(xué)院的副校長(zhǎng)多次帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到招生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和巡視。工作中我們主動(dòng)接受社會(huì)、考生和考生家長(zhǎng)的監(jiān)督。對(duì)全社會(huì)公開了招生簡(jiǎn)章、招生計(jì)劃、錄取名單、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。組織考生、家長(zhǎng)和學(xué)校教代會(huì)常委到招生錄取現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄取過程的觀摩。招生及新生報(bào)到期間，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)范收費(fèi)的規(guī)定，按物價(jià)局批準(zhǔn)并向社會(huì)公開的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督，不允許任何部門和單位違規(guī)搭車收費(fèi)。

五、做好信訪工作，查辦違紀(jì)案件，進(jìn)行責(zé)任追究

20xx年以來紀(jì)委監(jiān)察處共收到來信來訪48件次，其中

20xx年24件（次）。主要涉及領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、廉潔自律、招生收費(fèi)、學(xué)校發(fā)展等方面的問題。本著“事事有回音，件件有落實(shí)”的工作要求，截止目前，對(duì)所有的信訪件均已逐件了結(jié)。在處理群眾來信來訪問題中，堅(jiān)持嚴(yán)格的信訪登記制度，對(duì)群眾反映的情況，逐件進(jìn)行認(rèn)真分析核實(shí)，對(duì)其中群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查和處理。對(duì)有違紀(jì)線索但不達(dá)不到處分條件的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，采取相應(yīng)的措施加以糾正。20xx年至20xx年，學(xué)校對(duì)3名違紀(jì)干部給予紀(jì)律處分，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、2名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了責(zé)任追究。20xx年至今未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件，但仍堅(jiān)持把責(zé)任追究作為貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)，經(jīng)常加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”的教育，強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí)。

六、精心組織，務(wù)求實(shí)效，認(rèn)真做好責(zé)任制檢查

幾年來，對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，我們堅(jiān)持半年階段自查、年終全面檢查的制度，來推動(dòng)責(zé)任制工作的落實(shí)。在責(zé)任制檢查工作中，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，精心組織，務(wù)求實(shí)效，不搞形式主義，不走過場(chǎng)。

從20xx年責(zé)任制檢查開始，學(xué)校在各部門、各單位自查的基礎(chǔ)上，每年對(duì)其中三分之一的單位進(jìn)行了專項(xiàng)抽查。并結(jié)合目標(biāo)管理責(zé)任制體系的考核同步做量化測(cè)評(píng)。年終考

核時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制和廉潔自律的情況和業(yè)績(jī)考核情況列入同一張表中，由所在單位員工進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng)。20xx年年終干部民主評(píng)議考核結(jié)果顯示，全校處以上干部履行責(zé)任制的情況（以10分為滿分），得分在9分以上的占%，廉潔自律的情況得分在9分以上的占87%，同比均增長(zhǎng)了4個(gè)百分點(diǎn)。全校處級(jí)干部?jī)身?xiàng)考核總平均分分別達(dá)到和分，均超過上年的平均分。今年12月15日前，各二級(jí)單位自查及紀(jì)委的抽查工作已經(jīng)結(jié)束，“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)管理責(zé)任制的考核工作正在進(jìn)行中。通過幾年來的努力，全校貫徹落實(shí)責(zé)任制工作已日臻完善，責(zé)任制已成為領(lǐng)導(dǎo)干部工作的基本指南和要求。

用一分為二的觀點(diǎn)來分析現(xiàn)實(shí)，我們的工作還存在以下不足：

一是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”覺得現(xiàn)在各項(xiàng)工作都強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，都強(qiáng)調(diào)“一把手”是第一責(zé)任人，反正渾身上下都是責(zé)任，任何一個(gè)單項(xiàng)工作都可以說責(zé)任重于泰山，樣樣都重要實(shí)質(zhì)上也就不覺得重要了。工作中有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)。三是抓各項(xiàng)制度檢查落實(shí)不夠。現(xiàn)在學(xué)校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對(duì)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)還有差距，對(duì)制度落實(shí)情況的檢查也還有

待進(jìn)一步加強(qiáng)。

通過貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的實(shí)踐，我們有以下幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)：

第一，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)系會(huì)有利于責(zé)任制的深入貫徹和落實(shí)。要使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是兩個(gè)相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。責(zé)任制是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的管總的根本制度，責(zé)任制的對(duì)象主要是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行責(zé)任制在于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，促使他們更加負(fù)責(zé)地去抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作包含黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報(bào)、查辦案件等等具體業(yè)務(wù)工作。貫徹責(zé)任制要推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展及成效又是貫徹責(zé)任制成效最實(shí)際的體現(xiàn)。責(zé)任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責(zé)任追究是否到位，更要看各項(xiàng)工作的實(shí)際效果。

第二，強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，尤其是行政“一把手”的責(zé)任意識(shí)，會(huì)更直接更有效地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，行政“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，所在單位職工的教育、制度的

制訂、工作的檢查，都會(huì)體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)的印記，看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。如果行政“一把手”責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)僅僅看作是黨務(wù)干部的事，那么黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)及工作成果都會(huì)大打折扣。

第三，面對(duì)基層，責(zé)任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查。這會(huì)使責(zé)任制貫徹的內(nèi)容更充實(shí)，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡(jiǎn)便易行，更切合實(shí)際，更有成效，更受基層歡迎?！吧厦媲Ц€，基層一根針”，機(jī)關(guān)各部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，都要靠基層去落實(shí)。上級(jí)機(jī)關(guān)部門各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負(fù)，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)是以各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作為載體，黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果也是通過業(yè)務(wù)工作來顯現(xiàn)的。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作都不能脫離具體業(yè)務(wù)工作。相反，結(jié)合得越緊密，滲透得越深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力、戰(zhàn)斗力就越強(qiáng)。

七、今后的工作思路

第一、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。黨政主要負(fù)責(zé)人每年要講一次廉政黨課，紀(jì)委書記每年要作一次反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告。以每年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育，重點(diǎn)加強(qiáng)處以上干部的反腐倡廉教育。

第二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預(yù)防腐

敗的制度保障機(jī)制。緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的實(shí)際，以權(quán)力 的規(guī)范使用和制約為重點(diǎn)，制定和完善《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》中規(guī)定的有關(guān)制度的具體實(shí)施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構(gòu)建起懲治和預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督。以加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度和措施，加大對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項(xiàng)制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)基建維修招投標(biāo)、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評(píng)審、干部任免等重要工作和重點(diǎn)部位的監(jiān)督。同時(shí)充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。加強(qiáng)基建維修、財(cái)務(wù)收支及干部離任審計(jì)工作，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能。

第四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，一定要集中力量一追到底，并依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；按中央紀(jì)委規(guī)定，對(duì)瞞案不報(bào)、壓案不查或阻撓查處的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第五、深入持久地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照責(zé)任制的有關(guān)要求，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，逐級(jí)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解落實(shí)到人。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)責(zé)任制情況的檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。

二00六年元月五日

（編輯謝曉麗）

第四篇：水務(wù)局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告

2005年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府、縣紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委及全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，本著以宣傳教育為主，加強(qiáng)黨員干部廉政教育，從嚴(yán)控制財(cái)務(wù)支出，加大政務(wù)、廠務(wù)公開力度和行風(fēng)建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，為建立“勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)”的機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)全縣水務(wù)事業(yè)不斷前進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報(bào)告如下：范文搜網(wǎng)-http://004km.cn

一、突出重點(diǎn)，全面提高干部職工廉政意識(shí)。

廉政建設(shè)的關(guān)鍵在人，局領(lǐng)導(dǎo)班子和局黨組堅(jiān)持把干部職工黨風(fēng)廉政教育作為廉政工作的首要任務(wù)，常抓不懈。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神?？h委召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作會(huì)議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負(fù)責(zé)人大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、縣委五屆三次會(huì)議及全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會(huì)議分析研究安排各階段的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。結(jié)合實(shí)際研究制定了我局2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和任務(wù)分工表，并按各階段的安排結(jié)合業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)監(jiān)督考核和評(píng)議，使會(huì)議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。按照市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議部署，把開展黨風(fēng)廉政教育與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來，與全面落實(shí)縣委、政府工作部署結(jié)合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學(xué)習(xí)、向龐江等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識(shí)和嚴(yán)守紀(jì)律的自覺性，從思想高度和政治意識(shí)上增強(qiáng)了拒腐防變能力。三是加強(qiáng)法紀(jì)宣傳教育。我局還結(jié)合水務(wù)局工作特點(diǎn)，經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀(jì)，認(rèn)真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓(xùn)，利用電教設(shè)備和報(bào)刊雜志，采用集中討論、會(huì)議座談、寫心得體會(huì)等形式，增強(qiáng)干部職工勤政廉政意識(shí)，認(rèn)真轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)工作。

二、規(guī)范管理，從自身建設(shè)和制度建設(shè)上促進(jìn)廉政建設(shè)。

今年是我局成立水務(wù)局的第一年，我們對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理，修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《廉政糾風(fēng)責(zé)任書》、《XX水務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性監(jiān)督管理辦法》、《政務(wù)公開制度》、《行政執(zhí)法制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《處級(jí)干部配偶、子女從業(yè)問題的具體規(guī)定》等相關(guān)制度，使干部做到心中有準(zhǔn)繩，行為有規(guī)范。

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，基層單位也建立了以一把手負(fù)總責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入行政工作目標(biāo)管理考核中，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。二是責(zé)任任務(wù)分解到人。為了明確各位領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)要求，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作項(xiàng)目、工作職責(zé)、工作要求、主管領(lǐng)導(dǎo)，牽頭單位，承辦單位一一落實(shí)到人，完善了2005年廉政糾風(fēng)責(zé)任書，編制了2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工表，進(jìn)一步明確了責(zé)任主體，責(zé)任內(nèi)容。同時(shí)，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風(fēng)責(zé)任書，共11份。三是認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五三三二”的要求，局長(zhǎng)、書記重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到“五親自”：即：親自聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，親自布置任務(wù)，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會(huì)和民主生活會(huì)。紀(jì)檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)督促檢查工作。班子其它成員認(rèn)真抓好主管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制。在群眾來信來訪工作上，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機(jī)制。一是專門成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了人大代表接待室，每月的第一個(gè)工作日為信訪接待日，由副職以上領(lǐng)導(dǎo)輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管負(fù)責(zé)的信訪案件堅(jiān)持做到“四個(gè)親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調(diào)查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時(shí)，不回避矛盾，不制造矛盾，對(duì)土地糾紛不推、不拖、不靠，堅(jiān)決依法處理，收到了較好的效果。今年1－10月共受理群眾上訪信件8件，調(diào)處政風(fēng)行風(fēng)熱線群眾反映的問題28件。在處理的36件信訪工作上，群眾的滿意率為100，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎(chǔ)。

（三）堅(jiān)持“陽光”工程，實(shí)行民主決策程序。今年安全飲水工程是全局的重點(diǎn)

第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告

按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對(duì)照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，我局逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將落實(shí)情況小結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

局

黨委班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，親自部署，積極履行職責(zé)。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署工作任務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子行政分工的調(diào)整，及時(shí)下文明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“三書兩報(bào)告”等制度。完成與各科室所隊(duì)簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能，給每個(gè)科室下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書”，分解各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。制訂《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實(shí)責(zé)任追究。

2、重抓教育，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

廣泛開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。在縣局政務(wù)網(wǎng)黨風(fēng)廉政專欄中添加廉政知識(shí)、警示、廉政文化等內(nèi)容，增加干部職工學(xué)習(xí)的興趣和勤政廉政自覺性，組織廣大干部職工涌躍參加市工商局開展的廉政警句格言征集活動(dòng)，營造良好的工商廉政氛圍。

落實(shí)、公開干部廉潔自律承諾。嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁干部私駕公車，嚴(yán)禁公款吃請(qǐng)，嚴(yán)禁黨員干部參與賭博等禁令、規(guī)定。對(duì)公車使用、干部作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、工作效能等方面進(jìn)行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報(bào)。抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定完善我局重大事項(xiàng)（重要活動(dòng)）報(bào)告制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強(qiáng)化廉政意識(shí)。

3、推行效能監(jiān)察積分卡，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。1）以制度為準(zhǔn)則，達(dá)到重小節(jié)、誡小過、強(qiáng)自律目的。針對(duì)目前有些干部存在大錯(cuò)不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機(jī)關(guān)效能建設(shè)“三個(gè)規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項(xiàng)，細(xì)化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考核干部職工個(gè)人行為。2）以積分卡為載體，引導(dǎo)、提醒干部在小事小節(jié)上注重防范。以科室所隊(duì)為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內(nèi)容分：工作紀(jì)律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設(shè)定基本分為100分，扣分周期為一個(gè)，主要針對(duì)違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實(shí)施扣分?？h局成立行政效能監(jiān)察考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照每季不少于一次對(duì)局全體干部職工的執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行明查暗訪，檢查結(jié)果作為監(jiān)察積分卡扣分的主要依據(jù)。監(jiān)察積分卡工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位干部的行政效能情況負(fù)總責(zé)，采取連帶扣分法。3）以積分管理為手段，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。監(jiān)察積分卡實(shí)施過程要求，科室所隊(duì)在日常管理中發(fā)現(xiàn)干部職工有輕微違紀(jì)行為的，單位負(fù)責(zé)人、兼職監(jiān)察員應(yīng)及時(shí)談話幫助改正。如在檢查中發(fā)現(xiàn)干部職工有扣分情形，按照扣分分值的不同作出不同的處理。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進(jìn)一步注意自身形象、改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。

4、實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，促進(jìn)依法行政。

我局黨風(fēng)廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進(jìn)度督查、工作效率質(zhì)量抽查、服務(wù)態(tài)度跟蹤等，實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作的融合。上半年會(huì)同相關(guān)科室，開展了軟件使用、信用監(jiān)管、科室工作計(jì)劃小結(jié)上報(bào)、放心店食品安全監(jiān)管、重點(diǎn)創(chuàng)新工作進(jìn)展的檢查、督查，促進(jìn)依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能。

5、及時(shí)處理群眾來信來訪、投訴舉報(bào)。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對(duì)每件來信來訪和投訴舉報(bào)都進(jìn)行認(rèn)真受理、及時(shí)查處，做到了“件件有結(jié)果、事