第一篇：2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(安陽分公司)

中國移動(dòng)通信集團(tuán)河南有限公司安陽分公司

二○一二年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好反腐倡廉建設(shè)工作，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體部署以及公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，公司與責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

確保本人和分管范圍無外部違紀(jì)、違法案件發(fā)生。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，重視并支持本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的要求，各單位的黨政一把手對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)在抓好企業(yè)經(jīng)營管理工作的同

界觀、人生觀、價(jià)值觀”，全體員工牢記“兩個(gè)務(wù)必”，廉潔從業(yè)。當(dāng)年責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、黨員和關(guān)鍵崗位員工接受集中廉政教育次數(shù)至少2次，其它形式的廉潔教育不少于2次（均不含公司組織的集中教育）。

（三）建立健全內(nèi)部決策機(jī)制和管理控制制度，真正做到依制度管理，增強(qiáng)決策管理的規(guī)范化、透明化。要通過深化改革、加強(qiáng)管理，不斷完善本單位內(nèi)部控制制度，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。深化用人機(jī)制改革，建立能上能下、能進(jìn)能出、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開透明的用人機(jī)制；強(qiáng)化單位內(nèi)部資金、資產(chǎn)管理，嚴(yán)禁亂借款、亂擔(dān)保，嚴(yán)禁設(shè)立任何形式的“賬外賬、小金庫”，不得指使或授意下屬弄虛作假，虛報(bào)數(shù)字，堅(jiān)決制止和嚴(yán)肅查處做假賬、侵占、挪用、截留、轉(zhuǎn)移資金資產(chǎn)等營私舞弊行為，確保國有資產(chǎn)的保值增值；加強(qiáng)預(yù)算管理和物資采購招投標(biāo)管理，保證資金的合理有效使用；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革的重大決策、重要人

類違紀(jì)案件，不得出現(xiàn)壓案不查、查而不結(jié)的現(xiàn)象；高度重視行風(fēng)評(píng)議工作，年度行風(fēng)評(píng)議排名在地方應(yīng)排名前列，在通信行業(yè)內(nèi)應(yīng)保持首位；切實(shí)抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作，注重黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，避免高高在上、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、鋪張浪費(fèi)、虛浮造假、效率低下等不良作風(fēng)出現(xiàn)；

（六）嚴(yán)格自律，率先垂范。各單位責(zé)任人應(yīng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想改造，帶頭遵守《黨章》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等上級(jí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，勤政廉政，率先垂范。嚴(yán)格要求家人、親屬及下級(jí)，不得利用本人的影響力從事上級(jí)禁止的相關(guān)行為。

三、責(zé)任考核與結(jié)果運(yùn)用

本責(zé)任書履行情況將納入公司年末組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核中，考核結(jié)果將提供公司管理層并通過一定的方

主管單位：中國移動(dòng)通信集團(tuán)河南有限公司安陽分公司

責(zé)任人： 職務(wù)：黨委書記、總經(jīng)理

責(zé)任單位：中國移動(dòng)通信集團(tuán)河南有限公司安陽分公司

責(zé)任人： 職務(wù)：

簽字日期：二○一一年十二月

第二篇：xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

二○一二年八月 xxxx保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)xxxx保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，根據(jù)《XXXX股份有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍

分公司黨委書記、分公司分管領(lǐng)導(dǎo)任職期間管轄的工作范圍，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任范圍。

二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

（一）分公司黨委書記是責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

（二）分公司分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、主要職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭和傾向性問題，有針對(duì)性的提出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見、措施和要求，并推動(dòng)落實(shí)。

（二）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,保障黨和國家方針政策以及公司黨委決策部署的有效實(shí)施。

（三）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章和其他黨內(nèi)條規(guī)，學(xué)習(xí)國家廉政法律法

規(guī)，經(jīng)常進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、法制教育、職業(yè)道德教育、反腐倡廉教育，有針對(duì)性的開展廉潔從業(yè)警示教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的能力。

（四）按照中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃的部署和要求，認(rèn)真進(jìn)行任務(wù)分解，采取有力措施，保證分工任務(wù)的落實(shí)。

（五）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)的法規(guī)制度，在分管工作領(lǐng)域積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，深化體制機(jī)制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，在職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真組織落實(shí)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。

（六）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司治理的相關(guān)制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。

（七）加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查本系統(tǒng)、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)違反廉潔自律規(guī)定的問題，并認(rèn)真組織處理。

（八）認(rèn)真組織重要信訪舉報(bào)件的核查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，追究相關(guān)人員的責(zé)任。積極做好防范違紀(jì)違法案件工作，制定相應(yīng)規(guī)章制度和措施，抓好內(nèi)部管理，防范案件發(fā)生。

（九）支持黨委嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

（十）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真糾正損害公司客戶利益和員工利益的不正之風(fēng)，維護(hù)公司的社會(huì)聲譽(yù)和良好形象。

（十一）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行監(jiān)督檢查

處分等職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，切實(shí)解決重大問題。

四、責(zé)任追究

責(zé)任雙方如未能正確履行本責(zé)任書規(guī)定的職責(zé)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

五、責(zé)任期限

責(zé)任期限為責(zé)任雙方的任職期間，領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)或管轄的工作范圍發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)重新簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

六、本責(zé)任書一式貳份，簽訂責(zé)任書的雙方各保留壹份。

分公司黨委書記（簽名）： 時(shí)間： 年 月 日

分公司分管領(lǐng)導(dǎo)（簽名）： 時(shí)間： 年 月 日

第三篇：分公司責(zé)任書

工程有限公司 2017分公司責(zé)任目標(biāo)書

根據(jù)本人的意愿及公司發(fā)展需求，我（姓名）（身份證號(hào)）負(fù)責(zé)公司 省區(qū)域范圍內(nèi)2017的經(jīng)營業(yè)務(wù)，現(xiàn)自愿服從公司制訂的以下原則：

1、分公司負(fù)責(zé)人在所屬轄區(qū)內(nèi)所承接的項(xiàng)目必須每月做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式、所收費(fèi)用具體明細(xì)及開銷明細(xì)、保證金金額及來源、總收入及提成收入金額。每月30號(hào)之前上報(bào)總公司，便于公司信息統(tǒng)計(jì)及資源管理。

2、公司印章（包括公章、法人章、造價(jià)員印章、建造師印章）必須嚴(yán)格按照公司管理手冊(cè)中印章的使用范圍及管理辦法進(jìn)行使用。外出投標(biāo)若需要帶出使用的，必須做到人章一體，不得將印章隨意放置或轉(zhuǎn)交他人。分公司辦公地點(diǎn)內(nèi)不得將印章隨意放置，必須鎖至專門的檔案柜或辦公抽屜內(nèi)。印章遺失必須上報(bào)總公司并在所屬區(qū)域的省級(jí)報(bào)紙上刊登遺失聲明。若因印章管理不善為公司帶來經(jīng)濟(jì)糾紛或投標(biāo)中的圍標(biāo)串標(biāo)處罰，總公司會(huì)對(duì)分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的處罰。

3、分公司由分公司負(fù)責(zé)人對(duì)其區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營活動(dòng)負(fù)責(zé)。若因業(yè)務(wù)需求需要聘請(qǐng)做資料或外勤人員，需向總公司報(bào)備，基本工資作每月成本從經(jīng)營總收益中扣除，獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼由分公司負(fù)責(zé)人從分公司提成中自行發(fā)放。

4、為了公司證件及人力資源最大效益化的使用，分公司在所屬轄區(qū)內(nèi)所參與項(xiàng)目投資金額原則上不得小于1000萬元。具有代表性的工程項(xiàng)目可以申報(bào)總公司獲得批準(zhǔn)。

（譬如800萬以上的園林綠化項(xiàng)目，500萬以上城市道路與照明項(xiàng)目，500萬以上的環(huán)保項(xiàng)目等）。

5、項(xiàng)目投標(biāo)與合作者接觸時(shí)必須向?qū)Ψ街v明公司中標(biāo)后的管理辦法：（1）成本票未提供或未及時(shí)提供的公司不予撥款。（2）增值稅專業(yè)發(fā)票需要抵扣的必須從公司賬戶支付材料款。（3）中標(biāo)項(xiàng)目總公司會(huì)派遣公司人員進(jìn)行監(jiān)督管理，工資由中標(biāo)合作者承擔(dān)，月薪5000元。（4）建造師證件使用費(fèi)用為一級(jí)市政建造師每月4000元，二級(jí)市政或房建建造師每月1000元，此費(fèi)用由中標(biāo)合作者承擔(dān)，承擔(dān)時(shí)間為工程中標(biāo)公式發(fā)出后至項(xiàng)目完工時(shí)。分公司負(fù)責(zé)人必須在項(xiàng)目中標(biāo)前向合作者講明這四點(diǎn)，避免項(xiàng)目中標(biāo)后與合作者產(chǎn)生矛盾和糾紛。

6、各分公司負(fù)責(zé)人在本省區(qū)域內(nèi)經(jīng)營必須嚴(yán)格管控投標(biāo)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，如與其他公司標(biāo)書串標(biāo)，用有在建的建造師，制作套證，假證，制作虛假業(yè)績(jī),報(bào)名后不參與開標(biāo)，上傳電子標(biāo)書與其他公司相同IP、相同電腦等行為使公司列入黑名單，公司會(huì)對(duì)其做出處罰。

7、總公司于2017開設(shè)外省分公司共6個(gè)（安徽、江西、四川、江蘇、福建、廣東），現(xiàn)對(duì)于各分公司負(fù)責(zé)人提出經(jīng)營目標(biāo)要求：安徽分公司年中標(biāo)金額達(dá)到1億元，資質(zhì)費(fèi)用達(dá)到100萬元；江西、四川、江蘇、福建、廣東五省分公司分別年中標(biāo)金額達(dá)到5000萬元，資質(zhì)費(fèi)用達(dá)到70萬元。年底總公司會(huì)對(duì)分公司具體經(jīng)營情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸納。超額完成計(jì)劃有獎(jiǎng)勵(lì)，未完成目標(biāo)有處罰。具體措施另行通知。

責(zé)任人（簽字）：

年 月 日

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

公司

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

公司紀(jì)委制 為了增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，保證各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《集團(tuán)公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任人

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位黨政正職。

二、責(zé)任時(shí)限

簽訂之日起至責(zé)任人離開現(xiàn)崗位止。

三、責(zé)任內(nèi)容

（一）承擔(dān)《公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》中明確的本崗位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，防止管轄范圍內(nèi)人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)或腐敗行為；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)以及集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求和規(guī)定，結(jié)合實(shí)際立足教育，著眼防范，開展有計(jì)劃、有針對(duì)性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育；

（三）帶頭廉潔、勤政，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，模范遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮表率作用；

（四）確保本單位、本系統(tǒng)、本部門嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度規(guī)定，不得發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的問題；

（五）組織本單位、本系統(tǒng)、本部門制定具體措施，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，不留死角；

（六）協(xié)助、支持相關(guān)部門對(duì)管轄范圍內(nèi)人員的違紀(jì)、違規(guī)、違法行為進(jìn)行查處。

四、責(zé)任考核

公司黨委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)責(zé)任人執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》情況進(jìn)行考核?？己斯ぷ髋c季度、考核結(jié)合進(jìn)行。

考核結(jié)果作為責(zé)任人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選撥任用的重要依據(jù)。

五、責(zé)任追究

責(zé)任人違反或者未能正確履行職責(zé)，有下列情形之一的，按照《公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》追究責(zé)任。

（一）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理的；

（三）對(duì)本單位、本系統(tǒng)、本部門發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查的；

（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；

（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

公司黨委（蓋章）：

承簽責(zé)任人：

簽字日期： 年

月

日

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

雷波縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

為全面實(shí)施《中共中央、國務(wù)院＜關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定＞的通知》要求和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會(huì)要求，根據(jù)我縣的實(shí)際情況，對(duì)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行黨政一把手負(fù)總責(zé)的獎(jiǎng)懲目標(biāo)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三個(gè)文明的重要組成部分，列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要議事日程，自覺形成各級(jí)黨政一把手親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)格局，爭(zhēng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。為此，縣委、縣政府、縣紀(jì)委與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂本責(zé)任書。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)：

1、加強(qiáng)貫徹落實(shí)《雷波縣關(guān)于建立健全農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見》。

2、著力構(gòu)建農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制；

3、進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、村務(wù)公開、集體資產(chǎn)資源資金公開和基層站所辦事公開；

4、切實(shí)解決損害農(nóng)民群眾利益的問題；

5、深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》；

6、與村三職干部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

本責(zé)任書一式兩份，縣委政府黨風(fēng)室和簽訂責(zé)任書鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各執(zhí)一份。

——————鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨風(fēng)廉政建設(shè)

雷波縣黨風(fēng)廉政建設(shè)

縣委書記：

責(zé)任人（書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長）： 第一責(zé)任人 縣長：

負(fù)責(zé)人（分管領(lǐng)導(dǎo)）： 第二責(zé)任人： 紀(jì)委書記：

二0一一年

月

日

二0一一年

月

日