第一篇：2018中石油校園招聘,原來在國企里做正式工這么幸福

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原來在國企里做正式工這么幸福！

國考公務員筆試成績已出，肯定是幾家歡喜幾家愁的景象。在沒有進入面試環(huán)節(jié)的考生，肯定有選擇再戰(zhàn)參加其他公職考試，也有人還在考慮要不要繼續(xù)進行下去。其實除了公務員之外，很多國企單位，既能實現(xiàn)你的職業(yè)理想，又能獲得穩(wěn)定高新，踏著國企改革的步伐，為國企貢獻一份力，未來發(fā)展值得期待!相比于公務員而言，國家電網(wǎng)、煙草公司、通訊運營商、中國郵政都能夠給你一份有市場競爭力的薪水，同時又具備一定的專業(yè)性和挑戰(zhàn)性。很多應屆大學生在畢業(yè)時候都會選擇在國企工作，那么，在國企工作中到底有哪些好處呢?現(xiàn)在工作壓力這么大，國企工作對于以后的個人發(fā)展如何進行?

1、工作穩(wěn)定

其實除了公務員之外，國企也是一個鐵飯碗，不容易因為外在環(huán)境的變化，例如經(jīng)濟風暴，大幅度裁員。所以進入國企之后基本就有了保障。一般國企是不會淘汰人的，除非自己愿意走。國企的簽約形式是簽訂勞動合同。

2、時間充足

除去新入職員工要干的雜活比較多不談，大家都不會很忙，自己有很多時間可以安排。而且基本上不存在雙休加班的情況，工作比較輕松。

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如果公司允許還可以進行第二職業(yè)。

3、酬勞穩(wěn)定上升

國企工資一般比較高，以國家電網(wǎng)為例，一般大學畢業(yè)生剛工作就可以拿到5000+的工資，而且國有企業(yè)不部分的考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔，更注重工齡的價值，工作的越久，工齡工資就會越高。福利待遇比較好，五險一金，節(jié)假日還有補貼，工作的好還有績效獎金。只要每個月花錢有詳細的規(guī)劃，一年下來加上公積金還是能穩(wěn)穩(wěn)地攢下一筆錢，幾年下來還能付房子首付。綜上，真的生活質量高，開銷小。

國企的薪資組成是一個很完善的系統(tǒng)，大致分為一下幾個方面：工資+保險+公積金+培訓+節(jié)假日福利等。雖然說每個國企的工資情況可能會不一樣，但是國企正式工的工資比公務員要高。而且，越是大型的國企福利待遇越好。國企由于其體制屬性，給職工繳納的社保、公積金都會按照最高規(guī)格進行，這就是國企真正的最好的福利待遇。

4、工作壓力相對較小

在市里、鎮(zhèn)上、縣里都有國企單位，只要符合招聘條件都能考進去。工作方便離家近。在國企工作基本上班時間早9晚4，工作壓力小。職位晉升也是相對比較公平的，只要自己有上進心，努力工作，工作能力強，也是很有發(fā)展空間的，一般選擇進入過去上班，家人也是會

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支持的，因為在父母的那一輩，進入國企工作也是能夠帶來榮譽感的，自己有計劃，有自己的節(jié)奏的去努力，上班是不會覺得痛苦，是經(jīng)常有愉快的心情。

擺脫國考筆試失利，從新的期待新的目標開始。各大國企春季校園招聘已經(jīng)起航!無論你的職業(yè)選擇如何調整，重慶中公金融人始終伴你左右!

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第二篇：2018中石油校園招聘,國企面試幾點注意事項揭秘

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國企面試幾點注意事項揭秘

國有企業(yè)面試相對于其他性質企業(yè)來說其挑戰(zhàn)性往往并不大，只要畢業(yè)生認真準備，不犯一些典型性錯誤，能夠參與國有企業(yè)的面試，最后過關的面試還是有很大希望的。

世界經(jīng)理人辦公伙伴總結了一些國有企業(yè)招聘程序，對國企面試的特點可以歸納為以 下幾方面：

1、國有企業(yè)面試相當直接，許多問題都是直接切入主題，重點對面試者的專業(yè)能力進行考察，因此畢業(yè)生在面試前應該做好充分的準備，特別是對所應聘企業(yè)所從事的業(yè)務應該有充分的認識，避免面試時給人專業(yè)知識不好的印象。

2、國企很少用英語來面試，雖然現(xiàn)在許多國企也很在意應聘者的英語水平，但他們大多數(shù)看重其是否擁有國家英語四級或六級證書。

3、面試人員往往由企業(yè)的人事主管參加，而由于國有企業(yè)體制的原因，人事主管往往就能決定應聘者的取舍。因此能夠通過第一批簡歷的淘汰之后闖入面試階段，說明人事主管已對應聘者的素質進行了肯定，面試只是去進一步證實他們的這種判斷。

4、國有企業(yè)的面試往往是一對幾的面試，采取一問一答式，問題也是程式化，但由于面試人員多，有時會讓人應接不暇，因此集中注意力聽每一位面試人員的問題非常必要，如果來不及回答，也應向提問者有所表示，以示尊重。

5、國企面試的問題常常會夾雜一些個人家庭背景等問題，比如是否是獨生子女，父母工作情況等，應聘者只要如實回答就行。

國有企業(yè)面試一般還要注意以下幾點：

1、政治素質。國有企業(yè)一般對學生黨員和學生干部比較感興趣，因此在面試過程中畢業(yè)生如果本身的政治素質過硬，就很容易讓招聘人員對你另眼相看。

2、專業(yè)成績。面試中恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己的專業(yè)素質，在面試過程中往往要比空洞的強調自己的綜合素質更容易引人注目。

3、禮貌細心。應聘者所表現(xiàn)出來的良好的教養(yǎng)與必要的禮貌和細心往往會使自己在國企面試人員心目中占有—定的心理優(yōu)勢。

4、舉止得當。國有企業(yè)一般來說不太喜歡面試中個性張揚的人，中規(guī)中矩，舉止行為樸實的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時畢業(yè)生穿著上應以平實普通為標準。

山東農(nóng)村信用社考試考前知識匯總

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5、多才多藝。許多應聘者在應聘國企時并不因為專業(yè)能力出眾而脫穎而出，卻是以一技之長而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書畫皆會、球技出眾等。

6、少談報酬。國有企業(yè)更樂于看到一個有甘于奉獻精神的員工。因此在提到薪酬待遇時如果應聘者很在意這個職位，就不妨將薪酬要求放低一些。

7、良好品質。面試中突出自己能夠踏實肯干，一向遵紀守規(guī)的良好品質也是國有企業(yè)普遍認同的價值觀。

國企、外企面試官最愛提的8個問題

1.請介紹一下您自己。

這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年 齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都能夠和學習無關，也能夠和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理外企才會相信。外企很重視一個人 的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。

2、在學校您最不喜歡的課程是什么?為什么? 這個問題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學”、“體育”之類的具體課程，假如直接回答還說明了理由，不但代表求職者對這個學科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題外企招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個 別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題，外企能夠找到對任何事情都很感興趣的求職者。

3、說說您最大的優(yōu)缺點? 這 個問題外企問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，假如

國有企業(yè)面試相當直接，許多問題都是直接切入主題，重點對面試者的專業(yè)能力進行考察，因此畢業(yè)生在面試前應該做好充分的準備，特別是對所應聘企業(yè)所從事的業(yè)務應該有充分的認識，避免面試時給人專業(yè)知識不好的印象。

求職者說自己小心眼、愛忌妒人、很懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會錄用您。外企喜歡求職者從自己的長處說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到長處上，突出長處的部分。外企喜歡聰明的求職者。

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第三篇：2018國企校園招聘：深圳市國際招標有限公司校園招聘這么多人

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2018廣東國企招聘：深圳市國際招標有限公司校園招聘這么多

人

2018廣東國企校園招聘已接近尾聲，適合2018屆應屆畢業(yè)生的公告越來越少，同學們要抓緊機會，不要錯過最佳機會了！

一、公司簡介

深圳市國際招標有限公司(以下簡稱公司)的前身是深圳市機電設備招標中心，于1996年經(jīng)原國家經(jīng)貿(mào)委和深圳市人民政府批準成立。深圳市機電設備招標中心于1999年進行公司化改造，成立了深圳市國際招標有限公司，是隸屬于原深圳市貿(mào)易工業(yè)局的事業(yè)單位。2006年公司轉企成為深圳市投資控股有限公司(深圳市國資委平臺公司)所屬的全資國有企業(yè)。公司是中國招標投標協(xié)會常務理事單位、廣東省招標投標協(xié)會副會長單位。

公司具有工程招標甲級資質、政府采購甲級資質、中央投資項目招標甲級資質和國際招標甲級資質，是深圳市屬國資國企系統(tǒng)唯一的專業(yè)招標機構，同時也是深圳地區(qū)唯一具有四甲資質的綜合類招標代理機構。

二、招聘需求

1、工作崗位：項目助理(若干)

2、工作地點：深圳總部

3、工作內(nèi)容：從事與招標業(yè)務相關的具體工作

三、招聘條件

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1、應聘者須為具有全日制普通高等院校本科(含)及以上學歷的2018年應屆畢業(yè)生，能夠在2018年7月31日前畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證;

2、專業(yè)為建設工程類、土木工程類、經(jīng)濟類或法學類;

3、具有中華人民共和國國籍，誠實守信、遵紀守法、品行端正，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質;

4、綜合素質較好，具有較強的學習能力、溝通能力、寫作能力和團隊合作精神，在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先考慮;

5、應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。此次招聘福利待遇還是比較豐厚的，主要表現(xiàn)為：

1、年薪約為12萬元(人均)，發(fā)放過節(jié)費、年底雙薪、年終績效工資，購買五險一金、企業(yè)年金，提供早、午餐費。

2、公司是深圳市人才安居單位，可按照《深圳市人才安居辦法》的相關規(guī)定，協(xié)助申請租房補貼;此外，公司也將在員工試用期間視情提供一定的租房補貼。

3、公司具備深圳市接收普通高校應屆畢業(yè)生的人才引進資格，具備人事檔案保管權，可按照相關政策規(guī)定，協(xié)助辦理戶口及人事檔案調入。

報名方式主要分為兩種：

1、在取得畢業(yè)證和學位證以前，可按照實習生身份入職，實習補貼為100元/天，實習期間需參加畢業(yè)設計或畢業(yè)答辯等可隨時請假。

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2、在取得畢業(yè)證和學位證后，可按照公司人事管理制度辦理正式員工入職手續(xù)，在司實習期可抵扣試用期。

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