第一篇：二0一一年度述職報告

二0一一年度述職報告

衛(wèi)生局局長

(2011年12月30日)

主任、各位副主任、各位委員：

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和在縣人大的監(jiān)督支持下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)認真貫徹黨的十七屆六中全會和縣六次黨代會精神，忠實履行黨和政府賦予的職責(zé)，懷著對人民群眾健康高度負責(zé)的精神，創(chuàng)造性的開展各項衛(wèi)生工作任務(wù)，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)等取得了令人矚目的可喜成績?，F(xiàn)將一年來的思想工作情況匯報如下，請予審議。

一、堅持依法行政，加強衛(wèi)生行業(yè)管理

一年來，按照建設(shè)平安XX的要求，本人一方面注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的法律水平和依法行政能力，另一方面把依法管理擺上重要議事日程，在人大的監(jiān)督和支持下，全力提高衛(wèi)生行業(yè)的依法管理水平。一是加強衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設(shè)，規(guī)范政務(wù)公開。積極實施行政執(zhí)法責(zé)任制，認真梳理執(zhí)法依據(jù)，完善工作規(guī)范和制度，規(guī)范許可和執(zhí)法行為。將依法執(zhí)業(yè)、院務(wù)公開、綜合治理等工作納入醫(yī)療衛(wèi)生單位年度工作目標(biāo)責(zé)任制和院長任期目標(biāo)責(zé)任制，并加強督導(dǎo)，促進各項工作的規(guī)范進行。二是圍繞以人為本，提高服務(wù)水平。制定實施了“限酒禁賭”兩項規(guī)定、“干部有錯與無為問責(zé)”、“限時辦結(jié)”、“首辦負責(zé)”和衛(wèi)生系統(tǒng)“十個嚴(yán)禁”等一系列日常管理機制，進一步增強了局領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和執(zhí)行力，為各項工作的有序開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是宣傳培訓(xùn)先行，執(zhí)法服務(wù)并舉。積極開展多種形式的普法宣傳，提高全社會的衛(wèi)生法制意識。開展了“送法下鄉(xiāng)、服務(wù)基層”活動，為全縣性的重大活動提供衛(wèi)生安全保障，確保無食品安全事件發(fā)生。

二、認真履行職責(zé)，全力推進我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

（一）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)穩(wěn)步提升

基礎(chǔ)設(shè)施條件明顯改善。多渠道籌集資金，完成了中醫(yī)院病房綜合樓續(xù)建項目、XXX和XX衛(wèi)生院改擴建項目, 縣醫(yī)院投資1200萬元增加了核磁設(shè)備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所配臵了200MA以上的X光機、半自動生化儀、心電、B超和村所常用設(shè)備6400多臺件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達到省級標(biāo)準(zhǔn)化要求，80%的村衛(wèi)生所達到省定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。基層醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)不斷提高。集中輪訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診急救人員60名，培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生400余名，縣內(nèi)外進修55人，醫(yī)護人員整體素質(zhì)明顯提高，醫(yī)療救治水平全面提升。打造區(qū)域聯(lián)合體做法初見成效。初步形成了“就近治療、危重轉(zhuǎn)診、相互支持、協(xié)調(diào)聯(lián)動”的就醫(yī)格局。農(nóng)村醫(yī)療信息化走在前列?？偼顿Y1272萬元，開展了衛(wèi)生區(qū)域信息化網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)項目，完成衛(wèi)生局信息平臺建設(shè)、縣醫(yī)院遠程會診、數(shù)字化圖像傳輸系統(tǒng)建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院管理系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）安裝，實現(xiàn)農(nóng)合、醫(yī)保對接，數(shù)據(jù)實時上傳，真正達到了統(tǒng)一高效、整合資源、互聯(lián)互通、信息共享、透明公開、使用便捷。醫(yī)療服務(wù)能力快速提升?？h醫(yī)院急救中心建設(shè)達到全市標(biāo)桿；中醫(yī)院一批科研成果和重點項目跨入全省乃至全國重點?？疲恢攸c醫(yī)院和衛(wèi)生院累計開展了23個新項目。繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 “四小建設(shè)”，衛(wèi)生院整體環(huán)境、文化品位得到了有效提升。

（二）打造半小時急診急救圈初見成效 打造半小時急診急救圈，在全國貧困山區(qū)尚屬首創(chuàng)。從2010年下半年開始，以提高縣、鄉(xiāng)兩級急診急救能力為重點，進一步充實人員和設(shè)備，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院確定2-4名急診急救人員，到縣級醫(yī)院進行3個月的輪訓(xùn)，人員培訓(xùn)延伸鄉(xiāng)村醫(yī)生，由縣醫(yī)院、中醫(yī)院急診科主任帶領(lǐng)科室人員，對400名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了急救知識培訓(xùn)；全縣配備急救車34輛，安裝GPS定位，配齊基本搶救設(shè)備和藥品。形成以120、8019999急救為中心，26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為急救站，覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善、救援快捷、指揮統(tǒng)一的醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)體系。7月15日運行后共開展急診急救200余例，搶救成功率達到98%，搶救危急重癥患者60余例，及時率100%、半小時到位率100%。

（三）全面完成醫(yī)改各項工作任務(wù)

國家基本藥物制度全面推行。從2010年5月起，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實行零差率。設(shè)立藥品采購辦公室，負責(zé)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品統(tǒng)一招標(biāo)、采購和配送工作。2011年3月起，全縣藥品集中采購、統(tǒng)一配送管理，達到了規(guī)格、價格、產(chǎn)地、劑型“四統(tǒng)一”。藥品價格較醫(yī)改前下降了47.64%。實行藥品零差率銷售以來，全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運行平穩(wěn)，就診人數(shù)和藥品銷售呈增加趨勢，門診次均費用同比下降28.6%，住院次均費用同比下降30.3%。新型競聘和績效考核機制初步建立。實行全員競聘。對3名院長公開競聘，對23名院長進行選聘，任期三年，目標(biāo)管理。按照上級核定441人編制的要求，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定編、定崗、定員，全員競聘，對411名競聘上崗人員，實行崗位管理；對25名落聘人員，進行轉(zhuǎn)崗分流，目前已轉(zhuǎn)崗安臵15名，辦理退休6名。實行按服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量、群眾滿意度“三位一體”的績效考核制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院月進行績效考核，按季兌現(xiàn)工資。充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，進一步調(diào)動基層醫(yī)務(wù)人員工作積極性。穩(wěn)步推進財務(wù)制度改革。在完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)清理的基礎(chǔ)上，2011年9月1日起，成立國庫集中收付衛(wèi)生分中心，實施縣級財政國庫集中收付和收支兩條線管理。實行鄉(xiāng)村一體化管理。從 2011年7月15日 起，對全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、275個村衛(wèi)生所和401名村醫(yī)實施一體化管理并實行零差率銷售，達到“六個統(tǒng)一”（財務(wù)、人事、藥品、器械、業(yè)務(wù)、考核）。

（四）基本醫(yī)療保障水平進一步提高

2011年參合農(nóng)民30.9萬人，參合率達到94.12%。推行新農(nóng)合支付方式改革試點，嚴(yán)格控制次均住院、門診費用，全縣每月基金使用率控制在7.5%左右，全年基金使用率為95%，縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)次均住院費用明顯降低。全縣所有鄉(xiāng)村定點醫(yī)療機構(gòu)全部開展了門診統(tǒng)籌，參合農(nóng)民受益程度和受益率進一步提高：1-10月份，全縣共有27.88 萬人次因病獲得新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償，受益率達到 90.22 %。全縣參合農(nóng)民因病獲得門診補償費用 554 萬元，住院補償費用 3723萬元，實際補償比達到 52.27 %，較全省高7～9%；新農(nóng)合制度的推進，實實在在地為廣大農(nóng)村群眾減輕了醫(yī)療費用負擔(dān)，有效地緩解了“因病致貧、因病返貧”的問題。

（五）基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作全面落實

率先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展了標(biāo)準(zhǔn)化公共衛(wèi)生服務(wù)管理中心和公共衛(wèi)生服務(wù)管理站建設(shè)，免費向農(nóng)民提供健康檔案管理、健康教育等11類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。建立對35歲以上人群首診測血壓制度，免費為高血壓和糖尿病患者進行一次空腹血糖檢測，對65歲以上老年人每年一次健康管理。建立農(nóng)民健康檔案36萬余份，建檔率達到91%；城鄉(xiāng)疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達到100%；“五苗”基礎(chǔ)免疫接種率達到95%以上；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到了91.39%。城鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)中心成立并正式使用，使全縣公共衛(wèi)生服務(wù)實現(xiàn)了全覆蓋。同時，全力做好公共衛(wèi)生服務(wù)中心與臨床工作的有機結(jié)合，形成相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。

（六）創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”目標(biāo)順利實現(xiàn)

衛(wèi)生局愛衛(wèi)辦作為創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作的牽頭部門，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下聯(lián)動、萬眾一心，全面推進了創(chuàng)衛(wèi)工作的健康發(fā)展。在健康教育、病媒生物防治、市容市貌整治、疾病防控、軟件建設(shè)等方面取得了一個有一個嶄新突破，特別是在創(chuàng)衛(wèi)“百日攻堅”階段，全體創(chuàng)城工作人員深度執(zhí)行“白加黑、五加二”的工作模式，凝心聚力、攻堅破難，成功破解了創(chuàng)衛(wèi)道路上一個又一個難題，充分展現(xiàn)出衛(wèi)生人甘于奉獻、敢于吃苦、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神風(fēng)貌。日前,經(jīng)省愛衛(wèi)會專家組評估驗收，同意將我縣列入河北省衛(wèi)生縣城行列，現(xiàn)在已通過公示階段進入命名環(huán)節(jié)，這不僅標(biāo)志著我縣在城市化建設(shè)之路上邁出了開拓性步伐，更體現(xiàn)出全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)繁榮發(fā)展的良好格局。

（七）全面提升行風(fēng)建設(shè)水平

一是加強制度建設(shè)。通過深化改革，完善了行風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度。二是推行政務(wù)公開，增強透明度，主動接受各級領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的監(jiān)督，取信于民。嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，狠抓廉政建設(shè)。堅持從嚴(yán)治政，依法行政，深化機關(guān)效能建設(shè)，出臺了“限酒禁賭”兩項規(guī)定、“干部有錯與無為問責(zé)”、“限時辦結(jié)”、“首辦負責(zé)”和衛(wèi)生系統(tǒng)“十個嚴(yán)禁”等一系列日常管理機制，多措并舉，進一步增強了局領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和執(zhí)行力，為各項工作的有序開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、加強自警自勉，努力樹立良好形象

衛(wèi)生工作涉及面廣、工作煩瑣、難度大。一年來，我自覺接受人大監(jiān)督，堅持重大事項主動向人大常委會匯報，重要會議、活動請人大領(lǐng)導(dǎo)出席，重要工作請人大領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)工作委員會聽取匯報、指導(dǎo)幫助，堅決貫徹民主集中制，對重要事項堅持集體討論決定，不搞一言堂。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互監(jiān)督，有力地推動了各項衛(wèi)生工作的順利開展。認真履行公務(wù)員應(yīng)盡的職責(zé)，加強政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，恪守勤政務(wù)實、廉潔奉公的原則。工作中身體力行，關(guān)鍵時刻，親臨一線指揮，對涉及面廣、社會性強、難度大的工作，主動與相關(guān)同志一起到一線了解情況，搞好協(xié)調(diào)，促進工作的開展。在實施基本藥物制度工作中，與醫(yī)改辦、計財股的同志一起深入基層醫(yī)療機構(gòu)，認真調(diào)查基本情況，努力為縣委、政府決策提供全面資料。

四、存在問題和今后努力方向

各位主任、副主任、各位委員，多年的衛(wèi)生工作經(jīng)歷，我倍感衛(wèi)生工作與人民群眾的生命與健康息息相關(guān)，在和諧社會建設(shè)中處于重要地位。雖然多年來我盡心盡力、盡職盡責(zé)，做了不少工作，但仍存在缺點和不足，如理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高；開拓創(chuàng)新精神有待進一步加強；應(yīng)酬較多，深入基層調(diào)查研究還不夠等等。衛(wèi)生工作今后的任務(wù)更重，要求更高，責(zé)任也更大，我將進一步團結(jié)全系統(tǒng)干部職工，扎實工作，奮力拼搏，為加快發(fā)展全縣的衛(wèi)生事業(yè)，保障人民群眾的身體健康，構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的貢獻。

以上述職，請各位主任、委員批評指正。

第二篇：二一一述職述廉述效工作報告

二○一一述職述廉述效工作報告

吳

志

偉

二○一一年十二月十二日

二○一一述職述廉述效工作報告

后勤中心主任 吳志偉

回顧一年來的工作,現(xiàn)就履職情況匯報如下:

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。

我堅持參加學(xué)院黨委組織的各項學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和社會主義核心價值體系、黨的十七屆四中、五中全會精神，胡錦濤、溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對教育工作的一系列論述，胡錦濤同志在建黨九十周年大會上的講話等重要文章，自覺撰寫讀書筆記和心得體會，提高了貫徹黨的路線方針政策和學(xué)院黨委決議、指示的自覺性和堅定性。研讀《現(xiàn)代教師素質(zhì)》、《管理學(xué)原則與方法》以及職業(yè)教育、高校后勤管理等方面的書籍，不斷充實自己的知識面。在學(xué)習(xí)中，能做到理論聯(lián)系實踐，把學(xué)習(xí)的成果運用到本職工作中去，不斷提升后勤服務(wù)保障能力。今年和于江撰寫的《倡導(dǎo)低炭生活，大力促進高校節(jié)能減排工作》、《淺談加強學(xué)生食堂管理工作》，在陜西省職教學(xué)會管理委員會論文評選中，獲一、二等獎，并刊登在職業(yè)院校后勤管理研究與實踐雜志上。

二、勤奮扎實工作，認真完成任務(wù)。

（一）強化食堂監(jiān)管，保證伙食供應(yīng)。

在食堂管理中，從完善規(guī)章制度，加強規(guī)范管理入手，在物價不斷上漲的情況下，保持了食堂工作的安全穩(wěn)定。一是嚴(yán)格把 好“三關(guān)”。即原料采購關(guān)，由學(xué)院統(tǒng)一采購配送，確保了原材料的質(zhì)量；加工關(guān)，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，飯菜花色品種保持在25種以上；銷售關(guān)，保證質(zhì)量，穩(wěn)定價格；二是推行量化管理。在衛(wèi)生、質(zhì)量、價格、服務(wù)等方面督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。三是堅持食品衛(wèi)生各項制度。以“三防”為重點，堅持留樣制度，避免食物中毒等群體事件發(fā)生。四是做好維修改造，利用了兩個假期，對兩校區(qū)學(xué)生食堂進行了維修改造，為師生創(chuàng)造了較好的就餐環(huán)境。為了解決學(xué)生就餐擁擠問題，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，投資210萬元，將實驗樓地下室改造成學(xué)生餐廳。兩校區(qū)學(xué)生就餐率基本穩(wěn)定在85%以上。

（二）做好水電暖設(shè)備設(shè)施維護管理。按照水電暖行業(yè)技術(shù)規(guī)定，嚴(yán)格做好各類設(shè)施的養(yǎng)護管理，及時解決各類問題，消除事故隱患，確保了水電暖正常供應(yīng)，全年無一次因工作失誤造成停水、停電、停暖問題。

（三）認真做好綠化保潔工作。在衛(wèi)生保潔工作中，兩校區(qū)落實了按區(qū)域負責(zé)制，明確人員、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求，定期不定期檢查講評，激發(fā)了大家工作熱情，促進了保潔工作質(zhì)量。在綠化方面，按專業(yè)化要求，做好日常修剪養(yǎng)護，打藥防蟲,澆水施肥，澆水施肥，花草樹木生長良好，成活率保持在98%以上。

（四）認真做好日常檢修工作。一是抓好平時巡查維修工作。我們平時注意按照巡查保修兩種方式，及時解決師生學(xué)習(xí)工作生活中遇到的各種問題，并利用假期對教室、公寓逐樓逐層每個房 間進行檢修兩次。二是維修改造項目進展順利。今年先后順利完成兩校區(qū)公寓粉刷、學(xué)生公寓智能用電改造，實驗樓地下室改造，接替教室改造，更換茶水爐、配電室高壓配電開關(guān)，五、六噸鍋爐煙筒等大小項目38個，經(jīng)驗收全部為合格工程。三是設(shè)備設(shè)施維修養(yǎng)護規(guī)范。專業(yè)技術(shù)崗位堅持做到持證上崗，按操作規(guī)程執(zhí)行，沒有出現(xiàn)如何問題。四是加強維修材料管理。堅持購料有報告，進出庫有記錄，交舊領(lǐng)新，減少浪費。

（五）積極開展節(jié)能降耗活動。在全院師生中廣泛開展了“節(jié)約我行動，低炭新生活”宣傳活動，向全院師生發(fā)出建設(shè)節(jié)約型校園倡議書，并在兩校區(qū)開展了節(jié)能簽名活動。今年對教室照明、公用衛(wèi)生間用水、食堂用氣、太陽能熱水供水系統(tǒng)、兩校區(qū)節(jié)能改造項目跟蹤進行了維護，使其發(fā)揮了作用，初步測算同比節(jié)能降耗達到10-15%，一年可節(jié)約資金40余萬元。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。

一年來結(jié)合工作實際，認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求，從自身做起。一是認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，提高思想認識，筑牢拒腐防變思想防線。二是自覺接受監(jiān)督，在大宗物資采購維修改造項目立項、審批、確定施工單位、檢查驗收，嚴(yán)格按程序辦事，并主動接受紀(jì)檢、財務(wù)部門監(jiān)督。三是防微杜漸，把好廉潔關(guān)，管好自己的言行，杜絕各種違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

四、存在的問題及今后努力的方向。

通過反思自查，自己覺得有以下問題：一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，特別是結(jié)合工作內(nèi)容研究不夠；二是業(yè)務(wù)技術(shù)不熟，特別是水電暖專業(yè)技術(shù)及工程預(yù)決算等方面比較生疏；三是抓落實力度不夠，特別是跟蹤效率不夠，致使有的工作落實不佳。

我決心在今后的工作中，進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強自身建設(shè)，結(jié)合學(xué)院后勤服務(wù)保障工作實際，搞好調(diào)查研究，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，進一步增強工作事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、勤奮工作，為學(xué)院的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻。

二○一一年十二月十二日

第三篇：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院二一一工作報告

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院二○一一工作報告

高天明

（2012年1月13日）

尊敬的各位專家教授，同志們：

現(xiàn)在，我代表基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院黨委作2011年工作總結(jié)，布置2012年的主要工作任務(wù)。

第一部分 2011年的主要工作

2011年是“十二五”的開局之年。一年來，全院師生緊緊圍繞學(xué)院“十二五”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，以“建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院”為奮斗目標(biāo)，上下團結(jié)，務(wù)實工作，基本完成了工作目標(biāo)，在一些關(guān)鍵指標(biāo)上實現(xiàn)了重要突破，學(xué)院全面建設(shè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。

一、教學(xué)工作穩(wěn)定發(fā)展

2011年我院共承擔(dān)77門共21726計劃學(xué)時本專科生課程教學(xué)，17門共3296學(xué)時研究生課程教學(xué)任務(wù)。畢業(yè)本科生111名，授予學(xué)士學(xué)位109人，畢業(yè)生初次就業(yè)率名列全校第二；畢 1 業(yè)碩士研究生87人，其中76人已獲碩士學(xué)位；畢業(yè)博士研究生 34人，18人已獲博士學(xué)位。

穩(wěn)步推進本科教學(xué)改革。受國家教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會委托，主持起草制定了全國基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)規(guī)范。這是我校首次起草制定此類全國指導(dǎo)性文件，表明了我校在全國基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域的較高地位。主持設(shè)計完成了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗（醫(yī)學(xué)實驗技術(shù)）、臨床醫(yī)學(xué)（病理學(xué)方向）、生物信息學(xué)4個專業(yè)的課程修訂工作，建成了生物信息學(xué)教學(xué)實驗室，創(chuàng)設(shè)了生物信息學(xué)論壇。生物信息學(xué)專業(yè)2名學(xué)生參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽榮獲一等獎。實驗教學(xué)管理中心成功舉辦了學(xué)校第一屆“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新實驗設(shè)計大賽”，獲得廣東省高等學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源及儀器設(shè)備共享系統(tǒng)建設(shè)項目基金100萬元資助和國家支援地方高校共建項目——基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新平臺建設(shè)200萬元資助，為進一步推進醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)改革奠定了良好的基礎(chǔ)。積極推動“教授上講臺”活動，知名專家教授為本科生授課比例有了進一步提高。趙克森教授被教育部中國教師發(fā)展基金會授予“全國十一五教育科研先進工作者”稱號。高天明教授榮獲廣東省“教學(xué)名師”獎。鄒仲之、姜勇、羅深秋教授分別主編的“十二五”規(guī)劃教材正式出版發(fā)行。不斷提高研究生培養(yǎng)水平。丁彥青教授指導(dǎo)的博士研究生趙亮獲2011“全國百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎”，這是我校也是我院獲得的第3篇“全國優(yōu)博”，獲獎數(shù)量居于全國各大院?；A(chǔ)醫(yī)學(xué)院前列。丁彥青、高天明教授各指導(dǎo)的1名博士畢業(yè)生榮獲廣東省優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎。針對基礎(chǔ)學(xué)科研究生招生質(zhì)量不高的現(xiàn)狀，立足本院本科生源，加大免推生比例，開展了“大一新生校園行”、“大二研之行”、“大三走進實驗室”、實習(xí)雙選會等學(xué)習(xí)交流活動，收到較好效果，應(yīng)屆畢業(yè)生志愿推免和報考本校研究生的比例進一步提高。法醫(yī)司法鑒定中心獲批為廣東省聯(lián)合培養(yǎng)研究生示范基地，也是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類唯一的研究生聯(lián)合培養(yǎng)示范基地。

二、科研成果取得重要突破

科研經(jīng)費再創(chuàng)新高。2011年我院共申報獲得各類經(jīng)費4787.5萬元。其中，獲科研課題64項，經(jīng)費4251.5萬元，人才建設(shè)類項目14項，經(jīng)費416萬元；條件和平臺建設(shè)項目1項，經(jīng)費120萬元。

今年，我院共獲國家自然科學(xué)基金項目24項，經(jīng)費總額1142萬元。病理學(xué)系連續(xù)6年獲得5項以上國家自然科學(xué)基金課題，延續(xù)了學(xué)科快速發(fā)展的良好勢頭；人體解剖學(xué)教研室獲得 4項國家自然科學(xué)基金課題，項目數(shù)為該學(xué)科歷年之最。病理生理學(xué)教研室全年共獲各類經(jīng)費1366萬元，組織引進了我校第一個廣東省創(chuàng)新科研團隊“原創(chuàng)性抗炎藥物研發(fā)團隊”，總經(jīng)費2000萬元，已到位經(jīng)費650萬元，姜勇教授參與的973項目獲2+3滾動支持，經(jīng)費總額272萬元；醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)教研室徐湘民教授牽頭成功申報 “863”課題1項，是我校第一位“863項目首席科學(xué)家”，同時作為項目牽頭人獲得我校第一個“十二五”國家科技支撐計劃項目，項目經(jīng)費總額1119萬；高天明教授牽頭成功申報教育部“長江學(xué)者創(chuàng)新團隊項目”，經(jīng)費300萬元，這也是我校第二個“長江學(xué)者創(chuàng)新團隊項目”；黃文華、肖中舉教授分別作為核心成員參與“863”項目1項；張文清、朱心紅各獲973課題分題1項。

科研論文產(chǎn)出范圍更廣。今年我院以南方醫(yī)科大學(xué)為通訊作者單位共發(fā)表SCI（或EI收錄）論文69篇（不含Epub ahead of print論文），論文影響因子總計227分，其中影響因子大于5.0的論文6篇（另有Epub ahead of print論文2篇）。學(xué)院各學(xué)科對論文產(chǎn)出數(shù)量和質(zhì)量更加重視，發(fā)展?jié)u趨平衡，病理學(xué)、免疫學(xué)、人體解剖學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、病理生理學(xué)、腫瘤研究 所、細胞生物學(xué)等科室均發(fā)表了5篇以上SCI（或EI）論文。病理學(xué)系全年發(fā)表SCI論文13篇，總影響因子共59分，并囊括了學(xué)院影響因子大于7.0的全部4篇論文，其中張文麗講師為共同第一作者、丁彥青教授為共同通訊作者，與中科院生化所合作在Cell Res.發(fā)表論文1篇，影響因子9.417；免疫學(xué)教研室發(fā)表SCI論文7篇，其中影響因子5.0以上論文2篇；組織胚胎學(xué)教研室論文發(fā)表有質(zhì)的提高，發(fā)表SCI論文3篇，其中2篇影響因子超過5.0（均為Epub ahead of print，未計入今年統(tǒng)計總量）。

科技成果取得重要突破。高天明教授科研成果“缺血性腦卒中神經(jīng)保護新靶點的研究”獲國家自然科學(xué)二等獎。今年全國共有36個項目獲國家自然科學(xué)二等獎（一等獎空缺），其中醫(yī)學(xué)領(lǐng)域僅有2項獲獎。該獎項實現(xiàn)了我校在國家自然科學(xué)獎上“零”的突破，填補了我校在國家科技“三大獎”上的空白，體現(xiàn)了我校在自然科學(xué)基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的重大進步。徐湘民教授科研成果“α和β地中海貧血的遺傳分析及其在臨床和人群預(yù)防中的應(yīng)用”獲國家科技進步二等獎，也是該科研團隊繼上世紀(jì)九十年代獲國家科技進步獎后獲得的第二項國家級獎勵，充分表明該學(xué)科團隊在全國地貧研究領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。肖中舉教授獲廣東省科學(xué)技術(shù)二等獎1 項。高天明和梅林教授課題組合作發(fā)表在《美國科學(xué)院院刊》的論文被評為2010學(xué)中國百篇最具影響國際學(xué)術(shù)論文。

平臺建設(shè)和國際科研合作快速發(fā)展。學(xué)院所屬廣東省重點實驗室順利通過考核評估。人體解剖學(xué)教研室牽頭申報的“廣東省重大道路交通傷急救應(yīng)急技術(shù)研究中心 ”獲科技廳立項資助。張文清教授領(lǐng)銜的斑馬魚模式生物實驗室被評為省教育廳“人類重大疾病斑馬魚模型與藥物篩選重點實驗室”。同時，該實驗室繼去年成為“廣東省國際科技合作基地”后，今年又被推薦為國家科技部重點培育項目。神經(jīng)生物學(xué)、細胞生物學(xué)、生理學(xué)、病理生理學(xué)、免疫學(xué)、人體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)和腫瘤研究所等科室與國內(nèi)外知名教授和實驗室建立了長期穩(wěn)定的科研合作關(guān)系，共同培養(yǎng)研究生。全年共邀請40余位知名專家教授到我校講學(xué)、評審和參與研究生畢業(yè)答辯，促進了學(xué)科的發(fā)展。

三、學(xué)科人才建設(shè)成效明顯

青年人才培養(yǎng)進步顯著。朱心紅、白曉春教授被聘為廣東省高等學(xué)校（珠江學(xué)者）特聘教授。朱心紅、李建明、梁莉等青年學(xué)者作為通訊作者開始在國際著名學(xué)術(shù)刊物發(fā)表影響因子7.0以上的科研論文。在廣州市青年科技人才建設(shè)專項——廣州市“珠 江科技新星”專項評選中，我院梁莉、林潔、廖雯婷和袁春華4名青年教師獲得資助。在學(xué)?！皣医芮嗯嘤媱潯痹u選中，我院趙亮、廖雯婷、方唯意順利增選入庫，至此我院共有9人入選，占全?？?cè)脒x人數(shù)一半以上。學(xué)院更加注重中青年教師在教學(xué)科研等核心工作中的作用發(fā)揮，中青年優(yōu)秀人才地位得到明顯提升。

優(yōu)秀人才引進成效顯現(xiàn)。組織引進了我校第一個廣東省創(chuàng)新科研團隊“原創(chuàng)性抗炎藥物研發(fā)團隊”。從國外和香港地區(qū)引進唐杰、張譯月、趙存友、劉強4名優(yōu)秀青年人才，有效地改善了相關(guān)學(xué)科的人才隊伍狀況。為推進學(xué)科的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)姚開泰院士舉薦，我院特聘崗位教授湛鳳凰博士接替姚院士擔(dān)任腫瘤研究所所長，并引進彭白露博士協(xié)助工作，為該所的穩(wěn)定發(fā)展注入新的有生力量。

四、科技開發(fā)工作發(fā)展迅速

全院廣大教師科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)意識有了很大提高，開發(fā)力度不斷加大，社會效益和經(jīng)濟效益不斷增長。

司法鑒定中心業(yè)務(wù)繼續(xù)大幅增長。全年受理鑒定業(yè)務(wù)8600余宗，營業(yè)收入首次突破1000萬，達到1128萬元，超額完成 工作目標(biāo)，社會知名度和影響力顯著提高。中心還與人體解剖學(xué)教研室合作成立了交通事故鑒定技術(shù)研究所，填補了我省在該鑒定領(lǐng)域的空白，成為中心發(fā)展史上的一個重要里程碑。

病理診斷中心順利開業(yè)。運營半年以來，共接診63000余例，為150余家合作醫(yī)院提供了優(yōu)良可靠的病理診斷服務(wù)。

地貧診斷與研發(fā)占據(jù)國內(nèi)領(lǐng)先地位。醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)教研室與廣西簽訂了地貧防治技術(shù)合作協(xié)議，成為“廣西地貧防治計劃實驗室技術(shù)骨干培訓(xùn)基地”，聯(lián)合建立了“地中海貧血防治聯(lián)合實驗室”，徐湘民教授被聘為廣西地中海貧血防治專家組副組長。

多個科技成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)轉(zhuǎn)讓和合作開發(fā)。細胞生物學(xué)教研室曾位森副研究員發(fā)明專利“一種用于減肥降脂的轉(zhuǎn)化體及其制備方法”成功轉(zhuǎn)讓。免疫學(xué)教研室有關(guān)科研成果分別與廣州兩家生物制藥公司開展合作研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化合作。醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)教研室與達安基因股份有限公司就“缺失型a地貧基因診斷試劑盒”的技術(shù)轉(zhuǎn)讓與銷售提成達成協(xié)議。

五、黨建和行政管理工作水平進一步提高

基層黨組織建設(shè)進一步加強。認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對點進行了點評。開展了“結(jié)合實際學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位當(dāng)先鋒”主題活動。楊海文書記代表學(xué)校在全省教育工委學(xué)習(xí)座談會上進行了發(fā)言。落實黨建工作規(guī)劃，積極組織黨支部書記參加了學(xué)校黨支部學(xué)習(xí)班，舉辦了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院第一期黨支部書記 8 培訓(xùn)班，以實地考察和現(xiàn)場討論的形式增強支部書記的榮譽感、責(zé)任心和使命感。在學(xué)校“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動中，我院病理學(xué)系黨支部被省教工委表彰為“先進黨支部”，趙彤教授、羅深秋教授和博士生楊林3人被評為學(xué)?！澳７饵h務(wù)工作者”，徐湘民教授被評為“愛崗敬業(yè)模范共產(chǎn)黨員”，2009級博士生張超被評為“品學(xué)兼優(yōu)模范共產(chǎn)黨員”。加強學(xué)生黨員隊伍建設(shè)，全年共發(fā)展黨員27名。

圓滿完成校慶工作任務(wù)。在學(xué)校60周年校慶活動中，我院廣大教職員工和學(xué)生積極參與，組織了教師和學(xué)生志愿者服務(wù)隊，展現(xiàn)了我院良好的精神風(fēng)貌。法醫(yī)司法鑒定中心和華銀病理診斷中心共捐款23萬元。校慶期間，我院知名專家教授積極參與校慶宣傳報道，共有4人作為學(xué)校建設(shè)發(fā)展的典型代表接受電視報紙等媒體公開采訪。同時，學(xué)院回顧總結(jié)了我院轉(zhuǎn)制以來主要工作成就，制作了6版12幅宣傳欄，校慶期間在各個活動場所重點展出，宣傳效果良好，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和宣傳機關(guān)的一致肯定。學(xué)院學(xué)生創(chuàng)作的舞蹈作為各二級學(xué)院推薦的唯一節(jié)目在校慶60周年文藝晚會上演出，展現(xiàn)了新時代南醫(yī)學(xué)子的風(fēng)采。

開展豐富多彩的學(xué)生素質(zhì)教育活動。在建黨90周年和辛亥革命100周年之際，通過組織學(xué)生參觀辛亥革命紀(jì)念館、關(guān)愛留守兒童、到敬老院志愿服務(wù)等主題活動，提高大學(xué)生的社會責(zé)任意識；組織開展了“基礎(chǔ)講壇”等各項勵志、學(xué)術(shù)、文化、職業(yè)指導(dǎo)講座和競賽，2008級臨床病理學(xué)專業(yè)陳述同學(xué)獲評為2011年 “益暖中華校園公益之星”。22人獲得國家獎學(xué)金和國家勵志獎學(xué)金，91人獲得社會團體及校級獎學(xué)金，59人評為校級優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部。

回顧總結(jié)過去一年工作，在充分肯定取得成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認識到，離我們“十二五”發(fā)展規(guī)劃中提出的 “建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院”的目標(biāo)還有顯著的差距，與國內(nèi)同類優(yōu)秀院校相比在不少方面還凸顯不足，主要表現(xiàn)在：

1、青年拔尖人才顯著不足。中青年拔尖人才隊伍是學(xué)院發(fā)展?jié)摿Φ闹饕w現(xiàn)。學(xué)院今年在優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)上有一定起色，但發(fā)展形勢依然比較嚴(yán)峻。學(xué)院已連續(xù)8年沒有獲得國家杰出青年基金，不但與國內(nèi)甚至省內(nèi)的一流院校橫向比較差距顯著，甚至與我院自身在本世紀(jì)初的青年人才發(fā)展形勢縱向相比都有較大落差（2000—2003年4年間我院共有3人獲評國家杰青），青年人才培養(yǎng)形勢不容樂觀。以科研工作考察，現(xiàn)有3個杰青領(lǐng)銜的學(xué)科和團隊獲取的科研和條件建設(shè)經(jīng)費近年一直高居全院的50%以上，主要的大課題和國家級重要科研成果也都由他們獲得，這充分說明了杰出青年人才對學(xué)科發(fā)展的重要引領(lǐng)作用，也說明我院拔尖人才的缺乏。具體到學(xué)科，病理學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)等學(xué)科青年人才發(fā)展較好，基本上中級職務(wù)以上教師均獲得過國家自然科學(xué)基金課題，整體水平較高，但放到全國范圍比較，也 10 同樣面臨拔尖青年人才缺乏的瓶頸。

2、有特色和高水平的學(xué)科不多。與國內(nèi)優(yōu)秀院校的學(xué)科相比，我院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)一級學(xué)科在整體實力上還有一定差距，有影響力的二級學(xué)科也不多，少數(shù)學(xué)科還存在人才隊伍老化和結(jié)構(gòu)不太合理等重大瓶頸問題，申報國家重點一級學(xué)科需要我們付出更大的努力；生物學(xué)一級學(xué)科剛剛獲得博士學(xué)位授予權(quán)，整體實力還不強，展開二級學(xué)科不多，更需更大努力。

3、科研工作質(zhì)量亟待進一步提高。學(xué)院全年發(fā)表SCI論文數(shù)量同比有所增加，但沒有完成“發(fā)表影響因子10.0以上的論文2-3篇”的工作目標(biāo)，即使是影響因子5.0以上的論文也只有6篇，論文發(fā)表質(zhì)量總體上沒有質(zhì)的提高?，F(xiàn)有重點實驗室的整體建設(shè)水平還不高，尚不具備整合沖擊申報國家重點實驗室的條件。學(xué)科間、課題組間科研合作意識不強，組建長期穩(wěn)定的大型科研團隊還比較困難，在獨立承擔(dān)和牽頭申報973、國家基金委創(chuàng)新團隊等國家級重大課題存在一定的缺陷。

4、招生和教學(xué)質(zhì)量需要繼續(xù)加強。針對研究生生源質(zhì)量不高的現(xiàn)狀，在立足本校本院提高研究生招生優(yōu)質(zhì)生源比例的同時，需要各個學(xué)科、每位教師共同努力，繼續(xù)采取措施不斷擴大國內(nèi)優(yōu)秀高校生源報考比例；專家教授需要充分認識研究生生源對我院科研工作發(fā)展的重要意義，放低身段，面對面親自做研究生招生工作?！敖淌谏现v臺”授課比例還不夠高。廣大教師主動參與本科生課堂外教育教學(xué)和管理的積極性有待進一步提高。

第二部分 2012年主要工作要點

一、加強學(xué)科人才建設(shè)，力爭國家重點一級學(xué)科的突破。整合資源，申報基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)為國家及省級重點一級學(xué)科。繼續(xù)加強人體解剖與組織胚胎學(xué)國家重點學(xué)科、病理與病理生理學(xué)國家重點（培育）學(xué)科建設(shè)，并以此為基礎(chǔ)，整合全?；A(chǔ)醫(yī)學(xué)一級學(xué)科資源，力爭在國家及省級重點一級學(xué)科評比中實現(xiàn)突破。做好第四期省“211”工程項目的申報工作。

拓寬渠道，加大青年拔尖人才的培養(yǎng)和引進力度。創(chuàng)造條件，積極推薦申報“國家杰青”，力爭在2012年實現(xiàn)突破。充分利用廣東省有利的政策條件，積極物色和主動延攬國外優(yōu)秀青年人才，力爭全年引進3-5名。鼓勵更多35歲以下的青年教師申報國家自然科學(xué)基金課題，改善我院科研人才隊伍結(jié)構(gòu)。加大選拔優(yōu)秀青年教師到國外高水平大學(xué)和科研院所留學(xué)深造的力度。

積極穩(wěn)妥，調(diào)整充實部分學(xué)科帶頭人隊伍。積極穩(wěn)妥地進行學(xué)科帶頭人新老交替，大力倡導(dǎo)伯樂精神，鼓勵讓賢的氣魄，通過引進優(yōu)秀人才和選拔優(yōu)秀青年人才等措施，將具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬磐频礁匾膶W(xué)科帶頭人崗位，不斷增強學(xué)科內(nèi)部的競 12 爭力和持續(xù)發(fā)展力。

二、穩(wěn)步推進教學(xué)改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。繼續(xù)推進本科生教學(xué)改革。穩(wěn)定現(xiàn)有4個本科專業(yè)及招生規(guī)模，加大宣傳力度，提高生源質(zhì)量和第一志愿錄取率。繼續(xù)做好基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)規(guī)范的修訂和生物信息學(xué)專業(yè)課程改革，鞏固和提高學(xué)生的專業(yè)思想。以卓越創(chuàng)新班生理學(xué)課程為試點，壓縮課堂講授時間，開展以PBL教學(xué)模式為主多形式教學(xué)，加強理論課與實驗課結(jié)合，提高學(xué)生分析問題、處理問題的綜合能力。總結(jié)生理學(xué)、組織胚胎學(xué)課程招標(biāo)試點的經(jīng)驗，在條件成熟的學(xué)科進行推廣，讓更多有實力、有能力的教師為本科生授課，推動課程教學(xué)質(zhì)量提高。利用學(xué)校崗位設(shè)置與職務(wù)聘用工作的時機，制定教學(xué)系列與研究系列不同的崗位職責(zé)，規(guī)定副高職稱以上教師為本科生授課最低課時，以法規(guī)形式調(diào)動廣大教師積極性，提高本科教學(xué)質(zhì)量。

不斷提高研究生招生及培養(yǎng)質(zhì)量。著眼學(xué)院本科畢業(yè)生良好的研究生生源，繼續(xù)做好一、二年級等低年級本科生的宣傳宣講工作，動員更多的畢業(yè)生報考我院研究生。通過多渠道工作，在推免生錄取、碩博連讀以及研究生待遇等方面爭取學(xué)校更大支 持。將我院優(yōu)秀的科研條件和基礎(chǔ)與附屬醫(yī)院良好的臨床資源相結(jié)合，以研究課題為紐帶，推行基礎(chǔ)與臨床教學(xué)雙導(dǎo)師制度，總結(jié)我院部分科室好的做法和經(jīng)驗，真正實現(xiàn)基礎(chǔ)和臨床的實質(zhì)性結(jié)合，不斷提升研究生培養(yǎng)的品牌質(zhì)量。積極申報“全國百篇優(yōu)秀博士論文”獎。在已制定的自設(shè)二級學(xué)科研究生培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上，充實內(nèi)容，切實提高培養(yǎng)質(zhì)量。

三、營造良好科研環(huán)境，大力提升科研工作層次。加強課題申報組織。充分發(fā)揚近年來學(xué)院在國家自然基金項目申報中的成功經(jīng)驗，嚴(yán)格落實申報標(biāo)書的“學(xué)科把關(guān)”和“學(xué)院初審”兩個環(huán)節(jié)，提高申報項目中標(biāo)率。爭取獲得國家級科研基金課題30項以上，并爭取2-3項國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金，力爭在“國家杰青”申報上取得新的突破。

營造更好學(xué)術(shù)氛圍。在總結(jié)今年國家自然基金項目匯報的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著力營造更加充滿活力的科技創(chuàng)新環(huán)境和氛圍。組織“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)術(shù)周”活動。集中邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者、學(xué)院的崗位教授、名譽教授來校講學(xué)交流，開展課題項目執(zhí)行評議等活動，加強學(xué)科間的溝通，促進老師間的聯(lián)系，不斷提升學(xué)術(shù)活動的規(guī)模、層次，形成自身的學(xué)術(shù)品牌和工作氛圍。繼續(xù)做好學(xué)院年報的匯集出版工作，不斷充實內(nèi)容，提高質(zhì)量。

提高科研成果質(zhì)量。學(xué)院將利用有限的資金，以《SCI論文專項資金獎勵管理辦法》為指引，引導(dǎo)優(yōu)秀科研成果的產(chǎn)出，力爭全年以第一通訊作者單位發(fā)表影響因子10.0以上的論文2篇以上。做好相關(guān)學(xué)科科研成果申報工作，力爭組織優(yōu)秀的科研成果申報國家級科技獎勵。

四、加強產(chǎn)業(yè)開發(fā)力度，著力挖掘科技開發(fā)項目。繼續(xù)加強法醫(yī)司法鑒定中心建設(shè)。以科技開發(fā)帶動該學(xué)科發(fā)展，增強學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)。物色引進中青年優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人，充實教師隊伍。力爭全年鑒定收入達到1200萬元以上。

推動臨床病理與遺傳學(xué)檢測基地快速發(fā)展。充分發(fā)揮華銀病理檢測中心的作用，為臨床病理學(xué)本科學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的實習(xí)資源。配合華銀公司，不斷擴大業(yè)務(wù)輻射范圍，占領(lǐng)更大市場，加快品牌形成。繼續(xù)做好廣西地貧防治計劃實驗室技術(shù)骨干培訓(xùn)，充分利用自身在國內(nèi)地貧領(lǐng)域研究和診斷領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，提高地貧早期診斷在廣東省醫(yī)療覆蓋面，并在項目立項和人員培訓(xùn)等方面占據(jù)主導(dǎo)地位。加快有關(guān)地貧診斷試劑的研發(fā)，爭取早日取得經(jīng)濟效益。鼓勵新創(chuàng)科技開發(fā)實體。繼續(xù)鼓勵各學(xué)科和個人運用自身的人力、科研和技術(shù)優(yōu)勢，通過引資、合資和爭取政府投資等多種形式創(chuàng)辦科技開發(fā)實體或進行技術(shù)轉(zhuǎn)讓，實現(xiàn)經(jīng)濟效益，不斷提高教職工福利和工作幸福感。

五、加強思想政治工作，深入推進和諧學(xué)院建設(shè)。大力加強學(xué)科黨支部建設(shè)。以迎接黨的“十八大”召開為主線，開展豐富多彩的黨建活動。設(shè)立黨建專項工作經(jīng)費，舉辦第二期黨支部書記培訓(xùn)班。進一步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，實施基層黨建創(chuàng)新“書記項目”。加強青年黨員的發(fā)展工作，通過多種形式，吸引青年教師加入黨組織。繼續(xù)做好學(xué)生黨員發(fā)展工作，不斷強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

加強學(xué)院機關(guān)正規(guī)化建設(shè)。加強機關(guān)工作人員對外交流學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強工作預(yù)見性、計劃性和統(tǒng)籌性，提高行政管理和服務(wù)工作效率。加強院務(wù)公開和學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)，多渠道、多形式接收廣大教職員工特別是年輕教師意見反饋，著眼解決實際困難，推動他們在和諧學(xué)院建設(shè)中作用的進一步發(fā)揮。謝謝大家！

第四篇：重慶文理學(xué)院二一一級新生開學(xué)典禮方案

重慶文理學(xué)院二○一一級新生開學(xué)典禮方案

一、時間：

紅河校區(qū)：2011年9 月10日（星期六）上午8:00—8:40； 星湖校區(qū)：2011年9 月10日（星期六）上午9:00—9:40。

二、地點：

紅河校區(qū)：田徑場；

星湖校區(qū)：田徑場。

三、參加人員：

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和部分職能部門負責(zé)人；（具體名單附后，參加兩校區(qū)開學(xué)典禮）；

（2）各學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、新生輔導(dǎo)員；（參加本學(xué)院學(xué)生所在校區(qū)開學(xué)典禮）；

（3）2011級學(xué)生。

四、相關(guān)要求：

（1）參加開學(xué)典禮的領(lǐng)導(dǎo)和老師須著學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的正裝（男士短襯衫、西褲），并佩戴?；?；

（2）參加開學(xué)典禮的學(xué)生不允許穿高跟鞋進入會場；

（3）參加開學(xué)典禮的學(xué)生自帶寢室統(tǒng)一配備的凳子或椅子；

（4）各學(xué)院新生于7:40（紅河校區(qū)）、8:40（星湖校區(qū)）之前在輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下到指定區(qū)域整隊集合，學(xué)工部負責(zé)開學(xué)典禮現(xiàn)場學(xué)生的組織。

五、場地安排：

（1）星湖校區(qū)

（2）紅河校區(qū)

備注：每個學(xué)院按照每個縱隊50人進行整隊入場。

重慶文理學(xué)院二○一一級新生開學(xué)典禮參加人員名單

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

鐘志奇孫澤平劉燦國蘭剛譚宏 李德全張進漆新貴萬書輝

二、職能部門負責(zé)人：

周洪亮何萬國董剛宋凡金王明華鄭稷周文東陳品忠蔣禮文彭擁軍何小兵彭著久

三、各學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)：(一)紅河校區(qū)

教育科學(xué)學(xué)院：何華敏 體育學(xué)院：唐建忠

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院：施武杰何獨明 計算機學(xué)院：羅萬成張碧波 技術(shù)師范學(xué)院：金 盛 美術(shù)學(xué)院：張詠清肖宇窗 電子電氣工程學(xué)院：程正富 材料學(xué)院：田永酉

（二）星湖校區(qū)

文學(xué)與傳媒學(xué)院：沈遠川

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院：施武杰何獨明

謝志剛 劉仲全 申傳斌

計算機學(xué)院：羅萬成張碧波 經(jīng)濟與管理學(xué)院：陳天培李天福 教育科學(xué)學(xué)院：何華敏 政法學(xué)院：何臘生楊加強 旅游學(xué)院：曹勇

外國語學(xué)院：劉安洪音樂學(xué)院：李勁松 化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院：徐生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院：楊服務(wù)外包學(xué)院：黎明

顏學(xué)金

李傳印4

重慶文理學(xué)院 〇一一年九月六日強帆 二

第五篇：衡龍橋鎮(zhèn)中心學(xué)校二一一工作總結(jié)

衡龍橋鎮(zhèn)中心學(xué)校二一一工作總結(jié)

2011年，我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，由于全體教職員工的共同努力，各項工作取得了可喜的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、教育行政管理。

1、黨務(wù)工作扎實到位。我校根據(jù)上級的要求，先后開展了創(chuàng)優(yōu)爭先活動，兩次召開在職黨

員教師生活會議；認真組織開展了黨性大教育，民情大走訪活動，動員黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用，取得了一定的成績。加強黨組織的思想和組織建設(shè)工作，即時發(fā)展了兩名入黨積極分子，吸收了劉輝、陳涵同志為預(yù)備黨員。

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，堅持每周一開好周前會，及時傳達上級精神，總結(jié)上周情況，安排本周工作，分工到人，合作完成，充分體現(xiàn)民主集中制的原則。

2、財務(wù)工作規(guī)范有序。

學(xué)校嚴(yán)格按上級規(guī)定執(zhí)行財務(wù)活動，堅持“勤儉辦學(xué)，量入為出”的原則，堅決杜絕不合理支出，嚴(yán)格控制不必要開支，開源節(jié)流，做好聯(lián)審會簽和財務(wù)內(nèi)部審計工作。開展了貧困生救助工作，發(fā)放救助金三千多元，落實了兩免一補和寄宿生生活費補助工作。嚴(yán)肅收費紀(jì)律，嚴(yán)格按章收費，服務(wù)性收費項目嚴(yán)格執(zhí)行自愿的原則，無亂收費的現(xiàn)象。

3、后勤管理工作穩(wěn)步推進，嚴(yán)格實行集中采購制度。

4、檔案管理工作成績顯著。重新裝備了檔案室，將近六年的學(xué)校各類資料文件整理歸檔。

制定了檔案管理制度，檔案工作步入了正軌。

5、常規(guī)管理得到加強，完善了考核制度，堅持填寫好校務(wù)日志和行政值班記錄本，和教師

簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書。

6、開展師德師風(fēng)建設(shè)工作，學(xué)習(xí)上級師德師風(fēng)建設(shè)文件，與教師簽訂責(zé)任書。

二、教育教學(xué)工作。

1、每學(xué)期認真組織三次教學(xué)工作檢查，督促教師做好伏案工作。建立學(xué)月考試制度，嚴(yán)格組考，認真總結(jié)，為下一步教學(xué)提供依據(jù)，促進教學(xué)質(zhì)量進一步提高。在今年的中考中，我校化學(xué)科綜合排名全區(qū)第二，體育科全區(qū)第三，在全區(qū)七年級質(zhì)量抽檢中，我校英語科更取得全區(qū)第一的好成績，教學(xué)質(zhì)量呈整體上升的態(tài)勢。狠抓畢業(yè)班工作，每學(xué)期都組織了畢業(yè)科教師思想動員大會。以班為單位召開畢業(yè)班師生交流會，還召開了優(yōu)生動員大會。

此外，我校開全區(qū)之先河，組織了肄業(yè)班期末體育考試，并將成績納入學(xué)生期末考試總分，使學(xué)校體育工作有了明顯進展。在今年的區(qū)運會上，學(xué)校再次獲得團總分第三名。