第一篇：稅務(wù)系統(tǒng)作風整頓建設(shè)第三階段總結(jié)

稅務(wù)系統(tǒng)作風整頓建設(shè)第三階段總

結(jié)

稅務(wù)系統(tǒng)作風整頓建設(shè)第三階段總結(jié)

稅務(wù)系統(tǒng)作風整頓建設(shè)第三階段總結(jié)

3月31日進入作風紀律整頓改進提高階段以來，我局對照第二階段自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題，按照省局、市局要求，從局黨組到各單位到每一位干部職工，都認真進行了梳理，并對癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標責任、時限和今后努力方向，扎扎實實抓好各項整改工作。對于能夠馬上解決的問題，立即進行整改；對于一些不能夠馬上解

決的問題，也都拿出了解決的時限和要求；對于一些個別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對于一些全局性的、涉及工作長遠性的問題，努力在體制機制上進行加強和完善，建立長效機制。

在改進提高工作中，我們通過采取有效措施，狠抓落實，已經(jīng)有針對性地扎實解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：

一是針對部分稅干思想疲軟的問題，組織開展了學習教育“回頭看”工作。我們責成整頓領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對全局稅干撰寫的學習筆記和心得體會逐個進行檢查。檢查中，對于記筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的；對于寫心得不結(jié)合自身實際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的，一律發(fā)回本人重新補課學習。檢查中，我們針對發(fā)現(xiàn)的問題，要求5名同志進行了補課，并作出通報批

評。

二是針對一些稅干作風不實、組織紀律觀念淡薄的問題，責成局紀檢組牽頭，加大監(jiān)督檢查力度，隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)辦稅工作中丟三落

四、應(yīng)付交差、不負責任；上班期間打撲克、玩電腦游戲等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。督查中，對中途查崗無故脫崗又未履行請假手續(xù)的兩名同志，作出通報批評，并給予了扣除當月津貼的經(jīng)濟處罰。

三是針對制度建設(shè)中揭擺和查找出來的問題，進一步從實際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實現(xiàn)以制度管人的目的。

局里專門成立了制度制定完善整理機構(gòu)，對全局從內(nèi)勤到征管、稽查，從黨建到紀檢、監(jiān)察等方方面面的各項制度，進行一次全面和徹底的整理工作。整理的重點是對目前不符合實際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強或難以操作的項目和條款，該廢止的

廢止，該刪減的刪減，該增補的增補。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊，作為今后各項管理工作的依據(jù)。

四是針對稅收業(yè)務(wù)工作中存在的問題，從征管、服務(wù)等多方面，進一步作了改進，有力地推進了組織收入工作。例如：局征管股針對去年全局征管改革后，仍然存在的信息資料傳遞不及時、各部門各行其是、考核評議和責任追究沒有充分落實等問題，建議局黨組全面實施了稅收執(zhí)法責任制，進一步完善了征管改革。農(nóng)稅分局針對前段時間契稅、耕地占用稅征收力度不大的問題，加大依法治稅力度，加大稅收宣傳和調(diào)查摸底力度，進一步優(yōu)化稅收服務(wù)，組織收入突飛猛進，目前已提前完成了全年契稅計劃任務(wù)。直屬分局針對部分個體工商戶虛假申報停歇業(yè)、偷逃稅款的問題，建議縣局從制度上、措施上實現(xiàn)停歇業(yè)戶的優(yōu)化管理；針對在服務(wù)業(yè)推廣刮獎發(fā)票工作中存在的問題，建議縣局制定下發(fā)了《違章使用發(fā)票舉報程序》，對違

章用票者起到了強有力的震懾作用。近半個月來，餐飲、娛樂、住宿、洗浴等幾個重點服務(wù)行業(yè)實現(xiàn)地方稅收成倍增長；針對辦稅服務(wù)工作中的欠缺，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立了下崗職工特快辦稅通道窗口，在實行高效、快捷服務(wù)的同時，為下崗職工提供再就業(yè)信息，進一步樹立了良好的地稅形象。

在開展整改工作中，我們還將全局以及各單位的整改措施，以會議和簡報的形式，向全體干部職工進行了公布，接受干部職工的監(jiān)督，促進了整改工作的深入進行。

總之，通過第三階段的改進提高，全局從思想、作風、紀律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀律組織紀律進一步增強，思想作風工作作風進一步強化，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強，工作紀律進一步嚴格，全局的公信力和執(zhí)行力進一步提高，形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)、睦鄰和友、安內(nèi)和外的良好工作環(huán)境和

氛圍，為圓滿完成今年各項地稅工作提供了良好的思想作風、紀律和組織保障。今后，我們將進一步鞏固引深整頓成果，不斷建立完善長效機制，按照省局的要求，全面推進應(yīng)縣地稅工作，確保今年作為“十一五”開局之年開好局、起好步，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻！

第二篇：作風建設(shè)第三階段總結(jié)

遂寧市食品藥品監(jiān)督管理局

關(guān)于“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風建設(shè)

“機制制度創(chuàng)新月”活動報告

市作風建設(shè)活動第三督導(dǎo)組：

在“機制制度創(chuàng)新月”活動中，我局緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握解決突出問題、實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新這一中心，以學習教育、整改提高，創(chuàng)新體制機制為重點，全面完成了本階段的主要任務(wù)?，F(xiàn)將情況報告如下：

一、再學習再發(fā)動，切實增強推進作風建設(shè)的緊迫感

按照市作風辦《關(guān)于開展好“講黨性、守紀律、強素質(zhì)”作風建設(shè)第三個主題月活動的指導(dǎo)意見》，組織黨員干部認真學習了《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤論作風建設(shè)干部讀本》，進一步提高黨員干部對作風建設(shè)重要性認識，強化黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。于9月28日召開了作風建設(shè)推進會，會議對作風建設(shè)前二個階段的情況進行了總結(jié)，對第三階段作風建設(shè)活動進行了強調(diào)和部署，一是要求各科室要對照市委市政府和市局關(guān)于作風建設(shè)活動的安排部署，仔細查漏補缺，集中時間組織整改，確保各項任務(wù)落實到位。二是建立工作月計月結(jié)制度，即科室負責人每月初對科室工作作出計劃安排，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，由辦公室匯總發(fā)文，次月初召開局務(wù)會，對

廉潔、艱苦奮斗；強化監(jiān)管，服務(wù)企業(yè)。目前各項整改措施已全部到位。

三、多措并舉，不斷鞏固作風建設(shè)活動成果

在加強作風建設(shè)活動中，我們堅持既立足當前，切實解決現(xiàn)實問題，又著眼長遠，采取多項措施，著力創(chuàng)新體制機制，不斷鞏固和擴大作風建設(shè)活動成果。

一是健全監(jiān)管體制。簡化行政審批項目、流程、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，對《行政執(zhí)法責任制度》、《行政執(zhí)法責任制考核辦法》、《行政處罰程序?qū)嵤┺k法》、《重大復(fù)雜案件集體討論制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》等行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督制度進一步進行了修改完善，并嚴格施行。形成了涵蓋行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政復(fù)議、行政賠償、執(zhí)法監(jiān)督、責任追究等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法崗位的行政執(zhí)法崗位責任體系。

二是推進效能再提速。重申了工作紀律、黨紀政紀處分條例；嚴肅辦公紀律，嚴格禁止干部職工上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影等行為，禁止在辦公電腦上安裝與工作無關(guān)軟件；嚴格考勤制度，全局干部職工嚴格實行上班簽到、外出辦事請假并注明去向、時間，辦公室、監(jiān)察室不定期進行抽查，每月將抽查情況在全系統(tǒng)進行公開通報。

三是建立完善各項制度。建立了《餐飲服務(wù)食品安全舉報投訴制度（試行）》、《網(wǎng)絡(luò)輿情突發(fā)事件處置暫行辦法》、《遂

開交心談心會，提出工作中存在的問題和不足，明確努力的方向，進一步改進工作。

七是主動虛心聽取老干部的意見和建議。于10月9日召開了老干部座談會，認真聽取了退休老同志對市食品藥監(jiān)局作風建設(shè)的意見和建議，并在工作中加以改進。

八是加強宣傳營造氛圍。充分利用食品藥監(jiān)局網(wǎng)站、《食品藥品簡報》、《遂寧日報》等媒體，對作風建設(shè)活動的開展情況、工作經(jīng)驗、創(chuàng)新機制等進行了廣泛宣傳，擴大工作影響，推進了作風建設(shè)活動的深入開展。

特此報告

二Ο一一年十月二十日

第三篇：作風整頓第三階段報告

市固管處作風教育整頓活動 第三階段情況匯報

針對上一階段排查出來的主要問題，我處嚴格按照局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，把“轉(zhuǎn)作風、提效能、樹形象”這根主線貫穿于整改階段的全過程，敢抓敢管，真抓真管，動真碰硬，確保問題整改到位，不流形式。在問題整改過程中，共集中組織學習和討論交流6次；評議審核職工個人排查整改材料33份，責令重新排查整改2人；落實整改措施4項。通過排問題、抓整改，轉(zhuǎn)作風，職工精神面貌煥然一新，風清氣正的氛圍正在全處逐步形成，促進了各項工作的開展。

在整改過程中，我們把問題整改與抓教育、嚴制度、惠民生有機結(jié)合，從而增強了整改工作的主動性、針對性和實效性。我們的主要做法和成效是：

一是與抓教育相結(jié)合，增強整改工作的主動性。強化思想教育引導(dǎo)，注重邊學邊整、邊學邊改，有計劃、按步驟，有針對性地抓好職工學習，采取集中學習和討論交流相結(jié)合的方式，提高學習效果。不但深化學習《八項規(guī)定》以及局印發(fā)的加強作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和文件，而且集中組織學習了局統(tǒng)一發(fā)放的《用心去工作》這本書，及時通報各地因作風不實問題而被嚴肅處理的典型事例，使大家對局系統(tǒng)開展作風整頓的必要性、重要性、緊迫性和及時性有了進一步的認識，充分認識到開展作風教育整頓活動是落實八項規(guī)定，密切聯(lián)系群眾，樹立城管部門良好形象的重要舉措；是加強隊伍建設(shè)，增強工作執(zhí)行力的需要；更是城管事業(yè)健康發(fā)展

三是與惠民生相結(jié)合，增強整改工作的實效性。排查整改只是手段，提升效能，轉(zhuǎn)變作風才是最終目的。在整改過程中，堅持把服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)作為開展活動的出發(fā)點和落腳點，以群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為標準，來檢驗作風教育整頓活動的成效。組織建立實施了“為您服務(wù)，滿意為止”的承諾機制；固管工作督查、考核、考評體系；工作目標績效掛鉤機制；突發(fā)事件應(yīng)急機制；重大活動保障機制；服務(wù)企業(yè)機制。廣大干部職工積極開展“三服務(wù)”活動，共為市民群眾、社區(qū)、企業(yè)清運處置建筑裝潢垃圾等固體廢棄物7000余噸；認真受理解決局信訪投訴中心交辦案件60余起，無論責任范圍內(nèi)或責任范圍外的，都能做到件件有落實，事事有回音。據(jù)市城管局信訪投訴服務(wù)中心近期通報，辦結(jié)率和按時辦結(jié)率均為100%，群眾對固管工作的滿意度達90%以上，贏得社會廣泛贊譽。為凈化城市環(huán)境，服務(wù)市民生活，保障經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮了固管部門的重要作用。

通過狠抓整改，取得了“四個明顯”的效果，隊伍素質(zhì)明顯提升；作風明顯轉(zhuǎn)變；服務(wù)意識明顯增強；群眾贊譽度明顯提高。

我們將按照局黨組的要求，完善制度，優(yōu)化機制，不斷改進作風，提升效能，鞏固整治成果，繼續(xù)推進活動向縱深方向發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接建市三十周年。

第四篇：作風建設(shè)年第三階段情況總結(jié)

文章標題：作風建設(shè)年第三階段情況總結(jié)

按照區(qū)委安排，為切實做好機關(guān)作風建設(shè)活動第三階段工作，我局認真部署，以創(chuàng)新和求實的態(tài)度抓好整改，用整改的成效取信于民；以完善制度為有力保證，鞏固整改成果，建立長效機制。并順利完成了第三階段的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

第三

階段是作風建設(shè)活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。機關(guān)作風建設(shè)活動的成效如何，是不是真正解決了問題，要體現(xiàn)在深入整改，完善制度和整改效果上，這是衡量機關(guān)作風建設(shè)活動搞得好不好，會不會走過場的一個重要標志。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織全體干部職工努力學習必讀篇章，把思想和行動統(tǒng)一到思想中去。

（1）緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，緊緊抓住“堅持立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質(zhì)，著力解決機關(guān)和干部作風存在的突出問題。采取切實措施，把堅持立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策和區(qū)委、區(qū)政府各項決策中去，落實到全體黨員干部的思想和行動中去。圍繞保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，切實解決影響黨群、干群關(guān)系的官僚主義、形式主義問題。

（2）緊緊抓住堅持黨的先進性這個核心。著力解決機關(guān)黨的建設(shè)存在的突出問題。按照團結(jié)、干事、創(chuàng)新、干凈的要求，進一步加強機關(guān)的黨風廉政建設(shè)，搞好行政效能監(jiān)察。

二、采取切實措施，確保整改取得實效。

（1）有針對性地制訂整改方案。對第三階段查找的問題進行認真梳理，分析原因，明確第三階段整改內(nèi)容、措施，我局針對工作作風中存在的問題，支部會議認真分析研究，找準對策，制訂了整改措施。

（2）突出重點，注重實效。對查找出來的問題不遮掩，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題。抓住若干個影響發(fā)展大局，基層群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，進行重點整改，以實際成效取信于民。

（3）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶動與群眾推動相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭整改，首先搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身的整改，發(fā)揮表率作用。

三、健全完善制度，鞏固整改成果。

（1）健全和落實學習制度。重點是進一步落實領(lǐng)導(dǎo)班子理論學習中心組的學習制度，學習情況考核制度等，為建立學習型機關(guān)提供制度保證。

（2）完善基層聯(lián)系點制度。建立和落實為基層辦實事制度，關(guān)心農(nóng)民，切實維護他們利益。

在機關(guān)作風建設(shè)活動第三個階段過程中，結(jié)合我局實際，著力解決好本單位在整改過程中存在的突出問題。做到學習提高、自查、自糾，完善制度，規(guī)范行為。

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第五篇：作風建設(shè)年第三階段情況總結(jié)

作風建設(shè)年第三階段情況總結(jié)

按照區(qū)委安排，為切實做好機關(guān)作風建設(shè)活動第三階段工作，我局認真部署，以創(chuàng)新和求實的態(tài)度抓好整改，用整改的成效取信于民；以完善制度為有力保證，鞏固整改成果，建立長效機制。并順利完成了第三階段的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

第三階段是作風建設(shè)活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。機關(guān)作風建設(shè)活動的成效如何，是不是真正解決了問題，要體現(xiàn)在深入整改，完善制度和整改效果上，這是衡量機關(guān)作風建設(shè)活動搞得好不好，會不會走過場的一個重要標志。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織全體干部職工努力學習必讀篇章，把思想和行動統(tǒng)一到思想中去。

（1）緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，緊緊抓住“堅持立黨為公、執(zhí)政為民”這個本質(zhì)，著力解決機關(guān)和干部作風存在的突出問題。采取切實措施，把堅持立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策和區(qū)委、區(qū)政府各項決策中去，落實到全體黨員干部的思想和行動中去。圍繞保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，切實解決影響黨群、干群關(guān)系的官僚主義、形式主義問題。（2）緊緊抓住堅持黨的先進性這個核心。著力解決機關(guān)黨的建設(shè)存在的突出問題。按照團結(jié)、干事、創(chuàng)新、干凈的要求，進一步加強機關(guān)的黨風廉政建設(shè)，搞好行政效能監(jiān)察。

二、采取切實措施，確保整改取得實效。

（1）有針對性地制訂整改方案。對第三階段查找的問題進行認真梳理，分析原因，明確第三階段整改內(nèi)容、措施，我局針對工作作風中存在的問題，支部會議認真分析研究，找準對策，制訂了整改措施。

（2）突出重點，注重實效。對查找出來的問題不遮掩，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題。抓住若干個影響發(fā)展大局，基層群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，進行重點整改，以實際成效取信于民。（3）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶動與群眾推動相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭整改，首先搞好領(lǐng)導(dǎo)班子自身的整改，發(fā)揮表率作用。

三、健全完善制度，鞏固整改成果。

（1）健全和落實學習制度。重點是進一步落實領(lǐng)導(dǎo)班子理論學習中心組的學習制度，學習情況考核制度等，為建立學習型機關(guān)提供制度保證。

（2）完善基層聯(lián)系點制度。建立和落實為基層辦實事制度，關(guān)心農(nóng)民，切實維護他們利益。

在機關(guān)作風建設(shè)活動第三個階段過程中，結(jié)合我局實際，著力解決好本單位在整改過程中存在的突出問題。做到學習提高、自查、自糾，完善制度，規(guī)范行為。