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      醫(yī)院控煙制度,單位控煙制度

      時間:2019-05-14 06:09:55下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:醫(yī)院控煙制度,單位控煙制度

      醫(yī)院控煙制度

      為貫徹落實衛(wèi)生部《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局有關(guān)文件精神,創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生單位”,特制定控煙制度及考評獎懲標準。

      1、室內(nèi)所有區(qū)域(包括衛(wèi)生間、樓道、走廊)都嚴禁吸煙,吸煙必需到指定的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙;

      2、設(shè)立吸煙監(jiān)督員(勸阻員)和巡查員,同時,每個工作人員有責任和義務(wù)對吸煙者進行勸阻。

      3、各科室要有醒目的禁煙標志,不準擺放煙具、煙缸。

      4、開展多種形式的控煙宣傳活動,定期刊出健康教育專欄,宣傳禁煙知識。

      5、開展“控煙先進科室”評選活動,每月對各科室禁煙工作進行一次綜合考評,給成績最好的授予“禁煙先進科室”流動紅旗。

      6、醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組每周定期進行一次檢查,按檢查標準評分,凡發(fā)現(xiàn)有吸煙者或有煙蒂、煙灰、煙味的科室,嚴格按照罰款標準執(zhí)行,并將檢查結(jié)果記錄在冊,納入年終考評。

      第二篇:醫(yī)院控煙制度

      永煤集團總醫(yī)院控煙制度

      按照《永煤集團總醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施方案》文件要求,總醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,制定永煤集團總醫(yī)院控煙考評獎懲制度。

      一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查,重點檢查科室控煙制度建立與落實情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門,并要求及時整改。

      二、科室成立以科主任(負責人)為組長(第一責任人)的科室控煙管理小組,成員包括護士長、責任醫(yī)師、責任護士、衛(wèi)生管理員。其職責除《永煤集團總醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施方案》要求外,須認真貫徹醫(yī)院控煙制度,負責所屬區(qū)域內(nèi)的控煙工作,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙,及時勸阻,保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

      三、控煙區(qū)實行包干負責,各部門負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負責人負監(jiān)管失職之責。

      四、全院員工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴重警告,第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資;每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者,取消當年評優(yōu)資格。

      五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責任,若員工在本科室包干負責范圍內(nèi)違反控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資,按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當月效益工資。

      六、各科室實施控煙目標責任制,若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)處罰金從當月效益工資扣除,每月累計。

      七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總,報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財務(wù)科執(zhí)行,同時反饋到各違規(guī)科室,每季度在全院公布。

      八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應(yīng)處理。

      九、對無視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的部門或個人,將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。

      十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,給予獎勵。

      十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書,加以表彰。

      十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

      十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。

      十四、本制度由總醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

      總醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組

      二〇一八年四月十五日

      第三篇:醫(yī)院控煙制度

      思麥林口腔控煙制度

      為了倡導(dǎo)健康生活方式,增強職工的公共衛(wèi)生意識,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,增進職工的身心健康,根據(jù)我單位的實際情況制定如下控煙制度:

      1、自覺遵守規(guī)章制度,任何人不得在會議室、辦公室、走廊等公共場所吸煙,不得擺放煙具(煙缸),地面不得有煙蒂。

      2、成立控煙管理小組,明確控煙工作的負責人。

      3、每位職工有責任勸阻進入辦公區(qū)內(nèi)吸煙者。

      4、每位職工有義務(wù)有責任宣傳吸煙對健康對他人的危害。

      5、單位職工有本單位禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,經(jīng)教育不改則取消優(yōu)秀公務(wù)員考評資格:對制止人員予以表揚。

      6、如在部門責任區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂,則由責任部門負責。

      7、每月由禁煙管理小組檢查,同時不定時抽查部門內(nèi)有無煙蒂,凡發(fā)現(xiàn)有煙蒂的科室,經(jīng)教育不改則取消評比無煙科室資格。

      8、本制度從2018年5月份開始實施。

      思麥林口腔 2018年5月20日

      第四篇:醫(yī)院控煙制度

      內(nèi)蒙古醫(yī)藥專修學(xué)院附屬醫(yī)院控煙工作制度(試行)

      為了營造健康優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,防止環(huán)境污染,保障人民群眾身體健康,根據(jù)《呼和浩特市公共場所禁止吸煙規(guī)定》,特制定本制度如下:

      一、成立醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責本制度的實施。

      二、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙。

      三、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))吸煙。

      四、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙。

      五、在辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。

      六、全院職工應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康,使全院的吸煙人數(shù)逐年下降。

      七、本院職工、患者以及家屬如果發(fā)現(xiàn)有在非吸煙區(qū)吸煙者,應(yīng)進行勸阻,勸阻無效者可向醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。每次酌情予以罰款10—20元。

      八、各科室診療區(qū)內(nèi)禁止吸煙的監(jiān)督和勸誡工作由本科室負責人組織實施;大廳及公共場所由衛(wèi)生員負責。

      九、本制度由醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

      十、本制度自頒布之日起試行。

      內(nèi)蒙古醫(yī)藥專修學(xué)院附屬醫(yī)院

      二00七年七月六日

      第五篇:控煙制度

      塘沽一中初中校區(qū)控煙工作制度

      為了消除和減少煙草煙霧的危害,保障學(xué)校全體師生的身體健康,創(chuàng)造良好的學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境,推進我校無煙學(xué)校建設(shè),創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,根據(jù)《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》等法律法規(guī)和文件,結(jié)合我校實際情況,經(jīng)行政會研究、校務(wù)會決策,特訂本制度。

      一、控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:張秀芳

      副組長:劉國龍

      成員:學(xué)校衛(wèi)生室及各年級組

      二、控制吸煙場所:全校范圍內(nèi)所有的室內(nèi)、室外區(qū)域。

      四、控制吸煙措施:

      1、在全校范圍內(nèi)進行宣傳發(fā)動,每位教師發(fā)放《天津市公共場所控制吸煙條例》,利用電子屏幕、教職工大會、升旗儀式、健康講座、專題會議、培訓(xùn)等多種形式,組織學(xué)習控煙《條例》,增強全體師生的健康意識,使不吸煙成為師生員工的自覺行動,學(xué)生控煙知效率達95%以上。

      2、在本校的主要出入口、辦公室、會議室、走廊、教室、實驗室、圖書館等公共場所等醒目位置張貼或擺放統(tǒng)一的禁煙標志、標牌。

      3、在學(xué)校任何地方不設(shè)置、擺放與吸煙有關(guān)的器具,如煙灰缸、打火機等。

      4、任何人(包括外來人員)都不能在校園內(nèi)吸煙,做到不吸煙、不敬煙、不勸煙??腿诉f煙,做到婉言謝絕。

      5、對于本校師生吸煙現(xiàn)象,其他師生都有義務(wù)和責任上前阻止,并及時向?qū)W校控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

      6、對于來訪人員吸煙現(xiàn)象,每位師生都有義務(wù)和責任,勸阻其在校園內(nèi)不吸煙,制止其不文明行為。

      7、學(xué)校通過學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識,讓學(xué)生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙,積極參與社區(qū)的控煙活動。

      8、控煙志愿者不定期在校內(nèi)巡視檢查,勸阻吸煙者吸煙,在學(xué)校內(nèi)做到無人吸煙。

      五、控煙獎懲辦法:

      1、不遵守學(xué)??責熞?guī)章的教職工,不得參與任何級別的評優(yōu)活動。

      2、教職工在校園內(nèi)吸煙,每次扣師德獎50元,直至師德獎扣完為止,并通報批評。對能遵守學(xué)??責熤贫?、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。

      3、把各組室控煙工作情況納入到文明組室考核中。

      4、對違反《中學(xué)生守則》相關(guān)條款及學(xué)??責熞?guī)定的學(xué)生,學(xué)校將視情況作出相應(yīng)的處理,同時納入到品德評定、“三好學(xué)生”評選中去。

      5、目睹本校教職工或來訪客人在校內(nèi)吸煙,但聽之任之,不加勸阻,相關(guān)人員將受到通報批評,情節(jié)嚴重的將受到處罰。

      6、巡查員如不認真履行職責,或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及組室考核。

      六、控煙監(jiān)督、執(zhí)行部門:

      1、學(xué)校控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。

      2、學(xué)校衛(wèi)生室加強控煙工作宣傳和健康教育。

      3、控煙志愿者和工會具體負責日常工作檢查及其考核。

      4、總務(wù)處完善禁煙標志及相關(guān)制度的懸掛。

      七、其他事項:

      1、本制度從九月一日起實施,由于情況特殊,若有不當之處,擇日通過教代會再修改。

      2、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)??責煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。

      塘沽一中初中 2017年9月1日

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