第一篇：二○○七年領(lǐng)導班子述廉報告

汝城縣大坪國有林場

二○○七年領(lǐng)導班子述廉報告

2007年，我場在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關(guān)規(guī)定，通過加強學習、強化教育、完善制度、規(guī)范行為、創(chuàng)新改革、狠抓落實，深入開展反腐倡廉工作，有力推進了林場經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和各項事業(yè)的全面進步?，F(xiàn)將這一年來的黨風廉政建設情況匯報如下：

一、圍繞“三大教育”，注重思想先行不想腐

思想腐敗是一切腐敗的源泉。場領(lǐng)導班子堅持從源頭入手，注重思想先行，加強教育引導，經(jīng)常“洗腦”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”，增強“免疫力”，樹立“為民、務實、清廉、公正”的公仆意識。

一是廉政教育。注重把政治理論學習與黨風廉政教育有機結(jié)合起來，營造學習氛圍，創(chuàng)新學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，認真組織學習了中央、省、市、縣有關(guān)黨風廉政建設責任制的文件、規(guī)定和會議精神，特別是認真學習了黨的十七大報告中關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)內(nèi)容，深刻領(lǐng)會各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識黨風廉政建設在黨的建設、經(jīng)濟建設中的重要意義，切實增強了抓好黨風廉政建設責任制的緊迫感、責任感和使命感。積極開展

記在心中，工作中推進“三項改革”，注重關(guān)口前移，加強源頭防范，遏制腐敗行為。

一是木材生產(chǎn)改革。增強成本意識，在木材生產(chǎn)中引進競價機制，實行公開競價，價低執(zhí)行。承包方只能在價格范圍內(nèi)出價，價格范圍由集體規(guī)定。此舉消除了以往“包人情山”、“砍關(guān)系木”的現(xiàn)象，不僅木材質(zhì)量優(yōu)于往年，而且節(jié)約生產(chǎn)成本12萬元。

二是木材銷售改革。引進競價機制，實行公開競價，整堆銷售，價高執(zhí)行。此舉杜絕了賣人情木的現(xiàn)象，銷售價格進一步提高，今年木材銷售均價達到640元/m3，比去年提高了70元/m3，為林場增收100多萬元。檢尺人員不許接受客戶的請吃，全部實行掛牌服務，收方、交料繼續(xù)實行監(jiān)交制度，即由貯木場所在的工區(qū)或護林點工作人員負責對收料、交料監(jiān)督點數(shù)、記碼，收方和銷售木材碼單上三方簽字才能生效，把木材生產(chǎn)和銷售置于全場職工以及民工、客戶的監(jiān)督下進行，堵住了木材銷售漏洞。

三是人事管理改革。把人事建設作為黨風廉政的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，按照“三強五好”的要求，加強領(lǐng)導班子建設，從農(nóng)辦和本場分別提拔一位年輕的中層干部擔任副場長，成為林場有史以來最年輕的一屆領(lǐng)導班子，成功推薦一位中層女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，有1人成功選為縣人大代表，1 人推薦為縣政協(xié)委員，2 人成功選為鎮(zhèn)人大代表。9月底堅持“以工作論英雄，憑實績

問題進行決策前，應通過適當渠道和形式廣泛征詢和聽取各方面的意見和建議，為決策提供科學依據(jù)，各項決策應體現(xiàn)民主、集中、科學的原則”。完善了集體領(lǐng)導制度、會議制度，吸納中層干部參與處理林場事務，把合理的、可行的意見充分吸收到?jīng)Q策中來。今年的《生產(chǎn)經(jīng)營方案》、《目標管理考核辦法》、《內(nèi)部管理制度》出臺前，林場前后兩次向全場職工發(fā)放意見征求表、三次召開股室長以上人員會議廣泛征求干部職工的意見和建議。方案、辦法、制度經(jīng)過三易其稿，再提交到職工代表會審議，確保了決策的民主高效。全年共召開了大小會議60次，做到了會而必議，議而必決。

三是突出內(nèi)部管理。加強制度建設和制度創(chuàng)新，進一步完善了學習、會議、考勤、勞動、考核、車輛管理、招待出差等內(nèi)部管理制度，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人管事的機制。基建工程繼續(xù)實行包工不包料，保證了質(zhì)量，降低了成本，消滅了“豆腐渣”工程；把摩托車油費和修理費包干到各股室，節(jié)余自用，超過自負；汽車統(tǒng)一由辦公室掌握調(diào)派，嚴禁私自駕車外出、場外過夜等現(xiàn)象；來客統(tǒng)一由辦公室報餐和控制客餐標準，按業(yè)務對口原則嚴格控制陪餐人員，扭轉(zhuǎn)了來客招待不規(guī)范的局面。據(jù)統(tǒng)計，一年來林場招待費、油費、差旅費比去年減少8萬元，各項總支出比預算節(jié)余20多萬元。購買了指紋簽到機關(guān)實行指紋簽到，使干部職工上下班更加按時。加強作風建設，嚴禁職工參與賭博行為，要求每個

二是管好物。完善了《公物采購、領(lǐng)用和管理制度》，規(guī)范了公物的采購、領(lǐng)用和管理，實行全場公物統(tǒng)一由采購領(lǐng)導小組集體采購，原由八丘田電站直接采購的物資也納入了集體采購的范圍，消除了職工的疑慮，做到了公開、公正，保證了物美價廉；建立了公物登記管理制度，明確各機構(gòu)負責人為公物管理的第一責任人，增強了公物愛護意識。完善了用水、用電等管理措施，制止了鋪張浪費的現(xiàn)象；完善了《計算機和場區(qū)域網(wǎng)管理制度》，嚴禁利用電腦在上班時間操作與業(yè)務無關(guān)的活動和不健康的行為。

三是管好人。第一，管好班子。強化領(lǐng)導班子及其成員的廉潔從業(yè)意識，樹立“為民、務實、清廉”的良好作風形象。場領(lǐng)導班子堅持以身作則、率先垂范，認真履行黨風廉政建設職責，認真遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，認真落實領(lǐng)導干部個人重大事項請示報告制度；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，接受監(jiān)督；帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，確保決策民主、執(zhí)行公正；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，不追求個人名利，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。在“送溫暖、獻愛心”等捐獻活動中，班子成員帶頭捐獻、捐獻最多，歷來如此。第二，管好職工。以自己廉潔奉公、嚴于律己的實際行為影響他們，在關(guān)心愛護的同時，又經(jīng)常教育他們，培養(yǎng)他們的職業(yè)道德，通過制定《學

第二篇：二○○七年領(lǐng)導班子述職報告

汝城大坪國有林場

二○○七年領(lǐng)導班子述職報告

2007年，我場在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導、上級主管部門的精心指導和相關(guān)部門的關(guān)心支持下，按照縣委提出的“向南要市場，向北爭政策，向內(nèi)挖潛力”的工作要求，圍繞場黨總支、場委制定的“營造綠色屏障，建設現(xiàn)代林場，提升發(fā)展能力，繼續(xù)走在前列”的總體目標，用科學發(fā)展觀總攬工作全局，著力抓實生產(chǎn)經(jīng)營管理和森林旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)，全面提升國有林場建設的質(zhì)量和效益，實現(xiàn)了林場經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和各項事業(yè)的全面進步，為建設“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，場風文明，管理民主”的現(xiàn)代國有林場奠定了堅實的基礎。

一、2007年主要成績及做法

全年預計實現(xiàn)經(jīng)濟總收入1400萬元，比上年增加56萬元，增長率為4%。提前一個月完成財政上交任務99萬元，上繳利稅210.1萬元；林場總支出

萬元。完成木材采伐19259立方米，銷售木材

萬立方米；完成育苗20畝，產(chǎn)合格苗50萬株，占計劃數(shù)的100%；完成造林更新1865畝，占計劃數(shù)的103.6%，并對去年造的1564畝幼林進行了全面補植；幼林撫育1萬畝次，占計劃數(shù)的100%。

（一）突出挖潛增效，在壯大林場經(jīng)濟上成效明顯 場領(lǐng)導班子堅持以發(fā)展為第一要務，充分利用豐富的森林、為。今年8月份，我場請來市林業(yè)局專家為各股室、工區(qū)、護林點人員及采脂民工，上采脂操作培訓課，有力的提高了業(yè)務水平。全年松脂生產(chǎn)承包收入51萬元，比去年的49.5萬元增加了1.5萬元。

三是加大欠費追繳促增效。近年來，到我場境內(nèi)投資建廠的企業(yè)越來越多。有的企業(yè)不同程度的拖欠了林場的承包費、租賃費或林木補償費。為了確保林場的合法權(quán)益，從各股室、工區(qū)抽調(diào)人員組成欠費追繳委員會，加大了對拖欠承包費、租賃費或林木補償費企業(yè)的追繳力度，制定了追繳計劃方案，并按計劃方案實施。目前已有6家企業(yè)清還欠款，追繳金額60多萬元。

四是抓好電站管理促增效。為加強境內(nèi)電站的安全管理，對境內(nèi)電站進行了調(diào)查登記，督促手續(xù)不全的電站完善有關(guān)手續(xù)，補交相關(guān)費用。協(xié)調(diào)了我場八丘田電站與其它8個電站的生產(chǎn)關(guān)系，使每個電站都充分利用了水資源，發(fā)揮了最大效益。加強了八丘田電站目標管理，實行豐水季節(jié)多發(fā)電，枯水季節(jié)利用停機時間搞檢修，大網(wǎng)不能上就上小網(wǎng)，枯水季節(jié)晚上蓄水白天發(fā)電，確保了電站生產(chǎn)的最大效益。雖然今年是枯水年，目前仍實現(xiàn)了上網(wǎng)522萬度，取得創(chuàng)產(chǎn)值86萬元的好成績。

（二）突出營林生產(chǎn)，在強化資源基礎上成效明顯 場領(lǐng)導班子堅持不懈地把營林生產(chǎn)作為基礎產(chǎn)業(yè)來抓，堅持科學發(fā)展，加大營林投入力度，把好設計、質(zhì)量、管護、驗收“四關(guān)”，確保林場青山常在，資源永續(xù)利用。

四是完善機制，把好了驗收關(guān)。完善了生產(chǎn)檢查指導制，每項營林生產(chǎn)都由所在工區(qū)、生產(chǎn)股兩個部門組成現(xiàn)場管理小組，對民工生產(chǎn)進行指導。工區(qū)承擔日常指導，生產(chǎn)股承擔技術(shù)指導和不定期檢查。完善了質(zhì)量驗收監(jiān)督制，驗收時，由生產(chǎn)、林政和工區(qū)三個部門組成驗收小組，山場分片，人員分組，每組中都搭配生產(chǎn)、林政和工區(qū)的人，并在圖紙上標示。完善了質(zhì)量安全責任制，每項營林生產(chǎn)的相關(guān)資料都整理歸檔，如作業(yè)設計書、現(xiàn)場管理記錄、合同書、驗收資料等，以備后查。一旦出現(xiàn)問題，不查明責任人不放過，不查明原因不放過，不進行處理不放過。

（三）突出林區(qū)安全，在維護林政秩序上成效明顯 我場突出林區(qū)安全與穩(wěn)定，積極爭取上級的支持，配合有關(guān)部門加大對非法采礦、盜砍濫伐、森林山火的綜合治理力度。一年來，我場境內(nèi)無群眾性糾紛和械斗，無重大安全事故，無森林火警火災，維護了林政秩序，為我場的發(fā)展創(chuàng)建了一個平安、和諧環(huán)境。

一是非法采礦有效遏制。我場走牛垅山場產(chǎn)鉬礦，不少不法分子看到有利可圖，紛紛將黑手伸向走牛垅，嚴重破壞了周邊生態(tài)環(huán)境。我場及時將此情況向縣委、縣政府反映，并多次配合縣公安、國土、安監(jiān)、武警等部門加大整治力度，出動102人次，炸毀礦洞12個，沒收采礦設備15件，摧毀廠棚21間，有力地打擊了不法分子的囂張氣焰。

二是盜砍濫伐有效制止。近年來，由于新一輪林地林權(quán)證

在粵湘贛三省邊界護林聯(lián)防第四聯(lián)防區(qū)第46次會議上，我場被評為森林防火先進集體。

四是長治久安有效促進。高度重視綜合治理工作，全面落實全安生產(chǎn)責任制，讓安全意識滲透到林場的生產(chǎn)、生活中去。要求技術(shù)人員三令五申向民工強調(diào)生產(chǎn)安全，把安全生產(chǎn)做成條幅懸掛在電站機房里，在林區(qū)重要顯眼處張貼標語等。認真排查安全隱患，對林場境內(nèi)存在的不安全隱患進行排查、消除。認真組建綜治網(wǎng)絡，嚴格落實綜治工作“一票否決制”，與下屬股、室、站、工區(qū)、九龍村及干部職工、九龍村民層層簽訂綜合治理責任狀300份。為增進友誼，場領(lǐng)導帶領(lǐng)股室負責人走訪周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂睦鄰友好協(xié)議書，共同處理邊界發(fā)生的糾紛，形成了一個上下相連，縱橫相接的立體防范網(wǎng)絡。

（四）突出公園建設，在拓展發(fā)展空間上成效明顯 場領(lǐng)導班子充分發(fā)揮森林生態(tài)、經(jīng)濟、社會三大效益，加快森林旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)，認真做好九龍江森林公園的前期開發(fā)工作，培育新的經(jīng)濟增長點。

一是組織保障有力。在今年人事調(diào)整中，設立了森林公園籌建辦，專門負責九龍江森林公園的前期開發(fā)工作，公園招待處設在大水江景區(qū)內(nèi)。公園籌建辦設6個編，場部籌建辦2個編，公園招待處4個編。落實了相應的崗位職責，并制定了相關(guān)規(guī)章制度。

二是開發(fā)規(guī)劃合理。堅持科學規(guī)劃，圍繞神龜嘯天和龍?zhí)?/p>

一是職工福利逐步提高。近年來，隨著我場經(jīng)濟收入的增長，干部職工的工資、福利也在逐步提高。今年實際工資支出為539.45萬元，比2006年的488.89萬元增加了50.56萬元，增長速度為3.42%，做到了每月25日定時發(fā)放工資，從未拖欠。將誤餐費、生活補貼列入年初預算，力爭年底兌現(xiàn)。對下鄉(xiāng)補助統(tǒng)一按3元/日的標準發(fā)放，取消了原來的等級標準。全年給節(jié)假日加班的職工發(fā)放了加班補助10萬元，重陽節(jié)給退休老人們按80元/人的標準發(fā)放節(jié)日慰問金，發(fā)揚了我國愛老敬老的傳統(tǒng)美德。考慮到我場森林防火工作的特殊性和重要性，給股級、副股級人員分別發(fā)放30元/月、20元/月的電話費補助，為所有在崗職工發(fā)放撲火服裝?？紤]到物價上漲等因素，從今年10月份起，不在職人員的生活費由原來的150元/月提高到180元/月，體現(xiàn)了我場對不在職人員的人文關(guān)懷。

二是生活條件日益改善。針對三江口自來水因污染嚴重無法飲用的情況，投入6萬多元引來安全的溪水建成我場專用的自來水管道，解決了職工的安全飲水問題。投入1萬余元美化了場容場貌。投入6000多元為食堂購買了一輛三輪摩托車，減輕了后勤人員買菜的難度，增強了食堂的服務功能。投入10余萬元，改善了工區(qū)、護林點的水、電、路、住等方面的條件。維修了兩條林區(qū)公路毀壞路段，配合106國道改擴建工程。改變了臘嶺頭、蘭田水的輸電線路，確保了工區(qū)的日常生活不受到影響。為大坳護林點新建衛(wèi)生間2間，解決了護林人員的生活起居問題。維修了八丘田電話線路的電桿和護墩，確保了通

法》，加強對各機構(gòu)的目標管理，為各機構(gòu)制定了考核標準?？己藶榘俜种?，其中公共分30分，業(yè)務分70分，做到了量化、細化、科學化?？己私Y(jié)果與年終目標管理獎、年終評先和中層職務任免“三掛鉤”，有力的促進了干部隊伍盡職盡責，工作效率全面提升。

二是強化了人事管理。把人事建設作為黨風廉政的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，按照“三強五好”的要求，加強領(lǐng)導班子建設，從農(nóng)辦和本場分別提拔一位年輕的中層干部擔任副場長，成為林場有史以來最年輕的一屆領(lǐng)導班子，成功推薦一位中層女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，有1人成功選為縣人大代表，1 人為縣政協(xié)委員，2 人成功選為鎮(zhèn)人大代表。在9月底實行了人事管理改革，改革中堅持“以工作論英雄，憑實績用干部”的原則，提拔任用了7名群眾基礎堅實、做事扎實、為人誠實的“三實”人員，對在考核中群眾評價差、工作表現(xiàn)差、道德品質(zhì)差的“三差”人員，實行警示談話和調(diào)離崗位。今年的人事調(diào)整，全場41個副股級以上人員中有21人變換了崗位，4人由副股級提升為正股級，5人由一般人員提升為副股級，形成了“有為有位、無為失位”的良好氛圍，極大的調(diào)動了職工的工作積極性。

三是強化了內(nèi)部管理。堅持以制管人，照章辦事，制定了《大坪林場內(nèi)部管理制度》，對學習、會議、公物采購、車輛管理、房屋管理、招待出差、財務管理、廉政建設等一系列內(nèi)部管理制度進行完善充實。投入1680元購買了指紋簽到機關(guān)實行指紋簽到，干部職工上下班更加按時。將全場房屋繪成圖紙，1科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，扎實推進現(xiàn)代國有林場建設，深化國有林場改革這個主題；強化持續(xù)發(fā)展的森林資源、爭先創(chuàng)優(yōu)的思想動力、保障有力的基礎設施、務實高效的人才人力四個基礎；實現(xiàn)資源增長、林場增效、職工增收、后勁增強、林區(qū)穩(wěn)定五個目標）。

（二）奮斗目標

總體目標：營造綠色屏障，建設現(xiàn)代林場，提升發(fā)展能力，繼續(xù)走在前列。

工作任務：育苗20畝，產(chǎn)苗50萬株，造林更新1800畝，幼林撫育1萬畝次，木材采伐出材2萬m3，上網(wǎng)電量580萬度，實現(xiàn)經(jīng)濟總收入1480萬元。

（三）主要措施

一是繼續(xù)深化國有林場改革。加大人事制度改革，建立一支團結(jié)向上、精力充沛、有活力、有干勁的林場隊伍。加快管理體制改革，建立健全各種規(guī)章制度，深化木材生產(chǎn)和銷售改革，促進林場增收節(jié)支。加緊國有林場稅費改革，強化跟蹤與協(xié)調(diào)，確保上級轉(zhuǎn)移支付不減、項目資金不少。

二是繼續(xù)加大森林資源培護。堅持以林為本，加快采伐跡地的及時更新，提高營造林的質(zhì)量、素質(zhì)和效益。全面實施公益林保護工程，強化綜合治理，扎實抓好幼林管護、林地征占用、林業(yè)有害生物、防火防畜等工作，維護林場治安穩(wěn)定。

三是繼續(xù)加快森林公園開發(fā)。積極爭取上級的支持，盡快實施三江口至大水江通鄉(xiāng)路網(wǎng)建設，改善公園的交通環(huán)境。加

第三篇：領(lǐng)導班子述廉報告

[2010.12]黨風廉政建設責任制考核材料

領(lǐng)導班子述職述廉報告

石家莊市井陘礦區(qū)商務局

2010年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結(jié)合商務工作實際，全面落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防和治理腐敗，積極推進商務部門懲防工作體系建設工作?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設責任制落實情況及廉潔從政情況總結(jié)匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

(一）加強領(lǐng)導、明確責任，精心部署黨風廉政建設工作。我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。年初根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于2010年黨風廉政建設工作的要求，我局及時召開了黨組會議，認真對全局黨風廉政建設和反腐敗工作現(xiàn)狀做了分析，查找并總結(jié)了去年黨風廉政建設和反腐敗工作中的不足點，對今年作了具體安排部署，研究制定了《礦區(qū)區(qū)商務局2010度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。為了加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領(lǐng)導，我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、有關(guān)科室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責具體我局黨風廉政建設和反腐敗工作事宜。同時將黨風廉政建設工作列入我局重要議事日程，同其他工作同部 1

署、同落實、同檢查；認真落實一崗雙責制，要求領(lǐng)導班子成員在抓好本職工作的同時抓好分管科室的黨風廉政建設工作。

（二）健全制度，強化措施，做好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。制度建設是提高黨風廉政建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，一是完善反腐倡廉的制度建設。根據(jù)區(qū)紀委要求，對黨風廉政建設的總體目標、具體工作和監(jiān)督辦法做出了明確規(guī)定。在完善黨風廉政建設各項制度的同時，先后又制定了《學習制度》、《請銷假制度》、《信息考核制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《重大行政處罰案件集體審定制度》等八項制度，有力的促進了黨風廉政建設的健康發(fā)展。三是嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決定制度，對重大決策、重要干部任免、重大項目、大額度使用資金均嚴格實行領(lǐng)導班子集體研究決定。四是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，緊密結(jié)合商務工作實際，不斷創(chuàng)新我局黨風廉政教育工作。五是嚴格執(zhí)行民主生活會制度，上半年結(jié)合科學發(fā)展觀召開了一次民主生活會，下半年圍繞“貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干總則》切實加強領(lǐng)導干部作風建設”為主題召開了一次民主生活會，通過生活會發(fā)現(xiàn)問題，認真制定整改措施并最終解決問題。

（三）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。

今年年初，我局確定把黨風廉政內(nèi)容列入集中學習重要內(nèi)容之一，把學習黨章和中央、省、市、區(qū)紀委工作會議精神作為主要授課內(nèi)容。一是制定黨風廉政學習活動實施計劃，積極開展黨風

廉政學習教育活動，在全局范圍內(nèi)掀起黨風廉政學習熱潮，組織機關(guān)黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀和十七屆五中全會等有關(guān)內(nèi)容。通過學習，進一步提高黨員干部思想認識，增強黨員干部的思想覺悟，以增強免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，要求全體黨員干部做到把黨風廉政建設工作同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，同牢記“兩個務必”教育結(jié)合起來，同學習貫徹落實《廉政準則》結(jié)合起來，同自己的現(xiàn)實思想和本職工作實際結(jié)合起來。進一步完善反腐倡廉宣教工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，清清白白做人，勤勤懇懇干事，耐得住寂寞，擋得住誘惑，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自勵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經(jīng)常性教育活動。結(jié)合我局的實際情況，我們每次集中學習都穿插了黨風廉政教育的內(nèi)容，認真學習上級紀檢會議精神，要求全體黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容。通過學習，加強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政;通過警示教育，以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是開展專項保廉教育。一要增強自律意識,牢記“兩個務必”,把“年關(guān)”當“廉關(guān)”過;二要樹立“崇尚廉潔、反對

奢侈浪費”意識,不搞互訪宴請,兄弟單位、機關(guān)內(nèi)部不搞庸俗化的禮尚往來,營造廉潔過節(jié)氛圍;三是重申遵守法紀的規(guī)定，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動；四要遵守廉潔自律規(guī)定,嚴禁收受服務對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為。

（四）加強懲防體系建設，推動黨風廉政建設。

為了切實抓好我局的懲防體系建設，今年以來，我局成立了以黨支部書記、局長任組長的懲防體系建設工作領(lǐng)導小組，明確了黨政一把手為懲防體系建設第一責任人、負總責，其他班子成員按照“一崗雙責”，層層分解了2010懲防體系建設工作任務，把懲防體系建設工作納入全局工作統(tǒng)籌安排，形成了在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，黨政齊抓共管，分工協(xié)作，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制，確保了懲防體系建設有人抓、有人管、有人落實。今年共向紀委上報懲防體系總結(jié)4篇，向紀工委上報黨風廉政報告單12份，做到及時向紀委匯報我局黨風廉政情況。

二、廉潔從政工作情況

（一）深入開展干部作風建設活動，切實改變干部作風。

加強和改進干部作風建設關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐科學發(fā)展觀重要思想的客觀需要，也是建設和諧社會的重要保證。干部作風建設活動開展以來，我局為切實轉(zhuǎn)變作風、提高服務水平，從提高思想認識、健全內(nèi)部制度，規(guī)范行政審批流程、查找廉政風險點、落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結(jié)制和AB崗制度等多方面

著手，堅決查處不作為、亂作為問題，有效規(guī)范了全局干部職工的施政行為，方便了群眾辦事，很好地樹立商務干部新形象。

（二）履行公開承諾，認真落實廉潔從政各項規(guī)定。

圍繞年初制定的廉政從政公開承諾書，我局領(lǐng)導干部在工作中以身作則，對照廉潔從政各項規(guī)定規(guī)范從政行為。在全體干部職工的共同努力下，我局今年沒有發(fā)生一起以權(quán)謀私、貪污受賄、惡性案件，沒有發(fā)生集體上訪的不良現(xiàn)象。領(lǐng)導干部切實履行黨風廉政建設責任，在選人用人方面堅持“德才兼?zhèn)?、用人為賢”的理念，杜絕了用人唯親的行為。

（三）規(guī)范行政服務行為，提高行政服務質(zhì)量。

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我局嚴格對照有關(guān)政策規(guī)定在全局范圍內(nèi)開了對亂收費亂罰款、吃拿卡要報、懶散庸虛、鋪張浪費四項內(nèi)容專項治理工作。經(jīng)查，我局已對執(zhí)收的收費項目逐項進行清理，沒有存在變相收費或擅自擴大收費范圍和提高收費標準等問題。沒有索取、接受服務對象的財物，沒有接受服務對象的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排及其它“吃拿卡要報”行為。同時，我局充分利用召開會議、集中學習培訓等方式，對廣大干部職工進行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費教育，營造節(jié)約光榮、浪費可恥的強大聲勢和濃厚氛圍。我局干部職工紀律性強、管理嚴謹，嚴格落實上級要求，沒有其它影響工作績效、違反工作紀律的行為。

（四）積極做好信訪工作，維護社會穩(wěn)定。

我局負責原商業(yè)局、物資局和區(qū)賓館改制企業(yè)16名等退職工和392名退休職工的日常管理工作。在接待群眾來信、來訪過程中，我局做到了熱情接待，認真聽記群眾反映的問題，并予以及時、妥善地處理。今年以來，我局積極協(xié)調(diào)解決了原物資局12名職工的住房公積金問題，大大減少了上訪案件的發(fā)生。通過扎實有效的工作，今年沒有越級上訪、集體上訪事件，為切實維護社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

回顧即將過去的2010年，我局在深入落實黨風廉政建設責任制及廉潔從政工作中做了不少工作，也取得了一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，例如：個別領(lǐng)導干部對黨風廉政建設的重要性認識不到位、班子成員帶頭表率作用還有待加強、黨風廉政建設方面學習不夠深刻、理論和實踐相結(jié)合程度還有待提升等問題。2011年，我局將認真貫徹落實區(qū)紀委精神，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，進一步加大預防和懲治力度，堅決鏟除滋生蔓延腐敗現(xiàn)象的土壤，為實現(xiàn)“清廉、務實、為民”的黨風廉政建設目標而不懈奮斗！

二O一O年十二月二二日

第四篇：領(lǐng)導班子述廉報告

鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子

述廉報告

縣紀委：

2009年，在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導下，***鄉(xiāng)始終牢固樹立正確的權(quán)力觀，時刻堅持立黨為公，執(zhí)法為民，為人民掌好權(quán)用好權(quán)，保證人民的權(quán)力始終用來為人民服務。作為鄉(xiāng)黨委負責人，一年來，我能正確履行黨風廉政建設責任制，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，努力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益，以實際行動實踐科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想。

一、不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)

今年以來，針對新的目標任務、新的工作要求，在新的歷史時期，基層領(lǐng)導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，主要從二個方面入手，一是深入學習政治理論。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及省、市、縣會議精神，在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學習黨紀、政紀條規(guī)。在學習政治理論的同時，通讀、精讀了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《關(guān)于重申嚴禁黨政機關(guān)領(lǐng)導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關(guān)黨紀、政紀條規(guī)選編材料。每月定期組織全鄉(xiāng)干部和各村兩委班子成員參加黨風廉政建設知識講座，收看反腐倡廉專題片，并要求全鄉(xiāng)干部定期撰

寫加強黨風廉政建設的心得體會文章，不斷增強黨員干部、領(lǐng)導干部的法紀法規(guī)、黨紀條規(guī)意識和廉潔從政意識。通過學習，使自己時刻保持清醒的頭腦自覺做到自重、自省、自警、自勵。時刻謹記正確行使人民賦予的權(quán)力，牢固樹立群眾觀點、自覺堅持群眾路線，真正做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經(jīng)常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。

二、強化領(lǐng)導，切實把黨風廉政建設擺上重要位置。

始終將黨風廉政建設和反腐敗工作同經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)工作一起列入工作計劃，把黨風廉政建設列為全鄉(xiāng)的主要工作之一。年初，與各支部書記簽訂《黨風廉政建設責任狀》，實行年終考核“一票否決”制。進一步修改和完善了《鄉(xiāng)機關(guān)工作制度》、《政務公開制度》、《機關(guān)接待制度》、《機關(guān)財務管理制度》、《機關(guān)車輛管理制度》、《日常監(jiān)督制度》等一系列規(guī)章制度，用完善的制度進一步規(guī)范施政行為，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。

三、突出重點，注重黨風廉政建設工作的實效性

落實黨風廉政建設責任制，關(guān)鍵在行動，根本在落實。因此，在具體工作中注重立足實際，突出重點，有的放矢，力求實效。一是加強農(nóng)村財務管理。在實行村財鄉(xiāng)管的制度后，我們***鄉(xiāng)實行了“六統(tǒng)一”即統(tǒng)一制度、統(tǒng)一票據(jù)、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一記賬、統(tǒng)一公開、統(tǒng)一建檔來規(guī)范村級財務管理制度，通過幾年的實施，切實提高了村級財務的管理水平，村級財務混亂狀況得到了有效整治，帳目變得更加規(guī)范。群眾普遍反映良好，用群眾的話說“村賬交給鄉(xiāng)里放心”。群眾滿意了, 因村級財務問題而上訪的案件也

減少了。二是加強對各項工程的財務管理。我鄉(xiāng)實行“一個漏斗進，一個漏斗出”的制度，提高專項資金的使用效益，把有限的資金切實用在各項工程上。如***村文明生態(tài)村創(chuàng)建資金、節(jié)水灌溉工程資金等，我們都有專人負責開支，經(jīng)鄉(xiāng)長簽字和財政人員審批后方可支付款。我鄉(xiāng)還制定了日常監(jiān)督機制，對資金的使用情況進行定期和不定期的檢查監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞、挪用、截留預算外資金的行為，我們將給予嚴肅處理，2009年，我鄉(xiāng)的專項資金切實都用于了工程建設上，未發(fā)現(xiàn)有一例挪用、截留工程款的事件發(fā)生。

總之，2009年，按照縣委、縣政府黨風廉政建設工作的部署，能夠做到高度重視、精心組織，積極推進，狠抓落實，使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實黨風廉政建設工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強，開拓創(chuàng)新的進取意識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，促進了各項事業(yè)健康發(fā)展。

二〇〇九年十二月

第五篇：領(lǐng)導班子述廉報告2011

領(lǐng)導班子述廉報告

縣黨風廉政建設考核組、同志們：

一年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下和縣紀委的指導下，認真貫徹落實市、縣黨風廉政建設和反腐敗會議精神，按照黨風廉政建設和反腐敗的任務和要求，認真實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”和“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的思想，堅持標本兼治，強化源頭治理，突出工作重點，力求實效，黨風廉政建設和反腐敗工作成效顯著，現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設述職如下：

一、堅持民主集中制，切實加強黨風廉政建設

一年來，我鄉(xiāng)把加強班子成員思想政治教育擺在黨風廉政建設的首位。認真學習了黨的十七屆六中全會精神和省、市、縣黨代會精神，明確了工作職責。重點抓了以下幾個方面：一是鄉(xiāng)黨委把反腐倡廉工作擺在突出位置，做好規(guī)范，抓好落實。堅持每月召開一次聯(lián)系協(xié)調(diào)會，專門研究紀檢監(jiān)察和反腐倡廉工作。從維護全鄉(xiāng)穩(wěn)定的大局出發(fā)，認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，保證了全鄉(xiāng)穩(wěn)定和各項工作的順利開展。二是把黨風廉政建設納入工作考核之中，認真落實中共中央國務院《關(guān)于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，鄉(xiāng)村兩級實行“一把手”負總責，主管領(lǐng)導層層負責，責任分解和量化到人的責任制。全鄉(xiāng)劃分為10個片，由班子成員分片負責所包村黨風廉政建設。班 1

子成員對分管工作范圍內(nèi)黨風廉政工作負責，嚴格責任追究，實現(xiàn)齊抓共管，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。三是抓好黨員干部廉潔自律教育，認真落實各級黨委政府關(guān)于黨員干部廉潔自律的有關(guān)要求和規(guī)定，利用專門培訓會和以會代訓、自學等方式，認真組織學習《兩個條例》和廉政建設的會議精神，開展正反典型等教育，保證了廉政教育的效果。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認真組織開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育。四是嚴格按照民主集中制原則辦事，嚴格規(guī)范鄉(xiāng)黨良議事制度，大事小事均提交黨委會研究決定，充分發(fā)揚民主。五是積極認真組織開展了廉政談話和述廉活動。對20個行政村和6個鄉(xiāng)直、駐鄉(xiāng)單位負責人進行了廉政談話，對21個支部進行了廉政考核，并寫出了廉政心得。進一步規(guī)范鄉(xiāng)村政務活動，實現(xiàn)辦事公開、公正、公平，確保干部清廉、勤儉、務實。

二、深入開展思想作風整頓，切實加強作風建設

今年，鄉(xiāng)村兩級結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三學習”活動認真開展了“六查六看”活動，黨員干部思想作風有了很大的轉(zhuǎn)變。

首先是抓好學習。學習教育是加強黨員干部思想作風建設，預防腐敗的有效舉措。為此，我們把學習教育擺在了廉政建設的突出位置，制定了廉政建設學習計劃，對中央及地方有關(guān)廉政建設和反腐敗的各種法律、法規(guī)、制度，采取了正反互講、座談研討、領(lǐng)導授課、看警示片等方式，形成了逢會必研究、逢學必強調(diào)的良好態(tài)勢，全鄉(xiāng)全年召開座談研討會12場，領(lǐng)導

授課24次，組織觀看警示教育片10次。班子成員還開展了“讀廉文，思廉政”活動，并撰寫了心得體會，通過學習，使黨員、干部職工深刻認識到反腐敗和廉政建設的重要性。

其次是制定制度、開展活動，有效推進廉政建設。出臺了《鄉(xiāng)干部行為規(guī)范》、《大河鄉(xiāng)機關(guān)工作制度》、《財務管理制度》和《大河鄉(xiāng)接待制度》等規(guī)章制度，樹立了我鄉(xiāng)領(lǐng)導干部良好形象。以“三項矛盾整頓”（即社會化矛盾管理、社會化矛盾治理、公正廉潔調(diào)解）活動為載體，利用廣播、專欄、掛橫幅、貼標語、發(fā)放宣傳材料等形式，開展了以“共筑反腐防線，推進廉政建設”、“反腐倡廉從我做起”為內(nèi)容的主題活動，收到了良好效果。

第三、抓好隊伍建設，解民憂、增民利。在全面提高鄉(xiāng)村廣大黨員干部素質(zhì)的同時，加強監(jiān)督。一是完善制度監(jiān)督。認真開展黨內(nèi)監(jiān)督，年內(nèi)，按要求鄉(xiāng)領(lǐng)導班子召開了2次民主生活會，21個支部也認真開展了兩次干部民主生活會，準備充分，材料齊全。落實好以政務、村務公開為主的各項公開，規(guī)范公開時間、地點，完善公開內(nèi)容，保證公開內(nèi)容真實，確保農(nóng)村辦事公開化，決策民主化。二是認真落實信訪與接待制度下訪工作制度。全鄉(xiāng)在設置意見箱21個，公開信訪電話2部的基礎上，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導定期接待群眾來訪，并經(jīng)常深入到群眾中了解情況。今年鄉(xiāng)主要領(lǐng)導接待群眾來訪20余起，群眾所反映的問題全部合理解決。并成立了專門的信訪辦。領(lǐng)導帶隊值班，做

到群眾反映的問題事事有著落，件件有回音。三是發(fā)揮群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，加強輿論引導，營造監(jiān)督良好氛圍。

第四，我們在轉(zhuǎn)變作風和為民服務的基礎上，進一步變開門服務為主動上門服務，黨政領(lǐng)導、機關(guān)干部通過下鄉(xiāng)入戶，開展了“干部下基層”主題活動。為村名和特困人員實行不同形式的上門服務200多人次，收到了幫助一次、穩(wěn)定一戶、影響一片的社會效益。

三、強化措施，狠抓黨風廉政建設工作的落實

一年來，鄉(xiāng)黨委不斷加大黨風廉政建設工作力度，狠抓各項工作的落實。首先，加大違規(guī)違紀案件查處力度。嚴查領(lǐng)導干部聚眾賭博現(xiàn)象，嚴肅了干部作風、黨紀政紀。第二，加大執(zhí)法和監(jiān)督力度，特別是對一些群眾關(guān)注的熱點問題如“一退雙還”政策兌現(xiàn)、中小學“一費制”執(zhí)行情況、計劃生育養(yǎng)老扶助等由黨政領(lǐng)導親自督查，班子成員組成下訪隊和督查組包片巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類矛盾和問題。年內(nèi)組織有關(guān)人員對全鄉(xiāng)各村財務進行了全面審計和檢查，受到了群眾的普遍歡迎。第三，堅決落實“五個堅決不準、四個堅決制止”，配合縣有關(guān)部門對全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位進行審計檢查，嚴肅財經(jīng)紀律，預防了違規(guī)違紀案件發(fā)生。

四、廉潔自律，從源頭上杜絕腐敗行為的滋生

今年以來，鄉(xiāng)黨委抓重點、抓難點、抓薄弱環(huán)節(jié)，收到了較好的效果。

1、正確用權(quán)。黨政領(lǐng)導承擔著管理一方的重任，一定要時刻牢記黨和人民的重托，正確行使權(quán)力，做到為民、務實、清廉，時刻保持清醒頭腦和堅定立場，防止腐敗行為給人民的事業(yè)帶來損失，給黨的形象造成損害。

2、加強紀律。用黨性原則和反腐倡廉的各項規(guī)定來規(guī)范和約束領(lǐng)導干部，要求做到經(jīng)常自省、自律、自警、自勵，相互之間加強監(jiān)督。用共產(chǎn)黨員標準來嚴格要求自己；慎獨、慎微、慎權(quán)、慎行，工作上堅持原則、思想上積極進步、紀律上嚴格執(zhí)行，做到“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，切實轉(zhuǎn)變五種作風。以身作則，凡要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，不奢侈浪費，在廉政建設方面起帶頭、做榜樣、走在前，發(fā)揮良好的示范和帶動作用。要求村干部清正廉潔、一心為民，不準出現(xiàn)吃、拿、卡、要和不廉潔行為。窗口部門：不能有“四難”現(xiàn)象，為辦事農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務，塑造政府機關(guān)的良好形象。總的來說，通過今年的廉政建設，取得了效果，塑造了形象，推進了領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，贏得了群眾的贊譽，但與要求仍有一定的差距。今后，我們將立足形勢，開拓進取，再接再厲，使廉政建設再上新臺階。

二O一一年十二月