第一篇：工段長安全生產(chǎn)承諾書

工段長安全生產(chǎn)承諾書

車間主任：

我作為

（工段名稱）安全生產(chǎn)的第一責任人，對本工段的安全生產(chǎn)工作全面負責。根據(jù)國家、自治區(qū)、市的法律法規(guī)要求及公司的管理規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故的發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：

一、轉變觀念，安全第一，先安全后生產(chǎn)，工段安全也是我的 業(yè)績。確保工段員工安全是我的責任。管安全，制止違章是為工段員

工和工段員工的家庭負責，工段員工安全，我臉上有光，工段員工

出事故，我良心有愧。

二、主動學習，虛心學習，不斷學習。全面掌握本工段安全生產(chǎn)

應知應會，積極認真參加公司組織的各種安全培訓。

三、本人決不帶頭違章違紀，本人決不違章指揮，不把本人違章

違紀或違章指揮的處罰和責任轉嫁或推卸給工段員工。

四、組織工段開好班前會，班前會不弄虛作假，不走過場，保證每個員工都按時參加了班前會，充分利用班前會做好當班安全生產(chǎn)的 預警和安排，做好班前會記錄。

五、反復強調，來回巡查，確保自己身邊無違章。保證當班員工都整齊穿戴勞保。

六、積極排查隱患，哪里有危險哪里就有我，發(fā)現(xiàn)一處，處理一 處，隱患不處理不作業(yè)，沒有安全感不作業(yè)，隱患處理不拖不靠不等 不打折扣。

七、服從上一級管理人員的指揮和調度，檢查人員現(xiàn)場安排的整改雷 厲風行的完成，嚴格落實上一級管理人員的工作安排并積極反饋工作進度。

八、對處罰有異議，嚴格按程序正當申訴，不無理取鬧，不攛掇慫恿工段員工鬧事，帶頭做好解釋宣傳疏導工作。不替“三違”行 為說情，打掩護，作假證。

九、和工段員工同時上下班，驗收好最后一道工序才下班，不提前離崗。

十、指導當班安全生產(chǎn)，嚴格按照規(guī)定的程序、標準進行安排、督促、驗收當班工 作。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔 責任和處罰。

車間主任（簽字）：

承諾人（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：工段長安全生產(chǎn)責任書

杭州娃哈哈集團吉安

生產(chǎn)基地工段長安全生產(chǎn)責任書

為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實部門安全生產(chǎn)責任，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及公司、部門有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)供應處與倉庫保管員崗位人員簽訂安全生產(chǎn)責任書：

1.目標：

創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)；零?；镄孤?；零傷亡事故；零火災事故；零爆炸事故；零新增職業(yè)病患者。

2.責任：

2.1貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責本工段長得安全生產(chǎn)；

2.2組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；

2.3組織并參加安全活動、安全講座、并做總結。

2.4負責對新工人進行崗位安全教育；

2.5負責日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；

2.6搞好生產(chǎn)設備、安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具、正確使用滅火器。

3.措施：

3.1及時學習上級部門有關安全生產(chǎn)相關文件精神和工作要求，做好本工段安

全生產(chǎn)任務，督促本工段成員完成相關安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。

3.2適時參加本工段進行安全生產(chǎn)大檢查，責成工段成員整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。加強自我保護意識，穿戴好勞保防護用品和職業(yè)健康防護用品，每年至少參加一次職業(yè)健康體檢。

3.3 加強本崗位專業(yè)技術的安全學習，積極學習先進企業(yè)的安全操作管理經(jīng)驗。做好本工段安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。

4.考核期限：

4.1考核期限自2014年7月1日起至2015年6月30日止。

4.2本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

5.考核辦法：

如發(fā)生一般安全事故扣分10分/次，對造成重大事故者追究責任。凡因違反操作規(guī)程作業(yè)造成安全事故者取消年終評先資格。

車間負責人（簽字）：

崗位人員（簽字）：共人。

簽訂日期：2014年7月1日

第三篇：安全生產(chǎn)目標管理責任書-工段長--班長

***************有限公司

***********年

安全生產(chǎn)目標管理責任書

責 任 人：

部 門：

班 組：

簽訂時間：*******年*******月

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強公司安全生產(chǎn)管理工作，落實崗位職責，盡可能減少安全事故、杜絕重特大安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生，形成人人關心安全生產(chǎn)，全員參與管理安全的良好氛圍，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，現(xiàn)由工段長與責任人（崗位：）簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。內容如下：

一、責任期限

自 起至 日止。

二、責任目標

1、班組死亡、重傷、火災、交通、輕傷事故為零，重大設備事故為零，職業(yè)病發(fā)病率為零；

2、新入班組的職工教育和培訓率達100%，未經(jīng)“三級”安全教育和培訓的人員不得安排到崗位；

3、特種作業(yè)人員無證上崗率為零；

4、按規(guī)定開展好班前班后會和班組安全活動會；

5、按規(guī)定做好安全生產(chǎn)檢查和隱患整改工作，隱患整改完成率100%；

6、“三大紀律”（勞動、工藝、安全）執(zhí)行率100%。

三、工作職責

１、認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和 技術標準以及公司和本部門的規(guī)定、決議，對本班組職工的安全、健康負責。

２、經(jīng)常教育和檢查本班組職工正確使用機器設備、電氣設備、工器具、原材料、安全裝置、個人防護用品等，確保機械設備等處于良好狀態(tài)，消除一切可能引起傷亡事故的不安全因素。

３、督促檢查工作地點、作業(yè)場所的安全衛(wèi)生，保持物品合理放置，實行安全文明生產(chǎn)。

４、加強本班組職工安全操作方法的指導，督促職工嚴格遵守安全操作規(guī)程，遵章守紀，制止“三違”現(xiàn)象。

５、認真做好新調入本班組的職工、改變工種職工、實習人員的安全教育培訓工作，按標準要求考核上崗作業(yè)。

６、有權拒絕上級不符合勞動保護、安全生產(chǎn)規(guī)定的指令和意見。７、認真組織本班組的安全活動，提高職工安全意識和自我保護技能，開展整治事故隱患工作，消滅事故苗頭，做到防患于未然。

８、發(fā)生事故立即報告，保護現(xiàn)場，采取措施防止事故擴大，協(xié)助事故的調查處理、分析事故原因，擬定整改措施，認真組織實施。

四、考核

1、未履行或完不成責任內容，發(fā)生重大責任事故的，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》及國家有關法律及地方有關法規(guī)追究行政、刑事責任，并按公司安全生產(chǎn)相關規(guī)定進行處罰。

2、本責任書一經(jīng)簽訂，人力資源部即從當月工資中扣除 元作為風險抵押金。

3、在考核內沒有完成責任書內容或安全生產(chǎn)目標超標的，除按有關規(guī)定處罰外，扣除風險抵押金 元，充入公司財務，取消各項評優(yōu)評先資格。

4、在考核內完成責任書內容或安全生產(chǎn)目標的，公司以安全責任獎進行獎勵，獎勵金額為 元，風險抵押金繼續(xù)作為下一的抵押金。

五、相關說明

1、本責任書一式兩份，簽約雙方各持一份。

2、若簽約責任人變動，由繼承者承續(xù)。

3、本責任書由部門經(jīng)理負責解釋。

工段長（簽字）： 責任人（簽字）：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

第四篇：生產(chǎn)部工段長崗位職責（精選）

生產(chǎn)部工段長崗位職責

1.崗位工作內容

1.1依據(jù)物流部生產(chǎn)計劃、新項目產(chǎn)品試制計劃，安排、組織車間的生產(chǎn)工作；

1.2 負責生產(chǎn)車間內安全、生產(chǎn)、質量、TPM、5S及分層審核等日常管理工作。

1.3負責生產(chǎn)車間內生產(chǎn)現(xiàn)場的維護工作。

1.4 負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)響應和成本節(jié)約工作。

1.5負責對車間員工的考勤、培訓等管理工作。

1.6負責協(xié)調督導設備和工裝問題的及時修復及完善工作，盡量減少生產(chǎn)停 工停機的損失。

1.7負責對本部門班組長考核工作.1.8負責生產(chǎn)車間內各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為精益生產(chǎn)和相關部門提供基礎數(shù)據(jù)。

1.9負責每周生產(chǎn)例會的主持召開工作

1.10檢查班組在生產(chǎn)過程中對生產(chǎn)任務的完成情況和質量情況，協(xié)調督導 各班當班不合格品的處理工作；

1.11協(xié)助部門經(jīng)理處理突發(fā)性事件。

1.12按時完成領導臨時安排的工作。

1.13及時的向上級領導反映和匯報生產(chǎn)中發(fā)生和存在的問題；

2、崗位權限與職責

2.1有權根據(jù)所屬生產(chǎn)人員的表現(xiàn)情況對員工根據(jù)制度進行獎懲。

2.2有權向部門經(jīng)理及助理反映當班時的工作情況。

2.3對車間生產(chǎn)管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，提出合理化意見和建議并實施整改。

2.4有權對生產(chǎn)車間進行管理，處理突發(fā)事件。

2.5有權對生產(chǎn)車間所有人員進行工作布置與調配。

2.6有權制止生產(chǎn)現(xiàn)場對違反安全規(guī)程的野蠻操作。

2.7有權對生產(chǎn)現(xiàn)場的操作人員進行業(yè)務指導及培訓。

生產(chǎn)部：

2011.01.01

第五篇：安全生產(chǎn)目標管理責任書-部門經(jīng)理--工段長

***************有限公司

**********年

安全生產(chǎn)目標管理責任書

責 任 人：

部門：

崗位：

簽訂時間：*******年********月

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方

針，加強公司安全生產(chǎn)管理工作，落實崗位職責，盡可能減少安全事故、杜絕重特大安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生，形成人人關心安全生產(chǎn)，全員參與管

理安全的良好氛圍，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，現(xiàn)由部門經(jīng)理與責任人（崗位：）簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。內容如下：

一、責任期限

自起至止。

二、責任目標

1、工段死亡、重傷、火災、交通、輕傷事故為零，重大設備事故為零，職業(yè)病發(fā)病率為零；

2、新入工段的職工教育和培訓率達100%，未經(jīng)工段安全教育和培訓的人員不得安排到班組；

3、特種作業(yè)人員無證上崗率為零；

4、按規(guī)定開展好安全例會、班前班后會和班組安全活動會；

5、按規(guī)定做好安全生產(chǎn)檢查和隱患整改工作，隱患整改完成率100%。

三、工作職責

１、認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和技 術標準以及公司規(guī)定、決議，對所轄崗位職員的安全、健康負責。

２、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時，必須把安全工作貫徹到每個環(huán)節(jié)中去。

３、加強對職員的安全意識、安全技能的教育和培訓，推廣安全文明生 產(chǎn)先進經(jīng)驗，每月組織召開一次安全例會，抓好每周一次的班組安全活動，定期開展安全文明生產(chǎn)檢查、考核，提高職員安全意識。

４、有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)規(guī)定的指令和意見。

５、配合上級領導組織的安全生產(chǎn)檢查，及時對安全隱患、違章行為進行整改和糾正，消除事故隱患。

6、發(fā)生傷亡事故和其他事故時，要保護現(xiàn)場，立即上報，并采取必要措施防止事故擴大，協(xié)助事故的調查處理，分析事故原因，制定整改措施，認真組織實施。

四、考核

1、未履行或完不成責任內容，發(fā)生重大責任事故的，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》及國家有關法律及地方有關法規(guī)追究行政、刑事責任，并按公司安全生產(chǎn)相關規(guī)定進行處罰。

2、本責任書一經(jīng)簽訂，人力資源部即從當月工資中扣除元作為風險抵押金。

3、在考核內沒有完成責任書內容或安全生產(chǎn)目標超標的，除按有關規(guī)定處罰外，扣除風險抵押金元，充入公司財務，取消各項評優(yōu)評先資格。

4、在考核內完成責任書內容或安全生產(chǎn)目標的，公司以安全責任獎進行獎勵，獎勵金額為元,風險抵押金繼續(xù)作為下一的抵押金。

五、相關說明

1、本責任書一式兩份，簽約雙方各持一份。

2、若簽約責任人變動，由繼承者承續(xù)。

3、本責任書由部門經(jīng)理負責解釋。

部門經(jīng)理（簽字）：責任人（簽字）：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日