第一篇：黨委書記及黨委委員履職考核暫行辦法

0漢濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履職考核辦法

漢濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核評價辦法（試行）第一章 總 則

第一條 為建立科學(xué)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核評價機制，充分發(fā)揮考核 評價的導(dǎo)向作用、監(jiān)督作用和激勵作用，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于 建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的意見》、州委《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設(shè)的意

見》精神和有關(guān)法律 法規(guī)，制定本辦法。第二條 本辦法適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的年度考核、集中考核和屆 中、屆末考核。第二章 考核內(nèi)容和指標(biāo) 第三條 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的考核，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位職責(zé)要 求，著重考核以下內(nèi)容：

（一）執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省、州、區(qū)黨委的重大決策 部署，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。

（二）領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的實際能力，以及在完成急難險重任務(wù)、應(yīng)對重大事件中的現(xiàn)實表現(xiàn)。

（三）加強黨的建設(shè)，特別是推進基層黨建工作創(chuàng)新及落實責(zé)任制 的情況；貫徹民主集中制和抓班子帶隊伍的情況；抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè) 情況。

（四）牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，做群眾工作的情況。組織解 決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

（五）個人黨性修養(yǎng)、精神狀態(tài)、踐行社會主義核心價值體系以及 嚴(yán)于律己、勤政廉政的實際情況。第四條 考核評價堅持定性與定量相結(jié)合。定性考核著重考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記德才素質(zhì)及表現(xiàn)。考核評價指標(biāo)主 要包括德、能、勤、績、廉五個方面。民意調(diào)查設(shè)臵 5 項評價要點（見 附件 2）。定量考核著重考核工作實績。工作實績考核主要根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的 年度綜合目標(biāo)考核得分確定，工作實績考核分的權(quán)重占 60%。第五條 考核評價內(nèi)容和指標(biāo)，根據(jù)形勢需要和任務(wù)要求，圍繞上 級黨委工作大局和區(qū)委、政府重點工作部署，結(jié)合本地區(qū)、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作 特色，可適時增設(shè)和調(diào)整。第三章 考核方法和程序

第六條 考核采取民主測評、民意調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)評議、實績分析等程 序進行。第七條 考核評價準(zhǔn)備工作。區(qū)委組織部根據(jù)工作安排制定工作方 案，組建考核組；區(qū)統(tǒng)計局按要求收集經(jīng)濟社會發(fā)展實績統(tǒng)計數(shù)據(jù)并提 供分析評價意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記根據(jù)考核評價的主要內(nèi)容及有關(guān)要求，寫出述職述廉報告。第八條 民主測評（占 15%）?？己肃l(xiāng)鎮(zhèn)采取召開有關(guān)人員參加 的會議進行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在會上作述職述廉報告，接受民主測評和民 主評議。參加民主測評的人員參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān) 民主推薦的范圍確定，一般為：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員；

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負責(zé)人，人民團體的負責(zé)人；

（四）轄區(qū)內(nèi)各村委會（社區(qū)）黨總支書記、主任；

（五）部分企事業(yè)單位、上級駐本地直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（六）轄區(qū)內(nèi)的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、婦女代表、團 代表、紀(jì)檢監(jiān)察員、村民代表，人數(shù)一般為參加會議總?cè)藬?shù)的 20％；

（七）其他需要參加的人員。述職述廉報告、民主測評評價要求及樣表應(yīng)當(dāng)在測評前發(fā)放，保證 參加測評人員能夠充分準(zhǔn)備意見。第九條 民意調(diào)查（占 15%）。民意調(diào)查評價內(nèi)容從政治素質(zhì)、工 作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、履行職責(zé)、公眾形象等方面進行評價。民意調(diào)查評價一般結(jié)合每年區(qū)（區(qū)級市）黨委全委會議，或在年初 人大、政協(xié)召開例會期間，采取填寫調(diào)查問卷的方式進行。2 參加評價的人員，包括來自基層、未參加民主測評會議的區(qū)（區(qū)級 市）黨代會代表，人大代表，政協(xié)委員，和街（鎮(zhèn)）村（居）干部，及 其轄區(qū)內(nèi)群眾代表，參評人員可以隨機抽樣選擇，人數(shù)不少于 200 人。參加民意調(diào)查的人員范圍一般為，來自基層未參加民主測評的轄區(qū) 內(nèi)的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、婦女代表、團代表、紀(jì)檢監(jiān)察 員、村民代表，參加人員可隨機抽樣選擇，人數(shù)不少于 30 人。第十條 領(lǐng)導(dǎo)評議（占 10%）。采取由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)屬部門領(lǐng)導(dǎo)干 部縱向評議的方式進行。參加評議的領(lǐng)導(dǎo)干部包括：區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，法院院長、檢察院 檢察長，區(qū)屬部門主要負責(zé)人。第十一條 實績分析（占 60%）。主要依據(jù)有關(guān)方面提供的經(jīng)濟社 會發(fā)展情況以及考核過程中收集到的其他有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨 委書記工作實績信息進行分析，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職以來的工作思路、履職盡責(zé)、工作投入和工作成效四個部分的實際情況作出分析評價。工作投入和工作成效占 50%，工作實績考核主要根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的 年度綜合目標(biāo)考核得分確定。工作思路和履職盡責(zé)占 10%，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)由考核組確定。以上考核內(nèi)容以問卷調(diào)查形式發(fā)放至村民手中填寫后計算得分，每 個村不低于 10 份。第四章 考核評價等次確定 第十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的考核評價為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次?？己嗽u價等次依據(jù)民主測評、民意調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)評議、實績分析、綜合評價等方面的情況確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核評價總分為 100 分（不含加分）?？己嗽u價得 分=工作實績定量考核分× 60％+民主測評分× 15％+民意調(diào)查分× 15％+ 領(lǐng)導(dǎo)評議分× 10％?？己嗽u價期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記本人受到黨中央、國務(wù)院表彰的加 3 分，受到省委、省政府表彰的加 2 分，受到市委、市政府表彰的加 1 分。多次受到表彰的取最高一項，不累計加分?？己嗽u價得分在 95 分以上的，可評為優(yōu)秀等次；得分在 85－94 分的，可評為稱職等次；得分在 75－84 分的，可評為基本稱職等次； 得分在 74 分以下的，評為不稱職等次。3 第十三條 考核評價期內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和黨委書記本人存在下列 情形之一的，不得評為優(yōu)秀、稱職等次：

（一）違反黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行中央方針政策和上級黨委決 策部署不力，政令不暢通，有令不行，有禁不止的。

（二）決策嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的。

（三）濫用職權(quán)，強令、授意實施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的。

（四）對群體性、突發(fā)性事件處臵失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化，造成惡 劣影響的。

（五）在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、社會治安綜合治理、資源與環(huán)境 保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、計劃生育等方面因不作為發(fā)生重大問題，被“一票否決”的。

（六）其他給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失 或者惡劣影響等失職行為的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年度、屆中、屆末考核被評定為一般或較差等次，或考核期內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中有人受到撤職以上處分的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書 記本次考核不得評為優(yōu)秀等次。第五章 考核評價結(jié)果的運用 第十四條 考核結(jié)果作為獎懲任免鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的重要依據(jù)，并加 以充分運用。

（一）對評定為優(yōu)秀等次的，予以表彰獎勵。

（二）對評定為稱職等次的，肯定成績，指出差距，明確努力的方 向。

（三）對評定為基本稱職等次的，或評定為優(yōu)秀以下等次，考核 評價總分位列最后一名的，進行誡勉談話，責(zé)令制定整改措施，限期整 改。

（四）對評定為不稱職等次的，或評定為優(yōu)秀以下等次，考核評 價總分連續(xù)兩年位列最后一名的，作組織處理。第十五條 考核評價意見及民主測評、民意調(diào)查情況，應(yīng)當(dāng)適時 向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記本人反饋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)當(dāng)根據(jù)反饋的考核情況，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活 會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，開展批評與自我批評，提出整改措施。有關(guān)整改措 施，可采取適當(dāng)方式公開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記本人對考核評價結(jié)果若有不同意見的，可在接到通 知之日起 15 日內(nèi)向上級黨委組織部門提出申訴，組織部門應(yīng)及時調(diào)查 核實，作出明確答復(fù)。第十六條 區(qū)委集體研究?？己私M將考核情況和綜合評價意見向 區(qū)委反饋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核評價等次及排序結(jié)果，經(jīng)區(qū)委常委會研究 同意后，報州委組織部備案。第十七條 區(qū)委組織部建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核檔案，將考核結(jié)果 作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依 據(jù)。第六章 附 則

第十八條 本辦法由區(qū)委組織部負責(zé)解釋。第十九條 本辦法自下發(fā)之日起施行。鎮(zhèn)辦黨委書記年度考核表 評定項目內(nèi)容 分值 得分 備注

民主測評 民意調(diào)查

領(lǐng)導(dǎo)評議 工作投入和 工作成效 工作實績 工作思路和 履職盡責(zé) 50 10

鎮(zhèn)辦黨委書記年度民主測評表 政治素質(zhì) 姓 名

優(yōu) 秀 良 好 一 般 較 差 優(yōu) 秀 良 好 一 般 較 差 優(yōu) 秀 良 好 一 般 較 差 優(yōu) 秀 良 好 一 般 較 差 優(yōu) 秀 良 好 一 般 較 差

領(lǐng)導(dǎo)水平

工作實績

工作作風(fēng)

廉潔自律 年度鎮(zhèn)辦書記年度個人考核領(lǐng)導(dǎo)評議表

單 位 書記 姓名 總體評價 單位 優(yōu)秀 良好 一般 較差 流水鎮(zhèn) 中原鎮(zhèn)

書記 姓名

總體評價 優(yōu)秀 良好 一般 較差

新城辦 江北辦 吉河鎮(zhèn) 建民辦 張灘鎮(zhèn) 關(guān)廟鎮(zhèn) 恒口鎮(zhèn) 大同鎮(zhèn) 五里鎮(zhèn) 瀛湖鎮(zhèn) 老城辦 雙龍鎮(zhèn) 雙溪鎮(zhèn) 早陽鎮(zhèn) 縣河鎮(zhèn) 沈壩鎮(zhèn) 田壩鎮(zhèn)

大竹園鎮(zhèn)

大河鎮(zhèn) 洪山鎮(zhèn) 石轉(zhuǎn)鎮(zhèn) 石梯鎮(zhèn) 茨溝鎮(zhèn) 關(guān)家鎮(zhèn) 新壩鎮(zhèn) 壩河鎮(zhèn) 共進鎮(zhèn) 牛蹄鎮(zhèn) 葉坪鎮(zhèn) 紫荊鎮(zhèn) 譚壩鎮(zhèn) 晏壩鎮(zhèn) 工作實績評定標(biāo)準(zhǔn)（10 分）

1.（2 分）2.是否將工作目標(biāo)、任務(wù)和措施進行落實。是否堅持每月主持 召開一次工作任務(wù)落實專題會議，并有詳實的文字記載，共 10 次，缺 少 1 次扣 0.4 分。分）（4 3.是否確定至少一個村為工作聯(lián)系點，并堅持每月至少到聯(lián)系 點檢查指導(dǎo)工作一次； 是否為聯(lián)系點黨組織和黨員群眾解決了實際困難 和問題，并有詳實的聯(lián)系點工作記載。（0.5 分）4.是否認(rèn)真開展了農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)查研究，全年用于調(diào)研 農(nóng)村基層組織建設(shè)的時間是否達到二個月以上； 是否撰寫有至少一篇質(zhì) 量較高的調(diào)研報告。（0.5 分）5.是否深入扎實開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”、“旗臶工程”、“標(biāo)兵工程”、“黨員承諾制”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、黨員“雙示范”等黨建主題活動和 縣委安排的其它農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)建活動并取得明顯成效，推進各項 創(chuàng)建活動的方法是否有所創(chuàng)新； 是否有新樹立培養(yǎng)的能夠在當(dāng)?shù)匕l(fā)揮較 強示范帶動作用的先進典型。（0.5 分）6.7.是否有組織、有計劃對黨員干部進行了培訓(xùn)，黨委書記是否 是否保持村黨組織班子健全，村干部隊伍是否穩(wěn)定；已創(chuàng)建 帶頭講黨課、作輔導(dǎo)，培訓(xùn)效果是否明顯。（0.5 分）的“五個好”黨委、村黨支部是否鞏固提高，并有新創(chuàng)建的“五個好”村黨 支部；相對后進村整建是否收到顯著成效，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平和質(zhì)量是否得到提升。（0.5 分）8.是否嚴(yán)格執(zhí)行村級組織建設(shè)情況報告制度，村級組織建設(shè)中 存在的問題是否及時解決；“直接責(zé)任人”履職情況報告是否客觀實際。（0.5 分）9.年度黨建組織工作是否按縣委部署和要求全面完成，是否達 到預(yù)期目標(biāo)。分）（1 是否制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際、切實可行的基層組織建設(shè)長遠規(guī) 劃和針對性、操作性強的年度工作計劃，并經(jīng)黨委會認(rèn)真研究討論通過。

0漢濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履職考核辦法

漢濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核評價辦法（試行）第一章 總 則

第一條 為建立科學(xué)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核評價機制，充分發(fā)揮考核 評價的導(dǎo)向作用、監(jiān)督作用和激勵作用，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于 建立促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制的意見》、州委《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設(shè)的意

見》精神和有關(guān)法律 法規(guī)，制定本辦法。第二條 本辦法適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的年度考核、集中考核和屆 中、屆末考核。第二章 考核內(nèi)容和指標(biāo) 第三條 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的考核，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位職責(zé)要 求，著重考核以下內(nèi)容：

（一）執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省、州、區(qū)黨委的重大決策 部署，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。

（二）領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜局面的實際能力，以及在完成急難險重任務(wù)、應(yīng)對重大事件中的現(xiàn)實表現(xiàn)。

（三）加強黨的建設(shè)，特別是推進基層黨建工作創(chuàng)新及落實責(zé)任制 的情況；貫徹民主集中制和抓班子帶隊伍的情況；抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè) 情況。

（四）牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，做群眾工作的情況。組織解 決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

（五）個人黨性修養(yǎng)、精神狀態(tài)、踐行社會主義核心價值體系以及 嚴(yán)于律己、勤政廉政的實際情況。第四條 考核評價堅持定性與定量相結(jié)合。定性考核著重考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記德才素質(zhì)及表現(xiàn)?？己嗽u價指標(biāo)主 要包括德、能、勤、績、廉五個方面。民意調(diào)查設(shè)臵 5 項評價要點（見 附件 2）。定量考核著重考核工作實績。工作實績考核主要根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的 年度綜合目標(biāo)考核得分確定，工作實績考核分的權(quán)重占 60%。第五條 考核評價內(nèi)容和指標(biāo)，根據(jù)形勢需要和任務(wù)要求，圍繞上 級黨委工作大局和區(qū)委、政府重點工作部署，結(jié)合本地區(qū)、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作 特色，可適時增設(shè)和調(diào)整。第三章 考核方法和程序

第六條 考核采取民主測評、民意調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)評議、實績分析等程 序進行。第七條 考核評價準(zhǔn)備工作。區(qū)委組織部根據(jù)工作安排制定工作方 案，組建考核組；區(qū)統(tǒng)計局按要求收集經(jīng)濟社會發(fā)展實績統(tǒng)計數(shù)據(jù)并提 供分析評價意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記根據(jù)考核評價的主要內(nèi)容及有關(guān)要求，寫出述職述廉報告。第八條 民主測評（占 15%）?？己肃l(xiāng)鎮(zhèn)采取召開有關(guān)人員參加 的會議進行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在會上作述職述廉報告，接受民主測評和民 主評議。參加民主測評的人員參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān) 民主推薦的范圍確定，一般為：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員；

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負責(zé)人，人民團體的負責(zé)人；

（四）轄區(qū)內(nèi)各村委會（社區(qū)）黨總支書記、主任；

（五）部分企事業(yè)單位、上級駐本地直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（六）轄區(qū)內(nèi)的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、婦女代表、團 代表、紀(jì)檢監(jiān)察員、村民代表，人數(shù)一般為參加會議總?cè)藬?shù)的 20％；

（七）其他需要參加的人員。述職述廉報告、民主測評評價要求及樣表應(yīng)當(dāng)在測評前發(fā)放，保證 參加測評人員能夠充分準(zhǔn)備意見。第九條 民意調(diào)查（占 15%）。民意調(diào)查評價內(nèi)容從政治素質(zhì)、工 作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、履行職責(zé)、公眾形象等方面進行評價。民意調(diào)查評價一般結(jié)合每年區(qū)（區(qū)級市）黨委全委會議，或在年初 人大、政協(xié)召開例會期間，采取填寫調(diào)查問卷的方式進行。2 參加評價的人員，包括來自基層、未參加民主測評會議的區(qū)（區(qū)級 市）黨代會代表，人大代表，政協(xié)委員，和街（鎮(zhèn)）村（居）干部，及 其轄區(qū)內(nèi)群眾代表，參評人員可以隨機抽樣選擇，人數(shù)不少于 200 人。參加民意調(diào)查的人員范圍一般為，來自基層未參加民主測評的轄區(qū) 內(nèi)的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、婦女代表、團代表、紀(jì)檢監(jiān)察 員、村民代表，參加人員可隨機抽樣選擇，人數(shù)不少于 30 人。第十條 領(lǐng)導(dǎo)評議（占 10%）。采取由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)屬部門領(lǐng)導(dǎo)干 部縱向評議的方式進行。參加評議的領(lǐng)導(dǎo)干部包括：區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，法院院長、檢察院 檢察長，區(qū)屬部門主要負責(zé)人。第十一條 實績分析（占 60%）。主要依據(jù)有關(guān)方面提供的經(jīng)濟社 會發(fā)展情況以及考核過程中收集到的其他有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨 委書記工作實績信息進行分析，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職以來的工作思路、履職盡責(zé)、工作投入和工作成效四個部分的實際情況作出分析評價。工作投入和工作成效占 50%，工作實績考核主要根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的 年度綜合目標(biāo)考核得分確定。工作思路和履職盡責(zé)占 10%，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)由考核組確定。以上考核內(nèi)容以問卷調(diào)查形式發(fā)放至村民手中填寫后計算得分，每 個村不低于 10 份。第四章 考核評價等次確定 第十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的考核評價為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。考核評價等次依據(jù)民主測評、民意調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)評議、實績分析、綜合評價等方面的情況確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核評價總分為 100 分（不含加分）?？己嗽u價得 分=工作實績定量考核分× 60％+民主測評分× 15％+民意調(diào)查分× 15％+ 領(lǐng)導(dǎo)評議分× 10％。考核評價期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記本人受到黨中央、國務(wù)院表彰的加 3 分，受到省委、省政府表彰的加 2 分，受到市委、市政府表彰的加 1 分。多次受到表彰的取最高一項，不累計加分?？己嗽u價得分在 95 分以上的，可評為優(yōu)秀等次；得分在 85－94 分的，可評為稱職等次；得分在 75－84 分的，可評為基本稱職等次； 得分在 74 分以下的，評為不稱職等次。3 第十三條 考核評價期內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和黨委書記本人存在下列 情形之一的，不得評為優(yōu)秀、稱職等次：

（一）違反黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行中央方針政策和上級黨委決 策部署不力，政令不暢通，有令不行，有禁不止的。

（二）決策嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的。

（三）濫用職權(quán)，強令、授意實施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的。

（四）對群體性、突發(fā)性事件處臵失當(dāng)，導(dǎo)致事態(tài)惡化，造成惡 劣影響的。

（五）在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、社會治安綜合治理、資源與環(huán)境 保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、計劃生育等方面因不作為發(fā)生重大問題，被“一票否決”的。

（六）其他給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失 或者惡劣影響等失職行為的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年度、屆中、屆末考核被評定為一般或較差等次，或考核期內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中有人受到撤職以上處分的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書 記本次考核不得評為優(yōu)秀等次。第五章 考核評價結(jié)果的運用 第十四條 考核結(jié)果作為獎懲任免鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的重要依據(jù)，并加 以充分運用。

（一）對評定為優(yōu)秀等次的，予以表彰獎勵。

（二）對評定為稱職等次的，肯定成績，指出差距，明確努力的方 向。

（三）對評定為基本稱職等次的，或評定為優(yōu)秀以下等次，考核 評價總分位列最后一名的，進行誡勉談話，責(zé)令制定整改措施，限期整 改。

（四）對評定為不稱職等次的，或評定為優(yōu)秀以下等次，考核評 價總分連續(xù)兩年位列最后一名的，作組織處理。第十五條 考核評價意見及民主測評、民意調(diào)查情況，應(yīng)當(dāng)適時 向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記本人反饋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)當(dāng)根據(jù)反饋的考核情況，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活 會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，開展批評與自我批評，提出整改措施。有關(guān)整改措 施，可采取適當(dāng)方式公開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記本人對考核評價結(jié)果若有不同意見的，可在接到通 知之日起 15 日內(nèi)向上級黨委組織部門提出申訴，組織部門應(yīng)及時調(diào)查 核實，作出明確答復(fù)。第十六條 區(qū)委集體研究?？己私M將考核情況和綜合評價意見向 區(qū)委反饋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核評價等次及排序結(jié)果，經(jīng)區(qū)委常委會研究 同意后，報州委組織部備案。第十七條 區(qū)委組織部建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核檔案，將考核結(jié)果 作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依 據(jù)。第六章 附 則

第十八條 本辦法由區(qū)委組織部負責(zé)解釋。第十九條 本辦法自下發(fā)之日起施行。鎮(zhèn)辦黨委書記年度考核表 評定項目內(nèi)容 分值 得分 備注

民主測評 民意調(diào)查

領(lǐng)導(dǎo)評議 工作投入和 工作成效 工作實績 工作思路和 履職盡責(zé) 50 10

鎮(zhèn)辦黨委書記年度民主測評表 政治素質(zhì) 姓 名

優(yōu) 秀 良 好 一 般 較 差 優(yōu) 秀 良 好 一 般 較 差 優(yōu) 秀 良 好 一 般 較 差 優(yōu) 秀 良 好 一 般 較 差 優(yōu) 秀 良 好 一 般 較 差

領(lǐng)導(dǎo)水平

工作實績

工作作風(fēng)

廉潔自律 年度鎮(zhèn)辦書記年度個人考核領(lǐng)導(dǎo)評議表

單 位 書記 姓名 總體評價 單位 優(yōu)秀 良好 一般 較差 流水鎮(zhèn) 中原鎮(zhèn)

書記 姓名

總體評價 優(yōu)秀 良好 一般 較差

新城辦 江北辦 吉河鎮(zhèn) 建民辦 張灘鎮(zhèn) 關(guān)廟鎮(zhèn) 恒口鎮(zhèn) 大同鎮(zhèn) 五里鎮(zhèn) 瀛湖鎮(zhèn) 老城辦 雙龍鎮(zhèn) 雙溪鎮(zhèn) 早陽鎮(zhèn) 縣河鎮(zhèn) 沈壩鎮(zhèn) 田壩鎮(zhèn)

大竹園鎮(zhèn)

大河鎮(zhèn) 洪山鎮(zhèn) 石轉(zhuǎn)鎮(zhèn) 石梯鎮(zhèn) 茨溝鎮(zhèn) 關(guān)家鎮(zhèn) 新壩鎮(zhèn) 壩河鎮(zhèn) 共進鎮(zhèn) 牛蹄鎮(zhèn) 葉坪鎮(zhèn) 紫荊鎮(zhèn) 譚壩鎮(zhèn) 晏壩鎮(zhèn) 工作實績評定標(biāo)準(zhǔn)（10 分）

1.（2 分）2.是否將工作目標(biāo)、任務(wù)和措施進行落實。是否堅持每月主持 召開一次工作任務(wù)落實專題會議，并有詳實的文字記載，共 10 次，缺 少 1 次扣 0.4 分。分）（4 3.是否確定至少一個村為工作聯(lián)系點，并堅持每月至少到聯(lián)系 點檢查指導(dǎo)工作一次； 是否為聯(lián)系點黨組織和黨員群眾解決了實際困難 和問題，并有詳實的聯(lián)系點工作記載。（0.5 分）4.是否認(rèn)真開展了農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)查研究，全年用于調(diào)研 農(nóng)村基層組織建設(shè)的時間是否達到二個月以上； 是否撰寫有至少一篇質(zhì) 量較高的調(diào)研報告。（0.5 分）5.是否深入扎實開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”、“旗臶工程”、“標(biāo)兵工程”、“黨員承諾制”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、黨員“雙示范”等黨建主題活動和 縣委安排的其它農(nóng)村基層組織建設(shè)創(chuàng)建活動并取得明顯成效，推進各項 創(chuàng)建活動的方法是否有所創(chuàng)新； 是否有新樹立培養(yǎng)的能夠在當(dāng)?shù)匕l(fā)揮較 強示范帶動作用的先進典型。（0.5 分）6.7.是否有組織、有計劃對黨員干部進行了培訓(xùn)，黨委書記是否 是否保持村黨組織班子健全，村干部隊伍是否穩(wěn)定；已創(chuàng)建 帶頭講黨課、作輔導(dǎo)，培訓(xùn)效果是否明顯。（0.5 分）的“五個好”黨委、村黨支部是否鞏固提高，并有新創(chuàng)建的“五個好”村黨 支部；相對后進村整建是否收到顯著成效，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體水平和質(zhì)量是否得到提升。（0.5 分）8.是否嚴(yán)格執(zhí)行村級組織建設(shè)情況報告制度，村級組織建設(shè)中 存在的問題是否及時解決；“直接責(zé)任人”履職情況報告是否客觀實際。（0.5 分）9.年度黨建組織工作是否按縣委部署和要求全面完成，是否達 到預(yù)期目標(biāo)。分）（1 是否制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際、切實可行的基層組織建設(shè)長遠規(guī) 劃和針對性、操作性強的年度工作計劃，并經(jīng)黨委會認(rèn)真研究討論通過。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員履職報告

一年來，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中、省、市、縣有關(guān)會議精神，堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合鎮(zhèn)

黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)XX經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

（一）高度重視，強化責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，把它當(dāng)作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行專題部署。根據(jù)班子分工，對我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

（二）以防為主，重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片；召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風(fēng)廉政工作。

（三）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

（四）嚴(yán)于律己，率先垂范。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止

（五）防微杜漸，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進行自我監(jiān)督。

二、個人履行“一崗雙責(zé)”情況

一是堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認(rèn)真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務(wù)活動和社交活動中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責(zé)”，既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責(zé)，又對分管單位及轄區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)負責(zé)。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。

三、自身不

足及產(chǎn)生的原因

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自身工作主要是抓好落實，不要求

有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

四、整改措施及努力方向

本人將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持與時俱進的良好狀態(tài)，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

第三篇：履職考核

醫(yī)院履職考核總結(jié)

時間過得真快，回顧一年來的工作，可以說是緊張、忙碌而又充滿喜悅的。其實忙碌中也確實應(yīng)該停下腳步，回過頭去看看自己所走過的路，所留下的腳印。現(xiàn)對照xxx工作計劃書，回顧梳理作如下總結(jié)：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的醫(yī)德修養(yǎng)和理論素養(yǎng)

一年來，我時刻以一個員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作中能保持員的先鋒模范作用，積極參加抗震救災(zāi)的捐款活動，盡一名員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。工作中，從不計較個人得失，堅持做到個人利益服從集體利益，切實遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行云南省行政機關(guān)八項承諾，積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和一切組織活動。在繼續(xù)求學(xué)的過程中，努力讓自己學(xué)有所思，學(xué)有所獲。09年5月，參加主治醫(yī)師國家級考試并取得合格成績。

二、加強實踐，努力做好本職工作

09年上半年，根據(jù)工作安排，我綜合負責(zé)某外延門診的日常事務(wù)：接診、治療、隨訪、出診、財務(wù)、后勤等。此期間，順利完成各項工作任務(wù)，創(chuàng)造了良好的社會效益，取得了一定的經(jīng)濟效益。自09年6月起，服從組織安排，再到院長辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做行政管理工作。協(xié)調(diào)、組織召開職工會、班子會、村醫(yī)會近百場，做到會前準(zhǔn)備、會時記錄、會后保密并歸檔；認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理，半年上報簡訊12篇；做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印并及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦；科室下達做好記錄、按時布置；嚴(yán)格、規(guī)范公章管理；做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作；完成或協(xié)助院長完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。

三、加強修煉，全心全意為人民服務(wù)

在工作中，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通，不僅僅做傳聲筒和埋頭拉車的牛；努力學(xué)習(xí)，提升魄力，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的臂膀，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用。

以往的工作中，完美主義和理想主義一直是我發(fā)展的最大障礙，新的一年新的思路，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，更上一個臺階！

工作總結(jié)是對一段時間來所做的工作進行分析研究，肯定成績，找出問題，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。

工作總結(jié)既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識提高的過程。通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚成績，克服缺點，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。工作總結(jié)分為部門總結(jié)，個人總結(jié)。要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。

總結(jié)要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié)，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。

第四篇：黨委書記履職踐諾報告

履職踐諾報告

胡 野

（2012年2月27日）

尊敬的各位代表、同志們：

根據(jù)縣委和縣委組織部的安排，現(xiàn)將本人2011年履職和兌現(xiàn)承諾情況報告如下，請予評議。

2011年，本人堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實縣十一

次黨代會精神，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，以“堅持綠色跨越、實現(xiàn)全面小康”為主題，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了較快發(fā)展。

一、主要工作成績 始終堅持加快發(fā)展為第一要務(wù)，主要經(jīng)濟指標(biāo)增勢強勁。實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值7.127億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的103%，比上年增長20.1%；完成財政總收入2677.5萬元、一般預(yù)算收入1350萬元，比上年增長30.6%和40.6%；500萬元以上固定資產(chǎn)投資4.69億元，比去年增長32.3%，農(nóng)民人均純收入9435元，比上年增長23.2%。引進宿遷凱之夢服飾有限公司等3家企業(yè)，累計投資總額達2.3億元，年銷售額

1.6億元，預(yù)計創(chuàng)利稅可達2240萬元，可帶動地方1000多名勞動力就業(yè)。

二、兌現(xiàn)承諾情況

一年來，本人始終牢記承諾，時刻不忘“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，把踐行承諾作為貫穿全年工作的奮斗目標(biāo)。在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力和廣大群眾共參與下，各項工作都取得了較好的成績。

一是以高效農(nóng)業(yè)建設(shè)為基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。全鎮(zhèn)設(shè)施蔬菜種植面積達到12000余畝。新建洋井村養(yǎng)豬場占地100畝，總投資1000余萬元，建成豬舍3萬平方米，年出欄生豬2萬頭，預(yù)計年產(chǎn)值可達2600萬元。雙橋村引進集信鴿養(yǎng)殖、垂釣休閑為一體的“飛虹生態(tài)園”項目，投資總額1000余萬元，總占地80余畝。今年以來，全鎮(zhèn)共新增各類養(yǎng)殖大戶68個，成立專業(yè)養(yǎng)殖合作社46個，帶動農(nóng)戶2000余戶，戶均增收3000元以上。

二是以統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展為龍頭，小城鎮(zhèn)建設(shè)不斷優(yōu)化。一是做好規(guī)劃，拉開框架，提升功能。按照“南拓西進、拉開框架、完善功能、提升品位“的總體思路，加大小城鎮(zhèn)建設(shè)力度。

1、通過鎮(zhèn)為民服務(wù)中心及九年一貫制學(xué)校的南遷建設(shè)，拓開框架，總投入預(yù)計5千萬元。

2、工業(yè)集中區(qū)同步建設(shè)，增強城鎮(zhèn)的發(fā)展活力。通過工業(yè)項目的集中發(fā)展，吸引更多的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到鎮(zhèn)區(qū)就業(yè)，帶動鎮(zhèn)區(qū)的商業(yè)和服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展。

3、小區(qū)連片高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，按照“三靠近、三集中”原則，建設(shè)締穎花園、金潤家園等小區(qū)，為居民提供現(xiàn)代化的居住條件。二是舊城改造取得階段性成果。分別對老城區(qū)文化路街、二號路和中心街進行了改造升級。新裝路燈120盞，疏浚下水道10公里，道路硬化1.5公里，鎮(zhèn)區(qū)全面實現(xiàn)綠化和亮化；三是推進集中居住點和康居示范村建設(shè)，啟動崔集康居示范村二期、三期、土只頭康居示范村二期工程，新增住房160套；啟動張?zhí)?、王階、孫樓三個村（居）集中居住點建設(shè)，提高了廣大人民群眾的居住條件和生活質(zhì)量。

三是以全民創(chuàng)業(yè)為抓手，經(jīng)濟實力取得更大突破。

認(rèn)真總結(jié)和宣傳創(chuàng)業(yè)文化，扎實推進全民創(chuàng)業(yè)。按照“一年一大步，三年上臺階”的創(chuàng)業(yè)發(fā)展思路，推進“一村一品”發(fā)展模式。采

取季度評比、半年觀摩等活動，強勢推進全民創(chuàng)業(yè)。今年共引進“三來一加”創(chuàng)業(yè)項目20個，從業(yè)人員達到3200人。新增私營企業(yè)37家，新增個體工商戶339戶，村（居）新建標(biāo)準(zhǔn)化廠房30000多平方米，均超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

四是以為民辦實事為己任，人民群眾幸福指數(shù)不斷提高

去年，全鎮(zhèn)共發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金192萬元，優(yōu)撫資金128.2萬元，社會救濟金20萬元，兌現(xiàn)水稻直補資金139.47萬元，農(nóng)資綜合補貼469.67萬元，小麥良種補貼94.21萬元，湖區(qū)減負資金12.89萬元，家電下鄉(xiāng)補貼39.9萬元，累計大病報銷8877人次，補償金額504.64萬元。完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險人數(shù)19359人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金368萬元。做好光明工程手術(shù)對象篩查工作，免費為25名白內(nèi)障患者免費實施手術(shù)。大力改善生產(chǎn)生活條件，投入10萬元先后完成孫園居委會、中洼和孫樓三個村（居）自來水管網(wǎng)改造申請獲得批準(zhǔn)，全面完成中洼、臧石等7個村一事一議水泥道路建設(shè)共計5.6公里。整改洋井村3000畝低產(chǎn)田，升級改造沿濉河洼7個機電站，決解了30000畝農(nóng)業(yè)用地的排灌困難。創(chuàng)建模范平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強社會治安綜合治理。提高技防、物防水平。投入21萬元用于技防改造，新裝攝像頭16個。為了貫徹落實全縣教育事業(yè)改革與發(fā)展工作會議精神，努力推進我鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，鎮(zhèn)黨委、政府決定異地新建一所9年一貫制學(xué)校，計劃占地41800平方米，建筑面積18700平方米，總投資3800萬元，由南大城市規(guī)劃設(shè)計院設(shè)計，計劃9月部分投入使用。

五、以廉潔自律為準(zhǔn)繩，不斷加強品德修養(yǎng)

過去的一年，本人堅持廉政守法，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度；堅持公道正派用干部，防止吏治腐敗。大力支持紀(jì)檢、政法部門查處違紀(jì)違法事件，不斷完善監(jiān)督機制。堅持自覺錘煉忠誠于黨的事業(yè)的政治品格，堅守公道正派的職業(yè)操守，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，建立健康的人際交往，建設(shè)和諧的家庭關(guān)系。注重加強知識更新，提高自身理論水平和執(zhí)政能力。

三、存在的問題及下步打算

回顧去年的工作，我深深感到，沒有班子的團結(jié)協(xié)作和埋頭苦干，沒有鎮(zhèn)村干部的理解認(rèn)同和扎實工作，沒有大家的信任與支持，就不可能取得這樣的成績。在這一年的時間里，自己感到還有一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在：對新知識的學(xué)習(xí)還不夠充分，抓工作落實的力度還有待進一步提高，為民辦實事的舉措還不夠完善，與人民群眾日益增長的生活需求還有一定差距。所有這些，我將在今后的工作中認(rèn)真加以改進，今年，鎮(zhèn)黨委、政府將堅定不移的堅決按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真貫徹落實縣十一次黨代會精神，以“三個集中”要求為統(tǒng)攬，以實施“410”工程為抓手，即在工業(yè)突破、鎮(zhèn)村發(fā)展、高效農(nóng)業(yè)、為民辦實事等四個方面，實施以鎮(zhèn)園區(qū)擴建工程、村居“六個一”全民創(chuàng)業(yè)工程、張?zhí)?、王階安置小區(qū)建設(shè)工程、鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境提升工程、為民服務(wù)中心建設(shè)工程、淮北實驗學(xué)校建設(shè)工程等十項重點工程，以項目的大推進促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的大發(fā)展，以最真的心、最深的情、最大的力，與全鎮(zhèn)人民共同譜寫綠色發(fā)展、跨越趕超的新篇章。

第五篇：黨委書記履職承諾書

臨江市“三項工程”黨委書記

履

職

承

諾

書

黨委書記履職承諾書

為深入貫徹落實省委、白山市委關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”實施意見的精神，扎實推進農(nóng)村基層組織建設(shè)建設(shè)“三項工程”，特鄭重作出以下承諾，接受監(jiān)督：

1.認(rèn)真履行農(nóng)村基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，執(zhí)行市委關(guān)于農(nóng)村基層黨建的重大部署、決策和決定，特別是實施農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”的情況。

2.認(rèn)真落實農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制，加強班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。

3.認(rèn)真貫徹市發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的政策，緊密聯(lián)系本單位實際，制定扶貧開發(fā)規(guī)劃，發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織，推進農(nóng)業(yè)增效、拓寬農(nóng)民增收渠道，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，推動農(nóng)村經(jīng)濟加快發(fā)展。

4.要心系群眾，積極爭取項目，組織發(fā)動群眾，大力興辦水、電、路、通訊、村容村貌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治等公益事業(yè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、生活水平。

5.加大投入力度，建立農(nóng)村基層黨建經(jīng)費保障機制；加強村級組織活動場所建、管、用工作，使其真正發(fā)揮綜合作用。

6.要密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真落實好黨和政府的各項惠農(nóng)政策，想方設(shè)法為群眾辦實事、辦好事，解決群眾反

映的熱點、難點問題以及群眾要求迫切的實際問題，要關(guān)注弱勢群體，解決好群眾生產(chǎn)生活困難，樹立基層干部良好形象。

7.認(rèn)真貫徹落實各項政策和法律法規(guī)，堅持原則，公道正派，秉公辦事，勤政廉政。實行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)透明公開，接受群眾監(jiān)督，不以權(quán)謀私，不優(yōu)親厚友，不弄虛作假，不做損害群眾利益的事。

承諾人：

年月日