第一篇：“三嚴三實”專題教育黨課講稿

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“三嚴三實”專題教育黨課講稿

（2015年5月25日）

同志們：

根據(jù)市委的安排部署，今天，我們召開“三嚴三實”專題教育動員會，對我辦開展“三嚴三實”專題教育進行動員和安排部署，同時也給大家講一次黨課。下面，我以講黨課的形式，結合自己學習實際，談點認識，與大家作個交流，著重講三個方面的問題。

一、深刻領會開展“三嚴三實”專題教育的重大意義

（一）“三嚴三實”的由來

2014年3月9日，總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述。2014年9月1日劉云山在中央黨校秋季學期開學典禮講話時，強調黨員干部要認真學習貫徹總書記重要指示精神，深入領會“三嚴三實”的深刻內涵和具體要求?！叭龂廊龑崱毖院喴赓W，內涵深刻，闡明了黨員干部修身之本、為政之道、成事之要，劃定了黨員干部做人、從政、為官的底線，為深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循和行動指南。

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（二）“三嚴三實”專題教育的重大意義

在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，全面深化改革的大背景下，黨中央作出開展“三嚴三實”專題教育這一重大決策，是我們黨思想建黨和政治建黨的最新要求，充分體現(xiàn)了中央對當前形勢任務的準確把握，充分體現(xiàn)了黨中央馳而不息推進從嚴治黨的堅定決心和鮮明態(tài)度，持之以恒推進作風建設的堅定意志，也充分體現(xiàn)了對黨和人民事業(yè)高度負責的政治擔當。

開展“三嚴三實”專題教育，是深入學習貫徹總書記系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措。黨的十八大以來，總書記多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”的論述貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現(xiàn)著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，指明了共產黨人的價值追求、政治品格、做人準則，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。

開展“三嚴三實”專題教育，是延展深化群眾路線教育實踐活動、持續(xù)深入推進作風建設的重要舉措。作風建設永遠在路上。雖然群眾路線教育實踐活動使黨員干部普遍接受了一次深刻的黨內政治生活教育，經(jīng)歷了一次正本清源的 文秘熱線--資深的文秘專業(yè)網(wǎng) 004km.cn

作風洗禮，“四風”得到遏制、作風有所好轉，取得了階段性成果，但有些是在高壓態(tài)勢下取得的成果，僅僅停留在“不敢”上，“不能”、“不想”的思想意識還沒有形成，剛剛壓下去的問題還有可能死灰復燃、蔓延滋長。廣大干部群眾現(xiàn)在最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是保持長效、常抓不懈。開展“三嚴三實”專題教育，就是要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，不斷鞏固、拓展、深化教育實踐活動成果，把作風建設良好的勢頭保持和發(fā)展下去，使好的作風成為黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”的思想自覺和行為習慣。

開展“三嚴三實”專題教育，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。沒有規(guī)矩不成方圓。一些干部心中無黨紀，眼中無國法，不守紀律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象還比較突出，開展“三嚴三實”專題教育，就是要進一步明規(guī)矩、嚴紀律、強約束，著力解決群眾意識淡薄、黨性修養(yǎng)缺失、濫用權利、不負責任、不敢擔當?shù)葻o視黨的紀律和政治規(guī)矩的各種問題，形成從嚴從實的氛圍，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動各級領導干部把“三嚴三實”作為修身、做人、用權、律己的基本遵循，干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。

5月12日，市委召開了全市“三嚴三實”專題教育部署會議，對專題教育進行安排部署。市委胡書記出席會議并帶頭為全市黨員干部講了黨課。胡書記要求，要認真學習中

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央領導和省委主要領導的重要講話精神，深刻領會在領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的重大意義。要緊盯“關鍵少數(shù)”，強化問題導向，把規(guī)定動作做實、把特色載體用活、把民主生活會開好、把立規(guī)執(zhí)紀抓嚴，把各項工作做扎實、做細致、做到位。胡書記強調，作風建設只有進行時，沒有完成時，稍有放松，剛剛壓下去的問題還有可能死灰復燃、蔓延滋長。解決作風問題，要在思想深處把“三嚴三實”的標桿立起來，把抽象的東西變成具體的精神范例和行動標桿，用身邊的事教育身邊的人。要盯住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，抓住了“關鍵少數(shù)”，就抓住了“牛鼻子”。要直面“不嚴不實”問題，理想信念、市場理念和法制觀念“三個缺失”就是“不嚴不實”在榆林的具體表現(xiàn)。要準確把握“三嚴三實”的本真內涵，嚴格對照“三嚴三實”標準，把存在的“三嚴三實”問題找準、找實，列出清單，邊學邊改、即知即改、立行立改，深入糾正“不嚴不實”突出問題。要自覺在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中踐行“三嚴三實”，從嚴上要求，向實處著力。以嚴的標準、實的措施全面建成小康社會，在產業(yè)升級上出實招，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上求實效，在保障和改善民生上辦實事。以嚴的要求、實的步伐全面深化改革，堅決落實中省改革部署，積極探索自主改革，著力解決發(fā)展中的瓶頸制約，全面提升經(jīng)濟社會管理水平。以嚴的態(tài)度、實的制度全面依法治市，真正做到“法無授權不可為”“法定職責必須為”；堅持嚴字當頭、實字托底，統(tǒng)籌

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推進各項法治工作。以嚴的精神、實的作風全面從嚴治黨，營造良好政治生態(tài)，打造過硬干部隊伍，構建黨風廉政建設長效機制。

我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到中省和市委的部署上來，以高度的自覺，帶頭受教育，帶頭講黨課，帶頭查找問題，帶頭抓好整改落實，以更加有力的措施切實抓好專題教育。

二、準確把握“三嚴三實”的本真內涵

總書記提出的“三嚴三實”，涵蓋了政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、品德建設等各個方面，具有很強的現(xiàn)實針對性，蘊含著豐富的時代內涵，是辯證統(tǒng)一的有機整體。

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。沒有理想信念，理想信念不堅定，就會精神缺“鈣”，就可能導致政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。要做到嚴以修身，就要自覺加強黨性、提升道德境界、追求高尚情操、提高健康生活情趣，堅決抵制各種歪風邪氣。同時，我們要養(yǎng)成“照鏡子”、“省吾身”的良好習慣，時刻對照理論理想、黨章黨紀、先輩先進，不斷反省自己、改造自己、提高自己。

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嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。要始終敬畏權力、謹慎用權、規(guī)范用權，樹立正確的權力觀，真正做到權為民所用。我們要以敬畏之心對待肩負的責任，以真誠之心對待扶貧對象，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在扶貧工作上，用在為貧困群眾辦事上。同時在制度建設上不斷完善廉政風險點及防控措施，牢筑扶貧資金監(jiān)管“高壓線”，把權力關進制度的籠子里，自覺接受群眾監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。要把握好“慎獨”和“慎微”，在細微之處保持警惕、警覺、警醒，如果小節(jié)上把持不住，小毛病會演變成大問題，小錯誤就可能鑄成大錯誤。打鐵還需自身硬，黨員干部要切實做到自省、自勵、自警、自重。要以身作則，堅決不搞特殊化，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到，這樣才能養(yǎng)成好的作風，帶好自己的隊伍。

謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。脫離實際的決策不僅做不成任何事，還會損害群眾利益，破壞黨群關系，作為扶貧干部，“謀事要實”就是要從扶貧實際出發(fā)，從貧困群眾迫切需要解決

文秘熱線--資深的文秘專業(yè)網(wǎng) 004km.cn 的困難出發(fā)謀劃工作。要精準識別貧困對象，確保識別出來的貧困對象準確、真實，要因地制宜，因戶施策，確保項目資金到村到戶，做到精準扶貧、精準脫貧。

創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?！皠?chuàng)業(yè)要實”樹立的是一種正確的政績觀導向，體現(xiàn)的是一種責任擔當意識，倡導的是一種改革創(chuàng)新精神。我們要把群眾需要作為第一選擇、把群眾利益作為第一利益、把為民解難作為第一追求。要有為民之心，真情關注民生，著力改善民生，切實保障民生。要瞄準貧困、精準扶貧、精準脫貧，真正做到真扶貧、惠民生、幫民富、暖民心。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。領導干部必須做到表里如

一、言行一致，講規(guī)矩、守紀律，牢記黨的宗旨，講真話、動真功、真干、實干、苦干，從群眾中來到群眾中去，以實實在在的行動給貧困群眾帶來實實在在的利益。

“三嚴三實”是習總書記在清醒把握現(xiàn)狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求。每一位黨員干部特別是領導干部一定要認真領會“三嚴三實”的深刻內涵和具體要求，文秘熱線--資深的文秘專業(yè)網(wǎng) 004km.cn

準確把握核心要義和精神實質，把“三嚴三實”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

三、把握重點，抓住關鍵，確保深入開展專題教育取得實效

根據(jù)市委的安排部署，結合我辦實際，辦黨組制定下發(fā)了《榆林市扶貧辦關于深入開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，明確了專題教育的目標任務、方法措施，具體要求，全體黨員干部要認真貫徹落實，專題教育要與扶貧工作實際緊密結合、與全年黨建工作、中心組學習統(tǒng)籌推進，重點抓好以下幾方面的工作：

一要抓好學習教育。要把學習貫穿專題教育始終，明確學習內容，重點學總書記系列重要講話，中國特色社會主義理論、黨史和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是習總書記春節(jié)前來陜西視察指導工作時的重要講話精神，認真研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》以及中紀委、中組部編印的學習讀本。要注重學習方式和學習效果。通過個人自學、集中培訓、現(xiàn)場參觀、聽取報告、開展讀書活動和交流學習心得體會等靈活多樣的方式，不斷增強學習效果。辦黨組成員要做好表率，帶頭領學、文秘熱線--資深的文秘專業(yè)網(wǎng) 004km.cn

帶頭開展討論、帶頭撰寫心得體會、帶頭講黨課，發(fā)揮好示范帶頭作用。

二要從實查找問題。堅持問題導向，每位縣處級以上領導干部都要像整治“四風”那樣，按照中央提出的3個專題11個問題和省委提出的6個方面18個問題，結合扶貧工作實際，對照全市“三嚴三實”專題教育“二十四查、二十四看”標準，對自身存在的問題進行一次徹底的大排查、大掃除。通過開展專題研討，認真分析研判，深入查找“不嚴不實”的問題。

三要從嚴做好黨性分析。按照專題教育實施方案，要以踐行“三嚴三實””為主題，召開一次高質量的專題民主生活會，進一步推動辦領導干部嚴格遵守黨內政治生活準則，增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。專題民主生活會要緊扣主題、圍繞黨性分析來進行，要對照先進典型，對照反面教材，聯(lián)系思想工作實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系整改措施落實，重點做到“四個講清楚”：一是講清楚是否對黨忠誠，理想信念是否動搖、黨性觀念是否弱化，是不是給組織說了實話，道了實情，該報告的個人重大事項有沒有如實報告等等。二是講清楚是否個人干凈，有沒有在用權上搞權錢交易、利益輸送，在用人上搞親親疏疏、任人唯親，有沒有變相參加小圈子活動，在一些學會、協(xié)會兼職等等。三是講清楚是否敢于擔當，在從嚴治黨新常態(tài)下，有沒有不會

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干、不想干、不敢干的問題，在經(jīng)濟下行壓力增大的情況下，能不能做到攻堅克難、積極作為等等。四是講清楚是否真改實改，黨的群眾路線教育實踐活動中承諾的整改措施是否全面落實，今后從什么地方“嚴”、往哪些方面“實”等等。通過開好民主生活會和組織生活會，進一步增進團結，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責任擔當，把“三嚴三實”落實到推動改革發(fā)展上。

四要切實抓好問題整改。解決問題,是開展專題教育的根本目的和落腳點。全體黨員干部要切實按照“三嚴三實”要求，針對黨性分析和專題民主生活會上檢查出來的問題，結合思想和工作實際，提出整改對策，作出整改承諾，接受黨員群眾監(jiān)督。整改承諾要明確問題、效果、時限等，并將整改承諾進行公示，接受監(jiān)督。

五要促進機關各項工作。要以開展“三嚴三實”教育為契機，全面推進機關各項工作。一要全面推進全市扶貧開發(fā)工作。今年春節(jié)前夕，總書記冒著嚴寒到陜西看望慰問困難群眾，調研扶貧工作，主持召開陜甘寧革命老區(qū)脫貧致富座談會?？疾炱陂g，總書記就進一步加強扶貧開發(fā)和老區(qū)建設工作發(fā)表了重要講話，要求各級黨委政府聚精會神抓好扶貧工作，確保貧困地區(qū)人民群眾同全國人民一道進入全面小康社會，為我們指明了工作方向。春節(jié)后上班第一天，文秘熱線--資深的文秘專業(yè)網(wǎng) 004km.cn

趙正永書記組織召開省委常委會，學習貫徹習總書記重要講話精神，提出“ 強化政治責任，實施精準扶貧 ”的落實措施。市委、市政府多次召開專題會議安排部署扶貧工作，胡書記親自帶隊開展全市扶貧開發(fā)大調研，深入貧困村、貧困戶了解貧困狀況，研究脫貧對策，提出了“三年穩(wěn)定精準脫貧、五年建成全面小康”的戰(zhàn)略目標。到2017年全部脫貧，2019年建成小康是市委在準確研判我市扶貧形勢，決心補齊全面建成小康社會短板，帶領全市人民提前進入小康的重大決策。我們一定要進一步強化扶貧開發(fā)政治責任，增強扶貧開發(fā)使命感、緊迫感和責任感，堅定信心、振奮精神，以良好的精神狀態(tài)，高度負責的精神，更加有力的舉措，更加有效的行動，堅決打贏這場率先脫貧的扶貧攻堅戰(zhàn)。今年，我們要不斷深化扶貧機制改革，實施精準扶貧，全力推進移民搬遷、整村推進、產業(yè)扶貧等重點項目，積極推進干部駐村聯(lián)戶扶貧工作，加快片區(qū)扶貧攻堅步伐，廣泛動員社會力量參與扶貧，進一步加強資金監(jiān)管，著力解決工作中存在的改革創(chuàng)新動力不足、扶貧資金滯留嚴重、有些貧困對象識別不準、干部駐村聯(lián)戶扶貧工作進展不平衡、移民搬遷搬富不搬窮，入住率低等問題，確保完成年度各項扶貧目標任務。二要加強隊伍建設。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我辦機關作風明顯轉變，但離市委的要求尚有差距，2014年度

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政風行風測評較差，極少數(shù)黨員干部作風還存在一些問題：有些同志不思進取，安于現(xiàn)狀。習慣于按舊體制、舊模式來思考問題、安排工作，對新常態(tài)下扶貧工作認識不足，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強；有些同志得過且過，不敢擔當。遇到困難繞著走，缺乏扶貧攻堅克難的信心和決心，進取精神不足。有些同志工作拖沓、思想浮躁。工作推進不快、工作效率不高，全局意識、大局觀念不強。要解決這些問題，必須加強領導班子建設。只有建設好一支“思想統(tǒng)一，團結一致、清正廉潔、作風過硬、求真務實、開拓進取”的班子，才能帶出一支“忠誠為民、素質優(yōu)良、務實創(chuàng)新、勤政廉潔、奮發(fā)有為”的扶貧隊伍。領導班子要做好表率，帶頭踐行“三嚴三實”，帶頭落實黨風廉政建設責任制，做到在學習、工作、作風等方面嚴于律己、以身作則、率先垂范。一個單位，領導班子就是一面旗幟，“一把手”就是旗手,我作為單位一把手，更要起到模范帶頭作用，在這里我作個表態(tài)，我將全力落實好民主集中制和主體責任，絕不搞事事自己說了算的“長官意志”，重大事情堅持民主決策，充分聽取和尊重其他同志的意見。帶頭堅持談心談話制度、民主生活會制度，用好批評與自我批評武器，推動班子黨內生活常態(tài)化，不斷增強班子凝聚力戰(zhàn)斗力。領導班子成員要講團結，要堅持“大事講原則，小事講風格”，識大體、顧大局，上下同心，文秘熱線--資深的文秘專業(yè)網(wǎng) 004km.cn

協(xié)調配合，遇事多交流、多協(xié)商、多溝通，真正做到相互理解、相互支持、相互補臺，只有這樣才能提高班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，才能形成團結一心干扶貧、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。其他黨員干部要服從領導，服從大局，加強黨性修養(yǎng)，持續(xù)改進作風，強化學習，不斷提高業(yè)務工作能力，為全市扶貧開發(fā)做出應有的貢獻。

同志們，開展好這次專題教育，意義深遠、責任重大。全辦廣大黨員干部肩負著全市消除貧困，實現(xiàn)共同富裕的歷史使命。開展“三嚴三實”專題教育，不僅是深入學習貫徹總書記系列重要講話精神和市委統(tǒng)一部署要求的具體行動，更是關乎我市48.7萬貧困人口如期實現(xiàn)脫貧致富的重大責任。我們務必要把思想認識提升到新的高度，從肩負的特別使命、服務的特定群體、代表的特殊形象出發(fā)，以更高的標準，用更嚴的要求，牢牢抓住重點和關鍵，扎實開展“三嚴三實”專題教育，推動我市扶貧開發(fā)再上新臺階。

第二篇：“三嚴三實”專題教育黨課講稿

努力踐行“三嚴三實”

展現(xiàn)黨員新風貌

——“三嚴三實”專題教育黨課講稿

同志們：

按照中央、省委和市委的要求，在市住建局黨委的統(tǒng)一部署下，我站的“三嚴三實”專題教育也以書記講黨課的形式開局。5月16日，省委書記羅保銘給各市縣黨政主要領導、省直各廳局領導及相關單位負責同志上黨課，共同學習了“三嚴三實”的豐富內涵，指出我省黨員領導干部身上存在的八個方面“不嚴不實”的突出問題，對大力踐行“三嚴三實”提出了具體明確的要求。5月18日，?？谑形瘯泴O新陽給全市副處級以上干部上專題黨課，歸納梳理了?？诟刹看嬖诘氖畟€方面“不嚴不實”的突出問題，并對我市的“三嚴三實”教育實踐工作進行了部署。5月26日，市住建局劉群書記給全局機關的黨員干部上了黨課，要求轉作風樹正氣辦實事把“三嚴三實”見實效。從中央到省市，再到上級主管部門，層層傳達，高度重視，這既是“三嚴三實”專題教育的規(guī)定動作，又是貫徹落實 “三嚴三實”專題教育精神的重要工作部署。今天我就努力踐行“三嚴三實”，展現(xiàn)黨員新風貌方面，與大家進行交流探討。

一、“三嚴三實”的內容和時代內涵

什么是“三嚴三實”？ 2014年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出，“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以 1

用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。全國“兩會”一閉幕，總書記就到蘭考調研，再次強調要實實在在做人做事，做到“三嚴三實”，堂堂正正、光明磊落，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。此后又在多個場合對“三嚴三實”的要求進行了具體闡釋。開展“三嚴三實”專題教育，一鼓作氣、弛而不息抓作風，這是對黨的群眾路線教育實踐活動成果的再檢驗、再深化，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)，是黨中央全面從嚴治黨的重大舉措、重要抓手，對于協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局具有深遠意義。

嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

“三嚴三實”雖然只有短短的六句話，但蘊含著豐富的科學內涵，它貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現(xiàn)共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下的黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。我們貫徹中央、省委市委和上級主管部門的決策部署，離不開“三嚴三實”作保障。希望大家?guī)ь^踐行“三嚴三實”，把“三嚴三實”要求化作改進作風、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，化作搶抓機遇、推動發(fā)展的具體行動！

二、關于“不嚴不實”的主要表現(xiàn)及其根源剖析 解決“不嚴不實”的突出問題，是開展“三嚴三實”專題教育的出發(fā)點和落腳點，也是衡量專題教育成效的重要標志。省委書記羅保銘指出我省黨員領導干部身上存在的八個方面“不嚴不實”的突出問題，市委書記孫新陽歸納梳理了?？诟刹看嬖诘氖畟€方面“不嚴不實”的突出問題，住建局劉群書記指出住建系統(tǒng)的“不嚴不實”的表現(xiàn)，我都認真學習了，認為在我們質監(jiān)站的黨員干部中，確實或多或少存在一些“不嚴不實”的表現(xiàn)，主要有：

1、學風不濃、學習不夠深入。主要表現(xiàn)在一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。由于平時在工作中業(yè)務性工作多，大家總以工作忙、任務重、壓力大為由，沒有把學習擺 3

到重要位臵。二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時學習中各種理論都有涉獵，但深度和廣度缺乏。三是學習方法和效果有所欠缺。沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，學習后的檢查流于形式。這幾年站里其實很重視大家綜合素質和業(yè)務能力的培養(yǎng)，除了各種法律法規(guī)的宣貫、專業(yè)技術繼續(xù)教育培訓外，黨課學習、公文寫作、教授講座等各類學習培訓不斷，派出學習考察也不少?？墒怯械耐静⒉恢匾?，隨意缺席，有時課堂甚至稀稀拉拉的只坐了幾個人。有的同志雖然來了，要么看報紙、看手機，要么魂游天外，就是沒有專心聽講認真筆記。沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，平時不讀書、不研究問題，大腦空空如也，反應到工作中，就會學用脫節(jié)，不知所措。這一點我們各位分管領導和科長們可能體會最深，交代一些同志寫的材料，文不對題，錯漏百出，最后還得推倒重來，領導親自操刀。一些監(jiān)督員下工地檢查更多的是憑經(jīng)驗，吃老本，沒有更好地學習新技術新規(guī)程并運用、指導參建各方開展工作。

2、擔當不足、主動服務不夠。這幾年，隨著創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動、整治“慵懶散奢貪”、黨的群眾路線教育等一系列活動的開展，在內設“高壓線”，外念“緊箍咒”的大環(huán)境下，我們監(jiān)督站基本樹立了以一流作風創(chuàng)一流業(yè)績的主動服務意識，黨風政風為之一新。但門好進了，臉好看了，敷衍塞責、推諉拖延“慢作為”，不求有功、但求無過的“庸作為”，懶散消極、虛于應付的“懶作為”現(xiàn)象依然存在，片面強調客觀困難，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，4

要么上推下卸，為自己不擔當、不作為找理由，一味追求“少做事、不出錯”。

3、進取不足，調研不夠深入。對如何做好質量安全監(jiān)督工作，從而更好的為工程建設服務方面的調研分析還不夠深入細致，對被監(jiān)督單位的意見了解還不夠多，因此不能很好的了解工程建設有關單位的需求，不能很好了解責任主體對質量安全監(jiān)督工作的評價與感受，不能很好了解參建各方在質量安全管理中的深層次矛盾。在從全局的角度、更高的層面研究本部門的長遠發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展方面下功夫不足。

4、做人不實、存在不良現(xiàn)象。有的借口下工地，上下班遲到早退，交辦的任務不抓緊完成；有的在位不在崗，人在心不在，到點就溜，毫無責任心，上班期間不務正業(yè)的現(xiàn)象依然存在。更重要的是，每個有權力的崗位都有可能產生廉政風險。都有可能發(fā)生利用職務之便，為他人謀取利益的現(xiàn)象。目前我站雖然沒有發(fā)現(xiàn)重大問題，但在監(jiān)督工作中依然存在態(tài)度不和善，服務不到位狀況，有的監(jiān)督員礙于情面，吃請或上歌舞廳的情況偶有發(fā)生，這些在廉潔自律上的不良現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別人身上，但其消極影響不可低估。

5、責任意識不強，管理工作不夠到位。主要體現(xiàn)在工地管理上，一些同志安全生產責任意識不強，監(jiān)管不到位，安全宣傳部到位。

出現(xiàn)以上這些問題，原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴的原因，也有外在約束不強的原因，但從根源上看，一是理想信念不堅定，“總開關”把得不嚴，放松了 5

世界觀、人生觀、價值觀的改造，為實現(xiàn)理想信念而艱苦奮斗、無私奉獻的精神減退了；二是宗旨意識和群眾觀念淡化，放松了自我要求，降低了黨性鍛煉的標準，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風沒有徹底根除，優(yōu)良作風的思想自覺尚未形成；三是責任心不強，工作主動性和創(chuàng)造性不夠，做事平庸，不求卓越，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，缺乏省會城市的責任擔當；四是能力素質跟不上，學習不能夠與時俱進，知識老化、思想僵化、能力退化，無法適應經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的變化，甚至不能勝任本職工作。

三、關于踐行“三嚴三實”的具體要求

黨員領導干部要自覺對照“不嚴不實”的問題，將自己擺進去，堅持嚴字當頭、干在實處，切實把“三嚴三實”專題教育成果落實到解決問題、促進發(fā)展上，落實到改善干部隊伍的精神面貌上，推動形成講規(guī)矩、守紀律、樹正氣、重實干、以上率下、以身作則、風清氣正的良好政治生態(tài)。

一是把學習與做好當前各項工作結合起來。加強對干部職工的理論學習，業(yè)務技術學習和素質教育，要有本領恐慌的危機感和增強本領的緊迫感，努力學習新知識，掌握新技能，只有深入讀書學習，才能在工作中做到依理依法、于情于理、提高自己的業(yè)務能力和水平，才不會被時代前進的步伐所拋棄。大家要把學習作為一種政治責任、一種工作要求、一種精神境界、一種自覺追求，通過學習，堅定理想信念，陶冶道德情操，增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。

二是把“敢于擔當”與主動服務結合起來。孫新陽書記指出，要以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感、勤政為民的使命感，切實扛起省會城市的責任擔當，一定要有干事創(chuàng)業(yè)的沖勁和血性，敢作敢為、敢沖敢當，拿出實實在在的辦法和招數(shù)，把這些“天大的小事”一件一件地做好，展現(xiàn)省會應有的新作為新風貌新氣象。這需要我們加強主動服務，不斷深入實際、深入工地、深入群眾，全方位，多層次、多渠道地調研和了解情況，三是把“干凈干事”與秉公執(zhí)法結合起來。孫新陽書記在黨課中指出，干事干凈是對黨員干部履職盡責的一個基本要求。我們秉公執(zhí)法、清正廉潔，辦事就會光明磊落，就能腳下站得穩(wěn)、腰桿挺得直、說話有底氣。反之，如果一事當前，先盤算自己的“小九九”，先想到自己如何從中撈好處、得便宜，就會放棄辦事原則、扭曲辦事程序，導致“成事不足，敗事有余”。要強化法治意識，堅持依法用權，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，確保權力規(guī)范運行。

四是要弘揚“馬上就辦”的實干精神。孫新陽書記號召全市各級各部門要大力弘揚“緊抓快干，馬上就辦”的精神，做到文不過夜、事不過天、案不積卷，立刻執(zhí)行，不折不扣地落實到位，決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止。要有釘釘子的韌勁和拼勁。要樹立精益求精的理念，追求完美、追求卓越、勇創(chuàng)一流，樹立樣板，爭當?shù)浞丁?/p>

四、關于“三嚴三實”專題教育的工作部署

站各支部要制定教育活動的具體措施，主要包括聽專題黨課、組織專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。

（一）認真聽取專題黨課，做好學習研討。以“三嚴三實”專題黨課和動員講話開局。要組織好黨員干部參加，并結合學習認真開展討論。真正使講黨課的過程成為統(tǒng)一思想的過程，深化認識的過程。

（二）召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會。以“三嚴三實”為主題召開黨員干部民主生活會和組織生活會。采取自己找、群眾提、上級點、相互幫、集體議的方式，深入查擺“不嚴不實”問題。要本著把問題談深、談透原則，充分進行談心交流。要針對“不嚴不實”問題進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評。

（三）強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。列出問題清單，一項一項整改，進行專項整治，嚴格正風肅紀。對存在“不嚴不實”問題的問題，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織調整。針對“不嚴不實”問題，建制度、立規(guī)矩，強化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常規(guī)化、長效化。

五、組織實施

“三嚴三實”專題教育在站黨委領導下進行，各黨支部精心組織實施，做好工作落實，扎實有效推進。黨員干

部要積極投入進來，自我對標、自我改正、自我提升，不斷取得作風建設新成效，為實現(xiàn)?？诳茖W發(fā)展、綠色發(fā)展和打造海南“首善之城”作出新的更大貢獻。

第三篇：“三嚴三實”專題教育黨課講稿

“三嚴三實”專題教育黨課講稿

（一）（2015年5月20日）

同志們：

按照中央和省市縣委的安排部署，今天到龍王廟來，主要開展“三嚴三實”專題教育，下面我圍繞正確把握“三嚴三實”要求的深刻內涵，談幾點學習體會和一些理解認識，與大家共勉。

一、深刻把握“三嚴三實”豐富內涵，切實增強從嚴治黨的思想自覺和行動自覺

“三嚴三實”是對作風建設的新要求。我們黨歷來高度重視作風建設，黨的事業(yè)每前進一步，黨的作風建設就推進一步。以習近平同志為核心的黨中央高度重視作風建設，反復強調“空談誤國、實干興邦”。2014年全國兩會期間，總書記在參加安徽代表團審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，以后又4次在不同場合就如何踐行“三嚴三實”提出了明確要求。

“三嚴三實”第一次由人及事及權，把做人做官做事作為一個整體提出；第一次從修身、用權、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六個角度提出要求，既給為官之道指路，又為行為準則定向；第一次把作風建設凝練為“嚴”、“實”兩個維度，既針對道德問題，又針砭為政時弊，是對黨的作風建設要求新的科學概括，體現(xiàn)了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格?！叭龂廊龑崱备爬ㄆ饋?，實質就是：“嚴”字當頭，重在“實”處?；蛘哒f，嚴是基本要求，實是基本標準。其中，修身是基礎，用權是關鍵，律己是根本，務實是核心。

嚴以修身是基礎。我國自古以來就強調道德的作用，將“修身”作為“齊家、治國、平天下”的基礎。歷代思想家既重視以德修身，也重視從政以德?！盀檎缘?，譬如北辰，居其所而眾星拱之?！薄墩撜Z》中的這句話，備受推崇。習總書記把“嚴以修身”作為“三嚴三實”之首，作為作風建設之基，是對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深刻把握，又賦予“修身”以新的內涵。2014年5月12日，在河南考察時，他感慨說，中華民族是重視道德、崇尚修德的民族，歷來強調“道德當身，故不以物惑”，“道之以德，齊之以禮，有恥且格”。黨員干部特別是領導干部，務必把加強道德修養(yǎng)、增強道德力量作為人生重要的必修課。多次強調，共產黨員要以德為先，精神上不能“缺鈣”，要堅定“三個自信”，等等，都是講的修身問題，講的理想、品格、世界觀、人生觀的錘煉問題。每一名領導干部都要清醒認識到，只有“加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣”，才能守住高潔，凈化靈魂，鑄就金剛不壞之身，使優(yōu)良作風根基牢靠，使自己嚴得自覺、實得坦然。

嚴以用權是關鍵。權力為民則利、為己則害。如何對待權力、使用權力，是領導干部嚴于律己、務實干事的關鍵。領導干部如何用權，是衡量其操守和作風的標尺。對權力保持敬畏，嚴以制之，就會把權力作為利民惠民的工具，不虛浮、不放縱、不亂為，反之則會形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風大行其道?？倳洀娬{，“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私”。這是對領導干部的保護和提醒，也是領導干部永葆優(yōu)良作風的關鍵所在。必須牢記“我們黨沒有特殊黨員，沒有法律之外的絕對權力，任何人都不能凌駕于法律之上”。必須牢記“我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利”。必須做到敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕永不沾的政治本色。必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，自覺在法律約束下用權，在制度籠子里用權，不為私利所困，不為私情所惑，不為名利所累。

嚴以律己是根本。領導干部地位特殊、崗位重要，面對錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，如果不能自律，而是為私心所擾、名利所累，就難免會走歪路，最終身敗名裂?？倳洀娬{，“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”從敬、戒、慎、省、守五個方面，為領導干部嚴于律己確立了行為準則，打造了防護欄和防火墻。我們必須牢記“物必先腐而后蟲生”的道理，保持“持己，當從無過中求有過”的自律意識，秉持“歸咎于身、刻己自責”的解剖精神，經(jīng)常過濾思想、檢點言行，才能做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的政治本色。要學會“限制自己”，善于“克制自己”，重視“小事”、留心“小處”，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，不以權謀私，不假公濟私，不貪污腐化，干干凈凈做人，清清白白為官。

務實是核心。共產黨人修身如何、用權如何、律己如何，最終都表現(xiàn)為謀事創(chuàng)業(yè)做人的立場、觀點和方法，體現(xiàn)為謀事創(chuàng)業(yè)做人的效果、作用和影響。

謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。一切從實際出發(fā)，是我們黨的思想路線，是重要的思想方法，也是重要的工作要求。習總書記一直強調弘揚求真務實精神。2013年11月26日，視察菏澤在同菏澤市及各縣區(qū)主要負責人座談指出，一張藍圖繪就后，就要一任接著一任干。關鍵是實干苦干，穩(wěn)扎穩(wěn)打，最后總會出成效。當前，在歷屆領導班子打下的良好基礎上，我們牢牢把握“強基礎、謀長遠、創(chuàng)一流、求跨越”工作主基調，解放思想，加壓奮進，全力加快單縣經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展，把“讓老百姓過上好日子”作為根本目的，全力做好服務群眾工作，以“功成不必在我”的胸襟和境界，以“功成必定有我”的使命和擔當，一心一意謀發(fā)展，千方百計惠民生，馳而不息抓落實。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。清處思想家唐甄在《潛書·權實》提出，“為政貴在行，以實則治，以文則不治”。意思就是，為政最重要的是付出實際行動，這樣天下就可以太平；反之，百姓就不得安寧。他主要是針對當時官場中公文泛濫、有令不行的弊端提出的，并非一概否定發(fā)布文告推行政令的作用。如果只管發(fā)文，不問落實，其結果只能是“百職不修，庶事不舉，奸敝日盛，禁例日繁，細事糾紛，要政委棄”，公文告示貼滿大街小巷也形如空文。所以，我們黨歷來重視反對空談、強調實干、注重落實。作為黨員干部，“為政以干”是最起碼的職業(yè)道德。如果只會說、不會干，只揮手、不動手，做空談的巨人、當實干的矮子，事業(yè)不會成功。戰(zhàn)國時期趙括只會紙上談兵，以致40萬趙軍全軍覆沒，留下虛談廢務、空談誤國的歷史教訓。創(chuàng)業(yè)要實，還要敢于擔當。在習總書記的系列講話中，“擔當”這個詞語經(jīng)?？梢姡闪丝倳浄磸屯瞥绮⑸眢w力行的一種領導行為，讓全世界都看到了“有擔當”的執(zhí)政風格。他反復強調“該承擔的責任必須承擔”，“要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任”。他指出：擔當就是責任，“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。”當前的單縣，特別需要實干，也特別需要擔當，每一名黨員領導干部必須堅決摒棄“為官不為”的思想，培養(yǎng)崇尚實干的工作作風，做到“真干用心、持之以恒，積極主動、獨立工作”；必須要以強烈的事業(yè)心和高度的責任感對待工作，盡職盡責，盡心盡力，真正做到任務面前敢挑重擔，困難面前敢于沖鋒，面對邪氣敢于碰硬，面對責任敢于承擔，凝聚起推動單縣發(fā)展的強大正能量。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。敦厚老實、善良淳樸是我們魯西南的良好民風?！爸液駛骷揖?，詩書繼世長”，是諸多群眾信守的治家良訓。習總書記指出，老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部“官德”的外在表現(xiàn)。無論是做官、還是為人，最可貴的是忠誠，就是對組織要忠誠，不講謊話，對同志要忠誠，不講假話，對群眾要忠誠，不講空話。無論是做人、還是做事，要把“說老實話，辦老實事，做老實人”作為信條，遇事不要考慮得過于復雜，只要符合原則、符合要求，就要大膽地干，畏首畏尾成就不了事業(yè)。更要不弄虛作假，不欺上瞞下，骨干里保持有一股正氣，做事不搞形式主義，不做表面文章，把心思全部用在工作上，把精力花在真抓實干上，努力創(chuàng)造實實在在的成績。

二、認真對照“三嚴三實”要求，努力查擺解決不嚴不實的突出問題

開展教育是為了解決問題，解決問題才是最好的教育。去年以來，我們扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動、深入開展了“轉變作風、服務群眾”活動，各級黨員干部的黨性黨風黨紀意識有所增強，“四風”突出問題得到初步整治，黨群干群關系進一步密切，但“作風建設永遠在路上”，當前一些深層次問題還沒有徹底解決，一些頑癥痼疾還“樹倒根存”。對照省、市委巡回督導組反饋的整改意見，對照全縣人民群眾的期望，對照“三嚴三實”的要求，在理想信念、黨性修養(yǎng)、權力行使、紀律規(guī)矩、做人做事等方面，我們還存在不少問題。這里我簡單點一些，有些問題是以前講過的，有些問題看似細小、表現(xiàn)在個別少數(shù)人身上，但具有頑固性和強烈的傳染性，必須引起足夠重視。

一是修身不嚴，信念不堅。有的長期不學習政治理論，不讀經(jīng)典著作，不接受黨性教育錘煉，理想信念發(fā)生動搖，信仰缺失。有的理論武裝沒有入心入腦，從而導致政治上不清醒，政治敏銳性和鑒別力不強。有的內心做不到對黨無限忠誠，不講原則，不講大局，甚至說一套、做一套，會上一套、會下一套，當面一套、背后一套。有的政治紀律和政治規(guī)矩意識不強，說話口無遮攔，經(jīng)常毫無顧忌地說一些不講原則、不負責任的話。有的分不清“紅線”，看不到“紅燈”，守不住底線，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態(tài)度曖昧。有的對錯誤言論聽之任之，對不良行為熟視無睹，不敢挺身而出進行堅決斗爭，不能旗臶鮮明地維護黨的形象。

二是用權不嚴，宗旨淡化。有的權力觀不正確，錯誤認為權力是上級給予的，只唯上、不唯下，忽視群眾利益。有的把崗位當成了自家的“一畝三分地”，專權擅權，搞一言堂，千方百計利用手中的權力撈好處，想方設法設租尋租。有的公權私用、職權濫用，不給錢不辦事，收了錢亂辦事，搞權力尋租、借權營生。有的用權不公，以感情代替紀律，人情代替原則，天平傾斜，正義缺失，明目張膽辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”。有的辦事不公、優(yōu)親厚友，虛報冒領、貪污侵占惠農資金，損害群眾利益。

三是律己不嚴，作風松弛。有的紀律觀念渙散，臵縣委、縣政府決策部署于不顧，搞上有政策、下有對策；有的在涉及重大問題、重要事項時，不請示、不匯報，該履行的職責不履行，該承擔的責任不承擔。有的把自己管理的單位或部門，看成不受組織約束和監(jiān)督的“個人領地”，大搞絕對權威。有的紀律約束不嚴，自由散漫，用“手電筒照人”，只約束他人，不約束自己。有的對身邊親屬、工作人員管理不嚴，致使他們打著自己旗號謀取私利。有的沒有處理好公與私的關系，無視黨紀國法，頂風違紀，貪污侵占公款。有的不能在小節(jié)、小事上保持頭腦清醒，做不到慎獨慎微。有的不能自覺做到廉潔勤政，對中央八項規(guī)定精神臵若罔聞，依然大吃大喝、公車私用，心中沒有敬畏、行為沒有底線。

四是謀事不實，好做虛功。有的不堅持科學發(fā)展，急功近利、急于求成，只顧眼前不顧長遠。有的心思和精力不在工作上，考慮問題想當然，推動工作“迷蹤拳”。有的干工作不從本單位、本部門實際出發(fā)，沒有長遠規(guī)劃，而是干到哪里算哪里。有的不自覺、不主動去謀劃工作，存有等待、觀望的思想。有的不超前考慮工作怎么干，而是先考慮慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況。有的推動工作不切合實際，不愿多動腦筋，拿來上級文件套一套，照著領導講話念一念，空對空、虛對虛，根本不起作用。

五是創(chuàng)業(yè)不實，不敢擔當。有的責任意識淡薄，不敢擔責，不愿負責，有了功勞是自己的，出了問題是別人的，遇事先考慮自己，自私自利。有的對上級安排的工作遲遲不行動，即使推開也很長時間沒進展。有的把領導安排的工作當成兒戲，安排下去就沒人說了，既不匯報也不落實，等著領導去“忘”，造成工作棚架。有的執(zhí)行上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通，領導安排十分只完成七八分。有的工作標準低、境界低，滿足于干了、安排了，壓根就沒想干好，就是為了應付。有的墨守成規(guī)，謹小慎微，習慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗干事，獨立工作能力差、辦法少，遇事束手無策。有的工作中弄虛作假，虛報工作業(yè)績，回避問題，報喜不報憂。有的習慣于當“甩手掌柜”，不深入一線解決問題，安排起來頭頭是道，落實起來稀松平常，抓工作不深入、不扎實、不具體。

六是做人不實，為官不為。有的借口作風管束嚴、約束緊，信奉不干事也不惹事、多一事不如少一事、不求有功但求無過的消極思想。有的回避困難，關鍵時刻不敢沖鋒，四平八穩(wěn)，碌碌無為，求穩(wěn)怕亂，當太平官。有的不敢動真碰硬，不敢拍板決策，貽誤發(fā)展機遇。有的不敢堅持原則，不想得罪人，對損害大局的人和事視而不見，對歪風邪氣放任自流，搞無原則的“一團和氣”。有的干工作縮手縮腳、畏首畏尾，就是不敢擔責任，不敢沖鋒，看見事就怕、就躲。有的善于“踢皮球”，部門單位之間互不配合，各吹各的號，各唱各的調，有利益的事就干點，沒有利益的事就一推六二五。有的缺乏攻堅克難的勇氣，對上級安排的工作推諉扯皮，遇到困難繞道走，遇到問題不是想辦法處臵，而是知難而退。

以上40個“有的”，說明我們干部隊伍作風建設仍然任重道遠，說明“三嚴三實”還沒有真正落實到位。大家應該捫心自問，為什么黨的群眾路線教育實踐活動以后，有些干部作風仍沒有發(fā)生變化？為什么一些問題一而再、再而三，仍沒有徹底整改到位？為什么服務群眾工作縣委高度重視，但部分黨員干部作風依然不能深入扎實，達不到預期效果？希望大家按照嚴和實的要求，找準自身存在的不嚴不實問題，通過這次專題教育一并加以整改落實。

三、領導干部必須做到“三嚴三實”，努力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境

“三嚴三實”鮮明指出了黨員干部為人、為官、為政的基本底線，既是對全黨同志的諄諄告誡和殷切期望，也為我們加強作風建設提供了指南。我們每一位黨員干部特別是領導干部都應把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正內化于心、外化于行，更好地履行共產黨人的崇高職責。

（一）按照“三嚴三實”要求修身做人，始終做到信念堅定、對黨忠誠。做官先做人，做人必修身。修身做人上，每一名黨員干部要有更高的標準和要求，要有更高的覺悟和境界，必須按照“三嚴三實”要求，加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，鍛造過硬的政治品格，在修身要嚴、做人要實上做出表率。

要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。信念堅定是好干部標準之一。習總書記指出，“堅強的黨性，是成為高素質領導干部的首要條件?！钡包h性不可能隨著黨齡增加而自然增強，也不可能隨著職務升遷而自然增強，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強?！北仨殘猿纸M織入黨與思想入黨的統(tǒng)一。黨內生活務必從嚴，堅持“三會一課”制度，過好雙重組織生活，向黨組織匯報思想、學習和工作情況，接受黨員和群眾監(jiān)督，切實用黨的制度把每個黨員管起來，下大力解決黨內生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅的問題。組織管理務必從嚴，嚴格日常教育和管理，疏通黨員隊伍出口，對不具備黨員條件的及時進行組織處臵。必須堅持遠大理想與現(xiàn)實目標的統(tǒng)一。習總書記指出，沒有遠大理想，不是合格的共產黨員；離開現(xiàn)實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員。堅定共產主義信仰，既不能“庸俗化”，也不能“神秘化”，而是要“具體化”，把能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去奉獻，作為衡量的標準。在堅持中國特色社會主義共同理想上，既要有很強的戰(zhàn)略定力，又要有很實的工作作風，矢志不移地做好當前每一項工作。必須堅持黨性原則與人情感情的統(tǒng)一。習總書記指出，我國是個人情社會，親屬圈、朋友圈、同事圈比較熱絡，要正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦。要有警覺，領導干部有權，一旦掉進關系網(wǎng)、人情陷阱而不能自拔，就很容易出問題；要有尺度，明確哪些是應當有、應當講的人情，哪些是不應當有、不應當講的人情，既要真誠待人、樂于助人，更要講黨性、講原則，守住自己的政治生命線；要有立場，旗臶鮮明地同陳規(guī)陋習、頑瘴痼疾作斗爭，當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，要毫不猶豫站穩(wěn)黨性立場。

要對黨絕對忠誠，永葆政治品格。絕對忠誠于黨是我們黨對黨員的根本政治要求，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證。習總書記指出，“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！惫伯a黨員必須時刻牢記自己是黨的人，把對黨絕對忠誠作為基本政治素養(yǎng)，始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民的政治品格，時刻不忘自己對黨應盡的責任和義務，相信組織、依靠組織、服從組織。要守紀律、講規(guī)矩，對組織要有敬畏之心，把服從組織作為“內心規(guī)矩”，遵循組織程序，服從組織決定，決不與組織討價還價；對法律要有尊崇之心，想問題、作決策、辦事情切實做到在法治之下，而不是在法治之外，更不是在法治之上；對權力要有戒慎之心，牢記手中的權力姓“公”不姓“私”，自覺接受紀律和法律的約束，做到有權不“任性”。要堅決維護縣委權威，每個人都要出自內心的維護縣委、維護班子，緊密團結在縣委周圍，自覺和縣委保持高度一致，不論何時何地，不論一言一行，都要表里如一，一以貫之確保各項決策部署不折不扣地貫徹執(zhí)行。要帶頭維護團結，始終牢記毛澤東主席關于“諒解、支援和友誼比什么都重要”的教導，講黨性，講大局，講原則，講風格，容言、容事、容人。要弘揚奉獻精神，努力做到愛崗敬業(yè)。把對黨忠誠落實到實際工作中去，轉化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求，轉化為愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚精神，轉化為埋頭苦干、服務群眾的實際行動，轉化為干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進取的工作勁頭，專心致志、心無旁騖地做好本職工作。

要注重修身正己，始終慎獨慎微。古人講：“君子為政之道，以修身為本?！薄靶藜阂跃础?、“修己以安人”、“修己以安百姓”。“其身不正，為政無德，而能治國者，無之”。領導干部加強官德修養(yǎng)，做到慎獨、慎微是一好的傳統(tǒng)。所謂慎獨，就是在獨處之時能夠反躬自省、謹言慎行、一絲不茍。所謂慎微，就是要在細微之處能夠保持警惕、警覺、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。黨員干部特別是領導干部要把慎獨、慎微作為一種操守、一種品格、一種風骨，要牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓，以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜漸、警鐘常鳴。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該辦的事情不辦，切實做到不因私利拋公義、不因私誼廢公事。

（二）按照“三嚴三實”要求為官用權，始終做到執(zhí)政為民、正確用權。領導干部與老百姓的區(qū)別，就在一個“權”字上。權力如火，善用則利國利民，濫用則害民害己。對各級領導干部來說，能否正確為官用權是最經(jīng)常、最現(xiàn)實的考驗。對照“三嚴三實”要求，重要的是能否做到為民用權、依法用權、秉公用權的問題，確保權力的行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。

要堅持為民用權。習總書記強調：“我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利”。我們黨員干部的好榜樣焦裕祿，“心中始終裝著全體人民，唯獨沒有他自己”，以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒；草鞋書記楊善洲，“捧著一顆信賴，不帶半根草去”，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠洲；一心為民的好縣長高德榮，把“不忘根、不忘本”作為認識信條，長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔，一心撲在群眾脫貧致富上。我們應該學習先輩先進，把人民放在心中最高位臵，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。要牢固樹立群眾觀念，始終站在群眾立場想問題、做決策，在感情上貼近群眾，生活上關心群眾，真正做到權為民所賦，權為民所用。要擺正位臵，放下架子，深入基層，深入群眾，問政于民，問需于民，問計于民。要帶著問題走訪調研，摸清社情民意，掏出真心，傾注真情，做到民有所呼我有所應，民有所需我有所為。

要堅持依法用權。領導干部帶頭守法用法，關鍵看能否處理好處理好情與法、利與法、權與法的關系。大家必須明確，領導干部手中的權力，不是個人的而是黨和人民賦予的，不是無限的而是受黨紀國法約束的，必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律約束下用權，在制度籠子里用權。既要按照法律規(guī)定切實履行分內職責，勇于負責、敢于擔當，克服懶政、怠政，杜絕為官不為；還要嚴守權力邊界，按照權力清單用權、按照法定界限用權，堅決防止亂作為、濫作為，防止利用權力設租、尋租。

要堅持秉公用權。古人說：“一心可興邦，一心可喪邦，唯在公私之間爾。”公平公正是法治的生命線，也是為官之本、用權之要。應當牢記“公款姓公，一分一厘不能亂花；公權為民，一絲一毫不能私用”。泥腿書記楊善洲，為官從政幾十年，從沒有讓子女搭過一次公車，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。權力只有在陽光下運行、在監(jiān)督下運行，才能正確行使，才不會發(fā)霉變質。必須堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開，這是強化對權力制約和監(jiān)督的重要舉措。當前人人都是“自媒體”，監(jiān)督無處不在。我們必須習慣于在“聚光燈”下行使權力，習慣于在“放大鏡”下開展工作，自覺接受社會各方面的監(jiān)督，確保權力在陽光下運行。

要廉潔用權。為政清廉才能取信于民。我們的干部特別是黨員領導干部，食人民之祿、為人民辦事，任何情況下都應堅持為民用權、廉潔用權，切不可以勢凌人、以權壓人，更不能把權力當做謀取利益的工具。習總書記經(jīng)常強調，做官、發(fā)財從來都是兩股道，做官就不能發(fā)財，發(fā)財就不要做官。然而，不可否認，現(xiàn)實中，少數(shù)黨員干部官本位意識膨脹、公仆意識淡薄，常常漠視法律權威、無視群眾利益，把職位當做炫耀的資本、把職權當做獲利的工具，或是趾高氣揚無視人、憑借職權刁難人，或是吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事。這些問題都是典型的權力異化，雖然發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴重傷害了群眾的感情、敗壞了黨的風氣、削弱了法律的剛性，更直接影響到干部隊伍的整體形象，影響到一個地方的經(jīng)濟發(fā)展。日前，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)顯示，至2015年3月，全國已查處違反中央八項規(guī)定精神問題82693起，處理黨員干部109047人，給予黨紀政紀處分35456人。這些數(shù)字，一則說明了中央抓作風、正風氣的堅定決心，一則也說明講規(guī)矩、守紀律還面臨現(xiàn)實挑戰(zhàn)。在“三嚴三實”專題教育中，破解“不嚴不實”的問題，一個重要抓手就是繃緊黨紀國法的高壓線，在思想上增強紀律意識、規(guī)矩意識和法治觀念，讓各級干部心中有戒，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白為官、堂堂正正做人、干干凈凈干事。

（三）按照“三嚴三實”要求干事創(chuàng)業(yè)，始終做到求真務實、勇于擔當。黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，在其位就要謀其政、盡其責，就要想干事、能干事、干成事。當前，市委吹響了全面加快發(fā)展的號角，各縣區(qū)你追我趕、競相發(fā)展，單縣正處于爬坡過坎、加快發(fā)展的關鍵時期，能否按照“三嚴三實”要求干事創(chuàng)業(yè)，檢驗著我們的黨性和覺悟，檢驗著我們的責任和擔當，需要我們振奮新精神、展現(xiàn)新作為、謀求新發(fā)展。

要積極主動，奮發(fā)作為?！耙坏榷咳淇眨幌攵扇晒??！碑斍?，我們的很多干部遇到困難和問題時，不是積極主動，想辦法解決，而是等、靠、拖，安排的工作領導想不起來，絕不主動去說，等領導指示，像算盤珠一樣，撥一下、動一下，什么事也做不好。積極主動就是有了困難、有了問題，就要正確面對，沉著應對，對定下來的事情一抓到底，始終以良好精神狀態(tài)來推進工作。要牢牢扭住今年工作重點，全力加快項目建設、新型農村社區(qū)建設、基礎設施建設，全力做好深化改革、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、服務群眾、扶貧攻堅等各項工作，努力以踐行“三嚴三實”的實際行動，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

要敢于負責，勇于擔當。當官就要擔當、當官就要盡責，如果只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，遇著矛盾繞著走、碰到難題往后退，那就沒有資格做黨員干部，更沒有資格做領導干部。隨著作風建設深入推進、紀律約束不斷加強，一些黨員干部出現(xiàn)了“只要不出事、寧可不干事”的傾向，這與黨性黨風的要求格格不入。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。現(xiàn)在，加快發(fā)展任務艱巨，深化改革面臨挑戰(zhàn)，尤其需要有直面問題、迎難而上的勇氣，有銳意創(chuàng)新、開拓進取的精神，不斷攻克改革中的堡壘，突破發(fā)展中的瓶頸。要增強責任意識、擔當意識，對那些為官不為、為官不勤、為官不廉的現(xiàn)象，對那些工作飄浮、弄虛作假、胡亂作為的問題，要敢于批評、敢于碰硬，鼓勵黨員干部多干事、多作為，支持黨員干部敢干事、敢作為，不斷開拓事業(yè)發(fā)展新局面。

要求真務實，真抓實干。“一步實際行動比一打綱領更重要。”再宏偉的藍圖，如果不去落實，都是紙上談兵。求真務實是“三嚴三實”的根本，是作風建設的核心。要樹立正確的政績觀，有“功成不必在我”的境界，堅持一張藍圖繪到底，集中精力抓落實，真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好。要察實情，干實事，講實話，出實招，求實效；定實目標，定實措施，抓好落實，真抓實干。任何工作都不能滿足“說過了，安排了”，一級一級安排下去了，最終事還是沒有解決。更不能把決心當行動，說空話、務虛功、做虛事。天下大事必做于細，古今事業(yè)皆成于實。要把各項工作抓出成效，必須在細和實上下功夫，絕不能以口號代替行動，以會議代替落實。對每項工作都要抓實、抓細、抓具體，都要有方案、有要求，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步一個腳印，一件一件抓好落實，直到抓出成效。

要持之以恒，善作善成。任何一項工作，都需要堅持不懈、善始善終。貫徹精神、落實任務，不能僅僅停留在開會作部署、講話提要求、發(fā)文出政策上。這只是工作的開始，工作不能虎頭蛇尾，有頭無尾，要善始善終，善作善成。不能有“做”無“成”，有“始”無“終”，更不能把“做”當“成”，把“始”當“終”。必須發(fā)揚滴水石穿的精神，橫下一條心，咬住發(fā)展不放松，穩(wěn)扎穩(wěn)打，久久為功，方能積小勝為大勝，積量變?yōu)橘|變；必須實行領導帶頭、以上率下，親自抓、親自干，層層壓實工作責任，有效傳導工作壓力；必須甘當鋪路石，默默無聞多流汗，任勞任怨多奉獻，加壓奮進，全力開創(chuàng)科學跨越發(fā)展新局面；必須說了算、定了干，立說立行、雷厲風行，一抓到底、善作善成，努力做到每天都有新起色、每天都有新變化。

四、準確把握專題教育的總體要求，保證不空不虛不偏 “三嚴三實”專題教育是在黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，融入經(jīng)常性教育的一次探索實踐，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴格黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。我們一定要按照中央和省市縣委的要求，吃透精神實質，把握基本內涵，不折不扣地把各項要求落到實處，要做到“五個貫穿始終”。

（一）堅持把從嚴要求貫穿始終。這次專題教育的主題就是學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”，開展專題教育更要有嚴的精神、實的作風。一是要以嚴的態(tài)度來謀劃，深入把握“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求，聚焦忠誠干凈擔當，以最講認真的精神推動領導干部進一步堅定理想信念、增強紀律和規(guī)矩意識，樹立正確的權力觀政績觀，真正做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有戒不妄為。二是要以嚴的標準、嚴的措施來推進，這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，更多的靠內在自覺、靠自我加壓，越是這樣越不能放松要求，越要高標準、高質量地抓好每一個“關鍵動作”。三是要把握常態(tài)化教育這個突出特點，跳出抓活動的思維和方式，把專題教育融入縣委經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展中，融入“三會一課”、縣中心組學習、民主生活會之中，探索形成領導干部思想政治建設和作風建設的經(jīng)常性舉措，真正嚴出習慣、嚴出長效、嚴出常態(tài)。

（二）堅持把領導帶頭貫穿始終。黨的群眾路線教育實踐活動的一條成功經(jīng)驗就是堅持領導帶頭、以上率下。這次專題教育，上級明確提出要堅持以上率下，要求主要負責同志承擔起“第一責任人”的責任。縣委常委班子發(fā)揮帶頭作用，每位常委要帶頭學習研討，帶頭上黨課，帶頭召開專題民主生活會，帶頭查擺問題抓整改，并抓好分管領域和部門的專題教育?？h人大、政府、政協(xié)及相關單位，對認真進行專題研究，圍繞專題教育抓什么、怎么抓拉出具體方案；主要負責同志要認真履行第一責任人的責任，率先垂范，靠前指揮，帶頭講好黨課、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭抓好整改落實，為廣大干部作出示范、樹立標桿。

（三）堅持把問題導向貫穿始終。緊密結合各自實際，深入查找思想作風建設中存在的“不嚴不實”問題。問題查擺出來后，要把自己擺進去，結合個人成長經(jīng)歷和思想工作實際，深挖細查“病灶”，深刻剖析“病根”，認真抓好整改，樹立對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當?shù)牧己眯蜗蟆Ｗ栴}整改要與教育實踐活動整改落實工作相結合，持續(xù)開展專項整治活動，馳而不息正風肅紀，防止反彈回潮。要堅持邊學邊查邊改，發(fā)現(xiàn)問題不能等、不能躲、不能繞，更不能捂著蓋著、藏著掖著，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，以解決問題來衡量和檢驗專題教育的實際成效。

（四）堅持把注重實效貫穿始終。開展專題教育的成效，要以促進經(jīng)濟社會發(fā)展的成效、以解決問題的成果、以人民群眾的滿意程度來檢驗和評判。按照中央提出的“三個見實效”要求，把開展專題教育與落實“四個全面”戰(zhàn)略布局結合起來，與推動全縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，與嚴格規(guī)范黨內政治生活結合起來，與鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果結合起來，積極探索開展經(jīng)常性教育的有效途徑，不斷健全完善長效機制，把集中動作轉變?yōu)榻?jīng)常舉措，把任務觀念轉變?yōu)閮壬杂X，堅決防止形式主義、走過場。

（五）堅持把立規(guī)建制貫穿始終?！叭龂廊龑崱笔穷I導干部修身為政干事的“法寶”，以其作尺可量長短，據(jù)其立規(guī)可劃方圓，依其建制可管長遠。要健全完善嚴肅黨內政治生活、嚴守黨的各項紀律等方面的制度規(guī)定，強化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴三實”制度化常態(tài)化長效化，真正把規(guī)矩立起來、把紀律嚴起來，使規(guī)矩成為硬約束。著力健全完善“三會一課”、黨委中心組集體學習、黨性分析等制度，用好批評和自我批評武器，解決好黨內政治生活隨意化、平淡化、庸俗化問題。著力健全黨委議事決策規(guī)則程序，完善重大決策調查研究、公開聽證、社會公示等制度，促使作出決策、出臺政策更加切合實際、符合民意。著力改進領導干部績效考評辦法，建立注重真抓實干、實績突出的選人用人機制，加大治庸治懶治散力度，解決好不作為、慢作為、亂作為問題，推動領導干部更好地履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)。

同志們，“三嚴三實”教育是中央作出的重要部署，是今年加強黨的建設的重大任務。我們要按照上級統(tǒng)一部署，全面貫徹落實“三嚴三實”要求，把嚴的意識、嚴的規(guī)矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的措施立起來，堅定不移講忠誠，聚精會神抓黨建，銳意進取謀發(fā)展，為加快單縣經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展作出積極的貢獻！

第四篇：三嚴三實專題教育黨課講稿

“三嚴三實”專題教育黨課講稿

崇尚仁厚醫(yī)德 踐行三嚴三實 維護群眾健康

****（2015年6月16日）

2014年3月9日, 總書記在十二屆全國人大二次會議與安徽代表團進行審議時間，提出作風建設永遠在路上,并語重心長地作出了“三嚴三實”的重要指示,即：“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，既是新時期全國黨員干部隊伍群眾路線的精神支柱，也是我們衛(wèi)生工作者堅持群眾路線的行動指南。

不為良相，則為良醫(yī)。歷史的重任，落在了我們的肩上，綏德36萬群眾健康的軀體，生命所系、性命相托，我們衛(wèi)生系統(tǒng)的黨員干部們，又肩負著黨員和醫(yī)者的雙重使命，為貫徹“三嚴三實”，加強作風建設，我們始終要把“崇尚仁厚醫(yī)德、踐行三嚴三實、維護群眾健康”作為自己攀登醫(yī)學高峰的階梯，踏踏實實，一步一個腳印，全力打造“為民務實清廉”的衛(wèi)生隊伍。

一、深刻理解“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵?！叭龂廊龑崱笔菑恼蕜t。做官先做人，做人先立德。習總書記多次強調，“為官之本，在于為官一場、造福一方；為官之理，在于講奉獻；為官之德，在于清廉；為官之義，在于明法”?！叭龂廊龑崱笔歉刹繕藴?。習總書記提出了好干部“五條標準”——信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。而“三嚴三實”，使好干部的標準更加具體化，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供了努力方向和基本遵循?！叭龂廊龑崱笔莾?yōu)良作風。新形勢下，領導干部秉持“三嚴”的內在要求，才能經(jīng)得起各種考驗和誘惑；恪守“三實”的行為取向，才能擔當改革重任，創(chuàng)造過硬業(yè)績。

作為我們衛(wèi)生系統(tǒng)，“三嚴三實”又有其特定的內涵?！皣酪孕奚怼?，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。不為良相，則為良醫(yī)，良相治國平天下，良醫(yī)懸壺濟天下，方式不同，目標一致，同樣的偉大。凡為醫(yī)之道，必先正己，然后正人，加強醫(yī)生的黨性修養(yǎng)，堅定醫(yī)者的理想信念，對于當今的醫(yī)者有著重要的意義。所以我們必須要樹立崇高的職業(yè)理想，秉承“大醫(yī)精誠”精神，以“救死扶傷”為己任。如果修身不足、修養(yǎng)不夠,就難以堅定醫(yī)者的理想信念,就難以成為百姓愛戴的醫(yī)生，打鐵還需自身硬，為民治病先治己。

“嚴以用權”，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。醫(yī)院是踐行群眾路線的重要窗口，也是作風建設所關注的密集結點。為官一任，造福一方，立志行醫(yī)，便要救濟天下，這一點，無論是對于衛(wèi)生管理者，還是普通醫(yī)護人員，都有著非同一般的意義。職業(yè)的特殊性，決定了我們時刻與生命賽跑，治療權、處方權和人格尊嚴權——我們每一次審慎用權，都與生命質量息息相關。對于廣大醫(yī)護人員而言,“嚴以用權”要求對手中的權利有敬畏感，急病人之所急,想病人之所想，每一次用權都是一次愛心和健康的傾注,只有你把病人當家人，病人才能視你為親人。

“嚴以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。無恒德者，不可以作醫(yī)，醫(yī)者“嚴以律己”，三日自省吾身，對于以經(jīng)驗為主的醫(yī)學事業(yè)尤為重要，臨病若能三思，用藥終無一失。我們醫(yī)者面對的誘惑不少于任何一種行業(yè)，人們?yōu)榱嗽缛杖?，往往愿意傾其所有，我們理解病人及家屬對健康的渴望，面對日益頻發(fā)的醫(yī)患糾紛，我們必須不斷反省，如何用更精湛的醫(yī)術、更崇高的醫(yī)德來回答患者一次次生命的呼喚，我們經(jīng)常用B超、CT檢測患者的病情，同樣，反省是—面透視的鏡子，它可以照見我們心靈上的污點，以求自我凈化。

“謀事要實”，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使思路、政策符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。醫(yī)學是一門嚴謹?shù)目茖W，人命至重，貴于千金，一方濟之，德逾于此。醫(yī)者要從實際出發(fā)謀劃衛(wèi)生事業(yè)，診療方案符合實際病情、符合客觀規(guī)律和科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。書不熟則理不明，理不明則識不精，醫(yī)生的服務對象是人，世界上最復雜的事物莫過于人。醫(yī)之為道，非精不能明其理，非博不能致其得。

“創(chuàng)業(yè)要實”，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?？照務`國，實干興邦。所謂創(chuàng)業(yè)要實，對于醫(yī)者來說，就是要腳踏實地、完善醫(yī)術，敢于擔當醫(yī)學責任，勇于直面疑難雜癥，善于解決醫(yī)療問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的衛(wèi)生成果。如果說，發(fā)展改革是解決當代中國一切問題的總鑰匙，我們就必須秉承創(chuàng)業(yè)精神，深化公立醫(yī)院體制機制改革、鞏固發(fā)展醫(yī)療保障制度、促進基本公共衛(wèi)生服務均等化，全面加強衛(wèi)生人才隊伍，發(fā)展改革貴在行動，喊破嗓子不如甩開膀子。真正解決“看病難、看病貴”的問題，讓綏德的群眾享受到做好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

“做人要實”，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派?？箵舴堑涞摹坝⑿邸辩娔仙皆菏吭f過：選擇醫(yī)學可能是偶然，但你一旦選擇了，就必須用一生的忠誠和熱情去對待它。作為醫(yī)者，其職業(yè)精神呈現(xiàn)出的是一種踏實的態(tài)度、一種忠誠的風貌。立足于醫(yī)者崗位，對黨、對組織、對百姓、對患者忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，認真面對每一張病歷，忠誠書寫每一道處方。

二、“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害。

按照這次講黨課的要求，結合衛(wèi)生行業(yè)實際，我列舉一些我們存在的“不嚴不實”的具體表現(xiàn)，希望大家能夠認真對照檢查。

在“修身不嚴”方面：主要表現(xiàn)為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。表現(xiàn)在衛(wèi)生行業(yè)就是擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極、不主動、不自覺、不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不給“紅包”或“回扣”，就找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事，群眾對此極為不滿，導致醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。

在“用權不嚴”方面：主要表現(xiàn)為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。表現(xiàn)在衛(wèi)生行業(yè)就是小病大治、開大處方、濫用抗菌素、亂檢查等問題比較突出。

在“律己不嚴”方面：主要表現(xiàn)為無視紀律，嚴人寬己，作風散漫，頂風違紀。有的紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素；有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去；有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、逛淘寶，下班后風花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，等等。

在“謀事不實”方面：主要表現(xiàn)為不求作為，不動腦筋，不肯學習，浮在面上。表現(xiàn)在衛(wèi)生行業(yè)存在以會議落實會議，以文件落實文件，坐在辦公室里聽匯報、看材料，即使搞調研也流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策。有的醫(yī)務人員沒有進取意識、科學精神、負責態(tài)度，一心一意追求金錢利益，不學習、不進修、不提高，不僅會貽誤事業(yè)，最終也會害了自己。

在“創(chuàng)業(yè)不實”方面：主要表現(xiàn)為境界不高，勁頭不足，效率不快，落實不力。有的思想解放不夠，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新；有的單位工作標準不高，缺乏競爭意識，只求過得去、不求過得硬，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點；有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動；有的光部署、不落實，對工作推進過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、督導不及時、解決不及時；有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾。

在“做人不實”方面：主要表現(xiàn)為不講團結，不講民主，處世庸俗，雙面做人。有的奉行利己主義，以自己利益為中心，不能顧全大局；有的不善于聽取各方意見，不按照民主集中制原則行事，搞“一言堂”，容不得別人批評，聽不進不同意見；有的工作動機不實，干了一點事就要求回報，達不到目的就滿腹牢騷；有的找門子、拉關系，千方百計謀求對自己的關照。

以上列舉的問題既有一定的普遍性，有的也只是個別干部身上的個性問題，具體到每一個單位、每一名干部，存在的問題也不盡相同。各單位和各位黨員干部同時也要緊密聯(lián)系單位和個人實際，對照國家衛(wèi)計委“九不準”和《陜西省衛(wèi)生廳關于印發(fā)依法加強醫(yī)療機構監(jiān)督管理若干規(guī)定的通知》，往深里找，往細里查，既要找共性問題，也要找個性問題，把問題找準找實找具體。要深入進行剖析，弄清問題性質、找到癥結所在、制定整改措施，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。

三、“三嚴三實”的實踐要求和努力方向。

衛(wèi)生行業(yè)是服務群眾健康的“窗口”行業(yè)，我們的一言一行關乎黨在群眾心中的形象，“三嚴三實”意味著更高的標準、更高的要求，有些事普通群眾可以做、黨員干部不能做，我們衛(wèi)生行業(yè)更不能做?？偟囊笫前选靶掎t(yī)德、精醫(yī)術、鑄醫(yī)魂”作為我們踐行“三嚴三實”的基本路徑，具體來講：

修醫(yī)德。醫(yī)德，是醫(yī)療衛(wèi)生工作者職業(yè)活動中應遵循的行為規(guī)范和準則，是醫(yī)生的職業(yè)操守。以仁愛之心治病救人，是醫(yī)德修養(yǎng)的基本要求。圍繞修醫(yī)德，一是各單位要組織開展“醫(yī)德講壇”，重溫醫(yī)德規(guī)范，開展醫(yī)德專題講座，引導全體醫(yī)護人員不斷提升醫(yī)德醫(yī)風，自覺踐行道德規(guī)范。二是進一步加強醫(yī)德考評。以醫(yī)院《醫(yī)德考評制度》《醫(yī)德醫(yī)風獎懲制度》等為依據(jù)，進一步完善醫(yī)德醫(yī)風考評、激勵和約束機制，健全考評制度，完善醫(yī)德檔案，對全院醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)行為實施有效監(jiān)管、定期考評。實現(xiàn)醫(yī)德考評結果與評優(yōu)評先、職稱晉升、績效工資“三掛鉤”。三是進一步打造窗口科室優(yōu)質服務品牌。開展文明窗口示范崗、窗口服務明星等評比表彰活動，強化窗口工作人員為民服務的宗旨意識，激發(fā)窗口工作人員為民服務的積極性和主動性，形成獎勵先進、鞭笞后進的良好效果。

精醫(yī)術。醫(yī)術，是為人民健康服務的能力和水平。包括醫(yī)學理論水平和服務技能，以及醫(yī)療機構硬件設施、人才隊伍、科學建設、管理質量和服務能力，包括領導干部領導醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與發(fā)展的能力。精醫(yī)能，作為醫(yī)務人員就是潛心鉆研醫(yī)療技術，提高專業(yè)技術水平，提升衛(wèi)生安全、保障群眾健康的綜合能力；作為領導干部要增強貫徹縣委、縣政府和衛(wèi)生局重大部署決策的執(zhí)行力。全力提升規(guī)范化管理水平和醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，更好地滿足群眾的健康需求。

鑄醫(yī)魂。醫(yī)魂，是醫(yī)療衛(wèi)生工作者恪盡職守、救死扶傷、遵循職業(yè)道德和實踐“毫不利己專門利人，對工作極端負責，對人民極端熱忱，對技術精益求精”的白求恩精神的升華，是高尚醫(yī)德和高超醫(yī)術的結合。鑄醫(yī)魂，就是大力弘揚白求恩精神，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設水平，突出特色文化，打造一支我們綏德具有影響力的群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

第五篇：三嚴三實專題教育黨課講稿

按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的統(tǒng)一要求，結合這段時間的學習體會，今天我圍繞“嚴、實、干、闖”這四個字給大家上一堂黨課。之所以要提“嚴、實、干、闖”這四個字，主要基于三個方面的考慮：

一是聚焦問題轉作風的需要。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提。專題教育的出發(fā)點是學習教育、剖析問題、轉變觀念，落腳點是轉變作風、狠抓落實、推動工作。我們不能會開了、對照檢查材料寫了、規(guī)定動作完成了，但最后問題仍然擺著，工作仍然推動不了。要確保專題教育取得實效，必須進一步聚焦“嚴、實、干、闖”，堅持“查病”與“治病”相結合，真正轉變觀念謀事、轉變作風干事。因為我們通過學習，縣級班子的每一個領導都作了專題發(fā)言，發(fā)言之后我就想，從“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”里面提出四個字來專門跟大家講一講，這是轉作風的需要。

二是找準載體求實效的需要。專題教育必須找準載體，與推動工作緊密結合起來，才能取得實效。這次專題教育重點是在縣處級以上領導干部中開展，我一直在反復思考，如何找準載體、取得實效，想來想去，覺得縣級領導要圍繞“嚴、實、干、闖”這四個字來剖析自己，只談問題，不談成績；要通過自己查、直接問、現(xiàn)場點等方式，真正找準問題、錘煉黨性、增進團結，把專題教育的成果體現(xiàn)在整改問題、轉變作風、推動工作中。

三是落實要求促跨越的需要。我們開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，其中“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”和“干凈”的要求，可以歸結為一個“嚴”字；“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”和“忠誠”的要求，可以歸結為一個“實”字；“擔當”的要求可以歸結為一個“干”字；同時，總書記又對云南工作提出了“闖出一條跨越式發(fā)展的路子來”的要求，說明了面對經(jīng)濟新常態(tài)下的各種壓力、工作中遇到的各種困難，只是簡單的“干”是不行的，還要有“闖”的精神。

我一直在講，瀘西的干部是能干的，執(zhí)行力也是比較強的，這是主流。去年我們在全省綜合排名中前進了12位，今年還沒有公布，但我們分析，應該會在去年的基礎上再進6位。這是大家努力工作的結果。但也要看到，與“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求、與人民群眾的期盼相比，我們還存在不少問題。特別是目前我縣正處在產業(yè)轉型升級關鍵期、基礎設施建設密集期，問題多、任務重、壓力大，“前有標兵、慢進亦退”的競爭形勢越來越嚴峻，這就要求我們必須揚長避短、凝心聚力、搶抓機遇，真正做到“嚴、實、干、闖”。

第一，要以“嚴”的要求守住為官做人底線

“嚴”：有嚴格、嚴厲、嚴肅等意思。習總書記把嚴的要求集中到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”三個方面，就是要求廣大黨員干部要加強黨性修養(yǎng)，心存敬畏、慎獨慎微、遵紀守法，堅持按制度辦事、按規(guī)則行使權力。

“嚴”是事業(yè)取得成功的基礎。一個人如果修身不嚴，就難以樹立威信、帶好隊伍；用權不嚴，就會貪污腐敗。只有每名干部時常對照反思，把嚴的意識、嚴的規(guī)矩、嚴的風氣樹起來，嚴格自律、自重自省，才能抵御誘惑、守住底線、做好工作。

一是要堅定信念，嚴以修身

要強化學習，提升自身工作能力。學習是一種成長進步的過程。文化、知識、信息是使人聰明的資本，也是提高能力、修養(yǎng)的基礎。有的領導干部不能靜下心來認真學習方針政策和發(fā)展舉措，導致面對復雜情況思路不寬、有想法但沒有辦法。我們常說“磨刀不誤砍柴工”，工作越忙越要加強學習。只有根據(jù)工作需要及時“充電”，不斷擴大知識面，拓展思維視野，才能跟上時代發(fā)展變化和工作需要。

要加強修養(yǎng)，提升領導管理能力。作為一名領導者，一定要主動加強自身修養(yǎng)，掌握領導藝術，提高統(tǒng)籌能力，充分調動團隊成員積極性。能力低的管理者只會用自己的力量干活，大包大攬；高明的管理者能夠最大限度地調動下屬的智慧、知識、經(jīng)驗、能力和積極性。

大家都知道楚漢相爭，西楚霸王項羽是名將之后，有萬夫不當之勇，而劉邦只是市井小民，出身低微，但最后項羽兵敗垓下，自刎于烏江，成就了劉邦的霸業(yè)。后來，劉邦在論得天下之道時說：“運籌帷幄之中，決勝千里之外，我不如張良；治理國家，安撫百姓，籌集糧餉，我不如蕭何；連百萬之眾，戰(zhàn)必勝，攻必取，我不如韓信。三者皆人杰，我能用之，所以能取得天下。項羽有一范增而不用，所以為我所擒?！边@充分說明了僅靠單打獨斗是行不通的，必須重視團隊的力量。我們一些領導干部很想干事，但由于自身修煉不夠，聽不進意見，不會授權，事必躬親，致使其他副職積極性調動不起來，形不成合力，團隊的力量沒有充分發(fā)揮出來。諸葛亮就是事必躬親的典型代表，雖然他才華橫溢，但由于大小事情他都要親力親為，導致下屬積極性沒有充分發(fā)揮發(fā)出，最終他的“鞠躬盡瘁”卻沒有換來蜀國的強盛。

可見，作為單位“一把手”，要認真思考如何帶好團隊，學會關心人，了解下屬的需要是否得到滿足、組織內部的關系是否融洽；要充分尊重信任下屬，做到“知人善用”，放心、放手、放權支持下屬的工作，遇事多溝通、多商量、多鼓勵，營造簡單和諧、積極向上的工作氛圍，打造有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的團隊。作為“一把手”，要充分發(fā)揮好團隊的最大潛能，不能事無巨細，老是做下級的活，抓了芝麻丟了西瓜，讓下級無所適從，一定要把自己的工作從技術層面轉移到戰(zhàn)略層面，運籌帷幄、決勝千里。

作為班子成員，要懂得合作是一種智慧，擺正自己的位置，搞好班子團結，加強協(xié)作配合，盡職盡責分憂解難，不折不扣執(zhí)行，做到攬事不爭權、盡職不爭功、補臺不拆臺，齊心協(xié)力做好工作。大雁要提高飛行速度就會采取“人”字形飛行，領頭雁在前面猛烈扇動翅膀，它的翅膀后面就會形成一個相對真空的環(huán)境。跟在它后面的那兩只大雁就會占領這個位置，飛行的阻力就減小了，在后面的其他大雁也都會相繼借助前面大雁營造的環(huán)境飛行?？茖W研究表明，當雁陣成群往前飛的時候，它是單只大雁飛行速度的1.71倍。這也給了我們啟示，只有加入團隊、降低內耗、借助團隊力量，才能有效提高自己和團隊的效率。我們?yōu)槭裁纯偸菑娬{抓班子、帶隊伍，這個就是最好的例子。如果領頭雁不會領，班子就會散，團隊的工作效率就很低。

二是要牢記職責，嚴以用權。權力是把“雙刃劍”，權力就是責任，權力越大，責任越大。要堅持依法用權。始終保持對法紀的敬畏之心，把敬畏轉化為思維方式和行為方式，帶頭學法守法，懂規(guī)矩、守紀律，嚴格按黨紀國法辦事。要堅持秉公用權。認真貫徹民主集中制，公開透明履職，自覺接受輿論和群眾的監(jiān)督，不搞特權、不以權謀私。

三是要清正廉潔，嚴以律己。當今，黨員干部面臨的最大考驗不是“槍林彈雨”，而是“糖衣炮彈”，不是生與死、血與火的考驗，而是名與利、得與失的較量。近年來，隨著反腐力度不斷加大，我們經(jīng)常會看到一些高級領導干部受到黨政紀處分，甚至開除黨籍，移交司法機關處理。在十八大以來的反腐風暴中，已經(jīng)有66名省部級以上的干部被查，我們云南也成了全國腐敗的重災區(qū)。

全縣各級領導干部必須警醒起來，深刻汲取教訓，認清欲望的背后是陷阱、貪婪的盡頭是毀滅，用反例警醒自己，用理智駕馭情感，用黨性規(guī)范言行，過好權力、金錢、親情、社交、生活“五道關”，勤于自省、慎獨慎微，不該說的話不說，不該干的事不干，不該拿的東西不拿，終始堅持清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。

第二，要以“實”的舉措推進各項工作

“實”：有真實、實踐、實行等意思。只有從實際工作出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，把政策措施落到實處，工作才能取得實效。習總書記把“實”歸結為“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”三個方面，就是要求黨員干部樹立正確的政績觀，本著對黨、對人民忠誠老實的態(tài)度，從實際出發(fā)謀劃工作，腳踏實地、真抓實干，多做打基礎、管長遠的事情，真正成就一番事業(yè)、造福一方百姓。

“ 實”是事業(yè)取得成功的前提?！翱照務`國，實干興邦”。如果不從實際出發(fā)謀劃工作，不從長遠考慮，不抓好落實，再好的藍圖都是海市蜃樓。如果做人不實，所說的、做的都是假的，那就更不可能為民服務、成就事業(yè)。只有把實的作風、實的責任、實的措施立起來，說實話、干實事，出實招、求實效，才能一步步實現(xiàn)建設高原花園城市各項目標任務。

一是要踐行宗旨意識，做到謀事要實。要符合實際情況。我們干事創(chuàng)業(yè)一定不能心浮氣躁、急功近利。只有深入學習調研，廣泛聽取意見，從實際出發(fā)謀發(fā)展，才能確保所制定的政策措施能夠順利推進、促進發(fā)展。要符合群眾意愿。要時刻牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的政績觀，自覺擺正同人民群眾的關系，堅持問計于民、問需于民、問政于民，更好地凝聚各方智慧和力量，真正把好事辦好、實事辦實。得民心者得天下，失民心者失天下。領導干部只有做到“三嚴三實”，解決好積壓的各種矛盾問題，努力改善民生，才能贏得民心。3月13日，我收到州委楊洪波書記批轉的《“美麗家園”不再美麗》的信訪件，其中用了：瘋狂的采石帶來的安全隱患、瘋狂的山林破壞帶來的安全問題、瘋狂的占路為田帶來的安全問題、瘋狂的土地霸占帶來的安全問題。列舉了大量具體問題，最后寫道：“看著都是一些小事，但這些小事都影響著群眾的生產生活，關系群眾的冷暖安危?！睆倪@個信訪件來看，漫天的石粉石渣帶來的環(huán)境污染、安全隱患，到底有沒有？濫伐林木、毀林開荒帶來的生態(tài)破壞、水土流失，到底有沒有？占路為田、私搭亂建帶來的影響通行、怨聲載道，到底有沒有？這里面涉及到的職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組重視了沒有？回應了沒有？信訪問題是社會穩(wěn)定的“晴雨表”，看不到問題就是最大的問題。這封信從3月13號楊洪波書記批示后轉到我們手上，反映的是采石、采砂、毀林開荒、占路為田這些問題，雖然看上去是些小事，實際是群眾意見非常大，所以今天在這里說一下，希望我們每一名領導干部深思。

要符合科學發(fā)展。要樹立“功成不必在我”理念，在工作中少一些浮躁、多一些求實，自覺處理好當前與長遠、局部與全局的關系，從長遠和大局出發(fā)謀劃工作，絕不能違背群眾意愿、違背發(fā)展規(guī)律，而留下無法彌補的后遺癥。恩格斯曾經(jīng)說過“人類對自然界的每一次破壞，自然界會以十倍的力量來報復他”，現(xiàn)實也印證了這一論斷。據(jù)估計，2013年至2017年間，我國將投資1.75萬億元用于大氣污染治理。2014年河北省表示未來三年將投資4853億元用于大氣污染治理。未來五年北京將投資6000億元用于大氣治理。大家都知道，1952年倫敦霧霾事件導致1.2萬人喪生。此后，英國人開始反思空氣污染造成的苦果，高度重視環(huán)境保護，采取一系列環(huán)保措施，最終成功摘掉了“霧都”的帽子。森林、江河、濕地是大自然賜予我們的綠色財富，我們必須倍加珍惜。一定要牢固樹立“保護生態(tài)環(huán)境就是保護生產力、改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產力”的理念。既然我們的發(fā)展目標是建設高原花園城市，那就決定在引進企業(yè)、項目中，首先要考慮是否有利于環(huán)保，是否有利于可持續(xù)發(fā)展。

二是要堅持積極進取，做到創(chuàng)業(yè)要實。天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡。點滴的進步要靠點滴的努力來推動，只有轉變作風，腳踏實地、埋頭苦干，從小事做起，從點滴做起，一件一件抓落實，才能積小勝為大勝。當前許多重點項目的推進非常艱巨，我們必須以鍥而不舍的精神，全面細致掌握情況，提出有針對性的對策措施，以釘釘子精神，解決好一個個具體問題，才能推動事業(yè)不斷前進。在座的都是擔當瀘西跨越發(fā)展重任的“脊梁”，是落實工作的“關鍵”。如果大家遇到困難不想辦法落實，而是怨天尤人，那么建設高原花園城市的目標就難以實現(xiàn)。改變環(huán)境要從改變自己開始。只有大家都加強修養(yǎng)、改進作風，簡化思維抓關鍵、踏實工作不折騰，努力把每項工作做到最好，才能戰(zhàn)勝一個個困難。

三是要堅持表里如一，做到做人要實。要襟懷坦白。始終堅持對上負責與對下負責相一致、說的和做的一個樣、臺上和臺下一個樣、當面和背后一個樣、八小時內和八小時外一個樣，言而有信、言而有行，在約束中工作、在陽光下干事。要勤奮踏實。臺上一分鐘，臺下十年功。很多工作都是默默無聞地盡臺下幕后之功。雖然分工各有不同，但只有大家都保持平和心態(tài)、百姓情懷，堅守黨性、堅定操守，埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，才能贏得信賴、取得進步。要以德為先。一個干部如果人品不好、做人不實，那本事越大，危害越大。做官先做人，只有老老實實做好人，才能實實在在做好官。一個地區(qū)、一個部門，只有領導干部帶頭老實正派，少說離心離德的話，多做凝心聚力的事，才能帶動大家老實做人、老實干事。

第三，要以“干”的勇氣全面抓好落實

“干”：有做事、擔任、奮斗等意思。總書記指出：“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣和格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)?！蔽覀兗纫陲L險挑戰(zhàn)面前勇于擔當，又要對煩雜瑣碎的日常工作保持韌勁，以善作善成的姿態(tài)做好工作。

“干”是事業(yè)取得成功的關鍵。習總書記強調的“忠誠干凈擔當”是相輔相成、有機統(tǒng)一的。忠誠和干凈是前提，擔當是根本，干事才是歸宿。如果光干凈，不干事、不擔當，那就談不上忠于人民、忠于黨的事業(yè)。只有在戰(zhàn)略上舉重若輕、在方法上舉輕若重，依法行政，善于執(zhí)行，敢于擔當，在干事中擔當，在擔當中體現(xiàn)忠誠，才能成就一番黨和人民的事業(yè)。

一是要勇于負責，職責之內要守得住。責任就是崗位職責范圍內應該承擔的任務。我們極少數(shù)領導干部職責之內不作為，門難進、臉難看、事難辦，推三阻

四、效率低下。少部分領導干部認為“為官不易”，因為怕冒風險，為了避免擔責任，報著只要不出事、寧愿不做事，不吃、不拿、也不干，滿足于當庸官、懶官、太平官，缺乏主人翁精神和責任擔當。責任與擔當是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。大禹治水“三過家門而不入”是對天下蒼生的責任與擔當；范仲淹“先天下之憂而憂”是對江山社稷的責任與擔當；周恩來“為中華之崛起”是對華夏民族的責任與擔當。但我們的一些干部，不要說“三過家門而不入”了，有的連“公”與“私”、“公事”與“私事”都分不清，當“公事”和“私事”在一起碰撞的時候，選擇的都是“私事”?？h委、縣政府決定干什么事的時候，他今天家里有事，明天要送娃娃上學??家家都會有事，但是請你想清楚你是公家的人，在中華民族傳統(tǒng)文化中叫“忠孝不能兩全”，有些事不一定都要你親自出面去辦，家里人辦一辦就行了，但是你非要請假，為什么？公家的人請假沒有什么損失，你請假，沒有哪個扣你一分錢的工資。有些同志請假，雖然我同意了，但是我覺得你在這個時候請假，也只有你開得了這個口，換做我就開不了這個口，因為我覺得我在這個崗位上我有這個責任，我應該有這種擔當。

我在當鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的時候，我們一周休息一天，到時候來平均算你的工資，請一天假扣一天工資，年終事假超過10天的，就不能評優(yōu)秀。我們現(xiàn)在各種假、雙休加起來再加上你請假，你自己算算，你一年干了幾天的工作？擔當了多少時間？我工作了30多年的基本上什么叫請假都不知道，但是我們有些同志，一周不請假心里面就癢癢的，總想找點什么理由請假。對照一下先進先輩，楊善洲是個什么樣的父親，高德榮是什么樣的父親，而我們自己做得怎么樣呢？我們每個人在社會中都扮演著不同的角色，每名領導干部都是推動瀘西跨越發(fā)展這部“機器”上的一顆“螺絲釘”，都肩負著不同的責任。只要其中某個干部沒有堅守好自己的責任，就可能導致這部“機器”運轉不協(xié)調、不正常。我剛才說的一到關鍵的時候就有人請假，你請了假，那你在這個崗位上的事情做了沒有？有沒有把自己擺在這部大機器里面？當官就要負責，在其位就要謀其政。一個真正成熟的領導干部就是既有知識、有能力，又有理想、有追求、愿意干事，在工作中吃苦耐勞、敢于擔當、愛崗敬業(yè)。其實，種瓜得瓜，種豆得豆；一份耕耘，一份收獲。你種下什么因，就會結出什么果。成功或失敗都不是偶然的，你沒有播種，就不可能有收獲。我們有些人抱怨，說我努地的工作，我比某某人還能干，組織上為什么看不到我？經(jīng)常拿自己的長處去比別人的短處，就看不到別人的長處，這樣比是不行的，所以我說什么事都有因果。當前，我們正處于建設高原花園城市的關鍵時期，任務艱巨而繁重。大家只有用心學習思考，認清角色定位，把崗位當平臺、把工作當追求，多一些付出、少一些計較，多一些專注、少一些浮躁，不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責，才能更好地為瀘西改革發(fā)展分憂擔責。

二是要善于執(zhí)行，目標任務要扛得住。執(zhí)行力是把既定的戰(zhàn)略思路、決策規(guī)劃、目標任務付諸實施的能力。從想法到結果，中間最關鍵的是執(zhí)行。如果執(zhí)行不到位，那么多完美的計劃都無法達到理想的效果。執(zhí)行猶如打仗，士兵不堅決執(zhí)行指令，那就只能失敗。但是，我們一些領導干部對安排布置的工作傳達布置不及時、督促落實不到位，撥一下動一下，推一步走一步；主觀上不努力，工作抓不出成效就找客觀原因。執(zhí)行力不僅是領導干部綜合素質的展現(xiàn)，更是領導干部黨性的體現(xiàn)。大到一個國家，小到一個團隊，服從領導、步調一致是完成任務、取得成功的關鍵?！皼]有任何借口、完美執(zhí)行”是美國西點軍校的重要行為準則。就是要求大家千方百計完成任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口。因為只要有心去找，借口無處不在。借口的實質就是推卸責任、敷衍別人、縱容自己的“擋箭牌”。

1898年，美國和西班牙爆發(fā)戰(zhàn)爭，美國意識到和古巴起義軍合作是贏得這場戰(zhàn)爭的重要因素，美國總統(tǒng)急需與在古巴廣闊的山脈里的古巴的起義軍首領加西亞取得聯(lián)系，而沒有人知道他的準確位置。美國軍事情報局向總統(tǒng)推薦了一位名叫羅文的年輕人，當這個使命交給羅文的時候，羅文并沒有問到哪里能找到加西亞？怎樣找到加西亞？也沒有要求上級必須提供哪些幫助，在沒有任何人陪同的情況下只身前往。最終歷經(jīng)艱難險阻把信送到了加西亞手里，對贏得這場戰(zhàn)爭的勝利發(fā)揮了關鍵作用。

政治路線確定之后，干部就是決定因素，態(tài)度決定成效。要實現(xiàn)高原花園城市建設目標，取決于我們各級干部的執(zhí)行力。只有大家都熱愛自己的工作，以積極進取、樂觀向上的心態(tài)去工作，增強大局意識、協(xié)作精神，領會意圖、服從組織安排，忠誠執(zhí)著、敢于擔當，不畏困難、不打折扣，不找借口、不講條件，真正把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，遇到困難帶頭上、難干的工作主動干，以高度的責任感、較強的執(zhí)行力創(chuàng)造性地開展工作，以踏石留印的韌勁不折不扣落實，積極主動、千方百計完成好上級交給的任務，我們建設高原花園城市的目標任務才能一步一步實現(xiàn)。

三是要敢于擔當，困難風險要頂?shù)米　８矣趽斁褪歉矣诔袚?、敢于負責的意思，是獨當一面的能力體現(xiàn)。擔當?shù)谋澈笫菬o私無畏的境界，是“舍我其誰”的獻身精神，是泰山壓頂不彎腰的忠誠，是狹路相逢勇者勝的氣概。如果沒有勇氣、患得患失、不敢硬干，遇到風險就退縮，碰見難題繞著走，不僅擱置問題、影響發(fā)展，還會喪失尊重、失去信任，也就無法擔當起推動瀘西跨越發(fā)展的重任。身為一名領導干部，面臨風險和考驗，就應該有事不避難、勇于擔當?shù)木瘛Ｖ挥兄鲃咏邮堋澳ゾ殹?，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，在擔當中成長、在歷練中成熟，才能頂?shù)米★L險、經(jīng)得住考驗、肩負得起時代賦予的重任。

道路不可能總是平坦的，發(fā)展中難免遇到各種困難?，F(xiàn)在我們正處于建設高原花園城市的關鍵期，各類重點項目涉及的問題日趨凸顯，很多問題是繞不開、也躲不過的。去年的一些重點項目，就因為幾戶人家不理解、一棵電桿擋路、幾座墳難遷，工程就停滯了。盡管大家很努力，但是工程進展不盡如人意。對這些事關全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，只有大家堅持急事難事迅速行動、抓緊落實，敢于較真碰硬，敢于唱“黑臉”，敢于迎難而上，時刻跟蹤了解掌握情況，及時有效地進行提醒、引導、督促、協(xié)調，及時研究對策措施，才能帶領干部群眾不斷解決棘手問題、突破關鍵環(huán)節(jié)、戰(zhàn)勝艱難險阻，確保各項重點工作、重點項目如期推進。

第四，要以“闖”的勁頭干出一番事業(yè)

在“嚴、實、干、闖” 這四個字里面，這段時間“嚴、實、干”這三個字各級領導都已經(jīng)講得很多了，相信大家都能夠把握好，我今天重點要講的就是“闖”字。

首先，什么是“闖”？從字面來理解有勇猛、直入、歷練、開辟等意思。“闖”講的就是速度、效率、勇氣和決心；“闖”就是拓展思維、開拓創(chuàng)新、敢闖難關、敢冒風險的意識；“闖”就是轉變思維方式，尋找超常規(guī)、跨越式發(fā)展的新路徑，從而加快發(fā)展速度。我們提的跨越發(fā)展就是“闖”。在這里，我用幾個例子來說明闖的精神實質。比如，大家要爬到山頂，如果環(huán)繞而行，雖然平坦，但速度慢、效率低；如果尋找一條捷徑，以直線的方式，披荊斬棘、勇往直前，那就能提高效率、提前到達，這就是一種敢闖敢干、敢于開辟新路的精神。

再如，航海家哥倫布因為相信地圓說，并通過研究海洋，認為向西橫渡大西洋也能到達東方，并帶著87名水手，頂著狂風巨浪，歷盡艱難險阻，在茫茫的大西洋海面上勇敢地飄游了70多天，終于“發(fā)現(xiàn)”了新大陸，開辟了橫渡大西洋到達美洲的新航線。這里面最讓大家心靈產生震撼的是那些不畏艱險的航海勇士們，乘著孤獨的帆船飄游在茫茫的海洋中，下一秒將會發(fā)生什么都無法預料。但是，責任與擔當、執(zhí)著與勇敢、信心和決心支撐著他們繼續(xù)航行?！瓣J”肯定要擔風險，這里面如果沒有一種“闖”的精神，就不可能抓住成功的機遇，更不可能開辟出一條跨越式發(fā)展的路子來。

“彎道超車”理念也是對“闖”字的最好詮釋。誰能搶到發(fā)展先機，誰先闖出路子，誰就能在激烈的競爭中占據(jù)主動?！皬澋莱嚒痹臼琴愜嚿系男g語，指賽車手在彎道比直線更易超越對手。因為“彎道”上大家都習慣放慢速度，這也恰好為后發(fā)者提供了“彎道超車”跨越發(fā)展的機會。高水平的賽車手總是善于在“彎道”上看清路況、搶抓機遇、把穩(wěn)方向、猛踩油門，實現(xiàn)后來居上、領跑對手?，F(xiàn)在，“彎道超車”喻指后發(fā)趕超的規(guī)律性經(jīng)濟現(xiàn)象，是“不走尋常路”、“跨越式發(fā)展”的另一種說法。經(jīng)濟“彎道”，慢進則退。許多國家、地區(qū)都把“彎道超車”作為整體性經(jīng)濟下滑、發(fā)展轉軌等特殊歷史時期，實現(xiàn)后發(fā)趕超、后來居上、跨越發(fā)展的策略。

第二，為什么要“闖”？

“闖”是事業(yè)取得成功的核心。在差距越來越大、競爭越來越激烈的情況下，如果沒有“闖”的精神，還是謹小慎微、按部就班，就走不出思想的禁區(qū)、放不開實干的手腳、抓不住發(fā)展機遇。面對發(fā)展中的困難和差距，我們少部分領導干部視野不開、觀念陳舊，對最新的政策措施、發(fā)展趨勢不了解，盲目自滿、抱殘守缺。比如，從旅游業(yè)發(fā)展情況來看，1987年，阿廬古洞風景區(qū)被譽為“云南第一洞”，1996年被列入全國35個王牌景點和16條旅游專線，2001年被評定為國家4A級風景區(qū)?？梢哉f，瀘西旅游業(yè)一度引領了云南旅游業(yè)發(fā)展。但現(xiàn)在，瀘西旅游連紅河州打造的“三千四百年”、文化建設“1046”春天工程等眾多旅游名片都進入不了。

闖是縮小差距的必然要求。近年來，在大家的努力下，我們的主要經(jīng)濟指標大多在以十幾、二十幾的速度增長，確實取得了一些成績，但實際上我們的經(jīng)濟總量和周邊縣市比，依然還有很大差距。就拿瀘西和彌勒的發(fā)展情況對比來看，1995年，瀘西的地方公共財政收入為6142萬元，彌勒為9721萬元，相差3000多萬，相互比為6.3：10；2010年，瀘西為3.2億元，彌勒為6.9億元，相差3.7億，相互比擴大到4.6：10；2011到2014年，我們跟彌勒的差距縮小了一點，2014年底，瀘西為7.2億元，彌勒為13.1億元，相差5.9億，相互比為5.5：10?？傮w來看，雖然我們一直都在努力，也在一定程度上扭轉了差距越來越大的局面，但因為彌勒發(fā)展基數(shù)大，這也倒逼我們必須要闖出一條跨越發(fā)展的道路。如果我們還是和彌勒保持同樣的發(fā)展速度，絕對差距就會越來越大。越落后就會越被動，落后就不能搶占先機。瀘西和彌勒都是紅河州的北大門，我們95年是個什么樣？2014年是什么樣？但愿通過努力，我們在“十二五”末的差距會再縮小一點。

闖是抓住發(fā)展機遇的需要。危中有機，事在人為。只有大家都把差距看做潛力、把壓力變?yōu)閯恿Γ鰪娢C感、緊迫感和使命感，拿出破釜沉舟、舍我其誰的勇氣，堅定推動瀘西跨越發(fā)展的信心和決心，解放思想、更新觀念，不甘落后、積極探索，攻堅克難、創(chuàng)新突破，才能闖出一條跨越式發(fā)展的路子來。如果我們不敢干、不敢闖、不敢冒一點風險，總是按部就班跟著別人走，那只會越來越被動、越來越落后。但我們有少數(shù)領導干部沒有危機意識，對瀘西的資源優(yōu)勢、發(fā)展基礎認識不到位，對重點項目不理解、不支持，缺乏開拓創(chuàng)新精神，缺乏敢冒風險、敢闖敢干的勁頭。我們說干部能過河，群眾就敢過江。一切責任都在班子，都在領導干部。我反復和大家講，沒有一個群眾不想過好日子的，讓群眾過好日子，就必須有一條清晰的發(fā)展思路和要實現(xiàn)這個發(fā)展目標的行為基礎，這要靠每一個領導干部出謀劃策、積極進取，群眾才會看到希望，才會跟著我們干。如果我們整天做官不做事，整天悠哉樂哉拿著工資，不管群眾好過不好過，總是想著怎么過好自己的小日子，那你捫心自問，你對得起黨組織的信任和人民的重托嗎？瀘西那么好的資源優(yōu)勢，為什么就不把它變成老百姓實實在在過日子的產業(yè)？縣委2012年就作出了“建設高原花園城市，推動瀘西跨越發(fā)展”的決定，這幾年下來說了、做了，大家要反思做得怎么樣。特別是經(jīng)濟進入新常態(tài)的形勢下，全國大面積發(fā)展速度減緩，從黨中央到國務院提出了一系列的舉措要加快經(jīng)濟轉型升級，轉型升級實際孕育著新的發(fā)展機遇。從目前瀘西的縣情來看，我們基本上還是以傳統(tǒng)農業(yè)為主，不存在多少轉型升級的問題。要調整，只有把包谷、水稻調成其他經(jīng)濟作物，要升級只有按照規(guī)范化、標準化、生態(tài)化來把我們的產業(yè)品牌做起來。我們“零起步”卻趕上了這樣的發(fā)展機遇，千萬不要錯過。我們?yōu)o西到底做什么？縣委、縣政府通過反復開會研究作出了決定，大家在行動中一定要體現(xiàn)出來，要有一種擔當精神、要有一種趕超意識，不要總是無動于衷。

第三，要怎么“闖”？以史為鑒，可以知興替。從大國崛起之路，我們可以看到歷史留給我們關于一個國家、一個地區(qū)實現(xiàn)彎道超車、闖出一條跨越式發(fā)展的路子來的深刻經(jīng)驗。

思想的解放是先導。英國工業(yè)革命成功的一個重要因素是新教在英國確立了統(tǒng)治地位，它解放了人們被禁錮的僵化思想。誕生了一批偉大的科學家，瓦特、牛頓是他們的杰出代表。其中最令人震撼的是英國對人才和科學的尊重，出身低微的科學巨人牛頓逝世后，英國為他舉行了國葬，英國的貴族親自為他抬棺，成千上萬的民眾為他送行。這在當時等級森嚴的歐洲國家是不可想象的。由于這種令人震撼的尊重人才，促進了一批偉大科學家的誕生，促進蒸汽機等新的發(fā)明一個接一個問世，孕育了英國工業(yè)革命的發(fā)生和市場經(jīng)濟的繁榮。

科技的創(chuàng)新是核心。美國的崛起和美國科技的迅速發(fā)展分不開。美國獨立并建立起中央政府后，大量移民帶來了歐洲最先進的技術，美國迅速完成了第一次工業(yè)革命。愛迪生將美國率先帶入電氣時代，給美國的經(jīng)濟發(fā)展帶來了強勁的動力。1945年，世界上第一臺計算機在美國賓夕法尼亞大學誕生。美國所擁有的全世界最龐大的高等教育系統(tǒng)，使它獲得了信息時代的核心競爭力。在20世紀80年代，許多人看到美國鋼鐵工業(yè)和重工業(yè)的衰落，認為美國要衰落了，但實質上美國卻率先占領了信息時代的制高點，成為全球唯一的超級大國。

任何一個國家、一個地區(qū)的崛起，都包含了天時、地利、人和等因素，都是在解放思想、沖破各種矛盾問題、培育自己的核心競爭力中發(fā)展起來的。因為一個國家外部的崛起，實際上是它內部力量的一個外延。所以我講，我們不要總是戴著貧困縣帽子，悠哉樂哉的過日子，外部只是外因，內因才是起決定性作用，關鍵還要靠我們自己。

當前，隨著國家“一帶一路”等重大戰(zhàn)略的實施，以及總書記考察云南時提出了“云南要以四個全面為引領，主動服務和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，闖出一條跨越式發(fā)展的路子來，努力成為民族團結進步示范區(qū)、生態(tài)文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心”，進一步明確了云南在國家發(fā)展戰(zhàn)略中的獨特地位、主攻方向和路徑選擇?，F(xiàn)在，中央將支持云南加快經(jīng)濟發(fā)展，把云南從邊緣地區(qū)和“末梢”變?yōu)殚_放前沿和輻射中心。這對云南來講，算得上是新一輪改革開放。同時，因為我們相對落后，也具備很多后發(fā)優(yōu)勢。再加上紅河州北部七縣市被納入滇中城市經(jīng)濟圈一體化發(fā)展總體規(guī)劃，以及彌瀘、石瀘高速公路加快推進，多種有利因素疊加，必將為我們帶來“彎道超車”、跨越發(fā)展的歷史性機遇。

從今年開始，一直到十三五，乃至十四五，瀘西都必須抓住機遇?，F(xiàn)在一般是五年一次規(guī)劃，錯過五年，一般會影響十年，甚至更長時間，我們耽誤不起。在經(jīng)濟全球化的背景下，在經(jīng)濟新常態(tài)這一大趨勢下，在面對“彎道超車”的歷史拐點上，就考驗著我們的智慧和謀略、勇氣和擔當。我們要思考如何順勢而為、搶抓機遇，用最快的方式實現(xiàn)趕超的目標，真正闖出一條跨越式發(fā)展的路子來？如何才能在區(qū)域化的合作中努力打造自身核心競爭力，進入加速發(fā)展的軌道？這就要求我們要有危機意識，轉變思想觀念，強化趕超意識，搶抓發(fā)展機遇，樹立“彎道超車”理念，利用經(jīng)濟“彎道”機遇，科學統(tǒng)籌謀劃，以“科學謀劃、搶抓機遇、增強動力、改革創(chuàng)新”四項舉措，來真正闖出一條跨越式發(fā)展的路子來。

機遇稍縱即逝，機遇只給準備好的人。沒有準備好的人，你是抓不住機遇的。實際我們已經(jīng)準備了一個五年計劃。我剛才說了，從2012年起，縣委十二屆二次黨代會就提出建設高原花園城市，推動瀘西跨越發(fā)展。從2012年8月，我們就專門請策劃公司，花了一年多時間，對瀘西進行了策劃。策劃擺在這個地方，用不用就看我們了。瀘西已經(jīng)在滇中城市經(jīng)濟圈一體化里面了，石林—瀘西高速公路也即將開工，還有鐵路也在積極籌備中，這為我們未來的發(fā)展打下了基礎，埋下了伏筆。策劃有了，定位準了，瓶頸制約即將破解，瀘西將從邊緣變成樞紐。現(xiàn)在我擔心的是，在這種樞紐地位上，我們拿什么產業(yè)來承載，拿什么產業(yè)來聚集人氣，不能說高速公路、鐵路通了，我們什么也沒有，就在邊上走走。因此，必須死死地看準、抓好，一件一件地做成，一刻都不能耽誤。抓不住機遇，人流、物流不在這個地方聚集，變成交通樞紐而沒有產業(yè)承載，這就太可悲了。

一要科學謀劃，選準方向。要準確掌握自己的優(yōu)勢、劣勢，深入思考，以歷史的眼光、寬廣的視野正確判斷發(fā)展形勢，以睿智和前瞻看清“路況”、選準方向，科學制定規(guī)劃，合理確定目標任務，確?！俺嚒狈较蛘_。瀘西的資源稟賦決定著暫不具備發(fā)展重化工業(yè)的基礎條件。但我們有著適宜的氣候、豐富的水資源、多樣的生物資源、良好的交通水利基礎，并處于四州市、五縣市的交匯處和滇中城市經(jīng)濟圈的重要節(jié)點上，有利于跨區(qū)域集聚發(fā)展要素、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、加快新型城鎮(zhèn)化步伐。因此，我們在充分認識縣情的基礎上，提出了“1221”思路，即：圍繞“建設高原花園城市、推動瀘西跨越發(fā)展”這個主題，依托高原特色農業(yè)和新型城鎮(zhèn)化“兩輪驅動”，抓好生態(tài)環(huán)境保護和黨的建設“兩大保障”，打造實力瀘西、美麗瀘西、幸福瀘西，實現(xiàn)改善民生這一目標?！皟奢嗱寗印笔俏业綖o西工作四年來一直思考的問題，高原特色農業(yè)是瀘西最好的資源優(yōu)勢，我必須把它先做好。在此基礎上，我們再把它放大。瀘西42萬人口，居住在1674平方公里的土地上，今年年底477個村寨可以全部通水泥路，這在全州、全省都是超前了至少五年，甚至七八年。在別人忙著修鄉(xiāng)村道路的這個時候，我們就可以加快產業(yè)培植，在產業(yè)培育的過程中，實現(xiàn)產供銷一體化，不斷培育壯大新型經(jīng)營主體，新型城鎮(zhèn)化就由此而誕生。當我們完成了第一步“兩輪驅動”，到了十三五末的時候；當交通基礎大面積改善、瓶頸制約已經(jīng)不存在的時候，我們的重化工難道還不能做嗎？到那個時候你不發(fā)展都不行，自然而然的就有人來投資發(fā)展。你目前苦苦叫他來這個地方做，他為什么不來？他要算成本。因為投資不是扶貧，更不是救濟，是要賺錢的。所以說現(xiàn)在我們先做特色農業(yè)和新型城鎮(zhèn)化的事，就是我們講的“兩輪驅動”。

二要搶抓機遇，適時調整舉措。誰抓住了機遇，誰就贏得了主動；誰失去了機遇，誰就陷入被動。因此，我們要堅定實現(xiàn)“兩個百年夢”的目標，特別是第一個百年夢的目標，即全面建成小康社會的目標。這是黨中央向全國人民作出的莊嚴承諾。我們作為一級組織，就要帶領全縣42萬各族人民群眾響應黨中央的號召，努力與全州、全省、全國同步建成小康社會。要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，以開放的心態(tài)打開視野，善于發(fā)現(xiàn)機遇、敢于搶抓機遇、充分利用機遇，從實際出發(fā)，不斷尋求新的舉措和方法，把握方向，找準“超車”突破口，放大自身優(yōu)勢，探索出適合自己的發(fā)展路子，堅定信心、增強勇氣，善于利用一切條件和機會，做大做強新興產業(yè)，直接參與產業(yè)高端競爭，搶占“超車”道，贏得發(fā)展先機。應該說，政策就是一種資源，善于運用政策才能產生效益；政策就是一種機遇，敏于捕捉政策才能先人一步。要把這種政策資源、機遇轉化為產業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實效應，最重要的是要創(chuàng)造性地貫徹落實中央宏觀調控決策部署。隨著國家“一帶一路”戰(zhàn)略的提出，各省市區(qū)都在積極謀劃自身在“一帶一路”中的戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略布局。因此，我們必須提前思考謀劃如何用好“一帶一路”戰(zhàn)略帶來的發(fā)展機遇。那瀘西怎么搶抓“一帶一路”機遇？毫無疑問，云南在“一帶一路”建設中的重要門戶、區(qū)域合作高地、外交戰(zhàn)略通道、先行先試區(qū)的實施，會在交通、金融、能源、通信、農業(yè)、旅游、服務業(yè)等領域實現(xiàn)廣闊的發(fā)展，必將帶來人流、物流、信息流、資金流的大量集聚。瀘西處于四地五縣市交匯處和滇中城市經(jīng)濟圈內，有良好的交通和區(qū)位優(yōu)勢。在云南、紅河新的開發(fā)開放機遇下，我們必須發(fā)揮自身優(yōu)勢和特色，抓住國家加大對西部地區(qū)交通建設投入力度的機遇，千方百計加快瓶頸制約的突破，我相信我們在座的都會有信心，機遇來了都能夠抓得住。

李克強總理在2015年的政府工作報告中提出：“新興產業(yè)和新興業(yè)態(tài)是競爭高地。制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結合，促進電子商務、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展，引導互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拓展國際市場。國家已設立400億元新興產業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導基金，要整合籌措更多資金，為產業(yè)創(chuàng)新加油助力”。在經(jīng)濟新常態(tài)下，怎樣跟著中央政策走，跟著省委、省政府和州委州政府的目標走。這是我們要認真學習的，因為只有跟進，才能爭取更多項目、資金的支持。不順勢而為就得不到支持，就只能靠自身力量，就沒有辦法發(fā)展。要敏感的抓住中央、省委、州委的政策，想辦法把我們的項目擠進他們的盤子里。上星期我們開了重點項目推進會，我已經(jīng)強調我們的項目前期工作還要加大力度。

三要增強動力，提高效率。要尋找推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展的根本力量，視人才為第一生產力，尊重人才、尊重科學，積極引進人才、提高自主創(chuàng)新能力，增強“超車”牽引力；大力發(fā)展高新技術產業(yè)、生態(tài)環(huán)保產業(yè)，確?！俺嚒笨焖俣取⒖沙掷m(xù)；積極調整產業(yè)結構，抓好產業(yè)轉型升級，加大招商引資力度，跨區(qū)域集聚生產要素，爭取更多投資項目，培植新的經(jīng)濟增長點，加大“超車”供油量，提升“超車”推動力，充分提升速度。要強化時間觀念和效率意識，狠抓工作落實，強化執(zhí)行力建設，牢固樹立“等不起”的緊迫感、“慢不得”的責任感和“坐不住”的危機感，高標準、嚴要求、快節(jié)奏，早謀劃、早安排、早落實，努力實現(xiàn)趕超跨越。

四要改革創(chuàng)新，激發(fā)活力。改革是加快發(fā)展的關鍵；創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。對于個人來講，創(chuàng)新就是從能力層面上升到潛力層面做事，積極主動尋找解決問題更好的辦法。當前發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)問題依然突出。要解決問題、破解難題，推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展，就必須解放思想、改革創(chuàng)新，自覺破除思維定勢、行為慣性和路徑依賴，加快思維創(chuàng)新、路徑探索。要全面深化改革，著力抓好三農改革、行政審批、投融資體制、節(jié)能減排等改革任務落實，創(chuàng)新體制機制，尊重市場規(guī)律，轉變政府職能，破除機制障礙，大力簡政放權，集中精力做好產業(yè)規(guī)劃、政策扶持、服務配套，握緊“超車”方向盤，提升“超車”掌控力，為新常態(tài)下的經(jīng)濟注入新的活力，努力實現(xiàn)經(jīng)濟增長的質量、速度、效益相統(tǒng)一，全力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，實實在在地闖出一條跨越式發(fā)展的路子來。

講到產業(yè)規(guī)劃，我再強調一點。瀘西的資源優(yōu)勢主要是高原特色農業(yè)、文化旅游產業(yè)，這幾年都是圍繞這個來做的。我們高原特色現(xiàn)代農業(yè)在州委、州政府的倡導、支持和幫助下，總共建設18萬畝。現(xiàn)在，不管是水果還是蔬菜，起步較好，群眾也積極參與，經(jīng)營主體不斷壯大。我們從紅河興仔記到天露果蔬公司，再到現(xiàn)在的海亮集團，應該說這一項工作我們走得好、走得穩(wěn)。但是有一個問題，就是我們的土地流轉還有很多困難，經(jīng)濟好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基地所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步在重視這個問題了，大家覺得把土地流轉出去，在基地里面做工比他自己原來做收益要高。但是現(xiàn)在恰恰相反，三個山區(qū)鄉(xiāng)，經(jīng)濟相對貧困，土地流轉也更困難。這段時間我一直在考慮，要把土地流轉作為一項目標，首先做好產業(yè)規(guī)劃，在5個壩區(qū)鎮(zhèn)做什么產業(yè)，在3個山區(qū)鄉(xiāng)做什么產業(yè)，把產業(yè)規(guī)劃做完以后，要控制土地流轉，在規(guī)劃區(qū)內不允許小打小鬧地搞一兩百畝土地，想種什么種什么。哪個片區(qū)發(fā)展什么產業(yè)，必須按照規(guī)劃和確定的來做，否則就不流轉土地給他。要把土地流轉作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重要工作來抓，土地流轉工作要控制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府手中。否則，今天沒有產業(yè)，再過兩年要培植產業(yè)更難，不是沒有人來投資，而是這些產業(yè)規(guī)劃區(qū)里面被小戶占了，不成規(guī)模又占了很多地，你要再次流轉，他就漫天要價，達不到要求他就不流轉。在上萬畝的規(guī)劃區(qū)里有100畝、200畝零星的在那個地方就很難看，形不成規(guī)模，會給新的經(jīng)營主體造成不必要的損失。這個下來以后要研究，一定要把產業(yè)規(guī)劃做起來。從個人來講，做什么事都必須有規(guī)矩，從一個縣來講，要做產業(yè)就必須有產業(yè)規(guī)劃，沒有產業(yè)規(guī)劃就是亂做。這么多年我們都是這樣走過來的，群眾想種什么就種什么，土地流轉也隨群眾意愿，所以我們發(fā)展的很慢。我們的干部天天說市場經(jīng)濟，又不幫群眾算賬，如果只是嘴上說說，賬都算不清，還怎么搞市場經(jīng)濟？

最后，我想用三個問題來對今天的黨課做個歸納總結。那就是我們在座的每一位領導干部，要真正踐行好“嚴、實、干、闖”這四個字，就必須回答好三個問題：一是當官為了誰？二是發(fā)展為了誰？三是發(fā)展依靠誰？

當官為了誰？這是世界觀、人生觀和價值觀的集中體現(xiàn)。大家要想清楚我為什么當官？為誰當官，為誰用權？習總書記說：“當官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當官”。有的人當官，就是沖著當官的地位和待遇去的，這樣就會導致為官不為、與民爭利等問題。只有想清楚了當官決不能為一己之私，想清楚當官就是一種責任，認清“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，才能忠實代表最廣大人民的根本利益，自覺堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，誠心誠意地為群眾辦好事、辦實事，集中精力謀大事、議大事、抓大事，才不會因為官不易，就為官不為；才不會怕冒風險、怕?lián)熑?，就不敢去闖、不敢創(chuàng)新突破。

發(fā)展為了誰？大家一定要想清楚“發(fā)展為了誰”，想清楚向上爭取項目為了誰？加快項目建設為了誰？大家一定要明白“發(fā)展是為了讓大多數(shù)人更好的生存”，只有想清楚了發(fā)展是為了廣大老百姓，項目建設是要惠及大多數(shù)人，才能找準奮斗的方向和動力，才不會為了政績來確定發(fā)展目標、不會僅僅為了完成指標數(shù)據(jù)來確定發(fā)展目標。既然我們向上積極爭取項目是為了爭取上級支持，要通過項目建設讓大多數(shù)群眾得利，那就要理直氣壯地大力宣傳項目建設的目的意義，引導大多數(shù)人來支持項目建設，積極營造有利于重點項目建設的氛圍。要深入細致地做好群眾工作，積極引導項目建設涉及到征地拆遷的群眾對發(fā)展大局給予支持。當然我們也必須堅持“執(zhí)政為民”的理念，對那些為全縣發(fā)展作出犧牲、作出奉獻的群眾，必須依法依規(guī)給予補償。同時，大家一定要樹立抓項目就是抓發(fā)展，抓發(fā)展就必須抓項目的思想。抓項目就要抓干部，抓項目就可以看出這個干部的為民情懷，抓項目就可以看出干部的能力素質，抓項目可以看出干部的擔當精神，抓項目可以看出干部的廉潔自律。要通過重點項目建設來促進發(fā)展，要通過發(fā)展來惠及廣大人民群眾，讓全縣人民共享發(fā)展成果。

發(fā)展依靠誰？只有想清楚發(fā)展依靠誰，才能找到工作的力量源泉。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民群眾是黨存在和發(fā)展的根本。只有堅持從群眾中來、到群眾中去，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，扎扎實實幫助群眾解決實際問題，實實在在為群眾謀利益，才能做好各項工作、加快發(fā)展步伐。特別是我們在推進重大工程建設的過程中，要充分依靠人民群眾的智慧、力量來破解民生難題、推進民生工程、共享民生成果。

今天，我結合我的學習理解跟大家交流了這么多。希望大家從內心深處反思自己有沒有做到“嚴、實、干、闖”，用實際行動來回答好“當官為了誰、發(fā)展為了誰、發(fā)展依靠誰”，進一步增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，從“嚴”上要求，向“實”處著力，以“干”的勁頭，用“闖”的精神，真正擔當起建設高原花園城市的時代重任，努力推動瀘西高原花園城市建設提檔升級，闖出一條瀘西跨越式發(fā)展的路子來！