第一篇：四川省事業(yè)單位考試新大綱

第一部分 法律

一、憲法

（一）憲法的概念、特征、本質(zhì)、作用和憲法監(jiān)督

（二）我國的國體和政體，我國的統(tǒng)一戰(zhàn)線和政治協(xié)商制度（會議），國家 的標志和國家的結(jié)構(gòu)形式，我國的人民代表大會制度及民族區(qū)域自治制度和特別 行政區(qū)制度

（三）我國的基本經(jīng)濟制度

（四）公民的基本權(quán)利與義務基本概念，我國公民的基本權(quán)利和自由，我國

公民的基本義務，我國公民行使權(quán)利的基本原則等

（五）我國的國家機關(guān)性質(zhì)、地位、產(chǎn)生、任期、職權(quán)等

二、民法

（一）民法的概念、基本原則和調(diào)整范圍

（二）民事法律關(guān)系的主體

（三）民事法律行為的概念、特征、分類、有效要件，無效的民事行為，可

變更、可撤銷的民事行為和效力未定的民事行為，代理的概念、特征、種類及代

理權(quán)的行使，無權(quán)代理，表見代理

（四）物權(quán)與所有權(quán)的概念、特征和分類，所有權(quán)的內(nèi)容，共有，建筑物區(qū) 分所有權(quán)，善意取得，用益物權(quán)和擔保物權(quán)

（五）債的概念、特征及分類，債發(fā)生的原因，債的履行和終止，合同的概 念、特征，合同的訂立，格式合同，合同的效力，違約責任，締約過失責任以及 合同的擔保

（六）知識產(chǎn)權(quán)的概念、內(nèi)容和特征，著作權(quán)的概念、內(nèi)容及保護，專利權(quán) 的概念、客體、內(nèi)容，專利申請原則及期限，商標權(quán)的概念、特征、取得、期限 和保護

（七）人身權(quán)的概念、分類和保護方法

（八）財產(chǎn)繼承權(quán)的概念與特征，我國繼承制度的基本原則，繼承權(quán)的取得、喪失和保護，法定繼承與遺囑繼承，遺產(chǎn)的處理

（九）民事責任的概念、特征，一般侵權(quán)責任的構(gòu)成要件，民事責任的歸責 原則和民事責任方式，不承擔民事責任和減輕責任的情形（不可抗力、正當防衛(wèi)、緊急避險），關(guān)于責任主體的特殊規(guī)定，特殊侵權(quán)責任

（十）訴訟時效的概念、種類、中止與中斷

（十一）民事訴訟法的基本概念，民事審判的基本制度，民事案件的管轄，訴訟參加人，民事訴訟證據(jù)，法院調(diào)解，第一審普通程序相關(guān)規(guī)定，第二審程序

相關(guān)規(guī)定，審判監(jiān)督程序

三、刑法

（一）犯罪的概念、特征和犯罪構(gòu)成

（二）正當防衛(wèi)和緊急避險

（三）單位犯罪的概念和刑罰

（四）刑罰的種類

（五）犯罪的種類及貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、行賄罪、職務侵占罪、敲詐勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪

四、勞動法

（一）勞動法的概念、調(diào)整對象、基本原則、適用范圍及勞動者的權(quán)利和義 務

（二）國家和地方各級人民政府促進就業(yè)的職責，平等的就業(yè)權(quán)利和就業(yè)的 特別規(guī)定

（三）勞動者的工作時間、休息休假、工資，勞動安全衛(wèi)生，女職工和未成

年工勞動保護，職業(yè)培訓，社會保險和福利等法定勞動管理保護制度

（四）勞動爭議的范圍、處理原則和方式

五、勞動合同法

（一）勞動合同的概念、特征，勞動合同法概述

（二）勞動合同的訂立原則，訂立勞動合同的基本規(guī)定，勞動合同的種 類、試用期和條款

（三）勞動合同的無效

（四）勞動合同的履行、變更、解除和終止

（五）集體合同、競業(yè)限制、勞務派遣等特別規(guī)定

（六）事業(yè)單位的聘用合同與勞動合同的關(guān)系

六、道路交通安全法

（一）道交法的立法目的和適用對象

（二）車輛和駕駛?cè)耍C動車登記制度、機動車安全技術(shù)檢驗、特殊機動車 的管理、禁止性行為、非機動車的管理，機動車駕駛?cè)说鸟{駛證管理、駕駛要求）

（三）道路通行條件

（四）道路通行規(guī)定，機動車、非機動車通行規(guī)定，行人和乘車人通行規(guī)定，高速公路的特別規(guī)定

（五）交通事故處理方法，交通事故認定書，交通事故爭議的解決，交通事 故損害賠付

七、治安管理處罰法

（一）治安管理處罰法的概念、基本原則和調(diào)整范圍

（二）治安管理處罰的種類和具體適用

（三）擾亂公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利、妨害社會 管理等違反治安管理的行為和處罰 第二部分 公民道德建設

一、公民道德建設概述

（一）公民道德建設的重要性、緊迫性和長期性

（二）公民道德的指導思想和方針、原則

（三）公民道德建設的主要內(nèi)容

二、社會主義公民道德建設規(guī)范

（一）公民基本道德規(guī)范

（二）社會公德規(guī)范

（三）職業(yè)道德規(guī)范

（四）家庭美德規(guī)范 第三部分 國情省情

一、國情知識

（一）國土與資源概況

（二）人口與民族概況、主要民族政策和宗教信仰政策

（三）綜合國力

經(jīng)濟實力、科技實力、軍事實力、軟實力

（四）階段特征

社會主義初級階段的科學含義、我國社會主義初級階段 理論基本內(nèi)容、建設有中國特色社會主義

（五）外交政策

二、省情知識

（一）四川社會歷史簡況

行政區(qū)劃、人口與民族分布概況，悠久的歷史 與古蜀文明，主要歷史文化與近代上的主要歷史事件，科技教育優(yōu)勢與杰出人才

（二）四川自然地理概況

地理位置，地形地貌與氣候，土地、植物、動 物、水利與礦產(chǎn)資源，“天府之國”與長江上游生態(tài)屏障，大熊貓故鄉(xiāng)，四川的

世界自然文化遺產(chǎn)和國家重點風景名勝區(qū)，四川戰(zhàn)勝了兩次特大地震災害

（三）經(jīng)濟發(fā)展和人民生活

綜合實力、區(qū)域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟和人民生活 概況 第四部分 公文寫作

一、公文的含義、種類和作用

（一）公文的主要分類方法及分類

（二）通用公文的類型、用途及特點

（三）公文文種的涵義、作用、文種選擇的依據(jù)，正確區(qū)分、選擇和使用文 種

（四）公文的主要作用

二、公文的格式規(guī)范

（一）公文文面格式的類型，特點和作用

（二）公文的組成部分（要素）、排列順序、標識規(guī)則與特定格式

三、公文的撰寫

（一）公文撰寫的基本要求與撰寫一篇公文的具體要求

（二）通告、通知、通報、報告、請示、批復、函、會議紀要等常用公文的 特點、用途、分類以及結(jié)構(gòu)、寫作技巧等知識

（三）調(diào)查報告、簡報、公務信息、總結(jié)等信息反饋文書的特點、作用、分 類、基本結(jié)構(gòu)和寫作方法、撰寫要求

（三）慰問信、表揚信、感謝信、祝賀信、邀請信（請柬）、聘請書、倡議 書等日常事務文書的基本結(jié)構(gòu)及寫法

（四）啟事、聲明、海報、公示等告啟文書的用途、基本結(jié)構(gòu)及寫法 第五部分

事業(yè)單位基本常識

一、事業(yè)單位概述

事業(yè)單位的概念、內(nèi)涵、作用

二、事業(yè)單位分類改革 事業(yè)單位分類改革的意義、指導思想、基本原則、總體目標和事業(yè)單位類別 劃分

三、事業(yè)單位人事制度改革

（一）《事業(yè)單位人事管理條例》的內(nèi)容及基本規(guī)定

（二）事業(yè)單位人事制度改革的指導思想、基本原則、目標任務和主要內(nèi)容

（三）事業(yè)單位聘用制度、崗位管理制度、公開招聘制度、競聘上崗制度、考核獎懲制度

四、事業(yè)單位公開招聘制度

（一）公開招聘的范圍、基本原則、主要方式、基本程序

（二）應聘人員應具備的基本條件

（三）回避制度和違紀處理

五、事業(yè)單位聘用制度

（一）聘用制度的基本原則和實施范圍

（二）聘用合同的主要內(nèi)容、類型和期限

（三）聘用合同的訂立、變更、終止、解除和爭議處理

（四）違反和終止、解除聘用合同的責任

六、事業(yè)單位崗位管理制度

（一）崗位的概念、特點、類別和設置原則

（二）崗位設置管理的單位范圍和人員范圍

（三）可以申請設置特設崗位的情形

（四）管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的等級及內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例

（五）管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的基本聘用條件

（七）聘用專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件

（八）聘用工勤技能崗位的基本條件

（九）崗位設置的基本程序和作用

（十）事業(yè)單位崗位設置方案變更

（十一）崗位聘用的基本要求和規(guī)定

七、事業(yè)單位人員考核制度

（一）考核的原則、對象、種類、檔次

（二）考核結(jié)果的使用

八、事業(yè)單位的獎勵

（一）獎勵的原則、情形

（二）種類和對象范圍

九、事業(yè)單位工作人員處分

（一）給予處分的行為

（二）處分的原則、種類、權(quán)限、程序、期限和適用

（三）處分的解除及程序

十、人事爭議處理

（一）人事爭議的概念和分類

（二）人事爭議處理的渠道和基本原則

（三）人事爭議協(xié)商、人事爭議調(diào)解的概念及特點

（四）人事爭議仲裁的特點、原則、依據(jù)、受案范圍、申請條件和時效

（五）人事爭議訴訟的概念、特點和依據(jù) 第六部分

經(jīng)濟、科技、文化常識

一、經(jīng)濟常識

（一）社會主義市場經(jīng)濟體制

經(jīng)濟體制與市場經(jīng)濟，社會主義市場經(jīng)濟

（二）微觀經(jīng)濟常識

經(jīng)濟學的基礎知識，市場機制與競爭，收入分 配

（三）宏觀經(jīng)濟常識

宏觀經(jīng)濟學概述，宏觀調(diào)控的目標和內(nèi)容，宏觀經(jīng) 濟主要指標，宏觀經(jīng)濟政策，擴大內(nèi)需

二、科學技術(shù)及環(huán)保常識

（一）科技概論 科學與技術(shù)，歷史上的科學革命，歷史上的技術(shù)革命，現(xiàn)代科技發(fā)展的趨勢

（二）科學前沿

物質(zhì)的構(gòu)成，宇宙的起源，地球的起源，生命的起源，人類的起源，人的智能，人工智能

（三）高新技術(shù) 計算機與通信技術(shù)，生物技術(shù)，能源技術(shù)，新材料技術(shù)，空間技術(shù)，激光技術(shù)，海洋開發(fā)技術(shù)，水資源利用技術(shù)

（四）農(nóng)業(yè)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)科技

農(nóng)業(yè)基礎知識，社會主義新農(nóng)村建設，現(xiàn)代

農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)革命，可持續(xù)農(nóng)業(yè)，有機農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)，精細農(nóng) 業(yè)

（五）環(huán)境保護

生態(tài)系統(tǒng)與生態(tài)平衡 可持續(xù)發(fā)展（清潔生產(chǎn)、低碳經(jīng)

濟、循環(huán)經(jīng)濟），環(huán)境保護與人體健康，大氣污染及其防治，水污染及其防治，土壤污染及其防治，物理性污染及其防治，固體廢棄物及其處理

三、文化常識

（一）社會主義文化建設

文化與文化建設，文化軟實力與綜合國力，和

諧文化，文化體制改革，文化開放與文化安全，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，社會主義道德 建設，“二為”方向和“雙百”方針，繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，國學經(jīng)典 “經(jīng)史子集”。

（二）社會主義核心價值觀和社會主義核心價值體系 社會主義核心價值

體系和社會主義核心價值觀提出的背景，社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容及其 重要意義，社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容，社會主義核心價值觀與社會主義核 心價值體系的關(guān)系，培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義，培育和踐行社

會主義核心價值觀的指導思想和基本原則，如何培育和踐行社會主義核心價值觀

（三）文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)

公共文化服務體系，現(xiàn)代文化市場體系，現(xiàn) 代傳播體系，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系，文化科技創(chuàng)新，文化產(chǎn)品與文化消費，城 市文化，城鄉(xiāng)文化一體化 第七部分

職業(yè)能力測試部分

通過對應考者的常識與基本技能、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系與

資料分析的測試，考察應考者的應知應會能力、邏輯推理判斷能力、語言理解與

表達能力、數(shù)據(jù)判斷與分析能力。第八部分 時事知識部分

通過對一年來國內(nèi)國際時事知識及國策和四川省策的測試，了解應考者獲取

新知識與信息的能力。

第二篇：事業(yè)單位考試大綱

2011年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘

通用知識考試大綱

根據(jù)吉林省省直事業(yè)單位集中公開招聘考生及考試工作需要，結(jié)合集中公開招聘職員及一般專業(yè)技術(shù)崗位的特點，擬定省直事業(yè)單位集中公開招聘考試大綱。此大綱涵蓋的內(nèi)容為綱領(lǐng)性內(nèi)容，有別于公務員筆試內(nèi)容。僅為考生復習提供一定的參考和借鑒。

一、考試科目

報考職員崗位的考試科目為《通用知識》（甲）；

報考專業(yè)技術(shù)崗位的考試科目為《通用知識》（乙）；

《通用知識》（甲）和《通用知識》（乙）在題量、難度等方面會有所不同。

二、考試題型

試卷由客觀化試題與主觀化試題兩部分組成?？陀^化試題題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題等，主觀化試題題型為公文寫作。

三、考試方式和時限

閉卷考試，時限為120分鐘，滿分100分?？陀^化試題和主觀化試題的答案必須按照相關(guān)要求填涂或填寫在答題卡相應位置上。

四、考試參考內(nèi)容

（一）政治

1．馬克思主義哲學原理。科學的世界觀和方法論、物質(zhì)和意識、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、唯物主義的社會歷史觀。

2．毛澤東思想。毛澤東思想的形成和發(fā)展、歷史地位以及毛澤東思想活的靈魂。

3．中國特色社會主義理論體系。鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想。

（二）經(jīng)濟

1．馬克思主義政治經(jīng)濟學。生產(chǎn)方式與經(jīng)濟制度、商品與貨幣、資本理論等。

2．社會主義市場經(jīng)濟理論。市場經(jīng)濟基本原理、社會主義基本經(jīng)濟制度、社會主義市場經(jīng)濟體制等。

（三）法律

1．法學基礎理論。基本概念、法律的制定與實施、依法治國的理論與實踐。

2.憲法。憲法的地位和作用、國家的基本制度、公民的基本權(quán)利和義務。

3．有關(guān)部門法。行政法、刑法、民法、經(jīng)濟法、社會法、環(huán)境與資源保護法、訴訟程序法、國際法等。

（四）事業(yè)單位管理與道德建設

1．事業(yè)單位管理。事業(yè)單位管理的相關(guān)內(nèi)容。

2．公民道德。公民道德建設的內(nèi)容和公民道德教育。

3．職業(yè)道德。職業(yè)道德的特點、核心和基本原則，職業(yè)道德基本規(guī)范。

（五）時事政治與基本常識

1．時事政治。近一年來的國際、國內(nèi)重大時事、重大會議、政治事件、社會熱點問題等。

2．自然、歷史、人文、科技、生活、安全等常識及吉林省省情。

（六）公文寫作

1．公文寫作基礎知識。公文的特點與功能、公文的種類、公文的文體與格式、公文寫作基本要求、行文規(guī)則。

2．寫作。規(guī)范性、事務性公文寫作、議論文寫作等

二〇一一年四月二十二日

第三篇：2014四川省事業(yè)單位綜合知識大綱

四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識》考試復習大綱

發(fā)布時間：2014-06-05來源：事業(yè)單位人事管理處

四川省人事廳關(guān)于修訂發(fā)布省屬事業(yè)單位公共課目考試大綱的公告

按照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）的要求，省政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一實行公共科目考試。為了適應新形勢需要，我廳對公共課目考試大綱進行了重新修訂。現(xiàn)將修訂后的公共課目考試大綱——《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復習大綱》予以發(fā)布公告。請報考省政府序列事業(yè)單位的考生按此大綱復習準備。

原2006年11月20日發(fā)布的《〈公共基礎知識〉考試大綱》自本公告發(fā)布之日起予以廢止。

特別提示：我廳不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦事業(yè)單位公招考試輔導培訓班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導（培訓）班、輔導（培訓）網(wǎng)站均與本廳無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

四川省人事廳

二〇〇九年十一月十二日

四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識》考試復習大綱

本大綱僅供參加四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試——《綜合知識》筆試的考生復習和考試時參考。請考生重點掌握以下知識內(nèi)容。

《綜合知識》筆試的題型包括判斷題、單項選擇題、多項選擇題、判斷簡析題和案例分析（含閱讀分析）題五類。

第一部分 法律

一、法律知識部分

（一）法的概念、本質(zhì)、特征與作用

（二）法與經(jīng)濟、政治、政策的關(guān)系及社會主義民主與法制的相互關(guān)系

（三）法學上“法的淵源”的專有含義及與當代中國法的主要淵源

（四）法律關(guān)系的概念和要素

（五）立法的概念及當代中國立法的指導思想、基本原則和程序

（六）法的實施及相關(guān)概念，我國法律適用的要求、原則以及法的效力

二、憲法部分

（一）憲法的概念、特征、本質(zhì)、作用和監(jiān)督及新中國憲法的產(chǎn)生和發(fā)展。

（二）國體和政體概述及我國的國體和政體，我國的統(tǒng)一戰(zhàn)線和政治協(xié)商制度（會議），國家的標志和國家的結(jié)構(gòu)形式，我國的人民代表大會制度及民族區(qū)域自治制度和特別行政區(qū)制度

（三）經(jīng)濟制度及我國的基本經(jīng)濟制度

（四）公民的基本權(quán)利與義務基本概念，我國公民的基本權(quán)利和自由，我國公民的基本義務，我國公民行使權(quán)利的基本原則等

（五）我國的國家機關(guān)性質(zhì)、地位、產(chǎn)生、任期、職權(quán)等

三、行政法部分

（一）行政法概念、淵源及特點，行政法律關(guān)系，行政法的基本原則及作用等

（二）行政行為的概念與特征、內(nèi)容與效力、分類、合法要件等

（三）抽象行政行為的概念、特征與分類，行政立法的概念、特征、主體與原則

（四）行政征收、行政許可、行政確認、行政監(jiān)督、行政處罰、行政處罰、行政強制、行政給付、行政獎勵、行政獎勵等具體行政行為的概念、特征、性質(zhì)、設定、分類、作用、原則、程序及與相關(guān)概念的區(qū)別與聯(lián)系等

（五）行政合同、行政指導概念、特征與作用

（六）行政程序的概念、基本原則和主要制度

（七）行政違法與行政責任的概念、特征、分類和構(gòu)成要件等

（八）行政賠償?shù)母拍?、特征、范圍、方式、?gòu)成要件以及行政賠償請求人和賠償義務機關(guān)和追償制度等。

（九）行政復議的概念、特征、基本原則、范圍、管轄、程序及參加人等

（十）行政訴訟的概念、特征、基本原則、受案范圍、管轄、訴訟程序和參加人以及證據(jù)及行政訴訟舉證責任和審判監(jiān)督程序等

四、民法部分

（一）民法的概念、基本原則和調(diào)整范圍

（二）民事法律關(guān)系的主體及公民和法人

（三）民事法律行為的概念、特征、成立條件和分類，代理的概念、和代理關(guān)系的特征、種類及代理權(quán)的行使

（四）物權(quán)與所有權(quán)的概念、特征、內(nèi)容和分類，用益物權(quán)和擔保物權(quán)

（五）債的概念、特征、產(chǎn)生原因、分類、履行和終止，合同的概念、特征、訂立和擔保

（六）知識產(chǎn)權(quán)和著作權(quán)的概念、內(nèi)容和特征及著作權(quán)的保護，專利權(quán)的概念、客體、內(nèi)容、專利申請原則及期限，商標權(quán)的概念、特征、取得、期限和保護

（七）人身權(quán)的概念、分類和保護方法

（八）財產(chǎn)繼承權(quán)的概念與特征，我國繼承制度的基本原則，繼承權(quán)的取得、喪失和保護，法定繼承與遺囑繼承

（九）民事責任的概念、特征、構(gòu)成要件、歸責原則和民事責任方式

（十）訴訟時效的概念、種類、中止與中斷

五、刑法部分

（一）刑法的性質(zhì)、任務、基本原則和適用范圍

（二）犯罪的概念、特征和構(gòu)成（三）正當防衛(wèi)和緊急避險

（四）犯罪的預備、未遂和中止

（五）共同犯罪的概念、種類及其刑事責任

（六）單位犯罪的概念及刑罰

（七）刑罰的概念和目的（八）刑罰的種類

（九）量刑、緩刑、減刑、假釋、累犯、數(shù)罪并罰、時效以及自首和立功等刑罰的具體運用

（十）犯罪的種類及貪污受賄罪和瀆職罪的概念、和特征和種類

六、勞動法部分

（一）勞動法的概念、調(diào)整對象、基本原則、對人的適用范圍及勞動者的權(quán)利和義務

（二）國家和地方各級人民政府促進就業(yè)的職責，平等的就業(yè)權(quán)利和就業(yè)的特別規(guī)定

（三）勞動者的工作時間、休息休假、工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工勞動保護、職業(yè)培訓、社會保險和福利等法定勞動管理保護制度

（四）勞動爭議的受案范圍、原則、處理方式、程序和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等

（五）勞動監(jiān)督檢查的主要形式和制度

七、勞動合同法部分

（一）勞動合同的概念、特征，勞動合同法的宗旨、適用范圍、各方義務等概述

（二）勞動合同的訂立原則、基本規(guī)定、種類、必備條款和試用期

（三）集體和同和競業(yè)限制等特別規(guī)定

（四）勞動合同的無效

（五）勞動合同的履行、變更、解除和終止

（六）事業(yè)單位的聘用合同與勞動合同的關(guān)系

第二部分公民道德建設

一、公民道德建設部分

（一）公民道德建設的重要性、緊迫性與長期性

（二）公民道德建設的指導思想和方針原則

（三）公民道德建設的主要內(nèi)容

二、社會主義公民道德規(guī)范

（一）公民基本道德規(guī)范

（二）社會公德規(guī)范

（三）職業(yè)道德規(guī)范

（四）家庭美德規(guī)范

三、社會主義榮辱觀

（一）“八榮八恥”的主要內(nèi)容

（二）“八榮八恥”的基本要求

第三部分四川省情省策一、四川社會歷史簡況

（一）行政區(qū)劃、人口、民族分布概況

（二）悠久的歷史與古蜀文明

（三）主要歷史文化與近代史上的主要歷史事件

（四）科技文化優(yōu)勢與杰出人才二、四川自然地理概況

（一）地理位置

（二）地形地貌與氣候

（三）土地、植物、動物、水利與礦產(chǎn)資源

（四）“天府之國”與長江上游生態(tài)屏障

（五）大熊貓故鄉(xiāng)與四川的世界自然文化遺產(chǎn)和國家重點風景名勝區(qū)三、四川的主要經(jīng)濟

（一）主要工業(yè)和糧油基地

（二）發(fā)達的畜牧業(yè)、經(jīng)濟作物和中藥材產(chǎn)業(yè)

（三）西部最大市場和物資集散中心

（四）西部投資熱土和西南金融中心

（五）四通八達的交通網(wǎng)絡和通訊網(wǎng)絡四、四川基本省策

（一）四川當前發(fā)展的階段性特征

（二）四川跨越發(fā)展的總體要求、基本思路和“四破除，四強化”

（三）四川現(xiàn)階段的發(fā)展定位

（四）四川經(jīng)濟和社會發(fā)展奮斗目標及“四個優(yōu)先”

（五）四川經(jīng)濟發(fā)展的基本格局、工業(yè)強省戰(zhàn)略的“7+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

（六）四川推進新型城鎮(zhèn)化要建立的城鎮(zhèn)體系

（七）推進四川農(nóng)村改革發(fā)展的指導思想、基本目標任務和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展體制機制

（八）汶川“5.12”大地震及四川災后恢復重建的總體目標

（九）四川奮力推進的“兩個加快”和實施的“八項民生工程”

第四部分 公文寫作

一、公文的種類和作用

（一）公文的主要分類方法及分類

（二）通用公文的類型、用途及特點

（三）公文文種的涵義、作用、文種選擇的依據(jù)，正確區(qū)分、選擇和使用文種

（四）公文的主要作用

二、公文的格式規(guī)范

（一）公文文面格式的類型，特點和作用

（二）公文的組成部分（要素）、排列順序、標識規(guī)則與特定格式

三、公文的撰寫

（一）公文撰寫的基本要求與撰寫一篇公文的具體要求

（二）通告、通知、通報、報告、請示、批復、函、會議紀要等常用公文的特點、用途、分類以及結(jié)構(gòu)、寫作技巧等知識

第五部分事業(yè)單位常識

一、事業(yè)單位改革

（一）事業(yè)單位的概念、特點、類別及登記（備案）

（二）事業(yè)單位人事制度改的必要性、指導思想、目標任務和主要內(nèi)容

（三）事業(yè)單位人員聘用制度的基本原則和實施范圍，公開招聘的原則、方法、基本條件和主要程序，人員聘用的基本程序以及聘用合同的類型、必備條款、訂立、變更、終止、續(xù)訂、解除與違反和終止、解除聘用合同的責任等

（四）事業(yè)單位崗位設置管理的原則、實施范圍、崗位類別、崗位等級、基本條件要求、崗位聘用以及崗位設置的程序和權(quán)限、職責和分工等

（五）事業(yè)單位人員考核的概念和特點、原則和范圍、內(nèi)容和等次與標準、方法和程序、以及結(jié)果的使用和考核的組織管理等

二、事業(yè)單位人事爭議仲裁

（一）人事爭議的概念與分類、依據(jù)和意義、處理渠道和預防、特點和基本原則等

（二）人事爭議處理與勞動爭議處理、公務員申訴控告、信訪等其他相關(guān)工作的關(guān)系與區(qū)別

（三）人事爭議協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的概念、特點、原則、依據(jù)以及人事爭議訴訟的受案范圍、管轄和意義等

（四）人事爭議仲裁的機構(gòu)、受案、管轄、申請條件與時效

第五部分 職業(yè)能力測試部分

通過對應考者的常識與基本技能、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系與資料分析的測試，考察應考者的應知應會能力、邏輯推理判斷能力、語言理解與表達能力、數(shù)據(jù)判斷與分析能力。

第六部分 時事知識部分

通過對一年來國內(nèi)國際時事知識的測試，了解應考者接受新知識與信息的能力。

第四篇：事業(yè)單位招聘考試大綱

重慶市2011年市屬事業(yè)單位招聘工作人員

考 試 科 目 大 綱

一、考試科目設置

事業(yè)單位招考職員、專業(yè)技術(shù)人員考試公共科目為《綜合基礎知識》，職員考試專業(yè)科目為《管理基礎知識》。

考試的具體科目，以公布的招考簡章為準。

二、考試方法

公共科目及職員專業(yè)科目筆試由重慶市人事考試中心統(tǒng)一組織，采取閉卷考試方式。

三、試卷內(nèi)容及結(jié)構(gòu)

㈠《綜合基礎知識》考試

主要測試應試者對綜合基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力。

考試題型均為客觀性試題；考試時限為90分鐘，滿分100分。

㈡《管理基礎知識》考試

主要測試應試者對管理基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力。

考試題型均為客觀性試題；考試時限為90分鐘，滿分100分。

四、考試的大體范圍和內(nèi)容

㈠ 《綜合基礎知識》

1、政治

(1)馬克思主義基本原理

馬克思主義哲學；馬克思主義政治經(jīng)濟學；科學社會主義理論與實踐。

(2)中國共產(chǎn)黨歷史和黨的建設理論

中國共產(chǎn)黨的歷史；中國共產(chǎn)黨的建設理論。

(3)毛澤東思想概論

毛澤東思想的含義、形成和發(fā)展；毛澤東思想的科學體系；毛澤東思想的活的靈魂。

(4)中國特色社會主義理論

鄧小平理論的形成和歷史地位；鄧小平理論的主要內(nèi)容；“三個代表”重要思想的提出和科學內(nèi)涵；科學發(fā)展觀的提出和科學內(nèi)涵。

2、法律

(1)法理學

法治理論；法的基本理論；我國當代法的體系；法的運行；法律責任與法律制裁。

(2)憲法學

憲法的基本理論；公民的基本權(quán)利和義務；我國的國體、政體和結(jié)構(gòu)形式；我國的國家機構(gòu)；國家賠償制度。

(3)主要實體法

行政法；民法；刑法；經(jīng)濟法；商法。

(4)主要程序法

行政訴訟法；民事訴訟法；刑事訴訟法。

3、經(jīng)濟

(1)社會主義市場經(jīng)濟理論

市場經(jīng)濟概述；社會主義市場經(jīng)濟的基本特征及主體；社會主義市場經(jīng)濟的市場體系；社會主義市場經(jīng)濟的收入分配；社會主義市場經(jīng)濟的社會保障制度；社會主義市場經(jīng)濟的宏

觀調(diào)控。

(2)中國國情與重慶市情

中國的國情國力；重慶市情。

(3)主要國際經(jīng)濟關(guān)系

國際貿(mào)易關(guān)系；國際貨幣關(guān)系；國際投資關(guān)系；國際經(jīng)濟組織。

(4)國際經(jīng)濟發(fā)展趨勢

地區(qū)經(jīng)濟一體化；國際經(jīng)濟全球化；國際經(jīng)濟協(xié)調(diào)；國際經(jīng)濟秩序變化。

4、科學技術(shù)

(1)科學前沿問題

生命過程的定量研究和系統(tǒng)整合；凝聚態(tài)物質(zhì)與新效應；物質(zhì)深層次結(jié)構(gòu)和宇宙大尺度物理學規(guī)律；核心數(shù)學及其在交叉領(lǐng)域的應用；地球系統(tǒng)過程與資源、環(huán)境和災害效應；新物質(zhì)創(chuàng)造與轉(zhuǎn)化的化學過程；腦科學和認知科學。

(2)面向國家重大戰(zhàn)略需求的基礎研究

人類健康與疾病的生物學基礎；農(nóng)業(yè)生物遺傳改良和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的科學問題；人類活動對地球系統(tǒng)的影響機制；全球變化與區(qū)域響應；復雜系統(tǒng)、災變形成及其預測控制；能源可持續(xù)發(fā)展中的科學問題；航空航天重大力學問題；納米研究；其他關(guān)鍵科學技術(shù)發(fā)展動態(tài)。

5、公文寫作

(1)公文知識與公文規(guī)范

公文基礎知識；公文規(guī)范。

(2)常用公文寫作

決定；意見；通知；通報；通告；報告；請示；批復；函；會議紀要。

(3)事務文書寫作

會議記錄；簡報；計劃；總結(jié)；述職報告；調(diào)查報告；規(guī)章制度；賀詞；感謝信；慰問信。

㈡《管理基礎知識》

1、管理概述

(1)管理的概念與特性

管理的概念；管理的特性。

(2)管理的職能和類型

管理的職能；管理職能的發(fā)展；管理的類型。

(3)管理者的職責與技能

管理者角色與類型；管理者應具備的技能。

(4)管理環(huán)境

環(huán)境對組織的影響；各種組織的一般環(huán)境；具體組織的特殊環(huán)境；兩種環(huán)境分析方法介紹。

(5)管理理論的發(fā)展

國內(nèi)外早期的管理思想；古典管理理論；人際關(guān)系理論和社會系統(tǒng)理論；現(xiàn)代管理理論叢林。

2、決策

(1)決策概述

決策的本質(zhì)；決策的分類與原則；決策的基本步驟；決策的主要方法。

(2)預測

預測的含義；預測的主要方法。

(3)決策與心理

決策中的常見心理效應；決策中的心理壓力。

(4)群體決策

群體決策的含義及其利弊；參與決策；群體決策的基本擇案規(guī)則。

(5)計劃

計劃與決策；計劃的類型與作用；計劃的編制；滾動計劃法。

3、組織

(1)組織概述

組織的概念與特征；組織的類型；組織的功能。

(2)組織設計

組織設計的原則；組織設計的內(nèi)容。

(3)組織結(jié)構(gòu)

組織結(jié)構(gòu)的基本類型；組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢。

(4)人員配備

人員配備的概念與原則；管理人員的選聘；管理人員的考評；管理人員的培訓。

(5)組織文化

組織文化的概念與特征；組織文化的結(jié)構(gòu)與類型；組織文化的功能；組織文化的內(nèi)容與影響因素。

4、領(lǐng)導

(1)領(lǐng)導與領(lǐng)導者

領(lǐng)導及領(lǐng)導者的含義；領(lǐng)導的構(gòu)成要素；領(lǐng)導藝術(shù)；領(lǐng)導者素質(zhì)。

(2)人性假設和領(lǐng)導理論

領(lǐng)導行為和領(lǐng)導風格理論；領(lǐng)導權(quán)變理論。

(3)激勵理論

激勵的含義；人性假設理論；激勵理論；激勵技巧。

(4)溝通

溝通的特點與功能；溝通的過程與流向；溝通網(wǎng)絡；溝通障礙及其克服；沖突與談判。

5、控制

(1)控制概述

控制的含義；控制的基本條件、特點與功能；控制的類型；有效控制的基本要求。

(2)控制過程

制定控制標準；衡量實際工作；鑒定偏差并采取矯正措施。

(3)控制方法

財務控制；人員行為的控制；綜合控制法。

6、創(chuàng)新

(1)創(chuàng)新及其作用

創(chuàng)新的涵義；創(chuàng)新與維持的關(guān)系；創(chuàng)新的類別與特征；創(chuàng)新的作用。

(2)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容

概念創(chuàng)新；組織創(chuàng)新；技術(shù)創(chuàng)新；產(chǎn)品創(chuàng)新與市場創(chuàng)新；制度創(chuàng)新。

(3)創(chuàng)新思維

創(chuàng)新思維的含義與特征；創(chuàng)新思維的作用與意義。

(4)創(chuàng)新的過程與組織

創(chuàng)新的過程；創(chuàng)新的組織。

7、管理方法

(1)管理方法概述

管理方法的內(nèi)涵與分類；管理方法的綜合運用。

(2)剛性管理方法

法律方法；行政方法；經(jīng)濟方法。

(3)柔性管理方法

傳播方法；情感方法；心理方法。

8、管理績效

(1)管理成本

管理成本的構(gòu)成；管理成本的變動及其原因。

(2)管理效率

管理效率的含義；管理成本與管理效率；管理效率的影響及其控制。

(3)管理績效的評價

績效評價的標準；績效評價的方法；評價后的修正。

(4)管理績效的提高

績效不良的原因；績效提高的方法。

9、事業(yè)單位及其改革

(1)事業(yè)單位概述

事業(yè)單位及其基本內(nèi)涵；現(xiàn)行事業(yè)單位的范圍；事業(yè)單位發(fā)展概況；傳統(tǒng)事業(yè)單位的基本特征。

(2)事業(yè)單位的改革歷程及存在的主要問題

事業(yè)單位改革的歷程；事業(yè)單位存在的主要問題。

(3)事業(yè)單位改革的方向與措施

事業(yè)單位改革的指導思想和基本要求；事業(yè)單位改革的總體方向；事業(yè)單位改革的主要措施。

六、考試要求

要求考生認真閱讀給定資料，并按題目要求進行作答，作答要求如下：

務必攜帶的文具有簽字筆或鋼筆(黑色或藍色字跡)、2B鉛筆和橡皮。要求考生必須用2B鉛筆在機讀答題卡上作答。作答在題本上或其他位置的一律無效。

第五篇：自貢事業(yè)單位考試大綱

公共基礎考試大綱

第二部分 公文寫作

1.應用文基礎知識：①應用文的含義及特點;② 應用文的種類和作用;③應用文的結(jié)構(gòu)、語言和表達方式;④應用文的定稿。

2.法定公文：①法定公文的特點和分類;②法定公文的構(gòu)成要素及寫作要求;③常用法定公文的撰寫：命令、決定、報告、請示、通知、通報、通告、批復、函、會議紀要等。

3.事務文書：①事務文書的概念及特點;②事務文書的種類和作用;③事務文書的寫作要求;④常用事務文書的撰寫：計劃、總結(jié)、會議記錄、述職報告等。第三部分 公民道德建設

1.公民道德建設概述：①道德與公民道德;②十個道德規(guī)范③我國道德建設的現(xiàn)狀;④加強公民道德建設的意義。

2.公民道德建設的指導思想和方針。

3.公民道德建設的主要內(nèi)容：①社會主義道德建設的核心;②社會主義道德建設的基本原則;③公民道德的基本要求;④公民道德建設的著力點。

4.社會主義榮辱觀：①社會主義榮辱觀的基本內(nèi)容;②提倡社會主義榮辱觀的意義。第四部分 科技基礎知識 1.信息技術(shù) 2.生物技術(shù) 3.新材料技術(shù) 4.能源技術(shù) 5.空間技術(shù)

6.農(nóng)業(yè)高科技技術(shù)

測試內(nèi)容包括上述高新技術(shù)的基本特點、作用及發(fā)展趨勢。應試者應當了解上述新科學技術(shù)的核心研究內(nèi)容與特點、對于經(jīng)濟社會發(fā)展的地位和作用、領(lǐng)域內(nèi)的重大科技成果、發(fā)展趨勢。

第五部分 省情市情 1.四川省省情：①四川省的地理歷史概況;②四川省人文社會概況;③四川省的政治經(jīng)濟概況。2.自貢市市情：①自貢市的地理歷史概況;②自貢市人文社會概況;③自貢市的政治經(jīng)濟概況;④自貢市近一年的重大事件。第六部分 事業(yè)單位常識

1.事業(yè)單位概述：①事業(yè)單位的含義和特征;②事業(yè)單位的類型;③事業(yè)單位的社會功能。2.事業(yè)單位改革：①事業(yè)單位改革的必要性;②事業(yè)單位改革的目標和方向;③事業(yè)單位改革的原則和總體思路。

3.事業(yè)單位主要人事管理制度：①事業(yè)單位人員聘用制度;②事業(yè)單位聘用合同制度;④事業(yè)單位職稱制度;⑤事業(yè)單位考核制度。

4.事業(yè)單位人事爭議處理：①人事爭議的概念和種類;②人事爭議處理的基本原則;③人事爭議處理的基本方法。第七部分 時事政治

主要考查應試者對時事政治的了解，考試內(nèi)容涉及近一年來國際、國內(nèi)發(fā)生的重大時事。

管理類崗位基礎知識

《管理類崗位基礎知識》包括管理學基礎知識、辦公自動化和職業(yè)能力傾向測驗三大部分。第一部分 管 理

1.總論：①管理活動與管理理論;②道德與社會責任;③信息獲取;④決策的定義、原則、依據(jù)、類型、理論、過程與方法。

2.計劃：①計劃的概念、性質(zhì)、類型;②計劃編制過程;③戰(zhàn)略性計劃的分析和選擇;④計劃的組織實施。

3.組織：①組織設計(部門化和層級化);②人力資源管理;③組織變革與組織文化。

4.領(lǐng)導：①領(lǐng)導的內(nèi)涵、類型、方式及其理論;②激勵的原理、內(nèi)容理論、過程理論、強化理論、一般形式和實務;③溝通的原理、組織沖突與談判。

5.控制：①控制活動;②控制過程;③有效控制;④預算控制、生產(chǎn)控制等控制方法。6.創(chuàng)新：①管理的創(chuàng)新職能;②企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新;③企業(yè)組織創(chuàng)新。第二部分 辦公自動化

1.計算機基礎知識：①計算機的基本概念;②計算機系統(tǒng)的組成;③信息的表示和存儲。

2.Windowsxp操作系統(tǒng)：①Windowsxp的基本知識;②Windowsxp基本操作;③Windowsxp資源管理器;④Windowsxp附件常用工具;⑤Windowsxp的多媒體功能;⑥Windowsxp控制面板。3.文字編輯：①Word2003的基本知識;②Word2003的文件操作和文本編輯;③Word2003的文檔格式與版面;④Word2003的模板與樣式;⑤Word2003表格的建立與編輯;⑥Word2003圖形的制作與編輯;⑦Word2003對象的插入;⑧Word2003文檔的打印設置。

4.電子表格：①Excel2003的基本知識;②Excel2003工作表的建立與編輯;③Excel2003的文件操作和數(shù)據(jù)編輯;④Excel2003中的公式與函數(shù)的使用;⑤Excel2003中的數(shù)據(jù)處理;⑥Excel2003中圖表的使用⑦Excel2003文檔的打印設置。

5.電子演示文稿：①PowerPoint2003的基本知識;②PowerPoint2003的文件操作和文檔編輯;③PowerPoint2003的文檔格式操作;④PowerPoint2003幻燈片的切換;⑤PowerPoint2003幻燈片的背景設置、配色方案編輯;⑥PowerPoint2003幻燈片動畫設置;⑦PowerPoint2003幻燈片版式和模版設計;⑧PowerPoint2003幻燈片播放設置。

6.計算機網(wǎng)絡基礎：①計算機網(wǎng)絡基本知識;②Internet基本知識;③Internet基本應用。7.計算機安全與網(wǎng)絡道德：①計算機病毒及其防治;②信息和網(wǎng)絡安全;③網(wǎng)絡道德及相關(guān)法規(guī)。

第三部分 職業(yè)能力傾向測驗 《職業(yè)能力傾向測驗》屬于潛能測試，主要測評應試者是否具備與報考職位相適應的能力傾向和個性特質(zhì)。

1.數(shù)量關(guān)系(主要考察應試者對數(shù)量關(guān)系的理解與計算能力)：①數(shù)字推理;②數(shù)學運算。2.語言理解與表達(主要考察應試者對現(xiàn)代漢語的理解與表達能力)：①詞語替換;②選詞填空;③語句表達;④閱讀理解。

3.判斷推理(主要考察應試者邏輯推理判斷能力)：①事件排序;②圖形推理;③演繹推理;④定義判斷;⑤類比推理。

4.常識判斷(主要考察應試者知識面和對常見的現(xiàn)象或事物產(chǎn)生的原因、引起的后果等進行分析、歸納、推理的能力)。

5.資料分析(主要考察應試者對統(tǒng)計資料，包括圖表和文字資料等資料進行準確理解、轉(zhuǎn)換與綜合分析的能力)。