第一篇：05年組織部工作計劃

2005年組織部工作計劃

黨委組織部2005年工作要點2005年將是我校的教學改革年，是迎接高職高專教學評估年，也是學校提升教育教學質(zhì)量和辦學層次，加快建設發(fā)展的重要之年。根據(jù)校黨委的年度工作要點和上級組織的要求，今年我部工作的指導思想和總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大、十六屆四中全會，牢牢把握育人這一中心，緊緊圍繞

加快發(fā)展這一主題，突出干部隊伍建設、基層黨組織建設、組織發(fā)展、人才工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作這五個重點，以提供更加有力的精神動力和組織保證為目的，以“干部之家”、“人才之家”為目標，在校黨委的領導下，認真謀劃，加強調(diào)

研檢查和指導協(xié)調(diào)，開拓創(chuàng)新，真抓實干，務求實效，為深化校內(nèi)改革、加快學校發(fā)展、保持學校穩(wěn)定做出新的貢獻。根據(jù)上述總體思路，組織（統(tǒng)戰(zhàn)）部2005年工作要點是：

一、按照黨的先進性要求，進一步加強基層黨組織建設，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、根據(jù)上級組織要求，全面開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動。此項工作另有專題方案。

2、基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，基層黨委要把基層黨支部的建設始終放在工作的中心，堅持從本單位發(fā)展新的實際出發(fā)，以改革的精神研究和解決黨支部建設中面臨的理論和現(xiàn)實問題，指導黨支部創(chuàng)造性地開展各項活動。對于黨支部的基本狀況，堅持定期分析，做到心中有數(shù)，在工作中要講求實效，堅決反對形式主義。著重解決三個方面的問題：一是提高黨支部組織生活的質(zhì)量，保證組織生活有主題、有內(nèi)容、經(jīng)?；⒅贫然?；二是嚴格黨員的教育和管理，在預備黨員轉(zhuǎn)正和組織關系接轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)上做細致的工作，對不能發(fā)揮作用的黨員給予嚴肅的批評教育，對喪失黨員條件的黨員要及時做出組織處理；三是加強在青年知識分子中特別是在青年教師中發(fā)展黨員的工作，切實建立黨員聯(lián)系青年教師的制度，加強與青年學術(shù)骨干的思想交流，擴大黨組織在青年知識分子中的影響力，要進一步加大在青年教師中發(fā)展黨員的力度，解決我校發(fā)展青年教師黨員占全校發(fā)展黨員比例偏小的問題，打開在青年教師中發(fā)展黨員工作的局面。在學生中發(fā)展黨員工作要注意考察入黨積極分子的政治思想素質(zhì)，嚴格組織發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量。3月底匯總審定各單位年度發(fā)展計劃。

3、結(jié)合開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，繼續(xù)組織完成在全校教職工黨支部中開展的“做‘三個代表’重要思想的組織者、推動者、實踐者”主題黨日活動，上半年，組織評選黨務和思想政治工作先進集體

和優(yōu)秀個人活動，發(fā)揮先進集體和優(yōu)秀個人的示范作用。在“七一”表彰大會上，舉行新黨員宣誓活動。各總支務必6月初將參加宣誓的新黨員人數(shù)上報黨委組織部。

4、積極開展黨建理論和實踐問題研究，加強“一會”（校黨建研究會）、“一套課題”（校黨建研究課題指南）。在繼續(xù)加強指導課題研究活動開展的基礎上，下半年基本完成2005年度黨建課題總結(jié)工作。圍繞今年黨建工作重點，編輯兩期《師專黨建》，切實加強黨建陣地建設。

5、加強黨費的管理和使用，做到帳目清楚，略有節(jié)余，使用有效，促進工作。

二、加強思想政治建設，努力提高黨員和干部隊伍的素質(zhì)思想政治建設是黨員和干部隊伍建設的核心和靈魂，加強思想政治建設是黨員和干部隊伍建設工作中的一條重要經(jīng)驗，是全面提升教育教學水平，實現(xiàn)合格高職高專院校并力爭早日實現(xiàn)升本目標的重要保證，也是提高黨員和干部隊伍素質(zhì)的迫切需要。因此，我們一是要按照校黨委關于

政治理論學習的安排意見和關于建設學習型領導班子的意見，認真抓好系部班子成員在職自學制度、部門教職工政治理論學習制度、黨課教育制度的落實，協(xié)助抓好校黨委中心學習組制度的堅持，進一步把“三個代表”重要思想的學習引向深入；二是作為組織部門，要帶頭加強學習，帶頭轉(zhuǎn)變作風，樹立自覺學習、終身學習的理念，切實把理論學習當作一種神圣的職責，一種精神境界，一種終身追求，一種成長途徑，為廣大黨員干部樹立學習的榜樣；三是要教育和引導廣大黨員干部自覺克服自我滿足、被動應付、輕視理論學習等錯誤思想，提高學習的自覺性和主動性，在學習的系統(tǒng)性和深度上下功夫，努力做到學有所得、思有所悟、用有所成，以提高改造主觀世界的自覺，進而以創(chuàng)新的精神推進學校發(fā)展。通過以上三項任務的落實，努力用“三個代表”重要思想來武裝廣大黨員干部頭腦，指導實踐，推進工作，把廣大黨員干部的精力凝聚到

促進學院發(fā)展這一主題上來，為學?？傮w建設和提高教育教學質(zhì)量提供較高的思想認識基礎和強勁的精神動力。

三、認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)探索和推進干部人事制度改革，加強干部選拔任用工作的制度化建設，切實解決好在干部教育、管理和監(jiān)督中的突出問題

1、按照中央關于《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革綱要》的要求，堅持六條原則，探索和推進干部人事制度改革。要結(jié)合近年12全文查看

第二篇：大學學生會組織部年工作計劃

學生會組織部工作計劃

前言：組織部的工作比較復雜，其工作的好壞直接影響到系部完成各項任務的好壞，直接影響系部的聲譽，我系一直作為五四紅旗團總支先進份子，為實現(xiàn)更好的突破，拿到五四紅旗標兵的榮譽稱號，特于此將2011年各項工作計劃如下，組織部力爭為系部的工作開創(chuàng)新局面

一.工作目標

1.積極配合院團委和系部學生會工作，積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關的團資料，積極推優(yōu)入黨充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團總支學生會成為一個大家庭。

3.完善系部團總支、學生會的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進內(nèi)部的運行機制讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

4.做好組織部的招新工作和前期培訓工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應

5.積極配合團總支、學生會的工作安排，做好相關的組織活動的策劃以及活動總結(jié)

二.重點工作

第一．做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員

記、團費收繳、團員組織關系轉(zhuǎn)接等工作；做好團組織、團員的檔案

建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；

第二．優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部的黨組織輸

送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作，關系到為。組織部要做

好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時

候做到實事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)

工作條例進行

第三.完善例會，初步制定相關制度，在實踐中總結(jié)、改進，爭取

在2011年出臺一個可行性高的學生會制度

三.工作開展

一.團費的收繳（時間）.向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢

驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出

團的領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工

作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由

少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，院團委

批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收

齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員

作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費的收繳也將作為班級

評選的一個依據(jù)。

二.干事納新（時間）

接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學生

會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學生會下的部門，組織部

會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大

家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取

在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范

圍及性質(zhì)，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活

動打下基礎。

1、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進

行宣傳。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排。

（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行

面試，提出相關問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應等進行

考核。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。

（3）等待作出評定。

（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進行考

核。

三、部門團隊建設

1、干事的培養(yǎng)

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點

才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初

步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕

對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問

題。上個學期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)

“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進

一步提高能力。

2、干事成長計劃

從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制

定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事

培養(yǎng)情況。

（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：

優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工

作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)

整組別以使干事進一步發(fā)展。

（3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從

中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部

長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

四、預定規(guī)章制度

1、例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調(diào)

靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會缺席次數(shù)超過3次，直

接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預備離部干事；

2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特

殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。

3、工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當，才允許開展活動；

4、干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要

有恰當?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；

5、在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團

支書進行友好溝通。

6、在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調(diào)查，結(jié)果是干事

責任的，將進行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委；

7、思想偏激，無集體觀念，無自我約，工作懶散的成員，將取消干

事資格。

8、在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分；

9、納新后新干事的確定，部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是

為了新老干事相互認識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體

干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新

干事之間的溝通與交流。為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交

流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。

10、值班制度.周一至周六，學生會各成員按相應的安排準時去理工

樓A411值班，不允許曠班、遲到、早退，由組織部不定時檢查，值

班時做好值班記錄，包括值班時間、地點、工作、有等等。有相關信

息要及時反饋給系部。

五.活動開展

1.院運動會時間：2010年10月22日至23日，地點：新體育場，參

賽方式：以系部為單位組隊三賽。工作目標：做好各班通知工作，確

保10級各班準時到場，登記好各班的到場情況，缺勤者做曠課處理；

控制好比賽氣氛。

2.迎新晚會.時間：11月份，地點：二食堂二樓多功能廳。做好晚會

準備工作，控制比賽氣氛。

3.系辯論賽.活動時間：2010年10月下旬——2010年11月、比賽地

點：由學習部定，各班班委會協(xié)助

4.三棋比賽.時間：2011年3月份，地點待定，各班派象棋、五子棋、跳棋選手個一名、采取三局兩勝淘汰制，選出最后的冠軍、亞軍，頒

發(fā)榮譽證書，獎品。

六、結(jié)束語

組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會

在指定時間內(nèi)完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的工作

方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角

度落實到每項具體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫

助，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運作下去

組織部

2011-4-21

第三篇：有關組織部工作計劃

有關組織部工作計劃四篇

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的組織部工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。

一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、QQ等），做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設。

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是xx級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。

3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

四、這學期要看學校的工作安排，如果時間允許，不和學習與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽（上學期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團委沒有參與，新的學期爭取和其他院的合作，打開知名度） 以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。

在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

附：上學期工作總結(jié)

在這個學期，組織部在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他部門做好了團委的各項工作。本學期中組織部主要的工作包括：招新、團員信息統(tǒng)計及團費收繳、團日活動、團員推優(yōu)入黨、中國移動MM創(chuàng)業(yè) 大賽及啟動儀式等。以下是對本學期工作的具體總結(jié)：

一、基本工作的開展

（1）策劃招新工作，為團委注入新的血液 學期伊始，我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的工作，為團委招進了新的成員。

（2）團員信息統(tǒng)計，積極開展團費收繳工作 本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的重頭戲。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認真，高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作 經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。

（3）開展學習貫徹十七屆五中全會精神之主題團日活動 部門積極配合學校工作，組織學院各班開展精彩多樣的.團日活動，不僅讓同學們在學習之余體驗精彩的課余活動，也讓同學們在活動中學習和貫徹十七屆五中全會精神，

（4）開展本學期的團員推優(yōu)入黨 部門首先落實各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學進行審核。從嚴格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。 創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關講座 這是本學期最大的一個活動，旨在宣傳大學生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責，其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下，此次活動圓滿結(jié)束。

二、存在的不足和主要問題

（1）在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關工作中進行改正與改進。

（2）新成員由于工作經(jīng)驗不足，團員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關再審核一次，導致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓。

（3）幾次團委開會或活動，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。 我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動 這學期以來，團委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負責，但是作為團委這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動和幫組，努力把每一個活動做到最好。 以上就是本學期組織部的工作總結(jié)，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

為了更好地做好組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期以及新生的到來，現(xiàn)將20xx年組織部的部門規(guī)劃如下，以求更好的做好組織部的各項工作。

組織部是團委下的一個職能部門。本學期，組織部計劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時征收團費、整理團員檔案等。

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌。

二、團組織生活的開展。

我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團委的工作，展開優(yōu)秀團支部的評比活動。

三、團支書例會。

每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加，并在會上總結(jié)各班團組織活動開展情況，以交流相關經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。

四、團組織生活PPT大賽。

這是組織部的傳統(tǒng)活動，我們認為還是得延續(xù)下去，這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。

五、配合校團委做好團校等工作。

以上是組織部的一些常規(guī)工作。

下面是增加的一些新規(guī)定和制度。

一、加強部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導，為團學干部儲備有生力量。具體準備實行輪值部長制，給每位部員鍛煉機會和平臺。

二、團會的開展。一個學期開一到兩次的團會，群體主要以大一新生為主。向同學們傳播黨與團的知識，開展入黨知識宣傳，詳細介紹入黨的一些基本知識，積極發(fā)展人才。

三、加強與其他學院組織部的聯(lián)系，學習別人優(yōu)秀的東西，使我院組織部得到更好的完善。

在這一學期里，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強部門的團結(jié)，我們一定會盡自己的全力，與各部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把團委學生會的工作做好，讓第七屆團委學生會的工作走上一個新的臺階!

新的學期已經(jīng)開始，組織部的各項工作也已經(jīng)步入正軌，新的學期組織部也將以一個新的面貌開展我們的組織工作，我們將以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以院黨委、院團委的活動思想為準繩，緊緊圍繞構(gòu)建和諧校園，堅持以人為本，德育為先，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富同學們的課余文化生活。本學期我們的工作計劃如下：

一、加強我系團組織自身的建設

1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。

2、建立個人的考核量化表，有利于部內(nèi)人員的自律，加強了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。

3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。

二、帶頭學習院黨委團委的思想

1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內(nèi)容，并認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。

2、在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

三、完善考核細則，加強考核力度

1、完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等。

2、對于學生干部的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。

3、對貧困生的考核 我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。

四、青年志愿者協(xié)會

本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據(jù)我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學們參與進來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。

五、活動中學到道理

本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育。

(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數(shù)的同學幫助別人的快樂性。

(2)感恩主題教育。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會;

(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標志，作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。

(4)愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在院黨委團委的支持下，在信息藝術(shù)系全體老師同學的幫助下，我們相信信息藝術(shù)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。

首先，我想介紹一下組織部的

一、掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。

二、向團委提出黨員發(fā)展計劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng)。考察和發(fā)展工作。

三、組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。

四、按時收繳團費。組織團員證注冊，為團員辦理轉(zhuǎn)組織關系。

五、協(xié)助副書記做好“推優(yōu)”工作。

然后，是組織部在09級大一新生報道后將有以下

一、接待新生。這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內(nèi)心。我們一定要多干事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎。

二、招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關于招新時的宣傳工作，我建議與學生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和學生會職能的不同之處，根據(jù)自己的優(yōu)點。愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到最大限度的發(fā)揮。初步計劃組織部會招20個干事(會根據(jù)面試人數(shù)稍有變動)確保干事有責任感，吃苦耐勞。

三、在軍訓結(jié)束后對干事進行團黨知識教育。由于我們是團委，對團黨知識的了解是每位大學生的必備素質(zhì)。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。

四、招新之后，開展活動，增加干事們之間的交流。對于大一新生來說，初進大學，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進干事內(nèi)部的交流，增強凝聚力，只有內(nèi)部關系搞好了，才能更加團結(jié)的為整個外語學院服務。

五、確定例會時間，強調(diào)時間觀念。每周選一固定時間進行例會，做一些工作總結(jié)和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費干事們學習時間的情況下，提高工作效率。

六、做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心。

七、做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行干事分班制，一個干事固定的負責幾個班，做好干事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團委近期的動向，更積極的支持團委的工作，這樣即節(jié)省干事們的時間，有增加了同學們對團委的了解和支持。

八、加強團委各部門之間。團委和學校其他社團的聯(lián)系，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協(xié)會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯(lián)系，也鍛煉了干事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應社會的能力和交際能力，也豐富了大學生活。

九、開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風采大賽，讓更多的學生參加進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動。

以上是初步的工作計劃，我們會在以后的工作中慢慢的完善那些細節(jié)問題，我們會做好一個部長該做的，在自己統(tǒng)籌全局的情況下，給干事們以施展自己才華的機會，讓他們可以更好的揚長補短，我們可能不會是最成功的一屆，但是我們會很努力，盡自己最大的努力，將團委建設好，帶出一批更有能力的干事。

第四篇：2010-2011年第二學期組織部工作計劃

2010-2011學年第二學期組織部工作計劃

回望過去，我們總結(jié)經(jīng)驗，展望未來，我們開拓進取。經(jīng)過一個學期的歷練組織部的新成員都熟悉了部門的各項工作，對部門里的日常工作都有了一定的了解。又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！

同時，為了把我們這一學期的工作做得更好，更好的完成上級交給我們的任務，提高我們的工作效率，我們必須有周詳?shù)挠媱?，和得體的安排?，F(xiàn)將我本人暫定的工作計劃陳述于下：

一、常規(guī)工作：

1：認真落實政治學習，將政治學習推向更高的一個階段

政治學習是我們機械工程學院的一個特色，學校一直對政治學習非常重視，這個學期的政治學習一定要舉辦好，讓部門成員多出謀劃策，集思廣益把政治學習搞的更好。

2：學習雷峰活動月，我們定當勇往直前，創(chuàng)造我們的輝煌戰(zhàn)績

雷峰建設月屬于我們組織部的一項重大工作，在這項工作中一定要全力以赴，無論這個月多苦多累都要把這場大戰(zhàn)打出漂亮的結(jié)果，我們部門成員將會全身心的力量融入到這項工作中去。真正的做好思想宣傳工作，同時帶領同學們認真學習雷峰事跡，用我們自己的真實行動來帶動同學們，讓同學們也心甘情愿的融入其中，這才是我們這一月活動的真正目的。

3：做好團員發(fā)展、團證注冊和團費收繳工作

團員管理是我們組織部歷年的特定工作，也是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹攸c。對于團員管理，由于上學期的努力，本學期比較簡單，但是也存在很多問題需要我們共同解決。我們應該召開會議，商討發(fā)展團員工作的方案，同時共同把團費算清上交團委，這項工作需要認真核對，我會在這項工作開展時細心而又耐心的融入其中，努力做到讓老師滿意、讓同學們滿意的結(jié)果。

4：做好推優(yōu)、評優(yōu)工作，與各成員互相合作，將此工作做到最好

本學期將迎來班級各項評優(yōu)、推優(yōu)工作，這項工作對于我們來說是一份艱難的任務。這是每一個班級、每一個同學都極力想掙得的任務，因此在這項工作上的公正、公平對于同學們來說相當重要，這就需要我們用正直的眼光去評價每一個班級、每一位同學，在這項工作中我會用我的公正、公開態(tài)度去給予每一位同學評價，使推優(yōu)、評優(yōu)工作圓滿結(jié)束。

5：積極開展各項活動，使同學們的大學生活更加豐富多彩

作為一名學生干部，重要的職責就是豐富同學們的生活，使同學們能在大學里輕松的學習。本學期我們將認真履行自己的職責，積極響應上級的要求開展各項活動，并主動開展各種有意義的活動來增加同學們的課余生活，使同學們的生活更加具有情調(diào)，在使同學們生活豐富的同時得到更好的教育，從而也提高自己的能力，使自己也更加適應部門的工作。

二、特色工作

（一）三月份“學習雷鋒建設月”

1、布置部門學期工作，制定目標

2、三月是學雷鋒月、開展學雷鋒活動的建設月，在廣大同學中大力弘揚雷鋒精神并啟示大家積極學習，提高自我道德修養(yǎng)水平、養(yǎng)成主任的好習慣，所以，要求部門成員做好組織、宣傳、評優(yōu)工作。

（二）五月份

1、開展各項活動、宣傳弘揚“五四”精神。

2、做好推優(yōu)表彰工作，在推優(yōu)工作中做到公平、公正、嚴謹。

（三）藝術(shù)節(jié)

1、積極配合學校舉辦各項活動，讓藝術(shù)節(jié)圓滿完成。

2、承擔起組織部應盡的職責，圓滿、高效的完成各項運動

本學期我們將總結(jié)上學期的經(jīng)驗，發(fā)掘上學期工作中的缺陷，在這一學期揚長避短，積極工作。在積極工作的同時，也會增強部門與其他部門的交流合作能力，主動的走出去，與其他部門成員做好交流。在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極的配合他們工作，力爭做到真誠，切實服務與團總支、服務于老師、服務于同學，與大家共同努力，讓我們部門、我們學院、我們學校發(fā)展的更好！

第五篇：2011-2012年校團委組織部工作計劃(定稿)

2011-2012年校團委組織部工作計劃

一、團員工作

1、整理團員檔案。以年級干部牽頭，以班為單位，組織各班團支書、年級團總支書、年級組織部長認真完成各班團員的檔案整理工作。

2、在做好團員檔案整理工作下，做好團費收繳和團員證的注冊工作。

二、團校工作

認真組織好團校開展、考評與結(jié)業(yè)工作，組織入團積極分子、團員發(fā)展對象參加團校的集體學習，增強他們對團組織的認識，把他們早日培養(yǎng)成為合格團員，優(yōu)秀的附中人。

三、組織部內(nèi)部管理

校團委組織部現(xiàn)有學生干部3人，分別是1111班吳逸飛，1115班胡南，1115班陳妍彤，還有3名干事。

我們既要協(xié)調(diào)好與團委各部門之間的關系，又要團結(jié)內(nèi)部人員；既要分配好每個部長的任務，又要給干事們以實際鍛煉機會，以求共同進步。及時召開內(nèi)部會議，解決問題。我們要發(fā)揮團隊合作精神，做到相互學習，密切配合，按時按質(zhì)完成各項工作。

四、要協(xié)助團委書記和學生副書記管理團委會及各部門學生干部，完成好交辦的臨時任務。

校團委組織部

2011年11月