第一篇：永興社區(qū)風氣好 保安盡職品格高

永興社區(qū)風氣好

保安盡職品格高

2018年1月8日一大早，家住長航地中海花園的老黃給社區(qū)物業(yè)的保安王海良師傅送來一面錦旗，感謝王師傅拾金不昧的凡人善舉。

1月5日早上，保安王海良正在8#樓進行正常的巡查。忽然，2樓的樓梯間有一只鼓鼓的塑料袋引起了他的注意。他走近一看，原來塑料袋里有一只錢包，錢包內裝有5000多元的現(xiàn)金和幾張銀行卡。“這是哪位業(yè)主丟的錢，這么多錢，一定急壞了吧?！蓖鯉煾敌睦锵胫乾F(xiàn)在離開，失主找不到錢包了，可怎么辦？于是，他在原地等了半個多小時，也沒有失主找回來。

王師傅帶著這包錢回到了小區(qū)物管處，物管處的肖主任馬上寫了一個“失物招領”的啟示粘貼在8#樓道口。結果，等了半天也還是沒有失主前來認領。“誰丟東西都很著急，將心比心。”肖主任說，“咱們挨家挨戶敲門問，一定要找到失主。”

當天，永興村社區(qū)、物業(yè)聯(lián)手尋找失主，上演了一場“學雷鋒接力”。在永興村社區(qū)干部的帶領下，大家問遍了8#樓三個單元66戶居民，終于找到了失主老黃。原來，老黃新買了件羽絨服，他把裝錢的袋子隨手放進衣服口袋里，沒想到衣服口袋是個裝飾口袋，沒有底。當社區(qū)工作人員和保安問及老黃家中是否丟了財物時，他檢查衣服后才發(fā)現(xiàn)錢袋丟了，隨后，社區(qū)工作人員再三核對信息后，將錢包交還給了他。

老黃握住保安王海良的手，激動地說：“謝謝你啊，你真是好人我太粗心啦?！闭f完，還要拿出錢來表示感謝，王師傅婉言謝絕了。

拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是一個人高尚道德情操的體現(xiàn)。保安王師傅拾金不昧的行為，充分體現(xiàn)了永興村社區(qū)居民高尚的道德情操和精神風貌。社區(qū)里上演的這幕尋找失主的“接力賽”也實際行動展現(xiàn)了永興村社區(qū)的良好風氣。周圍的群眾們紛紛稱贊：”永興社區(qū)風氣好，保安盡職品格高。”

（港閘經濟開發(fā)區(qū)永興村社區(qū)

楊儲睿）

第二篇：社區(qū)居民為新保安軍訓叫聲好

社區(qū)居民為新保安軍訓叫聲好

物業(yè)公司因工作的特殊性，每招聘一批新員工，上崗前都要進行嚴格的培訓。培訓的內容主要分為兩部份：軍事技能和業(yè)務技能。對于業(yè)務技能培訓，大多數(shù)人都能理解和接受，因為它是上崗前的必備條件。對于軍訓來說，不少人認為沒有必要，感到軍訓搞那些枯燥無味的隊列訓練，要求抬頭、挺胸、齊步走……與工作沒有什么聯(lián)系，沒有多少幫助，只是增加了身體的勞累，湊夠了培訓的時間，有點徒勞無功的感覺。對此，在此我們談一談對軍訓重要性的看法和認識：

一、培養(yǎng)受訓者的紀律意識

軍訓中所要求做的每一個動作，所下達的每一個口令，都是要求大家做到“聽從命令、服從指揮”，做到令行禁止。其實在工作中也是一樣，不管是在哪個崗位工作，都有制度和規(guī)章的約束。通過軍訓，使每名員工在上崗前就知道規(guī)章制度必須嚴格執(zhí)行，有了這種意識，工作起來才會有條不紊。

二、培養(yǎng)受訓者團隊協(xié)作精神

軍訓中的科目主要以團隊訓練為主，這就要求大家在訓練的過程中，必須學會協(xié)作配合，要有極強的集體榮譽感。例如像隊列，如果因一個人的不配合、不連貫，會影響到整體效果的發(fā)揮和體現(xiàn)。我們保安的工作性質也一樣。如果在執(zhí)勤的過程中，大家都互相不支持、不配合，工作就很難開展，任務就無法完成。所以在執(zhí)勤的過程中，靠大家的協(xié)調配合，各負其責，才能將每天的工作完成好。通過軍訓，使大家意識到個人力量的薄弱，個人再有能力也無法將所有工作統(tǒng)統(tǒng)完成，只有靠發(fā)揮集體的力量，才能將工作開展得更好，在工作中要講究團隊協(xié)作精神。

三、培養(yǎng)受訓者“獨立作戰(zhàn)的能力”

現(xiàn)在物業(yè)公司的保安以年輕人為主，大多數(shù)都是剛出校門或離開家里不久，對家庭的依賴性比較強，工作和社會經驗都不足，獨立意識比較差。通過準軍事化訓練及管理，首先個人在生活上會有很大提高，能夠逐漸習慣公司的生活方式和工作要求，再通過各級領導的日常管理教育，個人工作、生活及處事能力都會得到不斷提高。

四、培養(yǎng)受訓者“吃苦耐勞的精神”

現(xiàn)在家庭以獨生子女為主，多數(shù)年輕人在家沒有吃過苦，心理和身體承受能力都比較差，通過準軍事化訓練和崗前培訓，會培養(yǎng)新員工工作、生活吃苦耐勞的精神，樹立自信與挑戰(zhàn)的能力，培養(yǎng)新員工心理的承受和接受能力，在面對困難的時候敢于承擔責任的勇氣。

總之，在新員工的崗前培訓當中，軍訓與業(yè)務技能培訓都一樣的重要，兩者是相輔相成、缺一不可的。只有通過嚴格的崗前培訓，才能使新員工養(yǎng)成具有良好的生活和工作作風，培養(yǎng)出一批又一批講團結、守紀律、重責任、具有團隊精神的員工。

第三篇：社區(qū)好人好事先進事跡材料：好保安三年如一日 堅持接送“特殊”業(yè)主

社區(qū)好人好事先進事跡材料：好保安三年如一日

堅持接送“特殊”業(yè)主

社區(qū)好人好事先進事跡材料：好保安三年如一日

堅持接送“特殊”業(yè)主

xx雅苑保安李xx每天接送小區(qū)的盲人夫婦上下班，堅持了整整三年。在這三年里，李xx每天七點上班，八點四十準時去樓下接盲人夫婦。無論是下雨，還是晴天，保安李學峰三年如一日，每天都能看見他堅定的身影。

2019年7月20日，李xx像往常一樣在固定的時間和地點等了5分鐘，但未見他們夫婦下樓來，李xx不禁擔心起來，立即去該業(yè)主家敲門后，直到看見夫婦倆安然無恙，保安李xx心中的石頭才落了下來，原來他們只是當天有事耽擱了一下。雖然，盲人夫婦有時覺得經常麻煩李xx很不好意思，但李xx卻不以為意，認為這是應該做的。盲人夫婦為此十分感動，稱李xx就像家人一樣溫暖。

每天接送盲人夫婦上下班仿佛就是李xx的使命，他用自己善良的心溫暖了他們夫婦倆。保安李xx的堅持值得大家學習，而新能源物業(yè)也為有這樣的保安而感到自豪。