第一篇:重點工作及2017年工作計劃
重點工作及2017年工作計劃,我站在上級領導的關心和支持下,圍繞年初目標任務,認真落實黨建主體責任,不斷完善工作體制機制,提高公路服務保障水平,鍥而不舍重管養(yǎng),馳而不息抓作風,較好地完成了全年各項工作任務?,F(xiàn)將有關工作情況匯報如下:
一、工程建設順利收官
2016年,我站將縣道大中修和農村公路提檔升級工程作為改善公路通行環(huán)境、落實惠民實事的重要抓手,全年主要承擔了農村公路建設部分工程項目計50條道路160余公里,以雙車道建設為主,總工程量在8000余萬元;農村公路危橋改造22座,總工程量在1500萬元。道路工程及橋涵改造項目已全部完工,各項工程質量指標均符合要求,資金使用規(guī)范,無拖欠農民工工資現(xiàn)象。
二、路況水平顯著提升
一是不斷推進精細化、規(guī)范化、專業(yè)化養(yǎng)護。實施養(yǎng)護路政聯(lián)合巡查制,組建路面灌縫養(yǎng)護隊、預防性養(yǎng)護隊等多支精細養(yǎng)護隊伍,構建集路面病害、附屬設施、路肩邊坡、路域環(huán)境、綠化等日常養(yǎng)護管理體系,全年共投入日常小修保養(yǎng)經費1000余萬元。二是多措施、多渠道抓好預防性養(yǎng)護。累計完成工作量:機械灌縫1.4萬米,瀝青路面噴油加砂5054平方,瀝青路面病害修補2306平方,銑刨瀝青路面6000平方米,橋梁伸縮縫錨固砼維修5.7立方,清理邊溝1.4萬米,清理路肩垃圾200方,橋梁清理54座,整修路肩邊坡110公里。三是加強橋梁專項整治。開展干線公路橋梁伸縮縫、支座、排水溝清於以及護坡垃圾專項清理等行動,基本實現(xiàn)橋梁的全面管養(yǎng)目標。四是加快養(yǎng)護工區(qū)建設。工區(qū)改造任務完成,標準化路政中隊同步建成進駐。工區(qū)力爭在年內開工,2017年建成投入使用。由此“中心帶動、合理布點、全線輻射”的工區(qū)建設總規(guī)劃基本實現(xiàn),公路養(yǎng)護與應急保障將得到全面兼顧。五是不斷規(guī)范農村公路養(yǎng)護管理。嚴格落實養(yǎng)護目標管理,積極開展農村公路水泥路面灌縫專項整治和“農村公路宣傳周”等活動,順利完成2016年徐州農村公路管理養(yǎng)護工作現(xiàn)場會相關工作,農村公路養(yǎng)護管理工作持續(xù)位列全市縣區(qū)前列。
三、路域環(huán)境明顯改善
一是扎實推進全市公路“三界三邊”整治工作,全年集中開展公路路域環(huán)境專項整治行動7次,主要領導帶隊聯(lián)合巡查、現(xiàn)場調度13次,拆除違建3000平方米,清理各類障礙物1267立方米,清理攤點211處,清理非標166塊,挖掘非法搭接道口12處,安裝護欄 620米。二是扎實推進公路綜合整治,與治理相結合,路政聯(lián)合多部門在公路環(huán)境整治方面與當地政府形成了相互支撐、相互推進的良好局面,清理堆積物31879立方米,整治馬路市場28個,清除違章橫幅、移動非標和固定非標275個,清理公路打谷曬場120處,有效解決了--違章建筑、非法搭接道口;--占道經營、非標;--沿線砂石料廠、商砼站“拋灑滴漏”污染等公路環(huán)境治理老大難問題。三是率先在全市成立首個安保設施維護中隊,不斷加強對國省干線公路標志標線等安保設施的管護力度。完成標線劃設4.4萬平方米,改造公交站臺標線18處;更換標志標桿1571套,更換警示樁389根,維修標志225套,清理野廣告3136處;更換護欄668塊。2016年完成了標準化路政服務大廳、--標準化路政中隊建設。
四、路政管理不斷強化
一是通過全員治超、聯(lián)合治超和源頭治超等舉措強勢推進“雙超專項行動”。在原有治超工作的基礎上,對“雙超”車輛的打擊力度不減,持續(xù)為治超新標準、新政策的實施保駕護航。自11月25日起,在--等布點共檢查過往車輛89輛,其中違法超限超載車輛26輛,卸駁載949多噸,扣分26人次,累計扣分數156分,新沂雙超專項整治初見成效。二是在建設標準化路政的同時,強化以“馬上辦”的行動力要求自身,縮短辦事時限,服務進一步便民利民。今年以來,受理企業(yè)、群眾路政許可、咨詢等訴求21件,在回訪中得到了群眾的普遍好評。
五、超額完成通行費征收任務 截止2016年12月7日,共征收車輛通行費--萬元,超額完成全年征收計劃。同時--收費點的ETC系統(tǒng)順利通過省局驗收。
六、路網運行安全通暢
一是安全預防為主,累計組織各類安全培訓60人次,制作安全宣傳橫幅標語30余條,如期完成505省道和249省道生命安全防護護欄及標志標線工程;二是加強隱患整治,重點監(jiān)管--路面病害較多路段的銑刨施工工程,組織開展工程安全專項督查4次,對重點領域進行拉網式檢查10次,查出隱患13項次,均及時整改到位。三是落實保障暢通,全年共出動應急保障人員480人次,搶險設備79臺次,圓滿完成了2016年應急處置演練、春運及日常公路搶險搶通任務,提高對汛期和雨雪冰凍天氣公路搶通、出行信息預警等突發(fā)事件的應急處置,全年未發(fā)生一起安全責任事故。四是完善路況信息網絡體系,有序完成規(guī)范著裝、設施維護、流量調查、信息互通等各項工作,聘請內外部路網信息員75名,舉行路網技能培訓4次,上報特情77起,報送施工阻斷信息237條。通過短信、微博、微信、可變情報板等提供出行服務信息1098條。
七、行業(yè)面貌煥然一新
榮獲--系統(tǒng) “先進單位”、“安全生產先進單位”稱號,有序開展了“書香公路”、詩文誦讀、崗位述職、讀書演講、黨員愛心募捐等行業(yè)文明建設系列活動。檔案管理工作通過了省四星級驗收。宣傳載體不斷創(chuàng)新,信息內容日益豐富,發(fā)布新聞宣傳和政務信息800余篇。單位內創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚,--獲團體二等獎,“--獲三等獎,慶祝建黨95周年暨“兩學一比”合唱比賽獲新沂市一等獎,--還通過了“文明示范窗口”創(chuàng)建。創(chuàng)新“黨建+項目”理念,運用“行風監(jiān)督座談會”、“職工讀書會”、“想為公路做什么,能為公路做什么,已為公路做了什么” 等主題教育,凝聚公路行業(yè)服務項目建設的智慧和力量。通過開展“竹園清風,文明驛站”、“黨員文明崗”、“微黨課進一線”等活動,以黨建先鋒為引領,推進行業(yè)文明建設。
八、黨風廉政建設不斷加強
深入開展“兩學一做”學習教育,規(guī)定動作做到位,自選動作有特色,利用“三會一課”、支部專題民主生活會,開展深刻的批評與自我批評,成效明顯;嚴格公務接待標準和公車使用管理;開展為期三個月的機關作風整改、營造風清氣正的工作環(huán)境,嚴格考勤和請銷假制度,明確工作職責,形成用制度管人、用制度約束人的長效化態(tài)勢;舉辦“兩學一做”學習教育專題研討會和心得交流會,強化理論武裝,把理論學習同黨風廉政建設有機結合;出臺《--》,強化監(jiān)督問責,機關內部管理日趨規(guī)范、科學,自身建設有較大增強;倡導“馬上辦”工作作風,堅決整治“慵懶散漫”行為,部門的工作作風和黨員干部的整體面貌明顯好轉。
二、目前存在的問題
一是經費不足。因養(yǎng)護資金不足、經費來源缺乏、成本居高不下等原因造成經費缺口較大。二是維穩(wěn)壓力大。一些歷史遺留問題導致部分職工,特別是建勤工和企業(yè)人員工作積極性不高,容易走極端化道路。三是路政管理難度大。部分路段馬路市場難以根治,“拋灑滴漏”污染及其它影響、破壞公路安全通行環(huán)境的問題屢禁不止,新機制下治超工作推進難度依然較大。四是站屬公司發(fā)展困難大。公司面臨資質低、技術人員少的困難,無法適應市場要求、入不敷出,資金存在缺口。
三、2017年工作打算
1、進一步加強公路小修保養(yǎng)工作;計劃實施--8.12公里大中修工程;加大公路巡查、排查以及橋梁檢查力度,做好路面保潔。繼續(xù)深入探索預防性養(yǎng)護模式,對道路病害隱患做到了早發(fā)現(xiàn)、早處置、早整治,組建專業(yè)機械維修隊伍,不斷提高養(yǎng)護效率和養(yǎng)護質量。
2、繼續(xù)提升標準化路政服務大廳建設;加大路政巡查、走訪力度,切實維護路產路權,保護公路安全設施完好,從源頭上控制安全隱患事故的發(fā)生。按照省市治超工作要求,加強新規(guī)新政宣傳力度,積極開展治超行動。
3、強化路域環(huán)境綜合整治。既發(fā)揮行業(yè)管理優(yōu)勢,也要充分借鑒地方政府“創(chuàng)建”的平臺,將二者有機融合;爭取將--部分集鎮(zhèn)段納入2017年路域環(huán)境整治工作計劃,助推--道路環(huán)境進一步提升。
4、加快推進--工區(qū)建設和標準化中隊創(chuàng)建,不斷強化應急保障能力,同時積極籌建標準梁場和商品混凝土拌合站,積極探索新的經濟增長點,為企業(yè)做大做強提供基礎支撐。
5、鍛煉工程隊伍,努力提高工程效益和質量,多方努力、積極主動爭取工程項目和資金,以緩解我站因添置設備、解決職工績效工資和待遇等問題所帶來的資金壓力。
5、抓制度建設,強化管理。明年我站繼續(xù)規(guī)范和完善各項管理制度,做到有章可循,建章立制在先,使我站公路養(yǎng)護管理工作在內業(yè)資料、外業(yè)道路狀況、機關及隊伍管理上都步入規(guī)范化、制度化的軌道。
6、繼續(xù)優(yōu)化出行信息服務,全面提升公路出行服務和安全保障能力,及時處置處理各類咨詢、求助、舉報、投訴、意見、建議。不斷提高公路收費服務水平,積極做好收費站延期申報工作,通行費征收爭取--,繼續(xù)深化公路服務品牌建設,加強規(guī)范化管理,努力提升公路窗口形象。
7、安全生產工作常抓不懈。重點加大對路面巡查力度,加大對管養(yǎng)道路橋梁安全隱患的排查力度,對治理的安全隱患工作要做到及時、徹底。進一步修訂安全生產目標責任制,嚴格責任、考核和獎懲。
8、繼續(xù)落實好基層黨建的各項任務;繼續(xù)抓好職工思想穩(wěn)定工作,對于建勤工、企業(yè)人員中的不穩(wěn)定因素要逐一排查,落實責任掛鉤,對口幫掛、確保不發(fā)生群體上訪集訪事件。
9、全力以赴完成上級下達的各項工作任務。
第二篇:2017年重點工作及下一步工作計劃
一、2017年重點工作概況
(一)安全檢查 1、2017年安全員累計出勤740余人/次,查出各類安全隱患問題548條,整改完成548條,整改率100%(統(tǒng)月計6到11月底)。2、2017年安全監(jiān)察部共牽頭組織安全大檢查25次,查出各類安全隱患問題648條,整改完成648條,整改率100%(截止11月28號)。3、2017年共接待鄂爾多斯市煤監(jiān)局安全檢查4次,準格爾旗煤炭局安全檢查5次(截止12月1日)。
(二)安全教育培訓
1、全員培訓:共組織培訓15次,培訓人員1017人/次,辦理入井證449個。
2、安全警示教育:為了進一步提高職工安全意識和自我保護意識,消除違章的僥幸心理,杜絕習慣性違章行為,共組織各區(qū)隊觀看安全教育片3次,培訓人員218人/次。
3、送外取證培訓:冀中能源持證人數47,我礦培訓17人,計劃還需培訓45人;山東隆源持證人數52人,我礦培訓52人,計劃還需培訓9人;中煤一建三十一處持證24人,我礦培訓10人,計劃還需培訓60人;煤礦持證人數60人,計劃還需培訓20人。
4、安全活動:以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、安全生產管理制度,增強全礦干部員工的安全意識和防范事故的能力為重點,先后組織了安全知識競賽、安全研討會及安全動員大會等活動。
(三)安全制度建設
1、煤礦建設期間各項制度不健全,安全管理體系不完善,根據本礦實際情況,積極組織指導安全監(jiān)察部編制安全管全例會會議制度、安全教育培訓制度、安全監(jiān)督檢查及隱患排查制理制度。制訂完善了《青春塔煤礦安全管理制度及安全生產責任制》,將安度、安全技術措施審批制度文字化、規(guī)范化。
2、制訂了《青春塔煤礦安全考核與獎勵標準》,對各種違章行為的處罰金額做出了具體詳細的規(guī)定。對違章行為的處罰有法可循,有章可依。為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎。從9月底到11月對各區(qū)隊共開出罰款單12張,合計6750元。
(四)安全管理機構建設
安全監(jiān)察部下設礦山救護隊、安全檢查班,井口檢身班,火工品管理班,各工種各負其職,工作認真負責,確保了煤礦安全平穩(wěn)運行。
1、礦山救護隊:是處理礦山事故的專業(yè)隊伍,當礦井發(fā)生災害事故時,要做到“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”。除了參加日常訓練,做好本職工作的同時,還參與了礦區(qū)環(huán)境整治,維護二回路施工秩序、煤礦地面消防檢查,拉煤車秩序維護等工作。
2、安全檢查班:安全員是礦工生命安全與公司財產的保護神,在煤礦生產中占有舉足輕重的作用。自聯(lián)合試用轉以來煤礦井下未發(fā)生輕傷及以上事故。
3、檢身班:檢身員嚴格執(zhí)行井口檢身制度及出入井清點制度,對出入井人員逐一進行登記,發(fā)現(xiàn)礦燈失爆、未隨身攜帶自救器、攜帶煙火、穿化纖衣服及飲酒者嚴禁入井,同時維護好井口區(qū)域清潔衛(wèi)生。
4、火工品管理班:我礦暫不涉及火工品,因而火工品管理員無實質性工作,煤礦哪里需要去哪里,先后參加了維護二回路施工秩序、主井口檢身、拉煤車秩序維護以及幫助生產技術部整理資料等工作。
(五)其他重點事項
在公司領導的大力支持和同事們的共同努力下我們完成了副斜井失速保護系統(tǒng)的安設、井上下各類牌板的制作與安設、煤礦業(yè)務費用與各項福利費的報銷、煤礦一二季度環(huán)保費用及安全風險抵押金的繳納等工作。
二、部門綜合評價
三、存在的問題
1、安全培訓機構不完善,無專職培訓師及培訓管理人員,培訓內容不全面,安全培訓教育工作尚需加強。
2、安全隱患排查工作具有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點,給安全管理帶來了諸多的挑戰(zhàn)。2017年雖然取得了一些成績,但還存在不足之處:貫徹和落實有關制度的力度、安全檢查工作科學化和常規(guī)化,需要進一步加強;安全管理工作不夠深入細致,監(jiān)督檢查還有死角、盲區(qū)。
四、下一的重點工作計劃 為了加強公司安全生產管理,認真貫徹執(zhí)行國家、上級有關安全生產的法律、法規(guī)、標準及其他要求,落實公司各項安全生產規(guī)章制度,結合本部門實際情況2018制定如下工作重點計劃:
1、建立健全切實可行的安全管理制度并嚴格貫徹落實,做到制度管人,制度約束人。進一步規(guī)范各項管理工作,努力提高管理水平。
2、監(jiān)督檢查公司各項規(guī)章制度的實施,確保安全生產方針落到實處和安全生產目標的順利實現(xiàn)。
3、制定安全培訓計劃,對新進人員嚴格實行“三級”安全教育,使從業(yè)人員能熟練掌握崗位安全操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程。經考試合格后,辦理入井證入井作業(yè)。建立健全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況,確保全員持證率達到100%。
4、監(jiān)督落實礦領導下井帶班,區(qū)隊領導跟班制度,嚴格按照每月調度室排班計劃進行帶班、跟班。
5、建立健全安全隱患分級排查治理制度和重大安全隱患評估、監(jiān)控、整改和報告制度,對重大危險源開展一次安全評估,進行分級管理。
6、認真做好安全檢查工作,不留死角、盲區(qū),對發(fā)現(xiàn)的隱患及時下達隱患整改通知單,提出整改意見和整改期限。并對整改后工作進行檢查驗收,確保安全隱患整改率達到100%。
7、加大“三違”管理力度,杜絕減少安全事故的發(fā)生。嚴格落實領導下井反“三違”,安全員現(xiàn)場糾“三違”,職工監(jiān)督檢舉“三違”管理機制。對“三違”人員以“鐵手腕、鐵面孔、鐵心腸”認真對待絕不留情。加強安全教育培訓,提高職工自保、互保意識,真正讓職工遠離“三違”。對查處的三違、隱患及事故必須做到以事實為依據,以制度為準繩,秉公執(zhí)法,不打折扣。
8、積極配合其它部門,對公司的關鍵裝置和重點部位、庫房、壓力容器、管道、設備裝置、消防設施、防雷電、防洪防汛以及防火等專項安全檢查,做到安全檢查制度化、標準化、經?;?。
9、加強安檢員日常培訓管理,提高綜合素質及業(yè)務水平,增強井下現(xiàn)場管理的能力。
10、做好迎接上級管理部門例行檢查及礦井綜合驗收、安全質量標準化驗收工作。
第三篇:街道重點工作總結暨工作計劃
街道重點工作總結暨工作計劃
2015年是全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中全會精神的重要一年,是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進法治國建設的開局之年,也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。2015年以來,我街在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞加快擴容提質的目標任務,結合自身發(fā)展實際,搶抓機遇,攻堅克難,團結奮進,精心打造富民強街,全面提升城市發(fā)展水平,全街經濟社會繼續(xù)保持了穩(wěn)健發(fā)展的勢頭。
一、2015年工作總結
(一)、經濟持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,綜合實力繼續(xù)增強
我街切實增強加快發(fā)展的緊迫感,實施有力舉措促進經濟轉向有質量、有效益和可持續(xù)增長。
1、經濟指標穩(wěn)步增長。前十個月,我街累計完成固定資產投資72750萬元,完成考核目標的90%,全年預計實現(xiàn)固定資產投資8.1億元;累計可完成財政收入560萬元,完成考核目標的82%,全年預計完成財政收入0.068億元。
2、招商引資水平提升。前十個月,我街累計完成招商引資34100萬元,完成考核目標的71%,全年預計完成招商引資內資4.9億元。
3、重點項目扎實推進。完成九華街81號大院項目掃尾,完成百樂門、古鎮(zhèn)項目6組團、8組團征收戶結算拿房、九華街76、81號大院項目安置房房號分配和采石古鎮(zhèn)項目17戶個人產權門面房分配和結算工作,啟動九華鄉(xiāng)村旅游項目。
(二)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展,逐步提升城鄉(xiāng)建設管理水平
1、城市管理工作取得新實效。一是暢通群眾反映問題的渠道。截至目前共接待群眾來信來訪辦理22件,接收解決市民心聲投訴案件108件,均妥善解決;排查各類矛盾糾紛100起,已全部化解,化解率100%,1-10月份矛盾糾紛76起,調處成功69起。二是加大打擊違法建設行為。進一步加大日常動態(tài)管理力度,加強節(jié)假日執(zhí)法力量,落實重點區(qū)域重點監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)違法建設苗頭及時進行說服教育,從源頭上遏制違法建設的發(fā)生。同時,加強與各村、社區(qū)信息交流和協(xié)同管理,真正發(fā)揮防違治違網格化作用,違法建設得到了有效控制。今年全街共查處違章搭建1起,及時處置拆除,未產生不良影響。
2、城鄉(xiāng)清潔環(huán)境整治取得新成果。一是加大占道經營整治宣傳力度。我街對整治的重點唐賢街經營戶發(fā)放《致經營戶一封信》,切實做好市容市貌管理相關法律法規(guī)的宣傳,使廣大市民了解違章占道經營的不利影響和嚴重后果;二是加強垃圾清運管理。安排專門的保潔隊伍對轄區(qū)內垃圾進行全面清理和日常維護,做到日產日清,確保垃圾和主要道路的衛(wèi)生死角都能得到及時處理;三是加大整治戶外廣告和招牌。對各類違法設置、存在安全隱患、影響市容形象的廣告,做到隨時發(fā)現(xiàn),隨時清理,今年共拆除橫幅26條、燈箱廣告16宗;四是開展環(huán)境保護專項整治。今年,我街對群眾反映的環(huán)境問題進行了一次全面清理,將環(huán)境污染信訪事件作為重點整治對象,采取有力措施,集中整治。今年共清理牛皮癬4200多處,亂披亂掛35處,亂堆亂放102處,衛(wèi)生死角52處,雜草約3200平方米,菜地500平方,無主建筑垃圾47處,平整場地約5500平方米,在取水口打撈漂浮廢棄物2噸。整改旱廁5座并新建一座水沖式衛(wèi)生廁所、共清理各類垃圾125.5噸,更新轄區(qū)范圍內密封垃圾桶320個,整治興煥隊當家塘清淤25噸。
(三)、保障和改善民生,持續(xù)提升群眾幸福感
我街著力改善民生,推進基本公共服務均等化,促進人民群眾共享發(fā)展成果,持續(xù)提升群眾幸福感。
1、社會保障體系日趨完善。一是低保工作。全年累計為1062人發(fā)放2325372元低保金。二是殘疾人救助工作為63名重度貧困殘疾人發(fā)放補助金39600元,為16名貧困精神殘疾人發(fā)放藥物補助金16000元;為1名白內障患者做復明手術;為21名殘疾人發(fā)放機動車燃油費共計5460元;為14名殘疾人發(fā)放殘疾人養(yǎng)老保險補貼9338元;三是居家養(yǎng)老工作。為16名老人辦理居家養(yǎng)老服務,累積發(fā)放服務卷共計60450元,申請服務終端電話284部,為93名高齡老人累積發(fā)放生活補貼共計65250元,辦理老年證67本。四是“兩節(jié)”特困慰問工作。春節(jié)期間,為607名各類困難群眾送去共計148900元慰問金及慰問品。五是優(yōu)撫工作。春節(jié)、八一期間走訪看望優(yōu)撫對象送去5400元慰問金,為轄區(qū)11名現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放優(yōu)待金135729元。六是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋,讓轄區(qū)內居民人人都享有基本生活保障,我街共辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險8869人,其中享受待遇2243人,參保終止1263人,新增辦理參保人員35人。醫(yī)療保險9月中旬已經開展,確保100%完成今年醫(yī)保任務。七是積極開展居民創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)培訓和就業(yè)援助活動。1-10月:新增就業(yè)400個,已完成400個,完成全年指標的100%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)200人,已完成400人,完成全年指標份200%,援助困難群體再就業(yè)70人,已完成70人,完成全年指標的100%;組織職業(yè)技能培訓2期100人,完成目標任務的100%,舉辦專場招聘會兩場,累計消除零就業(yè)家庭12戶,今年未出現(xiàn)新增零就業(yè)家庭,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.4%,開展創(chuàng)業(yè)扶持工作,發(fā)放“整貸直發(fā)”小額擔保貸款3筆,30萬元。八是退管工作。截至2015年10月28日,我街共管理退休職工2096人,已經全部認證到位。慰問生病住院退休工人142人,慰問死亡退休職工家屬34人,合計慰問金額為13350元。
2、惠農工作深入開展。全面完成了今年水稻、油菜、小麥的良補和政策性農業(yè)保險。抓好日常種糧補貼,今年糧補已通過“一卡通”全部發(fā)放到農戶手中。認真抓好農村危房改造工作,共有8戶,目前住房困難戶房屋改建前的照片和資料已全部整理完畢,今年年底前可全部完成危房改造工程;認真細致地做好土地確權工作,清理2口當家塘,做好重大動物疫病的集中免疫和水稻秸稈禁燒工作。
3、加強村級文化陣地建設。我街結合村居文化建設發(fā)展情況,制定長期文化建設幫扶和培養(yǎng)計劃,進一步加強村級文化室扶助和管理。目前我街道組建老年文藝隊2個、腰鼓隊1個、健身操隊1個、太極拳隊1個,文藝隊共計100余人。
(四)、加強社會管理創(chuàng)新,社會環(huán)境和諧穩(wěn)定
1、矛盾化解卓有成效。為做好“社會矛盾化解年”工作,今年我街按照“橫到邊、縱到底”的要求,組織了各村、社區(qū)兩委干部深入開展了全方位的社會矛盾糾紛及不穩(wěn)定隱患大排查,徹底摸清底數,使排查工作不留死角,不留盲區(qū)。對排查出來的社會矛盾進行了認真登記造冊,建立臺賬,基本做到了底數清、情況明。截至目前工接收解決市民心聲投訴案件108件,均妥善答復,排查各類矛盾糾紛100起,已全部化解,化解率100%,有力地維護了轄區(qū)社會秩序的穩(wěn)定。
2、安全生產扎實推進。我街堅持以鐵的手腕抓好安全生產工作,全面推進消防安全網格化管理,加強日常巡查,對各企業(yè)定期進行消防安全檢查,對食品安全進行不定期抽檢,加大重點行業(yè)的安全防范力度,共檢查轄區(qū)單位及個體工商戶82家次,查處事故隱患96處,并按時回訪整改落實情況。實現(xiàn)了安全生產零事故。
3、防汛工作落實到位。汛前對唐賢街、小商品市場及九華萬家花園等雨水管網窨井口進行認真細致檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保轄區(qū)群眾安全度汛。
4、計生工作穩(wěn)步推進。認真組織開展了“冬春季集中宣傳”和“六著力六完善”服務活動。截至目前,已完成國免項目和全年獨保費的發(fā)放工作,共發(fā)放645戶,121752.5元,發(fā)放到位率達100%,共為群眾辦理特扶獎勵31人,發(fā)放118680元,獎勵放棄二孩23人15500元。政策率97.74%。總性別比129.3%??傇星檎莆章蔬_97.6%,落實綜合節(jié)育措施率88.61%。
5、黨建工作整體提升。繼續(xù)落實街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,加強對社區(qū)黨建工作的領導;落實每月一次黨員干部集中學習交流制度,撰寫學習交流感想百余篇;健全黨內民主制度,扎實抓好黨員干部隊伍建設,以非公從優(yōu)、老同志從優(yōu)的原則,發(fā)展5名新黨員,通過開展專題教育活動、黨員志愿活動、平臺專題考試等形式扎實開展“三嚴三實”專題活動教育;圍繞服務非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的原則,協(xié)助亞星錨鏈黨支部創(chuàng)建“鏈接你我他·黨員在行動”黨建品牌。加強黨風廉政建設,開展“轉作風、提效能”活動和黨風廉政教育,積極開展廉政風險防控,繼續(xù)實施村務監(jiān)督、民主管理,全年共結案卷1卷,其中轉立案1件。
2015年是全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中全會精神的重要一年,是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進法治國建設的開局之年,也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。2015年以來,我街在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞加快擴容提質的目標任務,結合自身發(fā)展實際,搶抓機遇,攻堅克難,團結奮進,精心打造富民強街,全面提升城市發(fā)展水平,全街經濟社會繼續(xù)保持了穩(wěn)健發(fā)展的勢頭。
一、2015年工作總結
(一)、經濟持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,綜合實力繼續(xù)增強 我街切實增強加快發(fā)展的緊迫感,實施有力舉措促進經濟轉向有質量、有效益和可持續(xù)增長。
1、經濟指標穩(wěn)步增長。前十個月,我街累計完成固定資產投資72750萬元,完成考核目標的90%,全年預計實現(xiàn)固定資產投資8.1億元;累計可完成財政收入560萬元,完成考核目標的82%,全年預計完成財政收入0.068億元。
2、招商引資水平提升。前十個月,我街累計完成招商引資34100萬元,完成考核目標的71%,全年預計完成招商引資內資4.9億元。
3、重點項目扎實推進。完成九華街81號大院項目掃尾,完成百樂門、古鎮(zhèn)項目6組團、8組團征收戶結算拿房、九華街76、81號大院項目安置房房號分配和采石古鎮(zhèn)項目17戶個人產權門面房分配和結算工作,啟動九華鄉(xiāng)村旅游項目。
(二)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展,逐步提升城鄉(xiāng)建設管理水平
1、城市管理工作取得新實效。一是暢通群眾反映問題的渠道。截至目前共接待群眾來信來訪辦理22件,接收解決市民心聲投訴案件108件,均妥善解決;排查各類矛盾糾紛100起,已全部化解,化解率100%,1-10月份矛盾糾紛76起,調處成功69起。二是加大打擊違法建設行為。進一步加大日常動態(tài)管理力度,加強節(jié)假日執(zhí)法力量,落實重點區(qū)域重點監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)違法建設苗頭及時進行說服教育,從源頭上遏制違法建設的發(fā)生。同時,加強與各村、社區(qū)信息交流和協(xié)同管理,真正發(fā)揮防違治違網格化作用,違法建設得到了有效控制。今年全街共查處違章搭建1起,及時處置拆除,未產生不良影響。
2、城鄉(xiāng)清潔環(huán)境整治取得新成果。一是加大占道經營整治宣傳力度。我街對整治的重點唐賢街經營戶發(fā)放《致經營戶一封信》,切實做好市容市貌管理相關法律法規(guī)的宣傳,使廣大市民了解違章占道經營的不利影響和嚴重后果;二是加強垃圾清運管理。安排專門的保潔隊伍對轄區(qū)內垃圾進行全面清理和日常維護,做到日產日清,確保垃圾和主要道路的衛(wèi)生死角都能得到及時處理;三是加大整治戶外廣告和招牌。對各類違法設置、存在安全隱患、影響市容形象的廣告,做到隨時發(fā)現(xiàn),隨時清理,今年共拆除橫幅26條、燈箱廣告16宗;四是開展環(huán)境保護專項整治。今年,我街對群眾反映的環(huán)境問題進行了一次全面清理,將環(huán)境污染信訪事件作為重點整治對象,采取有力措施,集中整治。今年共清理牛皮癬4200多處,亂披亂掛35處,亂堆亂放102處,衛(wèi)生死角52處,雜草約3200平方米,菜地500平方,無主建筑垃圾47處,平整場地約5500平方米,在取水口打撈漂浮廢棄物2噸。整改旱廁5座并新建一座水沖式衛(wèi)生廁所、共清理各類垃圾125.5噸,更新轄區(qū)范圍內密封垃圾桶320個,整治興煥隊當家塘清淤25噸。
(三)、保障和改善民生,持續(xù)提升群眾幸福感
我街著力改善民生,推進基本公共服務均等化,促進人民群眾共享發(fā)展成果,持續(xù)提升群眾幸福感。
1、社會保障體系日趨完善。一是低保工作。全年累計為1062人發(fā)放2325372元低保金。二是殘疾人救助工作為63名重度貧困殘疾人發(fā)放補助金39600元,為16名貧困精神殘疾人發(fā)放藥物補助金16000元;為1名白內障患者做復明手術;為21名殘疾人發(fā)放機動車燃油費共計5460元;為14名殘疾人發(fā)放殘疾人養(yǎng)老保險補貼9338元;三是居家養(yǎng)老工作。為16名老人辦理居家養(yǎng)老服務,累積發(fā)放服務卷共計60450元,申請服務終端電話284部,為93名高齡老人累積發(fā)放生活補貼共計65250元,辦理老年證67本。四是“兩節(jié)”特困慰問工作。春節(jié)期間,為607名各類困難群眾送去共計148900元慰問金及慰問品。五是優(yōu)撫工作。春節(jié)、八一期間走訪看望優(yōu)撫對象送去5400元慰問金,為轄區(qū)11名現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放優(yōu)待金135729元。六是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋,讓轄區(qū)內居民人人都享有基本生活保障,我街共辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險8869人,其中享受待遇2243人,參保終止1263人,新增辦理參保人員35人。醫(yī)療保險9月中旬已經開展,確保100%完成今年醫(yī)保任務。七是積極開展居民創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)培訓和就業(yè)援助活動。1-10月:新增就業(yè)400個,已完成400個,完成全年指標的100%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)200人,已完成400人,完成全年指標份200%,援助困難群體再就業(yè)70人,已完成70人,完成全年指標的100%;組織職業(yè)技能培訓2期100人,完成目標任務的100%,舉辦專場招聘會兩場,累計消除零就業(yè)家庭12戶,今年未出現(xiàn)新增零就業(yè)家庭,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.4%,開展創(chuàng)業(yè)扶持工作,發(fā)放“整貸直發(fā)”小額擔保貸款3筆,30萬元。八是退管工作。截至2015年10月28日,我街共管理退休職工2096人,已經全部認證到位。慰問生病住院退休工人142人,慰問死亡退休職工家屬34人,合計慰問金額為13350元。
2、惠農工作深入開展。全面完成了今年水稻、油菜、小麥的良補和政策性農業(yè)保險。抓好日常種糧補貼,今年糧補已通過“一卡通”全部發(fā)放到農戶手中。認真抓好農村危房改造工作,共有8戶,目前住房困難戶房屋改建前的照片和資料已全部整理完畢,今年年底前可全部完成危房改造工程;認真細致地做好土地確權工作,清理2口當家塘,做好重大動物疫病的集中免疫和水稻秸稈禁燒工作。
3、加強村級文化陣地建設。我街結合村居文化建設發(fā)展情況,制定長期文化建設幫扶和培養(yǎng)計劃,進一步加強村級文化室扶助和管理。目前我街道組建老年文藝隊2個、腰鼓隊1個、健身操隊1個、太極拳隊1個,文藝隊共計100余人。
(四)、加強社會管理創(chuàng)新,社會環(huán)境和諧穩(wěn)定
1、矛盾化解卓有成效。為做好“社會矛盾化解年”工作,今年我街按照“橫到邊、縱到底”的要求,組織了各村、社區(qū)兩委干部深入開展了全方位的社會矛盾糾紛及不穩(wěn)定隱患大排查,徹底摸清底數,使排查工作不留死角,不留盲區(qū)。對排查出來的社會矛盾進行了認真登記造冊,建立臺賬,基本做到了底數清、情況明。截至目前工接收解決市民心聲投訴案件108件,均妥善答復,排查各類矛盾糾紛100起,已全部化解,化解率100%,有力地維護了轄區(qū)社會秩序的穩(wěn)定。
2、安全生產扎實推進。我街堅持以鐵的手腕抓好安全生產工作,全面推進消防安全網格化管理,加強日常巡查,對各企業(yè)定期進行消防安全檢查,對食品安全進行不定期抽檢,加大重點行業(yè)的安全防范力度,共檢查轄區(qū)單位及個體工商戶82家次,查處事故隱患96處,并按時回訪整改落實情況。實現(xiàn)了安全生產零事故。
3、防汛工作落實到位。汛前對唐賢街、小商品市場及九華萬家花園等雨水管網窨井口進行認真細致檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保轄區(qū)群眾安全度汛。
4、計生工作穩(wěn)步推進。認真組織開展了“冬春季集中宣傳”和“六著力六完善”服務活動。截至目前,已完成國免項目和全年獨保費的發(fā)放工作,共發(fā)放645戶,121752.5元,發(fā)放到位率達100%,共為群眾辦理特扶獎勵31人,發(fā)放118680元,獎勵放棄二孩23人15500元。政策率97.74%??傂詣e比129.3%??傇星檎莆章蔬_97.6%,落實綜合節(jié)育措施率88.61%。
5、黨建工作整體提升。繼續(xù)落實街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,加強對社區(qū)黨建工作的領導;落實每月一次黨員干部集中學習交流制度,撰寫學習交流感想百余篇;健全黨內民主制度,扎實抓好黨員干部隊伍建設,以非公從優(yōu)、老同志從優(yōu)的原則,發(fā)展5名新黨員,通過開展專題教育活動、黨員志愿活動、平臺專題考試等形式扎實開展“三嚴三實”專題活動教育;圍繞服務非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的原則,協(xié)助亞星錨鏈黨支部創(chuàng)建“鏈接你我他·黨員在行動”黨建品牌。加強黨風廉政建設,開展“轉作風、提效能”活動和黨風廉政教育,積極開展廉政風險防控,繼續(xù)實施村務監(jiān)督、民主管理,全年共結案卷1卷,其中轉立案1件。
二、存在問題
1、采石轄區(qū)目前開發(fā)建設進度遲緩,外遷工商戶回遷緩慢,稅源不足,2015年財政收入沒有明顯增長。同時,由于缺少大的項目載體,固定資產投資及招商引資都有不同程度的下滑。
2、由于濱江建設進度緩慢,轄區(qū)部分老舊小區(qū)企盼改造愿望迫切。
三、2016年工作計劃
2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,我街將緊緊圍繞以“發(fā)展經濟,增加村(居)民收入,改善人居環(huán)境,提高生活質量”的總目標,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,繼續(xù)有條不紊地開展各個模塊的工作,將工作條塊分割、明確責任、落實到人。
(一)穩(wěn)扎穩(wěn)打,深入開展服務企業(yè)和招商引資活動。根據服務企業(yè)全覆蓋活動的要求,深入開展好服務企業(yè)活動,著力做好轄區(qū)重點項目的跟蹤服務工作,收集了解企業(yè)生產經營和項目建設中的困難和問題,為企業(yè)提供溝通及協(xié)調解決的平臺,切實幫助企業(yè)解決生產經營中的實際困難。對重點行業(yè)和重點納稅企業(yè)做好跟蹤和服務,積極配合財政及稅務部門加強對濱江新區(qū)新開工項目稅收的征管,加強對個體和出租私房稅收征管,減少稅收流失。
(二)不斷創(chuàng)新,著力做好農村綜合改革工作。圍繞美好鄉(xiāng)村建設和現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展,充分利用九華村的區(qū)位優(yōu)勢,依托長江之畔濕地公園,通過小九華寺佛教文化和采石古文化與美好鄉(xiāng)村結合銜接,構建鄉(xiāng)村深度休閑游憩群落,推動鄉(xiāng)村旅游跨越式發(fā)展,培育新的經濟增長點。堅持因地制宜、精簡效能的原則,努力打造一批“人無我有,人有我優(yōu)”且經濟附加值高的特色品種,推行以特色農產品為紐帶的規(guī)模經營模式。建立長效機制為抓手,調動居民參與環(huán)境整治的積極性和主動性,全力落實好唐賢街市容秩序和居民小區(qū)、農村環(huán)境衛(wèi)生的長效管理,齊心協(xié)力建設美好家園的良好局面。
(三)真抓實干,著力完成重點項目征地拆遷工作任務。全力抓好九華鄉(xiāng)村旅游項目土地征收工作,切實把九華鄉(xiāng)村旅游項目征收工作作為重點項目推進工作的抓手和載體,嚴格對照標準,落實責任,形成合力,加快推進九華鄉(xiāng)村旅游項目用地征收工作,確保土地征收工作目標順利實現(xiàn)和重點項目加快投入,做好棚戶區(qū)和城中村改造項目工作。
(四)狠抓落實,著力促進社會各項民生事業(yè)發(fā)展。繼續(xù)開展以提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點的各類培訓,拓寬就業(yè)渠道。積極鼓勵轄區(qū)群眾自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),不斷增加群眾的收入。以改善民生為重點,繼續(xù)抓好社會救助和保障工作。認真做好各類社會救助和幫扶對象補助款的申報、審核、發(fā)放工作;進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保評審程序,做好農村低保按月評審和發(fā)放制度工作。積極開展普法宣傳教育,加強農村法治建設,增強農民依法行使權利、履行義務的自覺性。加大農村矛盾糾紛排查化解力度,引導農民群眾依法、合理表達利益訴求。繼續(xù)實施計劃生育獎勵政策,加強計劃生育宣傳教育,提高群眾計劃生育法制意識。繼續(xù)強化現(xiàn)居地管理,不定期開展流動人口的檢查活動。加強流動人口服務管理,加大對弱勢群體和生活困難群眾的幫扶力度,切實解決農村留守兒童、留守婦女、留守老人、殘疾人、孤兒等特殊群體的實際問題,促進農村社會和諧穩(wěn)定。
(五)務求實效,著力提升基層黨組織服務功能。繼續(xù)以“三嚴三實”等主題教育,推進學習型黨組織建設;以黨的群眾路線為主題,扎實推進服務型黨組織建設;以提高黨的建設科學化水平為目標,推進創(chuàng)新型基層黨組織建設;以加強和改進機關作風建設為抓手,全面推進廉潔型黨組織建設,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,努力從源頭預防和治理腐敗,推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
第四篇:辦公室2012年主要工作計劃及重點工作安排
辦公室2012年主要工作計劃及重點工作安排
辦公室是我局的綜合職能部門,承擔著上傳下達、文書處理、組織協(xié)調、人事勞資、信息反饋、會議組織、內部管理、后勤保障等職責。具有瑣碎性、突發(fā)性、時效性。我剛到辦公室工作,對很多工作不是很熟悉,幾天來,在辦公室兩位分管領導的支持和幫助下,通過多次與劉局長、崔主席兩位老主任請教和溝通,目前對辦公室各項工作有了一定的了解,逐漸進入了角色。對下步工作,辦公室有以下打算。一是注意時效性。機關每天需要處理的公文比較多,對需要處理的公文實行分類管理,對急件要馬上交主要領導和分管領導閱示,迅速交有關科室辦理,這樣避免上級文件在我局不能及時貫徹落實;對時間相對充裕、一般性文件可以按照正常的程序進行閱文處理。
二是提高執(zhí)行力。認真執(zhí)行領導決策和上級、本級制定的文件、指示、要求,努力做到令行禁止,行之有效。加強督導反饋,對各項工作落實情況認真督辦、檢查,及時收集、反饋,為領導提供參考。
三是保障正常的工作秩序。抓好制度建設,根據形勢的發(fā)展和機關管理的實際需要,建立和完善機關必要的規(guī)章制度。做好機關后勤保障,在厲行節(jié)約的前提下,保障辦公用品供應、公共物品維護、維修,加強機關車輛管理,提高司機安全意識,定期保養(yǎng)車輛。
四是著力提高辦文辦會質量。認真做好請示、報告、總結、計劃、情況匯報、通知等各類文件的起草、上報、下發(fā)工作,做到格式規(guī)范、語句精煉、打印整潔。做好各類會務的組織工作,確保不出紕漏。加強信息反饋工作,建立考核獎懲制度,保持信息先進單位位次,力爭進入紅旗單位行列。
五是做好人事勞資工作。及時做好三險、職稱評定、聘任、調資、事業(yè)單位年檢等項工作,按期完成編制、工資、人事、公積金等各類報表。
六是加強檔案管理、網絡及網站維護等各項工作。
第五篇:重點工作
重點工作
培育小學2013年重點工作
(征求意見稿)
一、以“培育有民族文化根基的現(xiàn)代人”為切入點,以“幸福培育,培育幸福”為辦學愿景,形成成熟的學校品牌文化構建體系,完成學校校本課程框架構建工程,完成主要有形成果的積累,進一步加強特色學校建設,使培育小學成為二七范圍內有影響力的品牌學校。
二、啟動“聚焦課堂,為孩子一生幸福奠基”活動,著力形成以“幸福培育,培育幸?!睘榛驹妇暗母挥刑厣呐嘤n堂模式。
三、建設學校課題研究中心,立項校級課題,形成“省市—學校—個人”三級課題體系,建立課題評價機制,實現(xiàn)科研興教,科研興校。
四、研究構建學校質量評價體系。
五、圍繞“感恩、理想、責任、誠信、情感、禮儀”六大非智力基點,初步構建起培育小學的德育主題支撐體系。
六、整合原有的師生活動文化,將科技創(chuàng)新活動、綜合實踐活動、節(jié)日活動、藝術節(jié)活動、體育賽事活動等整合固化,形成穩(wěn)固的培育小學活動文化體系。
七、潛心營造和諧生態(tài),靜待幸福之花自然綻放。圍繞“食、住、行”著力改善教師生活環(huán)境,優(yōu)化教師成長環(huán)境,規(guī)范教師工作環(huán)境,以“幸福培育教師”培育“幸福培育學生”。
八、完成培育小學整體發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)與鎮(zhèn)規(guī)劃的接軌。完成廁所建設,啟動塑膠操場建設工程,形成學校整體格局藍圖。
太平小學2013年春學校工作計劃
一、指導思想
以辦人民滿意教育為宗旨。堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“規(guī)范管理、彰顯特色、促進均衡”的總體思路,堅持以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動,加強教師隊伍建設,開拓創(chuàng)新,與時俱進,竭力打造學校品牌,提升學校品位,全面提高太平小學的辦學水平和教育教學質量。
二、工作重點
根據2013年上車灣鎮(zhèn)教管組提出的工作要點結合我校實際確定如下工作: 1.一個目標:教學質量穩(wěn)中有升,學校特色新中有味。
2.三個重點:(1)確保學校安全穩(wěn)定,再創(chuàng)文明平安校園;(2)健全學生自治管理組織,讓學生形成良好的行為習慣;(3)加強校本教研,嚴格落實教學常規(guī)管理及常規(guī)量化考核制度,確保教育教學均衡發(fā)展,提升學生的綜合素質。
3.三件實事:
(1)深入開展學習活動月和教學教研活動月活動,切實抓好校園安全,搞好后勤保障工作,盡可能地提高老師一點福利待遇。
(2)開展把名師請進來,老師們走出去的“壯骨”活動,力爭讓太平小學老師人人會電腦,個個會操作,真正意義上用電子白板開展教育教學。切實提升整體水平。
(3)開展科普創(chuàng)新活動,鼓勵師生大膽創(chuàng)新,以物質和精神相結合激勵師生創(chuàng)新。
三、具體要求
(一)堅持以人為本,再創(chuàng)安全文明平安校園
安全教育始終是學校工作的頭等大事。牢固樹立學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想,從講政治的高度,把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要位置。
1.要進一步完善學校安全工作責任制、責任追究制,安全管理日志和應急預案等,層層簽定責任書,上好安全第一課,把安全教育課進課表、進課堂,搞好安全教育周和安全教育月活動。認真執(zhí)行《中小學公共安全指導綱要》帶領學生認真學習中小學學生安全讀本,定期開展安全大檢查和安全專項整治活動,開展適當的安全自救和突發(fā)事件應急演練,為學生的健康成長提供文明、安全的良好環(huán)
四、深入實施六大工程,全面提升教師素質
學校繼續(xù)深入實施“師表工程”,定期舉行師德培訓和業(yè)務培訓,組織學習教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、先進的教學思想和教育觀念,要求教師們做好詳細記錄并寫出學習心得,提升教師綜合素質;開展“敬業(yè)愛生”主題教育和教師“微笑行動”,使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的道德風范,增強教師熱愛教育、熱愛學生的職業(yè)使命感。舉辦優(yōu)秀教師經驗交流會,樹立典型,鼓勵向身邊的優(yōu)秀教師學習。學年末,評選出“師德標兵”和最美教師,進行表彰。實施“名師工程”,學校將制定沙子口小學名師評選條件,選出沙小名師,引領教師成長。充分發(fā)揮名師輻射作用,安排名師帶徒弟,承擔一定的業(yè)務培訓任務和教學觀摩活動,給全體教師起到榜樣示范作用;選派名師外出培訓、考察,然后對全體教師進行二次培訓。實施“青藍工程”,開展“師徒結對”、“青藍杯”青年教師全能賽、青年教師演講比賽,促進青年教師快速成長。實施“夯基工程”,要求教師大練基本功,組織教師天天練——每天拿出30分鐘練習兩筆一畫(粉筆字、鋼筆字、簡筆畫),周周展——每周三進行粉筆字展出,月月評——每月由分管領導對基本功本子進行批閱,年年比——每學年進行粉筆字比賽,使每位教師具有過硬的基本功。實施“讀書工程”,以“讀教育名著和《文摘》,做智慧教師”為主題,組織教師堅持天天讀,堅持寫讀書筆記,開展讀書交流會、讀書沙龍等活動,為建設智慧型教師團隊提供一個良好的平臺。實施“引領工程”,定期聘請山東省特級教師于世章等名師,舉行“專家講壇”活動,派學校中層和骨干教師、班主任等到淄博金茵小學、北京第二實驗小學等名??疾鞂W習。引領教師學習名師、名校的先進管理經驗和課堂改革模式。
五、積極推行精細化管理,促進學校可持續(xù)發(fā)展 以新校搬遷為契機,進一步完善管理制度,落實管理措施,圍繞學校行政、隊伍建設、德育工作、教育教學、后勤服務、學校安全等方面,修訂完善學校管理制度。加大對教師工作業(yè)績、工作量、出勤、常規(guī)工作等方面的考核力度,加強對班主任工作的考核和學生管理的量化考核,使學校的各項工作以制度為保障,工作目標具體,檢查反饋程序明確,量化考核科學、合理。
進一步轉變觀念,形成精細化管理網絡,細化領導工作職責,明確每一位領導的工作任務,將管理責任具體化、管理任務明確化,逐步形成中層領導各司其職,各方面工作齊頭并進的運轉機制。
加大工作管理檢查力度,實行領導值日檢查反饋、周工作匯報制度,做到工作有布置、有檢查、有反饋。全方位落實每一個常規(guī)工作細節(jié),層層把關,提高工作執(zhí)行力度,提高管理的實效性,努力實現(xiàn)“事事有準則,事事有人做,事事有程序,事事有檢查”。在“精”字上提要求,在“細”字上下工夫,在“實”字上做文章,不斷促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
六、開展豐富多彩的德育主題教育,全面實施素質教育,提升學生綜合素養(yǎng)
發(fā)揮課堂教學這一實施素質教育的主渠道作用,在每個學科、每一節(jié)課中滲透情感、態(tài)度、價值觀教育。結合重大節(jié)日開展各項德育主題教育,重點是開展感恩教育,如結合黨的生日、國慶節(jié)進行熱愛祖國、感恩社會的教育;結合三八婦女節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)開展感恩父母的教育;結合教師節(jié)進行感謝師恩的教育。加強養(yǎng)成教育,結合養(yǎng)成教育、禮儀校本課程上好主題班會課。每周確定班會主題,由政教處、大隊部等相關部門精心制作、提供課件,優(yōu)質高效開好主題班會,使學生提高認識,明確要求。通過養(yǎng)成教育強化周,養(yǎng)成教育訓練月,開主題班會、發(fā)倡議,培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣,達到自覺自律,做到“五個保證”:從不大聲喧嘩開始,保證校園安靜;從不亂扔紙花做起,保證校園干凈;從不追逐打鬧開始,保證校園安全;從自覺排隊開始,保證校園秩序;從文明禮儀開始,保證良好素質。加強德育研究,建立德育實驗班級兩個。確定兩名青年班主任擔任德育實驗班級,針對班級管理、班級文化建設、學生養(yǎng)成教育方面確立校級研究課題,平時加強研究,爭取期末出成效,出校級主題班會示范課。開展學生生涯規(guī)劃指導活動,聘請嶗山二中孫文老師到校指導工作,對全體家長進行培訓。加強法制教育,定期組織開展宣傳教育活動。開展反邪教系列活動,通過倡議書、致家長一封信、主題班會、手抄報、宣傳櫥窗、上交邪教宣傳品等開展反邪教活動,在學生幼小的心田里播撒下科學的種子,使學生崇尚科學,遠離邪教。
深入開展學生每天一小時校園體育活動,將落實一小時體育活動體現(xiàn)在學校工作計劃中,落實在課程設置中。將班級實施一小時體育活動情況進行專項評優(yōu)并納入班主任量化考核;將學生進行一小時體育活動情況納入學校星級創(chuàng)建體系。積極開展“體育、藝術2+1項目”達標活動,在圍繞籃球、跳繩兩個主體活動項目的基礎上,向其他球類及田徑項目類延伸,進一步提高學生參與活動的興趣。加強心理健康教育宣傳,搬入新校建設高標準的心理健康教育咨詢室。以學??萍脊?jié)為契機,開展豐富多彩的比賽,普及科學知識,選拔優(yōu)秀作品參加青少年科技創(chuàng)新大賽,力爭使我校的科技工作走在區(qū)內小學前列。深入開展富有特色的藝術教育,開展好“班班有特色,人人有特長”活動,積極開展特色音樂教育,每個學生掌握一種樂器,學會豎笛的基本指法,能夠用豎笛演奏歌曲。提高全體學生的藝術修養(yǎng),形成活潑向上的藝術教育氛圍。
七、完善制度抓常規(guī),立足課堂求質量
學校的教學工作要有序進行,需要完善的教學評價體系的保障。本學期要繼續(xù)完善學校的教學評價制度,使其規(guī)范教師的教學行為,并且最大限度地調動教師的工作積極性。抓好教學常規(guī)管理工作,完善備課、上課、批改作業(yè)及考試的各項規(guī)定,制定考核條例或檢查辦法,有規(guī)定,有檢查,有反饋,確保精細化管理實施到位。
為了進一步推進課堂教學改革,提高課堂教學質量,學校繼續(xù)實行周集課、日點備相結合的方式,抓好備課質量,保證教師日常教學有“備”而上。繼續(xù)實行領導聽課日制度,加大推門課的力度,提高教師的課堂質量。組織各項教學比賽和教學展示活動,進行問題研究,提高教師的研究意識,每學期組織教研組內的先行課、全校范圍的骨干教師觀摩課,引導教師構建自主學習的課堂教學模式,在課堂上發(fā)揮學生的主體作用。期末舉行青年教師全能賽,包括板書設計、硬筆書法、模擬課堂三項內容,加快他們的成長。組織各種學習活動,培養(yǎng)學生的學習習慣和學習能力,全面提高學生素養(yǎng)。做好學生讀書、練字、口算、習作、詩文誦讀等方面的要求和檢查,開展豐富的活動檢驗學習效果。
八、完善校園閱讀文化建設,提高師生文化底蘊
開展豐富多彩的讀書活動,讓師生親近書籍,用閱讀引領成長,與好書為友,與經典對話,與博覽同行。營造濃郁的讀書氛圍,開闊視野,陶冶情操,提高文學修養(yǎng)。完善校園閱讀文化建設,不斷提高全校師生的文化底蘊,讓閱讀滋養(yǎng)生命,讓書香溢滿校園。
學校把區(qū)里推薦的10本教育名著作為教師重點研讀書目,推薦的古今中外人文、科學與教育名著100冊(種),老師們結合實際進行選讀。學校要求每學期每位教師至少精讀2本教育教學專著,并寫出讀書心得,學校把老師們的作品編為《海水正藍集》。每位教師人手一本《教育文摘》,每人建立一本讀書筆記,讀后隨即寫出體會。學校還及時把全校老師的小文章匯編成集,根據《紅蕾·教育文摘》的刊名將文集命名為《一路花香》。各教研組圍繞一本書開展“讀書論壇”,學校評選出優(yōu)勝小組在全校進行展示。開展“相約星期三”教師讀書日活動,以辦公室為單位集中閱讀,分散閱讀的時間由老師們自己掌握,但要保證每天至少半小時。學校創(chuàng)設 “每月一文”投稿活動,要求全體老師每月底通過網上鄰居向負責讀書實踐工程的宋校長投稿一次。學校還創(chuàng)建了沙子口小學教師讀書實踐報,每半年出版一期,在教師范圍內發(fā)行。
學校每個學期都要開展讀書活動,而且將其列入學校工作計劃之中,并有具體的工作方案。第一學期學校開展讀書節(jié)活動,第二學期主要開展書香校園讀書活動?;顒悠陂g,學校開展一系列以讀書為主題的活動:好書推介會、古詩文誦讀、故事漂流、讀書手抄報和書簽小制作展比、低年級童話故事演講比賽、中高年級詞語和閱讀知識積累比賽、中高年級“好書伴我成長”習作競賽、跳蚤書市、讀書小明星和書香家庭、書香班級評選等活動。通過活動的開展,激發(fā)學生讀書的熱情,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的讀書習慣。
另外,學校、班級充分利用好文化長廊、墻報,適當布置有關讀書的名言、方法等,渲染讀書的氣氛。在板報上設置“新書介紹”、“教你一招”、“優(yōu)秀讀后感”、“讀書之星”、“班級讀書大王”、“小書迷”等板塊。每個班級建立圖書角,發(fā)動學生捐贈圖書,設立圖書管理員,制定借閱制度。讓閱讀成為教師的自覺需求,使讀書真正成為師生重要的學習方式。
九、與名校拉手,全面提升辦學水平
確立淄博金茵小學和李滄路小學為學校的“五標”學校,與名校拉手,定期派骨干教師、班主任到金茵小學考察學習?;匦:?,舉行交流會、匯報展示課,要求教師將學到的方法應用到教學實踐中。派中層領導去掛職鍛煉,學習德育、教學、管理等方面的優(yōu)秀做法,創(chuàng)造性地應用到學校各項工作中。與李滄路小學簽訂校際間合作協(xié)議,每學期至少開展一次“手拉手”教研活動,加強合作交流,達到優(yōu)化課堂教學和提高課堂教學效率的目的,實現(xiàn)教育資源共享。扎實開展“尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng)標”活動,使學校管理工作上水平,德育工作上臺階,教學工作創(chuàng)新高,各項工作有起色。
南京市江實驗小學教學工作計劃
(2012-2013第一學期)
一、指導思想
認真落實科學發(fā)展觀,以全面推進素質教育為主題,深入推進課程改革,強化教學研究的服務意識、有效意識、質量意識,以課堂教學為中心,精細規(guī)范教學過程的基本環(huán)節(jié),有效提升教學質量和效益,為把學校打造成內涵發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化品牌學校再做新的貢獻。
二、工作目標
1、學校文化豐富,教學質量上乘,教學特色鮮明,浦口區(qū)最優(yōu),南京市一流,在社會上具有良好的聲益。
2、打造教師敬業(yè)樂群,師德高尚,教學風格獨特、名師、骨干教師輩出的陽光型教師團隊。
3、培養(yǎng)學生文化成績優(yōu)良,特長顯著,學生習慣良好,品德端正的優(yōu)質生源。
三、工作思路 A、抓實教學管理
1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃 學校將嚴格執(zhí)行國家、省、市的課程計劃,校長室和教務處將定期檢查教師課程計劃的執(zhí)行情況,校長室把握好課程計劃執(zhí)行的導向,讓教師輕松、高效的教,學生快樂的學。
2、科學規(guī)范質量監(jiān)控工作
教學質量是一所學校的生命,本學期的質量監(jiān)控工作在吸收原有好的做法的基礎上,進一步改進監(jiān)控工作中存在的問題,加強調研后的分析與整改,從而使學校的質量監(jiān)控工作科學規(guī)范。
3、學校常規(guī)管理突出精細化
對于教師,強化自我監(jiān)控——變要我監(jiān)控為我要監(jiān)控,對備課、上課、作業(yè)、輔導、考核、評價等常規(guī)工作先進行自我監(jiān)控。對于教研組,堅持做到組內人人把關,從教師自查到組內定期自查,嚴格把握教學質量。對于學校,著力體現(xiàn)目標監(jiān)控、過程監(jiān)控和效果的監(jiān)控,監(jiān)控中體現(xiàn)計劃性、指導性、開放性、規(guī)范性。每月一次大組專題教研活動(教研組長策劃);每周一次小組教研活動(備課組長策劃);每學期一次組內特色活動或者專項調研;每月一次常規(guī)組內自查和學校抽查等;每半月一次備課組自主學情調研;每學期一次某年級常規(guī)調研。
本學期在備課中我們將實施手寫:電子備課轉化成書本備課再轉化為課堂教學行為,改變過去課堂教學中的托空現(xiàn)象,特別是畢業(yè)班要在備好課、上好課上狠下功夫,杜絕課內損失課外補惡性循環(huán),從而提高課堂教學質量。B、抓實教師教研和教師培訓
第一:抓實校本教研。
積極實施“‘十二五’百校千師攜手共進計劃”,與力學小學、珠江小學開展“手拉手”活動,做實校本研修。教研策略:精心組織,人人參與,聚焦問題,注重應用,主題引路,集體攻關。具體落實到“一不二得三有四了”上?!耙徊弧保好抗?jié)課教師講的時間不超過30分鐘;“二得”:課堂教學要力求一課一得,課課有得;“三有”:每堂課針對教學目標有練習、有檢查、有反饋;“四了”:教學內容上了,當堂作業(yè)做了,當天作業(yè)批了,訂正反饋處理了。
本學期校本教研語、數、外教研組全面推進“1+1同伴互助學習方式實踐研究”。學科組以互助課堂研討備課為主線,以點突破,提高教師備課水平。
第二:抓實教師培訓。
1、建構專業(yè)發(fā)展要求。
為了保證學校的校本培訓落在實處,依托與力學小學的手拉手活動,引導青年教師找準自己的專業(yè)發(fā)展坐標,學校培訓處根據教師現(xiàn)有狀況為教師劃分了發(fā)展的層次,在發(fā)展的要求上進一步明確:學科帶頭人和優(yōu)青教師要以區(qū)考核要求為標準,加強自身素養(yǎng)的提升。青年教師要自覺做到的“四個一”是:每天讀一篇教學論文,每周聽一節(jié)課,每月寫一篇教學案例,每學期開設一節(jié)校內公開課。從而使青年教師培養(yǎng)突出層次性和針對性。
2、組織好教師認真研讀教育名著。
要提升教育思想,教育境界做一個大氣的教師就必須要認真研讀教育名著,在吸收中反思、在反思中改進,在改進中升華,為了進一步提高研讀的實效,可采用指導研讀內容,定期進行研討和交流,在教師的智慧碰撞中升華。
3、和信息中心協(xié)同配合,提升教師的信息素養(yǎng)。
隨著教育現(xiàn)代化水平的普及,教師日常的教學工作需要在網絡上進行,所以提升教師的信息素質是教育的需求,針對目前教師技術水平的差異,信息中心和培訓處應采用菜單式的培訓手段,突出針對性和應用性,快速提高教師的應用水平。
4、組織好教師專業(yè)競賽
組織好教師參加專業(yè)競賽是培訓處又一項重要工作,本學期要在專業(yè)指導上狠下功夫,具體做好三個環(huán)節(jié):
1、選好人
2、做好專業(yè)準備
3、做好專業(yè)、經驗心理方面的指導,力爭讓更多江浦實小教師在競賽的舞臺上展示才華、展示豐彩。本學期開展好示范杯教學活動,為市學科帶頭人的評比做好準備。C、抓實教育科研工作
教育科研是持探尋教育規(guī)律、教育方法、提高教育教學質量的重要手段。
1、學校有一批國家、省、市級的重點課題,校長室和教科室要把握每一個課題的研究動態(tài),教科室每月召開一次課題組長會議,了解科研動態(tài),并做好科研的指導工作。尤其要做好“1+1同伴互助學習方式實踐研究”,并讓此研究成為學校發(fā)展的法寶,成為提升質量的法寶。
2、做實每個課題的中間環(huán)節(jié),特別是教育科室要做好個人課題的研究方法的指導,讓教師切實掌握教育科研的方法。
3、目前教師發(fā)表論文的情況不夠理想,所以本學期教科室要把提升教師撰寫論文水平做為工作重點,采用邀請專家引領,校內互評互修等手段,提升教師撰寫論文的水平,在論文的發(fā)表上力爭有新突破。D、抓實學校的特色工作
在學校特色建設中,我們將從學校的實際出發(fā),因地制宜地采取扎扎實實的措施,力爭把學校的特色做優(yōu)、做強、把學校的亮點做亮、做美。
1、抓好一年級珠心算工作。我校一年級珠心算是我區(qū)唯一一家試點單位,因此要加強研究,早出成果,為學生智力培育、全面發(fā)展不斷努力。
2、繼續(xù)抓好學生的書寫,認真領會市教育局楊林國副巡視員講話精神,抓實抓好學生的書寫工作,特別是起始階段(一年級鉛筆、三年級鋼筆)要著重書寫的指導和良好書寫習慣的養(yǎng)成,在寫好的基礎上突出寫美,為學生的個人成長、整體素質的提升打下基礎,爭創(chuàng)國家級書寫特色學校。3繼續(xù)加強鄉(xiāng)村少年宮工作的管理,有目的、有重點地進行輔導,積極組織學生參加區(qū)級以上各類競賽,在提高學生科學素養(yǎng)、人文素養(yǎng)上下苦功夫。