第一篇：偃師聯(lián)社創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料

http://fr.11hy.info/pw/index.php 偃師市農村信用合作聯(lián)社 創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

2010年，偃師聯(lián)社黨委在省聯(lián)社、洛陽市辦的正確領導下，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞“一個中心、二個圍繞、三個推行、四個繼續(xù)”總體要求，按照“從神似到形似”的改革發(fā)展思路，積極推進機制創(chuàng)新，全面推行正規(guī)化建設，努力創(chuàng)新服務品種，奮力拓展客戶市場，合力打造農信品牌，把創(chuàng)先爭優(yōu)和“推動科學發(fā)展，構建和諧農信，加大支農力度，加強基層組織”的總體目標任務相結合，組織和引導全體黨員干部立足本職，創(chuàng)造先進，爭當優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動偃師農信社發(fā)展的動力與保證，取得了顯著的效果?，F(xiàn)將偃師聯(lián)社的創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況向各位領導匯報如下。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

（一）高度重視，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1.成立領導小組。聯(lián)社成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，實行“書記抓”的機制，由聯(lián)社黨委書記、理事長滕中亮同志任領導小組組長，主任羅來選任副組長，其他班子成員任成員，人力資源部經理任辦公室主任，黨群工作部經理，辦公室主任等部門負責人專門此項工作，1 精心制定實施方案和學習計劃。

2.動員部署。及時召開動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行周密部署和安排，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。

3.加強宣傳力度，在各支部設立創(chuàng)先爭優(yōu)專欄，聯(lián)社編發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)?？?、要求每個社每月上報信息一篇、圖片一副，營造活動開展的良好氛圍。

（二）加強學習教育，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。1.加強“黨性教育”，積極開展打造學習型黨組織、爭當學習型黨員活動，有組織、有計劃地引導全體黨員干部多讀書、讀好書，并組織全轄153名黨員干部進行理論知識考試。

2.積極培養(yǎng)入黨積極分子，對30名積極遞交入黨申請書的先進分子進行了黨的理論知識培訓，為黨組織注入新活力。組織老黨員重溫誓詞，進行黨性教育。

3.定期組織黨員召開座談會，并積極開展點評工作，深入挖掘工作中存在的不足和缺點，并制定計劃，采取措施，力爭不斷學習，不斷提高，不斷進步。

4.著力打造學習型團隊，培育知識型員工。全年共舉辦各類培訓班25期，培訓員工1839人次。真正讓全轄干部員工增長了見識，開闊了視野，達到了內強素質，外樹形象的目的。

5.為筑牢全體員工反腐倡廉思想防線，促進黨員干部廉潔自律，營造風清氣正的良好氛圍，聯(lián)社推出“每周廉政短信提醒”活動，由紀檢監(jiān)察部編寫警示性較強的廉政短信，發(fā)送至全體干部職工，并在聯(lián)社《信合簡報》設立廉政教育專欄，刊登廉政教育文章等，提醒干部職工廉潔奉公，嚴以律己。收到了良好的教育、提醒、警示效果，有力的促進了黨風廉政建設。

（三）開展八項活動，創(chuàng)新開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得較好的成果，聯(lián)社黨委制定了一系列切實可行的措施和載體，確?；顒尤〉贸尚?。

1.開展“亮牌示范活動”。為增強黨員干部的使命感和責任感，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，開展了“佩戴黨徽亮身份、爭先創(chuàng)優(yōu)做表率”活動，增強黨員自我約束力，自覺接受群眾監(jiān)督。

2.開展“服務群眾活動”。開展“一檢二獎三慰問四祝福五看望六關心” 和“關愛退休職工”活動，逢節(jié)必慰問，生病必探望，每月必家訪，有事必相幫，共同打造和諧活力單位。建立一對一幫扶制度。部門經理每月對排名后十名的客戶經理進行一對一幫扶，幫助其找落后原因，協(xié)助其采取措施提高業(yè)績。

3.開展“崗位奉獻活動”。建立業(yè)績檔案，完善考核機 3 制。聯(lián)社建立了主任業(yè)績檔案，對基層信用社業(yè)務經營發(fā)展指標、質量指標、效益指標、管理指標和每月經營目標考核得分建立檔案。按月對基層信用社進行排名并設立光榮榜和勵志臺，前三名和后三名現(xiàn)場進行1000元、800元、600元的同額獎勵和處罰。第一名授于紅色光榮旗，末一名授予綠色勵志旗，先進作經驗介紹，末位做表態(tài)發(fā)言，使激勵措施充分體現(xiàn)，以此激發(fā)基層社領導班子真抓實干、增強完成各項任務的信心和決心。

4.開展“組織創(chuàng)新活動”。建立領導干部聯(lián)系點制度，下基層辦公聽基層心聲。為建立現(xiàn)代經營管理機制，適應新形勢下管理經營與業(yè)務發(fā)展的需要，轉變各級管理者只管理不經營的傳統(tǒng)習慣，加大經營和營銷力度，促進業(yè)務發(fā)展，聯(lián)社制定了中層以上人員日常工作制度，中層以上人員每月下鄉(xiāng)辦公不低于3天，營銷客戶不低于3戶，這種領導下基層辦公的做法是偃師聯(lián)社機關作風建設的一項重要舉措，是新形勢下經營管理與業(yè)務發(fā)展的需要，由領導帶隊組成“動車組”，打造了一支政治強、業(yè)務精、作風正的動車團隊。

5.開展“服務創(chuàng)優(yōu)”活動。為打造一支觀念新、能力強、作風硬、群眾信得過的高素質隊伍，提高聯(lián)社整體形象和核心競爭力，深入貫徹落實洛陽市辦提出的“四個提升”，全面打造專業(yè)化、精細化、特色化、人性化的金融服務，以 4 “服務增值、服務創(chuàng)效”為指引，聯(lián)社重新修改、完善了標準化服務操作流程，推出“五監(jiān)督一指導”，并專門抽調兩名優(yōu)秀員工到74個營業(yè)網點現(xiàn)場演練、指導，規(guī)范操作行為，進一步強化服務意識，提高服務水平，不斷提高客戶滿意度，實現(xiàn)了服務標準化、語言普通話、形象最佳化、滿意最大化。

6.開展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動”為提升信用社的形象，提高整體競爭力。聯(lián)社按照精品網點的標準，對轄內的城中、寇店信用社進行整體改造，改造后的網點門面氣派，裝修精美，綜合柜員也從全轄遴選，硬軟件建設均已趕超商業(yè)銀行，在社會上產生了轟動效應。

7.開展“公開承諾”制度。建立公開承諾制度?；鶎狱h組織和黨員分別簽訂承諾書，就改進作風、提高效能、認真履職、服務群眾等方面作出表率，年底兌現(xiàn)承諾，并作為評選先進黨支部的依據。

8、開展“樹先進樹典型”活動。我社在工作中注重發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，按季、按年評選創(chuàng)業(yè)績標兵、標準化服務標兵、開拓創(chuàng)新標兵、團結和諧標兵等，大張旗鼓進行表彰，營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成效

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使我社在黨的建設和業(yè)務方面 5 都取得了較好的成績，收到了良好的成效。

（一）黨的組織建設方面：一是領導班子好，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，受到領導的好評。二是黨員隊伍好，黨員隊伍素質優(yōu)良，積極向上。三是工作機制好，在全省率先進行績效改革，按效取酬。推行正規(guī)化管理，按流程操作。開展信用工程，在服務三農中表現(xiàn)突出。四是群眾反映好，黨員在群眾中有較高威信，信用社的社會形象和社會影響力大幅提高。所轄聯(lián)社營業(yè)部被評為全國巾幗文明示范崗。

（二）業(yè)務方面：2010年度我社的各項業(yè)務目標得了喜人的成績。存款規(guī)模不斷擴大。截止12月底，各項存款余額達47.17億元，較上年凈上升8.48億元，完成市辦下達年度任務10億的84.8%，增幅22%。

1.信貸投放力度進一步加強。全轄各項貸款余額達35.3億元，較上年凈增8億元，完成任務7.5億元的106.6%，增幅30%。

2.不良資產持續(xù)下降。全轄不良貸款余額59547萬元，較年初下降12219萬元，完成市辦下達計劃的1億元的122%。

3.經營效益創(chuàng)歷史新高。截止年末，各項收入達30731萬元，經營利潤達11358萬元，較去年同期增加5800萬元，增幅104.35%，完成年度利潤計劃8000萬元的142%。

三、下步打算

今年是建黨90周年，是“十二五”開局之年。我們將以此為契機，著重做好以下幾點：

一、創(chuàng)新方式方法，進一步深化和規(guī)范公開承諾，普遍開展領導點評，扎實做好群眾評議，深化黨群共建，努力形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。

二、進一步推進作風建設，增強黨員干部宗旨觀念和責任意識，樹立為三農服務的理念，不斷提高群眾滿意率，提升農信社對外形象。

三、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合于、融匯于中心工作和日常任務之中，切實做到科學發(fā)展、加速崛起的主陣地，就是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主戰(zhàn)場；改革發(fā)展的重點任務，就是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容；哪里有工作重點難點，哪里就有創(chuàng)先爭優(yōu)緊隨。

四、繼續(xù)加強黨組織建設。黨的基層組織是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。聯(lián)社黨委將進一步加強黨組織建設，抓班子、帶隊伍、強素質、錘作風，圍繞信用社改革發(fā)展大局，組織和帶領廣大黨員干部為改革和發(fā)展做出貢獻，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員隊伍的責任感和使命感。

二〇一一年二月十六日

第二篇：偃師考察報告

關于偃師考察的報告

一、5月14號對偃師大道加氣母站做了考察，詢問了一些關于加氣站審批流程、氣源等一系列問題，現(xiàn)根據偃師加氣母站、新鄭昆侖燃氣母站的考察、以及多方詢問、上網查詢，以及自己掌握的情況，做出以下報告：

二、關于建加氣（母）站流程的問題

無論是加氣子站，還是加氣母站申報流程大體上和我們以往了解的情況大差不差。但在具體操作時各地的情況又相去甚遠，比如孟津、汝陽同屬洛陽市，在報批時程序就很不一樣，就連所需材料以及要求都差別較大。

然而不管他如何千變萬化，發(fā)改委主管此事是不變的，所以無論在哪建站首跑發(fā)改委，加氣子站跑市級發(fā)改委，加氣母站跑省發(fā)改委。發(fā)改委有一套自己地方所規(guī)定的規(guī)矩、程序、套路。

現(xiàn)根據王經理、張總的建議，以及我們自己了解的情況關于建加氣子站做出以下建議：先到新鄭市發(fā)改委備案或立項，同時新鄭市發(fā)改委會告訴知備案或立項所需檔案資料。然后再按照新鄭市發(fā)改委的要求去準備資料，資料備齊后發(fā)改委會告知下一步如何走。無論是規(guī)劃，還是三防等一系列問題都要等發(fā)改委跑通之后再做考慮。

二、關于加氣（母）站氣源的問題

建加氣母站首選氣源為西氣東輸管道氣。連接管道氣源要滿足兩個條件：1.離西氣東輸管線距離不是太遠；

2.附近有預留管道開口。

三、關于加氣（母）站天然氣價格的問題

主要了解了西氣東輸管道氣價格，目前西氣東輸管道氣價格“很亂”，誰和誰的進價都不一樣。其中，目前偃師加氣母站用的是“存量氣”，價格為2.6元/方，一旦“存量氣”用完，“新增氣”價格為

3.15元/方，但目前加氣母站天然氣售價僅為2.71元/方。再加上每月二十余萬元的電費、每月十幾號人的工資、以及其他開支等該母站的前途頗讓人擔憂，這也正是該加氣母站一直遲遲未營業(yè)的主要原因之一（最大的原因是手續(xù)不是很齊）。

四、關于鄭州西開發(fā)區(qū)建加氣站情況的了解

鄭州西開發(fā)區(qū)有西氣東輸管道經過，但具體市場如何，有待仔細考察。

綜上所述，為5月12日在偃師了解到的情況。

油氣項目組

2014.05.13

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料

中共XX教育學區(qū)黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

匯 報 材 料

XX教育學區(qū)黨支部在上級黨委的正確領導下，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進公開承諾，領導點評，創(chuàng)新活動載體，不斷激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，增強活動實效。

基本情況

XX教育學區(qū)共有各級各類學校21所，其中獨立初中1所，鄉(xiāng)中心小學1所，九年制學校1所，村級小學12所，教學點5個，幼兒園1所，在校學生2658名，全鄉(xiāng)共有教職工169人（代課教師18人），其中初中52人，小學116人，校警1人。

基本做法

根據縣委、教育局黨工委和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組下發(fā)的相關文件精神，XX教育學區(qū)黨支部于2月28日上午在XX初中會議室召開黨員教師大會，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“領導點評”和“群眾評議”工作。

此次爭先創(chuàng)優(yōu)活動點評活動主要圍繞科學發(fā)展、立足本職、服務創(chuàng)新、樹立榜樣為重點，對重點任務完成的情況、業(yè)績情況、創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾兌現(xiàn)情況、服務群眾工作等情況開展點評。點評會上，學區(qū)校長韓曙昌對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來黨總支取得的成績進行了認真回顧和總結，并明確了下一階段工作努力的方向提出了保障措施。自2010年4月以來，學區(qū)黨支部要求黨員干部認真學習落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，在會上黨員代表也以書面形式對爭先創(chuàng)優(yōu)活動開展以來取得的成績和不足進行了匯報，學區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的領導們對黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、立足崗位履行職責情況、發(fā)揮先鋒模范作用情況進行了點評。

學區(qū)校長XX在點評會上對黨員教師德、能、勤、績、廉以及工作思路，目標責任等方面做了點評，肯定了黨員干部在此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績，對思想不重視、中心不突出、行動不積極等方面提出了整改意見，要求廣大黨員教師身體力行，做出成績。在會上進行點評后，學區(qū)校長韓曙昌說：“通過這次領導點評和大家的自我評議，可以看出我們的每位黨員對自己都有一個比較清楚的認識，都能找到自己的不足以及努力的方向。希望通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個載體，使黨員同志提高認識，立足本職，發(fā)揮黨員的主體地位，切實在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，從而發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學區(qū)的進一步發(fā)展做出貢獻”。

會上，來自學校的群眾代表，對此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了各種形式的評議。利用評測表打分等方式，對此次活動進行了點評。共收到評測表48份，總體表現(xiàn)滿意。會上，群眾代表也提出了相關意見，如擴大群眾基礎、營造活動氛圍、提高教育質量、加強教師管理等，根據群眾意見進行整改和加強。利用群眾監(jiān)督和評價，對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進一步開展奠定群眾基礎。

點評會上，教育局黨工委副書記XX強調、XX學區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，能夠按照教育局黨工委的統(tǒng)一部署，高度重視、結合實際、扎實有序的開展活動，取得了階段性的顯著成效?？偟膩碚f有五個特點：一是注重加強領導，精心組織。及時召開動員大會，及時成立領導小組和辦事機構，及時制定活動的實施方案，行動迅速，部署周密，領導有力。二是注重學習提高，深化認識。黨支部組織全體黨員認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關文件精神，增強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重大意義的認識，全面了解和把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，增強了投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。三是注重加強宣傳，營造氛圍。利用宣傳欄，網站及簡報等形式，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容和具體要求，宣傳開展活動的重要動態(tài)和先進事跡，形成開展活動的濃厚氛圍。四是注重緊扣主題，豐富內容，結合學校實際，積極開展各項活動，擴大了學校的影響。五是注重圍繞中心，講究實效。并對下階段工作提出計提要求。此次領導點評和群眾評議工作，黨員干部將繼續(xù)深入實踐和把握“五個好”“五帶頭”的要求，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，解決群眾關心的熱點問題和難題，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步開展。到目前為止，XX學區(qū)已經全面組織各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在教育教學的第一線，為創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產黨員做著應有的貢獻。

二0一一年三月三日

XX教育學區(qū)黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

匯 報 材 料

二0一一年三月三日

中共

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)匯報

創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料

尊敬各位領導：

首先，我代表街道黨工委對各位領導蒞臨檢查指導表示熱烈的歡迎！下面，我就鐵西路街道“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來的工作情況，向各位領導逐一匯報：

一、基本情況

按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，自今年五月份以來，我街道共有12個基層黨組織、685名黨員參加了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，其中，農村黨總支1個、社區(qū)黨（總）支部9個、“兩新”黨組織2個；農村黨員53名、社區(qū)黨員821名、“兩新”組織黨員11名。

自活動部署以來，鐵西路街道黨工委積極響應區(qū)委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，在全街道基層黨組織和共產黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據。讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

（一）領導重視、責任明確、制度健全。一是以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以“在實施三大舉措中做表率，在再造殷都新城中爭一流”為主題，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的要求，及時成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，由黨工委書記任組長，制定了活動實施意見，實現(xiàn)了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局；二是與任家莊村、各社區(qū)黨支部簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標準，做到了爭有標桿，創(chuàng)有目標；充分調動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，參與的黨員廣泛。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用；三是做到了健全制度，堅持經常。街道黨工委制定了《黨風廉政十八字》制度在全體黨員干部職工中嚴格執(zhí)行。即執(zhí)行“一個令，兩個帶，三個號，四個比，五個真，六個破”?！耙粋€令”就是中午禁酒令，“兩個帶”就是中層以上干部尤其是班子成員要帶頭調研、協(xié)調、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度?！叭齻€號”就是繼續(xù)叫響“不說不行，要說怎么才能行”、“主動溝通”、“必須回話”這三個口號?！八膫€比”就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。“五個真”就是對黨的事業(yè)真忠，對人民群眾真親，對自己真嚴，對違規(guī)違紀真管，對負責工作真干?！傲鶄€破”就是破除六種不良習氣，一是“拖”的習氣，二是“懶”的習氣，三是“推”的習氣，四是“要”的習氣，五是“懦”的習氣，六是“粗”的習氣。通過制度，來促使全體黨員保持和增強“爭”“創(chuàng)”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。

（二）結合實際，豐富形式，創(chuàng)新平臺。首先，及時召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員會，確保各村、社區(qū)黨員參與有渠道、爭創(chuàng)有平臺。按照村、社區(qū)、非公有制經濟組織和社會組織等不同領域，街道黨工委在“七一”期間推選出3個先進基層黨組織，18名優(yōu)秀共產黨員，并進行了表彰。從而以點帶面，帶動整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有生機地開展。其次，街道注重抓好問題解決，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與解決基層黨建工作難題結合起來，緊緊圍繞基層黨建工作4項重點任務，認真抓好落實。尤其要加大在非公有制經濟組織和社會組織中建立黨組織力度，保證黨的組織和工作覆蓋面。再次，幫助群眾切實解決生產生活中的實際困難。街道黨工委定期深入村、社區(qū)調研督導，及時了解掌握基層單位開展活動的情況。針對困難多、矛

盾多、基礎差、班子弱的社區(qū)，給予指導。第四、街道充分運用廣播、電視、互聯(lián)網、遠程教育網絡等宣傳資源和簡報、黑板報等多種方式，大力宣傳各領域、各層面、各類型的先進典型，用身邊事教育身邊人，用身邊人激勵身邊人。通過宣傳典型，在黨員、干部中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，在全轄區(qū)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、爭作表率的濃厚氛圍。

與此同時，鐵西路街道各基層黨組織圍繞群眾關注的熱點問題，開展了形式多樣的主題活動。如組織轄區(qū)黨員參加的“黨員志愿者服務進社區(qū)”活動，為群眾提供義診、修理自行車、就業(yè)培訓等，組織機關黨員和轄區(qū)黨員代表、入黨積極分子到烈士陵園開展“緬懷先烈，重溫入黨誓詞，工作再創(chuàng)新業(yè)績”主題活動及“誠信殷都”文藝匯演、黨員座談，活動期間發(fā)放資料約萬余份。黨員的奉獻活動受到了社區(qū)群眾的歡迎，他們以實際行動體現(xiàn)了共產黨員的先進性和奉獻精神。

（三）圍繞重點，立足長效，豐富載體。一是通過強化意識，要求基層黨組織和廣大黨員要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，積極主動地參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。街道黨工委書記作為活動的第一責任人，當好了活動的領導者、參與者和推動者。同時要求農村、各社區(qū)基層黨組織負責人帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，帶頭建立聯(lián)系示范點，帶頭創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員，以此來影響和帶動基層黨組織和廣大黨員進一步強化“我的工作我負責”的責任意識、“我的崗位我示范”的帶頭意識、“我的領域我領先”的先鋒意識和“我是黨員我付出”的奉獻意識，在活動中展現(xiàn)黨員風采，樹立先鋒形象。二是突出主題，更加深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。村、各社區(qū)基層黨組織立足本轄區(qū)實際，結合居民特點，創(chuàng)新意識，創(chuàng)新活動載體，開展了內容豐富、形式活潑的主題活動，確?；顒尤〉脤嵭?。在任家莊村，街道突出“強基礎、促發(fā)展”，在機關，街道突出“強保障、提效能”，在社區(qū)，街道突出“強服務、促和諧”，真正使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的模范作用和干部的帶頭作用在本職工作中得到最大的發(fā)揮和體現(xiàn)。三是圍繞重點，更加有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)。街道黨工委注重把每一個黨員的先鋒模范作用轉化為推動經濟社會又好又快發(fā)展的力量源泉，要求基層黨組織和廣大黨員要進一步強化穩(wěn)定意識及和諧意識，通過比服務、比奉獻，積極化解各種社會矛盾，主動理順群眾情緒，努力維護社會穩(wěn)定，不斷促進社會和諧，成為群眾致富的組織者、引領者、幫扶者、指導者。同時，街道黨工委圍繞加強基層組織建設創(chuàng)先爭優(yōu)。在基層黨組織和廣大黨員繼續(xù)深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動，落實社區(qū)黨建“三有一化”工作機制，完善農村“四議兩公開”工作制度，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，始終保持共產黨員先進性，不斷提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

三、主要成效

通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想認識不斷提高、觀念和作風進一步轉變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了基層黨組織積極服務群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，廣大黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一步提升，形成了街道上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。街道黨工委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入年終黨建工作考核內容，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與重點工作責任制、限時制相結合，與目標考核制、工作承諾制、責任追究制相結合，厲行“實、細、快”的工作作風，厲行“一線工作法”，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進一步完善了高起點定位、高質量運作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人上，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了街道上下用心想事、用心干事、用心抓落實、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，推動了各項工作的全面提速，形成了比學趕超、爭創(chuàng)先進的濃厚氛圍。

三是基層組織建設水平顯著提升。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，進一步強化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責任意識，形成了領導有力、運轉有序的工作機制；帶動了“四聯(lián)雙定雙評”、無職黨員設崗定責等載體活動的有序推進，健全了黨組織、黨員聯(lián)系服務群眾的長效機制，切實提高了農村黨員干部的“雙帶”能力。

四是廣大群眾得到了更多的實惠。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐活動、三大舉措充分結合起來，使街道的各項工作更加貼近民生、符合民意，使群眾切切實實感到了實惠。特別是近期創(chuàng)衛(wèi)工作，在群眾的廣泛參與下，經過街道全體干部的辛勤勞動，街道面貌為之一新，一些長期困擾群眾生活的問題得到解決。密切了黨群干群關系，增強了黨在人民群眾中的良好形象。

四、存在的問題及下步打算

總體上看，街道的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得了明顯成效，達到了預期目的。但與區(qū)委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化。三是部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等；需要在今后的

工作中，進一步糾正和克服。下一步，我們將著重抓好以下幾方面工作：

一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，思想就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好“三個銜接”。即：抓好與學習實踐活動整改落實后續(xù)工作相銜接，切實兌現(xiàn)向職工群眾的承諾；抓好與已有活動載體相銜接，進一步增強活動實效；抓好與黨的建設其他經常性工作相銜接，突出重點，統(tǒng)籌推進。在本職崗位上爭先進，在日常工作中創(chuàng)優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動符合實際需要、化為實際行動、取得實際效果。

三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動在“實”字上狠下功夫。第一，做到主題要實。引導基層黨組織結合實際，按照鮮明、具體、實在的要求，精心設計特色鮮明、務實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體；第二，做到方法要實。立足自身實際，不斷改進工作方法，一方面，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，真正使黨的先進性體現(xiàn)到各黨支部和全體黨員身上。另一方面，調動黨員群眾的積極性，多征詢廣大黨員的建議、意見，充分保護好引導好廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第三，做到效果要實。要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中、落實在具體工作上、貫徹在服務群眾中。

以上匯報若有不妥之處，請批評指正。

2010年8月

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料 文檔

和田縣雙語實驗中學 2010創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段匯報

今年6月3日以來，根據縣委的統(tǒng)一部署和要求，我校根據自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加活動。

一、活動開展情況

（一）行動迅速，籌備認真。

縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后，我校立即召開會議，傳達學習了縣委動員大會精神，在全校迅速開展了活動。一是成立了領導機構和工作班子。由書記任組長，校長任副組長，相關工作人員為成員。領導小組下設辦公室，主要負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施工作。二是科學制定《和田縣雙語實驗中學深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。

（二）層層發(fā)動，廣泛動員

6月3日上午，我校召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會。會議認真學習貫徹縣委動員會議精神，對在全校黨員中廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署。

動員會由校黨支部書記衡新主持。會上，校黨支部書記宣讀了《和田縣雙語實驗中學深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》并就創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了具體安排。

（三）突出特色，解決問題。

一是公開承諾，亮明身份。解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題。每個黨員書面承諾，并公開、透明承諾，結合自己的職責任務和崗位實際，注重回應群眾的關切和期盼。用公布欄的形式進行公示，接受群眾監(jiān)督和領導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗幟”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。

二是統(tǒng)籌協(xié)調。解決好教學工作與活動開展矛盾的問題。我校工作繁瑣，任務非常繁重，為有效的解決教學工作與創(chuàng)先爭優(yōu)的矛盾，校支部要求所有黨員干部職工立足本職工作，在自己的職責和崗位上當模范、作表率，爭做優(yōu)秀共產黨員，并把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前的教學工作緊密結合，二者兼顧，取得實效。

三是突出宣傳，解決活動氛圍不深厚的問題。通過標語、橫幅、信息、等形式進行宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動人人皆知，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。目前。我校已先后懸掛橫幅1條，出宣傳欄1期，黨員公開承諾欄1期，書寫臨時性標語20余張，報送信息4篇，并精心設計了“三抓三到位”的活動載體。

四是突出整改，根據集體討論查找的集體的問題。個人關于學習工作、思想實際等方面的問題在平常工作中邊查邊改，接受群眾監(jiān)督。

二、主要做法和體會

我們的主要做法和體會是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做了以下工作：

1.是有“以民為本”理念。黨組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，是為了實現(xiàn)教學發(fā)展上水平，教職工得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素，多給教職工一些冷暖關注，少一些形象工程、政績工程，多一些群眾意愿，把服務師生的理念貫穿活動始終。創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果好不好，滿意不滿意，群眾心中有桿秤?；顒又?，黨組織和廣大黨員要把關系群眾一枝一葉的細小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線群眾中去，多開展一些基層調研、結對幫扶等有實踐意義的活動。6月12日，書記率領校黨支部成員到司馬瓦提鄉(xiāng)罕艾日克村黨支部聯(lián)系點，看望了3名貧困黨員，送去1000元資金為該村修建一座橋。

2.是有 “蜻蜓點水”作風。創(chuàng)先爭優(yōu)能否深入推進，扎實有效，制度約束是一大保障。我校建立了一系列制度，加強對活動各個環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到為止的錯誤做法，用制度建設來保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的務實開展。

3.是有“百花齊放”效應。創(chuàng)先爭優(yōu)，顧名思義，要創(chuàng)出先進，爭出優(yōu)秀。活動開展，要把典型培養(yǎng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點之一，培樹一些“群眾信服、黨員敬佩、組織信賴”的先進個人，打造一批干得實、叫得響、推得開的黨建創(chuàng)新成果，全方位、多角度、持續(xù)性的進行宣傳推介，以一個優(yōu)秀帶動一批優(yōu)秀，用一個創(chuàng)新做法推動整體創(chuàng)新，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣，干有方向，趕有目標。我校已評議2名優(yōu)秀共產黨員，讓我校的教師學有榜樣，趕有目標。

三、存在的問題及努力的方向：

1.是我校存在重業(yè)務、輕學習的現(xiàn)象。

2.是制度初步建立，但執(zhí)行中仍存在人為講情面、執(zhí)行不到位情況。3.是管理還不夠、規(guī)范。

4.是各個辦公室一日常規(guī)落實力度有待加強。5.是對發(fā)展黨員工作力度有待加強。

現(xiàn)在我們在工作中找到這五個問題，根據這五個問題我們將邊學邊改，力求達到上級的要求，把工作做得更完善。