第一篇:職工食堂工作計劃
職工食堂工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以黨的”xx大”精神為指導(dǎo),以服務(wù)師生為宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平,提高整體品位,努力使食堂成為幼兒園工作中的一個靚窗口,讓教師安心,家長放心,幼兒歡心。
二、工作設(shè)想
(一)完善各類制度
1、加強(qiáng)對職工的考核,將在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,完善考核細(xì)則,突出獎勤,樹立正面典型,弘揚(yáng)正氣。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化出勤管理,點(diǎn)名又點(diǎn)時,杜絕遲到早退現(xiàn)象
3、蔬菜購入采用多人組合法,買菜、付款、驗(yàn)貨、過秤、記賬分人負(fù)責(zé),互相督促,總務(wù)處實(shí)行全面監(jiān)督,園長統(tǒng)一審批。
4、師生用餐保證菜的品種多樣化,力求菜的質(zhì)量營養(yǎng)化
5、進(jìn)行成本核算,積極發(fā)揮膳管會的作用,不時調(diào)查食堂管理及師生用餐情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理
(二)提高職工整體素質(zhì)
1、組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生培訓(xùn)教材》等材料,并適當(dāng)組織外出參加學(xué)習(xí),提高職工衛(wèi)生意識
2、分工力求細(xì)化,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),崗位任務(wù)的完成情況與考核掛鉤,提高職工崗位意識和服務(wù)意識
3、創(chuàng)設(shè)競爭機(jī)制,在同一崗位,不同崗位間展開競爭,讓職工在競爭中增強(qiáng)主人翁意識,并提高技術(shù)熟練度
(三)革新工作流程
在上學(xué)期試行的洗菜、切菜、炒菜、分菜、分飯按年級一條龍工作的基礎(chǔ)上,適當(dāng)作一些改進(jìn)。
(四)高度重視衛(wèi)生安全工作
1、通過正常渠道采購食品,索取合同攤位的合法證件,認(rèn)真做好農(nóng)藥殘留速檢和留樣工作。洗菜要干凈,炒菜要把正火候,貯菜要生熟分開,各類用具要分類擺放和使用
2、一絲不茍地做好消毒工作,餐具做到”一天一消毒”,小餐具用蒸汽消毒,大餐具用施康消毒液消毒,熟食間用紫外線燈消毒,消毒工作有專人負(fù)責(zé),并做好消毒記錄。
3、防蠅設(shè)施已有紗窗,滅蠅燈。紗窗要關(guān)好,滅蠅燈設(shè)專人負(fù)責(zé)
4、食堂工作人員均須持健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證上崗,工作期間一律要穿戴好工作衣帽,保持好個人衛(wèi)生,衛(wèi)生不符要求的不得上崗,環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干,保證每周一次大掃除
5、食堂灶具等處均用電和柴油,要求職工規(guī)范操作,時刻注意用電和燃油的安全
6、加強(qiáng)食堂財產(chǎn)管理,貴重物品存放在庫房內(nèi),物品進(jìn)倉或出倉均須登記入帳。
第二篇:職工食堂關(guān)于2014年工作計劃及措施
職工食堂關(guān)于2014年全廠工作會議貫徹情況匯報
我廠2014年全廠工作會議召開后,職工食堂于2月20日午間,迅速組織全體員工學(xué)習(xí)了會議上的講話,傳達(dá)了會議精神。通過學(xué)習(xí),讓職工食堂全體員工明白了我廠2013年工作情況以及所取得的成績和不足,同時也對我廠2014年主要工作有了了解。2014年我們要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,完成一個轉(zhuǎn)型和四個轉(zhuǎn)變。根據(jù)這一思路,職工食堂結(jié)合自己的實(shí)際,制定了2014年的工作計劃:
一、繼續(xù)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。
根據(jù)廠部給職工食堂的目標(biāo)責(zé)任書,職工食堂將根據(jù)現(xiàn)有的崗位和人員將目標(biāo)層層分解,下達(dá)到人,并以此作為員工考核的依據(jù)。
二、繼續(xù)強(qiáng)化全體人員的服務(wù)意識,提高職工食堂的整體服務(wù)質(zhì)量。
職工食堂的本質(zhì)工作就是服務(wù)好全廠生線一線職工,為生產(chǎn)一線的順利生產(chǎn)提供堅實(shí)的保障。根據(jù)這一性質(zhì),2014年在上年的基礎(chǔ)上將就餐職工的意見作為評價服務(wù)質(zhì)量的主要依據(jù)。要提高服務(wù)質(zhì)量,職工食堂打算從以下幾個方面著手:
1、從思想上教育員工轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓員工居安思危,能者上,庸者下,將治庸問責(zé)延伸到每一個人。
2、加強(qiáng)飯菜質(zhì)量管理。2014年職工食堂將制定出飯菜烹飪流程以及飯菜質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),以制度的形式來約束每一個飯菜加
工人員。
2、規(guī)范文明服務(wù)。2014年職工食堂將從儀表、服務(wù)用語、服務(wù)行為等上狠下功夫,當(dāng)日工作結(jié)束,就要總結(jié)當(dāng)日的工作,對當(dāng)日發(fā)生的不文明行為將批評教育。
3、繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生。環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行分片包干的形式,責(zé)任到人。
三、繼續(xù)強(qiáng)化職工食堂的管理,主要做好以下幾個方面:
1、加強(qiáng)制度管理,做到有單必循,違單必究。
2、加強(qiáng)財務(wù)管理,嚴(yán)格控制成本,將每一分錢用到職工身上。
3、采購管理。2014年職工食堂的物資采購將繼續(xù)選擇大型賣場或具備一定實(shí)力的公司,將風(fēng)險轉(zhuǎn)移,并能有效規(guī)范采購秩序。
4、安全管理。安全作為一項(xiàng)常規(guī)工作,職工食堂2014年將繼續(xù)作為重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)“四不放過原則”,嚴(yán)查安全隱患,將安全事故控制在萌芽狀態(tài)中。
2014年,職工食堂全體工作人員有決心有信心,絕不辜負(fù)廠領(lǐng)導(dǎo)的期望和信任,繼續(xù)努力搞好職工食堂工作,為紅安煙廠的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
第三篇:職工食堂管理辦法
食堂管理辦法
第一章 總則
為加強(qiáng)和促進(jìn)公司職工食堂管理,進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,確保食堂衛(wèi)生和食品安全,特制定本辦法。
第二章 崗位職責(zé)
1、綜合辦總務(wù)科負(fù)責(zé)對職工食堂的管理、綜合辦辦公室協(xié)助與監(jiān)督食堂管理工作。
2、食堂管理及工作人員包括食堂管理員、廚師、幫廚、服務(wù)員。職工食堂要牢固樹立為職工服務(wù)的思想,工作人員盡職盡責(zé),做到服務(wù)周到,待人熱情,飯菜可口
3、食堂管理員職責(zé):
3.1、負(fù)責(zé)原料驗(yàn)收和管理、餐廳各種設(shè)備的管理、衛(wèi)生監(jiān)督、安全管理以及食堂工作人員的日常管理;
3.2、負(fù)責(zé)對每天配送食物進(jìn)行驗(yàn)收,把好原料的質(zhì)量關(guān),要保證食品的新鮮,以防食物中毒;
3.3、及時征集就餐員工的建議和意見,根據(jù)職工的飲食習(xí)慣、季節(jié)性等,組織廚師向辦公室提供每周配菜單,供辦公室參考,不斷調(diào)整伙食品種。
3.4、負(fù)責(zé)對各類物質(zhì)進(jìn)行成本核算,加強(qiáng)費(fèi)用的控制和節(jié)省。
3.5、負(fù)責(zé)對食堂每日收支進(jìn)行統(tǒng)計;
4、廚師職責(zé):
4.1、講究營養(yǎng),保證飯熟菜香;
4.2、愛護(hù)餐廚設(shè)備,做好維修保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于良好狀態(tài);
4.3、搞好個人及公共場所衛(wèi)生,堅持餐具消毒制度,保持環(huán)境整潔;
4.4、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,按時上下班,著裝上崗,嚴(yán)格操作程序。
4.5、負(fù)責(zé)每日食堂工作的綜合安排
5、服務(wù)員職責(zé):
5.1、服務(wù)要規(guī)范、得體、大方,不得與就餐人員發(fā)生口角;
5.2、搞好食堂衛(wèi)生,愛護(hù)、使用好各種餐飲用具,要做到每餐消毒,預(yù)防各種疾病的傳染;
5.3、要保持個人衛(wèi)生、服裝整潔,工作期間穿工作服,戴工作帽;
5.4、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,按時上下班,不遲到,不早退,有事請假;
5.5、工作期間要堅守崗位,按照分工做好本職工作,上崗期間不干私活,不亂串崗位,不私自外出。
6、幫廚職責(zé):
6.1、負(fù)責(zé)洗菜,洗碗,打菜、打掃餐廳衛(wèi)生等相關(guān)輔助廚師工作。
6.2、負(fù)責(zé)廚房用具的消毒工作。
7、財務(wù)負(fù)責(zé)人員
7.1、負(fù)責(zé)對每日買回菜品的數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收
第三章 收費(fèi)管理
1、公司員工就餐,每天標(biāo)準(zhǔn)8元,員工每天承擔(dān)3元,公司補(bǔ)貼5元,員工每月餐費(fèi)由人事在工資中統(tǒng)一扣除。
2、外來人員憑《就餐券》就餐,就餐券統(tǒng)一到公司財務(wù)領(lǐng)取,每張就餐券8元。
第四章 員工就餐規(guī)則
1、員工在規(guī)定的時間內(nèi)就餐,取餐時自覺排隊(duì),不得插隊(duì)。
2、就餐后,用餐者須將自己飯碟中殘渣倒入垃圾桶中,3、杜絕惡意浪費(fèi),堅持吃多少打多少原則,由綜合辦人事科負(fù)責(zé)監(jiān)督。
4、食堂場所內(nèi)嚴(yán)禁吐痰及亂扔垃圾。
5、嚴(yán)禁浪費(fèi),對于浪費(fèi)食物者,發(fā)現(xiàn)一次給予口頭警告,發(fā)現(xiàn)二次以上(含2次)記過處理。
6、一般規(guī)定必須在職工食堂統(tǒng)一就餐,特殊崗位特殊要求,但嚴(yán)禁將飯菜帶入辦公樓內(nèi)用餐。
第五章 采購管理
5.1、大宗物資(面、米、油、調(diào)料等)由綜合辦根據(jù)價格合理、質(zhì)量好、信譽(yù)高的原則比價選擇所需物品的供應(yīng)商,每月分批采購。
5.2、食堂管理員、廚師等相關(guān)人員不定期到南京眾彩物流進(jìn)行價格調(diào)研、核定供應(yīng)商每周提供各類品種單價。
5.3、大宗及當(dāng)日物資到貨后,廚師協(xié)助食堂管理員做好驗(yàn)收工作。驗(yàn)收程序:
5.3.1、驗(yàn)質(zhì)量。主要看食物的品質(zhì)是否完好,有無污染變質(zhì),是否有齊全的生產(chǎn)廠家、商標(biāo)、生產(chǎn)日期等標(biāo)志,是否過保質(zhì)期,有無產(chǎn)品合格證等。
5.3.2、驗(yàn)數(shù)量。能稱重量的,必須過稱,以件計的,是否符合數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.3.3、其它方面是否有不符合標(biāo)準(zhǔn)或不宜進(jìn)入食堂使用的。
5.3.4、驗(yàn)收合格后,由廚師、食堂管理員在菜單上簽字;不合格的,必須與供貨商聯(lián)系退貨,嚴(yán)禁不合格食物進(jìn)入食堂;由驗(yàn)收工作失職造成事故的,公司將追究相關(guān)責(zé)任。
5.3.5、每日采購的數(shù)量必須由財務(wù)部門和食堂負(fù)責(zé)人以及廚師共同驗(yàn)收,以保證帳物相符。
第六章 衛(wèi)生管理
6.1、廚師個人衛(wèi)生
6.1.1、講究個人衛(wèi)生,衣著干凈整潔,無不良習(xí)慣。
6.1.2、制作食品前要用洗手液洗手,不得用手直接拿放熟食。
6.1.3、工作時間穿好工衣,戴好工帽,供餐時必須戴好口罩、手套。
6.1.4、不得在廚房、餐廳工作間內(nèi)吸煙、隨地吐痰,在洗碗(菜)池內(nèi)洗滌衣物及其它物品。
6.1.5、發(fā)現(xiàn)自己染病須及時報告,暫停工作。
6.2、食品衛(wèi)生
6.2.1、蔬菜一般當(dāng)天購進(jìn)當(dāng)天食用,不得放置兩天以上,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)立即丟棄處理。
6.2.2、肉食、魚類等要保持鮮活。嚴(yán)禁購買病死豬肉、變質(zhì)的蔬菜等;
6.2.3、菜要炒熟煮透,油炸食品不能炸糊。
6.2.4、熟食必須使用專一熟食工具,不得用手拿放,生、熟食品必須分開存放。
6.2.5、剩食品必須采取保鮮紙遮蓋放入冷藏柜。
6.2.6、變質(zhì)變味食品不得再燒煮。
6.2.7、鮮菜、肉類、干貨成品和半成品必須分類存放,不得混放或放置地上。不得與藥品、雜品等物品混放。
6.2.8、包裝食品必須標(biāo)識清楚,符合檢驗(yàn)合格規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
6.2.9、過夜隔夜食品須回鍋加熱食用,不食用變質(zhì)食品,當(dāng)餐(天)未食用完食品應(yīng)在0-10℃中冷藏保存。
6.2.10、溫設(shè)施必須正常運(yùn)轉(zhuǎn)。冷藏設(shè)備、設(shè)施不能有滴水,結(jié)霜厚度不能超過1cm。冷凍溫度必須低于-18℃,冷藏溫度必須保持在0-10℃。
6.3、餐具衛(wèi)生
6.3.1、打飯勺、菜勺、湯勺統(tǒng)一用盤托放,不能直接放在臺面。
6.3.2、食(飲)具清洗必須做到一抹、二洗、三沖、四消毒、五保潔。
一抹:將剩余在食(飲)具上的殘留食品倒入垃圾桶內(nèi)并抹干凈;
二洗:是將刮干凈的食(飲)具用加洗滌劑的水或2%的熱堿水洗干凈。
三沖:是將經(jīng)清洗的食(飲)具用流動水沖去殘留在食(飲)具上的洗滌劑
或堿液。
四消毒:洗凈的食(飲)具按要求進(jìn)行消毒。
五保潔:將消毒后的食(飲)具放入清潔、有門的食(飲)具保潔柜存放。
6.3.3、用餐前餐具要集中整齊擺放,保持清潔,用潔凈白布蓋好,防止蠅叮,餐具未經(jīng)消毒不得循環(huán)使用。
6.4、廚房衛(wèi)生
6.4.1、刀、砧板、鍋、鏟、盆、桶等廚具在使用前后要清洗干凈,按規(guī)定消毒處理。
6.4.2、切完菜及時清理垃圾,集中處置,并清洗工作臺面、地面。
6.4.3、貨架、油煙罩、蒸柜、爐灶、洗菜池、洗碗池每天要保證清洗干凈。
46.4.4、油、鹽、醬油等常用輔料和未用完的米、菜下班前要蓋好。
6.4.5、清除衛(wèi)生死角,防止老鼠、蒼蠅、蟑螂等污染食物。
6.4.6、定期清洗冰箱冰柜,每周兩次對冰箱冰柜大清潔,天天兩次小清理,保證清潔衛(wèi)生。
6.4.7、總務(wù)負(fù)責(zé)人每天進(jìn)行衛(wèi)生檢查;各部門每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查;綜合辦負(fù)責(zé)人每月組織一次衛(wèi)生檢查。各類檢查應(yīng)有檢查記錄,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題應(yīng)有改進(jìn)及獎懲記錄。
6.4.8食堂內(nèi)班前紫外線燈照射30分鐘,進(jìn)行空氣消毒;工具、貼板、容器、抹布、衡器每次使用前進(jìn)行清潔消毒;貼板做到面、底、邊三面保持光潔。使用食品包裝材料符合衛(wèi)生要求。
6.5、餐廳衛(wèi)生
6.5.1、地面無垃圾雜物,無積水,干凈清爽。
6.5.2、桌面臺凳餐后及時清潔,干凈無塵。
6.5.3、墻壁門窗、風(fēng)扇等定期清潔,無蛛網(wǎng)。
6.5.4、每周兩次大掃除,用清潔劑清洗臺面、地面,盡量做到餐廳內(nèi)無蠅、蚊、蟑螂等。
6.5.5、剩飯剩菜要及時運(yùn)走,保證餐廳無異味。
第七章 安全管理制度
7.1、未經(jīng)許可,除食堂工作和管理人員外任何人員不得進(jìn)入廚房,不得在非就餐時間進(jìn)入餐廳。
7.2、廚房清潔用品應(yīng)與調(diào)味品、菜品等分開放置。
7.3、廚房設(shè)置滅火器。
7.4、廚房及就餐區(qū)嚴(yán)禁吸煙。
7.5、使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。
7.6、食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。
7.7、食堂管理員負(fù)責(zé)每天監(jiān)督檢查食堂的安全。
7.8、食堂管理人員應(yīng)對食堂所有材料、菜品、用具等損耗情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、查明原因。如認(rèn)為因素造成損失,追究其當(dāng)事責(zé)任。
第八章 健康管理制度
8.1、食堂人員每年要進(jìn)行一次健康檢查,持有健康合格證及衛(wèi)生知識培訓(xùn)證后,方可上崗。凡患有痢疾、肝炎、傷寒、活動性肺結(jié)核、滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病,不得參加接觸直接入口食品的制售及食品洗滌工作。
8.2、食堂人員必須做好個人衛(wèi)生,要堅持做到四勤(勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲)。
第九章 小餐廳的特別管理
設(shè)施及用具配備:實(shí)木桌椅,碗、碟等整套餐具,擺放要求根據(jù)五星規(guī)范。
于用餐前二十分鐘將所需餐具擺放整齊。
服務(wù)人員穿戴整潔。
未經(jīng)允許,其他人員不得擅自進(jìn)入干部餐廳用餐;
小餐廳用餐人員需愛護(hù)設(shè)施與用具,不得無故破壞。
第四篇:職工食堂管理辦法
職工食堂管理辦法
一. 目的為規(guī)范員工的的食堂工作,為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù),營造良好的就餐環(huán)境。
二. 適用范圍
適用于公司食堂管理
三. 職責(zé)
1.食堂負(fù)責(zé)人
1.1負(fù)責(zé)對食堂的日常管理;
1.2負(fù)責(zé)食堂日常物質(zhì)采購;
1.3負(fù)責(zé)對每日菜品質(zhì)量的跟蹤;
1.4負(fù)責(zé)對各類物質(zhì)進(jìn)行成本核算,加強(qiáng)費(fèi)用的控制和節(jié)省;
1.5負(fù)責(zé)對食堂每日收支進(jìn)行統(tǒng)計;
2.廚師
2.1負(fù)責(zé)對每日飯菜的具體操作;
2.2負(fù)責(zé)每日下午4時前向負(fù)責(zé)人提出次日菜品計劃;
2.3負(fù)責(zé)每日食堂工作的綜合安排;
2.4負(fù)責(zé)每日菜品的驗(yàn)收
3.副手
3.1 負(fù)責(zé)廚房、餐廳以及周邊環(huán)境的打掃和清潔;
3.2 負(fù)責(zé)菜品的洗切;
3.3 負(fù)責(zé)餐具的清洗和消毒;
4.財務(wù)負(fù)責(zé)人員
負(fù)責(zé)對每日買回菜品的數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收
四. 程序及內(nèi)容
1.就餐價格:職工午餐按20餐80元標(biāo)準(zhǔn)購買餐券,先購買餐券后進(jìn)餐,臨時進(jìn)餐按每位五元收費(fèi)。
2.就餐時間:每日中午11:45開始提供工作餐,1:15停止對外提供工作餐。
3.就餐管理:
3.1員工就餐時應(yīng)將餐票交給食堂人員,食堂人員收到餐票后給員工提供工作餐,無餐票時,食堂人員應(yīng)拒絕提供工作餐;
3.2不得在食堂內(nèi)高聲喧嘩、嬉戲、打鬧;
3.3講究用餐環(huán)境,食堂工作人員應(yīng)提醒職工不得隨意亂丟亂倒;
3.4食堂專人打菜,專人收款,互相監(jiān)督,除指定人員外他人不得收取現(xiàn)金;
3.5職工打飯一律自帶餐具,對外提供一次性餐具,每套收取0.5元;
4.食堂收支管理;
每月25日,食堂負(fù)責(zé)人對當(dāng)月收支進(jìn)行結(jié)算,并對下月開支進(jìn)行計算交財務(wù)部門。
5食堂衛(wèi)生管理
5.1食堂人員必須于就餐前后完成廚房以及餐廳的清潔衛(wèi)生;
5.2保證廚房以及用餐區(qū)無油跡、無垃圾,防滑;
5.3食堂人員將餐桌、椅凳擺放整齊;
5.4食堂的燈具、灶具、排風(fēng)扇每日進(jìn)行清潔;
6安全管理
6.1 除食堂工作人員外,他人不得進(jìn)入廚房;
6.2 廚房清潔用品應(yīng)和調(diào)味品分開擺放;
6.3 廚房配置防火器具;
6.4 食堂工作人員下班前鎖好門窗,注意防盜;
6.5 食堂人員嚴(yán)格注意操作流程,預(yù)防事故。
7采購和報銷
7.1 菜品采購由食堂提供菜品種類和數(shù)量,指定專門供貨商提供;
7.2 采購的物品必須保證新鮮,嚴(yán)禁購買病死豬肉、變質(zhì)的蔬菜等;
7.3 每日采購的數(shù)量必須由財務(wù)部門和食堂負(fù)責(zé)人以及廚師共同驗(yàn)收,以保證帳物相符;
7.4 食堂負(fù)責(zé)人將每日收支進(jìn)行記錄,并做好統(tǒng)計
8.懲罰條例
8.1 遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,違者罰款10-100元,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退;
8.2 保證為員工提供合理的飲食,凡適用劣質(zhì)原材料者,予以辭退處理;
8.3 為員工提供良好的服務(wù),凡被員工投訴且辦公室調(diào)查屬實(shí)
者,視情節(jié)給予20-100元處罰;
8.4 妥善保管食堂用具,故意損壞,照價賠償;
8.5 準(zhǔn)時開工,不得消極怠工,違者罰款50-100元;
8.6 遵守食堂安全管理規(guī)定,不得讓閑雜人員進(jìn)入廚房,違者罰款50元;
8.7 廚房菜品、調(diào)料等每日如實(shí)記錄開支,不得私自藏菜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退;
8.8 嚴(yán)格遵守收票打飯的規(guī)定,違反者罰款50元;
8.9對食堂原料合理利用,杜絕浪費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)予以罰款50-100元;
8.10 不得將危險品(如毒鼠強(qiáng)、殺蟲水等)帶入廚房工作區(qū),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退,情節(jié)嚴(yán)重者交由公安機(jī)關(guān)處理。
辦公室
第五篇:職工食堂承包合同
職工食堂承包合同
甲方:xxxxxxx 乙方:xxxxxxxxxx 經(jīng)協(xié)商xxxxxxx有限公司承包xxxxxxx職工食堂,本著平等、自愿、守信的原則,為明確責(zé)、權(quán)、利特立合同如下: 甲方:
1、提供標(biāo)準(zhǔn)的廚房、食堂用房;
2、提供灶具、炊具、冷凍、冷藏等設(shè)備;
3、提供水、電、氣、暖,保證正常使用;
4、按每天xxx人,每人每天xxx元,每月xxx天計算,一年需支付給乙方xxxx萬元,(xxxxxx仟元整)承包費(fèi)(包含人員工資)。各項(xiàng)小型業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作餐及臨時來人就餐單獨(dú)計費(fèi)結(jié)帳。
5、為乙方提供免費(fèi)住宿。
乙方:
1、選派有素質(zhì),有技術(shù)的廚師為甲方服務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度;
2、按早餐四道小菜,兩個主食,兩個湯(粥),午餐四菜(一主葷、一半葷、兩個青菜)一湯,兩個主食,按規(guī)定的時間為全體職工提供用餐,為值班人員提供晚餐、雙休、節(jié)假日用餐;
3、每月公布食堂、菜譜,每周小調(diào)整,每月大調(diào)整,提供的膳食要符合營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),并及時公布,接受甲方監(jiān)督;
4、不得提供腐蝕、變味、變質(zhì)的食品;
5、負(fù)責(zé)灶具、炊具的使用、維護(hù)、維修,餐具的消毒;
6、負(fù)責(zé)廚師技術(shù)培訓(xùn),道德素質(zhì)教育等管理;
7、接受甲方在食譜、菜譜方面的合理化意見并及時改進(jìn);
8、負(fù)責(zé)廚房安全生產(chǎn)、環(huán)境和食品衛(wèi)生,若發(fā)生問題由乙方承擔(dān)。
其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
此合同書一式兩份,雙方各持一份,自
****年**月**日起至
****年**月**日止,有效
年,若遇特殊情況一方不能履行職責(zé),無意向出包或承包,需提前一個月告知對方,再做商議。
甲方:
乙方:
理事長(代理人)簽字:
法人(代理人)簽字:
****年**月**日
****年**月**日