第一篇：施工電梯司機崗位責任書

施工電梯司機安全責任書

為保護項目部財產(chǎn)和員工人身安全，杜絕安全事故發(fā)生，將管理制度、工作責任落實到具體責任人，根據(jù)國家法律、法規(guī)，結合項目部實際情況，將制定本責任書。

1、電梯司機要經(jīng)過行業(yè)主管部門培訓考核合格后方可上崗作業(yè)。操作證復印件公示在駕駛室內。

2、司機禁止將電梯交給無證人員操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款200元/次。

3、司機離開操作崗位必須關閉電鎖，鎖閉外籠門，發(fā)現(xiàn)電梯司機離開崗位未關閉電鎖，鎖閉外籠門對電梯司機罰款50元。

4、電梯使用中電梯樓層安全門由電梯司機負責開啟和關閉，發(fā)現(xiàn)電梯樓層門和安全門未關閉并插好插銷罰款20元/層。

5、電梯運行時間內，當班司機嚴禁做與本職無關的事情。

6、日常應保持梯籠、圍籠內的清潔衛(wèi)生，垃圾、塵土必須清除。

7、每天開電梯前，司機要先試運行，確認無異常后方可運送乘客。

8、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄，參與保養(yǎng)和維修。

9、電梯一次準乘重量按照說明書要求，不允許超載運行。

10、電梯停運后要檢查籠門是否關好并上鎖，電源是否關閉掉。本責任書一式兩份，項目部一份，電梯司機一份。

項目部代表：

電梯司機： 日期：

日期：

第二篇：施工電梯司機崗位制度

施工電梯司機崗位制度

1、經(jīng)培訓合格頒發(fā)證書，持證上崗。

2、進入施工現(xiàn)場，必須正確佩戴好安全帽。

3、上班必須首先進行電梯檢查測試，測試一切正常，方可運行施工。

4、開動施工電梯前，必須關好外籠和內籠門，并且龍門的限位有效，才能運行。

5、樓層進料平臺上防護門，上下人或進料后，必須及時關好門，方可開動電梯。

6、施工電梯運行中發(fā)現(xiàn)有異常情況，及時停止運行，馬上上報機械管理負責人或項目部。

7、施工電梯司機必須按“三定”規(guī)定?！岸ㄈ恕薄岸C”“定崗”。

8、不得擅自調動司機，或其他人代替司機。

9、上班時不得開小差，注意力要集中，不得在施工電梯內打鬧等。

10、嚴禁上班時擅自離開崗位，不得干私活或其它雜活等。

11、嚴禁超載運行。

12、堆放物件必須放平穩(wěn)，不得偏重，堆放均勻。

13、大風天氣禁止使用，電梯要停在地面，電梯籠嚴禁停在上空懸掛。

14、以上規(guī)定嚴格執(zhí)行。不按規(guī)定執(zhí)行，司機有權不開動電梯或拒絕。

15、嚴禁違章。一經(jīng)查處或發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)人，嚴重處罰。

xxxx建設工程有限公司

第三篇：電梯施工安全責任書

電梯施工安全責任書

為促進安裝隊伍加強自身的管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，保障我安裝工程工地安全穩(wěn)定，特簽訂以下工作責任書。

一、工作目標：

1、不發(fā)生安全責任事故和安全事故以及重安全事故。

2、不發(fā)生影響工地和周圍區(qū)域環(huán)境穩(wěn)定的事件。

3、不出現(xiàn)影響周圍居民及環(huán)境衛(wèi)生的污染。

二、責任期限：

自簽訂現(xiàn)任書之日起到竣工前。

三、工作要求：

(一)安全生產(chǎn)

1、提高認識，個人重視。監(jiān)督各安裝班組做到安全生產(chǎn)責任制落實、安全生產(chǎn)制度規(guī)程落實、安全生產(chǎn)投入落實、安全生產(chǎn)檢查落實、安全生產(chǎn)預案落實、安全生產(chǎn)報告制度落實。

2、強化管理，落實措施。要充分發(fā)揮自身安全保障體系的作用，全體動員積極參與，克服麻痹思想和僥幸心理，尤其要重視安全技術措施的落實。

3、加強檢查，明確責任。負責組織定期進行以糾正違章，消除隱患為重點的大檢查，開展防高空墜落、防觸電、防坍塌、雨季施工、防暑降溫等專項安全檢查，搞好治安防火、義務消防工作，消除安全管理上的死角。

4、加強安全生產(chǎn)教育，提高生產(chǎn)人員的自我保護意識以及安全防范意識。

5、負責進場工人的安全教育以及各分項施工的各種安全技術交底，所有人員必須持特種作業(yè)人員證上崗，并做好各項安全檢查及記錄。

6、施工人員進入現(xiàn)場必須正確戴好安全帽，高空作業(yè)必須正確使用安全帶，施工場所嚴禁吸煙，嚴禁酒后作業(yè)，不得追逐打鬧。

7、現(xiàn)場用電由專業(yè)電工負責，非電工禁止私自動用電器設備，嚴禁私拉亂接，并配備滅火器材。

8、電梯安裝材料必須按指定地點堆放整齊，并采取安全有效措施，施工中應做到工完料凈，不留安全隱患，做好文明施工。

9、井道口、廳門口等開口部位保護設施齊全可靠。

10、腳手架、工作臺等應搭設可靠符合規(guī)范要求，防高空墜落措施可靠。

11、施工照明等臨時用電線源架設合理、整齊，漏電分級保護齊全、可靠。

(三)保證穩(wěn)定

1、認真做好生活費的兌付工作，要做到統(tǒng)籌安排，保障落實。

2、加強排查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握安裝人員的動態(tài)，及時化解矛盾。

3、及時報告可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素。

4、禁止發(fā)生各類打架、斗毆等各類治安事件。

電梯安裝項目負責人：

年　　月　　日

第四篇：司機崗位責任書及行為規(guī)范

司機崗位責任書

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

第二條司機駕車要嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁違章駕車(包括超速、追尾、爭道、酒后駕車、疲勞駕車、不系安全帶等)。因違章發(fā)生的交通罰款，由司機本人承擔，不予報銷；若因駕駛行為不當發(fā)生交通事故或人為造成車輛損壞、丟失等，所發(fā)生的一切費用和責任均由司機本人承擔，公司概不負責（保險公司的賠償除外）。（違章造成的后果由當事人負責）

第三條司機應愛護車輛設備，勤檢查，勤維修，勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告并處理，不得帶故障行車。出車前例行常規(guī)檢查，包括油料、車況、輪胎等是否正常。司機要對車輛本身和車內的所有設備設施安全負責。建立《車輛日常檢查記錄》制度，每周對車輛進行一次安全檢查，認真填寫并于每月30日將當月《車輛日常檢查記錄》交辦公室審核。

第四條提高成本意識，嚴格按公里數(shù)控制油耗，加強用油管理，節(jié)約用油，降低車輛維修保養(yǎng)成本。加油時，由司機如實上報行車里程，由財務人員對用油數(shù)量和行車里程進行審核，并按照行車規(guī)定的用油標準核批后，到定點加油站加油。一般情況下不得擅自在外購油。

第五條費用報銷：車輛所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等 等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由司機整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。司機每月30日以書面形式向公司匯報當月車輛使用情況和費用報銷情況（包括停車費、過路費、罰款等）。

第六條服從調配，不擅離職守，做到隨叫隨到。為了隨時保持良好的溝通與聯(lián)系，司機的手機應保持暢通。出車返回后，應立即向總經(jīng)理報到。遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

第七條沒有出車任務時，要服從并認真做好公司主要領導安排的其他事務工作。未經(jīng)批準不得擅自外出，包括駕車外出。

第八條司機未經(jīng)領導批準，不得將車輛交給其他人駕駛，不準私自用車。私自用車和擅自駕車外出所發(fā)生的一切事故和費用由司機承擔。

第九條司機應抽適當時間作好車輛衛(wèi)生清潔工作，保持車內外整潔美觀，原則上每周擦洗一次。

第十條及時辦理有關車輛的技術檢測、年檢、年審、養(yǎng)路費、保險費、繳納罰款等相關手續(xù)。對車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時要保證證件齊全。

第十條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人。

第十一條 出車在外或出車回來的時候，一定要注意選取停放地點和位 置，不能在不準停車的路段或危險地段停車，司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第十二條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵元，工作滿一年時兌現(xiàn)。

第十三條本責任書一式三份，自簽訂之日起生效。

負責人：司機簽字：

日期：

駕駛員日常檢查維護登記表

序號

檢查項目 檢查日期

機

油防凍液助力泵油剎車油

燈

光公里數(shù)

空

調 音

響發(fā)動機外表清潔車體外觀

發(fā)現(xiàn)問題

處理措施

備注

司 機 行 為 規(guī) 范

一、加強車輛駕駛、保養(yǎng)及交通法規(guī)知識的學習，熟悉并掌握交通，努力提高業(yè)務素質和崗位技能。

二、要具備過硬的技能，保持良好車狀，在行駛途中能夠準確判斷車狀車性，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決在萌芽狀態(tài)，消除事故隱患。

三、遵章駕駛，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車。工作期間，司機一律不準飲酒，確保行車安全。

四、服從領導，聽從指揮，不擅自離崗、脫崗，保證公司用車。

五、愛護車輛，注意節(jié)約，及時保養(yǎng)，保持車輛整潔。

六、與領導出行，要有上下級意識，司機是領導的隨身秘書，出行時，司機要負責領導的飲食、休息等。要靈活勤快，不能推推動動，甚至推而不動。

七、守時守紀，遵守工作紀律，做到隨叫隨到，不得在未得到領導授意的情況下自行其事。

八、遵守駕駛員職業(yè)道德和公司保密規(guī)定，不將車上領導談話私下散布，做到不該問的不問、不該講的不講。

九、語言謙虛得體，衣著干凈整潔，舉止文明莊重，精神飽滿充沛。

十、不論用車者是否公司領導或者公司人員，司機都要熱情接待，小心駕駛。乘車人上下車時，司機要主動打招呼，乘車人下車辦事時，司機一般不得離車，乘車人帶大件物品時，司機應主動幫助，司機離開車輛時必須鎖好車門。

二00一一年四月 實業(yè)車隊

第五篇：電梯司機崗位職責

電梯司機崗位職責

1、電梯司機要經(jīng)過行業(yè)主管部門培訓考核合格后方可上崗工作。

2、司機要嚴格遵守勞動紀律，確保乘客人身財產(chǎn)安全。禁止將電梯交給無證人員操作。

3、遵守工作時間，堅守工作崗位。生產(chǎn)過程中嚴格遵守管理規(guī)定、操作規(guī)程、維修保養(yǎng)制度。

4、電梯運行時間內，當班司機嚴禁做與本職工作無關的事情。

5、日保應保持轎廂、廳門口的清潔衛(wèi)生，特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除。

6、每天開梯前，司機要首先試運行，確認無異常后方可運送乘客。發(fā)現(xiàn)異常及時通知管理人員。

7、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄2、8、電梯一次準乘13人，重量按照說明書要求，不允許超載使用。

9、電梯檢修時必須在門前懸掛“檢修停運”的指示牌。

10、司機負責電梯樓層安全門的開啟和關閉工作。

11、電梯停運后要檢查籠門門是否關好并上鎖，電源是否關閉掉。

施工電梯司機崗位責任書

為保護項目部財產(chǎn)和員工人身安全，杜絕安全事故發(fā)生，將管理制度、工作責任落實到具體責任人，根據(jù)國家法律、法規(guī)，結合項目部實際情況，特制定本責任書。

1、電梯司機要經(jīng)過行業(yè)主管部門培訓考核合格后方可上崗工作。操作證復印件公示在駕駛室內。

2、2、司機禁止將電梯交給無證人員操作一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款200元/次。

3、司機離開操作崗位必須關閉電鎖，鎖閉外籠門，發(fā)現(xiàn)電梯司機離開操作崗位沒有關閉電鎖，鎖閉外籠門對司機罰款50元。

4、電梯使用中電梯樓層安全門由電梯司機負責開啟和關閉，發(fā)現(xiàn)電梯樓層安全門沒有關閉并插好插銷罰款20元/層。

5、電梯運行時間內，當班司機嚴禁做與本職工作無關的事情。

6、日常應保持梯籠、圍籠內的清潔衛(wèi)生，垃圾、塵土必須清除。

7、每天開梯前，司機要首先試運行，確認無異常后方可運送乘客。發(fā)現(xiàn)異常及時通知管理人員。

8、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄，參與保養(yǎng)和維修。

9、電梯一次準乘13人，重量按照說明書要求，不允許超載使用。

10、電梯停運后要檢查籠門門是否關好并上鎖，電源是否關閉掉。

本責任書共兩份，項目部一份，電梯司機一份。

項目部：

代表簽字：

司機簽字：