第一篇：在2007年全市第一期中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話

在2007年全市第一期中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話

發(fā)布日期： 2008-07-07 來(lái)源： 作者：李純

同志們：

在這冰雪消融、春光明媚的日子里，今天，我市2007年第一期中青年干部培訓(xùn)班又正式開班了。參加這期培訓(xùn)的學(xué)員都是由市直黨委黨組推薦、參加了全市后備干部任職資格考試并成績(jī)合格，經(jīng)市委組織部考核并經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定的，都是各單位的優(yōu)秀干部。在此，我代表市委組織部向前來(lái)參加這期培訓(xùn)的同志們表示祝賀和歡迎。市委馬書記對(duì)這期班非常重視，前不久專門聽(tīng)取了這期班籌備情況的匯報(bào)，并對(duì)這期 班的學(xué)員選調(diào)、時(shí)間安排、課程設(shè)臵等提出了明確要求，并委托我代表他，就中青年干部如何進(jìn)一步提高自身素質(zhì)這個(gè)問(wèn)題與大家交流一下思想，談一些看法，有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的中青年干部隊(duì)伍，始終是我們黨的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，是我們黨歷來(lái)十分重視的重大問(wèn)題。黨的十六大突出強(qiáng)調(diào)，要?加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身素質(zhì)?。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)指出：?要把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為戰(zhàn)略性任

務(wù)來(lái)抓，保證黨和國(guó)家的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)。?這一要求，既明確了各級(jí)黨組織在這個(gè)重大戰(zhàn)略問(wèn)題上的政治責(zé)任，也為廣大中青年干部在新的歷史條件下的健康成長(zhǎng)指出了正確方向。剛剛圓滿結(jié)束的市十一次黨代會(huì)提出了要著力推進(jìn)新型能源基地、新興區(qū)域性國(guó)際通道與進(jìn)出口加工基地、新型生態(tài)旅游城市和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體思路。為了實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，玉泉書記強(qiáng)調(diào)必須要?加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全面振興雞西提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證?。他還著重提出了?要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，早壓重?fù)?dān)，從嚴(yán)要求，幫助他們盡快成長(zhǎng)?的要求。就我市而言，中青年干部是我市全面建設(shè)小康社會(huì)的生力軍和中堅(jiān)力量，大力提高中青年干部素質(zhì)，對(duì)于推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，具有舉足輕重的作用。我們舉辦這期培訓(xùn)班的目的，就是希望通過(guò)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使大家進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提高能力水平，承擔(dān)起黨和人民賦予的神圣使命，更好地為建設(shè)開放富裕、文明和諧雞西服務(wù)。根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的要求，我認(rèn)為中青年干部應(yīng)當(dāng)自覺(jué)做五個(gè)方面的表率：

一、要堅(jiān)持全面發(fā)展，樹立終身學(xué)習(xí)理念，爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)有所成的表率

學(xué)習(xí)，是時(shí)代賦予我們的第一位的任務(wù)。我們生活的時(shí)代，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。近幾年來(lái)，我們通過(guò)教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等措施，使我市中青年干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力水平有了較大提高。但是不斷發(fā)展變化的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)年輕干部的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平提出了新的更高的要求。今天參加培訓(xùn)的同志，都是各個(gè)單位的骨干，受過(guò)良好的教育，有一定的理論功底，有較高的文化知識(shí)水平，精力充沛，富有朝氣，思想活躍，事業(yè)心強(qiáng)，有做好工作建功立業(yè)的良好愿望。但是，也必須看到我們這些干部大部分是從家門到學(xué)校門、再到機(jī)關(guān)門的?三門?干部，缺少黨內(nèi)生活和艱苦環(huán)境的嚴(yán)格鍛煉，缺乏駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜矛盾的能力；有些干部自身的理論素養(yǎng)和知識(shí)水平、工作作風(fēng)和工作方法等還不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。要解決這些問(wèn)題，最根本的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這次到黨校參加培訓(xùn)，就是市委給大家提供的一個(gè)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。大家想一想，起點(diǎn)一樣的干部，為什么有的工作成績(jī)突出，有的成績(jī)不明顯?很重要的一條原因，就是是否重視學(xué)習(xí)。一些優(yōu)秀中青年干部之所以能夠脫穎而出，就是與平時(shí)的勤奮學(xué)習(xí)分不開的。那些成長(zhǎng)進(jìn)步快的干部，大都是肯學(xué)習(xí)、肯干事的。有的同志認(rèn)為自己有文化、有經(jīng)驗(yàn)、有能力，不用學(xué)習(xí)可以照樣干好工作，自我感覺(jué)良好。這實(shí)際上是在吃老本。凡是吃老本的干部，正是沒(méi)有出息的干部，因?yàn)槟銢](méi)有老本可吃。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，真是?學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退?。宋朝詩(shī)人黃山谷說(shuō)：?士三日不讀，則其言無(wú)味，面目可憎?。這句話是古代讀書人的格言。他的本意是，不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無(wú)物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會(huì)提高，人就會(huì)變得粗俗。事實(shí)就是如此，一個(gè)干部不愛(ài)學(xué)習(xí)，不愛(ài)讀書，就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就提不高，成長(zhǎng)也不會(huì)快，就有可能成為時(shí)代的落伍者。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是一種責(zé)任，不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代的步伐，會(huì)貽誤黨的事業(yè)，成為前進(jìn)的絆腳石，因此必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二、要不斷更新思想觀念，敢闖敢試，爭(zhēng)做與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的表率

我們中華民族5000年的文明史、我們黨86年的奮斗史、新中國(guó)58年的建設(shè)史，就是一部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的歷史。

要做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，首先，要解放思想，敢闖敢試?，F(xiàn)在有的中青年干部，年紀(jì)不大，卻缺乏朝氣，一事當(dāng)前，瞻前顧后。本本上沒(méi)有的、條條上不明確的，都不敢干。解放思想的實(shí)質(zhì)是創(chuàng)新，創(chuàng)新意味著對(duì)過(guò)去的揚(yáng)棄，對(duì)歷史的發(fā)展。我們正在從事的事業(yè)，是一項(xiàng)前無(wú)古人的偉大事業(yè)，沒(méi)有成功的模式可以照搬，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。如果缺乏改革的勇氣，沒(méi)有創(chuàng)新的精神，就走不出一條生路，就開創(chuàng)不出一種新的局面。鄧小平同志曾經(jīng)指出：?改革開放膽子要大一些，敢于試驗(yàn)，不能像小腳女人一樣。看準(zhǔn)了的就大膽地試，大膽地闖。深圳的重要經(jīng)驗(yàn)就是敢闖。沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神，沒(méi)有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒(méi)有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。?各個(gè)地區(qū)的發(fā)展實(shí)踐證明，要盡快改變一個(gè)地區(qū)的面貌，需要一種敢冒敢闖敢為人先的精神，需要一股子精、氣、神。其次，要克服自滿思想。有的干部認(rèn)為，自己的工作不錯(cuò)，得到了大家的認(rèn)可，于是沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。這種思想必然導(dǎo)致停滯不前。中青年干部一定不能滿足于已有的成績(jī)，要增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭(zhēng)取新的更大的成績(jī)。第三，要克服畏難情緒。有的同志只能搖順風(fēng)船，遇到困難就有點(diǎn)畏首畏尾，甚至怨天尤人。毛澤東同志說(shuō)過(guò)，?人總是要有一點(diǎn)精神的?。面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問(wèn)題，要有解決問(wèn)題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。事情總有兩個(gè)方面，在困難、問(wèn)題、挑戰(zhàn)中，往往蘊(yùn)涵著機(jī)遇、辦法、出路，如果缺少堅(jiān)韌不拔，迎難而上、開拓進(jìn)取的精神，一味等、靠、要，甚至希望天上掉下餡餅來(lái)，那最終只能坐失良機(jī)，一事無(wú)成。所謂不破不立，說(shuō)的就是這個(gè)道理。

三、要不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，爭(zhēng)做牢記宗旨、服務(wù)群眾的表率

我們黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。黨的這一性質(zhì)決定了黨必須把全心全意為人民服務(wù)作為自己的根本宗旨，也要求共產(chǎn)黨員必須時(shí)刻牢記、自覺(jué)實(shí)踐這一宗旨。我們雞西市的干部隊(duì)伍，主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，甚至涌現(xiàn)出像魏燕玲等受到人民群眾擁護(hù)和愛(ài)戴的優(yōu)秀干部。我們中青年干部應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。但也有一少部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費(fèi)行為比較嚴(yán)重，人民群眾十分反感。目前，在少數(shù)中青年干部中存在一個(gè)問(wèn)題，就是浮躁。比如，有的對(duì)所負(fù)責(zé)的工作鉆研不深，工作浮于表面，表面轟轟烈烈，卻政績(jī)平平，面貌依舊；有的急功近利，千方百計(jì)搞一些讓大家看得見(jiàn)的?政績(jī)?，搞一些脫離實(shí)際、華而不實(shí)的?形象工程?、?政績(jī)工程?，甚至不為后人考慮，涸澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關(guān)心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，不解決問(wèn)題。這些都是人民群眾十分反感的，是和我們黨的宗旨格格不入的，必須堅(jiān)決克服。

牢記宗旨，服務(wù)群眾，首先，要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)歷史發(fā)展起決定性作用的是人民群眾，他們是真正的英雄。離開了人民群眾的支持與擁護(hù)，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。中青年干部要把這些觀念在自己的頭腦安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。有的群眾將我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部戲稱為?父母官?。對(duì)這個(gè)稱呼，要有清醒的認(rèn)識(shí)。擔(dān)任一個(gè)地方、一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，這意味著責(zé)任，意味著義務(wù)。我們的衣食，我們的權(quán)力，都是人民給的。要把人民群眾當(dāng)作自己的衣食父母，而且是發(fā)自內(nèi)心的。這樣才能為人民謀利益，為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事。第三，要一心一意謀發(fā)展。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。無(wú)論做什么工作，都要堅(jiān)持以發(fā)展為主題，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。離開了發(fā)展，就沒(méi)辦法提高人民群眾生活水平，沒(méi)能力滿足人民群眾的物質(zhì)文化生活需要，服務(wù)群眾也就無(wú)從談起。第四，要誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事。服務(wù)群眾要出自真心，要在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實(shí)地，不要急功近利，擺花架子，搞形式主義，搞花拳繡腿。要經(jīng)常用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來(lái)檢驗(yàn)我們工作的質(zhì)量高低、效果好壞。要做到為官一任，造福一方。

四、要嚴(yán)守黨的紀(jì)律要求，堅(jiān)持拒腐防變，爭(zhēng)做艱苦奮斗、廉潔自律的表率

我們的中青年領(lǐng)導(dǎo)干部，大多數(shù)工作扎實(shí)、深入，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗。但也有少數(shù)干部，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作不深入，不刻苦，不細(xì)致，大而化之；生活上追求享樂(lè)，比吃、比穿、比車、比住房，奢侈浪費(fèi)。這些問(wèn)題如不加以糾正，發(fā)展下去，蔓延開來(lái)，是很危險(xiǎn)的。我們的少數(shù)干部，包括職務(wù)很高的干部，就是在糖衣炮彈面前倒下去了。十六大之后不久，胡錦濤同志就號(hào)召全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記毛澤東同志當(dāng)年倡導(dǎo)的?兩個(gè)務(wù)必?。在不久前剛剛結(jié)束的中紀(jì)委七次全會(huì)上，胡總書記更是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保障?，F(xiàn)在，社會(huì)上有一些人，為達(dá)到個(gè)人目標(biāo)，利用吃喝玩樂(lè)、金錢、美色等手段，或直截了當(dāng)，或迂回包抄，拉攏腐蝕掌握公共權(quán)力的黨和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員，為他們所用。這些金錢陷阱、人情陷阱，花樣不斷翻新，稍不提防就會(huì)滑入其中。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，自覺(jué)拒腐防變對(duì)中青年干部來(lái)說(shuō)有著特殊的意義。中青年干部在一定范圍內(nèi)有知名度，手中還有一定的權(quán)力，這往往成為那些別有用心者琢磨和攻關(guān)的重點(diǎn)對(duì)象。他們會(huì)投其所好，?潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲?，放長(zhǎng)線釣大魚，讓你在不知不覺(jué)中進(jìn)入他們的算計(jì)中。所以，我們要時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，要在頭腦中有一個(gè)明確的界限，分清哪些事能辦，哪些事不能辦。只有這樣，才能在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。

這幾年，我省連續(xù)發(fā)生了田鳳山、韓桂芝，我市也發(fā)生了丁乃今、曹國(guó)輝等腐敗案件，這些案件的發(fā)生，究其思想根源，就是他們放松了對(duì)自己世界觀的改造，人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了扭曲，自警、自醒、自律不夠造成的惡果。教訓(xùn)是慘痛的，給我們的啟示也是深刻的。一人進(jìn)步全家光榮，一人入獄全家不安哪！座上客與階下囚往往只有一步之遙。

五、要正確處理好做官與做人、組織需要與個(gè)人意愿的關(guān)系，爭(zhēng)做淡泊名利、積極進(jìn)取的表率 對(duì)中青年干部來(lái)說(shuō)，能不能正確對(duì)待名、權(quán)、位，是一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。應(yīng)該肯定，作為優(yōu)秀中青年干部，許多同志已經(jīng)在現(xiàn)職崗位上做出了突出成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾認(rèn)可。這些成績(jī)的背后，是多少同志為了工作，起早貪黑，舍家撇業(yè)，顧不上照顧家庭，甚至還要搭上個(gè)人的身體健康才取得的。在這種情況下，是一邊付出一邊要求回報(bào)，還是一心奉獻(xiàn)不講索??？這是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的試金石。在這方面可以說(shuō)，絕大多數(shù)中青年干部心態(tài)是好的，能正確對(duì)待名利、地位，正確對(duì)待職務(wù)升遷。但也有的人總是坐不住，看到別人提拔了，自己還沒(méi)有動(dòng)靜，就感到心里不平衡，心情不舒暢，整天設(shè)計(jì)自己的?升官圖?，到處拉關(guān)系，跑門子，結(jié)交朋友，追逐名利。這都是黨組織和群眾最不愿意看到和最反對(duì)的。

有上進(jìn)心是正常的，希望自己的工作得到承認(rèn)，職務(wù)得到提升，也是正常的。問(wèn)題在于你把個(gè)人的目標(biāo)和工作事業(yè)怎么擺?中青年干部一定要把個(gè)人進(jìn)步與黨和人民的事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，積極進(jìn)取，增長(zhǎng)本領(lǐng)，踏實(shí)做事。一些同志把組織上送自己到黨校學(xué)習(xí)、到國(guó)外進(jìn)修、到基層掛職鍛煉等培養(yǎng)措施，甚至包括參加咱們的中青班，當(dāng)作向組織講條件、要待遇的資本。這是不可取的。有了良好的素質(zhì)，有了工作實(shí)績(jī)，就是有了儲(chǔ)備，一旦有了機(jī)會(huì)，你就能脫穎而出，在更廣闊的舞臺(tái)上施展才華。

這次培訓(xùn)為期三個(gè)月，在課程安排上黨校下了很大功夫，既有馬克思主義基本政治理論、經(jīng)濟(jì)管理、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、電子政務(wù)、公文寫作、科技知識(shí)和健康保健等方面的內(nèi)容，又結(jié)合實(shí)際安排了學(xué)員論壇、案例分析、單元測(cè)評(píng)、座談?dòng)懻?、面試模擬、社會(huì)調(diào)查等靈活多樣的教學(xué)和實(shí)踐環(huán)節(jié)。力求使大家學(xué)有所獲，取得滿意的培訓(xùn)效果。

這次培訓(xùn)任務(wù)重、要求高。在座的部分學(xué)員以前曾經(jīng)參加過(guò)中青班培訓(xùn)，對(duì)這些同志們來(lái)說(shuō)既是增長(zhǎng)新知識(shí)的過(guò)程，也是組織上對(duì)你們進(jìn)一步考察的過(guò)程。希望大家要正確對(duì)待，并高度重視百倍珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，把這次培訓(xùn)作為一個(gè)為自己儲(chǔ)備知識(shí)、增強(qiáng)后勁的?加油站?，自我加壓，刻苦學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效。具體要做到以下三點(diǎn)：

一是要端正態(tài)度，迅速進(jìn)入角色。要迅速調(diào)整思維，實(shí)現(xiàn)由工作到學(xué)習(xí)、由干部到學(xué)員的轉(zhuǎn)變。正確處理好本職工作與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的關(guān)系，把時(shí)間和精力都放在學(xué)習(xí)上，要靜下心，刻苦鉆研，聚精會(huì)神地聽(tīng)好每一節(jié)課。不要一心二用，真正做到心無(wú)旁騖，專心學(xué)習(xí)，努力提高在校學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效率。

二是要服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家到黨校參加學(xué)習(xí)，主要靠自我管理。班干部要盡職盡責(zé)，熱情為大家服務(wù)，大膽工作。作為普通學(xué)員要支持班干部的工作，服從安排，聽(tīng)從指揮，接受領(lǐng)導(dǎo)，配合班委搞好班級(jí)工作。同時(shí)要嚴(yán)格管理自己，自覺(jué)遵守黨校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從黨校安排，聽(tīng)從教師的指導(dǎo)，按時(shí)到校上課，不要把心思用在與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情上，原則上要求學(xué)習(xí)期間不許請(qǐng)假。這期培訓(xùn)班組織部教育科的有關(guān)同志將繼續(xù)進(jìn)行跟班管理，及時(shí)掌握學(xué)員的出勤和表現(xiàn)情況，并搞好服務(wù)。這里我特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，同學(xué)之間加強(qiáng)感情聯(lián)系是正常的，但是決不允許把培訓(xùn)班作為交際場(chǎng)，在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)常性地搞吃喝玩樂(lè)等活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其后備資格，并嚴(yán)肅處理。

三是要學(xué)以致用，研究實(shí)際問(wèn)題。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用、在于指導(dǎo)實(shí)踐。因此，大家在學(xué)習(xí)中要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把集中學(xué)習(xí)與研討問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把課堂教學(xué)與實(shí)踐總結(jié)結(jié)合起來(lái)，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。大家要通過(guò)廣泛研討學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。

希望大家通過(guò)在這里的學(xué)習(xí)，能夠有所學(xué)、有所思、有所得、有所獲，回到各自的工作崗位后，把工作做得更好、更出色，為我市的振興與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步、精神愉快

第二篇：李鴻忠同志在省委黨校2011年第一期中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話

李鴻忠同志在省委黨校2011年第一期中青年干部培

訓(xùn)班開班式上的講話

省委今年年初決定加大力度實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)工程，這項(xiàng)工作進(jìn)展很快。今天在座的80位同志就是年輕干部成長(zhǎng)工程的第一批學(xué)員，首先要向你們表示祝賀。大家從全省年輕干部中脫穎而出，在這里接受培訓(xùn)，是光榮的、榮幸的，同志們要珍惜這次機(jī)會(huì)，好好學(xué)習(xí)，提升自己。下面，我就深入推進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)工程、加快年輕干部成長(zhǎng)步伐講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、年輕干部成長(zhǎng)工程是湖北跨越式發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性工程

年輕干部一代接一代，一代強(qiáng)于一代，這是歷史的規(guī)律、自然的規(guī)律。我們黨歷來(lái)高度重視對(duì)年輕干部的培養(yǎng)選拔，十分關(guān)心年輕干部的健康成長(zhǎng)。改革開放初期，鄧小平同志曾要求全黨把培養(yǎng)選拔年輕干部當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，說(shuō)“別的工作做不好固然要做自我批評(píng)，這項(xiàng)工作做不好，就要犯歷史性的大錯(cuò)誤”。進(jìn)入新世紀(jì)后，胡錦濤總書記指出：“抓緊做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作，是關(guān)系老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家開創(chuàng)的社會(huì)主義事業(yè)代代相傳，關(guān)系我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略大計(jì)。”當(dāng)前，抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部，不僅是我省一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)，也是緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。

1、實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)工程，是湖北事業(yè)發(fā)展的需要。省十一屆人大四次會(huì)議通過(guò)的《湖北省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》，繪就了湖北未來(lái)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。省委省政府的思路十分明確，要在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。政治路線確定以后，干部就是決定的因素。一項(xiàng)事業(yè)完成得好不好，成色如何，成也蕭何敗也蕭何，成于干部也敗于干部，這是被中外歷史和黨的事業(yè)所證明了的。湖北的事業(yè)今后必然要落到我們年輕干部的肩上，能不能完成黨中央和國(guó)務(wù)院賦予我們的構(gòu)建促進(jìn)中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)的任務(wù)、不負(fù)黨和人民的希望，關(guān)鍵在于干部。人的因素是第一因素，人力資源是第一資源，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，更包括我們的年輕干部，應(yīng)該是第一資源中的精粹，是第一資源中最重要的部分。而抓干部的培養(yǎng)、抓人才工作，年輕干部成長(zhǎng)工程又是第一位的。如果這項(xiàng)工作沒(méi)做好，其他事業(yè)都干不好。因?yàn)?，事在人為，事在人謀，謀事干事都在人。所以，省委投入了大量的精力，把年輕干部成長(zhǎng)工程作為“十二五”開局和推進(jìn)湖北跨越式發(fā)展的第一個(gè)重要問(wèn)題來(lái)抓。不僅僅為“十二五”，還要為“十三五”、“十四五”和今后長(zhǎng)久的可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、有朝氣、有戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。年輕干部成長(zhǎng)工程是我們打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工程。

2、實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)工程，是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的需要。從全國(guó)的情況來(lái)看，我省領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕干部數(shù)量明顯低于全國(guó)平均水平。目前，我省市州領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有550人，其中40歲以下有10人，占1.8%；41-45歲有53人，占9.6%?？h市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有3658人，其中35歲以下58人，占1.5%；35-40歲有357人，占9.7%。這些數(shù)據(jù)表明，我省領(lǐng)導(dǎo)班子配備的梯次結(jié)構(gòu)還不夠合理，主要是年輕干部數(shù)量偏少。毛澤東同志講：“青年是整個(gè)社會(huì)力量中最積極最有生氣的力量”。青年干部也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中最活躍、最有生氣、最具創(chuàng)造精神的一支力量。年輕干部數(shù)量不足，或年輕干部的素質(zhì)不高，黨的事業(yè)將難以為繼。古語(yǔ)云：“江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”。這是大的歷史進(jìn)程，從我們現(xiàn)代社會(huì)干部隊(duì)伍更替的情況看，也就是各領(lǐng)風(fēng)騷一兩屆，最多十年。所以，需要我們一屆又一屆、一代又一代的年輕干部源源不斷地走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，以保持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的生機(jī)與活力。

3、實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)工程，是建設(shè)一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、堪當(dāng)歷史重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要?？登⑹乐?，特別是清朝的中下葉開始，中國(guó)一直處于被動(dòng)、挨打、任人宰割的狀態(tài)。去年，中國(guó)已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，這是自康乾盛世之后，中國(guó)人在世界民族之林可以以實(shí)力說(shuō)話的大事。但是，敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我們的打壓和遏制依然存在，他們不希望看到一個(gè)發(fā)達(dá)的、富強(qiáng)的中華人民共和國(guó)屹立于世界民族之林。從國(guó)內(nèi)來(lái)看，改革開放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益關(guān)系深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這種情況之下，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)能否繼續(xù)興旺發(fā)達(dá)，中國(guó)特色社會(huì)主義道路能否繼續(xù)走下去，關(guān)鍵在哪里？同志們有的看過(guò)《東周列國(guó)志》，該書講了很多歷史故事，最后一句話就是：“縱觀千古興亡局，盡在朝中用佞賢?！必?，用老百姓的話講就是壞人，現(xiàn)在就是不好的干部；賢，就是好人，好干部。我們堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，關(guān)鍵是要有一支有理想、有信仰、有能力的干部隊(duì)伍。只要保持黨的旗幟是鮮明的、道路是正確的，并有一批一批的干部為我們的事業(yè)不懈奮斗，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)就會(huì)繼續(xù)發(fā)展，中國(guó)就會(huì)不斷繁榮富強(qiáng)。

當(dāng)前，年輕干部隊(duì)伍的狀況與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比、與人民群眾的期望相比，確實(shí)還存在很多問(wèn)題。比如說(shuō)，有的年輕干部學(xué)習(xí)抓得不夠緊，缺乏潛心鉆研的精神；有的眼高手低，實(shí)際工作的能力不強(qiáng)；有的心態(tài)比較浮躁，急功近利，片面追求自我設(shè)計(jì)，對(duì)職務(wù)的升遷看得比較重；有的流于圓滑世故，熱衷于找門子、搞關(guān)系，做事明哲保身、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)；有的心靈不夠茁壯，在壓力面前、在挑戰(zhàn)面前、在競(jìng)爭(zhēng)面前，心情過(guò)于抑郁，感覺(jué)找不到出路，最后甚至有個(gè)別人還走上絕路；還有的貪圖享受，不愿吃苦、不愿到艱苦的地方去，甚至生活腐化、違法亂紀(jì)，等等。前些年出現(xiàn)“59歲現(xiàn)象”，退休之前抓緊時(shí)間撈一把，但現(xiàn)在年輕干部出事的也不少，其中相當(dāng)一批出事的恰恰就在年富力強(qiáng)之時(shí)，這是世界觀的問(wèn)題，是人生價(jià)值追求方面出了大問(wèn)題。這些與年輕干部應(yīng)有的精神狀態(tài)、與黨和人民的要求是格格不入的，對(duì)年輕干部個(gè)人的前途命運(yùn)也是極為有害的。實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)工程，就是要對(duì)年輕干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，讓年輕干部健康成長(zhǎng)，成為不負(fù)黨和人民重托、堪當(dāng)歷史重任的接班人。我們希望在座的同志們當(dāng)中，確實(shí)能夠出一批堪當(dāng)重任的“接班人”。

二、年輕干部要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高能力水平，自覺(jué)把個(gè)人追求與湖北跨越式發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)

同志們都是在一線工作的年輕干部，承擔(dān)著非常繁重的任務(wù)，把大家拉出來(lái)，用三個(gè)月的時(shí)間集中培訓(xùn)，時(shí)間不長(zhǎng)，但也不短。我們培訓(xùn)的重心在哪里？就是“加強(qiáng)黨性鍛煉，提高能力水平”。外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)。年輕干部能否健康成長(zhǎng)，從根本上講，取決于自身。老子說(shuō)：“知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。知足者富，強(qiáng)行者有志。不失其所者久，死而不亡者壽。”說(shuō)的就是：了解別人、認(rèn)識(shí)世界是一種智慧，但自知更重要；能夠競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)明有力量，但自勝者才是最后的強(qiáng)者；強(qiáng)行者有志，強(qiáng)調(diào)的是實(shí)踐、行動(dòng)和作為。它告訴我們，人生應(yīng)當(dāng)自知、自勝、自強(qiáng)，要心存理想、甘守真樸、豪情滿懷，只有這樣的人才是真正有堅(jiān)強(qiáng)意志、以浩然之氣與世長(zhǎng)存的人。作為年輕干部，必須自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高能力素質(zhì)，把個(gè)人的追求融入黨和人民的事業(yè)，融入湖北的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展之中。

1、要堅(jiān)定信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。劉少奇同志指出，共產(chǎn)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是他們“由一個(gè)幼稚的革命者，變成一個(gè)成熟的、老練的、能夠?運(yùn)用自如?地掌握革命規(guī)律的革命家”的必經(jīng)之路?，F(xiàn)在的年輕干部，基本上是改革開放后成長(zhǎng)起來(lái)的。與老同志相比，年輕干部有許多優(yōu)勢(shì)，文化高、眼界寬、知識(shí)新、思想活，敢闖、敢試、有沖勁。但不足之處也比較明顯，相當(dāng)一部分年輕干部缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的各種誘惑和腐蝕，有的年輕干部出現(xiàn)了政治上的變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化等問(wèn)題，給我們的黨和事業(yè)帶來(lái)令人痛心的影響和傷害。年輕干部要擔(dān)當(dāng)歷史重任，擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，加強(qiáng)黨性鍛煉顯得尤為重要。從年輕干部的成長(zhǎng)規(guī)律上看，關(guān)鍵就是要加強(qiáng)黨性鍛煉。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，走得不會(huì)遠(yuǎn)。雖然有的暫時(shí)提拔上升得很快，但是最終出事往往就出在黨性修養(yǎng)這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題上。

第一，要堅(jiān)定理想信念。理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人們前進(jìn)和奮斗的精神動(dòng)力。這是核心。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要最根本的東西是什么？斯大林有一句名言：共產(chǎn)黨員是用特殊材料制成的人。特殊在哪里？我認(rèn)為特殊就特殊在理想、信念、意志、毅力上，是“軟材料”的特殊。我們從事的是特殊職業(yè)，這個(gè)職業(yè)源源不斷的動(dòng)力在于理想信念。一旦入了這個(gè)“行”，進(jìn)入這個(gè)職業(yè)，就要以理想信念作為最基本的動(dòng)力，不能靠別的。比如說(shuō)想要發(fā)財(cái)，就不要在這個(gè)行業(yè)干，請(qǐng)另謀他路。現(xiàn)在社會(huì)道路很寬廣，有才能可以去其他行業(yè)內(nèi)發(fā)揮，成為董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等等。從事黨政工作，就是要把理想信念作為動(dòng)力，作為核心。我們中國(guó)共產(chǎn)黨人的理想信念，就是對(duì)馬克思主義理論、對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色社會(huì)主義道路的確信，堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn)。在黨校學(xué)什么？關(guān)鍵不在于學(xué)習(xí)多少基本知識(shí)、文化知識(shí)，關(guān)鍵在于要領(lǐng)悟培養(yǎng)理想信念。我們應(yīng)該做馬克思主義的忠實(shí)信徒，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義，對(duì)馬克思主義真信、真學(xué)、真用。為什么要做信徒？如果能夠做到像宗教信徒一樣信仰馬克思主義、信仰中國(guó)特色社會(huì)主義理論、信仰共產(chǎn)主義，動(dòng)力就會(huì)源源不斷。如果我們的黨員、干部不解決信仰問(wèn)題，信念不堅(jiān)定，工作的力度肯定不大。堅(jiān)定理想信念，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部保持長(zhǎng)久不懈的奮斗精神、永遠(yuǎn)保持這種源源不斷的動(dòng)力的根本核心所在。當(dāng)年，革命先驅(qū)李大釗同志在就義之前振臂高呼“試看將來(lái)的環(huán)球，必是赤旗的世界！”烈士夏明翰在臨刑時(shí)寫下“砍頭不要緊，只要主義真；殺了夏明翰，還有后來(lái)人。”這些革命先烈、老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家之所以能視死如歸，就是因?yàn)樗麄兙哂谐绺叩摹?jiān)定的理想信念?，F(xiàn)在，有些干部出了事，核心還是理想信念出了問(wèn)題?，F(xiàn)在的生活條件遠(yuǎn)比改革開放初期好多了，物資問(wèn)題不能成為干部犯錯(cuò)誤的所謂理由。回想上世紀(jì)二十、三十年代，李大釗、夏明翰這些革命志士那時(shí)有什么樣的生活條件？再對(duì)比一下有宗教信仰的人，在西藏那些千里萬(wàn)里大叩拜去朝圣者，他們有什么物質(zhì)條件？唯有信仰。我們有些同志出了問(wèn)題，就是因?yàn)槔硐胄叛觥盎隆?。不能講物質(zhì)利益的誘惑就是出問(wèn)題的原由，應(yīng)該從自己身上找原因。這里還有一個(gè)紀(jì)律問(wèn)題，政黨是一個(gè)組織，進(jìn)入組織要服從組織的紀(jì)律，討價(jià)還價(jià)是不允許的，只有兩個(gè)選擇，或者退黨，或者服從黨的組織紀(jì)律。我們一定要銘記自己是黨的人，是組織的人，如果沒(méi)有黨組織的培養(yǎng)使用，就沒(méi)有自己的成長(zhǎng)進(jìn)步，要在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對(duì)黨忠誠(chéng)，以不容商量、必須服從的嚴(yán)肅性堅(jiān)守領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨和人民的政治承諾、政治責(zé)任、政治使命。

第二，要慎重對(duì)待權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部不能回避，我們就是掌權(quán)人。但是首先要弄清楚權(quán)力是哪里來(lái)的？權(quán)力是屬于人民的，應(yīng)該服務(wù)于人民。人民群眾才是權(quán)力的真正所有者，所謂的掌權(quán)是代行、是被授權(quán)、是被委托，我們只不過(guò)是人民行使權(quán)力的工具。就像經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中合同簽訂后的雇用方和被雇用方，我們是被雇用方，干得好續(xù)簽合同，干得不好收拾行李走人。正如古人講“公器”公用，私用即盜。我們不是權(quán)力的所有者，所有者是人民，私用就像偷盜一樣。權(quán)力本來(lái)是公家的東西，我們是授權(quán)使用，為什么給我們工資？工資就是我們的傭金。人民把權(quán)力交給我們，交的是責(zé)任和信任，權(quán)力越大，責(zé)任越重，經(jīng)受的考驗(yàn)也越多。我們要始終懷著對(duì)人民群眾的敬畏之心、感恩之情，將最廣大人民群眾的根本利益作為掌權(quán)用權(quán)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，時(shí)刻把人民群眾的冷暖放在心上，真心為群眾做好事、辦實(shí)事。

第三，要自覺(jué)接受監(jiān)督。這也是從權(quán)力的來(lái)源講的，叫作“公器”公管，就是說(shuō)用公家的東西必然要受監(jiān)督。有句老話講“斧斫不到處，惡木易成林?！碑?dāng)前我們年輕干部要走的路很長(zhǎng)，面臨的誘惑很多，對(duì)年輕干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，就是黨對(duì)我們年輕干部真正的關(guān)心、最好的愛(ài)護(hù)。自覺(jué)接受監(jiān)督，于公，有利工作、促進(jìn)發(fā)展；于己，可明得失、少走彎路。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意接受監(jiān)督，一提監(jiān)督就產(chǎn)生抵觸情緒，認(rèn)為是給自己戴“緊箍咒”，是對(duì)自己的不信任，這是非常危險(xiǎn)的。監(jiān)督是一道“防火墻”，可以約束領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤；監(jiān)督是一套“殺毒軟件”，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點(diǎn)，不至于釀成無(wú)可挽回的大錯(cuò)?，F(xiàn)在出事的同志，最后后悔的時(shí)候幾乎都一致認(rèn)為,如果組織上有更大的力度監(jiān)督，限制更嚴(yán)，讓他在一念之差的時(shí)候能夠平安度過(guò)，就不會(huì)有可悲的下場(chǎng)。凡是制度、法律，都是底線，公正的底線、社會(huì)的要求、約束的底線。如果我們是“真君子”，素質(zhì)高，就不用怕制度和法制的約束；只要我們有覺(jué)悟、自制力、毅力，根本不用怕監(jiān)督。凡是怕監(jiān)督的都是有問(wèn)題的，起碼是認(rèn)識(shí)問(wèn)題?！白杂扇恕笔窃谥贫戎隆⒎芍碌母拍?，越是遵紀(jì)守法，越是最自由的。我們應(yīng)該歡迎監(jiān)督、希望監(jiān)督。毛澤東同志指出：“因?yàn)槲覀兪菫槿嗣穹?wù)的，所以，我們?nèi)绻腥秉c(diǎn)，就不怕別人批評(píng)指出。不管是什么人，誰(shuí)向我們指出都行。只要你說(shuō)得對(duì)，我們就改正。你說(shuō)的辦法對(duì)人民有好處，我們就照你的辦?！边@才是年輕干部對(duì)待批評(píng)和監(jiān)督的正確態(tài)度，也是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要途徑。

第四，要保持清正廉潔。清正廉潔，是我們年輕干部做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，也是擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的“資格”。我們要把清正廉潔作為做好本職工作的要求，為什么我們敢抓敢管？因?yàn)槲覀兦逭疂崱槭裁次覀兏矣趫?jiān)持原則，很硬氣？因?yàn)槲覀兦逭疂崱槭裁丛诓涣硷L(fēng)氣面前我們能夠保持一身正氣？因?yàn)槲覀兦逭疂?。這是擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的任職“資格”，沒(méi)有清正廉潔，就丟掉了任職“資格”。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，組織培養(yǎng)起來(lái)很不容易，但要垮下去卻很容易。多數(shù)腐敗分子并非不知道清正廉潔的重要性，并非不知道黨紀(jì)國(guó)法的約束，也知道東窗事發(fā)，身敗名裂?？吹们澹滩贿^(guò)，往往心存僥幸，突破了理智、道德乃至黨紀(jì)國(guó)法的防線，最終滑入墮落的深淵。最近省紀(jì)委查處的一個(gè)廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，這個(gè)干部是從優(yōu)秀的縣委書記中提拔到省直部門任職的。聽(tīng)了他的違紀(jì)違法事實(shí)之后，我感到很震驚，他不是受賄，而是索賄。他大學(xué)本科畢業(yè)后又讀碩士，但低劣到那種程度，反差如此之大，是我們沒(méi)有想到的。年輕干部必須始終牢記“小節(jié)不保、大節(jié)必失”、“物必自腐而后蟲生”的古訓(xùn)，切實(shí)做到慎獨(dú)——臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣、人前人后一個(gè)樣，慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之，慎權(quán)——常修為政之道、常思貪欲之害、常懷律己之心，慎欲——財(cái)賄不以動(dòng)其心、爵祿不以移其志，慎友——多交諍友不交諂友、多交學(xué)友不交玩友，做一個(gè)政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。

2、要志存高遠(yuǎn)，勇于擔(dān)當(dāng)使命。有志者，事竟成。志向?qū)τ谝粋€(gè)人的成長(zhǎng)、成才至關(guān)重要。諸葛亮講，“夫志當(dāng)存高遠(yuǎn)”，“若志不強(qiáng)毅，意不慷慨，徒碌碌滯于俗，默默束于情，永竄伏于凡庸，不免于下流矣”。意思是說(shuō)，人的志向應(yīng)該高尚遠(yuǎn)大，如果意志不堅(jiān)定、意氣不昂揚(yáng)，只是碌碌無(wú)為地沉溺于世俗的物質(zhì)生活，被私心情欲所束縛、牽制，就會(huì)永遠(yuǎn)落于平庸之輩，不可避免地成為低微之人。馬克思在大學(xué)生時(shí)代就立下了為人類幸福獻(xiàn)身的志向。毛澤東同志15歲就“身無(wú)半文，心憂天下”，立志讓祖國(guó)“富強(qiáng)、獨(dú)立起來(lái)”，把他“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里”的豪情壯志與中國(guó)人民的命運(yùn)緊密相連。我們要以革命領(lǐng)袖為榜樣，立志做大事，不要立志做大官，不能把升官發(fā)財(cái)作為自己人生的目標(biāo)。孫中山先生講，當(dāng)官不許發(fā)財(cái)。當(dāng)官、發(fā)財(cái)，決不可兼得，一旦兼得，肯定會(huì)有問(wèn)題，走不遠(yuǎn)，走不長(zhǎng)。同時(shí)，我們也不能局限于個(gè)人設(shè)計(jì)，應(yīng)把個(gè)人的前途命運(yùn)放在社會(huì)歷史發(fā)展的大背景下去考慮，正確處理個(gè)人理想與社會(huì)理想的關(guān)系。個(gè)人理想只有與國(guó)家的前途、民族的命運(yùn)相結(jié)合，同社會(huì)的需要和人民的利益相一致，才可能變成現(xiàn)實(shí)。如果僅僅從個(gè)人出發(fā)去設(shè)計(jì)和追求個(gè)人理想，這種理想必定是蒼白的、渺小的，往往會(huì)在現(xiàn)實(shí)中碰壁，甚至出現(xiàn)損害國(guó)家利益、集體利益和他人利益的后果。立志做大事，在當(dāng)今，就是要獻(xiàn)身于中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，為湖北的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量，在為實(shí)現(xiàn)社會(huì)理想而奮斗的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)。

年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，是湖北未來(lái)發(fā)展的領(lǐng)路人，肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮。我們看年輕干部，特別是當(dāng)前，就看敢不敢負(fù)責(zé)、有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，就看是否把黨和人民賦予的職責(zé)、使命看得比泰山還重，在難題面前敢抓、在矛盾面前敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖。胡錦濤總書記、習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。年輕干部事業(yè)品格最重要的一條，就是敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé)任。大石攔路，弱者視為前進(jìn)的障礙，勇者視為前進(jìn)的階梯，區(qū)別就在于二者的境界不同。黨和人民的事業(yè)需要勇者，所以，我們看年輕干部，關(guān)鍵是看他們是否有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，是否敢于涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭。有事才好鍛煉才能，干事才能顯示才能，解決問(wèn)題才能前進(jìn)。有些年輕干部很世故圓滑，不干事，不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，考慮的是自己，似乎很成熟，恰恰丟掉了今后成長(zhǎng)的關(guān)鍵。干事業(yè)有的時(shí)候就是要“幼稚”一點(diǎn)，要有激情。年輕人世故圓滑，非?！俺墒臁?，“成熟”到干事風(fēng)險(xiǎn)絕對(duì)不沾邊，責(zé)任問(wèn)題絕對(duì)不沾身，是不會(huì)有作為的。作為一個(gè)平常人是可以的，但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不行。領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任，實(shí)際上是拿黨和人民的利益換個(gè)人一點(diǎn)小利，對(duì)這種風(fēng)氣和現(xiàn)象我們年輕干部要力戒。為官一任，造福一方?！爱?dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯。”為官不擔(dān)當(dāng)，就是最大的恥辱。那么，怎么看待風(fēng)險(xiǎn)和挫折？荀子說(shuō)：“良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道?！币馑际钦f(shuō)，好的農(nóng)人不會(huì)因?yàn)樗疂掣珊稻筒桓髁耍玫纳倘瞬粫?huì)因?yàn)橘r了錢就不做買賣了，讀書人不會(huì)因?yàn)榍遑毝鴨适е鞠?。?zhí)政為民、大膽作為、勇于擔(dān)當(dāng)正是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系、使命所在、為政之要、為官之德。我們今天面臨的情況遠(yuǎn)比改革開放30多年前復(fù)雜，挑戰(zhàn)更艱巨、任務(wù)更繁重，在座的都是我們湖北優(yōu)秀的年輕干部，要充滿激情、充滿智慧、充滿理想，勇挑重?fù)?dān)、勇?lián)厝?，在完成黨和人民賦予的歷史使命中體現(xiàn)價(jià)值、豐富人生。

3、要加強(qiáng)磨礪，提高能力水平。加強(qiáng)磨礪是年輕干部成長(zhǎng)的必由之路。近年來(lái)，由于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備的需要，一些年輕干部上升得比較快。但職務(wù)晉升快并不表明能力提升快。群眾對(duì)有些年輕干部不滿意，重要原因之一就是他們的能力水平達(dá)不到崗位要求。當(dāng)前，我們面臨的是一個(gè)黃金發(fā)展期，又是一個(gè)矛盾凸顯期，它們是相輔相成的,矛盾凸顯期的另一面就是黃金發(fā)展期，黃金發(fā)展期的另一面就是矛盾凸顯期，解決矛盾就能夠?qū)崿F(xiàn)黃金發(fā)展。要想解決問(wèn)題，最根本的就是提高能力，與其整天喊矛盾比過(guò)去復(fù)雜、難度比過(guò)去大，不如說(shuō)能力不強(qiáng)、能力還沒(méi)有適應(yīng)需要。作為年輕干部，我們要努力提高素質(zhì)和能力。

第一，要提高理論水平。提高理論水平，首先是要提高馬克思主義理論水平。我們常說(shuō)這個(gè)干部看問(wèn)題有高度、有水平，這個(gè)高度和水平就是指用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平。年輕干部如果沒(méi)有一定的理論水平，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系沒(méi)有做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在發(fā)表意見(jiàn)、指導(dǎo)工作、處理問(wèn)題、制定政策、提出建議時(shí)就會(huì)一般化、表面化、“踩不到點(diǎn)子上”，甚至錯(cuò)失良機(jī)、貽誤戰(zhàn)機(jī)。年輕干部必須把理論學(xué)習(xí)與黨性鍛煉相結(jié)合、與研究解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題相結(jié)合，聯(lián)系國(guó)際國(guó)內(nèi)大背景，老老實(shí)實(shí)學(xué)點(diǎn)馬列主義、認(rèn)認(rèn)真真研究中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，克服對(duì)馬克思主義理論的“一知半解”，拋棄對(duì)西方學(xué)說(shuō)簡(jiǎn)單的“拿來(lái)主義”，始終保持理論上的清醒與堅(jiān)定。

第二，要提高學(xué)習(xí)能力。明代尚書鄭曉說(shuō)：“大志非才不就，大才非學(xué)不成?！睂W(xué)習(xí)是年輕干部成長(zhǎng)的重要途徑，是增強(qiáng)能力、提高水平的“金鑰匙”。現(xiàn)在有些年輕干部覺(jué)得，我不學(xué)習(xí)，照樣工作、照樣辦事、照樣開會(huì)、照樣寫文章。這很膚淺，只能應(yīng)付一般性工作，要想成為高水平的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須下真功夫?qū)W習(xí)。未來(lái)惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的對(duì)手學(xué)得更好更快?！靶夭匚哪撊艄?，腹有詩(shī)書氣自華”。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，孜孜以求、學(xué)而不怠，學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)足底氣、以積淀養(yǎng)才氣。除了學(xué)科技、學(xué)金融、學(xué)法律外，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部還要學(xué)習(xí)人文科學(xué)，包括哲學(xué)、歷史等?？平膛d國(guó)的“科”既包括自然科學(xué)，也包括人文科學(xué)。自然科學(xué)回答“是什么”、“怎么來(lái)的”，但回答不了如何趨利避害，而人文科學(xué)可以回答。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常處理趨利避害問(wèn)題，要多學(xué)點(diǎn)人文科學(xué)知識(shí)。

第三，要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。實(shí)踐出真知、實(shí)干長(zhǎng)能力。在實(shí)踐中鍛煉、考驗(yàn)和提高干部，始終是我們黨培養(yǎng)年輕干部的一條基本途徑?，F(xiàn)在不少年輕干部大多是“三門”干部，從“家門”到“校門”再到“機(jī)關(guān)門”，文化水平較高，但社會(huì)閱歷淺，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,解決這個(gè)問(wèn)題就要立足于實(shí)踐。實(shí)踐是所有的理論、真知、能力的源泉。理論固然非常重要，但是理論離開實(shí)踐，就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。實(shí)踐是理論的源泉、真知的源泉、能力的源泉。檢驗(yàn)理論對(duì)不對(duì)，不是理論問(wèn)理論，標(biāo)準(zhǔn)不是老師講的、導(dǎo)師講的，而是實(shí)踐。實(shí)踐證明不對(duì)就不對(duì)，要把實(shí)踐作為一種價(jià)值觀來(lái)看待、去追求，愿意實(shí)踐、喜歡實(shí)踐、投身實(shí)踐，別的任何東西包括古人的名言、文化的精粹、導(dǎo)師的理論，都代替不了實(shí)踐。我們要把接受實(shí)踐鍛煉作為成長(zhǎng)、提高能力的途徑，躲避實(shí)踐就是躲避成長(zhǎng)，躲避實(shí)踐就是躲避成才，躲避實(shí)踐就是躲避能力的提高。古人說(shuō)：“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”。宰相是從州官成長(zhǎng)起來(lái)的，將軍是從士兵當(dāng)起、真刀真槍干出來(lái)的，這是成才的規(guī)律。有些同志由于實(shí)踐不夠，處理問(wèn)題時(shí)心是發(fā)虛的，腿是發(fā)軟的。而有些同志處理一些公共應(yīng)急突發(fā)事件，得到第一信號(hào)，馬上就有辦法，就像電腦感應(yīng)器一樣，后臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，馬上出來(lái)第一、第二、第三方案。這是哪里來(lái)的，實(shí)踐來(lái)的，絕不是憑空來(lái)的。有的同志學(xué)了很多，看了很多書，一到現(xiàn)實(shí)面前往往就是一片空白，拿不出方案，得到第一信號(hào)也不能很好地處理，問(wèn)題就在于實(shí)踐的功夫不足。我們年輕干部不僅要把實(shí)踐鍛煉作為洗禮、補(bǔ)課、充電的機(jī)會(huì)，還要作為一種價(jià)值追求。在艱苦環(huán)境中磨煉意志、鍛煉品質(zhì)、砥礪作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)。如果漏了實(shí)踐，雖然有的照樣可以提拔，照樣可以成長(zhǎng)，但就像“虛焊”一樣不牢固，就會(huì)留下“虛焊”的后患。所以說(shuō)，“良才”、“駿馬”非實(shí)踐不可。

4、要解放思想，開拓創(chuàng)新。在去年12月20日召開的省委工作會(huì)議暨全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，我們把解放思想作為實(shí)現(xiàn)湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的一個(gè)重大問(wèn)題提出來(lái)，用較大的篇幅講解放思想。我們?yōu)槭裁匆呀夥潘枷氲膯?wèn)題講得這么重？原因是和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比起來(lái)，我們很多方面思想解放還不夠，希望同志們做解放思想的先鋒，做解放思想的尖兵。年輕人最少保守，最富于激情，最沒(méi)有負(fù)擔(dān)，應(yīng)該更加解放思想、勇于創(chuàng)新。但年輕并不等于思想解放。在這次培訓(xùn)中，同志們必須把解放思想作為一個(gè)重要問(wèn)題來(lái)思考。解放思想不能停留在口頭上，關(guān)鍵是看行動(dòng)。提高創(chuàng)新力，關(guān)鍵是思想創(chuàng)新，思想是“總開關(guān)”、“總閥門”。希望同志們?cè)鰪?qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在工作中勤于動(dòng)腦、敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)這種素質(zhì)，做一個(gè)創(chuàng)新型干部。

5、要端正品行，樹立良好形象。我們要實(shí)現(xiàn)的跨越式發(fā)展，必須以干部隊(duì)伍的優(yōu)良作風(fēng)和良好形象作保證。這里講的形象，不是表面形象，而是指一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?nèi)在功夫。干部形象好不好，在很大程度上就是干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)好不好。干部形象問(wèn)題，不僅僅是“個(gè)人行為”問(wèn)題，它直接連著黨風(fēng)、政風(fēng)，影響著社會(huì)風(fēng)氣。對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，形象就是發(fā)展的潛力、成功的希望。年輕干部要從六個(gè)方面來(lái)樹立形象。

第一，要心系群眾，不能脫離群眾。群眾路線是我們黨的生命線，群眾工作是我們黨的“生命工程”，關(guān)系到我們的生死存亡。馬克思主義認(rèn)為，推進(jìn)歷史發(fā)展的主體是人民群眾。前幾天我在宜昌開會(huì)的時(shí)候，看到《三峽日?qǐng)?bào)》上登了秭歸縣委書記羅平烺的《愛(ài)民十戒書》，我當(dāng)時(shí)請(qǐng)《湖北日?qǐng)?bào)》推薦給全省的領(lǐng)導(dǎo)干部看，今天已經(jīng)登出來(lái)了。我覺(jué)得這個(gè)《愛(ài)民十戒書》很好，把一些群眾觀點(diǎn)、群眾工作的要義都寫出來(lái)了，希望同志們也看一下?！妒鋾酚幸痪湓挘敖湟暶駷榈箢B，以怨抱怨人心散”。天下沒(méi)有刁民。我們是人民群眾的公仆，群眾是主人，決定我們命運(yùn)，群眾需要我們，我們才有為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，如果我們服務(wù)不好，最后連服務(wù)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了。怎么能把群眾視為刁頑？即使群眾對(duì)我們的工作一時(shí)不理解，我們也要從自身上找原因。從歷史的規(guī)律來(lái)看，決定一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)命運(yùn)的是人民、是群眾，我們能不能長(zhǎng)期執(zhí)政，就看我們能不能過(guò)群眾這一關(guān)，過(guò)不了，即使經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，高樓大廈蓋得再多，也會(huì)出大問(wèn)題。蘇聯(lián)解體前那么強(qiáng)大，但蘇共還是垮臺(tái)了，為什么呢？我覺(jué)得最終還是人民這一關(guān)沒(méi)有過(guò)，官僚化、脫離群眾，民生問(wèn)題解決得不好，最后被蘇聯(lián)的老百姓給拋棄了，這就是其倒臺(tái)的根本原因，我們一定要引以為戒。

第二，要真抓實(shí)干，不能搞花架子。干工作，要真抓實(shí)干，不能為了個(gè)人升遷急功近利，搞花架子、政績(jī)工程。那種做表面文章，做急于求成的事，做應(yīng)付場(chǎng)面的事，既勞民傷財(cái)，又誤黨、誤國(guó)、誤己，是萬(wàn)萬(wàn)做不得的。群眾的眼睛是雪亮的。

第三，要撲下身子，不能眼高手低。年輕干部要有志向干大事，但干大事的機(jī)會(huì)畢竟是有限的，干大事也得從小事干起。我們不能挑肥揀瘦、嫌“冷”愛(ài)“熱”，要干一行愛(ài)一行，干一行專一行，干一行成一行。以事業(yè)為重，把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是對(duì)自己一次難得的歷練、一次難得的機(jī)遇、一次人生的積累，對(duì)得起組織的信任和期望。領(lǐng)導(dǎo)干部要重在用自己的能力為一方作貢獻(xiàn)，而不是重在要求組織把自己安排在什么地方、什么崗位上。恰恰越是在困難的地方、艱苦的地方工作，越能顯出自己的能力。

第四，要敢闖敢干，不能明哲保身?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，為黨為民要勇于擔(dān)當(dāng)。一個(gè)年輕干部老于世故，沒(méi)有銳氣，喪失朝氣，不敢大刀闊斧、雷厲風(fēng)行地干事，這是年輕干部成長(zhǎng)中最大的忌諱。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部就是要干事，如果都不敢于負(fù)責(zé)，說(shuō)輕了是為個(gè)人考慮，說(shuō)重了是根本不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。武漢市在全市掀起責(zé)任風(fēng)暴，實(shí)施治庸計(jì)劃,開了好頭，我們給予高度贊賞。所謂責(zé)任風(fēng)暴，就是負(fù)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)職責(zé)是我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部和普通人的基本區(qū)別。責(zé)任都不敢擔(dān)當(dāng)，那坐這個(gè)位置干什么？無(wú)非想謀點(diǎn)個(gè)人私利，搞點(diǎn)個(gè)人的東西。治庸計(jì)劃就是要提高能力，現(xiàn)在解決所有的問(wèn)題，難題也好、挑戰(zhàn)也好，沒(méi)有其他途徑，只有一個(gè)最好的、最見(jiàn)效的途徑，就是提高能力。天下事自有解決的辦法，關(guān)鍵在于找沒(méi)找到?？催^(guò)去，五十、六十年代和改革開放之初，那個(gè)時(shí)候困難更大、情況更復(fù)雜，我們不都挺過(guò)來(lái)了嗎？就拿改革開放初期來(lái)講，那個(gè)時(shí)候是破堅(jiān)冰,需要巨大的膽略與勇氣；現(xiàn)在，航道已打開，再往深處走，雖然與那個(gè)時(shí)候“零的突破”相比意義不一樣，但克難攻堅(jiān)的任務(wù)仍然很艱巨。遇到重點(diǎn)難點(diǎn)工作任務(wù)，我們要身先士卒、靠前指揮、敢于碰硬。只有把黨和國(guó)家的事業(yè)當(dāng)做自己的事情來(lái)做，才會(huì)得到黨和人民的認(rèn)可。第五，要誠(chéng)實(shí)守信，不能投機(jī)取巧。誠(chéng)實(shí)，是做人的第一要義，也是做一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本品行。做官是一時(shí)的事，而做人是一輩子的事。古人說(shuō)：“言而無(wú)信，不知其可”，“巧偽不如拙誠(chéng)”。

第六，要低調(diào)做人，不能趾高氣揚(yáng)。年輕干部成長(zhǎng)較快，很容易自我感覺(jué)良好，志得意滿，目中無(wú)人。年輕干部之所以成長(zhǎng)快，不僅僅是因?yàn)閭€(gè)人努力，更重要的是組織信任、群眾認(rèn)可。所以，年輕干部要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，學(xué)會(huì)低調(diào)做人。

6、要心態(tài)平和，善于自我調(diào)節(jié)。“自修之道，莫難于養(yǎng)心?！毙睦碚{(diào)適，是一個(gè)人應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、成就事業(yè)、獲得幸福的重要保證。年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要承擔(dān)重大的責(zé)任和任務(wù)，獨(dú)當(dāng)一面地處理各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題，還要面對(duì)上級(jí)的考核、下級(jí)的評(píng)價(jià)、同級(jí)之間的相互比較，壓力之大，可想而知。在這個(gè)問(wèn)題上一定要正確對(duì)待，要有良好的心態(tài)，壓而不垮。這里，我講“三個(gè)正確對(duì)待”：一是正確對(duì)待組織。關(guān)鍵要正確對(duì)待組織的培養(yǎng)、使用與提拔，對(duì)于組織的提拔和重用，我們不應(yīng)沾沾自喜、驕傲自滿，而應(yīng)該把它看作是對(duì)我們工作的鼓勵(lì)，繼續(xù)努力做好工作；對(duì)于一時(shí)的沒(méi)被提拔，我們不應(yīng)悲觀失望、自暴自棄，而要正確對(duì)待，把它當(dāng)作進(jìn)一步做好工作的動(dòng)力。對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，要有平常心態(tài)，得之不歡、失之不悲，不驕傲、不氣餒。要相信組織，組織上對(duì)干部特別是年輕干部歷來(lái)是關(guān)心、愛(ài)護(hù)的，總體上是公平、公正的。我們干事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值的舞臺(tái)，是黨和人民給的，黨和人民永遠(yuǎn)不欠我們的，如果要欠的話，是我們欠黨和人民的，欠組織的。二是正確對(duì)待他人。正確對(duì)待他人，就要正視“比較”，正確比較。要在比較中發(fā)現(xiàn)差距，增加工作動(dòng)力；要善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，提高自己的素質(zhì)和能力，絕對(duì)不能怨天尤人。三是正確對(duì)待自己。不可否認(rèn)，有的地方在選拔任用干部問(wèn)題上存在一些潛規(guī)則和不正之風(fēng)。這絕對(duì)是與我們黨的組織原則相悖的，我們絕對(duì)不能讓它成氣候。在這個(gè)問(wèn)題上，我們?cè)诖髸?huì)上講過(guò)，同志們可以考驗(yàn)省委。同志們絕對(duì)不要走旁門左道，不要去找關(guān)系找門子，要憑自己的努力。不正之風(fēng)只是社會(huì)的一個(gè)現(xiàn)象而已，絕對(duì)不是主流，不能因此否定我們黨的光輝形象，否定我們黨的大政方針，否定我們的主流。有的干部本來(lái)工作干得不錯(cuò)，因?yàn)樵谶@個(gè)問(wèn)題上把握不好，出了問(wèn)題，甚至淪為階下囚。我們不能把干點(diǎn)成績(jī)、做點(diǎn)工作作為向組織討價(jià)還價(jià)的籌碼。我們要自己警醒，當(dāng)我們擔(dān)任一定職務(wù)、負(fù)一定責(zé)任的時(shí)候，有人會(huì)接近我們，有人對(duì)我們長(zhǎng)期投資，目的是很明顯的，我們要保持清醒頭腦，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)得起誘惑，管得住自己。這些社會(huì)現(xiàn)象、歷史遺留問(wèn)題，不可能一蹴而就，不可能我們開一個(gè)會(huì)就徹底解決得了，但是我們可以解決自己的問(wèn)題，就像蓮花出污泥而不染一樣。在同樣的環(huán)境下有人墮落了，但是大多數(shù)還是走出來(lái)了，不能以偏概全，關(guān)鍵在自己。以上六條，我與大家一起共勉。為了便于同志們提綱挈領(lǐng)地掌握，結(jié)合個(gè)人的體會(huì)，我強(qiáng)調(diào)四個(gè)“力”和六個(gè)字。四個(gè)“力”，就是“學(xué)力”、“心力”、“體力”、“能力”。所謂“學(xué)力”就是學(xué)習(xí)的能力，學(xué)習(xí)將伴隨我們一生，特別要伴隨我們從事黨政干部工作的經(jīng)歷，所以一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)習(xí)慣，愿意學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)?！靶牧Α?，就是心的力量，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要在心力上做文章。政如農(nóng)工，日夜思之。對(duì)我們的事業(yè)要用心，心要到。有些時(shí)候，心到?jīng)]到是不一樣的，群眾是能看出來(lái)的。再者，心力就是一種心靈的茁壯。我們想多干事、干實(shí)事，想改革創(chuàng)新，必然要承擔(dān)一些風(fēng)險(xiǎn)壓力，心靈的茁壯極為重要。同志們面臨著各種矛盾、相互比較、上級(jí)考核、群眾要求等等，壓力很大，個(gè)別干部會(huì)出現(xiàn)一些心理問(wèn)題，如抑郁癥，想不開，最后甚至尋短見(jiàn)，等等。壓力太大，怎么辦？唯一的辦法，就是自我調(diào)整，培養(yǎng)心靈的茁壯，培養(yǎng)自我堅(jiān)強(qiáng)。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要靠自己內(nèi)心的堅(jiān)強(qiáng)、心靈的茁壯來(lái)形成凝聚力，撐起一方，要成為同志們的依靠、下級(jí)的依靠，而且是心靈上的依靠，是一根柱子。另外，要挺住一些事情，看得開、想得開，培養(yǎng)心靈上的承受能力?！绑w力”，就是身體健康。身體是革命的本錢，本錢沒(méi)有了其他的都沒(méi)有了，最重要的是本。希望同志們要引起重視，在工作的同時(shí)要注意保持身體健康?！澳芰Α保懊嬷v了，這里就不談了。這是四個(gè)“力”的問(wèn)題，希望同志們高度重視。

六個(gè)字就是尊敬的敬、畢竟的竟、競(jìng)爭(zhēng)的競(jìng)、安靜的靜、干凈的凈、境界的境。第一個(gè)字“敬”，即尊敬。首先是要敬人民，人民是我們的衣食父母，人民是我們精神上的父母，人民是我們的服務(wù)對(duì)象，為人民謀利益是我們執(zhí)政的著力點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，在人民面前我們要謙虛、謹(jǐn)慎，要竭力而為，這是敬民。二是要敬業(yè)，對(duì)黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)任。三是要敬法，法律至上，任何工作必須在法律的框架之下進(jìn)行。我們?cè)儆心芰?，都要按照?guī)則來(lái)辦，在規(guī)則的框架內(nèi)你能力強(qiáng)才是真的強(qiáng)。另外，要接受法律、制度的監(jiān)督，在監(jiān)督的環(huán)境中做好我們的工作。四是要敬自然，還要畏懼自然。自然和諧自有其規(guī)律，我們改造客觀世界要有豪情，還要尊重規(guī)律，在自然面前我們只能因勢(shì)利導(dǎo)。要敬重規(guī)律，按規(guī)律辦事，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不要有一點(diǎn)職務(wù)了就覺(jué)得了不起，似乎什么事都不在話下。領(lǐng)導(dǎo)干部職位再高，也要有這種意識(shí)。第二個(gè)字“竟”，即畢竟。我們?yōu)辄h、為人民的事業(yè)要傾其全力，要盡力，要全力，不能有所保留；要對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民忠誠(chéng)，對(duì)組織忠誠(chéng)，做到始終如一。第三個(gè)字“競(jìng)”，即競(jìng)爭(zhēng)。要迎接挑戰(zhàn)，富于激情，敢于去競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、創(chuàng)造，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)職能部門要敢于向新的目標(biāo)挑戰(zhàn)，敢于接受新的事物，敢于去競(jìng)爭(zhēng)。第四個(gè)字“靜”，即安靜。寧?kù)o致遠(yuǎn)，靜不下來(lái)，難以深思熟慮，難以走好自己的路，特別是在現(xiàn)實(shí)社會(huì)當(dāng)中，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的各種誘惑，心氣不要浮躁，要平靜、安靜、靜思，淡泊名利。第五個(gè)字“凈”，即干凈。要有一個(gè)干凈的心靈，干凈干事，廉潔從政，把干凈作為一個(gè)目標(biāo)去追求。最后一個(gè)字是“境”，即境界。首先是思想境界，很多時(shí)候大家的差距在于思想境界、精神境界，有的同志不為誘惑所動(dòng)，不受人驅(qū)使，不隨大流，能夠保持獨(dú)立的高節(jié)，是其精神境界不同。二是職業(yè)境界，黨政工作與其他職業(yè)的境界不同。招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，我們必然要和從事經(jīng)濟(jì)的人如老板打交道，大家同為國(guó)家振興、民族振興而工作，但境界不同、軌道不同，一旦混同，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一些規(guī)則來(lái)從事黨政工作，是很危險(xiǎn)的。我們要敢于與搞經(jīng)濟(jì)的企業(yè)老板交朋友，但有一條很明顯的界限，他們是從事經(jīng)濟(jì)工作的，我們是從事黨政工作的，是人民的公仆，要保持自己的境界。三是志趣境界，為什么有的人出了問(wèn)題，或者說(shuō)為什么有些人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部使用各種手段最后能夠得逞？原因之一是這些干部志趣境界不高，愛(ài)好出問(wèn)題了。有些老板講了，不怕領(lǐng)導(dǎo)不接受，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)愛(ài)好，慢慢培養(yǎng)你的愛(ài)好。《六祖壇經(jīng)》說(shuō)，人的身體是一座城，眼、耳、鼻、舌、身、意是六座城門，把住這些城門，不為那些世俗的東西所誘惑，同時(shí)這個(gè)城里面又要充實(shí)，不能是空虛的，要裝滿自己比較高雅的志趣和愛(ài)好。我們從事黨政工作，要從事一生，靠什么使自己保持源源不斷的動(dòng)力，保持活力，走穩(wěn)走好這條路呢？我認(rèn)為，選擇高雅的志趣和愛(ài)好并伴隨終身，就會(huì)走得好。

三、實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)工程，要解放思想、探索創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進(jìn)

年輕干部成長(zhǎng)工程，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，牽涉面廣，時(shí)間跨度長(zhǎng)。省里今年的計(jì)劃已經(jīng)拿出來(lái)了，正在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。各地也要積極行動(dòng)起來(lái)，拿出相應(yīng)的措施和計(jì)劃，共同抓好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，促進(jìn)年輕干部又好又快地成長(zhǎng)。如何推進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)工程，要注意把握好以下幾點(diǎn)：

1、解放思想。多年的實(shí)踐證明，培養(yǎng)選拔年輕干部歷來(lái)都會(huì)遇到一些阻力，主要是論資排輩，還有一些其他的傳統(tǒng)思想阻力，有的覺(jué)得年輕干部的機(jī)會(huì)還很多，有的覺(jué)得年輕干部還不成熟，有的怕年輕干部挑不起擔(dān)子，有的怕破格提拔優(yōu)秀年輕干部影響其他年齡段干部的工作積極性，等等。我們要解放思想，不解放思想年輕干部就出不來(lái)，年輕干部成長(zhǎng)工程就難以推進(jìn)。年輕干部涌現(xiàn)出來(lái)多少，主要還是取決于眼光，如果求全責(zé)備，年輕干部永遠(yuǎn)也出不來(lái)。只要思想解放了，選拔年輕干部的胸懷就會(huì)更寬闊，視野就會(huì)更寬廣，目光就會(huì)更長(zhǎng)遠(yuǎn)，優(yōu)秀年輕干部就會(huì)源源不斷地涌現(xiàn)出來(lái)。這也是在考驗(yàn)省委是不是解放思想。我們要大膽破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的思想障礙，進(jìn)一步樹立對(duì)年輕干部看大節(jié)、看主流、看發(fā)展的思想觀念，為年輕干部成長(zhǎng)創(chuàng)造條件、提供位置、搭建平臺(tái)。

2、統(tǒng)籌推進(jìn)。年輕干部成長(zhǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，它的內(nèi)涵很豐富，包括黨政、企業(yè)、事業(yè)單位三支年輕干部隊(duì)伍的整體性成長(zhǎng)，也包括地廳級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)等各個(gè)層次年輕干部的接續(xù)成長(zhǎng)，還包括一批又一批的年輕干部源源不斷地成長(zhǎng)，必須全面考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)。要按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以保證年輕干部健康成長(zhǎng)為目的，以大膽使用、破格提拔優(yōu)秀年輕干部為重點(diǎn)，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔配備年輕干部的要求為抓手，全面加強(qiáng)各級(jí)各類年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，為湖北科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)造就可靠接班人。

3、重在培養(yǎng)。實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)工程，目的是保證年輕干部健康成長(zhǎng)，必須認(rèn)真貫徹重在培養(yǎng)的方針。一是要全面培養(yǎng)，不僅要抓好黨政機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)，還要抓好企業(yè)、事業(yè)單位年輕干部的培養(yǎng)；不僅要培養(yǎng)工作能力，還要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；不僅要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、多崗位鍛煉。二是要有針對(duì)性地培養(yǎng)。對(duì)年輕干部，按照缺什么、補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨性鍛煉和能力培養(yǎng)。對(duì)那些有發(fā)展?jié)摿?、處在關(guān)鍵崗位的年輕干部更要重點(diǎn)培養(yǎng)。三是要接續(xù)培養(yǎng)，年輕干部因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)或調(diào)整到新的崗位后，新的單位黨組織要跟蹤進(jìn)行培養(yǎng)。

4、注重導(dǎo)向。實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)工程，一定要按照黨的干部工作路線方針政策辦事，不能拔苗助長(zhǎng)、遷就照顧或降格以求。要按照胡錦濤總書記提出的“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，把那些理想信念堅(jiān)定、黨性觀念強(qiáng)、黨紀(jì)作風(fēng)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、干部群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部選拔出來(lái)，形成正確的用人導(dǎo)向。對(duì)那些政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、作風(fēng)不扎實(shí)的干部，對(duì)那些徒有虛名、搞假政績(jī)的干部，對(duì)跑官要官、熱衷于走后門的干部，再年輕，潛質(zhì)再好，也不能提拔重用，相反還要作出調(diào)整或處理，這樣才能提高選人用人公信度。各級(jí)組織部門也要加大創(chuàng)新力度，健全體制機(jī)制，例如研究解決黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中優(yōu)秀年輕干部的流動(dòng)問(wèn)題、大力選拔優(yōu)秀年輕干部與發(fā)揮其他年齡段干部積極性的關(guān)系問(wèn)題、引導(dǎo)年輕干部安心基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作問(wèn)題，等等。

最后，我還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，我們舉辦的這期年輕干部培訓(xùn)班是實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)工程的第一期培訓(xùn)班，社會(huì)關(guān)注度非常高，人民群眾也充滿了期待，同志們一定要高度重視，認(rèn)真對(duì)待。一方面要把這次培訓(xùn)當(dāng)作是組織的信任和厚愛(ài)，很多同志沒(méi)有這個(gè)機(jī)會(huì)，大家要特別珍惜這個(gè)來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。另一方面要以自己的能力、素質(zhì)提高為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，苦練幾個(gè)月，以實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)回報(bào)組織的厚愛(ài)，回應(yīng)社會(huì)的關(guān)愛(ài)和關(guān)注。我們實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)工程的目的是從黨和國(guó)家事業(yè)需要的角度出發(fā)的，不是專門從哪一批人的角度出發(fā)的，哪里有優(yōu)秀的年輕干部，我們就在哪里選拔，標(biāo)準(zhǔn)一樣，沒(méi)有接受培訓(xùn)的同志同樣有機(jī)會(huì)。

另外，在培養(yǎng)年輕干部方面，省委組織部嘗試用創(chuàng)新的精神和思路對(duì)這期培訓(xùn)班設(shè)計(jì)了一些課程、一些培養(yǎng)的方法和路徑，要按照計(jì)劃推進(jìn)。黨校要?jiǎng)?chuàng)新干部培訓(xùn)的方法和途徑，不要總搞老一套，比如可以采取案例式培訓(xùn)、實(shí)景式培訓(xùn)，等等。要把培訓(xùn)的重心放在實(shí)際能力的培養(yǎng)、提高、檢測(cè)和考察上，而不是放在一些理論知識(shí)的灌輸上。同時(shí)，也希望各位學(xué)員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)行上下互動(dòng)，教學(xué)相長(zhǎng)。同志們，長(zhǎng)江后浪推前浪，雛鳳清于老鳳聲。正如毛澤東同志講的，“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的，你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們的身上?！笔∥腿∪嗣駥?duì)各位寄予了厚望，希望同志們牢記使命、志存高遠(yuǎn)，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的偉大使命，為把湖北的明天建設(shè)得更加美好而努力奮斗!

第三篇：在全市中青年干部教育培訓(xùn)班集中開班式上的講話

在全市中青年干部教育培訓(xùn)班集中開班式上的講話

中青年干部培訓(xùn)班聚焦習(xí)近平總書記提出的“年輕干部的七種能力”，采用“課堂講解＋一線攻堅(jiān)”的形式，設(shè)置了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、基層治理、應(yīng)急處突、數(shù)字化改革、廉政教育、素質(zhì)拓展等課程，并通過(guò)專班攻堅(jiān)等形式，進(jìn)一步為中青年干部政治賦能、方法賦能、思維賦能和視野賦能。

今年是習(xí)近平總書記賦予xx“再創(chuàng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新輝煌”重要囑托xx周年，xx作為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重要先發(fā)地，我們有責(zé)任、有義務(wù)在展現(xiàn)“重要窗口”的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活力上走在前、當(dāng)表率，進(jìn)一步提升顯示度、擦亮金名片。

一、要深刻把握高質(zhì)量發(fā)展之道，堅(jiān)定走好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)趕考路。

要深刻認(rèn)識(shí)到，“應(yīng)對(duì)當(dāng)前局勢(shì)，要穩(wěn)住基本盤，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是中堅(jiān)力量”，把穩(wěn)增長(zhǎng)放在突出位置，率先把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)住，把市場(chǎng)主體穩(wěn)住，逆勢(shì)闖出一片新天地。

要深刻認(rèn)識(shí)到，“著眼未來(lái)發(fā)展，要再創(chuàng)新輝煌，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是硬核支撐”，堅(jiān)定“xx民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展只能壯大、不能弱化”的信心和決心，充分發(fā)揮現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)再創(chuàng)新輝煌。

要深刻認(rèn)識(shí)到，“立足趕超跨越，要確保高質(zhì)量，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)須補(bǔ)短提質(zhì)”，清醒看到發(fā)展中存在的“產(chǎn)業(yè)大而不強(qiáng)”“創(chuàng)新能力不足”“土地利用效率不高”“集聚能力不強(qiáng)”等問(wèn)題和短板，在加快發(fā)展中解決問(wèn)題、在解決問(wèn)題中加快發(fā)展。

二、要抓實(shí)落細(xì)高質(zhì)量發(fā)展之策，全力再創(chuàng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新輝煌。

要破平臺(tái)能級(jí)不高之難，以“大平臺(tái)”支撐“大發(fā)展”，當(dāng)前尤其要聚焦空間平臺(tái)，加快推動(dòng)土地供應(yīng)從零敲碎打到成片連塊的轉(zhuǎn)變，為承接大好高項(xiàng)目提供支撐；聚焦開放平臺(tái)，把xx的港口資源充分挖出來(lái)、對(duì)外開放路子闖出來(lái)，不斷穩(wěn)住并做大外貿(mào)盤子。

要破動(dòng)能培育不足之難，以“新驅(qū)動(dòng)”培植“新優(yōu)勢(shì)”，要與時(shí)俱進(jìn)上賽道、換“輪胎”，一手抓創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，加快技術(shù)革新和產(chǎn)品創(chuàng)新，朝著專精特新、高新技術(shù)等方向轉(zhuǎn)型升級(jí)；一手抓招大引強(qiáng)，本著“以投促引、基金招商、創(chuàng)投未來(lái)”的新理念，積極主動(dòng)幫助企業(yè)發(fā)展壯大，與企業(yè)共成長(zhǎng)。

要破營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)之難，以“改革力”提升“競(jìng)爭(zhēng)力”，要始終錨定“營(yíng)商環(huán)境，你可以永遠(yuǎn)相信xx”的發(fā)展理念，以數(shù)字化改革為牽引，做足做深各領(lǐng)域各方面改革文章，做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特，打造民營(yíng)經(jīng)濟(jì)最優(yōu)生態(tài)圈，真正讓企業(yè)舒心省心、安心放心。

要破共富共享不易之難，以“個(gè)體富”帶動(dòng)“全民富”，關(guān)鍵要想方設(shè)法提升企業(yè)家的參與度，千方百計(jì)找準(zhǔn)民資進(jìn)鄉(xiāng)村的收益點(diǎn)，進(jìn)一步放大民資帶富效應(yīng)，做深產(chǎn)業(yè)融合文章。

三、要矢志提升高質(zhì)量發(fā)展之能，當(dāng)好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航人。

全市廣大黨員干部要肩上有擔(dān)當(dāng)，做“心懷國(guó)之大者”的奮進(jìn)者；要心中有人民，做“踐行為民宗旨”的奮進(jìn)者；要手上有真功，做“能力素質(zhì)過(guò)硬”的奮進(jìn)者；要干事有激情，做“干最好爭(zhēng)一流”的奮進(jìn)者，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。

尤其是培訓(xùn)班學(xué)員要倍加珍惜難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，做到心無(wú)旁騖，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所用、學(xué)有所為；要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；要以學(xué)促干，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與各自工作有機(jī)結(jié)合，做到兩手抓、兩促進(jìn)，以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成效。

第四篇：在中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話2021年

在中青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話2021年

同志們：

這期中青年干部培訓(xùn)班，在市委的高度重視下，在市委組織部、市委黨校的精心組織下，在全體學(xué)員的共同努力下，全面完成了教學(xué)計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。剛才，向優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書，學(xué)員代表做了交流發(fā)言，講得很好，反映了學(xué)習(xí)成果。下面，我講兩個(gè)方面的問(wèn)題。

一、這次培訓(xùn)的主要特點(diǎn)

總體上看，這期培訓(xùn)班有以下四個(gè)特點(diǎn)：

一是市委高度重視，組織安排周密。這次培訓(xùn)班是全市上下喜迎建黨100周年之際，由市委決定舉辦的，在培訓(xùn)班籌備過(guò)程中，市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取籌備情況的匯報(bào)，并對(duì)培訓(xùn)提出了明確的要求。為辦好這期培訓(xùn)班，市委組織部以及市委黨校從培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、師資配備等方面做了精心的準(zhǔn)備和安排。對(duì)選調(diào)的學(xué)員，是經(jīng)過(guò)單位黨組織推薦，市委組織部認(rèn)真研究并報(bào)市委、政府同意后確定的。在授課教師方面，既有理論水平較高的專家教授，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是聘請(qǐng)了中央黨校和XX省委黨校XX名專家教授為學(xué)員進(jìn)行授課，XX市長(zhǎng)、XX副書記抽出時(shí)間為大家做專題講座，充分體現(xiàn)了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)班的重視和對(duì)大家的關(guān)心關(guān)愛(ài)。

二是學(xué)員素質(zhì)較高，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。參加培訓(xùn)的學(xué)員都是從各單位表現(xiàn)比較優(yōu)秀的年輕干部中篩選的，總體素質(zhì)比較過(guò)硬，思維活躍，知識(shí)層次較高，作風(fēng)也比較扎實(shí)，學(xué)習(xí)勁頭足，有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?。從這次培訓(xùn)情況來(lái)看，大家在工作任務(wù)重、事務(wù)多的情況下，能夠把學(xué)習(xí)放在首要位置，準(zhǔn)時(shí)參訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)講，專心記筆記，并積極參加班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，體現(xiàn)了良好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，培訓(xùn)方法靈活。這次培訓(xùn)班在培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)形式方面進(jìn)行了創(chuàng)新安排。在課程設(shè)置方面，充分考慮中青年干部的成長(zhǎng)需求，從黨性修養(yǎng)、理論基礎(chǔ)、戰(zhàn)略思維和解決實(shí)際問(wèn)題等多個(gè)方面考慮，學(xué)習(xí)了XXX與干部成長(zhǎng)、當(dāng)前國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等X個(gè)方面內(nèi)容，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。在教學(xué)形式方面，通過(guò)教師面授和電化教學(xué)相結(jié)合、聽(tīng)課與交流研討相結(jié)合、師生互動(dòng)的方法，增強(qiáng)了培訓(xùn)的生動(dòng)性和靈活性。同時(shí)，大家能夠發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)學(xué)風(fēng)，通過(guò)實(shí)地考察城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、街道社區(qū)等，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀、群眾生活現(xiàn)狀有了進(jìn)一步了解，激發(fā)了做好工作的責(zé)任感和緊迫感。

四是班級(jí)管理嚴(yán)格、學(xué)習(xí)氛圍濃厚。培訓(xùn)期間，市委組織部、市委黨校嚴(yán)格考勤、考紀(jì)和請(qǐng)銷假制度。班委會(huì)成員和各學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，積極配合黨校領(lǐng)導(dǎo)和老師做好班級(jí)日常管理、學(xué)校和學(xué)員之間的溝通與聯(lián)絡(luò)工作。各學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)討論和課外活動(dòng)開展的有聲有色，充分展現(xiàn)了年輕干部較強(qiáng)的自我管理能力和良好的精神風(fēng)貌。

二、提幾點(diǎn)希望和要求

在黨校的集中學(xué)習(xí)即將告一段落，希望大家把學(xué)到的知識(shí)、養(yǎng)成的作風(fēng)帶到工作和生活中去，更好的錘煉自己：

第一，在學(xué)習(xí)上要體現(xiàn)“持之以恒”。學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，需要我們持之以恒，堅(jiān)持不懈。同志們?cè)邳h校學(xué)習(xí)，與其說(shuō)是學(xué)知識(shí)，不如說(shuō)是激發(fā)了學(xué)的興趣，形成了好的習(xí)慣，培養(yǎng)了好的學(xué)風(fēng)。今天，大家就要結(jié)業(yè)了，而結(jié)業(yè)只是意味著在黨校學(xué)習(xí)這一特定階段的結(jié)束，不是學(xué)習(xí)任務(wù)的完結(jié)。我們必須要樹立學(xué)習(xí)“只有開始，沒(méi)有終結(jié)”的思想，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，接受終身教育。

第二，在工作上要做到“盡心盡責(zé)”。責(zé)任是能力的核心和統(tǒng)帥，可以說(shuō)責(zé)任勝于能力。在工作上尤為如此，一個(gè)人擁有多強(qiáng)的能力并不重要，重要的是他能否將這些能力充分地發(fā)揮出來(lái)。一名黨員干部，尤其是年輕干部，要有責(zé)任感，做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，在這方面一定要問(wèn)心無(wú)愧，盡職盡責(zé)，真正做一名敢負(fù)責(zé)、肯擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部。

第三，在為人上要力求“真誠(chéng)寬容”。對(duì)年輕干部來(lái)講，要做大寫的人，只有做人的成功，才會(huì)有做事、為官的成功。黨員干部除了講黨性、講規(guī)矩、講大局，還要講情份，希望大家把黨校學(xué)習(xí)的同學(xué)之情帶回去，發(fā)揚(yáng)光大，用對(duì)待同學(xué)的真誠(chéng)、寬容、欣賞、祝福來(lái)對(duì)待自己的領(lǐng)導(dǎo)、同事。我們知道，只有你真誠(chéng)待人，別人才能以同樣的心態(tài)來(lái)對(duì)待你。所以，我們要從自己做起，在為人上心胸豁達(dá)，多為他人著想，多從對(duì)方角度看問(wèn)題；要有容人、容事、容言的雅量，要增強(qiáng)大局意識(shí)、樹立團(tuán)隊(duì)精神，在與他人愉快的合作共事中，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

第四，在從政上要落實(shí)“黨性要求”。黨性教育和黨性鍛煉是黨校學(xué)員的必修課。大家在今后的工作和生活中要經(jīng)常對(duì)照XX，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提高思想政治素質(zhì)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名德才兼?zhèn)洹⑶谡?wù)實(shí)、組織放心、群眾滿意的干部。

同志們，黨校的培訓(xùn)是人生路上的一個(gè)加油站，今天的結(jié)業(yè)是明天學(xué)習(xí)的新起點(diǎn)。希望各位年輕同志在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，珍惜時(shí)光，扎實(shí)工作，為XX市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和其他各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

最后，祝同志們工作順利、家庭幸福、事業(yè)有成！

第五篇：在黨務(wù)干部培訓(xùn)班開班式上的講話

在黨務(wù)干部培訓(xùn)班開班式上的講話

同志們：

今天，新一屆黨務(wù)干部培訓(xùn)班正式開班。在此，我首先對(duì)培訓(xùn)班的開班表示祝賀！并向參加培訓(xùn)的各位學(xué)員表示歡迎！這次培訓(xùn)班，是切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)效的一次重要培訓(xùn)。希望大家抓住難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)課、深入思考，切實(shí)把培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用好、貫徹好、落實(shí)好。借此機(jī)會(huì)，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)舉辦培訓(xùn)班的重要意義

習(xí)近平總書記指出，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍是機(jī)關(guān)黨建工作的骨干力量，長(zhǎng)期以來(lái)為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織要把建設(shè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍作為重要任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)集中培訓(xùn)、輪崗交流、實(shí)踐鍛煉等途徑，幫助黨務(wù)干部特別是機(jī)關(guān)黨組織書記提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

開展機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的根本保證。黨的十八大以來(lái)，黨中央高度重視黨要管黨、從嚴(yán)治黨，作出系列重大部署。全面從嚴(yán)治黨必須從基礎(chǔ)抓起，從支部嚴(yán)起。黨支部要擔(dān)負(fù)好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要職責(zé)，要守好思想建黨的前沿陣地，要當(dāng)好制度建黨的執(zhí)行終端，要把好黨員干部管理監(jiān)督的第一道崗哨。各位書記、委員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨重要思想，進(jìn)一步理解豐富內(nèi)涵和重要意義，明確黨的基層組織在全面從嚴(yán)治黨中的職能和責(zé)任，提高貫徹落實(shí)的責(zé)任感和使命感。

開展機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，是機(jī)關(guān)黨建工作改革創(chuàng)新的迫切需要。在新的形勢(shì)下，機(jī)關(guān)黨建工作面臨許多新情況、新問(wèn)題。要在觀念和思想上創(chuàng)新，突破就黨建抓黨建的舊框框，努力在結(jié)合、滲透、貫穿上下功夫；要在機(jī)制和制度上創(chuàng)新，努力提高機(jī)關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化水平；要在方式方法上創(chuàng)新，注重隨時(shí)掌握新情況、解決新問(wèn)題、探索新規(guī)律，不斷改進(jìn)抓機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式。

開展機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)，是提高黨務(wù)干部整體素質(zhì)的重要途徑。大家都知道，隨著黨支部換屆選舉工作的結(jié)束，一批新同志走上了黨建工作的崗位，都急切需要學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作理論，熟悉機(jī)關(guān)黨建工作方法。對(duì)剛剛從事黨務(wù)工作的同志，要把這次培訓(xùn)作為系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨務(wù)工作知識(shí)、掌握黨務(wù)工作方法、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的難得機(jī)遇，用心學(xué)習(xí)，用心把握。參加這次培訓(xùn)班的，也有一批從事黨務(wù)工作多年的老同志，也要把這次培訓(xùn)作為總結(jié)黨務(wù)工作規(guī)律、進(jìn)一步提高黨務(wù)工作水平的有效平臺(tái)。

二、明確職責(zé)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者

機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者是黨的活動(dòng)和各項(xiàng)工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)，直接影響著基層機(jī)關(guān)黨組織作用的發(fā)揮。建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍，是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要組成部分，是做好機(jī)關(guān)黨建工作的必然要求。

一要有信念。堅(jiān)定的理想信念是做好任何工作的前提和基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)黨建工作更是如此。我們要克服對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的三種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：一是機(jī)關(guān)黨建工作是“虛”的。認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作是在做虛事，既無(wú)成績(jī)、又無(wú)看得見(jiàn)的工程。二是機(jī)關(guān)黨建工作是

“空”的。認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建工作琢磨“人”不琢磨“事”，只講“空”的不講“實(shí)”的，是形式主義。三是機(jī)關(guān)黨建工作是可抓可不抓的。認(rèn)為不能把主要精力放在機(jī)關(guān)黨建工作上，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作只要應(yīng)付一下就行了。大家要熱愛(ài)黨建工作，把黨建工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)，把個(gè)人的智慧、才能和心血都傾注到這項(xiàng)事業(yè)上，打開局面、干出成績(jī)、創(chuàng)出亮點(diǎn)。

二要促融合?！胺?wù)中心工作”是機(jī)關(guān)黨建長(zhǎng)期實(shí)踐取得的重要共識(shí)和成功經(jīng)驗(yàn)，是指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作的根本方針和工作主題。黨建工作和業(yè)務(wù)工作是你中有我，我中有你、密不可分，黨建工作必須與業(yè)務(wù)工作緊密融合。當(dāng)前，黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象依然存在，這其中既有理念問(wèn)題，也有方法問(wèn)題。這次我們支部換屆選舉嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”制，黨支部書記由行政“一把手”兼任。希望大家既能擔(dān)當(dāng)部門行政工作的優(yōu)秀干部，也能成為機(jī)關(guān)黨建工作的骨干，把行政領(lǐng)導(dǎo)工作與機(jī)關(guān)黨建工作緊密結(jié)合、同部署同落實(shí)。

三是做示范。

支部書記是支部工作的帶頭人，使命光榮，責(zé)任重大。支部書記的個(gè)人品質(zhì)、才能、工作方法對(duì)黨組織的凝聚力起著至關(guān)重要作用。我們必須看到，有些同志雖然有一定的理論修養(yǎng)和黨的知識(shí)，卻缺少黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)和具體辦法；有些同志責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，把黨務(wù)工作當(dāng)作附加的、額外的，思想上重視不夠，工作積極性不高；有些同志抓機(jī)關(guān)支部工作創(chuàng)新不夠，還是老套路、老招數(shù)，新辦法不多，實(shí)效性不強(qiáng)，不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。支部書記一定要發(fā)揮模范帶頭作用，做到政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、群眾工作本領(lǐng)強(qiáng)，帶領(lǐng)支部黨員為事業(yè)發(fā)展不斷作貢獻(xiàn)。

四要敢亮劍。要抓好黨員思想政治建設(shè)，及時(shí)了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)，做好宣傳引導(dǎo)、解疑釋惑工作，在錯(cuò)誤思潮面前敢于發(fā)聲、敢于碰硬，防止各種形式的思想滑坡；要強(qiáng)化制度的剛性約束，強(qiáng)化組織生活的政治性、嚴(yán)肅性和戰(zhàn)斗性，動(dòng)真格、求實(shí)效，防止熱熱鬧鬧走過(guò)場(chǎng)，解決制度執(zhí)行中的空轉(zhuǎn)問(wèn)題；要敢于抓廉政建設(shè)，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，捕捉蛛絲馬跡，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題；對(duì)黨員干部存在的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，要敢于真刀真槍、見(jiàn)筋見(jiàn)骨，通過(guò)“咬耳朵”、“扯袖子”等有針對(duì)性的工作，加以批評(píng)，促其改正。

三、潛下心來(lái)，務(wù)求培訓(xùn)取得實(shí)效

為了辦好這次培訓(xùn)班，機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，課程安排非常豐富、實(shí)用，針對(duì)性和操作性都很強(qiáng)。大家一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤于鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用。

一要端正態(tài)度。黨支部書記絕大部分是兼職的，平時(shí)大家工作都很忙，專門抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不多。這次培訓(xùn)班安排比較緊湊，課堂教學(xué)和經(jīng)驗(yàn)交流共兩天時(shí)間。大家一定要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，集中精力、專心致志參加培訓(xùn)。對(duì)不容易理解的問(wèn)題，要加強(qiáng)交流，共同探討提高，爭(zhēng)取學(xué)深、學(xué)透。

二要嚴(yán)肅紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項(xiàng)紀(jì)律要求，規(guī)范言行，嚴(yán)以律己，真正做到坐得住、學(xué)得好。機(jī)關(guān)黨委要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格出勤考核，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律。這里需要特別強(qiáng)調(diào)的是，培訓(xùn)期間，學(xué)員無(wú)特殊原因一律不允許請(qǐng)假，對(duì)無(wú)故曠課或遲到早退、課堂紀(jì)律松散的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

三要聯(lián)系實(shí)際。學(xué)習(xí)要講求方法，“讀死書，死讀書”、“本本主義”是一種讀法，“學(xué)以致用”、“不唯書”是另一種讀法。這次培訓(xùn)信息量大，大家要通過(guò)集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、相互交流等形式及時(shí)加深理解。同時(shí)，大家在學(xué)習(xí)中要充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，對(duì)照培訓(xùn)內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)、邊思考，找準(zhǔn)本部門、本單位機(jī)關(guān)黨建工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步明確今后努力方向，確保本次培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

同志們，中央對(duì)新的歷史時(shí)期堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求高度重視。黨務(wù)工作者大有可為，也要有所作為。最后，預(yù)祝本次新一屆黨務(wù)干部培訓(xùn)班圓滿成功！