第一篇：衛(wèi)生院藥劑安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安丘市衛(wèi)生院

二〇一七年度藥劑安全目標(biāo)管理

責(zé) 任 書

二〇一七年一月

安丘市衛(wèi)生院

二〇一七年度藥劑安全目標(biāo)管理責(zé)任書

藥劑科科室負(fù)責(zé)人并涵蓋所有藥劑人員，為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》和各級黨委、政府、市衛(wèi)生局關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步明確職責(zé)，健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管，搞好醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作。強(qiáng)化安全生產(chǎn)常抓不懈，排查整改本科室安全生產(chǎn)隱患做到未雨綢繆。

為加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)工作有序的運(yùn)行，確保障個人自身與病員生命安全與財產(chǎn)不受損失。藥劑科要求藥劑人員必須做到安全生產(chǎn)禁止違規(guī)操作，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)和醫(yī)療安全工作。藥劑科與藥劑人員簽定《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，要求藥劑人員必須履職盡責(zé)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)工作職責(zé)，醫(yī)療執(zhí)業(yè)生產(chǎn)在忙、安全不忘條款如下：

1、全體藥劑人員在日常工作中，必須履行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)

任制，熟練掌握消防滅火器的操作和使用。牢記消防四個能力，一是檢查消除火災(zāi)隱患能力，切實(shí)做到“火災(zāi)安全隱患自查、消除火災(zāi)隱患自除”。二是組織撲救初起火災(zāi)能力，切實(shí)做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。三是組織人員疏散逃生能力，切實(shí)做到“能火場逃生自救、會引導(dǎo)人員疏散”四是消防宣傳教育培訓(xùn)能力。發(fā)生火災(zāi)應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間撥打119說明發(fā)生火災(zāi)地點(diǎn)發(fā)生火災(zāi)原因，利用現(xiàn)有的滅火器材撲救初起火災(zāi)。

2、科室人員必須加強(qiáng)值班值宿，做到恪盡職守、不得漏崗脫崗，做到執(zhí)業(yè)醫(yī)療安全、安全生產(chǎn)操作嚴(yán)格規(guī)范，力求不發(fā)生責(zé)任事故。

3、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)活動，科室藥劑人員未經(jīng)允許不得在科室內(nèi)使用一切私有電器，（包括電褥子、電飯鍋等）否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)依據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅糾追處理。

4、科室值班在崗藥劑人員，必須做到人員離崗關(guān)閉切斷電源，采取有效防火措施，防止發(fā)生電力火災(zāi)。務(wù)求強(qiáng)化自身管理責(zé)任到人，一旦發(fā)生火災(zāi)后果由責(zé)任人承擔(dān)。

5、每位藥劑人員有義務(wù)，不能推卸責(zé)任，對本科室安全隱患進(jìn)行排查，（包括電源插座，開關(guān)、線路等）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告科室負(fù)責(zé)人，盡早消除事故隱患，牢記安全生產(chǎn)切確保障自身與病員人身安全。

6、禁止在科室內(nèi)吸煙。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全逃逸自救知識，提高自身防災(zāi)減災(zāi)意識，做到警鐘長鳴防患于未然，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院。

（科室）

簽字人：

責(zé)任人簽字人：

月

二〇一七年 日

第二篇：衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責(zé)任書

****衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責(zé)任書

為全面落實(shí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我院履行職責(zé)，更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。

1.醫(yī)院為公眾聚集場所，衛(wèi)生院的院長為本院的安全生產(chǎn)責(zé)任人。

2、衛(wèi)生院認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點(diǎn)抓好《安全生產(chǎn)法》的宣傳及宣傳月活動。

3、認(rèn)真開展“百日安全生產(chǎn)活動”，在“百安活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

4、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理。衛(wèi)生院在建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的同時，務(wù)必做到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到責(zé)任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。

5、衛(wèi)生院每季度對本院安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。

6、認(rèn)真開展安全宣傳教育工作，對本院的人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。

7、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。

8、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項(xiàng)整治活動。

9、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。

10、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故實(shí)行一票否決，內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。

單位領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：

****衛(wèi)生院

2014年10月20日

第三篇：2014衛(wèi)生院安全生產(chǎn)綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

2014年衛(wèi)生院社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

為進(jìn)一步機(jī)加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行2014年市鄉(xiāng)綜治委社會治安綜合治理目標(biāo)管理考核方案，落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和一票否決制的規(guī)定。結(jié)合我院實(shí)際，制定社會治安綜合治理目標(biāo)考核責(zé)任書，由各科室簽訂。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、各科室為綜治工作責(zé)任單位，各科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)和管理本科室的上雜志這里工作。

2、主要職責(zé)是認(rèn)真貫徹落實(shí)綜治工作的法律法

規(guī)，完善社會治安綜合治理工作措施，完成部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的管理原則。層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。、二、責(zé)任目標(biāo)

1、科室要做好防火、防盜工作，無重特大事故發(fā)生；

2、禁止本科室職工參與公共場所賭博活動，積極開展各種文明健康的文體活動，培養(yǎng)職工文明健康的生活情趣。

3、各科室要做好安全保衛(wèi)工作?？剖覂?nèi)部無打罵鬧事行為；

4、配合公安打擊賭、黃案件；

5、搞好本科室人口和流動人口的監(jiān)督教育和管理，督促職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，提高職工的法律知識，增強(qiáng)本單位職工遵紀(jì)守法的意識。

6、切實(shí)抓好本單位“六五”普法工作。

三、考核及獎懲

1、考核

年終由院辦對各考試的工作進(jìn)行考核。

2、獎懲

（1）未完成責(zé)任目標(biāo)、發(fā)生治安案件和刑事案件的，實(shí)行“一票否決”取消當(dāng)年評先進(jìn)和“文明科室”資格。

（2）對社會治安綜合治理有重大貢獻(xiàn)的科室和個人予以表彰。

衛(wèi)生院綜治領(lǐng)導(dǎo)小組治安責(zé)任科室

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

2014年月日2014年月日

第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實(shí)地鐵工程建設(shè)安全管理工作，確保完成2018年安全管理目標(biāo)，總監(jiān)理工程師與標(biāo)段監(jiān)理組長簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、輕傷事故為零。

2、重傷事故為零。

3、死亡事故為零。

4、機(jī)電事故為零。

5、交通責(zé)任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責(zé)任事故)。

二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

監(jiān)理組長是本標(biāo)段安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人。必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)要求：

1、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家和天津市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)監(jiān)理組內(nèi)部考核。

2、建立健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。監(jiān)督總包單位建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化安全生產(chǎn)日常管理，狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，重大隱患分級管理、重大危險源監(jiān)控，深入排查治理隱患，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管控。

3、監(jiān)督落實(shí)安全保障措施。嚴(yán)格執(zhí)行安全審查和技術(shù)審查。審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，審查人員持證上崗，審查安全防護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品的使用，審查機(jī)械設(shè)備性能。監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。

4、開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。開展經(jīng)常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項(xiàng)整治和隱患排查治理工作并完善臺帳，事故隱患必須做到定人、定時消除。

5、加強(qiáng)安全事故應(yīng)急工作。監(jiān)督承包單位建立應(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援保障措施和必要的裝備器材，加強(qiáng)應(yīng)急救援演練。

6、嚴(yán)格落實(shí)安全事項(xiàng)報告制度。嚴(yán)格事故報告制度，不遲報、漏報，杜絕謊報、瞞報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報；加強(qiáng)日常安全信息的反饋，及時報告安全生產(chǎn)工作開展情況和重要問題。

7、認(rèn)真做好安全檔案資料的管理。建立職責(zé)范圍內(nèi)的安全臺賬，將安全會議、相關(guān)文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。

本責(zé)任書一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。責(zé)任書簽訂人如有工作變動，接任者為責(zé)任人。

總監(jiān)理工程師： 監(jiān)理組長：

日期： 年 月 日

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

安 全 第 一 預(yù) 防 為 主 綜 合 治 理

二〇一五年

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

考核單位： 責(zé)任部門：

強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)，特簽訂此《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標(biāo)

責(zé)任目標(biāo)由控制指標(biāo)、管理目標(biāo)兩部分構(gòu)成。具體要求如下：

（一）控制指標(biāo)

1、責(zé)任內(nèi)死亡人數(shù)為0人；

2、責(zé)任內(nèi)重傷人數(shù)為0人；

3、年直接經(jīng)濟(jì)損失控制在10000元以下。

（二）管理目標(biāo)

1、總經(jīng)理為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人。責(zé)任人全面履行安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作。

2、項(xiàng)目應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備符合要求的兼職管理人員，做到每季度研究分析安全生產(chǎn)工作，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要親自布置，親自參與。

3、層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在部門內(nèi)部由部門負(fù)責(zé)人與各班組長，各班組長與具體崗位責(zé)任人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任書的簽訂要橫向到邊、縱向到底。

4、根據(jù)集團(tuán)安全工作需要，結(jié)合物業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，按照相關(guān)法律法規(guī)要求，建立健全完善本項(xiàng)目相應(yīng)的安全管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急預(yù)案等，并嚴(yán)格執(zhí)行。

5、定期在本項(xiàng)目管理范圍內(nèi)開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患、及時處理；定期在部門內(nèi)部開展安全知識學(xué)習(xí)，傳達(dá)國家、公司及學(xué)校管理方對安全生產(chǎn)工作的決定、指示和部署；有計(jì)劃、按要求做好設(shè)備、設(shè)施巡查管理工作，確保設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行。

6、現(xiàn)場管理：認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備完好；嚴(yán)查“三違”現(xiàn)象，加強(qiáng)崗前安全培訓(xùn)，開展定期不定期安全檢查，嚴(yán)格安全隱患整改工作。

7、加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)工作，定期開展安全知識培訓(xùn)，從業(yè)人員應(yīng)完成崗前“三級”安全培訓(xùn)后方可上崗。確保特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。

8、定期對廠區(qū)設(shè)備進(jìn)行檢查，確保各類器材和裝置處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報學(xué)校管理方，確保隱患能及時得到處理。

9、突發(fā)事件的處理：對自然災(zāi)害、人為破壞、意外事故等突發(fā)事件要制定完備的、操作性強(qiáng)的預(yù)防措施和應(yīng)急處理預(yù)案；對已發(fā)生突發(fā)事件的處理要正確、及時、果斷，避免事態(tài)擴(kuò)大。

10、基礎(chǔ)性管理工作：認(rèn)真貫徹落實(shí)各級文件、會議、指示精神；認(rèn)真開展各類專項(xiàng)工作，及時報送各類報告、報表、材料等，規(guī)范內(nèi)業(yè)資料、檔案、臺賬的管理。

二、考核

（一）考核程序

1、考核分為日常檢查考評和年終考核，日?？荚u作為年終考核的參考依據(jù)，考核成績以年終考核為準(zhǔn)；

2、日常檢查考評為公司安環(huán)部根據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行的專項(xiàng)檢查等級評定，檢查組根據(jù)項(xiàng)目對相關(guān)文件的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評價，評價不打分，只評出“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”四個等級，考評結(jié)果將作為年終考核的參考依據(jù)，如每次考評均在“合格”（含合格）以下的，項(xiàng)目年終將不得考核為優(yōu)秀；

3、年終考核工作由責(zé)任部門依照考核辦法先進(jìn)行自我考評，并形成自考報告，于當(dāng)年12月31日前報送公司安委會辦公室（安全環(huán)境部）；公司安保部會于收到自查報告后15日內(nèi)，組織考核組對責(zé)任部門進(jìn)行年終綜合檢查考核，形成考核報告，報公司安委會審定。

（二）考核原則

1、控制指標(biāo)（20分）

責(zé)任內(nèi)死亡，責(zé)任內(nèi)重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失率中任意一項(xiàng)超標(biāo)，扣20分。有兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）控制指標(biāo)超標(biāo)的，每超標(biāo)增加一項(xiàng)加扣10分。該項(xiàng)考核實(shí)行累計(jì)扣分，允許出現(xiàn)負(fù)分。

2、管理目標(biāo)（80分）

按企業(yè)《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考核評分表》中的管理工作目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)考核打分，最后合計(jì)得分為被考核單位的管理工作目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)。未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目，嚴(yán)格按規(guī)定扣分，扣完本項(xiàng)得分為止。

（三）考核評定

控制指標(biāo)和管理目標(biāo)二項(xiàng)得分相加，即為該安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核綜合得分?？己瞬扇?00分制評分辦法，根據(jù)考核成績分為四個等級，即91分以上為優(yōu)秀，81～90分為良好，71～80分為合格，70分以下為不合格。

三、考核結(jié)果運(yùn)用

（一）公司對各分公司的考核獎懲不與集團(tuán)對公司的考核結(jié)果掛鉤，獎勵與處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、考核為“優(yōu)秀”的按繳存風(fēng)險抵押金乘2的系數(shù)給予獎勵，考核為“良好”的按繳存風(fēng)險抵押金乘1的系數(shù)給予獎勵，考核為“合格”時，不獎不罰。獎金與績效考核同時兌現(xiàn)。

2、控制指標(biāo)不超標(biāo)，考核為“良好”以上，但在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生傷亡事故并負(fù)有主要管理責(zé)任的，不獎不罰。

3、考核為“不合格”時，由公司安委會決定全額罰沒責(zé)任單位和責(zé)任人所繳存的風(fēng)險抵押金。

4、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，對相關(guān)責(zé)任人處以1～3倍風(fēng)險抵押金的處罰，并取消責(zé)任部門、責(zé)任人參與評先推優(yōu)資格。責(zé)任部門生產(chǎn)經(jīng)營績效考核中安全生產(chǎn)管理項(xiàng)得分為“0”分。

（二）對各分公司的安全考核評分在兌現(xiàn)以上獎懲后，仍將按照《生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》的權(quán)重比例計(jì)入經(jīng)營目標(biāo)考核評分。

四、其他

1.本責(zé)任書的獎罰不代替政府相關(guān)部門依法追究的行政責(zé)任；若觸犯刑律，由司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

2.本責(zé)任書的考核為2015年1月1日至12月31日。3.本責(zé)任書一式二份，智達(dá)科技有限公司總公司保安部和責(zé)任部門各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

總經(jīng)理： 責(zé)任人：

二〇一X年 月 日