第一篇：2018年建筑業(yè)的這些規(guī)則已經(jīng)改變再不知道就注定賠錢

2018年，建筑業(yè)的這些規(guī)則已經(jīng)改變，再不知道就注定賠

錢?。?/p>

我們都知道2017建筑業(yè)各項重要政策陸續(xù)發(fā)布，看來建筑業(yè)的重大改革2018將會更多，這些文件中有建筑業(yè)長期發(fā)展的，也有涉及每位建造師職業(yè)發(fā)展的。保證金/建造師/資質(zhì)管理/營改增/招投標(biāo)/施工許可證等等。隨著建筑業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，放管服，2018注定是建筑業(yè)大變革的關(guān)鍵年。全國人大常委會：招標(biāo)代理資格全面取消！

12月22日召開全國人大常委會透露了招投標(biāo)領(lǐng)域即將迎來“大變革”?！吨腥A人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法修正案（草案）》提交此次全國人大常委會審議，修正案草案刪除了此前有關(guān)招標(biāo)代理資格認(rèn)定的規(guī)定。這也就意味著，招標(biāo)代理資格認(rèn)定有望全面取消。招標(biāo)代理業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)不需要設(shè)行政許可“門檻”。

由此可以看出，招標(biāo)代理機構(gòu)的最后一個法定資格被取消，將鐵板釘釘！十八大之后已經(jīng)取消三項資格：分別是機電產(chǎn)品國際招標(biāo)代理機構(gòu)資格、通信建設(shè)項目招標(biāo)代理機構(gòu)資格、政府采購代理機構(gòu)資格。

一、《建筑業(yè)10項新技術(shù)》印發(fā)

此次修訂的《建筑業(yè)10項新技術(shù)（2017版）》（以下簡稱“2017版”）的內(nèi)容包括10個大項107項技術(shù)。與2010版相比，主要有3個方面的變化：

1、貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》等國家發(fā)展戰(zhàn)略要求，注重跟進(jìn)綠色化、工業(yè)化、信息化等相關(guān)需求。

2、加強建筑業(yè)重點、熱點領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用，尤其是突出了裝配式建筑、抗震、節(jié)能、信息化等熱點領(lǐng)域和前沿技術(shù)，新增“裝配式混凝土結(jié)構(gòu)技術(shù)”章節(jié)，“綠色施工技術(shù)”中新增施工噪聲控制技術(shù)、建筑垃圾減量化與資源利用、綠色施工在線監(jiān)測及量化評價等8項新技術(shù)。

3、全面升級、優(yōu)化基礎(chǔ)性技術(shù)。對舊版重新梳理、吐故納新，刪減、歸并54項，更新升級24項，新增53項，其中對地基基礎(chǔ)和地下空間、機電安裝、模板腳手架等技術(shù)均進(jìn)行了大幅更新和補充。

二、新版施工合同示范文本公布

住建部發(fā)布新版《施工合同》關(guān)系整個建筑行業(yè)！做好風(fēng)險防范至關(guān)重要！

新文本由合同協(xié)議書、通用合同條款和專用合同條款三部分組成。

其中，合同協(xié)議書共計13條，主要包括工程概況、合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、簽約合同價和合同價格形式、項目經(jīng)理、合同文件構(gòu)成、承諾以及合同生效條件等重要內(nèi)容，集中約定了合同當(dāng)事人基本的合同權(quán)利義務(wù)。

通用合同條款共計20條，是合同當(dāng)事人根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，就工程建設(shè)的實施及相關(guān)事項，對合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)作出的原則性約定。條款安排既考慮了現(xiàn)行法律法規(guī)對工程建設(shè)的有關(guān)要求，也考慮了建設(shè)工程施工管理的特殊需要。專用合同條款是對通用合同條款原則性約定的細(xì)化、完善、補充、修改或另行約定的條款。合同當(dāng)事人可以根據(jù)不同建設(shè)工程的特點及具體情況，通過雙方的談判、協(xié)商對相應(yīng)的專用合同條款進(jìn)行修改補充。

三、《注冊建造師管理規(guī)定》修訂

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳發(fā)布了《注冊建造師管理規(guī)定》(征求意見稿)，對已執(zhí)行10年的《注冊建造師管理規(guī)定》進(jìn)行了修訂，對于原先的《注冊建造師管理規(guī)定》有很大變動，例如：去除了“執(zhí)業(yè)印章”是注冊建造師的執(zhí)業(yè)憑證。要求所有項目的項目負(fù)責(zé)人、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)都必須為注冊建造師。明確一級建造師和二級建造師承接項目規(guī)模。工程施工項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人必須由本專業(yè)注冊建造師擔(dān)任。一級注冊建造師可擔(dān)任大、中、小型工程施工項目負(fù)責(zé)人，二級注冊建造師可以承擔(dān)中、小型工程施工項目負(fù)責(zé)人。其中，大、中型工程施工項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人不得由一名建造師兼任。

明確二級建造師全國執(zhí)業(yè)。一級注冊建造師可在全國范圍內(nèi)以一級注冊建造師名義執(zhí)業(yè)。通過二級建造師資格考核認(rèn)定，或參加全國統(tǒng)考取得二級建造師資格證書并經(jīng)注冊人員，可在全國范圍內(nèi)以二級注冊建造師名義執(zhí)業(yè)。工程所在地各級建設(shè)主管部門和有關(guān)部門不得增設(shè)或者變相設(shè)置跨地區(qū)承攬工程項目執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入條件。

四、《國家職業(yè)資格目錄》發(fā)布

經(jīng)國務(wù)院同意，國家人社部2017年9月15日最新發(fā)布了《國家職業(yè)資格目錄》共140項，其中，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項，含準(zhǔn)入類36項，水平評價類23項；技能人員職業(yè)資格81項，含準(zhǔn)入類5項，水平評價類76項。接下來，國家職業(yè)資格目錄將 實行清單式管理：

1、目錄之外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格。

2、除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外，一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤。

3、各地區(qū)、各部門未經(jīng)批準(zhǔn)不得在目錄之外自行設(shè)置國家職業(yè)資格，嚴(yán)禁在目錄之外開展職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作。

4、行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織和企事業(yè)單位，不得變相開展資格資質(zhì)許可和認(rèn)定。

五、將推行網(wǎng)上異地評標(biāo)

各地方的電子招標(biāo)投標(biāo)公共服務(wù)平臺與本地區(qū)公共資源交易電子服務(wù)系統(tǒng)，可以分開建設(shè)，也可以合并建設(shè)。到2017年底，所有省(區(qū)、市)和地市，應(yīng)實現(xiàn)本行政區(qū)域內(nèi)電子招標(biāo)采購活動有一個可供使用的公共服務(wù)平臺。為實現(xiàn)招標(biāo)項目全流程電子化將推行網(wǎng)上異地評標(biāo)。2018年，全面實現(xiàn)交易平臺、監(jiān)督平臺以及其他信息平臺的互聯(lián)互通。

六、“取消”項目環(huán)評單位資質(zhì)管理

國務(wù)院日前簽署第682號國務(wù)院令，公布《國務(wù)院關(guān)于修改〈建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理條例〉的決定》(以下簡稱《決定》)，自2017年10月1日起施行。減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，明確審核、審批建設(shè)項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表及備案環(huán)境影響登記表，不得收取任何費用。也就是說10月1日起，全國所有企業(yè)環(huán)評相關(guān)的申請、審核、報表等等費用全都免了!簡化建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)審批事項和流程。刪去環(huán)境影響評價單位的資質(zhì)管理、建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗收審批規(guī)定;取消行業(yè)主管部門預(yù)審等環(huán)境影響評價的前置審批程序，并將環(huán)境影響評價和工商登記脫鉤。

七、招投標(biāo)大變革

為落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的若干意見》，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布了修訂后的《建筑工程設(shè)計招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》(住房城鄉(xiāng)建設(shè)部令第33號，以下簡稱《辦法》)。原《辦法》(建設(shè)部令第82號)于2000年發(fā)布實施。隨著建筑設(shè)計市場的發(fā)展變化，在建筑設(shè)計招標(biāo)投標(biāo)過程中，招標(biāo)項目范圍過寬、招標(biāo)辦法單

一、建筑設(shè)計特點體現(xiàn)不足、評標(biāo)制度不完善、評標(biāo)質(zhì)量不高等問題逐漸凸顯，新《辦法》自5月開始實施。

八、工程咨詢單位資格認(rèn)定或?qū)⒈蝗∠?/p>

7月17日，發(fā)改委發(fā)布《工程咨詢行業(yè)管理辦法》(征求意見稿)文中未再提及“工程咨詢企業(yè)需取得相應(yīng)資格”的要求，或?qū)⒙氏热∠こ套稍儐挝毁Y格認(rèn)定。發(fā)改委明確，行業(yè)自律性質(zhì)的資信評價等級，僅作為委托咨詢業(yè)務(wù)的參照。任何單位不得對資信評價設(shè)置機構(gòu)數(shù)量限制，不得對各類工程咨詢單位設(shè)置區(qū)域性、行業(yè)性從業(yè)限制，也不得對未參加或未獲得資信評價的工程咨詢單位設(shè)置執(zhí)業(yè)限制。

九、推進(jìn)四庫一平臺建設(shè)

6月21日住建部發(fā)文關(guān)于扎實推進(jìn)建筑市場監(jiān)管一體化工作平臺建設(shè)的通知，業(yè)績補錄截止到今年12月31日，確保實現(xiàn)全國建筑市場“數(shù)據(jù)一個庫、監(jiān)管一張網(wǎng)、管理一條線”的信息化工作目標(biāo)。

十、工程質(zhì)量保證金降至3% 6月7日國務(wù)院常務(wù)會議，決定在今年已出臺4批政策減稅降費7180億元(人民幣.下同)的基礎(chǔ)上，自7月1日起推出的新降費措施，其中，建筑領(lǐng)域工程質(zhì)量保證金預(yù)留比例上限，由5%降至3%。

十一、先參保、再開工

2月，國辦在《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》中提到：建立健全與建筑業(yè)相適應(yīng)的社會保險參保繳費方式，大力推進(jìn)建筑施工單位參加工傷保險。

3月20日，人社部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的通知》，明確要求：繼續(xù)提高新開工項目的參保率，目前全國平均參保率為94.96%；建立健全建筑業(yè)按項目參加工傷保險的長效工作機制；不提交建設(shè)項目工傷保險參保證明，不予核發(fā)施工許可證，不得開工建設(shè)。

十二、《裝配式建筑行動方案》出臺

住建部建筑節(jié)能與科技司發(fā)布“2017年工作要點”，其中重點提出了全面推進(jìn)裝配式建筑的四大措施，包括出臺《裝配式建筑行動方案》、完善裝配式建筑標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、推動裝配式建筑全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等。

2017年3月23日，住建部正式印發(fā)《“十三五”裝配式建筑行動方案》，《裝配式建筑示范城市管理辦法》、《裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地管理辦法》。11月，公布了全國首批30個裝配式建筑示范城市和首批195家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地。裝配式定額及三大標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

2017年新的標(biāo)準(zhǔn)出臺，《裝配式建筑工程消耗量定額》新標(biāo)準(zhǔn)從2017年3月1日開始執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)里面包含裝配式混凝土結(jié)構(gòu)工程、裝配式鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑構(gòu)件及部品工程、措施項目等四章。

2017年6月1日起，由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部組織編制的裝配式建筑三大標(biāo)準(zhǔn)：《裝配式混凝土建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、《裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、《裝配式木結(jié)構(gòu)建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》正式實施。2017年是裝配式建筑全面發(fā)展的一年，從整體規(guī)劃到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系，從產(chǎn)業(yè)配套能力到建筑隊伍建設(shè)，都將獲得突破性進(jìn)展。對于建筑企業(yè)而言，應(yīng)緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐，提早布局裝配式建筑市場，提升裝配式建筑的建設(shè)管理能力，方能順應(yīng)市場需求，獲得長足發(fā)展。

十三、住建部通知正式取消物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)核定!12月20日住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于做好取消物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)核定相關(guān)工作的通知 建辦房[2017]75號各地不再受理物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)核定申請和資質(zhì)變更、更換、補證申請，不得以任何方式要求將原核定的物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)作為承接物業(yè)管理業(yè)務(wù)的條件。

加強物業(yè)服務(wù)行業(yè)事中事后監(jiān)管，制定隨機抽查事項清單，建立健全“雙隨機”抽查機制，合理確定抽查的比例和頻次，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，依法依規(guī)加大懲處力度。此前有關(guān)物業(yè)管理規(guī)范性文件規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

87號文全方位規(guī)范PPP項目!6月初，財政部出臺《關(guān)于堅決制止地方以政府購買服務(wù)名義違法違規(guī)融資的通知》(財預(yù)〔2017〕87號)。87號文規(guī)范了地方政府的政府購買服務(wù)行為：嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府采購法》確定的服務(wù)范圍實施政府購買服務(wù)，不得將建筑物和構(gòu)筑物的新建、改建、擴建及其相關(guān)的裝修、拆除、修繕等建設(shè)工程作為政府購買服務(wù)項目。

嚴(yán)禁將鐵路、公路、機場、通訊、水電煤氣，以及教育、科技、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、體育等領(lǐng)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，儲備土地前期開發(fā)，農(nóng)田水利等建設(shè)工程作為政府購買服務(wù)項目。嚴(yán)禁將建設(shè)工程與服務(wù)打包作為政府購買服務(wù)項目。嚴(yán)禁將金融機構(gòu)、融資租賃公司等非金融機構(gòu)提供的融資行為納入政府購買服務(wù)范圍”。

十四、建筑資質(zhì)的取消與合并!工程咨詢資質(zhì)、地質(zhì)勘查等幾十項資質(zhì)已取消：

2017年9月29日國務(wù)院下發(fā)關(guān)于取消一批行政許可事項的決定，取消工程咨詢、物業(yè)管理一級、地質(zhì)勘查等幾十項資質(zhì)！

設(shè)計一體化資質(zhì)已取消

園林綠化資質(zhì)已取消：2017年4月13日，各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)(園林綠化)主管部門不再受理城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準(zhǔn)的相關(guān)申請，園林資質(zhì)正式取消。園林綠化資質(zhì)取消后，園林綠化資質(zhì)的項目自然而然地歸類到市政公用資質(zhì)，因為園林綠化項目本來就屬于市政公用的一個分類。所以辦理市政公用資質(zhì)的公司也在后半年急劇增加。

招標(biāo)代理資質(zhì)即將取消：招標(biāo)代理機構(gòu)的最后一個法定資格被取消，這是毋容置疑的。全面取消招標(biāo)代理資格符合市場經(jīng)濟基本規(guī)律，在市場經(jīng)濟條件下，招標(biāo)代理服務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循市場規(guī)律，需要開放競爭。

勞務(wù)資質(zhì)取消實行試點(時間未定)：浙江、安徽、陜西3省取消勞務(wù)資質(zhì)試點工作已經(jīng)開展了一年多，全國取消的文件的出臺只是時間問題，現(xiàn)在基本全國的申辦點都已經(jīng)停止申辦勞務(wù)資質(zhì)了。

十五、未來的資質(zhì)走向還是簡化和取消

在住建部發(fā)布的多個文件中，都對資質(zhì)簡化做了相關(guān)闡述，例如對資質(zhì)的總體管理辦法，以及具體簡化的資質(zhì)類型等。未來的資質(zhì)走向還是簡化和取消，例如面臨重大改革的勞務(wù)資質(zhì)和招標(biāo)代理資質(zhì)。勞務(wù)資質(zhì)取消一直在進(jìn)行試點，而招標(biāo)代理資質(zhì)取消也多次被拿出來討論，有不少招標(biāo)代理機構(gòu)的資質(zhì)已經(jīng)被取消了，例如通信建設(shè)項目招標(biāo)代理資質(zhì)等。2017年建筑業(yè)特級資質(zhì)企業(yè)井噴式增長，就目前申報看來在新特級標(biāo)準(zhǔn)出臺前特級將持續(xù)井噴增長，工程資質(zhì)將面臨變革，資質(zhì)改革必定還會如火如荼。

十六、監(jiān)理資質(zhì)與注冊人員脫鉤，工程造價資質(zhì)大調(diào)整 住建部發(fā)布《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于促進(jìn)工程監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的意見》，對工程監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展作出部署。

十七、優(yōu)化資質(zhì)資格管理

進(jìn)一步簡化工程建設(shè)企業(yè)資質(zhì)類別和等級設(shè)置，減少不必要的資質(zhì)認(rèn)定。選擇部分地區(qū)開展試點，對信用良好、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力、能夠提供足額擔(dān)保的企業(yè)，在其資質(zhì)類別內(nèi)放寬承攬業(yè)務(wù)范圍限制。同時，加快完善信用體系、工程擔(dān)保及個人執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)配套制度，加強事中事后監(jiān)管。強化個人執(zhí)業(yè)資格管理，明晰注冊執(zhí)業(yè)人員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，加大執(zhí)業(yè)責(zé)任追究力度。有序發(fā)展個人執(zhí)業(yè)事務(wù)所，推動建立個人執(zhí)業(yè)保險制度。大力推行“互聯(lián)網(wǎng) ”政務(wù)服務(wù)，實行“一站式”網(wǎng)上審批，進(jìn)一步提高建筑領(lǐng)域行政審批效率。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、國務(wù)院審改辦、工業(yè)和信息化部、人力資源社會保障部、交通運輸部、水利部、保監(jiān)會、鐵路局、民航局。列第一位者為牽頭部門或單位，其他有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。）

簡化工程建設(shè)企業(yè)資質(zhì)類別和等級設(shè)置，強化個人執(zhí)業(yè)資格管理的總體思路沒有變，且更加具體。

十八、完善招標(biāo)投標(biāo)制度

加快修訂《工程建設(shè)項目招標(biāo)范圍和規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》，縮小并嚴(yán)格界定必須進(jìn)行招標(biāo)的工程建設(shè)項目范圍，放寬有關(guān)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)，防止工程建設(shè)項目實行招標(biāo)“一刀切”。在民間投資的房屋建筑工程中，探索由建設(shè)單位自主決定發(fā)包方式。將依法必須招標(biāo)的工程建設(shè)項目納入統(tǒng)一的公共資源交易平臺，遵循公平、公正、公開和誠信的原則，規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)行為。進(jìn)一步簡化招標(biāo)投標(biāo)程序，盡快實現(xiàn)招標(biāo)投標(biāo)交易全過程電子化，推行網(wǎng)上異地評標(biāo)。對依法通過競爭性談判或單一來源方式確定供應(yīng)商的政府采購工程建設(shè)項目，符合相應(yīng)條件的應(yīng)當(dāng)頒發(fā)施工許可證。（發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、工業(yè)和信息化部、財政部、交通運輸部、水利部、法制辦、鐵路局、民航局）防止實行招標(biāo)“一刀切”，發(fā)包方有望獲得更多的自主權(quán)。

十九、完善工程建設(shè)組織模式 加快推行工程總承包

裝配式建筑原則上應(yīng)采用工程總承包模式。政府投資工程應(yīng)完善建設(shè)管理模式，帶頭推行工程總承包。加快完善工程總承包相關(guān)的招標(biāo)投標(biāo)、施工許可、竣工驗收等制度規(guī)定。按照總承包負(fù)總責(zé)的原則，落實工程總承包單位在工程質(zhì)量安全、進(jìn)度控制、成本管理等方面的責(zé)任。除以暫估價形式包含在工程總承包范圍內(nèi)且依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項目外，工程總承包單位可以直接發(fā)包總承包合同中涵蓋的其他專業(yè)業(yè)務(wù)。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財政部、交通運輸部、水利部、鐵路局、民航局）工程總承包不僅要推，還要加快。培育全過程工程咨詢

鼓勵投資咨詢、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價等企業(yè)采取聯(lián)合經(jīng)營、并購重組等方式發(fā)展全過程工程咨詢，培育一批具有國際水平的全過程工程咨詢企業(yè)。制定全過程工程咨詢服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同范本。政府投資工程應(yīng)帶頭推行全過程工程咨詢，鼓勵非政府投資工程委托全過程工程咨詢服務(wù)。在民用建筑項目中，充分發(fā)揮建筑師的主導(dǎo)作用，鼓勵提供全過程工程咨詢服務(wù)。（發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部共同牽頭，工業(yè)和信息化部、財政部、交通運輸部、水利部、工商總局、鐵路局、民航局）哪些企業(yè)有資格成為具有國際水平的全過程工程咨詢企業(yè)？對于股市來說又是一波重大利好。

二十、加強工程質(zhì)量安全管理 嚴(yán)格落實工程質(zhì)量責(zé)任

全面落實各方主體工程質(zhì)量責(zé)任，特別要強化建設(shè)單位的首要責(zé)任和勘察、設(shè)計、施工單位的主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任制，在建筑物明顯部位設(shè)置永久性標(biāo)牌，公示質(zhì)量責(zé)任主體和主要責(zé)任人。對違反有關(guān)規(guī)定、造成工程質(zhì)量事故的，依法給予責(zé)任單位停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等行政處罰并通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)予以公示，給予注冊執(zhí)業(yè)人員暫停執(zhí)業(yè)、吊銷資格證書、一定時間直至終身不得進(jìn)入行業(yè)等處罰。對發(fā)生工程質(zhì)量事故造成損失的，要依法追究經(jīng)濟賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要追究有關(guān)單位和人員的法律責(zé)任。參與房地產(chǎn)開發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法合規(guī)經(jīng)營，提高住宅品質(zhì)。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財政部、交通運輸部、水利部、工商總局、鐵路局、民航局）除了落實各方主體責(zé)任，還特別強調(diào)了建設(shè)單位的首要責(zé)任，“首要”者兩個字的分量著實不清！

加強安全生產(chǎn)管理 全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加強施工現(xiàn)場安全防護(hù)，特別要強化對深基坑、高支模、起重機械等危險性較大的分部分項工程管理，以及不良地質(zhì)地區(qū)重大工程項目的風(fēng)險評估或論證。推進(jìn)信息技術(shù)與安全生產(chǎn)的深度融合，加快建設(shè)建筑施工安全監(jiān)管信息系統(tǒng)，通過信息化手段加強安全生產(chǎn)管理。建立健全全覆蓋、多層次、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，提升從業(yè)人員安全素質(zhì)以及各方主體的本質(zhì)安全水平。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、工業(yè)和信息化部、交通運輸部、水利部、安全監(jiān)管總局、鐵路局、民航局）深基坑、高支模、起重機械等，強調(diào)了無數(shù)次，還要繼續(xù)不斷強調(diào)，無他，為安全！全面提高監(jiān)管水平

完善工程質(zhì)量安全法律法規(guī)和管理制度，健全企業(yè)負(fù)責(zé)、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督的質(zhì)量安全保障體系。強化政府對工程質(zhì)量的監(jiān)管，明確監(jiān)管范圍，落實監(jiān)管責(zé)任，加大抽查抽測力度，重點加強對涉及公共安全的工程地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等部位和竣工驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強工程質(zhì)量監(jiān)督隊伍建設(shè)，監(jiān)督機構(gòu)履行職能所需經(jīng)費由同級財政預(yù)算全額保障。政府可采取購買服務(wù)的方式，委托具備條件的社會力量進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)督檢查。推進(jìn)工程質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，督促各方主體健全質(zhì)量安全管控機制。強化對工程監(jiān)理的監(jiān)管，選擇部分地區(qū)開展監(jiān)理單位向政府報告質(zhì)量監(jiān)理情況的試點。加強工程質(zhì)量檢測機構(gòu)管理，嚴(yán)厲打擊出具虛假報告等行為。推動發(fā)展工程質(zhì)量保險。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、工業(yè)和信息化部、財政部、交通運輸部、水利部、安全監(jiān)管總局、保監(jiān)會、鐵路局、民航局）監(jiān)督機構(gòu)履行職能所需經(jīng)費有了保障，執(zhí)法力量必將發(fā)揮更強大的作用。二

十一、優(yōu)化建筑市場環(huán)境

建立統(tǒng)一開放市場打破區(qū)域市場準(zhǔn)入壁壘，取消各地區(qū)、各行業(yè)在法律、行政法規(guī)或國務(wù)院規(guī)定外對建筑業(yè)企業(yè)設(shè)置的不合理準(zhǔn)入條件；嚴(yán)禁擅自設(shè)立或變相設(shè)立審批、備案事項，為建筑業(yè)企業(yè)提供公平市場環(huán)境。完善全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺，加快實現(xiàn)與全國信用信息共享平臺和國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享交換。建立建筑市場主體黑名單制度，依法依規(guī)全面公開企業(yè)和個人優(yōu)良信用記錄和不良信用記錄，接受社會監(jiān)督。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、交通運輸部、水利部、稅務(wù)總局、工商總局、法制辦、鐵路局、民航局）各省的數(shù)據(jù)盡快實現(xiàn)互通共享，受益的將是全國建筑業(yè)市場。推進(jìn)不力的地區(qū)，年底的排名恐怕不會好看。

加強承包履約管理引導(dǎo)承包企業(yè)以銀行保函或擔(dān)保公司保函的形式，向建設(shè)單位提供履約擔(dān)保。對采用常規(guī)通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的政府投資工程，在原則實行最低價中標(biāo)的同時，有效發(fā)揮履約擔(dān)保的作用，防止惡意低價中標(biāo)，確保工程投資不超預(yù)算。嚴(yán)厲查處轉(zhuǎn)包和違法分包等行為。完善工程量清單計價體系和工程造價信息發(fā)布機制，形成統(tǒng)一的工程造價計價規(guī)則，合理確定和有效控制工程造價。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財政部、交通運輸部、水利部、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、鐵路局、民航局）防止惡意低價中標(biāo)，嚴(yán)查轉(zhuǎn)包和違法分包行為，決不手軟。規(guī)范工程價款結(jié)算

審計機關(guān)應(yīng)依法加強對以政府投資為主的公共工程建設(shè)項目的審計監(jiān)督，建設(shè)單位不得將未完成審計作為延期工程結(jié)算、拖欠工程款的理由。未完成竣工結(jié)算的項目，有關(guān)部門不予辦理產(chǎn)權(quán)登記。對長期拖欠工程款的單位不得批準(zhǔn)新項目開工。嚴(yán)格執(zhí)行工程預(yù)付款制度，及時按合同約定足額向承包單位支付預(yù)付款。通過工程款支付擔(dān)保等經(jīng)濟、法律等手段約束建設(shè)單位履約行為，預(yù)防拖欠工程款。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財政部、國土資源部、交通運輸部、水利部、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、鐵路局、民航局）未完成審計這個拖欠工程款的“擋箭牌”不能用了，廣大施工企業(yè)和工人們有福了！二

十二、提高從業(yè)人員素質(zhì) 加快培養(yǎng)建筑人才

積極培育既有國際視野又有民族自信的建筑師隊伍。加快培養(yǎng)熟悉國際規(guī)則的建筑業(yè)高級管理人才。大力推進(jìn)校企合作，培養(yǎng)建筑業(yè)專業(yè)人才。加強工程現(xiàn)場管理人員和建筑工人的教育培訓(xùn)。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會保障部、交通運輸部、水利部、鐵路局、民航局）健全建筑業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體系，全面實施建筑業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定制度。發(fā)展一批建筑工人技能鑒定機構(gòu)，開展建筑工人技能評價工作。通過制定施工現(xiàn)場技能工人基本配備標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)布各個技能等級和工種的人工成本信息等手段，引導(dǎo)企業(yè)將工資分配向關(guān)鍵技術(shù)技能崗位傾斜。大力弘揚工匠精神，培養(yǎng)高素質(zhì)建筑工人，到2020年，建筑業(yè)中級工技能水平以上的建筑工人達(dá)到300萬人，2025年達(dá)到1000萬人。（人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運輸部、水利部、鐵路局、民航局）二

十三、建筑師要有民族自信，管理人才要懂國際規(guī)則，現(xiàn)場人員要加強教育培訓(xùn)。改革建筑用工制度

推動建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型，大力發(fā)展木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)。以專業(yè)企業(yè)為建筑工人的主要載體，逐步實現(xiàn)建筑工人公司化、專業(yè)化管理。鼓勵現(xiàn)有專業(yè)企業(yè)進(jìn)一步做專做精，增強競爭力，推動形成一批以作業(yè)為主的建筑業(yè)專業(yè)企業(yè)。促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型，著力穩(wěn)定和擴大建筑業(yè)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺，開展建筑工人實名制管理，記錄建筑工人的身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息，逐步實現(xiàn)全覆蓋。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會保障部、交通運輸部、水利部、工商總局、鐵路局、民航局）二

十四、建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)型，建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型。保護(hù)工人合法權(quán)益

全面落實勞動合同制度，加大監(jiān)察力度，督促施工單位與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，到2020年基本實現(xiàn)勞動合同全覆蓋。健全工資支付保障制度，按照誰用工誰負(fù)責(zé)和總承包負(fù)總責(zé)的原則，落實企業(yè)工資支付責(zé)任，依法按月足額發(fā)放工人工資。對存在拖欠工資的企業(yè)列入“黑名單”，采取限制市場準(zhǔn)入等懲戒措施，情節(jié)嚴(yán)重的降低資質(zhì)等級。建立健全與建筑業(yè)相適應(yīng)的社會保險參保繳費方式，大力推進(jìn)建筑施工單位參加工傷保險。施工單位應(yīng)履行社會責(zé)任，不斷改善建筑工人的工作環(huán)境，提升職業(yè)健康水平，促進(jìn)建筑工人穩(wěn)定就業(yè)。（人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運輸部、水利部、鐵路局、民航局）

合同，工資，保險，環(huán)境，健康，穩(wěn)定……一個都不能少！二

十五、推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化 推廣智能和裝配式建筑

堅持標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、工廠化生產(chǎn)、裝配化施工、一體化裝修、信息化管理、智能化應(yīng)用，推動建造方式創(chuàng)新，大力發(fā)展裝配式混凝土和鋼結(jié)構(gòu)建筑,在具備條件的地方倡導(dǎo)發(fā)展現(xiàn)代木結(jié)構(gòu)建筑，不斷提高裝配式建筑在新建建筑中的比例。力爭用10年左右的時間，使裝配式建筑占新建建筑面積的比例達(dá)到30%。在新建建筑和既有建筑改造中推廣普及智能化應(yīng)用，完善智能化系統(tǒng)運行維護(hù)機制，實現(xiàn)建筑舒適安全、節(jié)能高效。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部）10年，30%，為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，還要更加努力！提升建筑設(shè)計水平

建筑設(shè)計應(yīng)體現(xiàn)地域特征、民族特點和時代風(fēng)貌，突出建筑使用功能及節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材和環(huán)保等要求，提供功能適用、經(jīng)濟合理、安全可靠、技術(shù)先進(jìn)、環(huán)境協(xié)調(diào)的建筑設(shè)計產(chǎn)品。健全適應(yīng)建筑設(shè)計特點的招投標(biāo)制度，推行設(shè)計團隊招標(biāo)、設(shè)計方案招標(biāo)等方式。促進(jìn)國內(nèi)外建筑設(shè)計企業(yè)公平競爭，培育有國際競爭力的建筑設(shè)計隊伍。倡導(dǎo)開展建筑評論，促進(jìn)建筑設(shè)計理念的融合和升華。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部）理越辯越明，建筑設(shè)計亦是如此，歡迎大家討論切磋。加強技術(shù)研發(fā)應(yīng)用

加快先進(jìn)建造設(shè)備、智能設(shè)備的研發(fā)、制造和推廣應(yīng)用，提升各類施工機具的性能和效率，提高機械化施工程度。限制和淘汰落后、危險工藝工法，保障生產(chǎn)施工安全。積極支持建筑業(yè)科研工作，大幅提高技術(shù)創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。加快推進(jìn)建筑信息模型（BIM）技術(shù)在規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工和運營維護(hù)全過程的集成應(yīng)用，實現(xiàn)工程建設(shè)項目全生命周期數(shù)據(jù)共享和信息化管理，為項目方案優(yōu)化和科學(xué)決策提供依據(jù)，促進(jìn)建筑業(yè)提質(zhì)增效。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、交通運輸部、水利部、鐵路局、民航局）落后、危險的工藝要淘汰，BIM要全過程集成應(yīng)用，推陳出新，技術(shù)的進(jìn)步永無止境。完善工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

整合精簡強制性標(biāo)準(zhǔn)，適度提高對安全、質(zhì)量、性能、健康、節(jié)能等強制性指標(biāo)要求，逐步提高標(biāo)準(zhǔn)水平。積極培育團體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵具備相應(yīng)能力的行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等主體共同制定滿足市場和創(chuàng)新需要的標(biāo)準(zhǔn)，建立強制性標(biāo)準(zhǔn)與團體標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)供給體制，增強標(biāo)準(zhǔn)有效供給。及時開展標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審，加快標(biāo)準(zhǔn)修訂，提高標(biāo)準(zhǔn)的時效性。加強科技研發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)制定的信息溝通，建立全國工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)專家委員會，為工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作提供技術(shù)支撐，提高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量和水平。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、工業(yè)和信息化部、交通運輸部、水利部、鐵路局、民航局）

培育團體標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)，強制標(biāo)準(zhǔn) 團體標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)趨勢漸明。

二十六、加快建筑業(yè)企業(yè)“走出去” 加強中外標(biāo)準(zhǔn)銜接

積極開展中外標(biāo)準(zhǔn)對比研究，適應(yīng)國際通行的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)、要素指標(biāo)和相關(guān)術(shù)語，縮小中國標(biāo)準(zhǔn)與國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)差距。加大中國標(biāo)準(zhǔn)外文版翻譯和宣傳推廣力度，以“一帶一路”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，優(yōu)先在對外投資、技術(shù)輸出和援建工程項目中推廣應(yīng)用。積極參加國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、交流等活動，開展工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的雙邊合作。到2025年，工程建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)全部有外文版。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、交通運輸部、水利部、商務(wù)部、鐵路局、民航局）二

十七、工程建設(shè)國家標(biāo)準(zhǔn)有了外文版，中國標(biāo)準(zhǔn)將逐漸成為世界標(biāo)準(zhǔn)。提高對外承包能力

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建筑業(yè)“走出去”，充分發(fā)揮我國建筑業(yè)企業(yè)在高鐵、公路、電力、港口、機場、油氣長輸管道、高層建筑等工程建設(shè)方面的比較優(yōu)勢，有目標(biāo)、有重點、有組織地開展對外承包工程，參與“一帶一路”建設(shè)。建筑業(yè)企業(yè)要加大對國際標(biāo)準(zhǔn)研究力度，積極適應(yīng)國際標(biāo)準(zhǔn)，加強對外承包工程質(zhì)量、履約等方面管理，在援外住房等民生項目中發(fā)揮積極作用。鼓勵大企業(yè)帶動中小企業(yè)、沿海沿邊地區(qū)企業(yè)合作出海，積極有序開拓國際市場，避免惡性競爭。引導(dǎo)對外承包工程企業(yè)向項目融資、設(shè)計咨詢、后續(xù)運營維護(hù)管理等高附加值的領(lǐng)域有序拓展。推動企業(yè)提高屬地化經(jīng)營水平，實現(xiàn)與所在國家和地區(qū)互利共贏。（商務(wù)部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、交通運輸部、水利部、鐵路局、民航局）發(fā)揮優(yōu)勢，大帶小，合作，互利共贏，這些都是提高對外承包能力的關(guān)鍵詞。加大政策扶持力度

加強建筑業(yè)“走出去”主管部門間的溝通協(xié)調(diào)和信息共享。到2025年，與大部分“一帶一路”沿線國家簽訂雙邊工程建設(shè)合作備忘錄，同時爭取在雙邊自貿(mào)協(xié)定中納入相關(guān)內(nèi)容，推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)資格國際互認(rèn)。綜合發(fā)揮各類金融工具的作用，重點支持對外經(jīng)濟合作中建筑領(lǐng)域的重大戰(zhàn)略項目。借鑒國際通行的項目融資模式，按照風(fēng)險可控、商業(yè)可持續(xù)原則，加大對建筑業(yè)“走出去”的金融支持力度。（商務(wù)部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部、交通運輸部、水利部、人民銀行、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、鐵路局、民航局）

“一帶一路”這么宏大的“利好”背景，金融、政策支持都不會少，建筑業(yè)企業(yè) “走出去”一定會順風(fēng)順?biāo)?/p>

第二篇：假如年輕時就知道這些道理_道理26 學(xué)會控制自己的情緒,有些事經(jīng)不起任性賭氣的折騰

管不住情緒，吃虧的是自己

我們常說，老年人應(yīng)該保持一顆年輕的心，這是因為年輕人充滿朝氣、十分有爆發(fā)力；其實，年輕人反倒也應(yīng)該向長輩們學(xué)習(xí)，無論是說話還是辦事，都要保持一顆平常心，不驕不躁，控制住自己的情緒，遇事不沖動。

正因為年輕人太過朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)，因此做事的時候容易沖動，往往得罪人，最后傷了別人也害了自己。

趙剛是一個年輕有為的小伙子，在報考大學(xué)的時候，他選擇了技術(shù)專業(yè)，后來畢業(yè)后，縱使就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，趙剛這種技術(shù)職業(yè)也很少有人問津，因此幾乎沒有競爭，他很快就進(jìn)入工廠，成為一名年輕的技術(shù)工程師。

趙剛頭腦靈活，上手很快，就連一些老工程師干不了的事情，他也能很快完成。原來需要兩個工程師做的事情，他一個人做起來都游刃有余，并時常還做一些技術(shù)上的創(chuàng)新嘗試，大多都成功了。

領(lǐng)導(dǎo)見他這么能干，經(jīng)?？洫労凸膭钏車睦锨拜呉矔r常稱贊他是現(xiàn)在少有的有為青年。為此，趙剛逐漸飄飄然起來，他認(rèn)為自己很了不起，對工廠貢獻(xiàn)很大，便開始目中無人起來。

一段時間后，工廠希望引進(jìn)新項目，于是找工程部的負(fù)責(zé)人商量。在這件事上，趙剛的意見和其他幾個同事的意見不合，同事們都說應(yīng)該那么做，他卻堅持反對。

趙剛自入職以來，從來沒有遇到過這種事，他覺得自己的意見無可挑剔，其他人只不過是無事生非，便大叫起來：“這種項目你們都沒做過，有什么資格反對別人的意見？”被他訓(xùn)斥的人大多是他的前輩，看他這樣說，便都散開了，任由他去做決定。

最后，項目沒有談成，而同事們也開始逐漸疏遠(yuǎn)他了。

幾年后，跟他同時進(jìn)廠的同事，都先后走上了管理崗位，盡管他仍然是工程部的頂梁柱，卻一直做著技術(shù)工作，而且他的人緣一直不好?，F(xiàn)在他終于明白，自己年輕的時候心態(tài)不好，狂妄自大，想說什么就說什么，才讓自己落得現(xiàn)在這個下場。

年輕人除了要有一個高智商外，還要有一個高的情商。年輕人除了努力工作外，還要有一顆平常心。無論你有多大的能耐，仍然需要謙虛謹(jǐn)慎；無論你的能力多么有限，也不能妄自菲??；無論取得了多大的成就，仍需要保持一份危機感；無論遇到多大的困難，都需要保持冷靜；無論遇到怎樣的不平或委屈，都不要大發(fā)脾氣。如此，你才能很好地成長和發(fā)展，從而開辟出自己的一片天地。

有些事經(jīng)不起賭氣和任性的折騰，年輕人如果能早些知道這個道理，從而從以下幾方面學(xué)會控制自己的情緒，相信肯定能對你的成長有所幫助。

首先，有些事情不能看得太重。年輕人固然要有理想有作為，而且還要不遺余力地去實現(xiàn)自己的理想，但是在追逐理想的過程中，你總會遇到這樣那樣的挫折和失敗。比如，工作上總

是遇人不淑，人際關(guān)系上總是受到排擠，就連婚戀上也不會獲得甜蜜幸福。人生中各方各面的困難都會讓初入社會的年輕人變得消極、自卑、沮喪，甚至一蹶不振起來。其實，這是因為你把某些事看得太重的原因，一旦有所失你就會覺得無法承受，就容易做出讓人后悔的事情來。

印度詩人泰戈爾在他的詩中寫道：“如果你為失去太陽而哭泣，你也將錯過群星！”在人生的角逐場上，有贏就會有輸，只要你努力了，做到自己滿意就行了。你還年輕，大不了再來一次，這沒什么可讓你情緒失控的。

年輕人還要懂得吃虧是福的道理。社會上有很多事都會讓我們覺得不公平，于是我們?yōu)榇饲榫w失控，非要計較出一個公平來，結(jié)果失了和氣。年輕人應(yīng)該懂得辯證地去看待每件事情，其實一些事情看起來有損你的利益，但從另一方面來說其實是對我們有利的。

小劉是個平凡的洗車工，他做事認(rèn)真，每次都會認(rèn)真仔細(xì)地為顧客洗車。一次，店里來了一位?？停@位客人非?？量蹋蠖鄶?shù)洗車工都不愿意為他洗車。這時，大家就把新來的小劉推了出去，讓他嘗嘗苦頭。

小劉就去為顧客洗車了，就像平常一樣仔細(xì)、認(rèn)真，但這位顧客還是會雞蛋里挑骨頭，從而把小劉數(shù)落一頓。其他店員看了說：“瞧！小劉這么認(rèn)真，照樣伺候不好這位'大老爺'！”然后就一起哄然大笑起來。

等小劉洗完車送走顧客后，大家一窩蜂地圍上他，非要問一問那位刁蠻的顧客究竟怎么挑剔他的。小劉心想，你們幾個關(guān)鍵時刻把我推出去，自己在這躲災(zāi)也就罷了，還反過來問我，真是過分。但最后小劉只是笑了笑，什么也沒說就走了。

后來，小劉一直為那位刁蠻的顧客服務(wù)，盡管每次還是要挨一頓數(shù)落。一次，那位顧客又來店里洗車，可是小劉卻不在。那位老顧客奇跡般地沒有說一句刁難的話，臨走的時候還要了小劉的聯(lián)系方式。

第二天，小劉就接到那位顧客的電話，問他愿不愿意當(dāng)他的司機。小劉當(dāng)然欣然答應(yīng)了。

對于同樣的工作，小劉比別人做得細(xì)致，花的時間長，精力多，而且他還愿意去做別人不愿意去做的事情，即使面對客人的刻意刁難，他也從不發(fā)火生氣。可以說，他是在“吃虧”，但正是因為他的“吃虧”，才為他迎來了人生的轉(zhuǎn)機。

很多年輕人心氣高，遇到事情總不愿意自己受“壓迫”，不甘于自己處在低位。其實，處于低位并不是什么壞事。這能讓你積累更多的東西。如果你不能忍下這一口氣，而讓自己的情緒失控，說不定就會錯失一次良機。

年輕人不要太自負(fù)，太過自負(fù)就容易驕傲自大，不把別人放在眼里。這種目中無人的人就像趙剛一樣，在遇到不合自己心意或與自己的意見相左的情況時，就容易情緒失控，做出后悔的事。

自信固然重要，但是自負(fù)就不行了。無論你有多大的能耐，都不要太把自己當(dāng)一回事，特別

是在你還沒有太多能力的時候。太看重自己的人，往往心高氣傲、目中無人，最終很容易被他人和社會遺棄。

心情好，事情才能做好

我們不難發(fā)現(xiàn)，情緒是一種捉摸不定的東西。大多數(shù)時候，當(dāng)我們遇到開心的事，就會高興；當(dāng)我們遇到倒霉的事，就會低落。我們根本難以掌控，它仿佛完全受外界的影響，而不受我們自己支配。

這種反應(yīng)其實是人之常情，很多時候我們確實無法掌控自己的情緒。人們常說喜怒要不形于色，而這對于年輕人來說，簡直是個天方夜譚。的確，當(dāng)老板炒了你的魷魚；當(dāng)女朋友把你一腳甩開；當(dāng)擁擠的公交車上，你被人踩了數(shù)腳之后，就算你再想保持微笑，那已經(jīng)不可能了。這些只不過是一些短暫的情緒，但是如果你的生活中經(jīng)常一連串地發(fā)生事故，而你自己就像個倒霉蛋一樣被生活顛過來倒過去，那么你很可能就會在很長一段時間里陷入一種郁郁寡歡的狀態(tài)，接著干什么事仿佛都不順自己的意了。

難道人真的沒辦法掌控自己的情緒嗎？其實不是。一般來講，人們之所以會被情緒所困，是因為我們只是從事情發(fā)生的角度去想問題，而沒有全面地去考慮這些事情的發(fā)生究竟會給你帶來什么情況。

一個年輕人失戀了，無論他怎么求他的女朋友，都不能挽回她的心意。后來，年輕人終于放棄了，可是他一直擺脫不了失戀的打擊，變得情緒低落，甚至影響到了他的正常生活，他沒辦法專心工作，沒辦法集中精力，甚至不想吃飯，他的頭腦中想到的就是前女友的薄情寡義。

年輕人經(jīng)過一段時間的反思之后，認(rèn)為自己在感情上付出了，也沒有做過對不起女朋友的事，為什么不能像別人一樣收到回報，于是覺得自己很傻很不幸。后來，男孩去找了心理醫(yī)生。

心理醫(yī)生告訴他，其實失戀是件很平常的事?！芭笥阎赃x擇離開，可能原因并不在你而在于她自己。況且你的處境并沒有那么糟，只是你把自己想象得太糟糕了?！苯又?，心理醫(yī)生給他做了放松訓(xùn)練，減少了他的緊張情緒之后，心理醫(yī)生又給他舉了個例子。

“假如有一天，你在地鐵上把最心愛的一本書放在你身邊的座位上，結(jié)果這時來了一個人，徑直走過來坐到那個座位上，把你的書給壓壞了。這時，你會怎么想？”心理醫(yī)生問他。

“我肯定很生氣啊，他怎么可以隨便損害別人的東西呢？”年輕人回答。

“好吧！現(xiàn)在我告訴你，他其實腿上有殘疾，因為帶了義肢，走路不穩(wěn)，不小心坐到了你的書呢？”心理醫(yī)生接著問。

“原來如此。還好他只是坐壞了我的書，要是我放在那里的是一瓶水或一瓶墨水，他就慘了！”年輕人摸了摸頭說道。

“那你還會對他生氣嗎？”心理醫(yī)生問。

“肯定不會，他是不小心才壓壞的嘛，我甚至有些同情他了。”

心理醫(yī)生微笑著說：“瞧，同樣一件事，但是你前后的情緒反應(yīng)竟然完全不一樣，你知道這是為什么嗎？”

“因為我對事情的看法不同了?。　蹦贻p人回答。

“的確如此。對一件事的看法不同，就能引起自身不同的情緒變化。這就說明，掌控我們情緒的不是事情本身，而是對事情的看法和評價。”

美國心理學(xué)家埃利認(rèn)為，正是由于我們常有的一些不合理的信念，才使我們產(chǎn)生情緒困擾，如果這些不合理的信念日積月累，還會引起情緒障礙。

同樣是失戀了，有的人放得下，認(rèn)為未必不是一件好事，而有的人卻傷心欲絕，認(rèn)為自己今生可能都不會有愛了。再比如，在找工作面試失敗后，有的人可能會認(rèn)為，這次面試只是試一試，不通過也沒關(guān)系，下次可以再來，有的人則可能會想，我精心準(zhǔn)備了那么長時間，竟然沒通過，是不是我太笨了，我還有什么用啊，人家會怎么評價我。這兩類人因為對事情的評價不同，他們的情緒體驗當(dāng)然不同。

因此，我們說，情緒并不是無法掌控的，年輕人不要再為自己找借口了。既然情緒是可以控制的，那么我們就應(yīng)該學(xué)著去控制自己的情緒，因為只有你的情緒是積極向上的，你才能愉快地將事情做好；如果你的情緒一直處于低落狀態(tài)，必然不能專心做好事。

就像這個失戀的年輕人，失戀只是一個誘發(fā)事件，于是他情緒低落，以至于生活工作受到影響，而導(dǎo)致這個結(jié)果的其實不是失戀，而是他“認(rèn)為自己有所付出卻沒有得到應(yīng)該得到的回報”，這件事讓他耿耿于懷，始終放不下。假如他換個想法，比如，這個女孩可能另結(jié)新歡，不愛自己了，或者這個女孩根本不值得自己去珍惜，那么他的情緒可能就不會那么糟糕了。

生活中，誰都會遇到不如意的事情，也許我們會因此憤怒、抱怨，甚至找人去理論和發(fā)泄，結(jié)果做出一些無法挽回的后悔事情來。因此，年輕人應(yīng)該學(xué)會控制自己的情緒，可以在不傷害他人的情況下，宣泄自己的情緒。

一個倒霉的水管工，被叫去一個很遠(yuǎn)的地方安裝水管管道。結(jié)果，一連串的倒霉事就發(fā)生了，先是半路上自己的卡車爆胎，這讓他耽誤了一個小時的時間。好不容易到了目的地，卻發(fā)現(xiàn)電鉆不轉(zhuǎn)了。修理好電鉆之后，他很快完成了工作，那時天色已晚，可當(dāng)他走出農(nóng)場時發(fā)現(xiàn)自己的卡車不見了。

最后，雇主好心將他送回了家。滿臉沮喪的水管工沒有立即進(jìn)去，他沉默了一陣子，然后伸出雙手，開始擺弄著門旁一棵小樹的枝丫。過了一段時間，水管工才打開房門，笑逐顏開地?fù)肀Я似拮雍秃⒆印?/p>

為了表示感謝，水管工招待了雇主，當(dāng)雇主離開時，忍不住問他：“剛才看你在進(jìn)門之前玩弄了一會小樹，接著就見你像變了一個人似的。請問這是怎么回事?。俊?/p>

“哈哈！這是我的情緒樹，當(dāng)我遇到什么煩心事，又不想傳染給我的家人時，就默默撫摸那顆小樹，然后把我的壞情緒全都暫時交給它，這樣我就能高興地去見我的家人了！第二天，我再去取回我的煩心事，可是每次當(dāng)我出門去取那些煩心事的時候，卻意外地發(fā)現(xiàn)它們?nèi)疾灰娏?！這不是我的情緒樹是什么呢？”

其實，水管工并不是真的將壞情緒寄存在那棵樹上，那棵樹也并不能真的幫他消滅煩惱。那只不過是他發(fā)泄情緒的一種方式而已，時間久了，就成了一種習(xí)慣，然后越用越管用。

年輕人也是一樣，當(dāng)我們遇到什么不好的情緒時，與其將它困在心里折磨自己，不如大方一點把它放下或發(fā)泄出去，這樣還自己一個好心情，才能愉快地啟程，開往人生的春天。

道理5 靠自己打開前途，不要坐在父母的肩膀摘蘋果

第三篇：假如年輕時就知道這些道理_道理5 靠自己打開前途,不要坐在父母的肩膀摘蘋果

“啃老族”做不得

“啃老族”，該詞語20世紀(jì)90年代末期始見于英國，是指一些“既沒有上學(xué)或工作，也沒有接受任何職業(yè)培訓(xùn)的人。”這個詞率先出現(xiàn)在英國，后被引入日本，指15~34歲這一年齡段的失業(yè)人群?，F(xiàn)在，這個詞也被中國和韓國使用，叫“啃老族”。

目前在英國16～24歲的人群中，1/6的人被列為“不就業(yè)、不在學(xué)或不接受培訓(xùn)青年”或是“迷失的一代”。這些人既不求學(xué)，也沒有工作，更沒有興趣參加培訓(xùn)課程以提高技能。他們?nèi)舨皇强扛改缸觥翱欣献濉保褪且蕾嚿鐣＠疬^活。

據(jù)統(tǒng)計，失業(yè)者中70%是年輕人，這些人大多成了“啃老族”。這些年輕人小時候大多備受家長的溺愛，結(jié)果養(yǎng)成了嚴(yán)重的依賴心理，長大后不愿意吃苦，或者畏懼困難，于是成了“啃老一族”。

用自己的雙手撐起的天空才最晴朗，用自己的汗水換來的面包才最美味，當(dāng)年輕人走向社會，就意味著已經(jīng)告別了溫室，意味著自己將從一個躲在父母羽翼下的雛鳥變成一個需要自己覓食的獨立青年。一切要靠自己的雙手去創(chuàng)造，不要繼續(xù)依賴你的父母，做一個長不大的孩子。

小劉2005年大學(xué)畢業(yè)后，接連找了好幾份工作。但是他獨立性不強，又不愿意吃苦，對就業(yè)形勢也不夠了解，總覺得自己本事大得很，應(yīng)該找一份錢多事少的工作。結(jié)果，好幾份工作他都沒有干長，不是嫌工作太累，就是嫌上班的地方離家太遠(yuǎn)，再就是抱怨同事們對他不夠友好，他以為同事們都應(yīng)該像父母一樣寵著他呢。結(jié)果，好幾份工作都辭掉了，索性也不去找工作了，干脆在家里當(dāng)起了“啃老族”。

小劉在家里整日無所事事，除了上網(wǎng)就是睡覺，要不就是跟爸媽要錢出去消費，而且他抽煙、喝酒、泡吧樣樣“精通”，花錢大手大腳，根本不知道節(jié)制。爸媽有時候勸他調(diào)整心態(tài)出去找工作，他反而振振有詞：“不是我不想工作，你看前幾份工作，又累又沒前途，有什么好干的。再說，沒工作的又不止我一個，又不會餓死，你們不還有錢嘛，那么著急逼我出去工作干嗎啊?”

結(jié)果，小劉就這樣一直在家里啃老。四年之后，小劉的爸爸得了重病無法工作，每個月還要花不少錢治病，家里的積蓄很快就用完了。小劉看到家里這種情況，這才認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，想起自己不僅沒能為家里做出什么貢獻(xiàn)，反而一直在增加父母的負(fù)擔(dān)，他后悔莫及。

其實，社會上有為數(shù)不少的年輕人像小劉一樣，剛走出校門時也許因為高學(xué)歷的心態(tài)而躊躇滿志，希望在職場上大展拳腳。不過，現(xiàn)實總是跟理想有些差距，也許開口要4000的單位只給開2000的工資，還嫌你沒有工作經(jīng)驗，在工作中根本不重視你。

對于年輕人來說，踏入社會初期，你就是一個小學(xué)生、學(xué)徒工，不要把自己看得太高而心理失衡。有些年輕人不愿意從事較低薪資的工作，感覺心理上不平衡；又或者吃不了苦，太辛勞的工作不愿意去干，要求工作輕松錢又多，但哪有這樣的好事。就是因為這樣的原因而打了退堂鼓，回家做了“啃老族”，結(jié)果就更加無法適應(yīng)這個社會了。

曾有人這樣刻畫“啃老族”的生活狀態(tài)：一直無業(yè)，二老啃光，三餐飽食，四肢無力，五官端正，六親不認(rèn)，七分任性，八方逍遙，九(久)坐不動，十分無用。真是入木三分。據(jù)統(tǒng)計，日本的“啃老族”占到了總?cè)丝诘?%，盡管中國和韓國的“啃老族”沒有日本那么普遍，但是人數(shù)近幾年仍在不斷上升，而且已經(jīng)成為比較普遍的社會問題。

養(yǎng)兒防老，這是我國傳統(tǒng)家庭的價值觀。年輕人不妨問問自己，別說補貼家庭、贍養(yǎng)父母了，畢業(yè)后自己能不能不再伸手向家長要錢，減輕一下家長的負(fù)擔(dān)呢？看到父母斑白的鬢角，你還忍心讓他們繼續(xù)操勞嗎？

年輕人如果以工作不好為借口，繼續(xù)心安理得地依靠父母生活，其實是很不理智的。人的天性中本來就有喜愛安逸、享受舒適的惰性，年輕人自制能力差，更不能放任自己不工作不學(xué)習(xí)，就窩在父母的懷抱里而坐享其成。年輕人在安逸中習(xí)慣了，就會漸漸失去斗志，喪失勇氣，最終一事無成，庸庸碌碌地走過一生。

畢竟，父母不可能呵護(hù)照顧你一輩子，最終，年輕人還是要獨立面對這個社會，獨立走完自己的人生。即使有短暫的迷茫期，也要迅速地調(diào)整過來，不要讓自己有嚴(yán)重的依賴思想，什么事情都等著父母幫助解決，那樣你自己永遠(yuǎn)不能在心理上“斷奶”，永遠(yuǎn)長不大。

總之，不論家庭條件如何，年輕人都不能把自己當(dāng)做沒有斷奶的孩子，必須要認(rèn)清自己的狀態(tài)，找到自己的位置，多為父母著想，理智地為自己未來的生活好好打算一下，真正實現(xiàn)自身的價值，為父母分憂，為自己負(fù)責(zé)。

靠自己才是真本事

從某種程度上來說，父母對孩子的養(yǎng)育不僅僅是一種義務(wù)，也是一種投資：養(yǎng)兒防老，到孩子獨立自主的時候就需要孩子贍養(yǎng)父母了。然而，隨著就業(yè)壓力的增大，以及其他各方面的原因，很多家庭的孩子盡管生理上成年了，但是心理上卻還是具有嚴(yán)重的依賴思想，甚至發(fā)展成為“啃老族”。

據(jù)統(tǒng)計，在城市里，有30%的年輕人靠“啃老”過活，65%的家庭存在“啃老”問題。年輕人是否意識到，獨立性差在給父母造成了巨大的經(jīng)濟壓力的同時，對自己也不是什么好事。一個人，在什么年齡階段就需要做什么樣的事，該工作的時候還賴在家里“啃老”，只能使自己離主流社會越來越遠(yuǎn)。本來應(yīng)該在職場中鍛煉成長的年輕人，等到年華老去卻發(fā)現(xiàn)自己沒有謀生的一技之長。等到父母老了，想幫你而有心無力的時候，你終究還要獨立面對生活，那時，你又拿什么應(yīng)對呢？

年輕人一定要擺脫依賴思想，靠父母不如靠自己，靠自己的雙腿走路才是真本事，才能走出光明的前途。

彭然家境很好，2001年到澳大利亞留學(xué)，學(xué)了8年的多媒體設(shè)計。28歲時，彭然留學(xué)歸來，他從自己的高中同學(xué)那里得到一個消息，林間養(yǎng)雞現(xiàn)在很吃香，但是搞成規(guī)模的并不多。于是，他決定不靠父母，自己創(chuàng)業(yè)--養(yǎng)土雞。

這個想法跟父母一說，父母也很支持，但又怕彭然只是圖新鮮好玩，于是就告訴他，想創(chuàng)業(yè)沒問題，但是家里一分錢也不支持他，他必須白手起家。彭然經(jīng)過慎重考慮，決定自己貸款創(chuàng)業(yè)。

2010年，彭然和那位同學(xué)在一個小山村租了80畝的竹林，準(zhǔn)備進(jìn)行林間養(yǎng)雞，沒想到的困難也就此開始。雖然從父母那里得到一些創(chuàng)業(yè)的知識，但是從來沒干過的彭然和同學(xué)還是吃足了苦頭。

建立養(yǎng)雞場時，沒有床睡覺，彭然就用草堆了一個草窩睡在里面。長這么大，第一次天天晚上睡草窩，這滋味，彭然一輩子都不會忘記。雞場建在山上，在那里電話不通，網(wǎng)絡(luò)也不通；他的跑車也很少再摸了，換成了更為實用的長安貨車；這些都讓從小到大生活在城市里的彭然很不適應(yīng)。而且，每天醒來，就想起自己從銀行貸的款，那就是背著一身債的感覺。

等養(yǎng)雞場建好后，買來了蛋，在師傅的幫助下，小雞孵出來了。小雞要待在37℃~38℃的孵化室里，因為電壓不穩(wěn)，為了保證孵化室不斷電，彭然不敢開電暖爐。春節(jié)期間零下好幾度的溫度，彭然躺在床上冷得睡不著，就起床到孵化室里巡視，觀察小雞的生長情況。

當(dāng)小雞的出欄量達(dá)到1萬只時，彭然才想起父親提醒過的銷售情況，結(jié)果他每天早上4點起床去跑銷售，直到晚上回雞場給雞準(zhǔn)備第二天的“伙食”，人都累變形了。

還好，在彭然沒日沒夜的努力下，養(yǎng)雞場的銷路打開了，自己的事業(yè)逐漸發(fā)展壯大起來?！拔医K于知道了父母創(chuàng)業(yè)來之不易”，彭然說。他已經(jīng)適應(yīng)了現(xiàn)在的生活，而且下決心要把養(yǎng)雞場當(dāng)成一項事業(yè)來做，把它做好。

如今社會上獨生子女比較多，同時有些家庭經(jīng)濟條件比較優(yōu)越，這就導(dǎo)致有些年輕人從小到大在父母的關(guān)懷呵護(hù)之下沒有吃過什么苦頭。于是，一部分年輕人養(yǎng)成了極深的依賴心理，什么都想依靠父母，什么都需要父母出面解決。其實，年輕人只有像彭然一樣，離開父母的羽翼，靠自己的雙腿走路，才能培養(yǎng)自己獨立自主的能力。

對于年輕人來講，在這個社會生存根本不會成為一個難題。很多人就是放不下自己的架子，覺得自己學(xué)歷高本事大，或者覺得自己家庭條件不錯，靠父母養(yǎng)著完全沒問題，甚至個別的即使家庭條件不好，也不愿意自己去努力，這才是導(dǎo)致年輕人無法自立的關(guān)鍵。

出生于1986年的小卓在一家證券公司上班，月平均收入三千多，每天開著父母幫忙買的“榮威550”上班?！安懦鰜砉ぷ鲀赡?，要買一輛車實在不容易。父母見我上班遠(yuǎn)，公司同事都開車上班，父母也不想我臉上無光。”小卓說道。她家的經(jīng)濟條件還不錯，買輛車根本不是問題。

不過，不論家庭條件如何，那都是父母努力的結(jié)果，年輕人應(yīng)該把自己的父母當(dāng)做學(xué)習(xí)的榜樣，而不要把他們當(dāng)做依靠的后盾。人生的價值在于自己通過努力實現(xiàn)自己的理想。因此，不要怕社會暫時不能承認(rèn)自己，那是因為你的能力還沒達(dá)到，只要給自己一個奮斗的方向，放低自己的姿態(tài)去努力，年輕人終將走出自己的一片天地。

父母終將老去，年輕人也會隨著年齡的增長組織自己的家庭，將來還會有自己的孩子，成為孩子的父母。如果不懂得靠自己的道理，等以后有了自己的小家庭和孩子，難道要一家?guī)卓谝黄稹翱欣稀眴?？難道要給自己的孩子樹立一個這樣的榜樣嗎？

總之，年輕人應(yīng)該改變自己的人生觀、價值觀，要學(xué)會靠自己走路，讓自己經(jīng)過鍛煉不但能夠養(yǎng)活自己，還要有能力養(yǎng)活父母，這才是真本事。

讓父母歇一歇

如今的年輕人面臨的生活壓力確實不小，很多人已經(jīng)擺脫不了“啃老”了。

這是很無奈的事情，很多年輕人還不能完全離開父母的幫助，因為他們還沒有能力完全靠自己，而這些年輕人的父母們也表示愿意盡全力幫助孩子們減壓：能幫忙買車的買車，能幫忙買房的買房，甚至年輕人自己娃娃的奶粉錢，也是從父母每月的退休金里出......可憐天下父母心，幾十年的歲月滄桑，他們撫養(yǎng)大了兒女。他們含辛茹苦，心甘情愿地把孩子送到小學(xué)、大學(xué)，送到美麗的婚車上。父母們一路的艱辛和操勞，是無法用簡單的語言能贊美的。年輕人已經(jīng)長大成人，是該讓父母歇一歇，讓他們輕松一下了。

小剛的老爸60歲了，一個人在農(nóng)村老家，種草莓，種各種蔬菜，每天從一大早干到晚，晚上還照個礦燈到地里繼續(xù)干到很晚。菜收回來第二天又運到10多公里外的城里去賣。小剛評價自己在杭州的生活“也還過得去”：“我和老婆在杭州工作，在杭州有兩套房子，今年剛生了個女兒。我媽在杭州幫著帶小孩。”

小剛勸老爸少干些活，可怎么勸他都不聽，還是堅持晚上照著礦燈到地里干活。老爸對小剛說：“以前蔬菜幾毛錢一斤，現(xiàn)在可以賣兩三塊一斤，剛上市還可以賣五六塊。賣賣菜每天也能賣個三四百元，少的時候也有一兩百，收入比以前多多了。”老爸還說一個人忙不過來，讓老伴也回去幫著干。

小剛經(jīng)常勸老爸少干點活，保重身體，不過老人總是“閑不住”。

還有更多的父母是“不得不”：

就職于北京一家文化公司的秋雁，工作剛滿一年。她剛畢業(yè)，沒什么經(jīng)濟基礎(chǔ)，在北京生活壓力又大，租房、交通、吃飯，偶爾買幾件像樣的衣服，2000元月薪根本不夠。于是，唯一的辦法就是繼續(xù)向父母要錢。

現(xiàn)在秋雁每個月可以領(lǐng)到兩份“工資”，一份是公司發(fā)的2000元月薪，另一份則來自家鄉(xiāng)的父母，每月末都有1000元準(zhǔn)時匯入她的銀行賬戶。

24歲的李華畢業(yè)后一直賦閑在家，父母一讓他出去找工作，他就說：“累得半死，才掙幾百元，我才不要出賣廉價勞動力呢。”現(xiàn)在他每天在網(wǎng)吧打游戲，父母曾為他找過兩份工作，李華干了幾天之后都以太辛苦為由放棄了。

“普通本科的學(xué)歷，還挑三揀四，也不看看現(xiàn)在的就業(yè)形勢，哪有什么好工作會從天上掉下來呢?！备改鸽m然憂心抱怨，卻不得不從微薄的工資中分出幾百元給兒子零花，“有什么辦法呢，自己的孩子，總歸要自己養(yǎng)”。

社會壓力大，年輕人初入社會還不能很快地自立，這是客觀事實。不過，年輕人自己應(yīng)該有一份沉甸甸的責(zé)任感。需要父母伸手幫一把也無可厚非；說社會新人在“心理斷乳期”對父母還有短暫依賴，人們也可以理解；但若是不懂得讓父母歇一歇，就令人心寒了。

“太辛苦了”、“太累了”、“讓我干這個是大材小用”......這幾乎是所有年輕人心安理得地繼續(xù)享受父母的“支援”的理由。很多年輕人就這樣揮霍浪費自己的青春和精力，而他們正在老去的父母，卻為了對孩子的毫無期限的“義務(wù)”，而埋頭在“太辛苦”的工作里。

年輕人要靠自己打開前途，不要事事都依賴父母。盡管我們現(xiàn)代社會不見得要“割肉孝親”、“臥冰求魚”來回報父母，但是孝道還是要講的。有時候年輕人不得不向父母求援，但是一定不要把這視為理所當(dāng)然。讓操勞的父母在把你養(yǎng)大成人之后歇一歇，這是每一個年輕人應(yīng)該做的。

還有一些人，盡管自己已經(jīng)成家立業(yè)，也沒有把父母作為經(jīng)濟來源，但如果讓“常回家看看”變了味，讓父母成為自己的食堂、保育員，也是不好的。幫父母做些力所能及的家務(wù)，讓父母少操一點心，少費一點力，就是父母最大的欣慰。

讓父母歇一歇，讓他們減輕一些負(fù)擔(dān)，不僅僅是孝敬父母的表現(xiàn)，更對年輕人自己將來的發(fā)展至關(guān)重要。畢竟，年輕人總要獨當(dāng)一面，總要自己獨立面對人生。很多不夠獨立的年輕人，不僅給父母帶來了經(jīng)濟和心理上的壓力，還給自己的人生蒙上了陰影。

最新調(diào)查研究表明，離校后既不工作也不繼續(xù)升學(xué)的人中有15%會在10年內(nèi)一命嗚呼，“啃老族”多死于酗酒或抑郁癥。據(jù)日本政府公布的統(tǒng)計數(shù)字顯示，截至2003年，日本共有“啃老族”52萬人，“啃老族”數(shù)量的激增引發(fā)了嚴(yán)重的社會問題。2004年10月，日本就出現(xiàn)了兩起因就業(yè)和升學(xué)壓力引發(fā)的集體自殺事件。

人生對每個人都是一場綜合的考驗，不會對誰網(wǎng)開一面。真正能讓你在這個社會上立足并且發(fā)展的，不是你的父母，而是你自己。所以，年輕人，請記得自己已經(jīng)成年，你已經(jīng)不是孩子，不要再死活不肯斷乳，否則不僅父母們苦不堪言，就連自己的前途也會黯淡無光的。

第四篇：假如年輕時就知道這些道理_道理6 道不同可相為謀,在交往中讓自己學(xué)到更多

道不同，也相為謀

《論語·衛(wèi)靈公》有言：“道不同，不相與謀?！庇胁簧偃税堰@個當(dāng)做至理名言，動不動就把“話不投機半句多”掛在嘴邊。年輕人初入社會，比如剛參加了工作，年輕氣盛，跟同事之間難免有些競爭或者摩擦，那么是不是就要對他們“敬而遠(yuǎn)之”、“不相與謀”呢？

其實，年輕人在社會上還是一個新人，要抓住一切機會學(xué)習(xí)，那些“道不同”的人身上也有值得學(xué)習(xí)的地方，對這些免費的“教科書”，又怎么能輕易地說一句“不相與謀”而浪費掉呢？

哲學(xué)家愛默生說:“一個聰明的人能拜一切人做老師?！蔽覀兊母偁帉κ稚砩弦脖囟ㄓ兄档脤W(xué)習(xí)的地方，如果因為跟對方不對付就對他們的優(yōu)點長處視而不見，那么，我們的人生就會像缺少某種維生素一樣缺少某種營養(yǎng)。要想健康全面地發(fā)展，就要學(xué)會道不同也可相為謀，在跟別人的交往中學(xué)習(xí)，哪怕對方是自己的競爭對手。

少年時的林肯有一次跟他哥哥在農(nóng)場里犁玉米地。林肯吆馬，他哥哥扶犁，那匹老馬很懶，總是慢慢騰騰的，還走走停停。不過，有一段時間那匹馬走得飛快。到了地頭，林肯發(fā)現(xiàn)有一只很大的馬蠅叮在馬身上，他就把馬蠅打落了。看到馬蠅被打落了，他哥哥就抱怨說：“哎呀，你為什么要打掉它，正是那家伙使馬跑起來的嘛!”

馬蠅對馬來說，相當(dāng)于對手，但正是在它的激勵之下，馬才能跑得飛快。正如人們之間的關(guān)系一樣，總有些人跟你不對付，總有些人跟你理想信念不一致，但并不能為此否定了他們的積極作用。向你的競爭對手或者理想不同的人學(xué)習(xí)，對自己的發(fā)展非常有利。

“向競爭對手學(xué)習(xí)，然后走自己的路”是山姆·沃爾頓常常掛在嘴邊的一句話。他在買下第一家商店后，不僅學(xué)習(xí)了有關(guān)的管理和經(jīng)營的知識，還努力向競爭對手學(xué)習(xí)，這些知識使他受益終生。

在經(jīng)營當(dāng)中，山姆·沃爾頓總是喜歡跑到競爭對手的商店中去，看看他們有什么經(jīng)營方式、商品定價、商品陳列方式比自己的強。一旦發(fā)現(xiàn)競爭對手有先進(jìn)的做法，即便是一個很小的細(xì)節(jié)，他也會立刻把它們錄在錄音機里或記在筆記本里，回來之后認(rèn)真揣摩，設(shè)法讓自己做得比別人更好。

比如，沃爾瑪早期的競爭對手斯特林商店首先采用金屬貨架來代替木制貨架。山姆·沃爾頓發(fā)現(xiàn)了金屬貨架的優(yōu)點后，很快成為全美第一家百分之百使用金屬貨架的雜貨店。沃爾瑪?shù)牧硪患腋偁帉κ指惶m克特特許經(jīng)營店實施自助銷售時，山姆·沃爾頓連夜去學(xué)習(xí)，回來后開設(shè)了全美第三家自助銷售店。

正是善于向?qū)κ謱W(xué)習(xí)的態(tài)度，使得沃爾瑪如今成為一個非常成功的商業(yè)王國。

“道不同，不相與謀”的年代其實已經(jīng)過去了，如今的社會是個競爭中有合作，合作中也有競爭的多元化社會。和你“道不同”的人，不要以為他們所懂的知識、所擁有的長處對你沒有用；恰恰相反，正因為他們的視角跟你有著很大的不同，所以他們更容易啟迪你的智慧，給你帶來不一樣的東西。

成功的團隊和個人都懂得向不同的人學(xué)習(xí)，采集反面意見，甚至?xí)ｉT尋找“道不同”的人相

謀，以啟迪自己的思路。

某地有個人搞養(yǎng)殖業(yè)發(fā)了財，家里蓋起了小洋樓，開上了小轎車，生活明顯進(jìn)入了小康。他們村還有兩個原先跟他家庭條件差不多的人，暫時還沒有致富。結(jié)果，甲這樣說：“那家伙發(fā)家致富，僥幸而已，我如果運氣好，也會成為有錢人！”完全是一副不屑一顧的態(tài)度。

而乙則尋找了一個機會和那位發(fā)財致富的人交上了朋友，學(xué)習(xí)他的致富經(jīng)驗。后來，乙按照那個人給他提供的建議，最終也走上了致富之道。而對那位致富的人不屑一顧的甲，則依然一貧如洗。

對于那位發(fā)家致富的人的“發(fā)財之道”，甲和乙一個是不屑一顧，一個是虛心請教，最終的結(jié)果也大相徑庭。向“道不同”的人學(xué)習(xí)，你可以收獲很多。所以，不要排斥別人，過于傲慢固執(zhí)，那樣只會阻礙自己的成長。

其實對于剛踏入社會的年輕人來說，競爭對手往往更應(yīng)該成為自己學(xué)習(xí)的對象。如果你很出色，那么你的競爭對手也必定十分出色；甚至他們越是超過我們，越說明對方有獨特之處，就越值得我們學(xué)習(xí)。如果年輕人能夠放下架子向競爭對手學(xué)習(xí)，那么他就能少走許多彎路，成長起來就更快。

年輕人對于道不同的競爭對手，一定要以謙虛的姿態(tài)和聰明的智慧多多學(xué)習(xí)。這就如同打球一樣，和不如自己的人打球會很輕松，也很容易獲勝，但永遠(yuǎn)長不了球技，只會越來越差。只有學(xué)會跟高手過招，向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)，才能讓自己越來越強。

人生處處皆學(xué)問

《論語·述而》有云：“子曰：'三人行，必有我?guī)熝??！?在當(dāng)今社會，知識和信息的更新速度越來越快，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為貫穿終生的使命。如果只是守著過去從學(xué)校里書本上和老師那里學(xué)來的東西就認(rèn)為能夠在社會上立足，那么很快就會被落在時代的后面，被社會淘汰。

年輕人進(jìn)入社會之后，一定要意識到這是一所新的學(xué)校。在這個學(xué)校里，處處皆有學(xué)問，每個人都是你的老師。只有做到謙虛認(rèn)真，像每個人學(xué)習(xí)，“活到老，學(xué)到老”，才能夠在激烈的社會競爭中占有一席之地。

俗話說，旁觀者清，每個人都有優(yōu)點缺點，作為旁觀者的年輕人，通過觀察可以學(xué)習(xí)別人的長處，避免別人的短處。在生活中，凡是善于向別人學(xué)習(xí)的人，一般進(jìn)步比較快，而不注意這一點的人，一般進(jìn)步較慢，以致很長時間都沒有什么起色。

船王包玉剛沒有上過大學(xué)，但他干一行、學(xué)一行、鉆一行，非常注意補充自己知識上的不足。他剛到香港時，還對海運業(yè)務(wù)一竅不通，但他勤奮好學(xué)。他讓人到倫敦買了一批有關(guān)租船和海運財務(wù)基礎(chǔ)的書籍，以及如何經(jīng)營貨船的手冊，用這些新的知識填充自己的頭腦。

包玉剛經(jīng)營的行業(yè)很多，從銀行業(yè)到貿(mào)易業(yè)、從航運業(yè)到地產(chǎn)業(yè)他都下工夫鉆研，力求精通。他自學(xué)英語幾十年如一日，使得自己能夠自如地用英語與人交談，在各地旅行時可以不帶翻譯。

著名作家威廉·遜喜歡跟不同的人聊天。通過聊天，他可以向這些從事不同行業(yè)的人士學(xué)習(xí)，從他們身上汲取營養(yǎng)，不斷積累新知識，以此作為自己寫作的新素材。

在一次晚宴上，威廉·遜和生物學(xué)家古斯先生偶遇，兩人聊了起來。古斯先生談到了非洲瑪拉山區(qū)的野狗，這個話題深深地吸引了威廉·遜，讓他對瑪拉山區(qū)野狗的生活產(chǎn)生了很大的興趣。

于是，整個晚上，他都沒有離開這個話題，一直向古斯先生請教野狗的生活習(xí)性、生理知識、活動范圍，等等。而接下來的幾天，威廉·遜直接登門拜訪，像小學(xué)生那樣向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)請教，從而掌握了大量非洲瑪拉山區(qū)野狗的知識。一年之后，威廉·遜寫了一本以瑪拉山區(qū)野狗為背景的小說《野狗天堂》，該小說榮獲小說特等獎。

故事中的威廉·遜先生，僅憑幾天的交往，就從古斯先生口中獲得大量的專業(yè)資料，從而寫出了一本很成功的小說，這就是善于學(xué)習(xí)的結(jié)果。世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。人生于世，肯定是要與形形色色的人打交道的，肯定會遇到各種各樣的事情。在此過程中，年輕人不要僅僅把它當(dāng)做打發(fā)時間或者增進(jìn)感情的活動，更要把這個交往或者經(jīng)歷的過程當(dāng)成一個學(xué)習(xí)機會，從對方身上學(xué)東西。

任何一個人從來到世界上的第一聲啼哭，到睜眼看世界，到牙牙學(xué)語、蹣跚走路，一直到上學(xué)、畢業(yè)、就業(yè)......一直都在學(xué)習(xí)，不論是父母、老師還是同事朋友都是我們學(xué)習(xí)的對象，以及我們在生活中遇到的各種事情，不論成功還是失敗，都能教會我們很多。

在現(xiàn)代社會中，剛剛步入其中的新人們，往往都有著標(biāo)新立異的強烈欲望，想表現(xiàn)自己的與眾不同，但是，這并不意味著不需要學(xué)習(xí)吸納別人的有益的東西。要知道，要提升自己的能力，迅速地在社會中走出光明的前途，就一定要學(xué)會時時處處學(xué)習(xí)。

松下幸之助年輕時曾經(jīng)和另外兩個年輕人在一家電器商店當(dāng)學(xué)徒。開始時，三個人什么都不會，他們只能在店里做些基本的工作，薪水也很低。

另外兩個年輕人上班的時候按部就班地工作，下了班就去喝咖啡或者旅行，而松下幸之助則主動去學(xué)些電器知識。

上班的時間不夠用，他就每天比別人晚下班，關(guān)上店門閱讀各種電子產(chǎn)品的說明書。他還報名參加了電器修理培訓(xùn)班，因為他面對著那么多的電子產(chǎn)品時，感到了自己的無知和危機，他要讓自己迅速地學(xué)習(xí)成長。

通過努力，松下幸之助掌握了很多電器知識。當(dāng)顧客來購買電器的時候，他像專家一樣對顧客介紹這些電器，令他們大為嘆服。有時候他還自己動手修理那些壞掉的電器，或者利用那些壞電器重新設(shè)計組裝成新產(chǎn)品。

松下幸之助的表現(xiàn)讓店主非常驚奇，不久便聘請他做了正式員工，并且將店里的很多事情都交給他處理，這為松下幸之助繼續(xù)學(xué)習(xí)新的知識和以后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

每一個踏入社會的年輕人都該知道，活到老學(xué)到老，學(xué)習(xí)是一個永恒的話題。我們的知識儲

備總是不夠，如果不能有意識地在生活和工作中通過各種途徑去學(xué)習(xí)，那么在這個知識更新日新月異的社會中，很快就會被淘汰。

人生處處皆學(xué)問，在生活和工作中進(jìn)行的學(xué)習(xí)是可以隨時隨地展開的，這樣既可以充分利用你的時間，還不用花掉更多的學(xué)習(xí)成本，是一件很劃算的事情。年輕人朝氣蓬勃、精力旺盛，如果能夠自發(fā)地學(xué)習(xí)，一定能起到事半功倍的效果。

能力多半是“偷”來的年輕人在進(jìn)入社會之時，無論經(jīng)過了多少年的學(xué)校生活，也無論考過多少令人羨慕的成績，甚至無論你有過多么豐富的實習(xí)經(jīng)歷，這一切當(dāng)你正式踏入社會之時，都可以歸零。這時候，你要把自己當(dāng)做第一天走進(jìn)學(xué)校一樣，把自己當(dāng)做什么都不會的“新丁”，一切都要從頭開始，從零學(xué)起。

當(dāng)然，社會跟學(xué)校畢竟不同，幾乎沒有人像學(xué)校里的老師那樣手把手教你，更不會有人告訴你什么時候應(yīng)該上什么課程。在沒有課程表的社會大課堂上，你要學(xué)會“偷師”，向周圍的上司、同事等一切能夠?qū)W習(xí)的人學(xué)習(xí)，他們每個人都能成為你的老師。

劉封參加工作后，發(fā)現(xiàn)自己總是有做不完的工作，而同事們跟自己的任務(wù)差不多，卻總是游刃有余。經(jīng)過思考，他認(rèn)為是自己做事沒有計劃性，常常是事到臨頭才知道著急，可是他不知道應(yīng)該怎樣改變自己的這個毛病。

后來劉封就注意觀察自己的同事小王。他看到小王每天上班后第一件事是把當(dāng)天所要做的事項按照輕重緩急一項一項羅列出來，記在一個記事本上；做完一項工作就在旁邊打上鉤做標(biāo)記，如果沒有及時完成就會用紅筆標(biāo)出，并列出相應(yīng)的推遲計劃。

看到小王的做法，劉封感覺很好。于是，他也去買了一個記事本，像小王那樣記錄自己每天要做的事情。很快，他的計劃性和條理性也增強了，工作做得又輕松又開心。

25歲的巴菲特在他的故鄉(xiāng)--內(nèi)布拉斯加州的奧馬哈創(chuàng)建了巴菲特投資公司，當(dāng)時巴菲特的原始投入為100美元。5年后，巴菲特就成了百萬富翁，并從此逐步成長。在2008年的《福布斯》排行榜上，巴菲特的財富超過比爾·蓋茨，成為世界首富；2011年其財富位居世界第三，凈資產(chǎn)500億美元。他本人則最終登上了歷史上最著名股票投資人的寶座。

巴菲特10歲時讀到一本書《賺到1000美元的1000招》，他如獲至寶地天天讀，把這1000招倒背如流。他還牢記作者的教導(dǎo)：行動，行動，再行動，不斷尋找各種賺錢的實戰(zhàn)招數(shù)。

巴菲特在讀大學(xué)四年級的時候，讀到了本杰明·格雷厄姆的著作《聰明的投資者》，一下子就被迷住了。巴菲特如饑似渴地讀完之后，就決定一定要拜在哥倫比亞大學(xué)執(zhí)教的格雷厄姆為師。

畢業(yè)后，巴菲特到本杰明·格雷厄姆的投資公司應(yīng)聘工作，遭到拒絕。但巴菲特沒有放棄，他再三請求對方給他一個機會，甚至提出了不要工資的條件，他是打定主意要向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)。

格雷厄姆最后提出要5年之后才聘用他，于是巴菲特在接下來的兩年時間里，如饑似渴地跟

著這位“老師”學(xué)習(xí)。

最終，巴菲特得到了格雷厄姆的“真?zhèn)鳌?，成為一代投資大師。

如果你想迅速地成長起來，就要學(xué)會向周圍的人“偷師”，從別人的一舉一動中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方。要注意觀察，注意傾聽。在社會上，特別是職場上，每一個人都可以成為你的老師。只要你愿意，你就可以從他們身上學(xué)到東西。因此，要學(xué)會利用這些“免費的教育資源”。

進(jìn)入社會參加工作之后，你往往都會有一個乃至多個上司。要知道，上司其實是最好的老師?！吨录游鱽喌男拧芬粫淖髡甙柌亍す略?jīng)說：“一個好領(lǐng)導(dǎo)會讓你受用無窮。”

珊珊大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入一家貿(mào)易公司做銷售。她的上司是一位非常注重儀表的30多歲的男士。

有一次，珊珊和上司一起去做推銷，沒想到那天特別不順利，他們連續(xù)走訪了十幾家客戶都沒有拿到訂單。此時珊珊真想就此放棄，她焦躁地擺弄著背包，情緒低落。上司看了看珊珊的表現(xiàn)，微笑著對她說：“去洗手間補個妝吧，做不成單子也不能影響我們的好心情?。　?/p>

珊珊去洗手間補了妝，整理一下那被風(fēng)吹亂的發(fā)型。她出來之后發(fā)現(xiàn)上司也“打扮”了一下：干凈的襯衫和筆挺的西裝是那么合體，頭發(fā)也梳得一絲不亂，淡淡的微笑中透著一股自信，珊珊一下子也被影響得有了精神。

他們毫無倦態(tài)地拜訪了下一個客戶，結(jié)果，接下來的六個客戶，都非常痛快地跟他們簽訂了訂單。

珊珊回去之后，自己總結(jié)一天的工作，她發(fā)現(xiàn)自己從上司身上學(xué)到了很重要的一點，那就是：始終把心態(tài)調(diào)整到最佳的狀態(tài)，不管走到哪里，遇到什么困境，都要注重自己的儀表和精神狀態(tài)，并始終以微笑的姿態(tài)面對客戶。

從那以后，珊珊就按照上司的樣子要求自己。結(jié)果僅僅三個月的時間，她就成了部門中的銷售冠軍。如今，珊珊已經(jīng)是一家大企業(yè)的銷售經(jīng)理了，她始終認(rèn)為，自己從上司身上“偷學(xué)”的東西是幫助自己成長的催化劑。

年輕人進(jìn)入社會之后，要放低自己的姿態(tài)，以謙虛的態(tài)度向身邊的人“偷師”，不論是上司、同事甚至是客戶都有值得自己學(xué)習(xí)的地方。要知道，社會不同于課堂，如果自己不主動去“偷師”學(xué)藝，恐怕能力很難會快速提高，畢竟自己摸索不僅費時費力還有可能付出很大的代價。

能力多半是“偷”來的，所謂“藝多不壓身”。年輕人剛走出學(xué)校、初入職場，你所具備的只是一些書本知識，具體的能力往往很少。作為新手，要想成長得快一點，最快捷的方法就是向別人學(xué)習(xí)，每個人都能成為你的老師，只要你會“偷師”。