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      家政公司服務(wù)員聘用協(xié)議書[5篇范例]

      時(shí)間:2019-05-14 08:04:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:家政公司服務(wù)員聘用協(xié)議書

      家政公司服務(wù)員聘用協(xié)議書

      甲方:家政服務(wù)有限公司

      (以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:

      (以下簡(jiǎn)稱乙方)甲方受乙方委托,并經(jīng)乙方同意,現(xiàn)為乙方家庭提供家庭服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱為服務(wù)員)。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),本著平等、自愿、協(xié)商之原則達(dá)成如下協(xié)議:

      一、協(xié)議期限:自

      日起至

      日止。為期

      個(gè)月。

      二、服務(wù)項(xiàng)目:家政服務(wù)員口

      育嬰員口

      育嬰師口

      護(hù)理員口

      廚嫂口

      家教口

      三、甲方權(quán)利與義務(wù):

      1、保證所提供服務(wù)員身份真實(shí)可靠,來歷清楚。

      2、負(fù)責(zé)服務(wù)員的崗前理論與技能培訓(xùn)及安全教育。

      3、首月甲方會(huì)嚴(yán)格按照公司例行安排,給予乙方實(shí)行全面督導(dǎo)服務(wù),以后每月有專人負(fù)責(zé)電話家訪,乙方如有投訴甲方應(yīng)在在48小時(shí)內(nèi)答復(fù),如遇突發(fā)事件甲方應(yīng)及時(shí)上門處理。

      4、協(xié)議期內(nèi)免費(fèi)為乙方提供更換服務(wù)員的服務(wù)及再培訓(xùn)服務(wù)。

      5、如乙方要求,甲方可派家庭事務(wù)管理專家免費(fèi)上門提供其他居家服務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)。

      6、由于甲方所派服務(wù)員的違法行為造成乙方損失時(shí),甲方有義務(wù)配合、協(xié)助乙方及相關(guān)部門進(jìn)行追討。如經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定甲方出具服務(wù)員相關(guān)證明不屬實(shí),甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      7、協(xié)議期內(nèi)允許乙方辦理暫停手續(xù)或轉(zhuǎn)讓手續(xù),暫停時(shí)間不限,重新啟用此協(xié)議時(shí),應(yīng)執(zhí)行即時(shí)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及工資標(biāo)準(zhǔn),協(xié)議有效期順延。

      8、甲方統(tǒng)一為提供給乙方的服務(wù)員及乙方購(gòu)買<<平安萬(wàn)家福>>家政綜合保險(xiǎn),這也是國(guó)內(nèi)家政公司里目前率先推行的家政保險(xiǎn)月賂公司之一。它是根據(jù)家政行業(yè)特殊性制定的一種綜合保險(xiǎn),有雇主責(zé)任險(xiǎn)、家政服務(wù)責(zé)任險(xiǎn);人身意外傷害團(tuán)體險(xiǎn),死亡或傷殘,每人每次事故最高賠償人民幣20萬(wàn)元;具體金額以保險(xiǎn)公司實(shí)際賠付為準(zhǔn),如超出部份根據(jù)實(shí)際情況山甲、乙及服務(wù)員三方協(xié)商解決。

      9、甲方對(duì)服務(wù)員的兩對(duì)半體檢報(bào)告嚴(yán)格把關(guān),杜絕虛假、代替等違規(guī)體檢出現(xiàn)。

      10、為乙方提供免費(fèi)三天寄存服務(wù)員服務(wù),如超過三天則按30元/天收取乙方食宿費(fèi)用。

      四、乙方權(quán)利與義務(wù)

      1、為甲方提供詳實(shí)身份、家庭詳細(xì)住址及聯(lián)系方式(包括手機(jī)和宅電),應(yīng)及時(shí)通知甲方備案。

      2、允許甲方對(duì)服務(wù)員進(jìn)行督導(dǎo)服務(wù)。如變更住址和電話

      3、為服務(wù)員免費(fèi)提供正當(dāng)食宿條件、日常洗滌用品及尊重女性隱私的居住條件,不得安排服務(wù)員與年滿12周歲以上的異性同居一室。

      4、每月為服務(wù)員提供4天的休假,如不能安排休假則按服務(wù)員當(dāng)月工資閂薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)給服務(wù)員(但需保證服務(wù)員每月休息不少于2天)。

      5、為服務(wù)員提供安全的工作環(huán)境及設(shè)施,負(fù)責(zé)根據(jù)具體情況對(duì)服務(wù)員進(jìn)行水、電、暖氣、防火防盜等工作的安全指導(dǎo)和監(jiān)督,不得安排服務(wù)員從事高空、窗外作業(yè)及大型犬只喂養(yǎng),不得安排服務(wù)員進(jìn)行需要專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)才能判斷、預(yù)防、救治等工作,以確保服務(wù)員良好的服務(wù)和人身財(cái)物安全,否則,山此造成的一切責(zé)任與后果由乙方承擔(dān)。

      6、不得要求服務(wù)員從事違法犯罪活動(dòng)及照顧傳染病和高危病患者。

      7、原則上一個(gè)服務(wù)員只為一個(gè)家庭提供服務(wù),反之,則需征得服務(wù) 員本人的同意并按實(shí)際工作量支付勞動(dòng)報(bào)酬。

      8、如同一服務(wù)員在乙方家中工作滿一年,乙方應(yīng)為服務(wù)員提供單程返家車費(fèi)(按即時(shí)火車硬座標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

      9、乙方不得有辱罵、恐嚇、毆打或其它有損服務(wù)員人格和尊言的言行。

      10、基于人道與安全考慮,不論何種原因,乙方均不得以任何理由要求服務(wù)員在20:00后離開乙方住所。

      11、服務(wù)員在工作期間因患傷風(fēng)感冒等小病需要治療時(shí),請(qǐng)乙方出于人道及防疫原則協(xié)助給予治療;服務(wù)員因自身原因造成的重大疾病,乙方不承擔(dān)責(zé)任;協(xié)議期內(nèi)如服務(wù)員發(fā)生意外事故,致使服務(wù)員受傷,乙方需在第一時(shí)間給予治療并墊付首次醫(yī)療費(fèi)用,在6小時(shí)之內(nèi)通知甲方報(bào)保險(xiǎn)公司備案,并協(xié)助甲方辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)以便返還乙方墊付的醫(yī)療費(fèi)用(保險(xiǎn)公司免賠部分山服務(wù)員本人承擔(dān))。如乙方未按規(guī)定辦理,造成不必要的后果或者延誤保險(xiǎn)公司理賠,責(zé)任山乙方承擔(dān)。

      五、收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)方式:

      聘請(qǐng)甲方家政服務(wù)員乙方需一次性繳納給甲方管理費(fèi)

      元/年(首月工資的10%乘以12個(gè)月,服務(wù)費(fèi)中包含甲方所需后期管理、培訓(xùn)、招聘、后期督導(dǎo)、換單、在職培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用),首月支付服務(wù)員工資

      元,合同履約金

      元,保險(xiǎn)費(fèi)200 元合計(jì)¥:

      元(不住家另收住宿費(fèi)

      元,交通費(fèi)

      元):其他增值服務(wù)另行協(xié)商。為方便甲乙雙方共同對(duì)服務(wù)員的管理,乙方第二個(gè)月起需按月支付甲方服務(wù)員工資

      元,乙方在服務(wù)員以任何理由提出離開崗位時(shí),必須將服務(wù)員末月工資(實(shí)際天數(shù))交予甲方,不得將末月工資(實(shí)際天數(shù))直接交予服務(wù)員,并與甲方辦理服務(wù)員交接手續(xù),否則甲方視為乙方違約,不再履行該協(xié)議,履約金不退;乙方超過5天沒有按月支付甲方每月服務(wù)員工資的視為違約,合同履約金不退,甲方可以要求服務(wù)員返回公司并終止合約。為便于公司管理,無論任何原因退回家政服務(wù)員時(shí),乙方需將該家政服務(wù)員當(dāng)月服務(wù)費(fèi)按實(shí)際工作天數(shù)全額結(jié)算給甲方,不能直接支付給家政服務(wù)員本人,否則甲方有權(quán)要求乙方重新結(jié)算。

      資費(fèi)說明:

      1、客戶自愿繳納給甲方的管理費(fèi)為一次性收取,不予退回。如協(xié)議期滿續(xù)約需重新續(xù)繳,協(xié)議期滿或解除協(xié)議超過三個(gè)月再續(xù)約時(shí)則按新簽協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,續(xù)約或暫停后重新啟用此協(xié)議均應(yīng)執(zhí)行即時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及工資標(biāo)準(zhǔn)。

      2、合同履約金為保證甲方正常履行協(xié)議之保證金,不可轉(zhuǎn)為乙方支付甲方之服務(wù)費(fèi)或支付家政服務(wù)員之工資。

      3、保險(xiǎn)費(fèi)為家政服務(wù)員購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)之用,具體賠付標(biāo)準(zhǔn)以保險(xiǎn)公司相關(guān)條款為準(zhǔn)。

      4、其他增值服務(wù)乙方自行選項(xiàng),超出基本工作內(nèi)容所增加的服務(wù)項(xiàng)目需額外核算服務(wù)費(fèi)。

      六、退費(fèi)規(guī)定:

      1、乙方在協(xié)議期滿7天內(nèi)將家政服務(wù)員送回甲方并辦理終止協(xié)議手續(xù)時(shí),合同履約金全額退還乙方;反之,乙方中途解約或未在合約期滿5天內(nèi)按規(guī)定辦理續(xù)約或解約手續(xù),履約金不予退還。

      2、所有退費(fèi)均憑甲方收費(fèi)憑據(jù)與《聘請(qǐng)家政服務(wù)員協(xié)議書》辦理,否則不予退款。

      3、退費(fèi)時(shí)間為周一至周六的14:00-17:00(節(jié)假日除外),其余時(shí)間不予辦理。

      七、附則

      1、本協(xié)議所有內(nèi)容及空白處,凡涉及到協(xié)議條款改變之涂改、手寫、血液等須加蓋甲方公章,否則視為無效。

      2、乙方需委托他人辦理有關(guān)手續(xù),被委托人須出具乙方書面委托書 及乙方和被委托人身份證原件及復(fù)印件,否則甲方不予辦理。

      3、甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議之任何爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。

      甲方:貴陽(yáng)市家政服務(wù)公司(蓋章)

      乙方:

      簽訂日期:

      年 5

      身份證號(hào):

      住址:

      聯(lián)系電話: 月

      第二篇:家政公司服務(wù)員聘用協(xié)議書

      家政公司服務(wù)員聘用協(xié)議書

      甲方:家政服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      甲方受乙方委托,并經(jīng)乙方同意,現(xiàn)為乙方家庭提供家庭服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱為服務(wù)員)。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),本著平等、自愿、協(xié)商之原則達(dá)成如下協(xié)議:

      一、協(xié)議期限:自年月日起至年月日止。為期個(gè)月。

      二、服務(wù)項(xiàng)目:家政服務(wù)員口育嬰員口育嬰師口護(hù)理員口廚嫂口家教口

      三、甲方權(quán)利與義務(wù):

      1、保證所提供服務(wù)員身份真實(shí)可靠,來歷清楚。

      2、負(fù)責(zé)服務(wù)員的崗前理論與技能培訓(xùn)及安全教育。

      3、首月甲方會(huì)嚴(yán)格按照公司例行安排,給予乙方實(shí)行全面督導(dǎo)服務(wù),以后每月有專人負(fù)責(zé)電話家訪,乙方如有投訴甲方應(yīng)在在48小時(shí)內(nèi)答復(fù),如遇突發(fā)事件甲方應(yīng)及時(shí)上門處理。

      4、協(xié)議期內(nèi)免費(fèi)為乙方提供更換服務(wù)員的服務(wù)及再培訓(xùn)服務(wù)。

      5、如乙方要求,甲方可派家庭事務(wù)管理專家免費(fèi)上門提供其他居家服務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)。

      6、由于甲方所派服務(wù)員的違法行為造成乙方損失時(shí),甲方有義務(wù)配合、協(xié)助乙方及相關(guān)部門進(jìn)行追討。如經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定甲方出具服務(wù)員相關(guān)證明不屬實(shí),甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      7、協(xié)議期內(nèi)允許乙方辦理暫停手續(xù)或轉(zhuǎn)讓手續(xù),暫停時(shí)間不限,重新啟用此協(xié)議時(shí),應(yīng)執(zhí)行即時(shí)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及工資標(biāo)準(zhǔn),協(xié)議有效期順延。18、甲方統(tǒng)一為提供給乙方的服務(wù)員及乙方購(gòu)買<<平安萬(wàn)家福>>家政

      綜合保險(xiǎn),這也是國(guó)內(nèi)家政公司里目前率先推行的家政保險(xiǎn)月賂公司之

      一。它是根據(jù)家政行業(yè)特殊性制定的一種綜合保險(xiǎn),有雇主責(zé)任險(xiǎn)、家政服務(wù)責(zé)任險(xiǎn);人身意外傷害團(tuán)體險(xiǎn),死亡或傷殘,每人每次事故最高賠償人民幣20萬(wàn)元;具體金額以保險(xiǎn)公司實(shí)際賠付為準(zhǔn),如超出部份根據(jù)實(shí)際情況山甲、乙及服務(wù)員三方協(xié)商解決。

      9、甲方對(duì)服務(wù)員的兩對(duì)半體檢報(bào)告嚴(yán)格把關(guān),杜絕虛假、代替等違

      規(guī)體檢出現(xiàn)。

      10、為乙方提供免費(fèi)三天寄存服務(wù)員服務(wù),如超過三天則按30元/天

      收取乙方食宿費(fèi)用。

      四、乙方權(quán)利與義務(wù)

      1、為甲方提供詳實(shí)身份、家庭詳細(xì)住址及聯(lián)系方式(包括手機(jī)和宅電),應(yīng)及時(shí)通知甲方備案。

      2、允許甲方對(duì)服務(wù)員進(jìn)行督導(dǎo)服務(wù)。如變更住址和電話

      3、為服務(wù)員免費(fèi)提供正當(dāng)食宿條件、日常洗滌用品及尊重女性隱私的居住條件,不得安排服務(wù)員與年滿12周歲以上的異性同居一室。

      4、每月為服務(wù)員提供4天的休假,如不能安排休假則按服務(wù)員當(dāng)月

      工資閂薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)給服務(wù)員(但需保證服務(wù)員每月休息不少于2天)。

      5、為服務(wù)員提供安全的工作環(huán)境及設(shè)施,負(fù)責(zé)根據(jù)具體情況對(duì)服務(wù)

      員進(jìn)行水、電、暖氣、防火防盜等工作的安全指導(dǎo)和監(jiān)督,不得安排服務(wù)員從事高空、窗外作業(yè)及大型犬只喂養(yǎng),不得安排服務(wù)員進(jìn)行需要專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)才能判斷、預(yù)防、救治等工作,以確保服務(wù)員良好的服務(wù)和人身財(cái)物安全,否則,山此造成的一切責(zé)任與后果由乙方承擔(dān)。

      6、不得要求服務(wù)員從事違法犯罪活動(dòng)及照顧傳染病和高危病患者。

      7、原則上一個(gè)服務(wù)員只為一個(gè)家庭提供服務(wù),反之,則需征得服務(wù)

      員本人的同意并按實(shí)際工作量支付勞動(dòng)報(bào)酬。

      8、如同一服務(wù)員在乙方家中工作滿一年,乙方應(yīng)為服務(wù)員提供單程

      返家車費(fèi)(按即時(shí)火車硬座標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

      9、乙方不得有辱罵、恐嚇、毆打或其它有損服務(wù)員人格和尊言的言

      行。

      10、基于人道與安全考慮,不論何種原因,乙方均不得以任何理由要

      求服務(wù)員在20:00后離開乙方住所。

      11、服務(wù)員在工作期間因患傷風(fēng)感冒等小病需要治療時(shí),請(qǐng)乙方出于

      人道及防疫原則協(xié)助給予治療;服務(wù)員因自身原因造成的重大疾病,乙方不承擔(dān)責(zé)任;協(xié)議期內(nèi)如服務(wù)員發(fā)生意外事故,致使服務(wù)員受傷,乙方需在第一時(shí)間給予治療并墊付首次醫(yī)療費(fèi)用,在6小時(shí)之內(nèi)通知甲方報(bào)保險(xiǎn)公司備案,并協(xié)助甲方辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)以便返還乙方墊付的醫(yī)療費(fèi)用(保險(xiǎn)公司免賠部分山服務(wù)員本人承擔(dān))。如乙方未按規(guī)定辦理,造成不必要的后果或者延誤保險(xiǎn)公司理賠,責(zé)任山乙方承擔(dān)。

      五、收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)方式:

      聘請(qǐng)甲方家政服務(wù)員乙方需一次性繳納給甲方管理費(fèi)元/年

      (首月工資的10%乘以12個(gè)月,服務(wù)費(fèi)中包含甲方所需后期管理、培訓(xùn)、招聘、后期督導(dǎo)、換單、在職培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用),首月支付服務(wù)員工資元,合同履約金元,保險(xiǎn)費(fèi)200 元合計(jì)¥:元(不住家另收住宿費(fèi)元,交通費(fèi)元):其他增值服務(wù)另行協(xié)商。為方便甲乙

      雙方共同對(duì)服務(wù)員的管理,乙方第二個(gè)月起需按月支付甲方服務(wù)員工資元,乙方在服務(wù)員以任何理由提出離開崗位時(shí),必須將服務(wù)員末月工資(實(shí)際天數(shù))交予甲方,不得將末月工資(實(shí)際天數(shù))直接交予服務(wù)員,并與甲方辦理服務(wù)員交接手續(xù),否則甲方視為乙方違約,不再履行該協(xié)議,履約金不退;乙方超過5天沒有按月支付甲方每月服務(wù)員工資的視為違約,合同履約金不退,甲方可以要求服務(wù)員返回公司并終止合約。

      為便于公司管理,無論任何原因退回家政服務(wù)員時(shí),乙方需將該家政服務(wù)員當(dāng)月服務(wù)費(fèi)按實(shí)際工作天數(shù)全額結(jié)算給甲方,不能直接支付給家政服務(wù)員本人,否則甲方有權(quán)要求乙方重新結(jié)算。

      資費(fèi)說明:

      1、客戶自愿繳納給甲方的管理費(fèi)為一次性收取,不予退回。如協(xié)議期滿續(xù)約需重新續(xù)繳,協(xié)議期滿或解除協(xié)議超過三個(gè)月再續(xù)約時(shí)則按新簽協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,續(xù)約或暫停后重新啟用此協(xié)議均應(yīng)執(zhí)行即時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及工資標(biāo)準(zhǔn)。

      2、合同履約金為保證甲方正常履行協(xié)議之保證金,不可轉(zhuǎn)為乙方支付甲方之服務(wù)費(fèi)或支付家政服務(wù)員之工資。

      3、保險(xiǎn)費(fèi)為家政服務(wù)員購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)之用,具體賠付標(biāo)準(zhǔn)以保險(xiǎn)公司相關(guān)條款為準(zhǔn)。

      4、其他增值服務(wù)乙方自行選項(xiàng),超出基本工作內(nèi)容所增加的服務(wù)項(xiàng)目需額外核算服務(wù)費(fèi)。

      六、退費(fèi)規(guī)定:

      1、乙方在協(xié)議期滿7天內(nèi)將家政服務(wù)員送回甲方并辦理終止協(xié)議手續(xù)時(shí),合同履約金全額退還乙方;反之,乙方中途解約或未在合約期滿5天內(nèi)按規(guī)定辦理續(xù)約或解約手續(xù),履約金不予退還。

      2、所有退費(fèi)均憑甲方收費(fèi)憑據(jù)與《聘請(qǐng)家政服務(wù)員協(xié)議書》辦理,否則不予退款。

      3、退費(fèi)時(shí)間為周一至周六的14:00-17:00(節(jié)假日除外),其余時(shí)間不予辦理。

      七、附則

      1、本協(xié)議所有內(nèi)容及空白處,凡涉及到協(xié)議條款改變之涂改、手寫、血液等須加蓋甲方公章,否則視為無效。

      2、乙方需委托他人辦理有關(guān)手續(xù),被委托人須出具乙方書面委托書

      及乙方和被委托人身份證原件及復(fù)印件,否則甲方不予辦理。

      3、甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議之任何爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。

      甲方:貴陽(yáng)市家政服務(wù)公司(蓋章)乙方:

      簽訂日期:

      年身份證號(hào):住址:聯(lián)系電話: 月日

      第三篇:家政公司與服務(wù)員合同

      勞動(dòng)協(xié)議

      甲方________法定代表人______注冊(cè)地址__________

      乙方姓名______性別____

      居民身份證號(hào)碼________________出生日期____年__月__日

      在甲方工作起始時(shí)間________

      家庭住址_____________

      根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條【勞動(dòng)合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活動(dòng)結(jié)束之日終止。

      第二條【工作內(nèi)容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。

      乙方的工作方式____:1.全日制家政服務(wù);2.計(jì)時(shí)家政服務(wù)。乙方的服務(wù)項(xiàng)目______:1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰幼兒護(hù)理;4.老人護(hù)理;5.家庭病人護(hù)理;6.醫(yī)院病人護(hù)理;7.寵物養(yǎng)護(hù);8.其他__________(可填寫多項(xiàng))

      第三條【工時(shí)】 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工時(shí)制度,每周休一天,節(jié)假日休息時(shí)間可與用戶協(xié)商而定。

      第四條【知情權(quán)】甲方在派遣乙方工作前,應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容,并征得乙方同意。

      第五條【崗前培訓(xùn)】甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

      第六條【勞動(dòng)條件】甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)。

      第七條【工資標(biāo)準(zhǔn)】 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):

      1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

      2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定,但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)時(shí)服務(wù)的,約定的工資不得低于非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      3.甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定____。

      第八條【工資支付方式、時(shí)間】乙方的工資支付方式為:

      1.甲方每月__日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

      2.甲方委托用戶每月__日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

      3.甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后,將工資支付給乙方。

      4.其他方式________

      第九條【勞動(dòng)紀(jì)律】甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

      乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

      第十條【損害賠償】因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

      乙方在工作期間發(fā)生意外事故,造成人身傷害的,按國(guó)家和連云港市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十一條【雙方約定的其他內(nèi)容】 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容________________________

      第十二條【勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式】 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

      第十三條【合同未盡事宜的處理方式】本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條【合同份數(shù)】本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)份。

      甲 方(公章)乙方(簽章)

      簽訂日期:年月日

      第四篇:家政公司與服務(wù)員合同

      家政公司與家政員協(xié)議

      甲方________乙方姓名____ 性別__ 法定代表人______身份證號(hào)_________ 注冊(cè)地址_______家庭住址_________

      根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條 合同期限:本合同自年月日始至年月日止。

      第二條 工作內(nèi)容和工作方式:乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。

      乙方的工作方式____:1.全日制家政服務(wù);2.計(jì)時(shí)家政服務(wù)。乙方的服務(wù)項(xiàng)目______:1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰幼兒護(hù)理;4.老人護(hù)理;5.家庭病人護(hù)理;6.醫(yī)院病人護(hù)理;7.寵物養(yǎng)護(hù);

      8.其他__.第三條 工時(shí): 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工時(shí)制度,每周休一天,節(jié)假日休息時(shí)間可與用戶協(xié)商而定。

      第四條 知情權(quán):甲方在安排乙方工作前,向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容,并征得乙方同意。

      第五條 崗前培訓(xùn):甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

      第六條 勞動(dòng)條件:甲方與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)。

      第七條 工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月。

      第八條 工資支付方式、時(shí)間:乙方的工資支付方式為:

      1.甲方每月__日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

      2.甲方委托用戶每月__日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

      3.甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后,將工資支付給乙方。

      4.其他方式________。

      第九條 勞動(dòng)紀(jì)律:甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

      乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

      第十條 損害賠償:因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的,乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

      乙方在工作期間發(fā)生意外事故,造成人身傷害的,按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十一條雙方約定的其他內(nèi)容: 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容_________________。

      第十二條 合同未盡事宜的處理方式:本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、山東省、泰安市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條 合同份數(shù):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲 方(公章)乙方(簽字)

      簽訂日期:年 月 日簽訂日期:年 月 日

      第五篇:家政公司和物業(yè)合作協(xié)議書

      戰(zhàn)略合作協(xié)議書

      甲方:重慶稹理物業(yè)管理有限責(zé)任公司

      (以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:重慶市渝緣家政服務(wù)有限責(zé)任公司南坪分公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      雙方本著“互惠互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方針對(duì)家政服務(wù)業(yè)務(wù)事宜,現(xiàn)簽署建立長(zhǎng)期友好合作關(guān)系協(xié)議,以資雙方共有遵守。

      一、合作期限:_________年____月_____日起至_________年___月____日。到期由雙方再協(xié)商,如雙方無異議提出,則順延____年。

      二、合作方式:

      (一)合作內(nèi)容。乙方能承接的所有服務(wù)如:月嫂、育嬰師、催乳師、老人陪護(hù)、家庭清潔等住家服務(wù);

      (二)乙方提供給甲方的月嫂,三證齊全,身體健康、工作技能、心理素質(zhì)、人品道德、對(duì)小寶寶的責(zé)任心和對(duì)寶寶媽媽的生活規(guī)律都有合理順序的安排。對(duì)于今后月嫂到甲方那邊的人生安全、工資、車費(fèi),一切由甲方負(fù)責(zé)。

      三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲乙雙方皆承認(rèn)對(duì)方為自己的戰(zhàn)略合作伙伴,彼此遵守“互利雙贏”原則;

      2、雙方在展開工作業(yè)務(wù)時(shí)盡可能維護(hù)對(duì)方的正常業(yè)務(wù)規(guī)定,溝通順暢,專人對(duì)接,不得影響對(duì)方的整成經(jīng)營(yíng);

      四、相互宣傳

      1、甲乙雙方可在適當(dāng)時(shí)間內(nèi),在雙方友好協(xié)商的前提下,甲乙雙方可以在合作方的網(wǎng)站上就關(guān)于某個(gè)活動(dòng)開展專題頁(yè)面;

      2、甲乙雙方在有關(guān)活動(dòng)的過程中,相互幫助、共同宣傳,共同推進(jìn)雙方的品牌;

      3、雙方還可就其他深度合作方式進(jìn)行進(jìn)一步的探討;

      五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方支持乙方與可以展開的多種形式的互動(dòng)交流與合作;

      2、甲方在不影響正常經(jīng)營(yíng)前提下,盡可能為乙方經(jīng)營(yíng)提供便利,如辦公場(chǎng)所、聯(lián)系電話、廣告宣傳、安全出入及外單位的控制等;

      3、甲方有責(zé)任保守乙方提供的商業(yè)秘密,不得向任何第三方透露本協(xié)議內(nèi)容;

      六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、乙方確保所提供的服務(wù)員符合從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

      2、乙方有責(zé)任對(duì)甲方的客戶提供保護(hù),并保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方透露;

      3、乙方應(yīng)充分利用雙方所搭建的平臺(tái),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極探索多種形式的合作;

      4、維護(hù)甲方利益,遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定,積極參與甲方組織的活動(dòng),乙方服務(wù)中不得有任何傷害甲方的言行,為提高甲方客戶滿意度做義務(wù)客服等力所能及的事情;

      七、其它

      1、甲、乙雙方中任何一方欲變更、解除本協(xié)議,必須采取書面形式,口頭無效;本協(xié)議期滿時(shí),雙方應(yīng)先考慮與對(duì)方續(xù)約合作;解除協(xié)議需提前向?qū)Ψ教岢觯?/p>

      2、甲、乙雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款,導(dǎo)致協(xié)議不能履行、不能完全履行,對(duì)方有權(quán)變更、解除協(xié)議,違約方要承擔(dān)違約責(zé)任。

      3、本合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著互惠互利、友好協(xié)商的原則另行約定,并以備忘錄或附件的形式體現(xiàn);本協(xié)議的備忘錄或者附件與本協(xié)議擁有同等的法律效力。

      4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      5、本協(xié)議自雙方代表人簽字認(rèn)可之時(shí)起生效。

      甲方:重慶稹理物業(yè)管理有限責(zé)任公司(簽章)授權(quán)代表:

      時(shí)間:

      ****年**月**日 乙方:重慶市渝緣家政服務(wù)有限責(zé)任公司南坪分公司(簽章)授權(quán)代表:

      時(shí)間:

      ****年**月**日

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