第一篇：堿溝煤礦2012年安全生產月活動安排

堿溝煤礦2012年“安全生產月”活動安排

今年6月是全國統(tǒng)一開展的第十一個“安全生產月”。為深入貫徹落實集團、公司關于進一步加強安全生產工作的一系列指示精神和決策部署，切實提升礦井安全生產管理工作，特制定堿溝煤礦“安全生產月”活動實施方案。

一、活動指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實神華（廳）發(fā)【2012】85號文、神新發(fā)【2012】219號文的決策部署，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，在礦區(qū)組織開展一系列內容新穎、形式多樣、員工廣泛參與的安全生產宣教活動，進一步加強安全文化建設，提高全民安全生產意識和素質，營造全礦關注安全、關愛生命的濃厚氛圍，推動各項安全生產工作措施的落實，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、活動時間

1.活動主題：科學發(fā)展，安全發(fā)展。

2.活動時間：6月1日至30日。6月1日至3日為活動動員、安全警示教育周，6月4日至10日為主題宣傳咨詢日，6月11日至17日為應急預案演練周，6月18日至24日為動態(tài)檢查考核期，6月25至30日為活動總結期。

三、組織機構 組 長：金 鑫

副組長：李立明、陳建強、胡明軍、陳新川、王 曄、袁吉斌、涂德華、楊貴儒

成 員：余政良、劉棟梁、胥首勛、段建明、李 全、王盼盼、商傳新、閆 兵、劉連軍、崔治榮、馬 輝、陳 建、吳玉海、張 軍、李 康、李治萍、候紀平、馬歡樂、曾照節(jié)、秦 偉、張宏剛、任書義、陳名桐、王從浩、唐古新、潘香玲、陳 文、付全生、尹 勇

活動辦公室：辦公室設在本質安全管理辦，余政良任辦公室主任?；顒愚k公室負責組織協(xié)調相關部門和單位開展工作，督促落實實施方案要求，督促指導各單位結合實際制定實施方案，推進工作落實，跟蹤各單位實施方案執(zhí)行情況，研究解決工作中遇到的問題。

四、活動步驟

（一）組織召開“安全生產月”動員大會

1．活動時間：6月1日。

2．活動內容：

①.下發(fā)堿溝煤礦“安全生產月”活動方案。②.組織全員參與安全宣誓簽字活動。

③.結合礦“一、三、五”工作流程、“找差距、抓整改、促提升”活動程序進行安全隱患再排查、整治工作。（6月1日至30日）

④.對照本安體系建設標準，找出差距，盡快完善整改，提升礦井本安體系建設水平。（6月1日至30日）

⑤.落實綜合辦收集的“事故隱患舉報箱和安全生產建議箱”的內容。（6月1日至30日）

3．組織單位：活動辦公室。

（二）開展安全生產事故警示教育周活動

1．活動時間：6月2日至6月3日。

2．活動內容：

①舉辦事故案例展覽、觀看警示教育片、影視放映等形式，增強職工自我保護意識。對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結教訓，采取切實有效措施防止同類事故發(fā)生。

②結合“科技創(chuàng)新六個一”開展“我為安全，為企業(yè)獻一策”活動，征集職工對本單位安全生產工作提出的建議并落實。（6月1日至30日）

3．組織單位：活動辦公室。

（三）舉辦安全生產宣傳、咨詢活動 １.活動時間：6月4日至10日。２.活動內容：

①.舉辦安全生產警示教育圖片展覽；制作安全生產活動橫幅標語在工業(yè)廣場處懸掛。

②.開展安全生產政策法規(guī)咨詢活動。安全副礦長胡明軍、本質安全管理辦主任余政良在井口接受職工的詢問并向下井職工宣傳本次安全生產月的活動主題及活動內容。

③.開展平安區(qū)隊、平安班組創(chuàng)建活動：積極督促和指導基層單位開展平安區(qū)隊、平安班組創(chuàng)建活動。圍繞安全生產中心工作，廣泛開展形式多樣、寓教于樂的安全宣教活動，加強基層單位安全文化環(huán)境建設，普及安全知識，提高員工安全防范意識和逃生自救能力。

④.舉辦安全生產法規(guī)知識競賽活動，普及安全生產法律法規(guī)和神華集團及公司關于安全生產方面的管理制度、標準規(guī)范及技術要求。

⑤.在井口設置事故隱患舉報箱和安全生產建議箱，并整理報本質安全管理辦。（6月1日至30日）

3．組織單位：綜合辦。

（四）應急預案演練周

1.活動時間：6月11日至17日。

2.活動內容：將《堿溝煤礦安全生產事故綜合應急預案》原定于9月份東三采區(qū)+541mB1+2綜采工作面透水事故應急預案演練提前至6月11日至17日。

3.組織單位：活動辦公室。

（五）動態(tài)檢查考核期

6月18日至24日，由活動辦公室對礦屬各單位活動情況進行動態(tài)檢查考核?？己藘热荩?/p>

1.各單位全面排查礦井安全生產隱患，制定整改措施與方案，積極進行落實。未落實的隱患一律按照神新發(fā)【2012】3號文規(guī)定進行處罰。

2.各單位結合“六個一”開展好“我要安全，為企業(yè)獻一計”活動，活動建議被礦采納后，按照“六個一”活動獎勵方案進行獎勵。

3.各單位在6月10日之前出一期以“安全責任、重在落實”為主題的黑板報；綜合辦負責組織對各單位板報進行評比，對前三名分別給予300、200、100元的獎勵。

4.各單位落實公司一季度本安體系達標檢查中存在的安全隱患。未落實的隱患一律按照神新發(fā)【2012】3號文規(guī)定的雙倍進行處罰。

5.組織一次班組建設檢查評比。對獲得第一名的單位給予獎勵1000元。

6.對各區(qū)域進行質量標準化抽檢，進行匯總考核，考核按照修訂后的《堿溝煤礦本安體系考核評分管理辦法》加倍進行獎勵與處罰。

（六）活動總結期

6月25至30日為活動總結期，各單位認真對活動進行總結，推廣好經驗和好做法，把“安全生產月”活動作為繼續(xù)深化“安全生產年”活動的重要內容，納入安全生產目標工作考核，加大考核力度，保障活動健康深入開展?；顒有〗M將對工作優(yōu)秀單位獎勵3萬元，對活動中本安及標準化不達標、隱患未落實的單位罰款3萬元。

五、工作要求

1.各單位要積極參與對“安全生產月”活動，把開展“安全生產月”活動作為落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)全礦安全生產形勢穩(wěn)固好轉的一項重要舉措，精心組織，狠抓落實，力求通過廣泛深入、形式多樣、聲勢大、4 效果好的宣傳活動，進一步引起全體員工對“安全生產月”活動的高度重視，確保各項活動順利開展。

2.突出重點，務求實效?；顒右o緊圍繞主題，以強化安全責任的落實，強化安全隱患整治，強化班組建設為主線，重點組織好各項活動的開展。各單位要通過每周安全活動會、班前會進行宣傳學習“安全生產月”活動內容，充分調動干部職工積極參與，進一步強化所有干部職工做好安全工作的主動性和自覺性，切實取得成效。

3.加強協(xié)調配合，發(fā)揮群監(jiān)員和青崗員的監(jiān)督作用。各單位加大安全生產宣傳力度，在“安全生產月”期間，要相對集中地開展有關安全生產方面的宣傳報道，反映各單位開展“安全生產月”活動的情況，在全礦形成“關愛生命、安全發(fā)展”的輿論氛圍。各單位黨支部、工會組織要積極做好協(xié)調配合工作。

4.齊抓共管，推進工作。通過“安全生產月”活動，充分調動員工各方面積極性，以活動促安全，以活動促工作，形成向心合力，向同一目標奮進，強化安全意識，加大各項安全隱患的整改力度、防范措施和安全責任的落實，達到以月促年的目的，促進全礦安全生產形勢穩(wěn)固發(fā)展。

5.各單位每周日（“找、抓、促”專題會）將活動信息及時報送到活動辦公室，以便全面掌握活動開展情況。

6.綜合辦、本質安全管理辦6月30日前，結合活動開展情況，完成二季度“爭做本安型、創(chuàng)新型、學習型本質安全人”抽獎活動。

7.各單位安全月活動安排6月1日前報本質安全管理辦（電子版、打印版各一份）。

8.各單位安全月活動總結7月1日前報本質安全管理辦（電子版、打印版各一份）。

二○一二年五月十五日

第二篇：神新公司堿溝煤礦安全生產月工作總結

神新公司堿溝煤礦安全生產月工作總結

審核：

二○一二年七月二日 神新公司堿溝煤礦安全生產月工作總結

今年6月份是我國第十一個“安全生產月”，根據國家、集團、公司的要求，我礦緊扣“科學發(fā)展 安全發(fā)展”的主題，結合礦井實際對活動進行統(tǒng)籌，并以此活動為契機，進一步提升礦井安全管理工作。現(xiàn)將我礦開展安全生產月活動總結如下：

一、加強領導，成立機構

為確保這次活動扎實有效的開展，切實加強這次活動的領導，礦成立“安全生產月”活動領導小組，礦長金鑫同志任組長，各分管副礦長為副組長，各單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在本質安全管理辦，余政良同志任辦公室主任，具體負責活動方案的組織實施，監(jiān)督檢查各單位活動開展落實情況，并進行總結匯報。

二、總體要求

深入貫徹落實安全發(fā)展和科學發(fā)展指導思想，以實現(xiàn)安全生產目標為工作重點，緊緊圍繞“安全生產責任落實年”部署要求，認真貫徹國家、集團、公司的文件精神，在全礦組織開展“安全生產月”活動，進一步強化企業(yè)安全生產主體責任和安全監(jiān)管責任，宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針政策和上級的安全生產工作部署，普及安全生產法律法規(guī)和安全生產知識，提高職工安全意識和技能，推進安全文化建設，為促進我礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定營造良好輿論氛圍。

三、活動內容及具體開展情況

（1）廣泛宣傳，全員參與。由本質安全管理辦、綜合辦牽頭，組織人員在礦內及各區(qū)隊、科室、井口等場所懸掛貫徹安全生產法規(guī)及“安全生產月”活動內容的橫幅10條，張貼標語和主題宣傳畫100份，制作以“安全生產月”為主題的黑板報5塊。進行廣泛宣傳，積極行動，全員參與，營造開展“安全生產月”的濃厚氛圍。

（2）組織開展安全知識問答活動。

綜合辦根據煤礦安全生產法律法規(guī)結合我礦實際精心編制一套安全生產知識問答題，利用1天時間，組織職工在井口利用班前會和升井時間進行有獎安全知識問答。全礦干部職工積極踴躍參加，共發(fā)出一等獎獎品5份，二等獎獎品15份，三等獎獎品30份，四等獎獎品380份。通過此項活動進一步提高了職工的安全知識水平。

（3）強化現(xiàn)場管理，加大隱患排查治理力度。

①“安全生產月”期間，礦要求各區(qū)隊、科室加強人員管理，強化井口檢身，加大生產現(xiàn)場對疲勞人員的排查，杜絕人員因疲勞下井出現(xiàn)安全事故。

②礦共進行安全質量標準化自查11次，共查出問題1040條，現(xiàn)已全部整改。

（4）組織動員全體干部職工深入開展“我為安全，為企業(yè)獻一策”活動，努力培養(yǎng)干部職工的安全意識。

本質安全管理辦統(tǒng)籌安排，開展以各區(qū)隊為主的“我為安全，為企業(yè)獻一策”活動，截止6月30日，礦共征得合理化建議120條，現(xiàn)已落實119條，還有一條(副井安裝人車安全語音提示)正在落實 中。

（5）本質安全管理辦組織各單位每周安全學習日對以往事故進行回顧學習，同時認真對發(fā)生的事故案例進行分析。

（6）強化“人員不安全行為”管控，“安全生產月”期間全礦共完成28人次“人員不安全行為”矯正。其中本質安全管理辦完成“人員不安全行為”矯正5人次；綜采隊完成“人員不安全行為”矯正10人次；通風隊完成“人員不安全行為”矯正5人次；機運隊完成“人員不安全行為”矯正5人次；洗選廠完成“人員不安全行為”矯正3人次。

（7）深入開展員工再培訓、再學習活動，提高全員職工的安全意識。礦利用每周“一、三、五”集中貫標形式，組織工程技術人員重新學習安全生產規(guī)章制度、規(guī)范、標準，重新學習《煤礦本質安全管理基礎知識》，學習《煤礦安全質量標準化標準》，努力做到人人講安全，事事從安全出發(fā)。要求員工對崗前危險源辨識的有關主要條款熟記熟背、深刻領會，本質安全管理辦對其進行抽檢，對達不到抽檢要求的人員，限期背熟，真正形成“人人懂安全、人人要安全”的良好工作環(huán)境。

（8）結合“安全生產月”活動，認真開展防汛準備工作。目前礦區(qū)已進入汛期，為了確保生產安全，本質安全管理辦牽頭各單位對礦區(qū)所有河道、涵洞、防洪物資儲備進行檢查。

（9）6月10日礦組織實施了水災事故應急預案的預演練。（10）我單位已對公司一季度本安體系達標檢查中存在的安全隱 患進行了落實。

通過安全生產月活動，我礦員工的安全意識大大增強，極大地推動了礦井安全管理工作提升，普及了安全法律法規(guī)和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，為我礦實現(xiàn)安全生產年的目標夯實了基礎。

二○一二年七月二日

第三篇：堿溝煤礦安全生產五大關系的學習心得

關于“五大關系”討論活動第一階段總結

堿溝煤礦生產辦認真貫礦2009年7月14日關于開展“五大關系”討論工作會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，積極實施科技興礦人才強企戰(zhàn)略，精心組織生產，不斷推進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，大搞安全質量標準化建設，努力打造本質安全型、經濟效益型礦井，積極響應公司290號文精神，開展“五大關系”討論活動。

我們第一周的討論是由礦安全辦公室統(tǒng)一組織全體機關人員在礦調度樓會議室共同討論，討論內容為：生產與安全的關系、生產與質量的關系、生產與接續(xù)的關系。在本次討論上，可能因為沒有礦領導在場參加會議的每一個人，都積極的發(fā)表了自己對上述關系的看法和想法，并提出了發(fā)生在自己實際工作中的很多相關的問題。我個人認為此次討論會很成功，起到了應有的效果。

“五大關系”討論主要思想是要求礦全體干部職工首先要從思想上真正的認識到五大關系之間的重要聯(lián)系，不能僅是口頭上說一說或者在紙上寫一寫，而是要把這五大關系落到實處，落到我們實際的生產過程中。第二、三、四周由我們生產技術辦公室全體人員在辦公室主任楊貴儒的帶領下又在辦公室共同進一步討論了生產與安全的關系、生產與質量的關系、生產與接續(xù)的關系和我們辦公室每個人工作之間要和如何正確處理他們之間關系的更具體的討論。

現(xiàn)將第一階段活動總結如下：

1、生產與安全關系

生命誠寶貴，安全無小事，沒有生命將無從生產，所以我科室人員認為“安全第一、生產第二”是我礦的安全生產方針。牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，緊緊圍繞全年安全目標和安全工作總體安排，深入開展“安全整治”、“安全專項”等活動，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質保安全（以素保安）；以科技保安全（以技保安）；大搞質量標準化，深化“雙基”、狠抓“三創(chuàng)”建設，以質量標準化動態(tài)達標保安全（以質保安）；加強安全管理體系和制度建設，實現(xiàn)依法保安；加強安全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

2、生產與質量關系

在生產與質量的論證關系上，我科室成員認為“以質量求生存、求發(fā)展”，一個產品沒有好的質量，不被社會認同、接受，那么所在的企業(yè)將不能在當今日趨進爭激烈的市場站穩(wěn)腳跟，一旦與市場脫節(jié)，形成惡性循環(huán)，企業(yè)將不能生存，更談不上發(fā)展。所以要想有好的產量心須有好的產品質量去開拓更廣的市場。

3、生產與接續(xù)的關系

接續(xù)是生產的前提保障，礦井在生產前，要對礦井的資源作統(tǒng)一的規(guī)劃。資源經規(guī)劃后，才能在生產過程中井然有序的開采，所以接續(xù)是礦井生產的指導，沒有接續(xù)的排布，生產將無里頭序。

經過我礦對“生產與安全”、“生產與質量”、“生產與接續(xù)”關系的討論，認定安全是第一位的，質量是企業(yè)的生存條件，接續(xù)規(guī)劃是生產的前提。

因此，為加快煤礦本質安全型和經濟效益型礦井的建設，正確處理生產與安全的關系、生產與質量的關系、生產與接續(xù)的關系，首先要從思想上正確的認識它的重要性。而我們作為基層生產技術人員有責任由義務不僅自己要理解和學習好“五大關系”，更要在工作積極應用好“五大關系”，發(fā)揮自己作為一個技術人員應有的作用。

堿溝煤礦生產辦2009.8.9

第四篇：黃家溝煤礦安全生產月活動好戲連臺

黃家溝煤礦安全生產月活動好戲連臺

進入全國第12個“安全生產月”，山西華潤聯(lián)盛能源投資有限公司黃家溝煤礦緊扣“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”的主題，多措并舉，活動內容豐富，突出安全重點，啟發(fā)教育全礦職工珍愛生命、防范事故，以此推動全礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

在安全生產月里，黃礦強化《七條規(guī)定》的貫徹落實力度，結合“保護礦工生命，礦長守規(guī)盡責”主題活動，開展安全討論，采取班前會、安全培訓、安全考試、安全事故案例宣講等多種形式和手段，結合公司的文藝演出，市、縣煤管局的電影放映等，不斷深入宣傳貫徹《七條規(guī)定》，全員進行七條規(guī)定和職業(yè)健康勞動保護知識考試，考試合格才能上崗。

近段時間，黃礦將面臨120萬噸礦井聯(lián)合試運轉，1102綜掘工作面和1103綜采工作面作為首采，1201作接替，設備拆裝、搬運工作量增大，礦采取特別措施，切實加強現(xiàn)場安全隱患排查治理，對照安全檢查細則，逐條逐項進行自檢自查和監(jiān)督檢查，擴大頂板、瓦斯、機運等隱患專項排查治理的覆蓋面，針對重點作業(yè)地點實行安全管理人員現(xiàn)場蹲點跟班制度，集中整治消除各類安全隱患。

為了掀起“人人講安全，處處有安全、事事保安全”的高潮，深入開展“安全生產月活動”，該礦在公司安監(jiān)部、培訓中心等部門的大力支持下，6月20日又舉辦了一場安全知識競賽，來自采、掘、機、運、通等12個基層隊的36名選手參加了競賽。競賽分為必答、共答、搶答、風險答題，經過緊張激烈的角逐，有6支優(yōu)勝隊脫穎而出獲得極高好評，基建科隊以穩(wěn)重強大的優(yōu)勢奪得競賽一等獎，探水隊、綜

掘一隊分獲二等獎，調度于技術科隊、綜采隊、通風隊斬獲三等獎。競賽中臺上臺下互動熱絡，安全知識再次得到普及，職工安全素質進一步增強，夯實礦基層基礎工作。

安全生產月里，該礦深入開展了“敬畏生命”大討論活動，全礦決策層、管理層和操作層等3個層面開展大討論活動，安檢科每周下發(fā)討論提綱，分專業(yè)、分層次、分科隊組織干部職工進行討論。通過開展“我的生命我負責”討論題目，使全礦職工真正從思想上、從靈魂深處認識生命的可貴、健康的快樂，強化工作中身體不受到傷害、健康不受到損害意識。

與此同時，該礦還將安全文化建設融入安全生產月活動，堅持文化保安活動不斷線，充分利用標語橫幅、板報、宣傳欄、井下語音廣播等宣傳輿論陣地，宣貫安全生產知識，突出安全行為觀測，并以算安全賬、進行安全宣誓、開展安全簽名、朗讀安全家書等特色文化活動為載體，提高職工的安全意識，傳播安全文化，規(guī)范安全行為，用好戲連臺的安全生產月活動掀起全員保安全的新高潮，就連來礦檢查的公司常務副總經理賀軍也激動地在安全月簽名橫幅上鄭重地簽上自己的名字。

賀軍簽名

第五篇：煤礦安全生產月活動

煤礦安全生產月活動安排

為強化現(xiàn)場安全管理，堅持“教育為先，預防為主”把安全工作落到實處，深入開展“安全生產月”活動，做到安全隱患排除及時徹底，“三違”現(xiàn)象大為降低，隱患概率減小，杜絕各類事故。

1、為增強全體職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月2日起，用3天時間全面學習安全生產相關規(guī)定，讓每位參與學習的職工深知開展安全月活動重要性。

2、以“治理隱患、防范事故”為主題，利用班前班后會開展安全警示教育，通過對具有代表性的安全事故進行分析，教育職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。

3、堅持把精細管理融入活動之中，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環(huán)境，以良好的環(huán)境進一步規(guī)范職工安全行為。

4、結合實施手指口述安全確認法，強化安全文化建設，加強崗位精細化管理，規(guī)范職工安全行為，提升班組管理水平。

5、結合全員安全教育培訓、崗位技術練兵、技術比武，掀起“學規(guī)程、知法規(guī)；提技術，強素質”活動，逐步提高職工的應知應會、現(xiàn)場操作和互保自保能力；

6、結合隱患排查治理、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現(xiàn)作業(yè)環(huán)境、系統(tǒng)裝備的操作及安全管理的本質安全。

7、嚴格規(guī)程規(guī)定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對各個環(huán)節(jié)和相關注意事項進行嚴格預防，明確操作要求，規(guī)定解決辦法，嚴密細節(jié)環(huán)節(jié)和工作程序；具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全。

8、安全生產月活動是一項內容豐富、時間集中、針對性強的活動，我們要清醒的認識到，安全工作是長期的、艱苦的，不可能通過一兩次活動就能一勞永逸。為此，我們還要在搞好活動規(guī)劃措施的同時，樹立長期作戰(zhàn)思想，用安全生產月活動的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培訓、安全排查和制度落實，以安安全全的工作，促進和保障全礦不斷實現(xiàn)安全生產。