第一篇：2018年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育綜合考試卷(二)

2018年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育綜合考試卷(二)

一、單選題

1、《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》于1995年5月10日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議通過，自（）起施行。

A、1995年6月1日 B、1995年8月1日 C、1995年10月1日 D、1996年1月1日

A

B

C

D

2、（），由第六屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議審議通過新中國(guó)第一部《會(huì)計(jì)法》，并于同年5月1日起正式實(shí)施。A、1982年1月21日 B、1983年1月21日 C、1984年1月21日 D、1985年1月21日

A

B

C

D

3、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》于2010年10月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過，自2011年（）起施行。A、6月1日 B、7月1日 C、8月1日 D、9月1日

A

B

C

D

4、管理會(huì)計(jì)模塊應(yīng)用過程中，提供豐富的人機(jī)交互工具，集成通用的辦公軟件等成熟工具，自動(dòng)生成或?qū)С鰯?shù)據(jù)報(bào)告的過程是（）。A、輸入環(huán)節(jié) B、處理環(huán)節(jié) C、輸出環(huán)節(jié) D、審核環(huán)節(jié)

A

B

C

D

5、（），是指持票人為了將票據(jù)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給他人或者將一定的票據(jù)權(quán)利授予他人行使，而在票據(jù)背面或者粘單上記載有關(guān)事項(xiàng)并簽章的行為。A、保證 B、承兌 C、被背書 D、背書

A

B

C

D

6、下列關(guān)于滾動(dòng)預(yù)算的說法中，不正確的是（）。A、滾動(dòng)預(yù)算一般由中期滾動(dòng)預(yù)算和短期滾動(dòng)預(yù)算組成

B、企業(yè)應(yīng)用滾動(dòng)預(yù)算方法時(shí)，預(yù)算滾動(dòng)的頻率越高，對(duì)預(yù)算溝通的要求越低、預(yù)算編制的工作量越小 C、預(yù)算編制周期，是指每次預(yù)算編制所涵蓋的時(shí)間跨度 D、滾動(dòng)頻率，是指調(diào)整和補(bǔ)充預(yù)算的時(shí)間間隔

A

B

C

D

7、下列關(guān)于戰(zhàn)略導(dǎo)向原則的說法中正確的是（）。

A、管理會(huì)計(jì)應(yīng)嵌入單位相關(guān)領(lǐng)域、層次、環(huán)節(jié)，以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)，利用管理會(huì)計(jì)工具方法，將財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等有機(jī)融合

B、管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用應(yīng)以戰(zhàn)略規(guī)劃為導(dǎo)向，以持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值為核心，促進(jìn)單位可持續(xù)發(fā)展

C、管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用應(yīng)與單位應(yīng)用環(huán)境和自身特征相適應(yīng)。單位自身特征包括單位性質(zhì)、規(guī)模、發(fā)展階段、管理模式、治理水平等

D、管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用應(yīng)權(quán)衡實(shí)施成本和預(yù)期效益，合理、有效地推進(jìn)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用

A

B

C

D

8、下列關(guān)于關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)法的說法中，不正確的是（）。A、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)法的評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)量相對(duì)較少，易于理解和使用 B、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)法實(shí)施成本相對(duì)較高 C、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)法有利于戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) D、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)法在應(yīng)用過程中，存在指標(biāo)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

A

B

C

D

9、下列屬于管理會(huì)計(jì)指引體系包括的內(nèi)容是（）。A、資產(chǎn) B、應(yīng)用指引 C、負(fù)債 D、所有者權(quán)益

A

B

C

D

10、下列不屬于波特五力分析法中的內(nèi)容的是（）。A、潛在進(jìn)入者的威脅 B、替代品的威脅 C、購(gòu)買者的討價(jià)還價(jià)能力 D、中間商的討價(jià)還價(jià)能力

A

B

C

D

11、法律案的提出是立法程序中的第（）個(gè)步驟。A、一 B、二 C、三 D、四 A

B

C

D

12、（）是由人民法院所確定并實(shí)施的，對(duì)民事違法者或應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的其他組織和個(gè)人，依其所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任而給予的強(qiáng)制性懲罰措施。A、民事制裁 B、行政制裁 C、行政制裁 D、違憲制裁

A

B

C

D

13、下列關(guān)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境的說法中錯(cuò)誤的是（）。A、單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，應(yīng)充分了解和分析其應(yīng)用環(huán)境 B、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境，是單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ) C、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境，包括內(nèi)外部環(huán)境 D、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境，不包括外部環(huán)境

A

B

C

D

14、甲公司生產(chǎn)和銷售單一產(chǎn)品，2017年有關(guān)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)如下：銷售量100000件，單價(jià)25元，單位變動(dòng)成本為15元，固定成本為200000元。則甲公司的安全邊際率為（）。A、25% B、20% C、80% D、75% A

B

C

D

15、（），是指一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的，向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出合同條件，希望對(duì)方當(dāng)事人接受的意思表示。A、協(xié)商 B、新要約 C、要約 D、合約

A

B

C

D

二、判斷題

1、《管理會(huì)計(jì)基本指引》作為管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的統(tǒng)領(lǐng)，為管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的制定規(guī)定了原則和框架，其發(fā)布具有重大的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。（）

對(duì)

錯(cuò)2、2016年12月14日財(cái)政部發(fā)布了《管理會(huì)計(jì)實(shí)踐索引

（一）》。（）

對(duì)

錯(cuò)

3、公司的經(jīng)營(yíng)范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。公司可以修改公司章程，改變經(jīng)營(yíng)范圍，但是應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。（）對(duì)

錯(cuò)

4、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用一定要與時(shí)俱進(jìn)。（）

對(duì)

錯(cuò)

5、承諾可以撤回。撤回承諾的通知應(yīng)當(dāng)在承諾通知到達(dá)要約人之前或者與承諾通知同時(shí)到達(dá)要約人。（）

對(duì)

錯(cuò)

6、有條件的單位可以設(shè)置管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，組織開展管理會(huì)計(jì)工作。（）

對(duì)

錯(cuò)

7、經(jīng)濟(jì)增加值法的本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，考慮了所有資本的成本。（）

對(duì)

錯(cuò)

8、推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)指的是指導(dǎo)單位建立面向管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)，以信息化手段為支撐，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)活動(dòng)的有機(jī)融合，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)功能的有效發(fā)揮。（）

對(duì)

錯(cuò)

9、掙值法中，進(jìn)度偏差量＞0時(shí)，表示進(jìn)度提前；進(jìn)度偏差量＜0時(shí)，表示進(jìn)度延誤；若進(jìn)度偏差量＝0，表明進(jìn)度按計(jì)劃執(zhí)行。（）

對(duì)

錯(cuò)

10、如果在管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向原則、融合性原則、適應(yīng)性原則、成本效益原則，就能取得較好的結(jié)果。（）

對(duì)

錯(cuò)

第二篇：會(huì)計(jì)繼續(xù)教育綜合考試卷

2016年綜合考試卷

一、單選題

1、下面屬于企業(yè)識(shí)別外部風(fēng)險(xiǎn)的是（）。

A、組織機(jī)構(gòu)

B、財(cái)務(wù)狀況

C、產(chǎn)業(yè)政策

D、研究開發(fā)

2、企業(yè)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行集體決策和聯(lián)簽制度，關(guān)于“三重一大”說法錯(cuò)誤的是（）。

A、重大事項(xiàng)的決策

B、重要干部的任免

C、重要項(xiàng)目的安排

D、小額資金的使用

3、下面關(guān)于發(fā)展目標(biāo)的說法不正確的是（）。

A、發(fā)展目標(biāo)要防偏離主業(yè)

B、發(fā)展目標(biāo)要防激進(jìn)保守

C、發(fā)展目標(biāo)要經(jīng)研究論證

D、發(fā)展目標(biāo)要上層制定

4、成本分類中，與變動(dòng)成本對(duì)應(yīng)的成本是（）。A、沉沒成本

B、重置成本

C、不可遞延成本

D、固定成本

5、下列說法中錯(cuò)誤的是（）。

A、從管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程可以看出，管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的一個(gè)會(huì)計(jì)分支。

B、管理會(huì)計(jì)的職能作用從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單純的記賬、報(bào)賬和核算擴(kuò)展到解析過去、控制現(xiàn)在與籌劃未來的有機(jī)結(jié)合。

C、管理會(huì)計(jì)人員深度參與管理決策、制定計(jì)劃與績(jī)效管理，幫助管理者制定并實(shí)施組織戰(zhàn)略。

D、加快管理會(huì)計(jì)發(fā)展有助于企業(yè)效益和經(jīng)濟(jì)績(jī)效的提升，但是不利于政府部門資源利用效率和管理效能的提升。

6、關(guān)于代理人理論的說法，不正確的是（）。

A、委托人與代理人的關(guān)系實(shí)質(zhì)上是建立在“分享”原則基礎(chǔ)上的權(quán)、責(zé)、利契約關(guān)系。

B、委托人與代理人之間客觀存在著利益上的矛盾和沖突，因而需要相互協(xié)調(diào)。

C、代理人理論的“分享”原則豐富了責(zé)任會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐。

D、代理人理論使宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用進(jìn)一步具體化。

7、一種成本是否屬于直接成本，取決于（）。

A、它與成本對(duì)象是否存在直接關(guān)系，并且是否便于直接計(jì)入

B、它與成本對(duì)象是否存在直接關(guān)系

C、是否便于直接計(jì)入

D、什么成本都可以屬于直接成本

8、下列說法中錯(cuò)誤的是（）。

A、全部成本計(jì)算制度，是把生產(chǎn)制造過程的全部成本都計(jì)入產(chǎn)品成本的成本計(jì)算制度

B、目前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，都要求存貨成本按全部制造成本報(bào)告

C、變動(dòng)成本計(jì)算制度，是只將生產(chǎn)制造過程的變動(dòng)成本計(jì)入產(chǎn)品成本，而固定制造成本則列為期間費(fèi)用的成本計(jì)算制度

D、全部成本計(jì)算制度可以在需要時(shí)提供產(chǎn)品的全部制造成本，以便編制對(duì)外發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)告

9、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)董事會(huì)可以根據(jù)授權(quán)部分行使股東（大）會(huì)的職權(quán)，決定公司的重大事項(xiàng)，但公司的合并、分立、解散、增加或者減少注冊(cè)資本和發(fā)行公司債券，必須由（）決定。

A、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)委員會(huì)

B、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)董事會(huì)

C、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

D、國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)

10、（）是指購(gòu)買物資（或接受勞務(wù)）及支付款項(xiàng)等相關(guān)活動(dòng)。

A、采購(gòu)

B、資產(chǎn)管理

C、銷售

D、付款

二、多選題

1、成本動(dòng)因分為（）動(dòng)因和（）動(dòng)因兩類。

A、資源

B、作業(yè)

C、時(shí)間

D、費(fèi)用

2、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)的措施有（）。

A、增產(chǎn)增銷，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)

B、實(shí)行技術(shù)革新，降低變動(dòng)成本，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)

C、降低固定成本，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)

D、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)

3、管理會(huì)計(jì)的基本職能有（）。

A、預(yù)測(cè)

B、決策

C、規(guī)劃

D、控制與考核

4、內(nèi)部控制實(shí)現(xiàn)了（）。

A、由結(jié)果控制向過程控制的轉(zhuǎn)化

B、由執(zhí)行層面向決策層面的轉(zhuǎn)化

C、由會(huì)計(jì)控制向企業(yè)控制的轉(zhuǎn)化

D、由微觀細(xì)節(jié)向風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的轉(zhuǎn)化

5、管理會(huì)計(jì)的作用有（）。

A、通過管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的記錄、反映，為管理控制系統(tǒng)的運(yùn)行提供重要的決策信息。

B、管理會(huì)計(jì)通過溝通內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，溝通企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層面的經(jīng)營(yíng)管理人員，主動(dòng)滲透到管理控制的每一方面

C、將企業(yè)各種資源與目標(biāo)對(duì)接

D、根據(jù)管理的目的和要求采用專門的方法對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行加工，為制定決策和計(jì)劃提供信息

6、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估主要包括（）。

A、目標(biāo)設(shè)定

B、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

C、風(fēng)險(xiǎn)分析

D、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

7、企業(yè)層面控制包括（）。

A、組織架構(gòu)

B、發(fā)展戰(zhàn)略

C、人力資源

D、社會(huì)責(zé)任和企業(yè)文化

8、管理會(huì)計(jì)中成本特點(diǎn)是（）。

A、強(qiáng)調(diào)成本的目的性。為一定的目的所付出的成本有兩種情況：一是人們主動(dòng)追求某種目的所發(fā)生的成本叫做主動(dòng)成本。二是由于特定情況，為了降低更大的損失而被迫發(fā)生的成本叫做被動(dòng)成本。被動(dòng)成本是人們不愿意付出而又不得不付出的那部分成本

B、強(qiáng)調(diào)成本是一種價(jià)值犧牲或者資本消耗

C、強(qiáng)調(diào)“應(yīng)當(dāng)或可能發(fā)生”

D、強(qiáng)調(diào)貨幣計(jì)量

9、信息與溝通是實(shí)施內(nèi)部控制的重要條件。主要包括（）。A、信息質(zhì)量

B、溝通制度

C、信息系統(tǒng)

D、反舞弊機(jī)制

10、信息系統(tǒng)內(nèi)部控制包括（）和（）。

A、一般控制

B、應(yīng)用控制

C、內(nèi)部控制

D、外部控制

三、判斷題

1、管理會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)上是利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及其他相關(guān)資料，采用會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和數(shù)學(xué)的方法對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)管理活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制，并對(duì)實(shí)際執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核，其目的是最大限度地調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，從而取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。（）

對(duì)

錯(cuò)

2、邊際貢獻(xiàn)是指銷售收入除以變動(dòng)成本以后的比值。

對(duì)

錯(cuò)

3、管理會(huì)計(jì)的基本假設(shè)中不包括多層主體假設(shè)。（）

對(duì)

錯(cuò)

4、業(yè)務(wù)外包，是指企業(yè)利用專業(yè)化分工優(yōu)勢(shì)，將日常經(jīng)營(yíng)中的部分業(yè)務(wù)委托給本企業(yè)以外的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他經(jīng)濟(jì)組織（簡(jiǎn)稱承包方）完成的經(jīng)營(yíng)行為。

對(duì)

錯(cuò)

5、擔(dān)保過程中存在舞弊行為，不可能導(dǎo)致經(jīng)辦審批等相關(guān)人員涉案或企業(yè)利益受損。

對(duì)

錯(cuò)

6、缺乏積極向上的企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)的員工沒有影響。

對(duì)

錯(cuò)

7、信息溝通過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并加以解決。重要信息應(yīng)當(dāng)及時(shí)傳遞給董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層。

對(duì)

錯(cuò)

8、對(duì)于管理會(huì)計(jì)來說，不存在信息系統(tǒng)論和管理活動(dòng)論的爭(zhēng)論。（）

對(duì)

錯(cuò)

9、組織架構(gòu)指引著力解決企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行，核心是如何加強(qiáng)組織架構(gòu)方面的風(fēng)險(xiǎn)管控。（）

對(duì)

錯(cuò)

10、期間成本是指不能經(jīng)濟(jì)合理地歸屬于特定產(chǎn)品，因此只能在發(fā)生當(dāng)期立即轉(zhuǎn)為費(fèi)用的“不可儲(chǔ)存的成本”。

對(duì)

錯(cuò)

第三篇：2018年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育綜合考試卷(一)

2018年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育綜合考試卷

（一）一、單選題

1、某企業(yè)“應(yīng)付賬款”科目月末貸方余額40 000元，其中：“應(yīng)付甲公司賬款”明細(xì)科目貸方余額25 000元，“應(yīng)付乙公司賬款”明細(xì)科目貸方余額25 000元，“應(yīng)付丙公司賬款”明細(xì)科目借方余額10 000元；“預(yù)付賬款”科目月末貸方余額20 000元，其中：“預(yù)付A公司賬款”明細(xì)科目貸方余額40 000元，“預(yù)付B公司賬款”明細(xì)科目借方余額20 000元。該企業(yè)月末資產(chǎn)負(fù)債表中“預(yù)付款項(xiàng)”項(xiàng)目的金額為（）元。A、20 000 B、30 000 C、－30 000 D、－10 000 A

B

C

D

2、甲公司2016年10月份生產(chǎn)甲產(chǎn)品4000件，使用材料5000千克，材料單價(jià)為0.6元/千克；直接材料的單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本為0.6元，即每件產(chǎn)品耗用1.5千克直接材料，每千克材料的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格為0.4元。甲產(chǎn)品的直接材料數(shù)量差異為（）。A、400 B、－400 C、600 D、－600 A

B

C

D

3、管理會(huì)計(jì)模塊應(yīng)用過程中，提供豐富的人機(jī)交互工具，集成通用的辦公軟件等成熟工具，自動(dòng)生成或?qū)С鰯?shù)據(jù)報(bào)告的過程是（）。A、輸入環(huán)節(jié) B、處理環(huán)節(jié) C、輸出環(huán)節(jié) D、審核環(huán)節(jié)

A

B

C

D

4、根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，在辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)中，如發(fā)現(xiàn)“白條頂庫(kù)”現(xiàn)象，應(yīng)采取的做法是（）。A、由監(jiān)交人員負(fù)責(zé)查清處理 B、由接管人員在移交后負(fù)責(zé)查清處理 C、由內(nèi)部審計(jì)人員負(fù)責(zé)查清處理 D、由移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理

A

B

C

D

5、下列關(guān)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用主體的說法中錯(cuò)誤的是（）。A、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用主體視管理決策主體確定 B、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用主體可以是單位整體

C、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用主體可以是單位內(nèi)部的責(zé)任中心 D、一般情況下管理會(huì)計(jì)應(yīng)用主體是單位內(nèi)部的責(zé)任中心 A

B

C

D

6、代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)不包括（）。A、應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管 B、對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密

C、對(duì)委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理，提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料，以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求，應(yīng)當(dāng)拒絕

D、對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問題應(yīng)當(dāng)予以解釋

A

B

C

D

7、商品化軟件不給用戶提供源程序代碼，只提供經(jīng)過加密的軟件，體現(xiàn)的是（）。A、通用性 B、保密性 C、初始工作量大 D、更新性

A

B

C

D

8、下列關(guān)于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境的說法中錯(cuò)誤的是（）。A、單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，應(yīng)充分了解和分析其應(yīng)用環(huán)境 B、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境，是單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ) C、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境，包括內(nèi)外部環(huán)境 D、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境，不包括外部環(huán)境

A

B

C

D

9、啟用賬簿時(shí)，不能在扉頁(yè)上書寫的是（）。A、單位名稱

B、賬簿名稱

C、金額

D、啟用日期

A

B

C

D

10、一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員稱為（）。A、單位負(fù)責(zé)人 B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

C、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）D、中級(jí)會(huì)計(jì)師

A

B

C

D

11、以下表述有誤的是（）。

A、現(xiàn)金日記賬賬面余額與庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)額是否相符

B、銀行存款日記賬賬面余額與銀行對(duì)賬單的余額是否相符，銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單一般至少兩個(gè)月核對(duì)一次 C、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資明細(xì)賬賬面余額與財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)額是否相符 D、有關(guān)債權(quán)債務(wù)明細(xì)賬賬面余額與對(duì)方單位的賬面記錄是否相符

A

B

C

D

12、必須逐日結(jié)出余額的賬簿是（）。A、現(xiàn)金總賬 B、銀行存款總賬 C、現(xiàn)金日記賬 D、以上均正正確

A

B

C

D

13、下列屬于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的是（）。A、人力資源管理 B、會(huì)計(jì)憑證的填寫 C、物流設(shè)計(jì) D、委托人才招聘

A

B

C

D

14、下列各項(xiàng)中不屬于財(cái)務(wù)報(bào)告編制要求的有（）。A、真實(shí)可靠 B、全面完整 C、編報(bào)及時(shí) D、可隨意調(diào)整金額

A

B

C

D

15、下列說法中不正確的是（）。A、不得使用來歷不明和各種非法拷貝的軟件

B、對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行安裝、調(diào)試、維護(hù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒檢測(cè)及清除 C、計(jì)算機(jī)病毒是一種能夠造成計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的軟件

D、會(huì)計(jì)賬簿和報(bào)表生成后定期打印，視同手工賬和報(bào)表立卷歸檔

A

B

C

D

二、判斷題

1、原始憑證金額有錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)采用劃線更正法更正，并在更正處簽章，以明確責(zé)任。（）

對(duì)

錯(cuò)

2、單位無(wú)需準(zhǔn)確分析和把握價(jià)值創(chuàng)造模式。（）

對(duì)

錯(cuò)

3、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，有關(guān)電子數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)軟件資料等應(yīng)當(dāng)作為會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行管理。（）

對(duì)

錯(cuò)

4、掙值法中，進(jìn)度偏差量＞0時(shí)，表示進(jìn)度提前；進(jìn)度偏差量＜0時(shí)，表示進(jìn)度延誤；若進(jìn)度偏差量＝0，表明進(jìn)度按計(jì)劃執(zhí)行。（）

對(duì)

錯(cuò)

5、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用一定要與時(shí)俱進(jìn)。（）

對(duì)

錯(cuò)

6、財(cái)政部制定了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，并于1996年6月17日予以發(fā)布。（）

對(duì)

錯(cuò)

7、預(yù)算控制包括事前控制和事后控制兩個(gè)方面。（）

對(duì)

錯(cuò)

8、單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，應(yīng)包括應(yīng)用環(huán)境、管理會(huì)計(jì)活動(dòng)、工具方法、信息與報(bào)告等四要素。（）

對(duì)

錯(cuò)

9、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證有權(quán)予以退回，并要求經(jīng)辦人員按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充。（）

對(duì)

錯(cuò)10、2016年6月22日財(cái)政部發(fā)布了《管理會(huì)計(jì)基本指引》，規(guī)范了管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)、要素等基本問題。（）

對(duì)

錯(cuò)

第四篇：2013湖北宜昌會(huì)計(jì)繼續(xù)教育[2013]綜合考試卷12

在線作答湖北宜昌[小企業(yè)-初級(jí)][2013]綜合考試卷

一、單項(xiàng)選擇題（共10題）

1.下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》面臨的問題的是（）。

A.企業(yè)相關(guān)制度不完善

B.企業(yè)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)不高

C.中小企業(yè)主對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》認(rèn)識(shí)不夠

D.小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則太復(fù)雜

ABCD

2.按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，預(yù)付款項(xiàng)較多的小企業(yè)可單獨(dú)設(shè)置（）科目核算。

A.預(yù)付賬款

B.預(yù)收賬款

C.應(yīng)付賬款

D.應(yīng)收賬款

ABCD

3.小企業(yè)自行建造固定資產(chǎn)的成本（）。

A.達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前支出構(gòu)成B.達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)后的支出構(gòu)成C.自行確定

D.由建造該項(xiàng)資產(chǎn)在竣工決算前發(fā)生的支出構(gòu)成ABCD

4.持證人員應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書到期前（）內(nèi)，填寫定期換證登記表，持有效身份證件原件和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理?yè)Q證手續(xù)。

A.1個(gè)月

B.2個(gè)月

C.3個(gè)月

D.6個(gè)月

ABCD

5.下列科目中，在《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》下一般不再設(shè)置的是（）

A.庫(kù)存商品

B.原材料

C.長(zhǎng)期股權(quán)投資

D.待攤費(fèi)用

ABCD

6.會(huì)計(jì)從業(yè)資格各考試科目應(yīng)當(dāng)（）。

A.一次性通過

B.2年內(nèi)通過

C.3年內(nèi)通過

D.5年內(nèi)通過

ABCD

7.某小企業(yè)，其2012年10月銷售的一批貨物在2013年2月發(fā)生銷售退回，其處理正確的有（）。

A.沖減12年10月份的收入

B.沖減13年2月份的收入

C.作為前期差錯(cuò)

D.不處理

ABCD

8.新舊銜接的最主要步驟是（）。

A.編制新舊“會(huì)計(jì)科目余額轉(zhuǎn)換表”，進(jìn)行試算平衡

B.取得按原制度編制的2012年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表

C.根據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定企業(yè)會(huì)計(jì)政策，并經(jīng)企業(yè)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)

D.根據(jù)“會(huì)計(jì)科目余額轉(zhuǎn)換表”，按《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》編制的2013年1月1日資產(chǎn)負(fù)債表

ABCD

9.會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱、考試合格標(biāo)準(zhǔn)由（）統(tǒng)一制定和公布。

A.國(guó)務(wù)院

B.中國(guó)人民銀行

C.國(guó)家體育總局

D.財(cái)政部

ABCD

10.小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，下列科目不再設(shè)置的是（）。

A.營(yíng)業(yè)費(fèi)用

B.銷售費(fèi)用

C.財(cái)務(wù)費(fèi)用

D.管理費(fèi)用

ABCD

二、多項(xiàng)選擇題（共10題）

1.新準(zhǔn)則設(shè)置了“周轉(zhuǎn)材料”科目，下列屬于其核算的內(nèi)容的有（）。

A.包裝物

B.鋼模板

C.木模板

D.低值易耗品

ABCD

2.小企業(yè)發(fā)生的下列稅費(fèi)應(yīng)在“營(yíng)業(yè)稅金及附加”科目核算的有（）。

A.城鎮(zhèn)土地使用稅B.房產(chǎn)稅C.車船稅D.印花稅和礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)

3.無(wú)形資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備時(shí)的處理真確的有（）。

A.借記“資產(chǎn)減值損失”

B.貸記“無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”

C.不做處理

D.貸記“營(yíng)業(yè)外支出”

ABCD

4.應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員包括（）。

A.會(huì)計(jì)主管

B.出納

C.稽核人員

D.資本、基金核算人員

ABCD

5.會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行信息化管理。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng)，及時(shí)記載、更新持證人員下列信息，這些信息包括（）。

A.持證人員的相關(guān)基礎(chǔ)信息

B.持證人員從事會(huì)計(jì)工作情況

C.持證人員接受繼續(xù)教育情況

D.持證人員受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況

ABCD

6.小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則經(jīng)歷了那些歷程（）。

Ａ.分行業(yè)會(huì)計(jì)制度

Ｂ.《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

Ｃ.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》

Ｄ.企業(yè)會(huì)計(jì)制度

ABCD

7.下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》面臨的問題的是（）。

A.公司內(nèi)部管理協(xié)同水平低

B.新制度推動(dòng)執(zhí)行力薄弱

C.會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)應(yīng)用不全面

D.新舊制度交替，銜接過渡難

ABCD

8.下列是小企業(yè)的長(zhǎng)期待攤費(fèi)用內(nèi)容的為（）。

A.已提足折舊的固定資產(chǎn)的改建支出

B.經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)的改建支出

C.固定資產(chǎn)的大修理支出（是指同時(shí)符合修理支出達(dá)到取得固定資產(chǎn)時(shí)的計(jì)稅基礎(chǔ)50%以上；修理后固定資產(chǎn)的使用壽命延長(zhǎng)2年以上兩個(gè)條件的支出。）

D.其他長(zhǎng)期待攤費(fèi)用等

9.會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目為（）。

A.財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

B.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

C.會(huì)計(jì)電算化（或者珠算）

D.財(cái)務(wù)管理

ABCD

10.下列各個(gè)科目中，在《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中一般不再設(shè)置的有（）。

A.委托代銷商品

B.待攤費(fèi)用

C.存貨跌價(jià)準(zhǔn)備

D.原材料

ABCD

三、判斷題（共10題）

1.對(duì)于小企業(yè)存貨盤盈在獲得批準(zhǔn)后處理為，借記“待處理財(cái)產(chǎn)損溢” 貸記“營(yíng)業(yè)外收入”。（）

對(duì)錯(cuò)

2.本辦法施行之日前已被聘任為高級(jí)會(huì)計(jì)師或者從事會(huì)計(jì)工作滿20年，且年滿50周歲、目前尚在從事會(huì)計(jì)工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)并提供單位證明等相關(guān)材料，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)核實(shí)無(wú)誤后，發(fā)給會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（）

對(duì)錯(cuò)

3.制定《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是推進(jìn)會(huì)計(jì)國(guó)際趨同的需要。（）

對(duì)錯(cuò)

4.小企業(yè)購(gòu)入債券作為長(zhǎng)期投資，應(yīng)當(dāng)按照債券票面價(jià)值借記“長(zhǎng)期債券投資”。（）對(duì)錯(cuò)

5.單位不得任用（聘用）不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作。（）對(duì)錯(cuò)

6.持證人員應(yīng)當(dāng)妥善保管會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。如有遺失，持證人員應(yīng)當(dāng)在履行公告程序后，填寫補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)表，持有關(guān)證明材料，向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（）

對(duì)錯(cuò)

7.單位和個(gè)人對(duì)違反本辦法規(guī)定的行為有權(quán)檢舉，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理，并為檢舉人保密。（）

對(duì)錯(cuò)

8.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)工作人員違反本辦法第二十八條規(guī)定，將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位或個(gè)人，或者將應(yīng)當(dāng)保密的檢舉信息對(duì)外泄露的，由所在單位或者有關(guān)單位依法給予處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（）

對(duì)錯(cuò)

9.餐飲業(yè)，從業(yè)人員300人以下或營(yíng)業(yè)收入10 000萬(wàn)元以下的為中小微型企業(yè)。（）對(duì)錯(cuò)

10.小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系由小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和應(yīng)用指南兩部分組成。（）

對(duì)錯(cuò)

第五篇：會(huì)計(jì)繼續(xù)教育2015企業(yè)類考試卷

2015年企業(yè)類考試卷

一、單選題

1、成本預(yù)測(cè)的方案應(yīng)該切實(shí)可行，主要包括（）。

A、技術(shù)上是否可行、產(chǎn)品數(shù)量是否有保證

B、技術(shù)上是否可行、產(chǎn)品質(zhì)量是否有保證、是否符合國(guó)家有關(guān)法律及社會(huì)道德的約束等

C、產(chǎn)品數(shù)量是否有保證、是否符合國(guó)家有關(guān)法律要求 D、生產(chǎn)設(shè)備是否可行、產(chǎn)品數(shù)量是否有保證

【正確答案】B 【您的答案】B [正確]

【答案解析】成本預(yù)測(cè)的方案應(yīng)該切實(shí)可行，主要包括技術(shù)上是否可行、產(chǎn)品質(zhì)量是否有保證、是否符合國(guó)家有關(guān)法律及社會(huì)道德的約束等。

2、（）是指企業(yè)內(nèi)部各管理層級(jí)之間通過內(nèi)部報(bào)告形式傳遞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理信息的過程。

A、內(nèi)部信息傳遞 B、外部信息傳遞 C、內(nèi)部控制評(píng)價(jià) D、內(nèi)部控制缺陷

【正確答案】A 【您的答案】A [正確] 【答案解析】暫無(wú)

3、下列選項(xiàng)中，不屬于固定制造費(fèi)用三差異分析內(nèi)容的是（）。

A、耗費(fèi)差異 B、產(chǎn)量差異 C、效率差異 D、歷史差異

【正確答案】D 【您的答案】D [正確] 【答案解析】暫無(wú)

4、下面關(guān)于發(fā)展目標(biāo)的說法不正確的是（）。

A、發(fā)展目標(biāo)要防偏離主業(yè) B、發(fā)展目標(biāo)要防激進(jìn)保守 C、發(fā)展目標(biāo)要經(jīng)研究論證 D、發(fā)展目標(biāo)要上層制定

【正確答案】D 【您的答案】D [正確]

【答案解析】發(fā)展目標(biāo)要防偏離主；發(fā)展目標(biāo)要防激進(jìn)保守；發(fā)展目標(biāo)要經(jīng)研究論證。

5、能夠使預(yù)算期間與會(huì)計(jì)期間相對(duì)應(yīng)，便于將實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)進(jìn)行對(duì)比的預(yù)算方法是（A、滾動(dòng)預(yù)算 B、定期預(yù)算 C、零基預(yù)算 D、增量預(yù)算

【正確答案】B 【您的答案】B [正確] 【答案解析】暫無(wú)

6、審計(jì)委員會(huì)主席應(yīng)當(dāng)由（）擔(dān)任。

A、獨(dú)立董事 B、董事長(zhǎng) C、財(cái)務(wù)部主任 D、總經(jīng)理

【正確答案】A 【您的答案】A [正確]

【答案解析】審計(jì)委員會(huì)主席應(yīng)當(dāng)由獨(dú)立董事?lián)巍＃?/p>

7、不變資金是指產(chǎn)銷量在一定范圍內(nèi)變動(dòng)，這部分資金保持不變，下列不屬于不變資金的是（）。

A、應(yīng)收賬款

B、為維持營(yíng)業(yè)而占用的最低數(shù)額的現(xiàn)金 C、原材料的保險(xiǎn)儲(chǔ)備 D、必要的成品儲(chǔ)備

【正確答案】A 【您的答案】A [正確] 【答案解析】暫無(wú)

8、利用規(guī)模經(jīng)濟(jì)來提高增值作業(yè)的效率指的是作業(yè)成本管理中的（）。

A、作業(yè)消除 B、作業(yè)選擇 C、作業(yè)減少 D、作業(yè)共享

【正確答案】D 【您的答案】D [正確] 【答案解析】暫無(wú)

9、發(fā)展戰(zhàn)略制定與實(shí)施中的主要風(fēng)險(xiǎn)不包括（）。

A、缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施不到位 B、發(fā)展戰(zhàn)略過于激進(jìn)，脫離企業(yè)實(shí)際能力或偏離主業(yè) C、發(fā)展戰(zhàn)略因主觀原因頻繁變動(dòng)

D、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)不科學(xué)，權(quán)責(zé)分配不合理

【正確答案】D 【您的答案】D [正確]

【答案解析】發(fā)展戰(zhàn)略制定與實(shí)施中的主要風(fēng)險(xiǎn)有：（1）缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施不到位，可能導(dǎo)致企業(yè)盲目發(fā)展，難以形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，喪失發(fā)展機(jī)遇和動(dòng)力。（2）發(fā)展戰(zhàn)略過于激進(jìn)，脫離企業(yè)實(shí)際能力或偏離主業(yè)，可能導(dǎo)致企業(yè)過度擴(kuò)張，甚至經(jīng)營(yíng)失敗。（3）發(fā)展戰(zhàn)略因主觀原因頻繁變動(dòng)，可能導(dǎo)致資源浪費(fèi)，甚至危及企業(yè)的生存和持續(xù)發(fā)展。

10、全面梳理治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部機(jī)構(gòu)。其中，梳理治理結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注（）。

A、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性和運(yùn)行的高效性 B、內(nèi)部機(jī)構(gòu)運(yùn)行的高效性

C、董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的任職資格和履職情況，以及董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的運(yùn)行效果

D、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的運(yùn)行效果

【正確答案】C 【您的答案】C [正確]

【答案解析】全面梳理治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部機(jī)構(gòu)。前者應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的任職資格和履職情況，以及董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的運(yùn)行效果；后者應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的合理性和運(yùn)行的高效性等。

11、混合滾動(dòng)預(yù)算的理論依據(jù)是（）。

A、人們對(duì)未來的了解程度具有對(duì)近期把握較大，對(duì)遠(yuǎn)期的預(yù)計(jì)把握較小 B、人們對(duì)未來的了解程度具有對(duì)近期把握較小，對(duì)遠(yuǎn)期的預(yù)計(jì)把握較大 C、人們對(duì)未來的了解程度具有對(duì)近期和遠(yuǎn)期把握都較大 D、人們對(duì)未來的了解程度具有對(duì)近期和遠(yuǎn)期的把握較小

【正確答案】A 【您的答案】A [正確] 【答案解析】暫無(wú)

12、銷售凈利率的計(jì)算公式為（）。

A、銷售凈利率＝凈利潤(rùn)/銷售收入 B、銷售凈利率＝利潤(rùn)總額/銷售收入 C、銷售凈利率＝息稅前利潤(rùn)/銷售收入 D、銷售凈利率＝稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)/銷售收入 【正確答案】A 【您的答案】A [正確]

【答案解析】銷售凈利率＝凈利潤(rùn)/銷售收入

13、工程項(xiàng)目管理中的主要風(fēng)險(xiǎn)不包括（）。

A、立項(xiàng)缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式、決策不當(dāng)、盲目上馬，可能導(dǎo)致難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益或項(xiàng)目失敗

B、項(xiàng)目招標(biāo)暗箱操作，存在商業(yè)賄賂，可能導(dǎo)致中標(biāo)人實(shí)質(zhì)上難以承擔(dān)工程項(xiàng)目、中標(biāo)價(jià)格失實(shí)及相關(guān)人員涉案

C、研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不足、保護(hù)措施不力，可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損

D、工程物資質(zhì)次價(jià)高、工程監(jiān)理不到位、項(xiàng)目資金不落實(shí)，可能導(dǎo)致工程質(zhì)量低劣，進(jìn)度延遲或中斷

【正確答案】C 【您的答案】C [正確] 【答案解析】暫無(wú)

14、產(chǎn)品銷售稅率變動(dòng)會(huì)影響利潤(rùn)額的增減，如果稅率提高，則利潤(rùn)額（）。

A、減少 B、增加 C、不變 D、無(wú)法判斷

【正確答案】A 【您的答案】A [正確] 【答案解析】暫無(wú)

15、下面屬于固定制造費(fèi)用的是（）。

A、折舊費(fèi)用 B、運(yùn)輸費(fèi) C、消耗性材料 D、計(jì)件工資

【正確答案】A 【您的答案】A [正確]

【答案解析】在企業(yè)的制造費(fèi)用中，有一部分費(fèi)用屬于固定費(fèi)用，如管理人員工資、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、折舊費(fèi)用等。

16、下列關(guān)于資源的說法中，不正確的是（）。

A、資源進(jìn)入企業(yè)，全部都會(huì)被消耗

B、資源即使被消耗，也不一定都是對(duì)形成最終產(chǎn)出有意義的消耗

C、應(yīng)把無(wú)用消耗價(jià)值予以單獨(dú)匯集，而只把有用消耗的資源價(jià)值分解到作業(yè)中去 D、按資源動(dòng)因把資源耗費(fèi)價(jià)值分別分解計(jì)入不同作業(yè)中去

【正確答案】A 【您的答案】A [正確]

【答案解析】資源進(jìn)入企業(yè)，不會(huì)全部耗費(fèi)。

17、人力資源引進(jìn)與開發(fā)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)及控制措施錯(cuò)誤的是（）。

A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源總體規(guī)劃，按照計(jì)劃、制度和程序組織人力資源引進(jìn)工作 B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)用工關(guān)系。有關(guān)崗位還需簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。

C、企業(yè)可以選擇性地建立選聘人員試用期和崗前培訓(xùn)制度，對(duì)試用人員考察一周左右即可。

D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源能力框架要求，通過公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才，重點(diǎn)關(guān)注選聘對(duì)象的價(jià)值取向和責(zé)任意識(shí)。

【正確答案】C 【您的答案】C [正確]

【答案解析】人力資源引進(jìn)與開發(fā)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)及控制措施：（1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源總體規(guī)劃，按照計(jì)劃、制度和程序組織人力資源引進(jìn)工作。（2）企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源能力框架要求，通過公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才，重點(diǎn)關(guān)注選聘對(duì)象的價(jià)值取向和責(zé)任意識(shí)。（3）企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)用工關(guān)系。有關(guān)崗位還需簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。（4）企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立選聘人員試用期和崗前培訓(xùn)制度，對(duì)試用人員進(jìn)行嚴(yán)格考察。（5）企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視人力資源開發(fā)工作，建立員工培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全體員工的知識(shí)、技能持續(xù)更新。

18、作業(yè)成本管理是以提高客戶價(jià)值、（）為目的，基于作業(yè)成本法的新型集中化管理方法。

A、提高作業(yè)效率 B、增加企業(yè)利潤(rùn) C、降低企業(yè)成本 D、提高產(chǎn)品質(zhì)量

【正確答案】B 【您的答案】B [正確]

【答案解析】作業(yè)成本管理是以提高客戶價(jià)值、增加企業(yè)利潤(rùn)為目的，基于作業(yè)成本法的新型集中化管理方法。

19、在運(yùn)用指數(shù)平滑法進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)分析時(shí)，如果近期實(shí)際銷售量對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果的影響越大，則平滑指數(shù)a（）。

A、越小 B、越大 C、沒關(guān)系 D、越接近1 【正確答案】B 【您的答案】B [正確]

【答案解析】指數(shù)平滑法計(jì)算公式為：Yn＝aXn－1＋（1－a）Yn－1 其中，X表示實(shí)際銷售量，Y表示預(yù)測(cè)銷售量

如果平滑指數(shù)a的取值越大，則近期實(shí)際銷售量對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果的影響越大；如果a的取值越小，則近期實(shí)際銷售量對(duì)預(yù)測(cè)結(jié)果的影響也越小。

20、作業(yè)成本法要求成本信息不僅要反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，還要滿足（）的要求。

A、成本控制和生產(chǎn)分析 B、產(chǎn)量增加 C、效率提高 D、利潤(rùn)提高

【正確答案】A 【您的答案】A [正確]

【答案解析】作業(yè)成本法要求成本信息不僅要反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，還要滿足成本控制和生產(chǎn)分析的要求。將資源、作業(yè)、作業(yè)中心、制造中心等概念引入成本控制，形成了一個(gè)完整的作業(yè)成本體系。

21、下列選項(xiàng)中，不屬于資金需要總量預(yù)測(cè)方法的是（）。

A、因素分析法 B、資金增長(zhǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)法 C、高低點(diǎn)法

D、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表法

【正確答案】C 【您的答案】C [正確] 【答案解析】暫無(wú)

22、內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。則下列說法中不正確的是（）。

A、企業(yè)安全——嚴(yán)禁企業(yè)違法經(jīng)營(yíng)或非法獲利 B、資產(chǎn)安全——企業(yè)現(xiàn)金資產(chǎn)和實(shí)物資產(chǎn)安全 C、信息安全——財(cái)務(wù)報(bào)告及信息的真實(shí)和完整 D、效率效果——促進(jìn)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略是終極目標(biāo)

【正確答案】D 【您的答案】D [正確] 【答案解析】暫無(wú)

23、固定資產(chǎn)需要量的預(yù)測(cè)應(yīng)以（）為重點(diǎn)。

A、折舊 B、資產(chǎn)減值損失 C、生產(chǎn)設(shè)備 D、變現(xiàn)價(jià)值

【正確答案】C 【您的答案】C [正確] 【答案解析】暫無(wú)

24、企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門對(duì)各預(yù)算執(zhí)行單位上報(bào)的財(cái)務(wù)預(yù)算方案進(jìn)行審查、匯總，提出綜合平衡的建議，屬于預(yù)算編制程序中的（）。

A、下達(dá)目標(biāo) B、編制上報(bào) C、審查平衡 D、審議批準(zhǔn)

【正確答案】C 【您的答案】C [正確]

【答案解析】審查平衡是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門對(duì)各預(yù)算執(zhí)行單位上報(bào)的財(cái)務(wù)預(yù)算方案進(jìn)行審查、匯總，提出綜合平衡的建議。

25、屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)行過程中的主要風(fēng)險(xiǎn)的是（）。

A、治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)，缺乏科學(xué)決策、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力，可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗，難以實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

B、缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施不到位，可能導(dǎo)致企業(yè)盲目發(fā)展，難以形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，喪失發(fā)展機(jī)遇和動(dòng)力。

C、發(fā)展戰(zhàn)略過于激進(jìn)，脫離企業(yè)實(shí)際能力或偏離主業(yè)，可能導(dǎo)致企業(yè)過度擴(kuò)張，甚至經(jīng)營(yíng)失敗。

D、發(fā)展戰(zhàn)略因主觀原因頻繁變動(dòng)，可能導(dǎo)致資源浪費(fèi)，甚至危及企業(yè)的生存和持續(xù)發(fā)展。

【正確答案】A 【您的答案】A [正確]

【答案解析】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)行過程中的主要風(fēng)險(xiǎn)的是治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)，缺乏科學(xué)決策、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力，可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗，難以實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。