第一篇：黑山嘴中心衛(wèi)生院無煙環(huán)境實施方案

黑山嘴中心衛(wèi)生院無煙環(huán)境實施方案

為將我院建設成為無煙醫(yī)院，營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，根據(jù)國家衛(wèi)生部《關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協(xié)會《全國無煙醫(yī)院評估標準》，結(jié)合本院實際，特制定本實施方案。

一、總體目標

1、創(chuàng)建醫(yī)院無煙環(huán)境。

2、全體醫(yī)務人員不吸煙并參與社會控煙工作。

3、積極爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。

二、實施步驟

（一）建立醫(yī)院控煙組織，完善組織管理。

成立醫(yī)院控煙領導小組，審核醫(yī)院控煙工作制度，督導醫(yī)院控煙工作的開展。領導小組設在辦公室，負責制定醫(yī)院控煙工作計劃、實施方案、管理制度和評估辦法；協(xié)調(diào)各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

控煙辦公室負責醫(yī)院控煙領導小組的日常工作，負責控煙實施方案的組織、實施、協(xié)調(diào)和管理，辦公室負責控煙工作的宣傳工作； 并對違反規(guī)定人員進行處罰。

各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作。

設立控煙監(jiān)督員和巡查員。設立控煙監(jiān)督員（由醫(yī)院控煙領導小組成員和科室控煙管理小組成員組成），負責指導和監(jiān)督檢查控煙工作。設立控煙巡查員，負責加強巡視和規(guī)勸。

（二）開展控煙宣傳，創(chuàng)建無煙環(huán)境。

1、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會，發(fā)出控煙倡議，在全院掀起創(chuàng)建無煙醫(yī)院的熱潮。

2、通過醫(yī)院網(wǎng)站、報紙、櫥窗等多種形式向社會宣布醫(yī)院開始創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督。

3、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙，室外設置吸煙區(qū)。

⑴ 醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦，以及 大廳、走廊、樓梯等公眾場所全面禁煙。

⑵ 在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

4、進行控煙知識宣傳：

在宣傳欄、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）；利用醫(yī)院網(wǎng)站、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳； 每年為醫(yī)務人

員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的介紹講座，新職工上崗安排控煙教育培訓； 醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

5、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

6、控煙監(jiān)督員加強對各科室的控煙工作的指導和監(jiān)督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。

7、在負責的社區(qū)指導開展控煙促進活動，發(fā)放控煙宣傳資料，宣傳無煙政策、控煙知識、戒煙指導與服務。

（三）進行控煙干預活動。

1、對員工進行控煙培訓。

⑴ 培訓目的：加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫(yī)生對控煙的責任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)院員工吸煙率，提高控煙參與意識。

⑵ 培訓形式：

一級培訓：醫(yī)院控煙負責人組織控煙專家對醫(yī)院控煙領導小組成員、科室主任、護士長和控煙骨干進行培訓；

二級培訓：由科室主任、護士長或經(jīng)過培訓合格的控煙骨干對科室醫(yī)生、護士進行培訓。

⑶ 培訓對象與內(nèi)容：

① 全院員工培訓內(nèi)容：醫(yī)院控煙計劃、政策、獎罰制度和有關管理規(guī)定等。

② 控煙負責部門工作人員培訓內(nèi)容：吸煙者數(shù)據(jù)庫的建立和管理、如何指導、監(jiān)督、檢查各科室的控煙工作。

③ 醫(yī)務人員培訓內(nèi)容：控煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導（包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理）。

④ 戒煙醫(yī)生及重點科室的醫(yī)生培訓內(nèi)容：戒煙方法和技巧（包括：如何進行詢問、評估吸煙程度、建議和制定戒煙計劃、提供尼古丁成癮性知識、藥物治療方法、戒斷癥狀的處理、防止復吸方法的技術指導和安排隨訪）。培養(yǎng)控煙學科帶頭人。

⑤ 控煙監(jiān)督員培訓內(nèi)容：以檢查要點培訓為主。

⑥ 控煙巡查員培訓內(nèi)容：重點是規(guī)勸技巧的培訓。

⑷ 培訓方法：實行院、科兩級集中或分散培訓。業(yè)務學習、繼續(xù)教育，采取面對面交流、課堂講授等方式進行培訓；將控煙知識培訓納入新職工上崗培訓內(nèi)容管理。

2、進行控煙干預：

⑴ 向醫(yī)務人員發(fā)放控煙知識材料。

⑵

幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行藥物治療，消除因戒斷癥狀而出現(xiàn)的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒煙帶來的不良反應。

⑷ 對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內(nèi)容，進行吸煙有害健康的宣傳。

⑸ 醫(yī)務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

（四）提供戒煙指導和服務。

1、設立戒煙門診和咨詢電話。

2、各科室醫(yī)務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導。

3、戒煙醫(yī)生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進行戒煙干預，開展咨詢指導和藥物治療并舉的綜合服務。及時提供咨詢指導，努力提高戒斷率。

控煙領導小組

組長：

徐慶軍 副組長：王智慧

成員：

付立杰

高翠平各科室控煙負責人：

辦公室：付立杰

醫(yī)辦室：王智慧 護辦室：高翠平藥劑科： 陳小平化驗室：宋立軍 放射科：張明忠 功能科：滕曉東 衛(wèi)生監(jiān)督：王振新 合管辦：陳淑蓮 婦幼保?。豪钇G俠

收費室：邊桂紅

楊信

第二篇：舊縣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案

舊縣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生院”

實施方案

控煙履約,人人有責,衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構更應起表率作用.為帶頭做好控煙履約工作,根據(jù)馬龍縣衛(wèi)生局文件精神,結(jié)合我院實際情況,創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院，特制定此實施方案。

一、指導思想

以《公約》和《準則》精神及衛(wèi)生部等部委文件精神為指導,以“拒絕煙草從我做起 引領健康 人人有責”為主題,創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生院”。

二、工作目標

通過創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生院”的組織實施,在2011年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準(試行)》的基本達標,實現(xiàn)衛(wèi)生院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標,到2011年底通過評審,建成“無煙衛(wèi)生院”。

三、組織管理

(一)領導小組

組長:劉漢華副組長:湛利春成員:沈后朝金玉成(二)工作小組

組長:劉漢華

副組長:湛利春成員:沈后朝金玉成唐國泰譚元明

(三)各科室為基本單位,建控煙監(jiān)督員.四、宣傳教育 提高認識

作為醫(yī)療衛(wèi)生機構和衛(wèi)生工作者,必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等,必須要認識到“控煙履約,人人有責“的重要性,必須要認識到創(chuàng)建“無煙衛(wèi)生院”的意義.通過知識講座、報刊網(wǎng)絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式,向全體職工、病友及其家屬宣傳教育”吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約,人人有責”等理念。

(一)定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座 每個月輪流對不同科室職工和醫(yī)學生舉辦一次“吸煙與健康”知識講座,每個月每個病房要對病友及其家屬舉辦一次"吸煙與健康”的健康教育講座.(二)匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料,包括《公約》、《準則》、衛(wèi)生部相關文件、無煙衛(wèi)生院標準、湘雅衛(wèi)生院無煙衛(wèi)生院實施方案、吸煙與健康知識、控煙戒煙方法等材料,編輯湘雅衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院手冊、健康宣教手冊.(三)在院報和衛(wèi)生院網(wǎng)站開辟“吸煙與健康”的專題欄目.(四)在衛(wèi)生院門診、急診、病房、辦公室、會議室等處張貼“吸煙與健康”的宣教海報和設置宣傳展板.(五)將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南,并在門診、急診、病房等公共場所擺放,免費取閱.(六)衛(wèi)生院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料.舊縣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

二0一一年五月十一日

第三篇：關于創(chuàng)建無煙環(huán)境的實施方案

某單位創(chuàng)建無煙環(huán)境實施方案

為了營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環(huán)境，促進工作人員身心健康發(fā)展，引導我單位職工養(yǎng)成文明的生活方式，我單位認真學習XX市《關于開展無煙單位創(chuàng)建活動的通知》精神，對照XX市無煙單位標準，結(jié)合實際，特制定具體實施方案如下：

一、健全組織，明確職責

1、成立控煙領導小組，由XXX、XXX擔任組長，XXX擔任副組長。并將無煙機構建設納入單位發(fā)展規(guī)劃。

2、建立健全網(wǎng)絡組織，由各職能科室負責落實員工和來訪者的無煙控煙的宣傳、教育及監(jiān)督工作，保證創(chuàng)建工作落到實處，取得實效。

二、完善制度，長效管理

（一）建立控煙制度 XX單位控煙制度

1．全單位職工認真學習和貫徹XX市開展無煙單位的文件精神，在單位內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。室內(nèi)各場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。

2．單位所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品，不接受煙草廠商的贊助和標明煙草廣告標志的物品，不刊登、張貼、播放、散發(fā)香煙廣告。

3．開展多種形式的控煙宣傳和教育，充分利用櫥窗、黑板報、網(wǎng)絡等形式宣傳吸煙的危害和戒煙的好處。

4．單位休息場所與工作場所均為無煙區(qū)，工作人員嚴禁在室內(nèi)吸煙。不放置煙具，不相互敬煙，禁止亂丟煙蒂。

5．單位窗口接待人員掌握控煙知識、方法和技巧，全體職工有勸阻他人吸煙的責任和義務。6．鼓勵和幫助吸煙職工及職工家屬戒煙。

（二）建立健全控煙考評獎懲制度。XX單位控煙考評獎懲制度：

1．由單位控煙領導小組統(tǒng)一組織檢查考評，每季1次。

2．單位工作者嚴禁在室內(nèi)吸煙。工作場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙，禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定的扣科室考核分1分/次，對職能區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個煙蒂扣科室考查分1分/次。

3．對在單位內(nèi)禁止吸煙場所吸煙的人，站所有職工均有權勸阻，勸其離開禁煙區(qū)或請相關人員協(xié)助處理。如發(fā)現(xiàn)未予干涉或勸阻則扣科室考核分1分/次。

4．年底對各科室控煙情況進行總結(jié)表彰，將考核情況和科室先進評比掛鉤。

三、豐富形式，大力宣傳。

1、學習《通知》，明確標準。

實行室內(nèi)完全禁煙，并在工作場所、會議室等場所張貼或擺入明顯的“禁止吸煙”標識，提醒職工、來訪者；不在辦公室、會議室、接待室等場所擺放煙具；單位全體職工對來訪者要忠告站控煙規(guī)定，并勸阻其在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

2、學習知識，了解意義。

盡管越來越多的人知道吸煙危害身體健康，但大多是個籠統(tǒng)而模糊的認識。我們要組織吸煙的職工較全面地了解吸煙對各器官的具體危害和吸煙對于患病率及死亡率的影響，了解煙是人類第一殺手，吸煙既害己還害人，使吸煙職工充分認識到自覺養(yǎng)成不吸煙的個人衛(wèi)生習慣，不僅有益于健康，而且也是一種高尚公共衛(wèi)生道德的體現(xiàn)。從而，使戒煙控煙成為職工的自覺行為。

3、豐富形式，追求實效。

（1）充分利用宣傳欄、標語、XX網(wǎng)等各種工具進行控煙宣傳。（2）開展有效的活動，促進控煙活動穩(wěn)步有效的開展。

（3）要求窗口接待部門的人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。

（4）與吸煙上癮的職工建立花名冊，指派專人贈送控煙知識的宣傳頁，勸阻、督促其戒煙控煙，鼓勵、幫助選擇健康的生活方式。

四、加強考評，促進創(chuàng)建

按照XX市創(chuàng)建活動的有關標準和要求和單位的控煙制度，定期組織督導檢查和考核評估工作，及時整改所存在的問題與不足，努力使各項工作達到創(chuàng)建活動的標準要求，確保實現(xiàn)我單位無煙單位的創(chuàng)建目標。

第四篇：學校無煙環(huán)境創(chuàng)建實施方案

學校無煙環(huán)境創(chuàng)建實施方案

一、指導思想

以“創(chuàng)建無煙學校，構建和諧校園”為主題，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。

二、組織機構

成立控煙領導小組和工作小組 領導小組： 組長：關亞清

組員：王連濤

閆

鵬

賈

丹

郭海霞

劉麗揚

關

丹 工作小組： 組長：閆

鵬

組員：賈

丹

郭海霞

劉麗揚

關

丹

三、工作目標

通過“無煙學?！钡膭?chuàng)建活動，營造學校無煙環(huán)境，全校達到無煙校園的標準。

四、具體措施

1、學校成立控煙領導小組和工作小組，制定控煙工作方案，制定控煙規(guī)章制度和獎懲制度。

2、學校內(nèi)張貼“禁止吸煙”的標志，校內(nèi)各辦公室不擺放煙具。學校成立控煙小組，控煙監(jiān)督員每天在校園內(nèi)進行監(jiān)督檢查；

3、在全校范圍內(nèi)，利用課堂、宣傳欄、板報、廣播、主題班會等形式，深入開展有關吸煙危害健康的宣傳，加強對《未成年人保護法》和世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》的宣傳和教育。

4、學校工會召開全體教工大會，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動，提高教職工的控煙能力。

5、學校黨員干部帶頭不吸煙，與吸煙教工簽訂 “校內(nèi)禁止吸煙承諾書”。做到思想通、決心大、行動實，養(yǎng)成自覺戒煙的良好習慣，全體師生共同參與，人人爭做控煙主人。

6、將控煙成果與文明班級考核掛鉤，制定監(jiān)督制度，明確獎懲辦法，在學生中開展“創(chuàng)建無煙學?！焙灻顒樱皇箍責熁顒映蔀榇蠹业淖杂X行動。

7、召開家長會向?qū)W生家長宣傳吸煙危害健康的科學知識，引導學生幫助家長戒煙。家長來校參加任何活動，均不得吸煙。

8、以學校的名義撰寫一封《告家長書》，號召學生的家長也來參與、支持學校的創(chuàng)建活動，并以身作則不要吸煙

9、呼喚社會監(jiān)督。通過宣傳活動，讓更多的人知道學校是無煙學校。共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習環(huán)境，關心學生的健康成長。

10、提醒來訪人員，校園內(nèi)禁止吸煙，凈化校園環(huán)境。

學校無煙環(huán)境創(chuàng)建實施方案

于洪區(qū)造化鎮(zhèn)旺牛小學

2011-3

第五篇：衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案

衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案

控煙履約，人人有責，衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構更應起表率作用。為帶頭做好控煙履約工作，根據(jù)《公約》和《準則》精神及衛(wèi)辦[2010]號關于印發(fā)《xx縣創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位實施方案》的通知精神，結(jié)合我院實際情況，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案。

一、指導思想

以《公約》和《準則》精神及衛(wèi)生部等部委（衛(wèi)婦社發(fā)[2009]48號）文件精神為指導，以“拒絕煙草 從我做起 引領健康 人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

二、工作目標

通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，在2010年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）》的基本達標，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”。

三、組織管理

（一）、加強管理，醫(yī)院成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。每年召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定下一工作目標。

(二)、控煙工作領導小組以院長為組長，有關職能部門負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

（三）、控煙監(jiān)督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關職能科室協(xié)調(diào)負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

控煙工作領導小組：

組長：

成員：

控煙工作管理小組：

組長：

成員：

四、宣傳教育 提高認識

作為醫(yī)療衛(wèi)生機構和衛(wèi)生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準則》、衛(wèi)生部相關文件、無煙醫(yī)院標準、無煙醫(yī)院實施方案、吸煙與健康知識、控煙戒煙方法等材料。

（三）在醫(yī)院網(wǎng)站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。

（四）在醫(yī)院門診、病房、辦公室、會議室等處張貼禁煙標識。

（五）將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門診、急診、病房等公共場所擺放，免費取閱。

（六）醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度 規(guī)范管理

要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領健康、人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規(guī)范控煙管理。

（一）以領導小組為指導，辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃，指導、協(xié)調(diào)、督導各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關制度和措施的落實；實行醫(yī)院管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

（二）設有控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作，并有文書記錄。

（三）在醫(yī)院門診、急診、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

（四）禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、病房、辦公室、會議室、休息室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

（五）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。

（六）在醫(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。

（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。

（八）每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。

（九）將戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等納入個人和科室精神文明建設考核體系中。

（十）建立、健全創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。

（十一）定期開展全院職工和患者及其家屬對創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的滿意度調(diào)查。

六、落實責任 嚴明獎懲

為在2010年底實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”，需層層落實責任，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。

（一）、醫(yī)院全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控煙監(jiān)督小組及時記錄，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當事人50元，從當月績效獎中扣除；

（二）、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

（三）將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。

七、實施時間

本實施方案自即日起至6月30日為宣傳發(fā)動階段；7月1日至9月30日為組織實施階段；10月1日至12月31日為評估驗收階段。

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

二0一0年六月十二日