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      兌付農民工工資承諾書

      時間:2019-05-14 08:44:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《兌付農民工工資承諾書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《兌付農民工工資承諾書》。

      第一篇:兌付農民工工資承諾書

      兌付農民工工資承諾書

      XXX公路建設管理局:

      我單位將按你局的合同文件要求及時按月兌付在我單位承擔勞務、機械租賃費及其他有關費用,若發(fā)生我單位所雇人員前往上級部門或你局上訪鬧事并造成不良影響,我單位愿受任何形式的處罰,并可由你局在我方的工資保障金或剩余價款中直接兌付農民工工資。若剩余價款不足以兌付,你局可在合同履約保證金中支付。

      位:

      法人代表簽字:

      法人單位公章:

      項目經理簽字:

      期:

      ****年**月**日

      第二篇:農民工工資兌付承諾書

      金塔縣華鑫建業(yè)有限責任公司

      農民工工資兌付承諾書

      為切實保障農民工的合法權益,維護社會穩(wěn)定,我單位在此鄭重承諾:

      一、開工前與農民工簽訂勞動合同,明確工資支付方式、結算方式和時間。

      二、按照雙方約定時間支付農民工應得工資。

      三、支付工資按照雙方約定的工資標準和實際工作情況為依據。

      四、沒有正當理由,不無故拖欠、克扣應發(fā)工資。

      五、若有拖欠、克扣農民工工資的行為,經有關部門查證屬實后,無條件同意項目建設單位或有關部門動用我公司預交的工資保證金先行墊付拖欠的農民工工資,并在限定期限內補足工資保證金支付部分。

      六、所支付的工資,直接發(fā)放到農民工本人手中,并由其簽收。不代任何單位和個人扣去任何費用和欠款。

      承 諾 人:金塔縣華鑫建業(yè)有限責任公司

      法人代表簽字:

      時間: 年 月 日

      第三篇:兌付農民工工資承諾書

      兌付農民工工資承諾書

      青海省收費公路管理處:

      我單位將按你處的合同文件要求及時按月兌付在我單位承擔勞務、機械租賃費及其他有關費用,若發(fā)生我單位所雇人員前往上級部門或你局上訪鬧事并造成不良影響,我單位愿受任何形式的處罰,并可由你處在我方的工資保障金或剩余價款中直接兌付農民工工資。若剩余價款不足以兌付,你處可在合同履約保證金中支付。

      位:

      法人代表簽字:

      法人單位公章:

      項目經理簽字:

      期:

      ****年**月**日

      第四篇:兌付農民工工資承諾書

      兌付農民工工資承諾書

      大通縣交通運輸局:

      我施工隊伍將按你局的合同文件要求及時按月兌付在我施工隊伍承擔勞務、機械租賃費及其他有關費用,若發(fā)生本項目所雇人員前往上級部門或你局上訪鬧事并造成不良影響,我施工隊伍愿受任何形式的處罰,并可由你局在我方的工資保障金或剩余價款中直接兌付農民工工資。若剩余價款不足以兌付,你局可在合同履約保證金中支付。

      承 諾 人:

      期:

      ****年**月**日

      第五篇:農民工工資兌付應標本兼治

      農民工工資兌付應標本兼治

      每到年關,企業(yè)拖欠農民工工資問題都受到黨和政府的高度重視,各級政府也響應號召,從維護農民工利益出發(fā),開展農民工工資清欠行動。但是農民工工資問題年年清年年欠現(xiàn)象仍然存在,甚至發(fā)生農民工因討要工資而發(fā)生流血事件。如何保護農民工利益,如何讓他們得到應有的血汗錢,基層認為應重重打擊拖欠行為,對鏈條行業(yè)斷鏈行為進行連帶責任追究,建立健全農民工按時領取工資硬性規(guī)定。具體舉措:一是嚴把企業(yè)資質審查關。嚴格企業(yè)資質審查,把好企業(yè)進入社會第一道關口,確保企業(yè)有足夠的資金,企業(yè)法人前期無欠薪行為。二是層層把關鏈條環(huán)節(jié)。對鏈條行業(yè),既督促各鏈條的工資兌付,又從源頭抓起,保證整個鏈條協(xié)調有序轉動。三是嚴格責任追究。與企業(yè)簽訂防止拖欠農民工工資責任狀,將惡意欠薪企業(yè)列入“黑名單”并記不良記錄,情節(jié)嚴重的凍結其貸款,直至取消辦企資格。建立農民工工資支付保障金制度,四是監(jiān)督企業(yè)保障農民工權益。要求企業(yè)兌現(xiàn)農民工“五險”,明確企業(yè)員工日工作最長時間。按不同行業(yè),列出企業(yè)支付員工工資最長時間限度。開通農民工維權綠色通道,對侵權行為,當地政府應有一批隊伍專抓落實。五是提高農民工維權意識。農民工進入企業(yè)時應簽訂合同,對企業(yè)拖延或不簽訂合同,簽訂合同后企業(yè)不按照合同履職,農民工可進行舉報投訴。

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