第一篇：公用事業(yè)局黨風廉政建設和反腐敗年終小結

公用事業(yè)局黨風廉政建設和反腐敗

年終小結

公用事業(yè)局黨風廉政建設和反腐敗年終小結

市委：

2010年，市公用事業(yè)局在市委、市政府、市紀委和市規(guī)劃和建設局紀委的正確領導和指導下，進一步明確目標，細化任務，夯實責任，以十七大精神為統(tǒng)領，以落實懲防腐敗體系《實施方案》為重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，開拓創(chuàng)新，積極采取措施，推進懲治和預防腐敗體系建設工作取得了預期的效果,為促進我局各項工作的順利開展提供了有力的保障。

一、強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、加強領導，明確職責。為了加強對黨風廉政建設工作的領導，我局召開了黨風廉政建設大會，傳達中央、省、市紀委全會及市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局黨委廉政建設會議精神，并對我局今年開展黨風廉政建設工作進行了安排部署。為加強對廉政風險點排查工作的組織領導，我局制定了《關于成立廉政風險點防控管理工作領導小組的通知》，明確了“一把手”是廉政建設的“第一責任人”，設立了辦事機構，負責日常事務的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡和處理。按照市委和《廉政標準》的要求，我局制定了《2010年度推進懲治和預防腐敗體系建設工作實施方案》，堅持一級抓一級，一級帶一級，確保責任到位，措施到位，落實到位，把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設及其它工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我局以深入學習實踐科學發(fā)展觀、奮力推進

“兩個加快”為主題，以“推動科學發(fā)展，促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”為目標，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，開展了形式多樣的主題活動，將黨風廉政建設貫穿始終，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。一是抓好理論學習，提高政治素質(zhì)，增加防腐拒變能力，我局結合市委關于推進學習型黨組織建設的工作要求，組織黨員干部認真研讀理論著作。黨支部堅持把每周集中學習習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件，二是積極公開承諾，制定先進標準，做出公開承諾書，并向社會進行公示，同時黨支部組織全體黨員干部根據(jù)工作職責，紛紛做出承諾，接受群眾監(jiān)督，提高了干部職工服務意識和工作水平。

3、落實重大議事規(guī)則，嚴格規(guī)范了領導行為。按照我局修改后的《會議制度》規(guī)定，對局長辦公會議、局務會議、干部職工大會、支部委員會議、黨

員大會會議制度的主持、參加人員、召開時間、會議事項、會議決定等作了明確規(guī)定，對公用事業(yè)重大決策、重大項目安排和大額度資金使用必須經(jīng)局長辦公會議研究，形成決議后方可執(zhí)行。從制度上規(guī)定了民主監(jiān)督的方式，規(guī)范了領導干部工作行為，使領導干部能自覺帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格履行決策程序，自覺規(guī)范領導的決策行為。

4、全力推進“四項制度”建設。按照《2010年度推進懲治和預防腐敗體系建設工作實施方案》，積極推進了以“第一責任人制度、責任追究制度、群眾監(jiān)督評價制度、重要事項報告制度”為主要內(nèi)容的四項制度建設，與局機關各科室、局屬各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設責任書5份，各單位在黨風廉政工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結，效果較好。

二、強化廉政意識，進一步規(guī)范黨員干部從政行為

1、加強警示教育，注重超前預防。

機關支部認真落實中央、省、市關于建立健全懲治和預防腐敗體系工作的要求，把反腐倡廉宣傳教育納入機關支部宣傳教育的總體部署，采取多種形式，積極開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是通過民主生活會、職工會組織干部職工學習《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)，增強干部職工的廉潔從政和法律法規(guī)意識，樹立為民、務實、清廉的形象。二是組織干部職工觀看《旗幟-德陽組織工作巡禮》電教片，收看中央電視臺1套播出的電視劇《遠山的紅葉》，進一步增強了黨員干部黨性觀念和廉政意識。中央、省電視臺播放的黨風廉政建設會議和反腐倡廉電視節(jié)目的警示教育，促進廣大黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。三是積極開展廉政文化建設活動，為機關各科室訂閱了《四川法制報》，組織黨員干部在支部組織會上進行讀報談認識、講體會，做到預防教育時時抓，年年抓。

2、嚴格財務管理制度，加強源頭治理工作。一是廢除了原過時的財務管理制度，新制定的財務管理制度對預算管理、收入管理、支出管理、招待費管理、現(xiàn)金和銀行存款帳戶管理、往來款項管理、會計機構和會計人員管理、固定資產(chǎn)管理、財務檔案管理、財務監(jiān)督檢查等作了明確規(guī)定。二是在實際工作中嚴格按照“收支兩條線”，資金支出審批“一支筆”財務管理制度，杜絕私設“小金庫”和“賬外賬”現(xiàn)象的發(fā)生。今年，按照市委辦、市政府辦的要求，我局下發(fā)了《關于成立深入開展“小金庫”治理工作領導小組的通知》，對局屬各單位財務管理情況進行了清理，未發(fā)現(xiàn)有私設“小金庫”現(xiàn)象。三是建立源頭治腐的長效工作機制，把源頭治理腐敗工作堅定不移地推向深入。為了對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止積小錯成大錯，我局制定出臺了《黨風廉政建設制度》、《密切黨

群干群關系制度》、《交心談心制度》等配套制度，進一步推進黨風廉政建設開展。四是堅決貫徹中央的有關方針政策和工作部署，真正把源頭治腐工作納入行政和組織建設工作的整體格局中，通盤考慮，統(tǒng)一部署，把從源頭上預防和治理腐敗的要求體現(xiàn)到各項政策、制度之中，落實到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)中。

三、政務公開，陽光行政、接受社會監(jiān)督

按照市政務服務中心《關于制定政務服務窗口標準化建設實施方案的通知》和市政府確定的“590工程”要求，為提高我局在政務窗口的服務水平，制定了《政務服務窗口標準化建設實施方案》，明確了我局在政務服務窗口的職責、職能、工作人員崗位設置及職責，窗口人員的要求、窗口辦理項目、項目審批流程、具體保障措施、接送件工作制度、窗口的責任等，并確定負責人和工作人員，按時進駐辦公，按要求做到了“兩集中、兩到位”，推動了政務服務

中心窗口的標準化建設。按照省委、省政府和市委辦、市政府辦關于加強機關行政效能建設的要求，我局制定了《行政效能建設實施方案》報市直機關工委，向社會公開了污水處理費征收、免費乘坐公交車憑證、人民群眾來訪、人民群眾來信、辦理人民代表建議和政協(xié)委提案、行政監(jiān)管等工作的辦理事項，明確了在辦理過程中每事項的工作流程圖、主要責任人、具體責任人、辦理環(huán)節(jié)、辦理時限、監(jiān)督電話等。為加快法治機關、服務機關、責任機關和效能機關建設過程，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和市委、市政府及有關部門的要求，我局在德陽公眾信息網(wǎng)上設立網(wǎng)站向社會公開了本部門主要職能、內(nèi)設機構、科室職責、主要領導簡歷、聯(lián)絡方式、行政審批和非行政審批事項，還按要求編制公開行政職權目錄，逐項公開實施依據(jù)、公開形式、公開范圍、公開時限、收費依據(jù)和標準等?？傊?，除涉及黨和國家秘密、商業(yè)秘密和個人

隱私外，一律予以公開，做到了行政公開透明，多層次、全方位接受社會對我局依法行政、行政能力和服務水平的監(jiān)督，極大方便市民政策咨詢和辦事。

四、拓寬舉報渠道，認真辦理群眾來信來訪

我局把拓寬舉報渠道、受理群眾信訪舉報和查處違紀違法案件納入懲治和預防腐敗體系工作中，并在辦公地點設立舉報箱，對外公布舉報電話。今年，我局收到德陽公眾信息網(wǎng)上“市長信箱”里涉及城市供水、城市公交、關閉自備水等方面的市民來信100余封，我們對來信內(nèi)容進行認真的分析研究，全部及時給予了辦理和回復，受到了市民高度贊揚。局機關接待人民群眾來信來訪、市長熱線、來電咨詢70余次，做到接待熱情、服務周到、耐心細致、妥善解決，及時處理了市民乘坐公交車、用水、污水處理費征收、關閉自備水源、非法取用地下水等的問題。今年，我局共收到人大建議、政協(xié)提案共14件，在第一法

定日內(nèi)完成了辦理的回復工作，并會同市政府督辦室、市政協(xié)提案委、寫提案的政協(xié)委員在公交公司召開了辦理工作座談會，面對面地進行情況交流，委員們對我們的工作態(tài)度、責任心、采取的形式等給予了高度評價，滿意率均達100％。市政府辦公室《政務通報》第14期，專題通報了我局今年代表建議、委員提案辦理工作中的好做法。在接待人民群眾來訪、辦理信件、投訴、建議和提案工作中未發(fā)現(xiàn)工作人員有違紀違規(guī)違法行為。

五、落實服務承諾制和規(guī)范化管理，提高公用行業(yè)的服務質(zhì)量

實行服務承諾制和規(guī)范化管理，提高服務質(zhì)量，是我們城市公用行業(yè)的立足之本。城市公交進一步落實辦事公開，提升服務質(zhì)量。一是繼續(xù)加大車輛投入,今年城市公交投入730多萬元新購30輛新型低地板公交車,使市民出行更舒適、更便捷。二是加快城市公交站棚的新建和改建，城市主干道的公交站棚建設已

完成，旌湖開發(fā)區(qū)的公交站棚建設已開始進行，尚未建設的公交站棚的招標方案已制定。三是認真履行公益服務職能，積極為70周歲以上老人和殘疾人辦理公交免費乘車卡，上半年發(fā)行普通卡、優(yōu)惠學生卡、免費老人卡和殘疾人愛心卡等各種公交ic卡，方便了市民出行。四是加強企業(yè)信息化建設，公司與中國移動、聯(lián)通、電信三家通訊運營商簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，包括了雙方在建設電子站牌、市民短信查詢公交到站情況、市民乘坐公交手機刷卡三個方面的合作，全力提升公交服務功能使公司信息化建設邁上了一個新臺階，為市民的出行便利創(chuàng)造了更好的條件。城市供水堅持在窗口部門和關鍵服務崗位開展文明用語、規(guī)范化服務，統(tǒng)一制作工作服裝，推行“一站式”服務，實行“首問責任制”，推出24小時服務熱線電話，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”和“吃、拿、卡、要”，以權謀私等不正之風。向社會公開辦事程序，承諾辦事時限，落實“服務承

諾制”，聘請義務行風監(jiān)督員，定期召開用戶座談會，組織社區(qū)代表、用戶代表參觀水廠制水工藝，加強聯(lián)系與溝通，自覺接受用戶和社會監(jiān)督。推出了《德陽市自來水公司非行政審批對外主要事項辦理指南》，對各類行政審批事項和辦事程序進行了清理、精簡和調(diào)整，簡化了辦事流程，提高了服務1 2 下一頁

第二篇：公用事業(yè)局工會工作小結

公用事業(yè)局工會工作小結

公用事業(yè)局工會工作小結

2010年，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢記“以人為本”的重要原則，組織帶領廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與，依照《工會法》進行了一系列對公用事業(yè)、對群眾利益有利的工作，組織干部職工深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶領本系統(tǒng)職工積極投入創(chuàng)建示范城市，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關活動，并取得了一定的成績，主要工作有以下幾點：

一、認真學習工會工作的方針政策，統(tǒng)一廣大干部職工的思想

年初按照上級工會的部署安排，我們采取了召開職工會議、組織廣大干部職工集中學習、利用業(yè)余時間廣泛自學

等形式，認真學習黨的十七大、十七屆四中精神，認真學習市總工會2010年工作要點，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織干部職工學習《工會法》、《勞動保障法》和上級工會的有關安排、文件，使所有會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作的自覺性，為開展好工會工作打下了堅實的基礎。

二、加強學習，積極開展各項工會工作

一年來，我局工會結合工作實際，開展了各種各樣的活動，全局干部職工積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、“創(chuàng)建示范城市”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關等活動，利用職工會組織廣大職工學習所有科室內(nèi)外做到每天一掃除，每周一大掃除，營造良好的工作環(huán)境，并繼續(xù)開展以“三美、六不、一養(yǎng)成”為重點的精神文明教育，引導機關干部職工樹文明新風、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工，自覺養(yǎng)成文明、健康、有序的工作和生活方式。同時，積

極做好包片社區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作，我局針對光華社區(qū)環(huán)境治理的重點和難點制定有效的工作措施，定期組織干部職工到光華社區(qū)開展環(huán)境大清掃活動，并為光華社區(qū)聘請清潔工。

三、注重解決問題，切實做好群眾幫扶工作

在今年工會工作中，局工會及時深入基層了解情況，聽取職工意見，協(xié)助單位順利完成今年的各項工作，促進了各項工作的順利完成。工會還經(jīng)常到基層了解實際情況，幫助解決實際問題，結合“領導掛點、部門包村、黨員幫戶”和第二輪“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶工作，組織廣大干部職工深入基層、走進群眾，主動幫助群眾解決實際困難，努力讓人民群眾持續(xù)得實惠、生活更幸福。一是聯(lián)系相關單位籌資1萬元為金雞村解決交通難題。二是幫助廣大群眾解決了實際問題和具體困難，切實發(fā)揮黨組織和黨員干部在災后恢復重建、推動科學發(fā)展中的作用。抓好貧困戶幫扶。

1月-10月，機關支部先后6次組成慰問小組，為貧困群眾送去慰問金10000元，價值19000元的物資，為貧困戶解決了生活中實際問題。三是深入基層開展調(diào)研，實地考查了旌陽區(qū)和新鎮(zhèn)永興村聯(lián)系和幫扶扶貧村該村的鄉(xiāng)村道路、地震災房、西瓜和辣椒等種植業(yè)建設情況。四是為金雞村飲用水工程建設提供技術指導，竭盡全力為當?shù)厝罕娊鉀Q實際困難，把結對幫扶工作這一民心工程做好做實。

四、結合節(jié)日開展活動，不斷豐富職工生活

局工會職工開展各種文化體育活動是工會工作的一個重要方面。2010年，我們利用節(jié)假日開展各種文化體育活動，年初我局組織干部職工參加了市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局開展的職工運動會，并在拔河比賽中榮獲二等獎，活動增進了職工身心健康。在“三八”婦女節(jié)，局工會積極全局婦女同志到野外踏青，郊游，讓她們在緊張的工作中得到舒緩

和放松，陶冶了大家的情操?！傲弧眱和?jié)，每位子女在14歲以下的職工都得到了局工會送上的200元慰問金，為孩子們添置學習用品、書籍等，讓孩子們過了一個愉快的節(jié)日。結合“七一”慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年，工會組織全體職工到什邡、綿竹市兩地現(xiàn)場參觀災后重建鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設，近距離感受災后重建成功，深刻認識到中國共產(chǎn)黨帶領人民群眾頑強拼搏戰(zhàn)勝自然災害，創(chuàng)造美好幸福生活的偉大力量，引導黨員干部銘記黨恩，更加自覺發(fā)奮圖強，積極投身于重建美好家園和城市公用事業(yè)發(fā)展。

五、切實加強自身建設，提高工會工作水平

我局嚴格按照市總工會的要求，切實加強自身建設，認真制定了工會學習制度、黨風廉政建設制度、財務管理制度等，并嚴格遵照執(zhí)行。在工作中，我們不斷改進工作方法，切實履行工會職責，努力爭創(chuàng)一流的工作成績，不斷探索新時期工會工作的新路子，使我鄉(xiāng)的

工會工作不斷取得新成效。在財務管理方面，我們堅持一支筆的審批原則，管好、用活工會經(jīng)費。http://

總之，工會工作量大面寬，半年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是，離上級的要求還有一定的差距，面對新的形勢，我們必須深刻地剖析自己，正視工作中存在的問題和不足，我們將認真分析，努力解決，以奮發(fā)進取、務實有為的精神狀態(tài)圍繞總工會年初目標任務，對照抓落實，努力做好今后的工會工作，在認真總結今年工作的基礎上，查漏補缺，為加快我市經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻！

第三篇：煤炭局黨風廉政建設和反腐敗工作總結

在2012年，新中國成立60周年，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極應對國際金融危機，保增長、保民生、保穩(wěn)定的關鍵性一年當中，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委、市監(jiān)察局的正確領導下，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，圍繞“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”工作大局，積極推進懲防體系和廉政文化建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，為推進全市煤炭系統(tǒng)的改革與發(fā)展，維護煤炭系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。

一、統(tǒng)一思想提高認識，加強領導落實責任

二、深入開展黨員干部學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強

局紀委借深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的東風，把黨的十七大、十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀、新《黨章》及黨的基本理論和廉政法規(guī)為主要內(nèi)容，在搞好黨委中心學習組學習教育活動的同時，還組織全系統(tǒng)各單位黨委書記礦長（經(jīng)理）、紀檢書記、工會主席、監(jiān)察室主任，以及局機關黨員干部先后開展了學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，學習了廉政法規(guī)。在學習教育活動中緊密結合工資實際。一是開展“安全”活動。即市局分頭帶隊作一次全面安全檢查；二是邀請專家作2次學習輔導報告；三是舉辦“我學科學發(fā)展觀”大講堂。組織黨員干部收看《走上被告席的法官——吳振漢受賄案警示錄》影視錄像，組織了一場學習實踐科學發(fā)展觀知識搶答賽；四是對支部書記、支部委員、機關全體黨員進行集中學習培訓。使用統(tǒng)一的專用筆記本。每位黨員干部認真記錄學習筆記和撰寫學習心得體會文章，利用多種形式開展交流；五是局領導領題進行調(diào)研和解放思想大討論。重點以應對金融危機、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進民生穩(wěn)定、推進煤電整合、推進煤礦安全基礎管理、推進安全質(zhì)量標準化、整合技改、地面瓦斯抽放等進行調(diào)研和討論；六是堅持民主議事、實行“一把手”未位表態(tài)制。黨政一把手不直接管財務和人事制度。為保證執(zhí)法公正、合理，我局凡是按一般程序辦理的案件，都要進行合議，集體討論，按程序辦理。其它重大行政事務和財務開支需經(jīng)局黨委會討論通過，然后執(zhí)行，不搞獨斷專行，一人說了算；七是堅持重大事項報告和述廉制度，規(guī)定班子成員家庭的婚喪嫁娶、子女上學、購房、購車等均由本人事先按程序報告。局班子成員按照上級要求，在學習實踐活動分析檢查階段民主生活會暨民主生活會上，對照檢查自身廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，年底作述職述廉報告；八是建立和完善領導干部廉政檔案，每年對班子成員的個人收入、重大事項、考核等情況進行登記，增強領導干部自身的透明度；九是堅持群眾監(jiān)督評價制度。強化社會監(jiān)督是切實加強機關工作人員的工作作風，建設務實高效、清正廉潔的煤炭行業(yè)管理和安全監(jiān)管隊伍有效措施。我局一直把黨風、政風，行風建設作為內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的重要任務常抓不懈。聘請了各縣(市)區(qū)紀檢領導為我局黨風、政風、行風監(jiān)督員。從而杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象發(fā)生和“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風的存在，塑造了良好的煤炭監(jiān)督隊伍形象；提高執(zhí)法人員的依法行政能力，打造一支“會干事、能干事、干成事”的高素質(zhì)人才。通過形式多樣、豐富多彩的學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，從政行為進一步規(guī)范。

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三、圍繞煤礦安全、社會穩(wěn)定做好來信來訪及案件處理工作

為切實加強對信訪工作的領導，我局充實了信訪、維穩(wěn)工作力量，完善了信訪工作規(guī)章制度，切實做好信訪工作。由于煤炭行業(yè)的特殊性，煤礦企業(yè)除了效益為中心外，煤礦安全、穩(wěn)定就是突出的工作。為此，我們緊緊圍繞這兩個方面做好事故查處和來信來訪處理。一是認真做好來信來訪處理，對群眾的來信來訪我們深入礦區(qū)，一件一件調(diào)查落實。今年共接待來信來訪48 件（次），且做到了件件有落實，事事有回音。澄清事實，做好了穩(wěn)定工作；二是做好煤礦事故處理，我們按照局黨委的要求參與了直屬單位的事故發(fā)生后的善后處理工作，為維護礦里的穩(wěn)定，對事故原因進行仔細查明后，按照省里安監(jiān)局的批復意見，將相關責任人及時處理到位，該撤職的撤職，該處分的處分，并逐個談話，達到了處理了人、教育了人的目的；三是認真查處群眾舉報的案件，我們采取公開舉報電話，設立舉報信箱等措施拓寬案件渠道，并堅持“有舉必查，查案必果”的原則。有力地遏制了越級上訪現(xiàn)象，既維護群眾合理訴求，又維護了煤礦企業(yè)的利益，同時也維護了系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

四、行業(yè)執(zhí)法工作成效明顯

采用建立健全制度、日常監(jiān)管、重點檢查督察等方式，認真開展行政效能監(jiān)察，局機關行政效能進一步增強。我局始終把黨員干部作風建設，作為黨的建設的重要組成部分，我局在效能建設方面采取了比較有效的措施：一是認真學習了中央、省、市關于效能建設的有關文件精神，把全體局機關工作人員的認識統(tǒng)一在加強效能建設優(yōu)化工作環(huán)境上來;二是制定比較完備的機關管理制度、勞動考勤制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦事制度、責任追究制度等工作制度。公開辦事程序，并嚴格執(zhí)行工作紀律，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅處理;三是廣泛聽取群眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養(yǎng)。通過效能建設的開展，干部隊伍工作作風進一步轉(zhuǎn)變，服務意識進一步增強，為全市煤炭工業(yè)的經(jīng)濟、政治、文化建設創(chuàng)建了更加和諧的發(fā)展環(huán)境。

五、治本清源進一步加強，源頭治理扎實有效

一年來，我局堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，懲治于已然，防患于未然，既堅決查處違紀違法案件、依法嚴懲腐敗，又加大預防工作力度、不斷鏟除腐敗滋生的土壤，努力把腐敗現(xiàn)象減少到最低程度。一是努力開創(chuàng)“大宣教”工作格局，反腐倡廉宣傳教育形式多樣、深入開展，廣人黨員、領導干部的廉潔自律意識進一步增強；二是深入推進黨務、政務、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監(jiān)督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持；三是嚴格按照上級的文件精神規(guī)定“四個嚴禁”。認真執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定、規(guī)范和控制領導干部職務消費。嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。主要落實在以下幾方面。

2、嚴格控制出國（出境）人員費用前幾年一直都是為0，2012經(jīng)費也是為 0萬元；

六、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

近幾年，由于市屬煤礦企業(yè)的下放，后又收回到煤炭局。企業(yè)的隸屬關系幾經(jīng)變遷。使得部分企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍不夠完整，為此，今年我們加大了紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。一是進一步完善了紀檢監(jiān)察隊伍。在局黨委的支持下，調(diào)整了兩個礦的紀檢書記，并要求各企業(yè)必須配齊監(jiān)察室人員；二是加大了學習教育，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，要求紀檢監(jiān)察隊伍帶頭講黨性、重品行、做表率，努力做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己的家屬嚴格要求，樹立“可親、可信、可敬”的優(yōu)良好形象；三是強調(diào)紀檢干部要懂業(yè)務，要多學習，不光要學習政治、政策、法規(guī)，還要學業(yè)務，學專業(yè)，在企業(yè)效能監(jiān)察上做好、做足文章。

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在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全市煤炭系統(tǒng)黨風廉政建設還存在著許多的不足。一是制度落實、監(jiān)督還不夠到位；二是個別基層單位在黨風廉政建設上監(jiān)督制約的合力發(fā)揮不夠到位；三是個別干部宗旨意識淡薄，服務態(tài)度欠佳、辦事效率不高；四是紀檢監(jiān)察部門履行職責能力不高，專業(yè)素質(zhì)還不能適應形勢發(fā)展的需要。為此，我們在今后的工作中，要按照中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》不斷探索，不斷創(chuàng)新，通過更大的努力，確保全煤炭系統(tǒng)的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

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第四篇：煤炭局黨風廉政建設和反腐敗工作總結（范文模版）

在2010年，新中國成立60周年，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極應對國際金融危機，保增長、保民生、保穩(wěn)定的關鍵性一年當中，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委、市監(jiān)察局的正確領導下，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，圍繞“安全生產(chǎn)”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”工作大局，積極推進懲防體系和廉政文化建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，為推進全市煤炭系統(tǒng)的改革與發(fā)展，維護煤炭系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。

一、統(tǒng)一思想提高認識，加強領導落實責任

充分認識當前新形勢下黨風廉政建設的重要性、長期性、復雜性、艱巨性，對于保證邵陽煤炭經(jīng)濟各項事業(yè)的健康發(fā)展、鞏固黨的執(zhí)政地位和保持黨的先進性具有十分重大的意義。我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制貫穿于全系統(tǒng)的整合技改擴能、礦井安全質(zhì)量標準化、正規(guī)工作面回采和金屬支護、瓦斯地面抽放和安全監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)的專項治理、國電寶電煤業(yè)與市屬國有煤礦的整合合作調(diào)整優(yōu)化煤炭產(chǎn)業(yè)結構等各項工作中，同研究、同安排、同部署、同考核。年初，局領導班子及時召開了專題會議，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，明確了2010年乃至今后一段時期全系統(tǒng)黨風廉政建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務。充實了以黨委書記陳世美為組長、局長王中洪、紀委書記徐邵新為副組長、其它黨組人員、各部門負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，重點明確了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制；由局紀委負責對全系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作進行組織協(xié)調(diào)，落實了具體的工作人員;研究下發(fā)了《2010年黨風廉政建設工作要點》和《邵陽市煤炭局黨委2010年黨風廉政建設責任制分工意見》 “邵煤黨字[2010]16號”文件。按照“一崗雙責”的要求，一是認真落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)《邵陽市煤炭局2010年黨風廉政建設目標責任書》的內(nèi)容，將全年目標任務逐項細化分解，落實到領導班子、科室和個人，與直屬各單位黨政一把手簽訂了黨風廉政建設責任書 份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，明確了工作紀律，深化了廉政意識；二是結合聯(lián)縣聯(lián)礦和群安工作加強檢查指導。市局黨風廉政建設領導小組定期不定期對各直屬單位和各科室黨風廉政建設責任落實情況，進行檢查指導，結合業(yè)務實際，制定相應措施，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、深入開展黨員干部學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強

局紀委借深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的東風，把黨的十七大、十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀、新《黨章》及黨的基本理論和廉政法規(guī)為主要內(nèi)容，在搞好黨委中心學習組學習教育活動的同時，還組織全系統(tǒng)各單位黨委書記礦長（經(jīng)理）、紀檢書記、工會主席、監(jiān)察室主任，以及局機關黨員干部先后開展了學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，學習了廉政法規(guī)。在學習教育活動中緊密結合工資實際。一是開展“安全”活動。即市局分頭帶隊作一次全面安全檢查；二是邀請專家作2次學習輔導報告；三是舉辦“我學科學發(fā)展觀”大講堂。組織黨員干部收看《走上被告席的法官——吳振漢受賄案警示錄》影視錄像，組織了一場學習實踐科學發(fā)展觀知識搶答賽；四是對支部書記、支部委員、機關全體黨員進行集中學習培訓。使用統(tǒng)一的專用筆記本。每位黨員干部認真記錄學習筆記和撰寫學習心得體會文章，利用多種形式開展交流；五是局領導領題進行調(diào)研和解放思想大討論。重點以應對金融危機、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進民生穩(wěn)定、推進煤電整合、推進煤礦安全基礎管理、推進安全質(zhì)量標準化、整合技改、地面瓦斯抽放等進行調(diào)研和討論；六是堅持民主議事、實行“一把手”未位表態(tài)制。黨政一把手不直接管財務和人事制度。為保證執(zhí)法公正、合理，我局凡是按一般程序辦理的案件，都要進行合議，集體討論，按程序辦理。其它重大行政事務和財務開支需經(jīng)局黨委會討論通過，然后執(zhí)行，不搞獨斷專行，一人說了算；七是堅持重大事項報告和述廉制度，規(guī)定班子成員家庭的婚喪嫁娶、子女上學、購房、購車等均由本人事先按程序報告。局班子成員按照上級要求，在學習實踐活動分析檢查階段民主生活會暨民主生活會上，對照檢查自身廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，年底作述職述廉報告；八是建立和完善領導干部廉政檔案，每年對班子成員的個人收入、重大事項、考核等情況進行登記，增強領導干部自身的透明度；九是堅持群眾監(jiān)督評價制度。強化社會監(jiān)督是切實加強機關工作人員的工作作風，建設務實高效、清正廉潔的煤炭行業(yè)管理和安全監(jiān)管隊伍有效措施。我局一直把黨風、政風，行風建設作為內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的重要任務常抓不懈。聘請了各縣(市)區(qū)紀檢領導為我局黨風、政風、行風監(jiān)督員。從而杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象發(fā)生和“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風的存在，塑造了良好的煤炭監(jiān)督隊伍形象；提高執(zhí)法人員的依法行政能力，打造一支“會干事、能干事、干成事”的高素質(zhì)人才。通過形式多樣、豐富多彩的學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，從政行為進一步規(guī)范。

三、圍繞煤礦安全、社會穩(wěn)定做好來信來訪及案件處理工作

為切實加強對信訪工作的領導，我局充實了信訪、維穩(wěn)工作力量，完善了信訪工作規(guī)章制度，切實做好信訪工作。由于煤炭行業(yè)的特殊性，煤礦企業(yè)除了效益為中心外，煤礦安全、穩(wěn)定就是突出的工作。為此，我們緊緊圍繞這兩個方面做好事故查處和來信來訪處理。一是認真做好來信來訪處理，對群眾的來信來訪我們深入礦區(qū)，一件一件調(diào)查落實。今年共接待來信來訪48 件（次），且做到了件件有落實，事事有回音。澄清事實，做好了穩(wěn)定工作；二是做好煤礦事故處理，我們按照局黨委的要求參與了直屬單位的事故發(fā)生后的善后處理工作，為維護礦里的穩(wěn)定，對事故原因進行仔細查明后，按照省里安監(jiān)局的批復意見，將相關責任人及時處理到位，該撤職的撤職，該處分的處分，并逐個談話，達到了處理了人、教育了人的目的；三是認真查處群眾舉報的案件，我們采取公開舉報電話，設立舉報信箱等措施拓寬案件渠道，并堅持“有舉必查，查案必果”的原則。有力地遏制了越級上訪現(xiàn)象，既維護群眾合理訴求，又維護了煤礦企業(yè)的利益，同時也維護了系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

四、行業(yè)執(zhí)法工作成效明顯

采用建立健全制度、日常監(jiān)管、重點檢查督察等方式，認真開展行政效能監(jiān)察，局機關行政效能進一步增強。我局始終把黨員干部作風建設，作為黨的建設的重要組成部分，我局在效能建設方面采取了比較有效的措施：一是認真學習了中央、省、市關于效能建設的有關文件精神，把全體局機關工作人員的認識統(tǒng)一在加強效能建設優(yōu)化工作環(huán)境上來;二是制定比較完備的機關管理制度、勞動考勤制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦事制度、責任追究制度等工作制度。公開辦事程序，并嚴格執(zhí)行工作紀律，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅處理;三是廣泛聽取群眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養(yǎng)。通過效能建設的開展，干部隊伍工作作風進一步轉(zhuǎn)變，服務意識進一步增強，為全市煤炭工業(yè)的經(jīng)濟、政治、文化建設創(chuàng)建了更加和諧的發(fā)展環(huán)境。

五、治本清源進一步加強，源頭治理扎實有效

一年來，我局堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，懲治于已然，防患于未然，既堅決查處違紀違法案件、依法嚴懲腐敗，又加大預防工作力度、不斷鏟除腐敗滋生的土壤，努力把腐敗現(xiàn)象減少到最低程度。一是努力開創(chuàng)“大宣教”工作格局，反腐倡廉宣傳教育形式多樣、深入開展，廣人黨員、領導干部的廉潔自律意識進一步增強；二是深入推進黨務、政務、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監(jiān)督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持；三是嚴格按照上級的文件精神規(guī)定“四個嚴禁”。認真執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定、規(guī)范和控制領導干部職務消費。嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。主要落實在以下幾方面。

1、公務接待費總支出總額。我局2010年公務接待費總支出總額是32.25萬元。按向紀委交的承諾書要求壓縮10%的比例。是29.03萬元以下。到11月底止公務接待費總支出總額是24.05萬元；

2、嚴格控制出國（出境）人員費用前幾年一直都是為0，2010經(jīng)費也是為 0萬元；

3、嚴格公務用車配備使用管理。車輛運行經(jīng)費XX年至2010年三年平均支出25.56萬元；2010年運行經(jīng)費總額控制在21.72萬元以下。壓縮比例15%。2010年運行經(jīng)費總額17.15萬元；

4、嚴格控制各種會議支出。2010年會議費用支出6.24萬元。2010年會議費用總額支出要求控制在5.61萬元以下。壓縮比例10%。2010年會議費總開支是1.7943萬元；

5、嚴格控制其他一般性支出，全局水、電油費2010年機關水電支出8.29萬元。2010年機關水電總額控制在7.88萬元以下。壓縮比例5%。2010年機關水電總額開支是6.8萬元。

六、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

近幾年，由于市屬煤礦企業(yè)的下放，后又收回到煤炭局。企業(yè)的隸屬關系幾經(jīng)變遷。使得部分企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍不夠完整，為此，今年我們加大了紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。一是進一步完善了紀檢監(jiān)察隊伍。在局黨委的支持下，調(diào)整了兩個礦的紀檢書記，并要求各企業(yè)必須配齊監(jiān)察室人員；二是加大了學習教育，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，要求紀檢監(jiān)察隊伍帶頭講黨性、重品行、做表率，努力做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己的家屬嚴格要求，樹立“可親、可信、可敬”的優(yōu)良好形象；三是強調(diào)紀檢干部要懂業(yè)務，要多學習，不光要學習政治、政策、法規(guī)，還要學業(yè)務，學專業(yè)，在企業(yè)效能監(jiān)察上做好、做足文章。

一年來，局黨組對落實黨風廉政建設責任制工作是重視的，全系統(tǒng)的各級領導干部和全體干部職工也是非常認真的，通過大家的共同努力，較好地落實了黨風廉政建設和反腐敗工作任務，為推動全系統(tǒng)煤炭系“三個文明”建設，確保全年各項煤炭任務的完成發(fā)揮了積極的作用。2010年完成原煤產(chǎn)量405萬噸，開拓進尺1980米，工業(yè)總產(chǎn)值134127萬元,上交利稅款3167萬元。特別是2010年安全生產(chǎn)死亡率創(chuàng)歷史最低水平，全年共發(fā)生事故19次、死亡20人。全市煤礦杜絕了較大以上事故，死亡人數(shù)較上年比較下降 37 %。全市煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全市煤炭系統(tǒng)黨風廉政建設還存在著許多的不足。一是制度落實、監(jiān)督還不夠到位；二是個別基層單位在黨風廉政建設上監(jiān)督制約的合力發(fā)揮不夠到位；三是個別干部宗旨意識淡薄，服務態(tài)度欠佳、辦事效率不高；四是紀檢監(jiān)察部門履行職責能力不高，專業(yè)素質(zhì)還不能適應形勢發(fā)展的需要。為此，我們在今后的工作中，要按照中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》不斷探索，不斷創(chuàng)新，通過更大的努力，確保全煤炭系統(tǒng)的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

第五篇：交通運輸局2018黨風廉政建設和反腐敗工作總結

交通運輸局2018黨風廉政建設和反腐敗工作總結

今年以來，我局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、省委十三屆四次全會和州委十二屆六次、七次全會精神，認真履行黨風廉政建設的主體責任，按照省州關于黨風廉政建設工作會議、文件的工作部署和要求，突出“抓基礎、強管理、重監(jiān)督”，切實以黨風廉政建設成果推進交通運輸行業(yè)“一優(yōu)兩高”發(fā)展。

一、明確責任分工，夯實黨風廉政建設主體責任。

一是局黨組領導班子把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，及時調(diào)整單位黨風廉政建設領導小組成員，并對黨風廉政建設重點工作進行責任分解，印發(fā)了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，形成了黨政主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。二是強化黨政“一把手”的責任，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事情親自督辦，及時向主管副州長匯報工作，聽取班子成員匯報，與班子成員和局屬單位負責人開展廉政談話。三是班子其他成員認真履行“一崗雙責”的職責，對分管領域和部門的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查、報告分管領域的黨風廉政建設工作。

二、凈化政治生態(tài)，規(guī)范和嚴肅黨內(nèi)政治生活。

一是扎實開展“共產(chǎn)黨好、總書記好，聽黨話、跟黨走”主題宣傳教育活動，嚴格落實每周例會學習制度，把黨紀黨規(guī)納入學習

計劃，并編制印發(fā)了《xx州交通運輸局理論學習資料匯編（2018）》、《中共青海省委十三屆四次全體會議理論學習資料匯編》、《學習“政治生態(tài)”重要論述理論資料匯編》等學習資料，分發(fā)給每一名黨員領導干部，督促撰寫學習心得，增強黨組織和黨員干部政治紀律意識，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣，牢固樹立“四個意識”，堅定政治方向和政治信仰，堅持政治原則和政治立場，保持政治警覺和政治清醒，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。二是積極配合派駐紀檢組在全局范圍內(nèi)開展政治生態(tài)研判評估工作，制定印發(fā)了《工作方案》，通過“集中學習＋座談交流＋聽取匯報＋查閱資料”的方式對局機關和局屬各單位政治生態(tài)進行了全面研判評估，對研判評估中梳理出的各項問題積極整改落實，為營造全局“山清水秀”的政治生態(tài)，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展奠定了堅實基礎。三是嚴格落實“三會一課”制度，今年以來召開5次黨組會議、4次黨支部黨員大會、11次支委會，并通過民主生活會和組織生活會嚴肅認真開展了2次黨內(nèi)批評和自我批評，幫助黨員干部提高政治站位，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

三、加強權力監(jiān)督，深入踐行和落實民主集中制度。

一是認認真執(zhí)行民主集中制，在重大事項決策方面，凡屬“三重一大”，即重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重大事項，嚴格執(zhí)行黨組重大事項議事、報告、通報、表決制度，通過集體討論決定，并保存相關臺賬資料，做好了留痕工作。二是深入推進黨務、政務公開工作，整合局門戶網(wǎng)站，并在局門戶網(wǎng)站上公布公開思想建設、黨組織建設、服務群眾、反腐倡廉建設等信息，提高工作的透明度，自覺接受社會的監(jiān)督。三是在項目招標方面，所有項目全部委托有資質(zhì)的公路建設工程招標單位進行公開招投標，班子成員一律不得參與招投標；在項目建設方面，繼續(xù)推行建設項目《廉政

合同》和廉政保證金制度，將工程總價款的1%做為廉政保證金；在項目資金使用方面，撥付每一筆工程款，均要通過業(yè)務主管科室、分管副局長和局長的三次嚴格審核，按程序撥付，確保了專項資金使用安全。

四、改進工作作風，持續(xù)深入加強隊伍作風建設。

一是認真落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》、省委省政府《關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的若干措施》、州委州政府《關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》及《違反八項規(guī)定清單80條》等文件精神，并多次組織開展警示教育，通過通報違反八項規(guī)定典型案例，培養(yǎng)干部職工憂患思想，筑牢紅線意識。二是對照《違反八項規(guī)定清單80條》涉及的經(jīng)費管理、公務接待、會議活動、公務出差等多個方面逐條逐項進行了自糾自查，梳理完善了《財務管理制度》等配套制度，局黨組領導班子多次在黨組會議和局務會議上研究財務規(guī)范工作，針對公務卡使用、差旅費報銷等問題進行了專項部署。嚴明財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理，從一件一件小事抓起，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，營造了濃厚的“不敢腐”氛圍。三是按照州紀委巡查督查反饋的問題，進行逐條研究，進一步健全和完善了《請銷假制度》、《派車單制度》，并嚴格審批程序。同時，對駐村扶貧第一書記違規(guī)報銷費用問題進行認真核實，局領導班子作出深刻檢討，并責令駐村第一書記將違規(guī)報銷費用上繳州紀委指定賬戶，切實將問題整改到位，進一步嚴肅了工作紀律和財經(jīng)紀律。

五、加強廉潔自律，自覺遵守各項紀律規(guī)定。

一是嚴格執(zhí)行《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度》，認真填報《領導干部個人有關事項報告表》，局機關系統(tǒng)4名縣處級、6名科級干部均按照要求如實填寫個人重大事項報告，并通過了州委組織部干部監(jiān)督科審核，不存在報告中漏報瞞報情況及違規(guī)辦理和持有因私護照、違規(guī)出境旅游等問題。二是局黨組領導班子成員在工作生活中，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，重視個人品德修養(yǎng)。工作之余，積極培養(yǎng)健康的生活習慣，脫離低級庸俗生活情調(diào),說老實話、做老實人、辦老實事。在生活上勤儉節(jié)約，不刻意追求，嚴格管束配偶、子女和工作人員，做好廉政教育工作。

總之，2018年我局黨組領導班子認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設各項措施貫穿于交通運輸工作各個領域，在局機關系統(tǒng)營造了良好的政治生態(tài)和風清氣正的環(huán)境。雖有一些進步，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在工作中偏重于業(yè)務工作，大量工作時間和精力放在跑項目和項目建設上，對黨風廉政建設工作抓的不夠深、不夠細。針對該問題，我們將在今后的工作中切實采取措施加以改進。一是加強學習。自覺把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，進一步加強對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀的學習，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。二是認真履職。切實履行好黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為關系全局的重點工作來抓，做好表率，帶好隊伍，抓好工作落實。三是廉潔自律。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則和省、州具體措施辦法，嚴格遵守《準則》、《條例》等各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制“四風”和不良風氣。