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      黨務公開制度

      時間:2019-05-14 08:58:56下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:黨務公開制度

      黨務公開工作制度

      第一條 局黨組要結合實際,把黨務公開工作納入黨建工作、組織建設、作風及黨風廉政建設體系,建立黨務公開長效工作機制,做到黨務公開制度化。

      第二條 局黨組要把黨務公開工作作為加強黨的建設和黨務管理的一項重要內容來抓,并定期召開會議研究工作,做到組織、領導、實施、考核四落實。

      第三條 凡是黨務公開的重點內容都要充分聽取黨員、群眾的意見,根據(jù)黨員群眾的意見和建議,進行完善,經過黨務公開領導小組審核、批準后,進行公開。公開的方法:利用公開欄、印發(fā)征求意見稿、召開會議和通過網絡、新聞媒體等適當形式進行。

      第四條 公開期限一般每月一次,即時公開內容即時公開。對公開后收集到黨員群眾的意見建議要認真整改,并將整改情況及時公開,接受群眾監(jiān)督。

      第五條 要注重公開的實效和時效,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐步公開,臨時性工作隨時公開,每期公開都要填寫黨務公開內容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊,公開一次、填寫一次,全面記載黨務公開的內容及效果意見建議整改情況。

      第六條 局黨組要對黨務公開工作加強督查,督促下級黨組織黨務公開工作的落實。督查落實的主要內容:

      (一)公開

      黨務公開工作考核評議制度

      第一章 總則

      第一條 為了對我縣司法行政系統(tǒng)黨務公開工作進行規(guī)范化的檢查和考核,特制定本辦法。

      第二條 局黨務公開工作領導組負責黨務公開考核工作的組織領導。黨務公開工作領導小組辦公室具體負責實施。

      第三條 黨務公開考核堅持實事求是、嚴肅公正、民主公開、注重實效的原則。

      第四條 黨務公開納入單位年度工作考核和公務員考核,考核結果作為評定工作實績、評先評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

      第二章 考核內容

      第五條 黨務公開考核主要有以下內容:

      (一)公開內容是否全面、真實。

      (二)黨務公開領導機制以及各項制度是否健全。

      1、是否認真落實黨務公開責任制,做到主要領導親自抓;

      2、是否把黨務公開工作列入重要議事日程,作為主要負責人年度工作考核和黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容;

      3、是否建立了黨務公開工作領導小組,能否定期研究部署黨務公開工作;

      4、黨務公開領導小組成員能否認真負責,有效地開展工作;

      5、是否制定了切實可行的黨務公開工作實施意見或實施方案,并組織落實;

      健全;公開效果顯著,群眾評價滿意;監(jiān)督制度落實,群眾投訴處理得當。

      第七條 黨務公開考核實行百分制考核,出臺考核評分細則,分優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個檔次。90分以上為優(yōu)秀,80-89分為良好,60-79分合格,60分以下為不合格。

      第四章 考核辦法和程序

      第八條 黨務公開考核采取平時抽查、季度檢查和年度考核表彰的方法。

      第九條 檢查的基本程序是:

      (一)各單位、各股室自我檢查、自我總結,并形成書面材料,報黨務公開領導小組辦公室。

      (二)黨務公開工作領導組辦公室牽頭,抽調人員,組成考核組。

      (三)考核組采取現(xiàn)場考核、群眾評議、綜合評審等方式對各單位進行考核。

      (四)平時抽查方法:黨務公開領導小組辦公室不定期組織工作人員、黨務公開監(jiān)督員深入各單位監(jiān)督檢查,平時抽查情況作為年度考核表彰的一項重要依據(jù)。

      (五)考核組綜合考核情況,提出考核意見,報黨務公開工作領導組辦公室,經黨務公開領導組研究后進行通報。

      (七)身體健康,勝任監(jiān)督工作需要。第四條 黨務公開監(jiān)督員的主要職責:

      (一)對黨務公開的內容、形式、程序、時限及工作執(zhí)行等情況進行全面監(jiān)督,并提出合理化建議、意見。

      (二)及時收集和反饋黨員、群眾的意見和建議。

      (三)向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容,監(jiān)督群眾意見、建議的辦理情況。

      (四)出席黨務公開工作的有關會議,參加安排的各種監(jiān)督檢查、綜合調研等活動。

      (五)監(jiān)督和幫助黨務公開工作辦公室做好各項工作。第五條 黨務公開監(jiān)督員的聘任和管理

      (一)黨務公開監(jiān)督員實行聘期制,聘期一年,可連聘連任。聘任期滿后,根據(jù)工作需要及履職情況可以續(xù)聘,如到期未續(xù)聘即自然解聘。

      (二)在聘期內,因故不能繼續(xù)擔任黨務公開監(jiān)督員的,本人可提出辭聘要求。無故不參加黨務公開工作領導小組辦公室組織的活動、未完成交辦的工作任務,可由黨務公開工作領導小組辦公室報請黨組織批準予以解聘。

      第六條 黨務公開監(jiān)督員可參加黨務公開工作的調查研究和監(jiān)督檢查等活動,也可采取書面信函、網絡、電話等形式向黨務公開工作領導小組提出意見、建議。黨務公開工作領導小組辦公室應當定期召開監(jiān)督員座談會,聽取意見、建議。

      第七條 黨務公開工作領導小組辦公室負責與黨務公開監(jiān)

      黨務公開責任追究制度

      第一條 黨務公開責任追究的對象是違反黨務公開規(guī)定的本局系統(tǒng)各單位和個人。

      第二條 有下列情形之一的,由局黨組予以通報批評并責令改正;對有關責任人視情節(jié)以批評教育、誠勉談話、責令作出檢查或給予組織處理:

      (一)對上級黨組織有關黨務公開工作的部署和要求及時傳達貫徹、不認真組織落實的;

      (二)未按全局黨務公開工作統(tǒng)一部署,制定本單位黨務公開工作實施方案的;

      (三)不按規(guī)定的程序、內容、形式和時間要求公開,對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當理由不解釋或說明的;

      (四)公開工作未納入本單位日常工作和黨風廉政建設責任制,不認真研究、檢查和落實,領導不力的;

      (五)應實行公開而拒不公開的,或避重就輕,避實就虛,搞形式主義的;

      (六)其他違反規(guī)定不夠紀律處分的。

      第三條 有下列情形之一的,對直接責任人給予黨內警告、嚴重警告或者行政警告、記過、記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者行政降級、撤職處分。對責任者給予黨內警告、嚴重警告或者行政警告、記過、記大過處分:

      (一)弄虛作假,欺上瞞下,搞假公開的;

      (二)對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的

      黨務公開意見建議收集處理和反饋制度

      第一條 黨務公開意見、建議收集處理和反饋的日常工作,由黨務公開工作領導小組辦公室落實專人負責。

      第二條 單位黨務公開工作領導小組辦公室通過設立黨務公開意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表(函)、聯(lián)絡監(jiān)督員工作等方式收集廣大黨員、群眾對黨務公開的意見和建議,整理后向領導小組報告。

      第三條 對收集到的意見建議,黨務公開工作領導小組辦公室應認真整理,并及時向有關領導報告。屬黨務公開工作領導小組辦公室辦理的,應認真研究辦理、及時反饋結果;需轉交有關單位辦理的,應及時轉辦并抓好督促落實。有關單位應按照有關規(guī)定和辦法認真辦理,并及時向黨務公開工作領導小組辦公室報告辦理情況。

      第四條 黨員、群眾提出的意見和建議的辦理結果,應以適當形式公開答復。對署名的意見、建議,應將辦理結果當面答復反映人,并進一步聽取其意見建議。辦理結果的反饋時限一般不超過半個月。

      第五條 對意見建議的收集整理和反饋情況,黨務公開工作領導小組辦公室應詳細記錄,記錄情況作為黨務公開工作考核內容。

      第六條 對黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理或對提意見和建議的黨員、群眾進行打擊報復的,應按照《黨務公開責任追究制度》的有關規(guī)定予以嚴肅處理。

      第二篇:黨務公開制度

      為扎實推進“強基工程”,增強黨務工作的透明度,使黨員群眾有充分的知情權和監(jiān)督權,制定本制度。

      一、黨務公開的內容

      根據(jù)公開內容的不同,分固定公開、定期公開和隨時公開三種。

      (一)固定公開的內容

      1、組織設置和黨員分布情況;

      2、領導班子分工、主要職責;

      3、黨建工作計劃及上一目標完成情況。

      (二)定期公開的內容

      1、組織活動檢查、考核情況;

      2、黨員領導干部廉潔自律情況;

      3、黨員發(fā)展情況,包括積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)情況,接受預備黨員和預備黨員轉正情況;

      4、黨費收繳情況;

      5、黨員聯(lián)系群眾工作開展情況。

      (三)隨時公開的內容

      1、重大事項情況:主要公開黨組織出臺的有關文件,黨內領導人的重要講話,黨員和群眾關心的熱點、難點問題的處理情況;

      2、總支、各支部改選情況;

      3、黨內各類先進評比情況:主要公開榮譽名稱、初定名單和最后確定名單;

      4、黨員民主生活會開展情況,排查問題的整改情況;

      5、意見和建議落實情況:對黨員和干部群眾提出的意見、建議整改落實情況;

      6、上級黨組織和本單位黨組織認為需要公開的其他內容。

      二、黨務公開的形式

      黨務公開采用固定的公開欄形式,局黨總支以網絡公開為主,定期更新公開的內容,以方便黨員和群眾查詢,公開的內容逐條、逐項予以公布。

      三、黨務公開的責任

      各支部書記是黨務公開的第一責任人,支部組織委員是黨務公開的直接責任人,負責黨務公開的具體事務性工作。

      四、黨務公開的監(jiān)督

      (一)成立黨務公開監(jiān)督小組,負責對黨務公開全程監(jiān)督。黨務公開監(jiān)督小組的權利:督促本單位黨組織按規(guī)定的時間和要求公布黨務內容;對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。黨務公開監(jiān)督小組的義務:向黨員群眾宣傳黨的方針政策、單位黨組織的有關決策和工作部署;及時向單位黨組織反映黨員、群眾的意見和建議。

      (二)設立《黨務公開登記薄》,及時將公開的內容、時間、審核人如實登記,歸檔備查。

      第三篇:黨務公開制度

      黨務公開制度

      2014年

      黨務公開制度

      一、黨務公開原則。黨務公開的內容按照全面、客觀、真實、具體的原則確定,除依法依紀需要保密的事項外,能公開的應全部公開。

      二、黨務公開內容。

      (1)黨組織基本情況:包括各級黨組織領導機構、工作機構設置情況,基層黨組織、黨員基本情況,各級黨組織領導成員工作分工、主要職責,黨委(黨組)議事規(guī)則和決策程序,黨組織重要的制度、規(guī)定等。

      (2)重大決策、決定、決議情況:包括黨組織關于經濟社會發(fā)展的重大決策,任期工作目標和階段性工作部署,涉及黨員和群眾利益的重要措施,為民辦實事的具體舉措及進展情況。

      (3)思想政治建設情況:包括黨組織學習計劃及落實情況,黨員領導干部學習情況,政治文明和精神文明建設情況等。

      (4)黨組織建設情況:包括黨組織履行職責情況,召開民主生活會和整改情況,黨組織選舉情況,黨費收繳、管理、使用情況,組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)及黨建主題活動情況,黨組織和黨員的獎懲情況,發(fā)展黨員及黨員評議情況等。

      (5)黨風廉政建設責任制落實情況:包括落實上級關于實行黨風廉政建設責任制的情況,重要情況通報和報告情況,領導班子及其成員“述職述廉”、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度情況,維護群眾利益情況,違紀違法案件查處情況等。

      (6)干部選拔任用情況:根據(jù)工作需要,適度公開貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關政策情況,干部選拔任用工作情況及干部人事制度改革情況等。

      (7)其他事項:包括黨員群眾普遍關注的重點、熱點、難點問題,經黨組織研究決定或上級黨組織要求公開的事項等。

      三、黨務公開方法。凡屬黨內法規(guī)和上級黨組織要求公開的事項,均應以適當方式在一定范圍內公開。對于本級黨組織制定的、不涉及黨和國家秘密的事項,要主動予以公開。黨員、群眾要求公開的事項,經黨組織研究認定可以公開的,在一定范圍內以適當方式予以公開;黨組織認為不便公開的,應作出具體說明,報上級黨組織審定,并把上級黨組織的意見向黨員、群眾反饋。對于只涉及部分人和事的事項,按照規(guī)定程序,向申請人公開,確實不能公開的,及時向申請人做好解釋說明工作。

      四、黨務公開形式。黨務公開的具體形式要簡便易行、靈活多樣、方便群眾、便于操作,根據(jù)不同的公開內容靈活確定。適宜在黨內公開的,可通過黨內情況通報會、文件、公示和設立文件查閱處等形式進行公開;適合向社會公開的,可采取黨務公開欄、板報、電子顯示(觸摸)屏以及電視、廣播、報紙、互聯(lián)網站等形式進行公開。注重把黨務公開與政務公開等有機結合,形成統(tǒng)籌配套、互相促進、協(xié)調運轉的工作格局。黨務公開欄可與政務公開欄合二為一。

      五、黨務公開程序。黨務公開一般按照提出、審核、公開和反饋的基本程序辦理,實行誰主管誰負責,公開的內容、范圍、形式、期限等由主管部門提出,本級黨組織負責人審核,重要事項由黨組織集體研究決定。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務,要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。需要報請上一級黨組織審核的事項,按照規(guī)定辦理報批手續(xù)。凡黨員、群眾對公開的內容和形式有意見、建議的,要認真對待和整改,并及時反饋。

      六、黨務公開時限。黨務公開的時限與公開的內容相適應,實行定期公開與不定期公開相結合。堅持固定內容長期公開,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開,熱點問題及時公開,重點事項適時公開,既體現(xiàn)時限性和有效性,也體現(xiàn)經常性和動態(tài)性。

      七、黨務公開后反饋信息的利用。要明確專人負責黨務公開信息收集工作,通過設置意見箱等,收集黨員、群眾對黨務公開的意見和建議。對群眾提出的合理化意見和建議,及時加以轉化吸收,采取切實措施認真整改,并將整改后的情況向黨員、群眾再次公開。及時整理黨務公開內容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況,分類歸檔,規(guī)范管理。

      第四篇:黨務公開制度

      黨務公開制度

      為全面推動黨務公開的順利實施,保證黨務公開各項任務、要求的落實,特制定本制度。

      一、黨務公開的主要內容

      黨支部在實行黨務公開過程中,都要按照依法公開、真實可信的要求,對黨員群眾關心的黨內熱點問題、容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項,只要不涉及黨內秘密,都應當公開。

      1、領導班子建設方面:

      (1)議事規(guī)則和決策程序。

      (2)作出的重要決策、決定的內容。

      (3)領導班子民主生活會情況。

      (4)領導班子及成員考核情況。

      2、黨風廉政建設方面:

      (1)領導干部落實黨風廉政建設責任制分工情況。

      (2)領導干部執(zhí)行財務制度情況。

      (3)開展專項治理和查糾嚴重損害群眾利益不正之風的情況。

      (4)典型違紀案件查處情況(酌情公開)。

      (5)群眾來信來訪的調查處理情況(酌情公開)。

      (6)實施黨風廉政建設責任追究情況。

      3、根據(jù)實際情況和黨員群眾認為有必要公開的、不涉及黨內秘密的黨內其他事項。

      二、公開的形式、程序和時限

      (一)公開形式

      黨支部公開應與站務公開有機結合。

      1、黨內公開形式:

      (1)召開黨員會、情況通報會、階段工作會、民主生活會等。

      (2)黨內文件、通報、簡報。

      2、黨外公開形式:

      (1)設置黨務公開欄進行公開。支部應根據(jù)本單位實際情況,明確幾個基本公開形式。

      (2)設置黨務公開監(jiān)督欄,辦理事項的負責人、承辦人姓名照片及監(jiān)督投訴電話上墻公示。

      (3)開通咨詢和監(jiān)督電話。

      (二)公開范圍和程序

      凡需公開的重大事項,由黨務公開領導小組辦公室就黨務公開的內容、范圍、形式、時間等報黨務公開領導小組審定,由黨務公開領導小組辦公室組織實施;對于黨內重大決策和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務,采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。

      (三)公開的時限

      黨務公開的時限要與公開的內容相適應。要認真把握何時公開與公開多長時間,按“兩個盡量”(盡量早公開、公開時間盡量長)的要求規(guī)范公開的時限。

      1、長期公開:主要指政策措施、文件規(guī)定、審批事項、工作程序以及辦事機構等具有穩(wěn)定性的內容,在黨務長期公開欄中公開。如遇修訂、調整,應當及時更新。

      2、定期公開:主要指在一定時期內相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作。要根據(jù)實際情況確定更新的周期。一般為每半年更換一次,每季度微調一次。

      3、即時公開:一是主要指動態(tài)性、階段性工作。如為民辦實事項目、重要工作進展落實情況等,應根據(jù)進展情況逐段公開。跨的工作除階段公開外,還應當在年末進行總結性公開。二是主要指臨時性、應急性工作。

      第五篇:黨務公開制度

      黨務公開制度

      為加強黨組織決策民主化、科學化,加強黨務工作的透明度,促進黨務公開工作規(guī)范深入開展,特制訂本制度。

      一?基本原則

      黨務公開要堅持實事求是,面向基層?面向群眾,不回避矛盾?避重就輕,內容真實?全面?具體?

      二?公開內容

      按照依法公開?真實可信的要求,凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題?涉及群眾切身利益的問題?群眾關心的熱點問題?容易出現(xiàn)以權謀私?滋生腐敗?引發(fā)不公的事項,除涉及保密的內容外,都要最大限度的向群眾公開?包括:

      1?黨組織重大決策?決定?決議的醞釀?擬定?出臺及落實情況?

      2?領導班子自身建設情況?領導班子的思想建設?組織建設?作風建設?制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況,民主生活會征集意見?開展批評和自我批評?問題整改情況,領導干部述廉情況,重要情況通報和報告等?

      3?干部制度執(zhí)行情況?干部考察預告?任前公示?競聘上崗?獎懲情況以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的公開事項?

      4?領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況?領導干部購建房?辦理婚喪喜慶事宜?子女出國學習?配偶和子女從業(yè)等個人重大事項報告情況,執(zhí)行不準收送現(xiàn)金?有價證券?支付憑證的規(guī)定情況,執(zhí)行通信工具管理規(guī)定情況,出國(境)和跨省考察情況,執(zhí)行公車使用管理規(guī)定情況,使用招待費情況?

      5?組織建設情況?黨代表的推薦產生情況,黨員發(fā)展情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員?黨費收繳情況等?

      6?考核情況?黨務工作考核情況和受表彰情況?

      7?監(jiān)督情況?違法違紀問題查處和信訪監(jiān)督情況,實施黨內監(jiān)督程序化?制度化的具體辦法和措施?

      8?有必要公開的黨內其它事項?

      三?公開程序

      按照“事前公開?征求意見?決策公開?民主討論?結果公開?接受監(jiān)督”的程序,將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀?決策?實施的全過程?黨組織在討論決定事項?制定目標任務之前,要充分征求黨員群眾的意見,利用黨員大會?黨小組會等載體集思廣益,形成初步方案,經討論后,將最終結果向廣大黨員群眾公開?人事任免?干部培養(yǎng)等內容按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求執(zhí)行?重大決策作出后要向群眾公示,形成共識,贏得群眾支持?

      四?公開時間和形式

      黨務公開要突出時效性,常規(guī)性工作?重大決策?目標任務常年公開,階段性工作完成后及時公開,臨時性工作隨時公開,重大事項經上級黨組織審批后公開?

      根據(jù)內容不同可采取會議公開?公告公示?網站等不同的公開形式?只適宜在黨內公開的,要通過黨內有關會議?文件?通報等形式進行公開;可向全社會公開的,可通過新聞媒體或在黨務公開欄和政務公開欄上公開?

      五?監(jiān)督與考核

      將黨務公開工作作為黨風廉政建設責任制和黨建工作的重要內容,切實搞好公開公示,要聘請監(jiān)督員,及時了解黨員群眾的反映,為認真落實黨務公開制度提供基礎保障?

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        黨務公開制度

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