第一篇:【海外留學(xué)生就業(yè)】企業(yè)提前進高校掐尖優(yōu)質(zhì)生 離家近成求職新需求
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【海外留學(xué)生就業(yè)】企業(yè)提前進高?!捌狻眱?yōu)質(zhì)生 離家近
成求職新需求
進入11月份以來,各大企業(yè)紛紛進入駐煙高校“割早稻”,希望能夠“掐尖”到一批優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),專業(yè)對口,離家近成眼下眾多高校畢業(yè)生的求職新需求。
大企業(yè)“搶才大戰(zhàn)”進入高峰
眼下,新一輪畢業(yè)生進入了求職階段,一些大企業(yè)為了搶到優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生提前進入校園開啟了招聘會。
“從10月中旬開始,就有一些大企業(yè)陸續(xù)到校園招聘。11月份后,校園招聘便進入了高峰期。”煙臺大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心一位老師表示,一直以來,高校內(nèi)的校園招聘會都是按照跨國企業(yè)、大型國企、民企??這個流程。而近年來隨著市場活力提高,學(xué)校方面開始有意將所有企業(yè)打亂順序,分專業(yè)有針對性地舉行招聘會。
“針對2017屆畢業(yè)生的校園招聘將一直持續(xù)到明年5月中旬,公司和崗位數(shù)量與往年相比都略有增加。”該工作人員表示,這些進校“割早稻”的企業(yè)中,除了一些每年必來的“老面孔”外,更有越來越多的民營企業(yè)加入進來。
魯東大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心科長紀(jì)淑波也表示,過去一些給人印象中很“牛氣”的企業(yè),也紛紛放低身段,將各種招聘材料和證明提供給學(xué)校方面,希望能夠盡早“掐尖”,招到更多適合自己企業(yè)崗位的人才。
煙臺大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生孫向陽表示,自己11月初就與開發(fā)區(qū)的一家大企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議,企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人就是看中了他多門課程級部第一的簡歷介紹,才決定錄用他的?!捌髽I(yè)覺得我有很強的學(xué)習(xí)能力,一定能在工作中很快地適應(yīng)崗位需求?!睂O向陽如是說。
畢業(yè)生為積累工作經(jīng)驗放棄考研
“買好了考研資料,復(fù)習(xí)了一個月發(fā)現(xiàn)我真不是那塊料,就放棄了。”魯東大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生陳曼表示,“現(xiàn)在就業(yè)以后就有工作經(jīng)驗了,考研的目的不也是為了就業(yè)嗎?”
在采訪中記者發(fā)現(xiàn),5個求職者中有3個是放棄考研的,放棄考研選擇就業(yè)的原因無一例外是“積累工作經(jīng)驗”。
“就業(yè)方向就像金字塔一樣,研究生研究方向太專業(yè)了,就業(yè)范圍也就更狹窄了?!睙熍_大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院畢業(yè)生王梅瑜有些擔(dān)心考研是不是真的能給自己帶來就業(yè)的廣闊空間。她表示:“承受壓力考研三年之后還是要來招聘會投簡歷,不如現(xiàn)在就業(yè),三年后積累更多經(jīng)驗?!?/p>
“為躲避就業(yè)壓力而考研是不可取的,最重要的是對自己有正確定位?!币患曳b企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人袁女士表示,多數(shù)企業(yè)都是注重工作能力,能力旗鼓相當(dāng)再看學(xué)歷?!叭绻粋€成績很好的研究生和一個能力很強的本科生來面試,企業(yè)寧愿選擇實踐能力強的本科生?!?/p>
袁女士回憶道,自己的妹妹是北京某高校市場營銷專業(yè)的本碩連讀生,成績一直很突出,學(xué)習(xí)能力很強但缺乏實踐?!把芯可厴I(yè)后她去面試銷售經(jīng)理,因為實踐能力不足最終被一個工作五年的??飘厴I(yè)生打敗了。”因此她建議畢業(yè)生對自己有準(zhǔn)確定位很重要。
專業(yè)對口、離家近成求職新需求
招聘會上,不少準(zhǔn)畢業(yè)生表示,自己求職的標(biāo)準(zhǔn)是“專業(yè)對口,離家近”。而以往被看重的“薪資、福利待遇”則被排到了三四位。
專業(yè)對口成求職共識,獨生子女大多要求離家近。記者在采訪中了解到,幾乎所有求職者都希望工作能夠“專業(yè)對口”,目的是要學(xué)以致用。“學(xué)了四年的專業(yè)工作起來比較順手,海歸求職網(wǎng)(004km.cn)-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)
不然重新開始,大學(xué)不是白上了嗎?”煙臺大學(xué)外國語學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生張佳穎說,自己學(xué)日語出身,想找份翻譯工作,“最好是在家門口的那種”。家在煙臺芝罘區(qū),學(xué)校在萊山區(qū),張佳穎表示“工作地點我只選芝罘區(qū)和萊山區(qū)”,一是離家近方便照顧家庭,二是熟悉環(huán)境,了解信息比較多。
與張佳穎一同前來的兩位外地同學(xué)表示“一份簡歷也沒投出去”,只因為現(xiàn)場沒有來自老家德州的對口企業(yè)。據(jù)了解,不少進入校園招聘的企業(yè)要求也大都是“當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先”?!巴獾厝丝赡芤驗榧彝サ仍蝾l繁請假辭職,當(dāng)?shù)厝斯ぷ鬏^穩(wěn)定些。”煙臺一家外貿(mào)企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人宋志強說,畢業(yè)生崗前培訓(xùn)需要耗費企業(yè)大量人力物力財力,崗位調(diào)動或新人離職都會帶來損失,因此他們要求“本地人優(yōu)先”。
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