第一篇：2018年組織生活會報告

2016年度組織生活會 個人對照檢查材料

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******（2016年1月16日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

回顧2015年，在礦上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我始終以“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己，履行了崗位職責(zé)，較好地完成了我礦下達(dá)的精細(xì)化工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴(yán)峻的煤炭市場經(jīng)濟(jì)奠定了良好的基礎(chǔ)。但也清醒看到，“四風(fēng)”問題樹倒根存，“不嚴(yán)不實(shí)”的問題還不同程度存在，我對照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，對“不嚴(yán)不實(shí)”問題進(jìn)行了梳理，突出表現(xiàn)有以下幾個方面：

一、按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求查擺個人存在的問題

（一）“不嚴(yán)不實(shí)”的具體情況

1、在修身不嚴(yán)方面，自身政治素質(zhì)與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏，感覺在管理上經(jīng)驗(yàn)還不足,工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少實(shí)效、管用的招法。二是思考問題不全面，工作定位欠缺系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局、處理復(fù)雜事物的能力還不強(qiáng)，對涉及到的一些“老大難”問題，協(xié)調(diào)解決能力不強(qiáng)，與相關(guān)單位和部門協(xié)調(diào)不夠到位。

2、在用權(quán)不嚴(yán)方面，存在一定程度管理不到位的問題。權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)。對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。對基層單位的管理與考核上不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風(fēng)的蔓延。

3、在律己不嚴(yán)方面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在謀事不實(shí)方面，工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字上“真”功夫沒下足。平時與基層交流不夠深入，存在工作上還不夠深入細(xì)致的問題。二是在“嚴(yán)”字上沒有下“硬”功夫。對于部門管理和工作落實(shí)不利時，有時也存在礙于面子，怕影響關(guān)系的想法，往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。抓落實(shí)的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實(shí)得不好。

5、在創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面，領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需不斷提高，需要通過學(xué)習(xí)，不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。作為***負(fù)責(zé)人，這一身份要求我一方面要履行生產(chǎn)經(jīng)營管理的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營發(fā)展上當(dāng)好參謀。另一方面要求我要以一名中層管理人員的身份管理好所在部門，讓團(tuán)隊(duì)形成合力，圍繞全礦經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)展開工作。本人在這方面定位不夠準(zhǔn)確，一方面，主任職能履行的不夠到位，部門偶爾有人工作積極性不高，熱情難以調(diào)動；另一方面，與同級部門交流做得不夠深入，協(xié)調(diào)配合工作未真正做到無逢對接；有時，工作中缺乏通盤考慮的意識，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，經(jīng)常是疲于奔命，而工作的效果卻不是那么理想。

6、在做人不實(shí)方面，有時僅憑自己的主觀愿望去辦事，平心靜氣不夠，工作上有些急燥。有時還會因?yàn)楣ぷ髦械囊稽c(diǎn)小事去發(fā)火，影響了團(tuán)結(jié)和工作的開展。思想認(rèn)識存因循守舊，開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前新形勢下轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求還有差距。解放思想的力度還不夠大，工作中得過且過，按部就班，缺乏創(chuàng)造性。雖然工作比較投入，進(jìn)取心也較強(qiáng)，但工作作風(fēng)缺乏主動性和創(chuàng)造性。

（二）剖析“不嚴(yán)不實(shí)”的原因 以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有自我要求不嚴(yán)的問題，也有外在約束不強(qiáng)的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，“四風(fēng)”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。

（三）今后努力方向和整改措施

通過深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”，對照進(jìn)行自我剖析，使我更加增強(qiáng)了改正“不嚴(yán)不實(shí)”、提高執(zhí)行力的勇氣和決心，在今后的工作中將從以下幾方面改正自己的不足，提升個人綜合素質(zhì)和行動執(zhí)行力，實(shí)干苦干、開拓創(chuàng)新，盡全力為礦井的經(jīng)營管理貢獻(xiàn)力量。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。用自己的言行和思想影響帶動本部門。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨和意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實(shí)現(xiàn)與工作需要緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持“變管理為服務(wù)”的原則。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽基層意見，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服務(wù)水平，提高自己謀事的深度和精度。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效，提高執(zhí)行力。在工作中要增強(qiáng)三種勁頭，一是在思想上的“闖”勁。要有打破傳統(tǒng)的工作方式的勇氣，大膽開拓創(chuàng)新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒，要針對實(shí)際困難提出對策和解決措施，并持之以恒地推動和貫徹;三是在行動上要有“韌”勁，特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，要有直面矛盾和問題的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，按照集團(tuán)公司和礦上既定的方針目標(biāo)，做好政策的落地，貫徹執(zhí)行不打折扣不走樣，勇于沖鋒在前，做好示范和帶動作用。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)及各位給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地貫徹落實(shí)黨的關(guān)于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的要求，實(shí)現(xiàn)新跨越，為礦井的和諧發(fā)展作出努力。

二、按照“述職、述廉、述作風(fēng)”要求進(jìn)行述職

1、履職盡責(zé)情況。在***任職以來，我始終堅(jiān)持以成本管控為主線，全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化運(yùn)作體系，不斷深入推進(jìn)精細(xì)化管理工作，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，狠抓改革攻堅(jiān)，突出創(chuàng)新驅(qū)動，強(qiáng)化風(fēng)險防控，促進(jìn)我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴(yán)峻的煤炭市場經(jīng)濟(jì)奠定良好的基礎(chǔ)。在開展工作過程中，我始終做到不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，不濫用自己手中的權(quán)力，自覺按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán)，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管錢、管人，堅(jiān)決不越紅線、不逾規(guī)矩，并主動接受群眾監(jiān)督，始終做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心”，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，切實(shí)提高精細(xì)化管理水平。

2、遵守紀(jì)律情況。自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相關(guān)的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上同公司、礦保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終信念堅(jiān)定，勤勉履職。做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

3、廉潔從政情況。作為***黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我認(rèn)真對照《靖煤公司干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，廉潔從政，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持民主集中制，帶頭執(zhí)行公司、礦各項(xiàng)規(guī)章制度。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推動教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政的深入開展。我嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及廉潔自律規(guī)定，沒有收受基層單位和個人的禮金、禮品；同時加強(qiáng)了對親人、親屬的嚴(yán)格管理和教育，以實(shí)際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。

4、自身作風(fēng)建設(shè)情況。端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，給自己補(bǔ)足知識，沖足電，為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任發(fā)揮積極作用。端正生活作風(fēng)，堅(jiān)持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的言、行，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立黨員的良好形象。端正工作作風(fēng)，在工作中嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)先進(jìn)個人和集體，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的理念，凡領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都要積極、認(rèn)真地對待，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。

5、雖然我能嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，毫不動搖的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但與上級相關(guān)規(guī)定比較，仍存在以下幾方面的問題：

一是政治敏銳性不強(qiáng)導(dǎo)致自己對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識還不高，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)、黨群干群關(guān)系的重大政治任務(wù)來認(rèn)識，在倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，同各種消極社會現(xiàn)象做斗爭上不堅(jiān)決。二是民主集中制落實(shí)不到位。在重大項(xiàng)目的確定和重要崗位的人員安排上，沒有完全按照少數(shù)服從多數(shù)的原則來開展工作。三是在抓黨員、帶隊(duì)伍上力度不大。自己擔(dān)任***主任以來，在抓黨員干部遵守政治紀(jì)律，以政風(fēng)帶民風(fēng)上，方法不多，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，督促落實(shí)不力。

針對以上問題，在今后的工作中，我將努力提高自身政治修養(yǎng)，狠抓落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，與一切違規(guī)、違紀(jì)、不道德現(xiàn)象作斗爭，嚴(yán)肅隊(duì)伍建設(shè)，帶動所有人員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。

三、目前煤炭市場低迷，煤炭價格驟跌，我們的企業(yè)遭遇了前所未有的經(jīng)營困難期，面對這種困難，我作為精細(xì)化管理人員，更應(yīng)該迎難而上、與企業(yè)同命運(yùn)共呼吸，以主人翁的姿態(tài)來關(guān)心企業(yè)、愛護(hù)企業(yè)，堅(jiān)信我們的企業(yè)一定會渡過難關(guān)。為此，我要從以下幾個方面做起：

1、作為一名管理人員，首先要認(rèn)清形勢，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好精細(xì)化管理工作，本著勤儉持家的態(tài)度，降低生產(chǎn)成本和其它各項(xiàng)開支。再次要堅(jiān)定信心，理解和支持上級領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、行動方針、管理理念及管理措施。最后要勇于面對困難，積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，大力推進(jìn)我礦精細(xì)化建設(shè)，并按照“管理精細(xì)化，考核績效化”的總體思路，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實(shí)際，強(qiáng)力推行員工行為規(guī)范建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化規(guī)范運(yùn)作體系，強(qiáng)化成本管控；實(shí)施全方位、立體式的績效管理，不斷提升員工績效和部門績效；最終實(shí)現(xiàn)礦井管理“由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變、由寡人型向全員型轉(zhuǎn)變、由模糊型向數(shù)字型轉(zhuǎn)變”，不斷提升礦井管理水平。

3、深入職工群眾，開展宣傳教育工作，使精細(xì)化管理工作深入民心，推動全員精細(xì)化管理，最終實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗，減少跑冒滴漏，壓縮費(fèi)用開支，降低企業(yè)生產(chǎn)成本的良好趨勢。

總之，在企業(yè)遇到困難時，我作為大水頭礦精細(xì)化管理的責(zé)任人，必須要做到正視困難而不被困難嚇倒，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)我礦精細(xì)化建設(shè)，積極為企業(yè)降本增效出謀劃策，以實(shí)際行動和實(shí)實(shí)在在的成績回報企業(yè)。

四、對“礦十二屆一次職代會行政工作報告和黨委講話”提出以下意見和建議

本人在與基層職工一對一談心交流的過程中，廣泛聽取了職工的意見和建議，其中廣大職工最為關(guān)注的一點(diǎn)就是上班停車難的問題，望能在礦十六屆二次職代會上提出解決方案，切實(shí)為廣大職工解決最基礎(chǔ)的問題。以上匯報內(nèi)容如有不合理之處，敬請各位批評指正！

第二篇：組織生活會情況報告

“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會部署安排

情況報告

近日，茂源造價咨詢公司黨組印發(fā)專題通知，從七個方面對公司開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會和組織生活會作出安排部署。

一、是深化學(xué)習(xí)研討成果。深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新觀點(diǎn)新要求，學(xué)習(xí)黨章和《準(zhǔn)則》、《條例》等規(guī)章制度，打牢思想基礎(chǔ)。

二、是廣泛征求意見建議。深入基層一線，通過座談、走訪等方式，認(rèn)真聽取企業(yè)職工的意見建議。

三、是深入開展談心談話。堅(jiān)持“三必談”原則，注重談遵規(guī)守矩上的差距與不足，談自身和對方不嚴(yán)不實(shí)問題的具體表現(xiàn)，談改進(jìn)提高的意見建議，談透問題，溝通思想。

四、是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。對自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問題，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等方面問題，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理，并提出整改的具體措施。

五、是嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評。自我批評要聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。相互批評要直截了當(dāng)、有的放矢、切中要害，用事例說話、指出具體問題、提出改進(jìn)建議。

六、是扎實(shí)抓好問題整改。要對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，形成整改清單。要做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督。要結(jié)合本單位實(shí)際，完善制度規(guī)定，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。

七、是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，以身作則、當(dāng)好標(biāo)桿，以上率下、示范推動，確保專題民主生活會和組織生活會取得實(shí)效。

第三篇：組織生活會報告

中共XXX支部委員會關(guān)于召開 20XX組織生活會并開展民主評議黨員情況的報告 為搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅(jiān)持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容,把思想和行動統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來,統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。根據(jù)《中共XX縣委組織部關(guān)于召開20XX基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》（XX發(fā)〔20XX〕XX號）文件精神，XXX黨支部于20XX年X月XX日下午，在XX黨員活動室召開了20XX組織生活會。

會議應(yīng)到黨員XX名，實(shí)到XX名，其中預(yù)備黨員X名，學(xué)校XXX同志因病請假（已提交書面材料）。會議由XXX同志主持，XXX同志向大會做了2017年黨建工作報告，同時做了支委會對照檢查。支委會成員開展了對照檢查和相互批評。

這次組織生活會和民主評議黨員的主題是：圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神, 牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”, 提升基層黨組織戰(zhàn)斗力,查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)。

會議議程：首先由黨支部書記報告一年來黨支部工作情況；第二項(xiàng)由XXX同志代表班子檢查黨支部建設(shè)存在的問

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題；第三項(xiàng)黨支部班子成員檢查履行職責(zé)情況報告；第四項(xiàng)黨組織班子成員進(jìn)行自我批評、開展相互批評。第五項(xiàng)個人自評、黨員互評（民主評議黨員議程：民主評議黨員以黨小組為單位開展個人自評和黨員互評，會上由黨小組組長簡要匯報一下黨員互評的情況）；第六項(xiàng)民主測評；第七項(xiàng)組織評定。

在此次組織生活會上，所有班子成員自我批評拋開面子、抓住要害。查擺問題開門見山、直奔主題，與崗位職責(zé)和成長經(jīng)歷相結(jié)合，分析問題具體到事，每一個問題都列出具體事例，自我表揚(yáng)的話基本沒有，從具體問題中剖析思想根源，針對問題提出具體整改措施。每位黨組織班子成員對照檢查之后，其他班子成員都對其進(jìn)行批評，提了許多建議。相互批評意見都直接指出，許多意見還具體點(diǎn)出了具體人具體事。XXX同志對此次組織生活會給予充分肯定，認(rèn)為黨組班子及班子成員從嚴(yán)對照檢查，相互大膽批評，內(nèi)容緊扣主題，會風(fēng)嚴(yán)肅端正，符合教體局對會議的各項(xiàng)要求，達(dá)到了預(yù)期的效果和目的，是一次高質(zhì)量的組織生活會。

一是合理安排、統(tǒng)一部署，完成規(guī)定動作，能從嚴(yán)對照檢查，能開展批評與自我批評，有準(zhǔn)備、有安排、有部署；二是認(rèn)真查找問題、開展自我批評；三是開展了相互批評，從對事業(yè)負(fù)責(zé)的高度，坦誠建言，紅眼、團(tuán)結(jié)、鼓勵，能指出、敢于指出自身存在的問題；四是深入進(jìn)行根源之剖析，—2—

剖析深入、觸及靈魂；五是整改措施明確具體，但仍存在著整改措施不夠到位，對照檢查材料部分地方不細(xì)致的情況。

XXX同志最后表示，將以本次組織生活會為新的起點(diǎn)，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真研究制定整改方案，加大整改力度，做好建章立制，建立長效機(jī)制，確保本次活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，全力抓好整改落實(shí)，突出建章立制，從體制機(jī)制上堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞；二是堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力建設(shè)求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體；三是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，全力推動各項(xiàng)工作。

此次民主生活會，使我們提高了認(rèn)識，明確了努力的方向，我們將：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。

2.進(jìn)一步對照“四風(fēng)”問題，增強(qiáng)責(zé)任意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于硬碰，堅(jiān)持原則，使本職工作上一個新的臺階。

3.學(xué)校班子將圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧校園，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和教職工，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，狠抓工作落實(shí)，為學(xué)校發(fā)展而努力!

3—

第四篇：組織生活會報告

中共XXXX中學(xué)支部委員會

關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和全體黨員組織生活會的報告

中共XXX委員會：

根據(jù)“中共XXX委員會關(guān)于召開全縣教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和全體黨員組織生活會的通知”（XXX黨發(fā)[2017]1號）文件精神，經(jīng)請示教體局黨辦同意，1月6日，學(xué)校召開了領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和全體黨員組織生活會。

學(xué)校共有24名黨員參加了會議，會議由黨支部組織委員XX同志主持。

在民主生活會和組織生活會上，全體黨員對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合思想和工作實(shí)際，拿起批評和自我批評思想武器，擺問題、亮缺點(diǎn)、查不足，達(dá)到了錘煉黨性、砥礪作風(fēng)、溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的預(yù)期目的。

一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，打好思想基礎(chǔ)

學(xué)校妥善安排政治理論學(xué)習(xí)。分別學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨

—1— 黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

二、認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》、《條例》，查找突出問題

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題。從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、但當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨等方面進(jìn)一步深入查找自身存在問題，為自我批評做了充分的準(zhǔn)備。

三、認(rèn)真談心談話，溝通思想增加互信

黨支部安排充足的時間，深入開展了談心活動。一是支委班子成員互相談話；二是黨支部書記與支委班子成員逐一談；三是黨員之間相互談。

四、認(rèn)真撰寫材料，見人見事見思想

學(xué)校支部及早安排，全體黨員提前動手，撰寫材料。經(jīng)支委會審議，黨員修改，做到了查擺問題不聚焦的不放過，突出問題沒有回應(yīng)的不放過，自我剖析不深刻的不放過，沒有見人見物見思想的不放過，整改措施不到位的不放過，問題越查越具體、越擺越深入，每一次修改都是進(jìn)一步聚焦、剖析、反思的過程。

五、認(rèn)真開展批評

支委會查擺出了學(xué)習(xí)不扎實(shí)，上級精神吃不透；學(xué)習(xí)形式單

一、內(nèi)容簡單；工作重規(guī)劃、輕落實(shí)，督促檢查不力；總結(jié)匯報多，深入師生調(diào)查研究少；精神懈怠，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)；規(guī)章—2—

制度執(zhí)行不力；服務(wù)意識不強(qiáng)，與師生、家長溝通交流少；個別成員責(zé)任心不強(qiáng)，不能擔(dān)當(dāng)；對政策制度和紀(jì)律規(guī)定落實(shí)不到位、不嚴(yán)格；議事決策不夠民主，班子整體功能發(fā)揮不好。學(xué)校班子議事決策民主氛圍不夠濃厚，存在“一言堂”現(xiàn)象；吃苦精神不足，工作深入不足；工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了；沒有起到先鋒引領(lǐng)作用，以身作則不夠；有些班子成員的自身修養(yǎng)和素質(zhì)不高等方面的突出問題。從理想信念不堅(jiān)定，黨性鍛煉不嚴(yán)；宗旨意識淡薄，黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)；落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”有差距，執(zhí)行黨紀(jì)不嚴(yán)；艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)等方面深入剖析了產(chǎn)生問題的原因。從堅(jiān)定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)；強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。一要做好表率，抓突破；嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”等方面提出了切實(shí)有效的改進(jìn)措施。

個人對照檢查開門見山、直奔主題。做到了敏感問題不“繞”、相互批評不“假”。

全體黨員也積極發(fā)言，做到批評意見不遮不掩、見筋見骨、辣味十足，點(diǎn)到了要害，被批評的同志認(rèn)真聽，認(rèn)真記，每一位同志聽了大家的批評意見，都誠心接受、全部認(rèn)領(lǐng)、切實(shí)整改，通過開展批評和自我批評，大家的感情更近了、支部的凝聚更強(qiáng)了、民主團(tuán)結(jié)氛圍更濃了，實(shí)現(xiàn)了“加油、鼓勁、團(tuán)結(jié)”的目標(biāo)。

在接下來的工作中，針對每位黨員存在的問題。支部要求每位黨員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，做到即知即改、立行立改，確保

—3— 本次民主生活會和組織生活會取得實(shí)效。

特此報告

—4—

XXX中學(xué)支部委員會

2017年1月10日

中共

第五篇：組織生活會情況報告

哈語綜合頻道黨支部專題組織生活會情況報告

我頻道黨支部于2014年12月23日開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部批評和自我批評專題組織生活會。我支部共有23名黨員，1名產(chǎn)假、1名探親假，6黨員同志出差外15名黨員到會。臺黨委成員、副臺長哈那提·毛林拜、總監(jiān)萊買提汗、副總監(jiān)烏蘭·吐汗和沙哈提等副處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及阿麗亞、葉爾巴合提等群眾代表參會。會議由支部書記萊買提汗同志主持召開。

首先，萊買提汗同志進(jìn)行自我批評，從以下幾個方面歸納了他身上所存在的不足之處：

1、作為一名新聞單位領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。多時忙于頻道工作，有時沒能及時、充分、全面掌握相關(guān)方針政策，今后會這方面嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)加強(qiáng)理論政治水平，具備高度的政治敏感性與社會責(zé)任感，符合黨的方針政策，符合當(dāng)前社會的需要，符合觀眾的欣賞要求。

2、嚴(yán)格的節(jié)目創(chuàng)新要求與日益更新的節(jié)目制作技術(shù)需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部重視，本人在這方面存在不足，需要努力提高業(yè)務(wù)管理能力。

3、存在重結(jié)果、輕監(jiān)管，頻道規(guī)章制度不太配套，紀(jì)律不嚴(yán)等問題，這方面本人存在不可推卸的責(zé)任。今后繼續(xù)帶領(lǐng)頻道人員完善各項(xiàng)制度，并做到以制度管理、管理到位，進(jìn)一步提高頻道職工的組織紀(jì)律性，加大制度實(shí)施力度，確保頻道各項(xiàng)工作不出差錯，避免失誤。

對萊買提汗同志的自我批評，阿達(dá)力汗同志提出了自己的意見。他認(rèn)為頻道應(yīng)該加強(qiáng)獎懲制度，對成績優(yōu)秀的工作人員，給予精神和物質(zhì)的嘉獎，對工作不力或違反紀(jì)律的工作人員進(jìn)行懲罰，從而提高節(jié)目生產(chǎn)質(zhì)量。作為頻道第一責(zé)任人，希望萊買提汗總監(jiān)更加重視這一點(diǎn)。

烏蘭·肯加汗同志也提出意見，反映我頻道制作機(jī)不夠使用，很有可能影響節(jié)目安全生產(chǎn)的問題并希望領(lǐng)導(dǎo)重視。

其次，有副總監(jiān)烏蘭·吐汗進(jìn)行自我批評，從以下幾個方面歸納了他的不足之處：

1、抓工作重部署、輕落實(shí)，跟蹤督查少。工作推進(jìn)重形式、輕落實(shí)，對有些工作只停留在布置、交辦的層面，對具體落實(shí)情況沒有及時進(jìn)行跟蹤檢查，導(dǎo)致影響工作實(shí)效。比如，每月提出欄目報道的重點(diǎn)與選題，但工作中親自調(diào)度、督促較少，使有些安排的選題落空；

2、平時日常工作中與欄目工作人員的交流變少了，召集開會只會傳達(dá)會議內(nèi)容，缺乏交流。特別是在專業(yè)方面的共同研究變少了。

3、平時工作中過分堅(jiān)持個人意志，民主集中制執(zhí)行不好。是平時決策忽視廣泛聽取意見，認(rèn)為自己事必躬親，熟悉各欄目工作情況，也總認(rèn)為其他同志對問題的分析判斷不如我，沒有充分聽取各方面意見，也影響各部門負(fù)責(zé)同志的工作積極性的發(fā)揮。

4、工作創(chuàng)新有差距。面對電視媒體發(fā)展的新情況、新問題，沒能夠樹立起科學(xué)發(fā)展的新理想，觀念保守，發(fā)展意識不強(qiáng)，缺乏敢想敢干、創(chuàng)新突破、敢為人先的膽識和魄力。在欄目創(chuàng)新和改版上總以我的想 2 法去要求頻道里的同事，與年輕一代的電視人想法往往不在一個層面上，專業(yè)知識欠缺。

對烏蘭·吐汗同志的自我批評，支部成員葉麗夏提同志提出了自己的觀點(diǎn)。她說：“烏蘭·吐汗同志平時熱衷于培養(yǎng)年輕干部，鼓勵節(jié)目創(chuàng)新，最近一段時間，不知是什么原因，發(fā)現(xiàn)他在工作方面有些松弛，希望烏蘭·吐汗同志要想以前那樣積極向上。”

克孜爾別克同志也提出意見，反映制作機(jī)不夠用的問題并希望領(lǐng)導(dǎo)重視。

再次，沙哈提同志進(jìn)行自我批評，從以下幾個方面歸納了他身上所存在的不足之處：

1、理論知識不充足，知識構(gòu)架不完整，并且理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論知識解決問題結(jié)合的不夠好；在實(shí)際工作中存在抓的不實(shí)，新聞敏感不靈活。

2、與頻道采編人員的交心談心不夠，沒能理解他們的工作態(tài)度，沒能及時了解他們反映的問題，沒能及時關(guān)心頻道人員的實(shí)際困難，缺乏與頻道采編人員情感上的交流。

3、工作中時有滿足于狀況，少了些年輕時艱苦奮斗，善于創(chuàng)新的精神，享樂于安部就班的安詳工作。

4、在工作中有時感覺到不想出辦公室等奢靡之風(fēng)的存在，今后克服存在的任何奢靡思想。

對沙哈提同志的自我批評，支部成員美滿古麗同志提出了自己的 觀點(diǎn)。她認(rèn)為，沙哈提同志對《夏樂哈爾》等社教類節(jié)目的創(chuàng)新付出了很大貢獻(xiàn)，希望沙哈提同志繼續(xù)帶領(lǐng)這一團(tuán)隊(duì)，為做出更好的成績而努力。

努爾蘭同志也提出了意見，他希望我頻道領(lǐng)導(dǎo)干部在工作思路方面要更緊密的跟上電視節(jié)目創(chuàng)新時代的步伐，這樣節(jié)目采編人員更有寬廣的思維領(lǐng)域和創(chuàng)新環(huán)境，促使提高節(jié)目質(zhì)量乃至促進(jìn)生產(chǎn)精品節(jié)目。

這時，萊買提汗同志對烏蘭·吐汗同志和沙哈提同志也提出了自己的一些意見，他希望兩位副總監(jiān)一是頻道行政業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)相關(guān)部室等工作過程當(dāng)中發(fā)揮好協(xié)助作用，二是提高組織能力，對于體育運(yùn)動、援助活動等種種頻道集體活動的舉辦做出積極地帶頭作用。

最后、哈那提同志總結(jié)了本次黨支部專題組織生活會通過批評和自我批評所達(dá)到的成績和經(jīng)驗(yàn)，并對今后的工作提出了一些要求。他說：“批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的一大作風(fēng)。批評是指對別人的缺點(diǎn)或錯誤提出意見，自我批評是指政黨或個人對自己的缺點(diǎn)或錯誤進(jìn)行的自我揭露和剖析。黨內(nèi)批評是解決黨內(nèi)矛盾，堅(jiān)持真理，修正錯誤的基本方法，是在馬克思主義原則基礎(chǔ)上鞏固和加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機(jī)和活力的有力武器。今天各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神，拿起批評和自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭，清洗了政治、思想和行為上的灰塵，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)---批評---團(tuán)結(jié)”的目的。同時，哈那提同志對于我頻道工作上存在的一些具體問題，做出了指示。一是要加強(qiáng)頻道規(guī)章制度，頻道工作人員要嚴(yán)守紀(jì)律；二是做好節(jié)目生產(chǎn)的宣傳工作；三是提高選題工作的科學(xué)性等問題。就這樣，我頻道黨支部2014年下半年專題組織生活會圓滿結(jié)束。

哈語綜合頻道

2014年12月25日