第一篇：XX年省委組織部嚴肅換屆紀律工作情況匯報

XX年省委組織部嚴肅換屆紀律工作情況

匯報

根據(jù)中央和省委的部署，今年我省省市縣鄉(xiāng)四級黨委將進行集中換屆。中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（以下簡稱《通知》）下發(fā)以來，我省采取切實措施，強化教育宣傳，狠抓貫徹落實，積極推進工作。目前，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆全面結束，縣（市、區(qū)）委換屆正在進行中。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，黨代表對換屆風氣總體評價好的占95.38%,較好的占4.24%。

一、黨委高度重視，切實加強領導，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要位置

一是組織領導到位。為確保今年初我省亳州、阜陽、宣城等省轄市的人大、政府、政協(xié)換屆風清氣正，早在去年10月9日，省委專門召開了部分省轄市嚴肅換屆紀律工作座談會，對嚴肅換屆紀律工作進行了部署，提出了一定要宣傳教育到位、告誡提醒到位、監(jiān)督檢查到位、查辦處理到位、組織領導到位等“五個一定要到位”的要求，并專門成立了換屆工作組織人事紀律監(jiān)督檢查組，指導協(xié)調(diào)各地開展嚴肅換屆紀律工作。12月28日，我省召開了地方黨委換屆工作座談會，對嚴肅換屆紀律工作作了重點部署，并就如何做好嚴肅換屆紀律工作進行了專題培訓。各市、縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在成立換屆工作領導小組的同時，成立了嚴肅換屆紀律工作督查組，明確職責分工，層層抓好落實，確保換屆工作健康有序推進。截止4月30日，圍繞嚴肅換屆紀律工作，省市縣鄉(xiāng)黨委召開有關會議4773次，紀委召開會議2636次，組織部門召開會議1847次。

二是謀劃部署周密細致。去年12月，省紀委、省委組織部專門制定了《嚴肅換屆紀律工作安排表》對換屆紀律規(guī)定、工作要求、監(jiān)督措施、違紀查處等項工作進行了細化，指導各地制定相應落實措施。今年1月，省紀委、省委組織部制定了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》，明確了省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆中嚴肅換屆紀律工作具體任務、時間要求、責任單位。市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合本地實際，對嚴肅換屆紀律工作任務進行分解，做到嚴肅換屆紀律工作與黨委換屆工作同謀劃、同部署、同落實。截止4月30日，省市縣鄉(xiāng)黨委制發(fā)有關嚴肅換屆紀律工作文件3676個。

三是主要領導親自抓。各級黨委堅持把換屆工作作為“一把手”工程，建立工作責任制，主要負責同志高度重視嚴肅換屆紀律工作，親自研究謀劃，抓好部署落實，切實做到書記抓、抓書記。在全省組織部長會議和省紀委八屆七次全會上，省委書記張寶順分別對嚴肅換屆紀律工作作了專門強調(diào)，要求各級黨委高度重視，深入學習貫徹中央有關文件和會議精神，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。截止4月30日，全省省市縣鄉(xiāng)四級黨委主要負責同志對嚴肅換屆工作作出指示要求達5162次。

二、堅持教育警示在先，廣泛開展學習宣傳，著力提高黨員干部對嚴肅換屆紀律要求的知曉度

一是加強對黨員干部教育教訓。去年12月上旬，中紀委、中組部《通知》下發(fā)后，我們及時予以轉發(fā)，要求各地各單位結合深化干部選拔任用工作政策法規(guī)學習活動，組織廣大干部認真學習《通知》。12月14日，省紀委、省委組織部下發(fā)通知，對各地組織廣大干部認真學習換屆紀律要求作出了具體部署。省委組織部將有關文件資料寄送每一位省管干部學習，并公布了中組部和省委組織部舉報電話、舉報網(wǎng)站。今年3月，省委組織部將《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》和嚴肅換屆紀律提醒卡印發(fā)各地領導干部學習，再次在省管領導干部中開展教育。各地堅持以“5個嚴禁、17個不準、5個一律”為重點，認真組織學xxx省、市等各級黨委關于換屆的政策規(guī)定和紀律要求，學習關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作流程和嚴肅換屆紀律的實施方案，并印發(fā)違反組織人事紀律的典型案例等進行警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉(xiāng)召開專題民主生活會1979次，組織開展專題培訓638班次共43789人，向黨員干部印送中紀委、中組部《通知》483670份，編發(fā)學習材料750591份。

二是廣泛開展宣傳教育。各地利用報紙、廣播電視、網(wǎng)站、短信平臺等媒體工具，設立展板、懸掛條幅等方式進行廣泛宣傳教育。省委組織部利用《xx日報》、《xx先鋒網(wǎng)》等省內(nèi)主要新聞媒體和12371手機短信平臺，向市縣委書記、組織人事干部和基層干部等發(fā)送短信，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準”的換屆紀律要求，目前已發(fā)布有關嚴肅換屆紀律短信18條、41.6萬人次。有的地方還通過以會代訓形式，發(fā)放明白紙、提醒卡，廣泛宣傳換屆紀律，做到了黨員、干部、黨代表全覆蓋。通過廣泛宣傳教育，大力營造輿論氛圍，促進廣大干部群眾知曉嚴肅換屆紀律規(guī)定，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆民主推薦會議的人員中，知曉“5個嚴禁、17個不準和5個一律”要求的達99.04%。

三是深入開展警示教育。各地把開展警示教育作為嚴肅換屆紀律教育的重要方法，通過剖析典型案例，讓廣大黨員干部汲取教訓、引以為戒，自覺遵守換屆紀律要求。去年9月，省紀委、省委組織部通報了徐社新、張松堅案件中買官賣官行為處理情況，并以此為契機，在全省嚴肅換屆紀律集中整治中開展警示教育。12月，各地結合學習貫徹中紀委、中組部《通知》，運用中組部編制的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，在廣大黨員干部中深入開展嚴肅換屆紀律警示教育。截止今年4月30日，省市縣鄉(xiāng)向黨員干部印送中組部警示教育材料、查處案件通報294368份，編發(fā)警示教育材料XX60份。

三、突出重點對象，抓住關鍵環(huán)節(jié)，確保各項監(jiān)督措施落實到位

一是廣泛開展談心談話活動。為防止換屆工作中可能出現(xiàn)的不良苗頭，各地結合縣鄉(xiāng)換屆工作，有針對性地開展談心談話活動，引導領導干部講黨性、講大局、守紀律。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，縣（市、區(qū)）委及紀委、組織部負責同志與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及后備干部進行談心談話，提醒督促他們切實擔負起匡正換屆風氣的責任，嚴格執(zhí)行換屆紀律，正確對待個人進退留轉；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記不僅與領導班子成員和機關干部談心談話，還與村和社區(qū)黨組織書記談心談話，要求嚴格遵守換屆紀律，自覺抵制不正之風。通過開展談心談話活動，既加強了對換屆工作的指導，又做到人人肩上有任務、個個身上有壓力，形成了嚴肅換屆紀律的壓力傳遞機制，推進嚴肅換屆紀律各項監(jiān)督措施落實。截止4月30日，省市縣鄉(xiāng)領導班子召開專題民主生活會1979次，市縣鄉(xiāng)黨委及紀委機關、組織部門負責同志與本級黨委管理的27254名黨政正職和15201名后備干部進行了談心談話。

二是全面開展承諾活動。各地在民主推薦前，將中紀委、中組部《通知》函送參加民主推薦人員時，要求進行承諾并將回執(zhí)寄送組織部門，在民主推薦人員中全面開展承諾。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，不少地區(qū)將遵守換屆紀律承諾與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，分層分類開展承諾，提高了承諾的針對性。如碭山縣等一些地方開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣委承諾、村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委承諾、提名人選向組織承諾、黨代表向組織承諾的“四承諾”活動。不少地方針對特定對象開展分類承諾，要求符合提名條件的候選人承諾正確對待進退留轉，參加民主推薦人員承諾正確行使民主權力，紀檢和組工干部承諾嚴格依法依章履職，換屆考察組成員承諾公正廉潔識人選人。通過開展分層分類承諾活動，強化了相關人員嚴守換屆紀律的自律意識，促進了風清氣正的換屆環(huán)境的形成。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，各地組織縣級領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和紀委班子成員候選人、黨代表、參加民主推薦人員、組工干部以及普通黨員共119.1萬人，就嚴守換屆紀律作出公開承諾，接受社會監(jiān)督。

三是加強關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。各地結合本地實際，制定了具體的實施方案，明確了各個階段重點工作，并認真抓好落實。在提名環(huán)節(jié)，紀檢和組織部門對換屆提名人選的舉報受理情況進行梳理，核查提名人選是否有涉案情況和行賄買官行為，切實嚴把干部提名關。在考察環(huán)節(jié)，發(fā)布考察公告時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容，并在考察中了解考察對象是否有違反換屆紀律的情況。在換屆工作中，認真執(zhí)行干部選拔任用工作有關事項報告制度、考察對象報告?zhèn)€人有關事項制度、提名人選征求紀檢監(jiān)察機關意見制度、市縣委書記離任檢查制度等，切實把好提名人選素質(zhì)關。

四、暢通舉報渠道，加大查處力度，保持對違反換屆紀律行為的高壓態(tài)勢

一是暢通信訪舉報渠道。各地均開通了舉報電話并向社會公布，實行專人值守制度，認真受理群眾信訪舉報。省、市委組織部建立了信訪、電話和網(wǎng)絡“三位一體”的“12380”舉報平臺，各縣（市、區(qū)）也結合實際設置了嚴肅換屆紀律專用舉報受理電話。省、市、縣（市、區(qū)）委組織部將換屆舉報受理電話通過本地電臺、電視臺、報刊、有關網(wǎng)站向社會廣泛宣傳，說明受理方式，切實暢通群眾反映問題的渠道。

二是實行違反換屆紀律案件查核專辦制度。各級組織部門對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，組織專門力量進行重點查辦，并要求在15日內(nèi)予以辦結，確保一查到底。對線索不具體的，也通過一定方式對相關當事人予以提醒告誡。換屆考察組對收到的反映考察對象違反換屆紀律的問題舉報，在考察結束前辦結。省委組織部對接到的反映違反換屆紀律問題的重要舉報件實行立項督查，對一般舉報件實行轉辦調(diào)查，并建立舉報臺帳，及時督促相關單位進行查處，確保事事有交待、件件有著落。

三是嚴格查核工作責任制。各地認真落實查核責任制，對每件舉報件，明確查核工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字署名，對查核結果負責，確保處理到位、追究到人。對查實的違反換屆紀律的人和事，該組織處理的堅決處理，該紀律處分的堅決處分，絕不姑息遷就，對典型案件進行通報，切實發(fā)揮警示作用。

五、加強督查指導，嚴格考核監(jiān)督，推進嚴肅換屆紀律工作扎實開展

一是加強工作指導。為加強對嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律工作的指導，2月15日，省委組織部下發(fā)了《關于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正有關工作的通知》，明確了市、縣、鄉(xiāng)三級黨委的責任，對做好嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律工作提出了具體要求。3月28日，省委組織部下發(fā)了《關于切實做好縣（市、區(qū)）黨委換屆中嚴肅換屆紀律有關工作的通知》，并于5月3日就全面開展承諾活動、深入開展談心談話活動、嚴格執(zhí)行有關監(jiān)督制度等，進一步提出了明確要求。全省各級黨委主要負責同志高度重視嚴肅換屆紀律工作，親自研究謀劃部署，深入基層調(diào)研指導。省委書記張寶順、副書記王明方和省紀委、省委組織部負責同志，通過召開座談會、實地察看、個別訪談等方式，先后多次赴基層了解縣鄉(xiāng)黨委換屆工作開展情況，強調(diào)嚴肅換屆紀律，指導開展換屆工作。從5月2日開始，省委組織部部務會成員以“精心搞好換屆、嚴肅換屆紀律”為主題，與全省105個縣（市、區(qū)）委書記開展了談心談話活動，了解工作情況，聽取意見建議，提出工作要求，加強對縣（市、區(qū)）換屆工作的督導。

二是開展工作督查。各地堅持把督促檢查作為落實嚴肅換屆紀律各項措施的重要手段，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導。從3月10日開始，省紀委、省委組織部組成6個巡查組，以宣傳政策、總結經(jīng)驗、查找問題、推進工作為重點，對嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律情況進行為期8天的巡查，共巡查了全省17個省轄市的35個縣（市、區(qū)）、68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個別訪談423名領導干部和黨代表，并對巡查情況進行了通報，較好地促進了各地嚴肅換屆紀律工作深入開展。為暢通舉報受理渠道，3月24日，省委組織部對各省轄市“12380”舉報受理情況進行抽查，并將抽查結果進行通報，針對存在的問題提出了整改要求。各地也結合實際，采取靈活多樣的方式加強對縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律情況的督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，省、市、縣（市、區(qū)）共派出嚴肅換屆紀律督查組322個，市縣鄉(xiāng)聘請換屆風氣監(jiān)督員6937名。

三是強化風氣考核。加強對嚴肅換屆紀律工作考核，能有效促進各地重視抓好嚴肅換屆工作，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。省委組織部建立了換屆風氣考核制度，圍繞政策宣傳、措施落實、信息溝通、群眾滿意等方面明確了考核內(nèi)容，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結束后縣里及時考核，縣一級換屆結束后市里及時考核，市一級換屆結束后省里進行考核。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，各縣（市、區(qū)）在黨代表中開展了換屆風氣情況測評，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風氣情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作結束后，各省轄市對所轄縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作情況進行了滿意度測評，把嚴肅換屆紀律、換屆風氣等方面作為測評的重要內(nèi)容。

總體來看，我省在嚴肅縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律工作中，積極采取措施，切實把嚴肅換屆紀律工作貫穿于換屆工作的始終，形成了嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍，保持了對違反換屆紀律行為的高壓態(tài)勢，促進了換屆風氣明顯好轉，保證了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作健康有序地開展。廣大干部群眾反映，這次換屆對紀律強調(diào)之嚴、規(guī)定之細、要求之具體、力度之大都是空前的，促進了干部作風轉變，凝聚了黨心民心，對形成風清氣正的用人環(huán)境、確保換屆工作扎實有序開展具有十分重要的意義。

下一步，我們將根據(jù)中央和省委的要求，借鑒嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律工作的做法和經(jīng)驗，著力抓好嚴肅省市縣黨委換屆紀律工作。不斷加大宣傳教育力度，進一步提高黨員干部對嚴肅換屆紀律要求的知曉率；創(chuàng)新方式方法，進一步強化換屆工作全過程的監(jiān)督；加強監(jiān)督檢查，始終保持嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢，以堅決的態(tài)度、扎實的工作、嚴謹?shù)淖黠L，確保嚴肅換屆紀律各項監(jiān)督措施落實到位，為省市縣黨委換屆營造風清氣正的環(huán)境氛圍。

第二篇：嚴肅換屆紀律工作匯報

嚴肅換屆紀律工作匯報

今年是市、鎮(zhèn)、村換屆之年，從中央到地方，都多次強調(diào)，要嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正，市里非常重視這次的換屆紀律工作，多次傳達了相關嚴肅換屆紀律的精神，我局也及時召開會議，學習領會相關文件、會議精神，并布署我局關于嚴肅換屆紀律的工作，我對我局嚴肅換屆紀律的工作情況作個總結：

一、及時召開專題會議，開展嚴肅換屆紀律工作相關文件精神的學習工作。

為及時傳達換屆精神，召開了領導班子學習會及全局干部職工會，學習傳達市換屆工作紀律會議精神，市紀委十一屆六次會議精神，并組織認真學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”內(nèi)容及干部選拔任用工作條例等政策法規(guī)。

二、重視嚴肅換屆紀律工作，加大換屆紀律宣傳力度。

為了更好的學習及加大宣傳力度，及時在我局公開網(wǎng)站的政策法規(guī)專欄，對嚴肅換屆紀律中的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”進行公開，并要求干部職工經(jīng)常學習，熟記紀律，保證換屆紀律風清氣正。

三、開展嚴肅換屆紀律專題組織生活會。

為了開展好換屆紀律工作，及時組織全局干部開展專題組織生活會，以學習嚴肅換屆紀律相關文件為專題，加強換屆紀律。一是學習中組部、中紀委聯(lián)合發(fā)文21號文精神、警示教育案例選編，加強警示教育；二是認真細致學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”詳細內(nèi)容；三是對全局干部職工提出要求，要認真學習文件精神，嚴守紀律，確保換屆選舉順利開展。

四、組織干部簽定承諾書及換屆紀律知曉度測試活動。

一是組織全局干部，發(fā)放印發(fā)的換屆紀律明白卡，并組織與會人員學習、領會。二是組織干部進行換屆紀律知識知曉度測試活動。三是組織全局干部職工簽定《承諾書》。

五、開展以“加強黨性修養(yǎng)，嚴肅換屆紀律”為主題的黨課學習活動。

加強黨員教育工作，由局黨組書記、局長鄧小茹為全體黨員干部上一堂黨課。主要學習黨的理論知識，加強黨性修養(yǎng)，及如何加強黨性修養(yǎng)，保證換屆紀律的嚴肅性，取得了良好的學習效果。

2011年4月7日

第三篇：嚴肅換屆紀律工作匯報材料

龍坪鎮(zhèn)學習貫徹嚴肅換屆紀律工作

匯 報 材 料

為嚴肅換屆工作紀律，防止和抵制各種不正之風的干擾，營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆選舉工作健康順利進行，根據(jù)中央、省、市紀委、組織部及《中共遵義縣紀律檢查委員會、中共遵義縣委組織部〈關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知〉的通知》精神，我鎮(zhèn)高度重視，認真組織開展嚴肅換屆紀律學習，切實加強換屆紀律教育，確保換屆工作順利進行?，F(xiàn)將學習貫徹情況匯報如下:

一、高度重視、提高認識

今年，各級領導班子換屆是黨和國家政治生活中的一件大事，換屆紀律和風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行。遏制選人用人上的不正之風，樹立正確的干部選拔任用工作導向，營造風清氣正的換屆環(huán)境，既是黨中央的一貫要求，也是廣大干部群眾的熱切期盼。鎮(zhèn)黨委接到上級有關通知后，充分認識到此項工作的特殊重要性，先后召開了3次黨委會，專題研究我鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律保證風清氣正相關工作，制定了工作方案，成立了領導小組，明確責任，為我鎮(zhèn)換屆選舉奠定了良好基礎。

二、主要措施

（一）加強學習、認真貫徹落實上級文件精神

1、及時轉發(fā)上級有關文件材料。主要是中紀委、中組部《通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，省、市縣紀委、組織部門《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的

通知〉的通知》等文件，同時把上級《通知》文件和縣紀委、縣委組織部“嚴肅換屆紀律 保證風清氣正”致全縣黨員干部的一封信發(fā)放到全鎮(zhèn)干部職工和兩代表一委員”手中。

2、認真組織學習。鎮(zhèn)黨委中心學習組及各村（社區(qū)）單位部門進行了專題學習，認真組織了討論。同時，充分利用每周一的政治業(yè)務學習時間，組織廣大黨員干部、教師認真學習警示材料、《通知》與“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”紀律要求，使其正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，始終兢兢業(yè)業(yè)地工作。強化了學習教育措施，今年將嚴肅換屆紀律工作作為一項重要任務，鎮(zhèn)黨委領導班子成員及股級干部率先垂范帶頭學習，并明確職責和要求，努力營造“風氣要正、干部要干、環(huán)境要好、工作要實”的良好氛圍，為切實使干部職工對換屆紀律學習了解透徹，我鎮(zhèn)還組織了全鎮(zhèn)干部職工對換屆紀律進行集中測試，共發(fā)放試卷200余份。引導全體干部職工特別是領導干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉”，自覺服從組織安排；教育全體干部職工和村“兩委”干部增強政治意識和大局觀念，確保換屆工作順利開展奠定基礎。

（二)認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動

認真開展專題承諾。除鎮(zhèn)黨委書記代表鎮(zhèn)黨委對嚴格執(zhí)行換屆紀律向縣委作出書面承諾外，全鎮(zhèn)所轄各單位部門股級干部、一般干部、教師、村干部等，都向鎮(zhèn)黨委作出嚴守換屆紀律“五個絕不”的承諾，遞交了“承諾書”，并認真填寫了回執(zhí)。

(三)深入開展專題談心談話

全鎮(zhèn)干部職工進行了一次專題談心談話。鎮(zhèn)黨委主要圍繞《通知》內(nèi)容采取逐級談話的方式，提高《通知》的知曉率和貫徹落實效果。黨委書記分別對班子成員采取“面對面”形式進行了一次談心談話，其他領導班子成員都對所掛包的村（社區(qū)）和分管的單位部門負責人分別進行了一次談心談話，各村（社區(qū)）和單位部門負責人分別對本單位本部門的干部職工分別進行了一次談心談話，并作了記錄。提醒督促他們加強對換屆工作的認識，切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律。

（四）加大宣傳、營造氛圍

鎮(zhèn)黨委采取不定期通過一信通短信方式將“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”等內(nèi)容發(fā)送到全鎮(zhèn)干部職工、“兩代表一委員”手機上，同時采取發(fā)放資料、宣傳欄、展板等方式，加大了宣傳力度，真正使全鎮(zhèn)干部職工、“兩代表一委員”熟悉、黨員群眾了解嚴肅換屆紀律的重要意義和主要內(nèi)容，實現(xiàn)中央和省、市、縣委關于嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正《通知》精神的全覆蓋，確保換屆紀律要求知曉率達到了100%。

通過召開干部職工和村“兩委”干部學習會、班子領導學習討論會、入戶宣傳等形式，加強宣傳和監(jiān)督，大張旗鼓地宣傳中央、省委和市委、縣委有關換屆工作的紀律和要求。部署公開舉報信箱和舉報電話，引導大家增強紀律意識，明確紀律要求，自覺遵守和維護換屆紀律，增強黨員干部和群眾的參與意識、守法意識和維權意識。截止目前，我鎮(zhèn)共召開專題學習大會2次，組織談心談話700余人次，收到承諾

書700余份，回執(zhí)回收693份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)向縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、全體干部職工及村“兩委”干部通過一信通發(fā)短信1500余條，發(fā)放致全縣黨員干部的一封信800余份，明白卡700余張，專欄1期。

四、狠抓落實、確保“兩不誤、雙促進”

一是成立龍坪鎮(zhèn)換屆工作督查領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記殷俊同志任組長，黨委副書記張志勇任副組長，其他領導班子成員和各相關部門領導為成員，切實加強全鎮(zhèn)換屆工作的督查。二是部署開展專項檢查，對換屆紀律執(zhí)行情況進行重點督查，嚴格責任追究，對存在的問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并及時通報，為換屆設立“高壓線”。三是通過聽取工作匯報、查閱有關資料、個別走訪談話和召開座談會等形式，全面了解和掌握情況，多方聽取意見和反映，并加強與干部職工溝通，及時研究解決存在的問題，保證換屆選舉紀律要求工作扎實有序推進。四是抓好各項工作，確保嚴肅換屆紀律要求工作開展與當前工作兩不誤、兩促進，把換屆工作與完成目標任務以及謀劃“十二五”發(fā)展等有機結合起來，統(tǒng)籌安排，努力實現(xiàn)換屆工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展相互促進。

中共龍坪鎮(zhèn)委員會 2011年5月13日

第四篇：嚴肅換屆紀律工作匯報

嚴肅換屆紀律工作匯報

各位領導：

為了嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆紀律。我們主要做了以下工作。

一是領導重視。我們專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的嚴肅換屆選舉紀律領導小組，做到一把手親自抓，黨組成員共同抓。二是宣傳到位。我們建立了“換屆紀律宣傳專欄”，把“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”內(nèi)容公開，提前公開干部的民主推舉，組織考察工作，書寫有關嚴肅換屆紀律宣傳標語4幅，廣播宣傳5次；發(fā)放“嚴肅換屆紀律提醒卡”500余份。逢會必講換屆紀律，真正做到換屆紀律入腦入心。

三是學習深入。通過領導干部帶頭學，組織干部職工學，組織村社干部學，全面學習了中央、省、市、區(qū)領導對嚴肅換屆紀律工作的重要指示精神，學習了中組發(fā)[2010]21號“關于嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正的通知”精神，學習嚴肅換屆紀律警示教育案例21個，開展了“談心談話”活動，召開了班子成員換屆紀律專題民主生活會。

四是學習效果好。我們組織干部職工對換屆紀律知識測試。參與測評150余人次，人均得分98分。組織全體干部職工對組織工作和換屆風氣調(diào)查測評，滿意度100%。

五是換屆風氣正。我們領導干部在職工會上就換屆紀律作出了集體承諾，干部職工個人也分別做出了換屆紀律承諾，保證做

到“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”。8月11日，衛(wèi)子鎮(zhèn)在第八次黨代表大會上發(fā)放《治理拉票效果評估表》92份，收回92份。對治理拉票效果很好的91票，“一般”1票，發(fā)放《換屆風氣測評表》92份，收回92份。對本地換屆風氣的總體評價是“很好”91票，“好”1票，平均得分99.我們將繼續(xù)深入宣傳貫徹執(zhí)行中央對換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，確保衛(wèi)子鎮(zhèn)第八屆人大會順利召開。

2011.8.9

第五篇：嚴肅換屆紀律工作匯報

嚴肅換屆紀律工作匯報

中共XXX縣組織部

2011年10月日

尊敬的市委換屆風氣督導組各位領導：

歡迎各位領導蒞臨寶清指導檢查工作。

XX縣換屆工作啟動以來，縣委嚴格按照中央和省、市委換屆紀律要求，從優(yōu)化運行環(huán)境入手，加強換屆教育、抓住關鍵環(huán)節(jié)，嚴肅換屆紀律，營造了風清氣正的換屆環(huán)境?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、抓制度建設，高調(diào)貫徹推進，確保換屆工作有序開展

按照市委部署要求，縣委高度重視嚴肅換屆紀律工作，強制度、建機制，全力以赴抓落實，讓參與換屆人員無漏洞可鉆。一是建立紀律保障機制?？h委把嚴肅換屆紀律工作放在突出的位置，從謀劃換屆工作方案開始就把嚴肅換屆紀律擺上重要議事日程，將嚴肅換屆紀律貫穿到部署換屆工作、開展換屆考察、組織換屆選舉等全過程?？h委常 1

委會在研究縣鄉(xiāng)換屆工作方案時對嚴肅換屆紀律工作提出明確要求，縣紀委、縣委組織部在嚴肅換屆紀律上做到重要問題共同研究、重要工作共同部署。二是建立上下聯(lián)動機制。縣委建立健全了上下聯(lián)動的領導機制，成立了由縣委書記任組長，各相關部門主管副處級領導為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組，領導小組下設辦公室，由縣委常委、組織部長任辦公室主任；成立了由縣委常委、組織部長任組長，組織部相關人員為成員的換屆工作指導組，主要負責換屆程序安排、人事安排、會議安排、工作指導、材料綜合等工作；成立了成立了由縣委常委、紀委書記任組長，紀檢、組織、公安等部門相關人員為成員的換屆紀律督查組，主要負責換屆工作紀律監(jiān)督檢查。同時，成立了由副處級干部帶隊的3個督導組，分別負責換屆紀律督導檢查。三是建立責任包保機制。結合實際，制定下發(fā)了《嚴肅換屆紀律工作實施方案》和《嚴肅換屆紀律工作流程》，全面實行“五定”（定事項、定目標、定責任人、定時間、定措施），明確了各級領導干部工作責任，特別是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記以及參與換屆領導干部要始終帶頭筑牢思

想防線，把好各自思想關、行動關，嚴守各項換屆紀律要求，對自己的政治前途負責。

二、抓教育引導，提前防范清源，確保換屆工作順利推進

按照“教育在先、警示在先、預防在先”的要求，縣委加大了換屆紀律宣傳教育力度，確保學習教育全覆蓋，從思想源頭上消除了違紀隱患。一是加強學習教育，筑牢思想防線。嚴格按照“黨員領導干部熟知、紀檢組工干部精通、廣大黨員群眾了解”的要求，自上而下深入開展了集中學習教育活動?？h委多次召開常委會傳達貫徹中央和省、市嚴肅換屆紀律相關精神和要求，縣委中心組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組和紀委、組織部的全體工作人員，分別進行了集中學習、深入討論和集中測試，反復學習了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求。截止目前，全縣各相關部門共集中學習XX次，進行集中測試XX次，抽測比例達到全縣科級領導干部XX%以上，換屆紀律知曉率達到100%。二是開展談心談話，實行公開承諾。圍繞換屆工作特別是紀律要求，實行了縣、鎮(zhèn)領導分級約談制度?？h委和縣紀委、組織部門負責同志約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責同志和班子成員按照工作分工，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作

人員和下屬支部領導、黨代表，并形成記錄，統(tǒng)一制表登記。同時，實施了嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表本級黨委，對嚴格執(zhí)行換屆紀律向縣委作出書面承諾；所有符合提名條件的領導干部，向組織上作出嚴守換屆紀律承諾，進一步增強了各級領導干部遵守換屆紀律的自覺性。截止目前，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、符合提名條件的領導干部均向上級黨組織做出了承諾。三是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。縣委采取印發(fā)學習材料，在電視臺、網(wǎng)站開辟宣傳專欄，出板報，在公開欄公開，發(fā)手機短信等形式，多角度、多層面宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求和省、市委關于嚴肅換屆紀律的相關精神。為確保宣傳教育“不留死角”，縣委不僅面向各級領導干部進行宣傳，還面向廣大干部群眾開展宣傳，將換屆工作的“高壓線”告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員和代表，實現(xiàn)了換屆紀律黨員知曉率100%。

三、抓環(huán)節(jié)跟進，規(guī)范行為肅本，確保換屆工作健康進行

為把嚴格監(jiān)督貫穿換屆工作全過程，縣委對重點環(huán)節(jié)實施了同步監(jiān)督，以每個環(huán)節(jié)的紀律嚴明，保證換屆全程的風清氣正。重點明確了民主推薦、干部考察、換屆選舉這三個關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。規(guī)定在召開民主推薦會前，考察組將《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》函送每一位參加推薦會議人員手中，并要求填寫回執(zhí)；民主推薦時，組織參加推薦人員進行嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查；在發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容；進行考察時，對考察對象遵守換屆紀律的情況要進行認真了解；下發(fā)黨代會通知時，要將換屆紀律要求函送每一位代表進行學習；選舉時，派出督導組進行現(xiàn)場督導，組織全縣XXXX名代表對換屆風氣進行了民主測評。

四、抓專案查處，鐵腕懲戒治紀，確保換屆工作風清氣正

為切實保證本次換屆風清氣正，寶清縣委鐵腕治紀，從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個層面建立并落實了督查督辦和專案查辦制度。一方面，嚴抓紀律工作督查督辦。明確了縣紀律工作協(xié)調(diào)小組具體研究部署換屆紀律督查工作，推進紀律工作任務落實，協(xié)調(diào)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理換屆違紀行為。明確縣換屆工作指導組負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律工作的具體指導和督

查，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律執(zhí)行情況，對違紀人員進行談話，并根據(jù)違紀情況，按有關規(guī)定對違紀人員提出立案查處。另一方面，落實專案查辦制度。為保證換屆紀律要求執(zhí)行到位，在堅持教育為先、嚴正提醒的同時，建立了專案查辦制度和預案機制。成立了由紀檢、監(jiān)察和公、檢、法部門抽調(diào)專人集中辦案，確保有案必立，有查必果，查實必處，對那些暗中搞非組織活動，甚至明目張膽違反紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，縣委將嚴肅查處，絕不姑息、絕不遷就、絕不手軟。

各位領導，以上就是我縣嚴肅換屆工作紀律的一些做法，如有不妥之處，懇請各位領導提出寶貴意見或建議。下一步，我們將繼續(xù)總結的好經(jīng)驗、好做法，并運用到日常工作中，用規(guī)范的制度約束干部，用鐵的紀律管好干部，確保建設一批堅強有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。