第一篇：創(chuàng)建

發(fā)揮黨員先鋒作用

加強支部戰(zhàn)斗堡壘

積極創(chuàng)建“五好支部”

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我們西安市地方稅務(wù)局稽查一局第三黨支部按照市局系統(tǒng)開展“五個好”黨組織創(chuàng)建活動的具體要求，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍，增強黨組織凝聚力為目標(biāo)，緊緊圍繞“五個好”標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強黨支部戰(zhàn)斗堡壘，為推進我局全面完成各項目標(biāo)任務(wù)提供有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將我支部創(chuàng)建工作匯報如下：

一、以“五個好”為創(chuàng)建目標(biāo)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，做到“三個到位”。

西安市地稅稽查一局第三黨支部組建于2006年5月，由1名局級領(lǐng)導(dǎo)、3名助理調(diào)研員和機關(guān)黨辦、綜合業(yè)務(wù)科、檢查二科、檢查三科四個科室的黨員構(gòu)成，共有中共正式黨員18名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子5名。支部下屬四個科室均被評為市局“文明科室”或“規(guī)范化科室”，負(fù)責(zé)的全局稅政、法規(guī)、財務(wù)管理、基金工作綜合業(yè)務(wù)科連年被市局評為先進單位。在此基礎(chǔ)之上，我們支部這次創(chuàng)建活動就是要把第三支部建設(shè)成為“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、履行職責(zé)好、群眾反映好”的堅強堡壘。其中支部領(lǐng)導(dǎo)班子好是前提，黨員隊伍好是 基礎(chǔ)，工作機制好是保障，履行職責(zé)好是關(guān)鍵，群眾反映好是目的。

為此，我們的具體做法是：首先保證思想認(rèn)識到位。黨支部將創(chuàng)建工作作為支部黨建工作的首要任務(wù)來抓，精心制定了創(chuàng)建工作實施方案、計劃、措施，召開支部班子專題會議、支部黨員大會，通過學(xué)習(xí)上級文件精神，使黨員干部統(tǒng)一思想，對創(chuàng)建工作的重要性有了進一步的認(rèn)識；其次是支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織到位。為加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨支部書記為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支委成員分工協(xié)作，參與到創(chuàng)建工作的全過程，為創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保證；三是發(fā)動每個黨員，將輿論宣傳做到位。黨支部全方位、多渠道的做好宣傳發(fā)動，定期組織學(xué)習(xí)、外出參觀、上報信息等，推動創(chuàng)建工作向前發(fā)展，在支部內(nèi)營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

二、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚創(chuàng)建核心力量。

黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。在創(chuàng)建活動中，我們首先狠抓黨員隊伍建設(shè)：一是狠抓黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想政治工作。注重黨員日常的政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，要求黨員干部必須帶頭進行政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。堅持支部每月2次，小組每月1次集中學(xué)習(xí)，積極引 導(dǎo)黨員干部通過學(xué)習(xí)把握正確的政治方向，把提高黨員干部素質(zhì)作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)志。二是從抓黨員干部作風(fēng)入手，大力轉(zhuǎn)變干部形象，黨員干部立足本職，比學(xué)習(xí)、比效率、比實干、比業(yè)績，接待納稅人辦事態(tài)度文明熱情，杜絕了庸、懶、散現(xiàn)象，“團結(jié)、學(xué)習(xí)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉政”的良好風(fēng)氣在第三支部黨員干部中悄然形成，一年來支部黨員干部不僅未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為，而且大家積極進步，“比學(xué)趕幫超”蔚然成風(fēng)。綜合業(yè)務(wù)科的于棟同志，多年來潛心鉆研稅收業(yè)務(wù)，為同志們授課已經(jīng)成為了我局的業(yè)務(wù)高手。檢查一科的周靜同志，能在科長外出學(xué)習(xí)期間，科室人員不足的情況下，發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，凝聚人心，提前超額完成了稅收任務(wù)。檢查二科的解彥濤同志，工作能力強、效率高，在檢查當(dāng)中總是能夠很快發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，獲得了多項榮譽稱號。檢查三科的吳江同志公正執(zhí)法，廉潔自律，是大家的表率。綜合業(yè)務(wù)科的張云同志身為支部委員承擔(dān)了很多工作之外的任務(wù)無私熱情為大家服務(wù)，忙前忙后從不叫苦叫累。在他們的帶動之下，支部的每一位同志都能夠按照我局黨委的要求，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高管理水平，不斷增強服務(wù)意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識。在工作任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，從不推脫，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成各科室的工作，推動了本支部建設(shè)和全局的工作。各項工作的好壞，支部班子起著重要作用。黨支部始終堅持把支部班子自身建設(shè)作為創(chuàng)建工作的首要工作來抓。一是加強支部班子的理論學(xué)習(xí)，黨支部班子堅持每個月至少集中學(xué)習(xí)一次，積極參加各類政治學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，把支部班子成員的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到黨支部工作的各項安排部署上來，支部班子成員的整體政治素質(zhì)、理論素質(zhì)明顯提高。二是明確班子成員分工，2006年6月，局黨總支對各黨支部進行了重新劃分，3名同志選進支委，明確了各自分工和職責(zé)，發(fā)揮支部班子成員的主觀能動性和整體效能；三是班子成員團結(jié)協(xié)作，配合默契。黨支部書記忠于職守，自覺履行支部工作第一責(zé)任人的職責(zé)，熟悉黨務(wù)工作，把黨建工作作為各項工作發(fā)展的動力和保障。班子堅持民主集中制原則，成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，做到分工不分家，互相配合，互相促進，得到了全體黨員干部的信任和擁護，形成了堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，為更好的完成創(chuàng)建工作任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。

三、健全工作機制，狠抓制度落實，為創(chuàng)建工作保駕護航。

工作要落實，制度是保證。結(jié)合工作實際，黨支部著力加強了工作制度的建設(shè)和完善。一是對原有的各項規(guī)章制度進一步補充，建立健全了支部議事規(guī)則、學(xué)習(xí)制度、工作制度、民主生活會等一系列規(guī)章制度，為支部各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供了保障。二是全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開。建立黨務(wù)公開制度，成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組；成立了黨員議事會，建立了議事會章程，凡提交黨支部討論的問題，事先要做好充分準(zhǔn)備，并經(jīng)協(xié)調(diào)，形成比較成熟的意見，對于重要問題，支部成員要深入調(diào)查研究，集中各方面的意見，以便科學(xué)決策。三是認(rèn)真落實“三會一課”,支部班子堅持每年召開2次民主生活會，班子成員開展批評與自我批評，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，通過述職述廉來提高信心和決心。扎實認(rèn)真開展黨員民主評議工作，采取自評、互評的方式客觀公正的評議黨員。支部生活會若工作需要即隨時召開，在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內(nèi)容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、會上和會下的講座相結(jié)合、積極營造寬松而不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)講座氛圍。在內(nèi)容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結(jié)合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)討論，既解放了思想，又統(tǒng)一了認(rèn)識，增強了責(zé)任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。四是在發(fā)展黨員工作方面，黨支部嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序進行，嚴(yán)格考察培養(yǎng)，做到全程公示，近年來培養(yǎng)預(yù)備黨員1名，入黨積極分子2名，發(fā)展黨員1 名。五是開展各項文體活動，豐富黨員生活。自2007年至今先后組織全體黨員干部到銅川、袁家村、安康等地進行參觀學(xué)習(xí)，分別開展“奉獻愛心、傳遞溫暖”、“參觀社會主義新農(nóng)村、勇于發(fā)展、開拓創(chuàng)新”、“緬懷革命精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀”等主題的黨日活動，與教育娛樂，豐富了黨員干部的思想文化生活。

我支部對廉政建設(shè)工作非常重視，組織全體黨員學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會上的講話及“6〃25”講話、黨的十七大報告、稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉工作重點、新《黨章》的相關(guān)內(nèi)容、社會主義榮辱觀有關(guān)論述、《江澤民文選》以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》讀本、答疑等，組織黨員觀看了警示教育片《浙江金華縣虛開增值稅發(fā)票案》、《陜西省民政廳廳長靳建輝受賄案》。通過一系列的學(xué)習(xí)活動，黨員干部的政治理論功底提高了，政治敏銳感和鑒別力增強了，理想信念也更加堅定了。在工作中，二支部黨員能立足工作實際，將學(xué)習(xí)的理論轉(zhuǎn)化為實際的工作能力，踏實工作，勤政廉政，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。幾年來未發(fā)現(xiàn)黨員有不廉潔的行為。從納稅戶反饋的信息來看，納稅人對我支部干部認(rèn)真負(fù)責(zé)、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、勤政廉潔的工作作風(fēng)給予了充分肯定。

四、貫徹依法治稅，開創(chuàng)工作業(yè)績，提高服務(wù)水平，使創(chuàng)建工作再上新臺階。

在稅務(wù)稽查工作方面，嚴(yán)格貫徹“依法治稅”的思想，認(rèn)真執(zhí)行實局里實現(xiàn)“一個目標(biāo)”,堅持“兩個重點”，保持“五項優(yōu)勢”,取得“一個突破”的工作重點，按照我局的各項工作要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹率先發(fā)展理念，以管理創(chuàng)新為動力，以完成稽查任務(wù)為目標(biāo)，全面推行科學(xué)管理，切實加強隊伍建設(shè)，提高稽查工作質(zhì)量。我們支部分別包括綜合業(yè)務(wù)科、黨辦、檢查二科、檢查三科，承擔(dān)了局里稅收政策、經(jīng)費申請、稅收計劃、各項業(yè)務(wù)報表、各項黨務(wù)工作、大要案及舉報案件的查處工作，第三支部全體黨員，在各自的工作崗位上與時俱進，探索創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，努力開創(chuàng)工作新局面，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨支部把“五個好”創(chuàng)建的落腳點放在全心全意為人民服務(wù)上。做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來”，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私地先鋒模范。邢秀蘭同志作為我們局的黨務(wù)工作者，在我們第三支部中始終堅持用一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，工作上始終保持良好的精神狀態(tài)，把滿腔的熱血投入到了基層黨建工作中去，承擔(dān)起大量的工作，從無怨言，她承擔(dān)著黨費管理、黨員統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護更新管理、黨員管理、黨員發(fā)展及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、基層建設(shè)、地稅文化建設(shè)、支部日?？己说裙ぷ?，工作量大，涉及面廣，她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。在干好本職工作的同時，她還熱心 于局里的公益事業(yè)，先后擔(dān)任局工會委員、婦委會組織委員。單位年青人比較多，平時她總是象大姐一樣去關(guān)心他們，以誠實待人的心態(tài)對待每一個同志，把黨組織的溫暖傳輸給每位干部群眾，如看望單位干部生育、干部住院及干部家屬住院，誰家有什么困難，她總是積極主動的去關(guān)愛，用自己些許的愛心贏得了廣大干部群眾的尊敬。

綜上所述，我們第三支部在“五個好支部”創(chuàng)建活動中工作中取得了一些成績，但是，用科學(xué)發(fā)展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們決心通過這次學(xué)習(xí)實踐活動，認(rèn)真找出我們存在的差距和問題，邊學(xué)邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風(fēng)進一步增強，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果進一步增強，在本職工作中的領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用進一步增強，從而進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調(diào)動全體黨員的智慧和力量，為不斷推進支部建設(shè)提高創(chuàng)建水平繼續(xù)奮斗。

2010年5月

第二篇：創(chuàng)建

各市、縣(市、區(qū))文明委，省直屬有關(guān)單位：

《浙江省文明單位創(chuàng)建管理辦法》已經(jīng)省文明委領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。浙江省精神文明建設(shè)委員會

2010年9月3日

浙江省文明單位創(chuàng)建管理辦法

第一章 總則

第一條為深化文明單位創(chuàng)建活動，促進文明單位創(chuàng)建和管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，進一步加強社會主義精神文明建設(shè)，特制定本辦法。

第二條文明單位是堅持科學(xué)發(fā)展，精神文明建設(shè)成績突出，示范作用明顯，社會廣泛認(rèn)可的先進單位，是由省、市、縣(市、區(qū))黨委、政府命名表彰的綜合性榮譽稱號。

第三條文明單位創(chuàng)建活動是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是廣大群眾積極參與精神文明建設(shè)實踐，進行自我教育、自我提高的重要載體，是單位加強自身建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升社會形象的有效途徑，是提高公民文明素質(zhì)、提升社會文明程度的基礎(chǔ)工程。

第四條文明單位創(chuàng)建活動，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要

思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)根本，突出“服務(wù)人民、奉獻社會”宗旨，加強思想道德建設(shè)，加強先進文化建設(shè)，提高員工隊伍素質(zhì)，提高單位管理水平，為推進“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略深入實施，加快建設(shè)惠及全省人民的小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

第五條文明單位創(chuàng)建活動，在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由文明委及其辦公室負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和日常管理工作。文明單位創(chuàng)建應(yīng)納入各地各部門總體工作部署，作為考核工作實績的重要內(nèi)容。

第二章 范圍和標(biāo)準(zhǔn)

第六條文明單位必須是黨政機關(guān)，人民團體機關(guān)，具有法人資格、實行獨立經(jīng)濟核算、建有中國共產(chǎn)黨或中國工會基層組織的各類所有制形式的企業(yè)、事業(yè)單位。

第七條文明單位應(yīng)達到以下基本標(biāo)準(zhǔn)：

(一)班子正氣，領(lǐng)導(dǎo)垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；高度重視精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和工、青、婦等群團組織的重要參與作用。領(lǐng)導(dǎo)干部團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，弘揚正氣，勤政廉政，作風(fēng)民主，以身作則，在群眾中威信高。

(二)業(yè)務(wù)領(lǐng)先，實績顯著。適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，改革

進取，誠實守信，科學(xué)管理，經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。黨政機關(guān)和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。生產(chǎn)經(jīng)營單位合法生產(chǎn)，誠信經(jīng)營，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，社會貢獻度大。窗口服務(wù)單位履行服務(wù)承諾，遵守行業(yè)規(guī)范，服務(wù)周到細(xì)致、優(yōu)質(zhì)高效，示范作用強。文、教、衛(wèi)、體和科研等單位恪守職業(yè)規(guī)范，成果優(yōu)異，效益顯著，社會聲譽好。

(三)教育深入，風(fēng)尚良好。以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，大力加強思想道德建設(shè)，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的浙江精神，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《浙江省公民道德規(guī)范》，認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀，扎實開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，積極組織干部職工參與各類道德實踐活動，倡導(dǎo)和形成科學(xué)、健康、文明的工作和生活方式，在社會道德風(fēng)尚建設(shè)中起到示范作用。

(四)文體活躍，內(nèi)涵豐富。注重加強企業(yè)文化或機關(guān)、事業(yè)單位的文化建設(shè)，形成單位的核心精神。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，重視對黨員和干部職工進行政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，組織開展讀書學(xué)習(xí)、勞動競賽、崗位練兵、技能培訓(xùn)等活動，單位學(xué)習(xí)氛圍濃厚，干部職工科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。單位文化設(shè)施完備齊全，群眾性文體活動經(jīng)常開展，文化生活內(nèi)涵豐富，員工精神

風(fēng)貌積極向上。

(五)管理規(guī)范，環(huán)境和諧。單位內(nèi)部管理科學(xué)民主、規(guī)范有序，各類規(guī)章制度健全并得到有效落實。工會、職代會等民主管理制度完善，員工合法權(quán)益得到保障。重視環(huán)境保護，單位內(nèi)外環(huán)境潔化、美化、亮化，環(huán)境質(zhì)量和環(huán)境污染控制指標(biāo)達到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。社會治安綜合治理措施落實，無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件和刑事案件，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無“黃、賭、毒”和邪教活動。認(rèn)真執(zhí)行計劃生育政策，計劃生育工作達標(biāo)。

(六)創(chuàng)建扎實，貢獻突出。文明單位創(chuàng)建活動目標(biāo)明確，計劃周全，措施具體，制度健全，責(zé)任落實。積極組織開展文明窗口、站所、車間(科室)、班組、崗位或員工等創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作基礎(chǔ)扎實、特色鮮明，群眾參與率高。牢固樹立奉獻意識，圍繞中心、服務(wù)大局，積極承擔(dān)社會責(zé)任。主動參與文明城市等創(chuàng)建活動，參與城鄉(xiāng)結(jié)對共建、軍(警)民共建、擁軍優(yōu)屬等各項文明共建活動，支持各項公益事業(yè)，開展扶弱幫困、送溫暖等志愿服務(wù)活動，社會貢獻突出，群眾廣泛認(rèn)可。第三章 創(chuàng)建和評選

第八條創(chuàng)建文明單位，重在加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持齊抓共管，著力形成創(chuàng)建工作合力；重在結(jié)合實際，創(chuàng)新工作載體和方法，著力形成創(chuàng)建活動特色；重在貼近基層，吸引群眾廣泛參與，著力形成全員參與的格局；重在常抓不懈，突出創(chuàng)建過程，著力形成完善的長效制度，促進創(chuàng)建活動深入持久開展。

第九條文明單位由下而上分為：縣(市、區(qū))文明單位、市文明單位、省文明單位、全國文明單位。

第十條各級文明委負(fù)責(zé)本級文明單位評選的組織和實施。省文明單位每兩年評選一次，由省文明委根據(jù)創(chuàng)建情況，下達評選名額。市、縣(市、區(qū))文明單位原則上也應(yīng)每兩年評選一次。

第十一條文明單位的評選堅持逐級晉升原則。

(一)縣(市、區(qū))文明單位，由申報單位在自查自評基礎(chǔ)上提出申報，經(jīng)所在縣(市、區(qū))文明委考核審議、媒體公示后，報請縣(市、區(qū))黨委、政府批準(zhǔn)、命名。

(二)市文明單位從縣(市、區(qū))文明單位中產(chǎn)生，由申報單位在自查自評基礎(chǔ)上提出申報，經(jīng)所在縣(市、區(qū))文明委推薦、市文明委考核審議、市級主要媒體公示后，報請市委、市政府批準(zhǔn)、命名。

較大的省部屬單位，經(jīng)所在縣(市、區(qū))文明委同意，可直接申報市文明單位。

(三)省文明單位從市文明單位中產(chǎn)生，由申報單位在自查自評基礎(chǔ)上提出申報，經(jīng)所在縣(市、區(qū))、市文明委逐級推薦并征求其上級主管部門意見，省文明委考核審議，省級主要媒體公示后，報請省委、省政府批準(zhǔn)、命名。駐浙中央和國家有關(guān)部門、省級有關(guān)部門的直屬單位申報省文明單位，由其省級以上主管部門推薦，并征求其所在縣(市、區(qū))、市文明委意見；也可由其所在縣(市、區(qū))、市文

明委逐級推薦，并征求其省級以上主管部門意見。

精神文明建設(shè)成績顯著、參加重大活動、承擔(dān)重要任務(wù)、產(chǎn)生良好社會影響的單位，經(jīng)省文明委同意，可直接申報省文明單位。

(四)全國文明單位的推薦，按照中央文明委有關(guān)文件執(zhí)行。

第十二條省、市、縣(市、區(qū))文明單位，分別由同級黨委、政府命名表彰，授予榮譽稱號，頒發(fā)獎牌和證書。

第十三條對文明單位的獎勵，以精神鼓勵為主，并給予一定的物質(zhì)獎勵。各市、縣(市、區(qū))可根據(jù)本地實際，制定獎勵辦法；各文明單位主管部門和文明單位可根據(jù)實際，自行確定獎勵辦法。第四章 復(fù)評和管理

第十四條文明單位實行復(fù)評制。省文明單位每兩年復(fù)評一次，經(jīng)復(fù)評未被確認(rèn)為省文明單位的，省文明單位榮譽稱號即取消。市、縣(市、區(qū))文明單位原則上也應(yīng)每兩年復(fù)評一次。

第十五條文明單位的復(fù)評結(jié)果向社會公布。

第十六條各級文明委負(fù)責(zé)本級文明單位復(fù)評的組織和實施。省文明單位只列入省文明單位的復(fù)評，不列入市、縣(市、區(qū))文明單位的復(fù)評；市文明單位只列入市文明單位的復(fù)評，不列入縣(市、區(qū))文明單位的復(fù)評。

第十七條文明單位實行分級管理。省文明單位由省文明委及其辦公室主管，市、縣(市、區(qū))文明委及其辦公室和省級有關(guān)主管部門協(xié)助管理。

第十八條文明單位實行動態(tài)管理。文明委及其辦公室對文明單位實行創(chuàng)建工作年報制度和重大情況報告制度，加強日常指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督。

第十九條文明單位出現(xiàn)創(chuàng)建意識淡化、創(chuàng)建工作滑坡或其他違

第五章 附則

第二十三條本辦法由省文明委負(fù)責(zé)組織實施和修訂，各市、縣(市、區(qū))文明委和有關(guān)部門可根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

第二十四條本辦法由省文明辦負(fù)責(zé)解釋。

反本辦法的情況，導(dǎo)致社會認(rèn)可度下降的，依據(jù)文明單位基本標(biāo)準(zhǔn)，文明委視情況嚴(yán)重程度予以警告、限期整改乃至撤銷文明單位榮譽稱號的處分。

第二十條文明委對文明單位的處分采取一事一處分的辦法。對存在問題并已經(jīng)上級文明委處分的文明單位，下級文明委不再因同一問題對其進行處分；情況特別嚴(yán)重的，經(jīng)上級文明委同意后可作進一步處分。

第二十一條文明單位如變更單位名稱、變動隸屬關(guān)系，應(yīng)及時向各級文明委備案。原單位重組、撤銷的，文明單位榮譽稱號自然取消。原單位合并的，如原榮譽稱號同級的，新單位經(jīng)審核確認(rèn)后可繼承榮譽稱號；如原榮譽稱號不同級的，文明委對新單位審核后視情況給予就高或就低繼承榮譽稱號的處理。原單位分立的，文明委對新單位審核后視情況給予繼承榮譽稱號、降級或撤銷榮譽稱號的處理。

第二十二條被撤銷文明單位榮譽稱號的單位，不得懸掛獎牌。被撤銷省文明單位榮譽稱號的單位，不得參加下一屆省文明單位的評選。

第二十五條本辦法自頒布之日起實施。文明單位建設(shè)管理辦法》同時停止執(zhí)行。

2000年印發(fā)的《浙江省長興縣文明單位創(chuàng)建工作培訓(xùn)會

2011年4月7日，開發(fā)區(qū)國土分局創(chuàng)建文明單位工作人員到和平鎮(zhèn)浙江永達集團參觀學(xué)習(xí)。

開發(fā)區(qū)國土工作人員觀摩永達集團的創(chuàng)建窗口和榮譽室，聽取了佘董事長介紹，創(chuàng)建市級文明的成功經(jīng)驗和創(chuàng)建工作的三個“有利于”有利于社會，有利于企業(yè)，有利于員工。隨后在永達集團一樓分議室召開了長興縣文明單

位創(chuàng)建工作培訓(xùn)會?？h文明辦黃時兵介紹了今年創(chuàng)建文明單位的形勢、考評程度和復(fù)評

標(biāo)準(zhǔn)，最后提出了“五個一”一是要成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，具

體責(zé)任到人；二是建立一套臺賬；三是樹立一種濃厚氛圍；四是搞一批活動；五是做好“五個S”。

最后由縣委常委王慶忠部長作重要指示，一是提高認(rèn)識，充分領(lǐng)會創(chuàng)建文明工作的重要意義；二是突出重點，明確把握文明單位創(chuàng)建的內(nèi)容；三是抓住載體，爭創(chuàng)活動要亮點突出。

重培訓(xùn) 促創(chuàng)建 樹文明分局新形象

7月28日在太湖山莊召開了市文明單位創(chuàng)建工作推進會，市委宣傳部沈部長作創(chuàng)建文明單位動員講話，他指出：創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，重在過程，貴在堅持；要不斷創(chuàng)新，增強特色；要聯(lián)系實際，注重群眾需求；同時要克服“內(nèi)熱外冷、上熱下冷、時熱時冷”，為了創(chuàng)

建文明牌子而創(chuàng)建的這

種不良現(xiàn)象。隨后，市

文明辦查副主任作創(chuàng)建

工作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

會后，開發(fā)區(qū)國土

分局培訓(xùn)人員及時組織分局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《市級文明單位創(chuàng)建工作推

動會》的相關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，分局全體人員一致認(rèn)為：創(chuàng)建工作只有起點沒有終點，要堅持

不懈、要持之以恒、要開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)建動力推動中心工作；創(chuàng)建工作要做好“三聯(lián)系”與群眾需求相聯(lián)系、與業(yè)務(wù)技能相聯(lián)系、與文明進步相聯(lián)系，不斷提升開發(fā)區(qū)國土分局為民服務(wù)的新形象。

第三篇：創(chuàng)建

創(chuàng)建“黨員示范崗” 推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

——新鋼一小“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”實踐案例

引子：當(dāng)你來到新鋼一小辦公室，在有些干部和普通教師的辦公桌最醒目的位置上都立著一個統(tǒng)一制作的“示范牌”，上面用紅色大字寫著“黨員示范崗”，正面標(biāo)示了黨員的照片、姓名和個人格言。原來這是新鋼一小黨總支開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體——新鋼一小“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”。

一、創(chuàng)建“黨員示范崗”的動因和基礎(chǔ)

1．學(xué)校黨建工作扎實，黨建品牌建設(shè)的需要。新鋼一小黨總支始終堅持緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，致力于團結(jié)人心，凝聚力量，為爭創(chuàng)一流特色、品牌名校營造良好的精神輿論氛圍提供組織保證?！包h員示范崗”活動是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，是提高黨員隊伍素質(zhì)、全面完成各項任務(wù)目標(biāo)的重要途徑，是黨建品牌建設(shè)和黨建工作創(chuàng)新項目的需要。

2．學(xué)校教師自身發(fā)展的需要。近幾年，學(xué)校教師的流動比較大，新進教師就達六七十人，這些教師極需在教育實踐中入門，成長，成熟！他們更需要一個好的理念，好的環(huán)境，好的土壤，好的導(dǎo)師來引領(lǐng)。

3、學(xué)校發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的需要。當(dāng)今功利、浮躁的社會現(xiàn)實的影響，有少數(shù)黨員先鋒模范作用在日常工作學(xué)習(xí)生活中體現(xiàn)不明顯，他們也亟待進一步提高。“黨員示范崗”活動的先鋒、模范、帶頭作用必將在一定程度上影響學(xué)校教師隊伍建設(shè)并最終服務(wù)于學(xué)校的未來建設(shè)。

二、創(chuàng)建“黨員示范崗”的主要作法與實踐

1．明確要求，積極營造“黨員示范崗” 創(chuàng)建的良好氛圍。

為讓廣大黨員把“黨員示范崗”創(chuàng)建活動與教育、教學(xué)工作有機結(jié)合，以創(chuàng)建活動為載體很好地助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，學(xué)校黨總支制定了關(guān)于開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”活動的實施方案，確定了創(chuàng)建活動的實施細(xì)則及管理辦法。通過個人自薦，黨支部推薦，學(xué)校創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組評選，設(shè)立黨員示范崗，強化黨員的榜樣作用。共設(shè)立了黨員管理示范崗、黨員班主任示范崗、黨員教學(xué)示范崗共計20個。為表彰先進，鼓舞活力，樹立榜樣，6月18日，新鋼一 小黨總支在新余新農(nóng)村建設(shè)的典范昌坊村隆重舉行了慶祝建黨90周年暨慶“七一”總結(jié)表彰大會。大會宣布了創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗名單，為20位黨員頒發(fā)了 黨員示范崗牌。

附：新鋼一小創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗活動名單及個人格言 第一支部：

王 瑛：認(rèn)真做好每一件事 吳榮華：服務(wù)群眾 弘揚正氣

曹小萍：甘于奉獻 樂于教育 善待孩子 肖 琳：寬容別人等于祝福自己 顧 欣：勤懇敬業(yè) 樂于奉獻 聶 霞：用心做好每件事

傅 頻：勤勤懇懇做事，踏踏實實做人 劉 玲：為我熱愛的事業(yè)甘為小草 第二支部：

鄧樹松：努力服務(wù)和發(fā)展我們的學(xué)校、老師和學(xué)生 盧清平：踏實工作 服務(wù)群眾

陳 艷：服務(wù)是前提 認(rèn)真是保障 滿意是標(biāo)準(zhǔn) 鄧健蓉：學(xué)習(xí)、思考、踐行

張 帆：路漫漫其修遠(yuǎn)兮 吾將上下而求索 李褔蘭：沒有辛勤的汗水，就沒有成功的淚水 敖姝琴：桃李不言 下自成蹊

鄒慶勇：教書先育人 正人先正己 李 娟：盡心盡職 無私奉獻 章朝華：沒有最好 只有更好 黎 斌：誠實做事 樂于奉獻

2．立足崗位，扎實開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。

崗位示范，模范帶動。學(xué)校黨總支全力推進“一個黨員一面旗幟”活動，強化黨員的榜樣作用。在黨員中開展了“亮身份、明職責(zé)、爭先鋒”活動，讓廣大黨員身份亮出來，行動做出來，形象樹起來。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭亮身份。設(shè)計制作了黨員示范崗牌，桌牌正面標(biāo)示了黨員的照片、姓名、職務(wù)、工作理念，并要求把桌牌擺放在每位黨員桌面最醒目的位置，時刻提醒自己在工作中作表率，在崗位上樹形象，發(fā)揮模范帶動作用。二是明職責(zé)。圍繞著教書育人工作，示范崗黨員結(jié)合崗位和能力特長，本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的原則，進一步把崗位職責(zé)、工作范圍細(xì)化、具體化，激勵廣大黨員履職盡責(zé)。

黨員承諾，確保實效。結(jié)合“黨員示范崗”實踐活動，學(xué)校黨組織還積極開展了黨員的公開承諾活動及領(lǐng)導(dǎo)干部點評、群眾評議大會。39名黨員干部簽訂了承諾書，做出了公開承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部點評完成了對5名班子成員、2個黨支部、39名在職黨員的點評，做到了領(lǐng)導(dǎo)點評全覆蓋。群眾評議大會上對全體在職黨 員兌現(xiàn)公開承諾的情況等做出了綜合評價。這些措施確保了黨員承諾落到實處，增強了黨員示范崗的實效性，保障了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的質(zhì)量。目前，已形成了群眾看黨員，黨員看領(lǐng)導(dǎo)，反過來領(lǐng)導(dǎo)帶動黨員，黨員影響群眾的局面。

3．創(chuàng)新載體，積極搭建“三引領(lǐng)一互助”的幫帶模式。

在學(xué)校黨總支的指導(dǎo)下，積極搭建“三引領(lǐng)一互助”的幫帶模式，從“先鋒——模范——帶頭”這三個角度充分發(fā)揮黨員“一盞燈”的示范作用。

黨員示范崗——思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。

思想上，組織引領(lǐng)。培養(yǎng)教師，思想政治教育是第一位。學(xué)校黨總支通過組織抓好日常理論學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，關(guān)注中青年教師的思想動態(tài)，有計劃的開展各種黨課學(xué)習(xí)活動。通過個別談心、博客交流等多角度的溝通及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決教師思想上的困惑，積極鼓勵中青年骨干教師向黨組織靠攏。

黨員示范崗——學(xué)習(xí)上創(chuàng)先爭優(yōu)。

學(xué)習(xí)中，交流互助。學(xué)校黨總支在新浪網(wǎng)建立了新鋼一小教師成長博客圈。博客圈以“學(xué)習(xí)、交流、反思、改進、成長”為主題，給大家提供了一個自我反思的平臺、相互交流的平臺、參與學(xué)校管理的平臺。學(xué)校黨總支書記鄧樹松和副校長敖姝琴等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)自己帶頭寫博，兩年多時間內(nèi)各自發(fā)表原創(chuàng)博文一百多篇。通過博客這種方式來和老師們進行溝通，對話。兩位領(lǐng)導(dǎo)幾乎每天關(guān)注閱讀每位老師們的博客并及時對大多數(shù)原創(chuàng)博文跟帖和點評。“教師博客”是新鋼一小創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一大特色，也是一大亮點。

黨員示范崗——教育教學(xué)上創(chuàng)先爭優(yōu)。

方向上，講座引領(lǐng)。校長王瑛作了《抓住機遇，堅定信心，齊心協(xié)力，加快發(fā)展》的主題講座。黨總支書記鄧樹松以多年教育工作的實踐和對教育工作的思索，作了《八零后教師的成長與責(zé)任》、《科學(xué)發(fā)展對我們黨員干部的職責(zé)要求》、《讓少先隊工作永遠(yuǎn)充滿活力》、《為了新鋼一小的明天更加美好》、《從“習(xí)慣養(yǎng)成”到“班級文化”》、《學(xué)習(xí)落實教育改革與發(fā)展的兩個“重中之重”》、《黨務(wù)工作也要“看得見，摸得著”》、《做個幸福的新鋼一小人》等多次專題講座。敖姝琴副校長也做過三次講座，分別是《做一個快樂的教師》、《中小語文課在哪里銜接》、《花的事業(yè)，根的工程——讀寫誦階段性工作總結(jié)》。通過講座，對教師的成長有著很好的啟示作用，對打造一支思想過硬的黨員教師隊伍、提升學(xué)校的辦學(xué)內(nèi)涵，也將起到積極有力的推動促進作用。

工作中，骨干引領(lǐng)。隨著大量青年教師的流入，學(xué)校特意制定教師成長規(guī)劃，3 并付諸于實踐。黨支部每年都會為新進的教師配備一名業(yè)務(wù)能力強的骨干教師幫助新教師成長，開展“師徒結(jié)對”活動——“青藍工程”。通過拜師結(jié)成對子，在教學(xué)方面和班主任工作方面給予青年教師必要而具體的指導(dǎo)，把我校青年教師“一年過關(guān)，兩年達標(biāo)，三年創(chuàng)優(yōu)”的培養(yǎng)目標(biāo)落到實處。分管教學(xué)副校長敖姝琴、副校長盧清平、教研主任徐潤芳等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上對外公開課和示范課，校黨總支書記鄧樹松、副校長敖姝琴積極參與不同方式和不同場合的聽課評課，起到一定的教學(xué)示范和教改引領(lǐng)作用，促使學(xué)校青年教師的批量成長。

黨員示范崗——活動中創(chuàng)先爭優(yōu)

為改善校園環(huán)境，新鋼一小黨總支先后兩次組織黨團員和建黨積極分子共計120多人次對校園花壇、草坪及環(huán)境區(qū)內(nèi)的雜物進行一次徹底的清理，開展黨團員“創(chuàng)先爭優(yōu)”義務(wù)勞動。扎實開展了慶祝建黨九十周年系列活動，讓黨員的先鋒模范作用在活動中得以彰顯。黨員在活動中黨員積極參加市直教育系統(tǒng)慶祝建黨90周年“綠景水岸杯”籃球 書法 繪畫 攝影比賽，劉文斌獲書法二等獎、傅國強獲三等獎、傅強獲優(yōu)秀獎；全體黨員參加了黨的基本知識和《黨史》考試；邀請市教育局黨委書記彭衛(wèi)東為全體黨員作了一場題為《光輝歷程，難忘黨恩》的“黨性教育”宣講報告；開展黨的評優(yōu)及“七一”表彰活動以及新老黨員重溫入黨誓詞活動。

三、創(chuàng)建“黨員示范崗”的成效和實踐成果：

通過“黨員示范崗”活動的實踐，即提升了學(xué)校黨員教師的整體素質(zhì)，也使這一活動載體不斷豐富和完善。

1．強化了黨員個人先進性意識。

在全體黨員中開展“黨員示范崗”活動，讓廣大的黨員深刻的意識到示范崗不僅僅是一個名稱，更是一個共產(chǎn)黨員的責(zé)任。黨員示范崗的設(shè)立，帶動了全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，促使了黨員作風(fēng)建設(shè)樹旗幟、行為規(guī)范樹典型、管理工作上水平。學(xué)校開展“黨員示范崗”實踐活動，全面增強了示范崗黨員的責(zé)任意識，注重將黨員的示范作用落實到學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、黨員在本職崗位上履行職責(zé)，落實到服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生上，整個活動推進有力，特色鮮明，扎實推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

2．掀起了學(xué)習(xí)先進人物的熱潮。

慶祝建黨90周年，學(xué)校黨總支把那些在崗位上勤奮工作、先鋒模范作用發(fā)揮得好的優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者典型評選出來，進行黨內(nèi)表彰。推薦教育系統(tǒng)優(yōu) 4 秀黨務(wù)工作者1名（鄒慶勇），優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名（聶霞、鄧健蓉）；評選出校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名（傅國強、黎斌）。同時，組織學(xué)習(xí)文建明同志的先進事跡活動，在學(xué)校掀起學(xué)習(xí)先進人物的熱潮。

3．促進了教師專業(yè)化成長。

教師基本素質(zhì)和能力得到了提高。教學(xué)論文、教案設(shè)計、課件制作、說課、基本功大賽等比賽，成績優(yōu)異。近幾年中，共有300多人次教師在各種教學(xué)技藝比賽中取得好成績，有一百多人次獲教師指導(dǎo)獎。2011年在省市級骨干教師，學(xué)科帶頭人評定中，學(xué)校有3名黨員教師被評為省骨干教師，22名黨員教師被評為市級骨干教師，2 名黨員教師被評為市學(xué)科帶頭人。教師在國家級刊物上發(fā)表文章7篇，省級刊物發(fā)表文章5篇，市級刊物發(fā)表文章15篇。課堂教學(xué)效果好，優(yōu)質(zhì)課、錄像課比賽成績顯著。近兩年來，有23人次教師在省市級教育主管部門舉辦的各類教學(xué)優(yōu)質(zhì)課、錄像課比賽中獲獎。

4．獲得了許多“創(chuàng)先爭優(yōu)”榮譽。

近兩年中，學(xué)校先后獲國家級、省級、市級榮譽近百個。其中，2011年5月，在全國中小學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀活動載體評選活動中，新鋼第一小學(xué)《“教師博客”》載體喜獲全國一等獎，這是獲江西省一等獎第一名遴選上報的優(yōu)秀載體，也是江西省唯一獲全國一等獎的中小學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀活動載體。2011年12月，在慶祝建黨90周年主題讀書教育活動征文比賽和知識競賽活動中，新鋼一小榜上有名，喜獲團體優(yōu)勝獎。全省20個學(xué)校榮獲團體優(yōu)勝獎，新鋼一小是新余市唯一一所獲得團體優(yōu)勝獎的學(xué)校。

新鋼一小“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”活動的開展，有效發(fā)揮了黨員教師的榜樣示范、帶動輻射作用，發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗核心作用，激發(fā)了全體教師的工作熱情，促進了學(xué)校的健康和諧發(fā)展?！包h員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”讓我們正積極實踐著并收獲著。創(chuàng)先爭優(yōu)，將與我們一路同行。

四、創(chuàng)建“黨員示范崗”的一些反思：

“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，如何更好地發(fā)揮“黨員示范崗”的示范效應(yīng)，促進黨員隊伍整體素質(zhì)的提高，以下幾個方面還值得我們認(rèn)真地加以思考：

1．教育大環(huán)境不好，到處充斥著名利場，人心浮躁，這多多少少讓有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師難以沉下心來做教育。

2．社會的不良影響與示范崗活動的思想博弈影響著活動的效果。一些黨員 5 教師的人生觀、價值觀發(fā)生傾斜，“不求無功、但求無過”，“怕出風(fēng)頭，先進難當(dāng)”的錯誤認(rèn)識在一些黨員的思想上占有一定的位置。開展鮮明的輿論引導(dǎo)、營造濃厚的宣傳氛圍是增強廣大黨員的榮譽感的重要途徑。

3．拓展活動空間，不斷提升“黨員示范崗”的影響力和示范效應(yīng)。要把“黨員示范崗”創(chuàng)建的成效放大到每一個黨員身上，促進廣大黨員隊伍整體素質(zhì)的提高，還需建立一系列制度來拓展活動的覆蓋面，提升活動的影響力和示范效應(yīng)。

第四篇：創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

附2：農(nóng)村基層共青團工作示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（試行）

一、組織團員青年深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行社會主義榮辱觀。教育團員青年帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針政策。學(xué)習(xí)《團章》和團的基本知識。

二、開發(fā)農(nóng)村青年人才資源，深入實施“萬名農(nóng)村青年人才培訓(xùn)工程”和“農(nóng)村青年實用技能培訓(xùn)工程”，促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。

三、深入開展鄉(xiāng)村青年文化活動，深化農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，以“保護母親河行動”為統(tǒng)攬，大力倡導(dǎo)農(nóng)村生態(tài)文明。引導(dǎo)團員青年養(yǎng)成科學(xué)、健康、文明的生活方式，帶頭移風(fēng)易俗、革除陋習(xí)、保護生態(tài)環(huán)境。

四、加強對青年自組織的引導(dǎo)和管理，發(fā)揮各類青年社團組織的作用。積極整合社會資源，加強農(nóng)村團的活動陣地建設(shè)。

五、加強和改進流動團員管理和服務(wù)工作，做好與流出地、流入地團組織的工作銜接。

六、堅持黨建帶團建，積極爭取把農(nóng)村基層團建納入農(nóng)村基層黨建的總體規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實同級黨委和上級團委的工作部署，定期匯報工作。

七、加強團組織制度建設(shè)，健全團的組織生活、團務(wù)公開、團員管理、團干部教育管理等制度體系。積極推動團的工作信息化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。

八、做好團員發(fā)展、團籍管理、團費收繳管理、團的組織統(tǒng) 1

計、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團務(wù)工作。評選表彰優(yōu)秀團員、團干部和團支部（總支）。培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，培養(yǎng)和推薦青年中的優(yōu)秀人才進入更重要的生產(chǎn)和工作崗位。對違反團紀(jì)的團員、團干部進行批評教育和組織處理。

九、堅持民主集中制，加強班子自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅持按期換屆，民主選舉。組織團員青年積極參與團內(nèi)民主實踐。

十、加強所屬團支部（總支）建設(shè)，指導(dǎo)和考核其工作，并將考核結(jié)果向同級黨組織通報。因地制宜，靈活設(shè)置團的基層組織，做好新經(jīng)濟組織和青年經(jīng)紀(jì)人協(xié)會、青年產(chǎn)業(yè)協(xié)會等新社會組織的團建工作。整頓松散癱瘓的農(nóng)村團支部。發(fā)展團內(nèi)民主，積極穩(wěn)妥地開展農(nóng)村基層團組織的直選試點工作。選拔符合條件的優(yōu)秀青年擔(dān)任村團支部書記，并積極推動他們進入村“兩委”班子。

十一、堅持服務(wù)大局、服務(wù)青年。圍繞黨政中心，找準(zhǔn)工作的切入點，在所在單位重點工作中較好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。圍繞青年的現(xiàn)實需求，切實為青年辦實事、辦好事、解難事，青年受益面廣，社會效果好。

十二、加強調(diào)研和宣傳。針對基層農(nóng)村團的工作中存在的問題，深入進行調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，制定有針對性的解決措施。加強與上級團組織和新聞媒體的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮團內(nèi)外宣傳陣地的作用，廣泛宣傳報道先進工作經(jīng)驗、特色活動和先進青年典型，為團的工作營造良好的社會氛圍。

第五篇：村創(chuàng)建

村創(chuàng)建“五好”支部規(guī)劃

為進一步貫徹落實黨的十六大精神，鞏固和發(fā)展“三個代表”重要思想學(xué)教成果，把“三個代表”重要思想深入落實到全村黨的建設(shè)的經(jīng)常性工作中去，加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)，決定深入開展創(chuàng)建“五好”支部活動。

一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“跨越發(fā)展、振興XX”的工作思路，-

深化農(nóng)村改革，把發(fā)展作為執(zhí)政興鎮(zhèn)的第一要務(wù)，維護農(nóng)村穩(wěn)定，堅持思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)一起抓，把制度建設(shè)貫穿始終，探索“讓干部經(jīng)常受教育，讓農(nóng)民群眾永遠(yuǎn)得實惠”的有效途徑，全面提高全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平，不斷強化基層干部和黨員的整體素質(zhì)，為全面推進農(nóng)村小康建設(shè)提供堅實的組織保證。

二、目標(biāo)要求

1、班子自身建設(shè)好。

黨政班子能夠自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，全面正確的貫徹執(zhí)行黨的路線和黨在農(nóng)村的備項方針政策，堅持學(xué)習(xí)制度，團結(jié)一致具有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和帶領(lǐng)干部黨員和群眾全面建設(shè)小康社會的能力，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，確保黨在農(nóng)村的各項方針政策落到實處，出色地完成上級交給的備項工作任務(wù)，具有與時促進，求真務(wù)實，廉潔自律，艱苦創(chuàng)業(yè)和密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。

2、黨員干部隊伍建設(shè)好。

建立和實施一套適合我村基層特點、規(guī)范的培養(yǎng)教育，繼續(xù)抓好村級干部“素質(zhì)工程”，使村級干部隊伍整體素質(zhì)、工作能力強，作風(fēng)過硬，同時做好選拔培養(yǎng)后備干部工作，村干部能夠自覺做到“五帶頭十不準(zhǔn)”；黨員發(fā)展和教育管理措施切實有效，發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手入黨，增加黨的階段基礎(chǔ)，黨員帶頭踐行“三個代表”重要思想，在各項工作中能夠發(fā)揮先鋒模范作用。

3、建立一套完善的工作機制。

工作思路清晰，目標(biāo)明確，采取有力措施，建立健全抓好村級組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善各項制度，嚴(yán)格落實“一制三化”工作機制和“四項四制”要求，健全配套組織，不斷增強農(nóng)村黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。“兩室”和村務(wù)、黨務(wù)公開陣地，做到“五規(guī)范一滿意”，企業(yè)和其它基層組織健全，工作機制完善，設(shè)置合理，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的好。

4、努力建設(shè)好小康業(yè)績。

按照十六大精神和“三個代表”重要思想的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，努力探索適應(yīng)我鎮(zhèn)實際的經(jīng)濟發(fā)展路子，建立適合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的社會服務(wù)體系，提供致富信息，幫助發(fā)展解決資金短缺問題，為群眾提供有效的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，形成富鎮(zhèn)、富村、富民的特色經(jīng)濟發(fā)展，使農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會。

5、農(nóng)民群眾反映好。

通過實際工作，做到尊重農(nóng)民，愛護農(nóng)民，急農(nóng)民而急，想農(nóng)民而想，誠心誠意為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事，工作措施符合民意，工作作風(fēng)和小康建設(shè)業(yè)績得到群眾滿意，黨群干群關(guān)系密切，不斷增強與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系，與時俱進，不斷提高黨在農(nóng)村的影響力、信譽度。