第一篇：軟件工程師職業(yè)規(guī)劃-軟件工程師職業(yè)規(guī)劃 熊繹：我看軟件工程師的職業(yè)規(guī)劃

軟件工程師職業(yè)規(guī)劃-軟件工程師職業(yè)規(guī)劃 熊繹：我看軟件工程師的職

業(yè)規(guī)劃

首先我要申明一點，我不是磚家，也不是牛人，我只是一名普通的IT從業(yè)者，本文只是我對我們IT人的職業(yè)生涯規(guī)劃的一些觀點和意見，如果大家有不同意見，或者覺得我的觀念欠妥，歡迎討論，但是拒絕謾罵、吵架和攻擊，謝謝。

簡單介紹一下我的情況，我是03級的本科生，07年畢業(yè)后一直從事軟件方面工作，現(xiàn)在是一名項目經(jīng)理，到今天為止，我差不多有5年半的工作經(jīng)驗

了(我是07年3月就進了公司)。那么為什么我現(xiàn)在會對職業(yè)生涯規(guī)劃有感悟呢？因為隨著時間的增長，我越來越覺得我們混職場的IT人如果沒有一個很好的職業(yè)規(guī)劃，那么隨著時間的流逝，我們逝去的不僅僅是年華那么簡單；當(dāng)你某天猛然發(fā)現(xiàn)當(dāng)年同一起跑線的同窗朋友，現(xiàn)在跟你的差距大到讓你愕然時，你就真的很難很難逆轉(zhuǎn)這種局面了。當(dāng)然，我這樣抽象的說，很多人無法感受到這種緊迫感和恐懼感，下面我分3個方面來說明職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。

第一，職業(yè)生涯規(guī)劃是事業(yè)的導(dǎo)航

首先我們搞清楚，事業(yè)是什么？？喬布斯的蘋果公司，叫事業(yè)；你每天上班路上賣油條豆?jié){的大媽的早飯攤，叫事業(yè)，同樣，我們IT人每天上班時，在格子間干的事情，那也叫事業(yè)！很多人總是覺得自己是個小職員，每天都做著小事情，似乎事業(yè)這種詞匯應(yīng)該總是伴隨著老總、資金、企業(yè)這種概念的，所以，反正我只是個小職員，反正我又不

是名校畢業(yè)，反正我的學(xué)歷一般，就算規(guī)劃的再燦爛，也只是畫餅充饑而已，還不如每天耕好自己的一畝三分田，剩下的就是老婆孩子熱炕頭了…(中槍的同學(xué)舉個手看..)

我認(rèn)為這種思想最大的毛病就在于自我否定。我舉個例子，CS 這游戲大部分人都應(yīng)該玩過吧，你進一個主機開始游戲以后最多的動作是什么？？不是開槍，不是到處走，不是換子彈，而是按tab查看排名！每個人都想多殺點人，多拿點分，進入警察或者土匪榜的前三甚至第一，難道你會說：反正我技術(shù)一般，還不如給別人做嫁衣，讓別人殺了拿分呢？所以，我們在職場混，也好像在玩一個現(xiàn)實版的游戲，那么我們的目的就是拿高分，也就是向更高的目標(biāo)進發(fā)，無限的接近目標(biāo)，甚至超越目標(biāo)，而職業(yè)生涯規(guī)劃，就是你達到目標(biāo)的一個個里程碑，它會每時每刻為你指明你的方向，讓你明確你的目標(biāo)，并一步一步走下去，所以職業(yè)生涯規(guī)劃絕對不是

畫餅充饑。

當(dāng)然，你的目標(biāo)必須切合實際，但是也不能太過于保守，甚至可以是一種階段型的規(guī)劃。軟件工程師職業(yè)規(guī)劃比如我，我07年進公司是程序員，程序員的地位好工作大家應(yīng)該是再熟悉不過了，我本科讀的是個三類大學(xué)，還不是軟件本職專業(yè)，但是有幸能找到這樣一份工作，我還是很感激老板的。既來之則安之，學(xué)習(xí)技術(shù)技能，累積經(jīng)驗，同時關(guān)心行業(yè)的發(fā)展前進和自身的晉升路線。當(dāng)時我了解到，程序員的發(fā)展一般來說是這樣，程序員→軟件工程師→架構(gòu)師→系統(tǒng)分析師(技術(shù)路線)或者項目管理師(管理路線)，最終到達技術(shù)總監(jiān)，或者項目總監(jiān)甚至CTO、COO或者CIO等高級職位。也有程序員后來進入測試領(lǐng)域，后來成為QA或者QC，最后成為質(zhì)量總監(jiān)等。我根據(jù)我本身的性格，興趣，和切合自身的發(fā)展方向等多方面因素考慮，定下來自己走項目管理的路線，我給自己的職業(yè)規(guī)劃是這樣：程序員→

軟件工程師→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)→CIO；而我也確實一步步正在實現(xiàn)了自己的規(guī)劃，能夠到達今天的這個位置，職業(yè)規(guī)劃起了相當(dāng)大的作用。它總是在不停的指引和鞭笞我向目標(biāo)進發(fā)，而我自己也從來沒有感到彷徨，沒有困惑過，因為我有目標(biāo)，有規(guī)劃，有方向，這就是職業(yè)規(guī)劃的力量！因此，不要因為你現(xiàn)在的微不足道而放棄對自己的規(guī)劃，飯要一口一口吃，只要你做好切實可行適合于你的規(guī)劃，并且一步一步的按著規(guī)劃來做，達到目標(biāo)就只是時間問題而已了！

另外有一點我想說一下，就是很多人認(rèn)為“計劃趕不上變化”所以這種規(guī)劃性的東西就算寫的再好以后也可能會“趕不上變化”。我認(rèn)為吧，如果你還是在學(xué)校的學(xué)生，可以有這種想法，但是如果你已經(jīng)入了職場，那么就別這樣想了，除非你想做一個經(jīng)常轉(zhuǎn)行的人，那我就沒辦法了。我當(dāng)年在學(xué)校被輔導(dǎo)員逼著寫職業(yè)生涯設(shè)計的時候，我也有過

這種想法，并且覺得職業(yè)生涯設(shè)計時個扯淡的事情。但是后來工作后發(fā)現(xiàn)這個還是非常重要的，如我上文所述，是個不可或缺的東西，至少我這么認(rèn)為，也確實給我?guī)砹撕芎玫氖斋@。這個畢竟是個在你職業(yè)中導(dǎo)航的東西，就算有些和你的現(xiàn)實生活有些避免不了的小差距，但是至少一份好的職業(yè)生涯規(guī)劃在大體上會給你一個方向性的指導(dǎo)，不至于讓你在某些時候感到迷茫。

第二篇：軟件測試工程師職業(yè)規(guī)劃

未來十年職業(yè)規(guī)劃

----軟件測試工程師發(fā)展計劃

一．背景分析：軟件測試工程師，未來計算機領(lǐng)域的香餑餑

根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計資料顯示，在國外大多數(shù)軟件公司，1個軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個軟件測試工程師。目前，軟件測試自動化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知，而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對近期網(wǎng)絡(luò)招聘IT人才情況的了解，許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。

隨著中國IT行業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成，幾乎每個中大型IT企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一，目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對象。

了解，由于軟件測試工程師處于重要崗位，所以必須具有電子、電機類相關(guān)專業(yè)知識背景，并且還應(yīng)有兩年以上的實際操作經(jīng)驗。他們應(yīng)熟悉中國和國際軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具，能夠承擔(dān)比較復(fù)雜的軟件分析、測試、品質(zhì)管理等任務(wù)，并能獨立擔(dān)任測試、品質(zhì)管理部門的負(fù)責(zé)人。一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個等級。

在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計和維護測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進行分析和評估。對軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。任何嚴(yán)格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關(guān)系到一個產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無法勝任這項工作的。同時，由于測試工作一般由多個測試工程師共同完成，并且測試部門一般要與其他部門的人員進行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強的技術(shù)能力而且要有較強的溝通能力。因此，在企業(yè)內(nèi)部，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高達8000元?？梢哉f他們的職業(yè)前景非常廣闊，從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資有逐年上升的明顯跡象。測試工程師這個職位必將成為IT就業(yè)的新亮點。

二.軟件測試職位要求：

首先說說要做個軟件測試工程師，需要了解的方方面面，也可以說是一個職業(yè)要求匯總吧?；境ＷR類

1．計算機基礎(chǔ)知識

2．計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識

3．軟件測試基本知識（軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識，軟件測試概念，軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，軟件測試技術(shù)及方法，軟件測試項目管理）

4．軟件開發(fā)基本知識（軟件工程知識，理解軟件開發(fā)方法及過程）

技術(shù)類

1． 程序語言C/C++，VB，VC，Java，.net，ASP，Javascript等。具體要求要視公司的具體項目或產(chǎn)品來定。但一般以C為基本要求。

2． 數(shù)據(jù)庫知識

SQLServer，Oracle，Mysql，Sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用，然后熟練使用SQL語句進行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。

3．操作系統(tǒng)

Windows，Linux（常用的RedHat，SUSE，Debian）/Unix（FreeBSD，Solaris，HP-UX，AIX，Mac）系統(tǒng)。

自動化測試工具類

1．自動化測試概念/自動化測試框架

好多人覺得自動化測試就是使用自動化測試工具，其實各種工具只是自動化測試實施的一個有效利器，如何建立一個脫離工具的自動化測試框架遠遠比研究如何使用測試工具復(fù)雜，困難的多。

2．自動化測試流程

3．自動化測試工具的使用

自動化測試框架（流程）

GUI的功能測試自動化

非GUI的功能測試自動化

性能測試（廣義的和狹義的性能測試）

自動化測試工具（功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具）

實戰(zhàn)類（工作經(jīng)驗）

1．公司的測試流程

2．公司的具體缺陷管理流程（提交bug報告，追蹤bug狀態(tài)）

3．測試環(huán)境的搭建及管理

4．測試計劃，測試用例，測試報告等相關(guān)文檔的編寫

語言類

1．英語

2．日語

三.自我分析：

1．細心，關(guān)注細節(jié)

2．耐心，不怕麻煩

3．良好的溝通能力

4．優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維強

5．工作積極主動

6．上進性強，永遠不滿足現(xiàn)狀

7.團隊合作精神

四.職業(yè)規(guī)劃：

第一階段：(測試員)初級測試工程師(初出校門)

自身條件：初入具備計算機專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗。

具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。

第二階段：(測試工程師)程序分析員（1-2年）

自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。具體工作：設(shè)計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。

學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第三階段：(高級測試工程師)程序分析員（3—4）

自身條件：有3~4年經(jīng)驗。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，儲備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。

學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第四階段：測試組負(fù)責(zé)人（4-6）

自身條件：有4~6年經(jīng)驗。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。

具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團隊 提供bug解決策略。學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能

第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負(fù)責(zé)人（6-10）自身條件：有6~10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。

具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏 洞等。負(fù)責(zé)進度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。

學(xué)習(xí)方向：開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長

第六階段：測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項目)、經(jīng)理

自身條件：有10多年的工作經(jīng)驗。(10年及之后)

具體工作：管理8名或更多的人員參加的1個或多個項目。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域(測試/質(zhì)量保證/開發(fā))內(nèi)的整個開發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。為一些用戶提供交互和 大量演示。負(fù)責(zé)項目成本、進度安排、計劃和人員分工

第七階段：(公司級質(zhì)量總監(jiān))計劃經(jīng)理

自身條件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗。

具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項目方向與盈虧責(zé)任

第三篇：軟件工程師怎么制定職業(yè)規(guī)劃

軟件工程師怎么制定職業(yè)規(guī)劃

軟件工程師怎么制定職業(yè)規(guī)劃? 軟件工程師職業(yè)方向發(fā)展到一定程度都會面臨一個選擇，是走業(yè)務(wù)+技術(shù)方向，還是選擇純鉆研技術(shù)。軟件工程師職業(yè)規(guī)劃問題，這是所有軟件工程師都在關(guān)心的問題。

作為我國專業(yè)培養(yǎng)IT行業(yè)人才的機構(gòu)，在追求就業(yè)率的同時，也更加注重人才培養(yǎng)的質(zhì)量和幫助學(xué)員制定職業(yè)規(guī)劃，讓學(xué)員少走彎路。

職業(yè)規(guī)劃問題

有關(guān)軟件工程師職業(yè)規(guī)劃問題，八維的專業(yè)老師進行對你指導(dǎo)。八維有教師70余人，其中90%的教師來自軟件企業(yè)一線，均有大學(xué)本科以上學(xué)歷，擁有多年企業(yè)軟件實際開發(fā)經(jīng)驗。相信他們會以專業(yè)的知識和經(jīng)驗告訴你怎么給自己制定好職業(yè)規(guī)劃，讓您成為有經(jīng)驗、有技能有目標(biāo)，有選擇的企業(yè)“寵兒"。

作為國內(nèi)IT培訓(xùn)的第一品牌，一直把培養(yǎng)企業(yè)所需人才作為研發(fā)教育產(chǎn)品的根本宗旨。無論是課程還是就業(yè)，最根本的核心都是保障“人才質(zhì)量”，那么如何保證人才質(zhì)量，八維根據(jù)市場學(xué)校認(rèn)為首要做到的就是要準(zhǔn)確把握企業(yè)真實需求，目前企業(yè)最需求的人才是技能與經(jīng)驗兼?zhèn)淙瞬?，因此，“技能的提升”可以針對企業(yè)的需求進行課程設(shè)計，“經(jīng)驗的積累”可以利用實訓(xùn)項目進行復(fù)制。目前學(xué)院現(xiàn)設(shè)置有專業(yè)基礎(chǔ)教研室、PHP專業(yè)教研室、物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)教研室、JAVA大學(xué)生實訓(xùn)教研室和首望軟件工作室。學(xué)院緊跟軟件行業(yè)發(fā)展，根據(jù)市場需求培養(yǎng)軟件企業(yè)需要的實用型技能人才，從課程體系的開發(fā)到師資力量的配置再到就業(yè)保障措施的不斷完善，將每位學(xué)生打造成計算機靈魂的工程師，為每位學(xué)生今后的工作和生活提供更好的保障。其優(yōu)勢表現(xiàn)如下：

學(xué)得快：

零起點、零基礎(chǔ)的階梯式課程安排，高效的案例式教學(xué)，通過考試層層把關(guān)每個學(xué)生，免費循環(huán)聽課，全天上機練習(xí)，企業(yè)級項目實戰(zhàn)，打造實用性高端軟件人才。

就業(yè)快：

入學(xué)即簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議，企業(yè)訂單式培養(yǎng)，全程就業(yè)指導(dǎo)，未畢業(yè)時做好分配預(yù)案，畢業(yè)即入職合作企業(yè)。

晉升快：

薪水提高快：畢業(yè)初始年薪8萬，工作一年，薪水10--15萬，兩年之后，薪水突破20萬。

職位晉升趨勢：軟件開發(fā)工程師-->高級開發(fā)工程師-->項目經(jīng)理-->技術(shù)經(jīng)理-->系統(tǒng)架構(gòu)師-->技術(shù)總監(jiān)。

第四篇：軟件工程師的職業(yè)規(guī)劃

軟件工程師職業(yè)規(guī)劃

主講人：李翊

謝謝大家，非常高興有機會再次回到校園和大家共同探討“軟件工程師職業(yè)規(guī)劃”這樣一個話題。

在這個講座開始之前，我想讓大家先看一個圖片，這個圖片是實景拍攝，在北京的中關(guān)村，是招聘會的一個現(xiàn)場的畫面，密密麻麻的全是人。大家看到之后有什么感覺呢？你們可能感覺很有震撼力，對于我來說就是勾起了痛苦的回憶。確實想找一份自己滿意的工作不是很容易，特別是對于我們軟件專業(yè)的學(xué)生來說去找一份工作就需要規(guī)劃，我今天就把我的一些經(jīng)驗介紹給大家，使大學(xué)能夠及早地規(guī)劃好自己的人生。

大家最小的也是大一的吧，我覺得即便是大一，離找工作也不遠了。我們怎么使我們自己在面臨找工作難的環(huán)境的時候能夠有很強的競爭力，我覺得大家應(yīng)該從大一的時候就開始有意識地去規(guī)劃自己的人生、去塑造自己，使自己能適應(yīng)這樣的環(huán)境，這就是我們今天要講的一個主題。

今天我們的主題是做軟件的人的規(guī)劃，我們這個主題有以下幾個要點：第一，我們要分析一下中國軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，大家既然將來要從事這個行業(yè)，要在這個行業(yè)“混碗飯吃”，所以一定要了解我國現(xiàn)今的軟件行業(yè)到底發(fā)展到一個什么樣的時期，它有什么特點，我覺得這個是我們應(yīng)該了解的第一個話題。第二，我們要了解一下我們國家目前軟件人才的體系結(jié)構(gòu)，它有什么特點，它出了什么問題。因為只有了解了這一點，我們大家才能夠?qū)ΠY下藥，才能按照這樣的需求去規(guī)劃我們的知識、技能等。第三點，我就跟大家講一下，我們要做一個合格的軟件工程師或者準(zhǔn)備做一個合格的軟件工程師應(yīng)該具備哪些基本的素質(zhì)和知識。這些基本的素質(zhì)和知識往往是你第一次去面試一個公司的時候，那個面試官要考核你的最主要的東西。

第一個，我們先來看一下我們國家軟件行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。軟件是IT產(chǎn)業(yè)中的一個環(huán)節(jié)。硬件、軟件、IT服務(wù)是組成IT產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的三大塊。軟件和硬件看起來區(qū)別很大，但是對于我們來說動起來其實差別不大。因為在硬件中的一些理論、一些方法現(xiàn)在已經(jīng)慢慢滲透到軟件行業(yè)了。IT服務(wù)是個什么概念呢？大家知道，軟件也好，硬件也好，它們不斷地發(fā)展，越來越壯大，那么對于一個企業(yè)來說，它如何能夠從IT的發(fā)展中受益呢？比如說一個企業(yè)想有一套這樣的軟件幫助它進行業(yè)務(wù)的管理，那它怎么能方便的獲得這樣的一些利益呢？IT服務(wù)就是對于這樣的情況發(fā)展起來的一個分支。大家可以這樣理解：軟件和硬件是核心，IT服務(wù)是包在外面的接口，我們每個個人也好、每一個這樣的企業(yè)也好，可以通過IT服務(wù)去獲取一些利益。這就是我們簡單地給大家介紹一下IT產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的一些方面。

我們主要還是搞軟件，下面我就來給大家介紹一下軟件行業(yè)發(fā)展的概況，特別是在我國軟件行業(yè)的發(fā)展情況。我們通過數(shù)據(jù)可以看出我們國家的IT行業(yè)特別是軟件行業(yè)呈現(xiàn)一個非?？斓纳仙膭蓊^，連續(xù)5年以28%的速度遞增。這樣的數(shù)據(jù)告訴我們IT行業(yè)在我國應(yīng)該還是一個飛速發(fā)展上升的時期。再就是現(xiàn)在的社會對軟件工程師也好、網(wǎng)絡(luò)工程師也好，對人才的需求非常大，目前每年至少在40萬人以上，這是一個相當(dāng)龐大的數(shù)字，大家可以計算一下，我們國家每年畢業(yè)的大學(xué)生是多少，可以分析一下這個需求量在大學(xué)畢業(yè)生中所占的比例。這就是通過數(shù)據(jù)給大家傳達這么一個信息：IT行業(yè)目前在我們國家呈快速上升的一個情況。

下面給大家解釋一下原因，這個原因也是給大家解除一些顧慮。什么顧慮呢，我相信每個進入IT行業(yè)的人都會有這樣一個顧慮：每個學(xué)校都有計算機專業(yè)，甚至一些職業(yè)學(xué)校也培養(yǎng)計算機方面的學(xué)生，別的專業(yè)的學(xué)生也擠進這個行業(yè)，市場上的IT行業(yè)的需求是不是已經(jīng)飽和了，已經(jīng)沒有我的容身之地了，在這個地方我給大家介紹兩點，這兩點是軟件行業(yè)的特點：1.無限的機遇；2.相對飽和。我首先講一下什么叫“相對飽和”，大家從概念上應(yīng)該能夠理解這樣一個意思：不是真正的飽和，好像飽和，其實沒有飽和。為什么會有相對飽和的情況出現(xiàn)呢？這是和軟件行業(yè)本身的特點息息相關(guān)的，軟件科學(xué)作為一門自然科學(xué)，但它和其它自然科學(xué)有很大的不同。搞自然科學(xué)的科學(xué)家每天都在追求真理，使勁往里鉆，永遠鉆不上頭。而軟件科學(xué)的真理就是“0”和“1”在內(nèi)存里的堆砌，這個真理已經(jīng)搞清楚了，那我們做軟件的人每天都做什么事情呢。每天都在不斷地“打包”，比如包一層叫做操作系統(tǒng)，每天不斷地進行?！?”和“1”是核心，所有軟件的概念都是基于這樣一個核心的，那么每裹一層的話，如果是球體的話，那么它的面積會增加很多倍。如果在某個時候，這個球上面已經(jīng)站不下人了，已經(jīng)站滿了，那說明它是飽和了，但僅僅是一種相對飽和。有朝一日，它外面再裹一層的時候，它所提供的就業(yè)機會可能就是以前的2倍、3倍、10倍、20倍，甚至更多倍，大家應(yīng)該明白這樣一個意思。我舉一個例子，在1998年到1999年，是互聯(lián)網(wǎng)在我們中國飛速發(fā)展的一個時期，在這個時期如果你會做網(wǎng)頁，在北京找一份工作一個月可以拿到8000塊錢，所以很多人在這個時期涉入到這樣一個行業(yè)中，但是沒過幾年就發(fā)現(xiàn)做網(wǎng)頁的人太多了，每個公司都已經(jīng)有自己的網(wǎng)頁了，就不需要那么多人了，現(xiàn)在，你要只做一個網(wǎng)頁工程師的話，你可能連1500塊都拿不到，這個時候我們能不能說IT行業(yè)飽和了呢？嚴(yán)格來說應(yīng)該是一種相對飽和。因為計算機它不僅僅做網(wǎng)頁這么簡單，企業(yè)還可以建立員工管理系統(tǒng)等，這樣的話又帶來了更多的就業(yè)機會。我說這么多，無非是給大家傳遞一個信息：你現(xiàn)在搞IT行業(yè)，你不要擔(dān)心它過兩年會飽和，離這個時候還很遠，目前IT行業(yè)對于大家來說，有無限的機遇。我只想說這么一點，打消大家的顧慮。如果你在某個時候感到某個方面飽和了，那它是一種相對的飽和，我希望大家理解這樣一個概念。

下面我們來看一些數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)也是反映了我們國家軟件行業(yè)增長的勢頭。這個是中國2000年到2003年，中國軟件產(chǎn)業(yè)總額的增長，大概每年以2倍的速度增長，增長率為200%。但是從橫向來比，我們國家和其它國家在全球軟件總額的分配來看，我們國家只占2.64%。這兩個數(shù)據(jù)說明：說明我們的軟件發(fā)展還處在一個比較初級的階段。比較初級的階段對于大家來說，當(dāng)然會意味著困難、問題，但更多的是意味著機遇。如果它發(fā)展到很高水平了，那么這個行業(yè)就是快接近真正的飽和了，這樣一個初級的階段對于大家來說充滿著機遇。

如果想在我們國家搞軟件，有哪些熱點呢？第一個是軟件外包。據(jù)權(quán)威資料顯示，我們國家未來可能是成為美國和日本最大的軟件外包基地。就是說以后，美國和日本的軟件項目的單子拿到中國來做，由中國人來做，外包給我們中國人。日本有67%的軟件都是我們中國人做的。為什么會這樣呢？對于美國和日本還有歐洲的一些國家來說，它們選擇中國作為軟件外包的基地，是因為我們國家目前的經(jīng)濟形勢良好、政治環(huán)境穩(wěn)定，更重要的是人力資本比較便宜。那我們中國為什么給他們做呢？檢驗一個醫(yī)生水平的是什么？就是那些病人，而且是有疑難雜癥的病人，每天都看頭疼感冒提高不了醫(yī)術(shù)。所以說外包也是提高我們自身水平的好機會，通過外包的業(yè)務(wù)帶動我們國家軟件行業(yè)的發(fā)展。

第二個熱點再來看看游戲軟件，這個可能大家會更感興趣。網(wǎng)絡(luò)游戲在我們國家是一個飛速發(fā)展的行業(yè)。中國有一個特點，凡是這種大眾娛樂消費的東西在中國都會非常興盛。比如說手機，任何一個國家都沒有在我們中國有手機市場，無論是相對還是絕對的，所以游戲軟件也是一個非常熱的熱點，有一個非常好的發(fā)展前景。

第三個熱點是行業(yè)軟件，比如說財務(wù)軟件等等。對于這些軟件，我們不能永遠用國外的東西，因為它涉及到行業(yè)內(nèi)部的一些機密和行業(yè)的發(fā)展，所以我們國家要花很大力氣去振興行業(yè)軟件，所以行業(yè)軟件也是我們國家急待振興的一個熱點。以上就是給大家介紹了我們國家軟件行業(yè)的幾大熱點。

下面是我的一些經(jīng)驗，也是我自己的體會，是我選擇軟件行業(yè)的理由。我相信每個人選擇IT行業(yè)都有自己的理由，但我想把我自己的理由與大家分享一下。首先，軟件行業(yè)是一個朝陽行業(yè)（處在發(fā)展的初級階段），有極大的后勁，我們在這個時候踏進這個行業(yè)，對我們個人的發(fā)展是非常有利的，你可以很快的去撈到你人生中的“第一桶金”。第二，軟件行業(yè)是年輕人的天下。我們剛才說了軟件行業(yè)的本質(zhì)是“0”和“1”，在它的外面不斷的去堆砌、去構(gòu)建，也就意味著我們做軟件主要是做一些發(fā)明創(chuàng)造，和其它行業(yè)論資排輩的做法是不太一樣的，所以可以說做軟件是年輕人的天下，但這句話并不意味著它是吃“青春飯”的，其實做軟件是可以做一輩子的，目前我們有一種趨向：年輕人做軟件做到三、四十歲，如果再搞不出什么成就的話，就完蛋了。其實這樣的想法是不對的，這樣一種現(xiàn)象是因為我們國家軟件行業(yè)還處于一個初級階段，造成了這么一種現(xiàn)象。它意味著你要做軟件，就可能是一種力氣活，晚上要做到三點鐘，第二天六點鐘就起床，做到老以后就做不動了，但這不是永遠的事情，它是這個行業(yè)處在初級階段的一個特點。我相信隨著我們國家軟件不斷發(fā)展，這樣一種現(xiàn)象是不會再出現(xiàn)的。第三，軟件設(shè)計是一種硬技能。這點可能是很多年輕人選擇軟件行業(yè)的一個原因，也就是做軟件需要真本領(lǐng)。如果你真有本事的話，走在大街上，就像金庸小說里的大俠一樣。我相信每個做軟件的人都喜歡有這樣的感覺，比如說你背上行囊要到中關(guān)村搞軟件了，那你出發(fā)的時候就有點像闖蕩江湖的感覺。這可能是很多年輕人去選擇這個行業(yè)的原因。

前面，我給大家介紹了一些軟件行業(yè)發(fā)展的特點。下面我們來分析一下軟件行業(yè)中的人才結(jié)構(gòu)出了什么問題。我們只有了解了軟件行業(yè)人才結(jié)構(gòu)的一些問題、一些特點，我們才能夠?qū)ΠY下藥，我們怎么樣去武裝自己、怎么樣去塑造自己，使自己能夠迎合這個環(huán)境。首先這個話題是一個老生常談的話題，就是說目前高等教育里面出現(xiàn)這樣一個弊端：研究型向?qū)嵱眯偷拿摴?jié)。高校里面培養(yǎng)的是研究型的人才，而企業(yè)里面需要的是實用型的人才。這個說法也不是很準(zhǔn)確，因為你如果真是研究型的也好了，那你就進了微軟研究院了，就怕你不是研究型而是考試型。比如說大家上課的時候，老師講了積分，如果期末考試出類似的積分題的話，有辦法對付，這是你的想法，這樣的想法就是考試型的想法。而實際型的想法，他會了解積分在實際中的含義，因為它來源于實踐。作為實用型的人才，他每學(xué)到一個知識，他都會了解這個知識背后的實際含義和價值。我澄清一個觀點，我這里說的“實用型”并不是“實用主義”，并不是說要削弱理論的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)仍然是非常非常重要的，我只是說你在學(xué)習(xí)這些理論的時候，要去了解它在實際應(yīng)用中的真實的含義。這點大家應(yīng)該要注意。我舉個例子，我一個朋友，他是學(xué)自動化的，他分配的時候就到工廠去實習(xí)，實習(xí)的時候，遇到工廠的電機

出故障了，讓他去修。他就用理論的方法去算，什么微積分、無窮極數(shù)都用上了，最后也沒有修好，然而工廠的一位老工人拿來一個像聽診器的錐子，一頭伸到電機里面，另一頭插進耳朵里面，聽了3分鐘，就知道哪個線團燒了，馬上修好了。我們要做哪種人才呢？都不做。前一種肯定不能做，后面一種也不能做。為什么？如果我們的教育都是像拿耳機去聽電機，你畢業(yè)以后馬上能夠上手，馬上能夠修電機，但是我20年以后再去看你，你可能還在修電機。所以說我們的教育不能做成實用主義，我們當(dāng)然需要有理論知識，我們要了解這個理論背后的實際含義。我們?yōu)槭裁葱枰碚撝R呢？你們作為計算機系的學(xué)生，為什么要好好學(xué)《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》、《編譯原理》等這些課呢？因為你們只有學(xué)好了這些課，才能夠有發(fā)明創(chuàng)造，才有發(fā)明創(chuàng)造的潛質(zhì)。

我國軟件人才體系一些突出的問題，第一個是結(jié)構(gòu)的不合理。就是說一個人到了軟件公司里，又做設(shè)計、又做開發(fā)，還得做售前、售后，可能還會做項目經(jīng)理，這樣就分工不明確，而且要求我們比較全面。為什么有人說IBM是養(yǎng)老的地方，掃地的也是專人，它里面分工非常明確，你干這個工作，別的根本不用管。但是我們國家目前的軟件行業(yè)達不到那樣的水平，什么都得干，分工不明確，所以你要去應(yīng)聘的時候，你的綜合素質(zhì)要強一些。第二點是數(shù)量供不應(yīng)求，其實這點是澄清了我們前面講的那種情形，目前IT行業(yè)人才的需求量是很大的，關(guān)鍵是需求什么樣的人，不是什么樣的人都要。要的是高層次、復(fù)合型、豐富經(jīng)驗的人?！案邔哟巍本褪钦f你的技術(shù)水平要很高；“復(fù)合型”就是說你的綜合素質(zhì)比較強。而“豐富經(jīng)驗”對于應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說是“深惡痛絕”，往往是人事經(jīng)理拒絕你最好的理由，這里的“經(jīng)驗”我要著重跟大家講一下。所謂“工作經(jīng)驗”，就是大家在實際的工作中能夠掌握的知識，并不是說要你干了兩年以后才具有工作經(jīng)驗，只要你學(xué)會了這些知識，具備了這些東西，那么人事經(jīng)驗不會刻意的要求你有幾年的工作時間。企業(yè)里面需要工作經(jīng)驗，它背后隱含的是哪些知識呢？有三部分。第一部分就是我剛才說的我們在課堂上學(xué)到的一些理念、概念在實際中真實的含義；第二部分就是一些工具、軟件、實用的技術(shù)，比如說C++、VB等等這樣一些實用的工具軟件在實際當(dāng)中都會起到很大的作用；第三部分就是行業(yè)經(jīng)驗，比如說我要去一家搞電信的公司，我就需要有一點電信行業(yè)的背景；去銀行，就最好有財務(wù)軟件的背景。大家可以想象一下，我現(xiàn)在就是沒工作，剛畢業(yè)，我想適應(yīng)這種人才的需求，那么我通過培訓(xùn)可以補充上面三點的哪幾點呢？我可以告訴你，可以通過學(xué)習(xí)做到第一點和第二點，第三點不太容易，因為行業(yè)經(jīng)驗只有在工作當(dāng)中才可以去積累。但是只要你具備了第一和第二點，那個人事經(jīng)理就會相當(dāng)驚奇了：大學(xué)剛畢業(yè)，就這么厲害！他就不會再去考你的第三點了。所以我想告訴大家一個信息：如果你想一畢業(yè)就具備工作經(jīng)驗的話，那么你要努力培養(yǎng)上面第一和二兩方面的知識。

下面我講一下作為一個軟件工程師，應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)。我們來簡單地看一下，第一個就是要有出色的技術(shù)能力和實踐經(jīng)驗，這個“實踐經(jīng)驗”就是剛才所說的在實際中才能掌握的知識，這是可以靠培訓(xùn)、靠你自己的學(xué)習(xí)來掌握的，要精通一門語言作為看家本領(lǐng)，要精通，不是說會就行。我會用C語言編出一個程序檢測一下兩個數(shù)據(jù)最小公倍數(shù)，這個不行，要精通一門語言。第二要有過硬的編碼能力，編碼非常重要，大家不要以為搞編碼是層次很低，編碼也很重要。大家知道微軟有個數(shù)據(jù)庫軟件，它的編碼者是斯坦福大學(xué)的一個博士，所以可以看出編碼的人是多么高深。這點大家要注意，必須要有出色的編碼能力。第三個要較為深入地理解一種主流的平臺技術(shù)。什么叫“平臺技術(shù)”？就是說它在語言的基礎(chǔ)之上的一種開發(fā)。比如拿Java語言來說吧，用Java語言做手機的開發(fā)或者說用Java語言去做企業(yè)的開發(fā)，針對這些特定的領(lǐng)域的解決方案。大家應(yīng)該對這些平臺技術(shù)有深入地理解。第四點，理解技術(shù)在實踐中的應(yīng)用。我們要將所學(xué)的理論最終應(yīng)用于實踐，最終的成品是你開發(fā)出來的軟件，你所學(xué)的技術(shù)怎么與實踐結(jié)合、怎么能提高效率，這都是我們平時應(yīng)該注意的方面。

如果說我們做到了以上幾點，那么即便我們剛畢業(yè)，也具備了在IT行業(yè)“大施拳腳”、大展才能的條件，軟件行業(yè)也會歡迎這樣的人的加盟。

希望同學(xué)們聽了我這樣一個簡單地講座之后，能在某方面有些啟發(fā)，能對自己的未來有個規(guī)劃、有個認(rèn)識，從而使自己更好的適應(yīng)環(huán)境，作一個合格的軟件工程師。謝謝大家！

第五篇：軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃

軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃

軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)不同企業(yè)規(guī)模大小，每個企業(yè)都需要擁有不同的規(guī)劃。每個人也一樣，大家都應(yīng)該擁有一份屬于自己的職業(yè)規(guī)劃，量身定做的一定是最適合自己的。

一、軟件工程師的職業(yè)優(yōu)勢

1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心數(shù)據(jù)、軟件技術(shù)，具有不可替代的競爭優(yōu)勢。

2、新型軟件人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導(dǎo)致軟件人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然。

3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行，6-18個月的強化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo)，就可成為企業(yè)急需的技能型軟件人才。

4、就業(yè)面廣，一專多能，實踐經(jīng)驗適用于各個領(lǐng)域。

5、增值潛力大，職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。

6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊、軟件工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升Manager。

二、軟件工程師解讀

何謂軟件工程師，軟件工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握軟件技術(shù)的理論知識和操作技能的軟件技術(shù)人員。軟件工程師能夠從事計算機軟件、網(wǎng)站的設(shè)計、開發(fā)、維護和測試工作。

具體來說，我們可以從企業(yè)技術(shù)部的崗位體系中作一些了解。企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人：

1、企業(yè)信息化管理：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)、升級、更新;

2、工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計、開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、使用、維護和升級;

3、運行維護崗位：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)代碼的編寫以及基本的開發(fā)和測試;

4、操作應(yīng)用人員操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用軟件進行日常的管理工作。

一般來說，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等;工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;

運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、程序員等;

操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有軟件設(shè)計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、程序員和系統(tǒng)測試工程師等。

軟件工程師的三個進階：

階段 職稱 崗位 前景和待遇

初級 程序員 專業(yè)軟件工程師必經(jīng)階段

網(wǎng)頁制作 工程師

中級 普通的軟件設(shè)計人員 軟件公司/企事業(yè)單位/數(shù)據(jù)中心

普通的系統(tǒng)分析人員 軟件公司/大公司/外包公司

軟件系統(tǒng)分析師 工資過萬

軟件系統(tǒng)設(shè)計師 需求量60萬，缺口極大，當(dāng)前最極缺

軟件工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司

第一步，小企業(yè)的軟件開發(fā)設(shè)計編程人員;

第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的軟件開發(fā)設(shè)計編程工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達5000元或以上;

第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的軟件工程師工資就高達3500元以上;第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的軟件工程師，如軟件設(shè)計工程師，系統(tǒng)分析工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)軟件公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上。

Ⅰ、程序員

工作職責(zé)描述： 編寫計算機程序，開發(fā)軟件包，調(diào)試并執(zhí)行計算機應(yīng)用程序，負(fù)責(zé)計算機程序的維護工作，為用戶提供計算機維修服務(wù)。

職位要求：熟練的代碼編寫能力熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

能獨立承擔(dān)企業(yè)網(wǎng)站或門戶網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)

具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，有鉆研精神,有工作責(zé)任心和良好的團隊合作精神及表達能力。

具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

就業(yè)前景：

國內(nèi)每年所需的IT人才在100萬以上，每年還在以20%的速度增長;隨著大學(xué)和職業(yè)的擴招和培養(yǎng)，彌補了一定的缺口，而目前國內(nèi)缺口還是極大。隨著IT信息產(chǎn)業(yè)的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的軟件開發(fā)和管理人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠高于硬件開發(fā)人員。

Ⅱ、軟件工程師

工作職責(zé)描述：

(1)參與項目研發(fā)的技術(shù)，估算成本、制定預(yù)算，評估項目的可行性;

(2)參與新品開發(fā)和建設(shè)公司產(chǎn)品庫;

(3)開發(fā)公司系統(tǒng)集成項目中的軟件系統(tǒng)以及公司開發(fā)產(chǎn)品中的軟件等;

(4)軟件外包項目的開發(fā)、測試等工作;

(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試和維護工作，并進行相關(guān)文檔的編寫。

工作要求：

有多年的軟件設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗

熟悉多種編程語言，對各種主流的技術(shù)有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;精通熟悉各種常用設(shè)計模式;

。對技術(shù)有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力。良好的溝通技能，團隊合作能力。

就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長幅度大

Ⅲ、專家

職稱：高級

工作在大的軟件公司、或研究所主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家

①、技術(shù)專家

工作描述：

(1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威;

(2)、如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)

(3)、發(fā)展過程比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入;

(4)、優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃。

工作要求：全面的軟件技術(shù)

對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識，所以要求有極強的學(xué)習(xí)能力

就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

②、項目經(jīng)理

#from 軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃來自 end#

工作內(nèi)容：

(1)、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

(2)、參與項目談判

(3)、項目目標(biāo)和項目財務(wù)指標(biāo)

(4)、劃分工作內(nèi)容并合理分配

(5)、指導(dǎo)軟件工程師

(6)、控制工作的進度，按計劃完成項目

(7)、組織項目會議

職位要求：

多年的軟件工程師經(jīng)驗希望做管理

需要自己學(xué)習(xí)項目管理知識

就業(yè)前景：

技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層

③、技術(shù)主管

工作任務(wù)描述：

(1)、帶領(lǐng)技術(shù)團隊創(chuàng)造更多的價值

(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

職位要求：技術(shù)全面;有管理能力

就業(yè)前景：是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向

軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃

一、前言

誰都想活的精彩，都希望有一個新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的另一個解釋，就是用我們手中的畫筆，描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，就是放飛自己的夢想，去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，人生易逝。可未來卻是掌握在我們自己手中，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去書寫心中的夢想。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，為將自己的未來好好的設(shè)計一下。漫漫人生，唯有急流勇進，不畏艱險，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達光明彼岸。大學(xué)期間，正是我奮力拼搏的大好時期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風(fēng)破浪，搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮，必有近憂。成大事者，須立長志。

二、行業(yè)環(huán)境分析 說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧，二十一世紀(jì)進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻（體育專業(yè) 職業(yè)生涯規(guī)劃范文）的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。20xx年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。IT產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事IT技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的IT人才隊伍是IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個國家的IT人力資源儲備、IT人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說，IT產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的IT人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)是走向IT產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的IT人才都顯得非常重要。

市場需要的是計算機專業(yè)人才，而很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不能滿足市場的需求，所以才會有抱怨計算機專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學(xué)四年，不要像上面說的無所事事，對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向，相信前途會是美好的。

三、自我盤點

1、優(yōu)勢盤點：

小時候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風(fēng)吹雨打，面對紛繁復(fù)雜、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。

2、劣勢盤點：

有時候不愛接受批評,推卸責(zé)任,明明是我的不對,卻想法推卸到別人身上?，F(xiàn)在雖然不那么嚴(yán)重了，但有時還是會有的。軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃文章軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃出自，此鏈接！。還有因為來自農(nóng)村，沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，這決定了我的事業(yè)的起點相對而言要低，要做相對較長時間的物質(zhì)積累，才能去實現(xiàn)心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作經(jīng)驗，各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出，這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。

3、優(yōu)點盤點：

本人活潑開朗，樂觀;善于坦誠待人，結(jié)交朋友，喜歡助人為樂，善于學(xué)習(xí)，時刻積累知識;善于組織活動，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;容易與人相處，合作和適應(yīng)能力強，喜歡與人共同工作;而且，我口齒伶俐，膽大，動手能力較強做事認(rèn)真、投入，有毅力、有恒心，能堅持目標(biāo)，另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

4、缺點盤點：

做事不夠細心，精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠?qū)Ｗ?。有時候

也比較懷疑自己的能力，面對重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會坐失良機，另外還愛幻想，惰性較大，行動更不上思想。有時候說話過于直率，有時候還會有點霸道，總不能三思而后行，對此我深感悔恨。

四、解決自我盤點中的劣勢和缺點

面對上面的自我分析，我想起自己走過歲月中的點點滴滴，心中不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大，平日里總有些倦怠、懶散，學(xué)習(xí)、倘若不改正，這很可能會導(dǎo)致我最終庸碌無為。不過還好，我還有改進的機會。否則，豈不遺憾終生?

軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃

在我上初中的時候,我接觸到了一種名叫basic的程序匯編語言.當(dāng)我第一眼看到它時,我就夢想著能有一天成為控制計算機的主人.而在我進入了大學(xué)后更是學(xué)會了理性地看待我的目標(biāo),在對自身作出了比較全面而客觀的分析和比較后,我選擇了高級軟件工程師作為我大學(xué)四年甚至整個人生的奮斗目標(biāo)...一.高級系統(tǒng)工程師的職業(yè)定義:

高級軟件工程師是it行業(yè)中的重要崗位.根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù);進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;進行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作;維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性.軟件開發(fā)是一個系統(tǒng)的過程,需要經(jīng)過市場需求分析、軟件代碼編寫、軟件測試、軟件維護等程序.軟件開發(fā)工程師在整個過程中扮演著非常重要的角色,主要從事根據(jù)需求開發(fā)項目軟件工作.二.行業(yè)背景和發(fā)展前途:

軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)已成為各個國家經(jīng)濟發(fā)展的重點.從增加值角度來看,同樣金額的出口,服務(wù)外包對中國經(jīng)濟的貢獻是來料加工的20倍以上;從能源消耗上看,服務(wù)外包單位gdp能耗僅為制造業(yè)的20%.這在中國政府大力倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及大力發(fā)展高技術(shù)第三產(chǎn)業(yè)的主旋律下是適應(yīng)中國經(jīng)濟發(fā)展,也是符合中國社會客觀需求的.可以看到的是,未來中國軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大,其原因有三:首先是具有成本優(yōu)勢,中國低成本的競爭優(yōu)勢是全世界公認(rèn)的.第二,具有人力資源優(yōu)勢,中國是世界上人力資源極為豐富的國家,軟件和信息服務(wù)外包服務(wù)業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè),中國未來在軟件和信息服務(wù)外包業(yè)內(nèi)將成為全球最具競爭力的轉(zhuǎn)移承接地.第三,中國有非常龐大的國內(nèi)市場,這是中國吸引跨國公司進入很重要的一個原因.市場需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏令人吃驚,但這正是商機和盈利的重要突破口.可以預(yù)見,中國軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)將在不久的將來成為引領(lǐng)中國第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè),相關(guān)職業(yè)包含高級軟件工程師的人才需求將會非常巨大.三.職業(yè)所需基本技術(shù)及素質(zhì): 1.編程開發(fā)工具.至少熟練掌握兩到三種開發(fā)工具的使用,這是程序員的立身之本.c/c++以其高效率和高度的靈活性成為開發(fā)工具中的利器,很多系統(tǒng)級的軟件還是用c/c++編寫.而java的跨平臺和與web很好的結(jié)合是java的優(yōu)勢所在.其次,如果能掌握一種簡便的可視化開發(fā)工具,如vb,powerbuilder,delphi,c++builder,則更好,這些開發(fā)工具減小了開發(fā)難度,并能夠在無形中強化對象模型的概念.另外,需要掌握基本的腳本語言,如shell,perl等.2.數(shù)據(jù)庫.數(shù)據(jù)庫在當(dāng)今的信息外包產(chǎn)業(yè)是很重要的.很多應(yīng)用程序都是以數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)為中心,而數(shù)據(jù)庫的產(chǎn)品也有不少,其中關(guān)系型數(shù)據(jù)庫仍是主流形式,所以作為高級軟件工程師而言,至少熟練掌握一兩種數(shù)據(jù)庫,對關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的關(guān)鍵元素非常清楚,熟練掌握sql的基本語法是非常重要的.3.網(wǎng)絡(luò)協(xié)議tcp/ip.在互聯(lián)網(wǎng)如此普及的今天,如果還沒有對互聯(lián)網(wǎng)的支撐協(xié)議tcp/ip協(xié)議棧有很好的掌握就很難在it業(yè)立足.從最早的客戶/服務(wù)器結(jié)構(gòu),到今天的webservices,這一切都離不開以tcp/ip協(xié)議棧為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議支持,所以,深入掌握tcp/ip協(xié)議是非常必要的.4.軟件工程與cmm.現(xiàn)代大型軟件系統(tǒng)的開發(fā)中,工程化的開發(fā)控制成為軟件系統(tǒng)成功的保證.編程只是軟件生命周期中的其中一環(huán),本人認(rèn)為優(yōu)秀的軟件工程師應(yīng)該掌握軟件開發(fā)各個階段的基本技能,如市場分析,可行性分析,需求分析,結(jié)構(gòu)設(shè)計,詳細設(shè)計,軟件測試等.否則就永遠只會是一個程序員,而無法成為名副其實的工程師.5.計算機技術(shù)專業(yè)英語.隨著中國的信息外包產(chǎn)業(yè)逐步展開,it業(yè)急需與國外相關(guān)高新技術(shù)接軌來保持在發(fā)展上不落人后.于是it業(yè)相關(guān)從業(yè)人員現(xiàn)有的英語水平成為限制中國信息產(chǎn)業(yè)與國外交流的瓶頸.一個普遍的共識是:良好的英語交流和閱讀能力成為衡量一個軟件工程師水平的隱性標(biāo)準(zhǔn).所以掌握計算機專業(yè)英語是很重要的.6.強烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神.對于一個立志成為高級軟件工程師的人,最重要的其實是強烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神.沒有比強烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神更好的武器了,它是成功的工程師乃至在各行各業(yè)的成功者們永攀高峰的源泉和動力所在.軟件工程師職業(yè)規(guī)劃 隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，社會對IT人才的需求越來越大，據(jù)不完全預(yù)測現(xiàn)在中國市場對IT人才的需求每年超過25萬人，除北京、上海外，絕大部分的需求集中在華南、華東地區(qū)的大中型城市。而國內(nèi)目前的IT教育主要是高等學(xué)校的計算機、電子、電信、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷教育，每年培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生不到10萬人，遠遠不能滿足市場的需要。為了能適應(yīng)市場對IT人員的需求，作為我們個人來說，應(yīng)該趕快行動起來，積極加入到IT培訓(xùn)中來，以使自己能適應(yīng)社會的需要。

一、選擇合適的培訓(xùn)方向

由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，很多擁有IT資格證明的人員也不得不重新進行培訓(xùn)，更何況是那些不熟悉IT行業(yè)的其他人員呢!如果您也想準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行做一個IT人，那么就要趕快開始行動，確立自己的發(fā)展方向，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，并開始逐步實施?，F(xiàn)在，很多人把各種IT證書和認(rèn)證看成是進入IT行業(yè)的必要條件，這種想法未免有失偏頗。IT是一個以技術(shù)為首要因素的行業(yè)，對于個人來說，技術(shù)實力是最重要的，認(rèn)證和證書只是在求職時可以添加的一個砝碼。因此，對于剛剛起步的人來說，不應(yīng)該把考取什么認(rèn)證作為自己學(xué)習(xí)的首要目標(biāo)。

對非計算機科系的人來說，要半路出家進入IT業(yè)，在沒有專業(yè)文憑的情況下，這些專業(yè)認(rèn)證就成了重要的能力證明。但面對名目繁多的IT考試，再加上天花亂墜的廣告攻勢，很多人茫然不知所措，搞不清考哪一個好。其實不管你選擇了軟件開發(fā)、硬件維護還是網(wǎng)絡(luò)管理作為自己的奮斗方向，都必須從基本課程學(xué)起。同時，IT各門學(xué)科是相互貫通的，因此必須注意學(xué)習(xí)方法，循序漸進，掌握好它們之間的關(guān)聯(lián)性。以軟件開發(fā)為例，如果先把C++學(xué)好，再學(xué)諸如Java、SQL Server、Oracle、VB、ASP等其他語言時，在程序設(shè)計的語法上就十分好理解了;C++學(xué)好的同時，如果掌握好計算機操作系統(tǒng)知識，熟悉了Windows的操作與應(yīng)用，再學(xué)習(xí)Win32 API的程序設(shè)計也就有基礎(chǔ)了;Win32 API的程序設(shè)計學(xué)好了，幾乎所有計算機專業(yè)人員都認(rèn)為十分困難的Visual C++程序設(shè)計的學(xué)習(xí)也就成了一件水到渠成的事情了。掌握好了一兩種語言，以后再學(xué)習(xí)新的語言來就不會太困難，因為不同的語言只是語法上有區(qū)別，邏輯結(jié)構(gòu)大部分都相似。其他技能也是一樣，只要牢固掌握一門技術(shù)，就能融會貫通、舉一反三了。

二、認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)計劃

由于IT知識更新周期非常短，即使我們已經(jīng)非常熟悉IT業(yè)的許多知識了，但在目前的情況下，還必須繼續(xù)進行再培訓(xùn)以便不斷地補充和完善自己。IT界的技術(shù)服務(wù)和支持領(lǐng)域的工作，在當(dāng)前的經(jīng)濟蕭條時期遭受到了一定沖擊。而開發(fā)者和擔(dān)負(fù)重點工程系統(tǒng)體系設(shè)計的人，由于其緊跟重點工程的發(fā)展而沒有受到影響。如果當(dāng)前你的專業(yè)知識僅僅限于一個領(lǐng)域，諸如：網(wǎng)絡(luò)或者個人電腦的支持和配置，那么，你就面臨著在當(dāng)前的就業(yè)市場變得越來越?jīng)]有個人價值的危險。

如果您想正式開始學(xué)習(xí)IT知識時，應(yīng)該首先捫心自問一下：這一學(xué)習(xí)計劃或IT技術(shù)認(rèn)證能否使自己得到進一步提升，能否在IT行業(yè)的價值鏈中獲益?制定的學(xué)習(xí)計劃應(yīng)該為了進一步提高自己現(xiàn)有的專業(yè)才能，而不是為自己填補一些可以充當(dāng)部門負(fù)責(zé)人的新才能。一旦確定現(xiàn)在有必要學(xué)習(xí)的新東西，該如何著手呢?首先需要注意的一點是，不要只是死抱著一兩種技術(shù)或平臺，或只掌握一兩種開發(fā)語言?，F(xiàn)在，用人單位越來越希望招聘到在某一領(lǐng)域里具有很高專業(yè)技能的IT專家，同時，他們也希望能招到萬事通式的人才。軟件工程師個人職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃。所以，你不能滿足于只精通Windows或者Linux，或者只會Java。要趕快學(xué)習(xí)其他有關(guān)技術(shù)，即使不在你的工作范圍內(nèi)。例如，如果你工作中用的是服務(wù)器端Java，那么可以了解一下其他平臺服務(wù)器端技術(shù)，包括ASP和PHP;還可以嘗試去掌握其他的技術(shù)，如用VB、C/C++編寫應(yīng)用程序或進行系統(tǒng)編程等。同樣，通過為一些中小項目義務(wù)勞動、參加技術(shù)討論、提供技術(shù)支持、或者公開發(fā)布源代碼等方式，都可以在新領(lǐng)域中獲得寶貴的工作經(jīng)驗。

目前社會上有許多IT培訓(xùn)機構(gòu)，但其中有許多機構(gòu)并沒有認(rèn)證培訓(xùn)的資格，他們只不過是借IT認(rèn)證培訓(xùn)為幌子，來賺取培訓(xùn)人員的費用。因此，作為我們普通用戶來說，在制定培訓(xùn)計劃時一定要選擇好IT培訓(xùn)機構(gòu)，以確保自己能真正有效地達到培訓(xùn)目的。筆者建議大家在選擇IT培訓(xùn)機構(gòu)時要注意以下幾點：首先要確保培訓(xùn)教材的正規(guī)性。一些培訓(xùn)機構(gòu)使用的培訓(xùn)教材竟然沒有出版社，也沒有定價;其次要看師資力量是否強大。因為沒有廠商認(rèn)可，只好從社會上請講師，講課質(zhì)量可想而知;再有就是能提供實驗環(huán)境。IT認(rèn)證考察的不僅是理論，最重要的是實踐能力。沒有實驗，考試也很難通過，因此是否提供實驗環(huán)境也是選擇IT認(rèn)證機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。

在現(xiàn)代社會，許多人面臨的并不是知識危機，因為很多人都擁有大專以上的學(xué)歷，知識不再是危機。現(xiàn)代人越來越多體驗到的是本領(lǐng)和技能的危機。他們個人需要培訓(xùn)的愿望很強烈，愿意出錢培訓(xùn)，所以針對本領(lǐng)和技能方面的培訓(xùn)市場會越來越大。另外，現(xiàn)代人生活質(zhì)量提高了，面對個人興趣方面的培訓(xùn)市場會多起來，在工作之后，人們根據(jù)自己的興趣愛好來選擇一些培訓(xùn)，充實和豐富自己的生活。只有自己時刻保持危機感，敢于讓自己跳出舒適的位置，繼續(xù)拓寬和充實你在IT行業(yè)的技能，是處在當(dāng)今就業(yè)市場的最基本的要求。