第一篇：【先鋒視點】服務企業(yè)促發(fā)展 創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒

服務企業(yè)促發(fā)展 創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒

【出鏡】非公有制企業(yè)是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，為進一步加快非公有制經(jīng)濟健康、快速、可持續(xù)發(fā)展，今年11月，我區(qū)全面開展“服務企業(yè)促發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動。通過發(fā)揮機關黨組織和黨員的政治引領、協(xié)調服務、促進發(fā)展作用，為非公有制企業(yè)排憂解難，爭取實現(xiàn)企業(yè)黨建和發(fā)展工作的雙贏。

近日，由鎮(zhèn)海區(qū)供電局副局長王漢豐所帶領的5人工作小組走進寧波市鎮(zhèn)海天地特種鋼有限公司，聽取企業(yè)在轉型升級中面臨的瓶頸問題、收集企業(yè)的意見和建議，詢問企業(yè)黨建情況。

【同期聲】鎮(zhèn)海區(qū)供電局 副局長 王漢豐

今天天地特鋼對我們供電局提了兩個建議，一個建議是關于在有序用電基本電費的退補的手續(xù)問題；第二個關于企業(yè)安全用電方面的問題。我們想基本電費退我們是一直在退的，只是當中缺乏溝通的過程。針對企業(yè)提出的問題，區(qū)供電局相關負責人當場給予解答，而現(xiàn)場無法解答的問題該工作小組成員也表示將在今后集中處理。

【同期聲】寧波市鎮(zhèn)海天地特種鋼有限公司 總經(jīng)理 何根東 我們企業(yè)在用電的過程當中也遇到了很多困惑，那么以前都是電話里面溝通的，效果不是很理想，現(xiàn)在就是經(jīng)過面對面的溝通，那么供電局的同志也答應就是以后對我們這種不能瞬間壓負荷的單位就排除在名單以外，我們就是覺得很滿意。

而對于在企業(yè)中開展黨建工作，企業(yè)的態(tài)度十分積極，但也講述了許多難處。

【同期聲】寧波市鎮(zhèn)海天地特種鋼有限公司 總經(jīng)理 何根東 現(xiàn)在黨員這個工作我們作為民營企業(yè)，因為許多員工都是來自四面八方，本地員工幾乎沒有，可能里面有一些隱形黨員，或者說我們現(xiàn)在發(fā)展黨員力度還存在一些問題，就是認識上面。那我們在以后工作當中對一些年輕的員工，盡量素質比較好的，我們就在這里面發(fā)掘潛力，多發(fā)展一些積極分子。

在整個“服務企業(yè)促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動中，鎮(zhèn)海區(qū)供電局共組建了6個工作小組，分別走訪結對的17家企業(yè)，調查摸底這些企業(yè)在發(fā)展轉型中遇到的難題，幫助他們開展黨建工作。

【同期聲】鎮(zhèn)海區(qū)供電局 黨委書記 顧淑君

我們首先在服務當中要為每一家企業(yè)制定個性化的方案，能夠把黨建工作延伸進去的，要堅決做好指導，我們自己要做好表率。同時通過這么一個活動也能夠促進我們企業(yè)進一步發(fā)展，也是提高我們黨建水平，也是提高我們優(yōu)質服務水平，來體現(xiàn)我們供電企業(yè)四個服務的宗旨。

除區(qū)供電局外，我區(qū)在本次活動中共確定了20多個與企業(yè)發(fā)展緊密相關的機關部門作為重點參與單位，和800家企業(yè)進行結對幫扶。整個活動將歷時一年，通過動員部署、調查分析、服務提高、總結表彰四個階段進行。

【同期聲】鎮(zhèn)海區(qū)委組織部 副部長 蔣士勇

這次我們開展的活動和以往的活動相比，它有幾個明顯的特點，一個就是經(jīng)濟發(fā)展部門的全力參與。第二個特點就是這項活動我們實施了一個組團式的服務。我們總共選派了600多名機關干部，這600多名機關干部我們把他分成了100個工作組，每個工作組都聯(lián)系幫助10家左右的企業(yè)，就是每一個工作組里面通過我們不同部門的機關干部整合在一起，實現(xiàn)了部門職能的優(yōu)勢互補。

而在工作組中建立臨時黨支部更是這次活動的亮點。每個工作組即是一個黨支部，聯(lián)系的企業(yè)黨員都可被納入該支部進行管理。這樣一來，只要工作組到哪里，黨的工作就將覆蓋到哪里，黨建工作全覆蓋的局面也將進一步擴大。

他是方善順，地稅二分局臨時黨支部成員，從活動一開始他就多次走訪結對企業(yè)，積極擔當企業(yè)黨建聯(lián)絡員的職責。

【同期聲】鎮(zhèn)海地稅二分局 副局長 方善順

通過我們平時在創(chuàng)建先進活動中，怎么去幫助企業(yè)建立這塊黨建工作，我們自己要做好五勤，做好五大員，盡量多去企業(yè)了解情況，去了解企業(yè)遇到的困難，為企業(yè)做好服務工作。

寧波四通達模具制造有限公司是方善順聯(lián)系的企業(yè)之一，該企業(yè)目前共有5個黨員。由于之前企業(yè)一直疏于黨建工作，不但黨組織關系沒有建立，黨員情況也處于空白。在這次方善順不但將黨建工作帶入了企業(yè)，也讓企業(yè)認識到發(fā)展黨員的必要性。

【同期聲】寧波市四通達模具制造有限公司 總經(jīng)理 毛志方 我們7、8年到10年的工人目前有十多個人，其中有三、四個是比較突出的，對公司的貢獻也是比較大的，這是一種后勁。如果說黨支部能夠成立，在黨員這一塊能夠啟發(fā)他們，使他們在思想上能夠更加提高，對我們后步企業(yè)的發(fā)展還是能帶來利益的。

像方善順這樣的機關黨員干部還有很多，他們都發(fā)揮著企業(yè)發(fā)展“服務員”、法規(guī)精神“宣講員”、矛盾糾紛“調解員”、安全生產(chǎn)“指導員”、黨建工作“聯(lián)絡員”的“五大員”的作用。也正是有這“五大員”，本次活動才能更加深入，更加落到實處。

按照整個活動的安排，如今，調查摸底階段工作即將接近尾聲，各工作組也正在抓緊對收集上來的各種意見建議進行整理匯總。

【同期聲】鎮(zhèn)海區(qū)委組織部 副部長 蔣士勇

下一步我們重點還有兩個階段工作：一個是提高幫扶階段，要求在這次調研走訪的基礎上面幫助企業(yè)梳理出影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸性問題，有針對性的制定一些幫扶舉措，實實在在的幫企業(yè)解決一些實際問題。還有一個總結表彰階段。我們想從全區(qū)層面集中明確一批重點破解的難題，通過破解企業(yè)發(fā)展上面，黨建方面的一些難題，實現(xiàn)企業(yè)黨建和發(fā)展工作的雙贏。

【出鏡】通過發(fā)揮機關黨組織和黨員的作用，積極幫助中小企業(yè)堅定發(fā)展信心。我們也相信，在這次“服務企業(yè)促發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動中，將真正實現(xiàn)企業(yè)促發(fā)展、職工得實惠與組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的有機統(tǒng)一。馬旭峰 錢青2011.12

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒

創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒

最近，認真學習了楊善洲同志的先進事跡，使我深有感觸。我們要學習他始終如一的堅守共產(chǎn)黨員的高尚情操，要學習他一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公，學習他艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。

一、堅守信念 綠染大亮山

人們真正體會到楊善洲造林之舉的功德無量是在這場百年一遇的旱災中。2010年春天，已持續(xù)半年的干旱讓云南很多地方群眾的飲水變得異常困難，施甸縣大亮山附近群眾家里的水管卻依然有清甜的泉水流出，他們的水源地正是大亮山林場。近些年，隨著大亮山植被狀況明顯改善，山林的水源涵養(yǎng)功效得以很好發(fā)揮，附近村委會架起水管，將泉水從林場引到村里，通到各家各戶，村民再也不用為吃水犯愁。受曠日持久的干旱影響，水管里的流水較之以往細小了很多，但足以讓附近的村民心滿意足，也讓他們對楊善洲的功勞更加念念不忘：“多虧了老書記啊，要不是他，不知道現(xiàn)在會是什么樣子?！?/p>

1988年3月，61歲的楊善洲從保山地委書記的崗位上退休，婉拒了時任省委書記普朝柱勸其搬至昆明安度晚年的邀請，執(zhí)意選擇回到家鄉(xiāng)施甸縣種樹。20多年過去了，曾經(jīng)山禿水枯的大亮山完全變了模樣：森林郁郁蔥蔥，溪流四季不斷；林下山珍遍地，枝頭鶯鳴燕歌……

一位地委書記，為何退休后選擇到異常艱苦的地方去種樹？植樹造林20余年，他都遇到了哪些困難和挑戰(zhàn)？究竟是什么力量支撐著他讓夕陽人生散發(fā)出炫目的光彩？

二、給鄉(xiāng)親的承諾總得兌現(xiàn)

擔任地委領導期間，有鄉(xiāng)親不止一次找上門，讓我為家鄉(xiāng)辦點事情。我是保山地區(qū)的書記，哪能光想著自己的家鄉(xiāng)，但畢竟心里過意不去呀，是家鄉(xiāng)養(yǎng)育了我。于是我就向他們承諾，等退休后，一定幫家鄉(xiāng)辦點實事。關于種樹，年逾八旬的楊善洲這樣解釋。

為了實現(xiàn)“幫家鄉(xiāng)辦點實事”的承諾，楊善洲把目光鎖定在施甸縣城東南44公里處的大亮山。楊善洲的家鄉(xiāng)就在大亮山腳下的姚關鎮(zhèn)陡坡村，兒時，母親常帶他到山上挖野菜、草藥等到集市上賣。原來這里林木參天，當年大煉鋼鐵時大量砍伐樹木，后來當?shù)刎毨мr(nóng)民又大規(guī)模毀林開荒，原本翠綠的大亮山變得山禿水枯，生態(tài)遭到嚴重破壞，周邊十幾個村寨陷入了“一人種一畝，三畝吃不飽”的困難境地?！霸龠@么下去，子孫后代的日子可怎么過？”楊善洲憂心忡忡。

退休前，楊善洲到大亮山實地考察，家鄉(xiāng)的人聽說他要回來種樹就勸他：“你到別處去種吧，這地方連野櫻桃樹和杞木樹都不長?！比欢?，他還是來了，他以普通大山之子的身份帶著一顆赤子之心回來了。退休當天，楊善洲背起鋪蓋，趕到了離大亮山最近的黃泥溝。翌日，大亮山國社聯(lián)營林場正式掛牌成立，那天，他們人挑馬馱把糧食、行李搬到離公路14公里遠的打水桿坪子，臨時搭建了一個簡易棚安營扎寨。深夜，狂風四起，棚子被掀翻，傾盆大雨又不期而至，幾個人只好鉆到馬鞍下，躲過一個風雨交加的夜晚。就這樣，楊善洲帶著縣里抽調的幾個同志開始了艱苦創(chuàng)業(yè)。

很多年之后，人們都還記得楊善洲初上大亮山時的情景。那時他住在用樹杈搭起的窩棚里，腳上穿著草鞋，儼然是一個放牧的老人。后來，得益于省里的資金支持，林場終于蓋了一排簡易的油毛氈房，楊善洲和工人們在里面一住就是近10年。10年后，當他們用磚瓦平房取代油毛氈房時，破敗不堪的油毛氈房已被四周的綠蔭所掩蓋。1999年11月，手提砍刀給樹修枝時，楊善洲不幸踩著青苔滑倒，左腿粉碎性骨折，但半年后他又執(zhí)意爬上了大亮山。從此，他再也離不開拐杖了。

2009年4月，楊善洲把自己用20年時間辛苦創(chuàng)辦的大亮山林場的經(jīng)營管理權，正式無償移交給施甸縣林業(yè)局。有人算過一筆賬：大亮山林場共占地7.2萬畝，其中5.8萬畝華山松中有3萬畝已郁閉成林，按1畝地種200棵樹，一棵樹按最低價30元計算，大亮山林場的活立木蓄積量價值已經(jīng)超過3億元。

這就是一位老地委書記幫家鄉(xiāng)辦的實事。

三、沒錢買苗木，只好去街上撿果核

在楊善洲最早種樹的山坡上，我們看到了一些造型優(yōu)美的大樹，很像巨型盆景。盆景要是能長這么大就好了。我和當?shù)匦麄鞑康耐鹃_玩笑說。算你說對了，這些樹還真是盆景移栽過來的。他們應道。啊？我驚訝地張大了嘴巴。

要把大亮山變成林海，需要大量的樹苗，可沒有資金去哪弄樹苗呢？楊善洲可謂絞盡了腦汁。很長一段時間里，他每天和林工們帶上工具，到處尋找樹苗。樹苗太缺了，以至于他不得不把平時種下的幾十盆盆景也全部移種到大亮山上。這些原來擺放在家里的雪松、白梅、銀杏，從此在山上盡情地汲取雨露和養(yǎng)分，自由自在地生長，如今這些庭院花木都已經(jīng)成為挺拔的大樹，成為裝點大亮山的一抹別致的色彩。

最讓人震撼的還不是這些巨型盆景，而是20年前楊善洲從街上撿回來的果核，如今已經(jīng)成長為一大片繁茂的樹林。

當時沒錢買苗木，怎么辦呢，只好去街上撿果核。拄著拐杖站在大亮山上最初種樹的地方，楊善洲指著一大片林子說。在資金極其短缺的創(chuàng)業(yè)之初，撿果核育苗栽種成為楊善洲破解苗木困局的主要途徑。每次回到城里，他就到馬路上撿別人隨意扔掉的果核，然后放到家里用麻袋裝好，積少成多后便用馬馱到山上。

原地委書記到大街上撿別人扔掉的果核，這在當時成為轟動保山地區(qū)的新聞。可是楊善洲不在乎，林場資金緊，省一個是一個。“可你是地委書記啊，在大街上撿別人吃剩的果核，大家會怎么想？”有人開導他。那是他們的事，不花錢就能弄到種子，我覺得沒有什么不好。他說。一次在街上撿果核時，楊善洲不小心撞到了一個小伙子的自行車上，小伙子大發(fā)雷霆，沖著老人破口大罵。旁邊有人趕緊過來把小伙子拉到一邊，告訴他那位老人就是原來的地委書記。小伙子頓時傻了，他怎么都不會想到這個毫不起眼的在他看來甚至有些卑微的老人會當過那么大的官。楊善洲卻絲毫不理會旁邊發(fā)生的一切，依然低著頭自顧自地撿他的果核。每年的端陽花市是保山的傳統(tǒng)節(jié)日，也是果核最多的季節(jié)。每每這個時候，楊善洲就會發(fā)動全場林工，一起到街上去撿果核。如今一個個小小的果核，都已在歲月輪回中演變成為一棵棵枝繁葉茂的果樹。

“正是因為有老書記帶著干，我們才能在那么艱苦的環(huán)境中一步步挺了過來?！绷謭龅墓と苏f。

20多年前，初上大亮山的楊善洲頭發(fā)只是灰黑，如今卻已滿頭飄雪……

四、黨員的身份永不退休

大亮山林場帶給當?shù)厝罕姷暮锰庪S著時間推移逐漸顯現(xiàn)和顯著起來。創(chuàng)辦林場之初，省林業(yè)廳、財政廳給大亮山林場撥付了100多萬元，對楊善洲造林之舉給予支持。當時，需要用錢的地方實在太多，慎重考慮后，楊善洲用這筆錢在大亮山修了一條18公里的林區(qū)公路，架起了5公里長的高壓線，蓋了一排簡易的油毛氈房，并擠出7萬元為附近的四平寨通了電。通路、通電為植樹造林奠定了基礎，也大大推動了當?shù)厝罕姲l(fā)展生產(chǎn)、改善生活。

大亮山林場最顯著的社會效益表現(xiàn)在有效解決了當?shù)厝罕姷娜诵箫嬎y題。場長董繼軍告訴我們：“林場現(xiàn)在承擔著3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村委會70個村民小組2.5萬人的飲水供給任務和兩個糖廠的蔗區(qū)灌溉任務。”

我們來到了距離大亮山林場20多公里的陡坡村大柳水自然村，楊善洲就出生在這里。“新中國成立前，因為飲水太困難，這里的村民婚喪嫁娶，用水都要納入人情簿子?！崩蠒浾f。可是，走家串戶后，我實在難以相信這個地方曾經(jīng)飲水困難到那種程度，我們看到的情況是，各家各戶都通了自來水管，擰開開關就有清泉汩汩流出。

大亮山林場采取的是“國社合作”營運模式，即由村社集體為單位出林地，由國家進行植樹造林，產(chǎn)生的經(jīng)濟利潤按一定比例雙方分成。“這些年，大亮山林場都只是進行撫育型間伐，帶給當?shù)乩习傩盏慕?jīng)濟效益不是很明顯。2006年到2008年，林場共支付給村集體4萬多元的分紅?！倍^軍說。2006年，林場建起了一所木材加工廠，加工撫育間伐的林材。到2008年3年間，林場共支付給當?shù)卮迕耖g伐林木、加工林材的勞務費超過了36萬元。

不久前，施甸縣政府用大亮山林場做抵押，貸款1.7億元用于基礎設施建設，其中1億元已經(jīng)支付到位。

發(fā)端于大亮山林場的植樹造林熱情還波及到了更廣的范圍：“這些年，感覺整個施甸縣的植樹造林熱情都在上漲?！贝┬性诹趾Ｖ?，縣委宣傳部的同志感慨地說。我們從林業(yè)部門了解到這樣一組數(shù)據(jù)：1988年施甸縣的森林覆蓋率為17.1%，2009年提高到了44.8%。

在擔任大亮山林場義務承包人的20年間，楊善洲接受的唯一報酬是：每月70元的伙食補助，1996年，隨著物價上漲，林場將補助標準提高到了100元。2009年底，保山市委、市政府為楊善洲頒發(fā)特別貢獻獎，并給予一次性獎勵20萬元。今年5月，楊善洲將其中的10萬元捐給了保山一中，6萬元捐給了林場和附近的村子搞建設。

“我只是在盡一名黨員的職責，只要活著，我就有義務和責任幫群眾辦實事。”楊善洲說，“實在干不動了，只好把林場交還給國家，但這不是說我就退休了，有我力所能及的事，我還是要接著幫老百姓辦，共產(chǎn)黨員的身份永不退休”。

楊善洲有3個女兒：大女兒至今務農(nóng)；二女兒在縣城當小學教師；33歲的小女兒楊惠琴是保山煙草公司的普通員工。楊惠琴對父親的記憶是：小時候總是很晚回家，第二天早早就走了……“但是我們全家都敬愛父親，知道他全心全意投入了工作”

楊善洲說：“愧對我的妻子和女兒?。∵^去長期在區(qū)、縣、地崗位上工作，沒有顧得上家里，沒有盡到做丈夫和父親的責任，欠下了永遠還不清的債?，F(xiàn)在，我每月的工資，主要都給她們。我也抽出一些時間關心她們?！?/p>

楊善洲的妻子張玉珍至今還是鄉(xiāng)間農(nóng)婦。15年前我訪問過他們家，常年辛苦的田間勞作使妻子比楊善洲顯老。那時楊善洲就告訴我，妻子“農(nóng)轉非”的報告都被他“壓住了”。因為手下有不少局長、處長的妻子還沒轉，地委書記的妻子就不應該先轉。

在向楊善洲老書記事跡學習中，我認為作為一名干部職工，我們應該以楊善洲同志為榜樣，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風，在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻。

首先要愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗。農(nóng)業(yè)工作是立足農(nóng)業(yè)、面對農(nóng)村、服務農(nóng)民，就應該圍繞農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展確定自己的定位，搭建黨委政府與農(nóng)民之間、城鄉(xiāng)之間的橋梁，努力成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要力量。每一位同志要安于平凡，淡泊名利，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻，認真負責，必須像楊善洲一樣，在一行，愛一行，用平凡的工作創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

其次要像楊善洲一樣淡泊名利，志存高遠展示著一個新時期農(nóng)業(yè)工作者崇高的價值取向，牢固樹立社會主義榮辱觀，繼承和發(fā)揚“扁擔精神”，強化為三農(nóng)服務的宗旨意識，真心實意、一心一意地為農(nóng)民群眾做好事、辦實事、解難事，才能無愧于人民對我們的殷切希望。

再有，要學習楊善洲積極進取的精神，樹立既不屈服于艱難困苦，也不懈怠于富足安逸，胸懷全局、搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅定排除萬難、不達目的誓不罷休的堅強信念，堅持在逆境中奮起，不消極、不沮喪，積極進取，力爭有所作為的態(tài)度。

同時，要學習楊善洲甘于清貧、無私奉獻的高尚情操，要塑造不懈追求，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，用社會主義榮辱觀規(guī)范行為，用“扁擔精神”激勵工作熱情，腳踏實地、艱苦奮斗，以服務三農(nóng)為己任，一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設，在推進社會主義新農(nóng)村建設的偉大事業(yè)中發(fā)展壯大、建功立業(yè)。

第三篇：先鋒做表率 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

先鋒做表率 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

為熱烈慶賀中國共產(chǎn)黨建黨90周年華誕，回顧中國共產(chǎn)黨走過的90年光輝歷程,緬懷先輩的豐功偉績，6月30日，牡丹江市畜牧獸醫(yī)局召開全市畜牧系統(tǒng)慶祝建黨90周年先優(yōu)表彰暨“牧業(yè)先鋒杯”知識競賽大會，通過表彰2010-2011在畜牧獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的黨員先鋒號、黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨務工作者和舉行“牧業(yè)先鋒杯”知識競賽的方式，紀念黨領導中國人民奮斗90年的崢嶸歲月和光輝業(yè)績。

局黨組、局直屬各黨支部全體黨員、入黨積極分子和群眾代表近60人參加了此次大會，局黨組書記姜國彥到會并做了重要講話。

姜國彥同志指出：九十年前中國共產(chǎn)黨誕生之時，黨員只有五十多人，當時就是這樣一批先進的知識分子，這樣一支先進的社會力量，完成了開天辟地的建黨偉業(yè)。九十年后的今天，我們處在一個機遇與挑戰(zhàn)并存、不學則廢、不進則退的時代。面對復雜多變的國際國內形勢，我們必須居安思危，堅持用時代發(fā)展的要求審視和看待自己，以改革的精神加強和完善自己，思想上永不自滿、永不僵化，發(fā)展上永不懈怠、永不停滯。

姜國彥同志強調：今年是“十二五”起步之年，市委在“十二五”啟航之際提出“求實創(chuàng)新、跨越爭先”的重大發(fā)展戰(zhàn)略，我們作為畜牧人必須搶前抓早凝心聚力，緊緊圍繞市委提出的實現(xiàn)“七個翻番”、加快“五城建設”、創(chuàng)建“三優(yōu)文明城”、開展“三實兩創(chuàng)”主題實踐活動等戰(zhàn)略部署，以打造畜牧科技強市、畜產(chǎn)品加工大市、綠色畜產(chǎn)品生產(chǎn)名城為目標，依托我市生態(tài)、區(qū)位和產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢，進一步解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，重點發(fā)展綠色有機畜牧業(yè)、生態(tài)畜牧業(yè)、品牌畜牧業(yè)、外向型畜牧業(yè)，大力實施標準化規(guī)模養(yǎng)殖和加強良種繁育體系建設，促進養(yǎng)殖業(yè)與種植業(yè)結合，形成種養(yǎng)循環(huán)生態(tài)鏈，提高種養(yǎng)效益，實現(xiàn)生態(tài)、經(jīng)濟、社會三者協(xié)調同步發(fā)展，完成我市畜牧業(yè)新的歷史跨越。

局黨組號召全局各級黨組織和廣大黨員，要以慶祝建黨90周年為契機，再接再厲，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮好全市畜牧系統(tǒng)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，以學習謀發(fā)展，以創(chuàng)新求突破，影響和帶動群眾，凝聚全體畜牧人的智慧和力量，以智慧、包容、開放的精神風貌在全局掀起干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的全新熱潮，為牡丹江經(jīng)濟社會的更好、更快、更大發(fā)展做出新的貢獻。

當前，深入學習楊善洲先進事跡活動在全國上下掀起陣陣高潮。各級黨委號召廣大黨員干部學習他始終如一的堅守共產(chǎn)黨員的高尚情操，學習他一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公，學習他艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。到底是何等的堅定信念推動著他60年堅守共產(chǎn)黨人的精神家園？到底是怎樣的崇高品質督促著他一輩子把黨和人民的利益放在首位，一輩子淡泊名利，一輩子公而忘私？”我認為，正是一種對黨性的執(zhí)著與堅守，讓楊善洲始終如一地堅守著共產(chǎn)黨員的高尚情操，始終如一地踐行了執(zhí)政為民的根本宗旨，始終如一地發(fā)揮了老有所為的奉獻精神。也許有的黨員干部會說，楊善洲同志是廳級領導干部，是高官，而且是退休的老領導，他做什么事情都會有許多部門許多領導提供工作和生活上的方便，而我們是在職的一名普通黨員，和他沒有可比性，很難學習他的先進事跡和崇高精神。但我認為，我們廣大黨員干部并不是一定要像他一樣上街撿果核、上山種植，而是要像他那樣，加強思想道德修養(yǎng)，不圖名、不求利、不謀私，堅持以德立身、以公處事、以廉樹威，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。學習他的精神，就要學習他無私奉獻、淡泊名利的高貴品質；就要始終堅持把共產(chǎn)主義理想和建設中國特色社會主義信念作為自己的立身之本、奮斗目標和行動指南，無論在任何崗位、干什么工作，都要自覺實踐高尚的人生追求和價值，堅持用崇高理想鼓舞自己，用堅定信念鞭策自己，用黨員標準衡量自己，要求自己；就要始終把“為官一任、造福一方”作為時代賦予的使命、不容懈怠的責任、義無反顧的擔當；就要時刻把老百姓的冷暖放在心上，把執(zhí)政為民變成一種真誠的思想感情和自覺的實際行動，把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；就是要把他的崇高精神滲透到思想深處，使之成為一種精神理念、一種工作常態(tài)、一種永恒的追求，永葆一名共產(chǎn)黨員的先進性。

第四篇：“創(chuàng)先爭優(yōu),當先鋒”事跡材料演講

“創(chuàng)先爭優(yōu)，當先鋒”事跡材料演講

“創(chuàng)先爭優(yōu)，當先鋒”事跡材料演講

“創(chuàng)先爭優(yōu)，當先鋒”事跡材料演講

【那一世范文網(wǎng)--演講權威門戶，專家為您代寫各類演講稿、工作總結等】 精彩導讀：作為入黨積極分子，平時以高標準嚴格要求自己，在思想上積極向黨組織靠攏。虛心向領導和同事們請教，自覺學習各項業(yè)務知識

非常感謝大家的激勵。

首先我們要認真學習。書到用時方恨少，我越來越深刻認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。要把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，都要注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。同時還要根據(jù)工作需要和自己實際，學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。所以我們要努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。多年的體育教育工作經(jīng)驗告訴我，體育工作的專業(yè)性很強，尤其是體育局工作直接參與社會各項體育活動，專業(yè)素質高低不僅影響工作的開展，而且與我局在體育人群中的威望和形象息息相關。通過學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想等內容提高政治素質，學習《體育法》、《全民健身條例》等體育法律知識提高實際工作能力。作為入黨積極分子，平時以高標準嚴格要求自己，在思想上積極向黨組織靠攏。虛心向領導和同事們請教，自覺學習各項業(yè)務知識，例如競賽編排、臨場執(zhí)法、賽事的組織等，使自已的業(yè)務素質得到提高，為今后開展工作奠定了扎實的理

論基礎。希望將來回頭看自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

其次，要端正態(tài)度。通過“四比四看”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，我認為對一個人來說，要干好工作，態(tài)度比能力更重要，要提高我們的服務工作，首先需要態(tài)度端正，對待工作要有一種發(fā)自肺腑的熱愛。體育工作中，我們只有投入更多的熱情與行動、努力與勤奮來對待工作，才可能做出實在的成績，得到社會的認可。我們體育工作者更要熱愛體育事業(yè)、忠于體育事業(yè)的發(fā)展，雖然在工作中不能做到盡善盡美，但我們也要根據(jù)實際，在每次的活動中積累經(jīng)驗，盡量做到月月有進步、年年有提高。要做到不讓領導布置的工作在自己這里延誤；不讓各種紕漏錯誤在自己這里發(fā)生；不讓體育局的形象在自己這里受到影響。

再者，腳踏實地，做好本職工作。堅持不懈抓活動是體育發(fā)展的必由之路?；顒拥膬热輥碓椿鶎?，活動人員來自基層，幾年來，我縣群眾體育活動有聲有色，貼近了群眾生活，面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成了全年不間斷開展活動的局面，同時通過新聞媒體大力宣傳所舉辦賽事，積極吸引廣大群眾參加，充分調動廣大干群自覺參與健身鍛煉的熱情，推動了我縣全民健身活動，達到了增強和提高廣大干群身體素質的效果。在競技體育方面，局黨組堅持“體教結合”的辦法，為我縣在競技體育上有很大的突破，這都是局黨組的正確領導的結果。我深深地感觸到新時期的體育股在創(chuàng)建和諧社會中的重要性，如何廣泛開展體育活動、怎樣行使體育總會職能、怎么完善體教結合培育人才，著力培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才、加快我縣體育中心建設步伐、完善基層體育設施、精心策劃農(nóng)民運動會等等，都是我們體育工作者所要面臨的課題。要干好體育工作就要忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真做事，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。“群雁高

飛頭雁領”，在體育局領導的帶領下，以“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，結合我縣縣情，合理組織實施開展體育工作，探索文體強縣的新思路，求實創(chuàng)新，積極推動我縣文化體育事業(yè)發(fā)展。

有人說：能登上金字塔的動物只有兩種，那是雄鷹和蝸牛。各位領導，我也許不能象雄鷹一樣一飛沖天，但我一定力求象蝸牛那樣憑著忠誠和意志默默前行。有一段格言是這樣說的：“如果你想聰明，跑步吧！如果你想強壯，跑步吧！如果你想健康，跑步吧！”在這里我想要和我們的同事一起大聲說：如果你想擁有健康的心靈，如果你想擁有強壯的體魄，如果你想擁有成功的人生，請加入到我們體育隊伍中來，參加運動吧！因為，運動、健康、快樂本是一家人！

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒 基層建設上臺階

創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒 基層建設上臺階

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以加強黨的基層組織建設，增強基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為重點；以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型黨員”活動為載體，以提高全員的政治思想、廉潔勤政服務觀念為根本，緊密聯(lián)系國稅分局基層的稅收工作特點，積極組織、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效地提高了黨員的思想素質和業(yè)務素質，促進了依法治稅和稅收收入的增長，行風稅風得到轉變，融洽了征納關系，樹立了國稅的良好形象，為完成各項稅收任務打下了良好的基礎，稅收收入連創(chuàng)新高，兩大文明建設取得了豐碩成果。

一、抓學習，強核心，增強先鋒意識，構筑堅強保壘

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，分局黨支部立足稅收工作和人員思想實際，圍繞建設“學習型、創(chuàng)新型、服務型、協(xié)作型、廉潔型”班子為主體，采取豐富多彩的學習載體和學習形式，積極組織全體黨員開展黨的十七屆三中、四中、五中全會精神等政治理論、法律法規(guī)方面的學習，真正把國稅基層領導班子和黨員隊伍打造成基層國稅工作的堅強堡壘和政治核心。一是強化學習，提升素質。牢固樹立“學習就是責任、學習就是生存”的理念，堅持集體學、自覺學、外出學、雙向學，不斷創(chuàng)新學習方法，更新學習內容，將每周二、五定為“政治學習日”有計劃、有步驟、有目標的開展政治理論學習。不論工作如何繁忙，任務如何繁重，都堅持學習日制度不動搖。在學習方法上堅持學原文、做筆記、寫心得相結合，努力提高運用政治理論分析和解決實際問題的能力，在全體黨員的帶動下，全員努力學習蔚然成風。二是堅持理論聯(lián)系實際，著眼創(chuàng)新，增強活力。整體學習過程中，黨支部班子始終堅持將黨的十七屆三、四中、五中全會精神和國稅基層工作以及發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟的實際緊密聯(lián)系起來，堅持不懈地創(chuàng)新制度，增強觀念，改進管理方法，進一步激發(fā)了全員同志干事創(chuàng)績的積極性，增強了國稅基層工作的蓬勃活力。三是團結協(xié)作和衷共濟。黨支部班子成員嚴格落實民主集中制制度，利用黨員學習日活動召開民主生活會，會前認真準備、廣泛征求全體同志意見，會上認真討論，積極開展批評與自我批評，會后跟蹤檢查，落實整改措施，并向上級報告，向群眾公布，使民主生活會成為增強班子凝聚力的有效途徑，在人、財、物管理方面，嚴格執(zhí)行黨的紀律，堅持民主管理和“陽光作業(yè)”，班子成員之間形成了互相提醒，互相幫助，和諧共事，和衷共濟的良好氛圍。四是以身作則，率先垂范。黨支部書記靳洪洋已近退休年齡，但對工作一絲不茍，細致認真，抓黨務、耐心疏導教黨員，支部工作抓的有聲有色，在他的帶領下支部成員帶頭廉潔自律，帶頭嚴格執(zhí)法，帶頭頂住“說情風”，不收“人情稅”，對發(fā)現(xiàn)的問題“不捂”、“不蓋”，發(fā)現(xiàn)違紀一起嚴肅查處一起，嚴肅黨紀法規(guī)，對下屬不偏袒，不慫恿。通過組織學習培訓，全體黨員干部的政治理論水平和工作實踐技能有明顯提高，黨性修養(yǎng)和先鋒意識不斷增強，積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情不斷高漲。

二、抓管理，建機制，增強創(chuàng)建意識，力求高效規(guī)范

基層創(chuàng)先爭優(yōu)工作是一個持久性的工作，為使其真正的落到實處，云陽分局黨支部進一步完善了創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制，從健全組織，確定方案到監(jiān)督、檢查、考核，一點一滴抓落實，做到既注重約束又注重激勵，既注重部署又注重檢查，既注重結果又注重過程。一是健全組織。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，成立了由分局長余壯志同志任組長，靳洪陽同志任副組長，李海林、曾祥軍、喬玉海同志為成員的領導小組，并下設辦公室，靳洪陽同志任辦公室主任，具體負責爭創(chuàng)活動的指導、督辦、宣傳、落實等日常工作，并實行管理責任制，余壯志同志為活動開展的第一責任人。二是制定切實可行的創(chuàng)先爭優(yōu)及“雙爭”活動方案。方案目標的確定到任務的分解和措施的落實，都進行了詳細的規(guī)劃，環(huán)環(huán)相扣，以確保活動有計劃、有步驟地組織實施。三是建立和加大督導檢查機制?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”工作在基層抓落實是非常重要的環(huán)節(jié)。首先是分局按照個人立項，督導檢查，問題反饋，情況通報的程序建立了督察制度；其次為便于廣大納稅人和群眾監(jiān)督，在辦稅服務廳，設置了意見薄及時收集群眾意見，在廳外設置了投訴箱，定期兩人開啟并負責記載投訴內容及時處理投訴意見。并另外定期組織現(xiàn)場觀摩會的形式落實督察制度，現(xiàn)場進行點評，開誠布公地指出問題和差距。四是完善激勵約束機制，在抓管理的過程中，分局緊抓激勵與約束相結合。在激勵措施上，大張旗鼓的選樹個人先進典型和崗位標兵，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，進行表彰和獎勵。近年來我們培養(yǎng)和宣揚了“扎扎實實為納稅人服務”的典型副局長曾祥軍、“舍小家顧大家全心抓收入”的典型稅干李杰的先進事跡，對全局工作起到了有效地推動和鼓舞作用。五是完善綜合監(jiān)督機制。先后修訂和完善《限時承諾服務制度》，《文明單位建設制度》、《思想工作制度》、《班子理論學習制度》、《廉政監(jiān)督管理辦法》等10余項制度和辦法，把創(chuàng)先爭優(yōu)的內容涵蓋在基層黨組織建設，科室文明建、設隊伍建設和稅收實際的各個方面，使活動開展的即轟轟烈烈又扎扎實實。

三、抓隊伍，促素質，增強團體意識，構建和諧團隊

事業(yè)興衰，關鍵在人。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，重點立足于“內強素質，外樹形象”這個目標，從狠抓黨員的思想建設，抓隊伍的形象建設入手，著力于在“教育、引導、嚴管、厚愛”上下功夫，強化和諧團隊建設，分局上下形成了風正、氣順、勁足的良好政治局面。一是“教育”。首先對稅干隊伍開展經(jīng)常性的世界觀、人生觀、價值觀教育，提高政治思想素質，認清政治方向，奠定比較扎實的思想基礎；其次進行經(jīng)常性的職業(yè)道德教育，認真糾正行業(yè)不正之風，適時進行節(jié)日廉政提醒，重大稅務案件查前警示，并適時邀請縣紀委和檢察院領導到分局做黨風黨紀和法制教育報告，引導黨員在思想上牢固樹立廉政防線，還不斷進行艱苦奮斗、無私奉獻、熱愛崗位教育，使大家明確公私界線、義利界限、榮辱界線，樹立正確的苦樂觀、幸福觀和美丑觀。二是“引導”。通過組織人員參加縣局的詩、書、畫、影廉政作品創(chuàng)作活動，挖掘稅干的藝術潛能，營造高雅進步的文化氛圍；結合每年的重大節(jié)日，不失時機地開展了以“陽光心態(tài)”為主題的演講競賽“假如我是納稅人”等活動，使這些豐富多彩、寓教于樂的形式成為潛移默化提升隊伍凝聚力的有效載體，形成了和諧穩(wěn)定，風清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)氣氛。三是“嚴管”。分局黨支部始終把隊伍作風建設作為助推各項工作開展的首要任務抓緊抓好，以倡導大局觀念，樹立雷厲風行、令行禁止的機關作風，倡導法制觀念，樹立依法治稅，秉公執(zhí)法的工作作風；倡導廉潔勤政的觀念，樹立勤儉節(jié)約、健康正派的生活作風為主題，在隊伍內開展了“三倡導、三樹立”活動，從整頓“會風、作風、學風、文風”做起，把干部作風整頓與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，確?；顒尤〉迷鷮崒嵉男Ч?。通過落實老干部待遇、節(jié)日上門慰問老干部活動，激勵他們發(fā)揮余熱，獻計獻策，支持國稅工作；每年召開一次稅干家屬座談會，征求對國稅工作的意見和建議，積極為他們解決實際困難，積極營造拴心留人的和諧氛圍。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入，促進了隊伍素質的增強，全員樹立了愛崗敬業(yè)，忠于職守，樂于奉獻的新風尚，增強了國稅工作的使命感和責任感。

四、抓服務，促發(fā)展，增強效益意識，鞏固創(chuàng)建成果

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的根本目的，就是促進稅收工作的深層次進展，所以分局班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，以服務促發(fā)展，以服務樹形象，用實際行動詮釋“執(zhí)法為民，聚財為國”的錚錚誓言。一是大力組織收入和發(fā)展地方經(jīng)濟緊密結合。把支持地方經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務，把大力組織收入做為重中之重。通過合理調整征管力量，認真落實目標責任，切實加強依法治稅和稅源管理，稅收收入連年增長。二0一0年組織收入增值稅2692萬元，比上年完成2483萬元增長8.4%。二O一一年第一季度完成稅收1020萬元，比同期增長124%，占年任務的38.8%，二是積極落實政策和增強服務觀念相結合。分局支部堅持正確處理落實稅收優(yōu)惠政策與組織收入的關系，堅持嚴格管理和落實政策并重。首先在積極培植稅源，幫助企業(yè)做大做強上做文章，主動開展上門服務，充分發(fā)揮稅務部門的信息優(yōu)勢，為企業(yè)當好參謀；其次通過落實企業(yè)購進固定資產(chǎn)抵扣進項稅政策和企業(yè)科研經(jīng)費稅前加計扣除政策，積極支持轄區(qū)企業(yè)實施科技創(chuàng)新，提高企業(yè)競爭力；通過積極落實福利企業(yè)、再生資源回收利用、資源綜合利用等稅收優(yōu)惠政策，為壯大企業(yè)實力辦了實事；三是優(yōu)化服務措施和鞏固創(chuàng)建成果相結合。創(chuàng)先爭優(yōu)的過程，就是促進稅收發(fā)展的過程。分局通過以網(wǎng)上辦稅為主，其它方式為補充的系統(tǒng)化辦稅體系，全面實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)，確保納稅人足不出戶辦理網(wǎng)上申報、繳稅、開具繳稅憑證等主要涉稅事宜，簡化了辦稅環(huán)節(jié)，縮短了辦稅時間，提高了辦稅效率。對企業(yè)積極開展了納稅評估，通過評估，促使納稅人自覺規(guī)范自身的納稅行為，降低了涉稅成本。在服務措施上分局還積極實施“兩個減免”，建立辦稅服務溫馨提示制度，完善“限時、預約、承諾”服務措施，做到有問必答，有事必辦，件件有落實，事事有回音，真正為納稅人提供熱情周到的服務環(huán)境。