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      1師徒結對(師父學年計劃)

      時間:2019-05-14 09:26:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《1師徒結對(師父學年計劃)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《1師徒結對(師父學年計劃)》。

      第一篇:1師徒結對(師父學年計劃)

      ??狄恢?017-2018“師徒結對”計劃

      化學教研組

      欒莉

      為了提高學校的教育教學質(zhì)量,提升學校教師的整體素質(zhì),發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用,響應學校的號召,開展了師徒結對,促進師徒之間相互學習,有效地促進老師在專業(yè)知識技能方面的發(fā)展,不斷提高自身的教育教學水平和業(yè)務素質(zhì),我與徒弟楊經(jīng)宇老師結為師徒,為使活動更加深刻有意義、有實效、我制定了如下的計劃:

      一、目標

      通過本學期的工作,楊老師能更加勝任本職工作,教學技巧更加豐富科學,教學內(nèi)容處理上更有經(jīng)驗,與學生溝通上更加有效,學生成長更加快樂,學生成績得到更大提升,自己也能有所收獲,從而達到學校制定目標,最終提升學校教育教學質(zhì)量。

      二、具體措施:

      1.教書育人,為人師表,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟做出榜樣。2.要切實擔負起對徒弟的輔導工作。每學期要經(jīng)常的具體教學指導,在備課、上課、組織教學各環(huán)節(jié)以及教學研究方面給予悉心指導。3.每學期至少上一堂教學示范課。并指導楊經(jīng)宇老師做校內(nèi)公開課一節(jié),指導徒弟完成上課任務。

      4.指導徒弟熟練掌握教學常規(guī);熟悉教學研究方法。每月聽三節(jié)課以上,并遵循發(fā)展性評價的原則,客觀評價楊老師的教學行為,提出改進建議。

      5.經(jīng)常關心教育教學情況,及時幫助楊經(jīng)宇了解和研究學生,有的放矢地進行教育,并幫助她及時分析和處理各種教育教學事件。6.經(jīng)常找楊老師談話。由于青年教師經(jīng)驗不足,師傅應給予考試方法的指點。

      7.本著教學相長、互動共進的原則,各讀一本教育專著,并做讀書筆記或撰寫讀書心得,然后師徒相互交流。

      針對以上具體措施,學期結束后,我和楊老師要及時進行總結。

      總之,通過開展師徒結對學習活動,經(jīng)過不斷的互相學習,我希望楊老師和我都會得到更好的成長,我們會一直努力!

      第二篇:師徒結對師父發(fā)言稿

      師帶徒發(fā)言稿

      尊敬的園領導、老師:

      下午好!首先,感謝領導老師對我工作的信任。作為師傅代表發(fā)言我深感榮幸,也深深感覺到身上的責任和壓力。今天,我感慨頗多,讓我想起我20多年前剛參加工作時,由于沒有師傅引領,自己摸索著從零開始工作的艱難。今天有幼兒園為新一代青年師安排師帶徒,機會難得。幼兒園一直堅持開展“師帶徒”以老帶新的傳幫教工作,這充分說明園領導對教學工作的高度重視和大力支持,是園為了全面提高教學質(zhì)量,提高教學實效,幫助青年教師迅速成長,提高青年教師教學基本素質(zhì)和教學基本技能的重要舉措。

      其次,作為一名25年教齡的老教師,我想:要做好“傳幫帶” 一對一結對子工作,我們師傅:要言傳身教,率先垂范。我們要將自己的教學經(jīng)驗毫無保留地傳給徒弟,在他們遇到困難時給予真誠無私的幫助,做到“知無不言,言無不盡”,努力成為青年教師的良師益友;

      同時,我們決不固步自封,要向青年教師學習,學習他們對工作的積極和熱情,學習他們的朝氣蓬勃和聰明智慧,學習他們勇于創(chuàng)新、開拓進取、努力拼搏的精神。

      今天,我想說,幼兒園給我創(chuàng)造這樣一個自我提升的機會,我會好好把握。我要做到嚴謹治學,嚴謹治教。在與青年教師相互交流中,互相切磋研究,互相取長補短,共同發(fā)展,共同進步,共同收獲,共同體驗成長的快樂。

      在此,我給徒弟們幾點希望:

      一、“三人行,必有我?guī)煛?。我想說,你的名義師傅是一個,學校里的每一位老師都有自己的教育教學方方面面的成功經(jīng)驗,都是可以學習的榜樣。

      二、抓住機會,業(yè)精于勤。機會總是給有準備的人,你要時刻準備,不放過每個機會。華羅庚說:“聰明出于勤奮,天才在于積累”。

      三、扎扎實實,腳踏實地。精心備好每一個教案、學案,努力上好每一節(jié)課,夯實教學基本功,不斷提高自己的教學技能。平時認真學習,不斷反思、總結、積累、提高,把學習的理論與教學實踐緊密結合起來,不斷提高業(yè)務水平。

      最后想送給徒弟們一句話:年輕是一種機會,年輕是一種壓力,年輕是一種財富,年輕是一種責任;愿你們用激情揮灑美好的青春年華,開創(chuàng)幸福新生活!

      謝謝大家!

      第三篇:師徒結對師父小結[定稿]

      師徒結對師父小結

      中四班劉萍

      本學期的師徒結對活動快要結束了。我教齡雖長,但畢竟自身也年輕,當師傅確實有點勉強。好在我愿意努力踐行著做為師傅所應盡的責任,我徒弟華瑛老師又是個聰明能干、熱情開朗、追求上進的好青年,與其說我是師傅,不如說我們互為師傅更恰當。主要感覺有以下幾點:

      第一、在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。

      師徒之間聽一節(jié)課,聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的,在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課兩次,做好聽課記錄,評課實用有效。華老師經(jīng)常主動要求隨堂聽我的課,有時在我們班一坐就是兩節(jié)課。而她為了準備一節(jié)充分的課,不斷地修訂教案,多次試講,不怕苦不怕累??梢钥闯?,華老師在自發(fā)地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。本學期所聽課中,數(shù)學活動《

      4、5的分成》、科學活動《上水的小船》等的教學都讓我耳目一新。第二、在互相切磋中,師徒共同提高

      俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過一個學期的師徒結對交流學習活動,徒弟華老師進步飛快,對于教學的領悟力很高,某些方面已經(jīng)超過了師傅。在本學期的新老師匯報課中,趙老師執(zhí)教的半日活動受到園領導及老師們的認可,而她在課堂上所表現(xiàn)出來的教學熱情,更是難能可貴。華老師自己也很振奮,這主要是她個人修行努力的結果。在此期間,我這個師傅自感也有些長進,青年教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創(chuàng)新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。

      第三、結對的活動促進自身進步

      在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽華老師的課能說出更多有針對性的意見。而且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被她拿下的可能,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

      師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。祝愿我們連元實驗幼兒園的師徒結對活動發(fā)揮更大的作用。

      2012-6-24

      第四篇:師徒結對師父總結

      師徒結對師父總結

      時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我與吳佳老師師徒結對已經(jīng)有一個學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質(zhì),共同獲得很大的提高。下面我從師父的角度進行總結:

      一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

      每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析吳佳老師的優(yōu)缺點,對于他好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

      二、做好示范,做好指導,共同提高

      在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

      在指導徒弟時,我經(jīng)常讓他闡述備課的構思,所以他在備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)他的教學設計有問題就會幫助他及時改正,從而使他的備課水平有了提高。指導他上匯報課和公開課時,我盡力幫他分析透教材,設計出科學合理的教學環(huán)節(jié),精心設計有層次有彈性的作業(yè),并指導他多次試教,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助他發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他評課時,會反饋很多他自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如他上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好的優(yōu)點我都給予肯定;對他的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受,并虛心改正。

      通過一個學期的師徒結對活動,我感到吳佳老師非常好學、比較有潛力,他不但向我學習,還虛心向其他年級、其他教師學習取經(jīng),他的教育教學水平有了明顯的提高,我真為他感到高興。

      青年教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我作為師父應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學習、成長、成熟的專業(yè)化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。

      師父:

      2018年1月

      第五篇:稅務師徒結對總結(師父)

      師徒結對總結

      大家好!年初根據(jù)市局領導的安排,我與XXX同志結成師徒,半年來我們互幫互學在各方面都取得了一些進步,第一次做師父,真的有很多的喜、怒、哀、樂,很多酸、甜、苦、辣,感受之多、之深,現(xiàn)將有關體會匯報如下:

      一、主要做法

      (一)勤于學習、充實自己

      自己作為一名師父,就應名副其實,努力鉆研,精益求精,做出表率,做個榜樣,師徒結對的活動讓我自身也進步不少,在這半年時間里,我始終堅持政治理論業(yè)務學習,不斷強化自身素質(zhì)水平,不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)和政治理論水平,政治敏感性和政治鑒別力不斷增強,牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想,不斷加強對世界觀、人生觀和價值觀的認識和改造。同時加強業(yè)務學習,認真鉆研稅收業(yè)務,努力提高稅收業(yè)務水平。

      (二)嚴于律己、帶好徒弟

      “其身正,不令而行;其身不正,雖令不行?!弊鳛閹煾肝疑羁腆w會到帶好徒弟應首先樹立師父的信任和威望,其中言傳身教是一個重要的條件,因此在日常工作中,我不以年長師父自居,主動承擔一些棘手的工作,做到以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、勤懇踏實的工作作風給予其影響,以為人處事的人格魅力樹起榜樣,把人民公仆無私奉獻、勇于拼搏的精神和傳統(tǒng)傳給徒弟,給其盡快的成

      熟成長創(chuàng)造良好的條件。XXX同志也虛心好學,他經(jīng)常把工作中或與人交往中遇到的問題向我請教,我也會把經(jīng)驗、方法毫無保留的傳授給他,這半年來我們把青年人的熱情奔放與年長者的穩(wěn)重老練相結合,做到師徒共長,取長補短,實現(xiàn)共同進步和提高。

      (三)認真?zhèn)魇?、嚴格要?/p>

      新參加工作的干部就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數(shù)不清的困惑,渴望能被一一解答,但不是所有的人都能將問題與他們傾述的,當自己一個人默默地努力一段時間后,工作的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退,從此將工作視為謀生的手段。所以這時候有一個具有工作經(jīng)驗的干部作為其老師,為其答疑解惑是非常有必要的。

      在這半年時間里,我努力踐行著做為師父所應盡的責任。針對徒弟在日常工作中遇到的各種問題,我始終給予耐心、細致的指導,堅持多聽、多評、多鼓勵,用互相探討的方式,幫助其熟悉稅收工作流程,改進工作方法,使其盡快地成長,少走彎路,能盡快的上手做好本職工作。同時努力引導其熱愛自己從事的稅收工作,認真對待每一項工作任務,認真學習,深入研究政策,鼓勵其經(jīng)常翻閱各類最新稅收政策材料,關注政策網(wǎng)站,及時了解稅收改革動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。此外,我還把自己的為人處世,與人相處的經(jīng)驗與其分享,幫助其能更好的融入地稅大家庭,融洽人際關系。

      (四)平等對待、和諧共處

      我始終覺得徒弟和師父是平等的,在工作中,大家應該是擺在同一起跑線的,相互促進的。徒弟對工作上遇到的問題可以大膽的提出來,哪怕是覺得師父哪個環(huán)節(jié)處理的不好,都要敢于表達,作為師父也要能虛心接受,不能以自我為中心。師父平時要多關心徒弟的工作,每次和徒弟一起工作也都是一次學習的機會。只有這樣,才能真正做到相互促進,教學相長。

      我覺得師徒之間的關系更多時候可以體現(xiàn)為朋友關系,工作上無話不說。我們經(jīng)常會看到在具體工作中,有很多同志明明有話要說,但鑒于別人都不說,于是自己也坐在那里沉默,這樣的氛圍相信是大家都不想看到的。因此,在工作之余我們可以相互交流,對于工作中遇到問題共同探討,形成一股學習、上進的氛圍,我相信在這樣的氛圍里,師徒結對的形式不應當是單一的,就是師父傳授,更應該是不分場合暢所欲言,大膽表露想法的。在一個和諧的氛圍中學習,交流。

      (五)教學相長、互相促進

      俗話說的好“教學相長”,這半年以來與其說是師父,不如說是大家在一起互相探討,互相學習、師徒都得到提高的過程。師父要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師父就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師父應該要有多少水呢?在結對的過程中,徒弟在學習,師父更應注重提高自身的業(yè)務素質(zhì),要比徒弟學得更多。所以在平時的工作中,師徒都要學習與稅收工作相關的理念和理論,來指導自己的工作,只有教學相長,師徒共進,這才是發(fā)展的硬道理。

      二、存在不足

      師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足,因為自己在XX科工作的時間也不長,加上工作能力有限,所以其實在師父這“名”與“實”之間還是存在一些差距的?!皩W然后知不足,教然后知困”,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

      三、今后展望

      俗話說:“師傅領進門,修行在個人。”XXX的每一進步,主要是他自身虛心好學,努力上進的結果,我只是做了作為師父應該做的事情。

      作為一名年輕干部,XXX平時能非常虛心地向老同志請教工作中遇到的問題,肯于下工夫,主動鉆研業(yè)務,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他的努力,進步很快,已經(jīng)能較好的獨立開展工作。今后我會更加努力,充分發(fā)揮我的能力,做出我應有的貢獻,相信假以時日,我們一定能做得更好!

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