第一篇：參與公推直選個(gè)人總結(jié)

參加公推直選個(gè)人總結(jié)

為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高選人用人公信度，縣委、政府決定對(duì)××××職務(wù)進(jìn)行公推直選。我參加了×××職務(wù)的競(jìng)選。自××年××月××日至××年××月××日，在歷時(shí)××天時(shí)間里，經(jīng)過(guò)綜合測(cè)試、實(shí)地調(diào)研、公開競(jìng)選、直接選舉等階段的競(jìng)爭(zhēng)，我順利競(jìng)選成功?，F(xiàn)對(duì)參加這次公推直選談一點(diǎn)自己的體會(huì)：

一、“公推直選”進(jìn)一步推進(jìn)了基層黨內(nèi)民主進(jìn)程，拓展了農(nóng)村黨員不斷獲得切實(shí)政治利益的途徑，為農(nóng)村和諧社會(huì)構(gòu)建奠定了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)

在新形勢(shì)下，要把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層，落實(shí)到農(nóng)民群眾身上，就必須積極發(fā)展農(nóng)村黨內(nèi)民主和基層民主政治，最廣泛地動(dòng)員廣大農(nóng)村黨員參與管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)，維護(hù)和實(shí)踐他們的根本利益。在××大會(huì)上，與會(huì)代表和黨員向候選人提出了涉及經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、城市、交通等諸多方面的問(wèn)題，候選人現(xiàn)場(chǎng)予以答復(fù)。公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，使他們充分行使當(dāng)家作主的權(quán)利，選出他們滿意的領(lǐng)頭人，這就最大限度地保障了他們不斷獲得切實(shí)的政治利益，從根本上拓展了實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主和基層民主的途徑，為農(nóng)村和諧社會(huì)的構(gòu)建奠定了政治基礎(chǔ)。

二、“公推直選”更能增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力，為農(nóng)村和諧社會(huì)的構(gòu)建奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民群眾的物質(zhì)文化生活不斷提高，廣大農(nóng)村黨員的民主意識(shí)、參政意識(shí)、法制意識(shí)顯著增強(qiáng)，過(guò)去那種“上面定人頭，代表舉拳頭，群眾皺眉頭”的做法，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大黨員群眾的要求?！肮浦边x”選舉之前讓普通黨員有發(fā)言權(quán)、推薦權(quán)、建議權(quán)，選舉時(shí)能直接表達(dá)自己的意愿，這就充分實(shí)現(xiàn)了黨員意愿，激發(fā)了廣大黨員群眾參政議政的熱情和正確履行民主權(quán)利的積極性，拓寬了選人用人渠道，從根本上增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和號(hào)召力，從而也為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)營(yíng)造了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、“公推直選”更能體現(xiàn)黨管干部和群眾公認(rèn)原則，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的有機(jī)統(tǒng)一，為農(nóng)村和諧社會(huì)的構(gòu)建營(yíng)造堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)

堅(jiān)持黨管干部，這是我們黨的一條根本原則；堅(jiān)持“群眾公認(rèn)”也是我們黨選拔任用干部的一個(gè)基本要求，公推直選很好地實(shí)現(xiàn)了兩者的統(tǒng)一。在操作中，黨管選拔方向、任用干部條件、選舉程序、資格審查、定向把關(guān)，把最優(yōu)秀的人選出來(lái)，真正地體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。同時(shí)，讓黨員、群眾參與推薦，全體黨員參加直接選舉，讓他們充分發(fā)表意見(jiàn)，把自己最信任的人選出來(lái)，很好地體現(xiàn)了“群眾公認(rèn)”原則。公推直選有效地解決了黨的領(lǐng)導(dǎo)，人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一的問(wèn)題，為農(nóng)村和諧社會(huì)的構(gòu)建奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

四、“公推直選”增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，密切了黨群、干群關(guān)系，為農(nóng)村和諧社會(huì)的構(gòu)建奠定了人才基礎(chǔ)

按照傳統(tǒng)方法選舉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的班子成員都是上面圈定的，這種做法忽視了群眾公認(rèn)原則，助長(zhǎng)了一部分干部脫離群眾的傾向，以致部分干部宗旨觀念淡薄，不關(guān)心群眾疾苦。通過(guò)公推直選，產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，尤其是通過(guò)自我報(bào)名、公開答辯、公開承諾，更增強(qiáng)了干部的工作壓力和動(dòng)力，使干部發(fā)生了“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變，工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性大大增強(qiáng)，從而為農(nóng)村和諧社會(huì)的構(gòu)建奠定了人才基礎(chǔ)。

五、“公推直選”體現(xiàn)機(jī)遇與競(jìng)爭(zhēng)的統(tǒng)一，增加了干部加強(qiáng)自身建設(shè)的憂患意識(shí) 機(jī)遇，青睞有準(zhǔn)備的人。它不相信眼淚，它與怯懦、懈惰無(wú)緣。這次競(jìng)選，對(duì)符合條件的干部都是一次很很好的機(jī)遇。但職位只有一個(gè)，最終只能有一個(gè)人競(jìng)選成功。這就是競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。這也不是靠運(yùn)氣能做成的事，必須拿出真本事，真能耐。群眾的眼睛是雪亮的，決定權(quán)在群眾手里，誰(shuí)能征服群眾，誰(shuí)就能取得最后勝利。

通過(guò)這次競(jìng)選，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部，必須增強(qiáng)加強(qiáng)自身建設(shè)的憂患意識(shí)，切實(shí)解決好以下三個(gè)方面的問(wèn)題。

一是如何做人的問(wèn)題。做人之道，人格第一。干部要想有所作為，受人尊敬，必須要有高尚的道德人格。在人格評(píng)價(jià)中，有很多標(biāo)準(zhǔn)，其中最根本的一是“正”，二是“誠(chéng)”，這是我們立身處世之本，也是保持先進(jìn)性的人格體現(xiàn)。

“正”是做人的靈魂。做人正，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是體現(xiàn)在正直上，公正坦率，心胸坦蕩，光明磊落，自己有毛病要敢于承認(rèn)，別人有錯(cuò)誤要敢于批評(píng)；二是體現(xiàn)在正派上，平等待人，公道處事，有正確的是非觀、善惡觀，只有正派做人，才能正確行使權(quán)力；三是體現(xiàn)在正義上，把維護(hù)公平正義作為自己的堅(jiān)定信念與價(jià)值追求。

“誠(chéng)”就是忠誠(chéng)、真誠(chéng)、誠(chéng)心誠(chéng)意?！罢\(chéng)”與“信”是緊密相聯(lián)的，“誠(chéng)信”就是誠(chéng)實(shí)而守信用，怎樣才能做到“誠(chéng)”呢？第一要誠(chéng)實(shí)。誠(chéng)實(shí)是做人之本、立事之根。所謂情操、襟懷、氣節(jié)、信仰等為人的美好品格，其實(shí)都是以誠(chéng)實(shí)為基礎(chǔ)的。做到誠(chéng)實(shí)，在工作和交往中要力戒“三小”，一是不耍小心眼，二是不搞小動(dòng)作，三是不劃小圈子。第二，要誠(chéng)信，作為干部最大的誠(chéng)信，是對(duì)人民、對(duì)服務(wù)對(duì)象誠(chéng)實(shí)守信，努力為服務(wù)對(duì)象排憂解難，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。第三，要誠(chéng)懇，誠(chéng)實(shí)不欺，以誠(chéng)待人，只有這樣，才能給同事、下屬以安全感，這種安全感是合作共事的基礎(chǔ)，也是樹立威信、形成凝聚力、具有號(hào)召力的基礎(chǔ)。當(dāng)然，對(duì)人誠(chéng)懇善意，決不意味著喪失原則，相反應(yīng)在和諧的氣氛中堅(jiān)持原則。

二是如何做官的問(wèn)題。

首先，要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做一名盡職盡責(zé)的人民公仆。只有強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，工作才能做到位。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)熱情的為群眾服務(wù)，以群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成為檢驗(yàn)自己宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)。做到工作上既堅(jiān)持原則、秉公辦事,又耐心細(xì)致地做思想工作，幫助人民群眾不斷進(jìn)取,在原則范圍內(nèi)盡力為群眾排憂解難。把全心全意為人民服務(wù)落到實(shí)處。

其次，要增強(qiáng)自律意識(shí)，做一名清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。奉公守法，清正廉潔，是公道正派的前提和必要條件。其身正，不令而從；其身不正，雖令不從。領(lǐng)導(dǎo)干部是管干部的干部，無(wú)論人前人后，都要潔身自好，“君子慎獨(dú)”。要加強(qiáng)自律，切實(shí)做到自重、自醒、自警、自勵(lì), 既要防微杜漸，又要居安思危，時(shí)刻保持頭腦清醒，始終保持應(yīng)有的浩然正氣。

最后，要耐得寂寞，做一名稱職的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。工作中，基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性、指令性的工作比較多，整日工作纏身，工作的顯性成績(jī)相對(duì)不多。這就要求我們要耐得住寂寞，要“居處恭、執(zhí)事敬”，以平和的心態(tài)對(duì)待自己的得失，不爭(zhēng)功，不圖利，淡泊名利，心存高遠(yuǎn)，以服務(wù)人民大眾為榮，甘于多做事、做實(shí)事，以大局和事業(yè)為重，甘當(dāng)無(wú)名英雄。

三是 如何做事的問(wèn)題

打鐵還須自身硬。領(lǐng)導(dǎo)干部單純具備堅(jiān)定的信念是不夠的, 還必須有優(yōu)良的工作作風(fēng)和過(guò)硬的本領(lǐng)。努力學(xué)習(xí), 勤于實(shí)踐,不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)工作作風(fēng),是須臾不可忽視的，這是基層干部的做事之道。首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部首先自己得是人才?；鶎庸ぷ饕谥R(shí)經(jīng)濟(jì)這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代中保持活力，實(shí)現(xiàn)新的突破，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，打牢理論功底，提高政策理論水平和運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。善于學(xué)習(xí)，勤于思考，做學(xué)習(xí)型干部，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、公共管理理論、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論和現(xiàn)代科技知識(shí)等，增強(qiáng)在實(shí)踐中解決工作中新情況、新問(wèn)題的能力，不斷提高溝通協(xié)調(diào)、公共服務(wù)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、解決復(fù)雜問(wèn)題、出色完成工作任務(wù)的能力和水平。

其次，要有開拓創(chuàng)新的思想意識(shí)。在工作中還必須勇于探索，大膽創(chuàng)新，用新的觀念和方法研究新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。在具體工作中，要把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，不斷推進(jìn)農(nóng)村工作的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新。

再次，要注意改進(jìn)工作的方式方法。農(nóng)村工作不能閉門造車, 不能拍腦門、想當(dāng)然。深入細(xì)致的調(diào)查研究是對(duì)群眾負(fù)責(zé)。通過(guò)調(diào)查研究，再聯(lián)系實(shí)際情況，理清工作思路，解決突出問(wèn)題，促進(jìn)工作落實(shí)，這是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的良好品質(zhì)和應(yīng)有的修養(yǎng)，不可或缺。

第二篇：2013年公推直選總結(jié)

公司工會(huì)

基層分會(huì)主席換屆選舉、公推直選工作總結(jié)

根據(jù)XXX〔2013〕04號(hào)文件關(guān)于《公司工會(huì)公推直選分會(huì)主席及分會(huì)委員工作實(shí)施方案》，公司下屬8個(gè)分會(huì)分別于2013年3－4月進(jìn)行換屆選舉工作，選舉方式全部采取 “公推直選”。選舉工作主要由組織發(fā)動(dòng)、提名推薦、資格審查、考察公示、直接選舉和報(bào)請(qǐng)審批六個(gè)內(nèi)容組成，部署安排周密細(xì)致，會(huì)員參與率高，候選人推薦面廣，使基層分會(huì)民主建設(shè)得到有力推進(jìn)?，F(xiàn)將公司分會(huì)主席 “公推直選”工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，著眼于擴(kuò)大企業(yè)民主、保障員工權(quán)利，不斷創(chuàng)新選舉方式，規(guī)范選舉程序，提升選舉質(zhì)量，把那些政治素質(zhì)好、大局意識(shí)強(qiáng)、思想解放、有開拓創(chuàng)新精神、群眾公信度和滿意度高的優(yōu)秀人才擔(dān)任基層分會(huì)工作，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，提高基層分會(huì)的組織能力和整體功能，為公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。公推直選工作做到“三個(gè)堅(jiān)持”：始終堅(jiān)持接受黨的領(lǐng)導(dǎo)原則；始終堅(jiān)持依法、依規(guī)辦事的原則；始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

二、公推直選具體部署

1、準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)階段

（1）召開兩委班子會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確職責(zé)。公司召開了黨委、工會(huì)委員會(huì)兩委班子人員會(huì)議，通過(guò)了《公司工會(huì)公推直選分會(huì)主席及 1

分會(huì)委員工作實(shí)施方案》，并提交會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)。成立了公司分會(huì)主席公推直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、工會(huì)主席任組長(zhǎng)。經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)研究，報(bào)公司黨委同意，確定了公推直選職位和人數(shù)，新一屆分會(huì)委員會(huì)設(shè)委員3名（其中分會(huì)主席1人，分會(huì)委員2人），女同志不少于1名。

（2）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，形成氛圍。利用公司局域網(wǎng)及各種會(huì)議等形式，加大公推直選工作的宣傳力度，形成氛圍，確保會(huì)員知曉率達(dá)100%。

（3）各基層黨支部組織召開公推直選動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步廣泛發(fā)動(dòng)。使全體與會(huì)人員認(rèn)識(shí)“公推直選”工作是貫徹落實(shí)黨的十七大提出的加強(qiáng)基層民主建設(shè)的要求，是保障職工權(quán)利，推進(jìn)基層組織建設(shè)的重要措施。并明確“公推直選”工作的主要步驟和重要環(huán)節(jié)，明確了公推直選的主要內(nèi)容、基本程序和方法。

2、提名推薦和資格審查階段

（1）公開推薦分會(huì)主席候選人。分會(huì)主席候選人產(chǎn)生辦法：采取“三薦一審一選”即會(huì)員自薦、群眾推薦、黨支部推薦、組織審察、正式選舉等必要流程。分會(huì)主席候選人不少于2名。

（2）資格審查。公司黨委對(duì)分會(huì)主席候選人進(jìn)行了資格審查和初步考察，確定了候選人初步人選。并進(jìn)行公示。

3、選舉階段

3月15日，首先在生產(chǎn)采購(gòu)分會(huì)召開了由全體會(huì)員參加的正式選舉大會(huì)進(jìn)行試點(diǎn)工作。會(huì)員到會(huì)率達(dá)86%，并邀請(qǐng)了公司所有黨支部書記、前分會(huì)主席現(xiàn)場(chǎng)觀摩。會(huì)議由所在單位黨支部書記主持，大會(huì)

分為兩個(gè)階段進(jìn)行：第一階段由上屆分會(huì)主席向會(huì)員大會(huì)作工作報(bào)告；

第二階段，由全體會(huì)員選舉產(chǎn)生新一屆分會(huì)委員會(huì)主席。在選舉前，通過(guò)了選舉辦法，聽取醞釀、推薦候選人情況，3名新一屆分會(huì)主席候選人分別進(jìn)行競(jìng)職演講，通過(guò)無(wú)記名投票直接差額選舉生產(chǎn)采購(gòu)分會(huì)新一屆分會(huì)主席，并由新當(dāng)選的分會(huì)主席現(xiàn)場(chǎng)提名，推薦新一屆分會(huì)委員建議名單，提交大會(huì)表決。由此產(chǎn)生了生產(chǎn)采購(gòu)分會(huì)新一屆分會(huì)委員會(huì)。選舉大會(huì)程序清晰，選舉過(guò)程公開透明，公平公正。并以此次試點(diǎn)取得的經(jīng)驗(yàn)向全公司其它分會(huì)推廣。至4月11日公司下屬8個(gè)分會(huì)全部完成公推直選工作。，4、總結(jié)階段

（1）所有經(jīng)公推直選產(chǎn)生的新一屆分會(huì)委員會(huì)分別召開了新班子成員會(huì)議，明確分工，落實(shí)責(zé)任。

（2）由所在單位黨支部負(fù)責(zé)，進(jìn)行了分會(huì)主席公推直選工作總結(jié)，并建立了相關(guān)臺(tái)帳及記錄。

三、分會(huì)委員會(huì)換屆選舉公推直選工作取得的成效

1、拓寬了選人視野，提高了班子素質(zhì)。公推直選分會(huì)主席實(shí)行公開參選、平等競(jìng)爭(zhēng)，由過(guò)去上級(jí)組織“伯樂(lè)相馬”改為組織會(huì)員共同“賽場(chǎng)選馬”，拓寬了選人視野，拓寬了用人渠道，克服了過(guò)去選舉“少數(shù)人選人、少數(shù)人中選人”的問(wèn)題。通過(guò)公推直選，使會(huì)員中文化高、見(jiàn)識(shí)廣、素質(zhì)好、威信高的優(yōu)秀人才脫穎而出，班子的整體素質(zhì)有了明顯提高。

2、進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主，推進(jìn)了工會(huì)民主建設(shè)。公推直選，把黨內(nèi)民主與

黨外民主有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不僅使全體會(huì)員的選舉權(quán)、被選舉權(quán)得到充分的尊重，使每個(gè)符合條件的會(huì)員都有競(jìng)選分會(huì)主席、分會(huì)委員的權(quán)利和機(jī)會(huì)，每個(gè)會(huì)員又有推選分會(huì)主席、分會(huì)委員的權(quán)利，切實(shí)保障了全體會(huì)員的民主權(quán)利，讓廣大會(huì)員積極參與，讓他們提名推薦“當(dāng)家人”，提高了會(huì)員的公認(rèn)度，落實(shí)了會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、推選權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)了會(huì)員及廣大職工參政議政的意識(shí)，分會(huì)主席的產(chǎn)生，不是代表長(zhǎng)官意識(shí)，而是全體會(huì)員滿意的結(jié)果，也是當(dāng)選的分會(huì)主席其號(hào)召力的突顯。公司廣大職工認(rèn)為:“公推直選出來(lái)的工會(huì)干部，讓會(huì)員滿意，使職工放心”。

3、調(diào)動(dòng)了新當(dāng)選班子成員的工作積極性，密切了干部職工的關(guān)系。通過(guò)公推直選，使當(dāng)選的新一屆班子成員真正代表會(huì)員及職工的利益，把以人為本、情系職工作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把拓展服務(wù)、為職工排憂解難作為工會(huì)工作的目標(biāo)，強(qiáng)化了他們的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)了他們工作的積極性和主動(dòng)性。新當(dāng)選的分會(huì)主席在表態(tài)發(fā)言時(shí)說(shuō):“這次當(dāng)選，職工群眾這么信任我，我一定要立足本職、盡心盡職、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)抓好各項(xiàng)工作，以清晰的工作思路、高效的工作作風(fēng)接受全體職工對(duì)我工作的檢驗(yàn)"。

四、公推直選工作體會(huì)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織是搞好選舉工作的前提。公推直選工作意義重大，法律性、政策性、時(shí)間性強(qiáng)，必須在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，才能保證依法有序進(jìn)行。

2、廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)是工作的關(guān)鍵。廣大職工對(duì)公推直選工作的認(rèn)

識(shí)程度如何，能否積極參與并大力支持，是搞好選舉工作的關(guān)鍵。我們將調(diào)查摸底、宣傳動(dòng)員作為工作的重中之重來(lái)抓，利用各種方式，宣傳公推直選的目的、意義、原則及程序，提高了廣大會(huì)員對(duì)公推直選工作的認(rèn)識(shí)。在選舉大會(huì)期間，廣大會(huì)員參與熱情非常之高，會(huì)員的參會(huì)率達(dá)87%。

3、公開透明，公平公正是搞好選舉工作的核心。公開、公平、公正不僅是每一個(gè)參加競(jìng)選的會(huì)員所關(guān)注的，也是全體會(huì)員、職工所關(guān)注的，因此，在選舉之前，我們向全體會(huì)員群眾公開承諾，這次選舉沒(méi)有任何組織意圖，所有程序和細(xì)節(jié)都向會(huì)員群眾公開，由公司紀(jì)委全程監(jiān)控，并在具體工作中注意把握三個(gè)公開:一是所有程序公開；二是任職條件公開；三是唱票、計(jì)票環(huán)節(jié)公開。

4、提高了廣大會(huì)員的學(xué)習(xí)熱情。通過(guò)開展公推直選工作，激發(fā)了廣大會(huì)員對(duì)工會(huì)法及工會(huì)章程的了解與掌握的欲望，無(wú)論是參加競(jìng)選的候選人，還是參加選舉的會(huì)員，均能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，對(duì)普及工會(huì)知識(shí)起到了較好的作用。

5、新一屆分會(huì)委員會(huì)的合力能有效發(fā)揮。分會(huì)委員是由新當(dāng)選的分會(huì)主席現(xiàn)場(chǎng)提名交會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，更有利于班子團(tuán)結(jié)，在今后的工作中才能步調(diào)一致的做好各項(xiàng)工作。

第三篇：“公推直選”方案

小岔鄉(xiāng)九年制學(xué)校黨支部“公推直選”試點(diǎn)工作方案

為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng)，把大學(xué)習(xí)活動(dòng)與正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，增強(qiáng)學(xué)生黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)我校黨支部工作實(shí)際制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)實(shí)踐開展深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)活動(dòng)，把大學(xué)習(xí)活動(dòng)與正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為目標(biāo)，發(fā)展黨內(nèi)民主，尊重和發(fā)揮學(xué)生黨員的民主權(quán)利，鞏固和擴(kuò)大黨在基層支部的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)，改進(jìn)基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選拔方式，不斷提高基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

基本原則：

（一）嚴(yán)格按章辦事。

（二）黨內(nèi)外公認(rèn)。

（三）公開、公平、公正。

（四）黨內(nèi)民主選舉。

（五）堅(jiān)持民主集中制。

二、主要程序

（一）宣傳發(fā)動(dòng)（4月15日）

召開黨員大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員，使支部黨員和群眾了解“公推直選”的目的、意義、方法、步驟，動(dòng)員全體黨員和群眾積極參與和支持基層黨支部的換屆工作。

（二）民主推薦（4月16日－4月25日）

1、黨支部委員會(huì)主持召開全體人員大會(huì)，作任期內(nèi)的工作報(bào)告，同時(shí)征求對(duì)現(xiàn)屆黨支部委員會(huì)工作報(bào)告的意見(jiàn)，向全體黨員和群眾代 表宣布新一屆黨支部委員會(huì)組成人數(shù)、委員會(huì)委員、書記的任職條件及候選人的推薦范圍。

2、向全體黨員和群眾代表發(fā)新一屆支部委員會(huì)黨內(nèi)民主推薦表、黨外群眾建議表。

3、組織候選人進(jìn)行競(jìng)選演講。

4、由現(xiàn)屆黨支部委員會(huì)以黨內(nèi)民主推薦表為主要依據(jù)，黨外群眾推薦結(jié)果為參考依據(jù)，討論并提出組織推薦意見(jiàn)，按正式候選人的1.5倍確定候選人數(shù)，報(bào)?！肮浦边x”領(lǐng)導(dǎo)小組審查。

其任職條件是：

1、黨齡在一年以上，年齡在35周歲以下的中共正式黨員。

2、符合黨章中關(guān)于黨的干部的基本條件，熱愛(ài)黨務(wù)工作，具有一定的黨務(wù)工作，群眾威信高。

（三）考察測(cè)評(píng)（4月26日－5月15日）

1、?！肮浦边x”領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初步候選人進(jìn)行資格審查后由校黨總支派出考察組。

2、由現(xiàn)屆黨支部委員會(huì)召開全體黨員會(huì)議，考察組負(fù)責(zé)對(duì)確定的初步候選人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并進(jìn)行組織考察。

3、現(xiàn)屆黨支部委員會(huì)根據(jù)民主測(cè)評(píng)和考察情況，按多于應(yīng)選名額的20%以上的比例研究提出新一屆黨支部委員會(huì)候選人預(yù)備人選建議名單，公示5天。公示期間，如有舉報(bào)，要及時(shí)調(diào)查核實(shí)。公示結(jié)束后，報(bào)院黨總支審批。

（四）正式選舉（5月16日）

1、宣布大會(huì)開幕，全體起立，奏《國(guó)歌》。

2、介紹參加會(huì)議人員。

3、校黨總支書記講話。

4、宣讀院黨總支對(duì)新一屆黨支部委員會(huì)候選人預(yù)備人選的批復(fù)。

5、直接投票選出新一屆黨支部委員會(huì)書記、委員（書記1人，2 委員2人）。

6、宣布選舉結(jié)果。

7、校黨總支書記講話。

8、宣布大會(huì)閉幕，全體起立，奏《國(guó)際歌》。

（五）報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)（5月17日）

按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，換屆選舉會(huì)議后，現(xiàn)屆黨支部委員會(huì)及時(shí)將黨員大會(huì)選舉結(jié)果按程序上報(bào)院黨總支批復(fù)。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

學(xué)院成立“公推直選”領(lǐng)導(dǎo)小組。其主要職責(zé)是在校黨委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)生黨支部“公推直選”試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、研究和實(shí)施。

學(xué)?！肮浦边x”試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：歐秉凱

組員：虎志俊

韓玉文

我校“公推直選”推選出的支部委員會(huì)由3人組成（其中書記1人，委員2人）。

四、具體要求

（一）要高度重視。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，要把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)完成。

（二）要堅(jiān)持原則。要嚴(yán)格按照“公推直選”的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、原則，尊重和發(fā)揮黨員的民主權(quán)利。

（三）要按程序辦事。要不打折扣地按主要程序進(jìn)行，邊實(shí)施、邊總結(jié)、邊完善。

（四）要加大宣傳力度。突出利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等就此項(xiàng)工作加強(qiáng)宣傳。

小岔鄉(xiāng)九年制學(xué)校黨總支

2011年4月25日

第四篇：公推直選實(shí)施方案

村黨支部換屆選舉 “公推直選”

實(shí)

施

方

案

二零一零年十二月

村黨支部換屆“公推直選”實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，現(xiàn)就村黨支部換屆“公推直選”制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以選好配強(qiáng)班子、提高領(lǐng)導(dǎo)能力、推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo)，嚴(yán)格遵守《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，擴(kuò)大選人用人視野，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎(chǔ)上，建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)的新一屆村黨組織班子，為推進(jìn)石羊河流域重點(diǎn)治理，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐提高加強(qiáng)的組織保證。

二、工作原則、1、堅(jiān)持黨管干部；

2、堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

3、堅(jiān)持依法按章辦事；

4、堅(jiān)持實(shí)事求是、分類領(lǐng)導(dǎo)。

三、職數(shù)設(shè)置和資格條件

職數(shù)設(shè)置：村黨支部委員會(huì)名額原則上為5名。鼓勵(lì)大學(xué)生村官報(bào)名參選。黨組織班子中要有1名35歲左右的成員和1名女性成員。

資格條件：組織關(guān)系在本村的中共正式黨員；思想素質(zhì)好；依靠科技帶頭致富意識(shí)強(qiáng)，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展致富能力強(qiáng)，帶頭建設(shè)新農(nóng)村，率先發(fā)展以日光溫室和規(guī)模養(yǎng)殖為主的設(shè)施農(nóng)業(yè)，家庭收入高；有一定的組織協(xié)調(diào)能力，群眾威信高；原則上年齡在55周歲以下，初中以上文化程度，無(wú)違紀(jì)違法行為。村黨支部書記年齡在55周歲以下，高中以上文化程度。

四、實(shí)施步驟

（一）準(zhǔn)備階段

1、宣傳發(fā)動(dòng)。廣泛宣傳動(dòng)員，使廣大黨員群眾充分了解“公推直選”的形式及意義。

2、成立機(jī)構(gòu)。成立本村黨支部換屆選舉“公推直選”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任組長(zhǎng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“公推直選”工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

3、制定方案。根據(jù)換屆工作有關(guān)要求，結(jié)合本村實(shí)際，廣泛聽取黨員群眾意見(jiàn)，制定本村黨支部委員會(huì)換屆“公推直選”實(shí)施方案，明確村新一屆村級(jí)黨組織委員會(huì)職數(shù)、結(jié)構(gòu)要求、報(bào)名資格、報(bào)名人員范圍、實(shí)施方法步驟和相關(guān)紀(jì)律要求等。

（二）選舉階段

1、上屆村黨支部委員會(huì)負(fù)責(zé)村黨支部書記公開報(bào)名工作。報(bào)名采取黨組織推薦、黨員聯(lián)名推薦和個(gè)人自薦 方式進(jìn)行，時(shí)間不少于7天。黨組織推薦由村黨組織和鎮(zhèn)黨委進(jìn)行書面推薦；黨員群眾聯(lián)名推薦，原則上應(yīng)有10名以上黨員群眾共同書面舉薦；黨員個(gè)人自薦由本人直接到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例，方可進(jìn)入公推直選程序。

2、資格審查。將已報(bào)名人員材料報(bào)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行資格審查，并征求被推薦人意見(jiàn)，對(duì)審查合格報(bào)名人員名單進(jìn)行公布，同時(shí)對(duì)不符合條件的要作出說(shuō)明。

3、召開公開推薦大會(huì)。參加推薦大會(huì)人員范圍為：村全體黨員，本村的鎮(zhèn)以上人大代表、政協(xié)委員，非中共黨員的村組干部和村民代表，其他需要參加的人員。村民代表的推選以本村常住戶為基數(shù)，10戶戶代表推選產(chǎn)生1名村民代表，全村村民代表總數(shù)不少于25人。參加公推大會(huì)的實(shí)到會(huì)人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會(huì)人數(shù)三分之二以上方可開會(huì)。民主推薦會(huì)由鎮(zhèn)黨委派員主持。大會(huì)按競(jìng)選演講、無(wú)記名投票、當(dāng)場(chǎng)公布得票結(jié)果等程序進(jìn)行。按得票多少依次確定候選人初步人選2名。

4、組織考察。將新一屆村黨支部書記候選人初步人選材料報(bào)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行組織考察確定書記候選人預(yù)備人選，將結(jié)果在本村公示3天以上。上屆村黨組織委員會(huì)向鎮(zhèn)黨委提出新一屆村黨組織委員會(huì)書記候選人預(yù)備人選的請(qǐng)示，請(qǐng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)。

5、黨內(nèi)選舉。召開全體黨員大會(huì)進(jìn)行黨內(nèi)選舉，黨員大會(huì)在實(shí)到會(huì)黨員人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)的五分之四以上情況下方可召開。有選舉權(quán)的黨員因特殊情況不能參加會(huì)議的，經(jīng)上級(jí)黨組織同意，可以不計(jì)入應(yīng)到會(huì)人數(shù)。選舉大會(huì)按競(jìng)選演講、當(dāng)場(chǎng)投票、當(dāng)場(chǎng)計(jì)票、公布選舉結(jié)果等程序進(jìn)行。實(shí)行差額選舉，候選人得贊成票數(shù)達(dá)到實(shí)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)以上,始得當(dāng)選。

6、報(bào)送審批。黨組織書記選舉結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委審批，下發(fā)任職文件。

7、產(chǎn)生委員。選舉工作結(jié)束后，由“公推直選”產(chǎn)生的村黨支部書記主持召開本村全體黨員大會(huì)，按照不少于委員職數(shù)20%的差額比例，確定新一屆村黨支部委員候選人預(yù)備人選，按程序選舉產(chǎn)生黨組織委員會(huì)委員。

（三）總結(jié)階段

換屆選舉工作結(jié)束后，當(dāng)選的新一屆村黨支部委員會(huì)書記，其簡(jiǎn)歷報(bào)鎮(zhèn)黨委備案，并建立個(gè)人檔案。并將“公推直選”工作的開展情況、存在問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)和做法、工作交接情況、制度建設(shè)情況以及對(duì)加強(qiáng)村黨組織班子建設(shè)的建議和計(jì)劃等形成總結(jié)材料，報(bào)鎮(zhèn)黨委。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

高度重視村黨組織換屆選舉“公推直選”工作，把組織開展好換屆選舉工作作為開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù)和加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)的一項(xiàng)具體措施來(lái)對(duì)待，擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，按進(jìn)度、按程序圓滿完成本村黨組織“公推直選”工作。

第五篇：村官公推直選

宣委組?2010? 號(hào)

中共宣漢縣委組織部 宣 漢 縣 人 事 局 宣 漢 縣 民 政 局 關(guān)于在村級(jí)換屆中公推直選大學(xué)生村干部擔(dān)任村級(jí)組織負(fù)責(zé)人的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

我縣部分村級(jí)組織負(fù)責(zé)人年齡偏大、文化偏低、干事創(chuàng)業(yè)熱情減退，嚴(yán)重影響了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性，為進(jìn)一步改善基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升整體素質(zhì)，縣委決定，在今年“兩委”換屆中，公選一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、對(duì)群眾有深厚感情、愿意扎根基層的大學(xué)生村干部擔(dān)任村級(jí)組織負(fù)責(zé)人。

一、選拔職位

村（社區(qū)）黨支部書記、村（居）委會(huì)主任共12名。

二、資格條件

1.宣漢縣2007屆、2008屆在崗大學(xué)生村（社區(qū)）干部。2.2008、2009考核為“稱職”以上等次。3.報(bào)考村（社區(qū)）黨支部書記者應(yīng)具備1年以上黨齡。

三、工作程序

本次選拔大學(xué)生村干部擔(dān)任村級(jí)組織正職采取“兩推兩考三選” 模式。

“兩推”即自我推薦、組織推薦。

1.自我推薦（7月10日至15日）。符合選拔資格，且愿意扎根基層、服務(wù)群眾的大學(xué)生村干部可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委遞交參選申請(qǐng)，內(nèi)容包括：基本情況、申請(qǐng)的職位（書記或主任）、個(gè)人特長(zhǎng)、主要德才表現(xiàn)等。

2.組織推薦（7月16至20日）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行資格審查后，召開班子成員會(huì)，根據(jù)平時(shí)掌握情況對(duì)申請(qǐng)人員的工作能力、個(gè)人素養(yǎng)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)估后確定參選人員，填寫《宣漢縣公推直選大學(xué)生村干部擔(dān)任村級(jí)組織正職干部推薦表》報(bào)組織部（組織股）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦比例不得超過(guò)2007、2008屆大學(xué)生村干部在崗人數(shù)的50%（四舍五入）。

“兩考”即基礎(chǔ)知識(shí)考試、崗位能力測(cè)試。

3.基礎(chǔ)知識(shí)考試（7月26日）。重在考察應(yīng)試者的政策掌

握能力、分析判斷能力、綜合協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和應(yīng)急出突能力。采取筆試方式進(jìn)行，從高分到低分確定前48名。

4.崗位能力考試（8月2日至8日）?；A(chǔ)知識(shí)入圍人員按照6人1組，分成8個(gè)組深入確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（社區(qū)）蹲點(diǎn)調(diào)研，撰寫出高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告?？h考察組分別召集蹲點(diǎn)地的黨委班子成員、老干部代表、駐村干部、黨員代表會(huì)議，由應(yīng)考人員現(xiàn)場(chǎng)介紹考察情況、考察成果、提出考察村的發(fā)展思路，考察組和參會(huì)人員根據(jù)應(yīng)考人員的調(diào)研態(tài)度、調(diào)研方式、調(diào)研成果、溝通能力等深入展開討論，與會(huì)人員投票決定3名入圍人選。

“三選”即選擇崗位和選擇人員、公開競(jìng)選。

5.選擇崗位和選擇人員（8月13日）。召開由入圍大學(xué)生村官與競(jìng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、黨委副書記、村（社區(qū)）黨員代表、村（居）民代表參加的“雙選會(huì)”，由入圍人員與擬接收單位開展開放式問(wèn)答，雙向自愿選擇人員和競(jìng)選村。每個(gè)競(jìng)選崗位選擇2名候選人員。

選中人員作為村（社區(qū)）書記或主任競(jìng)選對(duì)象，臨時(shí)調(diào)整到競(jìng)選村（社區(qū)）熟悉村（居）情、籌備競(jìng)選；如黨組織關(guān)、戶口未在競(jìng)選村（社區(qū)）的書記、主任競(jìng)爭(zhēng)人選，將組織關(guān)系或戶口轉(zhuǎn)入競(jìng)選村（社區(qū)）。

6.公開競(jìng)選（9月13至9月30日）。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府

按照《黨內(nèi)選舉制度》和《中華人民共和國(guó)村民自治組織法》依法組織選舉。勝選人員調(diào)整到競(jìng)選村任職；落選人員納入村級(jí)后備干部管理，遷入戶口的，可隨時(shí)遷出戶口。

四、工作要求

1．本次公選大學(xué)生村干部擔(dān)任村級(jí)組織正職工作由縣委組織部牽頭抓總，宣傳、人事、民政、公安、廣電等部門密切配合。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)落實(shí)，黨委書記要親自抓，管黨副書記或分管黨務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)要具體抓，確保優(yōu)秀人才選得出、用得上、出成效。

2.競(jìng)選人員熟悉村（居）情期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要選派1名威信高、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨委委員或老干部進(jìn)行幫帶。

3.競(jìng)選成功人員，原則上要任職三年，期間考上縣內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位人員的仍作為下派干部在競(jìng)選村（社區(qū)）任職，表現(xiàn)優(yōu)秀的將按照《黨政干部選拔任用條例》提拔重用。擔(dān)任村（社區(qū)）主任期間，兼得相應(yīng)職務(wù)誤工補(bǔ)助。

4.競(jìng)選中涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)參選人員的工作、生活給予關(guān)心?，F(xiàn)任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要給予競(jìng)選人員時(shí)間和經(jīng)濟(jì)上的保障，按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷生活、差旅費(fèi)用?？h委報(bào)道組、縣電視臺(tái)要全程跟蹤報(bào)道。

中共宣漢縣委組織部 宣漢縣人事局 宣漢縣民政局 2010年7月 日