第一篇：企業(yè)口號標(biāo)語大全

企業(yè)口號標(biāo)語大全

A01 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以ISO9000為基。A02 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。A03 品質(zhì)——成功之輪。A04 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。A05 品質(zhì)為重

A06 品質(zhì)為本，財富為果。A07 醒覺起來

A08 累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。A09 一絲之差，優(yōu)劣分家。A10 手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

A2-01 自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。

A2-02 品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。A2-03 留意多一點，問題少一點。A2-04 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！A2-05 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。A2-06 老毛病，要根治；小問題，要重視！B01 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。B02 找方法才能成功，找借口只會失敗。B03 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。B04 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。B05 我們的承諾：不做不良品。B06 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。B07 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。B08 時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。B09 預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。B10 細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。B11 上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。B12 一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。B13 以科技為動力，以質(zhì)量求生存。B14 團結(jié)一條心，石頭變成金。B16 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。B17 寧愿事前檢查，不可事后返工。I01 我們的策略是以質(zhì)量取勝！I02 文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實 I03 要有好的灌溉，才有好的成果 I04 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)

I05 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 I06 每天進一步，踏上成功路--C01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。C02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。C03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。C04 清潔：維持前3S的成果，制度化，規(guī)范化。C05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。C06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本 C07 勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。C08 服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。C09 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。C10 5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。C11 清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。C12 整理整頓做得好，工作效率步步高。C3-01 5S運動 從你我做起，讓我們更有自信！C3-02 整理-騰出更大的空間 C3-03 整頓-提高工作效率

C3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地 C3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境 C3-06 素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

G01 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

G02 品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。G03 推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。G04 ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。

G05 質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。G06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。G07 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。G08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。G09 成功者找方法，失敗者找借口。G10 團隊精神，是企業(yè)文化的核心。G11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。

G12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

G13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。G15 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。G16 5S：做好了，才算做了。

G17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

G18 5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

G19 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。F01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。

F02 累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。F03 一絲之差，優(yōu)劣分家。F04 手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

F05 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。F06 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。F07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。

F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。F09 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。F10 5S是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。F11 5S--減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

E01 環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護同步。E02 落實環(huán)保責(zé)任，完善環(huán)保制度。E03 生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)約地球資源。E04 全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。E05 貫徹環(huán)境教育，宣導(dǎo)環(huán)保資訊。Z01 培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神

Z02 自覺遵守飯?zhí)眉o(jì)律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習(xí)慣 Z03 廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持 Z04 辦公室松弛體操

Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!（員工版）

品質(zhì)／質(zhì)量管理宣傳標(biāo)語口號集錦 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。立足新起點，開創(chuàng)新局面。

質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)的質(zhì)量的保障。| ISO9000--效率、效益之源

跨過ISO9000的門廊，步入21世紀(jì)的殿堂。ISO9000--主客共享樂在其中。ISO9000--跨世紀(jì)的通行證。ISO9000--企業(yè)騰飛的翅膀。

貫標(biāo)九千，飛越二千。

貫徹ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，樹企業(yè)新形象。實施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)管理行為。發(fā)揮ISO9000科學(xué)效應(yīng)，促進企業(yè)走上新臺階。建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。體系有效運行，銷售蒸蒸日上。走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。

構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。增強品質(zhì)意識，強化安全觀念。環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。

安全做的好，生命有保障。安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。貫標(biāo)出質(zhì)量，認證樹形象。開展體系認證，塑造一流企業(yè)。質(zhì)量求生存，認證得市場。

ISO9000認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。

跨越今日的視野，擴展21世紀(jì)的眼光。筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。21世紀(jì) 一質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者 百尺竿頭，更進一步。鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。憂患圖自強，榮譽思奮進。立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍圖。

五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。時代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。質(zhì)量存在于人類生存的一切地方 人類生活在質(zhì)量的呵護之下。

質(zhì)量--帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。質(zhì)量--恒古不變的致勝之道。質(zhì)量--價值與尊嚴(yán)的起點。

質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。質(zhì)量就是效益。

質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。質(zhì)量是第一競爭力。質(zhì)量：信譽的基石 質(zhì)量是企業(yè)的生命

質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。

質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。今日的質(zhì)量，明日的市場。以科技為動力，以質(zhì)量求生存。

以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。質(zhì)量出效益，點滴成江河。效益來源于服務(wù)社會的回報。

日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。長風(fēng)破浪終有時，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。企業(yè)精神，品質(zhì)第一。

品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實顧客群體。顧客至上，改革求實，以人為本，團結(jié)進取。人的能力是有限的，而人的努力是無限的。質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。

不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。效率是生命，質(zhì)量是根本。立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。

IBM迅速成長的半個多世紀(jì),最主要的要決，是他們始終不渝地堅持著“三條信念”： 1．尊重員工個人的信念 2．尊重客戶的信念

他們的響亮口號是“IBM就是服務(wù)”。他們采取兩項措施，以保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)：一是選擇、培養(yǎng)優(yōu)秀推銷員。二.是選擇、培養(yǎng)為客戶服務(wù)的“客戶工程師”。

3．有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。花旗銀行企業(yè)文化

以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了―以人為本‖的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用。

客戶至上：企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認識到實施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌

尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進行創(chuàng)新。

惠普文化常常被人稱為―HP Way‖（惠普之道）。HP Way有五個核心價值觀，它們像是五個連體的孿生兄弟，誰也離不開誰。一，相信、尊重個人，尊重員工； 二，追求最高的成就，追求最好；

三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事；

四，公司的成功是靠大家的力量來完成，并不是靠某個個人的力量來完成；

五，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性。3M究竟有著怎樣的企業(yè)文化

1、客戶。作為企業(yè)，必須聆聽及了解客戶的需要，然后滿足這些需要，繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創(chuàng)新的企業(yè)，并在所服務(wù)的市場中成為倍受推崇的供應(yīng)商。在這其中，企業(yè)一定要保持產(chǎn)品的高品質(zhì)，并且不斷的推陳出新，為客戶創(chuàng)造更高的價值。

2、員工。一個企業(yè)，不管是屬于哪個國家的，最終都是需要人來實現(xiàn)其價值，沒有員工就沒有企業(yè)。很多時候，企業(yè)把客戶當(dāng)作上帝。但我覺得在3M公司，員工和客戶對于公司是同等的重要。

3、投資者。企業(yè)一定要給投資者以合理的報酬。當(dāng)然，投資者除了看企業(yè)盈利狀況，還要看企業(yè)在發(fā)展中所面臨和承擔(dān)的風(fēng)險，是否具有更具有發(fā)展前景。那么，如何讓投資者青睞你的企業(yè)？其中，企業(yè)不但需要有魄力，而且這個魄力是持續(xù)的。這就是所謂的高瞻遠矚。

4、社會責(zé)任。盡量增加股東的財富或者追求最大利潤一向都不是3M主要的動力或首要的目標(biāo)。除了賺錢，我們還在企業(yè)所在的國家和地區(qū)，積極負起社會公民的責(zé)任。其中，納稅是一方面。同等重要的還有環(huán)保。在這里，環(huán)保與所有的員工的身體健康都是息息相關(guān)的。3M在這方面可謂是燒鈔票。如在上海漕河涇工業(yè)區(qū)的廠房，投入100多萬用于環(huán)保設(shè)備。雖然企業(yè)經(jīng)營成本升高，但當(dāng)員工知道這些都會引以為傲，明白不管你是美國人，還是中國人，公司在任何地方對員工都是一視同仁。服務(wù)至上、追求卓越的肯德基企業(yè)文化

1、餐廳經(jīng)理第一

2、―群策群力,共赴卓越‖

3、―注意細節(jié)‖ 麥當(dāng)勞企業(yè)文化

從“更多選擇，更多歡笑”，到“常常歡笑，嘗嘗麥當(dāng)勞”，再到如今唱滿全球的“我就喜歡”，短短幾年，麥當(dāng)勞的廣告音樂不斷在人們心目中打榜流行。

麥當(dāng)勞的企業(yè)文化由三個部分組成：

1、―Q、S、C＋V‖精神：即―質(zhì)量、周到的服務(wù)、清潔的環(huán)境、為顧客提供更有價值的食品‖。

2、麥當(dāng)勞的作風(fēng)：顧客第一；高效、快速；―苛刻‖的管理。

3、麥當(dāng)勞的營銷策略：麥當(dāng)勞叔叔；以情感人；連鎖經(jīng)營；知人善任。

通用電氣的企業(yè)文化

通用永遠推崇三個傳統(tǒng)，即：堅持誠信, 注重業(yè)績, 渴望變革.微軟企業(yè)文化八大核心思維

1.頂尖人才―人是微軟真正的最大的財產(chǎn)?！?/p>

2.建設(shè)性的爭鋒：直截了當(dāng)?shù)卣f出想法。不鼓勵玩弄權(quán)術(shù)和外交辭令.3.時刻處于戰(zhàn)爭狀況,牢記對手是誰.4.機動而有效率的企業(yè)組織架構(gòu)小型項目組.5.合格的主管和明智的管理模式,沒有只管人的主管.6.比爾蓋茨是公司的靈魂,比爾蓋茨作為首席設(shè)計師，仍然每天艱苦工作.7.自我批判和學(xué)習(xí)系統(tǒng)：盡早識別失敗之處，短時間的失敗是可原諒的，但延宕失敗是不允許的.8.以提高生產(chǎn)力為目標(biāo)的開銷方式：給員工大量投入，提供最佳工作環(huán)境.微軟企業(yè)文化一直在演變：今天和未來, 對技術(shù)的激情, 從不放棄.飛利浦企業(yè)文化永續(xù)發(fā)展是特色,成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司 公司的目標(biāo)成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司。

公司的目的,為顧客提供創(chuàng)新的,有吸引力的,使用方便的產(chǎn)品、服務(wù)、改善人們的生活和工作條件。

使在飛利浦工作成為一種愉悅的、令人振奮的和富有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷。用人宗旨是事業(yè)的發(fā)展與個人的發(fā)展融為一體。用人原則是任人唯賢，量才錄用。三星的愛心企業(yè)文化

愛心行動：不僅是員工的事，也是首席執(zhí)行官的事 海爾的企業(yè)文化

海爾理念--海爾只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)。海爾精神--敬業(yè)報國，追求卓越。海爾作風(fēng)--迅速反應(yīng)，馬上行動。海爾管理模式--日事日畢，日清日高。海爾人才觀念--人人是才，賽馬不相馬。海爾用工制度--三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換。

海爾市場觀念--市場惟一不變的法則就是永遠在變；只有淡季的思想，沒有淡季的市場；賣信譽不是賣產(chǎn)品；否定自我，創(chuàng)造市場。海爾名牌戰(zhàn)略--要么不干，要干就要爭第一；國門之內(nèi)無名牌。海爾質(zhì)量觀念--高標(biāo)準(zhǔn)，精細化，零缺陷；優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的。

海爾售后服務(wù)理念--用戶永遠是對的。海爾資本運營理念--東方亮了再亮西方。海爾國際市場戰(zhàn)略--先難后易。海爾發(fā)展方向--創(chuàng)造中國的世界名牌。沃爾瑪企業(yè)文化

沃爾瑪重視企業(yè)文化建設(shè)的傳統(tǒng)是造就輝煌的保證。公司創(chuàng)始人薩姆?沃爾頓，為公司制定了三條座右銘：―顧客是上帝‖、―尊重每一個員工‖、―每天追求卓越‖。這也可以說是沃爾瑪企業(yè)文化的精華。―員工是合伙人‖

充滿朝氣和活力的沃爾瑪文化 別開生面的―周六例會‖ 培訓(xùn)，經(jīng)常地培訓(xùn)

AIG企業(yè)文化

以協(xié)作、進取、創(chuàng)新、專業(yè)、誠信為核心的強有力的企業(yè)文化。英特爾公司企業(yè)文化 英特爾在公司中確立了企業(yè)文化的六項準(zhǔn)則，這六項準(zhǔn)則是：客戶服務(wù)、員工滿意、遵守紀(jì)律、質(zhì)量至上、嘗試風(fēng)險和結(jié)果導(dǎo)向。公司內(nèi)部的人人平等、高層管理人員和普通員工一樣上班守時，不搞管理人員的特殊待遇：沒有給高層人員保留停車車位，沒有管理人員的餐廳，每個員工都有平等的機會獲得股權(quán)獎勵。除了上述6條準(zhǔn)則外，把求實精神和平等原則作為英特爾的科研準(zhǔn)則。BP企業(yè)的文化 綠色環(huán)保 – 敢為人先

勇于創(chuàng)新 – 提供突破性的解決方案 業(yè)績?yōu)楸?– 樹立全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn) 銳意進取 – 始終尋求更新更好的方法 三菱財閥的企業(yè)文化

―巖崎社長陣頭指揮制‖被稱為―同族(巖崎同族)陣頭指揮制‖,是指位于三菱企業(yè)集團頂端的彌太郎、彌之助、久彌和小彌太等四位巖崎家的直系者,直到三菱財閥解體為止,始終掌握著公司的最高決策權(quán),并且站在企業(yè)經(jīng)營第一線,直接指揮企業(yè)的計劃和運行。濃厚的民族主義和民族擴張主義色彩。google的企業(yè)文化

google的企業(yè)文化他的企業(yè)文化也扎根于2.0時代,無論在管理領(lǐng)域還是在服務(wù)領(lǐng)域都順應(yīng)個人化、大眾化、社會化的趨勢,堅持―做正確的事情‖。Google的企業(yè)文化是鼓勵創(chuàng)新,即使每項工程都要有計劃、有組織地實施,公司還是決定留給每位工程師20%的私有時間,讓他們?nèi)プ鲎约赫J為更重要的事情。Yahoo中國的企業(yè)文化 客戶第一－客戶是衣食父母

· 尊重他人，隨時隨地維護阿里巴巴形象

· 微笑面對投訴和受到的委屈，積極主動地在工作中為客戶解決問題 · 與客戶交流過程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉

· 站在客戶的立場思考問題，在堅持原則的基礎(chǔ)上，最終達到客戶和公司都滿意

· 具有超前服務(wù)意識，防患于未然 團隊合作－共享共擔(dān)，平凡人做非凡事

· 積極融入團隊，樂于接受同事的幫助，配合團隊完成工作 · 決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團隊討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持

· 積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗；主動給予同事必要的幫助；善于利用團隊的力量解決問題和困難

· 善于和不同類型的同事合作，不將個人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)―對事不對人‖的原則

· 有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍 擁抱變化－迎接變化，勇于創(chuàng)新 · 適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨 · 面

第二篇：企業(yè)口號標(biāo)語

企業(yè)口號標(biāo)語大全

迎接變化，勇于創(chuàng)新

適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨

面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合 在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路 創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高 勇于承認錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任 激情--樂觀向上，永不言棄

熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失

以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功 不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求 敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精

上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向 得客戶者得天下

產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)

以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏 企業(yè)文化宣傳口號，企業(yè)文化標(biāo)語，公司文化標(biāo)語口號

備注: 本套無標(biāo)語設(shè)計圖,文字只供學(xué)習(xí)使用,傳播時請注明來自<<明網(wǎng)標(biāo)語>>

三新二點”：新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場；服務(wù)只有起點，滿意沒有終點 放我的真心在您的手心 自信、誠信；用心、創(chuàng)新 網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰

“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績

“三學(xué)二創(chuàng)一開拓”：學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟效益、創(chuàng)電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營，開拓點心發(fā)展新思路

開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效，用心服務(wù)為用戶 精彩源于電信 創(chuàng)造自在生活 貴族化的品質(zhì) 大眾話的生活

勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌 物美價廉、溝通無限 需求萬變、努力不變

以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提 用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展 優(yōu)服務(wù)、高效益、大發(fā)展

和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來 企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌 誠信、高效、創(chuàng)新、超越

愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流 團結(jié)、拼搏、務(wù)實、高效 敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實、高效 創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌 超越自我、追求卓越 效益源自創(chuàng)新

誠信高效、服務(wù)用戶、團結(jié)進取、爭創(chuàng)效益 全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新 愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來

學(xué)技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業(yè)新形象

以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨 節(jié)約、團結(jié)、求實、創(chuàng)新

講團結(jié)，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益

“一個基礎(chǔ)，兩個實現(xiàn)，三個提高”：以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)；實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)量目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標(biāo)；提高企業(yè)市場競爭力，提高企業(yè)品牌效應(yīng)，提高員工待遇

勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高

敢于競爭、善于競爭、贏得競爭 用一流的待遇留住一流的人才 團結(jié)、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新 創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活

創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的電信網(wǎng)絡(luò) 用我們行動連接你我他 我們網(wǎng)絡(luò)永不堵車

團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上

信譽為本、服務(wù)是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群 愛黨愛國、遵紀(jì)守法、求真務(wù)實、開拓進取 誠實守信、靈活應(yīng)變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新 熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)

“高、真、無、優(yōu)”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務(wù)真誠、無私奉獻、優(yōu)質(zhì)服務(wù) 勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業(yè)文化底蘊，創(chuàng)文明新業(yè)績，建一流企業(yè)精神 高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展 與時俱進、拼搏向上、團結(jié)務(wù)實、爭創(chuàng)一流 團結(jié)協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務(wù)用戶

與時俱進、開拓創(chuàng)新、心系南電、中部崛起

辦實事、求實效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹完美企業(yè)形象 振奮精神，開拓進去，內(nèi)聚人心，外樹形象 客戶至上，技術(shù)爭先，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實

以擁護為中心，以市場為導(dǎo)向，全方位提高服務(wù)水平

求發(fā)展，中實效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要 積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌 客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺 社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我

千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信 飛奔的駿馬，騰飛的電信

自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌 用戶需求就是企業(yè)所追求

傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩—中國電信伴你走過每一天 高新技術(shù)讓我們解決問題，優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓我們處理問題 為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點

企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本

“三創(chuàng)、兩愛、爭一流”：機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新；愛公司、愛崗；一流的技術(shù)、一流的管理、一流的服

拼搏、超越、創(chuàng)造！拼搏創(chuàng)新、同創(chuàng)一流、團結(jié)忠誠、共享雙贏 創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當(dāng)中部崛起先鋒

只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實

客戶是效益、人才是財富、服務(wù)是生命、管理是未來

“三創(chuàng)三爭三贏”：創(chuàng)高效、創(chuàng)精網(wǎng)、創(chuàng)一流服務(wù)；爭奉獻、爭先進、爭做南電明珠；贏機遇贏挑戰(zhàn)贏入世更輝煌

以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展 開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干 以客為本、以質(zhì)求存、以優(yōu)取勝、以精圖新 我們的追求是：更快、更好、更新、更精 客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先

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第三篇：企業(yè)口號標(biāo)語

01你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。

02找方法才能成功，找借口只會失敗。

03品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。

04革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

05我們的承諾：不做不良品。

06沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

07創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。

08時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。

09預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。

10細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。

11上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。

12一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

13以科技為動力，以質(zhì)量求生存。

14團結(jié)一條心，石頭變成金。

15老毛病，要根治；小問題，要重視。

16人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

17寧愿事前檢查，不可事后返工。

18每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

第四篇：企業(yè)口號、標(biāo)語

愛惜原料一點一滴，講究質(zhì)量一絲一縷。

點點滴滴降成本，分分秒秒增效益。

設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)更順暢。

節(jié)約能源做得好，省錢省能又環(huán)保。

愛護公物 珍惜資源 勤儉節(jié)約 共同發(fā)展。

時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。

講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。

認真做事，只是把事情做對，用心做事，才能把事情做好。信譽來源于品質(zhì)，品質(zhì)來源于素質(zhì)。

全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

人人有改善的能力，事事有改善的余地。

行動改變現(xiàn)狀，思路決定未來。

追求卓越的過程，享受完美的結(jié)果。

良好的習(xí)慣是終生的財富。知識從學(xué)習(xí)中獲取，素質(zhì)從改善中進步。

老毛病，要根治。小問題，要重視。

為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給他人留下一個好印象。

人人做整理，工作有條理；全員做清掃，環(huán)境更美好。清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。

積極投入齊參加，自然遠離臟亂差。

上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。

同心才能走的更遠、同德才能走的更近。

努力向上攀登，站在新的臺階。

要為解決問題找方法，不為逃避問題找理由。只為成功找方法，不為失敗找理由。

強化競爭意識，營造團隊精神。

規(guī)劃是方向，執(zhí)行是保障。

通過設(shè)計改變服裝，通過服裝改變意識，通過意識改變世界。專注負責(zé) 追求卓越 共同成長 創(chuàng)享未來。

快速反應(yīng)，達到客戶要求；持續(xù)改善，超越客戶期望。重視合同，確保質(zhì)量，準(zhǔn)時交付，嚴(yán)守承諾。

客戶滿意永遠是第一追求。

管理零缺陷，服務(wù)零距離，顧客零投訴。

誠信的合作，雙贏的機會。

第五篇：企業(yè)標(biāo)語口號

1.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。2.市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。3.今日的質(zhì)量，明日的市場。4.筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。5.iso9000—效率、效益之源。6.構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”—— 一體化的管理體系。7.建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。8.未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。

9.21 世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。10.鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。11.品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

12.以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。13.以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。14.品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。15.質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。16.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

17.只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。18.用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。19.正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。20.增強緊迫感、加強責(zé)任心、全力搶市場、打好翻身仗。21.能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。22.轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。

23.把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。24.制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。25.用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。26.樹立核心價值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。27.質(zhì)量是企業(yè)的生命。] 28.品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。29.雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。30.立足新起點，開創(chuàng)新局面。

31.百盡竿頭，更進一步。32.今天的付出，明天的回報。33.筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

34.讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。35.讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越 21 世紀(jì)。36.跨越今日的視野、擴展 21 世紀(jì)的眼光。37.春種一粒粟、秋收萬顆籽。38.走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。

39.質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。40.質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。41.跨過 iso9000 的門廊，進入 21 世紀(jì)的殿堂。42.貫標(biāo)九千，飛越二千。

43.時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。44.效益來源于服務(wù)社會的回報。45.質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證 體系。46.市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。47.顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。48.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

49.產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。50.創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標(biāo)。

51.質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。52.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。53.多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。54.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。55.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。56.重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。57.質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。58.信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。

59.日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。60.保證質(zhì)量，是對社會的承諾。61.質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。62.產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。

63.堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。64.以科技為動力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì) 量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質(zhì)量求生存。

65.質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì) 量靠全體員工去保證。66.改善既改革，改革先革心。

67.企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。68.善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢。69.商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。70.品管提高信譽，信譽擴大銷售。71.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。

72.制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。73.塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。74.質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。

75.貫標(biāo)出質(zhì)量，認證樹形象。76.卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。77.老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。78.產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。79.產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。80.質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。

81.產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。82.杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。83.用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。84.品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。

85.全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。86.人類生活在質(zhì)量的呵護之下。87.創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。88.質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。89.產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。90.努力推行 qcc，工作不會苦兮兮。91.品質(zhì)有缺陷，寸步難行。

92.產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。93.設(shè)計合理的品質(zhì)，為品保之第一步。94.人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。95.品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。96.品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。97.改善提高，永無止境。98.以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。99.推行品管，始于教育，終于教育。100.質(zhì)量—價值與尊嚴(yán)的起點。