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      面試結(jié)束后的感謝信

      時(shí)間:2019-05-14 09:34:43下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《面試結(jié)束后的感謝信》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《面試結(jié)束后的感謝信》。

      第一篇:面試結(jié)束后的感謝信

      不管是國(guó)企還是事業(yè)單位,不管是公務(wù)員還是私企員工,面試都是必不可少的一項(xiàng)。因?yàn)橹挥忻嬖囉萌藛挝徊拍芸吹秸鎸?shí)的你,可能你會(huì)稍微收斂但是面試官照樣能通過(guò)蛛絲馬跡看出一些端倪。所以面試在很大程度上就決定了你能否被用人單位錄取。

      面試之后很多朋友琢磨不透面試官對(duì)自己的態(tài)度和印象,尤其是自我感覺就不太好的朋友更需要在面試之后下功夫,為此,畜牧人才網(wǎng)人力資源部王主編給大家?guī)讞l建議。先用郵件表達(dá)謝意

      在面試結(jié)束后,應(yīng)聘者可以先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵件的形式向招聘方為自己提供面試機(jī)會(huì)表達(dá)感謝,并誠(chéng)懇詢問(wèn)一下自己的面試表現(xiàn)如何,之后耐心等待招聘方的回復(fù)。

      在這個(gè)過(guò)程中,一些應(yīng)聘者可能會(huì)認(rèn)為,面試后聯(lián)系用人單位會(huì)給人留下過(guò)分在意這份工作并急于得到機(jī)會(huì)的負(fù)面印象。只要在聯(lián)絡(luò)過(guò)程中保持禮貌誠(chéng)懇的態(tài)度,不過(guò)分打攪,不僅不會(huì)使用人單位產(chǎn)生反感,還會(huì)留下成熟得體的正面印象。甚至原本沒有被納入錄用名單,在聯(lián)絡(luò)用人單位、進(jìn)一步推介自己優(yōu)勢(shì)之后得到錄用的情況也時(shí)有發(fā)生。e-mail還是手寫感謝信要看情況而定

      面試感謝信是所有求職戰(zhàn)略的必要工具。但是應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件?是手寫信函還是打印信函?這個(gè)問(wèn)題至今仍舊困擾著許多久經(jīng)沙場(chǎng)的求職者。發(fā)送電子致謝函應(yīng)聘公司開始如果是通過(guò)電子郵件與你約見,那你面試回來(lái)后要立即用email發(fā)送感謝信。并一定要在后面附上說(shuō)明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統(tǒng)的寄信方式有它鮮明的優(yōu)勢(shì):

      你可以在面試的當(dāng)天,有時(shí)是在幾小時(shí)之內(nèi),把你的名字再次置于主考官面前。

      傳統(tǒng)信件如果你面試的是一家正規(guī)的、傳統(tǒng)的公司,請(qǐng)用傳統(tǒng)寄信方式寄出感謝信。是手寫還是打印呢?打出來(lái)的信比較標(biāo)準(zhǔn)。你不僅能表示喜歡的業(yè)務(wù),也能證明你會(huì)正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你老板書寫信件是你工作的重要組成部分。

      如果你想向辦公室里那些幫助過(guò)你的人致謝,那最好是手寫。例如,如果一個(gè)接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關(guān)的人員對(duì)你有過(guò)幫助就是說(shuō)他們帶你去吃午餐或在面試時(shí)為你引過(guò)路,那么,手寫的感謝信是表達(dá)你謝意的最好方式。

      寫什么一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的感謝信應(yīng)包括如下一些內(nèi)容:感謝某人為你提供了面試的機(jī)會(huì);概括一下面試內(nèi)容;說(shuō)明你需要有關(guān)面試主考官的任何信息;最重要的是說(shuō)明你的技能。在最后一段要寫上:這個(gè)工作因?yàn)槭裁炊浅_m合我,我過(guò)去有過(guò)哪些經(jīng)驗(yàn)。

      面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機(jī)會(huì),它能使你顯得與其他想得到這個(gè)工作的人不一樣。因?yàn)閼?yīng)聘并不是到面試時(shí)終止的。如果你對(duì)自己面試時(shí)的表現(xiàn)不夠滿意,記住,抓住面試后寄感謝信的機(jī)會(huì),也許可以扭轉(zhuǎn)乾坤。

      第二篇:面試結(jié)束后的感謝信

      面試結(jié)束后的感謝信

      面試結(jié)束后的感謝信1

      尊敬的先生:

      感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺得很愉快,并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況,包括公司的歷史,管理形式以及公司宗旨。

      正像我已經(jīng)談到過(guò)的,我的.專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的,尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的前途十分有信心,希望有機(jī)會(huì)和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。

      再一次感謝您。希望有機(jī)會(huì)與您再談。

      此致

      敬禮

      感謝人

      20xx年xx月xx日

      面試結(jié)束后的感謝信2

      不要以為面試結(jié)束就萬(wàn)事大吉了,為了確定受到offer,人事專家建議,面試后1-3天給你的面試官寫一封感謝信。這樣更容易受到面試官的青睞。

      1.在面試后的一、兩天內(nèi),你必須給某個(gè)具體負(fù)責(zé)人寫一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間,為你提供的各種信息。這封信應(yīng)該簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的興趣,你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解決的問(wèn)題。

      2.如果兩星期之內(nèi)沒有接到任何回音,你可以給主試人打個(gè)電話,問(wèn)他“是否已經(jīng)作出決定了?”這個(gè)電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。

      3.面試看起來(lái)很成功,但結(jié)果你還是落選了。對(duì)此,你不要大驚小怪。面試時(shí),大多數(shù)的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖,不會(huì)輕易讓你看出來(lái)。萬(wàn)一他人通知你落選了,你也應(yīng)該虛心地向他人請(qǐng)教你有哪些欠缺,以便今后改進(jìn)。一般來(lái)說(shuō),能夠得到這樣的反饋并不容易。

      4.如果你在打電話打聽情況時(shí)覺察出自己有希望中選,但最后決定尚未作出,那你就在一、兩個(gè)星期后再打一次電話催催。

      5.每次打電話后,你還應(yīng)該給他人寄封信,哪怕他們已經(jīng)暗示你可能落選了。這樣做的原因是:a)你覺得有必要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。b)你又發(fā)現(xiàn)了一些新的理由、成績(jī)或經(jīng)驗(yàn),有必要讓他們知道。得到一次面試機(jī)會(huì)不容易,不要輕易放棄希望。

      例:面試后的.感謝信

      尊敬的先生:

      感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺得很愉快,并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況,包括公司的歷史,管理形式以及公司宗旨。

      正像我已經(jīng)談到過(guò)的,我的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的,尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的前途十分有信心,希望有機(jī)會(huì)和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。

      再一次感謝您。希望有機(jī)會(huì)與您再談。

      第三篇:面試結(jié)束后感謝信怎么寫

      面試結(jié)束后感謝信怎么寫

      返回首頁(yè) > 職業(yè)指導(dǎo) > 面試 > 面試技巧 > 日期:2011-07-08

      面試結(jié)束后感謝信怎么寫

      不要以為面試結(jié)束就萬(wàn)事大吉了,為了確定受到offer,人事專家建議,面試后1-3天給你的面試官寫一封感謝信。這樣更容易受到面試官的青睞。

      1.在面試后的一、兩天內(nèi),你必須給某個(gè)具體負(fù)責(zé)人寫一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間,為你提供的各種信息。這封信應(yīng)該簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的興趣,你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解決的問(wèn)題。

      2.如果兩星期之內(nèi)沒有接到任何回音,你可以給主試人打個(gè)電話,問(wèn)他“是否已經(jīng)作出決定了?”這個(gè)電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。

      3.面試看起來(lái)很成功,但結(jié)果你還是落選了。對(duì)此,你不要大驚小怪。面試時(shí),大多數(shù)的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖,不會(huì)輕易讓你看出來(lái)。萬(wàn)一他人通知你落選了,你也應(yīng)該虛心地向他人請(qǐng)教你有哪些欠缺,以便今后改進(jìn)。一般來(lái)說(shuō),能夠得到這樣的反饋并不容易。

      4.如果你在打電話打聽情況時(shí)覺察出自己有希望中選,但最后決定尚未作出,那你就在一、兩個(gè)星期后再打一次電話催催。

      5.每次打電話后,你還應(yīng)該給他人寄封信,哪怕他們已經(jīng)暗示你 可能落選了。這樣做的原因是:a)你覺得有必要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。b)你又發(fā)現(xiàn)了一些新的理由、成績(jī)或經(jīng)驗(yàn),有必要讓他們知道。得到一次面試機(jī)會(huì)不容易,不要輕易放棄希望。

      例:面試后的感謝信

      尊敬的高利斯先生:

      感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺得很愉快,并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況,包括公司的歷史,管理形式以及公司宗旨。

      正像我已經(jīng)談到過(guò)的,我的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的,尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的前途十分有信心,希望有機(jī)會(huì)和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。

      再一次感謝您。希望有機(jī)會(huì)與您再談。

      第四篇:面試結(jié)束后寫的感謝信

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我是周日早9點(diǎn)參加貴公司技術(shù)支持一職面試的XX,非常感謝貴公司能給我這個(gè)面試機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝陳先生百忙之余來(lái)主持這次面試。

      近40分鐘的面試中,陳先生對(duì)貴公司的企業(yè)文化、企業(yè)核心技術(shù)、企業(yè)對(duì)待人才的態(tài)度侃侃而談;對(duì)技術(shù)支持這一職位的工作職責(zé)、未來(lái)發(fā)展前景也是娓娓道來(lái)。我從中受益匪淺,對(duì)公司重技術(shù)、重人才、重服務(wù)的觀念有了進(jìn)一步的理解,對(duì)技術(shù)支持這一職位的售前、售中、售后的關(guān)系有了更深層次的認(rèn)識(shí)。整理文章:好范文

      更讓我感動(dòng)的是陳先生對(duì)應(yīng)聘者的關(guān)心,進(jìn)門便問(wèn)來(lái)公司途中是不是很熱,并倒了一杯水。這是我來(lái)上海一年面試數(shù)十家大中小型企業(yè)碰到破天荒的第一次,這些細(xì)節(jié)更是體現(xiàn)了公司禮賢下士的風(fēng)范和求才若渴的態(tài)度。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)改變一切。再次向陳先生表示感謝!

      如果能進(jìn)貴公司工作是我的榮幸,當(dāng)然,我也相信我能整理文章由編輯:xiexiebang.com勝任技術(shù)支持這一工作。第一,畢業(yè)于長(zhǎng)江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),了解軟件開發(fā)規(guī)范和流程,能夠?qū)懶枨蠓治?;熟悉軟硬件安裝和調(diào)試及VC的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開發(fā),有一定的軟件測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)。第二,八個(gè)月的XXX文化傳媒有限公司廣告銷售經(jīng)驗(yàn),良好的口頭表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神、客戶資料收集開發(fā)維護(hù)能力。第三,積極認(rèn)真的工作態(tài)度,能適應(yīng)公司的加班制度并認(rèn)同公司的薪金制度。

      最后祝:貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

      第五篇:面試結(jié)束后做什么

      在面試后的一兩天內(nèi),你要給面試你的人寫一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間,感謝他為你提供的各種信息。這封信應(yīng)該簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的興趣、你有關(guān)的經(jīng)歷等,表示你可以成功地幫助他們解決一些問(wèn)題。

      如果一星期之內(nèi)沒有接到任何回音,你可以給主試人打個(gè)電話,問(wèn)他面試的結(jié)果。這個(gè)電話可以表示出你對(duì)這個(gè)工作的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。

      面試看起來(lái)很成功,但結(jié)果你還是落選了。對(duì)此,你不要大驚小怪。面試時(shí),大多數(shù)的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖,不會(huì)輕易讓你看出來(lái)。萬(wàn)一他通知你落選了,你應(yīng)該虛心地向他請(qǐng)教你有哪些欠缺的地方,以便今后改進(jìn)。

      如果你在打電話打聽情況時(shí)覺察出自己有希望中選,但最后決定尚未作出,那你就在一個(gè)星期后再打一次電話催催。

      每次打電話后,你還應(yīng)該給他寄封信,哪怕他們已經(jīng)暗示你可能落選了。這樣做的原因是:你覺得有必要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。你又發(fā)現(xiàn)了一些新的理由、成績(jī)或經(jīng)驗(yàn),有必要讓他們知道,得到一次面試機(jī)會(huì)不容易,不要輕易放棄希望。

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