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      學(xué)習(xí)2018年《全國組織工作會(huì)議精神》的感悟材料八(5篇)

      時(shí)間:2019-05-14 09:03:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:學(xué)習(xí)2018年《全國組織工作會(huì)議精神》的感悟材料八

      學(xué)習(xí)2018年《全國組織工作會(huì)議精神》的感悟

      材料八

      總書記在全國組織工作會(huì)議上提出,貫徹新時(shí)代黨的組織路線,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵,重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,加強(qiáng)全方位管理,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí),特別是要把一把手管住管好。

      新時(shí)代下,干部監(jiān)督工作仍面臨監(jiān)督范圍不夠廣、監(jiān)督手段不夠多、監(jiān)督力量不夠充足等問題,如對干部“八小時(shí)以內(nèi)”監(jiān)督比較到位,但對“八小時(shí)以外”監(jiān)督還不夠;對一般領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督容易做到,對主要領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督還需加強(qiáng);如何從事后處置處理為主,進(jìn)一步向事前預(yù)防預(yù)警和事中糾正糾偏為主轉(zhuǎn)變等,這些都有待我們?nèi)ニ伎己吞接憽?/p>

      對此,我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)換思想觀念,放開視野,敞開思路,置身更高的層面、更大的空間、更寬的領(lǐng)域,全方位、多角度開展新時(shí)代干部監(jiān)督工作。一是建立科學(xué)制度體系。加快構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度體系,立足當(dāng)前干部監(jiān)督工作實(shí)際,做好制度細(xì)化完善“功課”,延伸拓展干部管理制度鏈條。加強(qiáng)法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育,建立經(jīng)常性監(jiān)督檢查機(jī)制,推動(dòng)干部形成遵規(guī)守紀(jì)的思想和行為自覺。嚴(yán)肅問責(zé),對違規(guī)違紀(jì)的干部和制度落實(shí)不力、執(zhí)行不到位的黨組織嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查。二是構(gòu)建多元化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。緊密結(jié)合巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,在工作圈監(jiān)督的基礎(chǔ)上,延伸到其社交圈、生活圈,著力構(gòu)建多元化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),做到干部工作開展到哪里、干部的權(quán)力運(yùn)行到哪里、干部的活動(dòng)延伸到哪里,監(jiān)督工作就實(shí)施到哪里。通過多元化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),多渠道收集、了解、掌握有關(guān)信息,對干部進(jìn)行立體式監(jiān)督,讓更多的群眾參與到干部監(jiān)督工作中來,使領(lǐng)導(dǎo)干部在更廣泛的空間內(nèi)接受監(jiān)督。三是強(qiáng)化日常分析研判。充分發(fā)揮干部考察、巡視、審計(jì)、信訪舉報(bào)等平臺(tái)的作用,定期和不定期對存在的問題進(jìn)行分析研判,對發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題,有針對性采取措施。例如,哪個(gè)單位在考察、巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)問題多、接受信訪舉報(bào)多、監(jiān)督工作弱,就要主動(dòng)與該單位組織部門溝通,幫助分析原因,研究措施,解決問題;某個(gè)時(shí)段某個(gè)問題反映比較集中,就開展這個(gè)問題的專項(xiàng)整治。通過上下協(xié)力、齊抓共管,強(qiáng)化監(jiān)督職能,有效提升監(jiān)督效果。

      第二篇:全國組織工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)材料八

      全國組織工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)材料八

      在近日召開的全國組織工作會(huì)議上,總書記提出要“建設(shè)一支數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍”,再次把“專業(yè)化”干部課題“喊響喊亮”。隨著社會(huì)分工的不斷細(xì)化,黨政部門從業(yè)人員的專業(yè)要求也不斷提升,加強(qiáng)專業(yè)型黨政干部隊(duì)伍的培養(yǎng)選拔管理工作研究,不僅具備相當(dāng)?shù)睦碚搩r(jià)值,更具有重要的實(shí)踐意義。結(jié)合黨政干部選拔培養(yǎng)管理工作實(shí)踐,筆者在此擬對培養(yǎng)專業(yè)型黨政領(lǐng)導(dǎo)干部略作分析。

      去年,在外地參加一培訓(xùn)班時(shí),與一組工同事交流工作,他聊到,“山區(qū)小縣,具有全日制大學(xué)學(xué)歷的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量極少,選配干部時(shí)若按其所學(xué)專業(yè)配置崗位,難度很大”,對此,筆者認(rèn)為:評(píng)價(jià)干部專業(yè)素養(yǎng),不能簡單地看大學(xué)畢業(yè)證上的專業(yè)背景,重要的應(yīng)該是堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),看干部干過什么、干成過什么,看干部在工作中體現(xiàn)出來的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng),尤其是專業(yè)精神,切莫讓“專業(yè)性”代替“專業(yè)型”

      “專業(yè)精神”應(yīng)“一馬當(dāng)先”?!皩I(yè)無冷熱,學(xué)校無高低”。當(dāng)年從事宣傳工作時(shí),筆者曾有一段親身經(jīng)歷,身邊一位同事并不是“新聞專業(yè)”出身,但他從事宣傳工作后,全身心投入到了自己從事的工作中,刻苦勤奮,努力學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),僅僅一年多時(shí)間后,迅速成為單位業(yè)務(wù)骨干,多次被表彰為全省全市宣傳工作先進(jìn)個(gè)人,筆者認(rèn)為這就是“專業(yè)精神”的體現(xiàn)。面對改革開放的深水期、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年夢想的交匯期,培養(yǎng)專業(yè)化干部,就是要培養(yǎng)“專注式”干部,要將那些全心全意為人民服務(wù),干事創(chuàng)業(yè)專心一意,任何時(shí)候方向目標(biāo)不偏移的干部作為重點(diǎn)選拔對象。要培養(yǎng)“專愛式”干部。俗話說,干一行、愛一行;愛一行、才能干好一行。選任干部要用谷文昌、焦裕祿那樣勤學(xué)善思、腳踏實(shí)地、滿懷深情、充滿活力的干部,為專愛打上“標(biāo)簽”。要培養(yǎng)“專攻式”干部。“三百六十行,行行出狀元”。要將那些有“工匠精神”,聚焦專業(yè)知識(shí),提升專業(yè)素養(yǎng),夯實(shí)專業(yè)本領(lǐng),以專業(yè)化的水平推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)踐的干部選拔出來,讓他們真正成為干部隊(duì)伍里的“行家里手”,扛起敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)破難、實(shí)現(xiàn)夢想的歷史使命。

      “專業(yè)能力”當(dāng)“有的放矢”?!叭松鷤I(yè)的建立,不在能知,乃在能行”。對于山區(qū)小縣來說,特別是貧困山區(qū)小縣,真正“科班出身”領(lǐng)導(dǎo)干部并不多,選拔、培養(yǎng)時(shí),不能片面強(qiáng)調(diào)“出身”,而應(yīng)積極為“非科班”干部搭建各類專業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),量身定制專業(yè)課程,選配專業(yè)師資力量,幫助基層干部化解“專業(yè)貧乏”引起的“本領(lǐng)恐慌”。首先要加強(qiáng)專業(yè)型干部源頭培養(yǎng),按照不同門類、根據(jù)不同專業(yè)領(lǐng)域,利用“干部人才庫”、“遞進(jìn)培養(yǎng)班”等手段,儲(chǔ)備一批高層次專業(yè)型干部人才,并分門別類建立相應(yīng)的專業(yè)型后備干部數(shù)據(jù)庫,針對每個(gè)干部的不同實(shí)際,按照“缺什么補(bǔ)什么”要求,分類開展“短小精專”的、有針對性的干部培訓(xùn)。其次要打破干部“部門化”。一個(gè)人在一個(gè)地方或一個(gè)單位工作久了,可能有的會(huì)感到驕傲自滿、夜郎自大;有的會(huì)感到?jīng)]有活力、死水一潭,這時(shí)候就需要加大推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位干部交流力度,特別是當(dāng)前面對建設(shè)“專業(yè)化”干部隊(duì)伍的需要,重點(diǎn)要開展經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、住建等緊缺領(lǐng)域?qū)I(yè)型干部交流,讓干部在不同環(huán)境、不同工作中開闊眼界、開闊思維、開闊胸襟。

      “專業(yè)實(shí)踐”當(dāng)“見兔放鷹”。薩迪曾說過,“有知識(shí)的人不實(shí)踐,等于一只蜜蜂不釀蜜”。推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍建設(shè),重在加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。筆者所在的縣區(qū),2017年曾利用“東西部扶貧協(xié)作機(jī)遇”,選派5名年輕干部赴浙江省掛職,專項(xiàng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。一年后,他們回到家鄉(xiāng),為當(dāng)?shù)靥岢隽宿r(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)旅游開發(fā)等一批可行性意見建議,為脫貧攻堅(jiān)提供了有力的智力支持,得到國家東西部扶貧協(xié)作考核組肯定。所謂實(shí)踐是最好的課堂,使用是即最好的培養(yǎng)??傮w來看,如今的年輕干部,學(xué)歷層次普遍較高,知識(shí)面寬,思想活躍,但均缺乏黨性錘煉和實(shí)踐鍛煉,因此要鼓勵(lì)年輕干部到基層、到艱苦地區(qū)、到脫貧一線、到改革一線鍛煉成長,越是有發(fā)展?jié)摿?、有培養(yǎng)前途的年輕干部,越要舍得派出去鍛煉,越要放到艱苦環(huán)境中去磨練,提升本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)、增長才干,提升駕馭復(fù)雜局面能力。同時(shí)要善于在在一線考察干部,給干部精準(zhǔn)“畫像”,真正掌握干部適合從事的崗位類型,切實(shí)提出每名干部的培養(yǎng)方向,堅(jiān)持為每個(gè)崗位配備最恰當(dāng)?shù)母刹浚衙總€(gè)干部放到最恰當(dāng)?shù)膷徫?,真正做到人崗相適。

      第三篇:學(xué)習(xí)全國組織工作會(huì)議精神心得體會(huì)

      黨的基層組織工作是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨的建設(shè)工作的重要組成部分。同時(shí),也是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),基層不牢,地動(dòng)山搖。適應(yīng)新情況新變化抓緊創(chuàng)新和完善基層黨建工作制度,創(chuàng)新基層黨組織的創(chuàng)新精神,鼓勵(lì)大膽實(shí)踐,全面提升基層黨建工作水平是我們目前大力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)工作的核心,越是改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重,越是社會(huì)矛盾復(fù)雜,越要加強(qiáng)基層組織建設(shè),越要注重發(fā)揮基層黨組織的作用。

      一、要努力學(xué)習(xí)吃透中央組織工作會(huì)議精神,扎扎實(shí)實(shí)工作,深入了解基層情況

      基層組織建設(shè)工作事情比較多,頭緒比較雜,但我們必須抓緊時(shí)間認(rèn)真自覺地及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),吃透上級(jí)精神,不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)和政策水平。要認(rèn)真學(xué)好鄧小平理論,這是時(shí)代的要求,是解放思想,正確理解改革開放理論,指導(dǎo)和搞好黨的思想建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)方面的文件、文章,全面理解黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策和當(dāng)前主要工作任務(wù)。只有通過不斷地學(xué)習(xí),思想上有了比較正確的認(rèn)識(shí),才能做到有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏感性,才能做到政治上堅(jiān)定,始終在思想上、政治上同上級(jí)保持一致,使自己在工作上不斷適應(yīng)改革開放新形勢的要求,保證組織工作能緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來做好。只有通過學(xué)習(xí)我們才能進(jìn)一步明確組織部門的主要職責(zé),提高思想認(rèn)識(shí),提高政策水平,更好地當(dāng)好助手和參謀。

      扎實(shí)工作,深入基層,是我們做好工作的基礎(chǔ)。目前,基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新課題越來越多,必須以改革創(chuàng)新精神來研究解決。要通過找準(zhǔn)基層黨組織圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn),引導(dǎo)基層黨組織更好地確立工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制,充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,努力把黨的各項(xiàng)工作落實(shí)到基層。要搞好黨的基層組織的整頓和建設(shè),不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。就要求我們深入實(shí)際,調(diào)查研究,必須做到對自己的工作對象的情況要熟悉、要清楚。要及時(shí)了解他們在不同時(shí)期的工作狀況、生活情況、思想情緒以及他們有什么要求和希望,對這些具體情況了解的越深入、越細(xì)致,組織工作的主動(dòng)權(quán)就越大,工作的針對性就越強(qiáng),工作計(jì)劃的制定就越切合實(shí)際,工作效果就越好。因而,在基層組織建設(shè)工作中,自覺地經(jīng)常深入基層、黨員、農(nóng)牧民中了解情況,與黨員、干部、農(nóng)牧民群眾談心,以掌握第一手材料,取得工作的發(fā)言權(quán),從而能夠結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃,確定工作重點(diǎn),把工作做得扎實(shí)。

      二、潔身自律,講黨性、重品行、作表率是做好基層組織建設(shè)工作的前提

      我們黨的工作重心在基層,執(zhí)政基礎(chǔ)在基層,活力源泉也在基層,做基層組織建設(shè)工作,這主要是由組織部門的工作性質(zhì)和它所擔(dān)負(fù)的責(zé)任決定的,也是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,進(jìn)一步做好抓基層、打基礎(chǔ)工作的需要。組織部門是組織工作方面的參謀助手和辦事機(jī)構(gòu),在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下?lián)?fù)著管好黨的干部和黨員,發(fā)展鞏固黨的組織,調(diào)配好領(lǐng)導(dǎo)班子,提高黨的戰(zhàn)斗力,從組織上保證黨的政治路線勝利實(shí)現(xiàn)等重要任務(wù),組工干部對這些任務(wù)的實(shí)現(xiàn)負(fù)有重要責(zé)任。其作風(fēng)和思想品德的好壞直接影響著黨的組織路線的貫徹執(zhí)行,關(guān)系著能否調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部的積極性。因此,作為組工干部,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),自覺在大局下行動(dòng),眼睛向下、心系群眾,熱情真誠地為黨員干部和各類人才服務(wù),積極幫助基層干部群眾解決實(shí)際困難。要增強(qiáng)對黨和人民事業(yè)的責(zé)任心,以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),在組織工作特別是基層組織建設(shè)中,通過優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),不斷提高基層黨員干部和人民群眾對我們組織工作的滿意度。

      作為組工干部,無論在工作中還是日常生活中,應(yīng)按照“講黨性、重品行、作表率”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注意自己的言行和帶頭表率作用。在工作中要不斷加強(qiáng)政治理論能力、業(yè)務(wù)水平能力和思想作風(fēng)建設(shè),自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的理論,熟悉組織工作業(yè)務(wù),深入實(shí)際,不計(jì)工作時(shí)間,始終以飽滿的熱情投入到工作之中。對同志以誠相待,遇到矛盾、問題做到不回避、不推諉,坦然地面對,遇到別人的誤解,大度寬容地去對待,決不因此而影響自己處理問題的公正或由此在認(rèn)識(shí)上對同志產(chǎn)生偏見,在處理工作及人的問題時(shí),能夠注意多換位思考,從多方位去看、去思考,以減少工作中的失誤。在名利面前能做到不伸手,不眼紅,不貪不占,牢固樹立甘當(dāng)人梯的思想,無私奉獻(xiàn)的精神。在工作上做到不怕吃苦、不怕吃虧。做事堅(jiān)持原則,不做無原則的事,更不做違反原則的事,因?yàn)槭チ嗽瓌t就將失去公道,也就會(huì)失去人心,就會(huì)給黨的形象造成不良影響給工作帶來困難。

      三、緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和全黨工作大局,努力把工作做扎實(shí)

      黨的十七大強(qiáng)調(diào)指出,黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)是我們黨常言把握時(shí)代條件變化、我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求、黨的建設(shè)狀況提出的重大戰(zhàn)略思想和重大戰(zhàn)略任務(wù),是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)和做好組織工作的根本要求。

      因此,大力加強(qiáng)組織工作特別是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,是我們組織工作的核心內(nèi)容和根本任務(wù)。我們只有緊緊圍繞黨的中心任務(wù),堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),關(guān)于總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),不斷深化對基層黨組織建設(shè)規(guī)律性認(rèn)識(shí),把黨的十七大提出的加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。按照xx關(guān)于要推進(jìn)基層黨組織建設(shè)設(shè)置創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新要要求,把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)不放松,著力創(chuàng)新基層黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織作用、保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)上不斷取得新進(jìn)步。

      在改革不斷向縱深推進(jìn)、遇到的新問題越來越多的情況下,越是需要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。同時(shí),通過我們扎實(shí)的工作,在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣,不斷發(fā)揮基層黨建輻射作用,以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)。

      第四篇:學(xué)習(xí)2018年《全國組織工作會(huì)議精神》的感悟材料九

      學(xué)習(xí)2018年《全國組織工作會(huì)議精神》的感悟

      材料九

      2018年7月3日至4日,全國組織工作會(huì)議在北京召開,總書記指出,全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,以組織體系建設(shè)為重點(diǎn),著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

      基層黨務(wù)工作者要落實(shí)責(zé)任,突出政治意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)與宣傳;不斷的加強(qiáng)政治基礎(chǔ)建設(shè),提高對黨員管理水平、教育水平,提升黨性,提高黨員政治覺悟,顯現(xiàn)出一道共產(chǎn)黨的光芒。重視民主生活會(huì),對于自己的長處與不足要有清晰的認(rèn)識(shí),繼續(xù)發(fā)揮自己的長處,把工作做好,面對不足加強(qiáng)改正,落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè),思想是行動(dòng)的指南,思想建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)重要方面,每個(gè)學(xué)堅(jiān)持召開支部委員會(huì),研討本月的學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持召開支部黨員大會(huì),堅(jiān)持以總書記為領(lǐng)導(dǎo)核心,學(xué)習(xí)黨的十九、十九大二中全會(huì)精神,堅(jiān)持 不忘初心

      牢記使命,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)指南,奮力推進(jìn)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè),為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而學(xué)習(xí);堅(jiān)持每月召開“黨員活動(dòng)日”,以講黨課的形式以及為本月入黨的黨員過一個(gè)“政治生日”,以及開展義工活動(dòng),清潔鄉(xiāng)村等活動(dòng)來提高我們黨員的覺悟性與積極性。

      重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)者,必須要加強(qiáng)自身的理論化和業(yè)務(wù)化的水平的提升,扎實(shí)自身的基本工。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義的偉大成果,提高全黨的馬克思主義理論水平,建立健全省部級(jí)在職領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度,舉辦高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論研討班,加強(qiáng)黨校輪訓(xùn)干部的力度??茖W(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,保障了黨員干部學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),確保學(xué)以致用。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的關(guān)鍵所在,人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,而領(lǐng)導(dǎo)干部則是“關(guān)鍵少數(shù)”,在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,作為一名黨務(wù)工作者,作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)者我們要作出表率,發(fā)揮了巨大的帶動(dòng)作用和示范作用。

      堅(jiān)持學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國組織工作會(huì)議精神,做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者與黨務(wù)工作者。

      第五篇:學(xué)習(xí)2018年《全國組織工作會(huì)議精神》的感悟材料七

      學(xué)習(xí)2018年《全國組織工作會(huì)議精神》的感悟

      材料七

      通過學(xué)習(xí)全國組織工作會(huì)議精神,我們前行的路標(biāo)更清晰。在7月3日至4日全國組織工作會(huì)議上,總書記指出:中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我們黨一定要有新氣象新作為,關(guān)鍵是黨的建設(shè)新的偉大工程要開創(chuàng)新局面。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想,其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。組織路線對堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。

      通過學(xué)習(xí),讓我們明白了新時(shí)代黨的組織路線是:全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,以組織體系建設(shè)為重點(diǎn),著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。新時(shí)代黨的組織路線是理論的也是實(shí)踐的,要在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中切實(shí)貫徹落實(shí)??倳浾f,貫徹新時(shí)代黨的組織路線,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵,重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基,加強(qiáng)政德修養(yǎng)、打牢從政之基,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實(shí)廉政之基,健全基本知識(shí)體系、強(qiáng)化能力之基,增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性。要建立日??己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系,強(qiáng)化分類考核,近距離接觸干部,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。要建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上,以事?lián)袢?、人崗相適。要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,加強(qiáng)全方位管理,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí),特別是要把一把手管住管好。要建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系,樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。要真情關(guān)愛干部,幫助解決實(shí)際困難,關(guān)注身心健康,對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部要給予更多理解和支持??倳浿赋?,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠,堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路,堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干,自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。要沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前,遇到挫折撐得住,關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?,扛得了重活,打得了硬仗,?jīng)得住磨難。優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條。要教育引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化自我修煉,正心明道,防微杜漸,做到有原則、有底線、有規(guī)矩。

      作為新時(shí)代的黨員教師,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)新的組織路線 堅(jiān)定不移跟黨走,我們要承擔(dān)起教育的重任。更要有“滴水穿石”的堅(jiān)定信念。做到忠誠黨的教育事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己,不斷學(xué)習(xí),豐富實(shí)踐,勇挑重?fù)?dān),用自己的最大力量為黨的事業(yè),為學(xué)校的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

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