第一篇：創(chuàng)建五個好及學習型黨支部活動方案

創(chuàng)建“五好”黨支部和學習型黨支部活動方案

為創(chuàng)樹更具特色和時代特征的學習型黨支部，進一步探索“五個好”學習型黨支部的創(chuàng)建工作模式，推基層黨支部建設(shè)和學習型企業(yè)創(chuàng)建工作，特制定本方案。

一、工作目標：

通過創(chuàng)建活動，建立班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好黨支部，建立學習型黨支部，以科學發(fā)展作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞專賣管理工作中心，要實解決制約企業(yè)發(fā)展的各種因素和問題，不斷提高黨支部的學習力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、工作措施：

1、運用創(chuàng)建方法，豐富黨內(nèi)學習機制

（1）健全組織學習機制。從黨員、干部、職工三個層面制定學習目標、實施方法和制度保證。支部要創(chuàng)造和完善一系列軟硬件環(huán)境和條件，以保證企業(yè)員工的學習能夠順利開展。按照2009年培訓(xùn)工作計劃，對思想理論,業(yè)務(wù)技能等方面認真組織實施。

（2）豐富支部活動內(nèi)容。認真落實“三會一課”、干部學習、民主生活會及黨員隊伍季度分析、職工思想動態(tài)季度分析等制度，并借鑒一些好的創(chuàng)建方法，運用反思、反饋同批評和自我批評相結(jié)合，學習、共享與干部學習制度相結(jié)合。講解案例、使命故事和黨課教育融會貫通的有機形式，為支部活動注入新內(nèi)容。

（3）長期堅持學習與共享。班子成員要樹立終身學習觀念，積極實施“五項修煉”（即：不斷超越自我，改善心智模式，建立共同目標，弘揚團隊精神，立足系統(tǒng)思考），成為各項工作的教練員。在工作過程中學習與鉆研，在班子中討論與講評，并能對黨支部各班組、部門和黨小組進行輔導(dǎo)。

（4）注重學習能力的運用。堅持自學與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、現(xiàn)場學習與理論學習相結(jié)合、經(jīng)驗總結(jié)與創(chuàng)新提高相結(jié)合，在工作中學習，在學習中工作，積極發(fā)現(xiàn)問題改進問題，促進班組、部門和黨小組通過學習提高知識運用能力。

2、建立創(chuàng)建模式，促進支部工作改進

（1）支部工作“五步法”：對于支部重點工作，建立“分析策劃、計劃實施、控制反饋、考核獎懲、反思共享”五步程序，做到事前分析問題、策劃方案；事中制定計劃、組織實施、控制過程、反饋信息；事后落實考核、獎優(yōu)罰劣、反思不足、經(jīng)驗共享，以模式規(guī)范支部重點工作真正落到實處。

（2）“一事三問”制度。倡導(dǎo)每做一件事都自問：“我這項工作效果如何？是否可以改進？如何進行改進？”通過不斷反思不足，付諸行動促進工作持續(xù)改進。

（3）工作講評制度。由黨支部對黨員的學習情況定期在支部大會上進行講評，交流體會，知識共享。（4）黨員議事制度。倡導(dǎo)黨員參與本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、經(jīng)濟分配等重大問題決策前的討論，其共同意見作為決策必須尊重的重要依據(jù)；引導(dǎo)職工運用系統(tǒng)理論，超前思考問題，積極提合理化建議，為“圍繞經(jīng)營，輿論先行”的宣傳工作奠定基礎(chǔ)。

（5）談心走訪制度。落實黨支部談心制度；堅持走訪制度；完善民主接待日制度。杜絕重大集訪事件，群眾中的矛盾和熱點問題能夠通過富有成效的思想政治工作予以及時化解，職工隊伍保持穩(wěn)定。

3、圍繞經(jīng)營中心，解決發(fā)展問題

（1）建立共同目標。制定具有共同價值理念和使命感的支部奮斗目標，用大目標激勵黨員和職工。圍繞黨支部目標，黨員、職工能夠結(jié)合本職工作建立階段分解目標，用分解目標的一步步實現(xiàn)，確保支部目標實現(xiàn)。

（2）有診斷機制。支部不斷地檢查自己哪些方面有問題和將發(fā)生問題，堅持計劃、實施、檢查、改進的循環(huán)，通過反饋、反思、共享制度，提高解決問題的實際能力。

（3）有創(chuàng)新機制。積極實施制度創(chuàng)新，能夠結(jié)合本單位實際圍繞經(jīng)營中心制定出臺有利于解決發(fā)展中各深層次問題的辦法，有利于創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)的激勵機制和評選機制，且運行正常，產(chǎn)生顯著效果。

（4）有創(chuàng)新典型。黨支部學習氣氛濃，鉆研精神強，選樹在本單位乃有影響的標兵或典型。

（5）有創(chuàng)新成果。利用創(chuàng)新成果進一步營造鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境，使職工求知欲、進取欲、自我超越的愿望明顯增強，善于總結(jié)創(chuàng)建成功經(jīng)驗，指導(dǎo)下一步創(chuàng)建工作實施。

第二篇：五個好黨支部活動方案

**路社區(qū)創(chuàng)建五個好黨支部

活動方案

為切實加強我社區(qū)黨組織建設(shè)，促進基層組織建設(shè)全面、健康發(fā)展，積極發(fā)揮基層黨組織的作用，推進我縣經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)建平安社區(qū)，爭創(chuàng)自治區(qū)優(yōu)秀平安縣，特制定永安路黨總支“五個好”創(chuàng)建活動方案：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以馬克思列寧主義，鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞深化改革、發(fā)展經(jīng)濟、增加居民收入、維護社會穩(wěn)定的大局，堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)一起抓，建立健全基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制，全面提高基層干部和黨員隊伍的整體素質(zhì)，把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀重要思想的組織者、推動者和實踐者，為全面推進我縣小康社會建設(shè)提供強有力的組織保證。

二、目標要求

社區(qū)黨組織建設(shè)要實現(xiàn)“五個好”的目標要求：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好；二是黨員干部隊伍好；三是工作機制好；四是工作業(yè)績好；五是群眾反映好。

三、創(chuàng)建措施

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。加強基層黨組織建設(shè)，最重要、最核心的任務(wù)，就是要加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是選好配強黨組織的書記。一要看他是否具有愿意為群眾服務(wù)的奉獻精神；二要看他是否具有帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力；三要看他辦事是否公道正派，公平公正。讓具備條件的人選在實踐中得到鍛煉和提高，得到廣大黨員、干部和群眾的廣泛認同。同時，建好基層后備干部隊伍，確保黨組織后繼有人。

2、黨員干部隊伍好。一要加強社區(qū)基層黨員教育；二要加強黨員管理；三要做好發(fā)展黨員工作，把社區(qū)優(yōu)秀年輕干部發(fā)展為黨員；四要大力發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，深入開展“黨內(nèi)做個好先鋒、社會當個好公仆、家庭當個好模范、單位做個好表率”的四好黨員創(chuàng)建活動；五要保持基層黨員先進性，組織社區(qū)黨員干部參加各級培訓(xùn)。

3、工作機制好。建立健全黨內(nèi)工作機制和社區(qū)工作機制以及政務(wù)公開管理工作機制。建立健全黨內(nèi)各項制度包括：黨組織議事規(guī)則和黨內(nèi)選舉制度、支部會集體領(lǐng)導(dǎo)制度、黨員大會制度、組織生活會制度、外出黨員管理制度等。

4、工作業(yè)績好。社區(qū)居委會的中心任務(wù)是服務(wù)居民，服務(wù)基層黨員，豐富居民生活，全面促進小康社會的建設(shè)。村兩委根據(jù)村情制定了三年發(fā)展規(guī)劃，把增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民生活質(zhì)量和增加集體經(jīng)濟收入作為重要任務(wù)。

5、農(nóng)民群眾反映好。社區(qū)黨總支一定要牢牢把握“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、一切讓群眾滿意的根本目標。

四、責任制度

黨的建設(shè)，要以制度建設(shè)貫穿其中，這既是法治社會的需要，又是完善黨的建設(shè)的迫切要求。

1、健全民主集中制。民主集中制是在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導(dǎo)下的民主的統(tǒng)一。全體黨員要繼續(xù)堅持“個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央”的原則，在黨內(nèi)，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加免”；在黨外，努力維護黨組織的整體形象，保持黨的統(tǒng)一。

2、完善已有的制度。主要是：黨支部、聯(lián)席會議制度、黨務(wù)公開制度、黨員亮身份制度、黨員聯(lián)系群眾制度等等。

3、要進行制度創(chuàng)新。我社區(qū)黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發(fā)展而不斷完善。2012年完善無職黨員定責設(shè)崗制度、黨員服務(wù)站制度、黨員聯(lián)戶代言制度、為民辦事全程代理制度，加強流動黨員管理制度。加強制度建設(shè)，解決“按章理事”的問題。

4、切實改進作風。我社區(qū)積極響應(yīng)上級黨委的號召，扎實開展十七大、十七屆會議精神及中央新疆座談會精神等重要思想的學習教育活動，采取各種形式，生動、有效地做好居民的思想政治工作，使活動真正成為黨支部密切群眾的“連心橋”。在各小區(qū)設(shè)立信息員，形式多樣地開展政策宣傳、科技幫帶、法律培訓(xùn)、信息傳播等活動，同時還廣泛走訪群眾，了解社情民意，責任到人，下大力氣解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

*****社區(qū)黨總支

2012年3月

第三篇：創(chuàng)建五個好黨支部申報材料

創(chuàng)建‘五個好’黨支部申報材料

紅巖煤礦采煤133隊黨支部

我黨支部現(xiàn)有正式黨員13人，預(yù)備黨員2人，入黨積極分子2人，其中90%為管理人員。近年來，我隊黨支部始終堅持把創(chuàng)建“五個好”黨支部作為貫徹落實科學發(fā)展觀的有效載體，作為本隊加強黨建工作的主要抓手，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，有力地推動了本隊黨建工作的健康發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制，實現(xiàn)支部工作科學管理

開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動，是新形勢下加強基層黨建工作的有效方式。我們在實踐中體會到，要有效的開展創(chuàng)建“五個好” 黨支部活動，加強和改進我支部黨建工作，必須領(lǐng)導(dǎo)高度重視，同時要有科學的工作機制加以保證，才能防止和克服創(chuàng)建工作的無序發(fā)展，形成職責明確，落實有力，運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，從而為創(chuàng)建“五個好” 黨支部活動提供保證。一是建立責任機制。成立了以黨支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的實施方案，建立了黨員相互幫助、相互監(jiān)督的組織體系。實行目標明確，責任落實，制度嚴明，工作到位。支部的每一位同志都能夠按照礦黨委的要求，不斷加強作風建設(shè)，不斷提高管理水平，不斷增強服務(wù)意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務(wù)面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作。二是完善激勵機制。我們引入競爭激勵機制，實行典型引路。其次充分發(fā)揮典型帶動作用，利用黨員爭優(yōu)活動，宣傳典

型，帶動全隊。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來”，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私地先鋒模范，切實把黨員的模范作用帶到實踐中去。

二、多措并舉、分段實施，全面落實各項創(chuàng)建目標的完成

我們要求各位黨員在創(chuàng)建過程中，緊緊圍繞支部工作目標，既要整體推進“五個好” 黨支部創(chuàng)建工作，又要以此為動力，著力解決工作中的實際問題。近年來，我們重點組織全隊黨員開展了《黨章》專題學習活動，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行專題黨性教育輔導(dǎo)。同時在全體黨員中開展了“學習十七大精神”知識競賽活動，廣大黨員積極參與，學用結(jié)合，為促進我支部的更好發(fā)展提出合理化建議，受到積極評價。2010年，我們又創(chuàng)新載體，運用多種形式，在全隊黨員中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，目前這項活動正在有序開展，它將為廣大黨員干部解放思想，創(chuàng)新發(fā)展，提高素質(zhì)奠定堅實的基礎(chǔ)。

營造氛圍、搭建平臺。在創(chuàng)建工作中，我們堅持每月開好兩個會，即總結(jié)交流會、創(chuàng)建宣傳會，為創(chuàng)建工作搭建平臺。同時通過座談討論、學習交流園地、宣傳專欄等形式，開展了如何搞好創(chuàng)建活動大討論活動、宣傳創(chuàng)建活動的重要意義。再次利用新聞稿件及時報道創(chuàng)建工作動態(tài)，大力宣傳創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的好人好事和先進做法經(jīng)驗，努力做到輿論宣傳全方位、多渠道、多層次，為創(chuàng)建工作營造良好氛圍。

三、突出特色、帶動全隊黨員，推動創(chuàng)建工作健康發(fā)展

開展創(chuàng)建“五個好” 黨支部活動是支部黨建工作的重要任務(wù)，但同時黨支部還擔負著黨建方面的其它任務(wù)及精神文明建設(shè)等項工作，可以說工作量很大，而我隊個別黨員干部利用業(yè)余時間和休息來協(xié)助支部完成系列工作，積極創(chuàng)新載體，以創(chuàng)建工作帶動其他工作，以其他工作推動創(chuàng)建工作，相得益彰，互相促進。為了充分發(fā)揮我隊每個人的主觀能動性，培養(yǎng)整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對員工的素質(zhì)教育，使員工的自身素質(zhì)、團結(jié)合作精神和整個隊伍的凝聚力都得到明顯的提高；支部緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，注重以穩(wěn)定求發(fā)展，加強自身建設(shè)和內(nèi)部管理，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，帶出了一支能征善戰(zhàn)的職工隊伍，連年完成上級交給的各項任務(wù)。在2009、2010年，成功的完成了2607 N5-2#、2607 N4-3#兩個回采工作面的收尾工作，而在收尾工作完成的同時并未影響當月生產(chǎn)任務(wù)的完成。兩年來，在安全上消滅了重傷及以上事故，2009年、2010年分別安全生產(chǎn)原煤117589噸、103277噸，分別超過兩年全年計劃17589噸、13277噸，創(chuàng)近年最佳成績，職工收入穩(wěn)步增長, 隊伍結(jié)構(gòu)穩(wěn)定不變，支部工作得到了職工們的肯定，并受到礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。一是堅持把創(chuàng)建工作與其他活動相結(jié)合。黨支部成員在創(chuàng)建工作中，想辦法、出點子，開展了許多主題鮮明的精神文明建設(shè)活動，豐富了創(chuàng)建工作形式，增強了創(chuàng)建工作效果。黨支部把創(chuàng)建“五個好”黨支部活動與創(chuàng)建“文明單位”結(jié)合起來，互動互促，效果明顯。黨支部廣泛宣傳創(chuàng)建工作，弘揚先進黨組織以及優(yōu)秀黨員的先進事跡，營造了濃郁的創(chuàng)建工作氛圍。二是堅持把創(chuàng)建工作與日常性黨建工作相結(jié)合。在努力做好黨員經(jīng)常性教育管理，不斷加強黨員干部作風建設(shè)的同時，高標準、創(chuàng)造性的開展“五個好”黨組織創(chuàng)建活動。給每位黨員發(fā)放黨員手冊，將黨章、學習科學發(fā)展觀教育、廉政建設(shè)、工

作制度等內(nèi)容融為一體，便于日常學習。黨支部將日常黨建工作內(nèi)容分類細化，具體到每個黨員，責任到人，定期檢查，真抓實干。三是與工會工作相結(jié)合。通過創(chuàng)建活動，充發(fā)揮動黨支部和廣大黨員在工會工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用，激勵他們在礦山事業(yè)中奮發(fā)有為，建功立業(yè)。

實踐證明，我隊創(chuàng)建“五個好”黨支部活動有力的推動了工會工作不斷上臺階。近年來，我隊一直以完成礦下達的安全生產(chǎn)目標為中心，以創(chuàng)建“五個好”黨支部為載體，狠抓組織建設(shè)，進一步提高了工作水平。同時，我隊黨支部抓教育與防范方法得當，使全隊黨員干部均能自覺學習，自我提高，善待職工、廉潔自律。近年來黨員干部無一人違反黨紀黨規(guī)，無一起貪占截留現(xiàn)象出現(xiàn)。黨風正、民心順，班子成員從自身做起，精心維護了黨的形象，用表率的作用影響帶動了職工，使全隊職工思想穩(wěn)定、隊伍不亂、精神不滑、信心不動。為今后工作的開展充滿了生機與活力。

第四篇：“五個好”黨支部創(chuàng)建總結(jié)

抓“五個好”村黨組織建設(shè)

創(chuàng)建優(yōu)秀基層黨組織

三岔村黨支部

三岔鎮(zhèn)三岔村位于漳縣西北部，距縣城15公里。全村轄6個村民小組658戶3074人，現(xiàn)有耕地面積3813畝?，F(xiàn)有黨員87名，女黨員12名，其中流動黨員2名，貧困黨員10名，富裕黨員40名，2010年有12人遞交入黨申請書，經(jīng)支部研究確定5名入黨積極分子，在嚴格按照發(fā)展黨員流程的基礎(chǔ)上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審批確定張改娃等3名同志為中共預(yù)備黨員。

近年來，由于黨的各項惠農(nóng)政策的貫徹落實，三岔村在各級組織的關(guān)心和支持下，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標要求，緊緊圍繞村級經(jīng)濟發(fā)展目標不放松，立足實際，狠抓“五個好”村黨組織建設(shè)，村級經(jīng)濟及各項社會事業(yè)取得長足發(fā)展，綜合實力得到進一步提升，各項工作處于前列。我們的基本做法是：

一、立足村情，確定目標，積極尋求村級良性發(fā)展之路。三岔村農(nóng)業(yè)資源豐富，有種植中藥材的優(yōu)勢和傳統(tǒng)。近年來，村“兩委”立足村情，認真調(diào)研，充分抓住黨員志愿者和無職黨員設(shè)崗定責活動開展，積極組織廣大黨員干部和致富能手開展“奔小康”大討論，集思廣益，努力尋求有效的村級發(fā)展之路。決定“以中藥材種植為主導(dǎo)，以蠶豆種植和養(yǎng)殖為重點，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為突破，以勞務(wù)輸出為新增長點，一、二、三產(chǎn)業(yè)并重的經(jīng)濟發(fā)展之路”。同時，確定任期工作目標，制定了《2009-2011村級發(fā)展規(guī)劃》和工作計劃，明確要求三年內(nèi)，村級經(jīng)濟結(jié)構(gòu)得到進一步調(diào)整，農(nóng)業(yè)人均純收入達2600元以上；村集體經(jīng)濟年收入達4萬元以上；投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金每年不少于10萬元；黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到合理改善；計生、綜治、文明創(chuàng)建等各項工作處于全鎮(zhèn)前列。思路清，目標明，為三岔村的下一步發(fā)展指明了方向。

二、注重組建，強化組織，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，三岔村注重實效，加強黨員的教育管理。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動、支部大會、“雙帶”黨員示范戶的現(xiàn)身說法等多種形式，積極開展以十七大和十七屆三、四中全會精神及“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨員教育，努力提高廣大黨員的政治思想素質(zhì)和致富發(fā)展能力。建立流動黨員檔案和聯(lián)系卡制度，加強對流動黨員的教育管理。同時，建立有效的活動載體，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。狠抓“雙培雙帶”先鋒工程建設(shè)，建立了利民石料廠、昌源建材廠、中藥材種植等 “雙培雙帶”示范基地和20戶“雙培雙帶”示范戶，其中黨員示范戶11戶。同時在“雙培雙帶”先鋒工程實施過程中，培養(yǎng)入黨積極分子5名，2010年發(fā)展黨員3名，均為發(fā)展能手，并建立村級后備干部3名。目前，三岔村已成為甘肅省農(nóng)村先進黨組織、漳縣“雙培雙帶”示范村。無職黨員設(shè)崗定責活動開展為全村黨員尋找到一個發(fā)揮作用的平臺。為此，村黨支部本著按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人選崗、以崗定責、責任到人的原則，設(shè)立四大類9個崗位。目前，全村87名黨員中有48人上崗，參崗率達55%，積極分子上崗3名，上崗率50%。通過活動開展，大大激發(fā)了廣大黨員發(fā)揮模范帶頭作用的工作熱情，解決了很多群眾關(guān)心的熱點和難點問題，密切了黨群、干群關(guān)系。

三、建立機制，完善制度，切實規(guī)范村級各項工作。有效的工作機制是全面提升村級各項工作的內(nèi)在動力。三岔村在抓機制建設(shè)上，采取一系列的有效措施，規(guī)范村級各項工作的運作程序。一是嚴格按照各級黨組織要求，建立健全8項工作制度，明確村“兩委”工作職責，規(guī)范決策程序、方式，做到?jīng)Q策程序化，工作制度化，運作規(guī)范化；二是強化管理，著力加強村“兩委”班子建設(shè)。嚴格按程序適時進行了“兩委”班子的換屆選舉，進一步優(yōu)化整合了村級領(lǐng)導(dǎo)班子?，F(xiàn)有“兩委”班子7人，文化程度均在高中以上，年齡在45歲以下。三是明確分工，強化職責，嚴格考核。根據(jù)班子成員的職位和工作性質(zhì)不同，進行明確分工，責任到人，切實做到事事有人管，件件有人抓，工作有落實，并實行工作目標管理責任制，實行獎罰兌現(xiàn)。建立村干部包社聯(lián)組責任制，突出抓好政策宣傳、民事調(diào)處、村務(wù)管理等相關(guān)工作。四是廣泛發(fā)揚民主，實行村內(nèi)事務(wù)民主化管理。通過“四議兩公開”工作法、入戶訪戶等形式，廣泛聽取群眾的意見和建議，進行認真疏理，將其作為“兩委”制定工作計劃的重要決策依據(jù)。積極開展民主評議黨員和干部工作，切實增強廣大黨員和村“兩委”干部工作的緊迫感和責任感。

四、發(fā)揮優(yōu)勢，挖掘潛力，積極謀求村級經(jīng)濟發(fā)展。積極謀求經(jīng)濟發(fā)展是村級各項工作的中心。為此，村“兩委”立足村情，發(fā)揮優(yōu)勢，挖掘潛力，積極謀求村級經(jīng)濟發(fā)展，初步形成四個經(jīng)濟發(fā)展板塊。一是開發(fā)利用資源，建立“光輝物流園”區(qū)。通過招商引資，吸引外地企業(yè)落戶三岔。同時，三岔村走“協(xié)會+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化道路，結(jié)合“雙培雙帶”實施，示范帶動了100多戶群眾從事中藥材種植，10戶群眾從事中藥材加工和銷售。

五、努力建設(shè)社會主義新農(nóng)村

按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，農(nóng)民人均純收入每年以10%的速度遞增，至2010年達3000元左右。到2010年100%的村民住上新房，5%以上的農(nóng)戶擁有小車，60歲以上的老年人每月領(lǐng)取固定養(yǎng)老金，村民子女小學至初中上學的學雜費統(tǒng)一支付，100%村民建立合作醫(yī)療統(tǒng)籌。實現(xiàn)計劃生育工作達標；社會治安穩(wěn)定，無黃、賭、毒等現(xiàn)象；基礎(chǔ)設(shè)施完善，所有村民集中居住小區(qū)，戶戶通水、通電、通路、通電視電話。新農(nóng)村環(huán)境整潔，實現(xiàn)道路硬化、環(huán)境凈化。同時，與新農(nóng)村建設(shè)相適應(yīng)的農(nóng)村思想道德建設(shè)體系基本形成，農(nóng)民科技文化素質(zhì)、教育水平、衛(wèi)生保障水平和文化事業(yè)有明顯提高。村務(wù)公開、民主管理到位，黨員教育管理規(guī)范化。真正成為全國巾幗示范村。

第五篇：創(chuàng)建五個好黨支部匯報

創(chuàng)建“五個好”黨組織工作匯報

中共xx社區(qū)委員會

xx鎮(zhèn)xx社區(qū)地處鎮(zhèn)政府駐地，2003年成立村級黨委，社區(qū)黨委下設(shè)9個支部，163名黨員，全社區(qū)耕地面積490畝，共1260戶，3322人，2008-2010三年來完成工業(yè)產(chǎn)值4.8億元，集體收入達到2807.4萬元。近年來，xx黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、創(chuàng)建文明家園、完善管理機制為目標，社區(qū)黨委班子帶領(lǐng)全體黨員干部居民團結(jié)奮進，干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新實干、爭先進位，經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了又好又快發(fā)展勢頭。先后被授予“山東省村鎮(zhèn)建設(shè)明星村”、“泰安市現(xiàn)代化示范村”、“泰安市新農(nóng)村建設(shè)試點單位”、“泰安市先進基層黨組織”、泰安市 “綠化示范先進村”、省“綠化示范先進村”等榮譽稱號

一、黨員干部整體素質(zhì)有了新提高

一是強化學習教育，提高黨員干部素質(zhì)。近年來，把對黨員干部的教育作為基礎(chǔ)性工作來抓，認真開展了鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，爭做“泰山先鋒”，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強了黨員干部的黨性觀念，提高了黨員的政治素質(zhì)和理論水平。認真執(zhí)行“三會一課”制度、民主評議黨員制度等，使黨員干部的管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

二是健全工作機制，大力加強組織建設(shè)。按照“書記抓、抓書記”要求，以“泰山先鋒”工程為抓手，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)和“三級聯(lián)創(chuàng)”

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活動，充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部示范帶頭作用；在創(chuàng)建工作中，認真實行黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責制、為民服務(wù)代理制、黨務(wù)、村務(wù)公開制、“三會一課”制、聯(lián)系群眾工作機制和宣傳教育機制、“兩推一公示”等制度。這些長效機制的建立和落實，加強了村黨組織建設(shè)，為社區(qū)黨建工作又好有快發(fā)展提供了堅強有力的組織和制度保證。

三是轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好班子形象。黨委一班人始終做到思想統(tǒng)一，作風過硬，紀律嚴明，工作扎實，埋頭苦干，承諾踐諾，忠實踐行“三個代表”，爭做“泰山先鋒”。工作中敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、奉獻，樹立了務(wù)實高效、廉潔勤政的良好形象。對群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，定期張榜公布，接受村民的監(jiān)督，用自己的模范行動帶動和影響廣大村民建功立業(yè)。建立和完善科學的工作政績考核體系和獎懲制度，通過制度保證，使黨員干部受到鞭策和教育，在全體黨員隊伍中特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中形成勤政為民、踏實苦干的濃厚氛圍。

二、新農(nóng)村建設(shè)邁出新步伐

為努力提高、改善居民的生活質(zhì)量，2009年以來加大對民生工程的投入，主要實施了“一園、一城、一水”工程項目。

“一園”即協(xié)和花苑，總投資8000萬元，規(guī)劃面積195畝，綠地占43%，建設(shè)商住樓面積8萬余平方米，配套建設(shè)超市、花園、醫(yī)院、文化廣場等。我們本著群眾買得起、住得下的原則，切實從居民的實際利益出發(fā)。投入400萬元重點解決了協(xié)和花苑、小康樓及鐵路南700戶居民的吃水和供暖問題。今年下半年，居黨委計劃向西、向南拆遷，完成六棟樓房的建設(shè)任務(wù)。拆遷府前街南側(cè)的部分沿街商品房，進行

主大門建設(shè)，提升協(xié)和花苑的整體檔次。

“一城”即恒興商貿(mào)城。積極籌集資金2000萬元建成了恒興商貿(mào)城，占地面積33579平方米，總建筑面積22702平方米，大棚面積8420平方米，停車位406個，共分為服裝區(qū)、建材區(qū)、熟食區(qū)、干果區(qū)，水產(chǎn)區(qū)、蔬菜區(qū)等11大功能區(qū)。目前，已有350余家商戶入住。它的建成，不僅為居民生活提供便利，而且對于加快社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展、提高群眾收入有著巨大的推動作用，開業(yè)當月就完成交易額3600余萬元，為推動xx二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間和有利平臺。

“一水”即“供水系統(tǒng)”。為解決居民吃水難問題，使居民早日喝上放心水，社區(qū)黨委安排專人頂上靠上，搶抓工期、嚴把質(zhì)量，使700戶居民吃上了干凈衛(wèi)生的自來水，僅選址一項就節(jié)省資金60萬元。同時，為了增強群眾節(jié)水意識和生態(tài)環(huán)保意識，每家每戶統(tǒng)一安裝水表，節(jié)約每一滴水成為居民的自覺行動，為構(gòu)建節(jié)約型社區(qū)的奠定了基礎(chǔ)。

三、經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破

近年來，我們積極為企業(yè)排憂解難，培育和改造市場，多方拓展建筑建材、煤炭銷售、化工及運輸業(yè)務(wù)渠道，參與市場競爭，敢于拼搏，向市場要效益；抓安全、促生產(chǎn)，全年安全無事故，保障了企業(yè)各項工作的順利進行。企業(yè)黨員干部凝心聚力，比貢獻，比奉獻，在各自企業(yè)中發(fā)揮了龍頭帶動作用。恒贏化工廠在盤活老廠的基礎(chǔ)上，投資2000萬元，新上年產(chǎn)10萬噸硫磺制酸生產(chǎn)線和1500千瓦發(fā)電機組，日發(fā)電1500度，實現(xiàn)企業(yè)上交30萬元；泰安光明硅業(yè)先后投入100萬元改造技術(shù)設(shè)備，提升產(chǎn)品質(zhì)量，利用尾氣閉路循環(huán)系統(tǒng)高新技術(shù)與東都、威海、九江三家企業(yè)進行合作，整合資源，經(jīng)濟效益顯

著提升，實現(xiàn)企業(yè)上交143.6萬元；光明建筑公司積極應(yīng)對國際金融危機的沖擊，推行“項目經(jīng)理負責制”，實現(xiàn)企業(yè)上交90萬元；天合裝運公司創(chuàng)新管理模式，改進承包方式，抓好內(nèi)部挖潛，促進企業(yè)效益提升，實現(xiàn)企業(yè)上交32萬元。緊緊抓住“突破新汶、xx、東都”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略契機，加大招商引資力度，新上百川紙業(yè)、無菌包材、恒利制繩等一批大項目。今年預(yù)計社區(qū)實現(xiàn)收入1.3億元，實現(xiàn)上交972.56萬元。

四、工作機制取得新成效

一是健全制度，實施規(guī)范化管理。制定了《xx社區(qū)組織配套建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)工作實施細則》，建立起以組織生活制度為主要內(nèi)容的黨內(nèi)制度，以村民自治為主要內(nèi)容的村內(nèi)制度，形成規(guī)范的制度體系，使各項工作有章可循、按章辦事。二是擴大公開，實施民主化管理。全面實行財務(wù)公開、政務(wù)公開、黨員群眾評議公開和重大決策公開，對兩委班子成員定期評議，重大事項由黨員、村民代表會議通過并公示，做到科學決策、民主決策，主動接受群眾監(jiān)督，工作透明度大大提高。三是以人為本，實施服務(wù)化管理。扎實開展為民服務(wù)代理制度，牢記心里裝著人民，發(fā)展為了人民，工作服務(wù)人民，始終把人民利益放在心中，通過開展“面對面，心貼心”活動，讓每名黨員干部自覺發(fā)揮模范帶頭作用，定期與居民促膝談心、結(jié)對子，把政策、信息、溫暖送給群眾，并虛心接受群眾的批評、意見和見議，在平等、尊重、理解的基礎(chǔ)上架起了一座干群“連心橋”，干群關(guān)系更加融洽和諧，全居上下風正氣順心齊勁足，呈現(xiàn)出聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，建設(shè)富裕、文明、和諧新xx的動人景象。

五、民生事業(yè)得到新加強

一是文化教育、計劃生育工作成效顯著。xx鎮(zhèn)中心小學被評為“省級規(guī)范化學校”“泰安市教育示范學?！保┌彩小罢n改先進單位”，連續(xù)三年被評為“泰安市教書育人先進單位”，連續(xù)7年獲得“新泰市教育教學先進單位”榮譽稱號，入學率達到100%。中心幼兒園被評為“省級示范化園所”、“泰安市認定中心幼兒園”，目前入園率達到100%。表彰和獎勵了12對晚婚晚育的夫婦。積極落實核查各方面的信息，計劃生育率、健康查體率、晚婚晚育率等均達到100%。關(guān)注和關(guān)心計劃生育困難家庭，為他們排憂解難。連續(xù)多年被評為“省級計生協(xié)會先進單位”。

二是加強民生建設(shè)。在集中精力推進改革和經(jīng)濟發(fā)展的同時，毫不放松地開展綜合治理和民主法制建設(shè)，實現(xiàn)了“三個文明”和“構(gòu)建和諧社會”的雙豐收。建立健全了治保、調(diào)解、巡邏、普法、幫教五位一體的組織制度和隊伍建設(shè)，堅持依法治居，黨小組長帶班24小時晝夜巡邏。通過開展“五五”普法，開展“書本進家庭”全民讀書活動，增強了居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)意識。法制觀念和依法辦事能力明顯增強。認真落實“三公開”制度，增加工作的透明度。三年來未發(fā)生一起刑事案件，有效保持了社會秩序和諧穩(wěn)定。

三是積極創(chuàng)建省級文明社區(qū)。為了更好的開展創(chuàng)建活動，我們成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整個創(chuàng)建活動做了整體規(guī)劃與部署，在活動中，注重加強改變居民傳統(tǒng)觀念，克服生活陋習，促進居民生活健康，改善居民生活環(huán)境。以“一中心一廣場”建設(shè)為載體，不斷加大公共文化建設(shè)力度，積極完善公共文化服務(wù)體系。xx文化中心項目，投資5000

萬元，占地153畝，融演出、電影、文化培訓(xùn)、服務(wù)大廳、娛樂、休閑、文化交流等多功能為一體；華鼎園文化廣場項目，投資100萬元，占地6000平方米，改造原有籃球場，安裝各類健身器材，配備高質(zhì)量、高標準的音響設(shè)施，建成新的農(nóng)家書屋、展覽室、娛樂室、活動室、排練室等。為60歲以上老人發(fā)放補助金，深入開展“文明幸福家庭”、“五好會員”、“遵章守約標兵”等評比活動。先后被評為“省級文明社區(qū)”“省級綠色社區(qū)”“省級先進衛(wèi)生村”。

近年來，我們社區(qū)黨委在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績，但離上級的要求和群眾的滿意還有一定的差距，我們將以這次創(chuàng)建活動為契機，按照泰安市委組織部和新泰市委及xx鎮(zhèn)黨委的要求，認真學習先進經(jīng)驗，再鼓干勁，再添措施，確保創(chuàng)建工作取得更大的成效。

2011年5月