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      2018年XX社區(qū)河長制工作計劃

      時間:2019-05-14 09:27:23下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2018年XX社區(qū)河長制工作計劃

      2018年XXX社區(qū)河長制工作計劃

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力把XXX社區(qū)建設(shè)成為株洲市美麗鄉(xiāng)村為統(tǒng)領(lǐng),全面落實 “水系完整,水量保證,水質(zhì)良好,河道通暢,生物多樣,岸線優(yōu)美” 河長制要求與目標(biāo),深入推進(jìn)XXX社區(qū)河道綜合治理和環(huán)境保護(hù),持續(xù)改善水環(huán)境質(zhì)量,切實保障人民群眾飲用水安全。結(jié)合本社區(qū)的實際情況,特制定本實施方案。

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以付忠于總書記為核心的XXX河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定本社區(qū)河道綜合治理具體實施方案,細(xì)化分工、落實責(zé)任,做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體社員齊落實。

      (二)加大河長制工作宣傳、環(huán)保宣傳教育工作。深入社區(qū)各組通過發(fā)放環(huán)保宣傳冊,開展環(huán)境保護(hù)主題講座,在公告欄張貼環(huán)保宣傳資料等形式,在人流眾多的橋頭堡,樹立河長制維護(hù)管理公示牌,責(zé)任牌及監(jiān)督舉報電話,提升居民的環(huán)保意識并積極參與河道整治、水環(huán)境保護(hù),形成共建共享的良好氛圍。

      (三)建立巡查制度和及時信息報送制度。社沖河巡查重點加強(qiáng)河面生活垃圾類漂浮物,磨子石河主要圍繞金張染農(nóng)村生活垃圾入河綜合整治。每月不少于四次巡河活動,拍照做好巡查記錄。

      (四)定期組織人員進(jìn)行河道清理、整治和疏浚,通過清淤疏浚、岸坡整治、水系溝通、生態(tài)修復(fù)等綜合治理措施,全力推進(jìn)社區(qū)全流域河道整治。對巡查結(jié)果及時處理,確保河道暢通、清潔、水清。對打撈上來的生活垃圾等漂浮物分類處理,能就地焚燒的就地焚燒、掩埋,不能焚燒的垃圾打包運(yùn)走,避免二次入河;對水體污染必須及時查明原因,對河道內(nèi)禁養(yǎng)區(qū)范圍內(nèi)養(yǎng)殖戶堅決整改和取締。

      (五)打造河道沿岸風(fēng)光帶,注重河道植被保護(hù),美化環(huán)境。發(fā)動黨員在主題黨日活動利用植樹節(jié)契機(jī),將橋頭至XXX河段種上黃金柳。

      (六)依法打擊非法彩砂洗沙現(xiàn)象,依法打擊電魚、毒魚等違法行為,建立全社員監(jiān)督舉報機(jī)制。

      在扎實抓好集中整治各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,建立健全長效管理機(jī)制,提升鞏固整治成果,實現(xiàn)“常清”和“成景”目標(biāo),為XXX社區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)增光添彩。

      XXX社區(qū)居委會 2018年2月1日

      第二篇:XX社區(qū)河長制工作實施方案

      小孟社區(qū)全面推行河長制實施方案

      為進(jìn)一步開展陳亮河環(huán)境污染治理,改善南明河上游水體水質(zhì),保障園區(qū)企業(yè)和村民生產(chǎn)生活用水安全,根據(jù)經(jīng)開區(qū)生態(tài)文明建設(shè)委員會工作要求,結(jié)合小孟實際情況,特制定本實施方案。

      一、總體要求

      通過實施小黃河環(huán)境保護(hù)河長制,按照“明確目標(biāo)、落實責(zé)任、長效監(jiān)管、嚴(yán)格考核”的要求,到2018年底,基本解決河道垃圾和黑臭問題,河道環(huán)境面貌顯著改觀,地表水環(huán)境質(zhì)量明顯改善,重要飲用水水源地水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。通過落實鄉(xiāng)、村河長制制度,加強(qiáng)河庫的日常監(jiān)管,統(tǒng)籌河庫保護(hù)管理規(guī)劃,完善河庫保護(hù)管理制度等舉措,推動河庫生態(tài)環(huán)境保護(hù)與修復(fù),全面改善河庫水質(zhì)和水環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

      二、基本原則

      (一)堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。牢固樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的理念,堅持人與自然和諧發(fā)展,強(qiáng)化規(guī)劃約束、科學(xué)開發(fā)、合理利用,有效保護(hù)河庫資源,促進(jìn)河庫休養(yǎng)生息,維護(hù)河庫生態(tài)功能。

      (二)堅持黨政主導(dǎo)、公眾參與。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系,明確各級河長及相關(guān)部門的職責(zé)、引導(dǎo)和整合各方力量,協(xié)調(diào)推進(jìn)河庫管理保護(hù)工作。

      (三)堅持問題導(dǎo)向、因水施策。立足各個水域的實際,綜 -1-

      合考慮區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,因河施策,就庫定措,解決好河庫管理保護(hù)的突出問題,保障治理長效。

      (四)堅持統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)治理。堅持分級負(fù)責(zé),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進(jìn)河流上下游、左右岸、干支流、地表地下相協(xié)調(diào),對山水林田庫進(jìn)行整體保護(hù)、系統(tǒng)修復(fù)、綜合治理,充分發(fā)揮河庫綜合功能。

      (五)堅持依法監(jiān)管、嚴(yán)格考核。用法治思維、法治方式、法制手段推進(jìn)河庫管理保護(hù)各項工作,建立健全河庫管理保護(hù)的監(jiān)督考核和責(zé)任追究制度,科學(xué)規(guī)劃,嚴(yán)格執(zhí)法,切實發(fā)揮河長制的作用。

      三、小孟社區(qū)水系基本情況

      1、陳亮河。陳亮河發(fā)源于孟關(guān)鄉(xiāng)改茂村和花孟社區(qū)楊中村,自南向北流經(jīng)小孟社區(qū)付官村、陳亮村、翁巖村、王寬村、紅艷村,在三江社區(qū)三江口處與花溪河、麻堤河匯入南明河。流經(jīng)區(qū)域位于南明河上游地帶約29.68平方公里,河流總長越11.3公里,年平均降雨量1157.6毫米。因流經(jīng)區(qū)域主要土壤為砂紅壤,水流顏色渾濁偏黃而得名。

      2、胖水牛水庫。胖水牛水庫位于小孟社區(qū)王武村境內(nèi),水庫總庫容28.3萬立方米,屬小

      (二)型水庫,主要用途為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。大壩為均質(zhì)土壩,壩高13.8米,壩長103.5米,開敞式溢洪道,正常水位1002.00米,壩址以上集水面積1.16平方公里。2010年小河區(qū)農(nóng)水局對水庫大壩進(jìn)行除險加固。

      -2-

      四、實施范圍及職責(zé)劃分

      根據(jù)小孟社區(qū)轄區(qū)河庫水系及管理體系,實施按河庫級別和河庫所在地相結(jié)合的多級“河長制”,覆蓋轄區(qū)范圍內(nèi)的所有河庫。同時推動社區(qū)以及村級組織全面履行河庫保護(hù)管理責(zé)任,創(chuàng)新河庫保護(hù)管理體制,建立水陸共治、部門聯(lián)治、全民群治的河庫保護(hù)管理長效機(jī)制,加強(qiáng)水管理,保護(hù)水資源,防治水污染,維護(hù)水生態(tài),保障河庫健康。

      (一)實施范圍:

      小孟社區(qū)范圍內(nèi)社區(qū)、村居二級河長。(二)河長設(shè)置:

      按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則,按轄區(qū)管理范圍分別確定河長。

      由社區(qū)和各村主要負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任轄區(qū)內(nèi)河道和水庫的鄉(xiāng)級河長、村級河長,村級河長向鄉(xiāng)級河長負(fù)責(zé),鄉(xiāng)級河長向流域的區(qū)級河長負(fù)責(zé),區(qū)級各條河流、水庫的河長向分管的“副總河長”負(fù)責(zé),“副總河長”向總河長負(fù)責(zé)。小孟社區(qū)河長名單如下:

      社區(qū)河長:田 野(社區(qū)黨委書記)

      劉家慶(社區(qū)服務(wù)中心主任)

      社區(qū)副河長:李光耀(社區(qū)服務(wù)中心副主任)

      尹 華(社區(qū)服務(wù)中心副主任)

      村級河長:周德程(付官村黨支部書記、村委會主任,負(fù)責(zé)小黃河改貌-水關(guān)口段)

      -3-

      龍超倫(王武村黨支部書記,負(fù)責(zé)胖水牛水庫)龍修平(紅艷村黨支部書記,負(fù)責(zé)胖水牛水庫)余 海(王寬村黨支部書記,負(fù)責(zé)小黃河朱家院-馮家院段)

      王禮學(xué)(翁巖村黨支部書記,負(fù)責(zé)小黃河鐵路橋-課米田段)

      唐春喜(陳亮村黨支部書記,負(fù)責(zé)小黃河水關(guān)口-奇瑞段)

      張 勇(王武村委會主任,負(fù)責(zé)胖水牛水庫)龍云剛(紅艷村委會主任,負(fù)責(zé)胖水牛水庫)陳建軍(王寬村委會主任,負(fù)責(zé)小黃河朱家院-

      馮家院段)

      王文松(翁巖村委會主任、負(fù)責(zé)小黃河鐵路橋-課米田段)

      陳照松(陳亮村委會主任,負(fù)責(zé)小黃河水關(guān)口-奇瑞段)

      (三)河長職責(zé):

      1、鄉(xiāng)級河長:對本條流域內(nèi)的河長負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)河流(水庫)的日常監(jiān)管工作,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)河流(水庫)河面和兩岸的衛(wèi)生清潔工作,負(fù)責(zé)河流(水庫)的污染源排查和清除,組織實施轄區(qū)河道環(huán)境綜合整治工作,負(fù)責(zé)排查農(nóng)村污染源,對有農(nóng)村污染源的地方必須加強(qiáng)整治工作,確保農(nóng)村污染源不下 -4-

      河。

      2、村級河長:原則上村級河長由本流域的村委會支書、主任擔(dān)任,負(fù)責(zé)本村范圍內(nèi)流域的河道和水庫的日常監(jiān)管工作,配合好社區(qū)河長開展好河長制工作。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為切實加強(qiáng)河流環(huán)境保護(hù),全面完成經(jīng)開區(qū)烏江流域環(huán)境保護(hù)“河長制”考核目標(biāo)任務(wù),特成立陳亮河環(huán)境保護(hù)河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組成人員名單如下:

      組 長:田 野(社區(qū)黨委書記)

      劉家慶(社區(qū)服務(wù)中心主任)

      副組長:李光耀(社區(qū)服務(wù)中心副主任)

      尹 華(社區(qū)服務(wù)中心副主任)

      成 員:周亞平(綜合辦公室負(fù)責(zé)人)

      彭 杰(城鄉(xiāng)管理部部長)

      何紅萍(社會服務(wù)部負(fù)責(zé)人)

      各村支書、主任

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)河長辦公室在城管部,辦公室主要職責(zé):負(fù)責(zé)對涉及河長制目標(biāo)任務(wù)的文字資料、圖表、照片、音像資料等以及項目的支撐材料進(jìn)行統(tǒng)一收集整理,并按要求歸檔立卷;負(fù)責(zé)對各村河流組織督查,對存在問題及時要求整改,確保各項措施落到實處,切實改善園區(qū)水環(huán)境質(zhì)量。

      六、保障措施

      -5-

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村、各部要按照黨政同責(zé)的要求,牢固樹立四個意識,把實施河長制、維護(hù)水庫安全運(yùn)行和充分發(fā)揮效益、確保河庫健康生命、實現(xiàn)河庫功能永續(xù)利用,作為踐行新發(fā)展理念,推動生態(tài)文明建設(shè)的重要工作抓好落實。結(jié)合實際,抓緊制定本轄區(qū)實施河長制各項工作目標(biāo)。

      (二)提供經(jīng)費(fèi)保障。河長辦統(tǒng)籌相關(guān)資金用于河庫巡查保潔、堤防工程和公益性水庫工程日常維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)等。多渠道籌集資金加大對水環(huán)境整治、水污染治理、水生態(tài)修復(fù)等項目建設(shè)投入,積極探索引導(dǎo)社會資金參與河庫環(huán)境治理與保護(hù)。

      (三)嚴(yán)格考核問責(zé)。社區(qū)綜合辦公室將全面推行河長制工作納入年終綜合測評考核及最嚴(yán)格水資源管理制度考核和水污染防治計劃實施情況考核,考核結(jié)果作為考核評價的重要依據(jù)。對因失職、瀆職導(dǎo)致河庫環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞和發(fā)生重大安全事故的,依法依規(guī)追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。

      (四)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。廣泛宣傳河庫管理保護(hù)的法律法規(guī)。要在河庫的顯要位置設(shè)立“河長”公示牌,公布河流或河段、水庫范圍、姓名職務(wù)、職責(zé)和聯(lián)系方式,接受群眾監(jiān)督和舉報。有效發(fā)揮媒體的引導(dǎo)和監(jiān)督作用,著力引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任,自覺防污治污,積極營造社會各界和人民群眾共同關(guān)心、支持、參與和監(jiān)測河庫管理保護(hù)的良好氛圍。

      -6-

      第三篇:河長制實施方案

      西陽澤鄉(xiāng)人民政府

      關(guān)于全面深化河長制管理、落實治理

      責(zé)任的實施方案

      為認(rèn)真貫徹縣委、縣政府相關(guān)精神,全面深化“河長制”管理,針對前期各條河道摸排發(fā)現(xiàn)的各種問題進(jìn)行落地整改,切實做到排查一個問題、消除一個污染源頭,有效提高河道整治的進(jìn)度和力度,逐步實現(xiàn)“水清,岸綠,景美”這一目標(biāo),特提出如下意見:

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      調(diào)整西陽澤鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組: 組

      長:王獻(xiàn)民 齊亮 常務(wù)副組長:田會元 副組長:孟偉光 藺軍伍

      成員:劉瑞利 呂志剛 齊力崗 栗吉廟 劉洋波 孫旭光 高淼森 郭清風(fēng) 白玉龍 安東風(fēng) 董緒平何棟賢

      下設(shè)辦公室,全面牽頭協(xié)調(diào)各項工作的推進(jìn)落實。主

      任:劉洋波 成 員:馮曉丹 馮銳 李靖

      二、職責(zé)分工

      河道綜合治理分5個小組,治水辦分4個小組,協(xié)同推進(jìn)治水工作。河道綜合治理分為:

      1、基礎(chǔ)排查巡查組 責(zé)任人:各河長

      主要職責(zé):(1)對包干河道兩岸的排污口、公廁、垃圾坑、違章建筑、垃圾集中點、河面漂浮物、堤岸和水質(zhì)情況等進(jìn)行“地毯式”排查,摸清河道水質(zhì)、淤積情況、排污口及周邊污染源分布等基本情況,深化制訂切實可行的“一河一策”治理方案;(2)定期開展現(xiàn)場巡查,對現(xiàn)場能整改的問題組織村和有關(guān)單位立即整改,需要由治水辦協(xié)調(diào)解決的問題及時上報。

      2、工業(yè)污染治理組 責(zé)任人:藺軍伍 聯(lián)絡(luò)員:高淼森 責(zé)任單位:工業(yè)科 主要職責(zé):(1)加強(qiáng)巡查,及時查處企業(yè)偷漏排行為,切實加大對沿河工業(yè)污染源的管理、監(jiān)督和執(zhí)法力度;(2)及時完成鄉(xiāng)治水辦交辦的涉嫌工業(yè)污染排放的相關(guān)企業(yè)和“小微排污企業(yè)”、“低小散”企業(yè)等的整治任務(wù);(3)落實對企業(yè)生活污水排放的監(jiān)管和治理。(4)建立并推行企業(yè)門前、沿河環(huán)境衛(wèi)生“三包”工作機(jī)制。

      3、農(nóng)業(yè)污染治理組 責(zé)任人:田會元 聯(lián)絡(luò)員:白玉龍

      主要職責(zé):(1)推進(jìn)河道清淤、清障、砌坎等整治工程(2)強(qiáng)化畜禽養(yǎng)殖污染治理,防止畜禽養(yǎng)殖場死灰復(fù)燃;(3)督促外蕩清養(yǎng)、沉船處理、水面清理等工作;(4)加強(qiáng)統(tǒng)防統(tǒng)治、綠色防控,加快開展農(nóng)藥廢棄包裝物回收工作,推進(jìn)農(nóng)業(yè)面源污染治理。(5)做好適宜河段的綠化種植等工作,切實保護(hù)和提升水環(huán)境。

      4、生活污染治理組 責(zé)任人:孟偉光 聯(lián)絡(luò)人:孫旭光 主要職責(zé):(1)加快推進(jìn)農(nóng)村生活污水治理,按期完成相關(guān)村生活污水改造建設(shè),盡早納管排放;(2)指導(dǎo)其它村做好生活污水治理計劃方案,適時推進(jìn);(3)所有沿河的垃圾坑、廁所進(jìn)行改造升級,有條件的村建議進(jìn)行三格化改建;(4)規(guī)范小餐飲泔水收集。

      5、沿河違章治理組 責(zé)任人:藺軍伍 聯(lián)絡(luò)員:高淼森 責(zé)任部門:城建辦

      主要職責(zé):(1)依法拆除河道沿岸違章建筑,特別要堅決拆除對河道有污染和嚴(yán)重影響沿河景觀的成片違章;(2)協(xié)調(diào)生活污水總管鋪設(shè),完成單位生活污水納管排放。(3)落實生活污水收集治理工程。

      治水辦分為4個小組,分別為:

      1、綜合協(xié)調(diào)組 聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo):田會元 聯(lián)絡(luò)人:何棟賢 白玉龍 主要職責(zé):協(xié)調(diào)各小組工作,牽頭組織相關(guān)職能部門和基層站所,對涉及面廣、整治困難、有典型代表性的問題開展聯(lián)合集中整治。

      2、宣傳報道組 聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo):劉洋波 聯(lián)絡(luò)人:馮曉丹 馮銳

      主要職責(zé):(1)挖掘相關(guān)素材,拓寬向上級媒體報道渠道;(2)加強(qiáng)對各村有關(guān)治理好的方法、成功經(jīng)驗的推廣宣傳。

      3、資料收集組 聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo):劉洋波 聯(lián)絡(luò)人:李靖

      主要職責(zé):(1)收集整理各河長上報巡查問題,下發(fā)河長制工作任務(wù)書;(2)考核驗收相關(guān)資料準(zhǔn)備;(3)收集整理生活污水治理有關(guān)資料;(4)其他各類相關(guān)考核資料收集裝訂。

      4、督查檢查組 聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo):孟偉光 聯(lián)絡(luò)人:郭清風(fēng)

      責(zé)任部門:紀(jì)委、治水辦

      主要職責(zé):對河道截污治污、拆除違章建筑、清淤疏浚、沿河環(huán)境衛(wèi)生整治、日常綜合管理和景觀改造提升以及“河長制”實施等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。

      三、實施步驟

      河道綜合治理運(yùn)作按以下步驟實施:

      1、摸排上報。各河長牽頭推進(jìn)所包干河道的巡查、摸排、整改、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作,切實摸清河道和沿河實情,查清找準(zhǔn)污染源,對發(fā)現(xiàn)的問題登記分析,填寫詳細(xì)說明,并附問題照片,每周總結(jié)上報鄉(xiāng)治水辦。

      2、整治落實。鄉(xiāng)治水辦對各河長上報的問題進(jìn)行匯總梳理,分類后報鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)批示,并將批示后的書面下達(dá)給各治理小組、河長和相關(guān)村和單位,限期整治。

      3、反饋驗收。各河長和治理小組完成治理任務(wù)后,上報給鄉(xiāng)治水辦,由督查考核人員對治理結(jié)果進(jìn)行驗收,未達(dá)目標(biāo)的不予通過,繼續(xù)整治。同時根據(jù)水質(zhì)治理反復(fù)性的特點,由各河長對治理效果進(jìn)行反饋。

      4、資料整理。各河長、治理小組和村、相關(guān)單位要注重資料的收集、整理和存檔,用文字、圖片、影像資料等真實地反映河道治理的全過程。

      四、工作要求

      1、全面落實責(zé)任。各河長作為河道治理工作的“第一責(zé)任人”,要按照“用腳步丈量河情”的要求,增加巡查河道次數(shù),開展精準(zhǔn)摸排,全面發(fā)現(xiàn)問題。各治理小組要擔(dān)負(fù)起河道治理工作的主體責(zé)任,對職責(zé)范圍內(nèi)的整治任務(wù)要及時有效地落實。各村和相關(guān)單位要落實各項整治要求,開展協(xié)同治理。

      2、強(qiáng)化督查追責(zé)。督查檢查組要對深化管理、落實治理責(zé)任過程中的各項工作推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對工作落實不到位的進(jìn)行通報;有被上級部門督查到和新聞媒體曝光的應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)整治未整治的問題,對相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任部門進(jìn)行約談;對因工作責(zé)任心不強(qiáng)、整治措施不到位而造成重大影響的,進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。

      3、注重氛圍營造。宣傳線要注重正面典型的塑造,在媒體上推介行之有效的舉措和取得的實實在在的成效,要利用各種載體加強(qiáng)宣傳,同時暢通監(jiān)督舉報渠道,形成全社會齊抓共管的良好氛圍。

      第四篇:河長制工作總結(jié)

      關(guān)于2017年開展河長制工作的總結(jié)

      為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委全面推行河長制工作部署,推進(jìn)我區(qū)生態(tài)文明建設(shè),保護(hù)江河湖庫,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,我局高度重視、明確工作職責(zé),切實做好巡河工作,現(xiàn)將我局河長制2017年工作的開展情況匯總?cè)缦拢?/p>

      2017年,我局對高龍河進(jìn)行了4次巡河,主要對高龍河是否存在水環(huán)境被污染現(xiàn)象,水面、河岸保潔是否到位,污染源是否整治到位;是否存在污水(生活、工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)面源、畜禽養(yǎng)殖等污水)偷排直排情況;是否存在“四亂”(亂占亂建、亂排亂倒、亂采砂、亂截流)及其他侵占水域岸線問題;是否存在破壞水工程及其附屬設(shè)施的情況;是否存在非法網(wǎng)箱養(yǎng)殖、非法捕撈魚類等水生野生動物、采挖濕地植物等破壞水生態(tài)環(huán)境的行為等進(jìn)行排查。巡河結(jié)果顯示未發(fā)現(xiàn)有村民往河里倒垃圾,不存在企業(yè)亂排污等不良現(xiàn)象。

      2018年工作計劃:

      將進(jìn)一步強(qiáng)化“河長制”工作極端重要性認(rèn)識,堅持在區(qū)總河長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以保護(hù)水資源,防治水污染,改善水環(huán)境,修復(fù)水生態(tài)為主要任務(wù),以確保水質(zhì)不斷改為主要目標(biāo),為早日實現(xiàn)高龍河“水清岸綠魚游”,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      (一)堅持落實“河長制”,強(qiáng)化巡查督查。我局將以強(qiáng)化落實“河長制”為切入口,從突擊治水向制度化治水推進(jìn),實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查,定期召開工作例會,定期組織整治,水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉,同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題,不定期開展專項整治。

      (二)強(qiáng)化宣傳教育,努力營造氛圍。充分利用各宣傳平臺,加強(qiáng)對治水護(hù)河工作的宣傳,著力提高沿河居民及企業(yè)的意識,努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作的良好氛圍。

      柳州市柳江區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

      2018年5月22日

      第五篇:河長制考核辦法

      平?jīng)鍪惺屑壓娱L制工作考核激勵與問責(zé)制度

      (征求意見稿)

      為推進(jìn)河長制各項工作順利開展,促進(jìn)各級河長履行職責(zé),及時掌握全市河長制工作情況,確保河長制制度全面落實,依據(jù)《平?jīng)鍪袑嵤┖娱L制工作方案》(平辦發(fā)〔2017〕70號),制定本制度。

      一、考核組織

      市督查考核局與市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同組織全市河長制工作考核考評。市督查考核局將全市河長制工作列入縣(區(qū))和市河長制工作部門經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核管理中,市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及河長制辦公室制定考核考評辦法并組織考核,市督查考核局指導(dǎo)并參加考核考評。

      二、考核考評

      (一)考核對象

      市河長制工作部門,各縣(區(qū))總河長、河長,各縣(區(qū))河長制辦公室。

      (二)考核頻次

      河長制工作考核每年進(jìn)行一次,時間為每年12月下旬。

      (三)考核原則

      考核工作圍繞河長制工作要求和目標(biāo)任務(wù),堅持突出重點、注重工作成效的原則;堅持問題導(dǎo)向、注重整改落實的原則;— 1 —

      堅持實事求是、注重激勵問責(zé)的原則;堅持客觀公正、注重發(fā)揮社會監(jiān)督作用的原則。

      (四)考核內(nèi)容

      河長制工作計劃工作內(nèi)容、任務(wù)、目標(biāo)的完成情況??己丝荚u項目主要包括:河長制制度落實情況、河長履職情況、計劃目標(biāo)任務(wù)完成情況、日常工作協(xié)作配合情況等。

      (五)考核考評程序

      1.制定考核辦法。根據(jù)年初制定的河長制工作目標(biāo)任務(wù),由市督查考核局指導(dǎo)市河長制辦公室制定考核辦法,明確考核內(nèi)容、考核指標(biāo)及權(quán)重、考核評價標(biāo)準(zhǔn)及分值、計分方法、考核結(jié)果審定與運(yùn)用等,經(jīng)市河長制辦公室主任審核,報市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審核、市級總河長審定后印發(fā)實施。

      2.擬定方案。年底考核前,由市河長制辦公室制定考核工作方案,明確考核考評要求、考核成員、時間安排等,經(jīng)市河長制辦公室主任審核、市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審定后執(zhí)行。

      3.自查自評。被考核對象對照河長制考核辦法規(guī)定的考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面自查和評分,并形成自查自評報告。

      4.現(xiàn)場考核。根據(jù)考核工作方案,由市督查考核局及市河長制辦公室組織2~3個考核組分別考核,采取聽取匯報、現(xiàn)場檢查、查閱臺賬資料、座談交流、評價指導(dǎo)等方式進(jìn)行考核考評。

      5.綜合評定??己私M根據(jù)現(xiàn)場考核和自查自評報告,按考核辦法確定的計分辦法及評價規(guī)則,計算得分、評價考核等次、撰寫考核考評報告。考核結(jié)束5個工作日內(nèi),各考核小組將考核考評報告提交市河長制辦公室匯總,形成全市河長制工作考核考評報告,經(jīng)市河長制辦公室主任審核,報市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議審議、市總河長審定后,公布考核結(jié)果。

      (六)考核計分及等級

      考核結(jié)果按百分制計分評定等次。在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核中計分按全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核管理中所賦分值和河長制工作考核得分百分率計算計入。單項考核結(jié)果按得分高低分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。

      (七)考核結(jié)果應(yīng)用

      1.考核結(jié)果納入全市縣(區(qū))及市直部門經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核績效管理,綜合考評。

      2.對縣(區(qū))河長的考核結(jié)果作為組織部門對縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要參考。

      3.考核結(jié)果抄送市總河長、河長,市委、市政府及市河長制工作部門,紀(jì)檢、組織、人事、監(jiān)察部門。

      三、表彰激勵

      (一)表彰原則

      面向基層一線,重在推動工作,做到公平公正。

      (二)表彰頻次

      每三年評選表彰一次

      (三)表彰范圍

      包括集體和個人。集體指全市范圍內(nèi)的縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府及河長制辦公室;個人指縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村級河長和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)警長。

      (四)表彰類型

      分為“河長制工作先進(jìn)集體”、“優(yōu)秀河長”和“先進(jìn)個人”。

      (五)評選條件

      1.“河長制工作先進(jìn)集體”評選條件:對近三年任意兩個考核為優(yōu)秀且另外一個考核為良好及以上的,按三年總分高低進(jìn)行排序,對得分排在前2名的縣(區(qū))、前5名的市河長制工作部門、前10名的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)予以表彰。

      2.“優(yōu)秀河長”評選條件:近三年任意兩個考核為優(yōu)秀且另外一個考核為合格及以上的縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)各推薦1名和2名優(yōu)秀河長。

      3.“先進(jìn)個人”評選條件:對在推行河長制工作中取得突出成績的相關(guān)人員,由市河長制工作部門和各縣(區(qū))分別推薦1名和3名。

      (六)表彰程序

      1.根據(jù)近三年的考核結(jié)果,由市河長制辦公室提出擬表彰集體建議單位,報市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

      2.對符合表彰條件的“優(yōu)秀河長”,采取由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)到— 4 —

      縣(區(qū))、縣(區(qū))到市的方式;“先進(jìn)個人”采取由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)到縣(區(qū))、縣(區(qū))到市和由市河長制工作部門直接推薦的方式,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上上報推薦人選、先進(jìn)材料,由市河長制辦公室初審后提請市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

      3.市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對推薦表彰集體、個人審核通過后,提請市河長制工作部門聯(lián)席會議審議通過,并送市總河長審定。

      4.推薦單位和個人審議審定后,市河長制辦公室對擬表彰集體及個人名單在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)和《平?jīng)鋈請蟆饭婀?,確定無異議后,報市委市政府批準(zhǔn)。

      5.經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)后,由市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開表彰大會表彰。

      (七)獎勵形式和標(biāo)準(zhǔn)

      市委市政府向受表彰的集體授予“全市河長制工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)獎牌,向受表彰的個人授予“全市優(yōu)秀河長”、“全市河長制工作先進(jìn)個人”榮譽(yù)證書并給予獎金。

      四、追責(zé)問責(zé)

      1.對考核考評結(jié)果不合格的河長,由市級河長對其進(jìn)行誡勉談話,發(fā)出預(yù)警提示,取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格;連續(xù)兩年考核不合格的河長,實行“一票否決”,建議對其工作崗位進(jìn)行調(diào)整,并在兩年內(nèi)不予提拔任用。

      2.對考核考評結(jié)果不合格的縣(區(qū))及市河長制工作部門,應(yīng)在考核結(jié)果通報一個月內(nèi),提出整改措施,向市河長制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告。未按要求整改或整改不到位的,報送紀(jì)檢部門依法依紀(jì)追究黨政負(fù)責(zé)人責(zé)任。

      3.對以隱瞞情況、弄虛作假騙取榮譽(yù)的,或者在獲得榮譽(yù)后有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、影響惡劣的,經(jīng)核實后由市河長制辦公室提出、市河長制工作部門聯(lián)席會議審議通過,報市委市政府批準(zhǔn)予以撤銷,同時收回其獎牌和證書,并追回獎金,在一定范圍內(nèi)通報。

      4.參與考核考評人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守考核考評工作紀(jì)律,堅持原則,保證考核考評結(jié)果的公正性和公信力。被考核對象應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確提供相關(guān)數(shù)據(jù)、資料和情況,主動配合開展相關(guān)工作,確??己隧樌M(jìn)行。對不負(fù)責(zé)任、造成考核結(jié)果失真失實的考核考評人員或被考核對象,情節(jié)輕者予以批評教育,造成嚴(yán)重影響的按《公務(wù)員處分條例》規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

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