第一篇：杏園鄉(xiāng)兩基上墻制度

定西市安定區(qū)杏園鄉(xiāng)掃盲教育教學管理制度

為明確掃盲工作職責，規(guī)范掃盲工作管理，使掃盲工作協(xié)調(diào)有力，服務到位，富有成效，特制訂掃盲教育教學管理制度。

一、實行掛鉤聯(lián)系，蹲點督促制度。鄉(xiāng)分管領(lǐng)導和負責掃盲工作干部要全面負責跟蹤、督促各村、鄉(xiāng)小學的掃盲教學工作。

二、實行值班、考勤制度。掃盲工作人員每天按時上下班，如有特殊情況，需向主管領(lǐng)導請假，否則按曠工處理。

三、出差、下村登記制度。掃盲工作人員的工作動向由校長負責記載，出差、下村實行行前有請示，返回須匯報的制度。

四、任務限時追究制度。按照每位工作人員的具體工作職責和議事日程表，限時按質(zhì)、按量完成任務。

五、階段情況匯報制度。對于上級來電、上報情況、工作動態(tài)、問題反映、處理結(jié)果實行嚴格痕跡管理，經(jīng)整理后定期向領(lǐng)導小組辦公會議匯報。

定西市安定區(qū)杏園鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作責任追究制度

為切實增強全鄉(xiāng)各級各部門和廣大干部職工抓好“兩基”鞏固提高工作的責任感，進一步強化職責，明確責任，確?！皟苫膘柟烫岣吖ぷ黜樌ㄟ^國家教育督導檢查，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決定建立本制度。

一、工作中未認真履行工作職責，只強調(diào)客觀原因，不采取積極措施解決困難和問題，未按進度完成工作任務的單位、部門，給予“黃牌”警告，責令限期整改。

二、整改限期內(nèi)未完成規(guī)定工作目標的單位、部門，予以全鄉(xiāng)通報批評，對單位、部門主要負責人進行警示或誡免談話。

三、“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作納入年度工作目標考核內(nèi)容，未按規(guī)定開展幫扶任務的部門，工作不力的單位和學校，年度考核不予評為優(yōu)秀和良好等次。

四、“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作納入鄉(xiāng)直部門和有關(guān)單位領(lǐng)導班子成員考核內(nèi)容。工作不能按時、按規(guī)定完成的，班子評為差等次，班子成員中的相關(guān)責任人員評為不合格等次。

五、“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作納入干部職工年度考核內(nèi)容。不能按照規(guī)定完成任務的干部職工，不予評為優(yōu)秀和良好等次。

六、在“兩基”鞏固提高工作中，因工作不力、弄虛作假、推諉扯皮、印證材料不充分，導致“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作出現(xiàn)重大失誤致使不達標的單位和有關(guān)職能部門，對主要負責人予以就地免職，對有關(guān)責任人員按照黨紀政紀規(guī)定從嚴追究責任。定西市安定區(qū)杏園鄉(xiāng)掃盲工作職責

一、掃除文盲是鄉(xiāng)黨委、政府的職責和任務。

《甘肅省掃盲工作條例》指出“城鄉(xiāng)基層單位的掃除文盲工作，在當?shù)卣念I(lǐng)導下，由單位行政領(lǐng)導負責。鄉(xiāng)（鄉(xiāng)）人民政府和街道辦事處應當切實將掃除文盲工作落實到城鄉(xiāng)的居民委員會、企事業(yè)單位和農(nóng)村的村民委員會”。掃盲辦、學校是掃除文盲工作的主要職能部門，要認真做好掃除文盲的組織、協(xié)調(diào)、指導工作；宣傳辦公室要積極做好掃除文盲的輿論宣傳工作，及時宣傳掃盲工作的成效和經(jīng)驗；鄉(xiāng)農(nóng)科、農(nóng)機站要結(jié)合掃盲和掃盲后繼續(xù)教育開展農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、林業(yè)適用技術(shù)培訓；文化站要利用基層文化設施，為掃盲工作提供場所和各種圖書、報刊；共青團、婦聯(lián)要充分發(fā)揮基層組織的作用，積極動員青壯年文盲，特別是婦女文盲參加學習。要建立健全全鄉(xiāng)掃除文盲工作協(xié)調(diào)小組，動員和組織社會各方面力量積極參與掃除文盲工作。

二、鄉(xiāng)政府對本地的掃除文盲工作承擔主要責任。

負責制定本地掃除文盲教育的規(guī)劃和年度計劃，籌措和管理本地掃盲教育經(jīng)費，保證掃盲教材、物資供應，組織各方面實施掃盲教育教學和進行脫盲人員的驗收登記等管理工作。

各村黨支部、村委會負有組織本村掃盲對象入學接受教育，為掃盲和掃盲后繼續(xù)教育提供必要工作條件等責任。

三、各學校要把杜絕新文盲的產(chǎn)生作為學校重要職責。

在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，各學校要積極承擔學區(qū)內(nèi)的掃盲和掃盲后繼續(xù)教育的教學工作。有掃盲任務的地方，學校和村隊成人學校要把設置掃盲課程和承擔掃盲教學工作作為一項重要任務和職責，建立和完善教學網(wǎng)絡，積極開展送教上門等掃盲教學活動。

四、各單位要核清文盲底數(shù)，對文盲、半文盲和具有復盲傾向的人員逐人進行分類登記。

在此基礎(chǔ)上制定掃盲和掃盲后繼續(xù)教育的工作規(guī)劃和年度工作計劃，落實各項掃盲和掃盲后繼續(xù)教育的工作任務。要加強對新生文盲、復盲、遷移性文盲的監(jiān)測，完善掃盲和掃盲后繼續(xù)教育的工作檔案，建立掃盲工作的動態(tài)管理機制。

五 鄉(xiāng)政府要建立確保適齡兒童少年按期全部入學責任制度。

進一步完善保學措施，控制義務教育階段在校生輟學，杜絕新生文盲。對15周歲以下的文盲，由小學負責進行補償教育，使其達到個人脫盲標準。并由鄉(xiāng)、村和相關(guān)學校共同負責，使其繼續(xù)接受國家規(guī)定的義務教育。

六、重點抓好脫盲人員的繼續(xù)教育工作。對學習成績較好的脫盲人員，在農(nóng)村可根據(jù)其所選致富項目或就業(yè)需要，對他們采取長期與短期結(jié)合、集中與分散結(jié)合的方式進行分類培訓，使其掌握1---2項規(guī)范化先進生產(chǎn)實用技術(shù)和必要的生產(chǎn)經(jīng)營管理知識。對學習成績一般，如不及時采取鞏固措施就會復盲的脫盲人員，要采取集中辦班或分散教學等培訓方式，使其掌握進行社會交往和生產(chǎn)生活所必須的基本知識、技能及查字典等自學本領(lǐng)。

定西市安定區(qū)杏園鄉(xiāng)“兩基”迎“國檢”工作專項督查制度

為確保我鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高工作順利通過國家教育督導團的檢查（簡稱“國檢”），經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府研究，決定建立本制度。

一、督查內(nèi)容：“一法一條例”的貫徹實施情況，2000年特別2008年以來的“兩基”鞏固提高指標完成情況，幫扶工作開展情況。

二、督查對象：各村，鄉(xiāng)直有關(guān)單位，對口幫扶部門，轄區(qū)內(nèi)各中小學。

三、督查形式：鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府、學區(qū)定期和不定期開展督查，原則上每月進行一次督查，根據(jù)工作需要對某一單位可進行經(jīng)常性督查。

四、責任追究：對在督查過程中發(fā)現(xiàn)工作不力的單位或個人，嚴格按照“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作責任追究制度追究責任。定西市安定區(qū)杏園鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作責任追究制度

為切實增強全鄉(xiāng)各級各部門和廣大干部職工抓好“兩基”鞏固提高工作的責任感，進一步強化職責，明確責任，確保“兩基”鞏固提高工作順利通過國家教育督導檢查，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決定建立本制度。

一、工作中未認真履行工作職責，只強調(diào)客觀原因，不采取積極措施解決困難和問題，未按進度完成工作任務的單位、部門，給予“黃牌”警告，責令限期整改。

二、整改限期內(nèi)未完成規(guī)定工作目標的單位、部門，予以全鄉(xiāng)通報批評，對單位、部門主要負責人進行警示或誡免談話。

三、“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作納入年度工作目標考核內(nèi)容，未按規(guī)定開展幫扶任務的部門，工作不力的單位和學校，年度考核不予評為優(yōu)秀和良好等次。

四、“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作納入鄉(xiāng)直部門和有關(guān)單位領(lǐng)導班子成員考核內(nèi)容。工作不能按時、按規(guī)定完成的，班子評為差等次，班子成員中的相關(guān)責任人員評為不合格等次。

五、“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作納入干部職工年度考核內(nèi)容。不能按照規(guī)定完成任務的干部職工，不予評為優(yōu)秀和良好等次。

六、在“兩基”鞏固提高工作中，因工作不力、弄虛作假、推諉扯皮、印證材料不充分，導致“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作出現(xiàn)重大失誤致使不達標的單位和有關(guān)職能部門，對主要負責人予以就地免職，對有關(guān)責任人員按照黨紀政紀規(guī)定從嚴追究責任。

定西市安定區(qū)杏園鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作責任追究制度

為切實增強全鄉(xiāng)各級各部門和廣大干部職工抓好“兩基”鞏固提高工作的責任感，進一步強化職責，明確責任，確?！皟苫膘柟烫岣吖ぷ黜樌ㄟ^國家教育督導檢查，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決定建立本制度。

一、工作中未認真履行工作職責，只強調(diào)客觀原因，不采取積極措施解決困難和問題，未按進度完成工作任務的單位、部門，給予“黃牌”警告，責令限期整改。

二、整改限期內(nèi)未完成規(guī)定工作目標的單位、部門，予以全鄉(xiāng)通報批評，對單位、部門主要負責人進行警示或誡免談話。

三、“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作納入年度工作目標考核內(nèi)容，未按規(guī)定開展幫扶任務的部門，工作不力的單位和學校，年度考核不予評為優(yōu)秀和良好等次。

四、“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作納入鄉(xiāng)直部門和有關(guān)單位領(lǐng)導班子成員考核內(nèi)容。工作不能按時、按規(guī)定完成的，班子評為差等次，班子成員中的相關(guān)責任人員評為不合格等次。

五、“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作納入干部職工年度考核內(nèi)容。不能按照規(guī)定完成任務的干部職工，不予評為優(yōu)秀和良好等次。

六、在“兩基”鞏固提高工作中，因工作不力、弄虛作假、推諉扯皮、印證材料不充分，導致“兩基”鞏固提高迎“國檢”工作出現(xiàn)重大失誤致使不達標的單位和有關(guān)職能部門，對主要負責人予以就地免職，對有關(guān)責任人員按照黨紀政紀規(guī)定從嚴追究責任。定西市安定區(qū)杏園鄉(xiāng)中小學控輟保學制度

為了切實貫徹《義務教育法》，鞏固提高“兩基”成果，積極推進義務教育均衡發(fā)展，保障中小學生完整接受九年義務教育，防止學生輟學，特制定本制度。

1、建立控輟領(lǐng)導機構(gòu)，督促檢查、指導控輟工作，把依法控輟納入日常工作。

2、明確職責，落實責任，制定切實可行的工作方案，建立學?！靶ｉL---班主任---學科教師”控輟保學工作機制。

3、遵循免試就近入學原則，保證適齡兒童、少年接受義務教育，保證貧困兒童、留守兒童、務工人員子女等特殊群體兒童接受義務教育。

4、全面貫徹黨的教育方針，深化實施素質(zhì)教育，推進新課程改革，規(guī)范辦學行為，減輕學生課業(yè)負擔，開展學生課外興趣活動，防止學生因厭學而輟學。

5、加強《義務教育法》的宣傳，營造全社會重視控輟保學工作的氛圍。

6、學校對流動學生要進行登記造冊，新生無故不到?；蛟谛Ｉ鸁o故不到校上課超過一天的，要進入輟學處理程序，開展有效的勸返工作。

7、學生因厭學、學習困難、家庭困難等有輟學傾向的，班主任、學科教師要及時家訪，做好學生及家長的思想工作，并從學習、生活、思想方面給輟學傾向生以關(guān)心幫助，鼓勵其克服困難，努力完成學業(yè)。

8、學校因違反《義務教育法》，控輟保學工作開展不力，致使本轄區(qū)適齡兒童、少年輟學率超出國家規(guī)定的指標要求，對相關(guān)責任人要實行責任追究。

二00八年二月二十八日 定西市安定區(qū)杏園鄉(xiāng)中小學控輟保學勸返制度

為了切實貫徹《義務教育法》，鞏固提高“兩基”成果，積極推進義務教育均衡發(fā)展，保障中小學生完整接受九年義務教育，防止學生輟學，特制定本制度。

1、新學期開學第一周，學校集中對未報到的學生進行摸底造冊，落實人員，責任到人，逐生督促其入學報到。

2、在校生無故不到校上課，班主任應及時了解情況，進行家訪，說服學生及早返校。

3、學生因厭學、學習困難、家庭困難等有輟學傾向的，班主任、學科教師要及時家訪，做好學生及家長的思想工作，并從學習、生活、思想方面給輟學傾向生以關(guān)心幫助，鼓勵其克服困難，努力完成學業(yè)。

4、學生輟學，學校應派人上門進行說服動員工作；說服動員后三天內(nèi)（不含雙休日）仍不返校的，學校向村級組織請求協(xié)助做好勸返工作；若仍無效時，上報鄉(xiāng)政府、學區(qū)和教體局；對拒不返校的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或區(qū)教體局采取行政手段，強制輟學學生復學。

5、對未及時報告或未及時家訪、工作不實造成輟學的，要追究有關(guān)人員的責任。

6、學校建立控輟保學月監(jiān)測報告制度，責成監(jiān)測報告員，于每月25日前將學校輟學和勸返情況按時報學區(qū)、教體局。

7、學校對流失學生的勸返情況要做好過程記錄。

二00八年二月二十八日定西市安定區(qū)杏園鄉(xiāng)中小學控輟保學工作責任追究制度

為了切實貫徹《義務教育法》，鞏固提高“兩基”成果，積極推進義務教育均衡發(fā)展，保障中小學生完整接受九年義務教育，防止學生輟學，特制定本制度。

1、學校因違反《義務教育法》，控輟保學工作開展不力，致使本轄區(qū)適齡兒童、少年輟學率超出國家規(guī)定的指標要求，對相關(guān)責任人要實行責任追究。

2、控輟保學工作出現(xiàn)下列情形之一的，應當追究相關(guān)責任人的責任：（1）組織學習宣傳《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)不力，師生知曉率未達到要求的；

（2）對鄉(xiāng)政府、學區(qū)、教體局開展控輟保學工作的實施辦法落實不到位的；（3）“兩基”檔案管理不夠規(guī)范，執(zhí)行定期自查、匯報制度不及時的；

（4）未積極實施控輟保學措施，勸返輟學學生工作不到位、效果不明顯的；（5）驅(qū)趕或變相驅(qū)趕學困生導致學生輟學的；（6）教師體罰或變相體罰學生導致學生輟學的；

（7）在義務教育階段開除或勸退學生導致學生輟學的；

（8）在控輟保學工作檢查中，隱瞞事實、弄虛作假，造成影響的；（9）上報控輟報表、材料弄虛作假，敷衍塞責，造成影響的；（10）其他應當追究責任的控輟保學行為。

3.凡在控輟保學工作中出現(xiàn)問題的單位，對相關(guān)責任人予以責任追究，責任追究的方式分為：（1）誡勉談話；

（2）通報批評；

（3）紀律處分。

4、在控輟保學工作方面存在問題，但未造成嚴重后果，事后又能及時主動糾正錯誤行為的，可以酌情減輕或免于追究責任。

5、凡被追究的單位和個人同時取消當年度各類評優(yōu)評先資格。

6、在控輟保學工作中，有重大違法行為，應當追究刑事責任的，交由司法機關(guān)處理。

二00八年九月三日定西市安定區(qū)杏園鄉(xiāng)優(yōu)教控輟管理制度

1、堅持正確的辦學方向，規(guī)范教育教學行為。

2、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開全課程，開足課時。

3、取消多層次分班制度，一律實行平行設班，嚴禁分設重點班與非重點班。

4、嚴禁歧視、羞辱、體罰或變相體罰學生。

5、小學學生學業(yè)成績實行等級制，初中學生學業(yè)成績禁止排名。

6、嚴禁強行或變相強行讓學困生退學、轉(zhuǎn)學和休學。

杏園鄉(xiāng)掃盲工作制度

1.成立掃盲工作領(lǐng)導機構(gòu)組織, 并張貼上墻.有專人負責, 分工明確。

2.制定掃盲和脫盲后的繼續(xù)教育的工作目標責任書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村、學區(qū)、學校教師層層簽定工作目標責任書。

3.學校定期開展掃盲工作教師的培訓工作。

4.學校要對掃盲教師的業(yè)務手續(xù)每月檢查一次。

5.掃盲和掃盲后的繼續(xù)教育的教學任務計入教師工作量或績效工資。

6.要認真完成掃盲工作，掃盲教師要認真研究國家教委關(guān)于《掃除文盲教育教學大綱》的通知，備好課、上好課，對脫盲人員要普遍進行一定時間的文化技術(shù)方面的繼續(xù)教育，鞏固掃盲成果。

7、要做好掃盲過程性材料的收集整理，要求掃盲教師要備好課、上好課，做好教學進度計劃、考勤制度記錄和學員考試成績單；要求文盲學員有作業(yè)簿、單元測試卷。

杏園鄉(xiāng)掃盲教師工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行《掃除文盲教育教學大綱》，和黨的各項政策法令，結(jié)合學校實際，制定學校學年或?qū)W期教學計劃，認真實施，并把實施情況總結(jié)上報。

二、以身示范，和藹可親，尊重和愛護每個學員，不得歧視、挖苦學員。

三、服從安排，嚴守紀律，堅守崗位，愛崗敬業(yè)，不折不扣的完成服務范圍內(nèi)的后繼教育服務。

四、堅持教學六認真，做到認真?zhèn)湔n，認真上課，認真批改作業(yè)，認真輔導學員，認真考評考核，認真分析每個學員學習基本情況。

五、愛護學校公物，保持環(huán)境衛(wèi)生，防止一切不安全事故的發(fā)生。

六、建立好人好事登記簿和點名登記簿及課程表等。

杏園鄉(xiāng)掃盲學員守則

一、積極參加農(nóng)民文化技術(shù)學校的學習活動，服從教學安排，自覺遵守各項管理制度。

二、專心聽課、不懂就問、刻苦鉆研、努力完成學習任務。

三、上課不遲到、不早退、不無故缺席，有事按要求履行請假手續(xù)。

四、遵守課堂紀律，上課認真聽講，認真做好筆記，不做與課程無關(guān)的事情，上課時不吸煙、不大聲喧嘩。

五、積極參加農(nóng)民文化技術(shù)學校組織的各項學習、實踐活動，堅持理論聯(lián)系實際的學風，積極思考，討論問題時踴躍發(fā)言。

六、尊敬教師，團結(jié)同學，互幫互學，共同提高。

七、認真對待學校的考核考試，自覺遵守考試紀律，認真撰寫個人總結(jié)。

八、關(guān)心集體，團結(jié)友愛，和睦相處，樂于助人，禮貌待人。愛護公物，遵紀守法，維護公德。

九、不隨地吐痰和大小便，不亂扔果皮紙屑，保持良好的衛(wèi)生習慣。

十、輪流值日，搞好衛(wèi)生，保持學習場所環(huán)境整潔衛(wèi)生。

第二篇：杏園學區(qū)“兩基”迎“國檢”工作方案

定西市安定區(qū)大河學校 “兩基”迎“國檢”實施方案

2011年，國家教育督導團將對甘肅省基本普及九年義務教育基本掃除青壯年文盲工作進行檢查驗收，為了鞏固全鄉(xiāng)“兩基”成果，提高全鄉(xiāng)義務教育水平，確保我鄉(xiāng)“兩基”工作順利通過國家檢查驗收，根據(jù)《定西市安定區(qū)教育體育局“兩基”迎國檢實施方案》(安教發(fā)[2011]92號)文件的目標和要求，參照省、市、區(qū)主管部門有關(guān)文件精神，及學區(qū)提出的兩基文件精神，將我?！皟苫庇皣鴻z”具體事宜安排如下，以便做好“兩基”迎“國檢”的各項工作。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以《中華人民共和國義務教育法》和《國務院掃除文盲條例》為依據(jù)，以“全面推進、突出重點、分類指導、鞏固提高”為工作方針，把“兩基”工作提高到一個新水平，全面推動杏園鄉(xiāng)教育的持續(xù)、健康、均衡發(fā)展。

二、工作目標

以落實我校教育工作職責為重點，鞏固提高我校所屬區(qū)域“兩基”水平，使我校所屬區(qū)域“兩基”相關(guān)指標達到國家規(guī)定要求，確?！皟苫惫ぷ黜樌ㄟ^“國檢”。

三、工作任務

根據(jù)《定西市安定區(qū)“兩基”迎“國檢”工作實施方案》（安政辦發(fā)〔2011〕18號）和區(qū)政府“兩基”迎“國檢”會議精神，及杏園學區(qū)“兩基”迎“國檢”工作實施方案重點抓好以下幾個方面的工作。

(一)普及程度。小學適齡兒童都能入學，入學率達到100%；初中入學率達到98％以上；適齡殘疾兒童少年入學率達到80％以上。小學在校學生年輟學率控制在1％以下；初中在校學生年輟學率控制2%以下；15周歲人口初等義務教育完成率達到95％以上；17周歲人口初級中等義務教育完成率達到90％以上。

(二)教師隊伍。加強教師隊伍建設，完善教職工編制管理，實施教師聘任和績效工資制度，建立川區(qū)教師到西面艱苦學校及薄弱學校輪流任教制度；全面落實校長公選制度，積極開展教師函授等各種形式學歷晉升培訓，全面落實教師繼續(xù)教育目標，有效開發(fā)校本培訓。加強確保義務教育階段教師的學歷合格率達到省定標準。

（三）數(shù)據(jù)整理。各校做好本校覆蓋村社的基礎(chǔ)數(shù)量的摸底清查，確保取得的數(shù)據(jù)真實有效。建立各種人員花名冊，并建立起學校兩基數(shù)據(jù)篩選。完成兩基表冊中屬于學校管理的部分（“普九”類；“十五表十二冊”、“安定區(qū)普及九年義務教育基本情況統(tǒng)計表“五表”；“掃盲”類；“表八七冊一卡”），為學區(qū)兩基工作提供第一手數(shù)據(jù)的資料。

（四）檔案整理。做好學生學籍、教師隊伍管理、校安工程、學校安全、教育經(jīng)費、學校安全、掃盲與農(nóng)科教等與兩基工作有關(guān)的檔案整理與歸檔，確保所有檔案齊全，管理規(guī)范。（“普九”類、“安定區(qū)義務教育階段學生每學年異動手續(xù)”；“掃盲”類；“掃盲工作領(lǐng)導機構(gòu)、掃盲工作責任書、掃盲工作規(guī)劃、計劃、工作總結(jié)、農(nóng)民文化技術(shù)學校成立情況、戶口本中文化程度變更情況及變更人員花名冊、點名冊、教材、教案、作業(yè)、試卷等”），為兩基國檢提供最有價值的資料。

(五)辦學條件。按照“四個集中”原則，實施好中小學校舍安全工程、義務教育階段學校標準化建設工程等重大項目工程，努力推進義務教育均衡發(fā)展。確保生均建筑面積、圖書、實驗儀器等各項指標達到國家或省級標準。危房比例下降至1％以內(nèi)，消除D級危房。

今年要重點抓好學校音、體、美、圖書儀器設備和小學科學實驗室建設，開足開齊實驗課，提高實驗教學管理水平和使用效益，確保圖書配備小學生人均達到10冊以上，小學人均15冊，初中生人均達到20冊以上的標準；衛(wèi)生、音樂、美術(shù)教學器材的配備標準，中心小學以上學校為2檔（基本配置），農(nóng)村小學為3檔（最低配置）。體育教學器材的配備標準，按學校教學班數(shù)分為兩檔（12個班為低檔，13個班以上中高檔）。全面改善和整體提升辦學條件和裝備水平。

(六)教育經(jīng)費。全面落實“以縣為主”管理體制和義務教育經(jīng)費保障機制。加強教育經(jīng)費管理，建立健全預算、審計和公告制度。及時發(fā)放免費教科書和助學金。確保上級撥付資金按時足額發(fā)放到位，杜絕截留、擠占和挪用。

(七)教育質(zhì)量。全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育。要嚴格執(zhí)行國家和省制訂的課程計劃和課程標準，減輕學生課業(yè)負擔，不斷提高教育教學質(zhì)量等情況。要堅持依法治校，遵循教育規(guī)律，規(guī)范辦學行為，加大政務公開力度，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的科學管理體制。認真落實中小學新課程改革制度，積極推進教育教學改革，不斷提高教育教學質(zhì)量。健全教育督導機構(gòu)和制度，全面開展對中小學的督導評估。努力營造有利于未成年人健康成長的社會環(huán)境。(八)學校安全管理。重點檢查學校校舍與設施的安全，學校周邊環(huán)境的治理，以及加強對師生的安全教育，建立安全管理責任制和應急機制的情況。

(九)掃盲工作。重點檢查掃除青壯年文盲情況和脫盲人員的鞏固提高情況。15至50周歲人口中的非文盲(喪失學習能力者除外)率達到99％以上，近三年來，脫盲人員的鞏固率達到98％以上。

（十）校園美化與宣傳工作。從年初開始做好校園美化規(guī)劃，創(chuàng)造出良好的校園文化環(huán)境迎接兩基國檢。在校內(nèi)建立兩基專欄，張貼標語，制作專題片等做好九年義務教育法等教育法規(guī)的宣傳工作，營造良好的宣傳氛圍。

四、工作步驟

(一)宣傳動員階段(2011年1月一2011年3月)。成立大河學?！皟苫膘柟烫岣哂瓏鴻z領(lǐng)導小組，制訂工作方案，分解工作任務，明確工作責任，召開動員大會，開展業(yè)務培訓。同時，要制定“兩基”迎國檢宣傳工作方案，廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。

(二)自查整改階段(2011年4月一2011年5月)。對照“兩基”評估驗收標準，逐項自查，學校領(lǐng)導要對 “兩基”迎國檢各項工作情況進行督查，采取有效措施，及時解決工作中存在的突出問題，確保通過市級復查和省級復驗。

(三)迎接市級、教體局、學區(qū)復查階段(2011年5月)。接受市政府教育督導室及區(qū)政府、區(qū)教體局、學區(qū)對我校 “兩基”工作督查，對上級督查中指出的問題及時整改，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，對督查中存在的問題整改完成后，向上級提出復查中請報告。

(四)迎接省上抽查階段(2011年6月一7月)。在迎接市政府復查的基礎(chǔ)上，接受省政府教育督導團的“兩基”工作抽查評估。

(五)鞏固提高階段(2011年8—9月)。根據(jù)省上抽查和市上復查提出的問題，查漏補缺，進一步抓好各項指標的鞏固和提高，做好接受“國檢”的全部準備工作。

(六)接受國檢階段(2011年1 0月中旬)。安排落實各項迎檢工作，接受國家教育督導團檢查。

五、工作措施和要求

(一)成立學校兩基迎國檢領(lǐng)導小組及其辦公室

為了加強對我?！皟苫庇瓏鴻z工作的領(lǐng)導，決定成立大河學?！皟苫庇瓏鴻z領(lǐng)導小組及其辦公室，其組成人員如下：

領(lǐng)導小組組成： 組

長：曹

發(fā) 校長 副組長：李季紅

副校長

康宏權(quán)

黨支部書記 成員：全體教師 辦公室組成： 主

任：王

強

教導主任 副主任：黨奉國

掃盲專干

張

炯

普九專干

徐建瑋

遠教專干

成員：賈曉玲

馬文佳

張

燕

鄭曉娟

代

瑜

康

華

張

榮

李

勇

張國強

李寶錄

田曉成 李

余

吉衛(wèi)霞 具體分工：

掃

盲：

黨奉國

田曉成李寶錄

普

九：

張

炯

李

勇

賈曉玲

馬文佳 遠

教：

徐建瑋

吉衛(wèi)霞

李

余 后勤、財務：

李季紅

張國強

鄭曉娟 體

育：

張

榮

儀

器：

康

華 圖

書：

黨奉國

教

導：

王

強

代

瑜 德育、安全：

康宏權(quán)

張

燕

（二）與教師簽訂責任書。結(jié)合日常管理工作，切實抓好“兩基”有關(guān)國檢重點內(nèi)容和查漏補缺工作。學校領(lǐng)導要進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查、指導。

（三）加大目標管理責任制度。校長為兩基工作的第一責任人，負責該項工作的教師為直接責任人。其他教師積極配合，確保每一個階段的任務順利完成。

（四）加強“兩基”迎國檢宣傳工作。要及時將兩基工作的進展情況向?qū)W區(qū)匯報，隨時做好迎接上級督促檢查，對兩基工作中的重大議程和工作任務以書面形式向?qū)W區(qū)匯報，及時做好兩基工作信息上報。

（五）認真自查，切實整改。在“兩基”工作中要突出工作重點，對照鄉(xiāng)政府工作要求對“兩基”情況進行全面的摸底分析，認真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有交措施加以整改，狠抓各項工作的落實，推動教育工作創(chuàng)新發(fā)展。

（六）加強溝通，靠實責任，密切協(xié)作，各盡其責。全體教師要加大工作力度，明確工作責任，抓好工作落實。建立迎“國檢”剛性責任制、責任追究制度、工作協(xié)作制度、工作目標責任制度，切實把“兩基”迎“國檢”各項工作任務落實到位，強化措施，各司其職，各盡其責，深入細致地做好“兩基”迎“國檢”各項工作。對工作不到位造成不良后果的，按照相關(guān)規(guī)定，對主要負責人及有關(guān)責任人要嚴肅追究責任。

二○一一年三月二十九日

第三篇：上墻制度

員工培訓教育制度

1.目的

對企業(yè)所有從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員規(guī)定相應的崗位能力要求，并進行培訓，確保員工素質(zhì)滿足質(zhì)量管理體系要求。2.工作程序 2.1人員要求

具體承擔質(zhì)量管理體系規(guī)定職責的人員應是有能力的，對能力的判斷應從教育、培訓、技能和經(jīng)歷等方面加以考慮。

2.2培訓、意識和能力

2.2.1應識別從事影響質(zhì)量的活動的人員的能力需求，分別對新員工、在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工、各類專業(yè)人員、特殊工種人員、檢驗員等，根據(jù)相應的崗位職責制定并實施培訓需求。2.2.2新員工培訓

a)企業(yè)基礎(chǔ)教育：包括企業(yè)簡介、員工紀律、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量管理手冊和產(chǎn)品加工制作基礎(chǔ)知識等的培訓。在進入企業(yè)一個月內(nèi)，由人力資源部組織進行；

b)崗位技能培訓：根據(jù)所在部門的崗位需求，學習作業(yè)指導書、所用設備的性能、操作步驟、安全事項及緊急情況的應變措施等。由所在崗位技術(shù)負責人組織進行，并進行書面和操作考核，合格者方可上崗。

c）衛(wèi)生知識培訓，包括企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范、車間衛(wèi)生要求和個人衛(wèi)生要求等，由生產(chǎn)部門組織進行。2.2.3在崗人員培訓

按培訓計劃要求，每年應對在崗員工至少進行一次全面的崗位技能培訓和考核。2.2.4特殊工種、關(guān)鍵工序作業(yè)人員培訓 特殊工種作業(yè)人員的培訓，按政府授權(quán)部門的要求參加相關(guān)的培訓，取得相應的資質(zhì)證書；

2.2.5培訓措施有效性評價

通過理論考核、操作考核、業(yè)績評定和現(xiàn)場觀察等方法，評價培訓的有效性，評價被培訓人員是否具備了所需的能力；

2.2.6人力資源部負責建立、保存員工的培訓記錄。

從業(yè)人員健康管理制度

1.目的

為保證與生產(chǎn)相關(guān)人員身體健康，特制定本制度。2.程序 2.1、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應當進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。不得超期使用健康證明。

2.2、新參加工作的從業(yè)人員，必須取得衛(wèi)生健康證明后上崗，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。

2.3、人力資源部負責員工的健康檢查，并保存相關(guān)記錄。具體要求如下：

a)車間操作人員、檢驗人員、與產(chǎn)品有接觸的人員每年至少進行一次健康檢查，必要時做臨時健康檢查。

b)對患有疾病及外傷人員逐級上報：出現(xiàn)有礙產(chǎn)品衛(wèi)生的疾病或外傷者，不得從事接觸直接入口食品的工作。應自覺報告班長，由班長及時調(diào)整工作崗位。嚴禁患有以下疾病的人直接參與產(chǎn)品的加工，病愈經(jīng)體檢合格后并經(jīng)人力資源部批準后方可重新上崗。

c)每天班前衛(wèi)生檢查員檢查工人身上有無可能污染產(chǎn)品的受感染的傷口。d)對于健康狀況可能導致產(chǎn)品污染的工人應及時將有關(guān)情況匯報班長，車間主任將可能發(fā)生的健康問題匯報給生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部評審是否存在可能污染的情況。

2.4、車間班長負責每日對進入車間的相關(guān)人員進行衛(wèi)生檢查，并填寫《生產(chǎn)人員衛(wèi)生檢查記錄》。

2.5、人力資源部負責組織本公司從業(yè)人員的健康查體工作。

2.6、人力資源部建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，并且對從業(yè)人員的健康狀況進行監(jiān)督管理。

進貨查驗記錄制度

1.目的

為了加強進貨管理，確保原料來自有合法資質(zhì)的供貨商，從源頭控制不合格食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品流入，特制定本制度。

2.工作程序

2.1索取相關(guān)資質(zhì)證明

2.1.1查驗供貨商資質(zhì)證明文件。對首次采購的供貨商，應當索取并仔細查驗下列證明文件：

a)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等資質(zhì)；

b)出廠檢驗報告和供需雙方共同認可的第三方型式檢驗報告； c)進口食品需提供出入境檢驗檢疫局提供的檢測報告；

上述相關(guān)證明文件應當在有效期內(nèi)，并由供貨商加蓋公章。對上述證明文件不齊全或者不符合法定要求的，不準辦理入庫。

2.1.2索取并仔細查驗食品質(zhì)量證明文件。首次購入食品應當按食品種類和生產(chǎn)批次索取并仔細查驗法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗合格報告。

2.1.3索取銷售憑證。

2.1.4索取資料的管理。索取的上述文件資料應當按供貨商名稱或者食品種類分類建檔保存，檔案保管期限為自該種食品購入之日起不少于二年。

2.2進貨驗證的要求

2.2.1對每批采購進貨，供貨方必須提供該批次貨物的出廠檢驗報告、有效期內(nèi)的型式檢驗報告，具體執(zhí)行《原輔材料驗收標準》。

2.2.2如有特殊情況或特殊原料，供貨方確實無法提供檢驗報告，企業(yè)必須按照有關(guān)標準自行檢驗，檢驗記錄至少保存二年。

2.2.3庫管員配合采購部對每批進貨進行核對，做到物、證、帳統(tǒng)一，檢驗報告和物品名稱、批次、等級等信息不一致者不予接受，退回供貨方協(xié)調(diào)處理，并在進貨查驗記錄和供應商評價記錄中予以注明。

2.3建立和保存進貨查驗記錄

企業(yè)應建立并保存每次的進貨查驗記錄，對進貨查驗情況進行真實、全面、系統(tǒng)的記錄以備質(zhì)量追溯。

2.3.1記錄內(nèi)容。應當根據(jù)進貨查驗文件、憑證如實記錄購進原料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及進貨日期等內(nèi)容。

2.3.2定期查閱進貨記錄。采購部應當定期查閱進貨記錄，檢查原料的保存與質(zhì)量狀況。并按先進先出原則使用原料。一旦發(fā)現(xiàn)物料超過保質(zhì)期，立即通知倉庫啟動《不合格品管理制度》進行處理。

2.3.3記錄保存期限。進貨查驗記錄保存期限不得少于二年。

生產(chǎn)過程控制制度

1.目的

對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效控制，保證各有關(guān)職能部門履行職責，保證生產(chǎn)作業(yè)操作按規(guī)定的方法和程序進行，對半成品進行有效檢驗控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足產(chǎn)品標準要求，特制定本制度。2.工作程序

2.1生產(chǎn)計劃的控制

生產(chǎn)部根據(jù)銷售狀況及庫存報表安排生產(chǎn)，并向加工車間下達生產(chǎn)任務，均衡生產(chǎn)。

2.2生產(chǎn)過程控制

生產(chǎn)過程分為一般工序和關(guān)鍵控制工序。對關(guān)鍵質(zhì)量控制點的嚴格控制見（HACCP手冊）。

2.3產(chǎn)品標識和可追溯性的控制 2.4人員控制

操作人員須經(jīng)崗前培訓，掌握本崗位的操作規(guī)程、技能要求和安全知識。生產(chǎn)操作人員每年進行一次健康查體，應有衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)頒發(fā)的體檢合格證。每天上崗前進行衛(wèi)生檢查。

2.5設備控制

生產(chǎn)車間要按照管理制度要求，對生產(chǎn)設備進行維護、保養(yǎng)及檢修，確保設備處在正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。操作人員負責正確使用本崗位的設備，對設備進行維護保養(yǎng)和潤滑。

2.6半成品質(zhì)量檢驗

半成品的檢驗方法要按照作業(yè)指導書規(guī)定的關(guān)鍵質(zhì)量控制點及時進行檢查檢驗。

2.7環(huán)境條件控制

按本手冊《防止食品污染管理制度》要求控制生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境滿足要求。

2.8生產(chǎn)設備、設施清洗消毒

按本手冊《生產(chǎn)設備、設施清洗消毒管理制度》要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場的設備設施進行清洗消毒，確保生產(chǎn)設備設施的衛(wèi)生滿足要求。

出廠檢驗及檢驗記錄保持制度

1、出廠檢驗是產(chǎn)品出廠前對其質(zhì)量狀況所進行的全面檢查。公司實施嚴格的出廠檢驗及檢驗記錄制度，逐批檢驗，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

2、產(chǎn)品包裝完工后，由化驗員按產(chǎn)品標準要求進行抽樣檢驗，檢驗合格的產(chǎn)品通知倉庫管理員辦理入庫手續(xù)。檢驗項目任一項不合格，不得放行，由公司技術(shù)人員進行評審處置。

3、產(chǎn)品發(fā)貨前進行出庫檢查，由倉庫管理員依據(jù)出廠檢驗報告核對產(chǎn)品型號、規(guī)格、產(chǎn)品批號、合格證等，依據(jù)提貨單核查發(fā)貨數(shù)量、提貨商、發(fā)貨地址并檢查產(chǎn)品的包裝質(zhì)量，全部符合方可發(fā)貨。

4、品管部負責建立和保存出廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄，抽樣檢驗和編寫出廠檢驗報告時，應查驗食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、執(zhí)行標準、檢驗結(jié)論、檢驗人員、檢驗報告編號、檢驗時間等記錄內(nèi)容。

5、檢驗人員應具備相應能力，必須取得化驗員資格證書才能上崗。

6、本公司委托有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)進行產(chǎn)品的型式檢驗。品管部負責編制型式檢驗項目計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。

7、出廠檢驗項目與食品安全標準及有關(guān)規(guī)定的項目應保持一致。依據(jù)產(chǎn)品標準及生產(chǎn)許可證審查細則規(guī)定的各檢驗項目進行檢驗，確認規(guī)定的檢驗項目均已完成，且結(jié)果符合要求后，出具《產(chǎn)品出廠檢驗報告》。對檢驗合格的產(chǎn)品，按規(guī)定進行包裝、標識，入庫、發(fā)貨。

8、品管部負責化驗室的管理，計量員負責檢驗設備、計量器具的周期檢定或校準?；炇覒邆浔貍涞臋z驗設備，計量器具應依法經(jīng)檢驗合格或校準，相關(guān)輔助設備及化學試劑應完好齊備并在有效使用期內(nèi)。

9、品管部每年進行二次型式檢驗，同時進行比對測試，依據(jù)質(zhì)檢部門出具的檢驗報告與本公司化驗室檢測的數(shù)據(jù)進行實驗室測量比對，當比對數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符合時，應及時進行原因分析并糾正。期間生產(chǎn)的產(chǎn)品，應送質(zhì)檢部門進行檢驗?；瀱T建立并保存比對記錄。

10、品管部負責按規(guī)定保存出廠檢驗留存樣品。留存樣品的保存期限不得少于產(chǎn)品的保質(zhì)期，留存樣品應保存在樣品室。

食品安全事故處置制度

1.目的

對已發(fā)生的食品安全事故，規(guī)定出響應措施，認真做好食品安全事故處置工作，使各級領(lǐng)導及時了解掌握相關(guān)情況，取得指導和處置的主動權(quán)，最大限度地減少可能對食品安全造成的影響，特制定本制度。

2.工作程序 2.1報告 報告原則：任何員工有義務在第一時間報告或越級報告涉及本公司產(chǎn)品的食品安全事故。

2.2報告程序

發(fā)生食品安全事故時，各部門應立即向質(zhì)量安全管理負責人匯報，對于重大的食品安全事故，要立即向總經(jīng)理報告，任何部門或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關(guān)證據(jù)。

2.3食品安全事故處置

發(fā)生食品安全事故時要封存暫扣可能導致食品安全事故的產(chǎn)品及其原料，并立即進行檢驗、分析、調(diào)查；對確認屬于被污染的產(chǎn)品及其原料，應立即停止生產(chǎn)、銷售并按照本公司《不安全食品召回制度》立即予以召回并銷毀。

3.責任追究

3.1各部門負責人及公司領(lǐng)導必須保持每天24小時聯(lián)絡暢通，對無法聯(lián)絡造成嚴重后果的要嚴肅追究責任。

4.糾正與完善

如有事故發(fā)生，由生產(chǎn)負責人負責組織進行原因分析，品管部編制《食品安全事故調(diào)查報告》，針對導致食品安全事故的原因，如異常作業(yè)、操作人員缺乏培訓等，由責任部門采取糾正措施并實施。

品管部將《食品安全事故調(diào)查報告》交事故發(fā)生部門備案一份，以對其實施效果進行監(jiān)督驗證。

事故發(fā)生后，質(zhì)量負責人組織相關(guān)部門對本方案和有關(guān)應急預案進行評審與修訂，使其不斷完善。

不安全食品召回制度

1、目的

為有效地召回已交付給顧客的已發(fā)生或可能發(fā)生的不安全產(chǎn)品，保護顧客及消費者利益，防止不安全危害的發(fā)生，特制定本程序。

2、工作程序

2.1召回產(chǎn)品的信息源，包括以下內(nèi)容： 2.1.1顧客的信息反饋及投訴。

2.1.2官方公布被責令召回及法律法規(guī)的變化。

2.2倉庫管理員根據(jù)相關(guān)的單據(jù)確定發(fā)生回收的產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、生產(chǎn)批號、數(shù)量，根據(jù)發(fā)貨記錄迅速找出相關(guān)客戶（確保100%），并報告營銷部門。2.3營銷部門確定相關(guān)產(chǎn)品目前所處的位置，并實施相應的產(chǎn)品召回計劃。2.3.1產(chǎn)品正準備出運，應立即停止出運，并通知倉庫隔離產(chǎn)品，準備召回回收處理。

2.3.2產(chǎn)品已出運或已到收貨人手中，公司必須按以下方法召回產(chǎn)品 2.4產(chǎn)品召回或撤柜的處理

2.5對于撤柜的產(chǎn)品營銷部應通知客戶對產(chǎn)品單獨存放,并標示清楚,銷售商在未得到明確恢復上柜的信息前，不得擅自恢復銷售。

2.6品管部負責組織相關(guān)部門對撤柜的產(chǎn)品和撤柜信息進行分析驗證，如果存在不安全，則通知營銷部執(zhí)行召回，如果不存在安全隱患，則由營銷部門通知銷售商繼續(xù)銷售。

2.7對因產(chǎn)品召回或撤柜而引發(fā)的與顧客之間的相關(guān)問題，由品管部配合營銷部門與顧客協(xié)商處理。

第四篇：上墻制度

電氣運行工崗位職責

1.嚴格按照有關(guān)規(guī)定的要求，負責全廠設備的運行、檢查、維護管理工作。

2.組織對設備的日常巡視檢查工作，定期巡視配電室、變壓器、線路、接地裝置、漏電保護裝置等，確保正常運行。

3.對供電區(qū)域內(nèi)的電力設施進行周期性維護和有針對性的維護，按照設備的檢修試驗周期，編制檢修計劃，并負責組織實施。

4.按規(guī)定對供電設備組織測量檢查，包括配變的接地電阻、線路的對地距離、交叉跨越距離的測試，并做好記錄。

5.負責供電設備的缺陷管理及消缺工作，發(fā)現(xiàn)設備缺陷應進行現(xiàn)場鑒定，做好詳細記錄，并進行分類處理。

6.負責供電區(qū)域內(nèi)高低壓電力設備的評級工作，提高設備完好率，完成供電可靠性指標。

7.建立健全供電區(qū)域內(nèi)的供電設施資產(chǎn)臺帳，加強備品備件管理，按規(guī)定建立備品備件管理制度，定期對備品備件進行檢查、修復、補充，滿足事故搶修需要。

8.按時、準確填報有關(guān)業(yè)務報表。

庫房管理員崗位職責

1.倉庫管理員負責倉庫一切事務的安排和管理，在部門分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下搞好庫房的日常管理工作。

2.倉庫管理員負責物料的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作，以及各種資料的回收，交由部門資料檔案員保管。

3.倉庫管理員負責單據(jù)追查、保管、入帳。

4.倉庫管理員聯(lián)系相關(guān)人員對貨物的裝卸、搬運、包裝等工作。

5.倉庫管理員、采購、材料申請人員共同負責對原材料的檢驗、不良品處置方式的確定和廢棄物的處置工作。

6.倉庫管理員、采購、材料申請人員沒有共同簽字確認的，倉庫管理員禁止辦理入庫手續(xù)。

電氣維修工崗位職責

1.負責制定全廠電器設備的檢修計劃并實施。2.負責電器線路的設計安裝和全廠所有運行電器設備的檢修。

3.負責編制電器材料的使用計劃。

4.確保電器設備的完好無損，對電器設備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理。

5.做好當日巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除。6.負責所內(nèi)外各計量表的月末抄表計數(shù)與收費，記賬清楚。

7.堅守崗位，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。8.負責檢查安全用電，節(jié)約用電。

9.負責各種用電儀器的檢測，執(zhí)行處罰制度。10.完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

機修工崗位職責

1.負責公司設備的維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修。

2.按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書負責分管制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作。

3.根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交。

4.指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。5.做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。

6.負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議，并逐步降低所管區(qū)域備件的消耗。

7.做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成的報廢量。

8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

焊工崗位職責

1.嚴格執(zhí)行班組作業(yè)員工通用崗位職責標準。2.原材料要堆放整齊,焊機,氣瓶按照規(guī)定地點擺放整齊。

3.所使用的交、直流電焊機應經(jīng)常檢查和保養(yǎng)，嚴禁酒后操作和違章作業(yè)。4.進行電氣焊前，應檢查工作場所周圍的情況，焊割部位附近。

5.有易燃易爆物品在未清理或未采取有效措施前不準焊割。

6.焊割結(jié)束時，必須切斷電源、氣源，炙熱的焊具禁止放在易燃易爆物品上。

7.焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，危險性較大的應有專人現(xiàn)場監(jiān)護。

8.嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè),消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。

儀控工崗位職責

1.負責信息自動化及儀控的維護和維修，全場的信息自動化網(wǎng)絡設備、儀控檢測、調(diào)節(jié)的幾百個點進行巡回檢查；衛(wèi)生清掃、注油、排污、校驗等維護工作，對故障儀控維修、調(diào)校并投運。

2.對運行系統(tǒng)的定期清掃，對系統(tǒng)本身或系統(tǒng)與儀控的連接故障進行處理，對系統(tǒng)的調(diào)節(jié)參數(shù)進行設定。

3.負責建立所有儀控設備臺賬和設備檔案。4.負責提出備品、備件的需求計劃及材料計劃。5.負責儀控的防凍、防潮、防雷、防雨等工作。6.負責現(xiàn)場維修的指揮和調(diào)動以及員工的人身安全等工作。7.負責班長交待的各項工作，及時完成，不誤生產(chǎn)。8.認真執(zhí)行巡檢制度，查看儀控是否完好、正常。9.停工后嚴格按照檢修計劃進行檢修。10.做好檢修后儀控的聯(lián)動、投運工作。

工程技術(shù)部勞動紀律管理制度

部門職工應按時上下班、出滿勤、干滿活、做好本職工作

1.嚴禁遲到早退。

2.在工作時間打撲克、下棋、看小說等于工作無關(guān)的事情、嚴禁聚眾閑談、喧嘩大叫等現(xiàn)象。

3.職工因故不能上班者，必須提前請假。換休班需填寫換休假條經(jīng)班長、經(jīng)理同意方可換休，因突發(fā)事情沒有提前請假者必須在24小時之內(nèi)設法告知部門，并找相關(guān)人員及時補辦假條，超過24小時按曠工處理。休假結(jié)束后，必須在2天之內(nèi)銷假。

4.凡正常工作時間以外，遇生產(chǎn)急需處理的問題，部門值班員通知到現(xiàn)場搶修，維修人員應及時到場。

5.值班人員在24小時值班期間不得擅自離崗，并隨時帶好對講機并保持暢通。

6.上班時間應積極認真工作，有病者應休病假，工傷按公司文件辦理。

7.職工必須堅守崗位，不得私自離崗。8.除特殊日期外，任何人不得連續(xù)24小時值班。9.凡本規(guī)定未涉及的以常規(guī)為準。

工程技術(shù)部安全生產(chǎn)制度

1.認真貫徹學習“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，自覺嚴格遵守各項安全管理制度。

2.堅守工作崗位，遵守勞動紀律，不準串崗、脫崗，在上班期間不做與本職無關(guān)的事。

3.對忽視安全，不遵守勞動紀律，違反安全制度的現(xiàn)象，人人有權(quán)制止，情節(jié)嚴重者，班長有權(quán)停止其工作。

4.部門兼職安全員必須做到班前講安全，班中查安全，班后評安全。部門兼職安全員每周檢查一次安全設施，不準亂拿、亂用，保持良好狀態(tài)，每個值班人員做到會用各種滅火器。

5.新員工未經(jīng)專業(yè)技術(shù)安全學習與考核，不準定崗操作，非崗位操作人員，未經(jīng)許可不得亂動本崗位的設備。

6.每年開展一次事故預案演練活動。

7.按照規(guī)定配齊職工勞動保護用品，生產(chǎn)工具，按規(guī)定正確使用勞保用品。

8.認真貫徹消防法和“預防為主，防消結(jié)合”的方針，做好消防工作。

9.要定期對職工進行消防宣傳教育。10.定期組織防火檢查，及時消滅火災隱患。11.在安環(huán)部指導下，做好職工職業(yè)健康工作。

周例會及安全活動管理制度

1.本部門每周一上午8：20至9：00進行周例會和安全活動。

2.本會議要求部門所有成員進行發(fā)言。3.發(fā)言主要內(nèi)容如下： 3.1上一周的工作總結(jié)。

3.2從個體防護、人員位置、人員行為、現(xiàn)場環(huán)境、工具、設備的不安全狀態(tài)、程序、秩序等方面，講述其中存在的安全問題，提出自己的看法或建議。

3.3本周的工作重點，下周的工作計劃。3.4改善措施，合理化建議。4.學習一到兩條安規(guī)。5.講一到兩個事故案例。6.學一到兩個相關(guān)制度。7.傳達公司會議精神。

8.要求兼職資料檔案員做好會議的記錄和簽到工作。

交接班制度

交接班是上、下班之間對運行設備、工作情況進行交底的責任交接，是明確交接責任、保證設備安全運行的一項重要制度，為保證交接班會的質(zhì)量，制定本制度。

1、交接班要求

1.1交接班前，交班人員要對本班工作進行一次認真的檢查，做好交班前的一切準備工作。

1.2接班人員在交接班前15分鐘應到交接班室，以飽滿的精神狀態(tài)做好上班前的準備工作。

1.3交接雙方交接過程中應嚴肅認真，交接程序按公司及部門制定內(nèi)容逐項交接，做到重點明確，應答清楚，逐項完成。雙方簽名，征得班長許可，方告結(jié)束。

1.4值班人員應按照規(guī)定時間和要求進行交接班，要如實填寫交接情況，未辦完交接手續(xù)前，不得擅離職守。

2.交接班注意事項

2.1如已到交接班時間而接班人員未到，交班人員應立即向班長匯報，不得擅自離崗或參與其他工作，應繼續(xù)做好值班工作。

2.2交接班巡視中發(fā)現(xiàn)的一般缺陷和異常情況來不及處理者，由接班人員負責填寫缺陷記錄，提出處理方案。

2.3在下列情況下不得進行交接班： 2.3.1 因個人原因未完成工作。2.3.2 緊急事故處理未告一段落時。

2.3.3 接班人員有喝酒、精神狀態(tài)不佳及接班人員無故不齊時。

3.交接班內(nèi)容： 3.1電氣：電氣主要設備運行動態(tài)、主要工作內(nèi)容、遺留隱患。

3.2儀表：儀表主要設備運行動態(tài)、主要工作內(nèi)容、遺留隱患。

3.3維修：主要設備運行動態(tài)、主要工作內(nèi)容、遺留隱患。

3.4工器具、材料、鑰匙文件、資料、記錄本、完備情況。

3.5設備衛(wèi)生、責任區(qū)域衛(wèi)生的情況。

安全工器具管理制度

為了更好的使我公司的電氣安全工器具真正起到安全防護作用，根據(jù)我班組實際情況制訂本制度。

1.安全工器具的配備：

根據(jù)要求配備足夠的安全工器具，并建立安全工器具臺帳，對安全工器具進行統(tǒng)一管理，如發(fā)現(xiàn)有損壞或不合格的要及時上報，進行以舊換新，更換的要及時在臺帳上登記。

2.安全工器具的更換：

安全工器具如現(xiàn)場損壞或?qū)嶒灢缓细駮r，要及時向公司安環(huán)部上報，經(jīng)核實后，辦理相關(guān)手續(xù)進行更換，同時更新臺帳。

3.安全工器具的保存： 要求存放地點的環(huán)境要干燥，通風，不得放置在潮濕，陰冷的環(huán)境中。

4.安全工器具的定期檢定：

要做好安全工器具的定期檢定。要求所配備的安全工器具要根據(jù)種類、性能編號，在建立臺帳時，同時要注明檢定日期。在各類安全工器具到達檢定期限后，要及時上報，由安環(huán)部核實后，進行送檢。

操作票及倒閘操作管理制度

1.倒閘操作必須2人進行，并嚴格執(zhí)行監(jiān)護復誦制和三秒思考制。

2.除事故處理外的一切倒閘操作，均應使用操作票。事故處理的善后操作也應使用操作票。

3.倒閘操作票應統(tǒng)一編號，一個內(nèi)不得使用重復號，操作票應按編號順序使用。

4.執(zhí)行后的操作票應按時移交，每月由專人進行整理后收存，操作票保存期為一年。

5.操作票在執(zhí)行過程中不得顛倒順序，也不能增減步驟，如需改變應重新填寫操作票。

6.操作票不得涂改，否則應作廢重寫。

7.每執(zhí)行完一步操作后，應在該項后面劃執(zhí)行勾，整個操作任務完成后，在最后一項的步驟下面加蓋“以下空白”，“已執(zhí)行”加蓋在體系號下方。8.若一個操作任務連續(xù)使用幾張操作票，則在前一頁“操作項目”欄最后一行內(nèi)寫“下接***號。

9.在操作票執(zhí)行過程中因故中斷操作，則應在已操作完的步驟下面注明中斷操作原因，蓋“已執(zhí)行”章。

停送電管理制度

設備的安全，特制定如下制度：

1．電作業(yè)前，申請人到中控室值班人員處領(lǐng)取“停送電工作票”，在“停送電工作票”上寫明停送電原因、停送電部位、設備名稱及編號。

2.申請停電前，必須對所檢修、維護、運行的設備、設施名稱及編號進行認真核對，防止出現(xiàn)錯停或誤停電。

3.請人要對申請停電和送電負責，誰申請停送電，在送電前，必須確認設備上工作已全部結(jié)束，現(xiàn)場已清理，設備上無人、無雜物，在此情況下方可聯(lián)系送電。

4.停送電工作票”必須填寫完整，內(nèi)容詳實，并由申請人本人簽名確認。

5.由申請單位（部門）負責人對“停送電工作票”進行審核，審核時檢查設備名稱及編號是否有誤，現(xiàn)場是否具備停送電條件，如有誤必須由申請人核實更正。6.送電工作票”審核合格后，交工程技術(shù)部負責人審批后安排電氣運行人員進行操作。

7.運行人員在進行停送電操作前，必須要求申請人通過對講機與現(xiàn)場作業(yè)人員進行聯(lián)系，確認停送電現(xiàn)場確實具備條件后方可操作。

8.突發(fā)事件或緊急情況，生產(chǎn)運行人員可通過對講機立即通知電氣值班人員進行停送電操作，但事后應補辦“停送電工作票”。

9.備檢修需停電時，在停電后，電氣人員要對檢修設備進行驗電、放電，必要時進行接地，以確保其他相關(guān)作業(yè)人員的安全，電氣人員要在停電設備對應開關(guān)把手上懸掛“禁止合閘，有人工作”標示牌，必要時派專人看護并設置遮欄。

10.運行人員在送電前，必須詳細檢查線路和用電設備，必要時到現(xiàn)場核實，確保送電后設備安全可靠運行。

11.員在檢修或者處理電氣故障時，也必須遵守以上程序。

12.區(qū)其它配電室無人值守，以上規(guī)定只限變電所內(nèi)部開關(guān)的操作。

13.區(qū)各照明線路停送電，可由各崗位人員直接與電氣當班人員進行聯(lián)系，無需填寫“停送電工作票”。

14.工用電亦需辦理“停送電工作票”，且工作票只限當日。如若當日施工未完成，第二日需重新辦理工作票。15.如未按以上制度執(zhí)行者，電氣人員有權(quán)拒絕停送電操作。

16.送電工作票”必須“一式兩份”，一份交回中控室存檔，另一份交變電所保管。

運行監(jiān)控計算機管理制度

為加強對配電室運行監(jiān)控計算機的管理，提高工作效率，杜絕人為故障的出現(xiàn)，保證計算機正常運行，特制定本制度。

1.值班人員禁止在計算機上玩游戲或做與工作無關(guān)的事情，禁止使用與業(yè)務無關(guān)的U盤、光盤，防止感染病毒，禁止非工作人員上機操作。

2.值班人員應有高度的責任心，確保數(shù)據(jù)的準確性，應加強專業(yè)技術(shù)知識的學習，不斷提高業(yè)務水平。

3.值班人員遙控操作密碼應互相保密，不得盜用他人密碼進行操作。

4.運行監(jiān)控計算機不得進行與本配電室無關(guān)的工作。5.后臺監(jiān)控機應保證二十四小時正常運行。

配電室值班制度

配電室運行值班工作是電力生產(chǎn)的第一線，是確保電力設備安全運行的有力措施，值班人員必須樹立高度的工作責任感，自覺遵守值班紀律，精心工作，一絲不茍，為此特制定本制度。

1.值班期間，應穿工作服和絕緣鞋。

2.值班班次應按所批準的值班方式和時間進行。未經(jīng)班長同意不得私自調(diào)換班次，不得連值兩班（特殊情況經(jīng)部門領(lǐng)導同意）。值班人員應自覺遵守勞動紀律，不得遲到、早退。如需請假應提前申請。

3.值班人員應及時處理設備的異常問題。

4.值班人員應服從主管領(lǐng)導的命令（嚴重威脅設備和人身安全的情況除外），聽從指揮。

5.當班期間要堅守崗位，就餐應輪流進行，嚴禁飲酒。6.當班期間要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，認真監(jiān)視各種信號和指示，準時抄表，認真分析，定期進行各種檢查和試驗，對異常情況應加強監(jiān)視。

7.要按規(guī)定填寫各種記錄簿，做到字跡清楚、工整、內(nèi)容正確、齊全無誤。

8.要認真執(zhí)行安全工作規(guī)程，嚴格執(zhí)行“兩票三制”(兩票：工作牌、倒閘操作票；三制：交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制)，嚴格把關(guān)。

9.當班期間不許會客，非當班人員未經(jīng)許可不得進入控制室和配電室。

10.發(fā)生異常和差錯，要如實反映情況，從中吸取教訓，不得弄虛作假，隱瞞真相。

12.當值期間應做好衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火工作。

倉庫管理制度及流程

1.目的

通過制定倉庫的管理制度及操作流程規(guī)定，規(guī)范生產(chǎn)系統(tǒng)的物料領(lǐng)用程序，使庫房管理制度化，以提高工作效率。

2.適用范圍 生產(chǎn)系統(tǒng)各個庫房 3.倉儲管理規(guī)定 3.1原材料收貨及入庫

3.1.1需嚴格按照 “收貨入庫單”的流程進行作業(yè)。3.1.2采購員將“客戶送貨單”給到倉庫后，倉庫需將此物料放在指定的檢驗區(qū)內(nèi)，作好防護措施。

3.1.3倉庫收貨時需要求采購人員給到“客戶送貨單”，沒有時需追查，直到拿到單據(jù)為止，倉庫人員有追查和保管單據(jù)的責任。

3.1.4倉庫收貨時的原材料必須有物料部門提供的采購訂單，否則拒絕收貨。

3.1.5倉庫管理人員與采購、材料申請人共同確認送貨單的數(shù)量和實物，如不符由采購人員聯(lián)系供貨商處理，并由采購人員在送貨單簽字確認實收數(shù)量。

倉庫人員對已送往倉庫的原材料及時通知申請部門進行物料品質(zhì)檢驗。

對申請部門檢驗合格的原材料進行開“物料入庫單”，并經(jīng)部門領(lǐng)導簽名確認后進倉，對不合格原材料進行退貨。

3.1.6倉庫原則上當天送來的原材料當天處理完畢，如有特殊最遲不得超過一個星期。

3.1.7倉庫對已入庫的原材料進行分區(qū)分類擺放，不得隨意堆放，如有特殊情況需在當天內(nèi)完成。

3.1.8倉庫對不合格的原材料放在指定的退貨區(qū)，由倉庫管理員、采購共同確定退貨，退貨時間不能超過一周。

3.1.9倉庫不對外借物品，需要使用的必須由所在部門提出申領(lǐng)表，經(jīng)過審批后庫管方可發(fā)貨。庫房管理員禁止將庫房內(nèi)的物料私自借用給任何人。

3.2.原材料出庫

3.2.1需嚴格按照 “物料領(lǐng)料單”的流程進行操作。3.2.2倉庫的生產(chǎn)原材料出庫依據(jù)是物料部門提供的BOM（即單件用量通知單），生產(chǎn)通知單中生產(chǎn)數(shù)量，及公司所規(guī)定的原材料損耗進行核料，并由總工簽字確認。

倉庫管理員都無權(quán)給沒有辦理相關(guān)手續(xù)的原材料出庫。3.3.退廠原材料的處理

3.3.1需嚴格按照 “退廠物料通知單”進行操作。3.3.2對采購來的不良物料需要及時通知采購部，并由采購部給予處理意見且簽名確認后，可暫放倉庫，待采購部把原材料退與供應商。

3.3.3對于直接發(fā)現(xiàn)的不良原材料不可以辦理出入庫手續(xù)。

3.4.原材料報廢

3.4.1嚴格執(zhí)行 “報廢單”進行操作。

3.4.2發(fā)現(xiàn)倉庫庫存物料不良時，及時處理或通知部門分管領(lǐng)導處理。

3.4.3需要區(qū)別分開庫存物料報廢、來料不良的報廢部分、客戶退回的報廢物料，并且分開保管。

4.貨物管理

4.1貨物的品質(zhì)維護：物料在收貨、點數(shù)、入庫、搬運、擺放、歸位、存放、儲存、發(fā)貨過程中遵守安全原則，做到防損、防水、防蛀、防曬等安全措施。

4.2每天檢查貨物信息，如發(fā)現(xiàn)儲位不對、帳物不符、品質(zhì)問題及時反饋和處理。

4.3保持貨物的正確標示，由倉管負責，對于錯誤標示及時更正。

4.4貨物的單據(jù)、帳單由倉庫記帳人把手工單據(jù)交到財務。每月的單據(jù)由其分類保管好，原則上單據(jù)保管2年，在此期間不得銷毀。做到帳、物、卡一致。5.貨物的盤點

5.1.倉庫貨物盤點由財務、倉庫擬定盤點計劃時間表和盤點流程。

5.2.盤點時保證做到盤點數(shù)量的準確性、公正性，嚴禁弄虛作假、虛報數(shù)據(jù)。盤點過程中嚴禁更換不同的盤點人員，以免少盤、多盤、漏盤等。

5.3.盤點分初盤、復盤，但所有的盤點數(shù)據(jù)都需盤點人員簽名確認。

6.倉庫的安全、衛(wèi)生管理

6.1.倉庫每天都對倉庫區(qū)域進行清潔整理工作，清理掉廢棄的物品，并將倉庫內(nèi)的物料整理到提定的區(qū)域內(nèi)，達到整潔、整齊、干凈、衛(wèi)生、合理的擺放要求。

6.2.對倉庫內(nèi)貨物擺放做出合理的擺放和規(guī)劃。6.3.倉庫衛(wèi)生可以在倉庫空閑的時間進行。

6.4.倉庫內(nèi)保持安全通道暢通，不可有堆積物，保證人員安全。

6.5.倉庫內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁非倉庫人員非工作需要進入倉庫。

6.6.倉庫內(nèi)的規(guī)劃區(qū)域要有明確標識（如：物料擺放區(qū)、安全通道、物料報廢區(qū)、物料發(fā)放區(qū)、配料區(qū)、不合格物料存放區(qū)、待檢物料存放區(qū)、消防設施擺放區(qū)、辦公區(qū)等），其中物料擺放區(qū)內(nèi)要分類分小區(qū)存放，且有清楚的標識。6.7.上下班關(guān)閉窗戶及鎖上倉庫門，做好安全保衛(wèi)工作。6.8.做好及時檢查物貨，如有異?；蛘甙踩[患及時處理和上報。

6.9.倉庫內(nèi)需要高空作業(yè)時做好安全防范。

設備包機制

為了加強設備管理，達到臺臺設備有人管，促進設備的維護與檢修，保障設備安全經(jīng)濟運行，使設備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀況，進一步提高設備的完好水平，特制定本制度。

1.機修班根據(jù)我廠所轄設備特點，制定相應的包機制及考核辦法。

2.包機人應清楚所包設備的技術(shù)要求和性能，熟悉運行特性，掌握設備及系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和原理，并了解所轄設備備件的情況。

3.在檢修過程中，包機人要做好檢修記錄，詳細記錄檢修時間、內(nèi)容、人員情況、檢修后達到的效果，能否保證運行周期，有什么遺留問題及應采取什么措施等。

4.在設備運行過程中，包機人應對所轄設備進行巡回檢查，每天不少于三次，發(fā)現(xiàn)問題應及時匯報并處理。

5.包機者必須在所包設備上掛包機牌和完好牌，若人員變動要及時更換。

6.因工作粗心或不負責任，設備發(fā)生故障，包機者要承擔責任，并視情節(jié)輕重給予一定處分。

設備巡檢管理制度

為了及時發(fā)現(xiàn)設備的事故隱患，提前預知設備性能的改變，從而減少設備突發(fā)故障的機會，使設備處于良好的運行狀態(tài)，達到減輕維修工作量、降低維修費用、順利完成全年生產(chǎn)經(jīng)營的目的，特制訂本制度。

巡檢人員

設備巡檢人員為當班運行人員、班長。巡檢周期及時間。

設備維修人員每天進行3次巡檢，即上午8:30，下午14:30、22:00生產(chǎn)不穩(wěn)定、氣候異?；蜷_停車等特殊情況時，應增加巡檢次數(shù)，以確保安全生產(chǎn)。

如遇到搶修任務及參加會議無法抽時間巡檢的，應在記錄簿中注明，說明原因。

巡檢路線

按規(guī)定巡檢路線、巡檢點進行巡檢。

巡檢路線：值班室——工藝主裝置——壓縮機廠房——深井泵房——循環(huán)水泵房——LNG罐區(qū)——充車批控儀區(qū)域——火炬區(qū)域—消防水泵房——生活污水處理系統(tǒng)---辦公樓區(qū)域——制氮間儀表風區(qū)域——鍋爐房。

巡檢內(nèi)容

設備各部分連接緊固情況：地腳螺栓及連接螺絲是否松動，設備是否穩(wěn)固。設備潤滑情況：設備是否缺油，目測油質(zhì)情況。設備的密封性：檢查機、泵、管路、閥門是否有跑冒滴漏現(xiàn)象，油壓表指示是否有變化。

設備的溫度、氣味：檢查設備的溫度是否正常，氣味是否有異常情況。

設備的聲音：聽設備運轉(zhuǎn)的聲音是否正常。設備的振動：檢查設備的振動是否有異?，F(xiàn)象。設備的腐蝕情況：檢查設備是否被腐蝕，腐蝕程度如何。設備儀表參數(shù)：檢查設備管網(wǎng)儀表參數(shù)是否正常。設備衛(wèi)生：查看設備衛(wèi)生是否整潔。巡檢方法

用“聽、摸、看、聞、查”的方法進行檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對影響較大而又難以處理的問題，及時向班長和部門領(lǐng)導報告。

巡檢人員根據(jù)個人情況靈活掌握，應做到耐心細致、全面周到，不漏掉任何一項內(nèi)容。

設備技術(shù)人員、維修工巡檢到某一崗位時，應同該崗位運行人員溝通，了解設備運行信息。

巡檢處理

巡檢人員應隨身攜帶適量的工具（如：聽針、活扳手、抹布等），遇到簡單又方便處理的故障應立即處理。

不方便處理的，在巡檢結(jié)束后組織材料和人員力量處理。處理故障時需要停機將會影響局部或全局生產(chǎn)的，由生產(chǎn)部決定處理與否和處理時間。

巡檢時如發(fā)現(xiàn)機器缺油等保養(yǎng)不良的現(xiàn)象，有權(quán)利和義務要求相應員工立即改正錯誤，及時加油保養(yǎng)。

對巡檢發(fā)現(xiàn)的問題，無論是否處理過，都要詳細做好《巡檢記錄》。

巡檢要與考核掛鉤，對不按時巡檢，不填巡檢記錄者要按規(guī)定部門考核制度進行考核，對巡檢中發(fā)現(xiàn)重大隱患并及時排除，避免重大事故發(fā)生者要給予獎勵。

設備潤滑管理制度

1.目的

為了搞好潤滑工作，保證設備正常運轉(zhuǎn)，防止事故發(fā)生，減少機器磨損，延長使用壽命，提高設備的生產(chǎn)效率和工作精度，特制訂設備潤滑制度。

2.適用范圍

適用于本公司設備潤滑工作。4.職責

4.1經(jīng)理負責設備潤滑工作的指導。

4.2機修班長負責設備潤滑工作的計劃及實施。4.3班長職責：

4.3.1負責編制各類設備潤滑標準、并定期修訂。4.3.2根據(jù)實際需要，調(diào)整集中潤滑設備的運行參數(shù)。4.3.3搞好備件材料的申報、落實及質(zhì)量把關(guān)工作。4.3.4制訂油耗定額，編制年、季、月需要的潤滑油料計劃。

4.3.5負責油料的消耗控制工作。

4.3.6負責環(huán)保設備設施及體系質(zhì)量審核工作，并做好技術(shù)檔案和季度工作總結(jié)及考核。

4.3.7做好全廠設備的防腐、除銹及防凍保溫工作。4.3.8做好環(huán)保設備明細臺帳的建立。

4.3.9監(jiān)督潤滑油的使用和審查油質(zhì)量的化驗結(jié)果。4.3.10監(jiān)督潤滑用具的合理使用，總結(jié)和推廣設備潤滑的先進經(jīng)驗。

4.4崗位潤滑員職責：

4.4.1貫徹實施潤滑的定點、定質(zhì)、定量、定期和定人五定工作。

4.4.2按潤滑標準對關(guān)鍵設備進行潤滑。4.4.3編制設備潤滑計劃。4.4.5規(guī)范填寫設備潤滑臺帳。4.4.6做好廢油回收工作。5.工作內(nèi)容及要求

5.1設備潤滑的“五定”工作內(nèi)容

5.1.1定點:根據(jù)設備的潤滑部位和潤滑點的位置及數(shù)量，進行加油、換油，并要求熟悉它的結(jié)構(gòu)和潤滑方法。5.1.2定質(zhì):使用的油品種質(zhì)量必須經(jīng)過檢驗并符合國家標準，潤滑油按照潤滑卡或圖表規(guī)定油品使用，清洗換油時要保證清洗質(zhì)量，潤滑器具保持清潔，設備上各種潤滑裝置要完整。防止塵土、鐵屑、粉末、水分等落入。

5.1.3定量:在保證良好潤滑的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約用油的原則規(guī)定油箱換油和各潤滑點每班用油的定額。

5.1.4定期:按照潤滑卡片或圖表規(guī)定的時間進行加油、添油和換油周期進行清洗換油。

5.1.5 定人:按照專群結(jié)合的原則。規(guī)定某潤滑部位和潤滑點由操作工人負責加油，某部位由潤滑員負責加油、換油。

6.潤滑標準及潤滑標識的編制

6.1 潤滑標準由工程技術(shù)部負責編制，由班組長對設備的潤滑點進行標識管理。

6.2潤滑油脂的管理，潤滑油脂的管理執(zhí)行公司油品相關(guān)管理制度。

設備維修管理制

1.總

則

1.1為了加強設備維修管理工作，提高設備維修技術(shù)管理水平，保證設備安全經(jīng)濟運行，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1.2設備維修是指為了保持或恢復和改善設備能完成規(guī)定的性能而采取的技術(shù)和管理措施,包括維護和修理。1.3設備維修目標是以經(jīng)濟合理的費用，消除設備缺陷，維持設備良好性能，保持設備完好，確保生產(chǎn)裝置安全、穩(wěn)定、長周期運行。

1.4設備維修的主導思想是以狀態(tài)監(jiān)測為基礎(chǔ)，可靠性維修為中心，以預防維修、事后維修、可靠性維修多種維修方式相結(jié)合，針對不同情況采取不同方式進行維修。

1.5 設備維修遵循以下原則： 1.5.1應修必修，修必修好。

1.5.2恢復性維修與改善性維修相結(jié)合。1.5.3以預防為主，計劃維修與維護保養(yǎng)并重

1.5.4以生產(chǎn)為主，設備維修周期與生產(chǎn)效益和國家有關(guān)法規(guī)相結(jié)合。

1.6設備維修積極采用新技術(shù)、新材料、新工藝和現(xiàn)代管理方法，以保證設備維修質(zhì)量、縮減維修時間和降低維修費用。

1.7嚴格遵守國家法規(guī)、公司有關(guān)規(guī)定以及維修規(guī)程，確保維修質(zhì)量。

2.維修管理職責 2.1機修班組職責：

2.1.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設備維修管理工作的方針、政策和法規(guī)，貫徹公司設備維修和質(zhì)量管理方面的制度、規(guī)程、標準和規(guī)定。2.1.2組織制定并實施所屬設備維修計劃。

2.1.3確認維修企業(yè)資質(zhì)，簽訂外委維修合同，組織維修項目的質(zhì)量驗收。

2.1.4總結(jié)設備維修管理工作經(jīng)驗和教訓，開展設備維修管理經(jīng)驗交流活動，推廣和應用現(xiàn)代設備維修管理方法和先進技術(shù)，組織參加公司舉辦的設備維修管理各種技術(shù)交流和應用活動，不斷提高本單位設備管理人員的管理水平。

3.維修計劃管理

3.1 維修班組應根據(jù)設備的技術(shù)變化狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排，編制設備維修計劃。設備維修計劃分為裝置（系統(tǒng)）停產(chǎn)重大維修計劃、停產(chǎn)消缺計劃和月度維修計劃。

3.2維修計劃應具有科學性、準確性、系統(tǒng)性。制訂設備維修計劃必須做好日常的設備管理工作，重要設備及關(guān)鍵部位應采用狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷技術(shù)，定期進行數(shù)據(jù)的歸納整理和分析，組織檢查鑒定，掌握設備的技術(shù)狀況。收集、積累設備技術(shù)狀態(tài)數(shù)據(jù)為編制維修計劃、制訂維修方案提供依據(jù)。

3.3制定維修計劃的依據(jù)：

3.3.1安全和環(huán)保以及國家法規(guī)對設備的要求。3.3.2設備日常巡檢、點檢、定期檢查、狀態(tài)監(jiān)測診斷記錄等所積累的設備技術(shù)狀況及變化趨勢。

3.3.3生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量對設備的要求。3.3.4設備運行周期。3.3.5裝置技術(shù)和擴能改造。

3.4設備維修計劃由維修班組負責編制，按程序逐級上報，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批后執(zhí)行。

3.5 維修計劃批準后，計劃的調(diào)整必須有審批手續(xù)，提高設備維修計劃的準確率。

3.6對影響生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量的突發(fā)性設備事故或故障應緊急搶修，迅速恢復正常生產(chǎn)。

儀表巡回檢查制度

儀表值班室——工藝主裝置——壓縮機廠房——深井泵房——循環(huán)水泵房——LNG罐區(qū)——充車批控儀區(qū)域——火炬區(qū)域——裝車臂PLC控制柜室、計量稱控制室——消防水泵房——生活污水處理系統(tǒng)——辦公樓區(qū)域----制氮間儀表風區(qū)域——鍋爐房——DCS操作室、機柜室、UPS電源室。

2.班組巡檢時間：8：30、14：30、22:00三個時間點進行三次巡檢，巡檢人員要按時．定點．按照路線進行檢查。

3.檢查時，必須帶工具、棉紗。認真執(zhí)行巡檢制度。4.首先要向當班工藝班長了解儀表運行情況。5.室外檢查：檢查儀表伴熱保溫情況，檢查儀表本體和連接件損壞和腐蝕情況，檢查儀表和工藝接口（包括導壓管）的泄漏情況，檢查儀表的電氣連接情況，檢查儀表使用情況，1.根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和運行情況，儀表巡回路線為： 要做到“看、摸、聽、聞”，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好巡檢記錄。

6.室內(nèi)儀表檢查：系統(tǒng)畫面的檢查，各報警指示燈的檢查，機柜室控制溫度的檢查。

7.關(guān)鍵設備部位．特殊情況（如改變操作因素，切換設備等），應加強檢查。

8.巡檢時工藝反應的問題、巡檢發(fā)現(xiàn)的問題必須及時向班長匯報。

9.對于巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題不能處理的，需檢修時段處理的應填寫隱患記錄表。

10.值班干部要每天抽檢各班組巡回檢查制度執(zhí)行情況。11.檢查各種自動控制系統(tǒng)是否完好（包括辦公樓空調(diào)的溫度控制系統(tǒng)）

儀表工安全操作制度

1.儀表工應熟知所操作和使用儀表的安全知識。2.校驗、調(diào)試、檢修儀表時需穿戴好勞保用品，并需兩人以上方能操作。

3.操作有毒氣體的儀表管道時，需確定通風良好，站在上風口，穿戴必要的防護用品，并需兩人以上方能操作。

4.定期計量和校驗儀表的靈敏度，定期檢查儀表的運行情況，不得超量程運行。

5.特殊化學儀表的調(diào)整，應在遠離人員集中的地方進行，禁止用嘴吹或用手直接接觸，所使用的專用設備、工具等物不得做其他用途。

6.電線、電纜要定期檢查，確保絕緣良好，周圍環(huán)境應保持干燥。

7.在高空管道或者有易燃易爆物體的地方作業(yè)時，應遵守“高處作業(yè)安全規(guī)程”和易燃易爆場所的有關(guān)規(guī)定。

8.在低溫、高溫條件作業(yè)時，工作現(xiàn)場周圍需加設必要的隔冷隔熱防護設施，以防凍或燙傷。

9.不準在儀表周圍安放對儀表靈敏度產(chǎn)生干擾的設備，也不得堆放產(chǎn)生腐蝕性氣體的化學物品。

10.拆除儀表或安裝、調(diào)試儀表，應辦理工作票，切斷壓力源、電源、氣源、水源，然后才能進行拆裝、調(diào)試工作。

DCS（集散控制系統(tǒng)）機房管理制度

1.儀表班負責對機房內(nèi)各類設備、操作系統(tǒng)進行維護和管理，定期按照規(guī)定對機房內(nèi)各類設備進行檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)、報告、解決硬件系統(tǒng)出現(xiàn)的故障，保障系統(tǒng)的正常運行。

2.儀表人員需對機房內(nèi)溫度、濕度、電壓等參數(shù)進行巡回檢查，并做好記錄；發(fā)現(xiàn)異常及時采取相應措施。

3.機房內(nèi)服務器、網(wǎng)絡設備、UPS電源、空調(diào)等重要設施由儀表人員嚴格按照規(guī)定操作，嚴禁隨意開關(guān)。系統(tǒng)管理員的操作需嚴格按照操作規(guī)程進行，任何人不得擅自更改系統(tǒng)設置。

4.嚴格遵守保密制度，數(shù)據(jù)資料和軟件必須由專人負責保管，未經(jīng)允許、不得私自拷貝、下載和外借；嚴禁任何人使用未經(jīng)檢測允許的介質(zhì)（移動存儲、光盤等）。未經(jīng)許可任何人不得挪用和外借機房內(nèi)的各類設備、資料及物品。

5.嚴格控制進入機房人員，非儀表人員和主操人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。確有必要進入機房的人員按照生產(chǎn)運行部的管理制度，需認真填寫《機房出入登記表》，不得隨意操作機房設備，對不聽勸阻造成后果的，要視情節(jié)輕重追究責任。

6.主操人員每天對機房內(nèi)衛(wèi)生進行整理，確保機房內(nèi)保持整潔，定期清掃，保證機房衛(wèi)生。機柜室內(nèi)的衛(wèi)生由儀表維護人員利用檢修時間進行清理。

7.機房內(nèi)禁止放置易燃、易爆、腐蝕、強磁性物品，機房管理需做到防靜電、防火、防潮、防塵、防熱，機房專用電源嚴禁外接使用。

8.儀表班定期對本制度執(zhí)行情況進行檢查。

儀表定期檢驗管理制度

1.對生產(chǎn)過程監(jiān)測、控制和設備運行狀態(tài)監(jiān)測的儀表，必須進行定期檢定，沒經(jīng)檢定的儀表不得使用。

2.測爆儀表和安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的儀表必須是安全防護儀表，檢定周期為：

2.1在線測爆儀表為6個月。2.2安全聯(lián)鎖系統(tǒng)為3年（或一個檢修周期）。3.生產(chǎn)過程監(jiān)測、控制儀表按照設備停產(chǎn)大修周期的實際情況，檢定周期為：3年（或一個檢修周期）。

4.除平時正常生產(chǎn)時不具備檢定條件，無法檢定的（如浮筒液位計、雙法蘭液位計等）應安排在停產(chǎn)時檢定以外、其它儀表盡量安排平時檢定并填寫檢定記錄。

5.儀表檢定必須按檢定規(guī)程執(zhí)行，檢定儀器必須符合量值傳遞等級要求，資料必須齊全、完整、妥善保管。

儀表定期潤滑排污制度

1.根據(jù)所轄責任區(qū)儀表分布情況，定期潤滑及排污的周期為每月十三、十四日。

2.需要定期潤滑的儀表和部件如下： 氣動長行程執(zhí)行機構(gòu)的傳動部件。氣動凸輪撓曲閥轉(zhuǎn)動部件。氣動切斷球閥轉(zhuǎn)動部件。氣動蝶閥轉(zhuǎn)動部件。

控制閥橢圓形壓蓋上的氈墊。

固定環(huán)室的雙頭螺栓、外露的絲扣以及其他惡劣環(huán)境下固定儀表、控制閥等使用的螺栓、絲扣、外露部分應涂上黑鉛油（石墨粉加黃油），防止絲扣銹蝕，拆裝困難。

3.定期排污的儀表如下： 儀表風系統(tǒng)的排污，由于儀表風系統(tǒng)帶水嚴重，儀表總過濾器放空閥及各分支減壓閥排污的周期為每月十三、十四日。（若遇周六、周日，日期往后推延）針對差壓變送器、壓力變送器、浮筒液位計等儀表，由于檢測介質(zhì)含有粉末、油垢、微小顆粒等在到壓管內(nèi)沉積（或在取壓閥內(nèi)沉積），直接或間接影響檢測。排污周期可由儀表工根據(jù)實際自行確定。

4.儀表維修人員做完排污、潤滑工作后，應認真填寫儀表維護保養(yǎng)臺賬。

儀表氣源、電源管理制度

1.儀表氣源管理制度：

1.1凈化后的儀表空氣中不應含有易燃、易爆、有毒及腐蝕性氣體（或蒸汽）。在操作壓力下的氣源露點，應比工作環(huán)境或歷史上當?shù)啬陿O端最低溫度至少低10℃。

1.2控制室內(nèi)應設供氣系統(tǒng)壓力的監(jiān)視與報警。1.3每日對供氣系統(tǒng)（儲氣罐、管線、過濾器、減壓閥、壓力表等）巡回檢查一次。

1.4每周至少一次對在用的過濾器進行排空（視儀表供氣品質(zhì)及安裝地點可適當增加排空次數(shù)），定期對裝置最低點處的排污閥進行排空。2.儀表電源管理制度： 2.1定期對供電系統(tǒng)的各部位進行巡回檢查，檢查電源箱、電源分配器、各開關(guān)、熔斷器等部件運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理。

2.2對并聯(lián)使用的電源箱，在線檢查其運行情況，每個電源箱的輸出電流均不得超過其額定值。

2.3供電系統(tǒng)中的開關(guān)、電源分配器、供電端子排的標識必須準確清晰。對脫落、丟失的標簽，模糊不清的字跡應當及時進行處理。

2.4供電系統(tǒng)的各設備，應當有完善的防止小動物隨意進入的措施。

2.5儀表盤（柜）的儀表供電開關(guān)宜留有至少10%備用回路。嚴禁從儀表電源上向非儀表負載供電，嚴禁從儀表電源上搭接臨時負載。

2.6重要生產(chǎn)裝置控制儀表電源供電系統(tǒng)中應配置UPS，確保生產(chǎn)裝置供電系統(tǒng)發(fā)生斷電等事故時，其控制儀表能夠正常顯示和可靠動作。

2.7控制儀表電源供電系統(tǒng)的接線方式應簡潔、清晰，電源引自不同回路的380V/220V母線（以下簡稱低壓母線），所選用的線路、設備、保護裝置等應符合《低壓配電設計規(guī)范》GB50054--2011的有關(guān)規(guī)定。

2.8控制儀表電源供電系統(tǒng)的配置在滿足生產(chǎn)裝置正常運行后，還可進行UPS（不間斷電源）離線檢修、蓄電池定期維護等工作。

2.9控制儀表電源系統(tǒng)的切換裝置，應能實現(xiàn)無擾動切換，其切換時間應滿足控制儀表的運行要求；低壓母線的供饋回路可根據(jù)系統(tǒng)電源質(zhì)量等情況，配置隔離變壓器或穩(wěn)壓器。

2.10在控制儀表電源系統(tǒng)中，要采取防雷、EP諧波吸收裝置的保護措施，防止過電壓對控制儀表系統(tǒng)的危害。

2.11具有兩路供電的控制儀表，應具備兩路非同期工頻交流電源同時工作的條件。

2.12控制儀表電源供電系統(tǒng)的配置，應由儀表專業(yè)提出供電要求，電氣、儀表專業(yè)共同確定儀表電源供電系統(tǒng)的配置方案。

3.控制儀表電源系統(tǒng)的技術(shù)管理制度

普通電源質(zhì)量指標：

3.1電源電壓：交流220V ±10%.電源頻率：50HZ ±1HZ。3.2電源瞬間斷電時間應小于用電設備的允許電源瞬間斷電時間，瞬間電壓降：小于20%。4.UPS管理制度

4.1對重要負荷使用的電源宜采用雙機供電方式。4.2 UPS應具備良好的運行環(huán)境，運行環(huán)境溫度以25±5℃為宜，并采取必要的防塵措施。

4.3操作人員上崗前必須經(jīng)過系統(tǒng)的理論和實踐培訓。4.4 UPS主管技術(shù)人員應定期進行運行分析，針對存在的問題及時采取預防措施確保安全運行。

4.5 UPS運行維護人員應具備UPS設備專業(yè)知識，做好UPS運行的技術(shù)管理，按規(guī)定進行各項操作，定期進行巡檢檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時記錄并向部門匯報。

4.6蓄電池應選用全密封閥控式或鉛酸蓄電池，其后備時間一般為15min-30min。每年對UPS電池進行一次核對性容量檢查；因生產(chǎn)裝置運行不能檢查的，應制定方案，報請部門領(lǐng)導批準后執(zhí)行。

4.7對嚴重威脅安全運行的UPS設備故障應及時向部門匯報，并采取有效措施進行處理。

4.8額定容量：單臺UPS帶全負荷時，其負荷率應在50%-60%為宜。

4.9基本技術(shù)指標。4.9.1輸入電源質(zhì)量指標：

輸入電壓：三相380V±15%或單相220V±15%。輸入頻率：50HZ±2.5HZ。4.9.2輸出電源質(zhì)量指標： 輸出電壓：220V±5%。輸出頻率：50HZ±0.5HZ。輸出波形失真率：小于5%。

4.9.3輸出電源瞬間間斷時間應小于等于20mS。4.9.4輸出瞬時電壓降小于10%。

4.9.5輸出諧波失真率：THD(諧波失真)<3%.4.10 UPS及控制儀表電源配電裝置單獨安裝在室內(nèi)，要有溫控、除濕措施。室溫保持在16℃-30℃左右，并采取防止化工氣體、高鹽密值空氣腐蝕的措施。

儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)管理制度

儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)是生產(chǎn)裝置安全、穩(wěn)定運行，設備和人身安全的重大保證。儀表維護人員必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定，切實做好儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理及維修工作。

1.DCS（集散控制系統(tǒng)）和聯(lián)鎖系統(tǒng)的設定值的確定

本裝置工藝區(qū)域的聯(lián)鎖參數(shù)全部在DCS畫面上可以解除和投用，投用和解除必須經(jīng)過生產(chǎn)運行部的申請，總工程師批準后方可操作。

壓縮機系統(tǒng)的聯(lián)鎖全部在PLC系統(tǒng)中，觸摸屏上也可以進行解除和投用，相關(guān)的聯(lián)鎖操作必須經(jīng)過生產(chǎn)運行部的審批后，主操人員才可以進行相應的操作。其中設備保護參數(shù)（軸振動、軸位移、軸承溫度、潤滑油壓、密封油壓等）的儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)須經(jīng)生產(chǎn)運行負責人審批確認，報總工批準后，儀表班長操作。

所有的聯(lián)鎖操作都必須執(zhí)行簽字確認手續(xù)，同時儀表班應進行留底存檔。2.儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)的配備

自控儀表專業(yè)提出儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)中報警及控制回路的配備組成方案，并負責具體方案實施。

3.儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)實驗在下列情況下，必須對儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)進行全面檢查和實驗

3.1新建裝置在單機或聯(lián)動試車前。3.2單機設備或單元系統(tǒng)檢修后。3.3裝置大修后。3.4 停機檢修后。注意事項：

自控儀表班按批準的儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)回路開具《儀表聯(lián)鎖報警系統(tǒng)實驗記錄》進行實驗。

會同工藝、電氣、設備等專業(yè)共同檢查確認儀表聯(lián)鎖對電源、氣源、工藝環(huán)境等外部條件的要求是否符合規(guī)定。

各聯(lián)鎖系統(tǒng)投運前指定專人將該系統(tǒng)回路再次檢查確認無誤后，通知工藝主管準備完畢，由工藝操作人員按程序執(zhí)行。

4.儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)的解除（旁路）

4.1由于生產(chǎn)原因要求解除的儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)由運行班長及以上的人員負責，在解除前按系統(tǒng)回路開具《儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)解除申請書》，交給生產(chǎn)運行經(jīng)理確認。如果實施儀表接線摘除或其它操作，儀表班長負責制定具體步驟，并填寫《儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)解除申請書》。同時指定專人執(zhí)行操作。操作完畢后，通知生產(chǎn)運行部領(lǐng)導和運行班長。如系統(tǒng)處理完畢需將聯(lián)鎖系統(tǒng)重新投運，仍由生產(chǎn)運行部領(lǐng)導確認審批后，再由主操人員進行投運。所有指揮、作業(yè)人員必須執(zhí)行簽字確認程序。

4.2由于儀表方面原因要求暫時解除儀表聯(lián)鎖或某一聯(lián)鎖參數(shù)時，由儀表班長負責，在解除前按系統(tǒng)回路開具《儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)解除申請書》，并經(jīng)生產(chǎn)運行部相關(guān)負責人審批同意，方可操作。如系統(tǒng)處理完畢需將聯(lián)鎖系統(tǒng)重新投運，仍由生產(chǎn)運行部領(lǐng)導確認審批后，由主操人員進行投運。所有指揮、作業(yè)人員都必須執(zhí)行簽字確認程序。5.儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)的修改

儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)設定值修改，按《儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)解除申請書》內(nèi)容，由儀表班長或工藝主操人員負責進行設定值修改工作，重新投運聯(lián)鎖系統(tǒng)，所有組織操作、調(diào)整人員都必須執(zhí)行簽字確認手續(xù)。6.儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)要求

6.1儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)必須具有可靠的故障首出功能。6.2儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)的電源開關(guān)的斷/合位置，聯(lián)鎖旁路開關(guān)的投用/解除應有明顯標志。

6.3并列運行的設備或備用設備，與運行設備或同類關(guān)鍵的儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)不許合用一個保險絲。6.4室外安裝的一次發(fā)訊儀表、開關(guān)型儀表及電磁閥等應有防雨，防水、防濺、防凍措施，行程開關(guān)、位置接點等應有防銹措施，保證接觸良好。7.儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)檢修及實驗

7.1儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)中的所有一次測量及發(fā)訊儀表（包括變送器、壓力開關(guān)、溫度開關(guān)、流量開關(guān)、液位開關(guān)、報警單元、溫度元件、閥位開關(guān)等）都需檢定合格，檢定記錄應有檢驗人和審核人簽字。

7.2儀表聯(lián)鎖的切斷閥、調(diào)節(jié)閥運行前必須經(jīng)過校驗。7.3開車前要對所有儀表聯(lián)鎖系統(tǒng)按回路進行全面的檢查和實驗，確保做到：

7.3.1儀表聯(lián)鎖回路邏輯關(guān)系正確無誤。

7.3.2關(guān)鍵的執(zhí)行機構(gòu)如電磁閥、切斷閥、調(diào)節(jié)閥等動作要正確、迅速、可靠。

7.3.3各功能按鈕及開關(guān)動作正確、標識明顯。7.3.4所有指示燈、指示框、DCS或PLC狀態(tài)顯示正確，顏色符合規(guī)范要求。

第五篇：上墻制度

安全生產(chǎn)責任制

一、公司對安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導，下設安全科，負責日常業(yè)務。安全科在分管經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作。

二、各項目經(jīng)理部也必須成立以項目經(jīng)理為首，管理人員及各班組長參加的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責本項目部的安全生產(chǎn)工作。

三、各項目經(jīng)理部必須配備1—2名思想好、懂業(yè)務的專職安全員，對配備的專職安全員要保持相對穩(wěn)定。項目部下屬的班組也要根據(jù)各自的情況設置安全人員。

四、各級安全領(lǐng)導機構(gòu)要建立例會制，定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)情況，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，研究解決安全生產(chǎn)中的突出問題。

五、所有生產(chǎn)班組均應設兼職安全員，并在班組的領(lǐng)導下，負責本班組的安全生產(chǎn)工作。

六、公司對所屬各單位的安全生產(chǎn)采取定期或不定期的安全檢查活動。各單位每月組織兩次安全檢查，各工地每周組織一次檢查，各班組每天作業(yè)前后進行安全檢查。

安全科安全生產(chǎn)責任制

一、協(xié)助領(lǐng)導組織推動安全生產(chǎn)工作，貫徹法令、方針和政策。

二、匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。

三、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程，對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。

四、經(jīng)常進行以抓點帶面的形式對現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，存在特別緊急的不安全因素時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并且立即通知有關(guān)責任人整改。

五、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

六、對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育，檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓工作，特別是新工人的崗前培訓。

七、指導基層專（兼）職業(yè)安全員工作。

八、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品、保健品和清涼飲料；有權(quán)對購進的安全防護用品進行質(zhì)量鑒定，并提出意見。

九、參加傷亡事故的調(diào)查處理，提出預防事故的措施，并督促按期執(zhí)行。

十、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

安全員安全生產(chǎn)責任制

一、在公司領(lǐng)導下，負責施工現(xiàn)場的安全管理工作。

二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織好安全生產(chǎn)、文明施工達標活動，經(jīng)常開展安全檢查。

三、掌握施工進度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進意見和措施。

四、按照施工組織設計方案中的安全技術(shù)措施，督促檢查有關(guān)人員貫徹執(zhí)行。

五、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術(shù)、安全法規(guī)及安全知識的培訓、考核、發(fā)證工作。

六、制止違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象，遇有危及人身安全或財產(chǎn)損失險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。

七、組織或參與進放施工現(xiàn)場的勞保用品防護設施、器具、機械設備的檢驗檢測及驗收工作。

八、參與本工程發(fā)生的傷亡事故的調(diào)查、分析、整改方案（或措施）的制定及事故、登記和報告工作。

安全資料員安全生產(chǎn)責任制

一、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范標準，樹立良好的工作作風，做好本職工作。

二、熟悉建筑施工安全防護用品、設施、器具的有關(guān)標準、性能、技術(shù)參數(shù)、檢驗檢測方法、質(zhì)量鑒別，不斷提高業(yè)務水平。

三、對采購的安全防護用品、設施器具和材料、配料及質(zhì)量負有直接的安全責任。禁止采購影響安全的不合格材料和用品。

四、做好安全防護用品、施工機具等入庫的保養(yǎng)、保管、發(fā)放、檢查工作，對不合格的產(chǎn)品有權(quán)拒絕進入施工現(xiàn)場。

五、對采購上述產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、質(zhì)量合格證、安監(jiān)證及建筑主管部門或安監(jiān)站的推薦證。

六、配合安監(jiān)部門做上述產(chǎn)品的抽檢工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向領(lǐng)導反映，確保安全防護產(chǎn)品的安全性、可靠性。

安全生產(chǎn)資金保障制度

一、熟悉和遵守國家、地方有關(guān)部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準。

二、按《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—99）和工程項目實際，編制安全技術(shù)措施費，并按計劃準確地提供給財務部門。

三、審核材料員所購安全防護產(chǎn)品備料清單是否符合項目實際需要及是否列入計劃。

四、根據(jù)工傷事故報告，準確地做好安全事故所帶來的直接損失、間接損失及整改所需費用的預算。

五、對所購入安全防護產(chǎn)品因質(zhì)量問題帶來的經(jīng)濟損失，應及時向項目經(jīng)理匯報，并建議追查有關(guān)責任或廠家責任，換回經(jīng)濟損失。

安全教育與培訓制度

一、安全教育

1、要在開工前對全體職工進行安全教育，召開職工大會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，傳達事故案例，進行正反兩個方面的教育。

2、對新進廠的臨時工進行三級安全教育，即：分別進行公司級安全教育、工程處級安全教育、班組級安全教育。

3、每月產(chǎn)半天進行安全教育，要總結(jié)綴教育，重溫安全規(guī)章制度，杜絕“三違”現(xiàn)象，提高安全管理的自覺性、主動性，從我做起，實行安全生產(chǎn)。

4、年內(nèi)要定期或不定期地組織幾次安全生產(chǎn)演講會和安全生產(chǎn)圖片展覽，提高全員安全意識。

5、年終、上半年總結(jié)時進行安全教育。

6、節(jié)暇日前后要組織安全教育。

7、年內(nèi)要定期開展“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”及“百日安全生產(chǎn)競賽”活動，進行全員安全教育。

8、定期進行季節(jié)性安全教育或定期進行特殊氣候安全教育。

二、培訓

1、開工前對棟號長、施工管理人員及特種作業(yè)人員分別進行短期安全技術(shù)培訓。

2、要嚴格執(zhí)行勞動部門及行政主管部門對特種作業(yè)人員的培訓、復審規(guī)定，分期分批組織特種作業(yè)人員培訓，達到持證上崗。

3、組織業(yè)務學習班，根據(jù)不同季節(jié)分期分批對瓦工、抹灰工、木工、鋼筋工等工種進行培訓，增強安全意識，搞好安全施工。

安全檢查制度

一、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，安全生產(chǎn)實行專管及群管相結(jié)合的方針。

二、檢查的內(nèi)容是查＂兩標貫徹＂，查思想教育，查組織，查紀律嚴明，查制度完整，查措施落實，查隱患排除。對查出的問題要有文字記載并及時解決有危及人身安全的緊急險情。

三、執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟責任制掛鉤的獎罰制度，使人人都要重視安全工作，堵塞漏洞，防患未然。

四、機械方面除執(zhí)行上述外，還要堅持＂十字作業(yè)法＂即調(diào)整、緊固，潤滑、防腐、管理，并執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

五、安全教育要做到：聽、查、議、評、肯定成績，找出問題，共同學習，互相交流，不斷提高管理水平。

六、班組長每天必須對本組組員施工的工作面進行一次安全檢查；工長每周組織班組進行一次安全檢查并進行講評；項目經(jīng)理部每月組織有關(guān)部門對工地進行一次安全大檢查，檢查結(jié)果進行通報，對各部門的安全工作做出評議。

生產(chǎn)安全事故報告處理統(tǒng)計制度

一、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，特制訂本規(guī)定。

二、本規(guī)定所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

三、傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。

四、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即直接報告公司工程部安全科。

五、安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告總經(jīng)理，并請示上報市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。

六、發(fā)生死亡、重大傷亡事故時，安全科會同總經(jīng)理應立即趕赴現(xiàn)場，保護事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

七、公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時作出處理意見。

八、公司安全科應當依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計、報告?zhèn)鍪鹿省?/p>

起重機械設備管理制度

一、起重機械設備進場前，由項目部自檢，由公司安全科驗收，驗收時項目經(jīng)理、安全員、搭設負責人、機工必須參加。

二、驗收時要根據(jù)規(guī)定的驗收程序、內(nèi)容進行，在驗收表中填寫內(nèi)容要量化，每次驗收時要在驗收表中寫明驗收部位、時間，參加驗收的人員要在驗收表中履行簽字手續(xù)。

三、腳手架可分段驗收（以三步架為準），物料提升機一次性驗收，若驗收不合格時，要定人、定時間、定措施進行整改，由提出問題的驗收人員復查，并做好檢查記錄。

四、腳手架經(jīng)驗收合格后掛牌使用，物料提升機及各種施工機具經(jīng)驗收確認無問題后方可投入使用。

五、腳手架、物料提升機、灰漿攪拌機等施工機具每月定期檢查一次，由安全科組織，有關(guān)人員參加，每次驗收都做好記錄。

六、未盡事項按現(xiàn)行安全檢查標準實施。

施工現(xiàn)場消防安全制度

一、施工現(xiàn)場成立以單位工程施工負責人為組長，以安全負責人為副組長的消防管理小組其他成員若干人。

二、為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明施工作風，增進職工身體健康，施工區(qū)域和生活區(qū)域應有明確劃分，把施工區(qū)和生活區(qū)分成若干片建立責任區(qū)，使文明施工保持經(jīng)?；?。

三、施工現(xiàn)場要天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，場地平整，道路暢通，作到無積水，有排水措施。

四、施工現(xiàn)場嚴禁大小便，發(fā)現(xiàn)有隨地大小便現(xiàn)象要對責任區(qū)負責人進行處罰。施工區(qū)，生活區(qū)有明確劃分、設置標志牌，標牌上注明姓名和管理范圍。

五、施工現(xiàn)場零散材料和垃圾，要及時清理，垃圾臨時存放不得超過三天，無違反本規(guī)定處罰工地負責人。

六、辦公室內(nèi)作到天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，做到窗明地凈，文具擺放整齊，達不到要求，對當天值班員罰款。

七、樓內(nèi)清理的垃圾，要用容器或小推車，用井架運下，嚴禁高空拖散。

施工方案審批制度

一、工程開工前，各工程項目部必須編寫本工程施工組織設計，要根據(jù)工程特點以及所處的環(huán)境情況編寫，內(nèi)容要全面具體，并根據(jù)工程的施工工藝和施工方法，編寫針對性較強的安全技術(shù)措施。

二、工程專業(yè)性較強的項目，如打樁、基坑支護與土方開挖、支拆模板、起重吊裝、腳手架、臨時施工用電、塔吊、物料提升機、外用電梯等均要編制專項的安全施工組織設計。

三、安全技術(shù)措施和專項安全施工組織設計內(nèi)容要有針對性，根據(jù)工程實際編寫，能有準備的指導施工。

四、施工組織設計和專項安全施工組織設計必須由專業(yè)技術(shù)人員編制，經(jīng)企業(yè)技術(shù)負責人、安全科審查批準，簽名蓋章后方可實施。

五、工地現(xiàn)場要根據(jù)施工組織設計組織施工，嚴格督促落實安全措施。施工過程中更改方案的，必須經(jīng)原審批人員同意并形成書面方案。

安全技術(shù)交底制度

一、工程開工前，應隨同施工組織設計，向參加施工的職工認真進行安全技術(shù)措施的交底，使廣大職工都知道，在什么時候、什么作業(yè)應當采取哪些措施，并說明其重要性。

二、每個單項工程開始前，必須重復交代單項工程的安全技術(shù)措施，堅決糾正只有編制者知道，施工者不知道的現(xiàn)象。

三、實行逐級安全技術(shù)交底制，開工前由技術(shù)負責人向全體職工進行交底，兩個以上施工隊或工種配合施工時，要按工程進度交叉作業(yè)的交底，班組長每天要向工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底，在下達施工任務時，必須填寫安全技術(shù)交底卡。

勞保用品管理制度

一、開工前施工組織設計中，要編制安全防護用具和臨時設施費用計劃，按照安全文明地工達標要求，配齊所需防護用具及臨時施工設施。

二、做到?？顚Ｓ茫押檬褂藐P(guān)，更正確使用防護用品和安全設施，確保施工人員的人身安全。

三、工地積極開展施工現(xiàn)場防護用具打假工作，加強領(lǐng)導，要提高認識，成立打假領(lǐng)導小組，分工明確，落實責任。

四、把好采購供應關(guān)，企業(yè)購買防護用具及設施應到省地市面上管理部門指定地點購買，經(jīng)省市推薦的具有準用證的產(chǎn)品，防止購買假冒偽劣產(chǎn)品。

五、建立安全防護用具及臨時設施費檔案，真實反映臨時設施費使用情況。